legal handbook for migrant workers
TRANSCRIPT
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 241
QUỸ CHAcircU AacuteTHE ASIA FOUNDATION (TAF)
Địa chỉ Phograveng 3 tầng 10 Togravea nhagrave Đệ nhất53 Quang Trung Quận Hai Bagrave TrưngHagrave Nội Việt NamĐiện thoại +84 (4) 3943 3262Fax +84 (4) 3943 3257Website wwwasiafoundationorg
VIỆN NGHIEcircN CỨU CHIacuteNH SAacuteCH PHAacuteP LUẬTVAgrave PHAacuteT TRIỂN INSTITUTE FOR RESEARCH ONPOLICY LAW AND DEVELOPMENT
Địa chỉ tầng 8th Togravea nhagrave B - Đại học Cocircng Đoagraven169 Tacircy Sơn Hagrave NộiĐiện thoại (04) 35334330Fax (04) 35334330Email PLDvietnamgmailcom
Website wwwpldvietnamorg
cho người lao động di cư
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
LỜI NOacuteI ĐẦU
Quaacute trigravenh tăng trưởng kinh tế vagrave đocirc thị hoacutea nhanh ởViệt Nam đatilde thuacutec đẩy quaacute trigravenh di cư từ nocircng thocircn rathagravenh thị Theo điều tra dacircn số năm 2009 trong vograveng 5năm từ năm 2004 đến năn 2009 hơn 66 triệu người dicư nội địa tăng hơn 21 triệu người so với 5 năm trướcđoacute Lao động di cư nhiều vagrave rẻ đatilde goacutep phần đaacuteng kểvagraveo quaacute trigravenh phaacutet triển kinh tế xatilde hội của Việt Nam Tuynhiecircn người lao động di cư cograven gặp nhiều thaacutech thứcnhư thiếu sự bảo trợ xatilde hội chưa được tiếp cận caacutec dịchvụ cơ bản vagrave chịu nhiều thagravenh kiến vagrave kỳ thị Người di cưcograven thiếu hiểu biết về luật phaacutep vagrave quyền lợi của migravenhvagrave chưa biết tiếp cận caacutec dịch vụ hỗ trợ sẵn coacute
Nhằm hỗ trợ caacutec nhu cầu thiết yếu nagravey của người di cưtừ năm 2009 với sự tagravei trợ tagravei chiacutenh của Quỹ RockefellerQuỹ Chacircu Aacute đatilde phối hợp với caacutec tổ chức phi chiacutenh phủViệt Nam tăng cường hỗ trợ cho người di cư ở Hagrave Nộivagrave TP Hồ Chiacute Minh cung cấp thocircng tin hỗ trợ phaacutep lyacutevagrave chuyển tuyến dịch vụ cũng như giuacutep họ coacute khả năng
nắm bắt caacutec cơ hội kinh tế Chương trigravenh hỗ trợ người dicư của Quỹ nhắm đến nhiều đối tượng di cư khaacutec nhaubao gồm người di cư lao động tự do con caacutei của caacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
Viện PLD tracircn trọng gửi lời cảm ơn sacircu sắc tới Quỹ Chacircu
Aacute đatilde giuacutep đỡ chuacuteng tocirci trong việc xacircy dựng vagrave hoagraventhiện cuốn Sổ tay nagravey Trong quaacute trigravenh biecircn soạn khoacutetraacutenh khỏi những thiếu soacutet Viện PLD mong muốn nhậnđược những yacute kiến đoacuteng goacutep của bạn đọc
Xin tracircn trọng cảm ơn
Viện Nghiecircn cứu Chiacutenh saacutech Phaacutep luật vagrave Phaacutet triển(Viện PLD)Viện trưởngTiến sĩ Luật sư Hoagraveng Ngọc Giao
gia đigravenh di cư cocircng nhacircn nhập cư trong caacutec khu cocircng
nghiệp đến người nghegraveo thagravenh thịTừ thực tế thực hiện chương trigravenh nagravey cuốn sổ tay ldquoTưvấn phaacutep luật cho người lao động di cưrdquo được xacircy dựngnhằm nacircng cao hiểu biết cho người lao động di cư vềquyền của họ trong một số lĩnh vực đời sống Việc nacircngcao hiểu biết cho người lao động di cư về quyền của họtrong một số lĩnh vực đời sống sẽ giuacutep người lao độngdi cư coacute được năng lực tự bảo vệ hoặc tigravem kiếm sự bảovệ quyền vagrave lợi iacutech của migravenh bằng caacutec thiết chế chiacutenhquyền vagrave phaacutep luật
Cuốn sổ tay được biecircn soạn dựa trecircn những thocircng tinthu lượm được từ cuộc khảo saacutet nhu cầu trợ giuacutep phaacutep lyacutecủa người lao động di cư vagrave caacutec khoacutea tập huấn cho đồngđẳng viecircn lao động di cư do Viện Nghiecircn cứu Chiacutenhsaacutech Phaacutep luật vagrave Phaacutet triển (Viện PLD) tiến hagravenh Nộidung cuốn Sổ tay nagravey đề cập những vấn đề phaacutep lyacute quantrọng vagrave thiết thực nhất đối với người lao động di cưThocircng qua cuốn Sổ tay người lao động di cư coacute thể biếtđược caacutec quyền vagrave caacutec thủ tục cần thiết khi sống vagrave lagravemviệc xa quecirc Phần cuối của cuốn Sổ tay bạn đọc sẽ tigravemthấy một số địa chỉ nơi người lao động di cư coacute thể tigravemthấy caacutec dịch vụ tư vấn vagrave trợ giuacutep phaacutep lyacute miễn phiacute khicần giải quyết những vấn đề cụ thể của migravenh
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
Mục Lục
Phần I Phaacutep luật cơ bản về lao động việc lagravem 3
Phần II Phaacutep luật cơ bản về hộ tịch cư truacute 17
Phần III Phaacutep luật cơ bản về người nhiễm HIVAIDS 31
Phần IV Phaacutep luật cơ bản về y tế giaacuteo dục 39
Phần V Phaacutep luật cơ bản về kinh doanh nhỏ 51
Phần VI Phaacutep luật cơ bản về trật tự an toagraven xatilde hội 59
Phần VII Địa chỉ tư vấn trợ giuacutep phaacutep lyacute cho ngườilao động di cư trecircn địa bagraven thagravenh phốHagrave Nội 67
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 641
PHẦN I
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN
VỀ LAO ĐỘNG VIỆc LAgraveM
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
4 5
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I LAO Đ990937NG
bull Mọi người đều coacute quyền lagravem việc tự do lựa chọn việclagravem nghề nghiệp học nghề vagrave nacircng cao trigravenh độnghề nghiệp
bull Khocircng bị phacircn biệt về giới tiacutenh dacircn tộc thagravenh phầnxatilde hội tiacuten ngưỡng tocircn giaacuteo khi tham gia lao động
bull Được bảo vệ khi bị ngược đatildei vagrave nghiecircm cấm cưỡngbức người lao động phải lao động dưới bất kỳ higravenhthức nagraveo
bull Được hưởng tiền lương trecircn cơ sở thỏa thuận với
người sử dụng lao động vagrave caacutec giaacute trị vật chất khaacutectheo quy định của phaacutep luật
bull Tham gia thagravenh lập gia nhập hoạt động tổ chứccocircng đoagraven nhằm bảo vệ quyền lợi của migravenh
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I LAO Đ990937NG
bull Thực hiện hợp đồng lao động đatilde giao kết vagrave thỏaước lao động tập thể
bull
Chấp hagravenh kỷ luật lao động nội quy lao độngbull Tuacircn theo sự điều hagravenh hợp phaacutep của người sử dụng
lao động
Cacircu hỏi 1
Lagravem caacutec cocircng việc tạm thời hoặc giuacutep việc gia đigravenh coacute phảikyacute hợp đồng lao động bằng văn bản khocircng
) Trả lời
) Khi nhận lagravem giuacutep việc cho một gia đigravenh hay nhậnlời thực hiện một cocircng việc nagraveo đoacute do gia chủ thuecircngười lao động coacute thể thỏa thuận về những cocircngviệc vagrave giaacute cả để lagravem việc đoacute Việc thỏa thuận nhưvậy coacute thể chỉ lagrave thỏa thuận bằng lời noacutei Phaacutep luậtcho pheacutep điều nagravey
) Tuy nhiecircn cần lưu yacute rằng lsquolời noacutei gioacute bayrsquo Do đoacute nếukhi thỏa thuận về một cocircng việc vagrave giaacute cả chỉ coacute ngườithuecirc vagrave người lao động thigrave khi xảy ra tranh chấp sẽkhocircng xaacutec định được về việc giaacute cả vagrave cocircng việc cầnlagravem đatilde được thỏa thuận như thế nagraveo Khocircng coacute ai lagravemchứng cho những gigrave đatilde thỏa thuận giữa hai người
) Tốt nhất necircn coacute người lagravem chứng cho sự thỏa thuậnviệc lagravem giữa người thuecirc lao động vagrave người lao
động Hoặc necircn coacute thỏa thuận viết ra giấy thigrave sẽ yecircntacircm rằng thỏa thuận về tiền cocircng vagrave về việc lagravem sẽđược thực hiện nghiecircm chỉnh Nếu coacute thỏa thuậnviết ra giấy thigrave sẽ coacute chứng cứ rotilde ragraveng để đogravei hỏi giachủ thanh toaacuten tiền cocircng như đatilde thỏa thuận sau khi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
6 7
đatilde thực hiện những cocircng việc theo yecircu cầu của gia
chủ Đacircy cũng lagrave căn cứ để nhờ cậy cơ quan trợ giuacutepphaacutep luật giuacutep
Cacircu hỏi 2
Người sử dụng lao động coacute traacutech nhiệm gigrave khi người lao
động bị tai nạn lao động
) Trả lời
) Khi thực hiện caacutec cocircng việc theo yecircu cầu của gia chủcủa người thuecirc lao động người lao động trước hếtphải chuacute yacute đến caacutec biện phaacutep đảm bảo an toagraven chobản thacircn Nếu người thuecirc lao động yecircu cầu ngườilao động lagravem những cocircng việc nguy hiểm người laođộng coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc đoacute khi chưacoacute những cocircng cụ hoặc biện phaacutep đảm bảo an toagravenlao động
) Trong trường hợp xảy ra tại nạn lao động dugrave coacute kyacutekết hợp đồng lao động hay khocircng kyacute kết hợp đồng
lao động bằng văn bản người sử dụng lao độngphải tiến hagravenh ngay caacutec biện phaacutep khẩn cấp cứuchữa người lao động
) Người sử dụng lao động phải chịu toagraven bộ chi phiacutey tế từ khi sơ cứu cấp cứu đến khi điều trị xong chongười bị tai nạn lao động
) Mức độ traacutech nhiệm của người sử dụng lao động đối
với người lao động bị tai nạn lao động được xaacutec địnhtugravey theo vụ việc tai nạn lao động cụ thể Nếu gặpphải tigravenh huống như vậy người lao động hoặc giađigravenh người lao động coacute thể tigravem đến caacutec trung tacircm tưvấn phaacutep luật như đatilde necircu ở phần cuối của cuốn Sổtay nagravey để đề nghị giuacutep đỡ tư vấn
Cacircu hỏi 3
Số giờ lagravem thecircm của người lao động được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người lao động lagravemviệc 8 giờ trong một ngagravey Người sử dụng lao độngvagrave người lao động coacute thể thỏa thuận lagravem thecircm giờThời gian giờ lagravem thecircm khocircng quaacute bốn giờ trongmột ngagravey Người lao động được nghỉ 4 ngagravey trongmột thaacuteng thocircng thường vagraveo ngagravey Chủ Nhật vagrave caacutecngagravey lễ do Nhagrave nước quy định
) Người lao động lagravem việc vagraveo ngagravey lễ Chủ Nhật hoặclagravem thecircm ngoagravei giờ lagravem việc thocircng thường thigrave đượctrả lương ở mức cao hơn bigravenh thường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
8 9
Cacircu hỏi 4
Quyền lợi của người lao động khi lagravem thecircm giờ
) Trả lời
Người lao động lagravem thecircm giờ thigrave đơn giaacute tiền lươnghoặc tiền lương của cocircng việc đang lagravem phải đượctrả cao hơn mức bigravenh thường vagrave được tiacutenh tối thiểunhư sau
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey thường iacutet nhấtbằng 150 mức lương trả tiacutenh theo ngagravey lagravem việc
bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey nghỉ hagraveng tuần iacutetnhất bằng 200 mức lương trả tiacutenh theo ngagravey lagravemviệc bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey lễ ngagravey nghỉ coacutehưởng lương iacutet nhất bằng 300 mức lương trả tiacutenhtheo ngagravey lagravem việc bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ban đecircm iacutet nhất bằng
30 tiền lương tiacutenh theo đơn giaacute tiền lương hoặctiền lương của cocircng việc đang lagravem theo ban ngagravey
Cacircu hỏi 5
Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng laođộng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave được giải quyết như
thế nagraveo
) Trả lời
Nếu việc chấm dứt hợp đồng lao động theo đuacuteng quyđịnh phaacutep luật thigrave người lao động sẽ
) Được nhận sổ lao động
) Được nhận lại sổ bảo hiểm xatilde hội vagrave hưởng quyền lợi
về bảo hiểm xatilde hội theo quy định
) Được trợ cấp thocirci việc với mức trợ cấp lagrave frac12 thaacutenglương cho mỗi năm lagravem việc
) Được nhận caacutec khoản tiền khaacutec như Tiền nhữngngagravey nghỉ pheacutep hagraveng năm (nếu cograven) magrave trong thờigian lagravem việc chưa nghỉ caacutec khoản trợ giuacutep hoặccaacutec quyền lợi vật chất khaacutec quy định tại thỏa ước laođộng tập thể của doanh nghiệp (nếu coacute)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
10 11
Cacircu hỏi 6
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động khocircngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi của người
lao động được giải quyết ra sao
) Trả lời
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao độngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi củangười lao động được giải quyết như sau
) Người lao động được hưởng caacutec quyền lợi về bảo
hiểm xatilde hội ) Người lao động khocircng được hưởng trợ cấp thocirci việc
phải bồi thường phiacute tổn đagraveo tạo (nếu coacute) nếu viphạm thời hạn baacuteo trước phải bồi thường cho ngườisử dụng lao động một khoản tiền lương ứng với tiềnlương trong những ngagravey khocircng baacuteo trước
) Người lao động phải bồi thường cho người sử dụnglao động nửa thaacuteng tiền lương vagrave phụ cấp lương(nếu coacute)
Cacircu hỏi 7
Phaacutep luật quy định coacute những loại hợp đồng lao động nagraveo
) Trả lời
Coacute 03 loại hợp đồng magrave người lao động coacute thể kyacute kếtdưới dạng văn bản như sau
) Hợp đồng lao động khocircng xaacutec định thời hạn lagrave hợpđồng magrave cả hai becircn khocircng xaacutec định thời hạn kếtthuacutec hợp đồng
)
Hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn lagrave hợp đồng cảhai becircn xaacutec định thời hạn kết thuacutec hợp đồng từ đủ12 thaacuteng đến 36 thaacuteng
) Hợp đồng lao động theo mugravea vụ hoặc theo mộtcocircng việc nhất định coacute thời hạn dưới 12 thaacuteng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
12 13
Cacircu hỏi 8
Trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn magrave người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave quyền lợi của họ được giải
quyết như thế nagraveo
) Trả lời
Khi hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn hợp đồng theomugravea vụ hoặc theo một cocircng việc nhất định coacute thời hạndưới 12 thaacuteng magrave hết hạn nhưng người sử dụng lao độngkhocircng kyacute hợp đồng lao động mới trong khi đoacute người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave mặc nhiecircn hợp đồng cũ
vẫn tiếp tục coacute hiệu lực vagrave trở thagravenh hợp đồng lao độngkhocircng xaacutec định thời hạn
Cacircu hỏi 9
Người lao động nagraveo thuộc đối tượng được tham gia Bảo
hiểm xatilde hội tự nguyện
) Trả lời
Người lao động coacute thể tham gia bảo hiểm xatilde hội tựnguyện bao gồm nh990959ng người như sau
) Người lao động lagravem việc theo hợp đồng lao động coacutethời hạn dưới 3 thaacuteng
) Caacuten bộ khocircng chuyecircn traacutech cấp xatilde
) Người tham gia caacutec hoạt động sản xuất kinh doanhdịch vụ kể cả xatilde viecircn khocircng hưởng tiền lương tiềncocircng trong caacutec hợp taacutec xatilde liecircn hợp hợp taacutec xatilde
) Người lao động tự tạo việc lagravem
) Người lao động lagravem việc coacute thời hạn ở nước ngoagraveimagrave trước đoacute chưa tham gia bảo hiểm xatilde hội bắt buộchoặc đatilde nhận bảo hiểm xatilde hội một lần
Cacircu hỏi 10
Người lao động di cư coacute quyền được đảm bảo an toagraven lao
động vệ sinh lao động hay khocircng
) Trả lời
) Người lao động di cư cũng như những người laođộng khaacutec đều coacute quyền được đảm bảo an toagraven laođộng lagravem việc trong mocirci trường đảm bảo vệ sinhlao động
) Người lao động coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc hoặcrời bỏ nơi lagravem việc khi thấy rotilde coacute nguy cơ xảy ra tainạn lao động đe doạ nghiecircm trọng tiacutenh mạng hoặc
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
14
sức khoẻ của migravenh vagrave phải baacuteo ngay với người phụtraacutech trực tiếp
) Người sử dụng lao động khocircng được buộc người laođộng tiếp tục lagravem cocircng việc đoacute hoặc trở lại nơi lagravemviệc đoacute nếu nguy cơ chưa được khắc phục
) Người lao động coacute quyền được cấp đầy đủ phươngtiện bảo vệ caacute nhacircn khi lagravem cocircng việc coacute yếu tố nguyhiểm độc hại
) Người lao động theo hợp đồng dagravei hạn phải đượckhaacutem sức khoẻ khi tuyển dụng vagrave khaacutem sức khoẻ
định kỳ theo chế độ qui định Chi phiacute khaacutem sức khoẻdo người sử dụng lao động chịu
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1341
PHẦN II
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ HỘ TỊcH - cƯ TRUacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
18 19
1 QUY990913N C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Cocircng dacircn coacute quyền lựa chọn quyết định nơi cư truacutedưới caacutec higravenh thức thường truacute tạm truacute lưu truacute phugravehợp với caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch
bull Cocircng dacircn coacute quyền yecircu cầu cơ quan nhagrave nước cấpmới cấp lại đổi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute vagrave caacutec giấytờ khaacutec coacute liecircn quan đến cư truacute
bull Cocircng dacircn coacute quyền được cung cấp thocircng tin tagravei liệuvagrave được hướng dẫn thủ tục liecircn quan đến việc thựchiện quyền cư truacute
bull Cocircng dacircn dugrave coacute tigravenh trạng hộ tịch tạm truacute hay thườngtruacute đều coacute quyền được cocircng an chiacutenh quyền địaphương nơi cư truacute bảo vệ tocircn trọng một caacutech đầyđủ vagrave bigravenh đẳng caacutec quyền cocircng dacircn
2 NGHĨA Vụ C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Thực hiện caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch vagravecư truacute
bull Cung cấp đầy đủ chiacutenh xaacutec thocircng tin tagravei liệu về
nhacircn thacircn vagrave tigravenh trạng hộ tịch của migravenh cho cơquan cocircng an vagrave chiacutenh quyền địa phương vagrave chịutraacutech nhiệm về thocircng tin tagravei liệu đatilde cung cấp
bull Nộp lệ phiacute đăng kyacute cư truacute
bull Xuất trigravenh sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến tigravenh trạng hộ tịch - cư truacute khi cơ quanngười coacute thẩm quyền yecircu cầu
bull Baacuteo ngay với cơ quan đatilde đăng kyacute cư truacute (cocircng an xatildephường) khi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến cư truacute bị mất hoặc bị hư hỏng
Cacircu hỏi 1
Tại sao khi thay đổi nơi cư truacute phải đăng kyacute tạm truacute tại địa
phương nơi đến
) Trả lời
) Người lao động khi di cư đến một địa phương coacutenghĩa vụ vagrave đồng thời coacute quyền đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an xatildephường tại địa phương nơi đến
) Nghĩa vụ đăng kyacute tạm truacute tại địa phương nơi đến coacuteyacute nghĩa lagrave nhằm cung cấp caacutec thocircng tin về bản thacircngiuacutep cơ quan cocircng an vagrave chiacutenh quyền xatildephường sởtại trong việc quản lyacute caacutec nhacircn khẩu thuộc địa bagraven
) Việc đăng kyacute tạm truacute cũng coacute thể được coi lagrave quyềncủa người di cư Nghĩa lagrave sau khi được cấp sổ tạm truacutengười lao động di cư coacute quyền yecircu cầu sự bảo hộ của
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
20 21
chiacutenh quyền xatildephường đối với migravenh về tiacutenh mạngtagravei sản vagrave caacutec quyền khaacutec như những cocircng dacircn coacute hộkhẩu thường truacute tại địa phương sở tại
) Việc đăng kyacute tạm truacute được thực hiện thocircng qua cocircngan khu vực ndash lagrave người phụ traacutech địa bagraven nơi ngườilao động di cư thuecirc nhagrave ở vagrave sẽ được cấp sổ tạm truacute
Cacircu hỏi 2
Ai vagrave khi nagraveo thigrave phải đăng kyacute tạm truacute
) Trả lời ) Mọi cocircng dacircn từ 15 tuổi trở lecircn nếu ở lại qua đecircm
ngoagravei phạm vi phường xatilde thị trấn nơi thường truacutecủa migravenh với bất kỳ lyacute do gigrave đều phải khai baacuteo tạmtruacute với Cocircng an phường xatilde thị trấn hoặc đồn cocircngan nơi đến
) Trường hợp người ngoại tỉnh lecircn caacutec thagravenh phố lớnthuecirc nhagrave để lagravem ăn lacircu dagravei nhưng chưa đủ điều kiệnđăng kyacute thường truacute thigrave trong thời hạn 30 ngagravey kể từngagravey đến phải tiến hagravenh thủ tục đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an phườngxatilde nơi đến
) Cocircng an khu vực tại nơi đến tạm truacute lagrave người coacute thểhướng dẫn đầy đủ caacutec thủ tục đăng kyacute tạm truacute
Cacircu hỏi 3
Thủ tục đăng kyacute tạm truacute được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
1 Người đi đăng kyacute tạm truacute phải nộp nh990959ng loại giấytờ sau
) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu hoặc bảnkhai nhacircn khẩu (theo mẫu)
) Giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp phaacutep như Giấy chứngnhận quyền sử dụng đất ở vagrave tagravei sản gắn liền với đấtQuyết định phacircn nhagrave Hợp đồng mua baacuten nhagrave vớinhagrave nước Giấy pheacutep xacircy dựng
) Đối với trường hợp thuecirc mượn ở nhờ chỗ ở hợpphaacutep thigrave khi đăng kyacute tạm truacute phải coacute yacute kiến đồng yacutecho đăng kyacute tạm truacute của người cho thuecirc cho mượncho ở nhờ vagraveo phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircnkhẩu kyacute ghi rotilde họ tecircn vagrave ngagravey thaacuteng năm
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh để đối chiếu
) Chứng minh nhacircn thư nhacircn dacircn Nếu khocircng coacutechứng minh thư coacute thể thay thế bằng giấy tờ coacute xaacutecnhận nhacircn thacircn của Cocircng an xatilde phường thị trấn nơingười đoacute đatilde đăng kyacute thường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
22 23
) Nếu đăng kyacute tạm truacute lagrave vợ chồng vagrave con caacutei thigrave cầnxuất trigravenh Giấy đăng kết hocircn của vợ chồng vagrave giấyđăng kyacute khai sinh của caacutec con
Khi đatilde đầy đủ hồ sơ caacuten bộ tiếp nhận hồ sơ tại cơ quancocircng an thuộc UBND xatildephường coacute traacutech nhiệm cấp giấybiecircn nhận hồ sơ
Cacircu hỏi 4
Thời hạn giải quyết việc đăng kyacute tạm truacute lagrave bao lacircu
) Trả lờiTrong thời hạn 3 ngagravey lagravem việc kể từ ngagravey nhận đủ giấytờ theo quy định thigrave trưởng cocircng an xatilde phường thị trấnphải cấp sổ tạm truacute theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
Cacircu hỏi 5
Caacutec điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave đăng kyacutethường truacute tại Thagravenh phố trực thuộc Trung ương như lagrave
Hagrave Nội Hải Phograveng Đagrave Nẵng TP HCM Cần Thơ
) Trả lời
) Phaacutep luật quy định coacute hai trường hợp đăng kyacutethường truacute đoacute lagrave
(i) đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave
(ii) đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trực thuộctrung ương
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh
Cocircng dacircn coacute chỗ ở hợp phaacutep ở tỉnh nagraveo thigrave đượcđăng kyacute thường truacute tại tỉnh đoacute Trường hợp chỗ ở hợpphaacutep do thuecirc mượn ở nhờ của caacute nhacircn khaacutec thigrave phảiđược người cho thuecirc cho mượn cho ở nhờ xaacutec nhậnđồng yacute bằng văn bản
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại thagravenh thagravenh phốtrực thuộc trung ương
1 Cocircng dacircn đang tạm truacute nếu coacute đủ caacutec điều kiện dướiđacircy thigrave được đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trựcthuộc Trung ương
a) Coacute chỗ ở hợp phaacutep tại thagravenh phố trực thuộc Trungương vagrave tạm truacute liecircn tục tại chỗ ở đoacute từ một nămtrở lecircn
b) Nơi đề nghị được đăng kyacute thường truacute phải lagrave nơi
đang tạm truacute2 Thời hạn tạm truacute được tiacutenh từ ngagravey cocircng dacircn đăngkyacute tạm truacute đến ngagravey cocircng dacircn nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
24 25
3 Giấy tờ chứng minh thời hạn tạm truacute lagrave một trongcaacutec giấy tờ sau đacircy
a) Sổ tạm truacute cấp cho hộ gia đigravenh hoặc cấp cho caacutenhacircn theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
b) Xaacutec nhận của Cocircng an xatilde phường thị trấn về thờigian vagrave nơi đăng kyacute tạm truacute (đối với trường hợpđăng kyacute tạm truacute nhưng khocircng cấp sổ tạm truacute)rdquo
Cacircu hỏi 6
Thủ tục đăng kiacute thường truacute để được cấp sổ hộ khẩu như
thế nagraveo
) Trả lời
1 Nộp hồ sơ tại
a) Đăng kyacute thường truacute ở thagravenh phố trực thuộc trungương thigrave nộp hồ sơ tại Cocircng an huyện quận thị xatilde
b) Đăng kyacute thường truacute ở tỉnh thigrave nộp hồ sơ tại Cocircngan xatilde thị trấn thuộc huyện Cocircng an thị xatilde thagravenh
phố thuộc tỉnh2 Hồ sơ đăng kyacute thường truacute bao gồm
a) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu bản khainhacircn khẩu
b) Giấy chuyển hộ khẩu (theo mẫu)
c) Giấy tờ vagrave tagravei liệu chứng minh chỗ ở hợp phaacutep3 Thời hạn giải quyết lagrave 15 ngagravey kể từ ngagravey nhậnđủ hồ sơ cơ quan cocircng an coacute thẩm quyền noacutei trecircnphải cấp sổ hộ khẩu cho người đatilde nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute trường hợp khocircng cấp phải trả lời bằngvăn bản vagrave necircu rotilde lyacute do
Cacircu hỏi 7
Cơ quan nagraveo coacute quyền đăng kyacute khai sinh cho trẻ em
) Trả lời
) Theo quy định mọi trẻ em sinh ra đều coacute quyền đượcđăng kyacute khai sinh tại UBND xatilde phường thị trấn (dướiđacircy gọi lagrave UBND cấp xatilde) nơi người mẹ coacute đăng kyacute hộkhẩu thường truacute
) Trường hợp người mẹ coacute nơi đăng kyacute thường truacutenhưng thực tế đang sinh sống lagravem việc ổn định tại
nơi đăng kyacute tạm truacute thigrave Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹ đăng kyacute tạm truacute cũng coacute traacutechnhiệm đăng kyacute khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh Trongtrường hợp nagravey Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
26 27
nơi đatilde đăng kyacute khai sinh coacute traacutech nhiệm thocircng baacuteocho Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹcoacute đăng kyacute thường truacute để biết
Cacircu hỏi 8
Khi đăng kyacute khai sinh cần coacute những giấy tờ gigrave
) Trả lời
1 Giấy tờ phải nộp
Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế nơi trẻ em sinh ra cấp hoặcGiấy xaacutec nhận của người lagravem chứng (nếu sinh ngoagravei cơ sởY tế)
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh bao gồm
) Giấy chứng nhận kết hocircn của cha mẹ trẻ em (nếucoacute) (trường hợp khai sinh cho con ngoagravei giaacute thuacute thigravekhocircng phải xuất trigravenh giấy chứng nhận kết hocircn)
) Sổ hộ khẩu gia đigravenh hoặc Giấy đăng kyacute tạm truacute củangười mẹ (nếu đăng kyacute theo địa chỉ tạm truacute)
) Chứng minh nhacircn dacircn hoặc giấy tờ hợp lệ thay thếcủa người đi đăng kyacute khai sinh
Cacircu hỏi 9
Thời hạn đăng kyacute khai sinh lagrave bao lacircu
) Trả lời
) Việc đăng kyacute khai sinh ngoagravei việc phải bảo đảm tiacutenhchiacutenh xaacutec chặt chẽ vagrave đầy đủ cograven cần phải đảm bảoquy định về thời hạn đăng kyacute khai sinh Trong thờihạn 60 ngagravey kể từ ngagravey đứa trẻ ra đời cha mẹ hoặcngười thacircn thiacutech người coacute traacutech nhiệm phải tiếnhagravenh caacutec thủ tục khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh
Cacircu hỏi 10
Khi khocircng xaacutec định được hộ khẩu thường truacute thigrave cơ quan
nagraveo coacute thẩm quyền đăng kyacute kết hocircn
) Trả lời
) Theo quy định của Luật HNampGĐ năm 2000 việcđăng kyacute kết hocircn phải được thực hiện tại UBND cấpxatildephường nơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute của mộttrong hai becircn nam nữ
) Tuy nhiecircn cũng coacute trường hợp khocircng xaacutec định đượchộ khẩu thường truacute của cả hai becircn viacute dụ như vigrave đi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 241
QUỸ CHAcircU AacuteTHE ASIA FOUNDATION (TAF)
Địa chỉ Phograveng 3 tầng 10 Togravea nhagrave Đệ nhất53 Quang Trung Quận Hai Bagrave TrưngHagrave Nội Việt NamĐiện thoại +84 (4) 3943 3262Fax +84 (4) 3943 3257Website wwwasiafoundationorg
VIỆN NGHIEcircN CỨU CHIacuteNH SAacuteCH PHAacuteP LUẬTVAgrave PHAacuteT TRIỂN INSTITUTE FOR RESEARCH ONPOLICY LAW AND DEVELOPMENT
Địa chỉ tầng 8th Togravea nhagrave B - Đại học Cocircng Đoagraven169 Tacircy Sơn Hagrave NộiĐiện thoại (04) 35334330Fax (04) 35334330Email PLDvietnamgmailcom
Website wwwpldvietnamorg
cho người lao động di cư
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
LỜI NOacuteI ĐẦU
Quaacute trigravenh tăng trưởng kinh tế vagrave đocirc thị hoacutea nhanh ởViệt Nam đatilde thuacutec đẩy quaacute trigravenh di cư từ nocircng thocircn rathagravenh thị Theo điều tra dacircn số năm 2009 trong vograveng 5năm từ năm 2004 đến năn 2009 hơn 66 triệu người dicư nội địa tăng hơn 21 triệu người so với 5 năm trướcđoacute Lao động di cư nhiều vagrave rẻ đatilde goacutep phần đaacuteng kểvagraveo quaacute trigravenh phaacutet triển kinh tế xatilde hội của Việt Nam Tuynhiecircn người lao động di cư cograven gặp nhiều thaacutech thứcnhư thiếu sự bảo trợ xatilde hội chưa được tiếp cận caacutec dịchvụ cơ bản vagrave chịu nhiều thagravenh kiến vagrave kỳ thị Người di cưcograven thiếu hiểu biết về luật phaacutep vagrave quyền lợi của migravenhvagrave chưa biết tiếp cận caacutec dịch vụ hỗ trợ sẵn coacute
Nhằm hỗ trợ caacutec nhu cầu thiết yếu nagravey của người di cưtừ năm 2009 với sự tagravei trợ tagravei chiacutenh của Quỹ RockefellerQuỹ Chacircu Aacute đatilde phối hợp với caacutec tổ chức phi chiacutenh phủViệt Nam tăng cường hỗ trợ cho người di cư ở Hagrave Nộivagrave TP Hồ Chiacute Minh cung cấp thocircng tin hỗ trợ phaacutep lyacutevagrave chuyển tuyến dịch vụ cũng như giuacutep họ coacute khả năng
nắm bắt caacutec cơ hội kinh tế Chương trigravenh hỗ trợ người dicư của Quỹ nhắm đến nhiều đối tượng di cư khaacutec nhaubao gồm người di cư lao động tự do con caacutei của caacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
Viện PLD tracircn trọng gửi lời cảm ơn sacircu sắc tới Quỹ Chacircu
Aacute đatilde giuacutep đỡ chuacuteng tocirci trong việc xacircy dựng vagrave hoagraventhiện cuốn Sổ tay nagravey Trong quaacute trigravenh biecircn soạn khoacutetraacutenh khỏi những thiếu soacutet Viện PLD mong muốn nhậnđược những yacute kiến đoacuteng goacutep của bạn đọc
Xin tracircn trọng cảm ơn
Viện Nghiecircn cứu Chiacutenh saacutech Phaacutep luật vagrave Phaacutet triển(Viện PLD)Viện trưởngTiến sĩ Luật sư Hoagraveng Ngọc Giao
gia đigravenh di cư cocircng nhacircn nhập cư trong caacutec khu cocircng
nghiệp đến người nghegraveo thagravenh thịTừ thực tế thực hiện chương trigravenh nagravey cuốn sổ tay ldquoTưvấn phaacutep luật cho người lao động di cưrdquo được xacircy dựngnhằm nacircng cao hiểu biết cho người lao động di cư vềquyền của họ trong một số lĩnh vực đời sống Việc nacircngcao hiểu biết cho người lao động di cư về quyền của họtrong một số lĩnh vực đời sống sẽ giuacutep người lao độngdi cư coacute được năng lực tự bảo vệ hoặc tigravem kiếm sự bảovệ quyền vagrave lợi iacutech của migravenh bằng caacutec thiết chế chiacutenhquyền vagrave phaacutep luật
Cuốn sổ tay được biecircn soạn dựa trecircn những thocircng tinthu lượm được từ cuộc khảo saacutet nhu cầu trợ giuacutep phaacutep lyacutecủa người lao động di cư vagrave caacutec khoacutea tập huấn cho đồngđẳng viecircn lao động di cư do Viện Nghiecircn cứu Chiacutenhsaacutech Phaacutep luật vagrave Phaacutet triển (Viện PLD) tiến hagravenh Nộidung cuốn Sổ tay nagravey đề cập những vấn đề phaacutep lyacute quantrọng vagrave thiết thực nhất đối với người lao động di cưThocircng qua cuốn Sổ tay người lao động di cư coacute thể biếtđược caacutec quyền vagrave caacutec thủ tục cần thiết khi sống vagrave lagravemviệc xa quecirc Phần cuối của cuốn Sổ tay bạn đọc sẽ tigravemthấy một số địa chỉ nơi người lao động di cư coacute thể tigravemthấy caacutec dịch vụ tư vấn vagrave trợ giuacutep phaacutep lyacute miễn phiacute khicần giải quyết những vấn đề cụ thể của migravenh
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
Mục Lục
Phần I Phaacutep luật cơ bản về lao động việc lagravem 3
Phần II Phaacutep luật cơ bản về hộ tịch cư truacute 17
Phần III Phaacutep luật cơ bản về người nhiễm HIVAIDS 31
Phần IV Phaacutep luật cơ bản về y tế giaacuteo dục 39
Phần V Phaacutep luật cơ bản về kinh doanh nhỏ 51
Phần VI Phaacutep luật cơ bản về trật tự an toagraven xatilde hội 59
Phần VII Địa chỉ tư vấn trợ giuacutep phaacutep lyacute cho ngườilao động di cư trecircn địa bagraven thagravenh phốHagrave Nội 67
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 641
PHẦN I
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN
VỀ LAO ĐỘNG VIỆc LAgraveM
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
4 5
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I LAO Đ990937NG
bull Mọi người đều coacute quyền lagravem việc tự do lựa chọn việclagravem nghề nghiệp học nghề vagrave nacircng cao trigravenh độnghề nghiệp
bull Khocircng bị phacircn biệt về giới tiacutenh dacircn tộc thagravenh phầnxatilde hội tiacuten ngưỡng tocircn giaacuteo khi tham gia lao động
bull Được bảo vệ khi bị ngược đatildei vagrave nghiecircm cấm cưỡngbức người lao động phải lao động dưới bất kỳ higravenhthức nagraveo
bull Được hưởng tiền lương trecircn cơ sở thỏa thuận với
người sử dụng lao động vagrave caacutec giaacute trị vật chất khaacutectheo quy định của phaacutep luật
bull Tham gia thagravenh lập gia nhập hoạt động tổ chứccocircng đoagraven nhằm bảo vệ quyền lợi của migravenh
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I LAO Đ990937NG
bull Thực hiện hợp đồng lao động đatilde giao kết vagrave thỏaước lao động tập thể
bull
Chấp hagravenh kỷ luật lao động nội quy lao độngbull Tuacircn theo sự điều hagravenh hợp phaacutep của người sử dụng
lao động
Cacircu hỏi 1
Lagravem caacutec cocircng việc tạm thời hoặc giuacutep việc gia đigravenh coacute phảikyacute hợp đồng lao động bằng văn bản khocircng
) Trả lời
) Khi nhận lagravem giuacutep việc cho một gia đigravenh hay nhậnlời thực hiện một cocircng việc nagraveo đoacute do gia chủ thuecircngười lao động coacute thể thỏa thuận về những cocircngviệc vagrave giaacute cả để lagravem việc đoacute Việc thỏa thuận nhưvậy coacute thể chỉ lagrave thỏa thuận bằng lời noacutei Phaacutep luậtcho pheacutep điều nagravey
) Tuy nhiecircn cần lưu yacute rằng lsquolời noacutei gioacute bayrsquo Do đoacute nếukhi thỏa thuận về một cocircng việc vagrave giaacute cả chỉ coacute ngườithuecirc vagrave người lao động thigrave khi xảy ra tranh chấp sẽkhocircng xaacutec định được về việc giaacute cả vagrave cocircng việc cầnlagravem đatilde được thỏa thuận như thế nagraveo Khocircng coacute ai lagravemchứng cho những gigrave đatilde thỏa thuận giữa hai người
) Tốt nhất necircn coacute người lagravem chứng cho sự thỏa thuậnviệc lagravem giữa người thuecirc lao động vagrave người lao
động Hoặc necircn coacute thỏa thuận viết ra giấy thigrave sẽ yecircntacircm rằng thỏa thuận về tiền cocircng vagrave về việc lagravem sẽđược thực hiện nghiecircm chỉnh Nếu coacute thỏa thuậnviết ra giấy thigrave sẽ coacute chứng cứ rotilde ragraveng để đogravei hỏi giachủ thanh toaacuten tiền cocircng như đatilde thỏa thuận sau khi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
6 7
đatilde thực hiện những cocircng việc theo yecircu cầu của gia
chủ Đacircy cũng lagrave căn cứ để nhờ cậy cơ quan trợ giuacutepphaacutep luật giuacutep
Cacircu hỏi 2
Người sử dụng lao động coacute traacutech nhiệm gigrave khi người lao
động bị tai nạn lao động
) Trả lời
) Khi thực hiện caacutec cocircng việc theo yecircu cầu của gia chủcủa người thuecirc lao động người lao động trước hếtphải chuacute yacute đến caacutec biện phaacutep đảm bảo an toagraven chobản thacircn Nếu người thuecirc lao động yecircu cầu ngườilao động lagravem những cocircng việc nguy hiểm người laođộng coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc đoacute khi chưacoacute những cocircng cụ hoặc biện phaacutep đảm bảo an toagravenlao động
) Trong trường hợp xảy ra tại nạn lao động dugrave coacute kyacutekết hợp đồng lao động hay khocircng kyacute kết hợp đồng
lao động bằng văn bản người sử dụng lao độngphải tiến hagravenh ngay caacutec biện phaacutep khẩn cấp cứuchữa người lao động
) Người sử dụng lao động phải chịu toagraven bộ chi phiacutey tế từ khi sơ cứu cấp cứu đến khi điều trị xong chongười bị tai nạn lao động
) Mức độ traacutech nhiệm của người sử dụng lao động đối
với người lao động bị tai nạn lao động được xaacutec địnhtugravey theo vụ việc tai nạn lao động cụ thể Nếu gặpphải tigravenh huống như vậy người lao động hoặc giađigravenh người lao động coacute thể tigravem đến caacutec trung tacircm tưvấn phaacutep luật như đatilde necircu ở phần cuối của cuốn Sổtay nagravey để đề nghị giuacutep đỡ tư vấn
Cacircu hỏi 3
Số giờ lagravem thecircm của người lao động được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người lao động lagravemviệc 8 giờ trong một ngagravey Người sử dụng lao độngvagrave người lao động coacute thể thỏa thuận lagravem thecircm giờThời gian giờ lagravem thecircm khocircng quaacute bốn giờ trongmột ngagravey Người lao động được nghỉ 4 ngagravey trongmột thaacuteng thocircng thường vagraveo ngagravey Chủ Nhật vagrave caacutecngagravey lễ do Nhagrave nước quy định
) Người lao động lagravem việc vagraveo ngagravey lễ Chủ Nhật hoặclagravem thecircm ngoagravei giờ lagravem việc thocircng thường thigrave đượctrả lương ở mức cao hơn bigravenh thường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
8 9
Cacircu hỏi 4
Quyền lợi của người lao động khi lagravem thecircm giờ
) Trả lời
Người lao động lagravem thecircm giờ thigrave đơn giaacute tiền lươnghoặc tiền lương của cocircng việc đang lagravem phải đượctrả cao hơn mức bigravenh thường vagrave được tiacutenh tối thiểunhư sau
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey thường iacutet nhấtbằng 150 mức lương trả tiacutenh theo ngagravey lagravem việc
bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey nghỉ hagraveng tuần iacutetnhất bằng 200 mức lương trả tiacutenh theo ngagravey lagravemviệc bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey lễ ngagravey nghỉ coacutehưởng lương iacutet nhất bằng 300 mức lương trả tiacutenhtheo ngagravey lagravem việc bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ban đecircm iacutet nhất bằng
30 tiền lương tiacutenh theo đơn giaacute tiền lương hoặctiền lương của cocircng việc đang lagravem theo ban ngagravey
Cacircu hỏi 5
Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng laođộng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave được giải quyết như
thế nagraveo
) Trả lời
Nếu việc chấm dứt hợp đồng lao động theo đuacuteng quyđịnh phaacutep luật thigrave người lao động sẽ
) Được nhận sổ lao động
) Được nhận lại sổ bảo hiểm xatilde hội vagrave hưởng quyền lợi
về bảo hiểm xatilde hội theo quy định
) Được trợ cấp thocirci việc với mức trợ cấp lagrave frac12 thaacutenglương cho mỗi năm lagravem việc
) Được nhận caacutec khoản tiền khaacutec như Tiền nhữngngagravey nghỉ pheacutep hagraveng năm (nếu cograven) magrave trong thờigian lagravem việc chưa nghỉ caacutec khoản trợ giuacutep hoặccaacutec quyền lợi vật chất khaacutec quy định tại thỏa ước laođộng tập thể của doanh nghiệp (nếu coacute)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
10 11
Cacircu hỏi 6
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động khocircngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi của người
lao động được giải quyết ra sao
) Trả lời
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao độngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi củangười lao động được giải quyết như sau
) Người lao động được hưởng caacutec quyền lợi về bảo
hiểm xatilde hội ) Người lao động khocircng được hưởng trợ cấp thocirci việc
phải bồi thường phiacute tổn đagraveo tạo (nếu coacute) nếu viphạm thời hạn baacuteo trước phải bồi thường cho ngườisử dụng lao động một khoản tiền lương ứng với tiềnlương trong những ngagravey khocircng baacuteo trước
) Người lao động phải bồi thường cho người sử dụnglao động nửa thaacuteng tiền lương vagrave phụ cấp lương(nếu coacute)
Cacircu hỏi 7
Phaacutep luật quy định coacute những loại hợp đồng lao động nagraveo
) Trả lời
Coacute 03 loại hợp đồng magrave người lao động coacute thể kyacute kếtdưới dạng văn bản như sau
) Hợp đồng lao động khocircng xaacutec định thời hạn lagrave hợpđồng magrave cả hai becircn khocircng xaacutec định thời hạn kếtthuacutec hợp đồng
)
Hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn lagrave hợp đồng cảhai becircn xaacutec định thời hạn kết thuacutec hợp đồng từ đủ12 thaacuteng đến 36 thaacuteng
) Hợp đồng lao động theo mugravea vụ hoặc theo mộtcocircng việc nhất định coacute thời hạn dưới 12 thaacuteng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
12 13
Cacircu hỏi 8
Trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn magrave người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave quyền lợi của họ được giải
quyết như thế nagraveo
) Trả lời
Khi hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn hợp đồng theomugravea vụ hoặc theo một cocircng việc nhất định coacute thời hạndưới 12 thaacuteng magrave hết hạn nhưng người sử dụng lao độngkhocircng kyacute hợp đồng lao động mới trong khi đoacute người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave mặc nhiecircn hợp đồng cũ
vẫn tiếp tục coacute hiệu lực vagrave trở thagravenh hợp đồng lao độngkhocircng xaacutec định thời hạn
Cacircu hỏi 9
Người lao động nagraveo thuộc đối tượng được tham gia Bảo
hiểm xatilde hội tự nguyện
) Trả lời
Người lao động coacute thể tham gia bảo hiểm xatilde hội tựnguyện bao gồm nh990959ng người như sau
