Erik Voermanek

Leistungsbezüge-Ordnung der Universität Bremen

CHE-FUB-Hochschulkurs

Berlin 29./30. Januar 2004

Erik Voermanek Berlin, 29./30.1.2004

CHE-Hochschulkurs

Rechtsgrundlagen

• §§ 32 ff BundesBesG– ÄG v.16.2.2002, BGesBl 686 ff

• § 3 Brem BesG– ÄG v.8.4.2003, BremGesBl 127 ff, 143

• Brem HLBV– v.1.7.2003, BremGesBl 285 ff

• (Brem HG, Neuf. v. 11.7.2003, BremGesBl 295ff)

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Zuständig für Gewährung

• BuB-LB Senator für Bildung und Wissenschaft

• bes. LB • Funktions-LB Rektor der Universität• Drittmittel-Zulagen

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BuB-LB (§ 3 BremHLBV)

• nur im Zushang mit Berufungs- o. Bleibeverhdlg• Einmalzahlung od. lfd. mtl. Zahlg• i.d.Regel befristet auf drei Jahre• Bleibe-LB nur bei Angebot eines anderen

Dienstherrn/Arbeitgebers• erneute Bleibe-LB frühestens nach drei Jahren

( vgl. § 33 Abs.1 BBesG)

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BuB-LB Vergabekriterien ( § 3 Abs.1 BremHLBV)

• Qualität der Forschungsleistung• Drittmittelerfolg• Beteiligung an FuE-Verbundvorhaben u. intern.

Koop.• Engagement in Aus- u. Weiterbildg. (Lehre)• Förderung d. wiss. Nachwuchses• Managementerfahrg. in Wiss. u. Wirtschaft• bes. Anforderungsprofile

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(prakt.) Lösung des Kompetenz-problems bei BuB-LB

• keine Kontingentierung der Bezüge-Arten

• Einvernehmen Uni/Staat bei der Vergabe

• Leistungsvereinbarung; Kontrolle durch Uni

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Besondere Leistung ist zu erbringen

• in F., L., Wb. oder NwF

• erheblich über dem Durchschnitt

• i.d.R. über mehrere Jahre

• i.d.R. in mehreren Bereichen

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Bes. Leistungsbezüge

• i.d.R regelmäßig als mtl. Zahlungen ( § 3 Abs.1)

und befristet

oder

• in bes. Fällen als Einmalzahlung ( § 3 Abs. 4)

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Gewährung eines LB einer höheren Stufe

für (i.d.R.) drei Jahre

danach: - Wegfall,

- erneute Befristung

oder

- unbefristete Gewährung

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Stufen• Kriterium für Stufenzuordnung ( Leistungsniveau)

ist Grad der Nützlichkeit für die Uni• Aufstieg wg. bes. Leistung in einem Tätigkeitsfeld

nur wenn kein Abfall in den anderen Feldern• Stufenhöhe in steigenden Abständen von

300 € auf St.1

bis zu LB in Höhe von

2.500 € auf St. 5

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„Stufe 0“

• Leistung entspricht d. dienstl. Anforderungen

• Höhe: Grundgehalt + B(uB)-LB

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Stufe 1

• Leistungen, die über die Diensterfüllung in Lehre, Forschung, Weiterbildung oder in der NW-Förderung deutlich hinausgehen

• auf mindestens zwei Tätigkeitsfeldern

- Grundgehalt+ BuB-LB + 300 €

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Stufe 2• Leistungen, die das Profil des

Faches/Fachbereiches als Forschungs- und/oder Lehrinstitution nachhaltig mitprägen

• auf mindestens zwei Tätigkeitsfeldern,

- auf den anderen mindestens St.1

- wie Stufe 1 + weitere 400 €, d.h. 700 €

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Stufe 3• Leistungen, die das Profil der Uni

– als Lehrinstitution mindestens im regionalen Rahmen und/oder

– als Forschungsinstitution im nationalen Rahmen

mitprägen • auf einem Tätigkeitsfeld - auf d. anderen Stufe 1

- wie Stufe 2 + weitere 500 € , d.h. 1.200 €

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Stufe 4

• Leistungen, die zur Erhöhung der internationalen Reputation der Uni beitragen

• auf einem Tätigkeitsfeld – auf d. anderen Stufe 1

- wie St. 3 + weitere 600 €, d.h. 1.800 €

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Stufe 5

• Leistungen, die die internationale Reputation der Uni entscheidend mitprägen

• auf einem Tätigkeitsfeld – auf d. anderen St. 1

- wie Stufe 4 + weitere 700 €, d.h. 2.500 €

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Einmalzahlungen

bis zu 5.000 € (§ 3 Abs.4)

es gilt auch die 3- Jahressperre, s. § 4 Abs.6

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Funktions – LB

• Konrektor/in 1.000 €• Dekan/in 700 €• Zentr. Frauenbeauftragte 500 €• Stellv. Dekan/in 200 €• Studiendekan/in gestaffelt

nach d. Zahl der Studienfächer 2-500 €

( § 5 Uni-LBO)

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Stufenmodell

6.224

4.822

5.222

5.7226.322

7.022

4.0244.424

4.924

5.524

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

9.000

0%15%30%45%60%75%90%

Prof in %

Ge

hal

t in

€

W3-Budget

W2-Budget

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Verfahren in der Uni

1.) rechtliche Vorgabe:§§ 81 Abs.3, 89 Abs.5 Nr. 4 BremHG

§ 4 Abs.8 BremHLBV

- auf Vorschlag des Dekans

- Entscheidung durch Rektor

- „dem Rektor steht ein Initiativ- und das Letztentscheidungsrecht zu“

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Verf. II

• 2.) Ausgestaltung durch Uni-LBO

• Antrag (mit Begründung und Unterlagen) an Dekan (§ 4 Abs.2)

• Vorschlag des Dekans nach Beratung im Dekanat

• Rektor entscheidetR hat Beratungskommission (nicht in d. Ordnung geregelt)

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Verfahren Fkts-LB

• wie bei bes. LB

• Gewährung befristet für die Dauer d. Amtsausübung

• ohne Leistungsüberprüfung

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Ablehnung des Antragsdurch Dekan

oder Rektor

erläuterndes Gespräch (§ 4 Abs. 7 )

Widerspruch (in LBO nicht normativ ausgestaltet)