Magyarországrafigyel a világ

Nem hullottak azölükbe az eredményekAnnak ellenére, hogy más-más személyisé-gek, más a stílusuk, a habitusuk, jól tud-nak együtt dolgozni. Ezt jelzi az is, hogyújabb négy évre megkapták a tagság bizal-mát a PADOSZ vezetõi: Lõrincz László,Bocsor István és Weisz Mátyás.

4. oldal

EGYESÜLTVILLAMOSENERGIA-IPARI

DOLGOZÓKSZAKSZERVEZETI

SZÖVETSÉGE

www.vd.huCMYK

2011. MÁRCIUS 17. ÉVFOLYAM, 3. SZÁM

Az Európai Szakszervezeti Szövetség(ETUC) felhívására 2011. április 9-én14 órakor Európai Szakszervezeti De-monstrációra kerül sor Budapesten.

A demonstráció résztvevõi a Hõsök terérõlindulnak és onnan elõre meghatározott sor-rendben vonulnak az Oktogonig. Itt nagyszínpad kerül felállításra, ahonnan beszédekhangzanak el a demonstráció céljairól, okai-ról és a magyarországi valamint az európaimunkavállalók helyzetérõl. Az ETUC és a hatmagyarországi konföderáció együttesenszervezi a demonstrációt. A hat konföderá-ció közös szervezõbizottságot hozott létre ademonstráció sikeres megrendezése érdeké-ben.

Dr. Szilágyi Józsefet, az EVDSZ elnökhe-lyettesét kérdezem a villamosenergia-ipariágazat demonstráción való részvételérõl.

(Folytatás az 5. oldalon)

2. OLDAL

2011. MÁRCIUS

SZÉLL KÁLMÁN-TERVA Széll Kálmán-terv célja, hogy csökkentse az államadósságot,megakadályozza annak újratermelõdését és tartósan lendületbehozza a magyar gazdaságot - mondta Navracsics Tibor miniszter-elnök-helyettes március elsején Budapesten. A strukturális refor-mokkal párhuzamosan a terv részletes hiány- és államadósságpá-lyát vázol fel. A költségvetési hiány jövõre 2,5 százalék lesz, 2013-ban 2,2 százalék, egy évre rá pedig 1,9 százalékos deficitet terveza kormány. Az intézkedések érintik a gyógyszerkasszát, továbbiintézkedések a rezsiköltségeket, a közbeszerzést, a közmunka-programot, a rokkanttá nyilvánítás és a korengedményes nyugdí-jak rendszerét, átalakítják a közszolgálati életpálya-modellt és atáppénzfolyósítás szabályait. Szeptember elsején megkezdõdik aközoktatás és felsõoktatási rendszer új szabályainak kidolgozása,december 31-ig elkészül az új nyugdíjrendszer koncepciója.A jövõ év elején megkezdõdik a MÁV adóságának rendezése és avállalat átszervezése, megalakul a nemzeti Közlekedési Holding.Az ugyanezen év elejéig az új rokkanttá nyilvánítási rendszerbenfelülvizsgálják a korábbi határozatokat is. Életbe lép az új köz-munkarendszer. 2013 januárjától mûködni fog az elektronikus,használatarányos útdíj-rendszer, szeptember elsején pedig hatá-lyossá válik az új közoktatási törvény. A választásokig befagyaszt-ják a pártok nominális támogatásának értékét a 2011-es szinten,2014-ben pedig 200 fõs parlamentet választ majd az ország.

TILTAKOZÓ FELHÍVÁSTizenöt szakszervezet, szakszervezeti szövetség - köztük az Egye-sült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége -„Tiltakozó felhívást” adott ki, melyben álláspontjukat fejezik ki aSzéll Kálmán-tervbõl megismert egyes várható intézkedésekkelkapcsolatban. A szakszervezetek egyetértenek abban, hogy a mun-kavállalók elsõsorban az elvégzett munkáért tisztességes, a megél-hetésüket és jövõjüket biztosító munkabért akarnak. Az elmúlt év-tizedben azonban nagyon sok helyen alakult az a gyakorlat, hogy amunkáltató - legtöbbször az állam - nem volt képes a munka mér-tékével vagy veszélyességével egyenértékû bért fizetni, ezért kü-lönbözõ, béren kívüli kompenzációs eszközöket vezetett be. Ígypéldául a különös fizikai megterheléssel járó, veszélyes anyagokkalvégzett vagy szigorú utasításos rendszerben mûködõ, esetenkéntaz állampolgári jogok korlátozásával járó munkahelyeken lehetõvétette a korhatár elõtti nyugdíjazást. Az aláíró szakszervezetek fel-szólítják a kormányt, hogy azonnal kezdjen érdemi tárgyalásokataz érintettekkel, és ne éljen olyan eszközökkel a komplex nyugdíj-rendszer egyes elemeinek átalakítása során, amelyekrõl már több-ször bebizonyosodott, hogy alkalmatlan a kívánt cél elérésére.Az aláíró szakszervezetek demonstrációs bizottságot hoztak létre,egyben felhívnak minden szakszervezetet a csatlakozásra.Amennyiben rövid idõn belül nem érkezik elfogadható, konkrétválasz a kormánytól, a demonstrációs bizottság arra jogosult szer-vezetei országszerte sztrájkbizottságokat alakítanak. (A felhívásteljes szövege a liganet.hu oldalon olvasható.)

