lejre lokalavis u26 2013

Side 4

Side 5

Bål og taler over hele Lejre

Ugens Klumme:Lena Holm Jensen: I Lejre kommune er fællesskaber vigtige og en del af det, som tilflyttere søger, når de bosætter sig herude.

Side 21

Ny landsformand:Michael B. Hansen er Lions Club Danmarks nye landsformand og har rødder i Bramsnæs.

Side 3

Netværk og golf:Netværk LPG inviterede onsdag til åbent netværks-møde på Ledreborg Palace Golf. Netværk LPG er et erhvervsnetværk etableret af erhvervsfolk fra Lejre Kommune.

Taxa Selandia Roskilde

46 75 75 7546 75 75 75

Lad os køre dig næste gang - det koster ikke ekstra! Taxa Selandia Roskilde

46 75 75 7546 75 75 75

Lindenborgvej 190 · Gevninge · 4000 RoskildeTlf. 46 40 21 11 · www.lindenborgkro.dk

Lindenborg Kro

POP *** EXPRESSENEt eldorado af Pop, Rock og Grand Prix Hits

Hver lørdag kl. 19.00 – 02.00

Invita Roskilde . Københavnsvej 106 . Tlf. 46 75 46 95 . www.invita.dk

Highline- fremtidens grebsfri køkken

Lejre Bageri · Bygaden 16 · 4320 Lejre · 46 48 00 8825,-2 stk.

Prøv vores lækre hjemmebagte baguettes. Som almindeligt frokostbrød eller lun dem på grillen. Fås med enten tomat eller hvidløgssmag. Normalpris pr. stk. 15,-

Baguettes

onsdag 2 6 / 6 / t orsdag 2 7 / 6 2 0 13 uge 2 6 | 2 . å rg a ng

2

Schärfe’s BegravelsesforretningOgså aften, weekend

og helligdagekan De ringe og aftale et møde i Deres hjem

eller hos os.

46 35 08 69

Jenny Nygaard Schärfe - John SchärfePeter Bramming - Per Willemoes - Kenni Trolle-Hannecke

Jernbanegade 10 - 4000 Roskilde - [email protected] - www.schaerfe.dk

Danske Bedemænd

Medlem af garantiordning

Bedemand

Sidste uge spurgte vi:Er en investering i hav-vindmøller en brugbar, alternativ løsning i stedet for landmøller.- Og de afgivne stemmer fordeler sig således:

Og nu spørger vi:BaneDanmark har i forbindelse med etableringen af det nye spor, anlagt en arbejdsvej langs banen.

Skal kommunen overtage arbejdsve-jen og gøre den til rekreativ sti?

Tjek ind på www.lejrelokalavis.dk og klik dit svar!

Ja/NejEL L

ER

Hver uge stiller Lejre Lokalavis læserne et spørgsmål her i avisen, som helt enkelt kan besvares med et

Vi stiller spørgsmålet her på siden, men du skal besvare online på lejrelokalavis.dk. Du skal svare inden mandag aften -og hvad borgerne i Lejre Kommune så mener, kan du se i den kommende udgave af Lejre Lokalavis.

67%

33%JA

NEJ

STEM

LEjRELoKaLaVis 26. juni / 27. juni 2013

Klaus W. RasmussenUdgiver og [email protected]

Tlf.: 20 75 08 08

Michael AbilonJournalist, DJ

[email protected].: 46 48 07 70

Palle BruseliusJournalist, DJ

[email protected].: 20 73 87 88

Sandbanken 11 · 4320 Lejre

Tlf.: 46 48 07 [email protected]

[email protected]

www.lejrelokalavis.dkUdgivelsesdag: Onsdag/torsdag

Tryk: Trykkeriet NVSDistribution: PostDanmark

Oplag:11.282Dækningsområde samtlige husstan-de og virksomheder i Lejre Kommune.

Lejre Lokalavis påtager sig intet ansvar for manuskrip-ter og materiale, der indleveres uopfordret. Alt stof, der indleveres til Lejre Lokalavis, modtages under den forud-sætning, at Lejre Lokalavis har ophavsret til stoffet, med

mindre andet er aftalt. Lejre Lokalavis påtager sig in-tet ansvar som følge af trykfejl i tekst og annoncer.

Erhvervsmæssig affotografering af Lejre Lokalavis tekst og billeder er ikke tilladt.Ansvar over for loven om for-

fatter- og kunstnerret påhviler alene annoncøren.Nærmere forretningsbetingelser kan ses på:www.lejrelokalavis.dk/forretningsbetingelser

Spørgsmålet om, hvor vidt Lejre Kommune skulle sige ja eller nej tak til tilbuddet blev behandlet under en til-lægsdagsorden på kommu-nalbestyrelsesmødet mandag

den 24. juni. Under debat-ten blev det tydeligt, at der ikke var enighed i kommu-nalbestyrelsen.

Forskellige forslagBaggrunden for dagsordens-punktet var, at BaneDan-mark i takt med at arbejdet med banen slutter, skal re-etablere arealerne. Omkost-ningerne ved dette har man anslået til cirka 3,6 millioner kroner. I stedet har man til-budt kommunerne at over-tage arbejdsvejen til brug som rekreativ sti. Admini-strationen indstillede til kommunalbestyrelsen at man sagde nej tak grundet

store udgifter.En beregning viser, at det ville koste Lejre omkring 5,7 millioner kroner at omdan-ne arbejdsvejen til en sti med en bredde på 2,5 meter. Her-fra kunne man så trække halvdelen af BaneDanmarks besparelse. Det var dog i starten ikke muligt at finde en omkostningsneutral løs-ning. Lejre og Holbæk kom-muner kom i foråret under pres, da BaneDanmark med-delte, at nu skulle man til at reetablere arealerne. Man nåede frem til tre mulige løs-ninger, hvor af den tredje blev omdrejningspunktet for aftenens debat.

Forslaget indebærer at halvdelens af gruset bunkes oven på den resterende halv-del, mulddepoter langs veje udjævnes, så der ikke skal deponeres muld eller grus. Grusvejen skal efterlades af-rettet og komprimeret. Løs-ningen sparer BaneDanmark for en udgift på tre millioner kroner, der ville kunne over-drages kommunerne.

Nettoresultatet ville blive, at Lejre Kommune ville kun-ne etablere sin del af den re-kreative sti for omkring en million kroner.

Løsningen forudsætter dog, at kommunen erhver-ver de nøevendige arealer -

enten ved en frivillig aftale med de pågældende lodseje-re eller alternativt ved eks-propriation.

Det var netop denne del af forslaget, der vakte modvilje hos de borgerlige partier.Socialdemokraternes Car-sten Rasmussen var for:

- Vi kunne få en sti fra Lej-re til Hvalsø for en million kroner. Vi indstiller at kom-munalbestyrelsen siger ja til at arbejde videre med forslag et.

Jan Vedel Heine (LA) var imod: Jeg holder fast ved den udsendte indstilling fra for-valtningen. Halvdelen af lodsejerne har sagt nej aææe-de-Flemming Damgaard (V).

- Det her er grebet forkert an. Man skal arbejde med frivillige aftaler - ikke presse lodsejerne. Venstre følger forvaltningens indstilling.Grethe Saabye (C) kunne godt se chancen, men fulgte LA og Venstre:

- Det er et overgreb på pri-vate. Vi stemmer for admini-strationens indstilling.

Netop muligheden for ekspropriation var generelt en for stor mundfuld at sluge for kommunalbestyrelsens borgerlige partier.

Efter en lang debat gik forslaget til afstemning.For stemte 13 medlemmer: SF, Socialdemokraterne og De RadikaleImod stemte 11 medlemmer: Venstre, Det Konservative Folkeparti, Li-beral Alliance og Fokus.

Sig du ka’ li’ osFlere og flere klikker på ’Like’-knappen på vores FaceBook-profil. De, der gør det, opnår fordele.

FaceBook bliver uden disku-sion mere og mere anvendt i markedsføringssammen-hænge - og såmænd også i nyhedssammenhænge - og helt sikkert også på Lejre Lo-kalavis. Lige nu har over 200 klikket på ’Like’-knappen på vores

FaceBook-profil - og det er vi meget glade for - men vi vil meget gerne have at end-nu flere lige klikker på den omtalte knap.

På Lejre Lokalavis hænger det helt selvfølgeligt sammen med alt det andet, vi foreta-ger os - og vi belønner gerne læserne med ekstra fordele, hvis de fortæller os, at de kan lide os ved at klikke på ’Li-

ke’-knappen. Alle, der har klikket på

knappen får muligheden for at læse den digitale udgave af avisen dagen før alle andre.

Sammenhængen mellem vores FaceBook-profil, vores hjemmeside og den trykte avis er tæt. De gode nyheder bliver lagt på vores hjemme-side hurtigt og ofte dagligt, så vores læsere ikke skal ven-te måske helt op til en uge på at skaffe sig viden om, hvad der sker i Lejre Kommune. Og lige netop de helt friske nyheder, dem får vores ”Li-kere” en melding om via Facebook. Det, mener vi, er god service, og netop god service går vi meget højt op i.

100 procentLejre Lokalavis er den eneste lokalavis, der dækker Lejre Kommune 100 procent, og derfor også den avis, der er det naturlige og logiske me-die, for både læsere og an-noncører.På det redaktionelle område vægter vi nyhederne højt, og det gør det ekstra attraktivt lige at klikke på den der knap, du ved ...For som vi si-ger, Historien begynder her!

i forbindelse med ud-bygningen af nordvest-banen har BaneDan-mark langs banen anlagt en arbejdsvej. Den har man tilbudt Lejre og Hol-bæk kommuner at over-tage som rekreativ sti.

af Palle Bruselius

Snævert flertal

Netværk LPG er et erhvervs-netværk etableret af en grup-pe erhvervsfolk fra Lejre Kommune. Man mødes hver

anden onsdag på Ledreborg Palace Golf (deraf forkortel-sen LPG).

Gruppen havde inviteret til et åbent netværksmøde onsdag den 19. juni på net-op Ledreborg Palace Golf.

Her mødte en række er-hvervsfolk fra både Lejre og resten af Sjælland op for især at udbygge deres netværk. Med i invitationen var der også frokost og muligheden for at spille golf - uanset om man havde prøvet det før. Cirka halvdelen havde taget

imod tilbuddet om at spille golf. Her havde man hentet den professionelle golfspiller Mads Vibe-Hastrup som in-struktør.

Dagen blev indledt med en kop kaffe og almindelig snak og allerede her var del-tagerne i gang med at udby-ge deres netværk.

Theis Askling, der var tov-holder på dagens aktiviteter sammen med Peter Inge-mann (Anlægsgartner Gott-lieb A/S), satte derefter to aktiviteter i gang - begge

med formålet at udbygge deltagernes netværk yderli-gere.

Den første aktivitet blev kaldt ”elevatortalen”. Delta-gerne blev delt op i tre grup-per, hvor hver enkelt skulle præsentere sig selv og sine ydelser for de øvrige deltage-re. Det skulle dog ske på kort tid. En elevatortale er den tale, der opsummerer ens egne kompetencer og værdi på omkring 30 sekun-der. Navnet kommer af, at man skal kunne nå at fortæl-le om alle de vigtigste kom-petencer i løbet af en eleva-tortur, hvorfor den ikke må

vare længere end maximalt et minut. Det stillede nogle krav til deltagerne at forenk-le budskabet, men det lykke-des dog i fin stil at klare den-ne opgave.

Dagens anden øvelse var det, som Theis Askling kald-te ”Ønskebrønden”. Alle deltagere skulle skrive et øn-ske ned på en Post-it-lap og sættte den på jakken eller skjorten. Derefter skulle man bevæge sig rundt og snakke med de forskellige deltagere. Ønskerne var mange og mangeartede. Der blev ønsket flere opgaver, nogen søgte folk, der kunne

løse konkrete opgaver, kon-takt til leverandører og så vi-dere. Der var også mere far-verige ønsker i spil. En enkelt deltager ønskede sig således et lavere golf-handicap.

Theis Askling gjorde fra start det klart, at han forven-tede, at alle fik deres ønske - eller ønsker - opfyldt. Det gav lidt løftede øjenbryn, men det lykkedes at opnå at alle fik et eller flere ønsker opfyldt.

Efter frokosten bevægede de, der havde meldt sig til golf, over på banen.

LejreLokaLavis 26. juni / 27. juni 2013 3

Ondt i foden ?

Book en tid til grundig undersøgelse!

Computer scanning af fodden Analyse hvordan du står og går Undersøgelse af bla. fodens led og muskler Ud fra undersøgelsen kan vi rådgive dig i: Hvilke behandlingsmuligheder du har Hvilke sko passer til netop dine fødder Om du evt. har brug for indlægssåler 1 times konsultation kr. 650,-

Langetoften 9A ∙ 4320 Lejre ∙ Tlf 46497740 ∙ www.ostedfysioterapi.dk

Høreproblemer?

RoskildeHøreCenter

Stationscentret 4, 4000 Roskilde Tlf. 46 32 46 54

MidtsjællandsHøreCenter

Jernbanevej 14, 4340 TølløseTlf. 64 65 01 61

Gå ikke på kompromis, når det gælder din hørelse!Bestil tid til en GRATIS høreprøve

og uforpligtende rådgivning på 46 32 46 54Ingen ventetid · Tæt ved bus og tog · Tilskud fra det offentlige

Hos os møder du altid audiologiskuddannet personale, alle med mere end 20 års erfaring i behandling med høreapparat.

Så lad os hjælpe dig! Vi er din lokale hørespecialist med mere end 20 års erfaring!

www.rhc.dk

Vi guider dig naturligvis gennem de nye tilskuds-

regler og sørger for, at du får den bedste løsning for

Dig, også økonomisk.

Netværksdag i Lejre

Ledreborg Palace Golfs førstesal dannede ram-men om et netværks-møde, hvor alle fik no-get godt med sig hjem.

af Palle Bruselius

En af netværksdagens udfordringer var ”elevatortalen”.

Golfspilleren Mads Vibe-Hastrup instruerede de ikke så rutinerede golfspillere.

LejreLokaLavis 26. juni / 27. juni 20134

Jeg har danset hele livet. Det er min store passion, og jeg har været igennem mange slags dans. Det desværre umuligt at få plads til i øjeblikket, da jeg ikke har en regelmæssig hverdag. Jeg har derfor ka-stet mig over sommerhøjskoler og er ble-vet ret vild med det. Når man tager på højskole, er det lige-som at tage på Roskilde Festival – man bliver tolerant, åben og rummelig. I hvert fald for en uges tid. Det er meget lærerigt og givende og giver stof til efter-tanke. Festivaladfærden kan overføres til dagligdagen – når vi skal byde andre vel-kommen i vores liv og hverdag – skabe nye fællesskaber. På Oure Idrætshøjskole sidder jeg i min overkøje på et 4-mandsværelse. Jeg er lige ankommet og har været rundt og hil-se på mine nye bofæller i de andre værel-ser, som er i et lille hus. Et værelse med 2 her-rer og et værelse med 2 kvinder og så mit.Jeg kan høre, at endnu en person går rundt og hilser, og nu kommer han ind på mit værelse og siger hej. Han går ud igen og kommer tilbage med sin baga-ge, som han begynder at pakke ud, mens han indtager under-køjen. Jeg betragter ham lidt og tager så mod til mig og spørger: - ”øhh, skal du bo herinde?” – tænker, at han måske mere hører til inde hos herrerne. Han stopper lidt op i udpakningen og kigger overrasket på mig og svarer: - ”Har du et problem med det?”. Jeg skynder mig at svare, at det har jeg selvfølgelig ikke, men må da lige samle mig lidt sammen og overveje, hvordan jeg skal organisere samværet med en vildt fremmed mand i en uge. Det viser sig, at han er ganske flink. Forlader pænt rummet, når jeg skal skifte tøj, snorker behersket og deler ger-ne sine chips, som indtages hver nat, når han er vendt hjem fra festen. I det hele taget et ret hyggeligt og givende bekendt-skab med en person, som jeg stadig har kontakt med, men som mine veje aldrig ville krydse, hvis jeg sagt nej tak til bofæl-lesskab. Han vadede lige ind uden forbe-hold og fordomme.Når man er langt væk fra Danmark, sker

der også noget med fællesskabsfølelsen:Jeg ligger på mit værelse på en campus i Changchun i Kinas Ji-Lin provins. Jeg er ude og undervise på et kinesisk universi-tet. Det er minus 18 grader udenfor, mørkt det meste af dagen, og jeg har samlet noget op, som giver voldsom fe-ber. Det er ikke optimalt, jeg kan ikke stå på benene og melder mig syg. Det er man åbenbart ikke vant til på disse egne, og jeg får tilbudt diverse medikamenter og indsprøjtninger, så jeg kan passe mit job. Jeg siger pænt nej tak. Rygtet går som en steppebrand – og når en dansk kollega, som jeg ikke kender, men som lige er ankommet og bor et par værelser fra mig. Straks kommer hun med mad og moralsk opbakning til den slappe danske holdning med, at man ligger i sengen, når man er syg. Stiller op for mig, selvom

hun ikke kender mig. I dag er hun en god ven-inde, som jeg aldrig ville have lært at ken-de, hvis hun ikke hav-de været impulsivt hjælpsom og imøde-kommende overfor mig.Vores kommune består af mange små og større fællesskaber. På kryds

og tværs. Det er det fantastiske og dejlige ved at bo her. Det skal vi bevare og styr-ke, og det er vigtigt, at vi tænker over det og giver lidt af os selv. I nogle kommuner har de velkomstnetværk, og det er en god ide. Det behøver dog ikke sættes i sy-stem, hvis vi bare er lidt åbne overfor nye mennesker – også selv om de ikke ligner os selv. Vi kan starte med at hilse på na-boen eller dem, vi møder på vores fortov. Vi kan godt få tid til at ringe på hos de nye, som er flyttet ind og sige velkom-men. Vi kan spørge, hvordan andre har det og bruge 5 minutter på at lytte inte-resseret til svaret. I Lejre kommune er fællesskaber vigtige og en del af det, som tilflyttere søger, når de bosætter sig herude. En sommerop-fordring til, at vi dyrker, plejer og byder nye velkommen i vores store og små fæl-lesskaber. Det vil give noget til os alle, hvis vi møder hinanden med åbenhed og uden fordomme.

”Det vil give nogettil os alle,

hvis vi møderhinanden

med åbenhedog uden fordomme”

UgensKlumme

Lektor. Fmd. for udvalget for kultur & Fritid Borgmesterkandidat for venstre og Mdl. af kommunalbestyrelsen, venstre

Lena Holm jensen

Har vi noget til fælles? Fuld fart på Floorball

Hvalsø Floorball est. 2011 er, som navnet antyder en ret ny idrætsklub. Ikke desto mindre stod klubben bag sit første floorball-stævne - Knights Cup 2013 - i Hvalsø Hallen.

- Floorball er en god sport for de børn, der ikke falder til i andre sportsgrene, siger Michael Beck, træner i klub-ben.

Noget tyder på, at han har ret, for børnene på de i alt 12 deltagende hold gik op i det med liv og sjæl.

Stævnet var formet som et

åbent tre-mands ministævne med deltagelse af U7- og U9-hold. Fire af holdene kom fra Hvalsø Floorball. De øvrige deltagende klub-ber i stævnet kom fra Greve, Hvidovre og Herlev.

Der blev spillet efter en svensk model, hvor man spiller længere kampe end de seks til otte minutter pr. kamp, der normalt spilles. Kampene var derfor på to gange 12 minutter, og det gjorde det muligt at indskifte hele kæder.

Dommerne var trænere el-ler voksne spillere fra de til-meldte klubber, og deres op-gave var ikke at lægge en hård linje, men at få spillet til at glide og have en rolig pædagogisk tilgang til spil-lerne.

Der blev spillet på to ba-ner. Tilskuerne kunne kom-

me ganske tæt på banernes 40 centimeter høje bander, men man kunne også ”nø-jes” med at sidde på tilskuer-rækkerne.

Klubben leder efter spon-sorer, især til juniorholdet, som i den kommende sæson vil være med til mange stæv-ner og igen næste år lave et sent stævne.

- Floorball er nok den hur-tigst voksende sportsgren i Danmark p.t. Nu har den så også fået grobund i Lejre Kommune, hvor vi her i Hvalsø har etableret et sam-arbejde med Bramsnæs Flo-orballs, som har spillere med på vores juniorhold, siger Michael Beck.

Klubben har i børneafde-lingen p.t. 27 spillere.

Læs mere om klubben på www.hvalsoefloorball.com.

Floorball er måske den hurtigst voksende sportsgren i Danmark. Ved et stævne i Hvalsø Hallen kunne man forvisse sig om, at det også i sig selv er et spil med fart på.

Lørdag den 22. juni blev det første floorball-stævne i Hvalsø afholdt - og der var knald på.

af Palle Bruselius

Måske en ny verdensstjerne

Hvalsø Tennisklubs årlige Tennisskole for juniorer i første uge af skolesommerfe-rien plejer art være en succes.

Fem sommerferiedage fra på tennisklubbens baner på Skolevej i Hvalsø, fyldt med konkurrencer, tennislege, træning og turneringer for børn og unge i alderen 8-16 år.

Hvalsø Tennisklub forven-ter 20 - 25 deltagere, og ten-nisskolen er både for de juni-orer, der lige er startet, og for de, der har spillet tennis i fle-re år.

Ud over de fem dage med teknik og tennisspil, hvor også Play & Stay-konceptet er i fokus, får hver deltager en T-shirt. Der skal betales

for deltagelse.Tennisskolen ledes hver

dag af et trænerteam, bestå-ende af klubbens egen træ-ner, Dennis Nygaard Hal-trup Pedersen, og Andreas Berner, der er træner i Slagel-se-Ringsted, og nu også på

tennisskolen i Hvalsø. Forældre, søskende, bed-

steforældre og resten af fami-lien er velkomne til at slå sig ned på klubhusets terrasse og overvære både løjer og kam-pe.

Hvalsø Tennisklub er i uge 27 vært for en DTF tennisskole.


Advokat Sven JohansenMøderet for Højesteret

Advokat Klaus GraversenMøderet for Højesteret

Advokat Poul WestergaardMøderet for Højesteret

Advokat Maiken Ø. Breum Advokat Thorbjørn ThomsenMøderet for Landsret

Advokat Torben Wibe AndersenMøderet for Landsret, Mediator

Få mere tjek på privatlivetSamlivskontrakt, samejekontrakt

Testamente, ægtepagtTryghed over gensidige fuldmagter

Bestil tid for et uforpligtende formøde og lad osfinde ud af, hvordan vi kan hjælpe dig.

Vi klarer §§’erne

ADVODAN RoskildeAlgade 434000 RoskildeTelefon 46 35 15 [email protected]

ADVOKATBISTAND

Kommunalvalg 2013Stem på Kim Lærkesen

Skab flere elev/arbejds-pladser i Lejreog få alle i job!

KM-HaveserviceAlt i havearbejde udføresTelefon: 6076 1025

www.km-haveservice.dk

Hækklipning, inkl. oprydning og bortkørsel af hækaffald, fra 30 kr. pr. løbende meter

HÅ

NDVÆRKER

F R A D R AGSPAR!

Sank Hans overalt i Lejre

Fuld fart på Floorball

I Osted blev der fejret Sankt Hans til den helt store guld-medalje, og det trak mange mennesker til. Vejret hjalp - som det altid gør ved den type arrangementer - nok også på sagen.

Årets båltaler var borgme-ster Mette Touborg. Her er et kort uddrag fra talen:

”Fred og kærligheden og dermed solidariteten som næstekærlighed findes i vores handlinger overfor hinan-den. Og man er sjældent i tvivl, når man aktivt arbejder for fred og kærlighed og er solidarisk med nogen, for det er noget, vi gør.

Når vi tør hinanden.Når vi vil hinanden.Når vi med mange res-

sourcer åbner op for at byde personer, der nu er udenfor fællesskabet med ind i det.

Det kan vi kun lykkedes med, hvis vi stoler på hinan-den. Såfremt vi stoler på at hvert enkelt af os gør det

bedste vi nu engang kan.At vi hver især yder vores

optimale for det fælles.Det er ikke det samme

som, at der ikke kan begås fejl. Men det er vigtigt, at vi stoler så meget på hinanden, at vi i de små og i de store sammenhænge er mere opta-get af at finde løsninger end af at bære nag.

At vi sammen skaber - i stedet for at nedbryde.

Og det var vel det vikin-gerne gjorde, når de i Frejas navn arbejdede aktivt for år og fred. Så rakte de - nøjag-tig som vi - ud til og ud mod hinanden i den lyse sommer-nat.”

Den komplette tale kan læses på www.lejrelokalavis.dk.

Hvalsø gamle GrusgravI Hvalsø havde over 800 mennesker fundet vej til Den gamle Grusgrav, hvor

byens Sankt Hans-arrange-ment traditionen tro altid finder sted - hvert år arran-geret af Kulturkaravanen. Troubadouren Tom Frede-riksen stod for det musikal-ske, mens formanden for Udvalget for Kultur & Fri-tid, Lena Holm Jensen, tog sig ad båltalen.

Hun sagde blandt andet:”Jeg vil sige lidt om re-

spekt.Uden respekt hænger vo-

res samfund ikke sammen.Det er bla. respekten for

kommunen som en fælles in-stitution, respekten for natu-ren, respekten for de ældre og den almindelige respekt for medmennesker – både dem, som er almindelige/normale og de, som falder lidt udenfor.

Skal jeg tale om noget, som går lidt tættere på os alle, så er de respekten for de ældre, som vi skal være op-

mærksomme på. Vores samfund vil inden

for få år være domineret af, at vi har mange ældre men-nesker. Mange flere ældre end unge. Vores samfund er præget af en hyldest til ung-dommen og alt, hvad der er

nyt - og sådan skal det også være. Men vi må ikke glem-me de ældre og det, som de indeholder af erfaring, viden og livskundskab. Vi skal be-handle dem med respekt, selv om de er trådt ud af ar-bejdsmarkedet – vi skal lytte

til deres holdninger og lade dem udføre den slags arbej-de, som de kan tilbyde. Vi skal huske at besøge dem og lære af dem.”

sank Hans blev natur-ligvis fejret overalt i Lej-re kommune - blandt an-det i Hvalsø og i osted.

af Palle Bruselius

LægeHanne

Lyngbæktræffes ikke8.7 - 26.7.

Begge dage incl.

LEJRELOKALAVIS 26. JUNI / 27. JUNI 20136

De ungesstemmer

I sidste uge havde jeg Mikkel og Johannes fra 8. C på Hvalsø skole i er-hvervspraktik. De var beg-ge engagerede, vidende og reflekterede, og det var ganske enkelt både beri-gende og fornøjeligt at til-bringe en uge sammen med dem begge.De tog hurtigt imod udfor-dringen om at stå for Borgmesterens Hjørne denne gang. Jeg overla-der hermed ordet til de unge stemmer!

