levoluzione. i quadranti del cashflow mercato tradizionale grossist a negozio agente trasporto

2.0

L’Evoluzione

D

A

I Quadranti del CASHFLOW


D

A

T

I

D

A

T

I

NetworkMarketing


Mercato Tradizionale

GROSSISTA

NEGOZIO

PUBBLICITA’

FABBRICA

AGENTE

TRASPORTO

CONSUMATORE

Network Marketing

FABBRICAIMPRENDITORECONSUMATORE

2. Guadagno Fast Start Bonus

1. Consumo e Commercio dei prodotti

3. Team Volume Commissions & Escrow

6. Bonus Car ed Extra

4. Leveraged Matching Bonus

Piano dei Compensi

5. Executive Bonus

IscrizioneProdotti a scelta con un minimo di 210 CV

Sponsorizzare con un Pacchetto Scoperta ( Personal kit ) ti da diritto ad avere uno

sconto di 35 $ sul fatturato del nuovo iscritto

Pacchetto ScopertaCosta circa 250€ e contiene:

Costa circa 800€ e contiene:Iscrizione

Prodotti per un minimo di 665 CV

Sponsorizzare con un Pacchetto Completo Executive

(Executive Kit )ti da diritto ad avere un Sconto di 100 $ sul fatturato del nuovo

iscritto

Pacchetto Completo Executive

Si ha un margine commerciale del 20%

Consumo e Commercio

Team Volume Commissions Si Guadagna fino al 10% al mese sul volume generato nel tuo ramo

minore.

2001

5001

5001

5001

5001

1251

1252

5003

125

2125

Sx CV1750

Dx CV 1.250 x 10%=125$+100x4 Ex.=400$ kit nuovi+35x2 Per. =70$ kit nuovi

Totale 595$ di Bonus

Si Guadagna il 10% al mese sul Volume generato nel tuo ramo minore

200

1200

1200

1150

1150

1200

1100

1200

1100

1 P.125

1 P.125

2200

1 Ex.500

3200

2150

2500 1 Ex.

500

Sx CV 1.675 x 10%=

167$+2x100$=200$

+2x35$=70$

Dx CV 1.925

Team Volume Commissions

Totale 437 $

Si Guadagna il 10 % al mese sul Volume C V generato nel tuo ramo minore

11

1

21

1

1

2

13

2

3

2

33

Ramo Dx = 10.000 CV

TVC = $ 1.000

Ramo Sx = 15.000 CV

3

41


Possono essere guadagnati fino ad un massimo di 25.000$ = 250.000 CV

22

7

6

5

4

3

2

55 5

44 44

33

5

66 6

77 77

6

1ª Gen.

2ª Gen.

3ª Gen.

4ª Gen.

5ª Gen.

6ª Gen.

7ª Gen.

111 10 - 50%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

= Team Members fatti entrare direttamente

Le persone fatte entrare direttamente da voi sono la vostra 1a generazione nella struttura a livelli. Quando le persone che avete fatto entrare direttamente sponsorizzano qualcuno, questo diventa la vostra 2a generazione nella struttura a livelli. E così via.

2

3

2

2

3

2

33

1

1

1

1

1

3

1

2


1

1

1

Leveraged Matching Bonus

Esempio: 1A dal Team Volume Comm.Ha maturato un Bonus di 850$,Significa che Voi prendete minimo il 10%di 850$, cioè 85$ e cosi via per 1B, 1C..

10%-

50%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

Voi

1A 1C1B

2B2A 2C

Esempio: 2A dal Team Volume Comm.Ha maturato un Bonus di 550$,Significa che Voi prendete il 7% di 550$, cioè 38.5$ e cosi via per 2B, 2C..

Leveraged Matching Bonus

Leveraged Maching BonusQualifica

CV volume

Director Power

Legs

Generazioni

1 2 3 4 5 6 7

Supervisor 1.000 10%

Manager 2.000 15%

Senior Manager 4.000 20%

Director 10.000 25%

Regional Director 20.000 25%7%

Senior Director 40.000 1 30%7%

Corporate Director 60.000 2 30%7%

7%

1 Star Director 80.000 3 35%7% 7%

2 Star Director 100.000 4 40%

7% 7%

3 Star Director 120.000 5 40% 7% 7% 7%

4 Star Director 150.000 6 40% 7% 7% 7%

7%

5 Star Director 200.000 7 45% 7% 7% 7% 7%

Executive Diamond

250.000 8 45%

7% 7% 7% 7% 7%

Ambassador Diamond

500.000 8 2 50%

7% 7% 7% 7% 7%

Presidential Diamond

750.000 8 4 50%

7% 7% 7% 7%7%

7%

Crown Diamond 1.000.000 8 6 50%

7% 7% 7% 7% 7% 7%

Royal Diamond 2.000.000 8 8 50%

7% 7% 7% 7% 7%7%

Ogni mese il 3% del fatturato Agel viene pagato a coloro che sono Executive. Questo bonus dipende

dall’incremento, nel tuo Team , dei CV mese per mese.

