libro preliminar tesis 10 julio 2015

164
Gabriel Ignacio Gómez Marin

Upload: gabriel-gomez-marin

Post on 12-Aug-2015

17 views

Category:

Education


2 download

TRANSCRIPT

  1. 1. Gabriel Ignacio Gmez Marin
  2. 2. 2 BIOTICA Y TRABAJO TALLER DE BIOETICA: Constitucional, pedagoga del trabajo, legislacin laboral individual y colectiva, reconversin del talento humano, seguridad social - Sistema general de riesgos laborales, sociologa del trabajo, mercado de trabajo, biotica, responsabilidad social empresarial y filosofa del derecho. GABRIEL IGNACIO GMEZ MARN Magister en Biotica P.U.J. Bogot, 2015
  3. 3. 3 1a Edicin: Palmira, Valle del Cauca. Colombia 19 de Enero de 2004 2a Edicin: Taller de biotica. Bogot D. C, Colombia 14 de Enero de 2014 3a Edicin: El mundo del trabajo .Bogot D. C, Colombia 23 de Febrero de 2014 4a Edicin: Seminario Taller Legislacin Laboral y Biotica. Girardot, Colombia. 10 de Octubre de 2014 5a Edicin: Investigacin Doctoral. Bogot, Colombia. 9 de Julio de 2015 Editor y Compilador: GABRIEL IGNACIO GMEZ MARN Autor: GABRIEL IGNACIO GMEZ MARN Direccin: Carrera 93 No. 147 -62 Barrio La Campia de Suba, Cel.:300 574 78 11 Bogot D.C. Colombia. Sur Amrica. ISBN 958-33-5666-2 Hecho el depsito que ordena la Ley Se permite y alienta la copia, modificacin, adaptacin, traduccin y exhibicin pblica de este documento, siempre que no existan fines de lucro y se mantengan estas mismas condiciones. En especial, en el mbito acadmico para el uso de los educandos de las ctedras universitarias y los cursos de actualizacin programados por el Ministerio de Trabajo y la Universidad Piloto de Colombia, de acuerdo al artculo 32 de la Ley 23 de 1982 cuyo texto es el siguiente: "Es permitido utilizar obras literarias o artsticas o parte de ellas, a ttulo de ilustracin en obras destinadas a la enseanza, por medio de publicaciones, emisiones o radiodifusiones o grabaciones sonoras o visuales, dentro de los lmites justiciados por el fin propuesto, o comunicar con propsito de enseanza la obra radiodifundida para fines escolares, educativos, universitarios y de formacin personal sin fines de lucro, con la obligacin de mencionar el nombre del autor el ttulo de las obras utilizadas. Impreso en Colombia Printed in Colombia Produccin: Juan David Pulido Gmez - Smart Soluciones Integradas Impresin: Encuadernacin ARTEB Calle 45 No 7-36 Bogot D.C ISBN 978-95-8335-667 www.bioeticadeltrabajo.org
  4. 4. 4 DEDICATORIA A los Un milln ciento once mil (1.111.000) Nios, Nias y Adolescentes trabajadores en Colombia. la siguiente compilacin se propone a manera de investigacin como un circuito que une y atraviesa todo emergiendo la categora "Biotica del Trabajo" (Ver mapa conceptual); as como la vida moderna est llena de momentos, de fragmentos, de sucesos le sugerimos que no trate de leer esta obra de una sola vez sino que cada lectura sea analizada individualmente como punto de referencia que le permita integrar a la reflexin tica y Biopoltica los principales problemas relacionados con la legislacin laboral, la preparacin para ingresar al mundo laboral por parte de los jvenes, la transicin del mundo de la academia al mundo del trabajo, el avance cientfico y la vida. Basado en: Las investigaciones de los profesores Daniel Meneses, e Ingerborg Carvajal Freese de la Universidad del Quindo. SE PROPONE QUE EL PRESENTE TEXTO SE INTEGRE a los lineamientos acadmicos del diseo de cursos curriculares relacionados con el mundo del trabajo para los pases signatarios de la Organizacin Internacional del Trabajo.
  5. 5. 5 TABLA DE CONTENIDO Pg. Epigrafe 7 Captulo 1 Introduccin. 8 1.1. Objetivo General 10 1.2. Objetivos Especficos 12 1.3. Bases conceptuales 13 1.4. Caractersticas de la Biotica y el trabajo 13 1.4.1. Estado Constitucional 15 1.4.2. Estado Social de Derecho 15 1.4.3. Tutela Efectiva de los Derechos 16 1.4.4. Derechos Fundamentales, Dignidad Humana 16 1.4.5. Derecho al trabajo digno 16 1.5. Definiciones de Biotica 17 1.6. Campos de accin de la biotica segn Van rensellaer Potter 18 1.7. Visin histrica de la biotica 18 1.8. Contexto de la biotica 22 1.9. Significado de la biotica 22 Captulo 2 La Biotica del Trabajo 25 2.1. Problema en forma hipottica 26 2.2. Procedimiento investigativo 26 2.3. Fundamentacin jurdica para una biotica del trabajo 26 2.4. Una tica para la biotica del trabajo 27 2.5. Objeto de investigacin 28 2.6. Desarrollo del problema esencial 29 2.7. Proposiciones tpicas 30 2.8. Justificacin 31 2.9 Estudio de Caso 33 Captulo 3 Consideraciones Metodolgicas 40 3.1. Antecedentes histricos 41 3.2. Problema de investigacin 42 3.3. Descripcin del problema 42 3.4. Premisas implcitas en la pregunta y los problemas jurdicos secundarios 43 3.5. Hechos que sustentan el asunto 44 3.6. Cuestionamiento inicial del problema en forma interrogativa 46 3.7. Pertinencia investigativa 47 3.8. Surgimiento del problema jurdico 47 A. Igualdad en el trabajo 48 B. Globalizacin 48 3.9. Hiptesis 51 3.10. Metodologa 51 3.11. Bases metodolgicas 52 3.12. Enunciados 53 3.13. Demostracin del problema 55 3.14. Solucin de la pregunta y marco terico 55 3.15. Exigencias conceptuales del tratamiento del problema 58 Captulo 4 Dimensiones de La Biotica Del Trabajo 59
  6. 6. 6 4.1. Asuntos relacionados para profundizar en la investigacin A. Por una biotica para el trabajo B. La biotica desde el trabajo C. La biotica con el trabajo D. La biotica por el trabajo E. La biotica y el trabajo F. La Biotica en el trabajo 60 60 60 61 61 62 62 Captulo 5 Estructura Jurdica 63 5.1. Fundamentacin terica y conceptos jurdicos 64 5.2. Elementos tericos para llenar el vaco legal 68 5.3. Anlisis: Tpicos de Kant, citados por Jhon Finnis 72 5.4. La concepcin Moral de Kant 74 5.5. La razn como fundamento 75 5.6. Referentes 77 Captulo 6 El cine y la biotica del trabajo 79 6.1. Propuesta 80 Captulo 7 Aspectos Temticos 82 7.1. Temas laborales 83 7.2. Campos 86 7.3. reas de esta investigacin 87 7.4. Antecedentes normativos y jurisprudenciales 88 7.4.1. Marco jurdico de la inspeccin de trabajo 90 Captulo 8 Trabajo de Campo 98 8.1. Panorama de la inspeccin de trabajo en Colombia 99 8.2. Pedagoga constitucional 102 8.3. Procedimiento 103 8.4. Incorporacin de la biotica del trabajo a la pertinencia de la misin, visin y valores de las empresas 105 Captulo 10 Comentarios a la Obra 121 Imgenes 137 Glosario 146 Fuentes y Consultas, Bibliografa 153 Resea histrica de la Universidad Piloto de Colombia 163
  7. 7. 7 El porqu de un Ttulo EPGRAFE En este libro he sistematizado la vida, cimentada en los valores familiares y en forma de autobiografa novelada, contiene imgenes de una trayectoria, que recoge los relatos de mis estudiantes, y las historias de los emprendedores empresarios, y sus ilusiones, cuyos protagonistas son los trabajadores; dialogando con ellos acerca de sus angustias y necesidades, en especial, cuando han perdido su empleo, descubro en su rostro la abnegacin y el sacrificio para llevar el pan a sus hogares. La Biotica del trabajo es un proyecto de vida, que no he abandonado a pesar de ser una idea futurista que por las afanes del da a da y las coyunturas, se dificulta verla en prospectiva; pero si la analizamos desde el presente, siendo conscientes del pasado; es un aporte espiritual, enriquecedor de la moral y los valores, para consolidar formas de optimismo y autoestima. Es la consagracin del amor a la comunidad, colocando en prctica e investigando sobre los conceptos de la Biotica y el trabajo, teniendo como punto de partida las vivencias del servicio pblico, asumiendo el rol de autoridad de paz e Inspector de Trabajo del Ministerio de Trabajo impartiendo justicia e igualdad, conjurando el agravamiento de controversias laborales. Durante ms de tres lustros, he trasegado en la vida laboral de las empresas, los sindicatos y los trabajadores, aplicando el pacifismo como proyecto tico contemporneo y valor social, resaltando la importancia de la concertacin y el dilogo social, para prevenir conflictos, construyendo confianza e involucrando la integridad y la lealtad como principios; la evidencias de este esfuerzo se reflejan en la creacin de cientos de actas de conciliacin voluntarias laborales, realizadas en el Quindo, Valle y Bogot. La presente creacin, est dirigida a los jvenes de hoy, con mentalidad espontnea, a quienes les interesa, lo intempestivo, lo audiovisual, el arte, el cuerpo, la danza, lo esotrico y tal vez, por mi formacin, en ciencias jurdicas y ticas; se convierte en todo un reto y desafo personal, transmitir los conceptos bsicos relacionados con los valores: personales, familiares, sociales y empresariales. Utilizando la ldica, he transmitido conocimientos humansticos; con una nueva mirada en el mundo del trabajo, con la perspectiva biotica, orientada siempre por los profesores Daniel Meneses e Ingeborg Carvajal.
  8. 8. 8 CAPITULO 1 INTRODUCCIN
  9. 9. 9 Todos mis libros son si se quiere pequeas cajas de herramientas. Si las personas quieren abrirlas servirse de una frase de una idea, de un anlisis como si se tratara de un destornillador o de unos alicates para cortocircuitar, descalificar, romper los sistemas de poder y eventualmente los mismos sistemas de los que han salido mis libros, tanto mejor (M. Foucault)1. Esta cita nos autoriza a tomar las ideas de Foucault para el anlisis del problema del trabajo y su relacin con la Biotica. Para salir de escenarios descriptivos y repetitivos, se ha considerado importante iniciar el anlisis del problema de las relaciones de poder en el mundo del trabajo, a partir de uno de los pensadores ms grandes del siglo XX: Michel Foucault (1926- 1984) Sobre el aspecto, la relacin saber - poder, autores como Botero afirman: Foucault dedic la mayor parte de su vida a la historia, a la arqueologa o a la genealoga. De ah deriv a mi parecer una conciencia de la necesidad de la historia. Esa conciencia de la necesidad est potenciada por su dialctica de poder y saber[que] permiti examinar los temas de la sexualidad, de la locura, de la penalidad con una ptica nueva2. 1 PASTOR MARTN, J., y OVEJERO BERNAL, A, (2007), Prlogo, en J. PASTOR MARTN, Y A. OVEJERO BERNAL, Michel Foucault: caja de herramientas contra la dominacin (p. 11), Universidad de Oviedo, Espaa 2BOTERO URIBE, Daro, Crtica de la Funcin Represiva. Del panoptismo a la autoeducacin, en: MONCAYO, VCTOR M y otros (eds) (1995), Pensar a Foucault. (p.110), Ediciones Antropos, Bogot.