HJØRNEBORGMESTERENS

I uge 25 havde Mette Touborg takket ja til at vi kunne komme i praktik hos hende. Vi havde glædet os meget til at følge borgmesteren og det blev en af de bedste uger i vores liv.Efter en uge i praktik har vi erfaret, hvor meget politik betyder for hele vores samfund. Samtidig synes vi, at unge i Danmark ikke interesserer sig nok for politik. Det har vi tænkt os at skri-ve om, fordi vi mener politik er noget af det mest spændende vi har i vores samfund. Vi håber, I vil finde Borgmesterens Hjørne med ”de unges stemmer” inspirerende.Kun 49 % af danskere mellem 18 - 30 år stemte til folke-tingsvalget i 2011, og kun 35 % af de 17-24 årige er helt sik-re på, at de vil stemme til næste kommunalvalg. Unge interes-serer sig ikke nok for politik, i hvert fald ikke for det formelle demokrati hvor man stemmer ved valgene og deltager i parti-politik, og det er en stor udfordring for Danmark og for demo-kratiet.Vi tror, at den overordnede grund til at unge ikke interesserer sig for politik er, at de synes politik er kompliceret, kedsomme-ligt og at politikerne alt for ofte skændes. Vi tror også, at det blandt andet skyldes, at mange unge ikke forstår de ord politikerne bruger i fjernsynet, og at politikerne ofte taler om ting, som de unge synes er uinteressant. De unge hører kun, at politikerne skælder ud på hinanden, og så er det jo klart, at man mister interessen. Oven i det hører de unge hele tiden negative historier om po-litikerne i aviserne, fjernsynet, og på sociale medier. Det hjæl-per heller ikke på interessen. For hvis man kun hører negative ting om politikerne, får man en negativ indstilling til politik og politikere. I vores klasse er der meget få – måske kun os to - der inte-ressere sig for politik, reformer og politikere. 2 ud af 26 unge der interesserer sig for politik er alt for lidt! Vi kunne godt tænke os, at vi unge begynder at sige tydelige-re, hvad vi synes er vigtigt, hvad vi vil og ikke vil. Ellers kommer vores generation måske aldrig til at interessere sig for politik,

og det bliver vi jo nødt til at gøre, hvis vores demokratiske samfund skal kunne fungere i fremtiden.

Danskerne, især de unge, skal bare sætte det kryds. Hvis ikke der er nogen der stemmer, så har vi ikke demokrati. Hvis de unge ikke interesserer sig for politik, så bliver de ting, som de gerne vil have gennemført heller ikke gennemført. Hvis ikke de unge stemmer, er der ingen unge der får indfly-delse på hvordan skolen, idrætsmulighederne, busserne, SU’en eller alle andre ting der har stor betydning for unge ud-vikler sig.Men hvad kan vi så gøre, for at få de unge til at stem-me.Vi har tre forslag, der skal få de unge til, at være mere enga-gerede i politik, og få dem til at sætte deres kryds.1. Vi synes, at politikerne skal inviterer de unge til et infomøde, hvor de kan få et indblik i hvad de går og laver, og hvilke ting de forskellige politikere har gennemført. 2. Lærerne skal være bedre til, at få noget mere politik ind i samfundsfagstimerne. Det skal handle mere om de forskelli-ge partier, deres holdning, hvor de ligger på skalaen, hvad de har gennemført og deres historie.3. Politikerne skal bruge de sociale medier til at fortælle de unge om politik, så de kan følge med i hvad der sker lige nu og her.

Vi tror de 3 punkter har betydning for, at unge kommer til at interessere sig i en langt højere grad for politik og vores for-melle demokrati, end de har gjort førhen. Tænk hvis alle lærere havde en fælles mission om at man i fol-keskolen virkelig ville prøve at få hver ung generation til at bli-ve meget mere interesserede i samfundet. Til at tage ansvar for demokratiet. De samfundsrelateret uddannelser ville må-ske være propfyldte, og det er vigtigt for den politiske debat og for de kommende generationer der skal overtage denne jord.

Sæt nu det kryds

Mette TouborgBorgmester i Lejre Kommune

Har man lyst til at spille fod-bold i sin sommerferie, så er det en god idé at tilmelde sig. Der er stadig nogle ledi-ge pladser til børn, der har interesse i fodbold uanset køn og færdigheder!

Liverpool fodboldskolen besøger byer i hele Norge, Sverige og Danmark. Ud over Lejre får også Ribe, Aal-borg, Vordingborg, Sundby, Valby, Frederiksberg og Bal-lerup besøg af fodboldskolen i år.

Hvem kan deltage?Fodboldskolen er for alle børn i alderen 6-14 år og der vil være både drengegrupper, pigegrupper og målmands-grupper. Det vurderes løben-de om grupperne skal udvi-des eller eventuelt slås sammen.

Fodboldskolens instruktø-rer er professionelle fodbold-trænere ansat ved Liverpool Football Club, som til daglig arbejder med træning og in-struktion af unge fodbold-

spillere. Det er Liverpool Football Club, som er an-svarlig for det sportslige ind-hold og gennemførslen som

sker i samarbejde med FC Lejre, som er vært ved arran-gementet.

Træningen foregår hver

dag i tidsrummet, og det vil være muligt at bestille fro-kost mod betaling. Alle del-tagere får diplom, fodbold

og T-shirt, og der vil være frugt til frokost.

UndervisningenSelv om trænerne er engel-ske, vil undervisningen fore-gå på fodboldsproget. Det er et sprog, hvor alle forstår alle. Trænerne rejser hele ver-den rundt for at undervise børn i fodbold. Der vil være tilknyttet en dansk træneras-sistent i hver gruppe.

Nogen vil måske tænke på, om de kommer i samme gruppe som kammeraten/veninden? Måske lykkes det, måske ikke.

Det som gør fodboldsko-len til sådan en oplevelse er at alle samlet ude på banen og vil lave mange øvelser sammen i de samme alders-grupper. Der er en øvre grænse på 16 spillere pr. træ-ner, derfor er deltagerne ind-delt i grupper. Mange får nye kammerater i løbet af de dage man er på græsset sam-men.

Værterne- Vi er rigtig glade for at have fået muligheden for at være værter for sådan et spænden-de, professionelt arrange-ment og få en masse glade

børn og unge til Lejre, som kan få en stor fodboldople-velse, udtaler Niels Anton-sen, ungdomskoordinator i FC Lejre. - Vi har allieret os med FC Lejres U/16 og U/18 pige-hold, som stiller både med de unge og deres forældre til at sikre en god afvikling af alt det praktiske omkring fodboldskolen.”

Som noget nyt fra Liver-pool International Football Academy vil en heldig delta-ger fra hver af årets fodbold-skoler i Skandinavien blive udtrukket til at deltage på en LFC International Football Academy Soccer School (fly og hotel skal man dog selv stå for) i selveste Liverpool .

Deltageren fra hver skole vil blive valgt ud fra sin op-førsel som fodboldspiller på fodboldskolen og sin hold-ning til træningen. og uden for fodboldbanen og må på fodboldskolen have vist de færdigheder og egenskaber som der kræves for at spille “The Liverpool Way”.

Det er lykkedes FC Lej-re at få Liverpool In-ternational Academy til Lejre d. 11-13. juli.

Liverpool kommer til Lejre i juli


DA+

Fra 114.995 kr. Fra 274.995 kr.Fra 79.995 kr.Fra 174.995 kr.

5 års garanti med fri km, 5 års komplet vejhjælp og 5 sundhedstjek på alle modeller

Hyundai’s populære modeller fås fra kun 79.995,-

Med en Hyundai kan du være sikker på, at få 5 års uafbrudt køreglæde i din nye bil. Du får nemlig altid 5 års garanti med fri kilometer og 5 års komplet vejhjælp med i købet på alle modeller. Samtidig inkluderer vi et sundhedstjek hvert eneste år i 5 år, så du aldrig er i tvivl om, at din Hyundai er i topform. Spørg om Hyundai’s unikke Triple Garanti hos din forhandler. Find nærmeste forhandler på www.hyundai.dk

13,3-27,8 km/l 93-176 g/km CO2 ekskl. levering 3.680 kr. og evt. metallak. Bilerne kan være vist med ekstraudstyr. Der tages forbehold for pris- og afgiftsændringer samt trykfejl.

www.hyundai.dk


Autoriseret Autorudereparatør, Michael HoltGershøj 7 · 4070 Kirke HyllingeTelefon 29 60 11 09 · [email protected]

Michael´s AutoruderAutoriseret reparation og udskiftning af autoruder.

Vi kommer og udfører arbejdet hos dig.Vi har forsikringsaftale med ALLE selskaber.

Ring og fået godt tilbud

29 60 11 09

Hovedvejen 45 · Øm · Tlf. 46 48 05 00 · [email protected] · www.svanholtautomobiler.dk

FjordTri vel overståetÅrets FjordTri-arrangement er nu slut og fik en stor op-bakning fra deltagerne.

Kirke Hyllinge Idrætsfor-ening har i de seneste 25 år hver sensommer afholdt en ”Plastikmand” - der et mini triatlon, med 400 meter svømning i svømmehal, 25 km cykling fra Roskilde til Kirke Hyllinge og afslutten-

de med 4 km løb. Da Kirke Hyllinge ligger i

Hornsherred mellem Roskil-de Fjord og Holbæk Fjord, kom ideen til at afholde en FjordTri, hvor der skulle svømmes i Roskilde Fjord. Distancerne blev på 750 me-ter svømning, 20 km cykling i Hornsherred og 5 km løb omkring Kirke Hyllinge.

KHIF havde lånt tidstag-ning udstyr og tilmeldings-program via DGI. Resulta-terne kan ses på: https://app.lap.io/event/2013-fjordtri/results.

Første hold på vej ud i fjor-den. Foto: Lasse Christian-sen.

Grønne anbefalinger

Fungerende miljøminister Pia Olsen Dyhr fik overrakt syv anbefalinger, da Lejre Kommune inviterede til

sommerseminar onsdag den 19. juni 2013.

Lokale produkter skal kunne prioriteres i kommu-nernes fødevareudbud. Landmænd skal kunne tilby-des gratis omlægningstjek. Der skal være mere fleksible rammer for kommunernes samarbejde med erhvervsli-vet. Det var nogle af de anbe-falinger, Pia Olsen Dyhr fik med sig hjem, da en række

danske kommuner var sam-let for at drøfte potentialerne i grøn omstilling med afsæt i Lejre Kommunes pionerpro-jekt ”Den Økologiske Kom-mune”.

-Jeg synes, det er nogle meget spændende udfordrin-ger, I har beskrevet. Grøn omstilling er verdens største udfordring: Vi skal skabe vækst og samtidig sikre bære-dygtighed, og det kræver, at vi tænker i nye metoder og nye løsninger. Vi skal knæk-ke koden og bruge vækst of-fensivt og klogt. Det er Lejre Kommunes projekt et rigtig godt eksempel på, sagde Pia Olsen Dyhr.

Mange kommuner har i disse år fokus på at udvikle nye partnerskaber, involvere borgere, frivillige, foreninger og erhvervslivet med henblik på at bevare velfærdsydelser og samtidig skabe en positiv udvikling af kommunen.

Ikke et ideologisk projektLejre Kommune har nu i 18 måneder forsøgt at bruge økologi som et værktøj til netop dette, i kraft af projek-tet ”Lejre – Den Økologiske Kommune”.

Projektet sigter mod at få økologien ud i alle kroge af kommunen – fra børnehaver til skoler, på kirkernes jorde

og i landbruget, i private ha-ver og i kommunens beskæf-tigelsesindsats, og i øvrigt alle steder, hvor det giver god mening.

Netop den pragmatiske tilgang til økologien som redskab er kendetegnende for projektet, fortæller borg-mester i Lejre Kommune, Mette Touborg:

- Det er ikke et ideo-logisk projekt, selv om det nok er den fordom, vi møder oftest. Vi tænker økologien ind dér, hvor det giver me-ning for bundlinjen – vel og mærke både den økonomi-ske, den menneskelige og den miljømæssige bundlinje i vores lokalområde, siger Mette Touborg.

Sommerseminaret i Lejre sluttede af med et tilbud til fungerende miljøminister Pia Olsen Dyhr om et opføl-

gende møde for at få uddy-bet dagens anbefalinger yderligere.

Den invitation var miljø-ministeren ikke sen til at gri-be: - Jeg siger ja allerede, lød det fra hende.

Sommerseminaret i Lejre var arrangeret af Lejre Kom-mune i samarbejde med Danmarks Naturfrednings-forening samt Landbrug & Fødevarer.

17 kommuner var til-meldt, foruden repræsentan-ter fra det lokale erhvervsliv, en forsker fra Københavns Universitet, nye tilflyttere til kommunen, lokale folke-valgte politikere foruden den kommunale administration.

Læs mere om Den Økolo-giske Kommune på www.lej-re.dk samt www.dn.dk/pro-jektlejre.

Hvordan kan regerin-gen rydde forhindrin-ger af vejen for grøn om-stilling i kommunerne til glæde for borgerne, mil-jøet og erhvervslivet?

Viden om demensKender du de første tegn på demens og ved du, hvordan du kan håndtere de ændrede livsvilkår, en demenssygdom i familien kan medføre?

Lejre Kommune tilbyder

til efteråret en række gratis møder om demens for dem, der gerne vil vide mere.

Juridiske spørgsmål om fuldmagt og værgemål, hver-dagens udfordringer med en

demens sygdom og mulighe-derne for støtte fra kommu-nen og patientforeninger: Der kan være mange spørgs-mål, som knytter sig til det, at have demens sygdom inde på livet. Derfor tilbyder Lej-re Kommune til efteråret en række cafemøder, der skal styrke en tidlig indsats og støtte de borgere og pårøren-de, der er ramt af en demens-sygdom.

Fem sammenhængende møder- Jo tidligere i et sygdomsfor-løb vi kan informere og støt-te de enkelte borgere og fa-milier, jo bedre. Det kan være en stor belastning for både familierne og samfun-det, hvis man venter til det er for sent med at forholde sig til sygdommens konsekven-ser, siger udvalgsformand Leif V. Nielsen, Udvalget for

Social, Sundhed & Ældre. I Lejre Kommune har man

ikke tidligere haft et formali-seret tilbud til demensramte i tidlig fase og deres pårøren-de om undervisning og råd-givning. Det vil kommunen nu lave om på med de gratis arrangementer, der bliver af-holdt over fem aftener med hvert sit tema i efteråret.

- Vi håber, at arrangemen-terne kan give deltagerne både viden og konkrete red-skaber til at håndtere hverda-gen med de forandringer, en demenssygdom bringer med sig. Samtidig giver det mu-lighed for netværksdannelse for både de pårørende og de demensramte, siger de-menskoordinator i Lejre Kommune, Kristine Bojsen-Møller.

Lejre Kommune vil infor-mere yderligere om de kom-

mende møder efter sommer-ferien.

Lejre kommune invi-teter til efteråret til en række gratis mø-der om demens.

FAKTA Demens er betegnelsen for en tilstand, hvor de mentale fær-digheder bliver svækket af syg-dom. ordet demens kommer fra latin og betyder ”væk fra sin-det”. Der er mere end 100 forskellige sygdomme, som medfører de-mens. i Danmark lever 85.000 mennesker med en demenssyg-dom. Heraf har cirka 45.000 alzheimers sygdom.Der er 14-15.000 nye tilfælde af demenssygdomme hvert år.risikoen for at få en demens-sygdom stiger med alderen. Men det er en myte, at en de-menssygdom er en naturlig føl-ge af alderdom.

Nye ting hver dag!

SIDSTE 3 DAGEFLYTTE-LOPPESALG

Fredag 28/6 kl. 14-20Lørdag 29/6 kl. 10-20Søndag 30/6 kl. 10-18

Munkholmvej 374, Rye


ÅBNINGSTIDER:Alle dage

8.00 - 20.00

Tilb

udde

ne g

æld

er fr

a on

sdag

den

26.

juni

til o

g m

ed lø

rdag

den

29.

juni

201

3 el

ler

så læ

nge

lage

r ha

ves.

DYBFROST

Euro Spar Svogerslev v. Steen og Dorthe Olsen · Svogerslev Hovedgade 78 · 4000 Roskilde Tlf. 46 38 30 32

Svogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev CentretSvogerslev Centret

BEGRÆNSET PARTI

FRIT VALG

15.-

OMOPulver White eller Color eller Flydende White eller Color m/Bold1,34 kg/1 ltr. Pr. kg/ltr. 11,19/15,00

Mad & SmagHakket Oksekød8-12%500 gPr. kg 39,90

PR. PAKKE

1995 BEGRÆNSET PARTI

Piel De SapoMelonSpanien kl. 1

BEGRÆNSET PARTIPR. STK.

895

PR PAKKE

5.-

Sukker1 kg. Begrænset parti.Max 4 pakkerpr. kunde pr. dag.

Torsdag d. 27. juni

FRIT VALG

10.-

Fløderand eller Citronfromage1 ltr. Max 5 stk.pr. kunde pr. dag.

Fredag d. 28. juni

BEGRÆNSET PARTI

Tilb

udde

ne g

æld

er fr

a on

sdag

den

26.

juni

til o

g m

ed lø

rdag

den

29.

juni

201

3 el

ler

så læ

nge

lage

r ha

ves.

Tilb

udde

ne g

æld

er fr

a on

sdag

den

26.

juni

til o

g m

ed lø

rdag

den

29.

juni

201

3 el

ler

så læ

nge

lage

r ha

ves.

Tilb

udde

ne g

æld

er fr

a on

sdag

den

26.

juni

til o

g m

ed lø

rdag

den

29.

juni

201

3 el

ler

så læ

nge

lage

r ha

ves.

Tilb

udde

ne g

æld

er fr

a on

sdag

den

26.

juni

til o

g m

ed lø

rdag

den

29.

juni

201

3 el

ler

så læ

nge

lage

r ha

ves.

Tilb

udde

ne g

æld

er fr

a on

sdag

den

26.

juni

til o

g m

ed lø

rdag

den

29.

juni

201

3 el

ler

så læ

nge

lage

r ha

ves.

Tilb

udde

ne g

æld

er fr

a on

sdag

den

26.

juni

til o

g m

ed lø

rdag

den

29.

juni

201

3 el

ler

så læ

nge

lage

r ha

ves.

Tilb

udde

ne g

æld

er fr

a on

sdag

den

26.

juni

til o

g m

ed lø

rdag

den

29.

juni

201

3 el

ler

så læ

nge

lage

r ha

ves.

Tilb

udde

ne g

æld

er fr

a on

sdag

den

26.

juni

til o

g m

ed lø

rdag

den

29.

juni

201

3 el

ler

så læ

nge

lage

r ha

ves.

FRIT VALG

1295

Den Gamle FabrikVælg mellem flere vari-anter. Bl.a. Boysenbær, Appelsin, Cremet Jordbær Cremet Hyben/Æble.350-450 gr.Begrænset parti .Max 3 glaspr. kunde pr. dag.

Lørdag d. 29. juni

TA´2 PAKKER

25.-

Sun Lolly Frys selv is10 stk. Vægt 650 gr.Flere varianter.

TA´2 PAKKER

Billedtekst


Hovedvejen 45 · Øm · Tlf. 46 48 05 00 · [email protected]

Reg. 09/09-05 , 2006 modelKm. 308.000 , sortmetal, fjernb.c. lås, airc. fartpilot, kørekomputer, infocenter, udv. temp.måler, højdejust. forsæde, 4x elrud-er, el-spejle, cd/radio, bagagerumsdæk-ken, stofi ndtræk, læderrat, 4 airbags, ESP, tagræling, ikke ryger, lev. nysynet, service ok, træk, USÆDVANLIG VELHOLDT.

VW Golf IV 1,9 TDI Variant

Er din bil klar til sommerferien?Hvis du skal ud og køre langt, er det en god ide at få foretaget

en lille ferieklargøring. Ring til os og book en tid.

PRIS .......................................................................89.800,-Reg. 12/03-04, sortmetal, km. 153.000, Fjernb. c. lås, indbyggede børnesæder, fuldaut.klima, køl i handskerum, fartpilot, kørekomputer, infocenter,udv. temp.måler, sædevarme, højdejust.forsæde, el-ruder, el-spejle m.varme, cd/radio, bagagerumsdækken, kopholder, stofi ndtræk, 4 airbags, ESP, tagræling,service ok, træk.

VW Passat 1,8 T Variant.

PRIS .......................................................................84.800,-

S klar med kandidatliste

Socialdemokraterne i Lejre har efter en urafstemning nu fundet opstillingen af deres kandidatliste til det kom-mende kommunalvalg i no-vember i år.

1. Carsten Rasmussen, 4070 Kirke Hyllinge

2. Leif Nielsen 61 år Ejby, 4070 Kirke Hyllinge

3. Martin Stokholm 49 år, 4330 Hvalsø

4. Rikke Zwisler Grøndal 40 år, 4330 Hvalsø

5. Poul Christensen 57 år, 4330 Hvalsø

6. Connie Birthe Jensen, 4320 Lejre

7. Bente Blumensaat 53 år Ejby, 4070 Kirke Hyllinge

8. Bettina Buch 49 år, 4070 Kirke Hyllinge

9. Jens Nielsen 67 år, 4330 Hvalsø

10. Eva Jørgensen Ejby, 4070 Kirke Hyllinge

11. Ebbe Larsen, 4070 Kirke Hyllinge

Socialdemokraterne i Lejre

gør opmærksom på, at listen foreløbigt er klar, men at der Godt kan komme flere kan-

didater til frem til den 1. sep-tember.

socialdemokraterne i Lej-re er nu klar med kan-didatlisten til det kom-mende kommunalvalg.

af Palle Bruselius

Carsten Rasmussen er spidskandidat for Socialdemokraterne i Lejre ved det kommende kommunalvalg.

Frimærker i protest mod vindmøller

Med forlæg i Edward Munc-ks verdensberømte maleri ‘Skriget’ udgiver Sam Jedig nu to art stamps (kunstfri-mærker) som del af en kam-pagne mod de planlagte kæmpe vindmøller tæt på Kirke Sonnerup landsby.

Kommunalbestyrelsen planlægger at opstille tre kæmpevindmøller tæt på Kirke Sonnerup.

De vil helt sikkert kom-mer til at forpeste og forure-ne et helt område med støj og støjens bivirkninger langt ud i fremtiden.

”Frimærket symboliserer denne tilstand af håbløshed som vil ramme, hvis støjen bliver en realitet. Man har endnu ikke en præcis viden om konsekvenserne af lavfre-kvent støj, men talrige erfa-ringer fra andre kæmpevind-

møller er, at støjen kan give søvnløshed, hovedpine, kon-centrationstab, hjerteban-ken, hukommelsestab, for-højet blodtryk, træthed og stress”, skriver Sam Jedig i sin pressemeddelelse.

Frimærket er en serie i for-skellige farver, hvor motivet er Munchs ’Skriget’ med en vindmøllepark som bag-grund.

Ud over dette mærke udgi-ver Artstamp.dk endnu et propagandamærke med en sur smiley med teksten ’Støj-møller Nej Tak’. Målet er at henlede opmærksomheden på, hvad der planlægges, og

hvilke konsekvenser det po-tentielt kan få for dem og de-res naboer.

Lejre Kommune har sat høringsfristen frem til den 1. August, og borgerne kan komme med indsigelser og forslag indtil da.

Frimærkerne er designet af Sam Jedig og er en del af kunstprojektet Artstamp.dk. Gennem de sidste fem år har Sam Jedig brugt sine frimær-ker som talerør for blandt andet politiske emner.

Det er muligt at erhverve frimærkerne gratis hos www.artstamp.dk.

sam jedig, der er inde-haver af Galleri stalke og artstamp.dk har ud-sendt to kunst-frimærker som protest mod pla-nerne om kæmpe vind-møller i kirke sonnerup.

af Palle Bruselius

Kæmpe vindmøller får her en sur smiley.

Edward Muncks

’Skriget’ er det klare for-læg til dette

art stamp.

Kom tæt på virksomheden Omsorg Sjælland. Fire sider lige til at tage ud.

Det handlerom omsorg..

VIRKSOMHEDS PORTRÆT

Cop

yrig

ht L

ejre

Lok

alav

is A

pS ·

201

3 · 2

075

08

08

FIRE SIDERSINSERAT

Om

sorg

Sjæ

lland

Hjem

mep

leje

Hjemmepleje

OmsorgSjælland

LEJRELOKALAVIS 25. MARTS / 26. MARTS 2013


FAKTA

• Omsorg Sjælland startede som vikarbureau, der sør-gede for personale til kom-muner og hospitaler.

• Omsorg Sjælland leverer i dag hjemmepleje og prak-tisk hjælp til sine kunder. Det sker i forbindelse med tilvalgsordningen. I servi-celovens §83 kan du væl-ge, om du ønsker, at det er den kommunale eller den private hjemmepleje, som skal varetage dine ydelser.

• P.t. leverer firmaet disse ydelser til Lejre, Holbæk og Roskilde kommuner.

• Disse ydelser er uden om-kostninger for den enkelte-borger. Kun ekstra ydelser som f.eks. ekstra rengø-ring, tøjvask, ekstra bad, hjælp til indkøb etc. skal der betales for.

Kontakt:

• Omsorg SjællandTåstruphøj 144300 HolbækTlf.: 5943 9600Fax: 5943 [email protected]

• Ole Møller Dunk, Direktør,E-mail: [email protected].: 5943 9600 # tryk1.Mobil: 2819 9607

• Bettina Quaade , Teamle-derHolbæk Kommune & Lejre Kommune.E-mail: [email protected].: 5943 9600 # tryk1.Mobil: 2711 8131

• Susanne Engelhardt, Teamleder Aften/NatHolbæk kommune & Lejre Kommune.E-mail: [email protected].: 5943 9600 # tryk 1.Mobil: 2751 3101

• Kontorets træffetid:Alle dage fra kl. 7.00 til 23.30.Tlf. 5943 9600.

Portrættet er indrykketsom en annonce afOmsorg Sjælland.

Portrættet er produceret af Lejre Lokalavis ApS

46 48 07 70 / 20 75 08 08.

Lejre Lokalavis 2013 · 20 75 08 08 Lejre Lokalavis 2013 · 20 75 08 08

Omsorg på Sjælland

- Vikarydelserne blev sendt ud i udbud, og derfor skulle vi gøre noget andet for at overleve som virksomhed. Her fik vi øje på fritvalgs-ordningen, som åbnede nogle muligheder. Det star-tede vi så på i 2010, fortæl-ler Ole Møller Dunk om fir-maets udvikling fra vikarbureau til et firma, der leverer hjemmepleje og praktisk hjælp til pensioni-ster.- Vi startede i Holbæk med kommunen som kunde. Si-den er Lejre Kommune kommet til - det var i foråret 2012 - og her den 15. juni blev Roskilde Kommune fø-jet til kundelisten, fortæller Ole.Firmaet leverer hjemmeple-je og praktisk hjælp, som for eksempel tøjvask og rengø-ring til firmaets kunder. Fun-

damentet for firmaet er frit-valgsordningen.Denne ordning indebærer, at borgere, der er visiteret til personlig/praktisk hjælp helt frit kan vælge, om kom-munen skal klare opgaver-ne for dem, eller om en pri-vat leverandør skal udføre arbejdet. - Det koster ikke borgerne noget at flytte over til private leverandører som os. Kun tillægsydelserne koster no-get. Resten går over kom-munens budget, forklarer Ole.Firmaet leverer nøjagtig de samme ydelser som kom-munernes personale samt en række tillægsydelser i form af ekstra rengøring, tøjvask, ekstra bad, hjælp til indkøb, gåture, ledsagelse til læge og meget andet. Fir-maet rådgiver og hjælper gerne borgerne i forbindel-se med et eventuelt skift.Kommunerne håndterer det i øvrigt forskelligt i forbindel-se med, hvad der skal i ud-bud. Det er derfor ikke helt ensartet fra kommune til kommune.

