læringspakke 2 modul 2.5 vejledning god implementering · 2020-05-26 · sende mail til...

Læringsteams

Uge 44-49

Læringspakke 2Modul 2.5 – Vejledning God Implementering

Cura – læringspakke

Indhold1. Funktioner i God Implementering s. 3

Hvordan skal God Implementering bruges?

2. Indgang s. 7Log-inGlemt kodeÅbne en læringspakke

3. Forløbsstyring s. 13PakkestatusPer pakkeSend mailsPer enhedPer modulTidslinjeRapportér

4. Læringsstatistikker s. 29Læringsmoduler – statistik fordelt på niveauer

Læringsmoduler – statistik med gennemsnitsscorerLæringsmoduler –kompetencebenchmark

4. Pakker, moduler og skalaer s. 37 Pakker og modulerKompetence- og kvalitetsskalaer

5. Specialister s. 44Find specialister

6. I team s. 47Medlemmer af læringsteam

7. Ret password s. 50


1. Funktioner i God Implementering

• Hvordan skal God Implementering bruges?

3


1. Funktioner i God Implementering

4

Her kan du følge med i, hvem der har afsluttet moduler, og hvordan de har screenet sig selv.

Her kan du se hvor mange af medarbejderne, der er på de forskellige kompetenceniveauer.

Her finder du læringspakkerne og kan se kompetenceskalaen

Her finder du dem, der har screenet sig selv til niveau 5

Her kan du se dit eget læringsteam

Her retter du dit password



5

1. Modtage pakke

2. Planlægge og afholde

læringsaktiviteter

5. Evaluerings-rapport

- Møder- Workshops- Løse opgaver

I God ImplementeringUdenfor

God Implementering

4. Følg pakken i forløbsstyring og læringsstatistik

3. Medarbejdernes

selvscreening


1. Du modtager en pakke (i God Implementering)2. Du åbner en pakke og arbejder med den (udenfor God Implementering)3. Medarbejderne screener sig selv (I God Implementering)4. Du følger enhedens arbejde med læringspakken/erne (I God Implementering)5. Du sender en statusrapport (i God Implementering)

6



2. Indgang

• Log-in• Glemt kode

7

Cura – læringspakke 8

Tryk på linket, så bliver du logget direkte ind

Log-in i God Implementering

Eller tryk her og log ind med brugernavn og password


Log-in i God Implementering

9

Indtast brugerident og password

Tryk på ”Login”


Hvis du har glemt dit password, tryk da på ‘Glemt’

Glemt kode


Indtast din e-mail og tryk på‘Send’. Du får nu en mail med en ny adgangskode

Glemt kode


Indtast brugernavn og password.Hvis du har glemt eller ikke fået dit password. Brug da ‘Glemt’

Tryk på ”Login”

Log-in uden mail


3. Forløbsstyring

• Pakkestatus• Per pakke• Send mails• Per enhed• Per modul• Tidslinje• Rapportér

13


Forløbsstyring

14

Forløbsstyring består af en række funktioner, som du kan bruge til at holde status på, hvordan det skrider frem med læringspakken. Det er også her du kan sende mails til medarbejderne om pakken.

Anne Andersen Sjællandshave

Louise Andersen SjællandshavePeter Petersen SjællandshaveJane Karlsen Sjællandshave

Tryk på ‘Forløbsstyring’


PakkestatusHer vises alle enhedens medarbejdere og hvornår de sidst har opdateret, og hvornår I sidst har sendt dem en mail.

15

Tryk på ‘Pakkestatus’

Anne Andersen Sjællandshave

Louise Andersen SjællandshavePeter Petersen SjællandshaveJane Karlsen Sjællandshave

Her kan du se hvornår medarbejderen sidst har krydset moduler af.

Her kan du se, hvornår du/I sidst har sendt medarbejderne en mail

Her kan du se, hvor mange moduler af en pakke den enkelte har taget


Per pakke

16

Her vises for alle pakkerne hvilke medarbejdere, der har færdiggjort hvilke moduler.

Tryk på den pakke, du gerne vil se

Tryk på fanebladet ‘Per pakke’


Per pakke

17

Her vises alle pakkerne og hvilke medarbejdere, der har færdiggjort hvilke moduler.

Her kan du se, om den enkelte medarbejder har færdiggjort modulerne i pakken

Anne AndersenLouise AndersenPeter PetersenJane KarlsenLone Nielsen


Sende mail til medarbejdereFunktionen ‘Send mail’ kan bruges til forskellige ting.

• I kan sende medarbejderne en mail om, at de er oprettet i God Implementering. I denne mail vil der automatisk være koder og link til systemet. Ret ikke i den automatiske tekst i mailen.

• Når I har gennemgået modulerne i en pakke, skal medarbejderne på enheden screene sig selv, og vurdere kvaliteten af læringsmaterialet.I kan sende en mail med en påmindelse til dem, der ikke har screenet sig selv, og minde dem om at gøre det. Her skal I rette i den automatiske tekst.

18


Sende mail til medarbejdere

Vælg fanebladet ‘Send mails’


Sende mail med koder

Ret ikke i teksten.


Klik på ‘Se mere’ for en vejledning til, hvordan du retter i mailteksten

Vælg den eller de medarbejdere, der skal modtage mailen. Du kan vælge alle medarbejderne i din enhed på én gang.


Sende mail om selvscreening

Du kan rette i teksten i mailen.Du må dog ikke rette i disse felter.Dit navn bliver indsat Automatisk. Tryk på ‘Gem tekst’.


