logilife · 2021. 1. 28. · aşkımız eski bir roman ahmet Ümit mesleğini doğru yapmak için...
TRANSCRIPT
LOGILIFETurkey 2019
Ekim
AYIN HEDİYESİ SİZİ BEKLİYOR!
ÇETİN
BALEKOĞLUCDEK�Türkiye'nin�Lansmanına�Hazır�Mısınız?
Bu�Takımda�Biz�de�Varız!
ŞİRKETLERİ
AYAKTA
TUTAN
DEĞERLER :
KURUMSALLAŞMA
VE MARKALAŞMA
Necip Fazıl Güldemir
LOGILIFE 2019
İç�ndek�lerLOGILIFE
İlk�SözEn�İyiler
Logitrans�Ailesi
Logitrans�Ailesiİyi�Ki�DoğdunuzLogitrans�Kariyer
Kültür�&�SanatSizden�Gelenler
İş�Hayatı
Bulmaca
2019
İlk SözLOGILIFE
Saygılarımla,Necip�Fazıl�Güldemir
Bu�Takımda�Biz�de�Varız!ani;�evimizde�seyrettiğimiz�Htelevizyon,�kullandığımız�makineler,�yediklerimiz,�içtiklerimiz,�giydiğimiz�
kıyafetler,�kullandığımız�yollar;�kısacası�hepsi�nihai�tüketiciye�ulaşınca�yüzlerde�bir�mutluluk�vardır�ya…İşte�bu�bir�TAKIM�işidir,�imalattan�bize�sunulana�kadar�geçen�yolda�LOJİSTİK�bu�takımın�ana�hattıdır.Belki�hepimiz�göremiyoruz;�ama�fabrika�üretiminden,�yola�çıktığı�ana�kadar�ve�sonrası�lojistik�depolarındaki�arkadaşlardan,�şoförlerden,�gemi�kaptanlarından,�tren�makinistlerinden,�kargo�uçağı�pilotlarından;�şirketimizin�operasyon,�finans,�kalite,�ik�ve�muhasebe�departmanlarına,�hatta�ve�hatta�biz�Satış�ve�Pazarlama�ekibine�kadar�büyük�bir�çark.Ofisimizde�bize�çay�getiren�hanımefendi�bile�bu�işin�içinde.İnsanları�mutlu�etmek�adına,�üretimden�tüketime�kadar;�evet,��''Bu�Takımda�Biz�de�Varız''.Daha�çok�insanı�mutlu�etmek�adına.
En İy�lerLOGILIFE
Eylül�ayı�en�çok�Araç�Tedarik�Eden�Personel�:�
DORA�DİUVENJİ
Eylül�ayı�en�çok�Ciro�Yapan�Satış�Personeli�:�
GİRAY�ÖZER
Eylül�ayı�en�çok�Yeni�Firma�Kazandıran�Satış�Personeli�:�
ERCAN�SINAR
Eylül�ayı�en�çok�yükleme�yapan�Operasyon�Departmanı�:�
RUSYA�İHRACAT
Eylül�ayı�en�çok�gelir�elde�eden�Operasyon�Departmanı�:�
KAZAKİSTAN
2018-2019�ilk�3�çeyrek�en�çok�gelişim�gösteren�Operasyon�Departmanı�:�
BELARUS
Bir�önceki�aya�göre�en�çok�gelişim�gösteren�Operasyon�Departmanı�:�
TÜRKMENİSTAN�-�ORTADOĞU
2019
SENESİNİ TAMAM
LAYANLARLog�trans A�les�LOGILIFE
2019
AHMET�ÜNAL���04.09.2015
ARİF�İNAL��18.09.2017ASLI�ERDAĞI��21.09.2015AYŞE�YÖNDEMİR��02.09.2014EFE�VURAL��13.09.2018ENGİN�ÜNAL��23.09.2017LEMAN�GEYLANİ��06.09.2016MÜESSER�ŞEN��11.09.2017
ARAMIZA YENİ KATILANLAR
LOGILIFE Log�trans A�les�
NECİP�FAZIL�GÜLDEMİR�(SATIŞ�PAZARLAMA�DİREKTÖRÜ)�02.09.2019�(İNSAN�KAYNAKLARI�UZMAN�YARDIMCISI)�02.09.2019HATİCE�EMİR
(ANKARA�SATIŞ�YÖNETİCİSİ)�03.09.2019HAKAN�YAZICI�(SİGORTA�VE�HASAR�UZMANI)�04.09.2019YAĞMUR�GÜMÜŞ��(DEPO�PERSONELİ)�04.09.2019MURAT�SAĞLAM
HARUN�ALTINTAŞ�(YAZILIM�GELİŞTİRME�UZMANI)�16.09.2019(YAZILIM�GELİŞTİRME�UZMANI)�23.09.2019ÜNAL�AVCI�
VOLKAN�KOYUNCU�(MUHASEBE�UZMANI)�23.09.2019
FATMANUR�DELİFİL�(SATIŞ�UZMANI)�02.09.2019
İy� K� DoğdunuzLOGILIFE BU
AY
DOĞA
NLAR
Alİ�GÜLER�-�15.09.1992AYBÜKE�TANSU�-�07.09.1990CANSU�PETEK�-�25.09.1987CİHAN�SÜNEL�-�13.09.1975EDA�SAK�-�27.09.1992GİZEM�NUR�YAŞAR�-�26.09.1995HASAN�DEMİR�-�25.09.1973
2019
İBRAHİM�CÜNEYT�ÖZDEMİR�-�08.09.1981�MERT�KÜTÜK�-�01.09.1995METİN�ÇİFTCİ�-�17.09.1985
ÖNDER�YENİYAYLA�-�15.09.1979ÖZKAN�ŞAHİN�-�01.09.1992��SERPİL�DEMİR�-�11.09.1990SEVDA�ALMAS�-�15.09.1985
EVLİLİKLog�trans Kar�yerLOGILIFE
2019
ŞÜKRİYE ASLANDAĞ 08.09.2019
AYBÜKE TANSU 01.09.2019
LOGILIFE Kültür & Sanat
«Gerçek"�nefes�kesen�sahneleriyle�seyircinin�algısını�hemen�her�sahnede�değiştiren�mükemmel�bir�komedi.�Her�ne�kadar�karakterler�hep�kendi�“gerçeklerini”�oynasalarda,�anlattıkları�hikayelerin�farklı�versiyonları�seyirciyi�son�ana�kadar�şüphede�bırakıyor.
Bu�gösterisinde�kağıt�gemilerden�emekli�kaptanımız�izleyicilerini��seyir�defterinin�yeni�sayfalarını�okumaya�davet�ediyor.�Görçek'i�izleyenler,�birarada�yaşama�duygusunu�bilginin�üretilen�ve�yönetilen�en�büyük�güç�olduğu�gerçeğinde�kavrayacaklar.�Haydi�gel,�iki�saate�iki�bin�kitabın�ışığının�sığdığı�bu�gösteride�karanlığa�taşınan�ışığı�sen�de�avuçlarında�hisset.
Gerçek
Sunay Akın ile Görçek
01.10.2019/19.10.2019
04.10.2019�/�31.10.2019
Zorlu�PSM�Turkcell�Platinum�Sahnesi
Kadıköy�Halk�Eğitim�Merkezi�-�Trump�Kültür�ve�Gösteri�Merkezi�İstanbul
LOGILIFE 2019
İstanbul
İstanbul
Kültür & Sanat
İki�perdelik�kara�komedi�oyunun�konsepti�PuCCaʼya,�senaryosu�ʻʼBir�Kadın�Bir�Erkekʼʼ�dizisi�senaristleri�Murat�Dişli,�Alper�Atalan�ve�Zeki�Enes�Akkanʼa�ait.�Cansu�ve�Serdar,�evlilik�hayatı�canlarına�tak�etmiş�ve�boşanmaya�karar�vermiş�bir�çifttir.�Boşanmadan�bir�gece�önce�kendileri�için�düzenlenen�bir�kutlama�partisine�katılırlar.�Ancak�sabah�aynı�yatakta�uyanırlar!�Bir�gece�öncesine�dair�çok�az�şey�hatırlayan�Cansu�ve�Serdarʼı�bekleyen�asıl�sürpriz,�salondaki�kanepede�uzanmakta�olan�cesettir.