  10. 10. 10 1.1. OBJETIVO GENERAL Para hacer un trabajo demostrativo y til para el rea del derecho se plantea un utopa del deber ser sustentada en la PERSPECTIVA LAICA DE BIOTICA 3 teniendo en cuenta que El debate contemporneo ha puesto en crisis los dos presupuestos sobre los cuales reposaba el positivismo jurdico, determinando la apertura de la filosofa del derecho, por un lado hacia el mundo de los valores tico-polticos y, por el otro , hacia el mundo de los hechos 4. Teniendo en cuenta la tendencia jurdica del Neoconstitucionalismo como nuevo entendimiento de la Constitucin y del Estado Social y Democrtico de Derecho, as como las variaciones que implica para el ordenamiento jurdico y para su aplicacin judicial5, es necesario contextualizar las relaciones laborales dentro del concepto de la Proteccin Social en Colombia y la dinmica de la globalizacin de la economa mundial, con respuestas inmediatas, garantizando la dignidad humana, y la forma de mutar esas relaciones, es con la dimensin Biotica. En la relacin del trabajo con la Biotica, prevalece el principio la dignidad humana. El trabajo se convirti en una mercanca porque tiene estos problemas prcticos: la filosofa moderna y gran parte de la cultura moderna han perdido su anclaje en un modelo apropiado de razn prctica por haber optado por una argumentacin moral equivocada6. 3 Faralli, C. (2007). La filosofa del Derecho Contempornea. (p.25), Buenos Aires, Argentina: Ciudad Argentina. 4 Faralli, C. (2007). La filosofa del Derecho Contempornea. (p.13), Buenos Aires, Argentina: Ciudad Argentina. 5 Bernal Pulido, C. (2009). El Neoconstitucionalismo y Normatividad del Derecho. Bogot: Universidad Externado de Colombia, Contraportada. 6 Epifanas de la identidad: La comprensin multiculturalista de Charles Taylor. Bogot: Editorial Pontificia Universidad Javeriana, 2008. , paginas 89- 111 Por: Yelitsa Marcela Forero Reyes.
  11. 11. 11 Se propone cualificar la reflexin jurdica y crear una pedagoga constitucional, sobre el derecho al trabajo y la Biotica, con un enfoque universal de derechos humanos, haciendo popular el concepto de Biotica, con metodologas educativas como la de la Formacin de formadores y la Educacin permanente. La misin y visin es comprender las interpretaciones legales, que regulan las tensiones presentes, en la constitucin Poltica sobre la prctica de libertad econmica (base para los empresarios de su iniciativa privada y generacin de riqueza), con el principio constitucional de igualdad, propio de la aspiracin de trabajadores, a una calidad de vida, fundamentada en un empleo decente. La pregunta central de la investigacin, desde la abstraccin, la razn y la intuicin, es: La sobrevivencia a largo plazo de lo viviente expone (sujeta) el derecho y el trabajo a la biotica? Las palabras claves que describan las sub/reas del conocimiento relacionadas son Biotica, Derecho y Trabajo. Se profundizar en el anlisis de estrategias educativas, para la reflexin moral, sobre paradojas en el mundo del trabajo, utilizando herramientas audiovisuales (cine y documentales) y el papel del Estado a travs de la polica del trabajo (Inspectores de trabajo), en su rol de autoridades de paz, para la proteccin del derecho al trabajo.
  12. 12. 12 1.2. OBJETIVOS ESPECFICOS: El tratamiento a este problema de investigacin, claramente identificado, sugiere varios objetivos especficos, a manera de declinacin del problema que se encuentran en el siguiente orden: Identificar la falta de conexin de los valores del trabajo y los hechos con las normas laborales. La biotica nos permite establecer la irracionalidad econmica, sea esta instrumental (tecnolgica) o estratgica (econmica, administrativa, poltica)7. Crear un sistema de comprensin, divulgacin, identificacin de los principales riesgos que pueden escapar del control legal que protege la dignidad y la igualdad humana en el trabajo. Hacer un seguimiento a la evolucin y transformacin de los derechos laborales para detectar la necesidad de los posibles ajustes a la normatividad. Se analizar y har una precisin conceptual sobre el derecho a la igualdad y el trabajo. Creacin de dilogos tripartitos (Empresas, trabajadores, estado) y Estrategias ticas y Bioticas en la poltica pblica del trabajo. Explicando a 7 Taller de Escuela Doctoral: Conceptos fundamentales y ejes temticos. Doctorado en Derecho. Universidad Externado de Colombia. Martha Lucia Neme Villareal.
  13. 13. 13 los actores laborales como hacer hallazgos distintos respecto al tratamiento de los conflictos surgidos en el mundo del trabajo. Demostrar que la Biotica del trabajo, puede a travs de procesos educativos transformar las relaciones de poder presentes en el conflicto capital trabajo. 1.3. BASES CONCEPTUALES Es la nocin de Biotica, que ampla la prctica de la justicia como criterio unificador: La Biotica no es una nueva disciplina o una nueva tica: ms bien, se trata de un conjunto de investigaciones, de discursos y de prcticas, generalmente multidisciplinarias, que tiene por objeto la clarificacin o la solucin de cuestiones de carcter tico, suscitadas por las innovaciones cientficas y tecnolgicas que han hecho posible intervenir sobre fenmenos vitales en formas hasta hace algunas dcadas consideradas impensables8. El modelo terico que voy a utilizar es el de la Biotica que no es derecho ni filosofa. 1.4. CARACTERSTICAS DE LA BIOTICA Y EL TRABAJO Se detectaron distintas reas de investigacin posibles y necesarias para tratar el tema; Identificamos al trabajo como valor y fin ltimo en los principios Constitucionales artculos 1, 53, (Axiolgicos - Teleolgicos) los cuales requieren de un soporte de informacin pblica, que haga posible su comprensin y el entendimiento de la magnitud y trascendencia de su aplicacin. 8 Faralli, C. (2007). La filosofa del Derecho Contempornea, Buenos Aires, Argentina: Ciudad Argentina.
  14. 14. 14 Poniendo de presente la importancia global de la investigacin, encontramos que el desafo actual es el impacto de la tecno ciencia en el trabajo, que para Meneses y Carvajal Nos introduce al universo de los grados de libertad ofrecidos por los avances cientficos, la nica manera de usar con libertad esos grados de libertad que nos brinda el conocimiento , es generando an ms conocimiento acerca de cmo usarlo y creando las condiciones con las cuales sea posible acompasar un desarrollo biotecnolgico con un desarrollo humano del mundo vivo en general;9 Por la ausencia de precisin doctrinal sobre el tema, y por un desarrollo esencial no abordado, es necesario evitar la instrumentalizacin de la actividad productiva porque las maquinas no pueden alienar al hombre; todo esto en el contexto de la crisis actual del derecho, por lo vertiginoso de los avances tecnolgicos y el rezago de la legislacin laboral, por lo tanto es necesario de precisin de concreciones jurisprudenciales o legales. Se busca investigar, lo relacionado con el cuestionamiento del siguiente tema En un Estado Constitucional el derecho al trabajo digno comporta la consideracin de la dimensin biotica? En este proceso la Biotica es importante por ser un instrumento que enriquece el significado de los derechos humanos, que pretende ser la expresin de una nueva responsabilidad por la vida y de una tica civil que nos permite abordarla y descifrarla como una totalidad. 9 Carvajal Freese, I y Meneses Carmona, D en Gmez, J. E., Gonzlez, A.,Castao, J. C., & Patarroyo, M. A. (2011).P.P 600. Biologa molecular: principios y aplicaciones. Medelln, Colombia: Corporacin de investigaciones biolgicas.
  15. 15. 15 Para sistematizar dicho asunto, se presenta una gua comprensiva de lo que hemos denominado Biotica del trabajo a partir de los hitos laborales relacionado con los cambios histricos en el trabajo, que permita y facilite la comprensin y adaptacin al trabajo del futuro con las siguientes categoras de anlisis: 1.4.1. Estado Constitucional: Con el trmino social se seala que la accin del Estado debe dirigirse a garantizarle a los asociados condiciones de vida dignas. Es decir, con este concepto se resalta que la voluntad del Constituyente en torno al Estado no se reduce a exigir de ste que no interfiera o recorte las libertades de las personas, sino que tambin exige que el mismo se ponga en movimiento para contrarrestar las desigualdades sociales existentes y para ofrecerle a todos las oportunidades necesarias para desarrollar sus aptitudes y para superar los apremios materiales 10. 1.4.2. Estado social de Derecho: Se define como aquel que consagra, protege y hace efectivos los derechos de las personas, sus garantas y deberes. La proteccin de los derechos se integra como elemento definitorio del Estado Social de Derecho. No hay Estado de Derecho sin garanta efectiva de los derechos de las personas ni stos pueden realizarse por fuera de l. El respeto a la dignidad humana, al trabajo y a la solidaridad de las personas que integran la nacin le proporcionan conjuntamente un contenido material y no formal. En este sentido, el constituyente encargado de redactar los artculos sobre Prembulo y Principios, en ponencia para primer debate ante la Plenaria de la Asamblea Nacional Constituyente, afirma: "Al respetar la dignidad humana estamos respetando todos los derechos de la persona y otorgamos preeminencia a la libertad y la justicia... Hemos tenido muy en cuenta, 10 Sentencia SU-747/98, Corte Constitucional de Colombia.
  16. 16. 16 adems, el abrumador plebiscito con que todos los proyectos y propuestas (ms de quinientas) proclaman la primaca de los derechos de la persona, as como la proteccin de la familia, institucin bsica de la sociedad"11. 1.4.3. Tutela Efectiva de los Derechos: De conformidad con el artculo 4 de la Carta Poltica de 1991, la Constitucin es la norma de superior jerarqua del ordenamiento jurdico colombiano. En virtud del privilegiado lugar que ocupa dentro del sistema de fuentes, regula no slo los procedimientos de produccin del derecho, sino tambin el contenido de los actos jurdicos, todos los cuales se encuentran en consecuencia sujetos a la Constitucin, la cual se convierte en su parmetro de control y por lo tanto constituye la nica norma intangible en el ordenamiento jurdico colombiano. Ahora bien, para garantizar la sujecin de los actos jurdicos entendidos en sentido amplio, es decir leyes, actos administrativos y sentencias judiciales- a la Constitucin, existe un completo arsenal de mecanismos judiciales, entre los que se cuenta por supuesto la accin de tutela 12. 1.4.4. Derechos Fundamentales, Dignidad Humana: La dignidad humana hace referencia al valor esencial e intransferible de todo ser humano, independientemente de su condicin social o econmica, raza, religin, edad, sexo, etc. La dignidad humana constituye la base de todos los derechos. La referencia a la dignidad humana est siempre presente en los instrumentos fundacionales del derecho internacional de los derechos humanos nacido luego de concluida la Segunda Guerra Mundial13. 1.4.5. Derecho al Trabajo Digno y Trabajo: El trabajo, es ante todo, un proceso entre el hombre y la naturaleza, durante el cual el hombre, mediante su propia actividad, mediatiza, regula y controla, el intercambio de 11[Alberto Zalamea Costa - Ponencia para primer debate en plenaria sobre Prembulo y Principios G.C. No. 36 p. 28] 12 Auto 100/08, Corte Constitucional de Colombia. 13MARCHIORI, H.y DEBATTISTELLI, C, (1999), Derechos Humanos Documentos Bsicos. http://www.cef.es/estudiaespana.htm/?web_origen=indexMonografiasAdvocatMonografias.com.Recuperado en lnea el 3 de octubre de 2012.