Klik på ‘Se mere’ for en vejledning til, hvordan du retter i mailteksten

Hvis du vil have den gamle tekst tilbage, trykker du på ‘Reset tekst’


Sende mail om selvscreening

Vælg den eller de medarbejdere, der skal modtage mailen. Du kan vælge alle medarbejderne i din enhed på én gang.


Dette er datoen for den seneste mail du/I har sendt til medarbejderen


Per enhed

23

Her kan I for hver pakke se, hvor mange brugere på hver enhed, der har færdiggjort moduler.

Per enhed er en funktion, der primært skal anvendes af lokalområdets implementeringsteam.


Per modul

24

Her kan du for hvert modul se hvor mange af medarbejderne i din enhed, der har gennemført det.


Tidslinje

25

Når I kommer længere med læringspakkerne, vil denne tidslinje vise, hvor mange moduler I har gennemført i den tid, der er gået.


Lav statusrapportNår en pakke er overstået skal du lave en statusrapport for pakken.

26

Tryk på fanebladet ‘Rapportér’

Tryk på ‘Opret ny’


Lav statusrapport

Du kan nu udfylde rapporten ved hjælp af spørgsmålene.

27

Hvis andre medlemmer i læringsteamet skal tilføje til statusrapporten skal du trykke ‘Opret som udkast’. Hvis du udfylder for hele læringsteamet, skal du trykke ‘Opret som afsluttet’.Når du/I er færdige med rapporten, skal I trykke ‘Opret som afsluttet’ for sende rapporten til implementeringsteamet.


Lav statusrapport

Når du har oprettet rapporten som udkast eller afsluttet vil det se ud som nedenstående, blot med anden titel.

28

Ved klik på "ret"

kan man ændre og

skrive videre i

statusrapporter,

der er i udkast.

Status viser om

rapporten er et

udkast eller er

afsluttet.

Klik ‘se mere’ for

at få en vejledning

til udfyldning af

rapporten


4. Læringsstatistikker

• Læringsmoduler – statistik fordelt på niveauer

• Læringsmoduler – statistik med gennemsnitsscorer

• Læringsmoduler –kompetencebenchmark

29


Læringsstatistiker

Tryk på ‘Læringsstatistik’

I læringsstatistiker kan du følge hvordan medarbejderne screener deres læringsfremgang


Tryk på ’Læringsmoduler statistik fordelt på niveauer’

Læringsmodulstatistik fordelt på niveauer


Farverne er fordelt ud fra, hvilken score medarbejderne har givet sig selv.

1. Rød2. Gul3. Lysegrøn4. Grøn5. Mørkegrøn

Læringsmodulstatistik fordelt på niveauerHer kan du/I se en statistik over hvor mange medarbejdere, der er på hvert af niveauerne.


Tryk på ’Læringsmoduler med gennemsnitscorer’

Læringsmoduler med gennemsnitscorer


Her vises læringsmoduler med gennemsnitscorer

Læringsmoduler med gennemsnitscorerHer kan du/I se hvad jeres medarbejdere i gennemsnit har scoret sig selv for hvert modul


Tryk på ’Benchmark kompetencevurdering’

Benchmark kompetencevurdering


Den mørkegrå bjælke er SUF gennemsnittet, den røde prik er jeres enheds placering

Benchmark kompetencevurderingHer kan du/I se hvordan jeres enhed ligger i forhold til resten af SUF.


4. Pakker, moduler og skalaer

• Pakker og moduler• Kompetence- og kvalitetsskalaer

37


Pakker, moduler og skalaer

38

Tryk på ’Pakker, moduler og skalaer’


‘Team-læringsmoduler’ er moduler, der kun er til jer som læringsteams.Andre moduler, vil ligge under ‘Læringsmoduler’ på denne side.

Åbne en læringspakke


Tryk på ’Materiale’Cura Læringsportal bliver nu åbnet i et andet vindue.

Åbne en læringspakke


Åbne en læringspakke i Cura Læringsportal

Tryk på materialet for at åbne det.


Når en medarbejder har færdiggjort et modul, skal de screene egen læring og læringsmaterialets kvalitet i God Implementering.

Du skal som læringsteam ikke screene dig selv. Hvis du har kommentarer til læringsmaterialet kan du skrive det i statusrapporten.

42

Gennemgå en læringspakke


Kompetence- og kvalitetsskalaer

43

Under ‘Kompetence- og kvalitetsskalaer, kan du se den kompetenceskala, som medarbejderne skal screene sig selv efter.Du kan også se den skala de skal vurdere læringsmaterialet efter.


5. Specialister

• Find specialister

44


Tryk på ’Specialister’

Find specialistDu kan bruge funktionen Find Specialist til at finde de medarbejdere, der har screenet sig selv til niveau 5.


Vælg modul og søg specialist på dette modul

Find specialist


6. I team

• Medlemmer af læringsteam

47


Se hvem der er lærings- og implementeringsteamsFor at se hvem der er med i dit læringsteam skal du bruge funktionen ”I team”

48

Tryk på fanebladet ‘I team’


Se hvem der er lærings og implementeringsteamsHer kan du se hvem der er i dit læringsteam. Implementeringsteams kan se hvem der er i eget team og alle tilhørende læringsteams.

49


7. Ret password

50


Ret dit password i God Implementering

51

Tryk på fanen ‘Ret password’


Ret dit password i God Implementering

52

Anne Pedersen

Tast dit nye password

Tryk ‘Gem’

læringspakke 2 modul 2.5 vejledning god implementering · 2020-05-26 · sende mail til...

Documents