loonstrook 2014 door allesdigi versie 2 handleiding
TRANSCRIPT
![Page 1: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/1.jpg)
LOONSTROOK 2014door AllesDigi versie 2
HANDLEIDING
![Page 2: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/2.jpg)
Tabblad: Begin- Wijzig de naam AllesDigi in je eigen naam
![Page 3: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/3.jpg)
Tabblad: Begin- Wijzig de naam AllesDigi in je eigen naam
- Vul je aantal contracturen in
![Page 4: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/4.jpg)
Tabblad: Begin- Wijzig de naam AllesDigi in je eigen naam
- Vul je aantal contracturen in
- Vul je uurloon in
2 3 4 5 6 7
0 periodieken1651,6010,86
1 periodieken1688,34 1725,0111,10 11,34
2 periodieken 1761,74 1798,4111,59 11,83
3 periodieken 1798,41 1835,1511,83 12,07
4 periodieken 1835,15 1871,82 1908,5612,07 12,31 12,55
5 periodieken 1871,82 1908,56 1945,22 1981,9512,31 12,55 12,79 13,03
6 periodieken 1908,56 1945,22 1981,95 2018,63 2092,0712,55 12,79 13,03 13,28 13,76
7 periodieken 1945,22 1981,95 2018,63 2055,36 2128,7612,79 13,03 13,28 13,52 14,00
Schaal in Euro's
![Page 5: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/5.jpg)
Tabblad: Begin- Wijzig de naam AllesDigi in je eigen naam
- Vul je aantal contracturen in
- Vul je uurloon in
- Vul het totaal aantal minuren aan tot en met periode 13 2013
Minuren
Uren die de werknemer minder heeft gewerkt dan de arbeidsduur.
![Page 6: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/6.jpg)
Tabblad: Begin- Wijzig de naam AllesDigi in je eigen naam
- Vul je aantal contracturen in
- Vul je uurloon in
- Vul het totaal aantal minuren aan tot en met periode 13 2013
- De gemiddelde ORT volgens loonstrook moet ELKE periode opnieuw worden overgenomen van de salarisstrook
Ziektegeld Het loon van de werknemer alsof hij niet arbeidsongeschikt zou zijn vermeerderd met de in de voorgaande 52 weken verdiende gemiddelde onregelmatigheidstoeslag. De gemiddelde onregelmatigheidstoeslag wordt berekend door de som van de toeslag bijzondere uren, feestdagentoeslag, toeslag in het ziektegeld en het structurele overwerk (inclusief overwerktoeslag) te delen door de arbeidstijd. De uitkering bij arbeidsongeschiktheid van de parttimer moet gebaseerd worden op de gemiddelde arbeidstijd per dag over de 52 weken voorafgaand aan de arbeidsongeschiktheid, tenzij het aantal contractuele uren hoger is.
![Page 7: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/7.jpg)
Tabblad: Begin- Wijzig de naam AllesDigi in je eigen naam
- Vul je aantal contracturen in
- Vul je uurloon in
- Vul het totaal aantal minuren aan tot en met periode 13 2013
- De gemiddelde ORT volgens loonstrook moet ELKE periode opnieuw worden overgenomen van de salarisstrook
- Indien op u van toepassing, vul de persoonlijke toeslag per uur in
![Page 8: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/8.jpg)
Tabblad: Begin- Wijzig de naam AllesDigi in je eigen naam
- Vul je aantal contracturen in
- Vul je uurloon in
- Vul het totaal aantal minuren aan tot en met periode 13 2013
- De gemiddelde ORT volgens loonstrook moet ELKE periode opnieuw worden overgenomen van de salarisstrook
- Indien op u van toepassing, vul de persoonlijke toeslag per uur in
- Indien op u van toepassing, vul de persoonlijke toeslag per periode in
![Page 9: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/9.jpg)
Tabblad: Begin- Wijzig de naam AllesDigi in je eigen naam- Vul je aantal contracturen in- Vul je uurloon in- Vul het totaal aantal minuren aan tot en
met periode 13 2013- De gemiddelde ORT volgens loonstrook
moet ELKE periode opnieuw worden overgenomen van de salarisstrook
- Indien op u van toepassing, vul de persoonlijke toeslag per uur in
- Indien op u van toepassing, vul de persoonlijke toeslag per periode in
- Selecteer het jaar waar u in dienst trad
Voor iedere periode van 5 onafgebroken dienstjaren bij dezelfde werkgever heeft de werknemer recht op 1 extra vakantiedag. Alle onafgebroken dienstjaren in de beveiligingsbranche gerekend vanaf 1 januari 2007 tellen mee voor de bepaling van het recht op extra vakantiedagen. Voor de vaststelling hiervan is 1 januari van ieder jaar de peildatum. Het aantal dagen wordt gedurende het jaar opgebouwd volgens onderstaande tabel: aantal onafgebroken dienstjaren aantal extra vakantiedagen per jaar 5 t/m 9 1 10 t/m 14 2 15 t/m 19 3 20 t/m 24 4 25 t/m 29 5 30 t/m 34 6 35 t/m 39 7 40 of meer 8
![Page 10: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/10.jpg)
Tabblad: Begin- Kies uw soort contract: vast model of
groeimodel. Het model kan worden gewijzigd in periode 1 en in periode 7.