  17. 17. 17 sustancias entre l y la naturaleza (Marx y Engels). Al actuar sobre la naturaleza exterior, el hombre modifica la naturaleza a la vez que se modifica as mismo. Al modificar la naturaleza el hombre realiza su fin consciente, adapta los objetos de la naturaleza a sus necesidades. El proceso del trabajo incluye tres momentos: 1) la actividad del hombre dirigida a un fin, es decir, el trabajo mismo. 2) el objeto del trabajo; y 3) los instrumentos de produccin con que el hombre acta sobre el objeto dado. El trabajo constituye la condicin primera y fundamental de la existencia humana, el trabajo, en su proceso de socializacin, ha creado al propio hombre. El trabajo es considerado a la vez como un deber moral, una obligacin social y como la va hacia al xito personal. Solo el trabajo directo fructifica. Jose Mart 14. 1.5. Definiciones de Biotica: Estudio sistemtico de la conducta humana en el campo de las ciencias de la vida y de la salud, examinada a la luz de los valores y principios morales (Encyclopedia of Bioethics). La Biotica es la ciencia normativa del comportamiento humano aceptable en el dominio de la vida y de la muerte (Pierre Deschamps). Mecanismo de coordinacin e instrumento de reflexin sistemtica para orientar de forma interdisciplinar el saber biomdico y tecnolgico al servicio de una proteccin cada vez ms responsable de la vida humana (David Roy). Es el uso creativo del dilogo interdisciplinario para formular, articular y en lo posible resolver algunos de los problemas que plantea la investigacin y la intervencin sobre la vida, la salud y el medio ambiente (OPS/OMS 2006). Surge en el paisaje que se inaugura con la biotecnologa. A diferencia de la tica mdica que tiene su origen en la Antigua Grecia, la biotica es un fenmeno contemporneo propio de los escenarios de una sociedad tecnolgica, plural, globalizada y en red. Sus asuntos y preocupaciones trascienden las relaciones humanas y la vida tal y como la conocemos; en 14 Glosario de Biotica. Rafael Torres Acosta. Editorial Ciencias mdicas, ECIMED. La Habana, 2011
  18. 18. 18 su horizonte se encuentra la pregunta por el futuro de la especie en el contexto de una vida tal y como podra ser15. 1.6. Campos de Accin de la Biotica segn Van rensselaer Potter: El profesor Maldonado explica: La biotica es la expresin de un inters creciente, en general, por la vida y los sistemas vivos. Lejos de ser una disciplina consolidada y esttica, ella ha producido otras reas que al mismo tiempo que la complementan y la desarrollan, tambin la superan ampliamente. En lugar de ver en esta circunstancia una limitacin, es posible observar en este fenmeno un tema de mucha mayor envergadura. Al mismo tiempo, de otra parte, hay diversas disciplinas y campos de estudio prximos y conexos a la biotica, varios de los cuales incluso no saben para nada de biotica. Con este texto me propongo elaborar un fresco, por as decirlo, prctico sobre la biotica; o tambin, un panorama prctico de la biotica. La tesis que me propongo defender aqu es la de que el tema de fondo con las diversas reas en emergencia es el de la vida y los sistemas vivos, frente a los cuales cualquier otra consideracin es sencillamente subsidiaria. El concepto de biotica nace en 1970 con el libro de Potter, v. R., Bioethics. Si bien los orgenes de la biotica pueden rastrearse a varios lustros atrs, el nacimiento conceptual y categorial sienta las bases para el posterior desarrollo curricular, disciplinario (en el sentido epistemolgico de la palabra) y administrativa de la misma. Al fin y al cabo, el nacimiento de una disciplina o de una ciencia es un fenmeno multivariado16. 1.7. Visin histrica de la Biotica: Amor Pan, J. R. hace el siguiente contexto, necesario para la investigacin: 15 Carvajal Freese, I y Meneses Carmona, D en Gmez, J. E., Gonzlez, A., Castao, J. C., & Patarroyo, M. A. (2011).P.P 600. Biologa molecular: principios y aplicaciones. Medelln, Colombia: Corporacin de investigaciones biolgicas 16 Maldonado, C. (2007). Biotica, Biopoltica, Bioderecho y Bioeconmia: Panorama prctico sobre la biotica. Tunja, Colombia.
  19. 19. 19 Se refiere al nacimiento mismo de dicha disciplina, pues aunque unos meses antes haba aparecido un artculo en el que se utilizaba por primera vez la palabra biotica, su autor, Van rensselaer Potter, public en 1971 el primer libro sobre esta disciplina, Bioethics: Bridge to the Future (Biotica, un puente hacia el futuro), en el que sentaba con claridad cules eran las bases y los objetivos de la misma. Potter era doctor en Bioqumica y estaba dedicado a la investigacin oncolgica en la Facultad de medicina de la Universidad de Wisconsin, en los Estados Unidos. Vemos, pues, que la Biotica no es una creacin de filsofos ni telogos. Nace como una necesidad sentida dentro de la propia biomedicina; es, por tanto, un elemento propio y natural de las ciencias de la vida, no un meteorito ni un postizo. Probablemente esto sea lo que explique su rpida aceptacin y desarrollo, su fecundidad y su fuerza. Otros dos aniversarios confluyen en la persona de Potter, pues nuestro hombre haba nacido el 27 de agosto de 1911 y falleci el 6 de septiembre de 2001. Hoy, que tantas efemrides vacas de contenido se celebran a lo largo y ancho de nuestro mundo, un recuerdo y una reflexin sobre las intuiciones profundas de este prestigioso investigador del cncer son ms que merecidas. Mxime si tenemos en cuenta que, durante un tiempo, su paternidad respecto a la Biotica pas un tanto desapercibida nos vamos a detener en tres pasajes de su obra que considero especialmente afortunados: En primer lugar, su comprensin de la Biotica. Potter entiende que los valores ticos no pueden estar separados de los hechos biolgicos, algo en lo que pone mucho nfasis, y, entre otras muchas cosas, afirma: nosotros tenemos una gran necesidad de una tica de la tierra, una tica de la vida salvaje, una tica de la poblacin, una tica del consumo, una tica del urbanismo, una tica internacional, una tica geritrica, y as sucesivamente. Todos esos problemas requieren acciones que estn basadas en valores y en hechos biolgicos. Todos ellos involucran a la Biotica, y la supervivencia del ecosistema global es el test de valor del sistema. Potter afirma que el nuevo paradigma moral que propugna, la Biotica, debe ser un puente entre las ciencias y las humanidades, porque el conocimiento cientfico y tecnolgico por s solo no dar la felicidad al ser humano ni garantizar su
  20. 20. 20 supervivencia en una civilizacin justa y sostenible. Una visin, por tanto, global de la Biotica, y no la versin reducida de la misma en clave de tica mdica renovada por la que se han decantado algunos. Una idea que es sumamente lcida y clarividente, pues muchos de esos asuntos tardarn todava largo tiempo en formar parte de las agendas pblicas y privadas. Lo que se necesita es una nueva disciplina que proporcione modelos de estilos de vida para personas que puedan comunicarse entre ellas y proponer y explicar las nuevas polticas pblicas que deberan proporcionar un puente hacia el futuro. La nueva disciplina debera forjarse en el calor de los problemas actuales, que requieren todos ellos alguna clase de mixtura entre la biologa bsica, las ciencias sociales y las humanidades. Pero, por qu nace la Biotica? La Biotica no es un simple lavado y puesta al da de viejos modelos morales; significa debe significar que nos encontramos ante un mundo que, a travs de las nuevas tecnologas de la comunicacin, se est haciendo cada vez ms interdependiente y policntrico: vase lo que el uso de Internet, las redes sociales y el telfono mvil est suponiendo en el desarrollo de los acontecimientos sociopolticos que se estn produciendo en estos momentos en el norte de frica. Este mundo policntrico habr de ser tambin un mundo transcultural y multirreligioso. El ecumenismo ha ensanchado sus confines, y pasamos del ecumenismo entre las confesiones cristianas a hablar de la necesidad del dilogo entre las religiones. Se trata de llegar, gracias a un consenso que va ms all del puro convencionalismo, a aquellas polticas que reflejen en la teora y en la prctica la prioridad de la tica sobre la tecnologa, de las personas sobre las cosas, del bien comn sobre los intereses individuales y/o de grupo. Un consenso que nada tiene que ver con los consensos estratgicos y meramente coyunturales a que nos tienen acostumbrados nuestros polticos. No estoy de acuerdo, por tanto, con quienes consideran que el precio que hay que pagar por la libertad, como debe ser entendido en una sociedad pluralista laica (en un mundo caracterizado por la pluralidad de las visiones morales), son la tragedia y la diversidad (). La imposibilidad de establecer una visin concreta de la vida buena, del comportamiento adecuado, de la poltica y de la biotica basndose en argumentos seculares racionales generales, conduce a dos concepciones
  21. 21. 21 divergentes de la biotica: la biotica secular y la biotica del compromiso dotado de contenido. Que nos cueste captar los valores morales universales no quiere decir que no existan y que no puedan ser descubiertos: lo pueden ser con el trabajo, el esfuerzo y la colaboracin armnica de todos, que es muy distinto. Pocas veces se ha hablado tanto de tica, pero ello coexiste con la sensacin de que existe una clara deficiencia de esa disciplina, nos deca el P. Gafo que poseemos, recursos como los sumideros del planeta tienen lmites, y esos lmites parece que estamos a punto de sobrepasarlos, lo que desencadenara una mutacin de las actuales condiciones de vida sobre la Tierra. Problemas tales como la contaminacin, la deforestacin, la explosin demogrfica, el efecto invernadero, el agujero en la capa de ozono, los riesgos de la energa nuclear, la lluvia cida o qu hacer con las basuras estn todava por resolver, a pesar de que las seales de alarma hace ya 40 aos que saltaron. Por ltimo, el pluralismo social. Las nuestras no son ya sociedades de cdigo nico, sino que, muy al contrario, nunca antes ha existido tal variedad de propuestas filosficas, morales y religiosas conviviendo e interactuando simultneamente sobre un mismo lugar, por lo que la manera de encarar y resolver los problemas difiere y, a veces, incluso se contrapone. Hoy existen muchos universos de sentido y muchas simbologas diferentes. Fcilmente se comprende lo que esto supone a la hora de regular y de tomar decisiones en un mbito tan sensible como la clnica, la investigacin biomdica y el medioambiente del planeta. En este sentido, la Biotica forma parte de un movimiento mucho ms amplio por alcanzar un consenso mnimo sobre valores obligatorios, normas ineludibles y actitudes personales e institucionales necesarias para resolver los graves conflictos que amenazan nuestro planeta y prevenir la aparicin de otros nuevos. Cabeza y corazn tienen que ir de la mano, como expuso genialmente Adela cortina en su libro tica de la razn cordial (y Goleman en su celebrrima Inteligencia emocional). Nueva manera de encarar los graves y profundos problemas morales que la humanidad tiene planteados en el terreno de la medicina, la biologa y la ecologa. Una tica racional, interdisciplinar y cvica, que
  22. 22. 22 establezca puentes entre las humanidades y las ciencias para la bsqueda conjunta de las mejores soluciones a los problemas planteados17. 1.8. Contexto de la Biotica: Segn Alfonso Llano S.J. El trmino Biotica, de origen griego, acuado recientemente, alude a dos magnitudes de notable significacin bios = vida y ethos = tica, su significado etimolgico sera entonces tica da la vida. La Biotica se ocupa de la vida en cuanto tal y se pregunta: Cmo debemos tratarla? Van Rensselaer POTTER, bioqumico norteamericano, fue el primero en usar este vocablo (1971) con el ttulo de un libro: Bioethics, Bridge to the Future (la Biotica, puente hacia el futuro). En dicho libro Potter prepone la iniciativa de crear una disciplina que integre (con un "puente") el saber tico con el saber cientfico, que venan separados, para salvar a ambos pero sobre todo, para mejorar la calidad de vida y buscar, de manera urgente y eficaz, la supervivencia del hombre y de su medio ambiente. Tres grandes factores dieron origen a la biotica, a saber !os avances cientficos y tcnicos; los cambios producidos en el concepto de la salud y en la prctica mdica y tercero, la secularizacin de la vida moral18 . 1.9. Significado de Biotica del trabajo, se fundamenta en los siguientes idearios aportados por Meneses y Carvajal: A. Nueva cultura y modo de existencia: Esto nos permite comprender que recreamos la realidad al percibirla, y que slo podemos hacerlo cuando contamos con los "rganos" adecuados para ello. Estos rganos son tanto los sentidos propiamente dichos, como los programas cerebrales de procesamiento de la realidad. De esta manera podemos decir que el mundo en el cual estamos "instalados", es en parte realidad objetiva y en parte 17 Amor Pan, J. R. (8 de 04 de 2011). Vida Nueva. Recuperado el 29 de 06 de 2015, de Vida Nueva: http://www.vidanueva.co/files/2011/03/124669PLIEGO2331.pdf 18 Alfonso Llano Gonzales, Instituto de Biotica, Universidad Javeriana, Apuntes de clase, Maestra en Bioetica, 2010 .