For at få hjemmepleje skal man ansøge sin kommune om at få hjælp. Man skal blot kontakte kommunen og fortæller, at man har brug for hjemmepleje. Kommunen kontakter der-efter borgeren og foretager en visitation - det vil sige et besøg og snak om de be-hov, borgeren måtte have. Ud fra det vurderer kommu-nen, om man er berettiget til at få hjælp.Den første samtale foregår typisk i borgerens hjem. Det er en god idé at forebrede sig til mødet, og det er også en god ide at have et fami-liemedlem eller en god ven med til mødet. Når kommunen har bevilget hjælpen, er det op til borge-ren selv, om ydelserne skal leveres af kommunens per-sonale eller af en virksom-hed som OmsorgSjælland.

Omsorg Sjælland var fra star-ten et vikarbureau, der levere-de personale til hospitaler og kommuner, men fi rmaets ker-neydelser blev ret hurtigt æn-dret til hjemmepleje.

I starten bestod medarbej-derstaben kun af Bettina Quaade og Ole selv. Det ændrede sig dog hurtigt. I dag er der 40 ansatte i virk-somheden. Det omfatter fastansatte og afløsere. Staben består af social- og sundhedsassistenter, so-cial- og sundhedshjælpere, sygehjælpere og hjemme-hjælpere.Rekruttering af personale til firmaet er i følge Ole slet ikke noget problem.- Nej, folk søger i stort om-fang selv. Men vi annonce-rer, hvis vi skal bruge flere

hænder. For nylig annonce-rede vi efter dag- og aften-vagter, og vi blev faktisk ki-met ned af interesserede, fortæller Ole.Arbejdsdagen ligger i helt faste rammer.Staben møder ind ved syvti-den om morgenen og hol-der fri i løbet af eftermidda-gen alt afhængig af, hvor mange timer de enkelte er ansat til. Aftenvagterne mø-der kl 15.00 og går hjem kl. 23.00.Antallet af besøg hos bor-gerne kan naturligvis variere temmelig meget. Det af-

Fra 2 til 40 på ingen tidhænger af, hvad der skal la-ves hos den enkelte, og hvor plejekrævende borge-ren eventuelt er. Seks til 20 besøg om dagen er ram-men, men flere kan komme på tale. Kørsel ud til borger-ne sker med firmaets egne biler, der er leasede.Stort set alle ansatte er ud-dannede. Enkelte læser til sygeplejerske og får på den måde en god praktisk erfa-ring.- Det er virkelig positivt, at nogen vil afprøve tingene i praksis under uddannelsen, mener Ole Møller Dunk.Han lægger vægt på, at

personalet holdes ajour in-den for faget og gennemfø-rer forskellige kurser med videre.Således har Omsorg Sjæl-land for nylig afholdt både førstehjælpskursus og hjer-testarterkursus. Det har al-lerede bevist sin værdi.- I nogle af bilerne har vi hjertestartere liggende. Vi har haft en hjertestarter i brug en enkelt gang, og det reddede faktisk borgerens liv. Det beviser da tydeligt, at kurserne virkelig har været nyttige, siger Ole.

Da Ole Møller Dunk starte-de sin erhvervskarriere, lå det ikke lige i kortene, at han ville ende med at drive sin egen virksomhed inden-for omsorgssektoren. Først var han igennem en helt an-den type uddannelse.- Jeg er oprindelig butiks- og kontoruddannet, men følte, jeg havde behov for andre udfordringer, fortæl-ler Ole.- I 2003 begyndte jeg så som uuddannet hjemme-plejeafløser i Holbæk. Der var jeg et års tid. Jeg kom derefter til Dragsholm Kom-mune som elev og blev ud-dannet Social og sundheds-hjælper (SOSU).Siden arbejdede han et års tid i Roskilde Kommune som aftenvagt og planlæg-ger.Tanken om at etablere egen virksomhed begyndte sam-tidig så småt at melde sig.- Jeg mente, at jeg nok kun-ne gøre det bedre end de andre. Jeg startede derfor vikarburesu i Holbæk, side-løbende med mit arbejde i Roskilde. Jeg stoppede dog i Roskilde et halvt år efter. To steder var ét for meget, siger Ole.Firmaet har siden udfaset vikarbureauet, men firma-navnet er bibeholdt. - Det er bare vores ydelser der har ændret sig, siger Ole.Med den nye type ydelser har Omsorg Sjælland fun-det sin rette placering på markedet.- Vi har fået rigtig godt fat. Der er ikke så mange, der tilbyder personpleje - det er mere tungt. Men samtidig er det væsentlig mere spæn-dende. Man lærer at kende borgerne på en helt anden måde. Mange køber ekstra rengøring, fordi de

ikke vil nøjes med den kom-munale visitering til for ek-sempel rengøring hver tred-je uge, fortæller Ole.- Og så bliver det også lidt renere, tilføjer han.Er man interesseret i, hvad Omsorg Sjælland kan tilby-de, er man velkommen til at kontakte firmaet for et ufor-pligtende besøg.Firmaet tilbyder borgerne, at man kommer samme tid hver gang, at det er de sam-

me kontaktpersoner, borge-ren får fat i på kontoret. Man sørger også for, at det er den samme medarbejder, der besøger den enkelte borger. Det giver borgeren mere tryghed.

FremtidsplanerAlle virksomheder har frem-tidsplaner, og Omsorg Sjæl-land er da heller ikke nogen undtagelse.- Vi vil naturligvis gerne have flere kommuner ind som kunder. Det handler natur-ligvis om, at når en forret-ning som vores udvider med nye kommuner, så betyder det samtidig, at vores re-sourcer generelt bliver end-nu stærkere. Det betyder endnu flere fordele for vo-res borgere, fortæller Ole vi-dere. Lige nu bevæger vi os mod Københavnsområdet, hvor der er store mulighe-der for os. Det kunne for ek-sempel være Høje Taastrup.

Fremtiden bliverplanlagt lige nu

”Det handler omat borgeren

føler og oplever ægte tryghed”

”Interne kursergør os bedre

og sikrer borgeren meget mere

for de sammepenge”

Cop

yrig

ht L

ejre

Lok

alav

is A

pS ·

201

3 · 2

075

08

08

Hjemmepleje

OmsorgSjælland

Som indehaver af virksom-heden er Ole Møller Dunk naturligvis bundet til skrive-bordet på grund af de admi-nistrative opgaver - men dog ikke hele tiden.- Jeg tager mig naturligvis

af det administrative, for det skal jo være i orden - men kører også gerne lidt ud, når det kan lade sig gøre. Det er faktisk meget rart at se tin-gene og arbejde med dem i praksis, så jeg ikke mister

Administratorog praktiker

følingen med arbejdsopga-verne - og borgerne, fortæl-ler Ole.

Borgerens behovSamtidig giver det ham også vigtig viden om bor-gernes behov.- Det er vigtigt at danne sig et indtryk af borgerne og deres behov. På den måde kan vi løbende opdatere vo-res virksomhed, så vi kan møde tidens krav. Det giver mig også lidt afveksling i ar-

”Som leder er det yderst vigtigt selv at komme ud blandt borgerne for at se,

om den kurs, du har lagt, også er den

rigtige”

bejds-dagen. Man-

ge af borgerne er rigtig glade for,

at jeg kommer ud til dem i stedet for bare sidde på kontoret.Det er dog ikke kun Ole, der tager sig af det administra-tive. Bettina Quaade og Susan-ne Engelhardt arbejder dels med administrationsopga-ver dels kører de ud til bor-gerne.

Behov for mere pladsI starten - i 2010 - lå firmaet i udkanten af Holbæk, men lokaleforholdene blev hur-tigt for trange.- Derfor flyttede vi i decem-ber 2011 herud på Tåstrup-høj. Vi anså dengang loka-lerne for fremtidssikrede, men vi skal nu til at udvide med større omklædnings-rum og større parkerings-plads.Behovet for udvidelser af

den f y s i s k e

plads skyldes indlysende den hur-

tigt voksende mængde af opgaver.De fleste ansatte kommer udefra, kun to eller tre kom-mer fra Holbæk by - resten

bor længere væk. - Personalet har det meget frit. De planlægger selv de-res arbejdsdag. Vi kontrolle-rer dem ikke. Det giver dem frihed og fleksibilitet. Netop fleksibilitet er et nøg-leord i virksomheden.- Der er en leder her om morgenen til at holde over-blikket og sikre, at alt bliver dækket ind. Vi tilpasser også gerne til de ansattes behov for pauser og ekstra fridage. Personalet er utro-ligt flinke til at hjælpe hinan-den og aflaste, hvor det er påkrævet, siger Ole.

Arbejde og fritidOle Møller Dunk bruger mange timer i virksomhe-den, men der er stadig rige-lig luft til privatlivet.- Jeg tæller egentlig ikke mine arbejdstimer, men det svinger nok lidt. Nogle dage stopper jeg tidligt, mens jeg andre dage er her længe - også ofte i weekenden, for-tæller Ole, der er meget be-vidst om også at kunne holde fri.- Jeg sætter pris på min fri-tid. Der skal være plads til at holde fri og holde ferie også, og så skal der gerne ske noget. Jeg er et aktivt men-neske. Jeg kan for eksem-pel ikke sidde stille og læse en bog. Det duer ikke for mig. I stedet løber jeg og kører også mountain-bike, fortæller Ole.

Cop

yrig

ht L

ejre

Lok

alav

is A

pS ·

201

3 · 2

075

08

08

Hjemmepleje

OmsorgSjælland

LEJRELOKALAVIS 26. JUNI / 27. JUNI 2013 15

Som indehaver af virksom-heden er Ole Møller Dunk naturligvis bundet til skrive-bordet på grund af de admi-nistrative opgaver - men dog ikke hele tiden.- Jeg tager mig naturligvis

af det administrative, for det skal jo være i orden - men kører også gerne lidt ud, når det kan lade sig gøre. Det er faktisk meget rart at se tin-gene og arbejde med dem i praksis, så jeg ikke mister

Administratorog praktiker

følingen med arbejdsopga-verne - og borgerne, fortæl-ler Ole.

Borgerens behovSamtidig giver det ham også vigtig viden om bor-gernes behov.- Det er vigtigt at danne sig et indtryk af borgerne og deres behov. På den måde kan vi løbende opdatere vo-res virksomhed, så vi kan møde tidens krav. Det giver mig også lidt afveksling i ar-

”Som leder er det yderst vigtigt selv at komme ud blandt borgerne for at se,

om den kurs, du har lagt, også er den

rigtige”

bejds-dagen. Man-

ge af borgerne er rigtig glade for,

at jeg kommer ud til dem i stedet for bare sidde på kontoret.Det er dog ikke kun Ole, der tager sig af det administra-tive. Bettina Quaade og Susan-ne Engelhardt arbejder dels med administrationsopga-ver dels kører de ud til bor-gerne.

Behov for mere pladsI starten - i 2010 - lå firmaet i udkanten af Holbæk, men lokaleforholdene blev hur-tigt for trange.- Derfor flyttede vi i decem-ber 2011 herud på Tåstrup-høj. Vi anså dengang loka-lerne for fremtidssikrede, men vi skal nu til at udvide med større omklædnings-rum og større parkerings-plads.Behovet for udvidelser af

den f y s i s k e

plads skyldes indlysende den hur-

tigt voksende mængde af opgaver.De fleste ansatte kommer udefra, kun to eller tre kom-mer fra Holbæk by - resten

bor længere væk. - Personalet har det meget frit. De planlægger selv de-res arbejdsdag. Vi kontrolle-rer dem ikke. Det giver dem frihed og fleksibilitet. Netop fleksibilitet er et nøg-leord i virksomheden.- Der er en leder her om morgenen til at holde over-blikket og sikre, at alt bliver dækket ind. Vi tilpasser også gerne til de ansattes behov for pauser og ekstra fridage. Personalet er utro-ligt flinke til at hjælpe hinan-den og aflaste, hvor det er påkrævet, siger Ole.

Arbejde og fritidOle Møller Dunk bruger mange timer i virksomhe-den, men der er stadig rige-lig luft til privatlivet.- Jeg tæller egentlig ikke mine arbejdstimer, men det svinger nok lidt. Nogle dage stopper jeg tidligt, mens jeg andre dage er her længe - også ofte i weekenden, for-tæller Ole, der er meget be-vidst om også at kunne holde fri.- Jeg sætter pris på min fri-tid. Der skal være plads til at holde fri og holde ferie også, og så skal der gerne ske noget. Jeg er et aktivt men-neske. Jeg kan for eksem-pel ikke sidde stille og læse en bog. Det duer ikke for mig. I stedet løber jeg og kører også mountain-bike, fortæller Ole.

Cop

yrig

ht L

ejre

Lok

alav

is A

pS ·

201

3 · 2

075

08

08

Hjemmepleje

OmsorgSjælland

Restaurant Herthadalen · Slangealléen 1 · 4320 Lejre · 46 48 01 [email protected] · www.herthadalen.dk

Grill på TerrassenNu er det sommer! Aftenerne er lyse og lune, og det er tid til at samle vennerne til

let og uhøjtidelig aftensmad! Vi elsker smagen af grillet kød og grønt.

Røgen giver karakter, og varmen giver en knasende sprødhed og lækre karamel-

liserede toner. Derfor har vi masser af grill på programmet henover sommeren.

Vi tænder grillen

hver fredagfra d. 28 juni fra kl. 18.00

Pris pr. couvert 298,-Hvis vejret ikke viser sig fra den gode side, så rykker vi naturligvis arrangementet

indendørs og nyder stemningen fra den åbne pejs og de smukke indendørs rammer.

Bordbestilling nødvendig på [email protected]

-eller på tlf. 46480157

God sommer

NYHED PÅ HERTHADALENVi åbner op alle hverdage fra mandag d. 1 juli henover sommerferien

fra kl. 11.30-17.00, hvor vi tilbyder forskellige frokostretter, som passer

til årstiden, serveret på terrassen - med udsigt udover knapsø.

Lejr

e Lo

kala

vis

ApS

· 20

75 0

8 08

SOMMER PÅLEJRE MUSEUMSommervandringer

I vikingernes fodspor 4. juli kl. 18.30. Varighed ca. 2 timer

Vikinger, gudinder og herremænd 11. juli kl. 18.30. Varighed ca. 3 timer

I vikingernes fodspor14. juli kl. 13. Varighed ca. 2 timer

Stationsby, herregård og vandmøller 18. juli kl. 10.30. Varighed ca. 3 timer

Besøg Gl. Kongsgård 21. juli kl. 13. Varighed ca. 2 timer

Vikinger, gudinder og herremænd 25. juli kl. 10.30. Varighed ca. 3 timer

Åvandring omkring Lejre 1. august kl. 18.30. Varighed ca. 2 timer

Projekt Ledreborg 8. august kl. 10.30. Varighed ca. 3 timer

Besøg Gl. Kongsgård 11. august kl. 13. Varighed ca. 2 timer

Åerne, stationsbyen og klostret 15. august kl. 18.30. Varighed ca. 3 timer

I vikingernes fodspor 22. august kl. 10.30. Varighed ca. 2 timer

Åerne, stationsbyen og klostret 29. august kl. 10.30. Varighed ca. 3 timer

Sommervandringer er arrangeret af Lejre Historiske Forening, Lejre Museumsforening og Lejre Museum. Læs mere om Sommervandringerne på: www.roskildemuseum.dkAlle ture starter og slutter ved Lejre Museum.

Det er helt gratis!

Tag med engagerede og lokalkendte guider på spændende sommervandringer i Lejreområdet – og kom tæt på egnens rige og unikke kultur, natur og historie.

En uge i praktik hos DBU

Jeg starter min praktik uge med at møde ind hos DBU mandag kl. 09.45 til en rundvisning i hele huset af min vejleder Stine. Der næst står den på hårdt arbejde, hvor jeg starter med at være oppe i afdelingen for kom-munikation. Her skal jeg ar-bejde med at prøve at kom-me med input til hvordan man kan gøre deres hjemme-side (Landsholdsklubben.dk) endnu bedre. Da klok-ken bliver 12.00, er der fæl-les frokost ned i kantinen, som der er hver dag. Efter en god frokost kommer jeg op i afdelingen for event og mar-keting også kaldet DBU A/S. Her får jeg noget af vide om sponsorer, konkurrencer og meget mere inden for mar-keting. Men jeg skal ikke bare sidde og lytte, så derfor får jeg lov til at lave nogle plakater med Landsholdets autografer, som senere kom-

mer med i en konkurrence inde på DBUs hjemmeside.

Tirsdag starter jeg med at være oppe i DBUs breddeaf-deling. Her er jeg med til, at arrangere køb og salg af bil-letter til diverse fodboldsko-ler. Jeg kommer også til at være lidt med omkring en Beach Soccer turnering, som i øjeblikket kører i Dan-mark. Så der hjalp jeg også til med at pakke tøjet til fina-lestævnet, som snart finder sted. Efter frokosten var jeg nede i kælderen, hvor jeg var med til at lægge diverse landsholdstøj sammen.

Onsdagen lægger jeg ud med at prøve at være oppe i afdelingen for DBU udvik-ling, hvor jeg får en hel mas-

se af vide om dommer- og træneruddannelser. Der prø-ver jeg også selv at være dom-mer på computeren. Der fin-der jeg så også ud af, hvor svært det er. Bagefter prøve-de jeg at være grafiker oppe i DBUs grafiske afdeling. Her oppe lavede jeg noget for-skelligt til nogle pressemøder for kvinde A-landsholdet.

Torsdag var det planlagt, at jeg skulle havde været ovre og se det danske kvinde landshold spille i mod Is-land, hvor Danmark i øvrigt vandt 2-0, men planerne blev desværre lagt om. U-17 pigerne skal snart spille en lille miniturnering, hvor både Wales, Færøerne og Grækenland kommer her op

og spiller, men der manglede vi et stadion til at afvikle kampene på, så derfor tog Christian og jeg op og fik la-vet en aftale med AB om, at låne deres stadion. Derud-over var der en masse andre ting, som vi lavede, for at turneringen kan blive afvik-let. Det var det, torsdagen gik med.

Fredag, som var den sidste dag, startede jeg med at være med til en omgang hygge-fodbold, som der bliver spil-let hver fredag morgen. Efter en gang fodbold var der morgenmad for dem der havde lyst. Der efter fik vi lige ordnet det sidste med U-17 miniturneringen, in-den jeg sluttede en fantastisk uge af med at skrive den her artikel som du sidder og læ-ser nu.

En lokal, fodboldglad dreng, Mads Eiberg Ven-delbo Olsen, har været en uge i praktik i Fodbol-dens Hus, DBU. Han for-tæller her om forløbet.

Kæmpede bravt mod overmagtenFC Lejres U10 piger, Rose, Cecilie Christina, Emma og Freja, suppleret med de to U9 piger, Isabella og Clara, var i forårssæsonens sidste kamp oppe mod overmagten i weekendens turnerings-kampe i Virum. Hjemme-holdet var både højere, fysisk større og spillemæssigt mere rutineret, men Lejres pige-hold sloges bravt om hver bold med tacklinger, der klart viste, at pigerne ikke var imponeret over de større modstandere. En kamp af-vikledes over tre perioder af 10 minutter, og det gav træ-ner Brian mulighed for at spille med alle spillere i stort

set lige lang tid. Med lidt held havde Lejre fået uaf-gjort, men at Virum vandt kampen kan der ikke røres ved.

I næste kamp var mod-standeren Lyngby, og efter en meget intens kamp blev resultatet 1-1. Lejres mål sat ind af Christina. I sidste halvdel af kampen vadede Lejre i målchancer, men støvlerne var ikke skruet rig-tigt på, så bolden susede tæt forbi målstanderne.

En god og intens teamind-sats over to kampe af hele holdet var et fint punktum for U10 pigernes forårssæ-son.

Mød os på FacebookFacebook I Lejre Lokalavis

Amdi Jensen har i 10 år været fascine-ret af, hvordan kroppen fungerer. Nu hjælper han, sammen med sine kolle-gaer, mennesker med at få lindret de-res smerter

- Jeg har altid følt, at det var spændende at arbejde med kroppen og træning, siger

fysioterapeut ved BeneFiT Osted Fy-sioterapi, Amdi Jensen.

- Det, som

jeg synes er spændende ved dette job, er at forstå, hvordan kroppen fungerer, tilføjer han.- Hvad skal der ske, før vi kan løbe hurtige-re? - Hvad skal der til for at undgå løbeskader?Det var sådanne spørgsmål, Amdi Jensen stillede sig selv, inden han tog springet til en uddannelse som fysioterapeut. Nu oplever

han typisk folk som har ondt, når de udfører hver-

dagsgøremål.- Derfor

har jeg

nu mere fokus på at forstå de forskellige sammenhænge mellem smertemekanismer-ne. Jeg ser på det som et puslespil, når folk kommer ind og siger: ”Jeg har ondt i skulderen, men kun når jeg bevæger mig på en bestemt måde”, fortæller Amdi Jensen.- Så finder jeg det spændende og udfordren-de at undersøge, hvilke smertemekanismer der er på spil. Altså, hvilke muskler gør ondt. Hvilke led er der tale om? Og i hvilken sam-menhæng?

Kroppen er ligesom en bil- Når en patient fortæller mig om en smerte-mekanisme, er der noget, han eller hun gør forkert. Noget mekanisk i kroppen, som er gået i stykker. Jeg sammenligner ofte krop-pen med en bil. Hvis der er noget galt med dækket, så kan det forplante sig og sprede sig ud i resten af bilen, forklarer han. - At forstå det kliniske puslespil og at få det til at passe. Det er det, som gør arbejdet spændende. I stedet for bare at sige til en patient: ”Du har ondt der, så masserer vi bare der´”, siger Amdi Jensen.Derfor indledes en samtale med patienten typisk med at spore sig ind på, hvilke handle-mønstre patienten agerer efter. Det kan nog-

Jeg vil forstå det kliniske puslespilVIrkSOmHeD

POrTræT

BeneFiT OstedFysioterapis Virksom-

hedsportræt er indrykket som annonce afBenneFiT Osted

Fysioterapi.

Tekst af michael Abilon.Foto af Palle Bruselius.Portrættet er designet

og udarbejdet afLejre Lokalavis46 48 07 70

FAKTA

BeneFiT Osted Fysioterapi

Langetoften 9a · 4320 LejreTlf.: 46 49 77 [email protected]

• BeneFiT Er en landskdækkende kæde af klinikker.

• I Osted arbejder i alt 6 fysiotera-peuter samt 1 ekstra fysiotera-peut, der kun arbejder med Kranio-Sakral Terapi og velvære-massage og en sygeplejerske, som giver akupunktur. Derudover arbejder der også 3 sekretærer, der dækker fra klokken 8 til 17. Men BeneFiT har åbent fra 6 til 21.

• Klinikken i Osted åbnede i 1983, og året efter Per Akselbo blev færdiguddannet som fysiotera-peut.

Kort om tilbudene

BeneFiT Osted Fysioterapi tilbyder en lang række behandlingsmulig-heder.Blandt andet:

• Akupunktur. Dette bruges til be-handling af akutte og kroniske sygdomstilstande samt smer-telindring og forebyggende be-handling.

• Chockbølgebehandling. BeneFiT har har siden 2006 arbejdet med chockbølgeudstyr, som bruges til at ramme et behandlingsområder særdeles præcist. Chockbølgerne kan blandt andet afhjælpe for-kalkninger og hælsporer.

• Holdtræning. Interesserede kan blandt andet dyrke pilates, efter-fødselstræning, zumba og kondi. Træningen kan tilrettelægges i forhold til den enkelte, og dette sker i et samarbejde med en fy-sioterapeut.

• Indlægssåler. Den rette sål eller sko kan afhjælpe smerter, som ellers ville afholde mennesker fra hverdagsaktiviteter og sport. Be-neFiT anvender blandt andet en fodscanner til at undersøge tryk-ket af foden. Dette viser eventu-elle problemer ved fødderne, som kan påvirke kroppen.

• Kranio-Sakral-Terapi. Dette er en behandlingsform, som har til ho-vedformål at understøtte krop-pens evne til at helbrede sig selv. Metoden kan blandt andet mod-virke hovedpine, søvnløshed og nakkesmerter.

Ben

eFiT

Ost

ed F

ysio

tera

pi

Der er lange arbejdsdage på BeneFiT Osted Fysioterapi. Fysioterapeuterne, som har de tidlige morgenvagter, mø-

der op klokken 6 om morgenen. Og fysioterapeuterne, som lukker og

slukker, tager hjem klokken 21

Amdi Jensen har arbejdet som fy-sioterapeut i 10 år og sam-

men med sine kollegaer hjulpet mennesker fra

nær og fjern med at få afhjulpet deres smer-ter.- Jeg kan ikke lide at kalde det en massa-gebriks, for jeg masserer ikke sær-

ligt meget, siger Amdi og smiler.

- Det er knæk og bræk og hiv og træk. Instrukti-oner, undersøgelser og så videre, fortæller han.Amdi Jensen erkender, at det kan lyde pudsigt, at klinikken åbner klok-ken 6 og lukker klokken 21.- Det er et valg, vi har truffet her. Vi kan i princippet servicere alle, men typisk er vo-res patienter blevet henvist til os via deres læge, forklarer han. - men vi har også en patientgruppe, som kommer, fordi de ger-

ne vil undgå at have ondt. Alle disse mennesker vil fysioterapeuterne gerne kunne møde på patienternes egne præmisser, og det betyder længere åbnings-tider. Patienter og kunder skal kan møde ind, når de har tid.

Fremgang trods modgangFysioterapeuterne i Osted har en fælles grunduddannelse, men derudover har de valgt at specialisere sig inden for en række forskellige områder. Alt lige fra chokbølgebe-handling, specielt tilpassede fodsåler, ryg-smerter, akupunktur og behandling af inkon-tinens etc.- Her i området er vi faktisk en af de få klinik-ker, som er af sådan en størrelse, at vi rent faktisk har mere at byde på . Andre fysiotera-peuter kan måske kun tilbyde ”briksdelen”, men ikke træningsdelen, og så får patienten kun behandlingsdelen og ikke muligheden for en forebyggende indsats, forklarer han. - Det, at vi har denne størrelse, betyder, at vi har haft mulighed for at subspecialisere os, tilføjer han.men det var faktisk lidt af et tilfælde, at fysio-terapeuterne i BeneFiT blev specialiserede inden for forskellige områder.Per Akselbo, som ejer BeneFiT Osted sam-men med sin kone mary-Ann, fortæller, at kli-nikkens mange tilbud opstod i kølvandet på lukningen af plejecentret i Osted, som siden-hen flyttede til Lejre.- Da de flyttede, mistede vi omkring en tred-jedel af vores omsætning, forklarer han.- Tabet af alle patienterne fra dagcentret og genoptræningen af patienter fra sygehusene betød, at vi måtte vi spørge os selv: ”Hvad nu”?

Derfor valgte fysioterapeuterne at fokusere på deres individuelle kompetencer for derved at kunne tilbyde en specialiseret service til deres patienter og kunder. Og det har været en succes.- Vi har ikke kun bibeholdt vores omsætning, men har forøget den. Fordi vi har fået så mange forskellige nicher, forklarer Per Aksel-bo.- Vi har formået at fordoble vores palette. Vi har alle de samme grundkompetencer, og så har vi formået at bygge på med masse eks-tra, siden vi mistede plejecentret og al den kommunale genoptræning, forklarer han.- Udvidelsen har betyder, at vi nu kan tilbyde mere, slutter han.

Per Akselbo har som fysioterapeut hjulpet mange mennesker af med de-res smerte, men han har også selv et indblik i sine patienters oplevelser.