Ogni 1.000 CV di crescita nel ramo più corto equivale ad 1 quota.

ESEMPIO : la compagnia fattura 2 milioni di CV nel mese, la posta (3%) vale $ 60.000 Ci sono 1000 quote in totale

questo mese ogni quota varrà $ 60

Il tuo ramo corto ha avuto 2.000 CV il mese passato, mentre (sempre quello corto ) ha 8.200 CV questo mese, quindi guadagni 6 quote (6.200 CV di crescita), che fanno $ 360 (6 quote x $60).

Executive Bonus 3%

SeniorDirector

CorporateDirector

1Star DiamondDirector

2 Star DiamondDirector



$ 250 mese

$ 500 mese

$ 750 mese

$ 1.000 mese

$ 1.250 mese

$ 1.500 mese

Bonus Luxury Car


ExecutiveDirector

Ambassador

Director

Presidential

Director

CrownDirector

RoyalDirector

$ 1.750 mese

$ 2.000 mese

$ 2.250 mese

$ 2.500 mese

$ 2.750 mese

$ 3.000 mese

Bonus Spese - Extra


ExecutiveDirector

Ambassador

Director

Presidential

Director

CrownDirector

RoyalDirector

$ 1.750 mese

$ 2.000 mese

$ 2.250 mese

$ 2.500 mese

$ 2.750 mese

$ 3.000 mese

SeniorDirector

CorporateDirector

1Star DiamondDirector




$ 250 mese

$ 500 mese

$ 750 mese

$ 1.000 mese

$ 1.250 mese

$ 1.500 mese

Alla fine di ogni mese, la differenza tra il ramo più lungo e quello più corto è riportata, e mantenuta nel ramo più lungo fino a 250.000 CV. All’inizio del nuovo mese, il volume del ramo più lungo è pari alla differenza tra i due rami del mese precedente.Per qualificarsi per un riporto di 5000 CV è necessario fare un ordine

di al meno una confezionedi prodotti durante il periodo del bonus corrente.

Per qualificarsi per un riporto di 50.000 CV è necessario fare un ordine di al meno due confezioni di prodotti durante il periodo del bonus corrente.

Per qualificarsi per un riporto di 100000 CV è necessario fare un ordine di al meno tre confezioni di prodotti durante il periodo del bonus corrente.

Per qualificarsi per un riporto di 250000 CV è necessario fare un ordine di al meno quattro confezioni di prodotti durante il periodo del bonus corrente.

Carryover - Riporto

Con il PERSONAL Kit , l’ordine minimo è di una(1) scatola di prodotti che da 50 CV.

Con l’EXECUTIVE KIT ,l’ordine minimo è di almeno 100 CV e permetterà di accedere a

tutti i Bonus del piano dei compensi.

Ordine Mensile

Autoship - Auto Spedizione

1

L’Autoship permette di avere la sicurezza che il prodotto arriverà a casa ogni mese

2Si può personalizzare l’autoship per il

quantitativo e il tipo dei prodotti.

3

L’Autoship può essere fissata per 1, il 5, per il 10, il 15 o il 20 e il 25 del mese

Leadership Bonus

1.SETTORE - PRODOTTO2. AZIENDA - CAPITALI3. LEADERSHIP4. PIANO MARKETING5. TIMING

5 Fattori per il Successo

PRODOTTI RIVOLUZIONARI

L’ iPod della Nutrizione

AGEL E ASH CAPITAL

La Agel è stata finanziata dalla Ash Capital una prestigiosa compagnia di

investimenti appartenente al creatore della Word Perfect, l’odierno Word, una

gigantesca industria di software.

Perchè Agel…

Presidente e Fondatore

AGEL è nata nel Novembre 2004Ha la sede a Lehi

Utah - USA

Glen Jensen

0

2000

4000

6000

8000

10000

Volume d'affari in milioni di $

INIZIOCRESCITA

TIMING

L’INDUSTRIA DELLA SALUTE E DEL BENESSERE: WELLNESS

L’industria del prossimo trilione sarà generata da scoperte scientifiche nel campo della biologia e della

biochimica

Paul Zane Pilzer,autore di bestellers nel suo libro “The wellness revolution” analizza l’industria del futuro, quella del comparto biochimico.

ENTRA NELL’INDUSTRIADA 1 TRILIONE DI $

Attualmente l’industria del Wellness fattura 200 miliardi

di $ l’anno

Ad oggi si è sorpassato il TRILIONE di $!!!

1. Sistema di Formazione, CD, DVD, libri e manuali

2. Controllo dell’attività via internet tramite il back office dal sito

1. Presentazione via internet2. Presentazione giornaliera multilingua

3. Corsi on line con eventi locali e internazionali

Training Professionale

Supporto

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