  23. 23. 23 la realidad recreada por nosotros, por nuestros programas de interpretacin. En cada sistema tico y en la biotica est contenida una forma de responder a la pregunta por el conocimiento y el pensamiento, por una visin particular del mundo. Cada forma de estructurar la tica constituye un "programa" con una capacidad de percepcin - interpretacin propia19 . B. Lo humano como viviente y a la vida en general en sus distintas manifestaciones y posibles desenvolvimientos: Volvemos a afrontar la pregunta de nuevo: "qu es lo que tenemos que hacer con lo que podemos ser?". En medio de estructuras y roles establecidos, tareas por cumplir, experiencias pasadas, expectativas futuras, clculos individuales de utilidad y una situacin cualquiera, se van detectando, censando, rastreando, filtrando, catalizando, despegando del suelo, sobrevolando, en fin, midiendo en lo colectivo finos hilos en los que emerge una figura, un ambiente, en donde acaece la vida. En la interaccin con otros, nos transformamos. Es como si momentneamente hubisemos entrado en una burbuja de tiempo, en la que los afanes cotidianos desaparecen para movernos en una dimensin en la que nos sentimos conectados a cosas lejanas, diferentes y diversas; cosas que normalmente no aparecen en nuestro campo vital. Y, luego, como si la burbuja fuese una pompa de jabn, el instante se rompe y cada quien vuelve a dispersarse, aunque nos hemos alimentado de algo extraordinario, algo ms all de lo visible y sensible a nuestros sentidos, algo que se transmuta y se expresa, quin sabe cundo, quin sabe dnde y de qu manera20. C. Ciencia de redes y en ciencias de lo complejo: Si nos planteamos la relacin ciencia - tecnologa - sociedad como asunto evolutivo, es posible asomarnos a horizontes de accin inditos. Ello implica remontar la escala de lo inmediato, de lo tangible, del saber y del control, an aquella de lo antropolgico, lo progresivo, lo seguro, lo previsible, en fin, 19 (Carvajal Freese, y otros, 2002), I., & Meneses Carmona, D. (2002). Acercndonos a la biotica como una nueva inteligencia. Bogot D.C: Kimpres Ltda 20 Carvajal Freese, I., Meneses , D., Sarmiento, Y., Carmona Orozco, J., Ovalle Gmez, C., Suarez , D., . . . Maldonado, C. E. (2002). Fundamentacin de la Biotica: Una tarea comn. Bogot: Ediciones El Bosque.
  24. 24. 24 lo ergdico en tanto que cognoscible y aprehensible hoy o maana. Se abre as un universo vasto e inagotable, en el que la entropa en aumento contiene, a su vez, infinitas posibilidades de organizacin y complejidad crecientes. La evolucin como proceso abierto y autoorganizativo se hace cada vez con patrones cualitativos nuevos como atractores extraos que reconfiguran el entramado de relaciones, situaciones, significados, contextos, en todas sus dimensiones. La emergencia de un nuevo patrn evolutivo se acompaa no solo de cambios en su dinmica, sino de cambios en los ritmos y reglas de cambio de los mismos, como un mundo que se gesta dentro de otro y que va cobrando vida propia. En el movimiento de ocurrencia de lo nuevo lo otro se va incorporando e integrando como condicin inicial, como cuenca de futuro; as la vida se va abriendo camino. Un patrn evolutivo es a la vez la forma de encarar el problema de la viabilidad global y que hoy adquiere la textura de nuestro aporte diferencial al cosmos21. 21 Villaveces Cardoso, J., Maldonado, C., Marcos, A., Castro Fernndez, M., Bernal Gonzlez, Y., Escobar Triana, J., . . . Meneses, D. (2006). Biotica, Ciencia, Tecnologa y Sociedad CTS. Bogot D.C: Ediciones El Bosque.
  25. 25. 25 CAPITULO 2 LA BIOTICA DEL TRABAJO Con las orientaciones y aportes entregados en el Taller de Escuela Doctoral: Conceptos fundamentales y ejes temticos realizado 11, 12 y 13 de Mayo de 2015. Doctorado en Derecho. Universidad Externado de Colombia por la Martha Lucia Neme Villareal, abogada Universidad Externado de Colombia; estudios de Doctorado en Derecho Privado y tambin de Magster Sistema Jurdico Romanista, Unificacin del Derecho y Derecho de la Integracin, con nfasis en Derecho de los Contratos en la Universidad de Roma Tor Vergata. Profesora e investigadora de la Universidad Externado de Colombia.
  26. 26. 26 2.1. PROBLEMA EN FORMA HIPOTTICA Resignificando el concepto de Trabajo mediante la perspectiva Biocntrica y utilizando los espacios de interlocucin que brindan los consejos Nacionales de Biotica, se transformara el mbito de las polticas pblicas, por una sociedad deliberativa, en el contexto de la globalizacin de los valores, en el mundo de Trabajo, en el cual no existan productor y producto, empleados y empleadores, sino redes de organizacin social. 2.2. PROCEDIMIENTO INVESTIGATIVO La Biotica nos permite organizar las ideas principales del tema, proporcionado instrumentos conceptuales para el entendimiento de la vida como sagrada e integral; se propone una limitacin a los discursos ideolgicos totalitarios cuyo accionar es la lgica de ganancia y utilidad, resultado de la cultura del consumo, potenciada por los adelantos tecnolgicos de las redes sociales, la publicidad y el entretenimiento, por lo tanto se busca crear una metodologa para que las empresas, los trabajadores y el estado canalicen las ventajas, oportunidades y las mejoras que generan las tecnologas en los centros de trabajo. 2.3. FUNDAMENTACIN JURDICA PARA UNA BIOTICA DEL TRABAJO Para demostrar la conexin lgica del tema con los asuntos contemporneos con relacin al trabajo: se hace necesario un cambio de perspectiva, mentalidad y cultura, asumiendo crticamente una nueva escala de valores que se propone desde
  27. 27. 27 este intento de definicin de la Biotica: Expresin de la responsabilidad respecto a la humanidad futura y lejana () e investigacin de las formas de respeto debido a la persona22 . El papel de la Biotica es develar y ampliar formas de argumentar ms all de lo establecido por los sistemas morales, culturales, sociales con una nueva lgica, que defienda la dignidad de la vida en todas sus formas, Carvajal y Meneses lo relacionan con los procesos vitales: Emerge en una poca en que la ciencia se convierte en tecnociencia, y por ende el saber ligado al hacer, la complejidad de las interacciones. Aparece como una nueva inteligencia para movernos en este mundo y en los que podran emerger; hace un biocircuito con el BIOS, con la vida en sentido global, no nicamente con la humana e introduce esta dimensin en la toma de decisiones. Se trata de una tica Biocntrica que integra y re- significa las anteriores. La biotica hace visible la lgica de lo viviente23 . 2.4 UNA TICA PARA LA BIOTICA DEL TRABAJO Segn Florin, Foucault hace: Distinciones entre morales con pretensin universalista apoyadas en la autoridad y el castigo, y morales de orientacin tica donde los individuos se constituyen ellos mismos como sujetos de conducta moral, problematizan sus comportamientos y buscan inventarse un modo deseado de existencia24 . 22Schmidt Hernndez, L. (2010), Memorias del Foro Nacional de Biotica - 8 al 12 de Septiembre de 2008 (p. 28). Imprenta Nacional de Colombia - MPS. Bogot. 23CARVAJAL FREESE, I y MENESES CARMONA, D. (2002), Acercndonos a la biotica como una nueva inteligencia,(p. 56), Universidad del Bosque, Bogot. 24 Ibdem (p.72).
  28. 28. 28 En el mundo del trabajo, resaltamos la dimensin valorativa pensada por Foucault: Una moral orientada hacia la tica implica una relacin consigo mismo para poder determinar lo que quiere llegar a ser y constituirse como sujeto tico25 . 2.5. OBJETO DE INVESTIGACIN Localizado el tema concreto de la Biotica y el trabajo, como primer paso, y trasformando ese tema, en uno, de tal manera que se ubique jurdicamente, encontramos que, para el Ministerio de Proteccin Social: El trabajo es el eje central de la ganancia de valor, de la distribucin del ingreso y la riqueza, del acceso a los derechos sociales y de la identidad y el estatus social del individuo que tiene la fortuna de realizarlo. As, el trabajador es el ms valioso recurso del desarrollo de los pueblos, pues es la principal fuente del trabajo productivo, el cual asegura la produccin autnoma, autosuficiente. Continuo estudio y valoracin demandan que su utilizacin sea consciente, responsable y en condiciones de proteccin social que garanticen su subsistencia26. 25 Ibdem (p.73). 26 Ministerio de Proteccin Social. Polticas Pblicas, 2010.
  29. 29. 29 2.6. DESARROLLO DEL PROBLEMA ESENCIAL Biotica y trabajo considerados como un todo, es la respuesta a la degradacin moral de la produccin, en donde el factor humano siempre queda rezagado cuando hay reconversin industrial, a causa de la tecno ciencia, sobre el asunto Faralli, esclarece : Es necesario Identificar dentro de la crisis del positivismo jurdico, en los debates filosfico jurdico contemporneos, la notable ampliacin de su mbito temtico27 . Hans Kung, en su obra Proyecto de una tica mundial frente al concepto de tica y valores, resalta estas consideraciones: Los acontecimientos sucedidos durante los ltimos aos han permitido ver con claridad que el mundo en que vivimos no conservar posibilidades de sobrevivir mientras sigan existiendo espacios para ticas opuestas o antagnicas. Un mundo nico no necesita, ciertamente, una religin o una ideologa unitarias, pero s alguna clase de normas, valores, ideales y fines obligatorios y obligantes. La supervivencia es imposible sin una tica mundial28 . Siendo la Biotica la parte de la tica que se ocupa de la reflexin sobre los principios que permiten la vida en general y, la existencia humana digna, en particular, las enseanzas de esta disciplina deberan ser consideradas en la regulacin jurdica de toda relacin humana? El derecho al trabajo debe concebirse en funcin de la sobrevivencia inmediata, de la fortuna de los individuos, del incremento de la riqueza de las naciones o debe 27 Faralli, C. (2007). La filosofa del Derecho Contempornea. Buenos Aires, Argentina: Ciudad Argentina. 28 KUNG HANS. Proyecto de una tica mundialhttp://www.lecturalia.com/libro/17309/proyecto-de-una-etica-mundial. recuperado en lnea el 3 de octubre de 2012.