TÁPPÉNZFelére csökken májustól a táppénzmaximum: betegállománybana korábbi 10 400 helyett legfeljebb napi 5 240 forint jár. Ez egy hó-napra maximum bruttó 156 ezer forint lehet (a minimálbér kétsze-rese, míg korábban ez a mérték négyszeres volt). A jövõben beteg-szabadság helyett a veszélyeztetett kismamák is táppénzt kapnak.

POLGÁROK ISAláírták az Európai Parlamentben azt a rendeletet, amely lehetõ-vé teszi, hogy a tagállamok állampolgárai is kezdeményezhesse-nek uniós jogszabályalkotást vagy módosítást. Ennek a feltételeaz, hogy legalább egymillió aláíró legyen hét tagállamból.

EGYSÉGES SZABADALOMAz európai uniós tagországok március 10-i ülésén a brüsszeli ta-lálkozót elnöklõ Cséfalvay Zoltán, a Nemzetgazdasági Minisztéri-um államtitkára reményét fejezte ki egy egységes európai szaba-dalom megteremtésében. Az egységes szabadalomra több évtize-de vár az unió és mind az ötszázmillió európai lakos nyerne vele,tekintet nélkül hovatartozására. A magyar elnökség legnagyobbsikere várható - mondta, hozzátéve, hogy még az utolsó eszme-cserében is kemény vitára számít. (Forrás: hirado.hu)

HHHH ÍÍÍÍ RRRR BBBB LLLL OOOO KKKK KKKK

AAllkkoottmmáánnyybbíírróóssáágghhoozz ffoorrdduullttaa LLIIGGAA SSzzaakksszzeerrvveezzeetteekk aa sszzttrráájjkkttöörrvvéénnyy kkaappccssáánn

Az Országgyûlés tavaly december végén kibõvítette a törvényben addigszereplõ felsorolást arról, hogy mikor jogellenes a sztrájk. Így a mai álla-pot szerint jogellenes a sztrájk, ha valamelyik fél a sztrájkjoggal visszaél,vagy együttmûködési kötelezettségét megszegi. A gyors és egyeztetéseketmellõzõ törvényalkotás eredményeként azonban a törvény nem szabá-lyozza e két utóbbi fogalmat. Ezzel túl tág teret enged a bírói értelmezés-nek, ami sérti a jogbiztonság elvét. A törvény kapkodó módosításából an-nak meghatározása is kimaradt, pontosan milyen munkahelyek esnek amég elégséges szolgáltatásra kötelezettek körébe. Szerepel ugyan egy ál-talános, tág fogalom, amit felsorolás jellegû példák követnek, de mindeznem tisztázza egyértelmûen, hogy kire igaz és kire nem a fogalom.

A LIGA Szakszervezetek - programjához híven - az Alkotmánybírósá-gon támadta meg a sztrájktörvény azon passzusát, amely teljes mérték-ben kizárja a fegyveres és rendvédelmi szervek munkavállalóit a sztrájk-jogot gyakorlók körébõl, hiszen ez a Magyarországon 1999-ben és 2009-ben is kihirdetett Európai Szociális Karta rendelkezéseivel ellentétes.

Beadványában a LIGA Szakszervezetek arra is kitért, hogy az állam-igazgatási szervek dolgozói esetében is jelenleg alkotmányellenes asztrájk korlátozása, hiszen azt nem törvény szabályozza, hanem egyegyszerû megállapodás, amit az akkori kormány és néhány szakszerve-zet kötött. A megállapodásban nem szereplõ szakszervezetek tagjai je-lenleg törvényesen nem sztrájkolhatnak, ami szintén ellentétes az Alkot-mány rendelkezéseivel. (2011. 03. 04. liganet.hu)

Szövetségi vezetõségi ülést tartottaz EVDSZ Pakson, 2011. március1-2-án, majd ezt követõen pedig atagszervezetek képviselõi látoga-tást tettek a Paksi Atomerõmû Zrt.Karbantartó és Gyakorló Központ-jában.