“Tak�Tak�Takıntı”,�gündelik�yaşam�içinde�kıyısından�geçtiğimiz,�farkına�varmadığımız,�sıradan�sandığımız�küçük�olayları�örtülerinden�sıyırıp�önümüze�koyan�muhteşem�bir�güldürü.�Küçük�Prens,�“aslolan�göze�görünmez.”�diyor.�“Tak�Tak�Takıntı,�göze�görünmeyenin�peşinde�bir�güldürü.
Ölün Bizi Ayırana Dek Tak Tak Takıntı01.10.2019/05.10.2019/07.10.2019 03.10.2019�/�05.10.2019�
07.10.2019�/�14.09.2019Kadıköy�Halk�Eğitim�Merkezi�-�Mall�of�İstanbul�MOİ�Sahne�-�KKM�Gazanfer�Özcan�S.�
Caddebostan�Kültür�Merkezi�Trump�Kültür�ve�Gösteri�Merkezi��MEB�Şura�Salonu�-�Kadıköy�Halk�E.M
İstanbul
TİYATRO
Kültür & Sanat
2019
İstanbul - İstanbul - Ankara - İstanbul
Joseph�K,�otuzuncu�yaş�gününü�eve�sipariş�ettiği�pizzayla�kutlamak�üzereyken,�pizzasını�getiren�iki�adam�ona�tutuklu�olduğu�bilgisini�verirler.�Joseph�Kʼnın�suçunun�ne�olduğuna�dair�hiçbir�bilgisi�yoktur�ama�kendini�temize�çıkarmak�zorundadır.�Joseph,�tehdit�altında�olan�özgürlüğüne�yeniden�kavuşmaya�çalışırken�görünmez�ve�mantıksız�bir�adalet�sistemiyle�savaşa�girer.
Don�Kişot�Altın�Çağʼın,�Sancho�Panza�Don�Kişotʼun�izinde.�“Aşka�Feda”�diyen�iki�saf�vicdan�sürüklüyor�peşinden�gelenleri…Şarkılar,�maskeler,�kılık�değiştirmeler,�düellolar�ve�yel�değirmenleri…Hikayeyi�sorarsanız,�bildiğimiz�Don�Kişot�işte…�Senor�Quijano�bir�gün�delirir,�silahtarı�Sancho�Panzaʼyla�maceradan�maceraya�koşar…
Joseph K. Don Kişot'um Ben06.10.2019 10.10.2019�/�29.10.2019DasDas UNIQ�Hall
İstanbul İstanbul
LOGILIFE
1935�Ağustosʼu,�Richard�Hannay�(Engin�Hepileri),�can�sıkıntısını�dağıtmak�üzere�bir�tiyatro�oyununa�gitmeye�karar�verir.�Hannay,�o�gece�tiyatroda�gizemli�güzel�Annabellaʼyla�(Demet�Evgar)�tanışır�ve�kendini�Londraʼdan�İskoçyaʼya�uzanan�çok�komik,�heyecanlı,�hareketli,�çılgın�bir�casusluk�serüveninin�ortasında�bulur.�Bu�serüvende�ise�onlara�pek�çok�rolle�karşımıza�çıkan�soytarılar�(Okan�Yalabık�ve�Bülent�Şakrak)�eşlik�eder.
39 Basamak12.10.2019Zorlu�PSM�Turkcell�Platinum�Sahnesi
Kültür & Sanat TİYATRO
İstanbul
Madde 2223.10.2019��/�28.10.2019Caddebostan�Kültür�Merkezi�-�BKM
“Madde22”�adlı�oyun�2.�Dünya�Savaşı'nda,�İtalyaʼda�konuşlanmış�bir�Amerikan�üssünde�geçer.�Bombardıman�subayı�olan�Yossaryan,�uçuş�görevinden�kaçmak�için�her�türlü�yolu�deneyerek�sık�sık�komik�duruma�düşerken�arkadaşları�ve�komutanlarının�eğlence�kaynağına�dönüşür.�Oyun,�savaşın�ortasında�savaşın�parçası�olmayarak�aklını�korumaya�çalışan�Yossaryanʼın�eğlenceli�öyküsüyle,�izleyicilere�uzun�süre�belleklerden�silinmeyecek�bir�deneyim�vadediyor.
