libro grupos familiares de exito

7/28/2019 Libro Grupos Familiares de Exito

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II

LOS GRUPOS DE

ORACION

A. ORIGEN DE LOS GRUPOS DE ORACION


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De una vasta multitud que sigui a Jesucristo, mientras estuvo en la tierra, elselecciono a doce discpulos para que se convirtieran en un ncleo en el cual seviva, dorma, coman y oraban. Este fue el prototipo original de los grupos de

oracin (Mateo 4:12-24).

El apstol pablo tambin entreno a Timoteo y lo animo ( 2 de Timoteo 2:2). A todolugar donde fue pablo, el siempre escogi individuos para ensearles.

Durante las persecuciones por parte del imperio romano, los cristianos se fueronreuniendo en las catacumbas tratando de proteger a sus hermanos. Bajo estascircunstancias los cristianos no solamente persistieron si no que aumentaron elnmero y el secreto de sus vidas y su fuerza se debi a la unidad de su grupo.

B. QUE ES UN GRUPO DE ORACION?

Es un grupo de personas que se renen en un lugar dentro de una atmsferafamiliar, para adquirir conocimientos y principios cristianos como forma de vida,para el desarrollo y crecimiento espiritual y formacin integral de sus involucrados( Mateo 18:20). Es un concepto revolucionario para la educacin integral delhombre. Es la forma ms efectiva de una renovacin espiritual. Es una de lasmejores formas para la evangelizacin.

Se compone de un lder y varios involucrados los cuales se renen una vez porsemana para estudiar conjuntamente un tema bblico, interactuando, participando,y motivando a otros a asistir para alcanzar el crecimiento, el fortalecimiento y lareproduccin entre otros grupos de oracin.

Todos los grupos de oracin crecern a un mximo de 15 personas involucradas.Cuando sea mayor es necesario dividir el grupo en dos o ms grupos con surespectivo lder, para facilitar su direccin y atencin a los asistentes. Los gruposde oracin son el canal de comunicacin entre la iglesia y el vecindario. En elproceso de aprendizaje se motivara a los involucrados a que asistan a la iglesiams cercana y participen en los diferentes ministerios, cursos de capacitacin yeventos a realizar.

Para que el grupo crezca desde dos a quince personas en tres meses se debeconsiderar el siguiente plan de crecimiento.


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MESES 1 2 3

SEMANAS 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

ASIST. NUEVOS 2 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1

ASIST.TOTALES 2 3 4 5 7 8 9 10 12 3 14 15

C. GRUPOS DE DESARROLLO FAMILIAR

Los grupos de desarrollo familiar son grupos cerrados en los cuales solo participanlos miembros de la familia, y se juntan para dialogar sobre sus vivencias,necesidades, problemas, intereses comunes, bajo la direccin del jefe de hogar,

dejando que Dios intervenga en todos los asuntos familiares. Cuyo objetivo esrestaurar la autoridad paterna en el hogar, reunir a la familia en torno a Dios, paraque en El encuentren solucin a todo tipo de problema familiar. Este grupo buscatambin fomentar el dialogo abierto sobre situaciones especificas del hogar, bajola direccin del padre, como cabeza de hogar.

D. PROPOSITOS DE LOS GRUPOS DE ORACION

1. Elpropsito es ganar personas para formar el carcter del Seor Jess en susvidas, el ambiente de hogares ms adecuados para iniciar a las gentes de lavivencia cristiana. Los grupos de oracin buscan desarrollar relacin, comunin,y compaerismo (Hechos 2:42-46).

2. Provocar que el amor del Seor fluya hacia, en y desde los corazones de losque se renen y que traiga como consecuencia, amistad y compaerismoespontneo.

3. La vida cristiana es una forma de vida, no es un cdigo de enseanza y seaprende solamente por el ejemplo (I Corintios 1:11; Filipenses 4:9) y el ejemplo deJess es elocuente (Marcos 6:39-41; hechos 6:1).


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4. La eficacia del testimonio cristiano trae como resultado un ms efectivoministerio personal para que las necesidades de las personas estn siendo mejoratendidas y situaciones de emergencia solucionadas.

5. El testimonio de los asistentes da por resultado el que ms personas se

aadan a la iglesia, se propague el evangelio en todo el vecindario y las personascomienzan a experimentar el cristianismo como una forma de vida.

6. Los grupos de oracin sirven como entrenamiento ideal para la formacinhumana, revivir la f, el evangelio, la oracin y el desarrollo del liderazgo.

7. Los grupos de oracin no existen en s mismos, pero existen para ser untransmisor de vida, una madre, un medio y una funcin.