Let op: wijzigen van contractvorm dient te geschieden voor 1 juni en voor 1 december!
![Page 11: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/11.jpg)
Tabblad: Begin- Kies uw soort contract: vast model of
groeimodel. Het model kan worden gewijzigd in periode 1 en in periode 7.
Let op: wijzigen van contractvorm dient te geschieden voor 1 juni en voor 1 december!
- Neem het opgebouwde vakantiegeld over van uw salarisstrook
![Page 12: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/12.jpg)
Tabblad: Begin- Kies uw soort contract: vast model of
groeimodel. Het model kan worden gewijzigd in periode 1 en in periode 7.
Let op: wijzigen van contractvorm dient te geschieden voor 1 juni en voor 1 december!
- Neem het opgebouwde vakantiegeld over van uw salarisstrook
- Neem de opgebouwde vakantie-uren over van uw salarisstrook
![Page 13: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/13.jpg)
Tabblad: Begin- Vul de verplichte verschuivingen in van:
- periode 10-2013
- periode 11-2013
- periode 12-2013 en
- periode 13-2013
Verplichte verschuivingen vervallen na 1 jaar. De berekening in de tabbladen is hierin niet helemaal exact, omdat ze nu pas na afloop van de periode vervallen.
Blijf hier zelf op letten!
![Page 14: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/14.jpg)
Tabblad: Begin- Vul het aantal uren arbeidstijd in,
gemaakt in periode 11 en periode 12.
Periode 11 en 12 tellen mee voor de aanpassing contracturen.
Arbeidstijd Alle tijd waarover de werknemer loongerechtigd is. - gewerkte uren (hieronder worden ook verstaan opleidingsuren voor zover het een opleiding betreft, zoals bedoeld in artikel 60 lid 2 van deze cao); - vakantie-uren; - buitengewoon verlof-uren; - ziekte-uren (inclusief, indien van toepassing, wachtdag); - minuren; - de uren zoals bedoeld in artikel 50 lid 1 laatste zin; - de uren zoals bedoeld in artikel 80 lid 5 van deze cao; - leegloopuren; - uren van werkoverleg op initiatief van de werkgever.
![Page 15: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/15.jpg)
Tabblad: ReiskostenGeef het object een door uw gekozen objectnaam.
Deze objectnaam vindt u in de tabbladen 1 t/m 13 terug in kolom 5 in de selectietabel
![Page 16: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/16.jpg)
Tabblad: ReiskostenNoteer al vast de postcodes van thuis en van het object.
Deze heeft u nodig bij het bepalen van de km ’rs heen en terugreis
Klik vervolgens op de link
![Page 17: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/17.jpg)
Tabblad: ReiskostenVul hier nu nogmaals de postcodes van thuis en op het werk in.
Klik vervolgens op Bereken vergoeding
![Page 18: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/18.jpg)
Tabblad: ReiskostenIn de tabel die u nu krijgt staan de juiste afstanden heen en terug reis volgens cao.
