les étapes clefs d'un très bon cv - scial media club tunisia

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Les étapes clefs d'un très bon CV Social Media Club Tunisia www.socialmediaclub.tn #SMCTunisia

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Page 1: Les étapes clefs d'un très bon CV - Scial Media Club Tunisia

Les étapes clefs

d'un très bon CV Social Media Club Tunisiawww.socialmediaclub.tn

#SMCTunisia

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Social Media Club Tunisia

Le Social Media Club Tunisia (SMCT) fait partie du Social Media Club (SMC) World Wide basé aux Etats Unis regroupant plus de 600 clubs autour du monde.

Fondé en 2013, le SMCT à l’objectif de réunir les internautes autour d’une communauté, pour assurer une communication ouverte axée sur les besoins de cette dernière, mais aussi pour répandre les bonnes pratiques en matière d’utilisation des réseaux sociaux.

Sa finalité est de développer la diversité des opinions et perspectives que

permettent les médias sociaux, comme l'indique sa devise :

« Partagez ce que vous recevez !" (« If you get it share it!").

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C’est quoi?

Le curriculum vitæ[] est un document détaillant le

parcours et autres compétences acquises d'un

individu. Il s'agit en général du parcours scolaire

et/ou professionnel qui fait état de la compétence

d'un candidat dans un poste à pourvoir.

- Wikipedia

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Objectives

Décrocher un entretien

d’embauche

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Le recruteur...

- La moyenne de consulter un CV est de 6.7 secondes.

- A consulter des dizaines d’offres chaque jour.

- Repousse plus 76% des emails d’offre d’embauche recus.

- Lira pas plus que 17% ou moins des lettres de motivations.

- 90% des recruteurs cherchent les bon profils sur Linkedin.

- 1 seule erreur d’orthographe va envoyer votre CV directement dans la

poubelle.

- 70% vont vous trouver sur les reseaux sociaux.

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Le C.V. doit être

- Honnête.

- Précis et concis (de préférence une seule page A4).

- Adapté (Selon le recruteur et selon le contexte).

- Révisé (a mettre a jour regulierement).

- La forme et le fond.

- Stocké la ou je peux y accéder facilement à tout

moment (Cloud).

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Les différentes rubriques du C.V.

- Titre.

- L’accroche (objectif)

- L’état civil (L'en-tête )

- Les compétences.

- L’expérience professionnelle

- La formation

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Le fond: Titre

- Nom.

- Poste / Expertise.

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Le fond: L’accroche (objectif)

- Vous présenter brièvement.

- Le but de votre CV.

- Disponibilité.

- Offre ou spontanée.

- 90 caractères aux max.

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Le fond: Etat civile

- Version.

- Nom+Prénom.

- Adresse.

- Numero de telephone.

- Email.

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Le fond: Etat civile

- Age.

- Situation de famille

- Permis de conduire.

- Nationalite.

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Photo ou pas photo

Oui :)

Pays: Europe, Asie, Afrique, Moyen Orient

PME, Startups, jeune entreprise, Gouvernement, secteurs de service et de loisirs.

Si le recruteur l’a demandé

Jamais!

USA, Canada, UK

Multinationale, Vieux HR, Secteurs industriels/Technics/Loi/finances.

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Le fond: Experience professionnelle

● Votre poste/fonction

● Date d'entrée et de départ

● Le nom de la société Précisez son activité

● Tâches et responsabilités

● Stages.

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“To be in business today, our most

important job is to be head

marketer for the brand called You.”Tom Peters

Author of The Brand Called You

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Le fond: Les Compétences

● Professionelles.

● Techniques.

● Langues.

● Outil informatique.

● Articles et publications

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Le fond: La Formation

● Cursus scolaire

● Formations.

● Certifications.

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Le fond: Autres

● Liosirs.

● Affiliations.

● Exploits.

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La forme:

● Imprimable (A4)

● Clair.

● utiliser le loins de couleurs possibles.

● Sections indépendantes.

● Minimalisme.

● Mettre l'expérience professionnelle et la formation en premier plan.

● Eviter les anciennes polices de carateres.

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La forme:

Il existe des règles de présentation à respecter.

1- L'état civil est à placer en haut à gauche par exemple.

2- La clarté et l'harmonie sont aussi de mise dans la conception d'un CV.

3- Il est recommandé d'appliquer la même police et la même taille à chaque titre et

à chaque sous-titre pour marquer un équilibre.

- JDN: Journal du Net

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Les fautes à éviter

● Les fautes d'orthographes

● Mentir/Copier.

● Envoyer le même CV à chaque recruteur.

● Laisser des trous dans votre CV.

● Typos.

● Trop vague.

● Des hobbies sans impact sur votre travail.

● Ne pas y inclure votre activité associative.

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Rendre ton CV encore plus attirant

● Inclure des références.

● Inclure les liens vers vos réseaux sociaux/sites/blogs.

● Utiliser une adresse email professionnelle.

● Travailler son compte Linkedin au plus finds des détails.

● Demander à un ami de réviser votre CV.

● Mettre à jour votre CV au moins une fois tous les 6 mois.

● Se concentrer sur l’essentiel.

● Mettre votre CV sur tous les sites d’emplois disponibles.

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Email type

Madame, Monsieur,

veuillez trouver, en fichiers joints à ce courriel, mon CV ainsi que ma lettre de motivation pour l'offre d'emploi n°XXXX (chef de

projet informatique) publiée sur le site ANPE.com.

Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous remercie par avance pour la considération que vous porterez à ma

candidature, et me tiens à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Très cordialement,

Flen Ben Flen

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Les outils d’optimisation de contenu

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Merci pour votre attention!Cette présentation est disponible en ligne sur notre channel

Slideshare:

https://www.slideshare.net/SMCTunisia/