8. Jess es el verdadero maestro del grupo de oracin; somos parte de l y todoscompartimos su vida. Debemos crecer en toda forma hacia Cristo, que es la

cabeza; bajo su control todas las partes del cuerpo es sostenido por lascoyunturas de las cuales es provisto cuando cada parte cumple su funcin comodebe ser todo el cuerpo crece y se fortalece enteramente en amor (Efesios 4:15-16).

9. Una de las estrategias ms importantes y modo de vida del grupo de oracin, esel contacto personas de hombre a hombre. Se parece mucho a la tierna relacinde mucho afecto entre la madre y el hijo. El ideal es animar a cada miembro suyoa que se convierta en un hombre para otro, uno que no solo lleve la carga de su

propia familia sino tambin las de otros, ms all de lo que l es capaz de hacer.

10. Dentro del grupo cada cual goza de la libertad de hijo de rey, misericordioso ycon deseos de servir a los dems, como nunca antes.

11. Los grupos de oracin son un organismo nico que se parece a una familiaespiritual porque desea compartir la virtud y las faltas, los dolores, la soledad, lospecados, la falta de fe, entre ellos mismos. Una virtud de cualquier miembro sevuelve quince veces mayor al compartirla entre quince miembros, mientras que lafalta, la tristeza, la debilidad, pueden ser disminuidas, compartindolas de lamisma manera.

12. De esta manera los grupos de oracin se convierten en la unidad misioneraideal de los barrios para alcanzar la reproduccin, el crecimiento y el desarrollo dela iglesia. El propsito es poner los grupos en este ambiente, cualquiera que seasu lugar de reunin, su funcin es ganar y orientar a los involucrados para que


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vinculen directamente a la iglesia donde se les complementar su crecimientoespiritual a travs de la capacitacin y direccin.

13. El grupo de oracin es el lugar donde la presencia del espritu santo se sienteprofundamente y sin embargo el calor y el aprecio nunca se pierde de vista.

E. CARACTERISTICAS DE UN GRUPO DE ORACION

1. El grupo de oracin debe de reunirse una vez por semana, es abierto paratodo tipo de personas que quieran participar; el objetivo es compartirles deCristo, enseares a orar y tener compaerismo con Dios.

2. Provocar que el amor del Seor fluya hacia, en y desde los corazones delos que se renen; que traiga como consecuencia amistad y compaerismoespontneo.

3. Las cargas se harn ms livianas, y las alegras compartidas sern msgrandes.

4. Se da crecimiento espiritual en sus miembros a travs del compartir lapalabra de Dios, las oraciones de alabanza e interseccin y el sanocompaerismo cristiano. Fruto de la oracin e intercesin en grupo,sucedern milagros y maravillas.

5. Normalmente los grupos se renen en casa particulares, como lo hacan losprimeros cristianos, pueden reunirse en diferentes sitios: universidades,colegios, oficinas o un lugar pblico ( Hechos 1:13-14; Hechos 2:46;Hechos 5:32)

6. Si el grupo se organiza en una casa, se debe de escoger a una casa cuyosanfitriones estn dispuestos y consideren una bendicin y un privilegio tenerun grupo de oracin. Los anfitriones tambin debe de ser personas detestimonio y comprometidas en colaborar, invitando a familiares y vecinospara que tambin participen del grupo.


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III

EL LIDER DEL

GRUPO DE

ORACION

Los miembros del grupo de oracin se parecen al lder del grupo, desarrollandocaractersticas especiales propias, las cualidades espirituales y calidad del gruposon definidas por su lder.


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A. CARACTERISTICAS Y CUALIDADES DEL LIDER

1. Es Un Padre O Madre Espiritual: Como padre espiritual, est lleno deamor y afecto por sus discpulos; se entrega a ellos (I Tesalonicenses 2:11;I Corintios 4:15).

2. Es Un Intercesor (a): Ora a Dios por cada miembro de su clula ypersevera en oracin hasta verlos slidos en la fe.

3. Es Un Hombre O Mujer Lleno De La Plenitud Y La Uncin Del EsprituSanto: La uncin est directamente relacionada con la comunin ybsqueda de la presencia de Dios y con la permanencia en la palabra deDios. Todo el poder del Espritu Santo esta a nuestra disposicin, peronecesitamos apropiarnos de l (II Corintios 3:5; hechos 1:8).

4. Evangeliza Y Discpula Como Modo De Vida: El lder de grupo ha sidobendecido con el privilegio de tener hijos espirituales; tan pronto como l haexperimentado el ser un padre espiritual, nunca puede dejar de serlo entoda su vida. Ensea a sus discpulos a evangelizar e invitar a otros amigosa reuniones cristianas, hasta que para ellos esto tambin sea un modo devida.