İstanbul
Cimri23.10.2019�/�28.10.2019Caddebostan�Kültür�Merkezi�-��BKM
Dünyadaki�insanların�en�az�insan�olanı;�yeryüzündeki�canlıların�en�katı�yüreklisi,�pintilerin�en�pintisidir.�Onun�sevmesinden�kuru,�onun�okşamasından�kısır�bir�şey�olamaz.�Vermek�öylesine�zoruna�gider�ki,�selam�bile�vermez�kimseye,�onu�bile�alır;�yalnız�alır..
LOGILIFE 2019
Kültür & Sanat
İstanbul
Aşkımız Eski
Bir RomanAhmet�Ümit
Mesleğini�doğru�yapmak�için�cesaret�yetmez,�aynı�anda�kocaman�bir�yürek�ister.�Ama�o�yürek�çelikten�yapılmıyor.�Bir�süre�sonra�el�bombası�gibi�gümlüyor.�O�yüreği�zamansız�gümletmeyelim�Ali.�Zalimleri�sevindirmenin�âlemi�yok.
Kardeşimin
Hikayesi
Sakin�bir�balıkçı�köyünde�genç�bir�kadının�cinayete�kurban�gitmesiyle�başlar�her�şey.�Dünyadan�elini�eteğini�çekmiş�emekli�inşaat�mühendisiyle�genç,�güzel�ve�meraklı�gazeteci�kızın�tanışmasına�da�bu�cinayet�vesile�olur.�Kurguyla�gerçeğin�karıştığı,�duyguların�en
TutunamayanlarTutunamayanlar�konusu�itibariyle�intihar�eden�arkadaşının�geçmişini�araştıran�Turgut�Özbenʼin,�söz�konusu�arkadaşı�Selim�Işıkʼın�modern�hayata�neden�“Tutunamadığı”nı�öğrenme�çabasını�anlatmaktadır.�Romanda�Turgutʼun�karşılaştığı�her�kişi�Selim�Işıkʼı�tanıyan�kişilerdir�ve�her�biri�Turgutʼa�Selimʼin�farklı�yönlerini�aktarmaktadır.
Kadınlar Mecliste
Bu�Oyun,�Lideri�Praxagora�Olan�Bir�Grup�Kadın�İle�İlgilidir.�Liderlerinin�Öncülüğünde�Hareket�Ederek,�Kadınların�Yönetimi�Devralması�İçin�Herkesi�İkna�Etmeye�Karar�Verirler.�Çünkü�Bu�İşi�Erkeklerden�Çok�Daha�İyi�Yapabileceklerine�İnanmaktadırlar.�Kadınlar,�Erkek�Kılığına�Girerek�Gizlice�Meclise�Giderler�Ve�İlgili�Kararnamenin�Önergesini�Sunduktan�Sonra�Kürsüde�Demeçler�Vererek�Savunmasını�Yaparlar.�Denemedikleri�Tek�Yöntemin�Bu�Olduğunun�Vurgulayarak�Herkesi�İkna�Ederler�Ve�Nihayetinde�Yönetim�Oy�Birliğiyle�Kadınlara�Devredilir.
Edgar�Allan�Poe�her�ne�kadar�yazın�dünyasına�şiirleriyle�girdiyse�de�40�yıllık�ömründe�kısa�hikâyede�de�yetkinliğini�ortaya�koydu�ve�getirdiği�yeniliklerle�kısa�öykünün�bugünkü�hâlini�almasında�önemli�bir�kilometre�taşı�oldu.�İlk�modern�dedektif�öykülerini�kaleme�alan�Poe,�hayal�dünyasından�gerçeklere,�fantastik�karakterlerden�araştırmacı�kimliklere�uzanan�etkileyici�hikâyeleri�ile�okuyucuda�canlı�bir�etki�bıraktı.
İşitilmedik
Hikayeler
KİTAPLAR
Zülfü�Livaneli
Oğuz�Atay
Aristofanes
Edgar�Allan�Poe
LOGILIFE Kültür & Sanat
Fyodor�Mihayloviç�Dostoyevski
Fakir�bir�genç�olan�Raskolnikov,�başarılı�olmasına�rağmen�hukuk�fakültesini�maddi�imkansızlıktan�dolayı�yarıda�bırakmak�zorunda�kalmıştır.�Paranın,�parayla�ne�yapılacağını�bilmeyen,�insanlık�ailesine�asalak�olan�aşağılık�insanların�elinde�iken,�toplumun�gelişmesine�büyük�katkılar�sağlayabileceklerin�para�sıkıntısı�çekmesinin�yanlış�bir�düşünce�olduğunu�düşünmektedir.�
Suç ve Ceza -
Hasan Ali
Yücel Klasikleri
Hareket Sekiz
04.10.2019
Hareket�Sekiz,�Rus�mafya�liderinin�peşinde�düşen�üç�polis�memurunun�hikayesini�konu�ediyor.
