le management strategique

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2014-2015 LE MANAGEMENT STRATEGIQUE Réalisé par : FAYALA Khaled ATROUS Samy

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Page 1: LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

2014-2015

LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

Réalisé par :

FAYALA Khaled

ATROUS Samy

Page 2: LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

Stratégie

Composants

Conclusion

Introduction

PlanPlan

Introduction1

Stratégie2

Composants du Management Stratégique3

Conclusion4

2

Page 3: LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

Stratégie

Composants

Conclusion

Plan

Introduction

3

o Le management est l’art de piloter l’entreprise.

o Elle se pratique à deux niveaux différents :

Management définition

• Le niveau stratégique pour les orientations de

long terme sur le devenir de l’entreprise.

• Le niveau opérationnel pour la mobilisation

des ressources à plus court terme.

Page 4: LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

Stratégie

Composants

Conclusion

Plan

Introduction

4

Management niveaux

Décision

TactiqueMoyen terme

OpérationnelleCourt terme

Stratégique

Tactique / de pilotageManagement

StratégiqueLong terme

Opérationnel

Page 5: LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

Introduction

Composants

Conclusion

Plan

Stratégie

5

Stratègie définition

C’est l’ensemble de décisions et d’actions de

l’entreprise relatives au choix des moyens et des

ressources en vue d’atteindre un objectif sur le

long terme.

Page 6: LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

cR

Introduction

Composants

Conclusion

Plan

Stratégie

6

Stratègie finalités

La stratégie consiste à :

Allouer des ressources engageant l’entreprise sur le

long terme.

Configurer le périmètre des activités.

Obtenir un avantage concurrentiel.

Être compétitive (le meilleure)

Création de la valeur

Entreprise Client Concurrents

Page 7: LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

Introduction

Composants

Conclusion

Plan

Stratégie

7

Champ et objet de la stratégie

1. Stratégie d’ensemble de l’entreprise.

2. Stratégie par domaines d’activités stratégiques.

3. Stratégies d’activités et les stratégies

opérationnelles.

Page 8: LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

Introduction

Composants

Conclusion

Plan

Stratégie

8

Champ et objet de la stratégie

Au niveau le plus élémentaire la stratégie peut être

défini au niveau des activités de l’entreprise

Recours à la notion de domaine d’activités

stratégiques (D.A.S)

Page 9: LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

Introduction

Composants

Conclusion

Plan

Stratégie

9

Un domaine d’activités stratégiques est un sous

ensemble d’activités d’une entreprise qui ont des

facteurs clés succès semblables et qui partagent

des ressources et du savoir-faire.

D.A.S Definition

Découper l’organisation en DASChoisir la stratégie en fonction de chaque DAS

Page 10: LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

Introduction

Composants

Conclusion

Plan

Stratégie

10

D.A.S Definition

3 critères permettant de connaitre une D.A.S

Coût

Technologie Marché

Page 11: LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

Introduction

Composants

Conclusion

Plan

Stratégie

11

D.A.S Exemple

Carrefour

Entretien

Alimentaire

High-tech

Electroménager

Informatique

Téléphonie

HygièneD.A.S

Activités

Produits • Télévision• Mixeur• Lave linge, …

• Ordinateur• CD, flash• Clé 3G,…

• Téléphone 3G• Tablette, …

Page 12: LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

Introduction

Stratégie

Conclusion

Plan

Composants

12

Composants du Management stratégique

Diagnostic stratégique

Déploiement stratégique

Choix stratégiques

Page 13: LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

Introduction

Stratégie

Conclusion

Plan

Composants

13

Le diagnostic stratégique

Diagnostic

stratégique

Capacité

stratégique

Attentes et

intentions

Environnement

Diagnostique externe

Diagnostique interne

Page 14: LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

Introduction

Stratégie

Conclusion

Plan

Composants

14

Les choix stratégiques

Page 15: LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

Introduction

Stratégie

Conclusion

Plan

Composants

15

Le déploiement stratégique

Page 16: LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

Introduction

Stratégie

Composants

Plan

Conclusion

16

• Le management stratégique offre à l'entreprise des opportunités de

développement innovantes permettant d’agir avant les autres et de

créer de nouveaux territoires de croissance à forte valeur ajoutée.

Anticiper Réduire l’incertitude

•Le succès du management stratégique dépend essentiellement de :

Conclusion

La création d'une vision partagée sur les enjeux du management

stratégique de l’entreprise.

La capacité d'obtenir un réel engagement d'acteurs opérant de

façon cohérente, à différents niveaux de l’entreprise, impliqués

dans la réalisation d’un ensemble d'actions concrètes.

Page 17: LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

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Merci pour votre attention