5. Se Nutre y Deleita En La Palabra de Dios: Conocer la palabra de Dioscapacita al lder de clula para transmitir los principios de Dios, preserva elerror, le ensea a vivir una vida fructfera y le capacita para enfrentar la

tentacin. Un lder que muestra seguridad en lo que ensea, comunicaconfianza y estimula el inters del discpulo. (II Timoteo 2:15)

6. Ejerce La Autoridad Espiritual Que Le Ha Sido Delegada: La autoridadespiritual del lder de clula va en proporcin directa con su habilidad paraganar almas, conocimiento bblico, vida de oracin, fe, amor y la uncin delEspritu Santo en su vida. El lder de grupo debe de apropiarse de laautoridad, nos queda fcil ejercerla. Los discpulos perciben quien tieneautoridad y cuando la encuentran se someten. (II Pedro 5:2-3)

7. Cultiva La Paciencia Y Persistencia: El lder de grupo debe cultivar lapaciencia como algo prioritario en su vida, ya que sus miembros estn en

constante proceso de crecimiento y madurez. Estn en capacidad demadurar, al ser sabia y pacientemente enseado por otros. La persistencialleva a lder a obtener los logros deseados. Cualquier plan evangelsticosque sea trazado en el grupo, debe ser llevado a cabo con firmeza.


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8. Es Observador: Est pendiente de examinar a los miembros del grupocada vez que se renen. Si algo anda mal, debe corregirlo con autoridadespiritual. No pierde de vista la situacin econmica, el estado anmico, lasalud y hasta la presentacin y el aspecto fsico de sus discpulos. Es decirque cuida con celo las vidas que Dios mismo ha colocado bajo su

orientacin y cuidado.9. Es Como Un Evangelista Viajero:

Y saliendo, pasaban por todas las aldeas, anunciando el evangelio y

sanando por todas partes

Lucas 9:6

Se le sugiere que viaje por un mes a ms durante las vacaciones con losmiembros que puedan, para visitar a los campesinos, como testigos de Cristo.

Esto hace que los miembros tengan oportunidad de aprender otras cosas, vivanen medio de la pobreza, el hambre, se humillen, suden en ropa sucia, para quetengan una hora cero de experiencia en la vida. Esta experiencia le permitir

conocer el dolor de los que sufren sin Cristo.

10.Viven en Continua Bsqueda:

As os digo que hay gozo delante de los ngeles de Dios por un pecadorque se arrepiente

Lucas 15:10

El lder del grupo no debe esperar impvido a que alguien venga y lo busque; eltiene que salir lleno de entusiasmo, buscando y esperando encontrar, con el nicopropsito de que haya gozo en el cielo.

B. RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES DEL LIDER


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1. El lder del grupo de oracin es el que anima y entusiasma a los integrantesa participar en las actividades a desarrollar.

2. El lder sugiere a los miembros que oren mano a mano con suscompaeros.

3. El lder les hace asignaciones bblicas a cada uno.

4. El lder tiene que llevar una carpeta con los datos de cada miembro queasista.

5. El lder debe invitar a los que han estado ausentes en la reunin anterior.6. El lder debe permitir a todos participar en oracin.7. El lder debe desarrollar dinmicas para la integracin.8. El lder debe delegar a los miembros, con el fin de que ellos puedan

contribuir al grupo con accin, actividades tales como: llamar a recordarlesla reunin, la alabanza, los cumpleaos, la cadena de oracin etc.

9. El lder debe ensear a manejar la biblia y amar realmente la palabra de

Dios.10. El lder debe ensear a dar testimonios.11. El lder anima a cada uno de sus miembros a invitar a otros amigos y

vecinos de las reuniones.12. E lder debe atender la reunin por todos los medios, el entusiasmo del

grupo de oracin depender de su asistencia. Nunca se debe forzar arogar respecto a la asistencia de los involucrados.

13. El lder nunca debe pedir dinero prestado a los miembros.14. El lder debe de examinar a los miembros cada vez que se rene y si algo

anda mal espiritualmente, debe corregirlo con autoridad espiritual.

15. Cualquier plan evangelstico que sea trazado en el grupo de oracin debeser llevado a cabo con firmeza.

16. El lder no debe esperar pacientemente a que alguien venga, sino salir aactivamente buscando y esperando encontrar.

17. El lder debe preparar con antelacin los temas a explicar.18. El lder debe reportar semanalmente la asistencia del grupo de oracin.19. El lder debe de informar peridicamente sobre la manera como se esta

desarrollando su grupo de oracin.20. La autoridad espiritual del lder, va en proporcin directa a su habilidad para

ganar almas, conocimiento bblico, vida de oracin, fe, amor y el grado depoder del Espritu Santo en su vida.