  30. 30. 30 pensarse en trminos de sobrevivencia a largo plazo de la especie humana y del entero sistema de la vida? El modelo capitalista de produccin, que ponen en riesgo los ecosistemas, la vida de la naturaleza y la especie humana, impide el pleno ejercicio del derecho a una vida digna al someterla a condiciones, inequitativas, desiguales, injustas e insostenibles a largo plazo? El derecho al trabajo debe regularse a la luz de los principios de la biotica y no de los intereses de los imperialismos econmicos? Qu relacin existe entre el principio de dignidad humana y Biotica? Qu implicaciones tiene en el mbito laboral el principio de dignidad humana, iluminado por la biotica? 2.7. PROPOSICIONES TPICAS29: El enfoque para el desarrollo de esta investigacin doctoral es: Es el mundo de la vida el que hace posible toda la accin humana y no a la inversa. La racionalidad econmica de tipo instrumental o estratgico no puede subyugar ni colonizar el mundo de la vida. La biotica reflexiona sobre la sobrevivencia, sistematiza los principios que elabora a travs de tales reflexiones, ilumina la verdadera funcin del trabajo, bajo el entendido de que este ltimo est al servicio de la sobrevivencia. 29 Taller de Escuela Doctoral: Conceptos fundamentales y ejes temticos. Doctorado en Derecho. Universidad Externado de Colombia. Martha Lucia Neme Villareal.
  31. 31. 31 Un Estado Constitucional, que posee como eje central la tutela efectiva de los derechos, no puede estar ajeno a las exigencias de la biotica en trminos de la realizacin de la sobrevivencia, en cuanto; esta es, condicin absoluta del ejercicio de todo derecho. Faralli, lo analiza, as: Los grandes temas del debate contemporneo se convierten as, o mejor an, en algunos casos vuelven a ser, en una perspectiva internacional, la justicia, los derechos fundamentales del hombre, la imparcialidad y neutralidad del estado, enriquecindose con nuevos aspectos, como los derechos de las minoras culturales, el multiculturalismo, los derechos de los animales, el derecho del medio ambiente, los derechos del nascituro, la eutanasia, etc 30 . 2.8. JUSTIFICACIN La importancia de la investigacin radica en que, el trabajo debe ser saludable; proporcionar bienestar evolucin y progreso, fuente de derechos y plataforma para implementar los distintos instrumentos normativos adoptados por (UNESCO, 2005) en biotica, esa es la conexin entre dignidad en el trabajo y la Declaracin internacional sobre la biotica y los derechos humanos. Afincada en la problemtica enunciada y los objetivos determinados. Hemos establecido las reas o los aspectos que sern tratados en la presente investigacin doctoral sobre la Biotica del trabajo. Estableciendo una suerte de verificacin sobre la pertinencia del problema identificado, en la medida en que responde a la preocupacin esencial que 30 Faralli, C. (2007). La filosofa del Derecho Contempornea. (p.19), Buenos Aires, Argentina: Ciudad Argentina.
  32. 32. 32 motiva la investigacin, se concluye que: En el mundo del trabajo y por su divisin social se hace necesario articular los diferentes dominios disciplinarios, con una perspectiva global e integradora, que valore la calidad de vida en diferentes contextos culturales y la forma como se relacionan, apareciendo una relacin entre calidad de vida en el trabajo y Biotica, a partir del desarrollo moral de los pueblos y en este caso articulado con la legislacin laboral, que se concretan en los mandatos filosficos y ticos de dignidad humana plasmados constitucionalmente.
  33. 33. 33 2.9. ESTUDIO DE CASO
  34. 34. 34
  35. 35. 35 [El proxenetismo]. (2012). Recuperado de http://www.chsalternativo.org/upload/archivos/fotos%20ok/ [Cuidar el medio ambiente]. (2013). Recuperado de http://jkiba.wordpress.com/page/3/
  36. 36. 36 Arenas Higuera, M., & Quintero Bueno, C. (2006). Carta de Navegacin II. Vulneracin de los derechos humanos de los nios y las nias. Derechos sexuales y reproductivos. En OIT, Carta de Navegacin para la prevencin y erradicacin de la explotacin sexual comercial infantil - ESCI (p. 11). Bogot: OIT. PEZ MORALES G. (1990) Ser Nio en Colombia. Elementos de sociologa de la infancia (p.9) Danaranjo S.A. [La esclavitud en la histora]. (2013). Recuperado de http://ftsblog.net/2011/03/07/cnn-slavery-then-and-now/
  37. 37. 37 *Romero, M. (30 de 08 de 2008). Dales Voz, ong contra la explotacin sexual infantil. Recuperado el 20 de 11 de 2011, de Clave social: http://www.clavesocial.com/dales-voz-ong-contra-la-explotacion-sexual-infantil.html **[1]Tepelus, C. (2008). Cdigo de Conducta para la Proteccin de la Niez contra la Explotacin Sexual en la Industria del Turismo y los Viajes. Recuperado el 19 de 11 de 2011, de Thecode: http://www.thecode.org/dokument/documents/code_summary_es_2008.pdf ***Forselledo, A. (2001). Niez en situacin de calle un modelo de prevencin de las farmacodependencias basados en los derechos humanos, infancia (Vol. 69). Montevideo, Uruguay: Boletn del instituto interamericano del nio. ****[1] Web Report OIT. (06 de 06 de 2011). La OIT presenta su campaa internacional contra el trabajo infantil. Recuperado el 17 de 11 de 2011, de Portalpolitico.tv: http://www.portalpolitico.tv/content/site/module/news/op/displaystory/story_id/20840/format/html/ [La justicia en la sociedad]. (2013). Recuperado de www.conevyt.org.mx/cursos/minicursos/trata/contenidos/tema7.htm
  38. 38. 38 [Nios trabajando en la calle]. (2013). Recuperado de http://www.imagenpoblana.com/2012/150000-ninos-poblanos- trabajan-sin-recibir-salario BRICEO AYALA, L., MENDOZA ALZATE, D. R., GUERRERO CASTELLANOS, R., y otros, (2005), Estudio sobre ocupaciones y condiciones de trabajo riesgosas para la salud y el desarrollo de los menores trabajadores en Colombia (pp. 29-33), Imprenta Nacional de Colombia, Bogot. [El espritu estudiantil de los jvenes] (2012). Recuperado de http://communipower.com/ La educacin en Biotica en Amrica Latina y el Caribe: experiencias realizadas y desafos futuros, HOYOS, G y MALDONADO, O, (p. 336). 2012 UNESCO, Montevideo, Uruguay. Ibidem, MAINETTI J, (p. 116).
  39. 39. 39 [Caratula de la pelcula Sin tetas no hay paraso]. (2012). Recuperado de http://www.dvdgo.com/dvd-sin-tetas-no-hay- paraiso/1960662 Recuperado de La educacin en Biotica en Amrica Latina y el Caribe: experiencias realizadas y desafos futuros, (2012) MICHEL FARIA, J (p. 96) . UNESCO, Montevideo, Uruguay.
  40. 40. 40 CAPITULO 3 CONSIDERACIONES METODOLOGICAS
  41. 41. 41 3.1. ANTECEDENTES HISTORICOS En las clases iniciales del Doctorado en derecho, el profesor Antonio Annino, explica: Se est dando un gran cambio en la concepcin de los derechos humanos y de los derechos internacionales. La globalizacin acarrea una serie de procesos y de problemas nuevos. El ncleo polmico, es una crtica feroz a la acumulacin de normas, el codicismo que es un procedimiento tcnico muy sofisticado que hizo una operacin de reduccin y abstraccin de la norma frente a sistemas legales pluriseculares, los jueces por cada caso tena que inventar una solucin, lo que cambia con el codicismo es la forma de producir normas. El Estado como productor de normas. Estamos en una situacin de reajuste y de crtica que las necesidades de la globalizacin. El derecho sea ms real y menos abstracto31 . Y en su obra se puede encontrar la fundamentacin, sobre la relacin saber- poder en el trabajo: Cuando autores como Paul Ricoeur, De Certeau o Michel Foucault y cito solo algunos reflexionaron sobre la historia como productora de textos, de saberes, de ; en fin, sobre la historia como saber que se discute a s mismo buscando en los eventos su genealoga, que no coincide con las cronologas cannicas de los eventos32 . 31 Apuntes de Clase Antonio Annino. Doctorado en Derecho, Universidad Externado de Colombia. (Febrero de 2015). 32 Annino , A. (2014). Silencios y Disputas en la historia de Hispanoamrica. Bogot: Taurus.
  42. 42. 42 3.2. PROBLEMA DE INVESTIGACIN Est demostrado que: En el mundo hay ms de 200 millones de desempleados, entre ellos 80 millones son jvenes que buscan su primer trabajo. Hay 1.500 millones de trabajadores vulnerables alrededor de la mitad de la fuerza laboral mundial, mientras 1200 millones de personas trabajan, pero sobreviven con menos de 2 dlares diarios33. 3.3. DESCRIPCIN DEL PROBLEMA A. El mundo del trabajo, por su divisin social, debe articularse con los diferentes dominios disciplinarios, en una nueva mirada; que valore la calidad de vida en diferentes contextos culturales y la forma como se relacionan, es as como surge de estas consideraciones, una relacin entre calidad de vida en el trabajo y la Biotica, a partir del desarrollo moral de los pueblos y en este caso relacionado con la legislacin laboral, que se concretan en los mandatos filosficos y ticos de dignidad humana, plasmados constitucionalmente, en este orden de ideas, La exigencia de reglamentacin jurdica choca con en las sociedades pluralistas contemporneas con la ausencia de valores compartidos, de donde el riesgo reside en crear limites que reflejen los valores morales tan solo de unos pocos o en sofocar con decretos y leyes el progreso de la ciencia La filosofa del derecho contemporneo, los temas y desafos 34. B. Con la influencia de la tecno ciencia en el trabajo emerge una controversia entre ley y vida. 33 SOMAVIA, J. (1 de junio de 2011), Crecimiento con justicia social, Portafolio, Bogot. 34 Carla Faralli, Santiago Perea Traductor, Ed. Universidad Externado de Colombia, enero de 2013. P 110.
  43. 43. 43 3.4. PREMISAS IMPLCITAS EN LA PREGUNTA Y LOS PROBLEMAS JURDICOS SECUNDARIOS: A. Dentro de las principales corrientes del pensamiento filosfico jurdico de los ltimos treinta aos Se encuentra la reflexin sobre la biotica35. B. Afectacin de la vida por desconexin de los valores del trabajo y los hechos, con las normas laborales por lo tanto buscaremos Identificar dentro de la crisis del positivismo jurdico, de los debates filosfico jurdico contemporneos, la notable ampliacin de su mbito temtico 36. C. Inexistencia de un sistema de comprensin, divulgacin, identificacin de los principales riesgos que pueden escapar del control legal que protege la dignidad y la igualdad humana en el trabajo. D. Hacer un seguimiento a la evolucin y transformacin de los derechos laborales para detectar la necesidad de los posibles ajustes a las estructuras jurdicas. E. Se analizar y har una precisin conceptual sobre el derecho a la igualdad y el trabajo, Cul es el valor de los convenios internacionales del trabajo en el ordenamiento jurdico Colombiano?37. 35 Ibdem. Contraportada. 36 Ibdem. (p. 12). 37 Lpez Medina, J. (2011). Lneas jurisprudenciales del Derecho laboral. Escuela Judicial Rodrigo Lara Bonilla. Escuela Judicial Rodrigo Lara Bonilla. Bogot: rea laboral. Consejo Superior de la Judicatura. Sala Administrativa.