A szövetségi vezetõségi ülés kiemelt napi-rendi pontja volt az Európai Szakszerve-zeti Szövetség (ETUC) 2011. április 9-remeghirdetett demonstrációjával kapcso-latos feladatok. Az EVDSZ minden tag-szervezete képviselteti magát a nagysza-bású tiltakozó akción, és fontos, hogyminél több munkavállaló vegyen részt abudapesti demonstráción.

A szövetségi vezetõség tárgyalta azEVDSZ 2011. évi oktatási programját, aVIMFÓ és a VÜTFÓ, illetve az ifjúsági ta-gozat idei rendezvényeit és azok költ-ségvetését. Tájékoztató hangzott el azeurópai uniós pályázattal kapcsolatosprojekt Budapesten tartott szemináriu-mi ülésérõl, és az ezzel kapcsolatosmunkacsoportok által végzett munká-ról, amelyben az EVDSZ is részt vett.Gál Rezsõ EVDSZ elnök ismertette a LI-GA Szakszervezetek elnökségi ülésén el-hangzottakat, elõadást tartott az európaienergiapolitika jelenlegi helyzetérõl, azuniós irányelvekrõl és tervekrõl a témá-ban.

– Az ETUC április 9-re meghirdetettdemonstrációja különösen fontos idõ-pontban zajlik le, mikor hazánk tölti beaz unió soros elnöki tisztét. A tagálla-mok pénzügyminisztereinek tanácsko-zása lesz Budapesten, ennek kapcsánkerül sor a demonstrációra. A rendezvé-nyen, melyen részt vesznek a villamos-energia-iparág munkavállalói is, kifeje-

zõdik az ellenérzés, melyet a válság ke-zelésére hozott uniós intézkedésekkelszemben éreznek az állampolgárok. Agazdasági válság „árát” ne a dolgozókkalakarják megfizettetni, az nem megoldás,hogy a bankok konszolidálását követõenmegszorításokat vezessenek be a tagál-lamok kormányai, miközben a dolgozó-kat megszorításokkal sújtják. A magyarszakszervezetek, az érdekképviseletikonföderációk mindegyike csatlakozotta felhíváshoz, az EVDSZ egységes meg-jelenéssel lesz jelen a demonstráción -mondta Gál Rezsõ.

A szervezés kapcsán elhangzott,hogy a szövetség valamennyi szerveze-te részt vesz a rendezvényen, mely anyugat-európai hagyományokat köve-ti. Az ilyen típusú tüntetések több tíz-ezer embert mozgósítanak, a szolidari-tás fesztiválhangulatban nyilvánulmeg. Ezenkívül nem csupán a munka-vállalók, hanem családtagjaik, akár is-merõseik is felvonulnak transzparen-sekkel, zászlókkal, kifejezve vélemé-nyüket, céljaikat és követeléseiket. Áp-rilis 9-én a Hõsök terétõl indul a de-monstráció az Andrássy úton át az Ok-togonig, ahol beszédek hangzanakmajd el. Az EVDSZ fontosnak tartja,hogy az ágazati szakszervezetek ésmunkavállalók legalább 15-20%-banképviseltessék magukat. Az egységesmegjelenés érdekében VD-logóval ellá-tott kék dzsekit viselnek a szövetségtagjai. A demonstrációnak több üzene-te is lehet; a munkavállalók jelenlegihelyzetébõl és munkakörülményeivelkapcsolatos problémák felett az érdek-védelem nem hunyhat szemet, a véle-ményeket kifejezésre kell juttatni, aköveteléseknek hangot kell adni.

A szövetségi vezetõségi ülésen az el-nök tájékoztatott az európai üzemi taná-csokkal kapcsolatos EVDSZ szervezés-ben zajló projekt legutóbbi állomásáról,a munkacsoport szemináriumok általvégzett munka eredményeirõl és a to-vábbi programokról, melyek hazánkbanés külföldön zajlanak majd. A projekt-ben végzett tevékenység szorosabb kap-csolatot alakít ki a hazai és külföldi üze-mi tanácsok tagjaival, mûködésük ösz-szehangoltabb lehet általa, illetve arésztvevõk megoszthatják egymás kö-zött tapasztalataikat. A szövetség inter-netes felületén külön rovatban olvashatóa projekttel kapcsolatos munkarend,programok, tanulmányok, beszámolók,valamint videók és animációs kisfilm:http://www.vd.hu/euproject-2010-2011- magyar és angol nyelven.