7. Koğuştaki Mucize
11.10.20197.
Koğuştaki�Mucize,�7�yaşındaki�kızı�ile�aynı�zeka�yaşına�sahip�bir�babanın�adalet�arayışını�konu�ediyor.
Joker
04.10.2019
Joker,�başarısız�bir�komedyen�olan�Arthur�Fleck'in�hayatına�odaklanıyor.
Karakomik Filmler Kaçamak
18.10.2019
"Karakomik�Filmler"in�devam�halkası�olan�yapımın�yönetmen�koltuğunda�Arif�v�216,�G.O.R.A.,�A.R.O.G.,�Hokkabaz�gibi�yapımlarla� gişe� rekorlarına� imza� atan� Cem� Yılmaz� oturuyor.� Yılmaz'ın� başrolünü� de� üstlendiği� "Karakomik� Filmler�Kaçamak'ın�yapımı�NuLook�ve�CMYLMZ�Fikirsanat'a�ait.
Cinayet Süsü
25.10.2019
Cinayet�Süsü,�gizemli�bir�seri�katil�vakasını�çözmeye�çalışan�cinayet�büro�ekibinin�maceralarını�konu�ediyor.�Limonata�ve�Ölümlü�Dünya�filmlerinin�yönetmenliğini�üstlenen�Ali�Atayʼın�yönetmen�koltuğunda�filmin�kadrosunda�Uğur�Yücel,�Cengiz�Bozkurt,�Binnur�Kaya,�Feyyaz�Yiğit�ve�Mert�Denizmen�gibi� isimler�yer�alıyor.�Polisiye�komedi�türündeki�filmin�senaryosunu�ise�Ali�Atay,�Feyyaz�Yiğit�ve�Aziz�Kedi�birlikte�kaleme�alıyor.
LOGILIFE Kültür & Sanat FİLMLER
LOGILIFE 2019
Kültür & SanatKültür & Sanat
Aşkı Beklerken
11.10.2019
Aşkı�Beklerken,�aynı�apartmanda�yaşayıp�yolları�bir�türlü�kesişmeyen�iki�gencin�hikayesini�konu�ediyor.
Karakomik Filmler 2 Arada
18.10.2019
"Karakomik�Filmler"in�devam�halkası�olan�yapımın�yönetmen�koltuğunda�Arif�v�216,�G.O.R.A.,�A.R.O.G.,�Hokkabaz�gibi�yapımlarla� gişe� rekorlarına� imza� atan� Cem� Yılmaz� oturuyor.� Yılmaz'ın� başrolünü� de� üstlendiği� "Karakomik� Filmler�Kaçamak'ın�yapımı�NuLook�ve�CMYLMZ�Fikirsanat'a�ait.
Malefiz: Kötülüğün Gücü
18.10.2019
Yıllar� Maleficent� ve� Aurora'ya� iyi� davranmıştır.� İlişkileri� kalp� kırıklıklarından,� intikam� öyküsüne� ve� sonunda� sevgiye�dönüşür.�Ancak�hala�insanlar�ve�periler�arasındaki�nefret�ilişkisi�sürüyordur.�Aurora'nın�Prens�Phillip�ile�gerçekleşecek�olan�evliliği,�iki�bölgenin�birliğini�sağlayacağı�için�Ulstead�ve�Moors�Krallığı'nda�kutlanacaktır.�Beklenmedik�bir�karşılaşma�ise�yeni�ittifakları�doğuracaktır.�Büyük�Savaş�içerisinde�Maleficent�ve�Aurora�ise�ayrı�düşeceklerdir.�Böylece�sadakatleri�test�edilecek�ve�gerçek�bir�aile�olup�olmadıklarını�sorgulayacaklardır.