Vi tænker nok ikke så meget over dem. Vores fødder. Det er først, når de ikke virker, som de skal, at vi læg-

ger mærke til dem.Per Akselbo, som har drevet BeneFiT Osted Fysiote- rapi siden 1983, har speciali-

seret sig inden for fodind-læg. Fødder, sko og indlæg kan umiddelbart virke som et mærkeligt emne at have fokus på, og det

skyldes muligvis, at langt de fleste tager deres fød-der for givet. men kroppens fødder er den del af kroppen, som belastes mest. Vi tager om-

trent op mod 15.000 skridt dagligt, og igennem livet ta-

ger vi millioner af skridt. Derfor mærker vi det ganske voldsomt, når vores fødder ikke virker ora-

dentligt, eller hvis de pulserer med en ubeskrivelig smerte på grund af en ulykke.I 2004 fik Per Akselbo knust sin venstre fod, da han skul-le fælde et træ. Det væltede ikke, som det skulle, men

gled i stedet ned på hans fod.- Jeg brækkede en del knogler

og fik foden sat sammen med metal, si-ger han og smiler.

- Så blev jeg jo ligesom super interesseret i fødder, tilføjer Per og bryder ud i latter. mens han fortæller denne historie, har han lettere ved at smile frem for at finde en sørg-modig mine frem. Sådan er Per Akselbo. Han vil ikke have ondt af sig selv. Derfor tog han sagen i egen hånd

- Jeg kørte jo rundt i hele landet for at finde nogle sko, som jeg kunne holde ud at gå i. men der var ingen, der kunne hjælpe mig med det, så jeg måtte selv finde ud af det. Altså hvilke sko, jeg havde det godt med, og hvor jeg kunne finde dem henne. Og andre som oplever fodsmerter, som kræver en spe-cial type sko, kan være fortabte, for det ved man selvfølgelig ikke noget om i en alminde-lig skobutik, siger han.

le gange vise sig, at en person for eksempel ikke sidder eller løfter hensigtsmæssigt, hvil-ket bevirker, at smerten vil vende tilbage igen og igen.Når jeg har fundet ud af, hvor proble-met er, kan det nogle gange være så simpelt som at sige:”Lad være med at sidde så-dan´, siger A m d i m e d e t grin.

Per Akselbo har gåeti sine patienters sko Knæk og bræk og hiv og træk..

Hele holdet fra BeneFiT Osted Fysioterapi, fra øverste venstre hjørne, Christel, Helle, Marianne, Niels, Lis, Amdi og nederest fra ven-stre, Louise, Ove, Mary-Ann og Per.

Per og Mary-Ann Akselbo med chokbølgema-skinen, der er yderst effektiv til at ramme behandlings-områder særdeles præcist.

PORTRÆT AF ENVIRKSOMHED

Michael Andersen vil-le egentlig have været Falck-redder, men blev i stedet tømrer. Det har han ikke fortrudt. På 12. år er han sin egen chef i tømrerfirmaet Michael Andersen Aps.

Michael Andersen har ikke blot placeret sit firma i Kir-ke Hyllinge og er bosat der med sin familie. Til-hørsforholdet til byen strækker meget længere

tilbage.- Jeg er barnefødt her i byen. Min mor var dagple-jer og min far pedel på Kir-ke Hyllinge skole, siger Michael.

Drømte om Falck. - Min barnedrøm var at bli-ve Falck-redder, men så blev jeg i stedet tilbudt at komme i lære som tømrer. Det har jeg aldrig fortrudt, fortæller Michael.Læretiden blev tilbragt hos en lokal tømrermester, Jens Otto Olsen, hvor Mi-chael i løbet af læretiden

også fik snuset lidt til snedkerarbejde.Drømmen om at være selvstændig kom også tid-ligt.- Min drøm om at være selvstændig startede, da jeg 19 år og var blevet ud-lært, siger Michael.- Den gang besluttede jeg, at jeg ville være selvstæn-dig, inden jeg var 30 år. Det kom da også til at hol-de stik; Michael startede nemlig som 29-årig, altså for 12 år siden.Han startede - ligesom så mange andre ”nystartere” -

hjemme i privaten.- I starten var det bare mig. Jeg havde en gammel kassebil og hvad jeg kun-ne skrabe sammen af værktøj, fortæller Michael. - Hertil kom en masse gå-på-mod.Det har kostet meget ar-bejde og megen stædig-hed at nå frem til målet. Og om det siger Michael:- Når jeg sætter mig et mål, giver jeg mig ikke, før jeg når det. En gang i mel-lem må man standse op og revurdere, hvordan man når det, men jeg har aldrig

sluppet målet af sigte.Efter det første år var der så meget at lave at Mi-chael kunne ansætte den første medarbejder.Pladsforholdene hjemme i privaten blev efter nogen tid for små til firmaet.- Efter halvandet år lejede mig ind i en nedlagt ko-stald for at få lagerplads og plads til maskiner. Det blev samtidig den spæde start til vores snedker-værksted.I 2008 flyttede firmaet ind på den nuværende adres-se på Vintapperbuen 20,

Michaels arbejdsdag har ændret sig over årene. Fra altid at have været

ude hos kunderne og så lave det administrative arbejde om aftenen og i weekenderne, er han nu mest baseret i firma-ets kontor.

- Jeg bruger efterhån-den meget lidt ude i

marken. Det meste af ti-den går med det admini-strative arbejde. Mit pri-

mære fokus er på økonomi og tidsstyring.Mine svende kører kom-munikationen med kun-den. Det sparer et led og giver en god stemning ude på pladserne, forklarer

Michael.- Det giver jo

også en t r y g -

hed

for kunderne, De føler sig værdsat. Mine gutter gør en hel del ud af at have kunderne med i hele pro-cessen. Medarbejderudvikling og arbejdsmiljø er Michael meget opmærksom på.Mine medarbejdere skal have det godt, når de er på arbejde. Der skal være god stemning på arbejdsplad-sen. Det betyder, at jeg går meget op i deres velvære og arbejdsmiljø. Når Michael taler om fir-maet og medarbejderne, siger han hele tiden ”vi”.Arbejdsdagene er set med Michaels øjne ikke lange. - De ligger typisk mellem kl. 6.30 til omkring femti-den. Under opbygningen af firmaet kunne det dog godt trække langt ud på aftenen. I dag tilbringer han ikke så mange timer ude på arbejdspladserne. Det er bedst, at jeg holder fokus på økonomien i fir-

maet og styringen af op-gaverne og så lader gut-terne om lave det, de er gode til. Jeg savner lidt at have fingrene i brædder-ne. Men jeg gør det ind i mellem. Dog bliver det mest her på værkstedet.Kundetilfredsheden er vig-tig, og noget tyder på, at kunderne faktisk er meget tilfredse.- Jeg har kun måttet sen-de i alt 10 rykkere på de 12 år, firmaet har eksiste-ret. Det tager jeg som et tegn på, at vi gør vores ar-bejde godt. Ved større opgaver forlan-ger Michael ikke penge forud, men opkræver dog a conto-betalinger, når op-gaven kræver mange ud-læg til materialer med vi-dere.

FremtidenVi kan selvfølgelig se og mærke krisen, men har klaret os igennem med

Det er bedst, at jeg holder fokus på økonomien i fir-

mærke krisen, men har klaret os igennem med

virksomhedsportrætteter indrykket som

annonce afTømrerfi rmaet Michael

Andersen ApS.

Tekst, fotosog design af

Lejre Lokalavis46 48 07 70

FAKTA

Tømrerfi rmaet Michael Andersen ApS

Vintapperbuen 204070 Kirke HyllingeTlf. 22 63 78 39E-mail: [email protected]

FRITID MED ARBEJDE

Selv om Michael valgte at gå i lære som tømrer og dermed ikke fik opfyldt drømmen om at blive Falck-redder, så har han alligevel fået opfyldt drømmen - blot på en lidt an-den måde.- Jeg har et deltidsjob som brandmand på brandstatio-nen her i Kirke Hyllinge. Jeg blev også uddannet som am-bulancebehandler gennem det daværende Bramsnæs Brand-væsen (nu Lejre Brandvæ-sen), mens jeg startede mit firma.Michael er også førstehjælps-instruktør og underviser - også i egen kursusvirksom-hed, hvor han underviser private og institutioner. Selv om meget af fritiden på den måde bliver fyldt ud af arbejde, så bliver der også tid til familien.Michael har en båd liggende på Holbæk Marina og i som-merperioden er den hver weekend - fra den 1. april til den 1. november - familiens samlingssted.- Det er vel egentlig meget naturligt - jeg mødte min kone via sejlsporten, så vi holder interessen ved lige.Michael har tre børn: Felix på 16 år, Alex på 13 og Wendy på seks år.- Jeg har da været hjemme en gang imellem, siger Mi-chael med et skævt smil.

Mic

hael

And

erse

n Ap

S

hvor man blandt andet har et stort værksted.- Faktisk byggede vi det, da krisen brød ud.I dag er der seks mand i firmaet inklusive Michael selv.

Mest privatkunderFirmaets ubetinget største kundegruppe er privatkun-der. Der er dog også en række firmakunder i kun-dedatabasen. - Det er bare sådan, det er blevet. Vi tager kun entre-priser på det private mar-ked, forklarer Michael.

Opgaverne er meget vari-erede.- Vi laver faktisk alt, hvad vores kunder vil have lavet. Det kan være justering af køkkenlåger, forskellige reparationer, ombygninger, tilbygninger og meget an-det, siger Michael, og tilfø-jer:- Vi laver simpelthen alt med træ.Michaels mål er kvalitet og dermed også arbejde ud-ført til tiden - og til prisen. Sådan skal det være, un-derstreger han. - Mine medarbejdere er

simpelthen hjernevaskede med, at de ikke kører hjem, før kunden er tilfreds, siger Michael.- Det virker for os, tilføjer han tilfreds.En af firmaets styrker er specialfremstilling af lister, paneler, karme etc. - Det er en af vores mange stærke sider, netop fordi vi har eget værksted, hvor vi kan gøre det.Firmaet laver også møbler og borde samt spe-cialop-ga-

ver for andre håndværksmestre - for eksempel støbeforme til murerfirmaer.

Det giver god stemning på arbejdspladsernesamme mandskab. Vi kan nok mest mærke krisen på folks måde at inve-stere deres penge på. for fem år siden skiftede folk alle vinduer i huset, nu skifter de kun nogle stykker ad gangen, men der er stadig nok kunder.Michaels mål er, indenfor en tidsramme på fire-fem år, at få en fast medarbej-der på værkstedet samt to udekørende svende mere.Det første kvartal af 2013 har i følge Michael været lidt langsomt.- Folk har været afventen-de i forhold til jobboligord-ningen.2012 var et godt år netop på grund af jobboligord-ningen. - Vi havde meget travlt for-di, kunderne vidste, at nu røg ordningen. En permanent ordning vil

g i v e virksom-hederne mu-lighed for at tænke læn-gere frem og investere, mener han.Tømrerfirmaet Michael An-dersen ApS er medlem af Dansk Byggeri og dermed også med i Byggegaranti-ordningen.- Vi er uddannede energi-vejledere hos Teknologisk

I n -stitut.

Det har vi gjort for at

have fokus på energi og energibesparel-ser. Det er fremtiden og har i allerhøjeste grad no-get at gøre med det, vi la-ver.- Vi har valgt at være op-daterede hele tiden. Man kan jo ikke røre noget, uden at energien spiller ind.

Firmaet har suc-ces med at sælge

termograferinger af bygninger - det vil sige

målinger af, hvor det nu er, at kulden kommer ind. Ef-terfølgende tager man så fat i, hvad der skal gøres for at få mest ud af sine penge.- Mine medarbejdere sæt-ter en ære i få de ting i or-den.Der, hvor der er effekt, er jo alle de usynlige ting. Vi kigger på bygningen som en helhed, og vi kan lave en pakkeløsning med iso-lering, varmepumpe etc. alt hvad der nu skal til.

Det er der et stort potentiale i. En god energireno-vering af et parcelhus kan sætte varmeudgiften ned til under det halve. Så er alt også taget med og alle muligheder overvejet.Firmaet har en række tro-faste leverandører af for eksempel solvarmeløsnin-ger med videre.- Vi har en rigtig bred vifte af samarbejdspartnere, så vi kan sætte holdet efter opgavens art.

Tøm

rerf

irm

aet

Virkeligheden slog alle mine drømmeVirkeligheden slog alle mine drømme• Medlem af Dansk Byggeri,

Byg Garanti.

• Uddannet energivejleder (Teknologisk Institut).

• TømrerfirmaetMichael An-dersen åbnede 1. novem-ber 2000 og blev omdan-net til ApS i 2005.

Portræt AF ENVirksomhEd

dette virksomhedsportræt

er indrykket somannonce af

maleren fra hvalsø.

tekst af michael Abilon.Foto af Peter rahbek.Portrættet er designet

og udarbejdet afLejre Lokalavis46 48 07 70

FAKTA

Maleren fra Hvalsø ApS

Stavnsbjærgvej 304330 HvalsøTlf.: 22 21 97 94Mail.:[email protected] mere på hjemmesiden:www.malerenfrahvalso.dk

• Flemming Nielsen er 45 år gam-mel, han er gift og har en 16-årig søn, som drømmer om at blive kok. Når Flemming ikke svinger penslen, så ynder han at gå på jagt. Flemming Nielsen bor i Hvalsøs naturskønne omgi-velser, hvor han ofte går lange gåture med sin golden retriever, Amigo.

• Flemming Nielsen overtog ma-lervirksomheden fra Kjeld Nim-gaard Larsen i 1999, som tidli-gere drev Maleren fra Lejre. Flemming omdøbte derefter virksomheden til Maleren fra Hvalsø, og han har haft den lige siden.

• Flemming Nielsen har både ma-lersvende og lærlinge ansat, og udfører alle former for opgaver over hele Sjælland.

• Maleren fra Hvalsø har rig erfa-ring med arbejdsopgaver inden for både det offentlige, private hustande og erhvervslivet.

• Tidligere kunder omfatter blandt andet:

• BEC Roskilde• Kr. Saaby forsamlingshus• Særløse Kirke• Danmarks Akvarium - Den blå

planet• Flemming Nielsen benytter pri-

mært vandbaserede produkter, som ikke skader kunderne, mil-jøet eller indeklimaet.

• Maleren fra Hvalsø er medlem af Roskilde Malerlaug og Danske Malermestre, hvor de har deres garantiordning.

• Maleren fra Hvalsø har modta-get diplom fra Arbejdsmiljøhu-set, som et bevis for engage-ment i godt arbejdsmiljø for malervirksomhedens egne med-arbejdere.

• Flemming Nielsen udlejer også malerudstyr til interesserede, som ønsker at pifte vægge og facader op.

45-årige Flemming Niel-sen bor nu i hvalsø, og han har gjort det i en år-række. han voksede dog op i roskilde, som søn af en bager, og da han blev ældre, fik han arbejde i Lejre. han fik en pensel i hånden af kjeld Nimgaard Larsen, som havde maler-virksomheden maleren fra Lejre. men da Nimgaard besluttede sig for at læg-ge låg på malerbøtten og hænge arbejdstøjet på knagen, så tog Flemming Nielsen over. han boede på det tidspunkt i hvalsø, så dermed blev virksom-heden selvfølgelig omdøbt. - hvalsø ligger centralt

placeret i kommunen, så man kan jo hurtigt komme ud til folks hjem og byens virksomheder. samtidigt er det meget nemt at komme ind til københavn og ud til resten af sjælland, fortæl-ler Flemming Nielsen.

NaturskøntFlemming bor på en land-ejendom omgivet af natur-skønne skove og marker. her kan han i fritiden tage på jagt, og ellers gå tur med sin hund, Amigo, som bliver luftet af Flemming eller resten af familien op til fire gange om dagen.Flemming Nielsen har et hjemmekontor, men ellers

ligger materiellet i hans værksted på skovvej i hvalsø.- det er meget rart at kun-ne ordne papirarbejdet herhjemme, for det giver fleksibilitet. Jeg er ikke så langt fra familien, hunden og brændeovnen, siger han og smiler.- Jeg kunne selvfølgelig ikke have vidst på forhånd, om det var en god ide at anbringe virksomheden i hvalsø, men det har vist sig at være en rigtig god beslutning, fortæller han. Flemming Nielsens kun-der tæller blandt andet Bankernes EdB-Central i roskilde og hvalsø Bolig-

Maleren fra Hvalsø har klaret sig igennem hår-de år, og er ivrig efter at se, hvad fremtiden byder på

Efter 13 år med med eget firma og malerpenslen i hånden er Flemming Niel-sen stadig frisk på mere arbejde. meget mere ar-bejde endda.- Jeg kunne godt tænke mig at blive lidt større. må-ske nå op på omkring 15 ansatte, fortæller han.Flemming Nielsen tror sagtens, at det kan lade sig gøre, og han venter på den næste bølge, der skal bære hans ambitioner i mål.- Vi er klar til det næste opsving. Vi har været igang så længe, at vi meget hur-tigt kan skifte til et højere gear, hvis der er behov.Flemming Nielsen mener, at den øgede mængde ar-bejde vil komme sidelø-bende med kundernes succes.- For så er mine kunder i erhvervslivet jo også blevet lidt større, samtidigt med at mit eget kundenetværk hele tiden udvides.

Et godt åri årene, hvor der pludselig ikke var meget arbejde, blev virksomheder pludse-lig nødt til at tænke på, hvordan de skulle klare sig. her blev det vigtigt for Flemming Nielsen at have sit netværk i orden. derfor var malermesteren glad for, at han havde kontakt til

større malerfirmaer, som ikke kunne løse alle opga-ver selv. de bad i stedet ham om hjælp.- det, at jeg havde mit net-værk og mine egne kun-der, som var glade for mit arbejde -og som derfor beholdte mig mig som ma-ler, betød, at jeg kom igen-nem krisen uden de store skrammer, siger han.selvom der har været en del hårde år, så er det gået støt og roligt i den rigtige retning for Flemming. han fortæller beskedent, at han havde et godt år i 2012, hvor omsætningen, indtjeningen og kunde-kredsen blev større i for-hold til 2011.

De samme værdierFlemming Nielsen lægger vægt på, at holde sine værdier i hævd, også selv om, at virksomheden vok-ser. - det vil være vigtigt for mig, at mine ansatte behandler kunderne or-dentligt. samtidigt skal vi stadigt bevare et ordentligt arbejdsmiljø, siger han.malermesteren fortæller, at det er sådanne enkle dyder, som har en kæmpe positiv indvirkning for en virksomhed.- i sidste ende, så lønner det sig. En glad medarbej-der kan udføre et bedre stykke arbejde, skabe en god stemning omkring kunden og motivere kolle-gaerne. så på den måde virker det selvforstærken-de, slutter Flemming Niel-sen.

Flemming Nielsen har været malermester i lidt over 13 år, og han elsker sit arbejde

- Jeg startede i december 1999. Primært fordi jeg mente, at det kunne sjovt at se, om jeg kunne klare mig selv, fortæller Flem-ming Nielsen, som er kendt i hele Lejre, som maleren fra hvalsø.- Nu har vi jo eksisteret i 13 år, så jeg synes, at vi har bevist overfor omver-denen, at vi godt kan klare os, siger han.Flemming Nielsen har i en årrække drevet virksom-heden maleren fra hvalsø. det er også i denne by, han har sin base - Både den private og virksomhe-dens. han har netop overstået en opgave for danmarks Akvarium – den blå Pla-net. her har han sammen med sine kollegaer malet en del af personalets op-holds- og arbejdsområder. derudover har han også malet undervisningsloka-ler, hvor børnene skal lære om havets dyr.

Friske omgivelserFlemming Nielsen mener, at en del af årsagen til maler-v i rksomhedens succes og over-levelse skyldes, at han elsker sit job.- Jeg har altid syn-tes, at det var spæn-dende at komme rundt og møde nye mennesker og se nye omgivelser, fortæller Flemming Nielsen.

- og når man maler, så handler det jo om at friske omgivelserne op, både de indendørs og de udvendi-ge, tilføjer han.derfor holder Flemming Nielsen rigtig meget af sit job og kaster sig gladelig over en hvilken som helst opgave. dermed er det næppe et tilfælde, at ma-leren fra hvalsøs mantra lyder: `Lad heller os male´.

Styr på penslenkunderne, som vælger maleren fra hvalsø til de-res arbejdsopgaver, kan også mærke Flemmings engagement.- de får først fremmest en god oplevelse, fortæller han.- kunderne har et godt øje, så de kan sagtens spotte sjusket håndværk, forkla-rer malermesteren.- og det kan de stort set på på samme måde, som jeg kan. man kan se, når en maler er en sløset type. Når jeg ansætter en maler, så kan jeg se på hans eller hendes arbejdstøj, om der er tale om e n

god maler. hvis de ligner i en rørepind og nærmest er sovset ind i maling, så er der tale om en, der svinger rundt med penslen. om-vendt så kan man se, at hvis de ser pæne ud i tøjet og kun har få malerstænk på sig, så har de styr på det.- mine malere og jeg præ-senterer os på en ordenlig facon, så kunden kan se, at vi har styr på penslen, fortæller Flemming Niel-sen og smiler.

Ingen rod i hverdagenhan fortæller, at det er de små ting, som giver en kunden en god fornem-melse.- Vi skal gøre så meget som overhovedet muligt for at give kunden den gode oplevelse. hvis vi ar-bejder i en privat stue, så rykker vi lige malerudsty-ret sammen, når vi holder fyraften, så kunderne kan se fjernsyn bagefter.- Eller hvis vi arbejder i et køkken, så respekterer vi selvfølgelig, at der ikke må komme maling på kun-dens køkkengrej, og vi rydder op på en ordentlig

måde, så d e k a n kom-m e til at lave a f -

Glade medarbejdere giver gladere kunder

Arbejdsmiljøet skal være i top. det er et af de krav, som Flemming Nielsen stiller til sin egen virksom-hed. - Jeg behandler mine an-satte godt, for når man

passer på sine ansat-te og tilbyder dem

ordentlige ar-bejdsforhold, så yder de mere. og det gavner i sidste ende kunderne,

fortæller Flem-ming Nielsen.

maleren fra h v a l s ø

h a r d a

Flemming Nielsen har lige-som resten af danmark glædet sig til foråret. det betyder nemlig arbejde i den friske luft.- i vinterperioden egner vejret sig jo ikke til uden-dørsarbejde, men nu, hvor solen står højere på him-len, så plejer vi altid at få flere udendørs opgaver – sammen med en lind strøm indendørs-arbejde.Flemming Nielsen fortæl-ler, at han typisk får opga-ver fra kunder, som er over-rasket over den tilstand som træværk og uden-dørsfacader befinder sig i efter en lang vinter.

- kulde, frost og sne kan trænge langt ind i for ek-sempelvis træ, fortæller Flemming Nielsen.- det kan tage rimelig me-get af den glans, som det tidligere lag maling havde, men det kan også fjerne noget af den beskyttelse, som malingen giver. Jeg hører ofte fra folk, når ha-ven begynder at blomstre, for så træder naturens kla-re farver frem, hvorimod træværket eller husets fa-cade kan se lidt trist ud, si-ger han.- så tager folk kontakt til os, fordi de gerne vil have hus og træværk til at mat-

che naturens klare farver. Virksomheder giver os også et ring, typisk fordi de gerne vil pifte kontorerne op. det giver en øget ar-bejdsglæde og ser mere indbydende ud overfor de-res kunder, forklarer han.

Malerens tiphvis man gerne selv vil svinge penslen, så giver Flemming Nielsen gerne råd med på vejen. Blandt de vigtigste er, at man ikke må male i direkte solskin, og man skal huske, at få afsluttet arbejdet et par ti-mer inden duggen falder. det er også vigtigt at af-

skærme og dække af, så man ikke bagefter kom-mer til at ærgre sig over pletter på murværk og fli-ser, da det hurtigt kan komme til at se rodet ud.malermester Flemming Nielsen lægger også vægt på, at man bruger de rigti-ge produkter. derfor giver han gerne gode råd og le-verer de midler, man har brug for som kunde. Ek-sempelvis den rigtige type træbeskyttelse til enten en vandret eller horisontal træflade.- og jeg delagtiggør også kunderne i, hvor meget af produktet der skal påføres,

siger han.- Jeg tror et eller andet sted, at det altid er rart at have fagmand med på råd, hvis man som kunde vil gøre det selv, tilføjer han.Uanset om man vil have Flemming og hans svende til at male, eller om man vil gøre det selv, så under-streger malermesteren det vigtige i at skåne miljøet.- man skal ikke hælde ma-ling i kloakken, når man er færdig med projektet. Af-lever den i stedet ved en genbrugsstation eller en anden form for kemikalie-indsamling.

Malermesterens glade smil

Lad os male! Nu rykker maleren udendørs

Klar til fremtiden

Mal

eren

fra

Hva

lsø

tensmad, tilføjer han.- og hvis vi laver en aftale med en kunde om at være ved deres hjem klokken 7 om morgenen, så er vi der til tiden. For de har måske informeret deres arbejds-plads om, at de møder lidt senere på grund af, at de får besøg af maleren, og så skal vi ikke lave rod i deres hverdag, fortæller Flemming Nielsen.

Involverer kunderne- Vi involverer kunderne i forløbet fra start til slut. og det, vi planlægger sammen med kunden, skriver vi så i tilbudet. På den facon er det intet at være i tvivl om, siger Flemming Nielsen.- så det handler om at gå i detaljer med det tilbud, som vi giver kunderne, til-føjer han.- Når vi så er blevet færdi-ge, så bliver folk meget til-fredse. Vi får lavet et godt resultat, og vi lever op til de forventninger, som de har, siger han.og når det handler om kundernes tanker og ideer, så lægger Flemming Niel-sen vægt på at afstemme forventningerne, inden ar-bejdet starter.

Afhængig af et godt ry- man skal aldrig love mere, end man kan holde. man skal ikke love guld og grønne skove, hvis man kun maler halvdelen af

skoven grøn, siger han og griner.Loyalitet overfor kunden er afgørende for Flemming Nielsen. Først og frem-mest er det et princip, men det er også fornuftigt at kere sig om sine kunder.- i alle håndværkerfag er man afhængig af et godt ry, for det er sådan, kun-derne finder frem til en. og det er en fair behandling af kunderne, der giver dem lyst til at beholde dig som maler, siger Flemming Nielsen.- hvis man er respektløs og sjusket omkring sit hverv, så går det hurtigt ned ad bakke. der findes jo en tommelfingerregel, der lyder: `der skal ti gode kundeoplevelser til for at opveje én dårlig oplevelse´, fortæller Flemming Niel-sen.- og det er en god regel at have i baghovedet. For kunderne husker altid dår-lige oplevelser, og de fra-vælger også en på grund af dem. men omvendt, så husker de også gode ople-velser, og så er de meget loyale over for dig, tilføjer han.Flemming Nielsen opsø-ger selv kunder på en di-skret facon, når han er ude og male. han lægger en pamflet og en brochure hos naboerne, som fortæl-ler, at han og hans maler-svende er på besøg ved si-den af for at male. han opfordrer på den måde na-boerne til at forhøre sig om kvaliteten af hans ar-bejde, for han står nemlig ved sin egen og medarbej-dernes indsats.

også ”dokumentation for godt arbejdsmiljø”, som Ar-bejdstilsynet selv formule-rer det på det diplom, som de har udstedt til Flem-ming Nielsen. det er stærkt skulderklap, som fortæller, at maleren fra hvalsø har gjort sig en række bevidste overvejel-ser om de udfordringer og problemer, der kan vise sig i arbejdsmiljøet. og samti-dig hvordan man løser og forebygger dem.Ud over den grønne smi-ley, som tildeles de virk-somheder, der har styr på arbejdsmiljøet, så er male-ren fra hvalsø også med-lem af roskilde malerlaug og danske malermestre, hvor virksomheden har de-res garantiordning.Når virksomheden har styr på arbejdsmiljøet, så giver det begejstring blandt de

ansatte. det betyder også, at de kan og vil mere, og derfor er maleren fra hval-sø klar til opgaver i alle størrelser.- Ja, mine lærlinge, svende og jeg kan udføre opgaver såsom facader, nybygnin-ger, vedli-geholdelse, renovering, vægdeko-rationer og m e g e t mere, for-tæller Flem-ming Niel-sen, samtidigt med at han understreger, at alle opga-ver inden for både er-hvervslivet, det offentlige og private kunder bydes velkommen.

