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Objetivos Generales.
Analizar la moral y la ética como disciplinas que mediante el conjunto de normas y principios regulan el comportamiento de los seres humanos entre sí y el comportamiento de éstos con la sociedad.
Identificar la necesidad de estudio de la ética para la aplicación de los principios y valores éticos fundamentales en el ejercicio de la profesión.
CONTENIDOS
UNIDAD I: La Filosofía Científica. Fundamento de la teoría científica de La Ética.
UNIDAD II: Reflexión filosófica sobre el Ser Humano y el Trabajo.
UNIDAD III: La Administración de las organizaciones y sus implicaciones éticas.
UNIDAD IV: Ética del administrador Público.
UNIDAD V: La Seguridad y la Higiene.
UNIDAD VI: Derecho Laboral, Ley 185 (Código del Trabajo)
UNIDAD VII: Ética de las Relaciones entre las Organizaciones.
I Unidad: La filosofía científica, fundamento de la teoría científica de la ética. OBJETIVOS:
Analizar la ética como disciplina que mediante el conjunto de normas y principios regulan el comportamiento de los seres humanos entre sí y el comportamiento de éstos con la sociedad.
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2Identificar la necesidad de estudio de la Ética para la aplicación de los principios y valores éticos fundamentales en el ejercicio de la profesión.
Naturaleza de la Ética?ES LA CIENCIA DEL BIEN Y DEL MAL, DEFINE LO BUENO Y LO MALO
CONJUNTO DE REGLAS DE COMPORTAMIENTO Y FORMAS DE VIDA
CONJUNTO DE PRINCIPIOS, VALORES Y NORMASS QUE ORIENTA LA CONDUCTA HUMANA
ESTUDIA EL VALOR MORAL DE LOS ACTOS HUMANOS EN SUS RELACIONES INTERPERSONALES
ÉTICA = ETHOS
L A ÉTICA ES LA CIENCIA DE LA RECTITUD MORAL, ES UN MODELO, UNA GUÍA HACIA LA SUPERACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL.
INTRODUCCIÓN
Nuestro país vive una profunda crisis moral, violencia, corrupción, engaño, dinero fácil, individualismo, son males que envenenan la convivencia humana a todos los sectores.
De esta crisis no se escapan los profesionales, quienes en el ejercicio de su profesión y en el desempeño de sus funciones y en su vida privada, los mismos males que afligen a nuestra sociedad. Donde la enseñanza científico técnica ha monopolizado el proceso de formación del profesional, dejando muy poco espacio a la formación ética.
“Una educación profesional desprovista de educación moral no es una educación integral. Es una educación de una sola cara, carente de principios y valores que orienten el recto ejercicio de la profesión y cual es su labor social como profesional.
Características de Ética Profesional
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Tiene como fundamento la
naturaleza imperfecta
pero perfectible del
ser humano
El desarrollo hacia la prefección que
persigue la ética, es consistente con los
medios y procedimientos que
se emplean para alcanzarlos
Se fundamenta en la naturaleza racional
del ser humano
Tiene como principio el
libre albedrío.
Somos libres de elegir, también
responsables de lo que decidimos hacer
o no hacer, por lo tanto debemos
asumir las consecuencias de
nuestros actos.
La ética orienta hacia la rectitud, es decir hacia la verdad y el bien, lo que
conduce a la realización integral del ser humano, lo que nos hace ser más, nos
desarrolla, nos ennoblece.
ÉTICA
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Su objeto son los actos humanos.
Principios Fundamentales de la ÉTICA PROFESIONAL
El PRINCIPIO FUNDAMENTAL: BIEN COMÚN
PRINCIPIO DE LA DIGNIDAD HUMANA
PRINCIPIO DEL
DESARROLLO PERSONAL
PRINCIPIO DE LA VIDA
Conservación de la vida , protección de la salud, la libertad y seguridad de su persona, niveles de vida
adecuado y a vivir dignamente y en ambientes
adecuados.