Az idei évben több továbbképzésre,oktatásra is sor kerül majd a LIGASzakszervezetek és az EVDSZ szerve-zésében. A programok témáját, a tema-tikát dr. Kiss Mihály, az EVDSZ munka-jogi szakértõje ismertette. Elmondta,kiknek melyik képzés ajánlott, különprogram lesz a vezetõ tisztségviselõk-nek és fiataloknak, és ehhez igazodnaka témák is. Az EVDSZ Ifjúsági Tagoza-tának 2011. évi feladattervét ismertettePetrovicsné Skuczi Ágnes, a tagozat el-nöke. A fiataloknak szánt programok éstevékenységek között kiemelt a tag-szervezés és a tagozat képviseleténekszélesítése szövetségen belül. A szövet-ségi vezetõség határozatban fogadta ela VIMFÓ, a VÜTFÓ programját és az if-júsági tagozat benyújtott költségvetésitervezetét. Tájékoztató hangzott el aVÜTFÓ választásokról, elnök Lázár Ró-bert (MVM GTER Zrt.), elnökhelyettes

Szántóné Mónus Edit (PAZrt.) lett.

A szövetségi vezetõségrészére március 2-án GálRezsõ tartott színvonalas ve-tített elõadást az unió ener-giapolitikájáról, az energia-politikával kapcsolatos ter-vekrõl és a villamosenergia-ipari szakértõk, szakpoliti-kusok és a szakszervezetekállásfoglalásáról.

A szövetségi vezetõségmegjelent tagjai ezt követõ-en szakmai látogatást tetteka Paksi Atomerõmû Zrt.Karbantartó és GyakorlóKözpontjában.

Lóczy E.

Szövetségi vezetõségi ülés

3. OLDAL

2011. MÁRCIUS

A szakszervezetek jelentõsmértékben támogatják az üze-mi tanácsokra vonatkozómegállapodások tárgyalását, il-letve újratárgyalását, a képvi-selõk képzését. A folyamatbannagy hangsúly helyezõdik amunkavállalók tájékoztatásá-ra, a velük folytatott konzultá-cióra, hiszen az információ-hoz való jog egyik lényegeseleme az uniós jogoknak. Apárbeszédnek ezen kívül fo-lyamatosnak kell lennie a tár-saságok menedzsmentjévelahhoz, hogy a munkavállalóiképviselõk megalapozott véle-ményt tudjanak nyilvánítani ajavasolt intézkedésekrõl.

Az energiaellátás biztosítá-sa, a növekvõ energiaigé-nyekre való válaszok az ener-giaiparban is kihívások elé ál-lítják a termelõket, dolgozó-kat és ezzel összefüggésben aszociális partnereket is. Atransznacionalitás és liberali-záció olyan kérdéseket vet felaz iparágban, melyekre az ér-dekvédelemnek és az üzemitanácsoknak is válaszolniukkell, határozott véleményt al-kotva a hamarosan hatálybalépõ új, EÜT direktíváról.

A behatóbb megismeréstszolgálta a februári munka-csoport-szeminárium és kon-zultációs fórum több kelet-közép-európai tagállam euró-pai üzemi tanács képviselõjerészére a jelenlegi helyzetrõl.

A plénumon részt vett JanWillem Goudriaan, az Euró-pai Közszolgáltatási Szak-szervezetek Szövetsége fõtit-kárhelyettese, Charlotte Re-naud, az Eurelectric képvise-lõje és cseh, szlovák, román,magyar üzemi tanács képvi-selõk, valamint Kozák László,a Liga Szakszervezetek okta-tási szakértõje. Az EurópaParlament harmadik energia-csomagjáról, az elõzetes kon-cepciókról tartott elõadástGál Rezsõ EVDSZ elnök.

A megalapozott vélemény-nyilvánításhoz elengedhetet-len ismerni a munkavállalóiszükségleteket, a törvényi ésintézményi feltételeket, lehetõ-ségeket, illetve az eddigi tagál-lamokbeli tapasztalatokat azüzemi tanácsokra vonatkozó-an, különös tekintettel azonmultinacionális vállalatok gya-korlatára, ahol a szociális pár-

beszéd fontos eleme akonzultációknak:Kapcsolatrendszer,struktúra, az infor-mációáramlás a gya-korlatban. A szakér-tõk és a projekt fõeseményeinek részt-vevõi kidolgozzákazokat a kérdéseket,amelyeket az EÜT megállapo-dásokban szabályozni kell.

