Tiimityöllä kohti maailman huippua!

ILO IRTI KILPAILUISTA – YHTEISTYÖSTÄ LISÄARVOA 

Laivaseminaari 20. – 22.5.2010 m/s Silja SymphonyHelsinki – Tukholma – Helsinki

Leena-Maija TalikkaProjektipäällikköSkills Finland ry

ESR-Huippuvalmennuksella kilpailukykyä-HUKI-projekti pähkinänkuoressa

2010•Hankkeella kehitetään edelleen kolmiportaista huippuvalmennusta EuroSkills2010, WorldSkills2011 ja Abilympics2011 ammattiosaamisen kansainvälisiin kilpailuihin, •Kolmiportainen valmennus tapahtuu huippuvalmennuksen verkosto-organisaatiossa: ammatilliset oppilaitokset, huippuvalmennusyritykset ja erityisoppilaitokset•Yhteistyökumppaneina lisäksi Opetushallitus, työmarkkinajärjestöt, HAMK: Skills Trainers Academy, sekä AEL- oppisopimuskoulutuksen ja huippuvalmennuksen yhdistäminen

Valmennusverkosto Skills-organisaatiossa

Skills Finland ry

Hallitus, työvaliokunta, toimikunnat

Huki-ohjausryhmä

Valmennuspäällikkö

Valmennusyksiköt: Lajipäälliköt

OPETUSHALLITUS

Työmarkkinajärjestöt

Skills Trainers´Academy

AEL

AMMATILLISET OPPILAITOKSET

Eritysoppilaitokset

Kv-verkosto

Valmennusyksiköt: ValmentajatEntiset kilpailijat:

hyödynnetään valmennuksessa

Ekspertit

Kilpailijat,

huippuvalmennettavat

Valmennusyritykset

Tekniikkapäällikkö

Hankkeen vaiheetvalmennustietotaidon kehittäminen

ja tuotteistaminen• Vahvistetaan ja kehitetään valmennusverkostoa• Rekrytoidaan valmennettavat -> tiedote, opas avuksi• Tehdään valmennussuunnitelmat ja valmennetaan • Kehitetään valmennuksen sisältöä ja dokumentointia,

kirjataan ylös lajikohtaiset HOPSit -> HOPSmallipohja• Testataan valmennusmoduuleja, joista kootaan tietoa

oppaaseen• Levitetään tuloksia julkaisujen sekä erilaisten tapahtumien

kautta

Valmennusverkoston vahvistamistaminen- koulutus- ja työryhmätyöskentely

Kaikki materiaalit webbiin http://www.skillsfinland.com/fi/valmennus/huki-projekti

Opas, levitysjulkaisu, Extranet käyttöön (mm. aiemmat kilpailutehtävät) markkinointimateriaalit

Miksi Huki-hanke?Tuotteet, tulokset

• Valmennuksen kehittäminen ja dokumentointi, resurssit• Lajikohtaiset huippuvalmennuksen HOPSit, valmennuksen moduulit

kehitetään ja kootaan yhdessä valmennusverkoston kanssa oppaaksi, myös julkaisu case-esimerkein havainnolliseksi opettajakoulutuksen käyttöön

• Ideointia yhdessä- tiimityö ja sen lisäarvo

- asiantuntijuuden hyödyntäminen, dokumentointi• Toisilta oppimista, hiljaisen tiedon siirto lajipäälliköt,

valmentajat, Skills – toimijat, organisaatiot oppivat

- tieto kulkee organisaation ja verkoston sisällä• Ettei hyvä työ valu hiekkaan• Mallien dokumentointi työkaluina opettajiston, työelämän ja

opettajankoulutuksen käyttöön (perus- täydennyskoulutus, opot)..• Kansainvälistä vertailua ja uusia työtapoja ideoita, yhdessä tekemistä

Leonardo-asiantuntijavaihtohankkeen avulla

Vaikutus ammatillisen koulutuksen laatuun

Yhteistyössä