21. El lder debe estar dispuesto a recibir de la mejor manera a las personasnuevas, no importando su madurez espiritual.


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22. El lder debe de llevar a sus miembros en el proceso de crecer y madurarconstantemente.

23. El lder debe animar a sus miembros a que compartan de Cristo.24. El lder debe llevar a que los miembros piensen positivamente y

constructivamente y dejar a un lado todo pensamiento negativo y

destructivo. Si es inevitable, excluya a los que piensan negativamente(aunque se les deba tratar con amor), pues tal actitud puede causar unacadena de reaccin entre los miembros y en un momento causar unaepidemia.

25. El lder nunca debe manifestar sentirse irritable, cansado o aburrido entrelos miembros.

26. El lder no debe aceptar dentro del grupo a una persona que no compartasu filosofa por pertenecer a otro grupo.

27. El lder debe enfatizar siempre la plenitud del espritu santo y el amor

cristiano.28. El lder es el responsable de la reunin.29. Debe de buscar permanentemente la direccin de Dios a travs de la

oracin, la meditacin de la palabra de Dios y considerando lasnecesidades espirituales de la gente.

30. El lder debe ser flexible permitiendo que el Espritu Santo se mueva en lareunin.

31. Por encima de todo su ms grande deseo debe ser ministrar a lasnecesidades integrales de cada uno de los asistentes.

IV


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QUE SE HACE EN

UN GRUPO DE

ORACIONA. ORDEN DE LA REUNION

1. Tiempo de alabanza y adoracin (10 a 15 minutos)


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Este tiempo deber realizarse muy sabiamente dependiendo de la madurezespiritual de la gente. Si son muy nuevos, en las primeras reuniones no se debecantar y luego se debe empezar con canciones suaves. Se sugiere 4 o 5canciones como mximo. El uso de instrumentos musicales anima.

2. Tomar la asistencia y datos de los nuevos (cinco minutos).

3. Tiempo para compartir testimonio (10 minutos).

4. Enseanza bblica (35 minutos).

a-) Breve presentacin del tema bblico.

b-) Discusin interaccin bblica.

c-) El tema ministre a las necesidades de los asistentes, hgalo prcticamente.

5. Oracion final (10 minutos)

a-) Peticiones y oracin

b-) Compartir necesidades, problemas, victorias, derrotas.

c-) Bajo la direccin del Espritu Santo, ministrar en forma especfica en la vida decada asistente

6. Compaerismo cristiano (15 minutos)

a-) Tiempo informal

b-) Tiempo para que la gente se conozca mejor.

c-) Consejera

d-) El lder debe estar circulado hasta donde sea posible entre todos losasistentes.

El tiempo de la primera reunin, deber emplearse para romper el hielo y crearun ambiente propicio ejecutando el numeral seis.

B. DURANTE LA REUNION

1. Como dar la bienvenida


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a- Sea amigable (Prov. 18.24)b- Tome la iniciativa del saludoc- Haga preguntas y escuche con suma atencin.d- Memorice los nombres de los asistentes.e- Mantenga el hbito y el inters bien altos.

f- Muestre genuino inters por las personas.g- Empiece a tiempo con una corta oracin.

2. Propsito de la interaccin.

a- La discusin debe promover accin Les hace hacedores 8santiago 1.22) Les lleva a aplicar los principios a sus propias vidas.

b- La discusin o interaccin debe desarrollar audacia para dartestimonio y para explicar su fe.c- La discusin promueve apertura sincera en cada uno.d- La discusin debe ser inspiracional.e- Debe proveer claridad y poder.f- La discusin debe desarrollar una nueva forma de mirar la vida.g- Debe desarrollar auto-estima, auto aceptacin.h- Debe proveer al lder el cmo debe pastorear al grupo.

3. Recomendaciones en la presentacin de la discusin. Dos pasos

claves.a- La actitud del lder

Respeto a la autoridad de la escritura Amor y sinceridad con cada uno de lo asistentes. Ecuanimidad, disposicin, calor humano.

b- La meta con cada uno de los participantes. La clase de participacin que se debe conseguir es:


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ParticipacinIncorrecta

Participacin

Correcta

Hacer descubrir a la gente, tener claro que es tiempo deinteraccin bblica.

Considerar que el punto de vista del lder no es el nico elabsolutamente correcto.