LOGILIFE Kültür & Sanat FİLMLER
LOGILIFE 2019
Kültür & SanatKültür & Sanat
İkizler Projesi
11.10.2019
Yaşlanan�bir�kiralık�katil�artık�bu�işlerden�kurtulmak�ister.�Bunun�için�uğraşırken�kendini�bir�savaşın�içinde�bulur.�Savaştığı�kişi�ise�kendisinin�25�yaş�daha�genç�ve�en�dinç�halindeki�klonudur.�Filmin�yönetmenliğini,�daha�önce�"Pi'nin�Yaşamı"�ve�"Kaplan�ve�Ejderha"yı�yöneten�Ang�Lee�üstleniyor.
Ready Or Not
11.10.2019
Ready�or�Not,�zengin�bir�adam�ile�evlenen�genç�bir�kadının�yaşadıklarını�konu�ediyor.
Acı ve Zafer
11.10.2019
Acı�ve�Zafer,�yönetmen�Salvador�Malloʼnın�geçmişten�bugüne�yaptığı�seçimleri�ve�yaşamında�iz�bırakan�olayları�konu�ediyor.
Countdown
25.11.2019
Countdown,�bir�uygulamadan�hayattaki�son�günlerini�yaşadığını�öğrenen�genç�bir�kadının�hikayesini�konu�ediyor.
LOGILIFE Kültür & Sanat FİLMLER
LOGILIFE 2019
Kültür & SanatKültür & Sanat
Muhbir
25.11.2019
Muhbir,�özgürlüğe�kavuşmak�için�uyuşturucu�çetesinin�içerisinde�sızmak�zorunda�kalan�eski�bir�ajanın�hikayesini�konu�ediyor.
Harbiye Cemil Topuzlu Açıkhava
İstanbul
Mabel Matiz
02.10.2019
Şanışer
İstanbul
IF Performance Hall
02.10.2019
Levent Yüksel
İstanbul
Jolly Joker Kartal İstMarina
04.10.2019
Emre Aydın
İstanbul
Moda Kayıkhane
05.10.2019
Haluk Levent
İstanbul
Vadi Açıkhava
06.10.2019
Melek Mosso
İstanbul
Dorock XL Kadıköy
05.10.2019
Buray
İstanbul
Jolly Joker Kartal İstMarina
26.10.2019
KONSERLER
Erkan Oğur Anatolian Blues
İstanbul
Caddebostan Kültür Merkezi
09.10.2019
Kenan Doğulu
İstanbul
Harbiye Cemil Topuzlu Açıkhava
15.10.2019
Sertap'ın Müzikali
İstanbul
Zorlu PSM Turkcell Sahnesi
16.10.2019
Birsen Tezer
İstanbul
ENKA Oditoryumu
22.10.2019
Zeynep Bastık
İstanbul
Harbiye Cemil Topuzlu Açıkhava
25.10.2019
Derya Uluğ
İstanbul
Jolly Joker Kartal İstMarina
25.10.2019
LOGILIFE Kültür & Sanat
LO
GIL
IFE
2019
Kü
ltü
r & S
an
at
Kü
ltü
r &
San
at
LOGILIFE S�zden Gelenler
2019
LOGILIFE S�zden Gelenler
2019
LOGILIFE S�zden Gelenler
2019
LOGILIFE S�zden Gelenler
2019
LOGILIFE S�zden Gelenler
2019
LOGILIFE İş Hayatı
İş Hayatında İletişimin ÖnemiKurumsallaşma�yönetim�kalitesini�geliştirmenin�ve�bu�gelişimi�sürekli�kılmanın�temelidir.�Kurumsallaşma�konusunda�ilerleme�kaydeden�şirketlerde�neyin,�ne�zaman�ve�nasıl�yapılacağı�konusunda�fikir�birliği�vardır.Kurumsallaşmanın�ileri�düzeyde�olduğu�bir�kurumda�insanlar�çok�daha�iyi�yetişir�çünkü�verilerle�konuşulur,�şeffaflık�vardır,�farklı�fikirlerin�rahatlıkla�savunulabildiği�bir�yönetim�ortamı�vardır.�Bu�da�insanların�eğitimini,�gelişimini�sağlar.�İnsanları�en�çok�motive�eden�unsurlardan�bir�tanesi�de,�paradan�da�daha�çok,�kendi�gelişimini�sağlayan�ortamlardır.