Miben új és miben hoztöbbletet az európai uniós di-rektíva? - tette fel a kérdéstKozák László nyitó elõadásá-ban -, illetve milyen tevékeny-ség, állásfoglalás és részvételadott az üzemi tanácsok ré-

szére ez alapján. A szerveze-tek saját jogi keretben, meg-határozott szerzõdések sze-rint mûködnek transznacio-nális vállalkozásokkal kap-csolatot tartva, azaz olyanügyekben mondhatnak véle-ményt, melyek a vállalkozás-csoport egészét érintik, vagylegalább két telephelyét, ame-lyek két különbözõ tagállam-ban találhatók. Mindez amunkavállalók érdekében, azõ tájékoztatásukra és a velükvaló konzultációk során törté-nik, olyan esetekben is, mikora foglalkoztatási helyüktõl el-térõ országban születnekdöntések, amelyek õket isérintik. A dolgozók tájékozta-tása során fontos, hogy meg-felelõ idõben, módon és tarta-lommal történjen, ezáltalmegalapozott véleményt tud-janak formálni a javasolt in-tézkedésekrõl, amiket a mun-káltató kíván bevezetni. Azüzemi tanács képviselõk a ka-pott információkat megoszt-ják a szakszervezetekkel, ren-delkeznek a szükséges eszkö-zökkel, kollektív érdekképvi-seletet látnak el és képzésbenrészesülnek. A megfelelõ mû-ködés megalapozza, hogy azEurópai Üzemi Tanácsok akülönbözõ tagállamok azo-nos vállalatainál levõ, képvi-seletet ellátó képviselõk kom-munikációs hálózata is le-gyen.

– A mi felelõsségünk is, mi-ként kerül át a nemzeti jog-gyakorlatba az üzemi taná-csokat szabályozó direktíva -hangsúlyozta Jan WillemGoudriaan elõadásában.

- Egyedülálló az energia-

iparban, hogy a szociális pár-beszéd során rögzített a mun-kaadók és szakszervezetekkapcsolata, melynek alapja azEurópai Szerzõdés. Ebbõl ki-indulva szükséges együttmû-ködnie az európai szakszer-vezeteknek és az Eurelectric-nek az információhoz való

jog és a tájékoztatási kötele-zettség tekintetbevételével.Az energiaipar nagy változá-sok elõtt áll, fontos kihívások-nak kell megfelelnie - az újerõforrások, alternatív áram-termelési módok, az energia-

igény, a szakemberkép-zés folyamatos biztosí-tása, az új energiakon-cepció közös meghoza-tala téma a szociális dialógus-ban is, a határok eltûnnek azérdekvédelem, a szakszerve-zetek, az üzemi tanácsok te-kintetében. Osszuk meg egy-

mással tapasztalata-inkat és ötleteinket,mely beépülhet anemzeti joggyakorlat-ba is - mondta azEPSU fõtitkár-helyet-tese.

Charlotte Renaudelõadásában az Eur-electric szemszögé-bõl mutatta be a szo-ciális dialógust, aszervezet együttmû-ködését a nemzetköziszakszervezeti szö-vetségekkel, majd is-mertette az üzemi ta-

nácsokat érintõ direktívákrólvaló véleményt. Az európaivillamos-energetikai vállala-tok szakmai és érdekvédelmiszervezete már egy évtizedeegyüttmûködik az EMCEF ésEPSU képviseletével, emellett

több kezdeményezéshez kö-zösen csatlakoztak, a továb-biakban pedig az energiakon-cepció kialakításában is kö-zösen kívánnak részt venni.A képviselõ továbbította azEurelectric üzenetét: Törek-szik arra, minél eredménye-sebb legyen a jövõben a szo-ciális párbeszéd, rugalmasválaszokat keres a változó vi-lággazdaság problémáira, el-ismeri az Európai Üzemi Ta-nácsok növekvõ szerepét,ezért szintén fontosnak tartjaa direktíva megfelelõ haszná-latát.

A továbbiakban a résztve-võk két munkacsoport kereté-ben tájékoztatták egymást sa-ját tapasztalataikról az egysé-ges európai normarendszer

megvalósulásáról, a helyi - sa-ját - érdekegyeztetõ fórumokmûködésérõl, és értékelték azEÜT új direktíváját.

