L’INSTITUT L’INSTITUT SYNDICAL EUROPEENSYNDICAL EUROPEEN

RECHERCHERECHERCHE

FORMATIONFORMATION

SANTE &SECURITESANTE &SECURITE

Présentation ETUI REHS – F / 2005

Organisations affiliéesOrganisations affiliées

ConfédérationConfédérationss

Fédérations Fédérations Syndicales Syndicales

EuropéennesEuropéennes

35 Pays35 Pays

Nezavisnost

SSM

Observateur

76 Conféderations76 Conféderations

SSSH/

KOZ SR

CMTU, GWU

SEK, TURK-SEN

DISK, HAK-ISKESK, TURK-IS

ADEDY, GSEE

CGIL CISL, UIL

CITUBPODKREPA

CCOOSTV-ELAUGT-E

CGTP-INUGT-P

CFDT- UNSA CFTC, CGT

CGT-FO

ICTU TUC

ASI, BSRB

LO-N

YS

LO-S SACO TCO

AKAVA

SAKSTTK

AC, FTF LO-D

BNS, CARTEL ALFACNSLR-Fratia

DGBCNV, FNV

MHP

EAKL TALO

LBAS

LDF LPSK-LTUCLPS-S

NSZZ Solidarnosc

Travail.Swiss

SGB

ABVV/ FGTBACV/ CSC

CGSLB

CGT-LLCGB

CDLS, CSdL

ÖGB

CMKOS

ASzSz, LIGA, MOSz MSzOSz, SZEF, ESZT

ZSSS

LANV

Présentation ETUI REHS – F / 2005

11 Fédérations Syndicales Européennes11 Fédérations Syndicales Européennes

ISE RISE RFFSSSS" C" Centre d'excellence européen entre d'excellence européen en matière de connaissances en matière de connaissances et de compétences du monde et de compétences du monde

du travail "du travail "

EUROPE SOCIALEEUROPE SOCIALE Présentation ETUI REHS – F / 2005

http://etuco.etuc.org/

Présentation ETUI REHS – F / 2005

Activités de formationActivités de formation

Négociation Collective

Elargissement & Intégration

Droits des travailleurs

Information, consultation et participation (CEE, SE)

Stratégie de la CESStratégie de la CES

ETUI-RETUI-REEHS HS

Union Européenne Fonds Social Européen

Pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6

TRACE TRade Unions Anticipating Change in Europe

Anticipation du changement par les Syndicats Européens

TRACEObjectif principal

• Renforcer la capacité au sein des syndicats européens à faire face aux situations de changement économique et industriel

Union Européenne

Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6

TRACEPrincipaux Objectifs

Le développement des connaissances et compétences

en vue d’anticiper aux changements économiques et industriels

en vue d’accompagner de manière plus efficace les situations de restructuration

L’échange et l’élaboration de modèles de bonnes pratiques dans la gestion de situations de restructuration

coût social minimal mise en oeuvre de meilleurs processus d’information et de

consultation apprentissage tout au long de la vie

L’étude des effets sur l’organisation syndicale

Union Européenne

Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6

TRACEPartenaires I

CONFEDERATIONS SYNDICALES NATIONALES

CC.OO., CFDT, ISF-CGIL,

CGTP-IN, CISL, LO-D,

LO-S, ÖGB, SAK, TUC

Union Européenne

Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6

TRACEPartenaires II

FEDERATIONS SYNDICALES EUROPEENNES

EMCEF, EMF,

UNI-EUROPA, ETUCE,

ETF/SEKO, EPSU

Union Européenne

Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6

TRACEActions Clés des Partenaires

FEDERATIONS SYNDICALES EUROPEENNES

Améliorer la communication et la coordination au sein des CEE - Comités d’Entreprises Européens

Mettre en oeuvre des canaux d’influence et de réseautage permettant l’échange d’information et d’expériences pour la négociation aux niveaux européen et local, ainsi que pour l’élaboration des politiques au niveau de l’Union européenne

Etudier les principaux changements structurels dans le secteur public dans les domaines tels que l’éducation, la sante et l’administration locale

Identifier les tendances significatives au sein des secteurs industriels clés

Influer sur l'élaboration des politiques européennes par les conféderations syndicales nationales

Union Européenne

Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6

TRACE Actions Clés des Partenaires

CONFEDERATIONS SYNDICALES NATIONALES

Tirer des leçons des études de cas de restructurations transnationales

Examiner l’impact de la restructuration sur l’économie locale/régionale et rechercher les mécanismes innovateurs pour renforcer la collaboration avec d’autres acteurs à ce niveau

Elaborer des mesures de formation axées sur le recrutement en cas de changement industriel

Développer les connaissances et la cohésion social entre (et au sein des) délégués des comités d’entreprises nationales actifs dans les CEE

Elaborer de nouvelles approches en matière de formation et de recyclage professionnels, ainsi que d’amélioration de l’accès au travail et de l’employabilité

Examiner les impacts éventuels de l’élargissement de l’Union européenne sur les restructurations économiques et les délocalisations d’entreprise

Union Européenne

Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6

TRACE Trois phases

Préparation et Soutien

Lisbonne, les 29-30 novembre 2005 / du 1 au 3 décembre 2005

Mise en oeuvre

juin 2005 - mai 2006

Révision : Diffusion de l’Information et Intégration transversale des considérations

juin 2006 - novembre 2006

Union Européenne

Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6

TRACE

http://www.traceproject.org

Union Européenne

Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6