Feedback

Le

Développement personnel

Culture en changement

Développement d‘équipe

Total QualityManagement

Performance

Evolution de poste

Sens de l’objectif et de la performance : dynamique de performance et efficience

Sens du contact humain : ouverture à son environnement humain

Aspiration à la perfection : précision et minutie

Esprit de compétition : concurrence avec autrui

Rapport au pouvoir : contrôle sur autrui

Comportement dans les situations à stress : stratégie d‘évitement