Miljørigtig malingFlemming Nielsen sætter ligeledes en ære i, at hans

virksomhed primært an-vender vandbaserede pro-dukter. Fordelen ved så-dan en type maling er, at den ikke skader miljøet, in-deklimaet eller kundernes helbred. Flemming Nielsen fortæller, at han nu meget sjældent bruger oliebase-ret maling. det er for ek-sempel kun, hvis kunden har nogle kobberrør, som

han vil have malet, at han e v e n t u e l t overvejer at bruge den type maling.- Vi går ikke på kompromis med kvalitet.

hverken i udførslen af ar-bejdet eller med hensyn til de materialer, vi anvender, fortæller Flemming Niel-sen.- Jeg tolerer ikke, hvis der bliver gået på kompromis med kvaliteten, så kunden får et dårligt resultat tilfø-jer han.

”Folk tager kontakt til os, fordi de gerne vil have hus og træværk til at matche naturens

klare farver”

Det centrale Hvalsø selskab. også særløse kirke, Lejre kommune, kirke saaby Forsamlings-hus og senest danmarks

Akvarium har haft glæde af malermesterens og hans ansattes penselstrøg.

Portræt AF ENVirksomh

Mal

eren

fra

Hva

lsø

Selv om Kennet har travlt i bu-tikken, så er der også tid til mange si-deaktiviteter blandt i De Sjællandske Slagterme-stres besty-relse, i for-b i n d e l s e med kurser og som cen-

sor på Slagte-riskolen. Han

er også med i Me-sters lagter-kæden,

lige som han sidder i hoved-bestyrelsen for Danske Slag-termestre. Denne forening varetager i alt 400 slagtere, slagtehuse og industrimed-lemmers interesser. Forening har blandt andet kørt sag mod regeringen på grund af fedtafgiften.

- Der er faktisk kun 51 slagtere tilbage på Sjælland - inklusive slagtehusene, siger han.

Kennet er også med i en ERFA-gruppe med seks slag-tere.

- Så vi kan trække på hin-anden, hvis vi har brug for det, bemærker han.

Som tovholder på blandt andet et team-ledelseskursus på lokalt plan, har Kennet en klar holdning til nytten af netop dette kursus.

- Slagterbutikkerne ligger typisk på mellem en tre-fire og op til 10-12 an-s a t t e . O g

lige der bliver et team-ledel-seskursus meget anvendeligt, for det handler at afgive an-svar til personalet.

Rollen som censor på Slagteriskolen tager Kennet meget alvorligt.

- Det er spændende at være censor på Slagterisko-len og på den måde være med til at holde branchen i gang med de unge menne-sker. Det er tidskrævende - man skal sætte sig ind i 16-17 opgaver - en pr. elev. Besvarelserne er på 20 sider, og det læser man altså ikke lige igennem på en formid-dag. Det dækker alt i bran-chen - og det er med til at holde mig selv i ørerne, for-tæller Kennet, og tilføjer:

- Hvis vi ikke er med til at uddanne de unge menne-sker, så har vi i branchen in-gen fremtid.

FritidenSelv om Kennet efter eget udsagn sjældent arbejder mere end 50 timer om ugen, så er der også tid at tage på ferie, spille golf og ikke mindst køre motorcykel.

- Jo - jeg kører Harley Da-v i d -

son, og når jeg bruger på fe-rien, så er det også med en combi-camp anhænger.

Turene tager Kennet med sin kæreste, som han har boet sammen med i syv år.

- Hun har sin egen Harley. Vi kører ud, hvor vi vil være og bruger combi-campen (der kan slås ud) til at sove i. Det er faktisk meget prak-tisk, fortæller Kennet.

På den måde er det blandt andet blevet til ture i Norge, Alsace og Normandiet.

- Vi kører helst ikke på motorveje, men foretrækker landevejene. Det er sjovere, og man ser meget mere.

Golf er der som regel også tid til. I sommerperioden spiller Kennet mandag morgen (mandag er fast lukkedag) golf i Skjoldenæsholm, som han i øvrigt er sponsor for. Han løber også me-get - på moti-onsbasis. I 2010 løb

han således maraton med en lærling. Personalet involve-res også i et andet løbepro-jekt, hvor de skal løbe TV2 løb med Lene og nogle kun-der.

FremtidenFremtiden for butikken er ganske tydelig for Kennet.

- Fremtiden står jo her i Osted. Jeg har nok 15-20 år tilbage i benene, tror jeg. Derefter må en anden over-tage butikken, siger han.

Kvaliteten af råvarerne spil-ler den helt afgørende rolle for Kennet. Det skal bare være i orden, og vacuumpak-ket kød er bestemt ikke blandt hans favoritter.

Han får kød fra Nordjyl-land i form af kød fra Li-mousinekvæg (fra Mors) og fra Charolais-k v æ g . Kø de t stam-

mer fra kødkvæg.- Det er kød som i gamle

dage, siger Kennet. - Vi er en af de få gamle slagtere, læg-ger han til.

Butikken ligner da også en gammeldags slagterforret-

ning med hvide fliser på væggen.

Kødet hænger en måned på krog i alt, heraf de sidste 14 dage i butikken. Desuden får butikken lam fra Sønder-jylland. Der er tale om dan-ske marsklam. Butikken fø-rer dog også New Zeelandsk

lam samt kyllinger fra Ita-lien. Her drejer det sig om unghaner og bryst-

stege. Svinekødet kommer blandt andet fra Glumsø. Når snakken fal-der på svine-kød, så har Kennet også en ekstra fin ”godbid” at

t i l b y d e kunderne med jæv-

ne mel-l emrum. Ind i mel lem får han e n Hinds-h o l m -

gris - hvilket er en økolo-

gisk gris af Duroc-ra-

cen. Grisen er mindst et år, når den

slagtes, og d e n

spiser tre gange så meget som almindelige grise.

- Til gengæld vokser den dobbelt så langsomt, siger Kennet tørt.

Kennet fandt denne svine-race under en motorcykeltur til Nordfyn, hvor målet var Munkebo Kro.

- Vi passerede en sådan folk grise på Fynshoved, og jeg bed godt mærke i dem. Bagefter undersøgte jeg det nærmere på nettet. 14 dage efter kom en mand ind i bu-tikken og faldt i snak med Kennet. Han var ikke blot fra Fyn, men fra Fynshoved, og det var faktisk ham, der havde grisene.

- Derfra var der jo ikke langt til at lave en god han-del, siger Kennet.

Blandt de produkter Ken-net fremstiller er en spege-pølse, der er lavet af kød fra netop Duroc-grisen, og den laves uden brug af tilsæt-ningsstoffer med e-navne..

- Det er min holdning, der slår igennem her. Vi er en af de få butikker, der er tilbage fra ”stenalderen”. Vi laver tingene uden fosfat og så vidt muligt det overhovedet er muligt uden e-navne. Der er kun salt i vores saltlage. For eksempel tørsalter vi vo-res. Og i forbindelse med vo-res salater og andet tilbehør bruger kun friske grøntsager. Vi bruger slet ikke frosne grøntsager. Når vi køber ind,

så køber vi nor-malt heller

ikke va-c u -

umpakkede varer.

KundekredsenDen altovervejende del af kunderne kommer ikke overra-skende fra op-landet, men Kennet har også kunder, der kommer fra Køben-havn og fra den anden side af Ringsted.

- Det er jo et rigt område og derfor godt at have butik i. Vi har en god loyal kundekreds i vores op-land, for eksempel Hvalsø, Lejre, Osted, Viby og Borup, fortæller Flemming. - Mar-kedet herude er godt for os. Vi har slået vores navn fast s om slagterforretning, ikke som et sted der sælger mad ud af huset. Vi er små, men kendte.

De mange kunder fra Ringsted-egnen har sin egen forklaring.

Ringsted festivalen var vi først på som gæster. Sidste sommer købte jeg en helsi-desannonce i festivalbrochu-ren, og det gav rigtig god op-mærksomhed. Efterfølgende blev vi så hyret til at lave mad til evalueringsmødet til festivalen Nu skal vi også lave mad til en VIP lounge på festivalen. Det er til om-kring 100 mennesker hver dag. Vi har også lavet mad til store fester i Ringsted-områ-det. Det giver god reklame i området.

Butikken går med andre ord fint, men finanskrisen

har dog sat sig sine spor.- Mine priser er reelt ikke sat ret meget op, siden krisen startede i

2008. Men det er i orden - Vi kan leve

af at være slagte-re.

Kennet blev udlært som slag-ter i 1986 hos Benløse Slag-teren. Derfra gik turen først til et slagteri, hvor han arbej-dede et halvt år med akkord-arbejde. Da værnepligten skulle aftjenes havnede han i Søværnet, hvor han tilbragte de ni måneders værnepligt med at være kok.

Efter at have forladt Sø-værnet blev Kennet ansat

som svend hos Slagter Fri-mann i Roskilde. Der var han de næste to år. Siden gik turen til Hvalsø Brugs, hvor han tilbragte to år i slagteraf-delingen.

I 1992 forlod han for en tid Midtsjælland og blev an-sat hos slagtermester Schou og siden i EPA på Nørrebro.

Tanken om at få sin egen butik var dukket op, og da

muligheden kom i 1995, købte Kennet en slagterfor-retning på Frederikssundsvej i København. Den drev han frem til 2001, hvor han solg-te den til sin svend.

Samtidig købte han butik-ken i Osted.

- Det var lidt hårdt i star-ten. Jeg drev den et godt stykke tid alene, dog med lidt hjælp i weekenden fra

min daværende kone. Op mod juletid i 2001 overtog Kennet en elev.

I dag har butikken tre an-satte: Martin Lund Olsen, der er udlært i butikken og har været der i seks år, Chri-stine Mazur fra Skibby, der har været elev i et år og August Due - ungarbejder - der har været ansat siden jul.

- Han siger, at han vil være

slagter, bemærker Kennet, der i øvrigt forventer at få en elev mere efter sommerferi-en.

Personalepolitiken er ret enkel: Personalet skal have det godt.

- Jeg har Danmarks bedste personale. De er loyale og passer deres ting. Sygedage ser vi ikke meget til her. Det er ekstra vigtigt for en lille

Portræt AF ENVirksomhEd

Virksomhedsportræter indrykket som

annonce afosted slagteren.

Portrættet erudarbejdet af

Lejre Lokalavis46 48 07 70

FAKTA

Osted Slagteren

Tlf.: 46 49 70 [email protected]

Kennet HanSen

• 47 år gammel. Bosat i Benløse. Blev udlært som slagter i 1986 hos Benløse Slagteren.

eleverne

• Kennets elever har flere gange gjort sig fordelagtigt bemærke-de på det faglige plan. En elev har vundet Sjællandsmesterska-bet, mens to andre har været med i finalen.

Her Finder du OSted Slag-teren

• Butikken er beliggende på Fug-letoften 6, Osted, 4320 Lejre.

• Butikken har sin egen hjemme-side: www.slawter.dk.

råvarer

• Kød fra Nordjylland (Limousine-kvæg og Charolais-kvæg. Marsklam fra Sønderjylland. Også New Zeelandsk lam samt kyllinger fra Italien (unghaner og bryststege). Svinekødet fra Glumsø og Hindsholmgris (øko-logisk Duroc-svin.

andre Faglige aKtiviteter

• Medlem af de sjællandske slag-termestres bestyrelse. medlem af mesterslagter-kæden.

• Hovedbestyrelsesmedlem i dan-ske slagtermestre. denne for-ening varetager i alt 400 slag-tere, slagtehuse og industrimedlemmers interesser.

•Medlem af en erfa-gruppe med seks slagtere.

•Tovholder på blandt andet et team-ledelseskursus på lokalt plan.

•Censor på slagteriskolen.

Fritid

•Kennet kører Harley Davidson motorcykel. Kæresten Lene kø-rer ligeledes Harley Davidsen.

•Kennet spiller golf i Skjoldenæs-holm Golf Klub.

•Løber - på motionsbasis.

Lad os male!

Ost

ed S

lagte

ren

Tjek os på Facebook

”Vi kan leve af at være slagtere”

Vi går ikke på kompromis med kvaliteten

butik at have en loyal medar-bejderskare. Når man er så få, bliver forretningen meget sårbar. Jeg prøver at køre det som et lille team. Egentlig tror jeg næsten, at de ser mere til mig end deres koner og kærester. Min hold-ning er, at frihed under ansvar giver den bed-ste arbejdsplads, for-klarer Kennet.

Højt aktivitetsniveau


Virksomhedsportrættet er indrykket som en

annonce afRoskilde HøreCenter.

Portrættet er produceret af Lejre Lokalavis

46 48 07 70.Tekster og fotos

af Michael Abilon,Lejre Lokalavis.

FAKTARoskilde & Midtsjællands HøreCenter

ROSKILDE:Stationscentret 4, 1. sal (elevator). 4000 Roskildewww.rhc.dk · [email protected] 32 46 54

TØLLØSE:Jernbanevej 144340 Tølløsewww.rhc.dk · [email protected] 65 01 61 / 29 88 72 62

• Lone og Frank Degn Pedersen samt Linda Borregaard bor alle i Hvalsø, og de er alle uddan-nede audiologiassistenter.

• Roskilde HøreCenter startede op i 1998, og de åbnede en min-dre afdeling, Midtsjællands Hø-reCenter, i Tølløse i 2011.

• Midtsjællands HøreCenter har åbent hver mandag og onsdag, hvor Frank Degn Pedersen sid-der klar til at betjene klienter-ne. Roskilde HøreCenter har åbent alle ugens dage fra klok-ken 9.00 til 15.30, de lukker dog om fredagen klokken 14.00

• Frank Degn Pedersen holder også foredrag om hørelse og høreapparater.

• HøreCentrene i Roskilde og Tøl-løse er uafhængige. De har in-gen aftaler med producenter om at skulle afsætte et bestemt antal høreapparater. Det bety-der, at klienten får tilbudt det høreapparat, som passer til netop dennes situation og livs-stil.

• Det er muligt at få tilskud til høreapparater på op til 4.000 kr. på et øre og 6.350 kr. for to ører.

• HøreCentrene er desuden certi-ficeret af Oticon og Ældre Sa-gen.

• Roskilde HøreCenter og Midt-sjællands HøreCenter yder 4 års producent-garanti og service på alle deres høreapparater. Derudover tilbyder de mulighed for efterjustering i op til 4 år efter klienten har fået sit høre-apparat.

Rosk

ilde o

g Midt

sjællan

ds H

øreCe

nter

• Roskilde HøreCenter og Midt-

Hver 6. dansker over 18 år har problemer med hørelsenAntallet af mennesker, der ikke kan udnytte deres høresans fuldt ud, er voldsomt stort.Alligevel er hørehæmmede og døvblevne ofte en overset gruppe, da deres handicap er usynligt. At høre dårligt er et kommunikati-onshandicap, der kan føre til social isolation. Mindst 800.000 danskere har proble-mer med hørelsen. De fleste af disse har god støtte af tekst på TV og anden visuel informa-tion.Ca. 300.000 har et høreap-parat og har brug for tele-slynger og andre hjælpe-midler.Ca. 50.000 er svært høre-hæmmede - og har bl.a. proble-mer med deres hørehandi-cap i forhold til at holde fast på et job.Ca. 8.000 er

døvblevne eller har næsten ingen hørelse til-bage og har brug for teksttelefon og tolke-service. Heraf er ca. 800 personer på ar-bejdsmarkedet. Hver 10. i arbejde har høreproblemer.Kilde: www.høreforenin-gen.dk.

Når hørelsen bliver dårlig, sker det typisk langsomt over en mangeårig pe-riode. Hjernen kan vænne sig til, at det berørte sanseap-parat ikke læn-gere virker opti-malt, og dermed kan den på sin vis glemme lyden af regn, eller den lyse lyd af fårekyllin-ger i det høje græs. Evnen til at deltage i samtaler med nor-

malt-

hørende mennesker reduceres også.- Typisk får vi personer ind, som fortæller os, at de godt kan høre, når andre mennesker si-ger noget, men de kan ikke forstå, hvad der bliver sagt. Det skyldes, at en stor del af for-ståelsen ligger i diskanten, altså de lyse to-ner, som er S, F og T, fortæller Frank Degn

Pedersen.- Tabet af evnen til at høre de lyse to-

ner kan have den konsekvens, at hørehæmmede for eksempel

kan sidde i et selskab, hvor alle gæsterne taler om, at

Jørgen er en fin fyr. Hvorefter den høre-

hæmmede udbry-der: `Jørgen?

Hvem er det?´- Men så viser det sig, at g æ s t e r n e overhove-det ikke ta-

ler om en J ø r -

gen, men om en Søren. Det skyldes, at de ikke hører lyden af et S.- Så kan man ende med at sidde der og føle sig lidt udenfor, tilføjer han.

Hver 6. danskerTal fra Høreforeningen viser, at hver 6. voksne dansker har problemer med hørelsen. - Undersøgelser viser også, at der kan gå op til 7 år fra de erkender, at de har et hørepro-blem til de får et høreapparat, siger Frank Degn Pedersen.- Så der er rigtig mange danskere, der går rundt med dårlig hørelse og et hæmmet so-cialt liv, fortæller han.- Derfor kan man få en del at sit liv igen, hvis man som hørehæmmet får sig et høreappa-rat, alene fordi man kan deltage i en samtale, tilføjer Lone Degn Pedersen.

Der fi ndes stadig fårekyllinger- Når folk får høreapparater, kan de pludselig høre gulvet og døren knirke, og hvordan fug-lene synger i baghaven. Folk kan blive rigtig overraskede fordi, det var lige før, at de troe-de, fuglene var uddøde, fortæller Frank Degn Pedersen med et smil.

- De begynder at høre verden på ny. De kan høre skramlende cykler, lyden af

regn og lyden af en medisterpølse, der steger og syder, siger han.

- Folk kan blive helt overra-skede over lyden af fåre-

kyllinger og græshopper. De troede måske, at

de ikke fandtes i Danmark mere, og så sidder vi her til efter-

Hørehæmmede, som besøger Roskilde Hø-reCenter for første gang, bliver mødt af erfa-ring.De bliver præsenteret for Linda Borregaard, som har 24 års erfaring som audiologist, samt Lone og Frank Degn Pedersen, som har henholdsvis 22 og 30 års erfaring inden for faget.Ved førstebehandlingen undersøges, hvorle-des det står til med hørelsen. Klienten får mulighed for at se, mærke og høre om de forskellige høreapparater, som de kan købe eller få tilskud til.Derudover får de kyndig vejledning i, hvorle-des man søger tilskud, og papirarbejdet kan ordnes i hørecentret.Når klienten har valgt et høreapparat, bestil-les det hjem, hvorefter det bliver tid til anden-behandlingen.Her tilpasses høreapparatet til den enkelte bruger, og klienten får blandt andet mulighed for at mærke, om der for eksempel skal stør-

re knapper på og samtidigt øve sig i at tage sætte apparatet ind i øret og naturligvis også hvordan det tages ordentlig ud igen.

Brobyggere- Audiologi er et meget teknisk område, og kan hurtigt blive et tungt emne at tale om, fortæller Frank Degn Pedersen.- Men det er først og fremmest et arbejde med mennesker. Derfor er det vigtigt for os at bygge en bro imellem det tekniske område og den pædagogiske verden. Vi skal være bindeleddet, der sikrer, at klienten kan gå herfra med en korrekt viden og stor selvsik-kerhed til at betjene høreapparatet, fortsæt-ter han.- Klienterne skal ikke høre om equalizere og forskellige lydbånd, de skal i stedet have mu-lighed for at fortælle, hvordan de oplever en bestemt lyd. Men hvordan fortæller man om en lyd, spørger Frank Degn Pedersen reto-risk.- Der bevæger vi os ind i pædagogikkens verden, og her handler det om at være god til at lytte, fortsætter han.

Lone Degn Pedersen og Linda Borregaard startede Roskilde HøreCenter en kold okto-ber-måned i 1998. Det gjorde de, fordi de vil-le have et sted, hvor de kunne arbejde uaf-hængigt og have mere tid til deres klienter.- Linda og jeg arbejdede i den audiologiske afdeling på sygehuset her i Roskilde, fortæl-ler Lone Degn Pedersen.- Og her oplevede vi begge, at der ikke var megen tid til den enkelte hørehæmmede. De skulle hurtigt igennem systemet, og det blev vi ret kede af, siger hun.- Vi fik ikke tid til at snakke med nogle af de hørehæmmede og finde ud af, hvilke proble-mer de egentligt havde. Derfor blev vi mere og mere utilfredse med, at vi ikke havde mu-lighed for at hjælpe ordentligt, tilføjer hun. De to kvinder tog derfor springet og oprette-de deres egen klinik. Her har tiden til klienten

været i centrum og et pejlemærke for deres virksomhed siden starten.- Når vi har mere tid til klienten, er det helt sikkert til gavn for dem, men det betyder også, at jeg føler en større tilfredshed ved mit hverv, fortæller Lone.

Hverken kunde eller patient - men klient- Det, at jeg nu tilbyder en klient mindst to ekstra halve timer, så de kan betjene høreap-paratet med selvsikkerhed, er ikke længere et problem. Vi gør det bare.I Roskilde HøreCenter gør man også en dyd ud af at kalde de hørehæmmede for klienter frem for patienter eller kunder.- Det gør vi for at have fokus på den person-lige behandling, fortæller Frank Degn Peder-sen, som startede i virksomheden i 2008.- Vi kalder dem ikke patienter. De indgår jo ikke i et medicinsk behandlingsforløb her. Og de er ikke kunder for os. Vi er selvfølgelig klar over, at vi driver en forretning, men det er vigtigt for os at gøre det klart, at vi er til for de hørehæmmede - ikke omvendt, siger Frank

Degn Pedersen.I centret er trioen stolte af at kunne bruge mere tid på klienterne. Men uafhængigheden fra andre interessenter vægter også.

Uafhængige- Det er vores egen høreklinik. Vi styrer selv dagligdagen og alle leddene i vores virksom-hed. Vi er uafhængige, og vi er selv beslut-ningstagerne, forklarer Lone Degn Pedersen.- Der kommer flere og flere kæder i denne branche, hvor ejerne for eksempel sidder i udlandet, langt fra kunderne, siger hun.- Når der er langt imellem ejerne og audio-logiassistenterne, kan ledelsen bestemme, hvor lang tid man må bruge på klienterne, hvor mange man skal have igennem syste-met og hvilke apparater, der skal sælges flest af, tilføjer Frank Degn Pedersen.- Her kan vi vælge at bruge to timer på en kli-ent, hvis der er behov for det, og så skal vi ikke overfor andre forsvare de valg, vi tager, slutter Lone Degn Pedersen.

Social isolering kan være konsekvensen af en hæm-met hørelse. Derudover kan hjernen ”glemme” lyden af regn eller lyden af en medisterpølse, der steger. Derfor vil generhvervelsen af hørelse være en beri-gelse.

Man hører verden på nykontrollen og

griner i fællesskab over det. For selvfølgelig er der stadig fårekyllinger og græshopper, siger Lone Degn Pedersen.

Fakta om hørehæmmede

år detKlienterne på Roskilde HøreCenter mødes med ro, tålmodighed og erfaring

Ægteparret fortæller, at det kan være svært for nogle menne-

sker at acceptere, at de skal have et høreap-parat.

De lyser op- Der findes folk, som kommer her forbi og siger: ”Nu har jeg besluttet mig for, at jeg vil have mig et høreapparat, og jeg glæder mig til at komme til at høre bedre”, siger Lone Degn Pedersen.- Men typisk er folk ikke helt vilde med tan-ken om et høreapparat, fortsætter hun.- Derfor gør vi rigtig meget for at skabe tryg-hed, forsætter Frank Degn Pedersen.- Vi tager en stille og rolig snak om, hvad de kan forvente. Når de så endelig sidder med høreapparaterne, siger de: `Jamen, det ser jo ikke så forfærdeligt ud, som jeg forestillede mig´, forklarer Lone Degn Pedersen.Hun mener, at folks modvilje mod høreappa-rater skyldes fordomme om, at de er meget store og klodsede, hvilket langt fra er tilfæl-det.- Nutidens høreapparater er meget små og diskrete, siger hun. - Derfor lyser vores klien-ter også op, når de kommer til efterkontrol-len. Det kan vi se på dem, når de fortæller, at de skulle have fået sig et høreapparat for lang tid siden, tilføjer Frank.God tid tid til klienten

Utilfredsheden over manglende tid til de hørehæm-mede, motiverede Lone Degn Pedersen og Linda Borregaard til at starte deres eget hørecenter

Sådan foregår det

Lone Frank Linda

LejreLokaLavis 25. marts / 26. marts 2013xx LejreLokaLavis 25. marts / 26. marts 2013

Virksomheds Portræt Startede fra bunden

- Jeg nærer en kærlighed og interesse til mit fag, fortæller thomas Gottlieb.- Jeg elsker at så nye frø. nogle som spirer. og jo, der er nogle imellem, som ikke spirer, siger han.

- det er det, som driver mig.

En ny hverdagthomas Gottlieb taler dog ikke kun om de plantefrø, som siden-

hen spirer og bliver til blom-ster.

- Vi har ansat en ung mand her, som har adhd i en meget svær grad. kommunen hen-vendte sig til os og

spurgte om, vi kunne være behjælpelige. Gut-

ten opfylder ikke kravene for at komme på invalidepension,

men han kan hel-ler ikke

u d -

fylde et almindeligt arbejde. så han er på sin vis fanget mellem to stole, forklarer thomas Gottlieb.- Vi har været i stand til at give ham en ny hverdag. han kommer her og hjælper vores mekaniker på vores værksted.- Jeg ser ham som et frø, der er spiret hos os, siger thomas Gott-lieb.

Familieværdiernår anlægsgartneren skal fortæl-le, hvorledes han har anlagt sit syn på verden, vender han blikket mod familien.- Jeg er opvokset i en familie, hvor jeg lærte, at man bør hjælpe til de steder, hvor man kan, fortæl-ler thomas Gottlieb.- Jeg har taget mange af de vær-dier med mig ind i mit voksne ar-bejdsliv. om at hjælpe mennesker, som måske ikke har de samme gode muligheder, som andre har.thomas Gottlieb mener, at vi alle er en del af et større fællesskab, hvor vi skal være parate til at støt-te og hjælpe hinanden.

- hvis man er en virksomhed, som forventer at få arbejde

fra det store fællesskab, så må man også være

parat til at løfte sin del og give noget

tilbage til fæl-lesskabet. i

stedet for bare at v i l l e have og h a v e , s l u t t e r han.

”Jeg elsker at så nye frø”

Thomas Gottlieb ynder at se vækst. Det gælder selvfølgelig planter - men i høj grad også personlig og menneskelig vækst.