) Người lao động lagravem việc theo hợp đồng lao động coacutethời hạn dưới 3 thaacuteng
) Caacuten bộ khocircng chuyecircn traacutech cấp xatilde
) Người tham gia caacutec hoạt động sản xuất kinh doanhdịch vụ kể cả xatilde viecircn khocircng hưởng tiền lương tiềncocircng trong caacutec hợp taacutec xatilde liecircn hợp hợp taacutec xatilde
) Người lao động tự tạo việc lagravem
) Người lao động lagravem việc coacute thời hạn ở nước ngoagraveimagrave trước đoacute chưa tham gia bảo hiểm xatilde hội bắt buộchoặc đatilde nhận bảo hiểm xatilde hội một lần
Cacircu hỏi 10
Người lao động di cư coacute quyền được đảm bảo an toagraven lao
động vệ sinh lao động hay khocircng
) Trả lời
) Người lao động di cư cũng như những người laođộng khaacutec đều coacute quyền được đảm bảo an toagraven laođộng lagravem việc trong mocirci trường đảm bảo vệ sinhlao động
) Người lao động coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc hoặcrời bỏ nơi lagravem việc khi thấy rotilde coacute nguy cơ xảy ra tainạn lao động đe doạ nghiecircm trọng tiacutenh mạng hoặc
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
14
sức khoẻ của migravenh vagrave phải baacuteo ngay với người phụtraacutech trực tiếp
) Người sử dụng lao động khocircng được buộc người laođộng tiếp tục lagravem cocircng việc đoacute hoặc trở lại nơi lagravemviệc đoacute nếu nguy cơ chưa được khắc phục
) Người lao động coacute quyền được cấp đầy đủ phươngtiện bảo vệ caacute nhacircn khi lagravem cocircng việc coacute yếu tố nguyhiểm độc hại
) Người lao động theo hợp đồng dagravei hạn phải đượckhaacutem sức khoẻ khi tuyển dụng vagrave khaacutem sức khoẻ
định kỳ theo chế độ qui định Chi phiacute khaacutem sức khoẻdo người sử dụng lao động chịu
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1341
PHẦN II
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ HỘ TỊcH - cƯ TRUacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
18 19
1 QUY990913N C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Cocircng dacircn coacute quyền lựa chọn quyết định nơi cư truacutedưới caacutec higravenh thức thường truacute tạm truacute lưu truacute phugravehợp với caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch
bull Cocircng dacircn coacute quyền yecircu cầu cơ quan nhagrave nước cấpmới cấp lại đổi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute vagrave caacutec giấytờ khaacutec coacute liecircn quan đến cư truacute
bull Cocircng dacircn coacute quyền được cung cấp thocircng tin tagravei liệuvagrave được hướng dẫn thủ tục liecircn quan đến việc thựchiện quyền cư truacute
bull Cocircng dacircn dugrave coacute tigravenh trạng hộ tịch tạm truacute hay thườngtruacute đều coacute quyền được cocircng an chiacutenh quyền địaphương nơi cư truacute bảo vệ tocircn trọng một caacutech đầyđủ vagrave bigravenh đẳng caacutec quyền cocircng dacircn
2 NGHĨA Vụ C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Thực hiện caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch vagravecư truacute
bull Cung cấp đầy đủ chiacutenh xaacutec thocircng tin tagravei liệu về
nhacircn thacircn vagrave tigravenh trạng hộ tịch của migravenh cho cơquan cocircng an vagrave chiacutenh quyền địa phương vagrave chịutraacutech nhiệm về thocircng tin tagravei liệu đatilde cung cấp
bull Nộp lệ phiacute đăng kyacute cư truacute
bull Xuất trigravenh sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến tigravenh trạng hộ tịch - cư truacute khi cơ quanngười coacute thẩm quyền yecircu cầu
bull Baacuteo ngay với cơ quan đatilde đăng kyacute cư truacute (cocircng an xatildephường) khi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến cư truacute bị mất hoặc bị hư hỏng
Cacircu hỏi 1
Tại sao khi thay đổi nơi cư truacute phải đăng kyacute tạm truacute tại địa
phương nơi đến
) Trả lời
) Người lao động khi di cư đến một địa phương coacutenghĩa vụ vagrave đồng thời coacute quyền đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an xatildephường tại địa phương nơi đến
) Nghĩa vụ đăng kyacute tạm truacute tại địa phương nơi đến coacuteyacute nghĩa lagrave nhằm cung cấp caacutec thocircng tin về bản thacircngiuacutep cơ quan cocircng an vagrave chiacutenh quyền xatildephường sởtại trong việc quản lyacute caacutec nhacircn khẩu thuộc địa bagraven
) Việc đăng kyacute tạm truacute cũng coacute thể được coi lagrave quyềncủa người di cư Nghĩa lagrave sau khi được cấp sổ tạm truacutengười lao động di cư coacute quyền yecircu cầu sự bảo hộ của
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
20 21
chiacutenh quyền xatildephường đối với migravenh về tiacutenh mạngtagravei sản vagrave caacutec quyền khaacutec như những cocircng dacircn coacute hộkhẩu thường truacute tại địa phương sở tại
) Việc đăng kyacute tạm truacute được thực hiện thocircng qua cocircngan khu vực ndash lagrave người phụ traacutech địa bagraven nơi ngườilao động di cư thuecirc nhagrave ở vagrave sẽ được cấp sổ tạm truacute
Cacircu hỏi 2
Ai vagrave khi nagraveo thigrave phải đăng kyacute tạm truacute
) Trả lời ) Mọi cocircng dacircn từ 15 tuổi trở lecircn nếu ở lại qua đecircm
ngoagravei phạm vi phường xatilde thị trấn nơi thường truacutecủa migravenh với bất kỳ lyacute do gigrave đều phải khai baacuteo tạmtruacute với Cocircng an phường xatilde thị trấn hoặc đồn cocircngan nơi đến
) Trường hợp người ngoại tỉnh lecircn caacutec thagravenh phố lớnthuecirc nhagrave để lagravem ăn lacircu dagravei nhưng chưa đủ điều kiệnđăng kyacute thường truacute thigrave trong thời hạn 30 ngagravey kể từngagravey đến phải tiến hagravenh thủ tục đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an phườngxatilde nơi đến
) Cocircng an khu vực tại nơi đến tạm truacute lagrave người coacute thểhướng dẫn đầy đủ caacutec thủ tục đăng kyacute tạm truacute
Cacircu hỏi 3
Thủ tục đăng kyacute tạm truacute được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
1 Người đi đăng kyacute tạm truacute phải nộp nh990959ng loại giấytờ sau
) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu hoặc bảnkhai nhacircn khẩu (theo mẫu)
) Giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp phaacutep như Giấy chứngnhận quyền sử dụng đất ở vagrave tagravei sản gắn liền với đấtQuyết định phacircn nhagrave Hợp đồng mua baacuten nhagrave vớinhagrave nước Giấy pheacutep xacircy dựng
) Đối với trường hợp thuecirc mượn ở nhờ chỗ ở hợpphaacutep thigrave khi đăng kyacute tạm truacute phải coacute yacute kiến đồng yacutecho đăng kyacute tạm truacute của người cho thuecirc cho mượncho ở nhờ vagraveo phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircnkhẩu kyacute ghi rotilde họ tecircn vagrave ngagravey thaacuteng năm
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh để đối chiếu
) Chứng minh nhacircn thư nhacircn dacircn Nếu khocircng coacutechứng minh thư coacute thể thay thế bằng giấy tờ coacute xaacutecnhận nhacircn thacircn của Cocircng an xatilde phường thị trấn nơingười đoacute đatilde đăng kyacute thường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
22 23
) Nếu đăng kyacute tạm truacute lagrave vợ chồng vagrave con caacutei thigrave cầnxuất trigravenh Giấy đăng kết hocircn của vợ chồng vagrave giấyđăng kyacute khai sinh của caacutec con
Khi đatilde đầy đủ hồ sơ caacuten bộ tiếp nhận hồ sơ tại cơ quancocircng an thuộc UBND xatildephường coacute traacutech nhiệm cấp giấybiecircn nhận hồ sơ
Cacircu hỏi 4
Thời hạn giải quyết việc đăng kyacute tạm truacute lagrave bao lacircu
) Trả lờiTrong thời hạn 3 ngagravey lagravem việc kể từ ngagravey nhận đủ giấytờ theo quy định thigrave trưởng cocircng an xatilde phường thị trấnphải cấp sổ tạm truacute theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
Cacircu hỏi 5
Caacutec điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave đăng kyacutethường truacute tại Thagravenh phố trực thuộc Trung ương như lagrave
Hagrave Nội Hải Phograveng Đagrave Nẵng TP HCM Cần Thơ
) Trả lời
) Phaacutep luật quy định coacute hai trường hợp đăng kyacutethường truacute đoacute lagrave
(i) đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave
(ii) đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trực thuộctrung ương
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh
Cocircng dacircn coacute chỗ ở hợp phaacutep ở tỉnh nagraveo thigrave đượcđăng kyacute thường truacute tại tỉnh đoacute Trường hợp chỗ ở hợpphaacutep do thuecirc mượn ở nhờ của caacute nhacircn khaacutec thigrave phảiđược người cho thuecirc cho mượn cho ở nhờ xaacutec nhậnđồng yacute bằng văn bản
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại thagravenh thagravenh phốtrực thuộc trung ương
1 Cocircng dacircn đang tạm truacute nếu coacute đủ caacutec điều kiện dướiđacircy thigrave được đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trựcthuộc Trung ương
a) Coacute chỗ ở hợp phaacutep tại thagravenh phố trực thuộc Trungương vagrave tạm truacute liecircn tục tại chỗ ở đoacute từ một nămtrở lecircn
b) Nơi đề nghị được đăng kyacute thường truacute phải lagrave nơi
đang tạm truacute2 Thời hạn tạm truacute được tiacutenh từ ngagravey cocircng dacircn đăngkyacute tạm truacute đến ngagravey cocircng dacircn nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
24 25
3 Giấy tờ chứng minh thời hạn tạm truacute lagrave một trongcaacutec giấy tờ sau đacircy
a) Sổ tạm truacute cấp cho hộ gia đigravenh hoặc cấp cho caacutenhacircn theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
b) Xaacutec nhận của Cocircng an xatilde phường thị trấn về thờigian vagrave nơi đăng kyacute tạm truacute (đối với trường hợpđăng kyacute tạm truacute nhưng khocircng cấp sổ tạm truacute)rdquo
Cacircu hỏi 6
Thủ tục đăng kiacute thường truacute để được cấp sổ hộ khẩu như
thế nagraveo
) Trả lời
1 Nộp hồ sơ tại
a) Đăng kyacute thường truacute ở thagravenh phố trực thuộc trungương thigrave nộp hồ sơ tại Cocircng an huyện quận thị xatilde
b) Đăng kyacute thường truacute ở tỉnh thigrave nộp hồ sơ tại Cocircngan xatilde thị trấn thuộc huyện Cocircng an thị xatilde thagravenh
phố thuộc tỉnh2 Hồ sơ đăng kyacute thường truacute bao gồm
a) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu bản khainhacircn khẩu
b) Giấy chuyển hộ khẩu (theo mẫu)
c) Giấy tờ vagrave tagravei liệu chứng minh chỗ ở hợp phaacutep3 Thời hạn giải quyết lagrave 15 ngagravey kể từ ngagravey nhậnđủ hồ sơ cơ quan cocircng an coacute thẩm quyền noacutei trecircnphải cấp sổ hộ khẩu cho người đatilde nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute trường hợp khocircng cấp phải trả lời bằngvăn bản vagrave necircu rotilde lyacute do
Cacircu hỏi 7
Cơ quan nagraveo coacute quyền đăng kyacute khai sinh cho trẻ em
) Trả lời
) Theo quy định mọi trẻ em sinh ra đều coacute quyền đượcđăng kyacute khai sinh tại UBND xatilde phường thị trấn (dướiđacircy gọi lagrave UBND cấp xatilde) nơi người mẹ coacute đăng kyacute hộkhẩu thường truacute
) Trường hợp người mẹ coacute nơi đăng kyacute thường truacutenhưng thực tế đang sinh sống lagravem việc ổn định tại
nơi đăng kyacute tạm truacute thigrave Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹ đăng kyacute tạm truacute cũng coacute traacutechnhiệm đăng kyacute khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh Trongtrường hợp nagravey Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
26 27
nơi đatilde đăng kyacute khai sinh coacute traacutech nhiệm thocircng baacuteocho Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹcoacute đăng kyacute thường truacute để biết
Cacircu hỏi 8
Khi đăng kyacute khai sinh cần coacute những giấy tờ gigrave
) Trả lời
1 Giấy tờ phải nộp
Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế nơi trẻ em sinh ra cấp hoặcGiấy xaacutec nhận của người lagravem chứng (nếu sinh ngoagravei cơ sởY tế)
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh bao gồm
) Giấy chứng nhận kết hocircn của cha mẹ trẻ em (nếucoacute) (trường hợp khai sinh cho con ngoagravei giaacute thuacute thigravekhocircng phải xuất trigravenh giấy chứng nhận kết hocircn)
) Sổ hộ khẩu gia đigravenh hoặc Giấy đăng kyacute tạm truacute củangười mẹ (nếu đăng kyacute theo địa chỉ tạm truacute)
) Chứng minh nhacircn dacircn hoặc giấy tờ hợp lệ thay thếcủa người đi đăng kyacute khai sinh
Cacircu hỏi 9
Thời hạn đăng kyacute khai sinh lagrave bao lacircu
) Trả lời
) Việc đăng kyacute khai sinh ngoagravei việc phải bảo đảm tiacutenhchiacutenh xaacutec chặt chẽ vagrave đầy đủ cograven cần phải đảm bảoquy định về thời hạn đăng kyacute khai sinh Trong thờihạn 60 ngagravey kể từ ngagravey đứa trẻ ra đời cha mẹ hoặcngười thacircn thiacutech người coacute traacutech nhiệm phải tiếnhagravenh caacutec thủ tục khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh
Cacircu hỏi 10
Khi khocircng xaacutec định được hộ khẩu thường truacute thigrave cơ quan
nagraveo coacute thẩm quyền đăng kyacute kết hocircn
) Trả lời
) Theo quy định của Luật HNampGĐ năm 2000 việcđăng kyacute kết hocircn phải được thực hiện tại UBND cấpxatildephường nơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute của mộttrong hai becircn nam nữ
) Tuy nhiecircn cũng coacute trường hợp khocircng xaacutec định đượchộ khẩu thường truacute của cả hai becircn viacute dụ như vigrave đi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
LỜI NOacuteI ĐẦU
Quaacute trigravenh tăng trưởng kinh tế vagrave đocirc thị hoacutea nhanh ởViệt Nam đatilde thuacutec đẩy quaacute trigravenh di cư từ nocircng thocircn rathagravenh thị Theo điều tra dacircn số năm 2009 trong vograveng 5năm từ năm 2004 đến năn 2009 hơn 66 triệu người dicư nội địa tăng hơn 21 triệu người so với 5 năm trướcđoacute Lao động di cư nhiều vagrave rẻ đatilde goacutep phần đaacuteng kểvagraveo quaacute trigravenh phaacutet triển kinh tế xatilde hội của Việt Nam Tuynhiecircn người lao động di cư cograven gặp nhiều thaacutech thứcnhư thiếu sự bảo trợ xatilde hội chưa được tiếp cận caacutec dịchvụ cơ bản vagrave chịu nhiều thagravenh kiến vagrave kỳ thị Người di cưcograven thiếu hiểu biết về luật phaacutep vagrave quyền lợi của migravenhvagrave chưa biết tiếp cận caacutec dịch vụ hỗ trợ sẵn coacute
Nhằm hỗ trợ caacutec nhu cầu thiết yếu nagravey của người di cưtừ năm 2009 với sự tagravei trợ tagravei chiacutenh của Quỹ RockefellerQuỹ Chacircu Aacute đatilde phối hợp với caacutec tổ chức phi chiacutenh phủViệt Nam tăng cường hỗ trợ cho người di cư ở Hagrave Nộivagrave TP Hồ Chiacute Minh cung cấp thocircng tin hỗ trợ phaacutep lyacutevagrave chuyển tuyến dịch vụ cũng như giuacutep họ coacute khả năng
nắm bắt caacutec cơ hội kinh tế Chương trigravenh hỗ trợ người dicư của Quỹ nhắm đến nhiều đối tượng di cư khaacutec nhaubao gồm người di cư lao động tự do con caacutei của caacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
Viện PLD tracircn trọng gửi lời cảm ơn sacircu sắc tới Quỹ Chacircu
Aacute đatilde giuacutep đỡ chuacuteng tocirci trong việc xacircy dựng vagrave hoagraventhiện cuốn Sổ tay nagravey Trong quaacute trigravenh biecircn soạn khoacutetraacutenh khỏi những thiếu soacutet Viện PLD mong muốn nhậnđược những yacute kiến đoacuteng goacutep của bạn đọc
Xin tracircn trọng cảm ơn
Viện Nghiecircn cứu Chiacutenh saacutech Phaacutep luật vagrave Phaacutet triển(Viện PLD)Viện trưởngTiến sĩ Luật sư Hoagraveng Ngọc Giao
gia đigravenh di cư cocircng nhacircn nhập cư trong caacutec khu cocircng
nghiệp đến người nghegraveo thagravenh thịTừ thực tế thực hiện chương trigravenh nagravey cuốn sổ tay ldquoTưvấn phaacutep luật cho người lao động di cưrdquo được xacircy dựngnhằm nacircng cao hiểu biết cho người lao động di cư vềquyền của họ trong một số lĩnh vực đời sống Việc nacircngcao hiểu biết cho người lao động di cư về quyền của họtrong một số lĩnh vực đời sống sẽ giuacutep người lao độngdi cư coacute được năng lực tự bảo vệ hoặc tigravem kiếm sự bảovệ quyền vagrave lợi iacutech của migravenh bằng caacutec thiết chế chiacutenhquyền vagrave phaacutep luật
Cuốn sổ tay được biecircn soạn dựa trecircn những thocircng tinthu lượm được từ cuộc khảo saacutet nhu cầu trợ giuacutep phaacutep lyacutecủa người lao động di cư vagrave caacutec khoacutea tập huấn cho đồngđẳng viecircn lao động di cư do Viện Nghiecircn cứu Chiacutenhsaacutech Phaacutep luật vagrave Phaacutet triển (Viện PLD) tiến hagravenh Nộidung cuốn Sổ tay nagravey đề cập những vấn đề phaacutep lyacute quantrọng vagrave thiết thực nhất đối với người lao động di cưThocircng qua cuốn Sổ tay người lao động di cư coacute thể biếtđược caacutec quyền vagrave caacutec thủ tục cần thiết khi sống vagrave lagravemviệc xa quecirc Phần cuối của cuốn Sổ tay bạn đọc sẽ tigravemthấy một số địa chỉ nơi người lao động di cư coacute thể tigravemthấy caacutec dịch vụ tư vấn vagrave trợ giuacutep phaacutep lyacute miễn phiacute khicần giải quyết những vấn đề cụ thể của migravenh
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
Mục Lục
Phần I Phaacutep luật cơ bản về lao động việc lagravem 3
Phần II Phaacutep luật cơ bản về hộ tịch cư truacute 17
Phần III Phaacutep luật cơ bản về người nhiễm HIVAIDS 31
Phần IV Phaacutep luật cơ bản về y tế giaacuteo dục 39
Phần V Phaacutep luật cơ bản về kinh doanh nhỏ 51
Phần VI Phaacutep luật cơ bản về trật tự an toagraven xatilde hội 59
Phần VII Địa chỉ tư vấn trợ giuacutep phaacutep lyacute cho ngườilao động di cư trecircn địa bagraven thagravenh phốHagrave Nội 67
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 641
PHẦN I
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN
VỀ LAO ĐỘNG VIỆc LAgraveM
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
4 5
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I LAO Đ990937NG
bull Mọi người đều coacute quyền lagravem việc tự do lựa chọn việclagravem nghề nghiệp học nghề vagrave nacircng cao trigravenh độnghề nghiệp
bull Khocircng bị phacircn biệt về giới tiacutenh dacircn tộc thagravenh phầnxatilde hội tiacuten ngưỡng tocircn giaacuteo khi tham gia lao động
bull Được bảo vệ khi bị ngược đatildei vagrave nghiecircm cấm cưỡngbức người lao động phải lao động dưới bất kỳ higravenhthức nagraveo
bull Được hưởng tiền lương trecircn cơ sở thỏa thuận với
người sử dụng lao động vagrave caacutec giaacute trị vật chất khaacutectheo quy định của phaacutep luật
bull Tham gia thagravenh lập gia nhập hoạt động tổ chứccocircng đoagraven nhằm bảo vệ quyền lợi của migravenh
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I LAO Đ990937NG
bull Thực hiện hợp đồng lao động đatilde giao kết vagrave thỏaước lao động tập thể
bull
Chấp hagravenh kỷ luật lao động nội quy lao độngbull Tuacircn theo sự điều hagravenh hợp phaacutep của người sử dụng
lao động
Cacircu hỏi 1
Lagravem caacutec cocircng việc tạm thời hoặc giuacutep việc gia đigravenh coacute phảikyacute hợp đồng lao động bằng văn bản khocircng
) Trả lời
) Khi nhận lagravem giuacutep việc cho một gia đigravenh hay nhậnlời thực hiện một cocircng việc nagraveo đoacute do gia chủ thuecircngười lao động coacute thể thỏa thuận về những cocircngviệc vagrave giaacute cả để lagravem việc đoacute Việc thỏa thuận nhưvậy coacute thể chỉ lagrave thỏa thuận bằng lời noacutei Phaacutep luậtcho pheacutep điều nagravey
) Tuy nhiecircn cần lưu yacute rằng lsquolời noacutei gioacute bayrsquo Do đoacute nếukhi thỏa thuận về một cocircng việc vagrave giaacute cả chỉ coacute ngườithuecirc vagrave người lao động thigrave khi xảy ra tranh chấp sẽkhocircng xaacutec định được về việc giaacute cả vagrave cocircng việc cầnlagravem đatilde được thỏa thuận như thế nagraveo Khocircng coacute ai lagravemchứng cho những gigrave đatilde thỏa thuận giữa hai người
) Tốt nhất necircn coacute người lagravem chứng cho sự thỏa thuậnviệc lagravem giữa người thuecirc lao động vagrave người lao
động Hoặc necircn coacute thỏa thuận viết ra giấy thigrave sẽ yecircntacircm rằng thỏa thuận về tiền cocircng vagrave về việc lagravem sẽđược thực hiện nghiecircm chỉnh Nếu coacute thỏa thuậnviết ra giấy thigrave sẽ coacute chứng cứ rotilde ragraveng để đogravei hỏi giachủ thanh toaacuten tiền cocircng như đatilde thỏa thuận sau khi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
6 7
đatilde thực hiện những cocircng việc theo yecircu cầu của gia
chủ Đacircy cũng lagrave căn cứ để nhờ cậy cơ quan trợ giuacutepphaacutep luật giuacutep
Cacircu hỏi 2
Người sử dụng lao động coacute traacutech nhiệm gigrave khi người lao
động bị tai nạn lao động
) Trả lời
) Khi thực hiện caacutec cocircng việc theo yecircu cầu của gia chủcủa người thuecirc lao động người lao động trước hếtphải chuacute yacute đến caacutec biện phaacutep đảm bảo an toagraven chobản thacircn Nếu người thuecirc lao động yecircu cầu ngườilao động lagravem những cocircng việc nguy hiểm người laođộng coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc đoacute khi chưacoacute những cocircng cụ hoặc biện phaacutep đảm bảo an toagravenlao động
) Trong trường hợp xảy ra tại nạn lao động dugrave coacute kyacutekết hợp đồng lao động hay khocircng kyacute kết hợp đồng
lao động bằng văn bản người sử dụng lao độngphải tiến hagravenh ngay caacutec biện phaacutep khẩn cấp cứuchữa người lao động
) Người sử dụng lao động phải chịu toagraven bộ chi phiacutey tế từ khi sơ cứu cấp cứu đến khi điều trị xong chongười bị tai nạn lao động
) Mức độ traacutech nhiệm của người sử dụng lao động đối
với người lao động bị tai nạn lao động được xaacutec địnhtugravey theo vụ việc tai nạn lao động cụ thể Nếu gặpphải tigravenh huống như vậy người lao động hoặc giađigravenh người lao động coacute thể tigravem đến caacutec trung tacircm tưvấn phaacutep luật như đatilde necircu ở phần cuối của cuốn Sổtay nagravey để đề nghị giuacutep đỡ tư vấn
Cacircu hỏi 3
Số giờ lagravem thecircm của người lao động được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người lao động lagravemviệc 8 giờ trong một ngagravey Người sử dụng lao độngvagrave người lao động coacute thể thỏa thuận lagravem thecircm giờThời gian giờ lagravem thecircm khocircng quaacute bốn giờ trongmột ngagravey Người lao động được nghỉ 4 ngagravey trongmột thaacuteng thocircng thường vagraveo ngagravey Chủ Nhật vagrave caacutecngagravey lễ do Nhagrave nước quy định
) Người lao động lagravem việc vagraveo ngagravey lễ Chủ Nhật hoặclagravem thecircm ngoagravei giờ lagravem việc thocircng thường thigrave đượctrả lương ở mức cao hơn bigravenh thường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
8 9
Cacircu hỏi 4
Quyền lợi của người lao động khi lagravem thecircm giờ
) Trả lời
Người lao động lagravem thecircm giờ thigrave đơn giaacute tiền lươnghoặc tiền lương của cocircng việc đang lagravem phải đượctrả cao hơn mức bigravenh thường vagrave được tiacutenh tối thiểunhư sau
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey thường iacutet nhấtbằng 150 mức lương trả tiacutenh theo ngagravey lagravem việc
bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey nghỉ hagraveng tuần iacutetnhất bằng 200 mức lương trả tiacutenh theo ngagravey lagravemviệc bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey lễ ngagravey nghỉ coacutehưởng lương iacutet nhất bằng 300 mức lương trả tiacutenhtheo ngagravey lagravem việc bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ban đecircm iacutet nhất bằng
30 tiền lương tiacutenh theo đơn giaacute tiền lương hoặctiền lương của cocircng việc đang lagravem theo ban ngagravey
Cacircu hỏi 5
Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng laođộng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave được giải quyết như
thế nagraveo
) Trả lời
Nếu việc chấm dứt hợp đồng lao động theo đuacuteng quyđịnh phaacutep luật thigrave người lao động sẽ
) Được nhận sổ lao động
) Được nhận lại sổ bảo hiểm xatilde hội vagrave hưởng quyền lợi
về bảo hiểm xatilde hội theo quy định
) Được trợ cấp thocirci việc với mức trợ cấp lagrave frac12 thaacutenglương cho mỗi năm lagravem việc
) Được nhận caacutec khoản tiền khaacutec như Tiền nhữngngagravey nghỉ pheacutep hagraveng năm (nếu cograven) magrave trong thờigian lagravem việc chưa nghỉ caacutec khoản trợ giuacutep hoặccaacutec quyền lợi vật chất khaacutec quy định tại thỏa ước laođộng tập thể của doanh nghiệp (nếu coacute)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
10 11
Cacircu hỏi 6
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động khocircngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi của người
lao động được giải quyết ra sao
) Trả lời
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao độngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi củangười lao động được giải quyết như sau
) Người lao động được hưởng caacutec quyền lợi về bảo
hiểm xatilde hội ) Người lao động khocircng được hưởng trợ cấp thocirci việc
phải bồi thường phiacute tổn đagraveo tạo (nếu coacute) nếu viphạm thời hạn baacuteo trước phải bồi thường cho ngườisử dụng lao động một khoản tiền lương ứng với tiềnlương trong những ngagravey khocircng baacuteo trước
) Người lao động phải bồi thường cho người sử dụnglao động nửa thaacuteng tiền lương vagrave phụ cấp lương(nếu coacute)
Cacircu hỏi 7
Phaacutep luật quy định coacute những loại hợp đồng lao động nagraveo
) Trả lời
Coacute 03 loại hợp đồng magrave người lao động coacute thể kyacute kếtdưới dạng văn bản như sau
) Hợp đồng lao động khocircng xaacutec định thời hạn lagrave hợpđồng magrave cả hai becircn khocircng xaacutec định thời hạn kếtthuacutec hợp đồng
)
Hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn lagrave hợp đồng cảhai becircn xaacutec định thời hạn kết thuacutec hợp đồng từ đủ12 thaacuteng đến 36 thaacuteng
) Hợp đồng lao động theo mugravea vụ hoặc theo mộtcocircng việc nhất định coacute thời hạn dưới 12 thaacuteng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
12 13
Cacircu hỏi 8
Trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn magrave người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave quyền lợi của họ được giải
quyết như thế nagraveo
) Trả lời
Khi hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn hợp đồng theomugravea vụ hoặc theo một cocircng việc nhất định coacute thời hạndưới 12 thaacuteng magrave hết hạn nhưng người sử dụng lao độngkhocircng kyacute hợp đồng lao động mới trong khi đoacute người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave mặc nhiecircn hợp đồng cũ
vẫn tiếp tục coacute hiệu lực vagrave trở thagravenh hợp đồng lao độngkhocircng xaacutec định thời hạn
Cacircu hỏi 9
Người lao động nagraveo thuộc đối tượng được tham gia Bảo
hiểm xatilde hội tự nguyện
) Trả lời
Người lao động coacute thể tham gia bảo hiểm xatilde hội tựnguyện bao gồm nh990959ng người như sau
) Người lao động lagravem việc theo hợp đồng lao động coacutethời hạn dưới 3 thaacuteng
) Caacuten bộ khocircng chuyecircn traacutech cấp xatilde
) Người tham gia caacutec hoạt động sản xuất kinh doanhdịch vụ kể cả xatilde viecircn khocircng hưởng tiền lương tiềncocircng trong caacutec hợp taacutec xatilde liecircn hợp hợp taacutec xatilde
) Người lao động tự tạo việc lagravem
) Người lao động lagravem việc coacute thời hạn ở nước ngoagraveimagrave trước đoacute chưa tham gia bảo hiểm xatilde hội bắt buộchoặc đatilde nhận bảo hiểm xatilde hội một lần
Cacircu hỏi 10
Người lao động di cư coacute quyền được đảm bảo an toagraven lao
động vệ sinh lao động hay khocircng
) Trả lời
) Người lao động di cư cũng như những người laođộng khaacutec đều coacute quyền được đảm bảo an toagraven laođộng lagravem việc trong mocirci trường đảm bảo vệ sinhlao động
) Người lao động coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc hoặcrời bỏ nơi lagravem việc khi thấy rotilde coacute nguy cơ xảy ra tainạn lao động đe doạ nghiecircm trọng tiacutenh mạng hoặc
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
14
sức khoẻ của migravenh vagrave phải baacuteo ngay với người phụtraacutech trực tiếp
) Người sử dụng lao động khocircng được buộc người laođộng tiếp tục lagravem cocircng việc đoacute hoặc trở lại nơi lagravemviệc đoacute nếu nguy cơ chưa được khắc phục
) Người lao động coacute quyền được cấp đầy đủ phươngtiện bảo vệ caacute nhacircn khi lagravem cocircng việc coacute yếu tố nguyhiểm độc hại
) Người lao động theo hợp đồng dagravei hạn phải đượckhaacutem sức khoẻ khi tuyển dụng vagrave khaacutem sức khoẻ
định kỳ theo chế độ qui định Chi phiacute khaacutem sức khoẻdo người sử dụng lao động chịu
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1341
PHẦN II
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ HỘ TỊcH - cƯ TRUacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
18 19
1 QUY990913N C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Cocircng dacircn coacute quyền lựa chọn quyết định nơi cư truacutedưới caacutec higravenh thức thường truacute tạm truacute lưu truacute phugravehợp với caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch
bull Cocircng dacircn coacute quyền yecircu cầu cơ quan nhagrave nước cấpmới cấp lại đổi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute vagrave caacutec giấytờ khaacutec coacute liecircn quan đến cư truacute
bull Cocircng dacircn coacute quyền được cung cấp thocircng tin tagravei liệuvagrave được hướng dẫn thủ tục liecircn quan đến việc thựchiện quyền cư truacute
bull Cocircng dacircn dugrave coacute tigravenh trạng hộ tịch tạm truacute hay thườngtruacute đều coacute quyền được cocircng an chiacutenh quyền địaphương nơi cư truacute bảo vệ tocircn trọng một caacutech đầyđủ vagrave bigravenh đẳng caacutec quyền cocircng dacircn
2 NGHĨA Vụ C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Thực hiện caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch vagravecư truacute
bull Cung cấp đầy đủ chiacutenh xaacutec thocircng tin tagravei liệu về
nhacircn thacircn vagrave tigravenh trạng hộ tịch của migravenh cho cơquan cocircng an vagrave chiacutenh quyền địa phương vagrave chịutraacutech nhiệm về thocircng tin tagravei liệu đatilde cung cấp
bull Nộp lệ phiacute đăng kyacute cư truacute
bull Xuất trigravenh sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến tigravenh trạng hộ tịch - cư truacute khi cơ quanngười coacute thẩm quyền yecircu cầu
bull Baacuteo ngay với cơ quan đatilde đăng kyacute cư truacute (cocircng an xatildephường) khi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến cư truacute bị mất hoặc bị hư hỏng
Cacircu hỏi 1
Tại sao khi thay đổi nơi cư truacute phải đăng kyacute tạm truacute tại địa
phương nơi đến
) Trả lời
) Người lao động khi di cư đến một địa phương coacutenghĩa vụ vagrave đồng thời coacute quyền đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an xatildephường tại địa phương nơi đến
) Nghĩa vụ đăng kyacute tạm truacute tại địa phương nơi đến coacuteyacute nghĩa lagrave nhằm cung cấp caacutec thocircng tin về bản thacircngiuacutep cơ quan cocircng an vagrave chiacutenh quyền xatildephường sởtại trong việc quản lyacute caacutec nhacircn khẩu thuộc địa bagraven
) Việc đăng kyacute tạm truacute cũng coacute thể được coi lagrave quyềncủa người di cư Nghĩa lagrave sau khi được cấp sổ tạm truacutengười lao động di cư coacute quyền yecircu cầu sự bảo hộ của
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
20 21
chiacutenh quyền xatildephường đối với migravenh về tiacutenh mạngtagravei sản vagrave caacutec quyền khaacutec như những cocircng dacircn coacute hộkhẩu thường truacute tại địa phương sở tại
) Việc đăng kyacute tạm truacute được thực hiện thocircng qua cocircngan khu vực ndash lagrave người phụ traacutech địa bagraven nơi ngườilao động di cư thuecirc nhagrave ở vagrave sẽ được cấp sổ tạm truacute
Cacircu hỏi 2
Ai vagrave khi nagraveo thigrave phải đăng kyacute tạm truacute
) Trả lời ) Mọi cocircng dacircn từ 15 tuổi trở lecircn nếu ở lại qua đecircm
ngoagravei phạm vi phường xatilde thị trấn nơi thường truacutecủa migravenh với bất kỳ lyacute do gigrave đều phải khai baacuteo tạmtruacute với Cocircng an phường xatilde thị trấn hoặc đồn cocircngan nơi đến
) Trường hợp người ngoại tỉnh lecircn caacutec thagravenh phố lớnthuecirc nhagrave để lagravem ăn lacircu dagravei nhưng chưa đủ điều kiệnđăng kyacute thường truacute thigrave trong thời hạn 30 ngagravey kể từngagravey đến phải tiến hagravenh thủ tục đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an phườngxatilde nơi đến
) Cocircng an khu vực tại nơi đến tạm truacute lagrave người coacute thểhướng dẫn đầy đủ caacutec thủ tục đăng kyacute tạm truacute
Cacircu hỏi 3
Thủ tục đăng kyacute tạm truacute được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
1 Người đi đăng kyacute tạm truacute phải nộp nh990959ng loại giấytờ sau
) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu hoặc bảnkhai nhacircn khẩu (theo mẫu)
) Giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp phaacutep như Giấy chứngnhận quyền sử dụng đất ở vagrave tagravei sản gắn liền với đấtQuyết định phacircn nhagrave Hợp đồng mua baacuten nhagrave vớinhagrave nước Giấy pheacutep xacircy dựng
) Đối với trường hợp thuecirc mượn ở nhờ chỗ ở hợpphaacutep thigrave khi đăng kyacute tạm truacute phải coacute yacute kiến đồng yacutecho đăng kyacute tạm truacute của người cho thuecirc cho mượncho ở nhờ vagraveo phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircnkhẩu kyacute ghi rotilde họ tecircn vagrave ngagravey thaacuteng năm
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh để đối chiếu
) Chứng minh nhacircn thư nhacircn dacircn Nếu khocircng coacutechứng minh thư coacute thể thay thế bằng giấy tờ coacute xaacutecnhận nhacircn thacircn của Cocircng an xatilde phường thị trấn nơingười đoacute đatilde đăng kyacute thường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
22 23
) Nếu đăng kyacute tạm truacute lagrave vợ chồng vagrave con caacutei thigrave cầnxuất trigravenh Giấy đăng kết hocircn của vợ chồng vagrave giấyđăng kyacute khai sinh của caacutec con
Khi đatilde đầy đủ hồ sơ caacuten bộ tiếp nhận hồ sơ tại cơ quancocircng an thuộc UBND xatildephường coacute traacutech nhiệm cấp giấybiecircn nhận hồ sơ
Cacircu hỏi 4
Thời hạn giải quyết việc đăng kyacute tạm truacute lagrave bao lacircu
) Trả lờiTrong thời hạn 3 ngagravey lagravem việc kể từ ngagravey nhận đủ giấytờ theo quy định thigrave trưởng cocircng an xatilde phường thị trấnphải cấp sổ tạm truacute theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
Cacircu hỏi 5
Caacutec điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave đăng kyacutethường truacute tại Thagravenh phố trực thuộc Trung ương như lagrave
Hagrave Nội Hải Phograveng Đagrave Nẵng TP HCM Cần Thơ
) Trả lời
) Phaacutep luật quy định coacute hai trường hợp đăng kyacutethường truacute đoacute lagrave
(i) đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave
(ii) đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trực thuộctrung ương
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh
Cocircng dacircn coacute chỗ ở hợp phaacutep ở tỉnh nagraveo thigrave đượcđăng kyacute thường truacute tại tỉnh đoacute Trường hợp chỗ ở hợpphaacutep do thuecirc mượn ở nhờ của caacute nhacircn khaacutec thigrave phảiđược người cho thuecirc cho mượn cho ở nhờ xaacutec nhậnđồng yacute bằng văn bản
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại thagravenh thagravenh phốtrực thuộc trung ương
1 Cocircng dacircn đang tạm truacute nếu coacute đủ caacutec điều kiện dướiđacircy thigrave được đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trựcthuộc Trung ương
a) Coacute chỗ ở hợp phaacutep tại thagravenh phố trực thuộc Trungương vagrave tạm truacute liecircn tục tại chỗ ở đoacute từ một nămtrở lecircn
b) Nơi đề nghị được đăng kyacute thường truacute phải lagrave nơi
đang tạm truacute2 Thời hạn tạm truacute được tiacutenh từ ngagravey cocircng dacircn đăngkyacute tạm truacute đến ngagravey cocircng dacircn nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
24 25
3 Giấy tờ chứng minh thời hạn tạm truacute lagrave một trongcaacutec giấy tờ sau đacircy
a) Sổ tạm truacute cấp cho hộ gia đigravenh hoặc cấp cho caacutenhacircn theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
b) Xaacutec nhận của Cocircng an xatilde phường thị trấn về thờigian vagrave nơi đăng kyacute tạm truacute (đối với trường hợpđăng kyacute tạm truacute nhưng khocircng cấp sổ tạm truacute)rdquo
Cacircu hỏi 6
Thủ tục đăng kiacute thường truacute để được cấp sổ hộ khẩu như
thế nagraveo
) Trả lời
1 Nộp hồ sơ tại
a) Đăng kyacute thường truacute ở thagravenh phố trực thuộc trungương thigrave nộp hồ sơ tại Cocircng an huyện quận thị xatilde
b) Đăng kyacute thường truacute ở tỉnh thigrave nộp hồ sơ tại Cocircngan xatilde thị trấn thuộc huyện Cocircng an thị xatilde thagravenh
phố thuộc tỉnh2 Hồ sơ đăng kyacute thường truacute bao gồm
a) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu bản khainhacircn khẩu
b) Giấy chuyển hộ khẩu (theo mẫu)
c) Giấy tờ vagrave tagravei liệu chứng minh chỗ ở hợp phaacutep3 Thời hạn giải quyết lagrave 15 ngagravey kể từ ngagravey nhậnđủ hồ sơ cơ quan cocircng an coacute thẩm quyền noacutei trecircnphải cấp sổ hộ khẩu cho người đatilde nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute trường hợp khocircng cấp phải trả lời bằngvăn bản vagrave necircu rotilde lyacute do
Cacircu hỏi 7
Cơ quan nagraveo coacute quyền đăng kyacute khai sinh cho trẻ em
) Trả lời
) Theo quy định mọi trẻ em sinh ra đều coacute quyền đượcđăng kyacute khai sinh tại UBND xatilde phường thị trấn (dướiđacircy gọi lagrave UBND cấp xatilde) nơi người mẹ coacute đăng kyacute hộkhẩu thường truacute
) Trường hợp người mẹ coacute nơi đăng kyacute thường truacutenhưng thực tế đang sinh sống lagravem việc ổn định tại
nơi đăng kyacute tạm truacute thigrave Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹ đăng kyacute tạm truacute cũng coacute traacutechnhiệm đăng kyacute khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh Trongtrường hợp nagravey Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
26 27
nơi đatilde đăng kyacute khai sinh coacute traacutech nhiệm thocircng baacuteocho Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹcoacute đăng kyacute thường truacute để biết
Cacircu hỏi 8
Khi đăng kyacute khai sinh cần coacute những giấy tờ gigrave
) Trả lời
1 Giấy tờ phải nộp
Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế nơi trẻ em sinh ra cấp hoặcGiấy xaacutec nhận của người lagravem chứng (nếu sinh ngoagravei cơ sởY tế)
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh bao gồm
) Giấy chứng nhận kết hocircn của cha mẹ trẻ em (nếucoacute) (trường hợp khai sinh cho con ngoagravei giaacute thuacute thigravekhocircng phải xuất trigravenh giấy chứng nhận kết hocircn)
) Sổ hộ khẩu gia đigravenh hoặc Giấy đăng kyacute tạm truacute củangười mẹ (nếu đăng kyacute theo địa chỉ tạm truacute)
) Chứng minh nhacircn dacircn hoặc giấy tờ hợp lệ thay thếcủa người đi đăng kyacute khai sinh
Cacircu hỏi 9
Thời hạn đăng kyacute khai sinh lagrave bao lacircu
) Trả lời
) Việc đăng kyacute khai sinh ngoagravei việc phải bảo đảm tiacutenhchiacutenh xaacutec chặt chẽ vagrave đầy đủ cograven cần phải đảm bảoquy định về thời hạn đăng kyacute khai sinh Trong thờihạn 60 ngagravey kể từ ngagravey đứa trẻ ra đời cha mẹ hoặcngười thacircn thiacutech người coacute traacutech nhiệm phải tiếnhagravenh caacutec thủ tục khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh
Cacircu hỏi 10
Khi khocircng xaacutec định được hộ khẩu thường truacute thigrave cơ quan
nagraveo coacute thẩm quyền đăng kyacute kết hocircn
) Trả lời
) Theo quy định của Luật HNampGĐ năm 2000 việcđăng kyacute kết hocircn phải được thực hiện tại UBND cấpxatildephường nơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute của mộttrong hai becircn nam nữ
) Tuy nhiecircn cũng coacute trường hợp khocircng xaacutec định đượchộ khẩu thường truacute của cả hai becircn viacute dụ như vigrave đi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
Viện PLD tracircn trọng gửi lời cảm ơn sacircu sắc tới Quỹ Chacircu
Aacute đatilde giuacutep đỡ chuacuteng tocirci trong việc xacircy dựng vagrave hoagraventhiện cuốn Sổ tay nagravey Trong quaacute trigravenh biecircn soạn khoacutetraacutenh khỏi những thiếu soacutet Viện PLD mong muốn nhậnđược những yacute kiến đoacuteng goacutep của bạn đọc
Xin tracircn trọng cảm ơn
Viện Nghiecircn cứu Chiacutenh saacutech Phaacutep luật vagrave Phaacutet triển(Viện PLD)Viện trưởngTiến sĩ Luật sư Hoagraveng Ngọc Giao
gia đigravenh di cư cocircng nhacircn nhập cư trong caacutec khu cocircng
nghiệp đến người nghegraveo thagravenh thịTừ thực tế thực hiện chương trigravenh nagravey cuốn sổ tay ldquoTưvấn phaacutep luật cho người lao động di cưrdquo được xacircy dựngnhằm nacircng cao hiểu biết cho người lao động di cư vềquyền của họ trong một số lĩnh vực đời sống Việc nacircngcao hiểu biết cho người lao động di cư về quyền của họtrong một số lĩnh vực đời sống sẽ giuacutep người lao độngdi cư coacute được năng lực tự bảo vệ hoặc tigravem kiếm sự bảovệ quyền vagrave lợi iacutech của migravenh bằng caacutec thiết chế chiacutenhquyền vagrave phaacutep luật