No prive a los miembros del grupo el descubrir la verdad a

travs de la charla y la discusin. Actu como buen gua, animador moderador Haga preguntas, no invente cuentos, ofrezca consejos.


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Cuando sea el caso, sea honesto en confesar su propiaignorancia.

Asegrese de estar bien preparado con la leccin, paraque la gente se sienta segura de usted como lder.

Dirija a la gente (I Corintios 13)

4. TRES REGLAS BASICAS PARA LA DISCUSION EXITOSA

a- Controle que las personas esperen su turno Permita que la persona termine de hablar antes de que otro

comience. Si dos comienzan a la vez el lder elige quien va primero Permanezca en el tpico Sea breve Practique estas reglas cada semana hasta que el grupo se

acostumbre Haga un resumen antes concluir.

b- Posibles dificultades, comentarios fuera de contexto No los ignore No permita el silencio No diga esto est fuera del tema No ridiculice en pblico al del comentario Establezca una buena relacin con cada unos de los miembros del

grupo Trate de encarrilar nuevamente la conversacin al tema o tpico En el control de Espritu Santo construya un puente Hable en privado con la persona que persiste en abrir problemas.

Algunas veces el Espritu Santo quiere cambiar la direccin.

c- Problemas Teolgicos


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Algunos puntos se han debatido por siglos Pueden causar disensin y dificultad Como proceder:

Decida por usted mismo si vale la pena discutir Proceda con sabidura, no emotivamente

Comparta su propia interpretacin, no se imagine

No permita que el grupo se desve del tema

Malos entendidos, malas interpretaciones Ocasionalmente se le atribuye a alguien algo incorrecto.

Contribuya de una manera positiva

Pida a otros que compartan su punto de vista No diga, es no es correcto

Conteste desde la biblia

No trate de forzar

La persona que trata de dominar

Hable con ella en privado

Aprecie sus contribuciones

Consiga que otros tambin interacten Haga preguntas directas a otros

El grupo de personas quieto

Preguntas directas a ellos

Pdales que lean la biblia

Hable en privado con ellos

C. CUIDADO Y EDIFICACION PASTORAL


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1. Propsitos De La Pastoral Teoterapica

La pastoral Teoterapica personal es clave para hacer seguimiento en la vida deldiscpulo. El lder debe ser todo un padre o una madre espiritual, dispuestos abrindar ayuda espiritual: los ayuda a crecer, los cuida, los ama y los visita. Debeser una persona confiable, para guardar las intimidades de sus discpulos; vivir yentender el concepto de autoridad, e interceder permanente por sus discpulos ( ITesalonicenses 2:5-13)

Dar alimento espiritual: alimentarlo con la palabra de Dios yensearle a alimentarse por su mismo (vers. 13)

Brindar proteccin: ayudarlo a discernir la voz de Dios, de las

dems voces. Estar atento, tanto acera de sus vidas como de lascircunstancias que estn enfrentando (vers. 7)

Dar direccin: mas que decirle que hacer, confrontar su realidadante la biblia, y guiarlo a que el mismo tome la decisin.(vers 12)

Corregir y disciplinar: discernir, por el Espritu Santo, la necesidady el estado real del discpulo. A veces es ms importante lo que

calla, que lo que dice. (I Corintios 4:21) Consolar: es necesario pasar aflicciones, para despus poder

comprender y consolar a nuestros discpulos que atraviesan por lamisma situacin. Ayudarles a encontrar en todo, los propsitos deDios. (II Corintios 1:3-7; Romanos 8:28)

Restaurar: cuidar al discpulo para que salga victorioso de lasluchas espirituales. Ensearle a usar las derrotas, tanto para

aprender, como para proyectarse y madurar como persona y comohijo de Dios. En otras palabras sacarlo de su realidad y llevarlo

a la verdad (I Tesalonicenses 2:11) Formar: la pastoral debe estar encaminada a formar en cada

discpulo, el carcter de Cristo.

2. Procedimiento De La Pastoral Teoterapica Personal


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La pastoral debe ser integral y atender al discpulo en tres aspectos bsicos:

rea Personal: necesidades, problemas, situaciones actuales rea Doctrinal: brindarle un programa de edificacin (CF) rea de desarrollo y compromiso: instruirle y hacerle seguimiento en la obra

practica: evangelizacin, discipulado o trabajo en otro frente ministerial deA.C.E.P.C, segn sus dones y talentos.

Los siguientes son algunos pasos sugeridos para la cita pastoral:

Romper el hielo con un saludo cordial y afectuoso.