FAKTAAnlægsgartner Gottlieb A/S

Kontaktinfo:anlægsgartner Gottlieb a/sstålager 1 – 4050 skibby

tlf: 46 41 44 42

[email protected]

• anlægsgartner Gottlieb a/s blev grundlagt den 5. november 2001. 11 år se-nere er der ansat 51 med-arbejdere med en række ekspertområder.

• anlægsgartner Gottlieb a/s flyttede til skibby i oktober 2010 og varetager arbejdsopgaver over hele sjælland. virksomheden har fem afdelinger, som specialiserer sig inden for hver deres arbejdsområde.

• Grøn service og vedligehol-delse

• Private haver• kloak• entreprenør og anlæg• vinterservice

FAKTAThomas Gottlieb

• thomas er 43 år.• Uddannet anlægsgartner-

mester og er administre-rende direktør i anlægs-gartner Gottlieb a/s.

• 22 års erhvervserfaring som anlægsgartner og driftsleder samt fire års erfaring fra yderligere ud-dannelse.

• startede som selvstændig den 5. november 2001 og har i dag 51 medarbejdere ansat i virksomheden.

• Har to døtre – isabella på 6 og Laura på 2.

• Nyder at ride i sin fritid, hvilket han har gjort, siden han var i begyndelsen af 20’erne. Ynder også at spille på flygel for sine pi-ger.

thomas Gottlieb er administre-rende direktør i anlægsgartner Gottlieb a/s, men det er ikke en titel, han bryder sig om.- Jeg hader at kalde mig selv for direktør. Jeg vil hellere kaldes an-lægsgartnermester. når jeg mø-des med kunder, er jeg altid iført min grønne uniform, fortæller han med et smil.- Jeg befinder mig nemlig rigtig godt i mit grønne arbejdstøj. Jeg føler, at det er mig. det er simpelt-

hen ham thomas. derudover vil jeg gerne ligne en gartner, når jeg er ude hos kunderne, tilføjer han.- Vi arbejder jo med jord, så vi vil gerne holde det hele lidt nede på jorden.

Beskeden startthomas Gottlieb er uddannet an-lægsgartner, og inden han starte-de sin virksomhed, arbejdede han blandt andet i 11 år som driftsle-der for to andre anlægsgartner-

Thomas Gottliebs anlægsgartnervirksomhed har spiret og vokset i 11 år, men op-starten var ingen dans på roser

xx

Virksomhedsportrættet er indrykket som en annonce af anlægsgartnerfirmaet

Gottlieb a/s. Portrættet er produceret

af Lejre Lokalavis

46 48 07 70.tekster, michael abilon.

fotos, Gottlieb ogPeter rahbek.

igennem årene har thomas Gott-lieb skabt forudsætningerne for de retningslinjer, som skal gøre det bedste for firmaets kunderne.- Vi står for kvalitet, levering til ti-den og levering til den aftalte pris, fortæller han.hårdt arbejde er en selvfølge,. hvad enten der er tale om en virk-somhed eller en privat kunde, der ønsker haven piftet op, nye fliser eller en ny kloakering, er den ind-ledende proces den samme. en-ten kommer thomas Gottlieb eller en af driftslederne ud for at vur-dere projektet.

En fast pris- Vi besigtiger området og opga-ven og giver samtidig råd og vej-ledning. så laves der eventuelt en oversigtstegning, der viser det færdige resultat, og derefter udar-bejder vi en projektbeskrivelse samt et tilbud, forklarer han.- denne beskrivelse redegør i de-taljer for, hvad vi skal lave for kun-den. med beskrivelsen følger et udspecificeret tilbud på, hvad det hele koster, siger han.

- hvad så med prisen? skrider den aldrig? har du aldrig oplevet, at et projekt er blevet dyrere?

- Jo da, men det rammer ikke kunden. formålet med projektbe-skrivelsen er at synliggøre så me-

get som overhovedet muligt for den enkelte kunde.- Vi skriver alt i projektbeskrivel-sen. hvilken type grus, vi bruger, grusets tykkelse, mængden og meget mere.

- det vil sige, at du fortæller, at prisen kan blive dyrere, men ikke for kunden. så bliver det vel dyre-re for dig?

- Jo jo da, men sådan er det langt fra hver gang, siger thomas Gott-lieb. i langt de fleste tilfælde sikre det forudgående arbejde, at vi kommer godt og sikkert i mål.- det vi tilbyder, er til en fast aftalt pris, understreger han.- Prisen ændres kun, hvis kunden selv kommer med tilføjelser og yderligere ønsker, der ligger ud over projektbeskrivelsen.

Kunden mærker engagement- for mig handler det om, at give kunden en god fornemmelse, si-ger thomas Gottlieb.- fra det første, til det sidste møde skal vi kunne give kunden en fø-lelse af tryghed, der bunder i reel tryghed. de køber jo en vare, som de egentlig ville kunne købe af mange andre forskellige udbyde-re. - men når de køber en vare eller en ydelse fra os, består forskellen i, at de har en rigtig god oplevelse,

hvori de er blevet behandlet høf-ligt, kompetent, ærligt og profes-sionelt. de skal mærke vores en-gagement, siger thomas Gottlieb

Den gamle skolestemningen i anlægsgartner Gottlieb a/s kan være ret løs-sluppen. medarbejderne kan godt lide at tage gas på hinanden, som thomas Gottlieb udtrykker det. men anlægsgartneren er ikke bange for også at stille krav til sine medarbejdere.- Vi har nogle dyder, og de kan måske lyde lidt pudsige for folk, men jeg vil ikke se nogle af mine medarbejdere med hænderne i lommerne. Jeg vil heller ikke se dem rendende rundt og snakke privat på mobiltelefonen. arbejds-relaterede opkald med kunder og kollegaer er selvfølgelig helt i or-den, men resten skal ordnes efter

fyraften, forklarer han.Baggrunden for disse dyder skyl-des, at thomas Gottlieb gerne vil skabe en god oplevelse for kun-derne.- hvis du ringer til ti anlægsgart-nere, så vil de alle fortælle, at de er verdensmestre i at lægge fliser og fælde træer. så i selve promo-veringen kan vi nok ikke gøre no-gen forskel. der, hvor vi kan vise og gøre en forskel overfor vores kunder, er med vores personale, siger han.- Vi kan vise, at vi er engagerede mennesker. at vi interesserer os for vores kunder. det har jo en enorm signalværdi, hvis en med-arbejder står med hænderne i lommen eller taler privat i telefo-nen. der kører jeg så lidt efter den gamle skole og skærer igennem. det vil jeg ikke have. Jeg vil have engagement, pointerer han.

Engagement

Idégrundlag

Kvalitet, troværdighed og ærlighed er ufravigelige nøgleord i virksomheden

med godt og vel 50 medarbejdere er det vigtigt at kunne finde fælles fodslag - at være enige om virk-somhedens fælles projekt. hos anlægsgartner Gottlieb a/s har man fundet værdier, der koncen-trerer sig om kunderne, men så sandelig også værdier, der gælder virksomhedens medarbejdere.- Vores idégrundlag er at skabe en virksomhed med et godt ar-bejdsmiljø, fysisk som psykisk.

Planlægning og udførelse af ar-bejde skal så vidt muligt foregå som teamwork, med optimal ud-delegering af kompetence og an-svar.- Vi vil skabe trygge økonomiske rammer og derved skabe grund-lag for, at den ansatte og lederen trives i og udenfor virksomheden. således står Gottlieb a/s´ idé-grundlag formuleret på deres hjemmeside, og det er ikke tom-

me ord for thomas Gottlieb.men hvordan skabes det gode ar-bejdsmiljø og følelsen af team-work? anlægsgartnermesteren, som egentlig er direktør, men som ikke bryder sig om den titel, fortæller følgende:

- Vi har en flad struktur her i virk-somheden. i hverdagen er der megen fis og ballade, og det er jo med vilje, fortæller thomas Gott-lieb.- for det første, så stortrives jeg selv i et sådant miljø, og for det andet så tror jeg på, at det giver nogle helt andre, positive resulta-ter ved, at vi kører det på denne måde.- den gamle mesterlærementali-tet, og den måde man drev virk-somhed på tidligere, har vi ladet os inspirere af på visse områder. for eksempel reglen om ingen hænder i lommen og ingen privat snak over telefonen i arbejdsti-den, siger han.- men det her med at tryne folk og køre dem psykisk ned, fordi man som arbejdsgiver tror, at man kan vinde noget på den korte bane. det holder ikke, fortæller han.den flade struktur i firmaet giver på kort og lang sigt medarbejder-

ne mulighed for at vokse. de får mulighed for at vise med handling, hvordan deres evner kan udfol-des.

Vis hvad du kan- Jeg kan rigtig godt lide, når folk viser, hvad de kan, fortæller tho-mas Gottlieb.- i stedet for, blot at fortælle om, hvad de kan, tilføjer han.- det skaber nemlig et helt andet fundament for respekt hos ens kollegaer og kunder, når man vi-ser sine evner og samtidigt under-bygger de kvalifikationer ved at være et behageligt menneske.- Jeg har grundlæggende den holdning, at vi alle sammen kan blive dygtigere, og det gælder også mig selv, forklarer han.Ydmyghed lader til at være en vig-tig karaktertræk for thomas Gott-lieb, da det hjælper ham til at hol-de fødderne plantet solidt på jorden, samtidigt med at det hjæl-per ham med at indse, hvor han kan arbejde mere flittigt.- sådan kommer det til at være, lige så længe jeg er her i forret-ningen. så vil vi altid have den til-gang til tingene, siger han.

Grøn service og vedligeholdelse

• anlægsgartner Gottlieb a/s har specialiseret sig i at opbygge et professionelt pleje- og vedligeholdelses-program af udendørsarea-ler. anlægsgartnerne yder grøn service til både virk-somheder, institutioner, til grundejerforeninger og kommuner.

Anlægsgartner• anlægsgartner Gottlieb

a/s udfører blandt andet pleje og vedligeholdelse for cirka 140 erhvervsvirk-somheder samt sygehuse-ne i Hvidovre, roskilde og på amager. Derudover er dette arbejdsområde netop udvidet med et fokus på viceværtsopgaver.

Private haver• anlægsgartner Gottlieb

a/s renoverer og nyanlæg-ger haver i alle størrelser og stilarter. virksomheden laver nye terrasser, lægger sten og fliser, opsætter hegn og planter nyt. Hvis haven skal omlægges, står firmaet altid til rådighed med rådgivning og plan-lægning, så haven bliver helt i den stil, som kunden ønsker det.

Kloak • anlægsgartner Gottlieb

a/s er autoriseret kloak-mester og tilbyder rådgiv-ning og service samt løs-mimg af akutte opgaver, samt renovering og nyan-læggelse af kloakker. Uan-set, om kunden har brug for at anlægge en ny kloak, eller vil vide, hvor en kloak-lugt stammer fra, eller har brug for at få spulet kloak-ken, træder Gottlieb a/s gerne til. De laver også re-novering af kloak og kloak-afløb.

Entreprenør & anlæg• anlægsgartner Gottlieb

a/s kan løse en lang ræk-ke anlægs- og entrepre-nøropgaver. Hvad enten det er parkeringspladser eller parkfaciliteter, så kan virk-somheden stille op med materiel og mandskab.

Vinterservice• anlægsgartner Gottlieb

a/s har fokus på sneryd-ning og saltning i vinterpe-rioden, så kunden kan færdes sikkert i glatføre. man overvåger glatføresi-tuationen igennem hele vinteren i døgnets 24 timer og iværksætter automatisk den nødvendige indsats.

Anlægsgartner Gottlieb A/S har ikke kun værdier, der kommer kunder til gode. De omfatter også medarbejderne.

Lej

re L

okal

avis

201

3 · 2

075

08

08

virksomheder. i 2001 besluttede han sig for at påbegynde et nyt kapitel i sit liv, og det blev med etableringen af anlægsgartner Gottlieb a/s.

Stemte dørklokkerfirmaet blev startet op i kyndelø-se under meget beskedne vilkår.- Ja, det var jo med fars trillebør, mors kultivator og en gammel bil, der dårligt hang sammen, siger thomas Gottlieb grinende.- Jeg startede i mine grønne over-alls, og så kørte jeg rundt og stemte dørklokker og delte nogle

meget primitive foldere ud. og så blev jeg vel losset ud ni ud af ti steder, fortæller han grinende.- så der skulle alligevel noget til for at hive sig selv op og banke på hos nummer ti. men der var hel-digvis succes engang imellem, slutter han.

11 år senere har thomas Gottlieb i samarbejde med sine 50 medar-bejdere opbygget en kundekreds, der ligger jævnt fordelt over hele sjælland.

Kom tæt på virksomheden Anlægsgartner Gottlieb A/S. Fire sider lige til at tage ud.

”Jeg elsker at så nye frø”Thomas Gottlieb

Virksomheds Portræt

Lej

re L

okal

avis

201

3 · 2

0750

808

fire sidersinserat

Driftslederne i virk-somhedensom kunde hos anlægsgart-ner Gottlieb a/s vil det pri-mært være disse medarbejde-re, som rådgiver og servicerer dig igennem hele arbejdsfor-løbet sammen med firmaets øvrige medarbejdere.

Thomas Gottlieb:

• anlægsgartnermester.

Claus Hansen:

• Driftsleder. Private haver.

Tobias Røndbjerg:

• Driftsleder, entreprenør og anlæg.

Ulrik Treschow:

• Driftsleder for Grøn service og vedligeholdelse.

Niels L. Jensen:

• kloakmester og driftsleder for vinterservice.

Peter Ingemann:

• Økonomiog administrationschef.

Frederik Sørensen:

• Projektleder.

Hvad byder fremtiden på

- Jeg har naturligvis en ambition om at udvikle min virksomhed. men man kan udvikle en virksom-hed på rigtig mange områder og måder, fortæller thomas Gottlieb.- Jeg har ingen ambitioner om, at vi skal være 500 medarbejdere, altså om at være blandt de ”store drenge”.- Jeg har dog en ambition om, at vi skal levere virksomhedens idé-grundlag, for på den måde at kunne levere en god oplevelse til vores kunder. Jeg vil da gerne have flere medarbejdere, men hvis de ikke kan leve op til vores værdier, så er jeg ikke interesse-ret

i at udvide, fortsætter han.- da virksomheden her blev grundlagt for 11 år siden, var det ud fra devisen om, at jeg selvføl-gelig skulle have smør på brødet, lige som alle andre. og det er egentlig stadig det samme ud-gangspunkt, jeg har nu, men jeg har også hjertet med.det betyder for thomas Gottlieb, at han værner om sin og medar-bejdernes faglige stolthed. for at kunderne derved kan få en god oplevelse af at have Gottliebs an-lægsga r t -nere

på besøg. medarbejdernes hårde arbejde er tidligere blevet beløn-net i 2008 og 2010. her blev an-lægsgartner Gottlieb a/s ud-nævnt til Gazelle-virksomhed af Børsen. Vækst er nu engang sjovere for thomas Gottlieb, hvorfor han hele tiden søger de veje, som kan forbedre hans og medarbejder-nes kompetencer.- en bekendt gav mig dette mundheld med på vejen: `Vi kan enten vælge at udvikle, eller vi kan vælge at afvikle´. det er de to

veje, som vi kan gå, fortæller tho-mas Gottlieb.før en forretning kan defineres som en Gazelle-virksomhed, skal den i løbet de seneste fire regn-skabsår have haft kontinuerlig vækst i omsætning eller bruttore-sultat. samlet set skal den have mere end fordoblet omsætnin-gen eller bruttoresultatet i perio-den.

Thomas Gottlieb håber på vækst i virksomheden, men ikke for enhver pris.

Lejre

Lok

alav

is 2

013

· 207

508

08


En familievirksomhed afføder en helt anden forretningstil-gang. Og det kan kunderne mærke.

farvehuset roskilde er en velkendt butik i roskilde. den har ligget på hellig-korsvej i lidt over 45 år - si-den 1968. Butikken blev grundlagt af Ulla og Preben rasmussen, som også bo-ede lige ved butikken. her voksede morten, thomas og martin op, som alle har hjulpet til i butikken siden deres unge år. nu arbejder thomas i farvehuset på 25. år, og martin er på sit 13. år.

Startede som by-drengeUlla rasmussen stoppede i butikken, da hun fyldte 60

år. men Pre-

ben rasmussen stadig er at finde i butikken.- min far er jo aldrig rigtig stoppet med at arbejde. han er her, når der er behov for det - og mere til, fortæl-ler martin rasmussen.- han er dog på ”afvæn-ning”, siger han og bryder ud i grin sammen med sin onkel ry, som for en kort stund har besøgt butikken. og det var ham, der var med til at starte og bygge stedet op, så det er ikke nemt at slippe det, og det er fair nok, siger han.martin rasmussens første arbejde var i farvehuset roskilde, og det samme er tilfældet med hans brødre.- det er lige før, at man kan sige, at vi alle er født bag forretningsdisken, siger han.

- Vi startede

alle med at arbejde her som by-drenge. da vi kunne nå pedalerne på cyklen, bragte vi varer ud til kunderne.

Den rigtige rådgivningthomas og martin rasmus-sen har lært rigtig meget om godt købmandskab fra deres forældre. mest om hvordan man behandler kunder, og det er en viden, som stadig virker.- Vi er jo vokset op her, og vi har været i butikken så mange år, så vi kunne jo se, hvordan de gjorde det. Vi lærte jo rigtig meget bare ved at være her, så det er en

viden, som gan-

ske naturligt er kommet til os, siger martin rasmus-sen.- den måde, mine forældre drev virksomhed på, betød, at vores butik fik et højt ser-viceniveau, som vi sidenhen altid har været kendt for. og vores faguddannede perso-nale er noget, vi holder i hævd som en af vores mær-kesager, fortæller han.det betyder bl.a., at kunder-ne i farvehuset roskilde får en ærlig og kompetent råd-givning. det skal i første omgang gavne kunden og det betyder, det ikke nød-vendigvis resultere i et salg.- Vi giver råd med henblik på, at kunden får de rigtige

produkter i den

rigtige mængde og til den rigtige pris. og hvis vores rådgivning betyder, at vi ikke får solgt noget til kun-den, så er det i orden, siger han.- for eksempelvis kan en kunde komme ind og spør-ge om den træmaling, som han har derhjemme, kan bruges på en bestemt type træ. så bilder vi ham ikke noget ind bare for at sælge vores egne varer. Vi sælger ikke bare for at sælge. Vi rådgiver på en ærlig facon. for vi har også den hold-ning, at man ikke kommer langt ved at tage røven på folk, fortsætter han.- man kommer længst med ærlighed, og typisk kommer folk jo igen, fordi man be-handler dem ærligt og giver dem en professionel og kyndig vejledning, tilføjer martin rasmussen - samti-dig med at hans onkel nik-ker samstemmende.

Født bag disken FaktaFarvehuset Roskilde

Kontaktinfo:Helligkorsvej 114000 Roskilde

Tlf: 46 36 16 66

[email protected]

• Grundlagt i 1968 af Ulla og Preben Rasmussen. De overlod for nogle år siden butikken til deres børn, men Preben Rasmussen hjælper dog stadig til og tilbyder rådgivning i butik-ken.

• Butikken drives nu af Ulla og Prebens to sønner, Mar-tin og Thomas Rasmussen. Thomas Rasmussen har for nylig haft 25 års jubilæum i butikken, og Martin har arbejdet i butikken cirka 13 år.

• Farvehuset Roskilde har 7 faste medarbejdere. Der-udover har de en gruppe freelance-malere ansat til maleropgaver.

• Farvehuset Roskilde har også tilknyttet en uddan-net indretningskonsulent, som gratis kan hjælpe kun-der med farvesammensæt-ning i private hjem og virk-somheder.

• Teamet, som kunderne møder i butikken, er alle faguddannede farvehand-lere.

• Farvehuset Roskilde tilby-der prisgaranti på deres produkter samt et gratis medlemskab af deres-kundeklub, som giver rabat på alle deres produkter.

”- Vi giver råd med henblik på,at kunden får de rigtige produkter i den

rigtige mængde. Og hvis vores rådgivning betyder, at vi ikke får solgt noget til kunden,

så er det i orden”

”- Jeg gav ham tilbuddet om at være med i kundeklubben med de rabatfordele,

der var i den. Og det viste sig, at det tilbud,som han havde fået ude i byen,

lå på over 6000 kroner.-Vi skulle have 3500 kroner”

”- Vi har en prisgaranti, der sikrer, at kun-derne får et tilbud, som de kan få alle andre

steder. Men vi kan tilbyde, at hvis de så bliver medlemmer i vores kundeklub, så kan

de gøre en rigtig god handel”

Portrættet er indrykketsom en annonce af

farvehuset i roskilde.Portrættet er produceret af

Lejre Lokalavis, 20 75 08 08.tekster: michael abilon.

fotos: Peter rahbekog Colourbox.

Farvehuset Roskilde har tusin-der af kunder i deres kunde-klub, som alle får den bedste handel, de kan tænke sig

farvehuset roskilde øn-sker, at deres kunder skal have en god oplevelse i bu-tikken. og en stærk indika-tion på, hvor succesfulde de har været i at opnå den målsætning, findes i deres kundeklub.- Vores kundeklub har nu langt over 10.000 medlem-

mer, og vi opretter nye kun-der hver dag, fortæller mar-tin rasmussen.fordelen ved en kundeklub står klar for ham. klubben, som er gratis at melde sig ind i, skaber et incitament for at vende tilbage til far-vehuset roskilde.- det skaber et grundlag for loyalitet, når kunderne ser fordelene ved at handle hos os. de får kvalificeret råd og vejledning, men de opnår også rabat ved at

være med, siger han.

Klubben er for allemartin rasmussen forkla-rer, at kundeklubben i sin tid blev oprettet i trods.- Vi skabte den i protest mod, at store virksomheder kunne opnå fordelagtige rabatter, når de købte farve eller andre produkter. de store virksomheder blev på sin vis favoriserede, fordi de var mange butikker i en kæde. almindelige kunder

kunne dog ikke få den samme rabat på trods af, at de måske var mere loyale kunder, siger martin ras-mussen.- derfor lavede vi vores egen kundeklub, som alle kan blive medlem af. og her kan de få rabat på alle vores varer, fortæller martin rasmussen.- der er selvfølgelig også rabat på maler- og tæppe-opgaver, tilføjer han.kundeklubben er også

10.000 loyale kunder

Ikke dyrere i en rigtig farvehandel

Lejre Lokalavis 2013 · 20 75 08 08

martin rasmussen og medarbejderne hører det ofte. at det må være dy-rere at købe ind i farvehuset frem

for i en større kæ-debutik. og lige så tit som de hø-rer det fra en kunde, lige så tit kan de overra-ske kunden

med et godt tilbud.- Vores prisgaranti betyder, at vi sagtens kan følge med på prisen. det er rig-tig mange folk, som tror, at det er billigere at købe ind i et stort byggemarked. det er det ikke, fastslår martin rasmussen.- nogle gange er det fak-tisk dyrere. Jeg kan huske en episode med en kunde, som kom ind i vores butik. han skulle have nogle pro-dukter, og han vidste præ-cis, hvad han skulle have. og jeg anede ikke, at han havde været forbi en stor butik først, så jeg gav ham naturligvis den løsning,

som jeg ville have brugt, med de produkter, som vi har i huset.- Jeg gav ham tilbuddet om at være med i kunde-klubben med de rabatfor-dele, der var i den. og det viste sig, at det tilbud, som han havde fået ude i byen, lå på over 6000 kroner. Vi

skulle have 3500 kroner.

Kundens præmisser- manden var jo nærmest helt chokeret, fortæller martin rasmussen.- og den historie, som ikke er enestående viser os bare, at vi er ikke dyrere. Vi kan sagtens matche de priser, som de har de store butikker, siger han.

martin rasmussen fortæl-ler samtidig, at det kan være en kæmpe fordel at spejde efter alle de gode tilbud, der er i hele butik-ken, og ikke lade sig lokke af en lille håndfuld gode ”slagtilbud” i et stort vare-hus.

Du får klubrabat på det hele- i de store kæder kan de typisk have et tilbud på ti typer varer, hvorimod re-sten er til helt normale hyl-depriser. hos os er det så-dan, at vi sagtens kan have tilbud på ti slags varer, men hvis du er med i kunde-klubben, så får du stadig rabat på hyldepriserne, på alle butikkens varer, forkla-rer han. det er vigtigt for

personalet i farvehu-set roskilde at gøre det nemt for kunderne at

træffe den helt rigtige be-slutning. det gøres blandt andet ved at vi gør vores yderste for at møde vores kunder, på deres egne præmisser.- Vi har nogle rigtig store farvekort med malede prø-ver og facader, som tyde-ligt viser kunden det ægte slutresultat, fortæller mar-tin rasmussen.

Specialiseret viden er til gavn- og det er jo hele udfor-dringen for os. Vi vil nemlig rigtig gerne skille os ud fra andre farvehandlere og store byggemarkeder. det kan vi ved, at vi opretholdervores specialiserede viden, som kommer kunderne til

gavn i hele processen, fra tanke, køb og til det ende-lige færdige tilfredsstillen-de resultat.

farvehuset roskildes for-søg på at fortælle kunder, at det ikke er dyrere at handle hos en specialiseret farvehandel end hos en større kæde.

Prisgaranti- modsat af, hvad mange folk tror, så er det ikke dy-rere at handle hos en farve-handler, forklarer martin rasmussen.- Vi har en prisgaranti, der sikrer, at kunderne får et til-bud, som de kan få alle an-dre steder. men vi kan tilby-de, at hvis de så bliver medlemmer i vores kunde-klub, kan de gøre en endnu bedre handel. og derud-over kan vi stille op med faguddannede farvehand-lere, som er specialiseret inden for det område, som kunderne stiller spørgsmål til, siger han.

Den ekstra milfor teamet i farvehuset roskilde handler det om at yde noget ekstra for kun-den. at gå den ekstra mil.- Jeg kan huske en historie om en kunde, som kom for-bi for at købe maling. hun overvejede at købe en mas-se små portioner maling,

fordi hun havde svært ved at få det bakset hjem på sin cykel. der fortæller vi hen-de så, at hun bør købe de store portioner, som er billi-gere. hvorefter vi nok skal køre det ned til hende, uden at hun skal betale ekstra. det er på den måde, at vi kan distancere os fra de større kæder. Vi kan gøre noget specielt for kunden for at lette hendes eller hans hverdag, siger han.

Gratis konsulentfor at servicere kunden har farvehuset roskilde også en indretningskonsulent til-knyttet.- Vi har en medarbejder, stine, som kører ud til folk, når de har brug for rådgiv-ning omkring farvesam-mensætning i private hjem og virksomheder. hun er boligskribent for boligma-gasiner, så hun besidder stor ekspertise på området. det tager vi heller ikke no-get for. hos os kan kunder komme ind og spørge, om hun ikke kan komme forbi og hjælpe med at planlæg-ge en stil til forskellige lo-kaler, slutter han.

Martin Rasmussen støder ofte på kunder, som tror, at det er dyrt at købe ind i en farvehan-

del. Men det er det bare ikke

Kom tæt på virksomheden Farvehuset Roskilde. Fire sider lige til at tage ud.

