liebherr presentation june2009

29
Иновативни продукти и убедителни идеи Либхер Хаусгерете Марица ЕООД Как да запазим доброто име на компанията по време на криза

Upload: jobtiger-ltd

Post on 30-Jun-2015

290 views

Category:

Business


0 download

DESCRIPTION

HR Weekend by JobTiger - 26-27 June 2009, Borovetz

TRANSCRIPT

Page 1: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Либхер Хаусгерете Марица ЕООД

Как да запазим

доброто име на

компанията по време на

криза

Page 2: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Успешен семеен бизнес

• Компанията е основана от д-р Ханс Либхер през 1949

• Семейният бизнес се управлява от децата на основателя – д-р х.к. Вили Либхер и дипл. икм. Изолде Либхер

• Фирмената група днес обхваща повече от 100 компании по целият свят с повече от 32 000 служители

• Холдингова компания: Liebherr- International AG, Bulle/CH

Page 3: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Thailand

Malaysia

ChinaUSA

Компаниите на Liebherr

Page 4: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Широка гама от продукти оперират успешно по целият свят

Page 5: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Либхер хладилна техника Liebherr Hau

Page 6: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Либхер Хаусгерете Марица ЕООД

Либхер Хаусгерете Марица

Основавана през: 2000

Служители (към 04.2009): 1660

в производството 1455

в администрацията 205

Площ на парцела :

Площ на халето :

205 000 m²

ok.55 000 m²

Произведени уреди (2008): 620 000

Page 7: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Продуктова гама

• Домакински малки хладилници

• Хладилници - големи, двукрилни

• Комбинирани хладилници с фризер

• Домакински малки и големи фризери

• Фризерни ракли • Охладители за вино• Климатизатори за

вино• Уреди за

професионална употреба

Page 8: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

КРИЗИТЕ ИДВАТ

КРИЗИТЕ ОТМИНАВАТ

ФИРМЕНАТА РЕПУТАЦИЯ ОСТАВА

Page 9: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

ИНФОРМИРАНОСТ

ИМИДЖА СЕ ГРАДИ ОТВЪТРЕ НАВЪН

Page 10: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Вътрешна комуникация

• Интранет

• Информационни табла

• Текуща ежемесечна фирмена информация в плика с фиша на сътрудника

• Информационни брошури

• Вътрешнофирмен вестник

Page 11: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Вътрешна комуникация

• индивидуален разговор със сътрудника и представител на отдел УЧР при проблемни ситуации

• разговор с прекия ръководител и сътрудника

• КУТ (Комитет за условия на труд) – представители на работниците и служителите

Добрата информираност предотвратява появата на слухове.Добрата информираност предотвратява появата на слухове.

Page 12: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

ВЪЗМОЖНОСТТА ЗА РАЗВИТИЕ УВЕЛИЧАВА

АНГАЖИРАНОСТТА

Page 13: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Кариерно развитиеСвободни работни позиции

• осигуряване на кариерно развитие - информиране на служителите чрез вътрешни обяви – интранет и инфо-табла

• поощряване на продължаване на обучението според развити процедури

Page 14: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

ПОВИШАВАНЕТО НА КВАЛИФИКАЦИЯТА

НОСИ ПОЛЗИ ЗА ОРГАНИЗАЦИЯТА И ЗА

СЪТРУДНИКА

Page 15: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Външни обучения

• обученията – разумна инвестиция във време на криза

• оптимизация на разходите, но не на всяка цена

• към днешна дата почти 50 % от планираните обучения за годината са изпълнени

Page 16: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Вътрешни обучения

• алтернативи за вътрешни обучения REFA, ISO 9000 и 14001, немски език

• изграждане на вътрешна система за предаване на информация от проведени външни обучения

Page 17: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

ПОГЛЕД В БЪДЕЩЕТО

Page 18: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Учебен център

• нова алтернатива за образование с практическа насоченост

• привличане на млади и мотивирани хора

• заплащане по време на обучението

• възможност за професионално развитие след приключване на обучението

Page 19: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Учебен център

Page 20: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Възможности за млади специалисти

• сътрудничество със средни и висши учебни заведения

• презентиране на фирмата –според годишния план

• целогодишни стажантски програми – придобиване на знания и опит

• дипломни работи

Page 21: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

СПОРТ

ПОДПОМАГАНИ ОТ ФИРМАТА СПОРТОВЕ

- ФУТБОЛ

- ТЕНИС НА МАСА

Page 22: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

И ВСЕ ПАК ПАРИТЕ СА ВАЖНИ...

Page 23: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Фирмената политика Заплащане

• последователност

• променлива част зависеща от личния принос

• въвеждане на нов променлив модул с цел поощряване на ангажираността и лоялността

Page 24: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

ДОБРИТЕ ИДЕИ СИ СТРУВАТ

Page 25: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Идея на сътрудника

• програма за оптимизация на дейности, работни процеси, организация и качество

• подкрепа и стимул

• възнаграждаване на сътрудниците

Спонтанните идеи си Спонтанните идеи си струват!струват!

Page 26: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

АНГАЖИРАНОСТ НА ФИРМАТА ПО ВЪПРОСИТЕ

ЗА ОПАЗВАНЕТО НА ОКОЛНАТА СРЕДА

Page 27: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Опазване на околната средаБЗР

• Предстоящо сертифициране по ISO 14 001

• Инвестиции в БЗУТ

•Мерки за изграждане на култура на поведение насочено към опазване на околната среда

Page 28: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

ИНИЦИАТИВИ

ДОБРИЯТ ИМИДЖ

ЛОЯЛНОСТ

Page 29: Liebherr Presentation June2009

Иновативни продукти и убедителни

идеи

Thank you for your attention

Thank you for your attention

successful together

successful together

ЛИБХЕР ХАУСГЕРЕТЕ

МАРИЦА

ЕООД

Благодаря Ви за вниманието!