  44. 44. 44 3.5HECHOS QUE SUSTENTAN EL ASUNTO La esencia de la investigacin doctoral es que en el pas ms de la mitad de la poblacin trabajadora en Colombia no tiene acceso a un trabajo digno38. Las relaciones laborales en Colombia no han podido desarrollarse bajo el precepto de trabajo decente. Desde una mirada empresarial, Daniel Funes de Rioja propone: Para erradicar la pobreza a travs del empleo lo que hay que hacer es promover la empresa. Ese va a ser el proceso virtuoso, que conjugue de forma adecuada con los trabajadores, porque en definitiva - los grandes pases que han conseguido instalar modelos de progreso sustentable, muestran que por cada empresa que muere, se crean varias nuevas, de forma inmediata. All est el secreto del crecimiento permanente y exitoso. Obviamente desde la visin empresarial es muy fcil transmitirlo y desde la sociedad es muy difcil comprenderlo. La discusin de esta temtica de por s sugerente - se da en el contexto del proceso de globalizacin y su impacto aparece hoy en todos los grandes debates por el reto que implica para la inversin, la incorporacin tecnolgica y el empleo productivo. Por eso es que estamos convencidos que debe haber dilogo social, amplio, permanente, fundado en el nuevo paradigma de la cooperacin y no una estril confrontacin ya superada por las nuevas realidades del mundo de hoy. Los cambios que afrontamos, la adaptacin que imponen las nuevas formas de organizacin de la produccin y el impacto del libre comercio en trminos de competitividad, relocalizaciones fabriles y migraciones laborales se suman a los normales desafos de la relacin entre empresarios y trabajadores 38 Segn el DANE -Departamento Administrativo Nacional de Estadstica- el ndice de desempleo nacional de Junio de 2015 es del 8.9%.
  45. 45. 45 haciendo an ms necesario el clima de dilogo y concertacin para armonizar los diferentes intereses y prioridades. En tal contexto, el desafo de Amrica Latina en su conjunto es crecer econmicamente y hacerlo con empleo productivo y ello requiere un gran salto en el mejoramiento de la infraestructura fsica y social y en la productividad para la competitividad y, como lgico corolario, en una distribucin de la renta que asegure la cohesin social, que recree las condiciones para la cooperacin entre la produccin y el trabajo y que nos lleve a frmulas de desarrollo realmente sustentable en el marco de un modelo de integracin regional y global. Destacamos para ello- la afirmacin de la democracia, la prevalencia de los principios ticos y los valores, el crecimiento, la educacin, el empleo y la integracin que como teln de fondo- cruzan transversalmente todas las necesidades de la regin, ya que han sido la inestabilidad poltica, la corrupcin, la falta de crecimiento y competitividad, el dficit de empleo y la brecha entre educacin y trabajo, responsables de los movimientos pendulares entre circunstanciales situaciones de bonanza y largos perodos de depresin econmica y crisis sociales39. La crisis del trabajador y la cultura de no pago de salarios, prestaciones y del Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia se caracteriza por: El fenmeno multidimensional de la exclusin social, que incorpora la pobreza, el desempleo y la integracin social para la comprensin del impacto de la distribucin polarizada de la riqueza. Las diferentes dimensiones de la exclusin social ilustran la dura realidad de la mayora de los pases en desarrollo, que como los de Amrica Latina entre ellos Colombia, que se caracterizan por: 39 IV Cumbre de las Amricas; BASES Y PUNTOS DE PARTIDA PARA UNA POLTICA DE CREACIN DE EMPRESAS Y EMPLEO. Daniel Funes de Rioja1 Presidente del Comit Empresarial de Asesoramiento Tcnico de Asuntos Laborales de la Organizacin de Estados Americanos (CEATAL/OEA).Vicepresidente Ejecutivo de la Organizacin Internacional de Empleadores. Presidente del Departamento de Poltica Social de la Unin Industrial Argentina y miembro de su Comit Ejecutivo .Vicepresidente Empleador del Consejo de Administracin de la OIT1
  46. 46. 46 - La dimensin econmica cuando se pierde el trabajo o surge el trabajo precario, con la privacin de la proteccin social y la prdida de ganancia econmica. - La dimensin poltica cuando no se puede acceder a participar en la toma de decisiones. - La dimensin cultural basada en la discriminacin de sexos tnica o social40. Se espera identificar, de la manera ms precisa posible, el enunciado del problema esencial en torno al cual girar la investigacin siendo una de estas, la aparicin de las nuevas tecnologas en el trabajo Carvajal y Meneses explican la situacin: Es tambin un momento crucial que inaugura nuevos hbitos y formas de solucionar problemas con gran impacto en el porvenir de la sociedad en lo que respecta la calidad de vida , las instituciones los valores, la cultura, los smbolos y las mentalidades41. 3.6. CUESTIONAMIENTO INICIAL DEL PROBLEMA EN FORMA INTERROGATIVA Por qu hay inaplicabilidad de las normas laborales respecto a los hechos en el mundo del trabajo? Cmo hacer una transicin de las relaciones saber poder en el trabajo, a una de libertad? 42 Cmo hacer realidad la prctica de los principios constitucionales, en el derecho al trabajo? 40 OIT-ILS, Foro Regional sobre exclusin social en Amrica Latina, Lima, Per 1995 41Carvajal Freese, I y Meneses Carmona, D en Gmez, J. E., Gonzlez, A., Castao, J. C., & Patarroyo, M. A. (2011). Biologa molecular: principios y aplicaciones. Medelln, Colombia: Corporacin de investigaciones biolgicas. Beck, Ulrich (2002). La sociedad del riesgo global. (p. 597), Siglo XXI de Espaa Editores. 42 PASTOR MARTN, J., y OVEJERO BERNAL, A, (2007), Prlogo, en J. PASTOR MARTN, Y A. OVEJERO BERNAL, Michel Foucault: caja de herramientas contra la dominacin (p. 11), Universidad de Oviedo, Espaa
  47. 47. 47 Cmo aplicar las nuevas inteligencias de la tecno ciencia, en la productividad, sin desplazar al humanismo? Cmo traducirlos lenguajes de las lites laborales (sindicatos), sociales, econmicas, polticas, que aplican en la defensa de sus intereses; para avanzar en la concertacin social? Por qu hay desigualdad social y econmica en las relaciones laborales? Se hace necesario ahondar en los: Temas filosfico jurdicos en sentido estricto (si y cmo fijar reglas)43. 3.7. PERTINENCIA INVESTIGATIVA Identificados y formulados los problema de investigacin as cmo los campos de accin de la Biotica (matriz de los procesos vitales) se reconfigura el derecho y se resignifica el trabajo, haciendo necesario fundamentar jurdicamente una biotica del trabajo. Con la prospectiva Biotica,se analizar el mundo del trabajo, desde argumentos morales acoplando las dimensiones conceptuales, proporcionadas por Foucault que permite la: transformacin de la cotidianidad de la existencia, planteando un cambio profundo de las instituciones y de la propia subjetividad44. 3.8. SURGIMIENTO DEL PROBLEMA JURDICO 43 Faralli, C. (2007). La filosofa del Derecho Contempornea., Buenos Aires, Argentina: Ciudad Argentina. 44VARELA, J., y LVAREZ URA, F. Ensayo introductorio XXV,en: VARELA, J., y LVAREZ URA, F (2006), Historia de la Sexualidad II (p. XI), Siglo XXI,Madrid.
  48. 48. 48 Dentro del Neoconstitucionalismo y la normatividad del Derecho, el profesor Carlos Bernal Pulido describe que, los mandatos derivados del principio de igualdad : Representa uno de los pilares de toda sociedad bien organizada y de todo Estado Constitucional. Este principio impone al Estado el deber de tratar a los individuos de tal modo que las cargas y las ventajas sociales se distribuyan equitativamente entre ellos45. A. IGUALDAD EN EL TRABAJO El principio de igualdad en el trabajo es un caso especial del principio de igualdad. En este sentido, la igualdad en el trabajo tambin conoce las dos dimensiones propias de la igualdad: como principio objetivo y como principio humano, tipificado por normas internacionales, y derecho fundamental, protegido por la constitucin46. B. GLOBALIZACIN Mientras algunos pases sean pobres, y lo que es peor, mientras estn condenados a permanecer as por vivir totalmente al margen del mercado mundial-, la prosperidad seguir siendo una injusta ventaja. Mientras existan individuos que carezcan de derechos de participacin social y poltica, no podran considerarse legtimos los derechos de los pocos que gozan de ellos47. Es necesario dar cumplimiento a la Ley 1474 de 2011, Artculos 80 y 81 relacionados con la divulgacin de campaas institucionales de prevencin de la corrupcin, proteccin y promocin de los derechos fundamentales de los colombianos; ms que encontrar respuestas sobre esta norma de carcter ETICO es problematizarla. En este orden de idea la perspectiva Biotica fortalece y trasforma su alcance. 45 Bernal Pulido, C. (2009). El Neoconstitucionalismo y Normatividad del Derecho. Bogot: Universidad Externado de Colombia. 46 Ibidem. (p.221) 47 Ibidem. (p.249)
  49. 49. 49 Por qu el tema de la biotica es un tema novedoso? Por qu al ser un puente entre los valores y la tecno ciencia, se constituye en la disciplina ms til para adquirir conciencia sobre el futuro de la humanidad. Se analizar crticamente los contratos de aprendizaje, la legislacin en salud ocupacional, los riesgos laborales, el emprendimiento, la legislacin laboral en s y como se aplica en las empresas, estudiando y revisando casos reales en las empresas de servicios temporales, las agencias de intermediacin de empleo, las cooperativas de trabajo asociado, las empresas unipersonales, las sociedades annimas simplificadas, los contratos de prestacin de servicios; para una orientacin en el correcto desempeo y desenvolvimiento como profesionales en el mundo del trabajo. El objetivo , es entender y aclarar los valores, como el ncleo central y la clave en el entendimiento del tema de los deberes y responsabilidades que asumirn los profesionales al aceptar un trabajo, es importante conocer los derechos mnimos como trabajadores; bsicamente el mensaje es que no se dejen esclavizar, que no traguen entero a la hora de laborar, pero que tampoco vayan a esclavizar a los dems, a hacer plusvala, con la dignidad humana de los trabajadores, porque lo que a uno no le gusta que le hagan, no debe hacrselo a los dems, parece muy elemental y fcil de entender, no es as porque la moral es prctica y problematizada, reflejada en los dilemas y paradojas cotidianos. Cuando se llega al mundo laboral, ocasionalmente se viven situaciones irregulares, originadas por una crisis de confianza, la fe se pierde cuando falta a su palabra el
  50. 50. 50 trabajador, si abandona puesto de trabajo, o viola la confidencialidad en la empresa; tambin falta a los valores el empleador, cuando promete estmulos por servicio o incremento a la productividad y no cumple su palabra. Existe una gran vocacin de servicio en todo trabajador, hasta el ms humilde obrero desea fervientemente ayudar, pero aparece y existe un vaco tico en el trabajo, por falta de demanda en el mundo de trabajo productivo. En los actuales escenarios de baja demanda de empleo, algunos empleadores con la posicin dominante del capital, hacen uso indebido del mercado de trabajo, instrumentalizando la abundante mano de obra no calificada; por lo tanto quienes tienen la fortuna de tener trabajo formal son privilegiados. De cien colombianos que trabajan solamente cuarenta estn en el sector formal, con un trabajo decente, una parte de los restantes se encuentran en el trabajo por cuenta propia, en condiciones de desigualdad, en el rebusque, viven en la marginalidad, no cotiza a la seguridad social integral. Dentro de esos segmentos de poblacin vulnerables se encuentran ms de un milln de Nios, nias y adolescentes, que deberan estar estudiando. Tambin los jvenes profesionales, al ingresar al mercado del trabajo son discriminados, al encontrarse en una misma empresa, empleados ms antiguos con la misma responsabilidad ganando tres, cuatro veces lo que gana el recin egresado, afectando el derecho a la igualdad.