Farverskaber livog værdi


Lej

re L

okal

avis

201

3 · 2

0750

808

fire sidersinserat

Rosk

ilde

Farv

ehus

et

Det har krævet hårdt arbejde at skabe en god forretning. Den første generation kæmpede, si-den blev det brødrenes tur og nu står den tredje generation klar i kulissen

de tre rasmussen-brødre thomas, martin og morten er alle vokset op lige ved butikken på helligkorsvej. her legede de i baghaven og hjalp til med at sætte varer på plads - og kørte varer ud til kunderne i roskilde. det var opgaver, der lå lige til højrebenet, da de jo voksede op lige ved siden af butikken. den tredje generation bor over-for butikken, og historien ser ud til at gentage sig, for børenene kommer lige så ofte forbi farvehuset, som thomas, morten og martin gjorde, da de var børn.men rasmussen-klanen og deres medarbejdere har måttet kæmpe for de-res butik, siden den starte-de op i 1968. der har væ-ret mange finanskriser igennem tiderne. først var det Ulla og Preben ras-mussen, der kæmpede mod røde tal, og for at hol-de deres livsværk stærkt. nu er det brødrenes tur.martin rasmussen lægger ikke fingrene imellem, når han fortæller om nu-

tidens udfordringer.- Ja, vi kan godt mærke krisen. det ville være løgn at sige andet, siger han.- folk holder jo lidt igen med at bruge penge på deres hjem i en krisetid. men det kan også betyde, at folk i højere grad vælger at gøre det selv frem for at benytte en maler.- og heldigvis er vores pri-mære målgruppe jo gør-det-selv folket.martin rasmussen mener dermed, at farvehuset ikke er så hårdt ramt som virksomheder, der primært henvender sig til erhverv. han mener, at der findes en række forklaringer på, hvorfor farvehuset roskil-de kan klare sig nu og i fremtiden.

Familien giver muligheder- Vores forældre har også mærket medgang og mod-gang. det har jo ikke altid været en dans på roser, si-ger han.- men de har altid klaret sig igennem de hårde ti-der. og det skyldes, at de har været både hårdt ar-bejdende og dygtige, for-tæller han.derudover giver det en fordel at have et netværk, som kan hjælpe i en krise-tid.

- i kraft af at de hav-de havde

d r e v e t deres bu-tik her i byen i så m a n g e år, lærte de man-ge men-nesker at kende, og

but ikken er også velkendt i

byen.martin ras-m u s s e n

mener også, at det at far-vehuset roskilde er en fa-milievirksomhed, giver en fordel mere, nemlig at man rykker sammen i krisetider og dermed bliver stærke og bedre rustet til at møde de udfordringer, en krise byder på.- men vi har også andre tangenter, vi kan spille på. Vi har meget nemmere ved at tilpasse omkostnin-gerne, siger han.- og så mener jeg også, at vi er også villige til at yde en anden indsats for butik-ken, end en førstemand i en stor kæde ville være vil-lig til, siger han.- fordi det her er jo vores families virksomhed. den er jo bygget op fra bunden af vores forældre, tilføjer han.

Netværket giver styrkeUdover indsatsen fra fami-lien og butikkens medar-bejdere, er det yderst vig-tigt at pleje netværket i roskilde.- Både min far, min bror og jeg gør rigtig meget for at pleje vores netværk i byen. det gør vi ved at være med i forskellige for-eninger og ved at støtte op omkring det lokale, forklarer martin ras-mussen.- Vi støtter blandt andet det lokale sports- og fri-

tidsliv i ros-

kilde, og vi har støttet mangt og meget gennem årene. Vi foretrækker at støtte små hold eller en-keltpersoner, for de kan nemt blive overset, siger martin rasmussen og pe-ger på et diplom med et billede af en ung svømme-pige, som tidligere har modtaget støtte fra farve-huset i sin spæde karriere.

Støtter Gardenfarvehuset roskilde har også igennem en årrække støttet roskilde Garden.- det gør vi af to årsager. først og fremmest fordi vi simpelthen gerne vil støtte Garden, og for det andet fordi vores far var med i roskilde Garden, og fordi-mine brødre og jeg også har været med. min ældste brors knægt er også med, så vi har været med i tre generationer, siger han.- Vi mener, at det gi- v e r

værdi at støtte nærmiljøet, så det trives og er sundt. det er gavnligt for os alle og vi er jo også en del af det.

Tredje generationhistorien gentager sig, hø-rer man så ofte, men om den gør det for tredje gang i farvehuset roskilde kan kun fremtiden vise.thomas rasmussen bor som nævnt overfor butik-ken med sin kone og tre børn. Lasse på 8, Cilla på 10 og rine på 12. de tre små børn kommer ofte på besøg i butikken, præcis som de tre nu voksne brødre gjorde det, da de var små. så den tredje ge-neration i familien ras-mussen står klar i kulissen.- Jeg ved ikke med 100 % sikkerhed, hvad fremtiden vil byde på, men hvad an-går ønsker for fremtiden, så jeg er næppe meget anderledes end andre, si-ger han.- Jeg kunne godt tænke mig, at fremtiden bød på, at vi bliver endnu bedre til det, vi laver, og bevarer den store gruppe loyale kunder, som vi heldigvis har, tilføjer martin ras-mussen.- det føler jeg i hvert fald, at vi har gode forudsæt-ninger for at kunne blive ved med. Vi bliver ved med at gøre butikken attraktiv, og vi bliver ved med at ud-bygge fagligheden hos os selv og hos vores persona-le. så vi ser helt klart fremtiden i farver slutter han.

”- Vores forældre har også mærketmedgang og modgang.

Det har jo ikke altid været en danspå roser. Men de har altid klaret sig

igennem de hårde tider.Og det skyldes, at de har været både

hårdtarbejdende og dygtige”

Fakta om produkterne

• Farvehuset Roskilde tilby-der blandt andet følgende:

Alle typer indendørs- og udendørsmaling.

Autolak.

• Farvehuset Roskilde et af få farvehuse på Sjælland, som er i stand til at blande lige præcis den farve, som kun-der ønsker til deres motor-cykel, bil, autocamper, bus, lastbil eller fly.

• Farvehuset er ligeledes også et af de få farvehuse, som kan trykke deres egne spraydåser til kunderne.

Tapet.

• Farvehuset Roskilde besid-der ikke kun ekspertise in-den for farver, men tilby-derogså tapet til private og virksomheder i hele landet.

Solafskærmning

• Farvehuset Roskilde kan tilbyde rullegardiner, per-sienner, lamel-gardiner samt almindelige gardiner. Derudover sælger de også udendørs-markiser.

Tæpper

• Det er også muligt at købe tæpper, vinyl og linoleum. Medarbejderne fra Farvehu-set Roskilde kører gerne ud og færdiggør arbejdet for kunderne.

• Farvehuset Roskilde udfø-rer også malerarbejde for både private kunder og er-hverv.

• Besøg butikken på Helligkorsvej 11 4000 Roskilde Telefon: 4636 1666

Åbningstider:

• Mandag – Fredag: 8-18• Lørdag: 8-15• 1. søndag i måneden:

10-14Parkering i gården.

Nysgerrige, som ønsker nyt tapet, kan besøge hjemme-siden: www.tapetmesteren.dk

• Hvis du vil friske huset eller bilen op, kan du besøge:

www.farvehuset.dk

• Farvehuset Roskilde kan også kontaktes via mail på:

[email protected]

Virksomheds Portræt Fremtiden i Farvehuset

L

ejre

Lok

alav

is 2

013

· 20

75 0

8 08

Historien begynder her: Lejre Lokalavis har siden starten af 2013 produceret og indrykket virksomhedsportrætter for fl ere spændende virksomheder. Et virksomhedsportræt i Lejre Lokalavis giver dig en helt enestående og effektiv måde at profi lere dig og din virksomhed på.I et virksomhedsportræt har du mulighed for at fortælle hele Lejre, hvad det er, du og din virksom-hed egentlig kan og vil. Og måske, hvad det er din virksomhed formår, som ingen andre formår.Et virksomhedsportræt i Lejre Lokalavis fylder minimum to hele sider, men kan sagtens fylde fi re, otte eller seksten sider. Du bestemmer!Vi placerer dit portræt i midten af avisen, så det er lige til at tage ud og gemme. Du har naturligvis mulighed for, at bestille ekstra aviser - eller særtryk af dit portræt - eller måske tilpassede fi ler, du kan oploade på din egen hjemmeside.

Lejre Lokalavis omdeles hver uge med Post Dan-mark til alle husstande, forretninger og virksom-heder i hele Lejre Kom-mune.Lejre lokalavis er nemlig en rigtig lokalavis!

Vis hvem du er!

Sådan gør vi: Lejre Lokalavis stiller professionel fotograf, journalist og de-signer til din rådighed - og sammen sørger vi for, at dit portræt bliver alde-les enestående.Se alle portrætterne i fuld størrelse på www.lejrelokalavis.dk.

Sådan gør du: Ring til os på 20 75 08 08 eller 46 48 07 70 og få en pro-fessionel portrætsnak -og få samtidig en stærk og konkurrencedygtig pris på dit eget portræt i Lejre Lokalavis.


Restaurant Sheng LongBuffet · Sushi & Take Away

Sheng Long BuffetSpis så meget du kan fra kl. 17.00 - 21.30

Forret: Peking suppe.

Buffet: Vælg mellem masser af lækre retter og saucer, indbagte kongerejer, indbagt kylling, andesteg, for-årsruller, dybstegte spareribs, stegte nud-ler, oksekød med friske grøntsager, svine-kød i kinesisk sauce, kylling i karrysauce, stegte blandede grøntsager, stegte rejer i hvidløgssauce, rejechips, sur-sød sauce, karrysauce m.m.

Barbeque og Wok: Kombiner dine egne retter af: Iceberg, bønnespirer, gulerødder, grøn og rød peber, ananas, majs, champig-non, glasnudler, rejer, blæksprutter, okse-kød, svinekød, kyllingekød, lammekød, bøf, lammekotelet m. m.

Sushi: bl.a. rejer, tun, laks, krabbekød, hvidfisk, Inside-out Roll, Futomaki, Hoso-maki osv. Incl. kaffe og is.

Børn

under

12 år

1/2 pris

Mandag - torsdag

119,-Fredag - søndag

139,-

Hovedvejen 182 A, Osted · 4320 Lejre · T.: 46 49 62 90 · M.: 52 22 58 88 · www.shenglong.dk

Åben alle dage kl. 14-00 - 22.00 Øvrige tider kan aftales!

NOK TIL 2 PERSONER8 stk. Nigiri8 stk. Inside-out rolle6 stk. Futomaki8 stk. Hosomaki

NOK TIL 4 PERSONER16 stk. Nigiri12 stk. Futomaki24 stk. Hosomaki16 stk. Toppet Rolle

259,-

499,-

30 blandet Sushi

68 blandet Sushi

(ved udskift 5,- pr. stk.)

(ved udskift 5,- pr. stk.)

1

2

Ala Carte Take away

-10%

Videregivelse af personføl-somme oplysninger i for ek-

sempel en referencesamtale skal arbejdsgiverne være var-somme med. Har medarbej-deren ikke givet samtykke til, at arbejdsgiveren må vi-deregive oplysningerne, risi-kerer de krav om godtgørel-se. Det fastslår højesteret i ny dom.

Højesteret har for nyligt

afsagt en dom om overtræ-delse af persondataloven. I den konkrete sag skal en tid-ligere arbejdsgiver betale 25.000 kroner for at have vi-deregivet en mistanke om en tidligere ansats alkoholmis-brug i forbindelse med en re-ferencesamtale. Oplysningen betød efterfølgende, at med-arbejderen ikke fik det nye job.

Ifølge advokat Klaus Gra-versen fra Advodan Roskilde kender mange arbejdsgivere ikke til reglerne for, hvordan de skal behandle personføl-somme oplysninger om de-res medarbejdere. Og de risi-kerer derfor at ende i samme situation. Han opfordrer til, at arbejdsgivere holder sig fra at videregive oplysninger af personfølsom karakter –

med mindre de har sikret sig, at medarbejderen har givet tilladelse til, at de videregiver den konkrete oplysning. -Samtykket fra medarbejde-ren skal være frivilligt, og det skal vedrøre et specifikt for-hold. De kan ikke bare ind-hente et generelt samtykke fra en medarbejder, så det er vigtigt, at samtykket tager udgangspunkt i noget helt

konkret. Derudover bør samtykket være skriftligt af bevismæssige årsager, uddy-ber Klaus Graversen.

- Når det er sagt, så er det vigtigt at understrege, at der også er situationer, hvor det faktisk ikke er et krav, at medarbejderen giver samtyk-ke. Arbejdsgiveren skal for eksempel videregive oplys-ninger om en medarbejder

til blandt andet Arbejdstilsy-net og SKAT, hvis myndig-heden anmoder om oplys-ningerne – og oplysningerne har relevans for sagen. I de tilfælde skal arbejdsgiver ikke vente på, at medarbej-deren giver sin tilladelse, til-føjer advokat Klaus Graver-sen.

arbejdsgivere skal tæn-ke sig om, før de vide-regiver personfølsom-me oplysninger om en tidligere medarbejder.

FAKTA arbejdsgivere må ikke videregive personfølsomme oplysninger om sine medarbejdere i for eksempel referencesamtaler, uden medarbejderen har givet samtykke.samtykket fra medarbejderen skal være frivilligt og skal vedrøre et specifikt forhold.Persondataloven omhandler ikke kun videregivelse af personfølsomme oplysninger, men fastsætter for eksempel også regler, som beskytter mod usaglige registreringer af oplysninger om en medarbejder.Der kan være situationer, hvor arbejdsgiveren skal videregive oplysnin-ger til for eksempel arbejdstilsynet, skaT eller andre myndigheder, uden at medarbejderen har givet sin tilladelse først.

Nr. 2 på Sjælland. FC Lejres U18 pigehold stillede op med gejst og et stort ønske om en god kamp om Sjællandsme-sterskabet.

Holdet spillede den 19. juni på Lejre Stadion mod Brøndby.

Det havde trukket mange tilskuere, der gerne ville se pi-gerne spille og heppe på dem.

Lejre-holdet havde adskilli-ge gode chancer, men ind i Brøndby-målet, kom bolden ikke. Trods de manglende mål kunne træneren, Thomas Sihvonen, være godt tilfreds med det, han så - også set i ly-set af den korte tid som hol-det haft til at integrere nye spillere.

Kampen blev tabt 0-4. Brøndby forstod at udnytte deres chancer på kontraspil-let.

TillykkeSig tillykke med Lejre Lokalavis og glæd den person, der skal fejres.

En tillykkeannonce koster kr. 75,- og du må bruge ialt 25 ord.Send din tekst og billede på: [email protected]

-senest mandag før normal udgivelse, inden kl. 10.00.Så får du en returmail i løbet af dagen med oplysninger om,

hvor til du skal overfører betalingen.

Kære Benedicte.

Vi ønsker dig et stort til-

lykke med de 7 år og glæ-

der os til at fejre dig.

Knus Filippa, Seba-

stian, Far & mor

Lokalplan for SøtorvetDer har i en periode været stille omkring Søtorvet - bu-tikscenterprojektet i Hvalsø. Grunden til dette har især været forberedelse af et lo-kalplansforslag i forbindelse med projektet.

Mandag behandlede kom-munlabestyrelsen på sit møde forslaget til Lokalplan LK 30.

Carsten Rasmussen (S) sagde under behandlingen:

- Vi kan alle tilslutte os forslaget. Vi skal have mere

begejstring i byen. Det er en chance for at udbygge detail-handel, skabe en bilfri zone og skabe et godt afsæt til en by, der kan udvikle sig. Giv det et cadeaux.

Christian Plank (SF) kun-ne tilslutte sig: - Det her er rigtigt godt og giver butiksli-vet en chance med nye og tidsvarende størrelser på bu-tikker i stedet for de små urentable butikker.

Jan Vedel Heine (LA) ad-varede: Butiksdød i Hoved-

gaden ville kunne give gener og skabe en død gade. Det bliver en udfordring at sikre at Søvej bliver en sikker sko-levej.

Hans Olsen (S) svarede: - Det her er chancen for hele Hvalsø og også for de eksi-sterende butikker, Hvalsø kan blive en mere blom-strende handelsby.

Jan Vedel Heine udtrykte også bekymring over antallet af parkeringspladser.

Martin Stokholm (S), for-

mand for Udvalget for Tek-nik & Miljø Svarede: - P-pladserne er sendt i høring, Jan - sammen med planerne for børnehuset. Den på-

tænkte lukning af Skolevej ved Brugsen gør det mere sikkert for skolebørnene.

Borgmester Mette Tou-borg tilføjede:

- Det sætter jo ikke det øv-rige trafiksikkerhedstiltag i stå for Hvalsø.

Personfølsomme oplysninger

VåbenhøstEn opgørelse fra politiet vedrørende det frivillige lejde for afle-vering af våben i uge 23 og 24 gav denne høst hos politiet i Roskilde. Der blev afleveret 51 luftbøsser o.l., 79 pistoler, rifler og haglgeværer, 3 ananasgranater (uden detonator), skarp am-munition, knippel, nødblus, peberspray med videre.

VandhundDet er åbenbart ikke kun mennesker, der er tiltrukket af at dy-ste på ”planken” ved den årlig havnefest i Gershøj. Også hun-de vil gerne være med i løjerne. Historien melder intet om, hvor vidt hunden vandt. Foto: Claude David.


Ugens Bolig

Ugens bolig præsenteres i samarbejde med Lejre Lokalavis

Sag nr. 43231056 · Egevang 10, Lindenborg · 4000 Roskilde

• Pris...............................................................................................895.000• Udbetaling....................................................................................45.000• Brutto/netto...................................................................... 5.745/5.279• AlternativfinansieringsforslagAfd.fritRTL1............. 1.767/1.215

• Boligm2................................................................................................60• Grundm2............................................................................................951• Værelser/Plan....................................................................................3/2• Opført/Energimærke.................................................................... 2003

Åbent hus søndag

den 30. juni kl. 15.00 - 15.20

nYhed

ejendomsmæglerfirmaet

ege lejreBygaden 18A, 4320 Lejre · Telefon: 70 29 90 90

Her har du muligheden for at flytte ind i et indflytningsklart fritidshus og nyde sommeren. Huset ligger rigtigt på grunden med stuen mod syd/vest og har endvidere en rigtig god indretning uden spildplads og tilbyder: Entré og mellemgang til 2 gode værelser. Pænt og moderne badeværelse med klinkegulv med varme og bruseniche. Rummelig køkken/alrum med god plads til både hygge- og spiseafdeling. Fritidshuset bliver primært opvarmet fra brændeovn som står centralt i alrummet. Fra alrummet udgang via dobbeltdøre til syd/vestvendt overdækket terrasse. Nem og velpasset have med tilhørende udhus og med udgang til fællesarealet. Der er kort gåtur til det store lækre fællesareal og få minutters gang til bade- og bådebro. Gå en tur i det naturskønne område og oplev stranden og aktiviteten i og omkring fjorden. Der er få minutters kørsel til motorvejen, så man kan være i Roskilde på 10 minutter og i København på ca. 1/2 time. Tæt på indkøbsmuligheder, bager, pizzeria og tankstation m.m. Velkommen på besøg - hvem kommer først?

Flotoglækkerthelårsanvendeligtfritidshusfra2003


www.eges.dk Ege sælger huset

Flot Lind og Risør vinkelvilla

OstedFlintebjerg 15

Lys og velholdt villa. Godt indeklima via naturgasinstallation oggenveksanlæg. Gulvvarme i hele villaen. Flot e-mærke ograpport. Dejligt køkken/alrum og stue i vinklen samt 2 badevær.

43231016Sagsnr:2.295.000Kontant:

115.000Udbetaling:11.799/11.433Brutto/netto:

4.755/5.542Alt. brt/nt:

131Bolig:747Grund:5/1Rum/stuer:

1998Opført:CEnergimærke:

Åbent husSøndag 30/613:00 - 13:30

Flot rapport og lav varmeudgift

HvalsøHegnet 9, Ny Tolstrup

Flot og velholdt villa omkranset af flot natur og med rigtig godindretning. Opvarmes primært af nyere pilleovn. Sælgersvarmeudgift kr. 8.500. Rummelig stue og spisekøkken.


60.000Udbetaling:7.073/6.675Brutto/netto:3.555/3.720Alt. brt/nt:


1966Opført:GEnergimærke:


Roskilde,Lejre & Bramsnæs

Ege RoskildeHersegade 184000 [email protected]

Ege LejreBygaden 18 A,4320 [email protected]

Ege BramsnæsBygaden 18,4070 Kirke [email protected] og uafhængig ejendomsmægler Tlf: 70 29 90 90

Rummeligt fritidshus med 3 værelser

GevningeEgevang 17, Lindenborg

Kort gåtur til stort lækkert fællesareal. Få. min. gang til bade-og bådebro. Køkken/alrum, badeværelse og 3 gode værelser.Udestue og overdækning mod nord/vest. Nem og solrig have.

43200220Sagsnr:675.000Kontant:



1977Opført:


Skønt enderækkehus med rigtig flot energimærke B! HvalsøNyvej 6A

Alle tiders skønneenderækkehus med nyteternittag. Skøn solrig havemed god terrasse. Haven erugenert. Pæne parketgulve.Tæt v. HT-stationen og byen.



85Bolig:0Etage:

3/1Rum/stuer:1990Opført:

BEnergimærke:

NYHED SØGESVilla i Gevninge

Ungt par med nyfødt baby søger:

Villa i Gevninge på mellem 120 - 140 kvm. Pris max. kr.1.600.000. Overtagelse efter aftale.

Har du villaen, så har vi køberen! Kundeid: KS 1301

Villa i smuk natur med god planløsning

LejreHøjbyvej 51

Rigtig hyggelig og charmerende villa. Synlige spær i de flesterum. Seperat afd. med egen indgang til 2 vær. - ideel afd tilteenagere, kontor el. lign. Flot udsigt til marker.



5.130/5.419Alt. brt/nt:

193Bolig:1.862Grund:

5/1Rum/stuer:1900/2000Opført:

DEnergimærke:

NY PRIS

Flot udsigt over eng og marker

GevningeGevninge Bygade 14B

Attraktivt beliggende villa på hele 149 m2 inkl. højloftet og tørkælder. Er løbende moderniseret med bl.a. naturgasfyr, facadeog tag. Dejlig have. Flot udsigt over fredet eng og marker.



4.946/4.957Alt. brt/nt:

90/59Bolig/kld:994Grund:3/1Rum/stuer:

1939Opført:DEnergimærke:

NY PRIS

Rigtig god indretning

RoskildeElmevænget 14, Øm

Fornuftig villa med spisekøkken, gæstetoilet og større lystbadeværelse. Rummelig vinkelstue med udgang til havestue oghave. Carport. Udhus. Stort flisebelagt gårdmiljø. Nær Lejre.




1968/1985Opført:EEnergimærke:


Lejre Kommunes

oplevelseskalender

præsenteres af:

i samabejde med:

LEJREKOMMUNE

KULTUNAUT Se mere om arrangementerne på oplevlejre.dk

MUSIKGRØN MIDDAG, SOMMER-SPISNING OG MUSIKLørdag den 29. ju-ni kl. 19-01Den Grønne Middag i Felix gennemfører sommerfest i haven bag Felix. Lækker økologisk menu tilberedt af den dygtige lokale kok Gunnar Gunnars-son. Spisning kl. 19 hvortil der skal ske tilmelding via www.billetto.dk Musik og hyggeligt samvær.Sted: Domus Felix, Byga-den 20. Entré: 250 kr. UDSTILLINGERGALLERIBESØG OG ØL UDSTILLINGFredag den 24. febru-ar til onsdag den 31. de-cember kl. 13-17 fredageBesøg galleriet og oplev de livs-bekræftende og farverige maleri-er, samt de originale etikette malerier til mikrobryggeriet Hornbeer.Sted: Hornbeer og Gun-hilds galleri, Hornsher-redvej 463, Sæby. (G) VI GÅR I BARNDOMMandag den 22. april til torsdag den 15. august kl. 14-17Lejre Arkiverne og Hvalsø Bib-liotek viser legetøj og børnetøj fra ca. 1850 til 1996.Sted: Hvalsø Ar-kiv, Skolevej 12. (G) ØKOLOGI PÅ LEJ-RE BIBLIOTEKERNELørdag den 1. juni til lørdag den 30. november kl. Biblio-tekets åbningstidFå inspiration til økologi på Lejre Bibliotekerne - en vandre-udstilling - først på Hvalsø Bib-liotek.Sted: Hvalsø Biblio-tek, Skolevej 12. (G) ”VANDMØLLERNES DAL” - NY UDSTILLING PÅ TADRE MØLLESøndag den 9. juni til man-dag den 9. juni kl. 11-16Udstillingen ”Vandmøllernes Dal” fortæller den spændende historie om Elverdamsdalens landskabs-dannelse og om hvor-dan møllebyggere siden middel-alderen har fundet og udnyttet Elverdamsdalens højt beliggen-de og meget vandrige kildevæld til vandmølledrift.Sted: Tadre Mølle - Muse-

um og Naturcenter, Tadre Møllevej 23. Entré: 25. kr. UDSTILLING I LEJRE MUSEUMLørdag den 29. juni til søndag den 1. septem-ber kl. åbningstiden”En landsby på Sjælland”.Sted: Lejre Museum - Center for kulturmil-jø og historie, Hestebjerg-gård, Orehøjvej 4 B. (G) BØRNFAMILIEOPLEVELSER OG AKTIVITETER I SAGNLAN-DET LEJRE (FOR ALLE)Onsdag den 1. maj til fre-dag den 28. juni kl. 10-16Solen vover sig længere og længe-re frem efter sit vinterhi, og bu-ske og træer overalt sætter knop-per og springer ud. Kom til Sagnlandet Lejre, og oplev forår for hele familien! Fra 1. maj slår vi dørene op til en ny sæson.Sted: Sagnlandet Lej-re, Slangealleen 2. En-tré: 130 kr. / 85 kr. TAG PÅ FAMILIEUD-FLUGT I SAGNLANDET LEJ-RE - FAMILIEOPLEVEL-SER OG AKTIVITETERLørdag den 29. juni til man-dag den 19. august kl. 10-17Solen bager, og sommeren er i fuld gang. Hvorfor kukkelure indendørs? Tag familien med til Sagnlandet Lejre. Her er aktivi-teter for både store og små.Sted: Sagnlandet Lej-re, Slangealleen 2. En-tré: 130 kr. / 85 kr. RUNEVÆRKSTED (6-14 ÅR)Mandag den 1. juli til ons-dag den 31. juli kl. 11-16Prøv museets runeværksted og lær alt om vikingernes runealfa-bet. Du kan også fremstille en runeamulet eller skrive et post-kort med runetegn. Se også mu-seets særudstillinger ”Magisk kunst i Oldtiden” og ”Vikinger-nes mægtige haller”.Sted: Lejre Museum - Center for kulturmil-jø og historie, Hestebjerg-gård, Orehøjvej 4 B. (G) ØVRIGE ARRANGEMENTERMORGENSANG OG MORGENMADOnsdag den 26. ju-ni kl. 09.30Alle onsdage i juni & august kl. 09.30 i Hvalsø Kirke. Morgen-sange, hyldest til livet, skøn mu-sik, tid til stilhed og glæden ved at være i det dejlige kirkerum.Sted: Hvalsø kirke, Ho-vedgaden 17A. (G) SOMMERMARKED I LEJRELørdag den 29. ju-ni kl. 10-16KOM og oplev, Kunsthånd-værk, lækre kreationer & plan-ter Levende musik, kaffe og ud-søgte kager BØRNEBODER

Grillede pølser & fadøl.Sted: Domus Felix, By-gaden 20. (G) SAGNLANDET LEJRE FEJ-RER FESTIVALUGE MED ULD-NE ARMBÅND OG VÆL-DIGE VIKINGEOFRELørdag den 29. juni til søn-dag den 7. juli kl. 10-17Årets festival i Roskilde nærmer sig, men selv hvis man ikke til øl, støv og musik i solen, byder den nærmeste fremtid på masser af oplevelser.Sted: Sagnlandet Lej-re, Slangealleen 2. En-tré: 130 kr. / 85 kr. ÅBEN HAVELÅGE: BLOM-STERENGENSøndag den 30. ju-ni kl. 10 til 15I maj/juni blomstrer Tjærenelli-ke, Dunet vejbred og Limurt, senere kommer Hvis Okseøje, Blåhat, Liden Klokke og Due-skabiose sammen med Kam-græs, Hjertegræs og alle de andre vilde planter vi har sået under nyplantede frugttræer.Sted: Særløsevej 10, Lej-re, Særløsevej 10. (G) LEJRE HAVENETVÆRK: ÅBEN HAVELÅGETorsdag den 4. ju-li kl. 19 til 21Landbohave med en 500 m2 stor køkkenhaven bla med driv-hus og mange forskelige slags to-mater. Resten af haven er en gammel forsømt landbohave som vi fortsat arbejder på.Sted: Privat have, Tol-strupvej 35. Entré: Gratis KIRKELIGE HANDLINGERGUDSTJENESTE VED AN-NE BIRGITTE SPANGSBERGOnsdag den 26. ju-ni kl. 09.30Morgensang med efterfølgende morgenmad i Sognegården.Sted: Hvalsø kirke, Ho-vedgaden 17A.