Az Európai Unió energia-politikájáról és ennek az ipar-ág munkavállalóira gyakorolthatásáról tartott elõadást GálRezsõ, ismertetve a legújabbkoncepciót, mely az aktuálisés már akut energiaipariproblémákra keresi a válaszo-kat. Az unió szakértõi határo-zottabban megfogalmazottirányokat mutatva döntötteka harmadik energialiberalizá-ciós csomagról, melyet kétévvel ezelõtt fogadtak el. Leg-fõbb érintett témákként jelen-nek meg ebben a megújulóenergiát elõtérbe helyezõ be-ruházások, a hálózatok fej-lesztése, az energiatakarékos-ság preferálása. Annak érde-kében, hogy megteremtõdjönaz egységes gáz- és árampiaca kontinensen, szükséges azinfrastruktúra fejlesztése, ahálózatok összekapcsolása.Mindezt tartalmazza az Euró-

pa Tanács által kiadott záró-közlemény.

Az Európai SzakszervezetiSzövetség (ETUC) álláspont-jában kiemelt helyet kap azenergiaszolidaritási paktumkidolgozása, az energiaellátásbiztonságának garantálása, aveszélyeztetett energiafo-gyasztók védelme, az energia-takarékosság és hatékonyságfokozása, fenntartható és mi-nõségi foglalkoztatási progra-mok létrehozása, megelõzveaz alacsony szén-dioxid-kibo-csátású gazdaságra való átál-lás negatív szociális következ-ményeit. Fontos momentuma magas színvonalú egészség-és munkavédelmi normák ér-vényesítése az energiaágazat-ban és minden más energia-

használó ágazatban, valaminta munkavállalók és a polgá-rok hatékony védelme, töb-bek között. A munkáltatóiszövetség álláspontja számosponton és gondolatban eltéraz érdekvédelmi szervezetekvéleményétõl - jelentette kiGál Rezsõ, majd tájékoztatott,hogy az EPSU Energia Bizott-sága találkozóra hívja az uni-ós magyar elnökség energia-ügyi miniszterét annak érde-kében, hogy a szociális part-nerek ajánlásaiból minél többbeépüljön a tagországok általhasznált irányelvek közé.

Ezt követõen kerekasztal-beszélgetésre került sor arésztvevõk között a munka-ügyi kapcsolatrendszerrõl, aziparágban megvalósuló pár-beszédrõl, az E.ON, az RWE,az EDF társaságok esetében aszakszervezetek és az üzemitanácsok szemszögébõl.

A következõ munkacso-port-szemináriumra március20-22-én kerül sor Berlinben.

- lyv -

JJJJ úúúúnnnn iiii uuuu ssss ttttóóóó llll hhhhaaaa ttttáááá llll yyyy bbbb aaaa lllléééé pppp aaaa zzzz EEEEuuuu rrrr óóóópppp aaaa iiiiÜÜÜÜzzzz eeeemmmmiiii TTTTaaaannnn áááá cccc ssss ooookkkk rrrr óóóó llll ssss zzzz óóóó llllóóóó úúúú jjjj iiii rrrr áááá nnnn yyyyeeee llll vvvv

Az uniós tagállamoknak az idén jár le az a két-éves felkészülési idõ, mely megalapozza a2009-ben, az Európai Üzemi Tanácsokról szólóirányelv nemzeti jogba való átültetését. A szé-les körû tájékozódás az érintett partnerek véle-ményét és a munkavállalók érdekeinek figye-lembevételét tartalmazza. Ennek megvalósítá-sára a szociális partnerek elõzetes tanulmá-nyokat, hatásvizsgálatokat és az eddigi tapasz-talatokat is figyelembe veszik. Az EÜT-kra vo-natkozó direktívák áttekintése és az EU-szintûszociális párbeszéd helyzete témájú szeminári-um egyik állomása volt az Elektromos HálózatEurópában címû projekt február 21-22-én Bu-dapesten, melyet az EVDSZ rendezett meg.