�Dolayısıyla�kurumsal�yönetişimi�gerçek�manada�uygulayabilen�şirketler,�daha�nitelikli�insanları�da�cezbetme�imkanına�sahip�olabiliyorlar.Kurumsal�yönetişim�sadece�yönetim�kurulunu�veya�üst�yönetimi�değil,�kurumun�bütününü�kapsayan�kültürünü�kapsar.�Bir�şirketin�organizasyonunun�uç�noktasındaki�satış�elemanının�verdiği�kararlar,�veya�kişisel�davranışları�şirketin�kurumsallaşma�düzeyinin�bir�göstergesidir.Kurumsal�yönetişimin�ana�ilkeleri;�etkililik,�tutarlılık,�şeffaflık,�adil�olmak,�hesap�verebilirlik,�katılımcılık/yayılım�ve�sorumluluktur.�Bu�ilkeler�ışığında�kurumsal�yönetişim,�bir�kurumun�hedeflerine�ulaşması�ve�en�üstün�performansı�göstermesi�açısından�önem�taşır.Bir�kurumun�başarılı�olabilmesi�için�kaynaklarını�hedeflenen�sonuçlar�doğrultusunda�etkili�bir�şekilde�kullanması�gerekir.�Her�kurum�yaklaşımları�ile�sadece�kendi�kaynaklarını�değil,�aynı�zamanda�tüm�değer�zincirinde�kaynakların�nasıl�kullanıldığını�da�etkiler.�Bu�nedenle�benimsediği�politikalarda�tutarlılık�ilkesine�uyması,�değer�zincirinin�tümünde�beklentilerin�doğru�oluşmasına�ve�zincirin�bir�bütün�olarak�daha�güçlü�olmasına�yardımcı�olur.�Her�kurum�sadece�finansal�kaynaklar�açısından�değil,�değer�yaratabilmek�için�kullandığı�tüm�kaynaklar�açısından�başkalarının�güvenini�kazanmak�durumundadır.�Güven�ise�ancak�şeffaflık�ile�sağlanabilir.�Başkalarının�kaynaklarını�kullanan�her�kişi�ve�kurum,�bu�kaynakların�kullanımında�adil�olmayı�ve�hesap�verebilir�olmayı�ilke�edindiğinde,�daha�geniş�kaynaklara�ulaşabilir�ve�gelişmesini�sürdürebilir.�Bu�nedenle,�adil�olmak�ve�hesap�verebilirlik�de�gelişmenin�temel�unsurlarındandır.�Değer�yaratabilmek�için�dengeli�bir�şekilde�risk�üstlenilmesi�ve�güç�kararların�alınması�gerekir.�Böylesi�kararların�alınmasında�en�üst�düzeyde�insiyatif�alınması�ve�sorumluluk�üstlenilmesi�gerekir.�Kurumların�başarı�
grafiklerinin�yükselebilmesi�için�sürekli�gelişmeleri�gerekir.�Gelişme�ise�sadece�kurumun�tepesinde�değil,�her�seviyesinde�yenilikçiliğin�hayata�geçirilmesi�ile�sürdürülebilir�bir�nitelik�kazanabilir.�Bu�nedenle,�katılımcı�yönetim�anlayışı�kurumda�odaklanmayı�ve�sürekli�gelişmeyi�olanaklı�kılar.Şirket�yönetimi,�şirketi�hissedarlar�ve�hissedar�olmayan�diğer�paydaşlar�adına�yönetmekle�sorumludur.�Ancak,�yönetenlerle�hissedarlar�arasında�herhangi�bir�çıkar�çatışmasının�oluşmasını�önlemek�ve�yönetimin�aldığı�risklerin�tutarlı�ve�dengeli�olmasını�sağlamak�için�şirketin�iş�alanını,�rekabet�durumunu�iyi�anlayıp�dengeli�kararlar�alınmasını�gözetmek�gerekiyor.�Kurumların�sürdürülebilirliğini�sağlamak�için�risk�yönetimi�ve�iç�denetim�değerlendirmeleri�sağduyulu,�adil�ve�değer�artırıcı�bir�şekilde�yapılmalıdır�ve�bu�da�ancak�önemli�bir�deneyim�birikimi�ile�gerçekleştirilebilir.