  51. 51. 51 3.9. HIPTESIS Surgidas de las primeras lecturas y reflexiones, contentivas en la presente bibliografa y cuyo objeto bsico ha sido orientar la forma de desarrollar esta investigacin, se encontr que: - La problemtica jurdica del trabajo y el derecho, al considerarse en relacin a la sobrevivencia humana, se incorpora a la lgica viviente (Ecologa profunda), de la Biotica. - Para descifrar las relaciones entre derecho - trabajo y vida, se parte de la perspectiva de la poltica de la complejidad que se designa poltica de la vida: biopoltica48, y sus implicaciones en el desarrollo jurdico y del derecho. - El trabajo no es una mercanca. - La dimensin jurdica de la Biotica (Biojuridica49 concreta y aplica el concepto de trabajo digno y decente. 3.10 METODOLOGIA Plan de redaccin: Esta investigacin de tipo terica y descriptiva pretende re significar el concepto de Trabajo mediante la perspectiva Biocntrica; utilizando los espacios de interlocucin que brindan los consejos Nacionales de Biotica y la categora filosfica - Biotica del trabajo-; estos dos novedosos instrumentos son del mbito de las polticas pblicas y de una sociedad deliberativa, en el contexto 48 Carlos Eduardo Maldonado, Poltica y sistemas no lineales : La biopoltica, Dilemas de la poltica. Tomo I, Coordinador: Bernardo Vela Orbegozo, Bogota, Universidad Externado de Colombia. 2014. P.135 49 Faralli, C. (2007). La filosofa del Derecho Contempornea. (p.112), Buenos Aires, Argentina: Ciudad Argentina.
  52. 52. 52 de la globalizacin de los valores en el mundo de Trabajo desde la economa solidaria y el diseo de una Inspeccin de Trabajo Inteligente. PROCESO DE ELABORACIN DE LA TESIS Fase investigativa Hiptesis Fase demostrativa FUENTES Y TCNICAS DE INVESTIGACIN. Son instrumentales, con distintas herramientas pertinentes 3.11. BASES METODOLGICAS50 Teora tridimensional del derecho: el derecho es una realidad que muestra parte de s dependiendo del enfoque que se utiliza para estudiarla. Hacemos un crculo y en el centro colocamos una pirmide con los colores de nuestra bandera. Cada cual ve parte de la realidad dependiendo del lugar de donde se ubique. Depende de la perspectiva que uno asuma. 50 Apuntes de clase, Teora del estado, Febrero 16 de 2015. Doctor Humberto Sierra Portocarreo, Universidad Externado de Colombia, Doctorado en Derecho.
  53. 53. 53 - Perspectiva filosfica: cualquier institucin jurdica, la perspectiva filosfica apunta a hacernos las preguntas claves: por qu vamos a investigar esto; las causas primeras, los fines ltimos. Para ello utilizamos el mtodo de la especulacin filosfica. Estas preguntas permiten responder cuando se plantean diferentes preguntas. - Perspectiva sociolgica: Anlisis de la relacin entre el derecho y la sociedad, es un estudio de la perspectiva eficacia del derecho. Esa norma cual propsito tiene (p. filosfica), esta norma est logrando el objetivo? La norma se cumple o no se cumple (p. Sociolgica). Mtodo de analizar la realidad. Mtodos son: encuesta, estadsticas (hacemos nfasis en los hechos). - Perspectiva normativa: la ciencia del derecho. Tenemos un problema y de ah tenemos las normas jurdicas y de la mezcla hay un resultado (norma) Artculo 230 CN: si no hay norma se resuelve la equidad. El mtodo es la hermenutica jurdica. Siempre hay que privilegiar una perspectiva, hay que darle prelacin a una de esas categoras, para que la tesis tenga coherencia y pueda entenderse. La teora Tridimensional del derecho nos dice que se deben combinar pero hay que privilegiar alguna. 3.12. ENUNCIADOS: Los siguientes referentes, sern objeto de comprobacin en la investigacin.
  54. 54. 54 - El empresario tiene una responsabilidad biotica que se expresa como responsabilidad social (tica aplicada de los negocios)51. - Una estructura jurdica, basada en los principios morales y valores de la Biotica, fundamenta un desarrollo tecno cientfico, que tiene en cuenta y mejora la calidad de vida del trabajador. - La Biotica del trabajo resignifica y engloba una nueva frontera para la filosofa del derecho52 (creando un puente entre los valores y los hechos, que, conecta, relaciona, sincroniza, relaciones industriales, equilibrando posturas tecno fanticas y tecno fbicas53 para hacer realidad la dignidad humana del trabajador. - La Biotica hace los conectores lgicos de los valores los hechos y las normas, con la tecno ciencia y el derecho al trabajo. - Para la Identificacin y formulacin de la hiptesis, de ese objeto de investigacin como respuesta que le voy a dar al problema de investigacin y encontrar la solucin. a ese problema jurdico que encontr se proceder a revisar el trabajo y complejidad en la Biotica, teniendo en cuenta que: las relaciones entre biotica y trabajo e interdisciplinariedad y transdisciplinariedad han venido evolucionando, de tal forma que hoy hacen parte de la decisiones relacionadas con el 51 Faralli, C. (2007). La filosofa del Derecho Contempornea. (p.107), Buenos Aires, Argentina: Ciudad Argentina. 52 Ibidem, (p. 99) 53 Carvajal Freese, I y Meneses Carmona, D en Gmez, J. E., Gonzlez, A., Castao, J. C., y Patarroyo, M. A. (2011). Biologa molecular: principios y aplicaciones. Medelln, Colombia: Corporacin de investigaciones biolgicas. Beck, Ulrich (2002). La sociedad del riesgo global. (p.588) Siglo XXI de Espaa Editores.
  55. 55. 55 complejsimo problema de la vida en este planeta, siendo el foco integrador del discurso biotico el del ndole moral54 . 3.13. DEMOSTRACION DEL PROBLEMA La relacin valores y poder que emergen de las conexiones biotica y trabajo hace necesario una regulacin jurdica de la ciencia y tecnologa en la sociedad55; en las conclusiones desarrollaremos los procedimientos y mecanismos as como las herramientas prcticas y tericas. 3.14. SOLUCIN DE LA PREGUNTA y MARCO TERICO Los siguientes son los conceptos que sern utilizados en el transcurso de la exploracin terica: DERECHO AL TRABAJO: La sentencia T-475/92 plasm: En su significado constitucional, el trabajo es una de las ms excelsas proyecciones de la existencia del individuo y de su unin a la sociedad que pertenece. En l se funda la existencia material y social del individuo y por su intermedio, la persona contribuye a la obtencin del producto social, adems, de constituir una expresin de sus aptitudes, habilidades y ocasin para reflejar y dar cauce a su creatividad. 54 (Ferrer Negrn) 55 Carvajal Freese, I y Meneses Carmona, D en Gmez, J. E., Gonzlez, A.,Castao, J. C., y Patarroyo, M. A. (2011). (p.594). Biologa molecular: principios y aplicaciones. Medelln, Colombia: Corporacin de investigaciones biolgicas.
  56. 56. 56 La produccin de bienes y en general la satisfaccin de necesidades, independientemente de la mera consideracin de mercado, absorben energa y tiempo humano provenientes del individuo y de la sociedad. De ah que sujeto y actividad estn ligados en un proceso de creacin de valor social y deban recibir una tutela por parte del Estado en su doble condicin individual y social. Al igual que son base de la existencia humana y que la proteccin sirva para mirar su dignificacin y superacin, en una sociedad democrtica, de su alienacin que no se compadece con el desarrollo integral de la persona y los derechos humanos56. En el Manual del Inspector de Trabajo se especific este concepto: El Artculo 25 de la CP consagra el derecho al trabajo y su obligacin, gozando de la proteccin especial del Estado y estatuyendo que: Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. Esta libertad de trabajo no fue expresamente consagrada en la Declaracin de Derechos del Hombre y del Ciudadano de 1789, pero s lo fue en el Artculo 17 de la Declaracin de los Derechos del Hombre y del Ciudadano que contiene la Constitucin Poltica Francesa del 24 de junio de 1793, en los siguientes trminos: "Ningn gnero de trabajo, cultural o comercial, puede ser prohibido a la Industria de los ciudadanos". No cabe duda que el derecho del trabajo es una manifestacin de la libertad del hombre y por lo tanto, tiene su fundamento en la dignidad de la persona humana. Su constitucionalizacin ha sido el resultado de un largo y difcil proceso histrico, en cuyo fondo aparecen las grandes luchas polticas y sociales por la libertad del hombre. Por eso, se ha sealado que, en el marco de la libertad econmica consagrada por el Estado Liberal, la libertad de trabajo es el instrumento para que se realicen los fines individuales y el Estado slo debe establecer reglas que permitan a cada hombre un salario suficiente para satisfacer sus necesidades. En una evolucin posterior, histricamente se considera el 56 Sentencia T-475/92 de la Corte Constitucional de Colombia.
  57. 57. 57 trabajo como una funcin social en que se conjugan el derecho y el deber de trabajar, con la especial proteccin de un Estado que interviene en la vida econmica y social. El derecho al trabajo est enmarcado entre los derechos sociales y libertades econmicas, pero es claro que, como lo ha sealado la doctrina en estas materias, los derechos sociales no constituyen ms que una parte de las libertades de contenido econmico, que a su vez constituyen un conjunto ms desarrollado de las libertades pblicas. Analizado desde este punto de vista, el derecho del trabajo implica el derecho a obtener un empleo. Pero ello, no quiere decir, como tambin se encarga de esclarecerlo la doctrina, que este derecho implica que exista una prestacin u ofrecimiento necesario de trabajo a todo ciudadano que se encuentre en condiciones de realizarlo. Aparece nicamente bajo la virtualidad que le presta el principio de acceso a los cargos, segn el mrito y capacidad de los aspirantes, requisitos que tienen su aplicacin en el mbito pblico. En el sector privado, inclusive bajo las formas relativas de libertad de empresa que coexisten con la direccin econmica a cargo del Estado, el derecho del trabajo se ejercita dentro de la libertad de contratacin, que le permite al empresario la facultad de elegir entre los aspirantes al trabajo, an en el supuesto de que la eleccin deba efectuarse entre quienes estn en determinadas circunstancias.57 EL PRINCIPIO DE LA REALIDAD En las relaciones laborales la realidad prima sobre cualquier formalidad los derechos de los trabajadores y las trabajadoras se construyen a partir de un hecho concreto: la contribucin que hacen los hombres y las mujeres a los procesos de produccin de bienes y servicios, como el caso de un obrero en una construccin, una enfermera en un hospital, un ejecutivo en un banco, o un funcionario que trabaja para el Estado. As, cuando se 57 Ministerio de Proteccin Social. Manual del Inspector de Trabajo, (p.39). Colombia, Cargraphics S.A.