„Az EÜT megállapodásoknak tartalmazni kell, hogy külön-leges, a munkavállalók érdekeit jelentõs mértékben érintõkörülmények vagy döntések - fõképpen a vállalkozásokvagy telephelyeik áthelyezése vagy bezárása, illetve cso-portos létszámleépítések - esetében a különbizottság, il-letve az Európai Üzemi Tanács jogosult arra, hogy mind-ezekrõl tájékoztatást kapjon.”„A központi irányítás kötelessége, hogy megfelelõ eszkö-zöket biztosítson az EÜT minden egyes tagjának a munka-vállalói képviselõk nemzeti szervezeteivel való kommuniká-cióhoz. Engedélyezni kell a vállalkozás üzemeibe való idõ-szakos belépést, beleértve a képviselt munkaerõvel valókapcsolattartás lehetõségét elektronikus kommunikációseszközök segítségével, melyeket a meglévõ EÜT mindenegyes tagjának rendelkezésére kell bocsátani.” (Az Euró-pai Üzemi Tanácsról szóló 2009/38/EK irányelv 2009.június 5-én lépett hatályba)

Charlotte Renaud, Jan Willem Goudriaan és Gál Rezsõ

Árkovics István elõadást tart a szeminárium résztvevõinek

Angheluta Zaharia, Balan Mihai, Lazarescu Ionel, Ladislav Hanus

KozákLászló

Martin Picmaus, Marian Bananka, Jan Botka

4. OLDAL

2011. MÁRCIUS

CYANFEKETE

Annak ellenére, hogy más-más személyiségek, más astílusuk, a habitusuk, jól,hatékonyan tudnak együttdolgozni. Ezt jelzik az ered-mények és az is, hogyújabb négy évre megkaptáka tagság bizalmát. A PA-DOSZ vezetõi - LõrinczLászló, Bocsor István ésWeisz Mátyás - szerint so-kan irigylik az eredményei-ket, ám ezeket õk nem tál-cán kapták, jó aktivista csa-pat és sok munka van mö-göttük.

Tagmegtartás, tagszervezés -mondják teljesen egybehangzó-an a következõ négy év elsõdle-ges feladatait firtató kérdésre, alegnépesebb „atomos” szakszer-vezet, a PADOSZ vezetõi.Lõrincz László elnök kiemelte,ezek nemcsak náluk élveznekprioritást, hiszen a legutóbbiEVDSZ kongresszus, amelyet2008-ban tartottak, fõ célkitû-zésként jelölte meg a taglétszámmegtartását, növelését. Tulaj-donképpen ezek nem is célok,hanem eszközök. Arra szolgál-nak, hogy azt a színvonalat, amitelértek, megõrizzék és továbblépjenek.

- Célunk a paksi munkaválla-lók bér és szociális helyzetének,juttatásainak megtartása, javítá-sa - húzta alá Weisz Mátyás. -Szándékunk ezen a téren elõre-jutni, mintahogyan a szakszer-vezek alapcélja, hogy a munka-vállalók javadalmazása, munka-körülményei fejlõdjenek. Ennek

egyik eszköze a további erõsödé-sünk. Az elnökhelyettes hozzá-fûzte: - Ahhoz, hogy a PADOSZereje minél nagyobb legyen, ésérvényt tudjon szerezni követe-léseinek, megfogalmazott céljai-nak, erõs, érdekérvényesítõ tag-ságra, azaz nagy létszámra, jószervezettségre, mozgósítható-ságra van szükség. A PaksiAtomerõmû Dolgozóinak Szak-szervezete az elmúlt ciklusban etéren komoly kihívások elé né-zett a nyugdíjazási hullám miatt,ez ugyanis ezt a szakszervezetetviselte meg legjobban. Egyszerre370-en mentek nyugdíjba, leg-

többjük náluk volt tag. A problé-mán úrrá tudtak lenni, jelenlegaz 1800-at is meghaladja a lét-szám. A paksi atomerõmû 2500dolgozójának körülbelül 60 szá-zaléka tagja valamelyik szak-szervezetnek, a többség - nyolc-száz fõ - PADOSZ-tag.

Az, hogy az összlétszám fo-lyamatosan emelkedik, elvárás,de nem elegendõ, külön figyel-met szentelnek ugyanis a PAZrt.-nek, hiszen ez a „döntõsúly”, mûködésük alapvetõ meg-határozója.

Bocsor István kiemelte, mind-ezzel együtt fontos céljuk, hogy

szûkítsék a távolságot az atom-erõmûves és nem atomerõmû-ves dolgozók között utóbbiakkörülményeinek javításával. Mi-ként egy ernyõszervezet, többmint tíz - a paksi atomerõmûvelkapcsolatban álló - vállalkozás-nál érdekeltek, és - ami még fon-tos - két másik érdekképviselet-tel „osztoznak” a lehetséges tag-ságon.

Az elmúlt négy év munkájátértékelve az elnökség tagjai el-mondták, hogy nagy eredménya mai világban az eredményekmegõrzése.