Cuốn sổ tay được biecircn soạn dựa trecircn những thocircng tinthu lượm được từ cuộc khảo saacutet nhu cầu trợ giuacutep phaacutep lyacutecủa người lao động di cư vagrave caacutec khoacutea tập huấn cho đồngđẳng viecircn lao động di cư do Viện Nghiecircn cứu Chiacutenhsaacutech Phaacutep luật vagrave Phaacutet triển (Viện PLD) tiến hagravenh Nộidung cuốn Sổ tay nagravey đề cập những vấn đề phaacutep lyacute quantrọng vagrave thiết thực nhất đối với người lao động di cưThocircng qua cuốn Sổ tay người lao động di cư coacute thể biếtđược caacutec quyền vagrave caacutec thủ tục cần thiết khi sống vagrave lagravemviệc xa quecirc Phần cuối của cuốn Sổ tay bạn đọc sẽ tigravemthấy một số địa chỉ nơi người lao động di cư coacute thể tigravemthấy caacutec dịch vụ tư vấn vagrave trợ giuacutep phaacutep lyacute miễn phiacute khicần giải quyết những vấn đề cụ thể của migravenh
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
Mục Lục
Phần I Phaacutep luật cơ bản về lao động việc lagravem 3
Phần II Phaacutep luật cơ bản về hộ tịch cư truacute 17
Phần III Phaacutep luật cơ bản về người nhiễm HIVAIDS 31
Phần IV Phaacutep luật cơ bản về y tế giaacuteo dục 39
Phần V Phaacutep luật cơ bản về kinh doanh nhỏ 51
Phần VI Phaacutep luật cơ bản về trật tự an toagraven xatilde hội 59
Phần VII Địa chỉ tư vấn trợ giuacutep phaacutep lyacute cho ngườilao động di cư trecircn địa bagraven thagravenh phốHagrave Nội 67
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 641
PHẦN I
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN
VỀ LAO ĐỘNG VIỆc LAgraveM
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
4 5
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I LAO Đ990937NG
bull Mọi người đều coacute quyền lagravem việc tự do lựa chọn việclagravem nghề nghiệp học nghề vagrave nacircng cao trigravenh độnghề nghiệp
bull Khocircng bị phacircn biệt về giới tiacutenh dacircn tộc thagravenh phầnxatilde hội tiacuten ngưỡng tocircn giaacuteo khi tham gia lao động
bull Được bảo vệ khi bị ngược đatildei vagrave nghiecircm cấm cưỡngbức người lao động phải lao động dưới bất kỳ higravenhthức nagraveo
bull Được hưởng tiền lương trecircn cơ sở thỏa thuận với
người sử dụng lao động vagrave caacutec giaacute trị vật chất khaacutectheo quy định của phaacutep luật
bull Tham gia thagravenh lập gia nhập hoạt động tổ chứccocircng đoagraven nhằm bảo vệ quyền lợi của migravenh
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I LAO Đ990937NG
bull Thực hiện hợp đồng lao động đatilde giao kết vagrave thỏaước lao động tập thể
bull
Chấp hagravenh kỷ luật lao động nội quy lao độngbull Tuacircn theo sự điều hagravenh hợp phaacutep của người sử dụng
lao động
Cacircu hỏi 1
Lagravem caacutec cocircng việc tạm thời hoặc giuacutep việc gia đigravenh coacute phảikyacute hợp đồng lao động bằng văn bản khocircng
) Trả lời
) Khi nhận lagravem giuacutep việc cho một gia đigravenh hay nhậnlời thực hiện một cocircng việc nagraveo đoacute do gia chủ thuecircngười lao động coacute thể thỏa thuận về những cocircngviệc vagrave giaacute cả để lagravem việc đoacute Việc thỏa thuận nhưvậy coacute thể chỉ lagrave thỏa thuận bằng lời noacutei Phaacutep luậtcho pheacutep điều nagravey
) Tuy nhiecircn cần lưu yacute rằng lsquolời noacutei gioacute bayrsquo Do đoacute nếukhi thỏa thuận về một cocircng việc vagrave giaacute cả chỉ coacute ngườithuecirc vagrave người lao động thigrave khi xảy ra tranh chấp sẽkhocircng xaacutec định được về việc giaacute cả vagrave cocircng việc cầnlagravem đatilde được thỏa thuận như thế nagraveo Khocircng coacute ai lagravemchứng cho những gigrave đatilde thỏa thuận giữa hai người
) Tốt nhất necircn coacute người lagravem chứng cho sự thỏa thuậnviệc lagravem giữa người thuecirc lao động vagrave người lao
động Hoặc necircn coacute thỏa thuận viết ra giấy thigrave sẽ yecircntacircm rằng thỏa thuận về tiền cocircng vagrave về việc lagravem sẽđược thực hiện nghiecircm chỉnh Nếu coacute thỏa thuậnviết ra giấy thigrave sẽ coacute chứng cứ rotilde ragraveng để đogravei hỏi giachủ thanh toaacuten tiền cocircng như đatilde thỏa thuận sau khi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
6 7
đatilde thực hiện những cocircng việc theo yecircu cầu của gia
chủ Đacircy cũng lagrave căn cứ để nhờ cậy cơ quan trợ giuacutepphaacutep luật giuacutep
Cacircu hỏi 2
Người sử dụng lao động coacute traacutech nhiệm gigrave khi người lao
động bị tai nạn lao động
) Trả lời
) Khi thực hiện caacutec cocircng việc theo yecircu cầu của gia chủcủa người thuecirc lao động người lao động trước hếtphải chuacute yacute đến caacutec biện phaacutep đảm bảo an toagraven chobản thacircn Nếu người thuecirc lao động yecircu cầu ngườilao động lagravem những cocircng việc nguy hiểm người laođộng coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc đoacute khi chưacoacute những cocircng cụ hoặc biện phaacutep đảm bảo an toagravenlao động
) Trong trường hợp xảy ra tại nạn lao động dugrave coacute kyacutekết hợp đồng lao động hay khocircng kyacute kết hợp đồng
lao động bằng văn bản người sử dụng lao độngphải tiến hagravenh ngay caacutec biện phaacutep khẩn cấp cứuchữa người lao động
) Người sử dụng lao động phải chịu toagraven bộ chi phiacutey tế từ khi sơ cứu cấp cứu đến khi điều trị xong chongười bị tai nạn lao động
) Mức độ traacutech nhiệm của người sử dụng lao động đối
với người lao động bị tai nạn lao động được xaacutec địnhtugravey theo vụ việc tai nạn lao động cụ thể Nếu gặpphải tigravenh huống như vậy người lao động hoặc giađigravenh người lao động coacute thể tigravem đến caacutec trung tacircm tưvấn phaacutep luật như đatilde necircu ở phần cuối của cuốn Sổtay nagravey để đề nghị giuacutep đỡ tư vấn
Cacircu hỏi 3
Số giờ lagravem thecircm của người lao động được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người lao động lagravemviệc 8 giờ trong một ngagravey Người sử dụng lao độngvagrave người lao động coacute thể thỏa thuận lagravem thecircm giờThời gian giờ lagravem thecircm khocircng quaacute bốn giờ trongmột ngagravey Người lao động được nghỉ 4 ngagravey trongmột thaacuteng thocircng thường vagraveo ngagravey Chủ Nhật vagrave caacutecngagravey lễ do Nhagrave nước quy định
) Người lao động lagravem việc vagraveo ngagravey lễ Chủ Nhật hoặclagravem thecircm ngoagravei giờ lagravem việc thocircng thường thigrave đượctrả lương ở mức cao hơn bigravenh thường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
8 9
Cacircu hỏi 4
Quyền lợi của người lao động khi lagravem thecircm giờ
) Trả lời
Người lao động lagravem thecircm giờ thigrave đơn giaacute tiền lươnghoặc tiền lương của cocircng việc đang lagravem phải đượctrả cao hơn mức bigravenh thường vagrave được tiacutenh tối thiểunhư sau
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey thường iacutet nhấtbằng 150 mức lương trả tiacutenh theo ngagravey lagravem việc
bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey nghỉ hagraveng tuần iacutetnhất bằng 200 mức lương trả tiacutenh theo ngagravey lagravemviệc bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey lễ ngagravey nghỉ coacutehưởng lương iacutet nhất bằng 300 mức lương trả tiacutenhtheo ngagravey lagravem việc bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ban đecircm iacutet nhất bằng
30 tiền lương tiacutenh theo đơn giaacute tiền lương hoặctiền lương của cocircng việc đang lagravem theo ban ngagravey
Cacircu hỏi 5
Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng laođộng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave được giải quyết như
thế nagraveo
) Trả lời
Nếu việc chấm dứt hợp đồng lao động theo đuacuteng quyđịnh phaacutep luật thigrave người lao động sẽ
) Được nhận sổ lao động
) Được nhận lại sổ bảo hiểm xatilde hội vagrave hưởng quyền lợi
về bảo hiểm xatilde hội theo quy định
) Được trợ cấp thocirci việc với mức trợ cấp lagrave frac12 thaacutenglương cho mỗi năm lagravem việc
) Được nhận caacutec khoản tiền khaacutec như Tiền nhữngngagravey nghỉ pheacutep hagraveng năm (nếu cograven) magrave trong thờigian lagravem việc chưa nghỉ caacutec khoản trợ giuacutep hoặccaacutec quyền lợi vật chất khaacutec quy định tại thỏa ước laođộng tập thể của doanh nghiệp (nếu coacute)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
10 11
Cacircu hỏi 6
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động khocircngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi của người
lao động được giải quyết ra sao
) Trả lời
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao độngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi củangười lao động được giải quyết như sau
) Người lao động được hưởng caacutec quyền lợi về bảo
hiểm xatilde hội ) Người lao động khocircng được hưởng trợ cấp thocirci việc
phải bồi thường phiacute tổn đagraveo tạo (nếu coacute) nếu viphạm thời hạn baacuteo trước phải bồi thường cho ngườisử dụng lao động một khoản tiền lương ứng với tiềnlương trong những ngagravey khocircng baacuteo trước
) Người lao động phải bồi thường cho người sử dụnglao động nửa thaacuteng tiền lương vagrave phụ cấp lương(nếu coacute)
Cacircu hỏi 7
Phaacutep luật quy định coacute những loại hợp đồng lao động nagraveo
) Trả lời
Coacute 03 loại hợp đồng magrave người lao động coacute thể kyacute kếtdưới dạng văn bản như sau
) Hợp đồng lao động khocircng xaacutec định thời hạn lagrave hợpđồng magrave cả hai becircn khocircng xaacutec định thời hạn kếtthuacutec hợp đồng
)
Hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn lagrave hợp đồng cảhai becircn xaacutec định thời hạn kết thuacutec hợp đồng từ đủ12 thaacuteng đến 36 thaacuteng
) Hợp đồng lao động theo mugravea vụ hoặc theo mộtcocircng việc nhất định coacute thời hạn dưới 12 thaacuteng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
12 13
Cacircu hỏi 8
Trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn magrave người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave quyền lợi của họ được giải
quyết như thế nagraveo
) Trả lời
Khi hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn hợp đồng theomugravea vụ hoặc theo một cocircng việc nhất định coacute thời hạndưới 12 thaacuteng magrave hết hạn nhưng người sử dụng lao độngkhocircng kyacute hợp đồng lao động mới trong khi đoacute người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave mặc nhiecircn hợp đồng cũ
vẫn tiếp tục coacute hiệu lực vagrave trở thagravenh hợp đồng lao độngkhocircng xaacutec định thời hạn
Cacircu hỏi 9
Người lao động nagraveo thuộc đối tượng được tham gia Bảo
hiểm xatilde hội tự nguyện
) Trả lời
Người lao động coacute thể tham gia bảo hiểm xatilde hội tựnguyện bao gồm nh990959ng người như sau
) Người lao động lagravem việc theo hợp đồng lao động coacutethời hạn dưới 3 thaacuteng
) Caacuten bộ khocircng chuyecircn traacutech cấp xatilde
) Người tham gia caacutec hoạt động sản xuất kinh doanhdịch vụ kể cả xatilde viecircn khocircng hưởng tiền lương tiềncocircng trong caacutec hợp taacutec xatilde liecircn hợp hợp taacutec xatilde
) Người lao động tự tạo việc lagravem
) Người lao động lagravem việc coacute thời hạn ở nước ngoagraveimagrave trước đoacute chưa tham gia bảo hiểm xatilde hội bắt buộchoặc đatilde nhận bảo hiểm xatilde hội một lần
Cacircu hỏi 10
Người lao động di cư coacute quyền được đảm bảo an toagraven lao
động vệ sinh lao động hay khocircng
) Trả lời
) Người lao động di cư cũng như những người laođộng khaacutec đều coacute quyền được đảm bảo an toagraven laođộng lagravem việc trong mocirci trường đảm bảo vệ sinhlao động
) Người lao động coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc hoặcrời bỏ nơi lagravem việc khi thấy rotilde coacute nguy cơ xảy ra tainạn lao động đe doạ nghiecircm trọng tiacutenh mạng hoặc
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
14
sức khoẻ của migravenh vagrave phải baacuteo ngay với người phụtraacutech trực tiếp
) Người sử dụng lao động khocircng được buộc người laođộng tiếp tục lagravem cocircng việc đoacute hoặc trở lại nơi lagravemviệc đoacute nếu nguy cơ chưa được khắc phục
) Người lao động coacute quyền được cấp đầy đủ phươngtiện bảo vệ caacute nhacircn khi lagravem cocircng việc coacute yếu tố nguyhiểm độc hại
) Người lao động theo hợp đồng dagravei hạn phải đượckhaacutem sức khoẻ khi tuyển dụng vagrave khaacutem sức khoẻ
định kỳ theo chế độ qui định Chi phiacute khaacutem sức khoẻdo người sử dụng lao động chịu
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1341
PHẦN II
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ HỘ TỊcH - cƯ TRUacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
18 19
1 QUY990913N C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Cocircng dacircn coacute quyền lựa chọn quyết định nơi cư truacutedưới caacutec higravenh thức thường truacute tạm truacute lưu truacute phugravehợp với caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch
bull Cocircng dacircn coacute quyền yecircu cầu cơ quan nhagrave nước cấpmới cấp lại đổi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute vagrave caacutec giấytờ khaacutec coacute liecircn quan đến cư truacute
bull Cocircng dacircn coacute quyền được cung cấp thocircng tin tagravei liệuvagrave được hướng dẫn thủ tục liecircn quan đến việc thựchiện quyền cư truacute
bull Cocircng dacircn dugrave coacute tigravenh trạng hộ tịch tạm truacute hay thườngtruacute đều coacute quyền được cocircng an chiacutenh quyền địaphương nơi cư truacute bảo vệ tocircn trọng một caacutech đầyđủ vagrave bigravenh đẳng caacutec quyền cocircng dacircn
2 NGHĨA Vụ C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Thực hiện caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch vagravecư truacute
bull Cung cấp đầy đủ chiacutenh xaacutec thocircng tin tagravei liệu về
nhacircn thacircn vagrave tigravenh trạng hộ tịch của migravenh cho cơquan cocircng an vagrave chiacutenh quyền địa phương vagrave chịutraacutech nhiệm về thocircng tin tagravei liệu đatilde cung cấp
bull Nộp lệ phiacute đăng kyacute cư truacute
bull Xuất trigravenh sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến tigravenh trạng hộ tịch - cư truacute khi cơ quanngười coacute thẩm quyền yecircu cầu
bull Baacuteo ngay với cơ quan đatilde đăng kyacute cư truacute (cocircng an xatildephường) khi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến cư truacute bị mất hoặc bị hư hỏng
Cacircu hỏi 1
Tại sao khi thay đổi nơi cư truacute phải đăng kyacute tạm truacute tại địa
phương nơi đến
) Trả lời
) Người lao động khi di cư đến một địa phương coacutenghĩa vụ vagrave đồng thời coacute quyền đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an xatildephường tại địa phương nơi đến
) Nghĩa vụ đăng kyacute tạm truacute tại địa phương nơi đến coacuteyacute nghĩa lagrave nhằm cung cấp caacutec thocircng tin về bản thacircngiuacutep cơ quan cocircng an vagrave chiacutenh quyền xatildephường sởtại trong việc quản lyacute caacutec nhacircn khẩu thuộc địa bagraven
) Việc đăng kyacute tạm truacute cũng coacute thể được coi lagrave quyềncủa người di cư Nghĩa lagrave sau khi được cấp sổ tạm truacutengười lao động di cư coacute quyền yecircu cầu sự bảo hộ của
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
20 21
chiacutenh quyền xatildephường đối với migravenh về tiacutenh mạngtagravei sản vagrave caacutec quyền khaacutec như những cocircng dacircn coacute hộkhẩu thường truacute tại địa phương sở tại
) Việc đăng kyacute tạm truacute được thực hiện thocircng qua cocircngan khu vực ndash lagrave người phụ traacutech địa bagraven nơi ngườilao động di cư thuecirc nhagrave ở vagrave sẽ được cấp sổ tạm truacute
Cacircu hỏi 2
Ai vagrave khi nagraveo thigrave phải đăng kyacute tạm truacute
) Trả lời ) Mọi cocircng dacircn từ 15 tuổi trở lecircn nếu ở lại qua đecircm
ngoagravei phạm vi phường xatilde thị trấn nơi thường truacutecủa migravenh với bất kỳ lyacute do gigrave đều phải khai baacuteo tạmtruacute với Cocircng an phường xatilde thị trấn hoặc đồn cocircngan nơi đến
) Trường hợp người ngoại tỉnh lecircn caacutec thagravenh phố lớnthuecirc nhagrave để lagravem ăn lacircu dagravei nhưng chưa đủ điều kiệnđăng kyacute thường truacute thigrave trong thời hạn 30 ngagravey kể từngagravey đến phải tiến hagravenh thủ tục đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an phườngxatilde nơi đến
) Cocircng an khu vực tại nơi đến tạm truacute lagrave người coacute thểhướng dẫn đầy đủ caacutec thủ tục đăng kyacute tạm truacute
Cacircu hỏi 3
Thủ tục đăng kyacute tạm truacute được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
1 Người đi đăng kyacute tạm truacute phải nộp nh990959ng loại giấytờ sau
) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu hoặc bảnkhai nhacircn khẩu (theo mẫu)
) Giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp phaacutep như Giấy chứngnhận quyền sử dụng đất ở vagrave tagravei sản gắn liền với đấtQuyết định phacircn nhagrave Hợp đồng mua baacuten nhagrave vớinhagrave nước Giấy pheacutep xacircy dựng
) Đối với trường hợp thuecirc mượn ở nhờ chỗ ở hợpphaacutep thigrave khi đăng kyacute tạm truacute phải coacute yacute kiến đồng yacutecho đăng kyacute tạm truacute của người cho thuecirc cho mượncho ở nhờ vagraveo phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircnkhẩu kyacute ghi rotilde họ tecircn vagrave ngagravey thaacuteng năm
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh để đối chiếu
) Chứng minh nhacircn thư nhacircn dacircn Nếu khocircng coacutechứng minh thư coacute thể thay thế bằng giấy tờ coacute xaacutecnhận nhacircn thacircn của Cocircng an xatilde phường thị trấn nơingười đoacute đatilde đăng kyacute thường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
22 23
) Nếu đăng kyacute tạm truacute lagrave vợ chồng vagrave con caacutei thigrave cầnxuất trigravenh Giấy đăng kết hocircn của vợ chồng vagrave giấyđăng kyacute khai sinh của caacutec con
Khi đatilde đầy đủ hồ sơ caacuten bộ tiếp nhận hồ sơ tại cơ quancocircng an thuộc UBND xatildephường coacute traacutech nhiệm cấp giấybiecircn nhận hồ sơ
Cacircu hỏi 4
Thời hạn giải quyết việc đăng kyacute tạm truacute lagrave bao lacircu
) Trả lờiTrong thời hạn 3 ngagravey lagravem việc kể từ ngagravey nhận đủ giấytờ theo quy định thigrave trưởng cocircng an xatilde phường thị trấnphải cấp sổ tạm truacute theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
Cacircu hỏi 5
Caacutec điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave đăng kyacutethường truacute tại Thagravenh phố trực thuộc Trung ương như lagrave
Hagrave Nội Hải Phograveng Đagrave Nẵng TP HCM Cần Thơ
) Trả lời
) Phaacutep luật quy định coacute hai trường hợp đăng kyacutethường truacute đoacute lagrave
(i) đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave
(ii) đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trực thuộctrung ương
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh
Cocircng dacircn coacute chỗ ở hợp phaacutep ở tỉnh nagraveo thigrave đượcđăng kyacute thường truacute tại tỉnh đoacute Trường hợp chỗ ở hợpphaacutep do thuecirc mượn ở nhờ của caacute nhacircn khaacutec thigrave phảiđược người cho thuecirc cho mượn cho ở nhờ xaacutec nhậnđồng yacute bằng văn bản
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại thagravenh thagravenh phốtrực thuộc trung ương
1 Cocircng dacircn đang tạm truacute nếu coacute đủ caacutec điều kiện dướiđacircy thigrave được đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trựcthuộc Trung ương
a) Coacute chỗ ở hợp phaacutep tại thagravenh phố trực thuộc Trungương vagrave tạm truacute liecircn tục tại chỗ ở đoacute từ một nămtrở lecircn
b) Nơi đề nghị được đăng kyacute thường truacute phải lagrave nơi
đang tạm truacute2 Thời hạn tạm truacute được tiacutenh từ ngagravey cocircng dacircn đăngkyacute tạm truacute đến ngagravey cocircng dacircn nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
24 25
3 Giấy tờ chứng minh thời hạn tạm truacute lagrave một trongcaacutec giấy tờ sau đacircy
a) Sổ tạm truacute cấp cho hộ gia đigravenh hoặc cấp cho caacutenhacircn theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
b) Xaacutec nhận của Cocircng an xatilde phường thị trấn về thờigian vagrave nơi đăng kyacute tạm truacute (đối với trường hợpđăng kyacute tạm truacute nhưng khocircng cấp sổ tạm truacute)rdquo
Cacircu hỏi 6
Thủ tục đăng kiacute thường truacute để được cấp sổ hộ khẩu như
thế nagraveo
) Trả lời
1 Nộp hồ sơ tại
a) Đăng kyacute thường truacute ở thagravenh phố trực thuộc trungương thigrave nộp hồ sơ tại Cocircng an huyện quận thị xatilde
b) Đăng kyacute thường truacute ở tỉnh thigrave nộp hồ sơ tại Cocircngan xatilde thị trấn thuộc huyện Cocircng an thị xatilde thagravenh
phố thuộc tỉnh2 Hồ sơ đăng kyacute thường truacute bao gồm
a) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu bản khainhacircn khẩu
b) Giấy chuyển hộ khẩu (theo mẫu)
c) Giấy tờ vagrave tagravei liệu chứng minh chỗ ở hợp phaacutep3 Thời hạn giải quyết lagrave 15 ngagravey kể từ ngagravey nhậnđủ hồ sơ cơ quan cocircng an coacute thẩm quyền noacutei trecircnphải cấp sổ hộ khẩu cho người đatilde nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute trường hợp khocircng cấp phải trả lời bằngvăn bản vagrave necircu rotilde lyacute do
Cacircu hỏi 7
Cơ quan nagraveo coacute quyền đăng kyacute khai sinh cho trẻ em
) Trả lời
) Theo quy định mọi trẻ em sinh ra đều coacute quyền đượcđăng kyacute khai sinh tại UBND xatilde phường thị trấn (dướiđacircy gọi lagrave UBND cấp xatilde) nơi người mẹ coacute đăng kyacute hộkhẩu thường truacute
) Trường hợp người mẹ coacute nơi đăng kyacute thường truacutenhưng thực tế đang sinh sống lagravem việc ổn định tại
nơi đăng kyacute tạm truacute thigrave Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹ đăng kyacute tạm truacute cũng coacute traacutechnhiệm đăng kyacute khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh Trongtrường hợp nagravey Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
26 27
nơi đatilde đăng kyacute khai sinh coacute traacutech nhiệm thocircng baacuteocho Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹcoacute đăng kyacute thường truacute để biết
Cacircu hỏi 8
Khi đăng kyacute khai sinh cần coacute những giấy tờ gigrave
) Trả lời
1 Giấy tờ phải nộp
Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế nơi trẻ em sinh ra cấp hoặcGiấy xaacutec nhận của người lagravem chứng (nếu sinh ngoagravei cơ sởY tế)
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh bao gồm
) Giấy chứng nhận kết hocircn của cha mẹ trẻ em (nếucoacute) (trường hợp khai sinh cho con ngoagravei giaacute thuacute thigravekhocircng phải xuất trigravenh giấy chứng nhận kết hocircn)
) Sổ hộ khẩu gia đigravenh hoặc Giấy đăng kyacute tạm truacute củangười mẹ (nếu đăng kyacute theo địa chỉ tạm truacute)
) Chứng minh nhacircn dacircn hoặc giấy tờ hợp lệ thay thếcủa người đi đăng kyacute khai sinh
Cacircu hỏi 9
Thời hạn đăng kyacute khai sinh lagrave bao lacircu
) Trả lời
) Việc đăng kyacute khai sinh ngoagravei việc phải bảo đảm tiacutenhchiacutenh xaacutec chặt chẽ vagrave đầy đủ cograven cần phải đảm bảoquy định về thời hạn đăng kyacute khai sinh Trong thờihạn 60 ngagravey kể từ ngagravey đứa trẻ ra đời cha mẹ hoặcngười thacircn thiacutech người coacute traacutech nhiệm phải tiếnhagravenh caacutec thủ tục khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh
Cacircu hỏi 10
Khi khocircng xaacutec định được hộ khẩu thường truacute thigrave cơ quan
nagraveo coacute thẩm quyền đăng kyacute kết hocircn
) Trả lời
) Theo quy định của Luật HNampGĐ năm 2000 việcđăng kyacute kết hocircn phải được thực hiện tại UBND cấpxatildephường nơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute của mộttrong hai becircn nam nữ
) Tuy nhiecircn cũng coacute trường hợp khocircng xaacutec định đượchộ khẩu thường truacute của cả hai becircn viacute dụ như vigrave đi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
Mục Lục
Phần I Phaacutep luật cơ bản về lao động việc lagravem 3
Phần II Phaacutep luật cơ bản về hộ tịch cư truacute 17
Phần III Phaacutep luật cơ bản về người nhiễm HIVAIDS 31
Phần IV Phaacutep luật cơ bản về y tế giaacuteo dục 39
Phần V Phaacutep luật cơ bản về kinh doanh nhỏ 51
Phần VI Phaacutep luật cơ bản về trật tự an toagraven xatilde hội 59
Phần VII Địa chỉ tư vấn trợ giuacutep phaacutep lyacute cho ngườilao động di cư trecircn địa bagraven thagravenh phốHagrave Nội 67
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 641
PHẦN I
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN
VỀ LAO ĐỘNG VIỆc LAgraveM
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
4 5
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I LAO Đ990937NG
bull Mọi người đều coacute quyền lagravem việc tự do lựa chọn việclagravem nghề nghiệp học nghề vagrave nacircng cao trigravenh độnghề nghiệp
bull Khocircng bị phacircn biệt về giới tiacutenh dacircn tộc thagravenh phầnxatilde hội tiacuten ngưỡng tocircn giaacuteo khi tham gia lao động
bull Được bảo vệ khi bị ngược đatildei vagrave nghiecircm cấm cưỡngbức người lao động phải lao động dưới bất kỳ higravenhthức nagraveo
bull Được hưởng tiền lương trecircn cơ sở thỏa thuận với
người sử dụng lao động vagrave caacutec giaacute trị vật chất khaacutectheo quy định của phaacutep luật
bull Tham gia thagravenh lập gia nhập hoạt động tổ chứccocircng đoagraven nhằm bảo vệ quyền lợi của migravenh
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I LAO Đ990937NG
bull Thực hiện hợp đồng lao động đatilde giao kết vagrave thỏaước lao động tập thể
bull
Chấp hagravenh kỷ luật lao động nội quy lao độngbull Tuacircn theo sự điều hagravenh hợp phaacutep của người sử dụng
lao động
Cacircu hỏi 1
Lagravem caacutec cocircng việc tạm thời hoặc giuacutep việc gia đigravenh coacute phảikyacute hợp đồng lao động bằng văn bản khocircng
) Trả lời
) Khi nhận lagravem giuacutep việc cho một gia đigravenh hay nhậnlời thực hiện một cocircng việc nagraveo đoacute do gia chủ thuecircngười lao động coacute thể thỏa thuận về những cocircngviệc vagrave giaacute cả để lagravem việc đoacute Việc thỏa thuận nhưvậy coacute thể chỉ lagrave thỏa thuận bằng lời noacutei Phaacutep luậtcho pheacutep điều nagravey
) Tuy nhiecircn cần lưu yacute rằng lsquolời noacutei gioacute bayrsquo Do đoacute nếukhi thỏa thuận về một cocircng việc vagrave giaacute cả chỉ coacute ngườithuecirc vagrave người lao động thigrave khi xảy ra tranh chấp sẽkhocircng xaacutec định được về việc giaacute cả vagrave cocircng việc cầnlagravem đatilde được thỏa thuận như thế nagraveo Khocircng coacute ai lagravemchứng cho những gigrave đatilde thỏa thuận giữa hai người
) Tốt nhất necircn coacute người lagravem chứng cho sự thỏa thuậnviệc lagravem giữa người thuecirc lao động vagrave người lao
động Hoặc necircn coacute thỏa thuận viết ra giấy thigrave sẽ yecircntacircm rằng thỏa thuận về tiền cocircng vagrave về việc lagravem sẽđược thực hiện nghiecircm chỉnh Nếu coacute thỏa thuậnviết ra giấy thigrave sẽ coacute chứng cứ rotilde ragraveng để đogravei hỏi giachủ thanh toaacuten tiền cocircng như đatilde thỏa thuận sau khi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
6 7
đatilde thực hiện những cocircng việc theo yecircu cầu của gia
chủ Đacircy cũng lagrave căn cứ để nhờ cậy cơ quan trợ giuacutepphaacutep luật giuacutep
Cacircu hỏi 2
Người sử dụng lao động coacute traacutech nhiệm gigrave khi người lao
động bị tai nạn lao động
) Trả lời
) Khi thực hiện caacutec cocircng việc theo yecircu cầu của gia chủcủa người thuecirc lao động người lao động trước hếtphải chuacute yacute đến caacutec biện phaacutep đảm bảo an toagraven chobản thacircn Nếu người thuecirc lao động yecircu cầu ngườilao động lagravem những cocircng việc nguy hiểm người laođộng coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc đoacute khi chưacoacute những cocircng cụ hoặc biện phaacutep đảm bảo an toagravenlao động
) Trong trường hợp xảy ra tại nạn lao động dugrave coacute kyacutekết hợp đồng lao động hay khocircng kyacute kết hợp đồng
lao động bằng văn bản người sử dụng lao độngphải tiến hagravenh ngay caacutec biện phaacutep khẩn cấp cứuchữa người lao động
) Người sử dụng lao động phải chịu toagraven bộ chi phiacutey tế từ khi sơ cứu cấp cứu đến khi điều trị xong chongười bị tai nạn lao động
) Mức độ traacutech nhiệm của người sử dụng lao động đối
với người lao động bị tai nạn lao động được xaacutec địnhtugravey theo vụ việc tai nạn lao động cụ thể Nếu gặpphải tigravenh huống như vậy người lao động hoặc giađigravenh người lao động coacute thể tigravem đến caacutec trung tacircm tưvấn phaacutep luật như đatilde necircu ở phần cuối của cuốn Sổtay nagravey để đề nghị giuacutep đỡ tư vấn
Cacircu hỏi 3
Số giờ lagravem thecircm của người lao động được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người lao động lagravemviệc 8 giờ trong một ngagravey Người sử dụng lao độngvagrave người lao động coacute thể thỏa thuận lagravem thecircm giờThời gian giờ lagravem thecircm khocircng quaacute bốn giờ trongmột ngagravey Người lao động được nghỉ 4 ngagravey trongmột thaacuteng thocircng thường vagraveo ngagravey Chủ Nhật vagrave caacutecngagravey lễ do Nhagrave nước quy định
) Người lao động lagravem việc vagraveo ngagravey lễ Chủ Nhật hoặclagravem thecircm ngoagravei giờ lagravem việc thocircng thường thigrave đượctrả lương ở mức cao hơn bigravenh thường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
8 9
Cacircu hỏi 4
Quyền lợi của người lao động khi lagravem thecircm giờ
) Trả lời
Người lao động lagravem thecircm giờ thigrave đơn giaacute tiền lươnghoặc tiền lương của cocircng việc đang lagravem phải đượctrả cao hơn mức bigravenh thường vagrave được tiacutenh tối thiểunhư sau
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey thường iacutet nhấtbằng 150 mức lương trả tiacutenh theo ngagravey lagravem việc
bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey nghỉ hagraveng tuần iacutetnhất bằng 200 mức lương trả tiacutenh theo ngagravey lagravemviệc bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey lễ ngagravey nghỉ coacutehưởng lương iacutet nhất bằng 300 mức lương trả tiacutenhtheo ngagravey lagravem việc bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ban đecircm iacutet nhất bằng
30 tiền lương tiacutenh theo đơn giaacute tiền lương hoặctiền lương của cocircng việc đang lagravem theo ban ngagravey
Cacircu hỏi 5
Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng laođộng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave được giải quyết như
thế nagraveo
) Trả lời
Nếu việc chấm dứt hợp đồng lao động theo đuacuteng quyđịnh phaacutep luật thigrave người lao động sẽ
) Được nhận sổ lao động
) Được nhận lại sổ bảo hiểm xatilde hội vagrave hưởng quyền lợi
về bảo hiểm xatilde hội theo quy định
) Được trợ cấp thocirci việc với mức trợ cấp lagrave frac12 thaacutenglương cho mỗi năm lagravem việc
) Được nhận caacutec khoản tiền khaacutec như Tiền nhữngngagravey nghỉ pheacutep hagraveng năm (nếu cograven) magrave trong thờigian lagravem việc chưa nghỉ caacutec khoản trợ giuacutep hoặccaacutec quyền lợi vật chất khaacutec quy định tại thỏa ước laođộng tập thể của doanh nghiệp (nếu coacute)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
10 11
Cacircu hỏi 6
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động khocircngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi của người
lao động được giải quyết ra sao
) Trả lời
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao độngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi củangười lao động được giải quyết như sau
) Người lao động được hưởng caacutec quyền lợi về bảo
hiểm xatilde hội ) Người lao động khocircng được hưởng trợ cấp thocirci việc
phải bồi thường phiacute tổn đagraveo tạo (nếu coacute) nếu viphạm thời hạn baacuteo trước phải bồi thường cho ngườisử dụng lao động một khoản tiền lương ứng với tiềnlương trong những ngagravey khocircng baacuteo trước
) Người lao động phải bồi thường cho người sử dụnglao động nửa thaacuteng tiền lương vagrave phụ cấp lương(nếu coacute)
Cacircu hỏi 7
Phaacutep luật quy định coacute những loại hợp đồng lao động nagraveo
) Trả lời
Coacute 03 loại hợp đồng magrave người lao động coacute thể kyacute kếtdưới dạng văn bản như sau
) Hợp đồng lao động khocircng xaacutec định thời hạn lagrave hợpđồng magrave cả hai becircn khocircng xaacutec định thời hạn kếtthuacutec hợp đồng
)
Hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn lagrave hợp đồng cảhai becircn xaacutec định thời hạn kết thuacutec hợp đồng từ đủ12 thaacuteng đến 36 thaacuteng
) Hợp đồng lao động theo mugravea vụ hoặc theo mộtcocircng việc nhất định coacute thời hạn dưới 12 thaacuteng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
12 13
Cacircu hỏi 8
Trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn magrave người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave quyền lợi của họ được giải
quyết như thế nagraveo
) Trả lời
Khi hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn hợp đồng theomugravea vụ hoặc theo một cocircng việc nhất định coacute thời hạndưới 12 thaacuteng magrave hết hạn nhưng người sử dụng lao độngkhocircng kyacute hợp đồng lao động mới trong khi đoacute người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave mặc nhiecircn hợp đồng cũ
vẫn tiếp tục coacute hiệu lực vagrave trở thagravenh hợp đồng lao độngkhocircng xaacutec định thời hạn
Cacircu hỏi 9
Người lao động nagraveo thuộc đối tượng được tham gia Bảo
hiểm xatilde hội tự nguyện
) Trả lời
Người lao động coacute thể tham gia bảo hiểm xatilde hội tựnguyện bao gồm nh990959ng người như sau
) Người lao động lagravem việc theo hợp đồng lao động coacutethời hạn dưới 3 thaacuteng
) Caacuten bộ khocircng chuyecircn traacutech cấp xatilde
) Người tham gia caacutec hoạt động sản xuất kinh doanhdịch vụ kể cả xatilde viecircn khocircng hưởng tiền lương tiềncocircng trong caacutec hợp taacutec xatilde liecircn hợp hợp taacutec xatilde
) Người lao động tự tạo việc lagravem
) Người lao động lagravem việc coacute thời hạn ở nước ngoagraveimagrave trước đoacute chưa tham gia bảo hiểm xatilde hội bắt buộchoặc đatilde nhận bảo hiểm xatilde hội một lần
Cacircu hỏi 10
Người lao động di cư coacute quyền được đảm bảo an toagraven lao
động vệ sinh lao động hay khocircng
) Trả lời
) Người lao động di cư cũng như những người laođộng khaacutec đều coacute quyền được đảm bảo an toagraven laođộng lagravem việc trong mocirci trường đảm bảo vệ sinhlao động
) Người lao động coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc hoặcrời bỏ nơi lagravem việc khi thấy rotilde coacute nguy cơ xảy ra tainạn lao động đe doạ nghiecircm trọng tiacutenh mạng hoặc
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
14
sức khoẻ của migravenh vagrave phải baacuteo ngay với người phụtraacutech trực tiếp
) Người sử dụng lao động khocircng được buộc người laođộng tiếp tục lagravem cocircng việc đoacute hoặc trở lại nơi lagravemviệc đoacute nếu nguy cơ chưa được khắc phục
) Người lao động coacute quyền được cấp đầy đủ phươngtiện bảo vệ caacute nhacircn khi lagravem cocircng việc coacute yếu tố nguyhiểm độc hại
) Người lao động theo hợp đồng dagravei hạn phải đượckhaacutem sức khoẻ khi tuyển dụng vagrave khaacutem sức khoẻ
định kỳ theo chế độ qui định Chi phiacute khaacutem sức khoẻdo người sử dụng lao động chịu
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1341
PHẦN II
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ HỘ TỊcH - cƯ TRUacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
18 19
1 QUY990913N C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Cocircng dacircn coacute quyền lựa chọn quyết định nơi cư truacutedưới caacutec higravenh thức thường truacute tạm truacute lưu truacute phugravehợp với caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch
bull Cocircng dacircn coacute quyền yecircu cầu cơ quan nhagrave nước cấpmới cấp lại đổi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute vagrave caacutec giấytờ khaacutec coacute liecircn quan đến cư truacute
bull Cocircng dacircn coacute quyền được cung cấp thocircng tin tagravei liệuvagrave được hướng dẫn thủ tục liecircn quan đến việc thựchiện quyền cư truacute
bull Cocircng dacircn dugrave coacute tigravenh trạng hộ tịch tạm truacute hay thườngtruacute đều coacute quyền được cocircng an chiacutenh quyền địaphương nơi cư truacute bảo vệ tocircn trọng một caacutech đầyđủ vagrave bigravenh đẳng caacutec quyền cocircng dacircn
2 NGHĨA Vụ C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Thực hiện caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch vagravecư truacute
bull Cung cấp đầy đủ chiacutenh xaacutec thocircng tin tagravei liệu về
nhacircn thacircn vagrave tigravenh trạng hộ tịch của migravenh cho cơquan cocircng an vagrave chiacutenh quyền địa phương vagrave chịutraacutech nhiệm về thocircng tin tagravei liệu đatilde cung cấp
bull Nộp lệ phiacute đăng kyacute cư truacute
bull Xuất trigravenh sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến tigravenh trạng hộ tịch - cư truacute khi cơ quanngười coacute thẩm quyền yecircu cầu
bull Baacuteo ngay với cơ quan đatilde đăng kyacute cư truacute (cocircng an xatildephường) khi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến cư truacute bị mất hoặc bị hư hỏng
Cacircu hỏi 1
Tại sao khi thay đổi nơi cư truacute phải đăng kyacute tạm truacute tại địa
phương nơi đến
) Trả lời
) Người lao động khi di cư đến một địa phương coacutenghĩa vụ vagrave đồng thời coacute quyền đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an xatildephường tại địa phương nơi đến
) Nghĩa vụ đăng kyacute tạm truacute tại địa phương nơi đến coacuteyacute nghĩa lagrave nhằm cung cấp caacutec thocircng tin về bản thacircngiuacutep cơ quan cocircng an vagrave chiacutenh quyền xatildephường sởtại trong việc quản lyacute caacutec nhacircn khẩu thuộc địa bagraven
) Việc đăng kyacute tạm truacute cũng coacute thể được coi lagrave quyềncủa người di cư Nghĩa lagrave sau khi được cấp sổ tạm truacutengười lao động di cư coacute quyền yecircu cầu sự bảo hộ của
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
20 21
chiacutenh quyền xatildephường đối với migravenh về tiacutenh mạngtagravei sản vagrave caacutec quyền khaacutec như những cocircng dacircn coacute hộkhẩu thường truacute tại địa phương sở tại
) Việc đăng kyacute tạm truacute được thực hiện thocircng qua cocircngan khu vực ndash lagrave người phụ traacutech địa bagraven nơi ngườilao động di cư thuecirc nhagrave ở vagrave sẽ được cấp sổ tạm truacute
Cacircu hỏi 2
Ai vagrave khi nagraveo thigrave phải đăng kyacute tạm truacute
) Trả lời ) Mọi cocircng dacircn từ 15 tuổi trở lecircn nếu ở lại qua đecircm
ngoagravei phạm vi phường xatilde thị trấn nơi thường truacutecủa migravenh với bất kỳ lyacute do gigrave đều phải khai baacuteo tạmtruacute với Cocircng an phường xatilde thị trấn hoặc đồn cocircngan nơi đến
) Trường hợp người ngoại tỉnh lecircn caacutec thagravenh phố lớnthuecirc nhagrave để lagravem ăn lacircu dagravei nhưng chưa đủ điều kiệnđăng kyacute thường truacute thigrave trong thời hạn 30 ngagravey kể từngagravey đến phải tiến hagravenh thủ tục đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an phườngxatilde nơi đến
) Cocircng an khu vực tại nơi đến tạm truacute lagrave người coacute thểhướng dẫn đầy đủ caacutec thủ tục đăng kyacute tạm truacute
Cacircu hỏi 3
Thủ tục đăng kyacute tạm truacute được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
1 Người đi đăng kyacute tạm truacute phải nộp nh990959ng loại giấytờ sau
) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu hoặc bảnkhai nhacircn khẩu (theo mẫu)
) Giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp phaacutep như Giấy chứngnhận quyền sử dụng đất ở vagrave tagravei sản gắn liền với đấtQuyết định phacircn nhagrave Hợp đồng mua baacuten nhagrave vớinhagrave nước Giấy pheacutep xacircy dựng
) Đối với trường hợp thuecirc mượn ở nhờ chỗ ở hợpphaacutep thigrave khi đăng kyacute tạm truacute phải coacute yacute kiến đồng yacutecho đăng kyacute tạm truacute của người cho thuecirc cho mượncho ở nhờ vagraveo phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircnkhẩu kyacute ghi rotilde họ tecircn vagrave ngagravey thaacuteng năm
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh để đối chiếu
) Chứng minh nhacircn thư nhacircn dacircn Nếu khocircng coacutechứng minh thư coacute thể thay thế bằng giấy tờ coacute xaacutecnhận nhacircn thacircn của Cocircng an xatilde phường thị trấn nơingười đoacute đatilde đăng kyacute thường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
22 23
) Nếu đăng kyacute tạm truacute lagrave vợ chồng vagrave con caacutei thigrave cầnxuất trigravenh Giấy đăng kết hocircn của vợ chồng vagrave giấyđăng kyacute khai sinh của caacutec con
Khi đatilde đầy đủ hồ sơ caacuten bộ tiếp nhận hồ sơ tại cơ quancocircng an thuộc UBND xatildephường coacute traacutech nhiệm cấp giấybiecircn nhận hồ sơ
Cacircu hỏi 4
Thời hạn giải quyết việc đăng kyacute tạm truacute lagrave bao lacircu
) Trả lờiTrong thời hạn 3 ngagravey lagravem việc kể từ ngagravey nhận đủ giấytờ theo quy định thigrave trưởng cocircng an xatilde phường thị trấnphải cấp sổ tạm truacute theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
Cacircu hỏi 5
Caacutec điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave đăng kyacutethường truacute tại Thagravenh phố trực thuộc Trung ương như lagrave
Hagrave Nội Hải Phograveng Đagrave Nẵng TP HCM Cần Thơ
) Trả lời
