le potentiel de crise et les actions préventives

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Le potentiel de crise et les actions préventives David FRITSCH, Consultant en management des risques Pôle Services Sham - Lyon [email protected] +33 (0)6 85 71 91 70 De l’incident à la crise - gestion, communication et retour d’expérience JIQHS 2012 – La Villette, Paris 26 & 27 novembre 2011 Atelier n° 3

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JIQHS 2012 – La Villette, Paris 26 & 27 novembre 2011. Atelier n ° 3. De l’incident à la crise - gestion , communication et retour d’expérience. Le potentiel de crise et les actions préventives. David FRITSCH, Consultant en management des risques Pôle Services Sham - Lyon - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Le potentiel de crise  et les actions préventives

Le potentiel de crise et les actions préventives

David FRITSCH,Consultant en management des risques Pôle Services Sham - [email protected]+33 (0)6 85 71 91 70

De l’incident à la crise - gestion, communication et retour d’expérience

JIQHS 2012 – La Villette, Paris 26 & 27 novembre 2011

Atelier n° 3

Page 2: Le potentiel de crise  et les actions préventives

Présentation de Sham

Sham :Société d’assurance mutuelle professionnelle créée en 1928

- Spécialisée dans l’assurance • des établissements de santé et médico-sociaux

• des professionnels de santé

1er assureur du risque médical en France (+ de 50% de PDM)

Quelques chiffres :

Sham assure :

– plus de 60 % des lits de MCO (Médecine-Chirurgie-Obstétrique)

• 80 % des établissements publics

• 27 % des établissements privés

– 600 obstétriciens libéraux, soit 50 % des libéraux exerçant dans la spécialité, soit 2 accouchements sur 3 en France

Une bonne connaissance des risques dans le secteur hospitalier

Un partenaire des établissements de santé pour le management des risques et des crises

JIQHS Paris - 26 novembre 2012

Page 3: Le potentiel de crise  et les actions préventives

JIQHS Paris - 26 novembre 2012

Page 4: Le potentiel de crise  et les actions préventives

La crise : une fatalité ?

Non !

Après une catastrophe, un grand nombre d’experts viendra vous expliquer dans le détail tout ce qu’il aurait fallu faire pour l’éviter

(cf. Loi de Murphy ou LEM)

Il est donc possible d’anticiper davantage pour prévenir au mieux le risque de crise

La meilleure gestion de crise, c’est de l’éviter

JIQHS Paris - 26 novembre 2012

Page 5: Le potentiel de crise  et les actions préventives

Les 3 temps de la crise

JIQHS Paris - 26 novembre 2012

Actions à mener avant la

crise

Gestion de la crise L’après crise

Page 6: Le potentiel de crise  et les actions préventives

Les actions de la préventionMettre en place un dispositif de veille– Identifier les activités critiques– Connaître ses vulnérabilités = cartographie

des potentiels de crise, suivi attentif des signalements d’événements indésirables, la gestion des plaintes et contentieux

– Être attentif aux rumeurs– Surveiller les médias– Détecter le plus en amont possible les

menaces de crise– Eclaircir les sujets tabous (potentiel +++)

JIQHS Paris - 26 novembre 2012

Actions à mener avant la

crise

Page 7: Le potentiel de crise  et les actions préventives

Les actions de la prévention

Construire un dispositif de crise :– Cellule de crise organisée– PC de crise préparé– Procédures (plan blanc, plans de continuité

de l’activité, …)– Livre de bord– Exercices, simulations

JIQHS Paris - 26 novembre 2012

Actions à mener avant la

crise

Page 8: Le potentiel de crise  et les actions préventives

Les actions de la prévention

Anticiper la communication de crise :– Se former, s’entraîner, simuler des

interviews (media-training)– Identifier les porte-paroles – Stratégie de communication, messages clés– Elaborer et tenir à jour un dossier de presse– Disposer de modèles de communiqués de

presse (gain de temps ++)– Entretenir des liens avec les journalistes et

les autres partenaires de crise– Organiser l’annonce d’un dommage au

patient et ses proches

JIQHS Paris - 26 novembre 2012

Actions à mener avant la

crise

Page 9: Le potentiel de crise  et les actions préventives

Les enjeux de communication post-incident

5 octobre 2011Une patiente poly-pathologique (souffrant de cardiopathie, porteuse d’un pacemaker, insuffisante respiratoire, diabétique …) connue de l’établissement est ré-hospitalisée en urgence.Allergie à la Pénicilline connue et mentionnée au dossier.

13 novembre 2011 Transfert en médecine interne(activité du service importante, nombreux patients lourds, urgences à gérer)Infection urinaire => prescription et administration de pénicilline

15 novembre 2011 Décès de la patiente.

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Page 10: Le potentiel de crise  et les actions préventives

Les enjeux de communication post-incident

L’annonce et la communication avec la famille par l’équipe soignante et l’administration

Information immédiate Reconnaissance du rôle du médicament Condoléances et excuses Mention que les équipes soignantes sont « sous le choc » Analyse des causes et actions mises en œuvre pour renforcer la

sécurité et éviter qu’un tel évènement se reproduise Propositions de rendez-vous avec le médecin, le directeur, le

médiateur

Transmission de la copie du dossier à la demande de la famille

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Page 11: Le potentiel de crise  et les actions préventives

Les enjeux de communication post-incident

Mise en œuvre de mesures de prévention Sur le logiciel :Intégration d’alertes liées aux allergiesSensibilisation dans tous les services par le pharmacienRédaction et diffusion de modes opératoires Sur le dossier et le tableau en salle de soins :Pictogrammes plus visibles pour alerter sur les allergies Revue de mortalité et de morbidité - Analyse de risques :Réalisées dans la semaine

Pas de réclamation indemnitaire à ce jour…

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Page 12: Le potentiel de crise  et les actions préventives

Communication post-incident : le bon exemple

A partir de cet exemple, une idée maitresse forte : Une bonne communication post-incident permet d’éviter l’escalade vers un contentieux inutile et frustratoire pour le patient.

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Douleur Colère

IncompréhensionDétresse

FrustrationPerte de confiance

SuspicionBesoin de régler des

comptes

Réclamation indemnitairePlainte pénale

Témoignages PresseForum internet…

Situation de crise ?

Page 13: Le potentiel de crise  et les actions préventives

Tirer des enseignements de la crise

Le retour d’expérience :– Dans quel contexte étiez-vous au moment de la crise ?– Y a-t-il eu des signes avant-coureurs ? Comment ont-ils été

perçus ?– Quels ont été vos premiers réflexes ?– Qu’est-ce qui a été le plus difficile à faire ? Pourquoi ?– Qui a été le plus difficile à gérer ? Pourquoi ?– Qu’est-ce qui vous a le plus surpris ?– Quels sont les détails qui ont pris une importance cruciale

dans la gestion de la crise ?– Comment étaient préparés les acteurs internes ?– Identifier les erreurs : enregistrements vidéo, coupures

presse… – Quelle modification apporter à votre plan de crise ?– Quel impact sur l’image de l’établissement ?– Communiquer en interne

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L’après crise