  58. 58. 58 afirma que en las relaciones de trabajo lo que pasa en la realidad es ms importante que cualquier otra cosa, se quiere sealar que hay casos en los que los derechos de quienes trabajan no se pueden desconocer a travs de formalidades o nombres ficticios que buscan, de diferentes maneras, negar que una persona est cumpliendo con un contrato de trabajo y que, en consecuencia, su empleador debe cumplir con todos los deberes que establece la ley en este tipo de relaciones 58. 3.15 EXIGENCIAS CONCEPTUALES DE TRATAMIENTO DEL PROBLEMA, Se adoptarn algunas corrientes especficas de pensamiento o lnea jurdicas, por ejemplo, para el anlisis prctico, y se utilizaran estudios dogmticos necesarios para resolver el tema de la investigacin. - Para sustentar las transformaciones del derecho laboral por la Biotica se tomara como punto de partida el: Trnsito de la metafsica a la tica normativa: Es una ampliacin de las investigaciones de ETICA APLICADA. tica ambiental, tica de los negocios y Biotica59 . - Sobre la alienacin humana por el trabajo, Arendt, plantea Actualmente los productos fabricados por el homo faber no responden ya a la categora de medios-fines sino que se convierten en artefactos cuyo proceso de fabricacin es equivalente a un surgir por s mismo. La tecnologa recrea, pues, artificialmente el proceso natural, ese canalizar los interminables procesos de la naturaleza hacia el mundo humano. La consecuencia ser la destruccin de los objetos que forman el mundo. Eso es, ms peligroso, incluso, que el que el hombre sea esclavo de sus propios productos. Ms que la alienacin del hombre lo terrorfico sera la alienacin del mundo60. 58 Ministerio de Trabajo (2009). Documento institucional: Caja de Herramientas. 59 Faralli, C. (2007). La filosofa del Derecho Contempornea. (p.19), Buenos Aires, Argentina: Ciudad Argentina. 60 SUAREZ CEREZO, Ismael. Ensayo sobre La condicin humana de Hannah Arendt, 2004 LINDARAJA. Revista de estudios interdisciplinares y transdisciplinares. Foro universitario de Realidad y ficcin. en lnea, consultado el 13 de marzo de 2011. Disponible en URL: http://www.realidadyficcion.org/sujeto
  59. 59. 59 CAPITULO 4 DIMENSIONES DE LA BIOTICA DEL TRABAJO
  60. 60. 60 4.1. ASUNTOS RELACIONADOS PARA PROFUNDIZAR EN LA INVESTIGACION Sin pretensin de enumeracin exhaustiva, las siguientes dimensiones son el punto de partida de esta exploracin conceptual: A. Por una biotica para el trabajo Que unifique las relaciones industriales y laborales en torno al respeto a la vida, que ponga de presente las consideraciones ambientales humanas y no humanas, en toda labor o intervencin transformadora del entorno y su impacto en el planeta, que seale la discriminacin y el racismo en el trabajo, as como las consecuencias del trabajo infantil y adolescente en sus peores formas tales como la explotacin sexual y el servicio domstico; que denuncie las desigualdades e injusticias y los vacos ticos en el mercado de trabajo (En la demanda: abuso de la posicin dominante de las empresas; En la oferta: fragilidad de la poblacin vulnerable- jvenes recin egresados, mujeres, adultos mayores - En la intermediacin : el papel del estado como rbitro que no equilibra las injusticias laborales). B. La biotica desde el trabajo Problematiza el concepto de trabajo con los valores, los hechos y las normas (Derecho administrativo laboral, Riesgos laborales, Derecho de asociacin, Constitucionalizacin del trabajo); renovando espiritualmente la fuerza de trabajo con un alcance universal y complejo, incluyendo una mirada Biocntrica. Es una visin optimista conectando el trabajo con la calidad de vida, para dignificar el trabajo incorporando los valores sociales, personales, familiares y empresariales a los ciclos vitales, sustituyendo las relaciones de poder basadas en jerarquas y
  61. 61. 61 acumulaciones materialistas y consumistas por redes emergentes y auto- organizadas socialmente. C. La biotica con el trabajo "Integra la tica del trabajo, haciendo obligatorio unos mnimos de la tica civil para un saber hacer, incluyendo las consideraciones relacionadas con la dignidad de la vida que emergen con la vida misma, es la sustentabilidad humana que se va transformando, a partir de las convergencias tecnolgicas de las ciencias cognitivas, la nanotecnologa, la robtica, info electrnica y la gentica61. La biotica aporta mtodos prospectivos, sistemticos y globales para analizar los cambios vertiginosos originados por la tecno ciencia y as evitar que el trabajo se deshumanice. D. La biotica por el trabajo Le da un valor moral a los derechos humanos que se aplican al mundo del trabajo y brinda elementos para obtener madurez en el trabajo, rescata, da contenido y significado a la preparacin para la vida laboral, ayudando a la transicin del mundo de la academia al mundo del trabajo, para remplazar la tica del mandato y la obediencia por la tica de la responsabilidad superando la moral cerrada y proponiendo la conciencia de libertad, motivando la autonoma y el autocontrol como filosofa de vida en el mundo del trabajo, resaltando la virtudes, los principios para lograr un trabajo digno y decente, as como un entrenamiento para el emprendimiento y el auto empleo. 61 Gmez Crdoba, A. (2000). Consideraciones ticas en la enseanza de la medicina. Bogot: Centro Interinstitucional de Estudios en Biotica y Derecho Mdico ANALBE.
  62. 62. 62 E. La biotica y el trabajo Porque el trabajo debe ser saludable tanto fsico como mentalmente, evitando jornadas extenuantes para cambiar dinero por salud. Interiorizar que el trabajo no es una mercanca tiene que ver con la conciencia sobre las labores que tienden a ser repetitivas y montonas, y que hay que transformarlas en liberadoras. La biotica por su mtodo para abordar todos los problemas, hace viable sistemas de educacin permanente, permitiendo llevar el arte al mundo del trabajo, haciendo uso educativo del metalenguaje del cine y los documentales, como cajas de herramientas para desenmascarar el consumismo, explicando los valores, la moral, las paradojas y los dilemas que se presentan a diario en los centros de trabajo. F. La Biotica en el trabajo Es un enfoque que realza la confianza entre trabajadores y empleadores, con nfasis en la conversacin y el dilogo abierto, para un juego limpio, sin prevenciones, con honestidad, coherencia, lealtad y empata, de esta forma los actores del mundo del trabajo pasan de una tica del mandato y obediencia a una tica de la responsabilidad y libertad.
  63. 63. 63 CAPITULO 5 ESTRUCTURA JURDICA
  64. 64. 64 5.1. FUNDAMENTACION TEORICA Y CONCEPTOS JURIDICOS62 Modelos tericos a partir de los cuales se mueven los sistemas y las ideas contemporneos: IUS NATURALISTA: Tericos: Jhon Fennis, Rodolfo Luis Vigo. CLSICO O COSMOLGICO: el sistema superior trascendente son las leyes de la naturaleza, se refiere que existen unas leyes a nivel superior trascendente en donde el sistema superior trascendente tiene un poder. El rey sabio es el que tiene que conocer el sistema superior trascendente. Ej. Antgona, Sfocles: Antgona tiene un hermano que se alza en armas con el reino y en ese intento muere, el rey saca un edicto real y dice que est prohibido darle sagrada sepultura porque se alz en armas contra el reino. Antgona le responde que no puede crear esa muerte porque en el sistema superior trascendente y esa norma es contraria a este sistema. Puede existir desobediencia al derecho si es contraria al sistema superior. El rey castiga a Antigona y al ella no soportar tener un rey que no era sabio se suspende a una cuerda y muere, su prometido al encontrarla se entierra una daga y muere suspendido a sus pies, y cuando la madre de sta se entera muere de pena moral. Antgona era la prometida del hijo del rey, el prometido era el hijo del rey, y la madre 62 Apuntes de clase de clase, Paradigma de los mtodos de investigacin, Profesor CARLOS LOPEZ Universidad Externado De Colombia Doctorado en Derecho.
  65. 65. 65 del prometido es la esposa del rey. Es decir toda una tragedia por no saber gobernar sabiamente. MEDIEVAL O TEOLGICO: las leyes de dios. (Discurso occidental continental). SIGLO II. Discurso teolgico occidental. Cristianismo. El referente bblico, este l es referente superior trascendente. El humanismo tiene mucho que ver con el humanismo. Dios ya no es el centro del mundo, sino el centro del mundo es el hombre es el androcentrismo (el hombre centro del mundo, las mujeres no, y no todos los hombres los esclavos no). MODERNO O RACIONALISTA: la gran discusin del derecho es iusnaturalismo. La razn. El sistema superior trascendente es algo fundamental. TEORA DE FINNIS: sobre la razonabilidad prctica,la razn: es una virtud, facultad, atributo de los seres humanos. La racionalidad: tiene que ver con aquellos procedimientos en donde un ser humano pone en marcha la razn. Hay otros procedimientos que no son procesos de razn. Por ejemplo el impulso. Razonabilidad: No todo procedimiento de racionalidad es razonabilidad, se necesita que el discurso jurdico sea razonable. POSITIVISTAS: Tericos: Kelsen, Nolberto Bobbio, Positivismo normativista: Siglo XX Kelsen, Hart, Bobbio, Jellinek. Caractersticas: 1. La tesis de la separabilidad: el derecho no depende del sistema superior trascendente, el derecho no tiene una conexin necesaria con la moral. Es necesario retomar los dos grandes ejes: teora del deber ser y el ser.
  66. 66. 66 Desde el discurso jurdico que es el deber ser? Es la norma. Y el ser que ser? Todo aquello que est en el sistema superior trascendente porque es inmutable. El ser es la moral. El deber ser no depende del ser, son planos distintos. Aqu nos interesa la deontologa. (la falacia naturalista de Hume). 2. El bien jurdico ms importante es la seguridad jurdica: dejar el discurso de la moral por fuera, ayuda a ganar seguridad jurdica. Reglas de juego pre establecidas claras para toda la colectividad, si existen, hablamos de seguridad jurdica. Si el derecho es escrito en su mayora (excepto la costumbre). Al tener lenguaje escrito tenemos reglas claras y predeterminados. No es lo mismo el derecho positivo que el positivismo, estn relacionados. El discurso positivista dice que no puede acudir a un tipo de argumentacin jurdico que no est dentro del sistema. El derecho se agota en su propio lenguaje. En sus propios vocablos lingsticos. 3. Sistema escalonado: Para ganar en seguridad jurdica necesito que la norma inferior siempre est acorde con la norma superior. Kelsen plantea un sistema constitucional, un sistema legal y un sistema de reglamentos. La jurisprudencia es una fuente mvil (constitucional, es una fuente mvil con mayor nfasis) la jurisprudencia puede ir por la ley, por la constitucin. Hay casos en donde la misma jurisprudencia puede estar por encima de la misma constitucin, la interpretacin contra constitucin no es aceptable desde ningn punto de vista. Para un positivista es necesario con mirar la jurisprudencia de la Corte Constitucional que haya dicho lo contrario a la constitucin. El artculo 230 de
  67. 67. 67 la CN dice que la jurisprudencia es fuente auxi