Orar en accin de gracias por la cita

Buscar el lugar ms apropiado, libre de interrupciones Hacer evaluacin, a manera de testimonio, de lo aprendido en la semana

anterior. (revisar tareas asignadas)

Sondear su vida a nivel general; preguntar sobre recomendaciones hechasen su ltima cita.

Llevar control de los temas tratados en citas anteriores.

Ministrar la palabra de Dios, segn la necesidad y segn el plan de estudio.

Orar segn lo tratado en la cita, e impartirles la bendicin.

Nuestro liderazgo debe ser un liderazgo teoterapico, que nace de nuestra propia

vivencia espiritual, emocional y fsica. Debemos identificarnos profundamente conDios, la familia de la fe y nuestros lderes, para luego poder impactarpositivamente e integralmente en los discpulos, llevndolos as a experimentarun nuevo estilo de vida.

Si admitimos que el grupo de oracin es la estrategia para desarrollar un buendiscipulado, la pastoral Teoterapica, el instrumento para atender y cuidar a cadainvolucrado, es necesario evaluar nuestra vida, a fin de mirar si tenemos nosotros

ese perfil de Hombre-Clula, que queremos proyectar en nuestros discpulos.


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Y la paz de Dios, que sobrepasa todo entendimiento, guardara vuestros

corazones y vuestros pensamientos en Cristo Jess

Filipenses 4:7

3. Siga la pista de las ovejas. Vigilancia permanente (control)

a. xodo 28:1-29 Usted est siendo revestido como sacerdote de Cristo

Versculo 3 Lleve sobre sus hombros este trabajo versculo 12 La gente es de mucho valor ante los ojos de Dios.

b. Mantenga una lista de las persona Mantenga a la gente siempre en sumisin Ore por cada uno de ellos versculo 29 Vistelos, llmelos, felictelos etc. Procure mantenerlos juntos tanto como le sea posible. Vele por la ovejas, de su vida por ellas

Jueces 5 ( el asunto de las noventa y nueve y unaovejas)

Insista en tener una lista de cada una de ellas

Viste a los ausentes Salve a las que estn quebradas

Desarrolle, forme. Aydeles Delegue autoridad

La delegacin es voluntad de Dios

Nmeros 11:10-17

Mateo 28:19-20

Hechos 6

Tienes alguna buena razn que te impida delegar?

Porque lo ests haciendo t? Beneficios de la delegacin quien sale ganando?

El lder

El ayudante o asistente


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La que asiste

Como delegar?

Planee

Organice

Delegue

Supervise

Instruya

Tenga bien claro los principios CEPC, el 5X7, el C-4,Fenacefed y los grupos de oracin.

D. LO QUE USTED DEBE HACER

1- Ore sin cesar dando gracias Y alabando en toda circunstancia a Dios.2- En oracin, pngale mucha atencin al que viene en busca del consejo3- Espere que el Espritu Santo le revele lo que usted debe hablar con la

persona.4- Ore por la persona y el consejo que la persona busca.5- Cuando este aconsejando utilice porciones de la biblia que hablen acerca

de la necesidad de la persona.6- Use pasajes de la biblia que hablen acerca del problema y como salir del

mismo.

7- Sea siempre cortes y colabore con el aconsejado. Recuerde que si el fue austed, es porque tiene esperanza de encontrar a travs de usted la ayudaque necesita.

8- Actu con toda autoridad que Jesucristo le ha dado. Sea firme contraSatans. Vaya directo al problema y no le de vuelta al mismo; nunca diga loque usted est pensando hacer. Hgalo.

9- Cumpla las promesas y compromisos que haya hecho con alguien de sugrupo.

10- Familiarcese con los siguientes principios:a- Ests de acuerdo?

b- Alabanzac- Favord- Interseccin


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En la mayora de los casos se aplica esta frmula. Anime a sus discpulos apracticarla.

11- Aunque las cosa no salgan bien, siempre sea una fuente de amorRomanos 8:28

12- Espere que Dios conteste sus oraciones con seales y maravillas comoresultado del ejercicio de los dones del Espritu Santo.

F. LO QUE USTED NO DEBE HACER

1- Principios de Fea- Hebreos 11:1

Debemos tener una meta clara Sea especifico Dios contesta nuestras oraciones a travs de sueos

visiones y fe. Yo soy el nico lmite que Dios tiene, cual es mi capacidad

para creer? La fe me dice lo tengo ahora

b- Supere cualquier circunstancia a la meta trazadac- Recuerde que la organizacin es espirituald- Recuerde que supervisar es cuidare- Establezca objetivos en s.