) Phaacutep luật quy định coacute hai trường hợp đăng kyacutethường truacute đoacute lagrave
(i) đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave
(ii) đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trực thuộctrung ương
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh
Cocircng dacircn coacute chỗ ở hợp phaacutep ở tỉnh nagraveo thigrave đượcđăng kyacute thường truacute tại tỉnh đoacute Trường hợp chỗ ở hợpphaacutep do thuecirc mượn ở nhờ của caacute nhacircn khaacutec thigrave phảiđược người cho thuecirc cho mượn cho ở nhờ xaacutec nhậnđồng yacute bằng văn bản
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại thagravenh thagravenh phốtrực thuộc trung ương
1 Cocircng dacircn đang tạm truacute nếu coacute đủ caacutec điều kiện dướiđacircy thigrave được đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trựcthuộc Trung ương
a) Coacute chỗ ở hợp phaacutep tại thagravenh phố trực thuộc Trungương vagrave tạm truacute liecircn tục tại chỗ ở đoacute từ một nămtrở lecircn
b) Nơi đề nghị được đăng kyacute thường truacute phải lagrave nơi
đang tạm truacute2 Thời hạn tạm truacute được tiacutenh từ ngagravey cocircng dacircn đăngkyacute tạm truacute đến ngagravey cocircng dacircn nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
24 25
3 Giấy tờ chứng minh thời hạn tạm truacute lagrave một trongcaacutec giấy tờ sau đacircy
a) Sổ tạm truacute cấp cho hộ gia đigravenh hoặc cấp cho caacutenhacircn theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
b) Xaacutec nhận của Cocircng an xatilde phường thị trấn về thờigian vagrave nơi đăng kyacute tạm truacute (đối với trường hợpđăng kyacute tạm truacute nhưng khocircng cấp sổ tạm truacute)rdquo
Cacircu hỏi 6
Thủ tục đăng kiacute thường truacute để được cấp sổ hộ khẩu như
thế nagraveo
) Trả lời
1 Nộp hồ sơ tại
a) Đăng kyacute thường truacute ở thagravenh phố trực thuộc trungương thigrave nộp hồ sơ tại Cocircng an huyện quận thị xatilde
b) Đăng kyacute thường truacute ở tỉnh thigrave nộp hồ sơ tại Cocircngan xatilde thị trấn thuộc huyện Cocircng an thị xatilde thagravenh
phố thuộc tỉnh2 Hồ sơ đăng kyacute thường truacute bao gồm
a) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu bản khainhacircn khẩu
b) Giấy chuyển hộ khẩu (theo mẫu)
c) Giấy tờ vagrave tagravei liệu chứng minh chỗ ở hợp phaacutep3 Thời hạn giải quyết lagrave 15 ngagravey kể từ ngagravey nhậnđủ hồ sơ cơ quan cocircng an coacute thẩm quyền noacutei trecircnphải cấp sổ hộ khẩu cho người đatilde nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute trường hợp khocircng cấp phải trả lời bằngvăn bản vagrave necircu rotilde lyacute do
Cacircu hỏi 7
Cơ quan nagraveo coacute quyền đăng kyacute khai sinh cho trẻ em
) Trả lời
) Theo quy định mọi trẻ em sinh ra đều coacute quyền đượcđăng kyacute khai sinh tại UBND xatilde phường thị trấn (dướiđacircy gọi lagrave UBND cấp xatilde) nơi người mẹ coacute đăng kyacute hộkhẩu thường truacute
) Trường hợp người mẹ coacute nơi đăng kyacute thường truacutenhưng thực tế đang sinh sống lagravem việc ổn định tại
nơi đăng kyacute tạm truacute thigrave Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹ đăng kyacute tạm truacute cũng coacute traacutechnhiệm đăng kyacute khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh Trongtrường hợp nagravey Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
26 27
nơi đatilde đăng kyacute khai sinh coacute traacutech nhiệm thocircng baacuteocho Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹcoacute đăng kyacute thường truacute để biết
Cacircu hỏi 8
Khi đăng kyacute khai sinh cần coacute những giấy tờ gigrave
) Trả lời
1 Giấy tờ phải nộp
Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế nơi trẻ em sinh ra cấp hoặcGiấy xaacutec nhận của người lagravem chứng (nếu sinh ngoagravei cơ sởY tế)
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh bao gồm
) Giấy chứng nhận kết hocircn của cha mẹ trẻ em (nếucoacute) (trường hợp khai sinh cho con ngoagravei giaacute thuacute thigravekhocircng phải xuất trigravenh giấy chứng nhận kết hocircn)
) Sổ hộ khẩu gia đigravenh hoặc Giấy đăng kyacute tạm truacute củangười mẹ (nếu đăng kyacute theo địa chỉ tạm truacute)
) Chứng minh nhacircn dacircn hoặc giấy tờ hợp lệ thay thếcủa người đi đăng kyacute khai sinh
Cacircu hỏi 9
Thời hạn đăng kyacute khai sinh lagrave bao lacircu
) Trả lời
) Việc đăng kyacute khai sinh ngoagravei việc phải bảo đảm tiacutenhchiacutenh xaacutec chặt chẽ vagrave đầy đủ cograven cần phải đảm bảoquy định về thời hạn đăng kyacute khai sinh Trong thờihạn 60 ngagravey kể từ ngagravey đứa trẻ ra đời cha mẹ hoặcngười thacircn thiacutech người coacute traacutech nhiệm phải tiếnhagravenh caacutec thủ tục khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh
Cacircu hỏi 10
Khi khocircng xaacutec định được hộ khẩu thường truacute thigrave cơ quan
nagraveo coacute thẩm quyền đăng kyacute kết hocircn
) Trả lời
) Theo quy định của Luật HNampGĐ năm 2000 việcđăng kyacute kết hocircn phải được thực hiện tại UBND cấpxatildephường nơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute của mộttrong hai becircn nam nữ
) Tuy nhiecircn cũng coacute trường hợp khocircng xaacutec định đượchộ khẩu thường truacute của cả hai becircn viacute dụ như vigrave đi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 641
PHẦN I
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN
VỀ LAO ĐỘNG VIỆc LAgraveM
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
4 5
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I LAO Đ990937NG
bull Mọi người đều coacute quyền lagravem việc tự do lựa chọn việclagravem nghề nghiệp học nghề vagrave nacircng cao trigravenh độnghề nghiệp
bull Khocircng bị phacircn biệt về giới tiacutenh dacircn tộc thagravenh phầnxatilde hội tiacuten ngưỡng tocircn giaacuteo khi tham gia lao động
bull Được bảo vệ khi bị ngược đatildei vagrave nghiecircm cấm cưỡngbức người lao động phải lao động dưới bất kỳ higravenhthức nagraveo
bull Được hưởng tiền lương trecircn cơ sở thỏa thuận với
người sử dụng lao động vagrave caacutec giaacute trị vật chất khaacutectheo quy định của phaacutep luật
bull Tham gia thagravenh lập gia nhập hoạt động tổ chứccocircng đoagraven nhằm bảo vệ quyền lợi của migravenh
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I LAO Đ990937NG
bull Thực hiện hợp đồng lao động đatilde giao kết vagrave thỏaước lao động tập thể
bull
Chấp hagravenh kỷ luật lao động nội quy lao độngbull Tuacircn theo sự điều hagravenh hợp phaacutep của người sử dụng
lao động
Cacircu hỏi 1
Lagravem caacutec cocircng việc tạm thời hoặc giuacutep việc gia đigravenh coacute phảikyacute hợp đồng lao động bằng văn bản khocircng
) Trả lời
) Khi nhận lagravem giuacutep việc cho một gia đigravenh hay nhậnlời thực hiện một cocircng việc nagraveo đoacute do gia chủ thuecircngười lao động coacute thể thỏa thuận về những cocircngviệc vagrave giaacute cả để lagravem việc đoacute Việc thỏa thuận nhưvậy coacute thể chỉ lagrave thỏa thuận bằng lời noacutei Phaacutep luậtcho pheacutep điều nagravey
) Tuy nhiecircn cần lưu yacute rằng lsquolời noacutei gioacute bayrsquo Do đoacute nếukhi thỏa thuận về một cocircng việc vagrave giaacute cả chỉ coacute ngườithuecirc vagrave người lao động thigrave khi xảy ra tranh chấp sẽkhocircng xaacutec định được về việc giaacute cả vagrave cocircng việc cầnlagravem đatilde được thỏa thuận như thế nagraveo Khocircng coacute ai lagravemchứng cho những gigrave đatilde thỏa thuận giữa hai người
) Tốt nhất necircn coacute người lagravem chứng cho sự thỏa thuậnviệc lagravem giữa người thuecirc lao động vagrave người lao
động Hoặc necircn coacute thỏa thuận viết ra giấy thigrave sẽ yecircntacircm rằng thỏa thuận về tiền cocircng vagrave về việc lagravem sẽđược thực hiện nghiecircm chỉnh Nếu coacute thỏa thuậnviết ra giấy thigrave sẽ coacute chứng cứ rotilde ragraveng để đogravei hỏi giachủ thanh toaacuten tiền cocircng như đatilde thỏa thuận sau khi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
6 7
đatilde thực hiện những cocircng việc theo yecircu cầu của gia
chủ Đacircy cũng lagrave căn cứ để nhờ cậy cơ quan trợ giuacutepphaacutep luật giuacutep
Cacircu hỏi 2
Người sử dụng lao động coacute traacutech nhiệm gigrave khi người lao
động bị tai nạn lao động
) Trả lời
) Khi thực hiện caacutec cocircng việc theo yecircu cầu của gia chủcủa người thuecirc lao động người lao động trước hếtphải chuacute yacute đến caacutec biện phaacutep đảm bảo an toagraven chobản thacircn Nếu người thuecirc lao động yecircu cầu ngườilao động lagravem những cocircng việc nguy hiểm người laođộng coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc đoacute khi chưacoacute những cocircng cụ hoặc biện phaacutep đảm bảo an toagravenlao động
) Trong trường hợp xảy ra tại nạn lao động dugrave coacute kyacutekết hợp đồng lao động hay khocircng kyacute kết hợp đồng
lao động bằng văn bản người sử dụng lao độngphải tiến hagravenh ngay caacutec biện phaacutep khẩn cấp cứuchữa người lao động
) Người sử dụng lao động phải chịu toagraven bộ chi phiacutey tế từ khi sơ cứu cấp cứu đến khi điều trị xong chongười bị tai nạn lao động
) Mức độ traacutech nhiệm của người sử dụng lao động đối
với người lao động bị tai nạn lao động được xaacutec địnhtugravey theo vụ việc tai nạn lao động cụ thể Nếu gặpphải tigravenh huống như vậy người lao động hoặc giađigravenh người lao động coacute thể tigravem đến caacutec trung tacircm tưvấn phaacutep luật như đatilde necircu ở phần cuối của cuốn Sổtay nagravey để đề nghị giuacutep đỡ tư vấn
Cacircu hỏi 3
Số giờ lagravem thecircm của người lao động được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người lao động lagravemviệc 8 giờ trong một ngagravey Người sử dụng lao độngvagrave người lao động coacute thể thỏa thuận lagravem thecircm giờThời gian giờ lagravem thecircm khocircng quaacute bốn giờ trongmột ngagravey Người lao động được nghỉ 4 ngagravey trongmột thaacuteng thocircng thường vagraveo ngagravey Chủ Nhật vagrave caacutecngagravey lễ do Nhagrave nước quy định
) Người lao động lagravem việc vagraveo ngagravey lễ Chủ Nhật hoặclagravem thecircm ngoagravei giờ lagravem việc thocircng thường thigrave đượctrả lương ở mức cao hơn bigravenh thường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
8 9
Cacircu hỏi 4
Quyền lợi của người lao động khi lagravem thecircm giờ
) Trả lời
Người lao động lagravem thecircm giờ thigrave đơn giaacute tiền lươnghoặc tiền lương của cocircng việc đang lagravem phải đượctrả cao hơn mức bigravenh thường vagrave được tiacutenh tối thiểunhư sau
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey thường iacutet nhấtbằng 150 mức lương trả tiacutenh theo ngagravey lagravem việc
bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey nghỉ hagraveng tuần iacutetnhất bằng 200 mức lương trả tiacutenh theo ngagravey lagravemviệc bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey lễ ngagravey nghỉ coacutehưởng lương iacutet nhất bằng 300 mức lương trả tiacutenhtheo ngagravey lagravem việc bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ban đecircm iacutet nhất bằng
30 tiền lương tiacutenh theo đơn giaacute tiền lương hoặctiền lương của cocircng việc đang lagravem theo ban ngagravey
Cacircu hỏi 5
Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng laođộng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave được giải quyết như
thế nagraveo
) Trả lời
Nếu việc chấm dứt hợp đồng lao động theo đuacuteng quyđịnh phaacutep luật thigrave người lao động sẽ
) Được nhận sổ lao động
) Được nhận lại sổ bảo hiểm xatilde hội vagrave hưởng quyền lợi
về bảo hiểm xatilde hội theo quy định
) Được trợ cấp thocirci việc với mức trợ cấp lagrave frac12 thaacutenglương cho mỗi năm lagravem việc
) Được nhận caacutec khoản tiền khaacutec như Tiền nhữngngagravey nghỉ pheacutep hagraveng năm (nếu cograven) magrave trong thờigian lagravem việc chưa nghỉ caacutec khoản trợ giuacutep hoặccaacutec quyền lợi vật chất khaacutec quy định tại thỏa ước laođộng tập thể của doanh nghiệp (nếu coacute)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
10 11
Cacircu hỏi 6
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động khocircngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi của người
lao động được giải quyết ra sao
) Trả lời
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao độngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi củangười lao động được giải quyết như sau
) Người lao động được hưởng caacutec quyền lợi về bảo
hiểm xatilde hội ) Người lao động khocircng được hưởng trợ cấp thocirci việc
phải bồi thường phiacute tổn đagraveo tạo (nếu coacute) nếu viphạm thời hạn baacuteo trước phải bồi thường cho ngườisử dụng lao động một khoản tiền lương ứng với tiềnlương trong những ngagravey khocircng baacuteo trước
) Người lao động phải bồi thường cho người sử dụnglao động nửa thaacuteng tiền lương vagrave phụ cấp lương(nếu coacute)
Cacircu hỏi 7
Phaacutep luật quy định coacute những loại hợp đồng lao động nagraveo
) Trả lời
Coacute 03 loại hợp đồng magrave người lao động coacute thể kyacute kếtdưới dạng văn bản như sau
) Hợp đồng lao động khocircng xaacutec định thời hạn lagrave hợpđồng magrave cả hai becircn khocircng xaacutec định thời hạn kếtthuacutec hợp đồng
)
Hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn lagrave hợp đồng cảhai becircn xaacutec định thời hạn kết thuacutec hợp đồng từ đủ12 thaacuteng đến 36 thaacuteng
) Hợp đồng lao động theo mugravea vụ hoặc theo mộtcocircng việc nhất định coacute thời hạn dưới 12 thaacuteng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
12 13
Cacircu hỏi 8
Trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn magrave người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave quyền lợi của họ được giải
quyết như thế nagraveo
) Trả lời
Khi hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn hợp đồng theomugravea vụ hoặc theo một cocircng việc nhất định coacute thời hạndưới 12 thaacuteng magrave hết hạn nhưng người sử dụng lao độngkhocircng kyacute hợp đồng lao động mới trong khi đoacute người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave mặc nhiecircn hợp đồng cũ
vẫn tiếp tục coacute hiệu lực vagrave trở thagravenh hợp đồng lao độngkhocircng xaacutec định thời hạn
Cacircu hỏi 9
Người lao động nagraveo thuộc đối tượng được tham gia Bảo
hiểm xatilde hội tự nguyện
) Trả lời
Người lao động coacute thể tham gia bảo hiểm xatilde hội tựnguyện bao gồm nh990959ng người như sau
) Người lao động lagravem việc theo hợp đồng lao động coacutethời hạn dưới 3 thaacuteng
) Caacuten bộ khocircng chuyecircn traacutech cấp xatilde
) Người tham gia caacutec hoạt động sản xuất kinh doanhdịch vụ kể cả xatilde viecircn khocircng hưởng tiền lương tiềncocircng trong caacutec hợp taacutec xatilde liecircn hợp hợp taacutec xatilde
) Người lao động tự tạo việc lagravem
) Người lao động lagravem việc coacute thời hạn ở nước ngoagraveimagrave trước đoacute chưa tham gia bảo hiểm xatilde hội bắt buộchoặc đatilde nhận bảo hiểm xatilde hội một lần
Cacircu hỏi 10
Người lao động di cư coacute quyền được đảm bảo an toagraven lao
động vệ sinh lao động hay khocircng
) Trả lời
) Người lao động di cư cũng như những người laođộng khaacutec đều coacute quyền được đảm bảo an toagraven laođộng lagravem việc trong mocirci trường đảm bảo vệ sinhlao động
) Người lao động coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc hoặcrời bỏ nơi lagravem việc khi thấy rotilde coacute nguy cơ xảy ra tainạn lao động đe doạ nghiecircm trọng tiacutenh mạng hoặc
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
14
sức khoẻ của migravenh vagrave phải baacuteo ngay với người phụtraacutech trực tiếp
) Người sử dụng lao động khocircng được buộc người laođộng tiếp tục lagravem cocircng việc đoacute hoặc trở lại nơi lagravemviệc đoacute nếu nguy cơ chưa được khắc phục
) Người lao động coacute quyền được cấp đầy đủ phươngtiện bảo vệ caacute nhacircn khi lagravem cocircng việc coacute yếu tố nguyhiểm độc hại
) Người lao động theo hợp đồng dagravei hạn phải đượckhaacutem sức khoẻ khi tuyển dụng vagrave khaacutem sức khoẻ
định kỳ theo chế độ qui định Chi phiacute khaacutem sức khoẻdo người sử dụng lao động chịu
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1341
PHẦN II
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ HỘ TỊcH - cƯ TRUacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
18 19
1 QUY990913N C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Cocircng dacircn coacute quyền lựa chọn quyết định nơi cư truacutedưới caacutec higravenh thức thường truacute tạm truacute lưu truacute phugravehợp với caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch
bull Cocircng dacircn coacute quyền yecircu cầu cơ quan nhagrave nước cấpmới cấp lại đổi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute vagrave caacutec giấytờ khaacutec coacute liecircn quan đến cư truacute
bull Cocircng dacircn coacute quyền được cung cấp thocircng tin tagravei liệuvagrave được hướng dẫn thủ tục liecircn quan đến việc thựchiện quyền cư truacute
bull Cocircng dacircn dugrave coacute tigravenh trạng hộ tịch tạm truacute hay thườngtruacute đều coacute quyền được cocircng an chiacutenh quyền địaphương nơi cư truacute bảo vệ tocircn trọng một caacutech đầyđủ vagrave bigravenh đẳng caacutec quyền cocircng dacircn
2 NGHĨA Vụ C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Thực hiện caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch vagravecư truacute
bull Cung cấp đầy đủ chiacutenh xaacutec thocircng tin tagravei liệu về
nhacircn thacircn vagrave tigravenh trạng hộ tịch của migravenh cho cơquan cocircng an vagrave chiacutenh quyền địa phương vagrave chịutraacutech nhiệm về thocircng tin tagravei liệu đatilde cung cấp
bull Nộp lệ phiacute đăng kyacute cư truacute
bull Xuất trigravenh sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến tigravenh trạng hộ tịch - cư truacute khi cơ quanngười coacute thẩm quyền yecircu cầu
bull Baacuteo ngay với cơ quan đatilde đăng kyacute cư truacute (cocircng an xatildephường) khi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến cư truacute bị mất hoặc bị hư hỏng
Cacircu hỏi 1
Tại sao khi thay đổi nơi cư truacute phải đăng kyacute tạm truacute tại địa
phương nơi đến
) Trả lời
) Người lao động khi di cư đến một địa phương coacutenghĩa vụ vagrave đồng thời coacute quyền đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an xatildephường tại địa phương nơi đến
) Nghĩa vụ đăng kyacute tạm truacute tại địa phương nơi đến coacuteyacute nghĩa lagrave nhằm cung cấp caacutec thocircng tin về bản thacircngiuacutep cơ quan cocircng an vagrave chiacutenh quyền xatildephường sởtại trong việc quản lyacute caacutec nhacircn khẩu thuộc địa bagraven
) Việc đăng kyacute tạm truacute cũng coacute thể được coi lagrave quyềncủa người di cư Nghĩa lagrave sau khi được cấp sổ tạm truacutengười lao động di cư coacute quyền yecircu cầu sự bảo hộ của
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
20 21
chiacutenh quyền xatildephường đối với migravenh về tiacutenh mạngtagravei sản vagrave caacutec quyền khaacutec như những cocircng dacircn coacute hộkhẩu thường truacute tại địa phương sở tại
) Việc đăng kyacute tạm truacute được thực hiện thocircng qua cocircngan khu vực ndash lagrave người phụ traacutech địa bagraven nơi ngườilao động di cư thuecirc nhagrave ở vagrave sẽ được cấp sổ tạm truacute
Cacircu hỏi 2
Ai vagrave khi nagraveo thigrave phải đăng kyacute tạm truacute
) Trả lời ) Mọi cocircng dacircn từ 15 tuổi trở lecircn nếu ở lại qua đecircm
ngoagravei phạm vi phường xatilde thị trấn nơi thường truacutecủa migravenh với bất kỳ lyacute do gigrave đều phải khai baacuteo tạmtruacute với Cocircng an phường xatilde thị trấn hoặc đồn cocircngan nơi đến
) Trường hợp người ngoại tỉnh lecircn caacutec thagravenh phố lớnthuecirc nhagrave để lagravem ăn lacircu dagravei nhưng chưa đủ điều kiệnđăng kyacute thường truacute thigrave trong thời hạn 30 ngagravey kể từngagravey đến phải tiến hagravenh thủ tục đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an phườngxatilde nơi đến
) Cocircng an khu vực tại nơi đến tạm truacute lagrave người coacute thểhướng dẫn đầy đủ caacutec thủ tục đăng kyacute tạm truacute
Cacircu hỏi 3
Thủ tục đăng kyacute tạm truacute được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
1 Người đi đăng kyacute tạm truacute phải nộp nh990959ng loại giấytờ sau
) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu hoặc bảnkhai nhacircn khẩu (theo mẫu)
) Giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp phaacutep như Giấy chứngnhận quyền sử dụng đất ở vagrave tagravei sản gắn liền với đấtQuyết định phacircn nhagrave Hợp đồng mua baacuten nhagrave vớinhagrave nước Giấy pheacutep xacircy dựng
) Đối với trường hợp thuecirc mượn ở nhờ chỗ ở hợpphaacutep thigrave khi đăng kyacute tạm truacute phải coacute yacute kiến đồng yacutecho đăng kyacute tạm truacute của người cho thuecirc cho mượncho ở nhờ vagraveo phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircnkhẩu kyacute ghi rotilde họ tecircn vagrave ngagravey thaacuteng năm
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh để đối chiếu
) Chứng minh nhacircn thư nhacircn dacircn Nếu khocircng coacutechứng minh thư coacute thể thay thế bằng giấy tờ coacute xaacutecnhận nhacircn thacircn của Cocircng an xatilde phường thị trấn nơingười đoacute đatilde đăng kyacute thường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
22 23
) Nếu đăng kyacute tạm truacute lagrave vợ chồng vagrave con caacutei thigrave cầnxuất trigravenh Giấy đăng kết hocircn của vợ chồng vagrave giấyđăng kyacute khai sinh của caacutec con
Khi đatilde đầy đủ hồ sơ caacuten bộ tiếp nhận hồ sơ tại cơ quancocircng an thuộc UBND xatildephường coacute traacutech nhiệm cấp giấybiecircn nhận hồ sơ
Cacircu hỏi 4
Thời hạn giải quyết việc đăng kyacute tạm truacute lagrave bao lacircu
) Trả lờiTrong thời hạn 3 ngagravey lagravem việc kể từ ngagravey nhận đủ giấytờ theo quy định thigrave trưởng cocircng an xatilde phường thị trấnphải cấp sổ tạm truacute theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
Cacircu hỏi 5
Caacutec điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave đăng kyacutethường truacute tại Thagravenh phố trực thuộc Trung ương như lagrave
Hagrave Nội Hải Phograveng Đagrave Nẵng TP HCM Cần Thơ
) Trả lời
) Phaacutep luật quy định coacute hai trường hợp đăng kyacutethường truacute đoacute lagrave
(i) đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave
(ii) đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trực thuộctrung ương
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh
Cocircng dacircn coacute chỗ ở hợp phaacutep ở tỉnh nagraveo thigrave đượcđăng kyacute thường truacute tại tỉnh đoacute Trường hợp chỗ ở hợpphaacutep do thuecirc mượn ở nhờ của caacute nhacircn khaacutec thigrave phảiđược người cho thuecirc cho mượn cho ở nhờ xaacutec nhậnđồng yacute bằng văn bản
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại thagravenh thagravenh phốtrực thuộc trung ương
1 Cocircng dacircn đang tạm truacute nếu coacute đủ caacutec điều kiện dướiđacircy thigrave được đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trựcthuộc Trung ương
a) Coacute chỗ ở hợp phaacutep tại thagravenh phố trực thuộc Trungương vagrave tạm truacute liecircn tục tại chỗ ở đoacute từ một nămtrở lecircn
b) Nơi đề nghị được đăng kyacute thường truacute phải lagrave nơi
đang tạm truacute2 Thời hạn tạm truacute được tiacutenh từ ngagravey cocircng dacircn đăngkyacute tạm truacute đến ngagravey cocircng dacircn nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
24 25
3 Giấy tờ chứng minh thời hạn tạm truacute lagrave một trongcaacutec giấy tờ sau đacircy
a) Sổ tạm truacute cấp cho hộ gia đigravenh hoặc cấp cho caacutenhacircn theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
b) Xaacutec nhận của Cocircng an xatilde phường thị trấn về thờigian vagrave nơi đăng kyacute tạm truacute (đối với trường hợpđăng kyacute tạm truacute nhưng khocircng cấp sổ tạm truacute)rdquo
Cacircu hỏi 6
Thủ tục đăng kiacute thường truacute để được cấp sổ hộ khẩu như
thế nagraveo
) Trả lời
1 Nộp hồ sơ tại
a) Đăng kyacute thường truacute ở thagravenh phố trực thuộc trungương thigrave nộp hồ sơ tại Cocircng an huyện quận thị xatilde
b) Đăng kyacute thường truacute ở tỉnh thigrave nộp hồ sơ tại Cocircngan xatilde thị trấn thuộc huyện Cocircng an thị xatilde thagravenh
phố thuộc tỉnh2 Hồ sơ đăng kyacute thường truacute bao gồm
a) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu bản khainhacircn khẩu
b) Giấy chuyển hộ khẩu (theo mẫu)
c) Giấy tờ vagrave tagravei liệu chứng minh chỗ ở hợp phaacutep3 Thời hạn giải quyết lagrave 15 ngagravey kể từ ngagravey nhậnđủ hồ sơ cơ quan cocircng an coacute thẩm quyền noacutei trecircnphải cấp sổ hộ khẩu cho người đatilde nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute trường hợp khocircng cấp phải trả lời bằngvăn bản vagrave necircu rotilde lyacute do
Cacircu hỏi 7
Cơ quan nagraveo coacute quyền đăng kyacute khai sinh cho trẻ em
) Trả lời
) Theo quy định mọi trẻ em sinh ra đều coacute quyền đượcđăng kyacute khai sinh tại UBND xatilde phường thị trấn (dướiđacircy gọi lagrave UBND cấp xatilde) nơi người mẹ coacute đăng kyacute hộkhẩu thường truacute
) Trường hợp người mẹ coacute nơi đăng kyacute thường truacutenhưng thực tế đang sinh sống lagravem việc ổn định tại
nơi đăng kyacute tạm truacute thigrave Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹ đăng kyacute tạm truacute cũng coacute traacutechnhiệm đăng kyacute khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh Trongtrường hợp nagravey Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
26 27
nơi đatilde đăng kyacute khai sinh coacute traacutech nhiệm thocircng baacuteocho Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹcoacute đăng kyacute thường truacute để biết
Cacircu hỏi 8
Khi đăng kyacute khai sinh cần coacute những giấy tờ gigrave
) Trả lời
1 Giấy tờ phải nộp
Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế nơi trẻ em sinh ra cấp hoặcGiấy xaacutec nhận của người lagravem chứng (nếu sinh ngoagravei cơ sởY tế)
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh bao gồm
) Giấy chứng nhận kết hocircn của cha mẹ trẻ em (nếucoacute) (trường hợp khai sinh cho con ngoagravei giaacute thuacute thigravekhocircng phải xuất trigravenh giấy chứng nhận kết hocircn)
) Sổ hộ khẩu gia đigravenh hoặc Giấy đăng kyacute tạm truacute củangười mẹ (nếu đăng kyacute theo địa chỉ tạm truacute)
) Chứng minh nhacircn dacircn hoặc giấy tờ hợp lệ thay thếcủa người đi đăng kyacute khai sinh
Cacircu hỏi 9
Thời hạn đăng kyacute khai sinh lagrave bao lacircu
) Trả lời
) Việc đăng kyacute khai sinh ngoagravei việc phải bảo đảm tiacutenhchiacutenh xaacutec chặt chẽ vagrave đầy đủ cograven cần phải đảm bảoquy định về thời hạn đăng kyacute khai sinh Trong thờihạn 60 ngagravey kể từ ngagravey đứa trẻ ra đời cha mẹ hoặcngười thacircn thiacutech người coacute traacutech nhiệm phải tiếnhagravenh caacutec thủ tục khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh
Cacircu hỏi 10
Khi khocircng xaacutec định được hộ khẩu thường truacute thigrave cơ quan
nagraveo coacute thẩm quyền đăng kyacute kết hocircn
) Trả lời
) Theo quy định của Luật HNampGĐ năm 2000 việcđăng kyacute kết hocircn phải được thực hiện tại UBND cấpxatildephường nơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute của mộttrong hai becircn nam nữ
) Tuy nhiecircn cũng coacute trường hợp khocircng xaacutec định đượchộ khẩu thường truacute của cả hai becircn viacute dụ như vigrave đi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
4 5
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I LAO Đ990937NG
bull Mọi người đều coacute quyền lagravem việc tự do lựa chọn việclagravem nghề nghiệp học nghề vagrave nacircng cao trigravenh độnghề nghiệp
bull Khocircng bị phacircn biệt về giới tiacutenh dacircn tộc thagravenh phầnxatilde hội tiacuten ngưỡng tocircn giaacuteo khi tham gia lao động
bull Được bảo vệ khi bị ngược đatildei vagrave nghiecircm cấm cưỡngbức người lao động phải lao động dưới bất kỳ higravenhthức nagraveo
bull Được hưởng tiền lương trecircn cơ sở thỏa thuận với
người sử dụng lao động vagrave caacutec giaacute trị vật chất khaacutectheo quy định của phaacutep luật
bull Tham gia thagravenh lập gia nhập hoạt động tổ chứccocircng đoagraven nhằm bảo vệ quyền lợi của migravenh
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I LAO Đ990937NG
bull Thực hiện hợp đồng lao động đatilde giao kết vagrave thỏaước lao động tập thể
bull
Chấp hagravenh kỷ luật lao động nội quy lao độngbull Tuacircn theo sự điều hagravenh hợp phaacutep của người sử dụng
lao động
Cacircu hỏi 1
Lagravem caacutec cocircng việc tạm thời hoặc giuacutep việc gia đigravenh coacute phảikyacute hợp đồng lao động bằng văn bản khocircng
) Trả lời
) Khi nhận lagravem giuacutep việc cho một gia đigravenh hay nhậnlời thực hiện một cocircng việc nagraveo đoacute do gia chủ thuecircngười lao động coacute thể thỏa thuận về những cocircngviệc vagrave giaacute cả để lagravem việc đoacute Việc thỏa thuận nhưvậy coacute thể chỉ lagrave thỏa thuận bằng lời noacutei Phaacutep luậtcho pheacutep điều nagravey
) Tuy nhiecircn cần lưu yacute rằng lsquolời noacutei gioacute bayrsquo Do đoacute nếukhi thỏa thuận về một cocircng việc vagrave giaacute cả chỉ coacute ngườithuecirc vagrave người lao động thigrave khi xảy ra tranh chấp sẽkhocircng xaacutec định được về việc giaacute cả vagrave cocircng việc cầnlagravem đatilde được thỏa thuận như thế nagraveo Khocircng coacute ai lagravemchứng cho những gigrave đatilde thỏa thuận giữa hai người
) Tốt nhất necircn coacute người lagravem chứng cho sự thỏa thuậnviệc lagravem giữa người thuecirc lao động vagrave người lao
động Hoặc necircn coacute thỏa thuận viết ra giấy thigrave sẽ yecircntacircm rằng thỏa thuận về tiền cocircng vagrave về việc lagravem sẽđược thực hiện nghiecircm chỉnh Nếu coacute thỏa thuậnviết ra giấy thigrave sẽ coacute chứng cứ rotilde ragraveng để đogravei hỏi giachủ thanh toaacuten tiền cocircng như đatilde thỏa thuận sau khi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
6 7
đatilde thực hiện những cocircng việc theo yecircu cầu của gia
chủ Đacircy cũng lagrave căn cứ để nhờ cậy cơ quan trợ giuacutepphaacutep luật giuacutep
Cacircu hỏi 2
Người sử dụng lao động coacute traacutech nhiệm gigrave khi người lao
động bị tai nạn lao động
) Trả lời
) Khi thực hiện caacutec cocircng việc theo yecircu cầu của gia chủcủa người thuecirc lao động người lao động trước hếtphải chuacute yacute đến caacutec biện phaacutep đảm bảo an toagraven chobản thacircn Nếu người thuecirc lao động yecircu cầu ngườilao động lagravem những cocircng việc nguy hiểm người laođộng coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc đoacute khi chưacoacute những cocircng cụ hoặc biện phaacutep đảm bảo an toagravenlao động
) Trong trường hợp xảy ra tại nạn lao động dugrave coacute kyacutekết hợp đồng lao động hay khocircng kyacute kết hợp đồng
lao động bằng văn bản người sử dụng lao độngphải tiến hagravenh ngay caacutec biện phaacutep khẩn cấp cứuchữa người lao động
) Người sử dụng lao động phải chịu toagraven bộ chi phiacutey tế từ khi sơ cứu cấp cứu đến khi điều trị xong chongười bị tai nạn lao động
) Mức độ traacutech nhiệm của người sử dụng lao động đối
với người lao động bị tai nạn lao động được xaacutec địnhtugravey theo vụ việc tai nạn lao động cụ thể Nếu gặpphải tigravenh huống như vậy người lao động hoặc giađigravenh người lao động coacute thể tigravem đến caacutec trung tacircm tưvấn phaacutep luật như đatilde necircu ở phần cuối của cuốn Sổtay nagravey để đề nghị giuacutep đỡ tư vấn
Cacircu hỏi 3
Số giờ lagravem thecircm của người lao động được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người lao động lagravemviệc 8 giờ trong một ngagravey Người sử dụng lao độngvagrave người lao động coacute thể thỏa thuận lagravem thecircm giờThời gian giờ lagravem thecircm khocircng quaacute bốn giờ trongmột ngagravey Người lao động được nghỉ 4 ngagravey trongmột thaacuteng thocircng thường vagraveo ngagravey Chủ Nhật vagrave caacutecngagravey lễ do Nhagrave nước quy định
) Người lao động lagravem việc vagraveo ngagravey lễ Chủ Nhật hoặclagravem thecircm ngoagravei giờ lagravem việc thocircng thường thigrave đượctrả lương ở mức cao hơn bigravenh thường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
8 9
Cacircu hỏi 4
Quyền lợi của người lao động khi lagravem thecircm giờ
) Trả lời
Người lao động lagravem thecircm giờ thigrave đơn giaacute tiền lươnghoặc tiền lương của cocircng việc đang lagravem phải đượctrả cao hơn mức bigravenh thường vagrave được tiacutenh tối thiểunhư sau
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey thường iacutet nhấtbằng 150 mức lương trả tiacutenh theo ngagravey lagravem việc
bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey nghỉ hagraveng tuần iacutetnhất bằng 200 mức lương trả tiacutenh theo ngagravey lagravemviệc bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey lễ ngagravey nghỉ coacutehưởng lương iacutet nhất bằng 300 mức lương trả tiacutenhtheo ngagravey lagravem việc bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ban đecircm iacutet nhất bằng
30 tiền lương tiacutenh theo đơn giaacute tiền lương hoặctiền lương của cocircng việc đang lagravem theo ban ngagravey
Cacircu hỏi 5
Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng laođộng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave được giải quyết như
thế nagraveo
) Trả lời
Nếu việc chấm dứt hợp đồng lao động theo đuacuteng quyđịnh phaacutep luật thigrave người lao động sẽ
) Được nhận sổ lao động
) Được nhận lại sổ bảo hiểm xatilde hội vagrave hưởng quyền lợi
về bảo hiểm xatilde hội theo quy định
) Được trợ cấp thocirci việc với mức trợ cấp lagrave frac12 thaacutenglương cho mỗi năm lagravem việc
) Được nhận caacutec khoản tiền khaacutec như Tiền nhữngngagravey nghỉ pheacutep hagraveng năm (nếu cograven) magrave trong thờigian lagravem việc chưa nghỉ caacutec khoản trợ giuacutep hoặccaacutec quyền lợi vật chất khaacutec quy định tại thỏa ước laođộng tập thể của doanh nghiệp (nếu coacute)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
10 11
Cacircu hỏi 6
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động khocircngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi của người
lao động được giải quyết ra sao
) Trả lời
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao độngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi củangười lao động được giải quyết như sau
) Người lao động được hưởng caacutec quyền lợi về bảo
hiểm xatilde hội ) Người lao động khocircng được hưởng trợ cấp thocirci việc
phải bồi thường phiacute tổn đagraveo tạo (nếu coacute) nếu viphạm thời hạn baacuteo trước phải bồi thường cho ngườisử dụng lao động một khoản tiền lương ứng với tiềnlương trong những ngagravey khocircng baacuteo trước
) Người lao động phải bồi thường cho người sử dụnglao động nửa thaacuteng tiền lương vagrave phụ cấp lương(nếu coacute)
Cacircu hỏi 7
Phaacutep luật quy định coacute những loại hợp đồng lao động nagraveo
) Trả lời
Coacute 03 loại hợp đồng magrave người lao động coacute thể kyacute kếtdưới dạng văn bản như sau
) Hợp đồng lao động khocircng xaacutec định thời hạn lagrave hợpđồng magrave cả hai becircn khocircng xaacutec định thời hạn kếtthuacutec hợp đồng
)
Hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn lagrave hợp đồng cảhai becircn xaacutec định thời hạn kết thuacutec hợp đồng từ đủ12 thaacuteng đến 36 thaacuteng
) Hợp đồng lao động theo mugravea vụ hoặc theo mộtcocircng việc nhất định coacute thời hạn dưới 12 thaacuteng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
12 13
Cacircu hỏi 8
Trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn magrave người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave quyền lợi của họ được giải
quyết như thế nagraveo
) Trả lời
Khi hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn hợp đồng theomugravea vụ hoặc theo một cocircng việc nhất định coacute thời hạndưới 12 thaacuteng magrave hết hạn nhưng người sử dụng lao độngkhocircng kyacute hợp đồng lao động mới trong khi đoacute người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave mặc nhiecircn hợp đồng cũ
vẫn tiếp tục coacute hiệu lực vagrave trở thagravenh hợp đồng lao độngkhocircng xaacutec định thời hạn
Cacircu hỏi 9
Người lao động nagraveo thuộc đối tượng được tham gia Bảo
hiểm xatilde hội tự nguyện
) Trả lời
Người lao động coacute thể tham gia bảo hiểm xatilde hội tựnguyện bao gồm nh990959ng người như sau
) Người lao động lagravem việc theo hợp đồng lao động coacutethời hạn dưới 3 thaacuteng
) Caacuten bộ khocircng chuyecircn traacutech cấp xatilde
) Người tham gia caacutec hoạt động sản xuất kinh doanhdịch vụ kể cả xatilde viecircn khocircng hưởng tiền lương tiềncocircng trong caacutec hợp taacutec xatilde liecircn hợp hợp taacutec xatilde
) Người lao động tự tạo việc lagravem
) Người lao động lagravem việc coacute thời hạn ở nước ngoagraveimagrave trước đoacute chưa tham gia bảo hiểm xatilde hội bắt buộchoặc đatilde nhận bảo hiểm xatilde hội một lần
Cacircu hỏi 10
Người lao động di cư coacute quyền được đảm bảo an toagraven lao
động vệ sinh lao động hay khocircng
) Trả lời
) Người lao động di cư cũng như những người laođộng khaacutec đều coacute quyền được đảm bảo an toagraven laođộng lagravem việc trong mocirci trường đảm bảo vệ sinhlao động
) Người lao động coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc hoặcrời bỏ nơi lagravem việc khi thấy rotilde coacute nguy cơ xảy ra tainạn lao động đe doạ nghiecircm trọng tiacutenh mạng hoặc
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
14
sức khoẻ của migravenh vagrave phải baacuteo ngay với người phụtraacutech trực tiếp
) Người sử dụng lao động khocircng được buộc người laođộng tiếp tục lagravem cocircng việc đoacute hoặc trở lại nơi lagravemviệc đoacute nếu nguy cơ chưa được khắc phục
) Người lao động coacute quyền được cấp đầy đủ phươngtiện bảo vệ caacute nhacircn khi lagravem cocircng việc coacute yếu tố nguyhiểm độc hại
) Người lao động theo hợp đồng dagravei hạn phải đượckhaacutem sức khoẻ khi tuyển dụng vagrave khaacutem sức khoẻ
định kỳ theo chế độ qui định Chi phiacute khaacutem sức khoẻdo người sử dụng lao động chịu
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1341
PHẦN II
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ HỘ TỊcH - cƯ TRUacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
18 19
1 QUY990913N C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Cocircng dacircn coacute quyền lựa chọn quyết định nơi cư truacutedưới caacutec higravenh thức thường truacute tạm truacute lưu truacute phugravehợp với caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch
bull Cocircng dacircn coacute quyền yecircu cầu cơ quan nhagrave nước cấpmới cấp lại đổi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute vagrave caacutec giấytờ khaacutec coacute liecircn quan đến cư truacute
bull Cocircng dacircn coacute quyền được cung cấp thocircng tin tagravei liệuvagrave được hướng dẫn thủ tục liecircn quan đến việc thựchiện quyền cư truacute
bull Cocircng dacircn dugrave coacute tigravenh trạng hộ tịch tạm truacute hay thườngtruacute đều coacute quyền được cocircng an chiacutenh quyền địaphương nơi cư truacute bảo vệ tocircn trọng một caacutech đầyđủ vagrave bigravenh đẳng caacutec quyền cocircng dacircn
2 NGHĨA Vụ C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Thực hiện caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch vagravecư truacute
bull Cung cấp đầy đủ chiacutenh xaacutec thocircng tin tagravei liệu về
nhacircn thacircn vagrave tigravenh trạng hộ tịch của migravenh cho cơquan cocircng an vagrave chiacutenh quyền địa phương vagrave chịutraacutech nhiệm về thocircng tin tagravei liệu đatilde cung cấp
bull Nộp lệ phiacute đăng kyacute cư truacute
bull Xuất trigravenh sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến tigravenh trạng hộ tịch - cư truacute khi cơ quanngười coacute thẩm quyền yecircu cầu
bull Baacuteo ngay với cơ quan đatilde đăng kyacute cư truacute (cocircng an xatildephường) khi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến cư truacute bị mất hoặc bị hư hỏng
Cacircu hỏi 1
Tại sao khi thay đổi nơi cư truacute phải đăng kyacute tạm truacute tại địa
phương nơi đến
) Trả lời
) Người lao động khi di cư đến một địa phương coacutenghĩa vụ vagrave đồng thời coacute quyền đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an xatildephường tại địa phương nơi đến
) Nghĩa vụ đăng kyacute tạm truacute tại địa phương nơi đến coacuteyacute nghĩa lagrave nhằm cung cấp caacutec thocircng tin về bản thacircngiuacutep cơ quan cocircng an vagrave chiacutenh quyền xatildephường sởtại trong việc quản lyacute caacutec nhacircn khẩu thuộc địa bagraven
) Việc đăng kyacute tạm truacute cũng coacute thể được coi lagrave quyềncủa người di cư Nghĩa lagrave sau khi được cấp sổ tạm truacutengười lao động di cư coacute quyền yecircu cầu sự bảo hộ của
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