![Page 19: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/19.jpg)
Tabblad: ReiskostenVul de afstand heen- en terugreis in de tabel in.
Herhaal deze stappen, voor al de objecten waar u werkzaam bent.
Let op. U mag achteraf wel objecten toevoegen, maar niet verwijderen
![Page 20: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/20.jpg)
Tabblad: ReiskostenAls u klaar bent met het invullen van de tabel, klikt u op de grote grijze knop.
De ingevulde gegevens worden dan gekopieerd naar de tabbladen 1 t/m 13
![Page 21: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/21.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Vul in de gele cel de datum in waarop u de tijdvakken heeft ontvangen
![Page 22: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/22.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Als de tijdvakken op tijd zijn gepubliceerd, dan blijft de achtergrond geel
![Page 23: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/23.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Als de tijdvakken op tijd zijn gepubliceerd, dan blijft de achtergrond geel
Bij te laat gepubliceerde diensten kleurt de cel groen
(op alle tijdvakken in deze week komt 5% verschuivingstoeslag)
![Page 24: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/24.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Selecteer de aanvangstijd van het tijdvak
Tijdvakken beginnen op een heel uur!
![Page 25: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/25.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Selecteer de eindtijd van het tijdvak
Tijdvakken beginnen op een heel uur!
![Page 26: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/26.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Gebroken diensten noteer je op 2 regels.
Een gebroken dienst dient 28 van te voren worden ingepland.
![Page 27: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/27.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Consignatie?
Als een tijdvak wordt aangemerkt voor consignatie, zet dan het selectieveld onder “consignatie” op “ja”
![Page 28: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/28.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Kolom 2:
Vul in de gele cel de datum in waarop de diensten zijn gepubliceerd
![Page 29: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/29.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Kolom 2:
Vul in de gele cel de datum in waarop de diensten zijn gepubliceerd
![Page 30: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/30.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Kolom 2:
Vul in de gele cel de datum in waarop de diensten zijn gepubliceerd
Als de publicatie te laat is, kleurt de cel groen
![Page 31: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/31.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Kolom 2:
Vul in de gele cel de datum in waarop de diensten zijn gepubliceerd
Als de publicatie te laat is, kleurt de cel groen
Vul de diensten in
![Page 32: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/32.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Kolom 2:
Vul in de gele cel de datum in waarop de diensten zijn gepubliceerd
Als de publicatie te laat is, kleurt de cel groen
Vul de diensten in
Vermeldt als het een verplichte verschuiving of een ruiling onderling is
![Page 33: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/33.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Kolom 3:
Diensten die wijzigen na de weekindeling tot aan de dag voorafgaand aan de dienst, worden in kolom 3 genoteerd.
Vul de datum in waarop deze dienst is doorgegeven
![Page 34: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/34.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Kolom 3:
Diensten die wijzigen na de weekindeling tot aan de dag voorafgaand aan de dienst, worden in kolom 3 genoteerd.
Vul de datum in waarop deze dienst is doorgegeven
Kleurt de cel groen, dan staat de dienst in de juiste kolom en is er recht op toeslag
![Page 35: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/35.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Kolom 3:
Diensten die wijzigen na de weekindeling tot aan de dag voorafgaand aan de dienst, worden in kolom 3 genoteerd.
Vul de datum in waarop deze dienst is doorgegeven
Kleurt de cel oranje, dan is er mogelijk wel recht op toeslag in kolom 4, maar niet in kolom 3.
Corrigeer dit!
![Page 36: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/36.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Kolom 3:
Diensten die wijzigen na de weekindeling tot aan de dag voorafgaand aan de dienst, worden in kolom 3 genoteerd.
Vul de datum in waarop deze dienst is doorgegeven
Kleurt de cel rood, dan is dit een foutieve datum. Deze datum ligt voor de weekindeling of na de dienst
Corrigeer dit!
![Page 37: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/37.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Kolom 3:
Diensten die wijzigen na de weekindeling tot aan de dag voorafgaand aan de dienst, worden in kolom 3 genoteerd.