Nmero de personas Calidad de las mismas Cumplimiento de las metas en oracin y realismo Vulvase especifico Fe y oracin correspondientes, deben ir juntos.

f- Visualice los objetivos Metas visibles Visin clara que ver? Mas grupos


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Vea ms gente asistiendo a los grupos y recibiendo aCristo

Vea ms gente recibiendo los dones espirituales Vea mas lideres que se levantan Vea mas prodigios y maravillas Vea ms lideres tocando mas vidas a travs del

testimonio de ellos. Comparta sus metas a diestra y siniestra y pida

oracin por ellas.g- Considere

Estimule la fe de los asistentes Supere desilusiones, agravios Recuerde que su trabajo es importante para Dios.

G. TIPOS DE PERSONAS PARTICIPANTES

1. Belicoso o agresivo: es el que excita a la discusin acalorada. Siempreesta contradiciendo a los dems, discute detalles sin importancia, trate decontrolarlo sabiamente, mantngalo ocupado, hgale preguntas.

2. El receptivo y positivo: siempre est aportando cosas muy buenas3. El sabelotodo: cree saberlo todo, no se dice nada, con el tiempo el mismo

se convencer de las nuevas verdades.4. El monopolizador: se sienta en la palabra y no la suelta, se le debe de

interrumpir diplomticamente.5. El tmido y callado: dirjale preguntas directas, delguele que lea

versculos, sabiamente ntrele a participar ms activamente.6. El negativo y pesimista: no coopera ni acepta nada, en lo posible trate de

hablar personalmente con l y canalice su estado de nimo y participacinhacia lo positivo.

7. El desinteresado: no tiene inters ni en los dems, ni en la reunin,bosteza, se distrae, dirjale preguntas directas y trate de despertar el inters

en el.8. Al aptico desdeoso: no le importa nada pero quiere llamar la atencin.

Se debe seguir con el tema y no ponerle mucho cuidado. A nivel personalestablecer una mejor relacin.


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9. El preguntn persistente: hace preguntas para corchar el lder, talespreguntas se deben dirigir a todos los asistentes, pida a otros quecompartan su punto de vista, decirle que lo que pregunta es muyinteresante, pero el tiempo es corto que mas tarde se le dar la respuesta.

10.El hablador: siempre est hablando con sus vecinos y les impide la

atencin, suspenda el tema para obligarlo a hacer silencio las veces quesea necesario, hasta que aprenda y se d por entendido.

H. COMO ESTABILIZAR UN GRUPO DE ORACION

1. lleve estrictamente el control de asistencia, entrguelo el martes en lareunin de lderes al pastor principal.

2. Realice el grupo de oracin un da que se le facilite a la mayora3. Adoctrinar bien a las personas que asisten, asegrese que todos reciban a

Cristo4. De especial bienvenida y atencin a los nuevos, interese genuinamente or

ellos, presnteselos y hgalos sentir en familia.5. Hable la verdad con mucho amor, por ningn motivo confronte o discuta a

pesar de que usted tenga la verdad, mas adelante habr tiempo para quetodo se aclare.

6. Ensee en el poder del Espritu Santo y con la autoridad que le ha sidodelegada y djele los resultados a Dios.

7. Fomente el compaerismo entre todos, celebre cumpleaos de losasistentes, fechas importantes, inculque la solidaridad y el compartirmomentos tristes y alegres, visite a los enfermos.

8. Pedir que los asistentes lleven biblia y tomen nota, colqueles pquelastareas para la semana, como leer porciones bblicas, pregunte por ellas

9. Ore por un fuerte avivamiento en el grupo de oracin10. Anmelos a participar de los eventos de la iglesia11. Invite a que se inscriban en los cursos de formacin espiritual en la iglesia12. Llvelos a que se identifiquen con CRECI y nunca los obligue hacerlo.

13. Enseles el principio del diezmo14. Ante todo forme en ellos el carcter de Jesucristo como forma de vida.15. Establezca el ministerio de coyavin en su grupo.


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I. PREGUNTAS MAS COMUNIES EN LOS GRUPOS DE ORACION

1. La virgen Mara tuvo ms hijos?

Mateo 12:46-50; Mateo 13:53-56; Glatas 1:19; Hechos 1:14

2. Las mujeres por qu evangelizan?

Lucas 8:13; Romanos 16:1-6

3. Que es purgatorio?

Eclesiasts 9:5; Lucas 16:19-31; hebreos 9:27

4. Si asisto al grupo no debo ir a misa? Que siga asistiendo y esperar a que se

le revele y decida el mismo no asistir5. Porque al empezar a orar no se hace la seal de la cruz?

Esa seal es un rito religioso y nosotros no somos religin, cada uno est enlibertad de hacerlo y no se debe obligar a los dems a hacerlo para no haceracepcin de personas.