20 21
chiacutenh quyền xatildephường đối với migravenh về tiacutenh mạngtagravei sản vagrave caacutec quyền khaacutec như những cocircng dacircn coacute hộkhẩu thường truacute tại địa phương sở tại
) Việc đăng kyacute tạm truacute được thực hiện thocircng qua cocircngan khu vực ndash lagrave người phụ traacutech địa bagraven nơi ngườilao động di cư thuecirc nhagrave ở vagrave sẽ được cấp sổ tạm truacute
Cacircu hỏi 2
Ai vagrave khi nagraveo thigrave phải đăng kyacute tạm truacute
) Trả lời ) Mọi cocircng dacircn từ 15 tuổi trở lecircn nếu ở lại qua đecircm
ngoagravei phạm vi phường xatilde thị trấn nơi thường truacutecủa migravenh với bất kỳ lyacute do gigrave đều phải khai baacuteo tạmtruacute với Cocircng an phường xatilde thị trấn hoặc đồn cocircngan nơi đến
) Trường hợp người ngoại tỉnh lecircn caacutec thagravenh phố lớnthuecirc nhagrave để lagravem ăn lacircu dagravei nhưng chưa đủ điều kiệnđăng kyacute thường truacute thigrave trong thời hạn 30 ngagravey kể từngagravey đến phải tiến hagravenh thủ tục đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an phườngxatilde nơi đến
) Cocircng an khu vực tại nơi đến tạm truacute lagrave người coacute thểhướng dẫn đầy đủ caacutec thủ tục đăng kyacute tạm truacute
Cacircu hỏi 3
Thủ tục đăng kyacute tạm truacute được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
1 Người đi đăng kyacute tạm truacute phải nộp nh990959ng loại giấytờ sau
) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu hoặc bảnkhai nhacircn khẩu (theo mẫu)
) Giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp phaacutep như Giấy chứngnhận quyền sử dụng đất ở vagrave tagravei sản gắn liền với đấtQuyết định phacircn nhagrave Hợp đồng mua baacuten nhagrave vớinhagrave nước Giấy pheacutep xacircy dựng
) Đối với trường hợp thuecirc mượn ở nhờ chỗ ở hợpphaacutep thigrave khi đăng kyacute tạm truacute phải coacute yacute kiến đồng yacutecho đăng kyacute tạm truacute của người cho thuecirc cho mượncho ở nhờ vagraveo phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircnkhẩu kyacute ghi rotilde họ tecircn vagrave ngagravey thaacuteng năm
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh để đối chiếu
) Chứng minh nhacircn thư nhacircn dacircn Nếu khocircng coacutechứng minh thư coacute thể thay thế bằng giấy tờ coacute xaacutecnhận nhacircn thacircn của Cocircng an xatilde phường thị trấn nơingười đoacute đatilde đăng kyacute thường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
22 23
) Nếu đăng kyacute tạm truacute lagrave vợ chồng vagrave con caacutei thigrave cầnxuất trigravenh Giấy đăng kết hocircn của vợ chồng vagrave giấyđăng kyacute khai sinh của caacutec con
Khi đatilde đầy đủ hồ sơ caacuten bộ tiếp nhận hồ sơ tại cơ quancocircng an thuộc UBND xatildephường coacute traacutech nhiệm cấp giấybiecircn nhận hồ sơ
Cacircu hỏi 4
Thời hạn giải quyết việc đăng kyacute tạm truacute lagrave bao lacircu
) Trả lờiTrong thời hạn 3 ngagravey lagravem việc kể từ ngagravey nhận đủ giấytờ theo quy định thigrave trưởng cocircng an xatilde phường thị trấnphải cấp sổ tạm truacute theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
Cacircu hỏi 5
Caacutec điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave đăng kyacutethường truacute tại Thagravenh phố trực thuộc Trung ương như lagrave
Hagrave Nội Hải Phograveng Đagrave Nẵng TP HCM Cần Thơ
) Trả lời
) Phaacutep luật quy định coacute hai trường hợp đăng kyacutethường truacute đoacute lagrave
(i) đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave
(ii) đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trực thuộctrung ương
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh
Cocircng dacircn coacute chỗ ở hợp phaacutep ở tỉnh nagraveo thigrave đượcđăng kyacute thường truacute tại tỉnh đoacute Trường hợp chỗ ở hợpphaacutep do thuecirc mượn ở nhờ của caacute nhacircn khaacutec thigrave phảiđược người cho thuecirc cho mượn cho ở nhờ xaacutec nhậnđồng yacute bằng văn bản
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại thagravenh thagravenh phốtrực thuộc trung ương
1 Cocircng dacircn đang tạm truacute nếu coacute đủ caacutec điều kiện dướiđacircy thigrave được đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trựcthuộc Trung ương
a) Coacute chỗ ở hợp phaacutep tại thagravenh phố trực thuộc Trungương vagrave tạm truacute liecircn tục tại chỗ ở đoacute từ một nămtrở lecircn
b) Nơi đề nghị được đăng kyacute thường truacute phải lagrave nơi
đang tạm truacute2 Thời hạn tạm truacute được tiacutenh từ ngagravey cocircng dacircn đăngkyacute tạm truacute đến ngagravey cocircng dacircn nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
24 25
3 Giấy tờ chứng minh thời hạn tạm truacute lagrave một trongcaacutec giấy tờ sau đacircy
a) Sổ tạm truacute cấp cho hộ gia đigravenh hoặc cấp cho caacutenhacircn theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
b) Xaacutec nhận của Cocircng an xatilde phường thị trấn về thờigian vagrave nơi đăng kyacute tạm truacute (đối với trường hợpđăng kyacute tạm truacute nhưng khocircng cấp sổ tạm truacute)rdquo
Cacircu hỏi 6
Thủ tục đăng kiacute thường truacute để được cấp sổ hộ khẩu như
thế nagraveo
) Trả lời
1 Nộp hồ sơ tại
a) Đăng kyacute thường truacute ở thagravenh phố trực thuộc trungương thigrave nộp hồ sơ tại Cocircng an huyện quận thị xatilde
b) Đăng kyacute thường truacute ở tỉnh thigrave nộp hồ sơ tại Cocircngan xatilde thị trấn thuộc huyện Cocircng an thị xatilde thagravenh
phố thuộc tỉnh2 Hồ sơ đăng kyacute thường truacute bao gồm
a) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu bản khainhacircn khẩu
b) Giấy chuyển hộ khẩu (theo mẫu)
c) Giấy tờ vagrave tagravei liệu chứng minh chỗ ở hợp phaacutep3 Thời hạn giải quyết lagrave 15 ngagravey kể từ ngagravey nhậnđủ hồ sơ cơ quan cocircng an coacute thẩm quyền noacutei trecircnphải cấp sổ hộ khẩu cho người đatilde nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute trường hợp khocircng cấp phải trả lời bằngvăn bản vagrave necircu rotilde lyacute do
Cacircu hỏi 7
Cơ quan nagraveo coacute quyền đăng kyacute khai sinh cho trẻ em
) Trả lời
) Theo quy định mọi trẻ em sinh ra đều coacute quyền đượcđăng kyacute khai sinh tại UBND xatilde phường thị trấn (dướiđacircy gọi lagrave UBND cấp xatilde) nơi người mẹ coacute đăng kyacute hộkhẩu thường truacute
) Trường hợp người mẹ coacute nơi đăng kyacute thường truacutenhưng thực tế đang sinh sống lagravem việc ổn định tại
nơi đăng kyacute tạm truacute thigrave Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹ đăng kyacute tạm truacute cũng coacute traacutechnhiệm đăng kyacute khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh Trongtrường hợp nagravey Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
26 27
nơi đatilde đăng kyacute khai sinh coacute traacutech nhiệm thocircng baacuteocho Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹcoacute đăng kyacute thường truacute để biết
Cacircu hỏi 8
Khi đăng kyacute khai sinh cần coacute những giấy tờ gigrave
) Trả lời
1 Giấy tờ phải nộp
Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế nơi trẻ em sinh ra cấp hoặcGiấy xaacutec nhận của người lagravem chứng (nếu sinh ngoagravei cơ sởY tế)
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh bao gồm
) Giấy chứng nhận kết hocircn của cha mẹ trẻ em (nếucoacute) (trường hợp khai sinh cho con ngoagravei giaacute thuacute thigravekhocircng phải xuất trigravenh giấy chứng nhận kết hocircn)
) Sổ hộ khẩu gia đigravenh hoặc Giấy đăng kyacute tạm truacute củangười mẹ (nếu đăng kyacute theo địa chỉ tạm truacute)
) Chứng minh nhacircn dacircn hoặc giấy tờ hợp lệ thay thếcủa người đi đăng kyacute khai sinh
Cacircu hỏi 9
Thời hạn đăng kyacute khai sinh lagrave bao lacircu
) Trả lời
) Việc đăng kyacute khai sinh ngoagravei việc phải bảo đảm tiacutenhchiacutenh xaacutec chặt chẽ vagrave đầy đủ cograven cần phải đảm bảoquy định về thời hạn đăng kyacute khai sinh Trong thờihạn 60 ngagravey kể từ ngagravey đứa trẻ ra đời cha mẹ hoặcngười thacircn thiacutech người coacute traacutech nhiệm phải tiếnhagravenh caacutec thủ tục khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh
Cacircu hỏi 10
Khi khocircng xaacutec định được hộ khẩu thường truacute thigrave cơ quan
nagraveo coacute thẩm quyền đăng kyacute kết hocircn
) Trả lời
) Theo quy định của Luật HNampGĐ năm 2000 việcđăng kyacute kết hocircn phải được thực hiện tại UBND cấpxatildephường nơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute của mộttrong hai becircn nam nữ
) Tuy nhiecircn cũng coacute trường hợp khocircng xaacutec định đượchộ khẩu thường truacute của cả hai becircn viacute dụ như vigrave đi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
6 7
đatilde thực hiện những cocircng việc theo yecircu cầu của gia
chủ Đacircy cũng lagrave căn cứ để nhờ cậy cơ quan trợ giuacutepphaacutep luật giuacutep
Cacircu hỏi 2
Người sử dụng lao động coacute traacutech nhiệm gigrave khi người lao
động bị tai nạn lao động
) Trả lời
) Khi thực hiện caacutec cocircng việc theo yecircu cầu của gia chủcủa người thuecirc lao động người lao động trước hếtphải chuacute yacute đến caacutec biện phaacutep đảm bảo an toagraven chobản thacircn Nếu người thuecirc lao động yecircu cầu ngườilao động lagravem những cocircng việc nguy hiểm người laođộng coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc đoacute khi chưacoacute những cocircng cụ hoặc biện phaacutep đảm bảo an toagravenlao động
) Trong trường hợp xảy ra tại nạn lao động dugrave coacute kyacutekết hợp đồng lao động hay khocircng kyacute kết hợp đồng
lao động bằng văn bản người sử dụng lao độngphải tiến hagravenh ngay caacutec biện phaacutep khẩn cấp cứuchữa người lao động
) Người sử dụng lao động phải chịu toagraven bộ chi phiacutey tế từ khi sơ cứu cấp cứu đến khi điều trị xong chongười bị tai nạn lao động
) Mức độ traacutech nhiệm của người sử dụng lao động đối
với người lao động bị tai nạn lao động được xaacutec địnhtugravey theo vụ việc tai nạn lao động cụ thể Nếu gặpphải tigravenh huống như vậy người lao động hoặc giađigravenh người lao động coacute thể tigravem đến caacutec trung tacircm tưvấn phaacutep luật như đatilde necircu ở phần cuối của cuốn Sổtay nagravey để đề nghị giuacutep đỡ tư vấn
Cacircu hỏi 3
Số giờ lagravem thecircm của người lao động được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người lao động lagravemviệc 8 giờ trong một ngagravey Người sử dụng lao độngvagrave người lao động coacute thể thỏa thuận lagravem thecircm giờThời gian giờ lagravem thecircm khocircng quaacute bốn giờ trongmột ngagravey Người lao động được nghỉ 4 ngagravey trongmột thaacuteng thocircng thường vagraveo ngagravey Chủ Nhật vagrave caacutecngagravey lễ do Nhagrave nước quy định
) Người lao động lagravem việc vagraveo ngagravey lễ Chủ Nhật hoặclagravem thecircm ngoagravei giờ lagravem việc thocircng thường thigrave đượctrả lương ở mức cao hơn bigravenh thường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
8 9
Cacircu hỏi 4
Quyền lợi của người lao động khi lagravem thecircm giờ
) Trả lời
Người lao động lagravem thecircm giờ thigrave đơn giaacute tiền lươnghoặc tiền lương của cocircng việc đang lagravem phải đượctrả cao hơn mức bigravenh thường vagrave được tiacutenh tối thiểunhư sau
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey thường iacutet nhấtbằng 150 mức lương trả tiacutenh theo ngagravey lagravem việc
bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey nghỉ hagraveng tuần iacutetnhất bằng 200 mức lương trả tiacutenh theo ngagravey lagravemviệc bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey lễ ngagravey nghỉ coacutehưởng lương iacutet nhất bằng 300 mức lương trả tiacutenhtheo ngagravey lagravem việc bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ban đecircm iacutet nhất bằng
30 tiền lương tiacutenh theo đơn giaacute tiền lương hoặctiền lương của cocircng việc đang lagravem theo ban ngagravey
Cacircu hỏi 5
Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng laođộng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave được giải quyết như
thế nagraveo
) Trả lời
Nếu việc chấm dứt hợp đồng lao động theo đuacuteng quyđịnh phaacutep luật thigrave người lao động sẽ
) Được nhận sổ lao động
) Được nhận lại sổ bảo hiểm xatilde hội vagrave hưởng quyền lợi
về bảo hiểm xatilde hội theo quy định
) Được trợ cấp thocirci việc với mức trợ cấp lagrave frac12 thaacutenglương cho mỗi năm lagravem việc
) Được nhận caacutec khoản tiền khaacutec như Tiền nhữngngagravey nghỉ pheacutep hagraveng năm (nếu cograven) magrave trong thờigian lagravem việc chưa nghỉ caacutec khoản trợ giuacutep hoặccaacutec quyền lợi vật chất khaacutec quy định tại thỏa ước laođộng tập thể của doanh nghiệp (nếu coacute)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
10 11
Cacircu hỏi 6
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động khocircngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi của người
lao động được giải quyết ra sao
) Trả lời
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao độngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi củangười lao động được giải quyết như sau
) Người lao động được hưởng caacutec quyền lợi về bảo
hiểm xatilde hội ) Người lao động khocircng được hưởng trợ cấp thocirci việc
phải bồi thường phiacute tổn đagraveo tạo (nếu coacute) nếu viphạm thời hạn baacuteo trước phải bồi thường cho ngườisử dụng lao động một khoản tiền lương ứng với tiềnlương trong những ngagravey khocircng baacuteo trước
) Người lao động phải bồi thường cho người sử dụnglao động nửa thaacuteng tiền lương vagrave phụ cấp lương(nếu coacute)
Cacircu hỏi 7
Phaacutep luật quy định coacute những loại hợp đồng lao động nagraveo
) Trả lời
Coacute 03 loại hợp đồng magrave người lao động coacute thể kyacute kếtdưới dạng văn bản như sau
) Hợp đồng lao động khocircng xaacutec định thời hạn lagrave hợpđồng magrave cả hai becircn khocircng xaacutec định thời hạn kếtthuacutec hợp đồng
)
Hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn lagrave hợp đồng cảhai becircn xaacutec định thời hạn kết thuacutec hợp đồng từ đủ12 thaacuteng đến 36 thaacuteng
) Hợp đồng lao động theo mugravea vụ hoặc theo mộtcocircng việc nhất định coacute thời hạn dưới 12 thaacuteng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
12 13
Cacircu hỏi 8
Trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn magrave người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave quyền lợi của họ được giải
quyết như thế nagraveo
) Trả lời
Khi hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn hợp đồng theomugravea vụ hoặc theo một cocircng việc nhất định coacute thời hạndưới 12 thaacuteng magrave hết hạn nhưng người sử dụng lao độngkhocircng kyacute hợp đồng lao động mới trong khi đoacute người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave mặc nhiecircn hợp đồng cũ
vẫn tiếp tục coacute hiệu lực vagrave trở thagravenh hợp đồng lao độngkhocircng xaacutec định thời hạn
Cacircu hỏi 9
Người lao động nagraveo thuộc đối tượng được tham gia Bảo
hiểm xatilde hội tự nguyện
) Trả lời
Người lao động coacute thể tham gia bảo hiểm xatilde hội tựnguyện bao gồm nh990959ng người như sau
) Người lao động lagravem việc theo hợp đồng lao động coacutethời hạn dưới 3 thaacuteng
) Caacuten bộ khocircng chuyecircn traacutech cấp xatilde
) Người tham gia caacutec hoạt động sản xuất kinh doanhdịch vụ kể cả xatilde viecircn khocircng hưởng tiền lương tiềncocircng trong caacutec hợp taacutec xatilde liecircn hợp hợp taacutec xatilde
) Người lao động tự tạo việc lagravem
) Người lao động lagravem việc coacute thời hạn ở nước ngoagraveimagrave trước đoacute chưa tham gia bảo hiểm xatilde hội bắt buộchoặc đatilde nhận bảo hiểm xatilde hội một lần
Cacircu hỏi 10
Người lao động di cư coacute quyền được đảm bảo an toagraven lao
động vệ sinh lao động hay khocircng
) Trả lời
) Người lao động di cư cũng như những người laođộng khaacutec đều coacute quyền được đảm bảo an toagraven laođộng lagravem việc trong mocirci trường đảm bảo vệ sinhlao động
) Người lao động coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc hoặcrời bỏ nơi lagravem việc khi thấy rotilde coacute nguy cơ xảy ra tainạn lao động đe doạ nghiecircm trọng tiacutenh mạng hoặc
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
14
sức khoẻ của migravenh vagrave phải baacuteo ngay với người phụtraacutech trực tiếp
) Người sử dụng lao động khocircng được buộc người laođộng tiếp tục lagravem cocircng việc đoacute hoặc trở lại nơi lagravemviệc đoacute nếu nguy cơ chưa được khắc phục
) Người lao động coacute quyền được cấp đầy đủ phươngtiện bảo vệ caacute nhacircn khi lagravem cocircng việc coacute yếu tố nguyhiểm độc hại
) Người lao động theo hợp đồng dagravei hạn phải đượckhaacutem sức khoẻ khi tuyển dụng vagrave khaacutem sức khoẻ
định kỳ theo chế độ qui định Chi phiacute khaacutem sức khoẻdo người sử dụng lao động chịu
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1341
PHẦN II
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ HỘ TỊcH - cƯ TRUacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
18 19
1 QUY990913N C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Cocircng dacircn coacute quyền lựa chọn quyết định nơi cư truacutedưới caacutec higravenh thức thường truacute tạm truacute lưu truacute phugravehợp với caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch
bull Cocircng dacircn coacute quyền yecircu cầu cơ quan nhagrave nước cấpmới cấp lại đổi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute vagrave caacutec giấytờ khaacutec coacute liecircn quan đến cư truacute
bull Cocircng dacircn coacute quyền được cung cấp thocircng tin tagravei liệuvagrave được hướng dẫn thủ tục liecircn quan đến việc thựchiện quyền cư truacute
bull Cocircng dacircn dugrave coacute tigravenh trạng hộ tịch tạm truacute hay thườngtruacute đều coacute quyền được cocircng an chiacutenh quyền địaphương nơi cư truacute bảo vệ tocircn trọng một caacutech đầyđủ vagrave bigravenh đẳng caacutec quyền cocircng dacircn
2 NGHĨA Vụ C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Thực hiện caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch vagravecư truacute
bull Cung cấp đầy đủ chiacutenh xaacutec thocircng tin tagravei liệu về
nhacircn thacircn vagrave tigravenh trạng hộ tịch của migravenh cho cơquan cocircng an vagrave chiacutenh quyền địa phương vagrave chịutraacutech nhiệm về thocircng tin tagravei liệu đatilde cung cấp
bull Nộp lệ phiacute đăng kyacute cư truacute
bull Xuất trigravenh sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến tigravenh trạng hộ tịch - cư truacute khi cơ quanngười coacute thẩm quyền yecircu cầu
bull Baacuteo ngay với cơ quan đatilde đăng kyacute cư truacute (cocircng an xatildephường) khi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến cư truacute bị mất hoặc bị hư hỏng
Cacircu hỏi 1
Tại sao khi thay đổi nơi cư truacute phải đăng kyacute tạm truacute tại địa
phương nơi đến
) Trả lời
) Người lao động khi di cư đến một địa phương coacutenghĩa vụ vagrave đồng thời coacute quyền đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an xatildephường tại địa phương nơi đến
) Nghĩa vụ đăng kyacute tạm truacute tại địa phương nơi đến coacuteyacute nghĩa lagrave nhằm cung cấp caacutec thocircng tin về bản thacircngiuacutep cơ quan cocircng an vagrave chiacutenh quyền xatildephường sởtại trong việc quản lyacute caacutec nhacircn khẩu thuộc địa bagraven
) Việc đăng kyacute tạm truacute cũng coacute thể được coi lagrave quyềncủa người di cư Nghĩa lagrave sau khi được cấp sổ tạm truacutengười lao động di cư coacute quyền yecircu cầu sự bảo hộ của
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
20 21
chiacutenh quyền xatildephường đối với migravenh về tiacutenh mạngtagravei sản vagrave caacutec quyền khaacutec như những cocircng dacircn coacute hộkhẩu thường truacute tại địa phương sở tại
) Việc đăng kyacute tạm truacute được thực hiện thocircng qua cocircngan khu vực ndash lagrave người phụ traacutech địa bagraven nơi ngườilao động di cư thuecirc nhagrave ở vagrave sẽ được cấp sổ tạm truacute
Cacircu hỏi 2
Ai vagrave khi nagraveo thigrave phải đăng kyacute tạm truacute
) Trả lời ) Mọi cocircng dacircn từ 15 tuổi trở lecircn nếu ở lại qua đecircm
ngoagravei phạm vi phường xatilde thị trấn nơi thường truacutecủa migravenh với bất kỳ lyacute do gigrave đều phải khai baacuteo tạmtruacute với Cocircng an phường xatilde thị trấn hoặc đồn cocircngan nơi đến
) Trường hợp người ngoại tỉnh lecircn caacutec thagravenh phố lớnthuecirc nhagrave để lagravem ăn lacircu dagravei nhưng chưa đủ điều kiệnđăng kyacute thường truacute thigrave trong thời hạn 30 ngagravey kể từngagravey đến phải tiến hagravenh thủ tục đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an phườngxatilde nơi đến
) Cocircng an khu vực tại nơi đến tạm truacute lagrave người coacute thểhướng dẫn đầy đủ caacutec thủ tục đăng kyacute tạm truacute
Cacircu hỏi 3
Thủ tục đăng kyacute tạm truacute được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
1 Người đi đăng kyacute tạm truacute phải nộp nh990959ng loại giấytờ sau
) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu hoặc bảnkhai nhacircn khẩu (theo mẫu)
) Giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp phaacutep như Giấy chứngnhận quyền sử dụng đất ở vagrave tagravei sản gắn liền với đấtQuyết định phacircn nhagrave Hợp đồng mua baacuten nhagrave vớinhagrave nước Giấy pheacutep xacircy dựng
) Đối với trường hợp thuecirc mượn ở nhờ chỗ ở hợpphaacutep thigrave khi đăng kyacute tạm truacute phải coacute yacute kiến đồng yacutecho đăng kyacute tạm truacute của người cho thuecirc cho mượncho ở nhờ vagraveo phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircnkhẩu kyacute ghi rotilde họ tecircn vagrave ngagravey thaacuteng năm
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh để đối chiếu
) Chứng minh nhacircn thư nhacircn dacircn Nếu khocircng coacutechứng minh thư coacute thể thay thế bằng giấy tờ coacute xaacutecnhận nhacircn thacircn của Cocircng an xatilde phường thị trấn nơingười đoacute đatilde đăng kyacute thường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
22 23
) Nếu đăng kyacute tạm truacute lagrave vợ chồng vagrave con caacutei thigrave cầnxuất trigravenh Giấy đăng kết hocircn của vợ chồng vagrave giấyđăng kyacute khai sinh của caacutec con
Khi đatilde đầy đủ hồ sơ caacuten bộ tiếp nhận hồ sơ tại cơ quancocircng an thuộc UBND xatildephường coacute traacutech nhiệm cấp giấybiecircn nhận hồ sơ
Cacircu hỏi 4
Thời hạn giải quyết việc đăng kyacute tạm truacute lagrave bao lacircu
) Trả lờiTrong thời hạn 3 ngagravey lagravem việc kể từ ngagravey nhận đủ giấytờ theo quy định thigrave trưởng cocircng an xatilde phường thị trấnphải cấp sổ tạm truacute theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
Cacircu hỏi 5
Caacutec điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave đăng kyacutethường truacute tại Thagravenh phố trực thuộc Trung ương như lagrave
Hagrave Nội Hải Phograveng Đagrave Nẵng TP HCM Cần Thơ
) Trả lời
) Phaacutep luật quy định coacute hai trường hợp đăng kyacutethường truacute đoacute lagrave
(i) đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave
(ii) đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trực thuộctrung ương
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh
Cocircng dacircn coacute chỗ ở hợp phaacutep ở tỉnh nagraveo thigrave đượcđăng kyacute thường truacute tại tỉnh đoacute Trường hợp chỗ ở hợpphaacutep do thuecirc mượn ở nhờ của caacute nhacircn khaacutec thigrave phảiđược người cho thuecirc cho mượn cho ở nhờ xaacutec nhậnđồng yacute bằng văn bản
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại thagravenh thagravenh phốtrực thuộc trung ương
1 Cocircng dacircn đang tạm truacute nếu coacute đủ caacutec điều kiện dướiđacircy thigrave được đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trựcthuộc Trung ương
a) Coacute chỗ ở hợp phaacutep tại thagravenh phố trực thuộc Trungương vagrave tạm truacute liecircn tục tại chỗ ở đoacute từ một nămtrở lecircn
b) Nơi đề nghị được đăng kyacute thường truacute phải lagrave nơi
đang tạm truacute2 Thời hạn tạm truacute được tiacutenh từ ngagravey cocircng dacircn đăngkyacute tạm truacute đến ngagravey cocircng dacircn nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
24 25
3 Giấy tờ chứng minh thời hạn tạm truacute lagrave một trongcaacutec giấy tờ sau đacircy
a) Sổ tạm truacute cấp cho hộ gia đigravenh hoặc cấp cho caacutenhacircn theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
b) Xaacutec nhận của Cocircng an xatilde phường thị trấn về thờigian vagrave nơi đăng kyacute tạm truacute (đối với trường hợpđăng kyacute tạm truacute nhưng khocircng cấp sổ tạm truacute)rdquo
Cacircu hỏi 6
Thủ tục đăng kiacute thường truacute để được cấp sổ hộ khẩu như
thế nagraveo
) Trả lời
1 Nộp hồ sơ tại
a) Đăng kyacute thường truacute ở thagravenh phố trực thuộc trungương thigrave nộp hồ sơ tại Cocircng an huyện quận thị xatilde
b) Đăng kyacute thường truacute ở tỉnh thigrave nộp hồ sơ tại Cocircngan xatilde thị trấn thuộc huyện Cocircng an thị xatilde thagravenh
phố thuộc tỉnh2 Hồ sơ đăng kyacute thường truacute bao gồm
a) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu bản khainhacircn khẩu
b) Giấy chuyển hộ khẩu (theo mẫu)
c) Giấy tờ vagrave tagravei liệu chứng minh chỗ ở hợp phaacutep3 Thời hạn giải quyết lagrave 15 ngagravey kể từ ngagravey nhậnđủ hồ sơ cơ quan cocircng an coacute thẩm quyền noacutei trecircnphải cấp sổ hộ khẩu cho người đatilde nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute trường hợp khocircng cấp phải trả lời bằngvăn bản vagrave necircu rotilde lyacute do
Cacircu hỏi 7
Cơ quan nagraveo coacute quyền đăng kyacute khai sinh cho trẻ em
) Trả lời
) Theo quy định mọi trẻ em sinh ra đều coacute quyền đượcđăng kyacute khai sinh tại UBND xatilde phường thị trấn (dướiđacircy gọi lagrave UBND cấp xatilde) nơi người mẹ coacute đăng kyacute hộkhẩu thường truacute
) Trường hợp người mẹ coacute nơi đăng kyacute thường truacutenhưng thực tế đang sinh sống lagravem việc ổn định tại
nơi đăng kyacute tạm truacute thigrave Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹ đăng kyacute tạm truacute cũng coacute traacutechnhiệm đăng kyacute khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh Trongtrường hợp nagravey Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
26 27
nơi đatilde đăng kyacute khai sinh coacute traacutech nhiệm thocircng baacuteocho Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹcoacute đăng kyacute thường truacute để biết
Cacircu hỏi 8
Khi đăng kyacute khai sinh cần coacute những giấy tờ gigrave
) Trả lời
1 Giấy tờ phải nộp
Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế nơi trẻ em sinh ra cấp hoặcGiấy xaacutec nhận của người lagravem chứng (nếu sinh ngoagravei cơ sởY tế)
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh bao gồm
) Giấy chứng nhận kết hocircn của cha mẹ trẻ em (nếucoacute) (trường hợp khai sinh cho con ngoagravei giaacute thuacute thigravekhocircng phải xuất trigravenh giấy chứng nhận kết hocircn)
) Sổ hộ khẩu gia đigravenh hoặc Giấy đăng kyacute tạm truacute củangười mẹ (nếu đăng kyacute theo địa chỉ tạm truacute)
) Chứng minh nhacircn dacircn hoặc giấy tờ hợp lệ thay thếcủa người đi đăng kyacute khai sinh
Cacircu hỏi 9
Thời hạn đăng kyacute khai sinh lagrave bao lacircu
) Trả lời
) Việc đăng kyacute khai sinh ngoagravei việc phải bảo đảm tiacutenhchiacutenh xaacutec chặt chẽ vagrave đầy đủ cograven cần phải đảm bảoquy định về thời hạn đăng kyacute khai sinh Trong thờihạn 60 ngagravey kể từ ngagravey đứa trẻ ra đời cha mẹ hoặcngười thacircn thiacutech người coacute traacutech nhiệm phải tiếnhagravenh caacutec thủ tục khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh
Cacircu hỏi 10
Khi khocircng xaacutec định được hộ khẩu thường truacute thigrave cơ quan
nagraveo coacute thẩm quyền đăng kyacute kết hocircn
) Trả lời
) Theo quy định của Luật HNampGĐ năm 2000 việcđăng kyacute kết hocircn phải được thực hiện tại UBND cấpxatildephường nơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute của mộttrong hai becircn nam nữ
) Tuy nhiecircn cũng coacute trường hợp khocircng xaacutec định đượchộ khẩu thường truacute của cả hai becircn viacute dụ như vigrave đi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
8 9
Cacircu hỏi 4
Quyền lợi của người lao động khi lagravem thecircm giờ
) Trả lời
Người lao động lagravem thecircm giờ thigrave đơn giaacute tiền lươnghoặc tiền lương của cocircng việc đang lagravem phải đượctrả cao hơn mức bigravenh thường vagrave được tiacutenh tối thiểunhư sau
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey thường iacutet nhấtbằng 150 mức lương trả tiacutenh theo ngagravey lagravem việc
bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey nghỉ hagraveng tuần iacutetnhất bằng 200 mức lương trả tiacutenh theo ngagravey lagravemviệc bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ngagravey lễ ngagravey nghỉ coacutehưởng lương iacutet nhất bằng 300 mức lương trả tiacutenhtheo ngagravey lagravem việc bigravenh thường
) Thời gian lagravem thecircm giờ vagraveo ban đecircm iacutet nhất bằng
30 tiền lương tiacutenh theo đơn giaacute tiền lương hoặctiền lương của cocircng việc đang lagravem theo ban ngagravey
Cacircu hỏi 5
Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng laođộng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave được giải quyết như
thế nagraveo
) Trả lời
Nếu việc chấm dứt hợp đồng lao động theo đuacuteng quyđịnh phaacutep luật thigrave người lao động sẽ
) Được nhận sổ lao động
) Được nhận lại sổ bảo hiểm xatilde hội vagrave hưởng quyền lợi
về bảo hiểm xatilde hội theo quy định
) Được trợ cấp thocirci việc với mức trợ cấp lagrave frac12 thaacutenglương cho mỗi năm lagravem việc
) Được nhận caacutec khoản tiền khaacutec như Tiền nhữngngagravey nghỉ pheacutep hagraveng năm (nếu cograven) magrave trong thờigian lagravem việc chưa nghỉ caacutec khoản trợ giuacutep hoặccaacutec quyền lợi vật chất khaacutec quy định tại thỏa ước laođộng tập thể của doanh nghiệp (nếu coacute)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
10 11
Cacircu hỏi 6
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động khocircngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi của người
lao động được giải quyết ra sao
) Trả lời
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao độngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi củangười lao động được giải quyết như sau
) Người lao động được hưởng caacutec quyền lợi về bảo
hiểm xatilde hội ) Người lao động khocircng được hưởng trợ cấp thocirci việc
phải bồi thường phiacute tổn đagraveo tạo (nếu coacute) nếu viphạm thời hạn baacuteo trước phải bồi thường cho ngườisử dụng lao động một khoản tiền lương ứng với tiềnlương trong những ngagravey khocircng baacuteo trước
) Người lao động phải bồi thường cho người sử dụnglao động nửa thaacuteng tiền lương vagrave phụ cấp lương(nếu coacute)
Cacircu hỏi 7
Phaacutep luật quy định coacute những loại hợp đồng lao động nagraveo
) Trả lời
Coacute 03 loại hợp đồng magrave người lao động coacute thể kyacute kếtdưới dạng văn bản như sau
) Hợp đồng lao động khocircng xaacutec định thời hạn lagrave hợpđồng magrave cả hai becircn khocircng xaacutec định thời hạn kếtthuacutec hợp đồng
)
Hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn lagrave hợp đồng cảhai becircn xaacutec định thời hạn kết thuacutec hợp đồng từ đủ12 thaacuteng đến 36 thaacuteng
) Hợp đồng lao động theo mugravea vụ hoặc theo mộtcocircng việc nhất định coacute thời hạn dưới 12 thaacuteng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
12 13
Cacircu hỏi 8
Trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn magrave người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave quyền lợi của họ được giải
quyết như thế nagraveo
) Trả lời
Khi hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn hợp đồng theomugravea vụ hoặc theo một cocircng việc nhất định coacute thời hạndưới 12 thaacuteng magrave hết hạn nhưng người sử dụng lao độngkhocircng kyacute hợp đồng lao động mới trong khi đoacute người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave mặc nhiecircn hợp đồng cũ
vẫn tiếp tục coacute hiệu lực vagrave trở thagravenh hợp đồng lao độngkhocircng xaacutec định thời hạn
Cacircu hỏi 9
Người lao động nagraveo thuộc đối tượng được tham gia Bảo
hiểm xatilde hội tự nguyện
) Trả lời
Người lao động coacute thể tham gia bảo hiểm xatilde hội tựnguyện bao gồm nh990959ng người như sau
) Người lao động lagravem việc theo hợp đồng lao động coacutethời hạn dưới 3 thaacuteng
) Caacuten bộ khocircng chuyecircn traacutech cấp xatilde
) Người tham gia caacutec hoạt động sản xuất kinh doanhdịch vụ kể cả xatilde viecircn khocircng hưởng tiền lương tiềncocircng trong caacutec hợp taacutec xatilde liecircn hợp hợp taacutec xatilde
) Người lao động tự tạo việc lagravem
) Người lao động lagravem việc coacute thời hạn ở nước ngoagraveimagrave trước đoacute chưa tham gia bảo hiểm xatilde hội bắt buộchoặc đatilde nhận bảo hiểm xatilde hội một lần
Cacircu hỏi 10
Người lao động di cư coacute quyền được đảm bảo an toagraven lao
động vệ sinh lao động hay khocircng
) Trả lời
) Người lao động di cư cũng như những người laođộng khaacutec đều coacute quyền được đảm bảo an toagraven laođộng lagravem việc trong mocirci trường đảm bảo vệ sinhlao động
) Người lao động coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc hoặcrời bỏ nơi lagravem việc khi thấy rotilde coacute nguy cơ xảy ra tainạn lao động đe doạ nghiecircm trọng tiacutenh mạng hoặc
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
14
sức khoẻ của migravenh vagrave phải baacuteo ngay với người phụtraacutech trực tiếp
) Người sử dụng lao động khocircng được buộc người laođộng tiếp tục lagravem cocircng việc đoacute hoặc trở lại nơi lagravemviệc đoacute nếu nguy cơ chưa được khắc phục
) Người lao động coacute quyền được cấp đầy đủ phươngtiện bảo vệ caacute nhacircn khi lagravem cocircng việc coacute yếu tố nguyhiểm độc hại
) Người lao động theo hợp đồng dagravei hạn phải đượckhaacutem sức khoẻ khi tuyển dụng vagrave khaacutem sức khoẻ
định kỳ theo chế độ qui định Chi phiacute khaacutem sức khoẻdo người sử dụng lao động chịu
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1341
PHẦN II
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ HỘ TỊcH - cƯ TRUacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
18 19
1 QUY990913N C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Cocircng dacircn coacute quyền lựa chọn quyết định nơi cư truacutedưới caacutec higravenh thức thường truacute tạm truacute lưu truacute phugravehợp với caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch
bull Cocircng dacircn coacute quyền yecircu cầu cơ quan nhagrave nước cấpmới cấp lại đổi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute vagrave caacutec giấytờ khaacutec coacute liecircn quan đến cư truacute
bull Cocircng dacircn coacute quyền được cung cấp thocircng tin tagravei liệuvagrave được hướng dẫn thủ tục liecircn quan đến việc thựchiện quyền cư truacute
bull Cocircng dacircn dugrave coacute tigravenh trạng hộ tịch tạm truacute hay thườngtruacute đều coacute quyền được cocircng an chiacutenh quyền địaphương nơi cư truacute bảo vệ tocircn trọng một caacutech đầyđủ vagrave bigravenh đẳng caacutec quyền cocircng dacircn
2 NGHĨA Vụ C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Thực hiện caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch vagravecư truacute
bull Cung cấp đầy đủ chiacutenh xaacutec thocircng tin tagravei liệu về
nhacircn thacircn vagrave tigravenh trạng hộ tịch của migravenh cho cơquan cocircng an vagrave chiacutenh quyền địa phương vagrave chịutraacutech nhiệm về thocircng tin tagravei liệu đatilde cung cấp
bull Nộp lệ phiacute đăng kyacute cư truacute
bull Xuất trigravenh sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến tigravenh trạng hộ tịch - cư truacute khi cơ quanngười coacute thẩm quyền yecircu cầu
bull Baacuteo ngay với cơ quan đatilde đăng kyacute cư truacute (cocircng an xatildephường) khi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến cư truacute bị mất hoặc bị hư hỏng
Cacircu hỏi 1
Tại sao khi thay đổi nơi cư truacute phải đăng kyacute tạm truacute tại địa
phương nơi đến
) Trả lời
) Người lao động khi di cư đến một địa phương coacutenghĩa vụ vagrave đồng thời coacute quyền đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an xatildephường tại địa phương nơi đến
) Nghĩa vụ đăng kyacute tạm truacute tại địa phương nơi đến coacuteyacute nghĩa lagrave nhằm cung cấp caacutec thocircng tin về bản thacircngiuacutep cơ quan cocircng an vagrave chiacutenh quyền xatildephường sởtại trong việc quản lyacute caacutec nhacircn khẩu thuộc địa bagraven
) Việc đăng kyacute tạm truacute cũng coacute thể được coi lagrave quyềncủa người di cư Nghĩa lagrave sau khi được cấp sổ tạm truacutengười lao động di cư coacute quyền yecircu cầu sự bảo hộ của
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
20 21
chiacutenh quyền xatildephường đối với migravenh về tiacutenh mạngtagravei sản vagrave caacutec quyền khaacutec như những cocircng dacircn coacute hộkhẩu thường truacute tại địa phương sở tại
) Việc đăng kyacute tạm truacute được thực hiện thocircng qua cocircngan khu vực ndash lagrave người phụ traacutech địa bagraven nơi ngườilao động di cư thuecirc nhagrave ở vagrave sẽ được cấp sổ tạm truacute
Cacircu hỏi 2
Ai vagrave khi nagraveo thigrave phải đăng kyacute tạm truacute
) Trả lời ) Mọi cocircng dacircn từ 15 tuổi trở lecircn nếu ở lại qua đecircm
ngoagravei phạm vi phường xatilde thị trấn nơi thường truacutecủa migravenh với bất kỳ lyacute do gigrave đều phải khai baacuteo tạmtruacute với Cocircng an phường xatilde thị trấn hoặc đồn cocircngan nơi đến
) Trường hợp người ngoại tỉnh lecircn caacutec thagravenh phố lớnthuecirc nhagrave để lagravem ăn lacircu dagravei nhưng chưa đủ điều kiệnđăng kyacute thường truacute thigrave trong thời hạn 30 ngagravey kể từngagravey đến phải tiến hagravenh thủ tục đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an phườngxatilde nơi đến
) Cocircng an khu vực tại nơi đến tạm truacute lagrave người coacute thểhướng dẫn đầy đủ caacutec thủ tục đăng kyacute tạm truacute
Cacircu hỏi 3
Thủ tục đăng kyacute tạm truacute được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
1 Người đi đăng kyacute tạm truacute phải nộp nh990959ng loại giấytờ sau
) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu hoặc bảnkhai nhacircn khẩu (theo mẫu)
) Giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp phaacutep như Giấy chứngnhận quyền sử dụng đất ở vagrave tagravei sản gắn liền với đấtQuyết định phacircn nhagrave Hợp đồng mua baacuten nhagrave vớinhagrave nước Giấy pheacutep xacircy dựng
) Đối với trường hợp thuecirc mượn ở nhờ chỗ ở hợpphaacutep thigrave khi đăng kyacute tạm truacute phải coacute yacute kiến đồng yacutecho đăng kyacute tạm truacute của người cho thuecirc cho mượncho ở nhờ vagraveo phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircnkhẩu kyacute ghi rotilde họ tecircn vagrave ngagravey thaacuteng năm
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh để đối chiếu
) Chứng minh nhacircn thư nhacircn dacircn Nếu khocircng coacutechứng minh thư coacute thể thay thế bằng giấy tờ coacute xaacutecnhận nhacircn thacircn của Cocircng an xatilde phường thị trấn nơingười đoacute đatilde đăng kyacute thường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
22 23
) Nếu đăng kyacute tạm truacute lagrave vợ chồng vagrave con caacutei thigrave cầnxuất trigravenh Giấy đăng kết hocircn của vợ chồng vagrave giấyđăng kyacute khai sinh của caacutec con
Khi đatilde đầy đủ hồ sơ caacuten bộ tiếp nhận hồ sơ tại cơ quancocircng an thuộc UBND xatildephường coacute traacutech nhiệm cấp giấybiecircn nhận hồ sơ
Cacircu hỏi 4
Thời hạn giải quyết việc đăng kyacute tạm truacute lagrave bao lacircu
) Trả lờiTrong thời hạn 3 ngagravey lagravem việc kể từ ngagravey nhận đủ giấytờ theo quy định thigrave trưởng cocircng an xatilde phường thị trấnphải cấp sổ tạm truacute theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
Cacircu hỏi 5
Caacutec điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave đăng kyacutethường truacute tại Thagravenh phố trực thuộc Trung ương như lagrave
Hagrave Nội Hải Phograveng Đagrave Nẵng TP HCM Cần Thơ
) Trả lời
) Phaacutep luật quy định coacute hai trường hợp đăng kyacutethường truacute đoacute lagrave
(i) đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave
(ii) đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trực thuộctrung ương
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh
Cocircng dacircn coacute chỗ ở hợp phaacutep ở tỉnh nagraveo thigrave đượcđăng kyacute thường truacute tại tỉnh đoacute Trường hợp chỗ ở hợpphaacutep do thuecirc mượn ở nhờ của caacute nhacircn khaacutec thigrave phảiđược người cho thuecirc cho mượn cho ở nhờ xaacutec nhậnđồng yacute bằng văn bản
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại thagravenh thagravenh phốtrực thuộc trung ương