Vul de datum in waarop deze dienst is doorgegeven
Vul de betreffende diensttijden in en vermeldt ook hier weer of het een verplichte verschuiving is of een ruiling onderling.
![Page 38: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/38.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Kolom 4:
In kolom 4 komen de diensten die de dag voorafgaand aan de dienst of op de dag van de dienst wijzigen.
Vul de datum in
![Page 39: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/39.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Kolom 4:
In kolom 4 komen de diensten die de dag voorafgaand aan de dienst of op de dag van de dienst wijzigen.
Vul de datum in
Bij een correcte invoer kleurt de cel groen, bij een foutieve invoer rood.
Indien rood, corrigeer dit!
![Page 40: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/40.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Kolom 4:
In kolom 4 komen de diensten die de dag voorafgaand aan de dienst of op de dag van de dienst wijzigen.
Vul de datum in
Vul de daadwerkelijk gewerkte diensttijden in
![Page 41: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/41.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Kolom 4:
In kolom 4 komen de diensten die de dag voorafgaand aan de dienst of op de dag van de dienst wijzigen.
Vul de datum in
Vul de daadwerkelijk gewerkte diensttijden in
En ook hier weer als het om een ruiling onderling betreft of een verplichte verschuiving
![Page 42: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/42.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Kolom 5:
In kolom 5 selecteert u het object waar u de dienst gaat verrichten.
De objecten heeft u ingevoerd op het tabblad “reiskosten”
Als het betreffende object hier ontbreekt dient u dat eerst toe te voegen op het tabblad “reiskosten”
![Page 43: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/43.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Kolom 5:
Verder heeft u hier de keuze uit:
Vakantie
Ziek
Bijzonder verlof
Kies een van deze indien van toepassing.
![Page 44: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/44.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Kolom 6:
Kies voor “dienst vervalt” als na de weekindeling een dienst vervalt.
Er blijven nu 3 uren dienst staan.
Kies voor “dienst vervalt bij opkomst”, als u voor niks op dienst bent gekomen.
De reiskosten en 3 uren dienst blijven staan.
![Page 45: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/45.jpg)
Tabblad 1 t/m 13Kolom 6:
Werkoverleg heb ik hier meegenomen, maar deze heeft verder geen invloed op de berekeningen.
Let op!
Werkoverleg hoeft niet meer minimaal 3 uur te zijn!
Reiskosten dienen apart te worden gedeclareerd!
![Page 46: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/46.jpg)
Berekening 1Zodra u kolom 1 t/m 6 gaat invullen, ziet u achter elke datum het aantal uren ort-toeslag, de verschuivingstoeslag en de reiskosten verschijnen.
![Page 47: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/47.jpg)
LoonstrookKlik linksboven op de afbeelding of beweeg de pagina naar rechts
Tot u bij de afbeelding hiernaast komt
![Page 48: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/48.jpg)
Loonstrook 2014Als “contracturen” en “uurloon” ingevuld is op het tabblad “Begin”, dan zijn deze gegevens hier ook ingevuld.
Als het aantal contracturen of uurloon wijzigt, dan kunt u dat in de desbetreffende periode aanpassen. De volgende periodes worden dan automatisch meegenomen.
De minuren worden automatisch overgenomen van het tabblad “Begin” en worden automatisch doorgeteld in de volgende periodes
![Page 49: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/49.jpg)
Loonstrook 2014De gemiddelde ORT en het structureel overwerk dient u elke periode over te nemen van uw loonstrook.
Dit betreft berekeningen van de afgelopen 13 periodes en kan Allesdigi daarom niet berekenen!
![Page 50: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/50.jpg)
Loonstrook 2014Indien bij u van toepassing, kunt u hier uw persoonlijke toeslag wijzigen.
Wijzigingen worden niet automatisch doorgevoerd naar de volgende periodes.
![Page 51: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/51.jpg)
Loonstrook 2014Het soort contract, groei of vast model, kan alleen in periode 1 of 7 worden gewijzigd
Bij een vast model wordt aan de hand van de contracturen het maximaal aantal uren in de tijdvakken bepaald.