GUDSTJENESTE VED POUL JOACHIM STENDERSøndag den 30. juni kl. 095. søndag efter Trinitatis. M/Nadver.Sted: Kirke Saaby Kir-ke, Bogøvej 8 A. GUDSTJENESTE VED LARS MUNCHSøndag den 30. ju-ni kl. 09.305. søndag efter Trinitatis.Sted: Lyndby Kirke, Østergade 30, Lyndby. GUDSTJENESTE VED MA-RIANNE KRISTENSENSøndag den 30. juni kl. 105. søndag efter Trinitatis.Sted: Osted Kirke, By-vejen 28A, Osted.

Man of Steel

Superman flyver igen over det hvide lærred. Warner Brothers har startet en ny se-rie om Kal-El fra planeten Krypton, der kort før plane-ten går under af sine forældre bliver sendt til Jorden, hvor han bliver adopteret af et barnløst par fra Kansas. Kal-El vokser op som Clark Kent, og det viser sig hurtigt at drengen fra den fremmede planet har usædvanlige ev-ner. Snart får han brug for alle sine talenter, da hans nye hjemplanet bliver invaderet

af beboere fra hans fødepla-net. Historien er velkendt, båder fra tegneserien, og fra adskillige tidligere filmversi-oner. Denne gang er instruk-tionen lagt i hænderne på Zack Znyder. Christopher Nolan er producer og har tidligere stået bag de tre se-neste Batman-film.

Superman/Clark Kent spilles af Henry Cavill, der blandt andet er kendt fra tv-serien The Tudors. Clark Kents adoptivforældre spilles af Diane Lane og Kevin Costner, og Supermans rigti-ge far Jor-El spilles af Russell Crowe.

Filmen spilles frem til den 12. juli.

Scene fra filmen ’Man of Steel’, der vises i Hvalsø Bio.

Hvalsø Bio har 3D premiere på fi l-men ’Man of Steel’.

Ny formand for DH LejrePå DH lejres års møde blev Ulla Wæber valgt til ny for-mand. Den tidligere for-mand Susan Wiingaard valg-te at stoppe efter fire år på posten, dog fortsætter hun i bestyrelsen, som så stadigt kan drage nytte af hendes mange kompetencer.

Den nye formand har vir-ket som frivillig igennem mange år. Hun har blandt andet siddet i Hovedbesty-relsen for Scleroseforeningen i 16 år, og Ulla har igennem de seneste seks år været næst-formand i Scleroseforenin-gen og siddet i DH s forret-ningsudvalg centralt.

- Igennem hele mit frivil-lige arbejde har jeg brændt for at mennesker med handi-cap skal leve et ligeværdigt liv og have de samme udvik-lingsmuligheder som andre. Det være sig uddannelses- og arbejdsmæssigt, samt at man skal have økonomiske mu-

ligheder til at opretholde en normal tilværelse på trods af sine begrænsninger, også selv om man er ude af det ordi-nære arbejdsmarked, siger Ulla Wæber.

- En anden mærkesag er tilgængelighed i bred for-stand, man skal have de sam-me muligheder for at deltage i kulturliv og i offentlige bygninger som alle andre, hvad enten man er gangbe-sværet eller kørestolsbruger. I dette valgår er det vigtigt at påpege at ikke valgsteder og steder, hvor man holder væl-germøder er tilgængelige for mennesker med forskellige handicap. Det efterspørges netop nu, hvordan man kan få flere til at stemme, og så må politikerne undersøge om de selv er med til at be-grænse det på grund af for-kert indrettede valgsteder, tilføjer hun.


Ring efter din lokale gardinbus- når det skal være lidt BEDRE

50%RABATpå syning af

gardinlængder

Etabl.1.3.77i Roskilde

46 40 25 11Få gratis tilsendt idebrochure

Egelundwww.gardin-experten.dk

MarianneFaddersbøll

NielsEgelund

Bettina´s Blomster

Blæsenborgvej 5 · 4320 Lejre ·T.: 40 25 46 56

Åbningstider:Mandag - Onsdag Lukket

Torsdag - Fredag 10.00 - 18.00 · Lørdag - Søndag 10.00 - 14.00

Årets festival i Roskilde nær-mer sig, men selv hvis man ikke til øl, støv og musik i so-len, byder den nærmeste fremtid på masser af oplevel-ser under en uges med fest og farverig musik

Trænger man til en pause

fra løjerne, kan man i hele fe-stivalperioden få et pusterum og en anderledes armbånds-oplevelse, når væverskerne i Sagnlandet Lejre hiver deres garner frem fra gemmerne og hjælper alle med at fremtryl-le smukt slyngede armbånd i naturfarvet ud.

De trådkyndige kvindfolk har de seneste uger kælet for kogekedlerne og plantefarvet på livet løs. Resultatet spre-der sig over hele skalaen.

Snore i alt fra gul, brun og grøn og til kraftig blå og rød ligger klar til at blive for-vandlet til farverige arm-smykker. Ganske vist giver de uldne armbånd ikke ad-gang til festivalpladsen i Ros-kilde, til gengæld er de sjove at lave, og pynter pænt på ar-men.

Er man mere til en styrke-krævende mandfolketjans end nørkleri med smukke garner, kan man i stedet gå

til jernalderlandsbyen Let-hra, hvor smeden fra den 29. juni til den 5. juli udvinder sit eget jern og slider med hammer og tang ved essen. Han tager imod alt den hjælp han kan få, og deler til gengæld ud af alle smede-kunstens hemmeligheder.

Ønsker man sig noget sær-ligt, måske godt vejr mens de sidste toner spiller i Roskil-de, er der muligvis også no-get at hente i Sagnlandet. I

hvert fald skader det ikke at følge med Sagnlandets vikin-ger, når de den 6. og 7. juli sætter kurs mod det nybyg-gede stenskib for at blote og ofre til de gamle nordiske gu-der. Hvem ved, måske Thor kan fristes med gaver, og lok-kes til at følge en venlig op-fordring om at blive hjemme i Valhal med sit bulder, brag og det vand, der som regel følger med.

Skulle man være blandt de

armbåndsklædte festivaldel-tagere, kan man fra cam-pingpladsen åbner og til den sidste koncert er forbi, besø-ge Sagnlandet og opleve hele herligheden kvit og frit. Det eneste, det kræver, er, at man viser sit armbånd ved ind-gangen.

Se blandt andet hele pro-grammet på www.sagnlan-det.dk.

sagnlandet Lejre mar-kerer festivalugen med uldne armbånd og væl-dige vikingeofre.

Man of Steel

Lions fik ny landsformand

Den 56-årige Michael B. Hansen fra Roskilde er ble-vet valgt som ny formand for

Lions Club Danmark fra den 1. juli 2013.

Lions Club er en interna-tional verdensomspændende humanitær hjælpe- og ser-viceorganisation med mere end 1,3 millioner medlem-mer, og repræsenteret i mere

end 200 forskellige lande. Det hele begyndte i 1998,

hvor han blev medlem af den lokale lionsklub, Lions Club Bramsnæs. I årene frem til nu har Michael B. Hansen beklædt en række tillidspo-ster i organisationen, senest som leder af medlemsudvik-lingen, men også i høj grad som instruktør og underviser af kommende ledere, såvel nationalt som internationalt.

Han har fra organisatio-nens hjemland U.S. A høstet stor anerkendelse som in-struktør, og i 2010 modtog han en medalje for ”Interna-tional Leadership” af den da-værende internationale ver-denspræsident Eberhard J. Wirfs.

I Danmark, som også

dækker Færøerne og Grøn-land, er der over 300 lokale lionsklubber med tilsammen næsten 7.000 medlemmer.

Lionsklubberne i Dan-mark indsamler årligt mel-lem 35 og 45 millioner kro-ner til humanitære formål, lokalt, nationalt og internati-onalt, og skiller sig ud fra an-dre humanitære organisatio-ner ved, ikke at anvende én eneste krone til administrati-on af organisationen. Den ansete avis Finalcial Times kårede for nogle år siden Li-ons Club som den mest ef-fektive humanitære NGO-organisation på verdensplan.

Lions Club var medstifter af FN i oktober 1946, og det var et lionsmedlem der ”op-fandt” den hvide stok til blinde og svagtseende.

I Danmark er Hans Kon-gelige Højhed Prinsgemalen protektor for Lions Club Danmark.

Michael B. Hansen, der har rødder i Bramsnæs, er ny landsformand for Lions Club Danmark.

Lions Club Danmarks nye landsformand har rødder i Bramnæs.

Giv os dit likepå Facebook-For hvis nogeter værd at vide,så er det jo rart,at vide det først.Facebook i lejre lokalavis

Sagnlandet fejrer festivaluge

Sagnlandet ligger ikke stil-le, bare fordi der er festival i Roskilde, men inviterer gæster indenfor til et hav af aktiviteter.


Plejeboliger til demente

Socialdemokraterne i Lej-re vil skaffe flere plejeboli-

ger til de demente borgere i Lejre Kommune.Flere ældre med høj leve-alder giver udfordringer, for det betyder et stigende antal borgere med demens. Det er almindelig kendt - også i Lejre Kommune.I budget 2013 blev der af-sat 1,2 millioner kroner til flere personaleressourcer. Det betød, at der på Bøge-bakken kunne omlægges

10 plejeboliger til en særlig skærmet enhed for demen-te, men det er ikke nok.Når cirka 70 procent af be-boerne på de tre ældrecen-tre lider af demens i et eller andet omfang, betyder det et støt og voksende pres på kommunens plejeboliger, der er indrettet til demente. Der er simpelthen ikke de-mensboliger nok ud af det samlede antal plejeboliger.Ved uændret normering betyder det et voksende ar-bejdspres hos medarbej-derne, og det kan aflede be-kymringer og frustrationer hos beboere og pårørende. Årets dialogmøde mellem Social, Sundhed- og Æl-dende og de tre bruger-på-rørende råd, er nu gennem-ført. Budskabet var helt klart fra beboere, pårøren-de og medarbejdere, at der er behov for tilførsel af fle-re ressourcer til de tre æl-drecentre.Socialdemokraterne i Lej-re vil skaffe flere demens-boliger ved at omlægge al-mindelige plejeboliger til demensboliger. Det bety-der, at der bliver tilført flere personaleressourcer i den daglige drift, da der er en højere personalenormering i demenshusene, der også omfatter egen nattevagt.Det samlede behov for ple-jeboliger er dækket af de nuværende 154 boliger, men udfordringen er det stigende behov for flere de-mensboliger.Vi vil i de kommende for-handlinger vedrøren-de budget 2014 forsøge at skaffe flertal for, at der bli-ver afsat midler til flere personaleressourcer, og at der løbende skabes mulig-hed for uddannelse og ef-teruddannelse af perso-

LÆserBrevaf P.v.a. socialdemokraterne i Lejre Leif v. nielsen Medlem af kB nr. 2 på liste a

Om vindmøller

Der er i den senere tid sagt og skrevet en hel del om op stilling af vindmøller i Lej-re Kommune. Noget bygger på misforståelser, og no-get er ukorrekt. Men her er nogle facts:En enig kommunalbestyrel-se bad Statens Vindmølle sekretariat udpege de om-råder, hvor der kunne op-stilles møller med en højde på 125-30 meter. Der blev udpeget 24 områder. Her-af har administrationen udpeget tre områder der bedst opfylder nogle krav og ønsker til opstillingsom-råder. (Dette for at mind-ske de gener, vi ved der er ved vindmøller). Kommu-nalbestyrelsen har heref-ter sendt forslaget i høring samt indbudt til det bor-germøde der blev afholdt den 11/6. Når høringspe-rioden er udløbet beslutter politikerne under skyldige hensyn til høringssvarene hvordan vindmølleplanen skal se ud. Er der herefter nogle herunder lodsejeren,

der er interesseret i at op-sætte møller skal der laves en VVM redegørelse, med efterfølgende høring. Først herefter kan de fornødne tilladelser eventuelt gives.Jeg mener det er usagligt når politikere inden denne offentlighedsfase beslutter sig. Det gør høringen betyd-ningsløs. Det skal ikke kun være hver fjerde år borger-ne har mulighed for at på-virke os.På borgermødet udtalte jeg blandt andet, at jeg er principielt er for vindmøl-ler – store vindmøller på 125 meter ikke kæmpemøl-ler på 150 meter, som nogle bliver ved med at sige. Jeg mener, vi bør tage vor del af ansvaret for det globale klima ved at opsætte møl-ler i Lejre, men dette skal selvfølgelig ske under hen-syn til naboer.80 meter møller, som nog-le taler om, er urentable og produceres stort set ikke mere. Havvindmøller er ok, men samfundsøkonomisk en ret dårlig forretning – de kræver store tilskud.Her ud over mener jeg at møller faktisk kan se godt ud i landskabet, men det er selvfølgelig meget sub-jektivt. Jeg ville jo nok ikke mene at et atomkraftanlæg ville pynte, men det kan der jo nok findes enkelt der synes.På borgermødet var der mange modstandere af op-sætning af møller ved Kir-

ke Saaby og Kirke Sonne-rup, men ingen fra Jenslev/Lyndby, området hvor der i dag står fem små møller. Herfra hørte vi enda en po-sitiv kommentar. Det er jo nok sådan at mod-standere er mere aktive end tilhængere. Så hermed også en opfordring til at til-hængere af møller blander sig i debatten. Samt at vi får en konstruktiv og ærlig debat. For eksempel synes jeg ikke, det er helt ærligt, når man siger at Kirke Son-nerup vil blive et støjhelve-de. Det meste af byen ligger over en kilometer fra vind-mølleområdet, men rigtigt at nogle huse kun ligger 500 meter væk. Men måske kunne man dreje vindmøl-lerække så ville afstanden blive et par hundrede me-ter større.Min opfordring skal alt-så være: Lad os få en so-ber debat, indsend hørings-svar gerne med konstrukti-ve ideer og lad der ikke gå valgkamp i dette vigtige emne.

LÆserBrevaf Birger Prahl kommunalbestyrelsesmedlem for sF Medlem af Teknik og miljøudvalget

Vindmøller - politikerne ved for lidt

Det er meget rørende at høre de lokalpolitike-re, der går ind for opstil-ling af kæmpevindmøl-ler i Lejre Kommune, argu-mentere med, at vi jo også skal gøre noget for miljøet. Hvorfor er der ingen, der stiller disse politikere dis-se enkle spørgsmål: Hvil-ken virkning på den globa-

le CO2-udledning vil disse kæmpevindmøller få? Og i hvilket omfang vil kæmpe-vindmøllerne bidrage til at øge vores forsyningssikker-hed?Begrundelsen for den-ne ny-industrialisering af landskabet, som kæmpe-vindmøllerne indebærer, rummes i disse to spørgs-mål. Der findes ikke andre begrundelser. Debatten i Lejre viser desværre, at vo-res politikere ikke kan sva-re på spørgsmålene. Jeg hu-sker endnu, hvor rystet jeg blev, da jeg så borgmester Mette Touborg sige til den-ne avis – efter at hun sam-men med andre borgmestre havde været på en salgstur

til nogle kæmpevindmøller – ”Vi var forbavsede over, så lydløse de var”. Det af-slørede en afgrund af uvi-denhed om støjproblema-tikken, og når selv en så dygtig og samvittigheds-fuld politiker som Mette Touborg ved så lidt, så kan man frygte, at politikernes indsigt i hele miljøproble-matikken er lig nul.Her er nogle få fakta:1) På grund af EUs kvote-ordning vil kæmpevind-møller i Lejre ikke have no-gen som helst – altså nul – indflydelse på udlednin-gen af CO2. Når et kommu-nalbestyrelsesmedlem som Birger Prahl (SF) i følge Lej-re Lokalavis sagde på bor-

germødet om kæmpevind-møllerne, at ”Vi må tage vores del af ansvaret for at løse klimaproblemerne”, afslører han, at han intet ved om tingene.2) Når det blæser, produ-cerer Danmark allerede nu meget mere vindmøl-lestrøm, end vi kan bruge. Når det ikke blæser – det vil sige lidt under halvde-len af året – må vi blandt andet købe strømmen i ud-landet, ti procent af vo-res el kommer fra svenske akraftværker. Vindmøller-ne har ingen betydning for vores forsyningssikkerhed.3) Hvis man holder sig til den internationalt aner-kendte forskningsresulta-

ter vedrørende lavfrekvent støj, er der intet sted i Lejre Kommune, hvor man kan opstille kæmpevindmøller uden risiko for at gøre livet til et helvede for dem, der bor i nærheden, det vil sige inden for mindst halvan-den kilometers radius.4) Alle erfaringer viser, at ejendomme i nærheden af store vindmøller er usæl-gelige, og at ejendomme, der ligger inden for en radi-us af 1-2 km fra store vind-møller, falder voldsomt i pris.Summa summarum: De eneste i Lejre Kommune, der har udbytte af kæm-pevindmøllerne, er de jordejere, som over opstil-lingsperioden vil have en fortjeneste på op til 3 mil-lioner kroner for udlejning

af jord til møllerne. Den-ne fortjeneste betaler du og jeg gennem verdens høje-ste energiafgifter. Som re-gel er politikerne bedst til at lytte, når kommunalval-get truer forude. Mit råd til at mine medborgere i Lejre Kommune skal være: Stem på en politiker, der går imod opstilling af kæm-pevindmøller i vores kom-mune. Gør hvad du kan for at forhindre den rene me-ningsløshed. Det er meget lidt, kommunalpolitikere i dag har reel indflydelse på, men i vindmøllespørgsmå-let kan de gøre en virkelig forskel. Til glæde for vores smukke kommune og dens borgere.

LÆserBrevaf Claes kastholm Hansen Fhv. chefredaktør, kommentator på Berlingske rye Gade 13, rye

Deltag idebatten

send dit læserbrev på:

[email protected]

-og husk at medsende et billede af dig selv.

Freelance

sælger

søges

Sandbanken 11 · 4320 Lejre · tlf.: 4648 0770

Lejre Lokalavis ønsker at gøre salgsafdelingenendnu stærkere og mere synlig

i lokalområdet.

Derfor søger vi en ny annoncekonsulent,som tilbydes en attraktiv freelancestilling.

Det er vigtigt, du har salgs- erfaring og mod på opsøgende salg.

Send en mail med en kortfattet ansøgning,vedlagt eventuelle anbefalinger,

til [email protected]

nalet i demenshusene, da dette arbejde kræver sær-lige kompetencer hos med-arbejderne.Socialdemokraterne i Lej-re vil nøje følge behovet for flere plejeboliger og de-

mensboliger, ligesom der er brug for at vurdere behovet for antallet af midlertidige boliger/gæsteboliger, samt deres indretning og place-ring i forhold til de tre æl-drecentre.

Alle borgere har krav på en tryg og værdig afslut-ning efter et langt liv, uan-set hvor de bor. Det gælder også de demente.


Containerudlejning

Kim´sContainer

Kim´sContainer

Tlf. 59 44 00 94 Mobil 2045 2134 · www.kimscontainer.dkE-mail: [email protected]

Containere udlejes · Åbne- og lukkede · Levering af sten og grus · Nedrivning · Afhentning af affald.

MALER / RENGØRING

Fra kælder til kvist - vi er Deres specialist

MALER & RENGØRINGLise og Brian Petersen

www.lejremaleren.dk

Brian: .............. 40 81 56 56Lise: ................. 26 18 92 95

Kongebrovej 21 · 4320 [email protected]

[email protected]

Elektriker

Rorupvej 194320 LejreTlf. 40 89 52 33www.perhollaender.dk

Belysning • Lysleder/fiberlys • IHC • IHC net • TavlerEDB netværk • Nyt og reparationer udføres

Per Hollænder

AUT. E

L-IN

STAL

LATØ

R

MALER

fra HvalsøMALERENFlemming R. Nielsen, Malermester

LAD HELLERE OS MALE!

Telefon: 22 21 97 94Web: www.malerenfrahvalso.dkMail. [email protected]

Telefon: 22 21 97 94Web: www.malerenfrahvalso.dkMail. [email protected]

VVS

Den lokale autoriserede VVS & Gas Installatør

Tlf. 46 48 02 74 • Mobil 40 53 18 69• Badeværelser• Centralvarme

• Blikkenslagerarbejde • Sanitet• Gasinstallation

Nørregårdsvej 26 · 4320 Lejre · Mail: [email protected] · www.nifa.dk

SMEDIE

TRÆLLERUP SMEDIE & VVSAut. VVS installatør

Arne Sørensen• Sanitet • Badeværelser

• Centralvarme • Gasinstallationer• Varmepumper • Vandværker

Borrevejlevej 4·B, Gevninge

Mobil 21 22 73 11

BILSYN

Booking osted46 49 19 70

Hovedvejen 180, Osted4320 Lejre

Booking saaBy46 49 19 10

Kastanievej 14060 Kr. Saaby

www.saaby-bilsyn.dk

TØMRER

TØMRER

ÅVANGTømrer & Entreprenør

ÅVANGTømrer & Entreprenør

46 48 09 25Møllevej 1 4320 Lejre

aavang.dk · [email protected]

Ring for et uforbindende tilbud

FODTERAPI

Klinik for Fodterapi

STATSAUT. FODTERAPEUTER

FODBEHANDLINGBØJLEBEHANDLINGINDLÆG

ANETTE THORST L ISE SAUER

Klinik for Fodterapi · Hovedvejen 163B · Osted · 4320 Lejre

24 60 55 1040 68 03 81

MURERMESTER

BRIAN HARDERMURERMESTER

Regndalsvej 1 Øm · 4000 Roskilde · Fax 46 48 26 02 · [email protected]

Vores speciale er

BADEVÆRELSERTRYHARDER

46 48 25 0221 23 44 93

www.brianharder.dk

Aut. Kloakmester

KloakeringKloakering-i det åbne landskab...

40 11 95 9940 11 95 99Vagn Nielsen

Kontakt den lokale kloakmester

Anlægsarbejde

Anlægsgartner

Autoreparatør

HEINE AUTO GEVNINGE• Service og reparationer af alle mærker• Klargøring til syn• Udskiftning af autoruder • Forsikringsskader• Lånebil tilbydes

V/PER HEINE CHRISTENSENGevninge Bakkedrag 8 · Gevninge, 4000 RoskildeTlf. 4640 2525 eller 2085 2945www.perheine.dk · Mail: [email protected]

ærkerer

N

Vi kan tilbyde dig

lån til din værkstedsregning,

op til 30.000 kr.

KM-HaveserviceAlt i havearbejde udføresTelefon: 6076 1025

4 Træfældning 4 Beskæring af træer og buske 4 Klipning af hæk inkl. oprydning 4 Pleje og vedligeholdelse af plænen

4 Renovering af plæne4 Oprydning i haven4 Snerydning4 Glatførebekæmpelse

www.km-haveservice.dk

HÅ

NDVÆRKER

F R A D R A GSPAR!

• Eller mangler der bare en liste?

• Så er Lejre Tømreren garanten for det gode håndværk!

• Hænger døren?• Skal tag eller vinduer skiftes?

Kære Kommune

Kære Lejre Kommune og særligt kære Per Eriksson- leder for dagplejen.Jeg er ked af, at jeg igen skal bruge min tid på at gøre opmærksom på hvor dårlige i er til at udføre Je-res arbejde. Fejldispone-ringer og dårlig indsigt er måske en del af jobbeskri-velsen?Det er kommet mig for øre, at i har fyret Yvonne Schnabelrauch, dagplejer i Øm, grundet nedskærin-ger og faldende børnetal. Jeg bliver meget vred, når jeg hører, at det er den mest stabile af de fem dagplejer der er i Øm i vælger at af-skedige. Hun var aldrig syg i de par år vi havde fornø-jelsen af Yvonne, altid et smil på læben og altid fuld

af overskud, selvom hun i lange perioder kørte med fem børn, da de andre dag-plejer var syge. Da jeg besøgte Yvonne for at hilse på, som vi i øvrigt har gjort regelmæssigt selv-om det er over et år siden vi sluttede dagplejeforlø-bet, sad Yvonne i sit køk-ken og følte sig trådt på og meget ked af det. Yvonne elskede sit arbejde med børnene, og hvad skal hun nu lave- var tankerne der meldte sig?Da jeg forlod Yvonnes hus en torsdag i sidste uge lo-vede jeg mig selv at skrive endnu et læserbrev for at gøre opmærksom på Lejre kommunes fejldisponerin-ger- det kunne måske være en af årsagerne til faldende børnetal.Jeg håber der er nogen der læser dette, der kan bruge en stabil arbejdskraft, som Yvonne er synonymet på.

LÆserBrevaf Lea Larsen Gammelgårdsvej 2 4000 roskilde

Grøn middag og jazzLørdag den 29. Juni står den på økologisk mad og swingende soul jazz i Domus Felix i Lejre. Bandet Midnight Blue Project, der har delvis lokal forankring sørger for den musikalske side af aftenen. Man kan endnu nå at tilmelde sig - enten via www.billetto.dk - eller pr. mail til [email protected].

Brandundersøgelse i Kirke HyllingeOnsdag middag fik politiet melding om, at brandvæsnet var kørt til ildebrand i en tagkonstruktion. En håndværker var ved at lægge tagpap på et vindfang. Under arbejdet gik der af ild i den underliggende tagkonstruktion, hvorfor brandvæsnet hur-tigt kunne slukke ilden. Politiet undersøger sagen og vil senere afgøre, om nogen skal sigtes. Ingen personer kom til skade.


Lejre Lokalavis er den mest velkomne lokalavis i hele Lejre Kommune.Avisen omdeles hver eneste uge med Post Danmark,

til samtlige husstande og virksomheder i hele kommunen.

Har du en folder en fl yer, en kalender, et magasin - eller måske en helt anden tryksag, som du ønsker omdelt i Lejre Kommune,

så kan du komme med Lejre Lokalavis ud i postkasserne.Oven i købet til en særdeles attraktiv pris.

Ring til os, og hør mere om dine muligheder!

Blå, rød eller gennemsigtig

pakkeløsningKom med Lejre Lokalavis rundt i hele Lejre Kommune

Sandbanken 11 · 4320 Lejre · 2075 08 08 / 4648 0770

lejre lokalavis u26 2013

Documents