6. Por que no se tiene imgenes en la congregacin? xodo 20:4-5


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V

COMO SE CREA

UN GRUPO DE

ORACION


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A. REQUISITOS FUNDAMENTALES

1. Capacitarse para ser instrumento de Dios en el cumplimiento de la grancomisin.

2. Conocer que son y en que consisten los grupos de oracin3. Disposicin de dirigir un grupo de oracin4. Desear un grupo de oracin en cualquier lugar, casa, oficina o empresa etc.

B. CONSECUSION DEL LUGAR DE REUNION

1. Estar pendiente de donde se puede abrir un grupo2. Establecer contactos con personas a quienes se les ha compartido y

comunicarles la posibilidad de establecer un grupo de oracin en sus casas3. Evangelizando puerta a puerta y ofrecer la creacin del grupo4. Estableciendo contactos a travs de volantes donde se ofrece orar por las

necesidades de los vecinos y establecer en que casa quieren abrir un grupode oracin.

5. Reunir a varios involucrados de la iglesia que vivan por una determinadaregin y desafiarles a que creen entre ellos un grupo de oracin en suscasas e invitar vecinos y familiares a que asistan.

6. Dividir geogrficamente el rea de influencia de la iglesia y delegarlos parauna o varias personas comiencen a orar y dar las siete vueltas para queDios provea de contactos y casa para abrir grupos de oracin en eselugar.

C. COMO ESTIMULAR LOS LDERES DE GRUPOS.

Otro requisito para que el plan de los grupos de oracin funcione sin tropiezos, esla motivacin, los humanos necesitamos que se nos toque interiormente, para asestimularnos a actuar de manera amorosa.

Hay tres formas de estimular al lder:

1. Reconocimiento: demostrndole que son personas importantes2. Elogio: por sus buenas cualidades de trabajo3. Amor: expresar amor sincero


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VI

TEMAS DE LOS

GRUPOS DE

ORACION


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COMO CONOCER A DIOS PAPA

INTRODUCCION

Es muy importante entender que la base de la vida cristiana descansa en lapaternidad de Dios dice la Biblia que de tal manera nos amo Dios padre, queenvi a su hijo unignito, para que todo aquel que en El cree, no se pierda, mastenga vida eterna, la obra redentora de Jess es la iniciativa de un padre

amoroso que disea un plan de salvacin para sus hijos (Juan 3:16)

1. PATERNIDAD DE DIOS

a. Revelada por si mismo (Jeremas 3:19) (Malaquas 1:6)b. Revelada por los profetas (Isaas 63:16)c. Testificada por Jesucristo (Juan 14:8-11)

2. LA ELECCION

a. Elegidos" Dios padre nos eligi por el puro efecto de su voluntad. b. Segn su presciencia Dios todo lo saba respecto a nosotros y aun

as nos eligi.c. En satisfaccin elegidos para ser apartados para Dios y para

cumplir sus propsitos.d. Para obedecer el distintivo del verdadero hijo es la obedienciae. Ser rociados con la sangre de Jesucristo el hijo que tiene el sello

de la obediencia experimenta los maravillosos efectos restauradores

de la sangre de Cristo Jess.f. Gracia y paz os sean multiplicadas esta es la bendicin de Dios

papa para sus hijos que han entendido por revelacin la paternidadde Dios y viven en la dimensin de la obediencia y la santificacin.


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3. LA ADOPCION

a. Adoptados por la voluntad de Dios Juan 1:12-13b. Adoptados a travs de Jesucristo Glatas 4:4-6c. Adoptados para tener comunin con El Romanos 8:15-16

4. LA HERENCIA

a. Herederos de Dios y coherederos del hijo Roanos 8:17b. Participes de la naturaleza divina II Pedro 1:34c. Miembros de la familia de Dios Efesios 2:11-12

5. LA NUEVA RELACION

Jess siendo el hijo primognito, nos ensea a relacionarnos con el poder, y elespritu sato nos capacita para disfrutar de esa relacin.

a. Acercarse a el como padre Mateo 6:9-11

b. Seguridad del ser odo Juan 11:41-42c. Dependencia total Marcos 14:36

APLICACIN PERSONAL

Cuando se nos habla de Dios como padre, se nos hace difcil entender esa facetade Dios, por el limitado concepto que tenemos de la paternidad, basada en la

experiencia con nuestros propios padres, Dios tomo la iniciativa de amarnos yadoptarnos como hijo; ahora depende de nosotros aceptar y disfrutar tanto de Elcomo padre, como de su herencia.


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libro grupos familiares de exito

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