Het totaal aantal uren in tijdvakken mag niet groter zijn dan het max. uren tijdvakken
Het totaal tijdvakken mag niet groter zijn dan 20
![Page 52: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/52.jpg)
Loonstrook 2014Totaal arbeidstijd deze periode volgens cao:
Arbeidstijd
Alle tijd waarover de werknemer loongerechtigd is.
- gewerkte uren (hieronder worden ook verstaan opleidingsuren voor zover het een opleiding betreft, zoals bedoeld in artikel 60 lid 2 van deze cao);
- vakantie-uren;
- buitengewoon verlof-uren;
- ziekte-uren (inclusief, indien van toepassing, wachtdag);
- minuren;
- de uren zoals bedoeld in artikel 50 lid 1 laatste zin;
- de uren zoals bedoeld in artikel 80 lid 5 van deze cao;
- leegloopuren;
- uren van werkoverleg op initiatief van de werkgever.
![Page 53: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/53.jpg)
Loonstrook 2014Aanpassing contract volgens caoIndien een parttimer in een aaneengesloten periode van 13 weken, in een regelmatig arbeidspatroon, structureel meer uren heeft gewerkt dan de arbeidsduur, zal de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer vanaf de volgende loonperiode worden omgezet in de gemiddelde gewerkte uren van de afgelopen periode van 13 weken. Bij de telling worden de loonperioden 7, 8, 9 en 13 uitgesloten. Wel vindt doortelling plaats, d.w.z. na loonperiode 6 volgt periode 10 en na periode 12 volgt periode 1.
Indien de structureel gewerkte uren niet op hele uren uitkomt, wordt tot een half uur naar beneden afgerond, en een half uur en meer naar boven. Verwezen wordt naar artikel 7:610b Burgerlijk Wetboek.
Het verzoek van de werknemer dient per aangetekend schrijven te worden ingediend bij de werkgever.
De werkgever moet binnen 5 werkdagen zijn besluit schriftelijk kenbaar maken. Indien de werkgever niet binnen de 5 werkdagen op het verzoek heeft beslist, wordt de arbeidsduur aangepast overeenkomstig het verzoek van de werknemer.
![Page 54: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/54.jpg)
Loonstrook 2014ARTIKEL 44 BELONING BIJZONDERE UREN
Voor het verrichten van arbeid tijdens bijzondere uren moet op het basisuurloon over de gewerkte uren een toeslag worden betaald overeenkomstig het volgende overzicht:
- 35%: tussen zaterdag 00.00 uur en zondag 24.00 uur;
- 20%: maandag tot en met vrijdag tussen 00.00 uur en 07.00 uur;
- 10%: maandag tot en met vrijdag tussen 18.00 uur en 24.00 uur;
- 100%: op oudejaarsdag na 16.00 uur.
ARTIKEL 45 BELONING FEESTDAGEN
1. De werknemer die arbeid verricht op een feestdag heeft recht op een toeslag op het basisuurloon van 50%. Naast deze toeslag blijft het eventuele recht op de toeslag van artikel 44 bestaan.
2. De werknemer die arbeid verricht op een feestdag op basis van een afroepovereenkomst heeft recht op een toeslag van 100% op het basisuurloon. De werknemer heeft in dat geval geen recht op de toeslag van artikel 44.
ARTIKEL 46 BELONING OVERWERK
De werknemer heeft over overwerk recht op een toeslag van 50% over het basisuurloon.
![Page 55: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/55.jpg)
Loonstrook 2014ARTIKEL 47 VERSCHUIVINGSTOESLAG
De verschuivingstoeslag over de tijd buiten het tijdvak en/of gepubliceerde dienst, zoals bedoeld in artikel 21 lid 1 of lid 3 bedraagt ingeval de mededeling van de verschuiving wordt gedaan:
- 28 tot en met 8 dagen van tevoren: 5% - 7 tot en met 2 dagen van tevoren: 10%
- 1 dag van tevoren of op de dag zelf: 20%
De verschuivingstoeslag is ook van toepassing over de uren in een dienst die de arbeidstijd van 10 uur overschrijden.