�Bu�değerlendirmelerin�şeffaf�bir�şekilde,�karşılıklı�sorgulama�ile�gerçekleştirilmesini�sağlamak�için,�entelektüel�bağımsızlık�sergileyebilecek�deneyimli�ve�sağduyulu�üyelerden�oluşmuş�bir�Yönetim�Kurulu�gerekir�ve�bu�niteliklere�sahip�bir�Yönetim�Kurulu,�kurumun�sürdürülebilirliği�açısından�büyük�önem�taşır.Bir�kurumun�en�önemli�varlıkları�arasında�insan�kaynağı�ve�özellikle�yönetim�ekibi�yer�alır.�Bu�ekibin�yetkinliklerinin�ve�performansının�değerlendirilmesi,�gerektiği�durumlarda�ekibe�yeni�kişilerin�kazandırılması�ve�bu�ekibin�motivasyonunu�yüksek�düzeyde�tutabilecek�adil�ödüllendirme�mekanizmalarına�işlerlik�kazandırılması�da�kurumun�geleceğini�belirleyen�bir�başka�faktördür.�Kurumsallaşan�şirketler�bu�değerlendirmelerin�adil�olarak�yapılmasına�özen�gösterirler.Yönetim�Kurulunun�misyonu,�en�yüksek�karar�mercii�olarak�kurumu�proaktif�bir�şekilde�yönlendirmek,�uzun�vadede�hissedarlarına�sürekli�ve�kalıcı�değer�yaratmaktır.�Kurumları�başarıya�taşıyan,�değer�yaratılmasını�sağlayan�en�önemli�unsurlardan�birisi�de�stratejik�seçimleridir.�Stratejinin�özü�seçim�yapmaktır.�Yapılan�her�seçim�ise�risk�içerir.�Çünkü�seçmek,�aynı�zamanda�bir�başka�seçeneği�reddetmek�demektir.�Bir�yolu�seçen,�diğerlerini�elemiş�olur.�Seçimler�geleceğe�yöneliktir,�oysa�gelecek�belirsizdir.�Stratejik�seçimlerin�yapılmasında�farklı�bakış�açılarına�ve�bağımsız�düşünme�yetkinliğine�sahip,�deneyimli�bir�Yönetim�Kurulunun�konuyu�detaylı�bir�şekilde�irdelemesi�stratejik�karar�kalitesini�artırır.Kurumsallaşmanın�bir�başka�boyutu�da�kurumsal�itibarı�korumak�ve�geliştirebilmek�için�kurumun�tüm�paydaşlarına�‒�
müşterilerine,�çalışanlarına,�tedarikçilerine�ve�toplumun�diğer�kesimlerine�‒�karşı�sadece�kanunlar�açısından�değil,�aynı�zamanda�taahhüt�ettiği�değerler,�iş�etiği�ve�kurumsal�yönetişim�ilkeleri�açısından�da�adil�ve�tutarlı�davranılmasının�sağlanmasıdır.Dolayısıyla�kurumsallaşmayı�uyulması�gereken�kurallar�dizisinin�çok�ötesinde,�bir�yönetim�anlayışı�olarak�görmeli�ve
kurum�kültürünü,�her�personelin�eğitimini�ve�davranışlarını�kapsayan�bir�konu�olarak�ele�almalıyız.�Kurumsallaşabilen�şirketler,�her�seviyede�aldıkları�kararlarda�verilere�dayalı�olarak�sürekli�gelişme�mantığının�ortaya�konabilmesini,�hesap�verebilirliği,�şeffaflığı,�adilliği,�tutarlılığı,�etkinliği�sağlayabilen�ve�etkileşim�içinde�bulundukları�tüm�paydaşlara�güven�verebilen�kurumlardır.
LOGILIFE İş Hayatı
LOGILIFE İş Hayatı
2019
? Cevabı� �adresine�en�[email protected]ızlı�gönderen�2�kişi�ayın�hediyesini�kazanacaktır.
? İşareti ile biten yerlere hangi
rakamlar gelmelidir?
Ayın�Hediyesi:�D&R�Online�Hediye�Kartı
LOGILIFE Bulmaca
? ??20
19
7 + 8 = 115? + ? = 327
LO
GIL
IFE
Interview