Construirse así mismo, esforzarse por incrementr y
actualizar sus conocimientos, desarrollar habilidades, competencias
Valor por sí misma, dignidad, grandeza, importancia, valor,
merecimiento, respeto, respeto a sus pensamientos,
intereses y aspiraciones
Principios Fundamentales de la ÉTICA PROFESIONAL
El PRINCIPIO FUNDAMENTAL: BIEN COMÚN
PRINCIPIO DE LA LIBERTAD
PRINCIPIO DE LA
IGUALDADPRINCIPIO DEL AMOR
Toda persona necesita dar y recibir amor: saber soportar,
ser bondadoso, no tener envidia, no presumir, no ser egoísta, no alegrarse de las
injusticias. celos profesionales
Todos somos iguales, nadie vale más ni menos que nadie, podemos ser diferentes en talentos,
riquezas, poder, todas las personas tenemos los
mismos derechos e iguales ante la ley.
Todas las personas por su naturaleza son libres, tienen libertad de pensamiento, de asociación, religión, tienen autonomía, facultad para
actuar, de tomar decisiones.
SER RESPONSABLES
Principios ETICOS FUNDAMENTALES
El PRINCIPIO FUNDAMENTAL: BIEN COMÚN
PRINCIPIO DE LA SOLIDARIDAD
PRINCIPIO EQUIDAD
PRINCIPIO DE EQUIDAD
LIBERTAD: actuar por su propia decisión,
CONCIENCIA: saber si actua correcta o incorrectamente,
VOLUNTAD: desear lo que va a hacer.
Las cosas no se dan o exigen en la misma
medida, sino de acuerdo a las particularidades de
cada quien, se le da mérito a quien lo merece.
La participación activa de todos los miembros dentro del
ámbito donde nos desarrollamos, da fortaleza,
debe de existir la unidad, esfuerzos conjuntos.
• Deber y derecho de ejercer un trabajo profesional. El trabajo es una responsabilidad social.
• Recibir mayor capacitación profesional de acuerdo a las funciones que realiza.
Principios ÉTICOS PROFESIONALES
PRINCIPIO BÁSICO
• Derecho de elegir libremente una profesión
• Derecho de prestación de sus servicios.
• Trabajo digno, los trabajadores no son
instrumentos ni medios para la obtención de beneficios.
PRINCIPIO DE LA LIBERTAD LABORAL
• Todo trabajo debe de realizarse con la debida competencia.
• Un trabajo mal hecho desacredita a la persona y a la institución, crea
frustración.
• Comptencia técnica: Dominio de su profesión, Competencia Moral: Buena conducta, actitudes positivas, Competencia Social: Capacidad de relacionarse con las demás personas con respeto, consideración y coorperación.
PRINCIPIO DE IDONEIDAD
PROFESIONAL
• Toda persona que trabaja tienen el derecho a una retribución equitativa, para su
subsistencia, vida digna, considerando la compeljidad del trabajo y responsasbilidades.
Principios ÉTICOS PROFESIONALES
PRINCIPIO
DE LA JUSTA REMUNERACIÓN
• Todo profesional tiene el derecho y el deber de defender sus intereses laborales, ya sea
individual o gremial
• Organizarse voluntariamente (sindicatos).
PRINCIPIO DE DEFENSA
PROFESIONAL
• Todo trabajo es libre, voluntario, por tanto quien lo ejerce es responsible del cumplimiento y calidad del mismo.
PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD
PROFESIONAL
• La fidelidad, buena fe y recta intención que debe tener el profesional: con sus clientes, sus colegas y con la empresa/institución para la cual trabaja.
• Honestidad con el cliente, el respeto a la palabra dada, cumplimiento de los compromisos asumidos.
• Respeto con sus colegas, el no desprestigio a sus colegas, identificarse con la institución, sigilo profesional, evitar la competencia desleales, utilizar el nombre de la institución.
PRINCIPIO
DE
LEALTAD PROFESIONAL
FUNDAMENTAL EN EL EJERCICIO PROFESIONAL
Principios ÉTICOS PROFESIONALES
¿ Cómo sería el mundo si todo el mundo hiciera lo que yo pienso o quiero hacer?.
Algunas Reflexiones:
“Todo hombre está obligado a honrar con su conducta privada, tanto como con la pública, a su patria”.
José Martí.
“Hay algo que vale más que la estimación de los extraños; la estimación propia”. José Martí.
Trabajo Independiente
Leer sobre los antecedentes de la ética de las personas en la época antigua, griego, romanos, etc.
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Gracias.