1 Cocircng dacircn đang tạm truacute nếu coacute đủ caacutec điều kiện dướiđacircy thigrave được đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trựcthuộc Trung ương
a) Coacute chỗ ở hợp phaacutep tại thagravenh phố trực thuộc Trungương vagrave tạm truacute liecircn tục tại chỗ ở đoacute từ một nămtrở lecircn
b) Nơi đề nghị được đăng kyacute thường truacute phải lagrave nơi
đang tạm truacute2 Thời hạn tạm truacute được tiacutenh từ ngagravey cocircng dacircn đăngkyacute tạm truacute đến ngagravey cocircng dacircn nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
24 25
3 Giấy tờ chứng minh thời hạn tạm truacute lagrave một trongcaacutec giấy tờ sau đacircy
a) Sổ tạm truacute cấp cho hộ gia đigravenh hoặc cấp cho caacutenhacircn theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
b) Xaacutec nhận của Cocircng an xatilde phường thị trấn về thờigian vagrave nơi đăng kyacute tạm truacute (đối với trường hợpđăng kyacute tạm truacute nhưng khocircng cấp sổ tạm truacute)rdquo
Cacircu hỏi 6
Thủ tục đăng kiacute thường truacute để được cấp sổ hộ khẩu như
thế nagraveo
) Trả lời
1 Nộp hồ sơ tại
a) Đăng kyacute thường truacute ở thagravenh phố trực thuộc trungương thigrave nộp hồ sơ tại Cocircng an huyện quận thị xatilde
b) Đăng kyacute thường truacute ở tỉnh thigrave nộp hồ sơ tại Cocircngan xatilde thị trấn thuộc huyện Cocircng an thị xatilde thagravenh
phố thuộc tỉnh2 Hồ sơ đăng kyacute thường truacute bao gồm
a) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu bản khainhacircn khẩu
b) Giấy chuyển hộ khẩu (theo mẫu)
c) Giấy tờ vagrave tagravei liệu chứng minh chỗ ở hợp phaacutep3 Thời hạn giải quyết lagrave 15 ngagravey kể từ ngagravey nhậnđủ hồ sơ cơ quan cocircng an coacute thẩm quyền noacutei trecircnphải cấp sổ hộ khẩu cho người đatilde nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute trường hợp khocircng cấp phải trả lời bằngvăn bản vagrave necircu rotilde lyacute do
Cacircu hỏi 7
Cơ quan nagraveo coacute quyền đăng kyacute khai sinh cho trẻ em
) Trả lời
) Theo quy định mọi trẻ em sinh ra đều coacute quyền đượcđăng kyacute khai sinh tại UBND xatilde phường thị trấn (dướiđacircy gọi lagrave UBND cấp xatilde) nơi người mẹ coacute đăng kyacute hộkhẩu thường truacute
) Trường hợp người mẹ coacute nơi đăng kyacute thường truacutenhưng thực tế đang sinh sống lagravem việc ổn định tại
nơi đăng kyacute tạm truacute thigrave Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹ đăng kyacute tạm truacute cũng coacute traacutechnhiệm đăng kyacute khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh Trongtrường hợp nagravey Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
26 27
nơi đatilde đăng kyacute khai sinh coacute traacutech nhiệm thocircng baacuteocho Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹcoacute đăng kyacute thường truacute để biết
Cacircu hỏi 8
Khi đăng kyacute khai sinh cần coacute những giấy tờ gigrave
) Trả lời
1 Giấy tờ phải nộp
Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế nơi trẻ em sinh ra cấp hoặcGiấy xaacutec nhận của người lagravem chứng (nếu sinh ngoagravei cơ sởY tế)
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh bao gồm
) Giấy chứng nhận kết hocircn của cha mẹ trẻ em (nếucoacute) (trường hợp khai sinh cho con ngoagravei giaacute thuacute thigravekhocircng phải xuất trigravenh giấy chứng nhận kết hocircn)
) Sổ hộ khẩu gia đigravenh hoặc Giấy đăng kyacute tạm truacute củangười mẹ (nếu đăng kyacute theo địa chỉ tạm truacute)
) Chứng minh nhacircn dacircn hoặc giấy tờ hợp lệ thay thếcủa người đi đăng kyacute khai sinh
Cacircu hỏi 9
Thời hạn đăng kyacute khai sinh lagrave bao lacircu
) Trả lời
) Việc đăng kyacute khai sinh ngoagravei việc phải bảo đảm tiacutenhchiacutenh xaacutec chặt chẽ vagrave đầy đủ cograven cần phải đảm bảoquy định về thời hạn đăng kyacute khai sinh Trong thờihạn 60 ngagravey kể từ ngagravey đứa trẻ ra đời cha mẹ hoặcngười thacircn thiacutech người coacute traacutech nhiệm phải tiếnhagravenh caacutec thủ tục khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh
Cacircu hỏi 10
Khi khocircng xaacutec định được hộ khẩu thường truacute thigrave cơ quan
nagraveo coacute thẩm quyền đăng kyacute kết hocircn
) Trả lời
) Theo quy định của Luật HNampGĐ năm 2000 việcđăng kyacute kết hocircn phải được thực hiện tại UBND cấpxatildephường nơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute của mộttrong hai becircn nam nữ
) Tuy nhiecircn cũng coacute trường hợp khocircng xaacutec định đượchộ khẩu thường truacute của cả hai becircn viacute dụ như vigrave đi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
10 11
Cacircu hỏi 6
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động khocircngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi của người
lao động được giải quyết ra sao
) Trả lời
Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao độngkhocircng theo đuacuteng quy định phaacutep luật thigrave quyền lợi củangười lao động được giải quyết như sau
) Người lao động được hưởng caacutec quyền lợi về bảo
hiểm xatilde hội ) Người lao động khocircng được hưởng trợ cấp thocirci việc
phải bồi thường phiacute tổn đagraveo tạo (nếu coacute) nếu viphạm thời hạn baacuteo trước phải bồi thường cho ngườisử dụng lao động một khoản tiền lương ứng với tiềnlương trong những ngagravey khocircng baacuteo trước
) Người lao động phải bồi thường cho người sử dụnglao động nửa thaacuteng tiền lương vagrave phụ cấp lương(nếu coacute)
Cacircu hỏi 7
Phaacutep luật quy định coacute những loại hợp đồng lao động nagraveo
) Trả lời
Coacute 03 loại hợp đồng magrave người lao động coacute thể kyacute kếtdưới dạng văn bản như sau
) Hợp đồng lao động khocircng xaacutec định thời hạn lagrave hợpđồng magrave cả hai becircn khocircng xaacutec định thời hạn kếtthuacutec hợp đồng
)
Hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn lagrave hợp đồng cảhai becircn xaacutec định thời hạn kết thuacutec hợp đồng từ đủ12 thaacuteng đến 36 thaacuteng
) Hợp đồng lao động theo mugravea vụ hoặc theo mộtcocircng việc nhất định coacute thời hạn dưới 12 thaacuteng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
12 13
Cacircu hỏi 8
Trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn magrave người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave quyền lợi của họ được giải
quyết như thế nagraveo
) Trả lời
Khi hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn hợp đồng theomugravea vụ hoặc theo một cocircng việc nhất định coacute thời hạndưới 12 thaacuteng magrave hết hạn nhưng người sử dụng lao độngkhocircng kyacute hợp đồng lao động mới trong khi đoacute người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave mặc nhiecircn hợp đồng cũ
vẫn tiếp tục coacute hiệu lực vagrave trở thagravenh hợp đồng lao độngkhocircng xaacutec định thời hạn
Cacircu hỏi 9
Người lao động nagraveo thuộc đối tượng được tham gia Bảo
hiểm xatilde hội tự nguyện
) Trả lời
Người lao động coacute thể tham gia bảo hiểm xatilde hội tựnguyện bao gồm nh990959ng người như sau
) Người lao động lagravem việc theo hợp đồng lao động coacutethời hạn dưới 3 thaacuteng
) Caacuten bộ khocircng chuyecircn traacutech cấp xatilde
) Người tham gia caacutec hoạt động sản xuất kinh doanhdịch vụ kể cả xatilde viecircn khocircng hưởng tiền lương tiềncocircng trong caacutec hợp taacutec xatilde liecircn hợp hợp taacutec xatilde
) Người lao động tự tạo việc lagravem
) Người lao động lagravem việc coacute thời hạn ở nước ngoagraveimagrave trước đoacute chưa tham gia bảo hiểm xatilde hội bắt buộchoặc đatilde nhận bảo hiểm xatilde hội một lần
Cacircu hỏi 10
Người lao động di cư coacute quyền được đảm bảo an toagraven lao
động vệ sinh lao động hay khocircng
) Trả lời
) Người lao động di cư cũng như những người laođộng khaacutec đều coacute quyền được đảm bảo an toagraven laođộng lagravem việc trong mocirci trường đảm bảo vệ sinhlao động
) Người lao động coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc hoặcrời bỏ nơi lagravem việc khi thấy rotilde coacute nguy cơ xảy ra tainạn lao động đe doạ nghiecircm trọng tiacutenh mạng hoặc
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
14
sức khoẻ của migravenh vagrave phải baacuteo ngay với người phụtraacutech trực tiếp
) Người sử dụng lao động khocircng được buộc người laođộng tiếp tục lagravem cocircng việc đoacute hoặc trở lại nơi lagravemviệc đoacute nếu nguy cơ chưa được khắc phục
) Người lao động coacute quyền được cấp đầy đủ phươngtiện bảo vệ caacute nhacircn khi lagravem cocircng việc coacute yếu tố nguyhiểm độc hại
) Người lao động theo hợp đồng dagravei hạn phải đượckhaacutem sức khoẻ khi tuyển dụng vagrave khaacutem sức khoẻ
định kỳ theo chế độ qui định Chi phiacute khaacutem sức khoẻdo người sử dụng lao động chịu
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1341
PHẦN II
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ HỘ TỊcH - cƯ TRUacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
18 19
1 QUY990913N C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Cocircng dacircn coacute quyền lựa chọn quyết định nơi cư truacutedưới caacutec higravenh thức thường truacute tạm truacute lưu truacute phugravehợp với caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch
bull Cocircng dacircn coacute quyền yecircu cầu cơ quan nhagrave nước cấpmới cấp lại đổi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute vagrave caacutec giấytờ khaacutec coacute liecircn quan đến cư truacute
bull Cocircng dacircn coacute quyền được cung cấp thocircng tin tagravei liệuvagrave được hướng dẫn thủ tục liecircn quan đến việc thựchiện quyền cư truacute
bull Cocircng dacircn dugrave coacute tigravenh trạng hộ tịch tạm truacute hay thườngtruacute đều coacute quyền được cocircng an chiacutenh quyền địaphương nơi cư truacute bảo vệ tocircn trọng một caacutech đầyđủ vagrave bigravenh đẳng caacutec quyền cocircng dacircn
2 NGHĨA Vụ C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Thực hiện caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch vagravecư truacute
bull Cung cấp đầy đủ chiacutenh xaacutec thocircng tin tagravei liệu về
nhacircn thacircn vagrave tigravenh trạng hộ tịch của migravenh cho cơquan cocircng an vagrave chiacutenh quyền địa phương vagrave chịutraacutech nhiệm về thocircng tin tagravei liệu đatilde cung cấp
bull Nộp lệ phiacute đăng kyacute cư truacute
bull Xuất trigravenh sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến tigravenh trạng hộ tịch - cư truacute khi cơ quanngười coacute thẩm quyền yecircu cầu
bull Baacuteo ngay với cơ quan đatilde đăng kyacute cư truacute (cocircng an xatildephường) khi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến cư truacute bị mất hoặc bị hư hỏng
Cacircu hỏi 1
Tại sao khi thay đổi nơi cư truacute phải đăng kyacute tạm truacute tại địa
phương nơi đến
) Trả lời
) Người lao động khi di cư đến một địa phương coacutenghĩa vụ vagrave đồng thời coacute quyền đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an xatildephường tại địa phương nơi đến
) Nghĩa vụ đăng kyacute tạm truacute tại địa phương nơi đến coacuteyacute nghĩa lagrave nhằm cung cấp caacutec thocircng tin về bản thacircngiuacutep cơ quan cocircng an vagrave chiacutenh quyền xatildephường sởtại trong việc quản lyacute caacutec nhacircn khẩu thuộc địa bagraven
) Việc đăng kyacute tạm truacute cũng coacute thể được coi lagrave quyềncủa người di cư Nghĩa lagrave sau khi được cấp sổ tạm truacutengười lao động di cư coacute quyền yecircu cầu sự bảo hộ của
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
20 21
chiacutenh quyền xatildephường đối với migravenh về tiacutenh mạngtagravei sản vagrave caacutec quyền khaacutec như những cocircng dacircn coacute hộkhẩu thường truacute tại địa phương sở tại
) Việc đăng kyacute tạm truacute được thực hiện thocircng qua cocircngan khu vực ndash lagrave người phụ traacutech địa bagraven nơi ngườilao động di cư thuecirc nhagrave ở vagrave sẽ được cấp sổ tạm truacute
Cacircu hỏi 2
Ai vagrave khi nagraveo thigrave phải đăng kyacute tạm truacute
) Trả lời ) Mọi cocircng dacircn từ 15 tuổi trở lecircn nếu ở lại qua đecircm
ngoagravei phạm vi phường xatilde thị trấn nơi thường truacutecủa migravenh với bất kỳ lyacute do gigrave đều phải khai baacuteo tạmtruacute với Cocircng an phường xatilde thị trấn hoặc đồn cocircngan nơi đến
) Trường hợp người ngoại tỉnh lecircn caacutec thagravenh phố lớnthuecirc nhagrave để lagravem ăn lacircu dagravei nhưng chưa đủ điều kiệnđăng kyacute thường truacute thigrave trong thời hạn 30 ngagravey kể từngagravey đến phải tiến hagravenh thủ tục đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an phườngxatilde nơi đến
) Cocircng an khu vực tại nơi đến tạm truacute lagrave người coacute thểhướng dẫn đầy đủ caacutec thủ tục đăng kyacute tạm truacute
Cacircu hỏi 3
Thủ tục đăng kyacute tạm truacute được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
1 Người đi đăng kyacute tạm truacute phải nộp nh990959ng loại giấytờ sau
) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu hoặc bảnkhai nhacircn khẩu (theo mẫu)
) Giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp phaacutep như Giấy chứngnhận quyền sử dụng đất ở vagrave tagravei sản gắn liền với đấtQuyết định phacircn nhagrave Hợp đồng mua baacuten nhagrave vớinhagrave nước Giấy pheacutep xacircy dựng
) Đối với trường hợp thuecirc mượn ở nhờ chỗ ở hợpphaacutep thigrave khi đăng kyacute tạm truacute phải coacute yacute kiến đồng yacutecho đăng kyacute tạm truacute của người cho thuecirc cho mượncho ở nhờ vagraveo phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircnkhẩu kyacute ghi rotilde họ tecircn vagrave ngagravey thaacuteng năm
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh để đối chiếu
) Chứng minh nhacircn thư nhacircn dacircn Nếu khocircng coacutechứng minh thư coacute thể thay thế bằng giấy tờ coacute xaacutecnhận nhacircn thacircn của Cocircng an xatilde phường thị trấn nơingười đoacute đatilde đăng kyacute thường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
22 23
) Nếu đăng kyacute tạm truacute lagrave vợ chồng vagrave con caacutei thigrave cầnxuất trigravenh Giấy đăng kết hocircn của vợ chồng vagrave giấyđăng kyacute khai sinh của caacutec con
Khi đatilde đầy đủ hồ sơ caacuten bộ tiếp nhận hồ sơ tại cơ quancocircng an thuộc UBND xatildephường coacute traacutech nhiệm cấp giấybiecircn nhận hồ sơ
Cacircu hỏi 4
Thời hạn giải quyết việc đăng kyacute tạm truacute lagrave bao lacircu
) Trả lờiTrong thời hạn 3 ngagravey lagravem việc kể từ ngagravey nhận đủ giấytờ theo quy định thigrave trưởng cocircng an xatilde phường thị trấnphải cấp sổ tạm truacute theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
Cacircu hỏi 5
Caacutec điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave đăng kyacutethường truacute tại Thagravenh phố trực thuộc Trung ương như lagrave
Hagrave Nội Hải Phograveng Đagrave Nẵng TP HCM Cần Thơ
) Trả lời
) Phaacutep luật quy định coacute hai trường hợp đăng kyacutethường truacute đoacute lagrave
(i) đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave
(ii) đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trực thuộctrung ương
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh
Cocircng dacircn coacute chỗ ở hợp phaacutep ở tỉnh nagraveo thigrave đượcđăng kyacute thường truacute tại tỉnh đoacute Trường hợp chỗ ở hợpphaacutep do thuecirc mượn ở nhờ của caacute nhacircn khaacutec thigrave phảiđược người cho thuecirc cho mượn cho ở nhờ xaacutec nhậnđồng yacute bằng văn bản
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại thagravenh thagravenh phốtrực thuộc trung ương
1 Cocircng dacircn đang tạm truacute nếu coacute đủ caacutec điều kiện dướiđacircy thigrave được đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trựcthuộc Trung ương
a) Coacute chỗ ở hợp phaacutep tại thagravenh phố trực thuộc Trungương vagrave tạm truacute liecircn tục tại chỗ ở đoacute từ một nămtrở lecircn
b) Nơi đề nghị được đăng kyacute thường truacute phải lagrave nơi
đang tạm truacute2 Thời hạn tạm truacute được tiacutenh từ ngagravey cocircng dacircn đăngkyacute tạm truacute đến ngagravey cocircng dacircn nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
24 25
3 Giấy tờ chứng minh thời hạn tạm truacute lagrave một trongcaacutec giấy tờ sau đacircy
a) Sổ tạm truacute cấp cho hộ gia đigravenh hoặc cấp cho caacutenhacircn theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
b) Xaacutec nhận của Cocircng an xatilde phường thị trấn về thờigian vagrave nơi đăng kyacute tạm truacute (đối với trường hợpđăng kyacute tạm truacute nhưng khocircng cấp sổ tạm truacute)rdquo
Cacircu hỏi 6
Thủ tục đăng kiacute thường truacute để được cấp sổ hộ khẩu như
thế nagraveo
) Trả lời
1 Nộp hồ sơ tại
a) Đăng kyacute thường truacute ở thagravenh phố trực thuộc trungương thigrave nộp hồ sơ tại Cocircng an huyện quận thị xatilde
b) Đăng kyacute thường truacute ở tỉnh thigrave nộp hồ sơ tại Cocircngan xatilde thị trấn thuộc huyện Cocircng an thị xatilde thagravenh
phố thuộc tỉnh2 Hồ sơ đăng kyacute thường truacute bao gồm
a) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu bản khainhacircn khẩu
b) Giấy chuyển hộ khẩu (theo mẫu)
c) Giấy tờ vagrave tagravei liệu chứng minh chỗ ở hợp phaacutep3 Thời hạn giải quyết lagrave 15 ngagravey kể từ ngagravey nhậnđủ hồ sơ cơ quan cocircng an coacute thẩm quyền noacutei trecircnphải cấp sổ hộ khẩu cho người đatilde nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute trường hợp khocircng cấp phải trả lời bằngvăn bản vagrave necircu rotilde lyacute do
Cacircu hỏi 7
Cơ quan nagraveo coacute quyền đăng kyacute khai sinh cho trẻ em
) Trả lời
) Theo quy định mọi trẻ em sinh ra đều coacute quyền đượcđăng kyacute khai sinh tại UBND xatilde phường thị trấn (dướiđacircy gọi lagrave UBND cấp xatilde) nơi người mẹ coacute đăng kyacute hộkhẩu thường truacute
) Trường hợp người mẹ coacute nơi đăng kyacute thường truacutenhưng thực tế đang sinh sống lagravem việc ổn định tại
nơi đăng kyacute tạm truacute thigrave Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹ đăng kyacute tạm truacute cũng coacute traacutechnhiệm đăng kyacute khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh Trongtrường hợp nagravey Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
26 27
nơi đatilde đăng kyacute khai sinh coacute traacutech nhiệm thocircng baacuteocho Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹcoacute đăng kyacute thường truacute để biết
Cacircu hỏi 8
Khi đăng kyacute khai sinh cần coacute những giấy tờ gigrave
) Trả lời
1 Giấy tờ phải nộp
Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế nơi trẻ em sinh ra cấp hoặcGiấy xaacutec nhận của người lagravem chứng (nếu sinh ngoagravei cơ sởY tế)
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh bao gồm
) Giấy chứng nhận kết hocircn của cha mẹ trẻ em (nếucoacute) (trường hợp khai sinh cho con ngoagravei giaacute thuacute thigravekhocircng phải xuất trigravenh giấy chứng nhận kết hocircn)
) Sổ hộ khẩu gia đigravenh hoặc Giấy đăng kyacute tạm truacute củangười mẹ (nếu đăng kyacute theo địa chỉ tạm truacute)
) Chứng minh nhacircn dacircn hoặc giấy tờ hợp lệ thay thếcủa người đi đăng kyacute khai sinh
Cacircu hỏi 9
Thời hạn đăng kyacute khai sinh lagrave bao lacircu
) Trả lời
) Việc đăng kyacute khai sinh ngoagravei việc phải bảo đảm tiacutenhchiacutenh xaacutec chặt chẽ vagrave đầy đủ cograven cần phải đảm bảoquy định về thời hạn đăng kyacute khai sinh Trong thờihạn 60 ngagravey kể từ ngagravey đứa trẻ ra đời cha mẹ hoặcngười thacircn thiacutech người coacute traacutech nhiệm phải tiếnhagravenh caacutec thủ tục khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh
Cacircu hỏi 10
Khi khocircng xaacutec định được hộ khẩu thường truacute thigrave cơ quan
nagraveo coacute thẩm quyền đăng kyacute kết hocircn
) Trả lời
) Theo quy định của Luật HNampGĐ năm 2000 việcđăng kyacute kết hocircn phải được thực hiện tại UBND cấpxatildephường nơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute của mộttrong hai becircn nam nữ
) Tuy nhiecircn cũng coacute trường hợp khocircng xaacutec định đượchộ khẩu thường truacute của cả hai becircn viacute dụ như vigrave đi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
12 13
Cacircu hỏi 8
Trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn magrave người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave quyền lợi của họ được giải
quyết như thế nagraveo
) Trả lời
Khi hợp đồng lao động xaacutec định thời hạn hợp đồng theomugravea vụ hoặc theo một cocircng việc nhất định coacute thời hạndưới 12 thaacuteng magrave hết hạn nhưng người sử dụng lao độngkhocircng kyacute hợp đồng lao động mới trong khi đoacute người laođộng vẫn tiếp tục lagravem việc thigrave mặc nhiecircn hợp đồng cũ
vẫn tiếp tục coacute hiệu lực vagrave trở thagravenh hợp đồng lao độngkhocircng xaacutec định thời hạn
Cacircu hỏi 9
Người lao động nagraveo thuộc đối tượng được tham gia Bảo
hiểm xatilde hội tự nguyện
) Trả lời
Người lao động coacute thể tham gia bảo hiểm xatilde hội tựnguyện bao gồm nh990959ng người như sau
) Người lao động lagravem việc theo hợp đồng lao động coacutethời hạn dưới 3 thaacuteng
) Caacuten bộ khocircng chuyecircn traacutech cấp xatilde
) Người tham gia caacutec hoạt động sản xuất kinh doanhdịch vụ kể cả xatilde viecircn khocircng hưởng tiền lương tiềncocircng trong caacutec hợp taacutec xatilde liecircn hợp hợp taacutec xatilde
) Người lao động tự tạo việc lagravem
) Người lao động lagravem việc coacute thời hạn ở nước ngoagraveimagrave trước đoacute chưa tham gia bảo hiểm xatilde hội bắt buộchoặc đatilde nhận bảo hiểm xatilde hội một lần
Cacircu hỏi 10
Người lao động di cư coacute quyền được đảm bảo an toagraven lao
động vệ sinh lao động hay khocircng
) Trả lời
) Người lao động di cư cũng như những người laođộng khaacutec đều coacute quyền được đảm bảo an toagraven laođộng lagravem việc trong mocirci trường đảm bảo vệ sinhlao động
) Người lao động coacute quyền từ chối lagravem cocircng việc hoặcrời bỏ nơi lagravem việc khi thấy rotilde coacute nguy cơ xảy ra tainạn lao động đe doạ nghiecircm trọng tiacutenh mạng hoặc
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
14
sức khoẻ của migravenh vagrave phải baacuteo ngay với người phụtraacutech trực tiếp
) Người sử dụng lao động khocircng được buộc người laođộng tiếp tục lagravem cocircng việc đoacute hoặc trở lại nơi lagravemviệc đoacute nếu nguy cơ chưa được khắc phục
) Người lao động coacute quyền được cấp đầy đủ phươngtiện bảo vệ caacute nhacircn khi lagravem cocircng việc coacute yếu tố nguyhiểm độc hại
) Người lao động theo hợp đồng dagravei hạn phải đượckhaacutem sức khoẻ khi tuyển dụng vagrave khaacutem sức khoẻ
định kỳ theo chế độ qui định Chi phiacute khaacutem sức khoẻdo người sử dụng lao động chịu
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1341
PHẦN II
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ HỘ TỊcH - cƯ TRUacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
18 19
1 QUY990913N C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Cocircng dacircn coacute quyền lựa chọn quyết định nơi cư truacutedưới caacutec higravenh thức thường truacute tạm truacute lưu truacute phugravehợp với caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch
bull Cocircng dacircn coacute quyền yecircu cầu cơ quan nhagrave nước cấpmới cấp lại đổi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute vagrave caacutec giấytờ khaacutec coacute liecircn quan đến cư truacute
bull Cocircng dacircn coacute quyền được cung cấp thocircng tin tagravei liệuvagrave được hướng dẫn thủ tục liecircn quan đến việc thựchiện quyền cư truacute
bull Cocircng dacircn dugrave coacute tigravenh trạng hộ tịch tạm truacute hay thườngtruacute đều coacute quyền được cocircng an chiacutenh quyền địaphương nơi cư truacute bảo vệ tocircn trọng một caacutech đầyđủ vagrave bigravenh đẳng caacutec quyền cocircng dacircn
2 NGHĨA Vụ C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Thực hiện caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch vagravecư truacute
bull Cung cấp đầy đủ chiacutenh xaacutec thocircng tin tagravei liệu về
nhacircn thacircn vagrave tigravenh trạng hộ tịch của migravenh cho cơquan cocircng an vagrave chiacutenh quyền địa phương vagrave chịutraacutech nhiệm về thocircng tin tagravei liệu đatilde cung cấp
bull Nộp lệ phiacute đăng kyacute cư truacute
bull Xuất trigravenh sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến tigravenh trạng hộ tịch - cư truacute khi cơ quanngười coacute thẩm quyền yecircu cầu
bull Baacuteo ngay với cơ quan đatilde đăng kyacute cư truacute (cocircng an xatildephường) khi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến cư truacute bị mất hoặc bị hư hỏng
Cacircu hỏi 1
Tại sao khi thay đổi nơi cư truacute phải đăng kyacute tạm truacute tại địa
phương nơi đến
) Trả lời
) Người lao động khi di cư đến một địa phương coacutenghĩa vụ vagrave đồng thời coacute quyền đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an xatildephường tại địa phương nơi đến
) Nghĩa vụ đăng kyacute tạm truacute tại địa phương nơi đến coacuteyacute nghĩa lagrave nhằm cung cấp caacutec thocircng tin về bản thacircngiuacutep cơ quan cocircng an vagrave chiacutenh quyền xatildephường sởtại trong việc quản lyacute caacutec nhacircn khẩu thuộc địa bagraven
) Việc đăng kyacute tạm truacute cũng coacute thể được coi lagrave quyềncủa người di cư Nghĩa lagrave sau khi được cấp sổ tạm truacutengười lao động di cư coacute quyền yecircu cầu sự bảo hộ của
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
20 21
chiacutenh quyền xatildephường đối với migravenh về tiacutenh mạngtagravei sản vagrave caacutec quyền khaacutec như những cocircng dacircn coacute hộkhẩu thường truacute tại địa phương sở tại
) Việc đăng kyacute tạm truacute được thực hiện thocircng qua cocircngan khu vực ndash lagrave người phụ traacutech địa bagraven nơi ngườilao động di cư thuecirc nhagrave ở vagrave sẽ được cấp sổ tạm truacute
Cacircu hỏi 2
Ai vagrave khi nagraveo thigrave phải đăng kyacute tạm truacute
) Trả lời ) Mọi cocircng dacircn từ 15 tuổi trở lecircn nếu ở lại qua đecircm
ngoagravei phạm vi phường xatilde thị trấn nơi thường truacutecủa migravenh với bất kỳ lyacute do gigrave đều phải khai baacuteo tạmtruacute với Cocircng an phường xatilde thị trấn hoặc đồn cocircngan nơi đến
) Trường hợp người ngoại tỉnh lecircn caacutec thagravenh phố lớnthuecirc nhagrave để lagravem ăn lacircu dagravei nhưng chưa đủ điều kiệnđăng kyacute thường truacute thigrave trong thời hạn 30 ngagravey kể từngagravey đến phải tiến hagravenh thủ tục đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an phườngxatilde nơi đến
) Cocircng an khu vực tại nơi đến tạm truacute lagrave người coacute thểhướng dẫn đầy đủ caacutec thủ tục đăng kyacute tạm truacute
Cacircu hỏi 3
Thủ tục đăng kyacute tạm truacute được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
1 Người đi đăng kyacute tạm truacute phải nộp nh990959ng loại giấytờ sau
) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu hoặc bảnkhai nhacircn khẩu (theo mẫu)
) Giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp phaacutep như Giấy chứngnhận quyền sử dụng đất ở vagrave tagravei sản gắn liền với đấtQuyết định phacircn nhagrave Hợp đồng mua baacuten nhagrave vớinhagrave nước Giấy pheacutep xacircy dựng
) Đối với trường hợp thuecirc mượn ở nhờ chỗ ở hợpphaacutep thigrave khi đăng kyacute tạm truacute phải coacute yacute kiến đồng yacutecho đăng kyacute tạm truacute của người cho thuecirc cho mượncho ở nhờ vagraveo phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircnkhẩu kyacute ghi rotilde họ tecircn vagrave ngagravey thaacuteng năm
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh để đối chiếu
) Chứng minh nhacircn thư nhacircn dacircn Nếu khocircng coacutechứng minh thư coacute thể thay thế bằng giấy tờ coacute xaacutecnhận nhacircn thacircn của Cocircng an xatilde phường thị trấn nơingười đoacute đatilde đăng kyacute thường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
22 23
) Nếu đăng kyacute tạm truacute lagrave vợ chồng vagrave con caacutei thigrave cầnxuất trigravenh Giấy đăng kết hocircn của vợ chồng vagrave giấyđăng kyacute khai sinh của caacutec con
Khi đatilde đầy đủ hồ sơ caacuten bộ tiếp nhận hồ sơ tại cơ quancocircng an thuộc UBND xatildephường coacute traacutech nhiệm cấp giấybiecircn nhận hồ sơ
Cacircu hỏi 4
Thời hạn giải quyết việc đăng kyacute tạm truacute lagrave bao lacircu
) Trả lờiTrong thời hạn 3 ngagravey lagravem việc kể từ ngagravey nhận đủ giấytờ theo quy định thigrave trưởng cocircng an xatilde phường thị trấnphải cấp sổ tạm truacute theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
Cacircu hỏi 5
Caacutec điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave đăng kyacutethường truacute tại Thagravenh phố trực thuộc Trung ương như lagrave
Hagrave Nội Hải Phograveng Đagrave Nẵng TP HCM Cần Thơ
) Trả lời
) Phaacutep luật quy định coacute hai trường hợp đăng kyacutethường truacute đoacute lagrave
(i) đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave
(ii) đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trực thuộctrung ương
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh
Cocircng dacircn coacute chỗ ở hợp phaacutep ở tỉnh nagraveo thigrave đượcđăng kyacute thường truacute tại tỉnh đoacute Trường hợp chỗ ở hợpphaacutep do thuecirc mượn ở nhờ của caacute nhacircn khaacutec thigrave phảiđược người cho thuecirc cho mượn cho ở nhờ xaacutec nhậnđồng yacute bằng văn bản
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại thagravenh thagravenh phốtrực thuộc trung ương
1 Cocircng dacircn đang tạm truacute nếu coacute đủ caacutec điều kiện dướiđacircy thigrave được đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trựcthuộc Trung ương
a) Coacute chỗ ở hợp phaacutep tại thagravenh phố trực thuộc Trungương vagrave tạm truacute liecircn tục tại chỗ ở đoacute từ một nămtrở lecircn
b) Nơi đề nghị được đăng kyacute thường truacute phải lagrave nơi
đang tạm truacute2 Thời hạn tạm truacute được tiacutenh từ ngagravey cocircng dacircn đăngkyacute tạm truacute đến ngagravey cocircng dacircn nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
24 25
3 Giấy tờ chứng minh thời hạn tạm truacute lagrave một trongcaacutec giấy tờ sau đacircy
a) Sổ tạm truacute cấp cho hộ gia đigravenh hoặc cấp cho caacutenhacircn theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
b) Xaacutec nhận của Cocircng an xatilde phường thị trấn về thờigian vagrave nơi đăng kyacute tạm truacute (đối với trường hợpđăng kyacute tạm truacute nhưng khocircng cấp sổ tạm truacute)rdquo
Cacircu hỏi 6
Thủ tục đăng kiacute thường truacute để được cấp sổ hộ khẩu như
thế nagraveo
) Trả lời
1 Nộp hồ sơ tại
a) Đăng kyacute thường truacute ở thagravenh phố trực thuộc trungương thigrave nộp hồ sơ tại Cocircng an huyện quận thị xatilde
b) Đăng kyacute thường truacute ở tỉnh thigrave nộp hồ sơ tại Cocircngan xatilde thị trấn thuộc huyện Cocircng an thị xatilde thagravenh
phố thuộc tỉnh2 Hồ sơ đăng kyacute thường truacute bao gồm
a) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu bản khainhacircn khẩu
b) Giấy chuyển hộ khẩu (theo mẫu)
c) Giấy tờ vagrave tagravei liệu chứng minh chỗ ở hợp phaacutep3 Thời hạn giải quyết lagrave 15 ngagravey kể từ ngagravey nhậnđủ hồ sơ cơ quan cocircng an coacute thẩm quyền noacutei trecircnphải cấp sổ hộ khẩu cho người đatilde nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute trường hợp khocircng cấp phải trả lời bằngvăn bản vagrave necircu rotilde lyacute do
Cacircu hỏi 7
Cơ quan nagraveo coacute quyền đăng kyacute khai sinh cho trẻ em
) Trả lời
) Theo quy định mọi trẻ em sinh ra đều coacute quyền đượcđăng kyacute khai sinh tại UBND xatilde phường thị trấn (dướiđacircy gọi lagrave UBND cấp xatilde) nơi người mẹ coacute đăng kyacute hộkhẩu thường truacute
) Trường hợp người mẹ coacute nơi đăng kyacute thường truacutenhưng thực tế đang sinh sống lagravem việc ổn định tại
nơi đăng kyacute tạm truacute thigrave Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹ đăng kyacute tạm truacute cũng coacute traacutechnhiệm đăng kyacute khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh Trongtrường hợp nagravey Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
26 27
nơi đatilde đăng kyacute khai sinh coacute traacutech nhiệm thocircng baacuteocho Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹcoacute đăng kyacute thường truacute để biết
Cacircu hỏi 8
Khi đăng kyacute khai sinh cần coacute những giấy tờ gigrave
) Trả lời
1 Giấy tờ phải nộp
Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế nơi trẻ em sinh ra cấp hoặcGiấy xaacutec nhận của người lagravem chứng (nếu sinh ngoagravei cơ sởY tế)
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh bao gồm
) Giấy chứng nhận kết hocircn của cha mẹ trẻ em (nếucoacute) (trường hợp khai sinh cho con ngoagravei giaacute thuacute thigravekhocircng phải xuất trigravenh giấy chứng nhận kết hocircn)
) Sổ hộ khẩu gia đigravenh hoặc Giấy đăng kyacute tạm truacute củangười mẹ (nếu đăng kyacute theo địa chỉ tạm truacute)
) Chứng minh nhacircn dacircn hoặc giấy tờ hợp lệ thay thếcủa người đi đăng kyacute khai sinh
Cacircu hỏi 9
Thời hạn đăng kyacute khai sinh lagrave bao lacircu
) Trả lời
) Việc đăng kyacute khai sinh ngoagravei việc phải bảo đảm tiacutenhchiacutenh xaacutec chặt chẽ vagrave đầy đủ cograven cần phải đảm bảoquy định về thời hạn đăng kyacute khai sinh Trong thờihạn 60 ngagravey kể từ ngagravey đứa trẻ ra đời cha mẹ hoặcngười thacircn thiacutech người coacute traacutech nhiệm phải tiếnhagravenh caacutec thủ tục khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh
Cacircu hỏi 10
Khi khocircng xaacutec định được hộ khẩu thường truacute thigrave cơ quan
nagraveo coacute thẩm quyền đăng kyacute kết hocircn
) Trả lời
) Theo quy định của Luật HNampGĐ năm 2000 việcđăng kyacute kết hocircn phải được thực hiện tại UBND cấpxatildephường nơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute của mộttrong hai becircn nam nữ
) Tuy nhiecircn cũng coacute trường hợp khocircng xaacutec định đượchộ khẩu thường truacute của cả hai becircn viacute dụ như vigrave đi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
14
sức khoẻ của migravenh vagrave phải baacuteo ngay với người phụtraacutech trực tiếp
) Người sử dụng lao động khocircng được buộc người laođộng tiếp tục lagravem cocircng việc đoacute hoặc trở lại nơi lagravemviệc đoacute nếu nguy cơ chưa được khắc phục
) Người lao động coacute quyền được cấp đầy đủ phươngtiện bảo vệ caacute nhacircn khi lagravem cocircng việc coacute yếu tố nguyhiểm độc hại
) Người lao động theo hợp đồng dagravei hạn phải đượckhaacutem sức khoẻ khi tuyển dụng vagrave khaacutem sức khoẻ
định kỳ theo chế độ qui định Chi phiacute khaacutem sức khoẻdo người sử dụng lao động chịu
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1341
PHẦN II
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ HỘ TỊcH - cƯ TRUacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
18 19
1 QUY990913N C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Cocircng dacircn coacute quyền lựa chọn quyết định nơi cư truacutedưới caacutec higravenh thức thường truacute tạm truacute lưu truacute phugravehợp với caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch
bull Cocircng dacircn coacute quyền yecircu cầu cơ quan nhagrave nước cấpmới cấp lại đổi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute vagrave caacutec giấytờ khaacutec coacute liecircn quan đến cư truacute
bull Cocircng dacircn coacute quyền được cung cấp thocircng tin tagravei liệuvagrave được hướng dẫn thủ tục liecircn quan đến việc thựchiện quyền cư truacute
bull Cocircng dacircn dugrave coacute tigravenh trạng hộ tịch tạm truacute hay thườngtruacute đều coacute quyền được cocircng an chiacutenh quyền địaphương nơi cư truacute bảo vệ tocircn trọng một caacutech đầyđủ vagrave bigravenh đẳng caacutec quyền cocircng dacircn
2 NGHĨA Vụ C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Thực hiện caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch vagravecư truacute
bull Cung cấp đầy đủ chiacutenh xaacutec thocircng tin tagravei liệu về
nhacircn thacircn vagrave tigravenh trạng hộ tịch của migravenh cho cơquan cocircng an vagrave chiacutenh quyền địa phương vagrave chịutraacutech nhiệm về thocircng tin tagravei liệu đatilde cung cấp
bull Nộp lệ phiacute đăng kyacute cư truacute
bull Xuất trigravenh sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến tigravenh trạng hộ tịch - cư truacute khi cơ quanngười coacute thẩm quyền yecircu cầu
bull Baacuteo ngay với cơ quan đatilde đăng kyacute cư truacute (cocircng an xatildephường) khi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến cư truacute bị mất hoặc bị hư hỏng
Cacircu hỏi 1
Tại sao khi thay đổi nơi cư truacute phải đăng kyacute tạm truacute tại địa
phương nơi đến
) Trả lời
) Người lao động khi di cư đến một địa phương coacutenghĩa vụ vagrave đồng thời coacute quyền đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an xatildephường tại địa phương nơi đến
) Nghĩa vụ đăng kyacute tạm truacute tại địa phương nơi đến coacuteyacute nghĩa lagrave nhằm cung cấp caacutec thocircng tin về bản thacircngiuacutep cơ quan cocircng an vagrave chiacutenh quyền xatildephường sởtại trong việc quản lyacute caacutec nhacircn khẩu thuộc địa bagraven
) Việc đăng kyacute tạm truacute cũng coacute thể được coi lagrave quyềncủa người di cư Nghĩa lagrave sau khi được cấp sổ tạm truacutengười lao động di cư coacute quyền yecircu cầu sự bảo hộ của
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
20 21
chiacutenh quyền xatildephường đối với migravenh về tiacutenh mạngtagravei sản vagrave caacutec quyền khaacutec như những cocircng dacircn coacute hộkhẩu thường truacute tại địa phương sở tại
) Việc đăng kyacute tạm truacute được thực hiện thocircng qua cocircngan khu vực ndash lagrave người phụ traacutech địa bagraven nơi ngườilao động di cư thuecirc nhagrave ở vagrave sẽ được cấp sổ tạm truacute
Cacircu hỏi 2
Ai vagrave khi nagraveo thigrave phải đăng kyacute tạm truacute
) Trả lời ) Mọi cocircng dacircn từ 15 tuổi trở lecircn nếu ở lại qua đecircm
ngoagravei phạm vi phường xatilde thị trấn nơi thường truacutecủa migravenh với bất kỳ lyacute do gigrave đều phải khai baacuteo tạmtruacute với Cocircng an phường xatilde thị trấn hoặc đồn cocircngan nơi đến
) Trường hợp người ngoại tỉnh lecircn caacutec thagravenh phố lớnthuecirc nhagrave để lagravem ăn lacircu dagravei nhưng chưa đủ điều kiệnđăng kyacute thường truacute thigrave trong thời hạn 30 ngagravey kể từngagravey đến phải tiến hagravenh thủ tục đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an phườngxatilde nơi đến
) Cocircng an khu vực tại nơi đến tạm truacute lagrave người coacute thểhướng dẫn đầy đủ caacutec thủ tục đăng kyacute tạm truacute
Cacircu hỏi 3
Thủ tục đăng kyacute tạm truacute được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
1 Người đi đăng kyacute tạm truacute phải nộp nh990959ng loại giấytờ sau
) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu hoặc bảnkhai nhacircn khẩu (theo mẫu)
) Giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp phaacutep như Giấy chứngnhận quyền sử dụng đất ở vagrave tagravei sản gắn liền với đấtQuyết định phacircn nhagrave Hợp đồng mua baacuten nhagrave vớinhagrave nước Giấy pheacutep xacircy dựng
) Đối với trường hợp thuecirc mượn ở nhờ chỗ ở hợpphaacutep thigrave khi đăng kyacute tạm truacute phải coacute yacute kiến đồng yacutecho đăng kyacute tạm truacute của người cho thuecirc cho mượncho ở nhờ vagraveo phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircnkhẩu kyacute ghi rotilde họ tecircn vagrave ngagravey thaacuteng năm
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh để đối chiếu
) Chứng minh nhacircn thư nhacircn dacircn Nếu khocircng coacutechứng minh thư coacute thể thay thế bằng giấy tờ coacute xaacutecnhận nhacircn thacircn của Cocircng an xatilde phường thị trấn nơingười đoacute đatilde đăng kyacute thường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
22 23
) Nếu đăng kyacute tạm truacute lagrave vợ chồng vagrave con caacutei thigrave cầnxuất trigravenh Giấy đăng kết hocircn của vợ chồng vagrave giấyđăng kyacute khai sinh của caacutec con
Khi đatilde đầy đủ hồ sơ caacuten bộ tiếp nhận hồ sơ tại cơ quancocircng an thuộc UBND xatildephường coacute traacutech nhiệm cấp giấybiecircn nhận hồ sơ
Cacircu hỏi 4
Thời hạn giải quyết việc đăng kyacute tạm truacute lagrave bao lacircu
) Trả lờiTrong thời hạn 3 ngagravey lagravem việc kể từ ngagravey nhận đủ giấytờ theo quy định thigrave trưởng cocircng an xatilde phường thị trấnphải cấp sổ tạm truacute theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
Cacircu hỏi 5
Caacutec điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave đăng kyacutethường truacute tại Thagravenh phố trực thuộc Trung ương như lagrave
Hagrave Nội Hải Phograveng Đagrave Nẵng TP HCM Cần Thơ
) Trả lời
) Phaacutep luật quy định coacute hai trường hợp đăng kyacutethường truacute đoacute lagrave