![Page 56: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/56.jpg)
Loonstrook 2014ARTIKEL 66 LOON TIJDENS VAKANTIE
1. Met ingang van loonperiode 10 2013 heeft de werknemer tijdens zijn vakantie of bij het opnemen van een losse vakantiedag recht op doorbetaling van zijn basissalaris.
![Page 57: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/57.jpg)
Loonstrook 2014ZIEKTEGELD (definitie)
Het loon van de werknemer alsof hij niet arbeidsongeschikt zou zijn vermeerderd met de in de voorgaande 52 weken verdiende gemiddelde onregelmatigheidstoeslag.
De gemiddelde onregelmatigheidstoeslag wordt berekend door de som van de toeslag bijzondere uren, feestdagentoeslag, toeslag in het ziektegeld en het structurele overwerk (inclusief overwerktoeslag) te delen door de arbeidstijd.
De uitkering bij arbeidsongeschiktheid van de parttimer moet gebaseerd worden op de gemiddelde arbeidstijd per dag over de 52 weken voorafgaand aan de arbeidsongeschiktheid, tenzij het aantal contractuele uren hoger is.
ARTIKEL 69 BUITENGEWOON VERLOF EN KORT VERZUIM
1. Dit artikel is van toepassing op de fulltimer en parttimer.
2. De werknemer heeft recht op verlof op grond van de Wet Arbeid en Zorg. In bijlage 6 van de cao staat een korte samenvatting van de Wet Arbeid en Zorg. Naast deze wet heeft de werknemer recht op doorbetaling van het loon bij verzuim in de in lid 4 genoemde gevallen. In beide situaties wordt onder loon verstaan ziektegeld.
![Page 58: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/58.jpg)
Loonstrook 2014ARTIKEL 26 MINUREN
1. Indien de werknemer in een loonperiode minuren heeft kan hij worden verplicht deze minuren in een latere loonperiode in te halen. Per loonperiode bedraagt het aantal minuren maximaal 24. De totale omvang van het aantal minuren bedraagt maximaal 80.
2. Voor een parttimer met een vast model geldt ook het minurensysteem. Minuren kunnen echter alleen, in afwijking van lid 1, in overeenstemming met de werknemer ingehaald worden.
![Page 59: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/59.jpg)
Loonstrook 2014Leegloopuren staan wel benoemd bij arbeidstijd in de cao, maar er is verder geen beschrijving van in de cao.
Wat zijn leegloopuren dan?
Contracturen - gewerkte uren - vakantie-uren - buitengewoon verlofuren - ziekte-uren – minuren - de uren zoals bedoeld in artikel 50 lid 1 laatste zin - de uren zoals bedoeld in artikel 80 lid 5 van deze cao - uren van werkoverleg op initiatief van de werkgever.
Oftewel het restant van uren die niet onder een andere vorm van arbeid valt.
![Page 60: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/60.jpg)
Loonstrook 2014ARTIKEL 55 CONSIGNATIEVERGOEDING
1. De werknemer aan wie een consignatie zoals bedoeld in artikel 35 is opgelegd, heeft recht op een consignatievergoeding van:
- € 1,06 per uur;
- € 2,12 per uur tussen zaterdag 00.00 uur en zondag 24.00 uur en feestdagen;
2. Bij een daadwerkelijke oproep worden de gewerkte uren naast de consignatievergoeding betaald met een minimum van 3 uur ook al vallen deze samen met een reeds aangezegde dienst. Dit lid is niet van toepassing in geval van artikel 60 lid 3 van de cao.
3. De werknemer die anders dan in consignatie bereikbaar moet zijn om telefonisch opvolging te kunnen geven in het kader van te nemen actie, heeft recht op een vergoeding van € 52,90 (bruto) per loonperiode.
![Page 61: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/61.jpg)
Loonstrook 2014Succes met invullen!
Vragen, problemen, klachten, op- of aanmerkingen enz. stuur een berichtje aan [email protected]
![Page 62: LOONSTROOK 2014 door AllesDigi versie 2 HANDLEIDING](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062312/5551a0ed4979591f3c8b5761/html5/thumbnails/62.jpg)