(i) đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave
(ii) đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trực thuộctrung ương
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh
Cocircng dacircn coacute chỗ ở hợp phaacutep ở tỉnh nagraveo thigrave đượcđăng kyacute thường truacute tại tỉnh đoacute Trường hợp chỗ ở hợpphaacutep do thuecirc mượn ở nhờ của caacute nhacircn khaacutec thigrave phảiđược người cho thuecirc cho mượn cho ở nhờ xaacutec nhậnđồng yacute bằng văn bản
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại thagravenh thagravenh phốtrực thuộc trung ương
1 Cocircng dacircn đang tạm truacute nếu coacute đủ caacutec điều kiện dướiđacircy thigrave được đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trựcthuộc Trung ương
a) Coacute chỗ ở hợp phaacutep tại thagravenh phố trực thuộc Trungương vagrave tạm truacute liecircn tục tại chỗ ở đoacute từ một nămtrở lecircn
b) Nơi đề nghị được đăng kyacute thường truacute phải lagrave nơi
đang tạm truacute2 Thời hạn tạm truacute được tiacutenh từ ngagravey cocircng dacircn đăngkyacute tạm truacute đến ngagravey cocircng dacircn nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
24 25
3 Giấy tờ chứng minh thời hạn tạm truacute lagrave một trongcaacutec giấy tờ sau đacircy
a) Sổ tạm truacute cấp cho hộ gia đigravenh hoặc cấp cho caacutenhacircn theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
b) Xaacutec nhận của Cocircng an xatilde phường thị trấn về thờigian vagrave nơi đăng kyacute tạm truacute (đối với trường hợpđăng kyacute tạm truacute nhưng khocircng cấp sổ tạm truacute)rdquo
Cacircu hỏi 6
Thủ tục đăng kiacute thường truacute để được cấp sổ hộ khẩu như
thế nagraveo
) Trả lời
1 Nộp hồ sơ tại
a) Đăng kyacute thường truacute ở thagravenh phố trực thuộc trungương thigrave nộp hồ sơ tại Cocircng an huyện quận thị xatilde
b) Đăng kyacute thường truacute ở tỉnh thigrave nộp hồ sơ tại Cocircngan xatilde thị trấn thuộc huyện Cocircng an thị xatilde thagravenh
phố thuộc tỉnh2 Hồ sơ đăng kyacute thường truacute bao gồm
a) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu bản khainhacircn khẩu
b) Giấy chuyển hộ khẩu (theo mẫu)
c) Giấy tờ vagrave tagravei liệu chứng minh chỗ ở hợp phaacutep3 Thời hạn giải quyết lagrave 15 ngagravey kể từ ngagravey nhậnđủ hồ sơ cơ quan cocircng an coacute thẩm quyền noacutei trecircnphải cấp sổ hộ khẩu cho người đatilde nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute trường hợp khocircng cấp phải trả lời bằngvăn bản vagrave necircu rotilde lyacute do
Cacircu hỏi 7
Cơ quan nagraveo coacute quyền đăng kyacute khai sinh cho trẻ em
) Trả lời
) Theo quy định mọi trẻ em sinh ra đều coacute quyền đượcđăng kyacute khai sinh tại UBND xatilde phường thị trấn (dướiđacircy gọi lagrave UBND cấp xatilde) nơi người mẹ coacute đăng kyacute hộkhẩu thường truacute
) Trường hợp người mẹ coacute nơi đăng kyacute thường truacutenhưng thực tế đang sinh sống lagravem việc ổn định tại
nơi đăng kyacute tạm truacute thigrave Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹ đăng kyacute tạm truacute cũng coacute traacutechnhiệm đăng kyacute khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh Trongtrường hợp nagravey Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
26 27
nơi đatilde đăng kyacute khai sinh coacute traacutech nhiệm thocircng baacuteocho Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹcoacute đăng kyacute thường truacute để biết
Cacircu hỏi 8
Khi đăng kyacute khai sinh cần coacute những giấy tờ gigrave
) Trả lời
1 Giấy tờ phải nộp
Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế nơi trẻ em sinh ra cấp hoặcGiấy xaacutec nhận của người lagravem chứng (nếu sinh ngoagravei cơ sởY tế)
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh bao gồm
) Giấy chứng nhận kết hocircn của cha mẹ trẻ em (nếucoacute) (trường hợp khai sinh cho con ngoagravei giaacute thuacute thigravekhocircng phải xuất trigravenh giấy chứng nhận kết hocircn)
) Sổ hộ khẩu gia đigravenh hoặc Giấy đăng kyacute tạm truacute củangười mẹ (nếu đăng kyacute theo địa chỉ tạm truacute)
) Chứng minh nhacircn dacircn hoặc giấy tờ hợp lệ thay thếcủa người đi đăng kyacute khai sinh
Cacircu hỏi 9
Thời hạn đăng kyacute khai sinh lagrave bao lacircu
) Trả lời
) Việc đăng kyacute khai sinh ngoagravei việc phải bảo đảm tiacutenhchiacutenh xaacutec chặt chẽ vagrave đầy đủ cograven cần phải đảm bảoquy định về thời hạn đăng kyacute khai sinh Trong thờihạn 60 ngagravey kể từ ngagravey đứa trẻ ra đời cha mẹ hoặcngười thacircn thiacutech người coacute traacutech nhiệm phải tiếnhagravenh caacutec thủ tục khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh
Cacircu hỏi 10
Khi khocircng xaacutec định được hộ khẩu thường truacute thigrave cơ quan
nagraveo coacute thẩm quyền đăng kyacute kết hocircn
) Trả lời
) Theo quy định của Luật HNampGĐ năm 2000 việcđăng kyacute kết hocircn phải được thực hiện tại UBND cấpxatildephường nơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute của mộttrong hai becircn nam nữ
) Tuy nhiecircn cũng coacute trường hợp khocircng xaacutec định đượchộ khẩu thường truacute của cả hai becircn viacute dụ như vigrave đi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1341
PHẦN II
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ HỘ TỊcH - cƯ TRUacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
18 19
1 QUY990913N C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Cocircng dacircn coacute quyền lựa chọn quyết định nơi cư truacutedưới caacutec higravenh thức thường truacute tạm truacute lưu truacute phugravehợp với caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch
bull Cocircng dacircn coacute quyền yecircu cầu cơ quan nhagrave nước cấpmới cấp lại đổi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute vagrave caacutec giấytờ khaacutec coacute liecircn quan đến cư truacute
bull Cocircng dacircn coacute quyền được cung cấp thocircng tin tagravei liệuvagrave được hướng dẫn thủ tục liecircn quan đến việc thựchiện quyền cư truacute
bull Cocircng dacircn dugrave coacute tigravenh trạng hộ tịch tạm truacute hay thườngtruacute đều coacute quyền được cocircng an chiacutenh quyền địaphương nơi cư truacute bảo vệ tocircn trọng một caacutech đầyđủ vagrave bigravenh đẳng caacutec quyền cocircng dacircn
2 NGHĨA Vụ C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Thực hiện caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch vagravecư truacute
bull Cung cấp đầy đủ chiacutenh xaacutec thocircng tin tagravei liệu về
nhacircn thacircn vagrave tigravenh trạng hộ tịch của migravenh cho cơquan cocircng an vagrave chiacutenh quyền địa phương vagrave chịutraacutech nhiệm về thocircng tin tagravei liệu đatilde cung cấp
bull Nộp lệ phiacute đăng kyacute cư truacute
bull Xuất trigravenh sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến tigravenh trạng hộ tịch - cư truacute khi cơ quanngười coacute thẩm quyền yecircu cầu
bull Baacuteo ngay với cơ quan đatilde đăng kyacute cư truacute (cocircng an xatildephường) khi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến cư truacute bị mất hoặc bị hư hỏng
Cacircu hỏi 1
Tại sao khi thay đổi nơi cư truacute phải đăng kyacute tạm truacute tại địa
phương nơi đến
) Trả lời
) Người lao động khi di cư đến một địa phương coacutenghĩa vụ vagrave đồng thời coacute quyền đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an xatildephường tại địa phương nơi đến
) Nghĩa vụ đăng kyacute tạm truacute tại địa phương nơi đến coacuteyacute nghĩa lagrave nhằm cung cấp caacutec thocircng tin về bản thacircngiuacutep cơ quan cocircng an vagrave chiacutenh quyền xatildephường sởtại trong việc quản lyacute caacutec nhacircn khẩu thuộc địa bagraven
) Việc đăng kyacute tạm truacute cũng coacute thể được coi lagrave quyềncủa người di cư Nghĩa lagrave sau khi được cấp sổ tạm truacutengười lao động di cư coacute quyền yecircu cầu sự bảo hộ của
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
20 21
chiacutenh quyền xatildephường đối với migravenh về tiacutenh mạngtagravei sản vagrave caacutec quyền khaacutec như những cocircng dacircn coacute hộkhẩu thường truacute tại địa phương sở tại
) Việc đăng kyacute tạm truacute được thực hiện thocircng qua cocircngan khu vực ndash lagrave người phụ traacutech địa bagraven nơi ngườilao động di cư thuecirc nhagrave ở vagrave sẽ được cấp sổ tạm truacute
Cacircu hỏi 2
Ai vagrave khi nagraveo thigrave phải đăng kyacute tạm truacute
) Trả lời ) Mọi cocircng dacircn từ 15 tuổi trở lecircn nếu ở lại qua đecircm
ngoagravei phạm vi phường xatilde thị trấn nơi thường truacutecủa migravenh với bất kỳ lyacute do gigrave đều phải khai baacuteo tạmtruacute với Cocircng an phường xatilde thị trấn hoặc đồn cocircngan nơi đến
) Trường hợp người ngoại tỉnh lecircn caacutec thagravenh phố lớnthuecirc nhagrave để lagravem ăn lacircu dagravei nhưng chưa đủ điều kiệnđăng kyacute thường truacute thigrave trong thời hạn 30 ngagravey kể từngagravey đến phải tiến hagravenh thủ tục đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an phườngxatilde nơi đến
) Cocircng an khu vực tại nơi đến tạm truacute lagrave người coacute thểhướng dẫn đầy đủ caacutec thủ tục đăng kyacute tạm truacute
Cacircu hỏi 3
Thủ tục đăng kyacute tạm truacute được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
1 Người đi đăng kyacute tạm truacute phải nộp nh990959ng loại giấytờ sau
) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu hoặc bảnkhai nhacircn khẩu (theo mẫu)
) Giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp phaacutep như Giấy chứngnhận quyền sử dụng đất ở vagrave tagravei sản gắn liền với đấtQuyết định phacircn nhagrave Hợp đồng mua baacuten nhagrave vớinhagrave nước Giấy pheacutep xacircy dựng
) Đối với trường hợp thuecirc mượn ở nhờ chỗ ở hợpphaacutep thigrave khi đăng kyacute tạm truacute phải coacute yacute kiến đồng yacutecho đăng kyacute tạm truacute của người cho thuecirc cho mượncho ở nhờ vagraveo phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircnkhẩu kyacute ghi rotilde họ tecircn vagrave ngagravey thaacuteng năm
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh để đối chiếu
) Chứng minh nhacircn thư nhacircn dacircn Nếu khocircng coacutechứng minh thư coacute thể thay thế bằng giấy tờ coacute xaacutecnhận nhacircn thacircn của Cocircng an xatilde phường thị trấn nơingười đoacute đatilde đăng kyacute thường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
22 23
) Nếu đăng kyacute tạm truacute lagrave vợ chồng vagrave con caacutei thigrave cầnxuất trigravenh Giấy đăng kết hocircn của vợ chồng vagrave giấyđăng kyacute khai sinh của caacutec con
Khi đatilde đầy đủ hồ sơ caacuten bộ tiếp nhận hồ sơ tại cơ quancocircng an thuộc UBND xatildephường coacute traacutech nhiệm cấp giấybiecircn nhận hồ sơ
Cacircu hỏi 4
Thời hạn giải quyết việc đăng kyacute tạm truacute lagrave bao lacircu
) Trả lờiTrong thời hạn 3 ngagravey lagravem việc kể từ ngagravey nhận đủ giấytờ theo quy định thigrave trưởng cocircng an xatilde phường thị trấnphải cấp sổ tạm truacute theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
Cacircu hỏi 5
Caacutec điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave đăng kyacutethường truacute tại Thagravenh phố trực thuộc Trung ương như lagrave
Hagrave Nội Hải Phograveng Đagrave Nẵng TP HCM Cần Thơ
) Trả lời
) Phaacutep luật quy định coacute hai trường hợp đăng kyacutethường truacute đoacute lagrave
(i) đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave
(ii) đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trực thuộctrung ương
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh
Cocircng dacircn coacute chỗ ở hợp phaacutep ở tỉnh nagraveo thigrave đượcđăng kyacute thường truacute tại tỉnh đoacute Trường hợp chỗ ở hợpphaacutep do thuecirc mượn ở nhờ của caacute nhacircn khaacutec thigrave phảiđược người cho thuecirc cho mượn cho ở nhờ xaacutec nhậnđồng yacute bằng văn bản
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại thagravenh thagravenh phốtrực thuộc trung ương
1 Cocircng dacircn đang tạm truacute nếu coacute đủ caacutec điều kiện dướiđacircy thigrave được đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trựcthuộc Trung ương
a) Coacute chỗ ở hợp phaacutep tại thagravenh phố trực thuộc Trungương vagrave tạm truacute liecircn tục tại chỗ ở đoacute từ một nămtrở lecircn
b) Nơi đề nghị được đăng kyacute thường truacute phải lagrave nơi
đang tạm truacute2 Thời hạn tạm truacute được tiacutenh từ ngagravey cocircng dacircn đăngkyacute tạm truacute đến ngagravey cocircng dacircn nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
24 25
3 Giấy tờ chứng minh thời hạn tạm truacute lagrave một trongcaacutec giấy tờ sau đacircy
a) Sổ tạm truacute cấp cho hộ gia đigravenh hoặc cấp cho caacutenhacircn theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
b) Xaacutec nhận của Cocircng an xatilde phường thị trấn về thờigian vagrave nơi đăng kyacute tạm truacute (đối với trường hợpđăng kyacute tạm truacute nhưng khocircng cấp sổ tạm truacute)rdquo
Cacircu hỏi 6
Thủ tục đăng kiacute thường truacute để được cấp sổ hộ khẩu như
thế nagraveo
) Trả lời
1 Nộp hồ sơ tại
a) Đăng kyacute thường truacute ở thagravenh phố trực thuộc trungương thigrave nộp hồ sơ tại Cocircng an huyện quận thị xatilde
b) Đăng kyacute thường truacute ở tỉnh thigrave nộp hồ sơ tại Cocircngan xatilde thị trấn thuộc huyện Cocircng an thị xatilde thagravenh
phố thuộc tỉnh2 Hồ sơ đăng kyacute thường truacute bao gồm
a) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu bản khainhacircn khẩu
b) Giấy chuyển hộ khẩu (theo mẫu)
c) Giấy tờ vagrave tagravei liệu chứng minh chỗ ở hợp phaacutep3 Thời hạn giải quyết lagrave 15 ngagravey kể từ ngagravey nhậnđủ hồ sơ cơ quan cocircng an coacute thẩm quyền noacutei trecircnphải cấp sổ hộ khẩu cho người đatilde nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute trường hợp khocircng cấp phải trả lời bằngvăn bản vagrave necircu rotilde lyacute do
Cacircu hỏi 7
Cơ quan nagraveo coacute quyền đăng kyacute khai sinh cho trẻ em
) Trả lời
) Theo quy định mọi trẻ em sinh ra đều coacute quyền đượcđăng kyacute khai sinh tại UBND xatilde phường thị trấn (dướiđacircy gọi lagrave UBND cấp xatilde) nơi người mẹ coacute đăng kyacute hộkhẩu thường truacute
) Trường hợp người mẹ coacute nơi đăng kyacute thường truacutenhưng thực tế đang sinh sống lagravem việc ổn định tại
nơi đăng kyacute tạm truacute thigrave Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹ đăng kyacute tạm truacute cũng coacute traacutechnhiệm đăng kyacute khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh Trongtrường hợp nagravey Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
26 27
nơi đatilde đăng kyacute khai sinh coacute traacutech nhiệm thocircng baacuteocho Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹcoacute đăng kyacute thường truacute để biết
Cacircu hỏi 8
Khi đăng kyacute khai sinh cần coacute những giấy tờ gigrave
) Trả lời
1 Giấy tờ phải nộp
Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế nơi trẻ em sinh ra cấp hoặcGiấy xaacutec nhận của người lagravem chứng (nếu sinh ngoagravei cơ sởY tế)
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh bao gồm
) Giấy chứng nhận kết hocircn của cha mẹ trẻ em (nếucoacute) (trường hợp khai sinh cho con ngoagravei giaacute thuacute thigravekhocircng phải xuất trigravenh giấy chứng nhận kết hocircn)
) Sổ hộ khẩu gia đigravenh hoặc Giấy đăng kyacute tạm truacute củangười mẹ (nếu đăng kyacute theo địa chỉ tạm truacute)
) Chứng minh nhacircn dacircn hoặc giấy tờ hợp lệ thay thếcủa người đi đăng kyacute khai sinh
Cacircu hỏi 9
Thời hạn đăng kyacute khai sinh lagrave bao lacircu
) Trả lời
) Việc đăng kyacute khai sinh ngoagravei việc phải bảo đảm tiacutenhchiacutenh xaacutec chặt chẽ vagrave đầy đủ cograven cần phải đảm bảoquy định về thời hạn đăng kyacute khai sinh Trong thờihạn 60 ngagravey kể từ ngagravey đứa trẻ ra đời cha mẹ hoặcngười thacircn thiacutech người coacute traacutech nhiệm phải tiếnhagravenh caacutec thủ tục khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh
Cacircu hỏi 10
Khi khocircng xaacutec định được hộ khẩu thường truacute thigrave cơ quan
nagraveo coacute thẩm quyền đăng kyacute kết hocircn
) Trả lời
) Theo quy định của Luật HNampGĐ năm 2000 việcđăng kyacute kết hocircn phải được thực hiện tại UBND cấpxatildephường nơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute của mộttrong hai becircn nam nữ
) Tuy nhiecircn cũng coacute trường hợp khocircng xaacutec định đượchộ khẩu thường truacute của cả hai becircn viacute dụ như vigrave đi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
18 19
1 QUY990913N C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Cocircng dacircn coacute quyền lựa chọn quyết định nơi cư truacutedưới caacutec higravenh thức thường truacute tạm truacute lưu truacute phugravehợp với caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch
bull Cocircng dacircn coacute quyền yecircu cầu cơ quan nhagrave nước cấpmới cấp lại đổi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute vagrave caacutec giấytờ khaacutec coacute liecircn quan đến cư truacute
bull Cocircng dacircn coacute quyền được cung cấp thocircng tin tagravei liệuvagrave được hướng dẫn thủ tục liecircn quan đến việc thựchiện quyền cư truacute
bull Cocircng dacircn dugrave coacute tigravenh trạng hộ tịch tạm truacute hay thườngtruacute đều coacute quyền được cocircng an chiacutenh quyền địaphương nơi cư truacute bảo vệ tocircn trọng một caacutech đầyđủ vagrave bigravenh đẳng caacutec quyền cocircng dacircn
2 NGHĨA Vụ C990951A COcircNG DAcircN DI CƯ
bull Thực hiện caacutec quy định của phaacutep luật về hộ tịch vagravecư truacute
bull Cung cấp đầy đủ chiacutenh xaacutec thocircng tin tagravei liệu về
nhacircn thacircn vagrave tigravenh trạng hộ tịch của migravenh cho cơquan cocircng an vagrave chiacutenh quyền địa phương vagrave chịutraacutech nhiệm về thocircng tin tagravei liệu đatilde cung cấp
bull Nộp lệ phiacute đăng kyacute cư truacute
bull Xuất trigravenh sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến tigravenh trạng hộ tịch - cư truacute khi cơ quanngười coacute thẩm quyền yecircu cầu
bull Baacuteo ngay với cơ quan đatilde đăng kyacute cư truacute (cocircng an xatildephường) khi sổ hộ khẩu sổ tạm truacute giấy tờ khaacutec liecircnquan đến cư truacute bị mất hoặc bị hư hỏng
Cacircu hỏi 1
Tại sao khi thay đổi nơi cư truacute phải đăng kyacute tạm truacute tại địa
phương nơi đến
) Trả lời
) Người lao động khi di cư đến một địa phương coacutenghĩa vụ vagrave đồng thời coacute quyền đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an xatildephường tại địa phương nơi đến
) Nghĩa vụ đăng kyacute tạm truacute tại địa phương nơi đến coacuteyacute nghĩa lagrave nhằm cung cấp caacutec thocircng tin về bản thacircngiuacutep cơ quan cocircng an vagrave chiacutenh quyền xatildephường sởtại trong việc quản lyacute caacutec nhacircn khẩu thuộc địa bagraven
) Việc đăng kyacute tạm truacute cũng coacute thể được coi lagrave quyềncủa người di cư Nghĩa lagrave sau khi được cấp sổ tạm truacutengười lao động di cư coacute quyền yecircu cầu sự bảo hộ của
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
20 21
chiacutenh quyền xatildephường đối với migravenh về tiacutenh mạngtagravei sản vagrave caacutec quyền khaacutec như những cocircng dacircn coacute hộkhẩu thường truacute tại địa phương sở tại
) Việc đăng kyacute tạm truacute được thực hiện thocircng qua cocircngan khu vực ndash lagrave người phụ traacutech địa bagraven nơi ngườilao động di cư thuecirc nhagrave ở vagrave sẽ được cấp sổ tạm truacute
Cacircu hỏi 2
Ai vagrave khi nagraveo thigrave phải đăng kyacute tạm truacute
) Trả lời ) Mọi cocircng dacircn từ 15 tuổi trở lecircn nếu ở lại qua đecircm
ngoagravei phạm vi phường xatilde thị trấn nơi thường truacutecủa migravenh với bất kỳ lyacute do gigrave đều phải khai baacuteo tạmtruacute với Cocircng an phường xatilde thị trấn hoặc đồn cocircngan nơi đến
) Trường hợp người ngoại tỉnh lecircn caacutec thagravenh phố lớnthuecirc nhagrave để lagravem ăn lacircu dagravei nhưng chưa đủ điều kiệnđăng kyacute thường truacute thigrave trong thời hạn 30 ngagravey kể từngagravey đến phải tiến hagravenh thủ tục đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an phườngxatilde nơi đến
) Cocircng an khu vực tại nơi đến tạm truacute lagrave người coacute thểhướng dẫn đầy đủ caacutec thủ tục đăng kyacute tạm truacute
Cacircu hỏi 3
Thủ tục đăng kyacute tạm truacute được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
1 Người đi đăng kyacute tạm truacute phải nộp nh990959ng loại giấytờ sau
) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu hoặc bảnkhai nhacircn khẩu (theo mẫu)
) Giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp phaacutep như Giấy chứngnhận quyền sử dụng đất ở vagrave tagravei sản gắn liền với đấtQuyết định phacircn nhagrave Hợp đồng mua baacuten nhagrave vớinhagrave nước Giấy pheacutep xacircy dựng
) Đối với trường hợp thuecirc mượn ở nhờ chỗ ở hợpphaacutep thigrave khi đăng kyacute tạm truacute phải coacute yacute kiến đồng yacutecho đăng kyacute tạm truacute của người cho thuecirc cho mượncho ở nhờ vagraveo phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircnkhẩu kyacute ghi rotilde họ tecircn vagrave ngagravey thaacuteng năm
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh để đối chiếu
) Chứng minh nhacircn thư nhacircn dacircn Nếu khocircng coacutechứng minh thư coacute thể thay thế bằng giấy tờ coacute xaacutecnhận nhacircn thacircn của Cocircng an xatilde phường thị trấn nơingười đoacute đatilde đăng kyacute thường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
22 23
) Nếu đăng kyacute tạm truacute lagrave vợ chồng vagrave con caacutei thigrave cầnxuất trigravenh Giấy đăng kết hocircn của vợ chồng vagrave giấyđăng kyacute khai sinh của caacutec con
Khi đatilde đầy đủ hồ sơ caacuten bộ tiếp nhận hồ sơ tại cơ quancocircng an thuộc UBND xatildephường coacute traacutech nhiệm cấp giấybiecircn nhận hồ sơ
Cacircu hỏi 4
Thời hạn giải quyết việc đăng kyacute tạm truacute lagrave bao lacircu
) Trả lờiTrong thời hạn 3 ngagravey lagravem việc kể từ ngagravey nhận đủ giấytờ theo quy định thigrave trưởng cocircng an xatilde phường thị trấnphải cấp sổ tạm truacute theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
Cacircu hỏi 5
Caacutec điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave đăng kyacutethường truacute tại Thagravenh phố trực thuộc Trung ương như lagrave
Hagrave Nội Hải Phograveng Đagrave Nẵng TP HCM Cần Thơ
) Trả lời
) Phaacutep luật quy định coacute hai trường hợp đăng kyacutethường truacute đoacute lagrave
(i) đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave
(ii) đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trực thuộctrung ương
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh
Cocircng dacircn coacute chỗ ở hợp phaacutep ở tỉnh nagraveo thigrave đượcđăng kyacute thường truacute tại tỉnh đoacute Trường hợp chỗ ở hợpphaacutep do thuecirc mượn ở nhờ của caacute nhacircn khaacutec thigrave phảiđược người cho thuecirc cho mượn cho ở nhờ xaacutec nhậnđồng yacute bằng văn bản
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại thagravenh thagravenh phốtrực thuộc trung ương
1 Cocircng dacircn đang tạm truacute nếu coacute đủ caacutec điều kiện dướiđacircy thigrave được đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trựcthuộc Trung ương
a) Coacute chỗ ở hợp phaacutep tại thagravenh phố trực thuộc Trungương vagrave tạm truacute liecircn tục tại chỗ ở đoacute từ một nămtrở lecircn
b) Nơi đề nghị được đăng kyacute thường truacute phải lagrave nơi
đang tạm truacute2 Thời hạn tạm truacute được tiacutenh từ ngagravey cocircng dacircn đăngkyacute tạm truacute đến ngagravey cocircng dacircn nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
24 25
3 Giấy tờ chứng minh thời hạn tạm truacute lagrave một trongcaacutec giấy tờ sau đacircy
a) Sổ tạm truacute cấp cho hộ gia đigravenh hoặc cấp cho caacutenhacircn theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
b) Xaacutec nhận của Cocircng an xatilde phường thị trấn về thờigian vagrave nơi đăng kyacute tạm truacute (đối với trường hợpđăng kyacute tạm truacute nhưng khocircng cấp sổ tạm truacute)rdquo
Cacircu hỏi 6
Thủ tục đăng kiacute thường truacute để được cấp sổ hộ khẩu như
thế nagraveo
) Trả lời
1 Nộp hồ sơ tại
a) Đăng kyacute thường truacute ở thagravenh phố trực thuộc trungương thigrave nộp hồ sơ tại Cocircng an huyện quận thị xatilde
b) Đăng kyacute thường truacute ở tỉnh thigrave nộp hồ sơ tại Cocircngan xatilde thị trấn thuộc huyện Cocircng an thị xatilde thagravenh
phố thuộc tỉnh2 Hồ sơ đăng kyacute thường truacute bao gồm
a) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu bản khainhacircn khẩu
b) Giấy chuyển hộ khẩu (theo mẫu)
c) Giấy tờ vagrave tagravei liệu chứng minh chỗ ở hợp phaacutep3 Thời hạn giải quyết lagrave 15 ngagravey kể từ ngagravey nhậnđủ hồ sơ cơ quan cocircng an coacute thẩm quyền noacutei trecircnphải cấp sổ hộ khẩu cho người đatilde nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute trường hợp khocircng cấp phải trả lời bằngvăn bản vagrave necircu rotilde lyacute do
Cacircu hỏi 7
Cơ quan nagraveo coacute quyền đăng kyacute khai sinh cho trẻ em
) Trả lời
) Theo quy định mọi trẻ em sinh ra đều coacute quyền đượcđăng kyacute khai sinh tại UBND xatilde phường thị trấn (dướiđacircy gọi lagrave UBND cấp xatilde) nơi người mẹ coacute đăng kyacute hộkhẩu thường truacute
) Trường hợp người mẹ coacute nơi đăng kyacute thường truacutenhưng thực tế đang sinh sống lagravem việc ổn định tại
nơi đăng kyacute tạm truacute thigrave Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹ đăng kyacute tạm truacute cũng coacute traacutechnhiệm đăng kyacute khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh Trongtrường hợp nagravey Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
26 27
nơi đatilde đăng kyacute khai sinh coacute traacutech nhiệm thocircng baacuteocho Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹcoacute đăng kyacute thường truacute để biết
Cacircu hỏi 8
Khi đăng kyacute khai sinh cần coacute những giấy tờ gigrave
) Trả lời
1 Giấy tờ phải nộp
Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế nơi trẻ em sinh ra cấp hoặcGiấy xaacutec nhận của người lagravem chứng (nếu sinh ngoagravei cơ sởY tế)
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh bao gồm
) Giấy chứng nhận kết hocircn của cha mẹ trẻ em (nếucoacute) (trường hợp khai sinh cho con ngoagravei giaacute thuacute thigravekhocircng phải xuất trigravenh giấy chứng nhận kết hocircn)
) Sổ hộ khẩu gia đigravenh hoặc Giấy đăng kyacute tạm truacute củangười mẹ (nếu đăng kyacute theo địa chỉ tạm truacute)
) Chứng minh nhacircn dacircn hoặc giấy tờ hợp lệ thay thếcủa người đi đăng kyacute khai sinh
Cacircu hỏi 9
Thời hạn đăng kyacute khai sinh lagrave bao lacircu
) Trả lời
) Việc đăng kyacute khai sinh ngoagravei việc phải bảo đảm tiacutenhchiacutenh xaacutec chặt chẽ vagrave đầy đủ cograven cần phải đảm bảoquy định về thời hạn đăng kyacute khai sinh Trong thờihạn 60 ngagravey kể từ ngagravey đứa trẻ ra đời cha mẹ hoặcngười thacircn thiacutech người coacute traacutech nhiệm phải tiếnhagravenh caacutec thủ tục khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh
Cacircu hỏi 10
Khi khocircng xaacutec định được hộ khẩu thường truacute thigrave cơ quan
nagraveo coacute thẩm quyền đăng kyacute kết hocircn
) Trả lời
) Theo quy định của Luật HNampGĐ năm 2000 việcđăng kyacute kết hocircn phải được thực hiện tại UBND cấpxatildephường nơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute của mộttrong hai becircn nam nữ
) Tuy nhiecircn cũng coacute trường hợp khocircng xaacutec định đượchộ khẩu thường truacute của cả hai becircn viacute dụ như vigrave đi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
20 21
chiacutenh quyền xatildephường đối với migravenh về tiacutenh mạngtagravei sản vagrave caacutec quyền khaacutec như những cocircng dacircn coacute hộkhẩu thường truacute tại địa phương sở tại
) Việc đăng kyacute tạm truacute được thực hiện thocircng qua cocircngan khu vực ndash lagrave người phụ traacutech địa bagraven nơi ngườilao động di cư thuecirc nhagrave ở vagrave sẽ được cấp sổ tạm truacute
Cacircu hỏi 2
Ai vagrave khi nagraveo thigrave phải đăng kyacute tạm truacute
) Trả lời ) Mọi cocircng dacircn từ 15 tuổi trở lecircn nếu ở lại qua đecircm
ngoagravei phạm vi phường xatilde thị trấn nơi thường truacutecủa migravenh với bất kỳ lyacute do gigrave đều phải khai baacuteo tạmtruacute với Cocircng an phường xatilde thị trấn hoặc đồn cocircngan nơi đến
) Trường hợp người ngoại tỉnh lecircn caacutec thagravenh phố lớnthuecirc nhagrave để lagravem ăn lacircu dagravei nhưng chưa đủ điều kiệnđăng kyacute thường truacute thigrave trong thời hạn 30 ngagravey kể từngagravey đến phải tiến hagravenh thủ tục đăng kyacute tạm truacute vớicơ quan cocircng an phườngxatilde nơi đến
) Cocircng an khu vực tại nơi đến tạm truacute lagrave người coacute thểhướng dẫn đầy đủ caacutec thủ tục đăng kyacute tạm truacute
Cacircu hỏi 3
Thủ tục đăng kyacute tạm truacute được qui định như thế nagraveo
) Trả lời
1 Người đi đăng kyacute tạm truacute phải nộp nh990959ng loại giấytờ sau
) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu hoặc bảnkhai nhacircn khẩu (theo mẫu)
) Giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp phaacutep như Giấy chứngnhận quyền sử dụng đất ở vagrave tagravei sản gắn liền với đấtQuyết định phacircn nhagrave Hợp đồng mua baacuten nhagrave vớinhagrave nước Giấy pheacutep xacircy dựng
) Đối với trường hợp thuecirc mượn ở nhờ chỗ ở hợpphaacutep thigrave khi đăng kyacute tạm truacute phải coacute yacute kiến đồng yacutecho đăng kyacute tạm truacute của người cho thuecirc cho mượncho ở nhờ vagraveo phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircnkhẩu kyacute ghi rotilde họ tecircn vagrave ngagravey thaacuteng năm
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh để đối chiếu
) Chứng minh nhacircn thư nhacircn dacircn Nếu khocircng coacutechứng minh thư coacute thể thay thế bằng giấy tờ coacute xaacutecnhận nhacircn thacircn của Cocircng an xatilde phường thị trấn nơingười đoacute đatilde đăng kyacute thường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
22 23
) Nếu đăng kyacute tạm truacute lagrave vợ chồng vagrave con caacutei thigrave cầnxuất trigravenh Giấy đăng kết hocircn của vợ chồng vagrave giấyđăng kyacute khai sinh của caacutec con
Khi đatilde đầy đủ hồ sơ caacuten bộ tiếp nhận hồ sơ tại cơ quancocircng an thuộc UBND xatildephường coacute traacutech nhiệm cấp giấybiecircn nhận hồ sơ
Cacircu hỏi 4
Thời hạn giải quyết việc đăng kyacute tạm truacute lagrave bao lacircu
) Trả lờiTrong thời hạn 3 ngagravey lagravem việc kể từ ngagravey nhận đủ giấytờ theo quy định thigrave trưởng cocircng an xatilde phường thị trấnphải cấp sổ tạm truacute theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
Cacircu hỏi 5
Caacutec điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave đăng kyacutethường truacute tại Thagravenh phố trực thuộc Trung ương như lagrave
Hagrave Nội Hải Phograveng Đagrave Nẵng TP HCM Cần Thơ
) Trả lời
) Phaacutep luật quy định coacute hai trường hợp đăng kyacutethường truacute đoacute lagrave
(i) đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave
(ii) đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trực thuộctrung ương
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh
Cocircng dacircn coacute chỗ ở hợp phaacutep ở tỉnh nagraveo thigrave đượcđăng kyacute thường truacute tại tỉnh đoacute Trường hợp chỗ ở hợpphaacutep do thuecirc mượn ở nhờ của caacute nhacircn khaacutec thigrave phảiđược người cho thuecirc cho mượn cho ở nhờ xaacutec nhậnđồng yacute bằng văn bản
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại thagravenh thagravenh phốtrực thuộc trung ương
1 Cocircng dacircn đang tạm truacute nếu coacute đủ caacutec điều kiện dướiđacircy thigrave được đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trựcthuộc Trung ương
a) Coacute chỗ ở hợp phaacutep tại thagravenh phố trực thuộc Trungương vagrave tạm truacute liecircn tục tại chỗ ở đoacute từ một nămtrở lecircn
b) Nơi đề nghị được đăng kyacute thường truacute phải lagrave nơi
đang tạm truacute2 Thời hạn tạm truacute được tiacutenh từ ngagravey cocircng dacircn đăngkyacute tạm truacute đến ngagravey cocircng dacircn nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
24 25
3 Giấy tờ chứng minh thời hạn tạm truacute lagrave một trongcaacutec giấy tờ sau đacircy
a) Sổ tạm truacute cấp cho hộ gia đigravenh hoặc cấp cho caacutenhacircn theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
b) Xaacutec nhận của Cocircng an xatilde phường thị trấn về thờigian vagrave nơi đăng kyacute tạm truacute (đối với trường hợpđăng kyacute tạm truacute nhưng khocircng cấp sổ tạm truacute)rdquo
Cacircu hỏi 6
Thủ tục đăng kiacute thường truacute để được cấp sổ hộ khẩu như
thế nagraveo
) Trả lời
1 Nộp hồ sơ tại
a) Đăng kyacute thường truacute ở thagravenh phố trực thuộc trungương thigrave nộp hồ sơ tại Cocircng an huyện quận thị xatilde
b) Đăng kyacute thường truacute ở tỉnh thigrave nộp hồ sơ tại Cocircngan xatilde thị trấn thuộc huyện Cocircng an thị xatilde thagravenh
phố thuộc tỉnh2 Hồ sơ đăng kyacute thường truacute bao gồm
a) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu bản khainhacircn khẩu
b) Giấy chuyển hộ khẩu (theo mẫu)
c) Giấy tờ vagrave tagravei liệu chứng minh chỗ ở hợp phaacutep3 Thời hạn giải quyết lagrave 15 ngagravey kể từ ngagravey nhậnđủ hồ sơ cơ quan cocircng an coacute thẩm quyền noacutei trecircnphải cấp sổ hộ khẩu cho người đatilde nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute trường hợp khocircng cấp phải trả lời bằngvăn bản vagrave necircu rotilde lyacute do
Cacircu hỏi 7
Cơ quan nagraveo coacute quyền đăng kyacute khai sinh cho trẻ em
) Trả lời
) Theo quy định mọi trẻ em sinh ra đều coacute quyền đượcđăng kyacute khai sinh tại UBND xatilde phường thị trấn (dướiđacircy gọi lagrave UBND cấp xatilde) nơi người mẹ coacute đăng kyacute hộkhẩu thường truacute
) Trường hợp người mẹ coacute nơi đăng kyacute thường truacutenhưng thực tế đang sinh sống lagravem việc ổn định tại
nơi đăng kyacute tạm truacute thigrave Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹ đăng kyacute tạm truacute cũng coacute traacutechnhiệm đăng kyacute khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh Trongtrường hợp nagravey Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
26 27
nơi đatilde đăng kyacute khai sinh coacute traacutech nhiệm thocircng baacuteocho Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹcoacute đăng kyacute thường truacute để biết
Cacircu hỏi 8
Khi đăng kyacute khai sinh cần coacute những giấy tờ gigrave
) Trả lời
1 Giấy tờ phải nộp
Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế nơi trẻ em sinh ra cấp hoặcGiấy xaacutec nhận của người lagravem chứng (nếu sinh ngoagravei cơ sởY tế)
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh bao gồm
) Giấy chứng nhận kết hocircn của cha mẹ trẻ em (nếucoacute) (trường hợp khai sinh cho con ngoagravei giaacute thuacute thigravekhocircng phải xuất trigravenh giấy chứng nhận kết hocircn)
) Sổ hộ khẩu gia đigravenh hoặc Giấy đăng kyacute tạm truacute củangười mẹ (nếu đăng kyacute theo địa chỉ tạm truacute)
) Chứng minh nhacircn dacircn hoặc giấy tờ hợp lệ thay thếcủa người đi đăng kyacute khai sinh
Cacircu hỏi 9
Thời hạn đăng kyacute khai sinh lagrave bao lacircu
) Trả lời
) Việc đăng kyacute khai sinh ngoagravei việc phải bảo đảm tiacutenhchiacutenh xaacutec chặt chẽ vagrave đầy đủ cograven cần phải đảm bảoquy định về thời hạn đăng kyacute khai sinh Trong thờihạn 60 ngagravey kể từ ngagravey đứa trẻ ra đời cha mẹ hoặcngười thacircn thiacutech người coacute traacutech nhiệm phải tiếnhagravenh caacutec thủ tục khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh
Cacircu hỏi 10
Khi khocircng xaacutec định được hộ khẩu thường truacute thigrave cơ quan
nagraveo coacute thẩm quyền đăng kyacute kết hocircn
) Trả lời
) Theo quy định của Luật HNampGĐ năm 2000 việcđăng kyacute kết hocircn phải được thực hiện tại UBND cấpxatildephường nơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute của mộttrong hai becircn nam nữ
) Tuy nhiecircn cũng coacute trường hợp khocircng xaacutec định đượchộ khẩu thường truacute của cả hai becircn viacute dụ như vigrave đi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
22 23
) Nếu đăng kyacute tạm truacute lagrave vợ chồng vagrave con caacutei thigrave cầnxuất trigravenh Giấy đăng kết hocircn của vợ chồng vagrave giấyđăng kyacute khai sinh của caacutec con
Khi đatilde đầy đủ hồ sơ caacuten bộ tiếp nhận hồ sơ tại cơ quancocircng an thuộc UBND xatildephường coacute traacutech nhiệm cấp giấybiecircn nhận hồ sơ
Cacircu hỏi 4
Thời hạn giải quyết việc đăng kyacute tạm truacute lagrave bao lacircu
) Trả lờiTrong thời hạn 3 ngagravey lagravem việc kể từ ngagravey nhận đủ giấytờ theo quy định thigrave trưởng cocircng an xatilde phường thị trấnphải cấp sổ tạm truacute theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
Cacircu hỏi 5
Caacutec điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave đăng kyacutethường truacute tại Thagravenh phố trực thuộc Trung ương như lagrave
Hagrave Nội Hải Phograveng Đagrave Nẵng TP HCM Cần Thơ
) Trả lời
) Phaacutep luật quy định coacute hai trường hợp đăng kyacutethường truacute đoacute lagrave
(i) đăng kyacute thường truacute tại tỉnh vagrave
(ii) đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trực thuộctrung ương
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại tỉnh
Cocircng dacircn coacute chỗ ở hợp phaacutep ở tỉnh nagraveo thigrave đượcđăng kyacute thường truacute tại tỉnh đoacute Trường hợp chỗ ở hợpphaacutep do thuecirc mượn ở nhờ của caacute nhacircn khaacutec thigrave phảiđược người cho thuecirc cho mượn cho ở nhờ xaacutec nhậnđồng yacute bằng văn bản
) Điều kiện đăng kyacute thường truacute tại thagravenh thagravenh phốtrực thuộc trung ương
1 Cocircng dacircn đang tạm truacute nếu coacute đủ caacutec điều kiện dướiđacircy thigrave được đăng kyacute thường truacute tại thagravenh phố trựcthuộc Trung ương
a) Coacute chỗ ở hợp phaacutep tại thagravenh phố trực thuộc Trungương vagrave tạm truacute liecircn tục tại chỗ ở đoacute từ một nămtrở lecircn
b) Nơi đề nghị được đăng kyacute thường truacute phải lagrave nơi
đang tạm truacute2 Thời hạn tạm truacute được tiacutenh từ ngagravey cocircng dacircn đăngkyacute tạm truacute đến ngagravey cocircng dacircn nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
24 25
3 Giấy tờ chứng minh thời hạn tạm truacute lagrave một trongcaacutec giấy tờ sau đacircy
a) Sổ tạm truacute cấp cho hộ gia đigravenh hoặc cấp cho caacutenhacircn theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
b) Xaacutec nhận của Cocircng an xatilde phường thị trấn về thờigian vagrave nơi đăng kyacute tạm truacute (đối với trường hợpđăng kyacute tạm truacute nhưng khocircng cấp sổ tạm truacute)rdquo
Cacircu hỏi 6
Thủ tục đăng kiacute thường truacute để được cấp sổ hộ khẩu như
thế nagraveo
) Trả lời
1 Nộp hồ sơ tại
a) Đăng kyacute thường truacute ở thagravenh phố trực thuộc trungương thigrave nộp hồ sơ tại Cocircng an huyện quận thị xatilde
b) Đăng kyacute thường truacute ở tỉnh thigrave nộp hồ sơ tại Cocircngan xatilde thị trấn thuộc huyện Cocircng an thị xatilde thagravenh
phố thuộc tỉnh2 Hồ sơ đăng kyacute thường truacute bao gồm
a) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu bản khainhacircn khẩu
b) Giấy chuyển hộ khẩu (theo mẫu)
c) Giấy tờ vagrave tagravei liệu chứng minh chỗ ở hợp phaacutep3 Thời hạn giải quyết lagrave 15 ngagravey kể từ ngagravey nhậnđủ hồ sơ cơ quan cocircng an coacute thẩm quyền noacutei trecircnphải cấp sổ hộ khẩu cho người đatilde nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute trường hợp khocircng cấp phải trả lời bằngvăn bản vagrave necircu rotilde lyacute do
Cacircu hỏi 7
Cơ quan nagraveo coacute quyền đăng kyacute khai sinh cho trẻ em
) Trả lời
) Theo quy định mọi trẻ em sinh ra đều coacute quyền đượcđăng kyacute khai sinh tại UBND xatilde phường thị trấn (dướiđacircy gọi lagrave UBND cấp xatilde) nơi người mẹ coacute đăng kyacute hộkhẩu thường truacute
) Trường hợp người mẹ coacute nơi đăng kyacute thường truacutenhưng thực tế đang sinh sống lagravem việc ổn định tại
nơi đăng kyacute tạm truacute thigrave Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹ đăng kyacute tạm truacute cũng coacute traacutechnhiệm đăng kyacute khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh Trongtrường hợp nagravey Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
26 27
nơi đatilde đăng kyacute khai sinh coacute traacutech nhiệm thocircng baacuteocho Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹcoacute đăng kyacute thường truacute để biết
Cacircu hỏi 8
Khi đăng kyacute khai sinh cần coacute những giấy tờ gigrave
) Trả lời
1 Giấy tờ phải nộp
Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế nơi trẻ em sinh ra cấp hoặcGiấy xaacutec nhận của người lagravem chứng (nếu sinh ngoagravei cơ sởY tế)
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh bao gồm
) Giấy chứng nhận kết hocircn của cha mẹ trẻ em (nếucoacute) (trường hợp khai sinh cho con ngoagravei giaacute thuacute thigravekhocircng phải xuất trigravenh giấy chứng nhận kết hocircn)
) Sổ hộ khẩu gia đigravenh hoặc Giấy đăng kyacute tạm truacute củangười mẹ (nếu đăng kyacute theo địa chỉ tạm truacute)
) Chứng minh nhacircn dacircn hoặc giấy tờ hợp lệ thay thếcủa người đi đăng kyacute khai sinh
Cacircu hỏi 9
Thời hạn đăng kyacute khai sinh lagrave bao lacircu
) Trả lời
) Việc đăng kyacute khai sinh ngoagravei việc phải bảo đảm tiacutenhchiacutenh xaacutec chặt chẽ vagrave đầy đủ cograven cần phải đảm bảoquy định về thời hạn đăng kyacute khai sinh Trong thờihạn 60 ngagravey kể từ ngagravey đứa trẻ ra đời cha mẹ hoặcngười thacircn thiacutech người coacute traacutech nhiệm phải tiếnhagravenh caacutec thủ tục khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh
Cacircu hỏi 10
Khi khocircng xaacutec định được hộ khẩu thường truacute thigrave cơ quan
nagraveo coacute thẩm quyền đăng kyacute kết hocircn
) Trả lời
) Theo quy định của Luật HNampGĐ năm 2000 việcđăng kyacute kết hocircn phải được thực hiện tại UBND cấpxatildephường nơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute của mộttrong hai becircn nam nữ
) Tuy nhiecircn cũng coacute trường hợp khocircng xaacutec định đượchộ khẩu thường truacute của cả hai becircn viacute dụ như vigrave đi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
24 25
3 Giấy tờ chứng minh thời hạn tạm truacute lagrave một trongcaacutec giấy tờ sau đacircy
a) Sổ tạm truacute cấp cho hộ gia đigravenh hoặc cấp cho caacutenhacircn theo mẫu quy định của Bộ Cocircng an
b) Xaacutec nhận của Cocircng an xatilde phường thị trấn về thờigian vagrave nơi đăng kyacute tạm truacute (đối với trường hợpđăng kyacute tạm truacute nhưng khocircng cấp sổ tạm truacute)rdquo
Cacircu hỏi 6
Thủ tục đăng kiacute thường truacute để được cấp sổ hộ khẩu như
thế nagraveo
) Trả lời
1 Nộp hồ sơ tại
a) Đăng kyacute thường truacute ở thagravenh phố trực thuộc trungương thigrave nộp hồ sơ tại Cocircng an huyện quận thị xatilde
b) Đăng kyacute thường truacute ở tỉnh thigrave nộp hồ sơ tại Cocircngan xatilde thị trấn thuộc huyện Cocircng an thị xatilde thagravenh
phố thuộc tỉnh2 Hồ sơ đăng kyacute thường truacute bao gồm
a) Phiếu baacuteo thay đổi hộ khẩu nhacircn khẩu bản khainhacircn khẩu
b) Giấy chuyển hộ khẩu (theo mẫu)
c) Giấy tờ vagrave tagravei liệu chứng minh chỗ ở hợp phaacutep3 Thời hạn giải quyết lagrave 15 ngagravey kể từ ngagravey nhậnđủ hồ sơ cơ quan cocircng an coacute thẩm quyền noacutei trecircnphải cấp sổ hộ khẩu cho người đatilde nộp hồ sơ đăng kyacutethường truacute trường hợp khocircng cấp phải trả lời bằngvăn bản vagrave necircu rotilde lyacute do
Cacircu hỏi 7
Cơ quan nagraveo coacute quyền đăng kyacute khai sinh cho trẻ em
) Trả lời
) Theo quy định mọi trẻ em sinh ra đều coacute quyền đượcđăng kyacute khai sinh tại UBND xatilde phường thị trấn (dướiđacircy gọi lagrave UBND cấp xatilde) nơi người mẹ coacute đăng kyacute hộkhẩu thường truacute
) Trường hợp người mẹ coacute nơi đăng kyacute thường truacutenhưng thực tế đang sinh sống lagravem việc ổn định tại
nơi đăng kyacute tạm truacute thigrave Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹ đăng kyacute tạm truacute cũng coacute traacutechnhiệm đăng kyacute khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh Trongtrường hợp nagravey Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
26 27
nơi đatilde đăng kyacute khai sinh coacute traacutech nhiệm thocircng baacuteocho Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹcoacute đăng kyacute thường truacute để biết
Cacircu hỏi 8
Khi đăng kyacute khai sinh cần coacute những giấy tờ gigrave
) Trả lời
1 Giấy tờ phải nộp
Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế nơi trẻ em sinh ra cấp hoặcGiấy xaacutec nhận của người lagravem chứng (nếu sinh ngoagravei cơ sởY tế)
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh bao gồm
) Giấy chứng nhận kết hocircn của cha mẹ trẻ em (nếucoacute) (trường hợp khai sinh cho con ngoagravei giaacute thuacute thigravekhocircng phải xuất trigravenh giấy chứng nhận kết hocircn)
) Sổ hộ khẩu gia đigravenh hoặc Giấy đăng kyacute tạm truacute củangười mẹ (nếu đăng kyacute theo địa chỉ tạm truacute)
) Chứng minh nhacircn dacircn hoặc giấy tờ hợp lệ thay thếcủa người đi đăng kyacute khai sinh
Cacircu hỏi 9
Thời hạn đăng kyacute khai sinh lagrave bao lacircu
) Trả lời
) Việc đăng kyacute khai sinh ngoagravei việc phải bảo đảm tiacutenhchiacutenh xaacutec chặt chẽ vagrave đầy đủ cograven cần phải đảm bảoquy định về thời hạn đăng kyacute khai sinh Trong thờihạn 60 ngagravey kể từ ngagravey đứa trẻ ra đời cha mẹ hoặcngười thacircn thiacutech người coacute traacutech nhiệm phải tiếnhagravenh caacutec thủ tục khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh
Cacircu hỏi 10
Khi khocircng xaacutec định được hộ khẩu thường truacute thigrave cơ quan
nagraveo coacute thẩm quyền đăng kyacute kết hocircn
) Trả lời
) Theo quy định của Luật HNampGĐ năm 2000 việcđăng kyacute kết hocircn phải được thực hiện tại UBND cấpxatildephường nơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute của mộttrong hai becircn nam nữ
) Tuy nhiecircn cũng coacute trường hợp khocircng xaacutec định đượchộ khẩu thường truacute của cả hai becircn viacute dụ như vigrave đi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
26 27
nơi đatilde đăng kyacute khai sinh coacute traacutech nhiệm thocircng baacuteocho Uỷ ban nhacircn dacircn cấp xatildephường nơi người mẹcoacute đăng kyacute thường truacute để biết
Cacircu hỏi 8
Khi đăng kyacute khai sinh cần coacute những giấy tờ gigrave
) Trả lời
1 Giấy tờ phải nộp
Giấy chứng sinh do cơ sở Y tế nơi trẻ em sinh ra cấp hoặcGiấy xaacutec nhận của người lagravem chứng (nếu sinh ngoagravei cơ sởY tế)
2 Giấy tờ phải xuất trigravenh bao gồm
) Giấy chứng nhận kết hocircn của cha mẹ trẻ em (nếucoacute) (trường hợp khai sinh cho con ngoagravei giaacute thuacute thigravekhocircng phải xuất trigravenh giấy chứng nhận kết hocircn)
) Sổ hộ khẩu gia đigravenh hoặc Giấy đăng kyacute tạm truacute củangười mẹ (nếu đăng kyacute theo địa chỉ tạm truacute)
) Chứng minh nhacircn dacircn hoặc giấy tờ hợp lệ thay thếcủa người đi đăng kyacute khai sinh
Cacircu hỏi 9
Thời hạn đăng kyacute khai sinh lagrave bao lacircu
) Trả lời
) Việc đăng kyacute khai sinh ngoagravei việc phải bảo đảm tiacutenhchiacutenh xaacutec chặt chẽ vagrave đầy đủ cograven cần phải đảm bảoquy định về thời hạn đăng kyacute khai sinh Trong thờihạn 60 ngagravey kể từ ngagravey đứa trẻ ra đời cha mẹ hoặcngười thacircn thiacutech người coacute traacutech nhiệm phải tiếnhagravenh caacutec thủ tục khai sinh cho chaacuteu beacute mới sinh
Cacircu hỏi 10
Khi khocircng xaacutec định được hộ khẩu thường truacute thigrave cơ quan
nagraveo coacute thẩm quyền đăng kyacute kết hocircn
) Trả lời
) Theo quy định của Luật HNampGĐ năm 2000 việcđăng kyacute kết hocircn phải được thực hiện tại UBND cấpxatildephường nơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute của mộttrong hai becircn nam nữ
) Tuy nhiecircn cũng coacute trường hợp khocircng xaacutec định đượchộ khẩu thường truacute của cả hai becircn viacute dụ như vigrave đi
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 1941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
28 29
học ở xa necircn phải cắt hộ khẩu ở quecirc tốt nghiệpra trường khocircng về quecirc cocircng taacutec necircn cũng khocircng
nhập khẩu lại về quecirc magrave cả nam nữ chỉ đăng kyacute tạmtruacute tại nơi hiện đang cocircng taacutec Trong trường hợp nagraveycả hai becircn nam nữ mặc dugrave khocircng coacute hoặc chưa coacutenơi đăng kyacute hộ khẩu thường truacute nhưng coacute đăng kyacutehộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn theo quy định của phaacutepluật về đăng kyacute hộ khẩu thigrave UBND cấp xatildephườngnơi becircn nam hoặc becircn nữ đăng kyacute hộ khẩu tạm truacutecoacute thời hạn coacute thẩm quyền thực hiện việc đăng kyacutekết hocircn
) Như vậy nam nữ kết hocircn coacute thể đăng kyacute tại UBNDxatildephường nơi coacute hộ khẩu thường truacute hoặc nơi đăngkyacute hộ khẩu tạm truacute coacute thời hạn nếu cả hai becircn khocircngcoacute hộ khẩu thường truacute
Cacircu hỏi 11
Thủ tục đăng kyacute kết hocircn bao gồm những gigrave
) Trả lời
) Khi đăng kyacute kết hocircn nam nữ phải coacute mặt nộp tờkhai đăng kyacute kết hocircn coacute xaacutec nhận của cơ quan đơnvị nơi cocircng taacutec về tigravenh trạng hocircn nhacircn vagrave xuất trigravenhChứng minh thư nhacircn dacircn
) Trong trường hợp một người cư truacute tại xatilde phườngthị trấn nagravey nhưng đăng kyacute kết hocircn tại xatilde phường
thị trấn khaacutec thigrave phải coacute xaacutec nhận của Ủy ban nhacircndacircn cấp xatildephường nơi cư truacute về tigravenh trạng hocircnnhacircn của người đoacute
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn noacutei trecircn coacute thểxaacutec nhận trực tiếp vagraveo Tờ khai đăng kyacute kết hocircn hoặcbằng Giấy xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn
) Việc xaacutec nhận tigravenh trạng hocircn nhacircn coacute giaacute trị 6 thaacutengkể từ ngagravey xaacutec nhận
) Chủ tịch Ủy ban nhacircn dacircn cấp xatildephường kyacute vagrave cấpcho mỗi becircn vợ chồng một bản chiacutenh Giấy chứngnhận kết hocircn giải thiacutech cho hai becircn về quyền vagravenghĩa vụ của vợ chồng theo quy định của Luật Hocircnnhacircn vagrave gia đigravenh
) Bản sao Giấy chứng nhận kết hocircn được cấp theo yecircucầu của vợ chồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2041
PHẦN III
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ NHỮNG NGƯỜINHIỄM HIVAIDS
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
32 33
1 QUY990913N C990951A NGƯ990941I COacute HIV
Người sống chung với HIV coacute caacutec quyền cơ bản như nhữngcocircng dacircn khaacutec nhưng becircn cạnh đoacute họ coacute caacutec quyền đặcthugrave sau
bull Quyền được sống như một thagravenh viecircn bigravenh thườngtrong cộng đồng
bull Quyền khocircng bị phacircn biệt đối xử kigrave thị
bull Quyền được điều trị vagrave chăm soacutec sức khoẻ
bull Quyền được học tập vagrave lagravem việc bigravenh đẳng
bull
Quyền được giữ biacute mật riecircng tư liecircn quan đến HIVAIDS
bull Quyền từ chối khaacutem bệnh chữa bệnh khi đang điềutrị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối
2 NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I COacute HIV
bull Thực hiện caacutec biện phaacutep phograveng lacircy nhiễm HIV sangngười khaacutec
bull Thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIV dương tiacutenh của
migravenh cho vợ chồng hoặc cho người chuẩn bị kếthocircn với migravenh biết
bull Thực hiện caacutec quy định về điều trị bằng thuốckhaacuteng HIV
Cacircu hỏi 1
Caacutec con đường coacute thể bị lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
HIV coacute thể lacircy truyền từ người sang người bằng caacuteccaacutech sau
) Quan hệ tigravenh dục xacircm nhập khocircng bảo vệ với ngườisống chung với HIV
) Sử dụng chung bơm kim tiecircm hoặc dụng cụ sắcnhọn khaacutec
) Từ mẹ nhiễm HIV lacircy truyền sang con trong quaacute trigravenhmang thai sinh nở vagrave cho con buacute
) Truyền maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu coacutechứa HIV
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
34 35
Cacircu hỏi 2
HIV coacute trong nước bọt vậy HIV coacute lacircy qua đường ăn uốngkhocircng Bị người nhiễm HIV cắn coacute lagravem lacircy nhiễm HIV khocircng
) Trả lời
) Ăn uống chung khocircng lagravem lacircy truyền HIV vigrave nướcbọt khocircng coacute HIV hoặc chỉ coacute với số lượng rất iacutet (dưới1 virusml) khocircng đủ lacircy bệnh
) Đối với trường hợp bị người nhiễm HIV cắn chỉ lacircykhi vết cắn chảy maacuteu vagrave răng miệng của người cắn
coacute vết lở chảy maacuteu) Trecircn thế giới chưa từng ghi nhận bất cứ trường hợp
nagraveo nhiễm HIV qua việc cắn nhau Tuy nhiecircn trườnghợp nagravey người bị cắn cần rửa sạch chỗ bị cắn bằngnước sạch tốt nhất necircn rửa nơi coacute vogravei nước sau đoacuterửa lại bằng xagrave phograveng
Cacircu hỏi 3
Lagravem thế nagraveo để giảm nguy cơ lacircy nhiễm HIV
) Trả lời
) Khocircng dugraveng chung bơm vagrave kim tiecircm
) Dugraveng bao cao su nam hoặc nữ khi quan hệ tigravenh dục
) Chung thủy
)
Bảo đảm maacuteu hoặc caacutec sản phẩm của maacuteu được xeacutetnghiệm HIV vagrave tuacircn thủ tiecircu chuẩn an toagraven maacuteu
) Thường xuyecircn xeacutet nghiệm HIV
) Cần uống thuốc điều trị HIV đều đặn vagrave theo hướngdẫn của thagravey thuốc
Cacircu hỏi 4
Nhagrave nước coacute chiacutenh saacutech hỗ trợ đối với những trường hợp
nhiễm HIV nagraveo
) Trả lời
Nhagrave nước coacute những chiacutenh saacutech như sau để hỗ trợ nhữngngười phải chung sống với HIV
) Hỗ trợ phograveng chống lacircy nhiễm HIV từ mẹ sang con
) Hỗ trợ nuocirci trẻ dưới 6 tuổi sinh ra từ mẹ nhiễm HIVbằng sữa thay thế
) Hỗ trợ bệnh nhacircn AIDS coacute hoagraven cảnh đặc biệt khoacute khăn
) Hỗ trợ điều trị vagrave hỗ trợ người nhiễm HIV do tai nạnrủi ro nghề nghiệp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
36 37
Cacircu hỏi 5
Những hagravenh vi nagraveo liecircn quan đến HIV bị phaacutep luậtnghiecircm cấm
) Trả lời
Những hagravenh vi sau đacircy lagrave vi phạm phaacutep luật vagrave bị nghiecircm cấm
a Cố yacute lacircy truyền hoặc truyền HIV cho người khaacutec
b Đe dọa truyền HIV cho người khaacutec
c Kỳ thị vagrave phacircn biệt đối xử với người bị nhiễm HIV
d Cha mẹ bỏ rơi con chưa thagravenh niecircn nhiễm HIVngười giaacutem hộ bở rơi người được giaacutem hộ nhiễmHIV
e Cocircng khai tecircn địa chỉ higravenh ảnh của người nhiễmHIV hoặc tiết lộ cho những người khaacutec magrave khocircngđược họ cho pheacutep
f Đưa tin bịa đặt về nhiễm HIV đối với người khocircngnhiễm HIV
g Eacutep buộc xeacutet nghiệm HIV
h Truyền maacuteu hay sản phẩm maacuteu gheacutep mocirc bộ phậncơ thể coacute HIV cho người khaacutec
i Từ chối khaacutem chữa bệnh cho người bệnh vigrave biếthay nghi ngờ người đoacute nhiễm HIV
j Từ chối mai taacuteng hỏa taacuteng người chết vigrave lyacute do liecircnquan tới HIVAIDS
k Lợi dụng caacutec hoạt động phograveng chống HIVAIDS đểtrục lợi hoặc thực hiện caacutec hagravenh vi traacutei phaacutep luật
Cacircu hỏi 6
Người nagraveo cố yacute lacircy truyền HIV cho người khaacutec coacute bị xử lyacute higravenh
sự khocircng
) Trả lời
) Bộ luật higravenh sự quy định nếu người sống chung vớiHIV coacute hagravenh vi cố yacute lacircy truyền HIV (từ chiacutenh cơ thểhọ) cho người khaacutec thigrave coacute thể bị phạt tugrave 1 năm chođến bảy năm
) Ngoagravei ra phaacutep luật cũng quy định người nagraveo cố tigravenhlacircy truyền HIV cho người khaacutec từ caacutec nguồn khaacutecmagrave khocircng phải nguồn HIV từ chiacutenh cơ thể họ cũngbị phạt tugrave từ ba năm cho đến hai mươi năm hoặcchung thacircn
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2441
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
38
Cacircu hỏi 7
Người coacute HIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả nhiễm HIVcho vợ (chồng) hoặc bạn tigravenh biết khocircng
) Trả lời
Luật Phograveng chống HIVAIDS quy định rằng người nhiễmHIV coacute nghĩa vụ phải thocircng baacuteo kết quả xeacutet nghiệm HIVdương tiacutenh của migravenh cho vợ (chồng) hoặc cho ngườichuẩn bị kết hocircn với migravenh biết
Cacircu hỏi 8
Người nhiễm HIV coacute bị cấm hagravenh nghề nagraveo khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật khocircng phacircn biệt đối xử đối với ngườinhiễm HIV trong lĩnh vực việc lagravem Nhigraven chung ngườibị nhiễm HIV khocircng bị cấm lagravem việc trong lĩnh vựcnghề nghiệp nagraveo
) Tuy nhiecircn đối với một số nghề nghiệp như nghềlaacutei maacutey bay một số nghề đặc biệt thuộc lĩnh vực anninh quốc phograveng thigrave người nộp đơn xin việc phảiđược xeacutet nghiệm HIV khi tuyển dụng
PHẦN IV
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ Y TẾ GIAacuteO Dục
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
40 41
1 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ H990925C T990893P C990951ACOcircNG DAcircN 983080THEO LU990893T GIAacuteO DụC983081
bull Học tập lagrave quyền vagrave nghĩa vụ của cocircng dacircn
bull Mọi cocircng dacircn khocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacutenngưỡng nam nữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hộihoagraven cảnh kinh tế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
bull Nhagrave nước thực hiện cocircng bằng xatilde hội trong giaacuteo dụctạo điều kiện để ai cũng được học hagravenh Nhagrave nước vagravecộng đồng giuacutep đỡ để người nghegraveo được học tậptạo điều kiện để những người coacute năng khiếu phaacutettriển tagravei năng
bull Nhagrave nước ưu tiecircn tạo điều kiện cho con em dacircn tộcthiểu số con em gia đigravenh ở vugraveng coacute điều kiện kinhtế - xatilde hội đặc biệt khoacute khăn đối tượng được hưởngchiacutenh saacutech ưu đatildei người tagraven tật vagrave đối tượng hưởngchiacutenh saacutech xatilde hội khaacutec thực hiện quyền vagrave nghĩa vụhọc tập của migravenh
2 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I B990919NH983080THEO LU990893T KHAacuteM CHữA B990919NH983081
bull Người lao động di cư khi sử dụng dịch vụ khaacutem chữabệnh được tư vấn được giải thiacutech về tigravenh trạng sứckhỏe được aacutep dụng phương phaacutep điều trị vagrave dịchvụ khaacutem bệnh chữa bệnh cho phugrave hợp với bệnhkhocircng bị kỳ thị phacircn biệt đối xử
bull Người bệnh coacute traacutech nhiệm chi trả chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh trừ trường hợp được miễn giảm
theo quy định của phaacutep luật
3 QUY990913N VAgrave NGHĨA Vụ C990951A NGƯ990941I THAMGIA B990883O HI990915M Y T990911
bull Người tham gia bảo hiểm được cấp thẻ bảo hiểm y tếkhi đoacuteng bảo hiểm y tế lựa chọn cơ sở khaacutem bệnhchữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được tổ chức bảohiểm y tế thanh toaacuten chi phiacute khaacutem bệnh chữa bệnhtheo chế độ bảo hiểm y tế
bull Người tham gia bảo hiểm y tế coacute nghĩa vụ đoacuteng bảohiểm y tế đầy đủ đuacuteng thời hạn sử dụng thẻ bảohiểm y tế đuacuteng mục điacutech khocircng cho người khaacutecmượn thẻ bảo hiểm y tế
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
42 43
Cacircu hỏi 1
Con em của người lao động di cư coacute bị phacircn biệt đối xử khi đihọc với con em của người dacircn sở tại khocircng
) Trả lời
) Theo quy định của Luật giaacuteo dục mọi cocircng dacircnkhocircng phacircn biệt dacircn tộc tocircn giaacuteo tiacuten ngưỡng namnữ nguồn gốc gia đigravenh địa vị xatilde hội hoagraven cảnh kinhtế đều bigravenh đẳng về cơ hội học tập
) Chiacutenh vigrave thế con em của người lao động di cư cũng
được nhagrave nước tạo điều kiện thuận lợi để học tậpvagrave khocircng bị phacircn biệt đối xử về caacutec mặt (học phiacutechương trigravenh học tập vv) so với con em của ngườidacircn sở tại
Cacircu hỏi 2
Người nagraveo được coi lagrave người giaacutem hộ hợp phaacutep con em của
người lao động di cư vagrave chịu traacutech nhiệm đối với cơ sở giaacuteo
dục khi người lao động di cư lagravem việc xa nhagrave
) Trả lời
) Theo quy định của phaacutep luật người giaacutem hộ đươngnhiecircn của trẻ em chiacutenh lagrave cha mẹ của caacutec em
) Trong trường hợp cha mẹ vắng mặt thigrave anh cả hoặcchị cả lagrave người giaacutem hộ của người em chưa thagravenh
niecircn hoặc nếu anh cả vagrave chị cả khocircng coacute điều kiệnthigrave anh hoặc chị kế tiếp - lagrave người giaacutem hộ hoặc ocircngbagrave nội ocircng bagrave ngoại baacutec chuacute cậu cocirc digrave - lagrave ngườigiaacutem hộ
) Tuy nhiecircn người giaacutem hộ phải đủ tiecircu chuẩn lagrave coacutetư caacutech đạo đức tốt khocircng phải người đang bị kếtaacuten coacute điều kiện cần thiết đảm bảo thực hiện việcgiaacutem hộ
) Khi người lao động phải di cư tới địa phương khaacutecđể lagravem việc vagrave để con em lại quecirc nhagrave thigrave người đượccoi lagrave giaacutem hộ của trẻ em coacute traacutech nhiệm vagrave coacute quyềnđại diện cho con em của người lao động tại cơ sởgiaacuteo dục ở quecirc nhagrave
Cacircu hỏi 3
Quyền của cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh với nhagrave
trường lagrave gigrave
) Trả lời
Cha mẹ hoặc người giaacutem hộ của học sinh coacute caacutec quyềnsau đacircy
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
44 45
) Yecircu cầu nhagrave trường thocircng baacuteo về kết quả học tậpregraven luyện của con em hoặc người được giaacutem hộ
) Tham gia caacutec hoạt động giaacuteo dục theo kế hoạch củanhagrave trường tham gia caacutec hoạt động của cha mẹ họcsinh trong nhagrave trường
) Yecircu cầu nhagrave trường cơ quan quản lyacute giaacuteo dục giảiquyết theo phaacutep luật những vấn đề coacute liecircn quan đếnviệc giaacuteo dục con em hoặc người được giaacutem hộ
Cacircu hỏi 4
Caacutec khoản thu nagraveo magrave cha mẹ hoặc người giaacutem hộ phải
đoacuteng cho nhagrave trường
) Trả lời
Theo quy định của Luật giaacuteo dục cha mẹ hoặc ngườigiaacutem hộ chỉ phải đoacuteng caacutec khoản sau đacircy học phiacute lệ phiacutetuyển sinh phiacute cơ sở vật chất hội phiacute ban đại diện phụhuynh học sinh
Cacircu hỏi 5
Đối tượng nagraveo được miễn giảm học phiacute
) Trả lời
) 4 đối tượng được miễn học phiacute c990949 thể như sau
(i) Người coacute cocircng với caacutech mạng vagrave người thacircn coacutecocircng với caacutech mạng theo Phaacutep lệnh ưu đatildei vớingười coacute cocircng với caacutech mạng ban hagravenh năm2005
(ii) Học sinh sinh viecircn coacute cha mẹ thường truacute tại caacutec
xatilde biecircn giới vugraveng cao vagrave hải đảo caacutec xatilde vugraveng kinhtế đặc biệt khoacute khăn xatilde batildei ngang ven biển vagrave caacutecthocircn bản đặc biệt khoacute khăn
(iii) Học sinh sinh viecircn mồ cocirci cả cha lẫn mẹ khocircngnơi nương tựa hoặc bị tagraven tật khuyết tật coacute khoacutekhăn về kinh tế
(iv) Học sinh sinh viecircn tại caacutec cơ sở giaacuteo dục nghềnghiệp vagrave giaacuteo dục đại học lagrave người dacircn tộc thiểusố thuộc nghegraveo vagrave hộ coacute thu nhập tối đa bằng
150 thu nhập của hộ nghegraveo
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2841
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
46 47
) Caacutec đối tượng được giảm 70 học phiacute gồm
(i) Học sinh sinh viecircn caacutec chuyecircn ngagravenh nhatilde nhạccung đigravenh chegraveo tuồng cải lương muacutea xiếc
(ii) Caacutec chuyecircn ngagravenh nghề nặng nhọc độc hại
) Đối tượng được miễn giảm 50 học phiacute gồm
(iii) Học sinh sinh viecircn lagrave con caacuten bộ cocircng nhacircn viecircnchức magrave cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặcmắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấpthường xuyecircn
(iv) Học sinh tốt nghiệp THCS đi học nghề
Cacircu hỏi 6
Quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm Y tế (BHYT) được
phaacutep luật qui định như thế nagraveo
) Trả lời
Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả caacutec chiphiacute sau đacircy
) Khaacutem bệnh chữa bệnh phục hồi chức năng khaacutemthai định kỳ sinh con
) Khaacutem bệnh để sagraveng lọc chẩn đoaacuten sớm một số bệnh
) Chi phiacute vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lecircntuyến trecircn đối với đối tượng lagrave người coacute cocircng với
caacutech mạng người thuộc diện hưởng trợ cấp bảotrợ xatilde hội hagraveng thaacuteng theo qui định của phaacutep luậtngười thuộc hộ gia đigravenh nghegraveo người dacircn tộc thiểusố đang sinh sống tại vugraveng coacute điều kiện kinh tế - xatildehội khoacute khăn đặc biệt khoacute khăn trẻ em dưới 6 tuổingười thuộc hộ gia đigravenh cận nghegraveo trong trườnghợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội truacute phảichuyển tuyến chuyecircn mocircn kỹ thuật cao
Cacircu hỏi 7
Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện như thế nagraveo
) Trả lời
Việc tham gia Bảo hiểm y tế tự nguyện của caacute nhacircnđược quy định như sau
1 Hồ sơ nộp 2 bộ gồm
a Tờ khai tham gia BHYTTN theo đối tượng nhacircn dacircn(theo mẫu)
b Sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạm truacute (Trigravenh để đốichiếu)
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 2941
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
48 49
c Chứng minh thư nhacircn dacircn hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacuteảnh (Trigravenh để đối chiếu)
2 Caacute nhacircn tham gia BHYT tự nguyện lập tờ khai theomẫu vagrave xuất trigravenh sổ hộ khẩu hoặc giấy đăng kyacute tạmtruacute vagrave CMTND hoặc giấy tờ tuỳ thacircn coacute ảnh cho đạilyacute thu để kiểm tra đối chiếu
3 Mức đoacuteng 320000 đồngngười1 năm cho khu vựcthagravenh thị vagrave 240000 đồngngười1 năm cho khuvực nocircng thocircn
Cacircu hỏi 8
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế được quyền lợi gigrave
) Trả lời
Trẻ em dưới 6 tuổi tham gia bảo hiểm y tế khi khaacutem bệnhchữa bệnh đuacuteng tuyến sẽ được chi trả 100 chi phiacute khaacutembệnh chữa bệnh
Cacircu hỏi 9
Bảo hiểm xatilde hội tự nguyện vagrave bảo hiểm xatilde hội bắt buộc khaacutec
nhau về về chế độ như thế nagraveo
) Trả lời
) Bảo hiểm xatilde hội bắt buộc được hưởng caacutec chế độnhư sau
- chế độ ốm đau thai sản
- tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp
- hưu triacute tử tuất
) Bảo hiểm tự nguyện chỉ được hưởng một số chế độnhư sau
- chế độ hưu triacute vagrave chế độ tử tuất
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3041
PHẦN V
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ KINH DOANH NHỎ
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
52 53
Cacircu hỏi 1
Người ngoại tỉnh coacute hộ khẩu tại một nơi coacute quyền thagravenh lập
doanh nghiệp hoạt động ở nơi khocircng phải địa chỉ thường
truacute được khocircng
) Trả lời
) Mọi cocircng dacircn Việt Nam đều coacute quyền thagravenh lập vagravequản lyacute doanh nghiệp tại Việt Nam khocircng căn cứvagraveo hộ khẩu thường truacute của người quản lyacute doanhnghiệp để thagravenh lập doanh nghiệp
) Do vậy mặc dugrave lagrave người ngoại tỉnh khocircng coacute hộ khẩu
thường truacute tại nơi đặt trụ sở chiacutenh của doanh nghiệpnhưng vẫn coacute thể thagravenh lập vagrave quản lyacute doanh nghiệp
Cacircu hỏi 2
Phaacutep luật coacute cho pheacutep thuecirc người lagravem đại diện trước phaacutep
luật cho cocircng ty hay khocircng
) Trả lời
) Luật doanh nghiệp năm 2005 cho pheacutep caacutec saacuteng lậpviecircn coacute thể thuecirc người lagravem giaacutem đốc điều hagravenh hoặclagravem người đại diện theo phaacutep luật cho cocircng ty
) Tuy nhiecircn nếu bạn được thuecirc lagravem người đại diệntrước phaacutep luật cho một cocircng ty nagraveo đoacute thigrave cần phải
biết cocircng ty kinh doanh lĩnh vực gigrave Quyền vagrave traacutechnhiệm của bạn như thế nagraveo trong việc điều hagravenhcocircng ty Hatildey cẩn thận nếu khocircng bạn sẽ bị lừa vigravecocircng ty vi phạm phaacutep luật thigrave bạn chiacutenh lagrave ngườiđầu tiecircn phải chịu traacutech nhiệm trước phaacutep luật Dovậy Bạn necircn đặc biệt lưu yacute về những quy định vềquyền vagrave nghĩa vụ của bạn với tư caacutech lagrave người đạidiện phaacutep luật cho cocircng ty được quy định trong Hợpđồng thuecirc Giaacutem đốc được kyacute giữa bạn với caacutec saacutenglập viecircn của cocircng ty
Cacircu hỏi 3
Việc đăng kyacute kinh doanh đối với hộ kinh doanh caacute thể được
quy định như thế nagraveo
) Trả lời
) Mọi caacute nhacircn hoặc người đại diện hộ gia đigravenh đều coacutequyền đăng kyacute hộ kinh doanh caacute thể kể cả trường
hợp người đề nghị đăng kyacute thagravenh lập hộ kinh doanhcaacute thể khocircng coacute hộ khẩu thường truacute tại nơi thagravenh lập
) Cơ quan coacute thẩm quyền cấp lagrave UBND quận huyện cấp
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3241
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
54 55
) Hồ sơ gồm
(i) Bản sao coacute chứng thực Chứng minh thư vagrave hộkhẩu thường truacute của người đứng đầu hộ kinhdoanh caacute thể
(ii) Bản sao coacute chứng thực Giấy chứng nhận quyền sửdụng đất tại nơi đặt trụ sở chiacutenh
(iii) Hợp đồng thuecirc nhagrave (khocircng cần cocircng chứng) nếungười đại diện khocircng phải lagrave người đứng tecircntrong Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
) Hồ sơ nộp tại phograveng kế hoạch hoặc phograveng đăng kyacute
kinh doanh của quận huyện nơi dự kiến đặt trụ sở
Cacircu hỏi 4
Hộ kinh doanh caacute thể kecirc khai nộp thuế như thế nagraveo
) Trả lời
1 Thuế mocircn bagravei Được nộp cho cả năm Nếu đơn vịkinh doanh đi vagraveo hoạt động trong khoảng thời
gian saacuteu thaacuteng đầu năm thigrave phải nộp thuế mocircn bagraveicả năm trường hợp hoạt động vagraveo saacuteu thaacuteng cuốinăm thigrave nộp 50 mức thuế mocircn bagravei cả năm
2 Nộp thuế khoaacuten Số thuế khoaacuten được xaacutec định chotừng thaacuteng vagrave ổn định khoaacuten trong một năm trừ
trường hợp hộ nộp thuế khoaacuten coacute thay đổi ngagravenhnghề quy mocirc kinh doanh
Cacircu hỏi 5
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep coacute bị xử phạt
) Trả lời
Kinh doanh băng đĩa ca nhạc nhacircn bản traacutei pheacutep sẽ bị
xử phạt như sauHagravenh vi Số lượng Mức phạt
Nhacircn bản băngđĩa ca nhạc sacircnkhấu chưa đượcpheacutep phaacutet hagravenh
5 bản đến dưới100 bản
Phạt cảnh caacuteo hoặcphạt tiền từ 500 nghigravenđồng đến 1 triệu đồng
100 bản đếndưới 300 bản
Phạt tiền từ 1 triệuđồng đến 2 triệu đồng
từ 300 bản đếndưới 500 bản
Phạt tiền từ 2 triệuđồng đến 5 triệu đồng
từ 500 bản đếndưới 1000 bản
từ 5 triệu đồng đến10 đồng
từ 1000 bản đếndưới 5000 bản
20 triệu đồng đến 30triệu đồng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3341
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
56 57
Ngoagravei ra coacute một số hagravenh vi khaacutec sẽ bị xử phạt như sau
Hagravenh vi Mức phạt
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung khiecircu dacircm kiacutechđộng bạo lực
từ 5 triệu đồng đến 10đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu đatilde coacute quyết định cấm lưu hagravenhhoặc quy định thu hồi tịch thu
từ 10 triệu đồng đến20 triệu đồng
Nhacircn bản băng đĩa ca nhạc sacircnkhấu coacute nội dung đồi trụy
Cacircu hỏi 6
Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng coacute vi phạm phaacutep luật
khocircng
) Trả lời
) Việc baacuten hoacutea đơn giaacute trị gia tăng traacutei pheacutep lagrave hagravenh vivi phạm phaacutep luật higravenh sự
) Tugravey theo tigravenh tiết của vụ việc người coacute hagravenh vi baacutenhoacutea đơn giaacute trị gia tăng cho người khaacutec coacute thể bị xử
lyacute bởi caacutec tội Tội lừa đảo chiếm đoạt tagravei sản theoĐiều 139 Bộ luật higravenh sự Tội tham ocirc tagravei sản theoĐiều 278 Tội buocircn lậu theo Điều 153 Tội trốnthuế theo Điều 161 Tội tagraveng trữ vận chuyển lưuhagravenh giấy tờ coacute giaacute giả theo Điều 181
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3441
PHẦN VI
PHAacuteP LUẬT cƠ BẢN VỀ AN TOAgraveN TRẬT TỰ XAtilde HỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3541
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
60 61
Cacircu hỏi 1
Việc tụ tập đaacutenh bạc coacute vi phạm phaacutep luật hay khocircng
) Trả lời
) Phaacutep luật Việt Nam nghiecircm cấm đaacutenh bạc dưới mọihigravenh thức trừ trường hợp đặc biệt được Nhagrave nướccấp giấy pheacutep cho những doanh nghiệp kinh doanhtrong lĩnh vực khaacutech sạn giải triacute
) Việc caacutec caacute nhacircn tụ tập đaacutenh bạc lagrave vi phạm phaacutepluật Tugravey vagraveo mức độ nghiecircm trọng của vụ việc magrave
coacute thể bị xử lyacute hagravenh chiacutenh hoặc xử lyacute higravenh sự) Trường hợp giaacute trị bằng tiền hoặc hiện vật dugraveng để
đaacutenh bạc coacute giaacute trị từ 2 triệu đồng thigrave sẽ bị xử lyacute higravenhsự về tội đaacutenh bạc Ngoagravei ra người nagraveo tổ chức đaacutenhbạc cograven coacute thể bị xử lyacute thecircm tội Tổ chức đaacutenh bạc
Cacircu hỏi 2
Những hagravenh vi nagraveo thigrave bị coi lagrave xacircm hại tigravenh dục vagrave coacute thể bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
)
Những hagravenh vi sau đacircy được coi lagrave xacircm hại tigravenh dục+ Phocirc bagravey bộ phận sinh dục của migravenh để người khaacutec
nhigraven thấy
+ Nhigraven trộm khi nạn nhacircn tắm rửa thay quần aacuteo
+ Dugraveng lời noacutei hoặc cho xem tranh ảnh saacutech baacuteobăng higravenh phim khiecircu dacircm để kiacutech thiacutech tigravenh dục
+ Bắt nạn nhacircn chạm vagraveo bộ phận sinh dục của migravenhhoặc động chạm vỗ nhẹ veacuteo vuốt ve boacutep nắn cugravehay sờ lecircn cơ thể nạn nhacircn
+ Bắt nạn nhacircn quan hệ tigravenh dục hiếp dacircm
) Người nagraveo coacute những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục necircutrecircn tugravey theo mức độ nghiecircm trọng của hagravenh vi vagravehậu quả xẩy ra đối với nạn nhacircn coacute thể bị xử phạthagravenh chiacutenh hoặc bị truy tố traacutech nhiệm higravenh sự
) Nạn nhacircn của những hagravenh vi xacircm hại tigravenh dục coacutethể trigravenh baacuteo với đoagraven thể xatilde hội để giaacuteo dục kẻ viphạm nếu ở mức độ nhẹ hoặc coacute thể tố caacuteo với cơ
quan cocircng an để aacutep dụng caacutec biện phaacutep chế tagravei theoquy định của xử phạt hagravenh chiacutenh hoặc khởi tố vụ aacutenhigravenh sự
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3641
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
62 63
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave khocircng coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec
thigrave coacute thể bị truy tố theo tội danh lagrave rsquohiếp dacircm trẻemrsquo hoặc rsquocưỡng dacircm trẻ emrsquo
) Mức higravenh phạt cho nhoacutem những loại tội nagravey tugraveytheo tigravenh tiết của vụ việc coacute thể từ mức thấp nhất lagrave6 thaacuteng tugrave vagrave mức higravenh phạt cao nhất lagrave chung thacircnhoặc tử higravenh
Cacircu hỏi 4
Chứa chấp hoặc tiecircu thụ tagravei sản do người khaacutec phạm tội magravecoacute coacute phải lagrave hagravenh vi phạm tội khocircng
) Trả lời
) Việc tiecircu thụ tagravei sản của kẻ gian magrave biết rotilde tagravei sản lagravedo hagravenh vi phạm tội magrave coacute - lagrave hagravenh vi phạm tội vagravephải chịu traacutech nhiệm higravenh sự
) Theo quy định của Bộ luật higravenh sự năm 1999 thigravengười nagraveo khocircng hứa hẹn trước magrave chứa chấp tiecircu
thụ tagravei sản biết rotilde lagrave do người khaacutec phạm tội magrave coacutethigrave bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươitriệu đồng phạt cải tạo khocircng giam giữ đến ba nămhoặc phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến ba năm
Cacircu hỏi 3
Hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với một beacute gaacutei dưới 16 tuổi coacute phải
lagrave hagravenh vi phạm phaacutep luật khocircng
) Trả lời
) Việc giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi lagrave hagravenh vi tộiphạm higravenh sự người phạm tội phải bị truy cứu traacutechnhiệm higravenh sự trước togravea aacuten
) Trường hợp coacute hagravenh vi quan hệ tigravenh dục với trẻ emdưới 16 tuổi magrave coacute sự thuận tigravenh của đối taacutec vẫn bịcoi lagrave hagravenh vi phạm tội vagrave bị truy tố theo tội danh lagraversquogiao cấu với trẻ emrsquo hoặc rsquodacircm ocirc với trẻ emrsquo Thực tếcho thấy coacute một số bạn trẻ do khocircng hiểu biết phaacutepluật khi coacute bạn gaacutei ở độ tuổi dưới 16 coacute suy nghĩđơn giản lagrave người yecircu thậm chiacute lagrave rsquovợ tương lairsquo vigraveyecircu nhau quaacute necircn đatilde rsquoăn cơm trước kẻngrsquo quan hệtigravenh dục với nhau Nhất lagrave trong hoagraven cảnh ngườibạn gaacutei dưới 16 tuổi đocirci khi chủ động hiến dacircngTrong trường hợp nagravey nếu khocircng coacute sự hiểu biếtphaacutep luật khocircng vượt qua được chiacutenh migravenh magrave rsquoăntraacutei cấmrsquo thigrave rất dễ bị rơi vagraveo hoagraven cảnh phạm tộihigravenh sự Khocircng iacutet vụ việc như vậy đatilde xảy ra cả đocircitrai gaacutei đều khoacutec loacutec sướt mướt trước lời tuyecircn aacutencủa thẩm phaacuten về higravenh phạt tugrave với người bạn trai Lờikhuyecircn của chuacuteng tocirci lagrave tigravenh yecircu ơi hatildey cảnh giaacutec
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3741
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
64 65
Cacircu hỏi 6
Hagravenh vi cho vay nặng latildei coacute vi phạm phaacutep luật khocircng vagrave bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Người cho vay nặng latildei với mức latildei suất cao hơn mứclatildei suất do Ngacircn hagraveng Nhagrave nước cocircng bố từ 10 lầntrở lecircn thigrave bị coi lagrave hagravenh vi phạm tội higravenh sự
) Higravenh phạt đối với hagravenh vi phạm tội nagravey tugravey theo mứcđộ vagrave tigravenh tiết vi phạm coacute thể bị phạt tiền từ mộtlần đến mười lần số tiền latildei hoặc phạt cải tạo khocircnggiam giữ đến 1 năm Phạm tội thu lợi bất chiacutenh lớnthigrave bị phạt tugrave từ saacuteu thaacuteng đến 3 năm
Cacircu hỏi 5
Hagravenh vi gacircy rối trật tự nơi cocircng cộng dugraveng vũ khiacute thocirc sơ sẽ bị
xử lyacute như thế nagraveo
) Trả lời
) Nếu hagravenh vi vi phạm của một người đang ở mức độnhẹ thigrave phải chịu chế tagravei theo quy định xử lyacute hagravenh chiacutenhlagrave phạt tiền từ 1000000 đồng đến 2000000 đồng
) Nếu thuộc trường hợp sau thigrave coacute thể bị xử lyacute higravenh sự
- Gacircy hậu quả nghiecircm trọng
- Hagravenh vi phaacute phaacutech coacute tổ chức- Gacircy cản trở giao thocircng nghiecircm trọng hoặc gacircy đigravenh
trệ hoạt động cocircng cộng
- Xuacutei giục người khaacutec gacircy rối
- Hagravenh hung người can thiệp bảo vệ trật tựcocircng cộng
- Taacutei phạm nguy hiểm
) Tugravey theo tiacutenh chất mức độ của hagravenh vi hậu quả
cũng như mối quan hệ giữa hagravenh vi vagrave hậu quả magravecoacute thể chịu caacutec mức higravenh phạt trecircn Hagravenh vi gacircy rốitrật tự cocircng cộng cograven thể bị xử lyacute higravenh sự nếu gacircy rahậu quả nghiecircm trọng
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3841
PHẦN VII
ĐỊA cHỈ TƯ VẤN TRỢ GIUacutePPHAacuteP LYacute cHO
NGƯỜI LAO ĐỘNG DI cƯ TREcircN ĐỊA BAgraveN TP HAgrave NỘI
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 3941
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4041
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
70 71
QU990893N TAcircY HỒ
14 Trung tacircm dạy nghề Koto
Địa chỉ Số 101 Xuacircn Diệu Tacircy Hồ Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37616 23
15 Nhagrave Tạm laacutenh vagrave phograveng tư vấn của CWD
Địa chỉ Tầng 4 số 20 Thụy Khuecirc
Điện thoại 84-4-37280 936
Điện thoại khẩn cấp 09460 833 380
0946 833 382
0946 833 384
QU990893N LONG BIEcircN
16 Bệnh viện Đức Giang Trung tacircm tư vấnchăm soacutec sức khỏe ph990949 n990959 Hagrave Nội
Địa chỉ Phố Trường Lacircm Q Long Biecircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 38776625
QU990893N THANH XUAcircN17 Ngocirci nhagrave tuổi trẻ
Địa chỉ Số 5 Nguyễn Quyacute Đức Q Thanh Xuacircn Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3554 0155
QU990893N BA ĐIgraveNH
8 Trung tacircm tư vấn phaacutep luật vagrave chiacutenh saacutech về y
tế HIVAIDSĐịa chỉ Số 1 ngotilde 135 phố Nuacutei Truacutec phường Kim Matilde
9 Nhagrave sinh hoạt cộng đồng Ngagravey mới
Địa chỉ 123 Nghĩa Dũng Phuacutec Xaacute Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-22150170
10 Phograveng khaacutem đa khoa
Địa chỉ tầng 3 50 Hagraveng Buacuten Q Hoagraven Kiếm Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-3928400711 Trung tacircm nghiecircn cứu sức khỏe gia đigravenh vagrave
phaacutet triển cộng đồng (CEFACOM)
Địa chỉ Ngotilde 5 - Số nhagrave 45 - Phố Laacuteng Hạ Đống ĐaHagrave Nội
Điện thoại 84-4-35372558
12 Trung tacircm REACH
Địa chỉ Số 347 Đội Cấn Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4- 37623995
13 Văn phograveng hỗ trợ phaacutep lyacute cho Ph990949 n990959
Địa chỉ Số 503 Hoagraveng Hoa Thaacutem Q Ba Đigravenh Hagrave Nội
Điện thoại 84-4-37612623
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071
8152019 Legal Handbook for Migrant Workers
httpslidepdfcomreaderfulllegal-handbook-for-migrant-workers 4141
Sổ tay tư vấn phaacutep luật cho người lao động di cư
72
QU990893N HOAgraveNG MAI
18 Trung tacircm sức khỏe ph990949 n990959
Địa chỉ Số 2 ngotilde 43 phố Kim Đồng Q Hoagraveng MaiHagrave Nội
Điện thoại 84-4-3664754647
QU990893N HAI BAgrave TRƯNG
19 Trung tacircm hỗ trợ phaacutep lyacute - Hội luật gia Việt Nam
Địa chỉ Số 4 Nguyễn Thượng Hiền Q Hai Bagrave TrưngHagrave Nội
Điện thoại 84-4-39427071