- Ha kitekintünk a világba,

vagy akárcsak az iparágba, amita paksi atomerõmûben közösenelértünk az elmúlt évek alatt, azszinte egyedülálló. Beleértve abérezést, a béren kívüli juttatá-sokat, a munkakörülményeket,a munkaidõt - hangsúlyozták.Pedig - derült ki a szavaikból -nem volt könnyû idõszak.Lõrincz László elmondta, az el-múlt ciklus elején nehéz idõketéltek meg, nagyon feszült vi-szony volt a szakszervezetek ésa munkáltató között.

Keményen fel kellett lépni akorábbi pozíciók megõrzéséért.Ekkor voltak jellemzõek a ki-szervezési törekvések, a mun-káltató néha súrolta a szakszer-vezek ellehetetlenítésének hatá-rát, és a munkavállalókat akko-riban politikai színtéren is dur-va támadások érték - jellemez-ték azt az idõszakot a PADOSZvezetõi. Bocsor István hozzátet-te, olyan kiélezett viszony volt,hogy kétszer is munkaügyi köz-vetítõt kellett bevonni a tárgya-lások során, amire addig nemvolt példa. Mint ahogyan arrasem, hogy két ügyészségi vizs-gálatot kapjanak gyors egymás-utánban. Ez a feszült helyzetazonban nemhogy megviseltevolna, inkább nagyon jól össze-kovácsolta a PADOSZ-t, amelyígy nagyon hatékony, egységesszervezetté vált. Mostanra pe-dig már megváltozott a hang-nem a munkáltató és a szak-szervezet között, korrekt, egy-mást tiszteletben tartó, partneriviszony alakult ki. És ebben anormalizálódott helyzetben

korrekt tárgyalásokat tudnakfolytatni.

Lõrincz László azt is elárulta,hogy úgy látja, sok az irigyük.Nem csak az atomerõmûnél dol-gozóknak, hanem személy sze-rint nekik is.

- Gyakran tapasztalom, gon-dolkodtam az okán, és arra jutot-tam, hogy nem ránk, hanem azeredményeinkre irigyek - fejte-gette. Majd úgy folytatta, hogyezek nem hullottak az ölükbe,az eredményekért keményen éstisztességgel megdolgoztak.

- Mellettünk nem megy el aprobléma, és ha nem engedjükel azokat, munka van velük, dol-gozni kell, és nem biztos, hogyszáz százalékos lesz az ered-mény - húzta alá az elnök.

Bocsor István megerõsítette,gyakran hallani, hogy „könnyûnektek”, mert az atomerõmû egyjó termelõ, biztos anyagi helyzetûcég. Ám - húzta alá - az atomerõ-mûves eredmények sem jönnekmaguktól, dolgozni kell, ösz-szefogni, nyomást gyakorolni.Weisz Mátyás szerint, ha valami-re joggal lehetnek irigyek mások,az a PADOSZ aktivista köre. Hi-szen - mint ahogyan más sem - aPADOSZ sem egy-, két- vagy há-romszemélyes „vállalkozás”. A bi-zalmihálózatnál 2010 szeptembe-re óta zajlottak a választások, ámnagy változások nem történtek,szinte csak a nyugdíjba vonulókhelyére kerültek új tisztségvise-lõk, a 130 bizalmi többsége - ha-sonlóan a vezetõkhöz - régen el-kötelezte magát a szakszervezetimunka mellett. Vida Tünde

Tudósító: Szalai Zsófia

Az Atomerõmûben Dolgozók Ér-dekvédelmi Szervezete(ADÉSZ) tisztségviselõinek2011. I. félévi képzési program-ja február 14-16. között zajlottle Balatonfüreden, a PA Zrt.Rekreációs Központjában.

Riger Ferenc, azADÉSZ elnöke, azüzemi tanács tagjabeszámolt az üt.2010. évben végzettmunkájáról, a 2011.évi feladatairól, ter-veirõl. Az üt. együtt-döntési, véleménye-zési és információhoz való jogosultságaialapján az elmúlt évben sikerrel járt eltöbbek között egyes eladásra szánt válla-lati ingatlanok megtartása érdekében, amunkahelyi étkeztetés, az utaztatásügyében, valamint a választhatóbérenkívüli juttatás (VBKJ) tárgyaláso-kon. Az idei év legfontosabb feladatai kö-zé tartozik a mandátum lejárta miatt aPA Zrt. Felügyelõ Bizottság munkaválla-lói tagságára jelölt állítás, továbbá a bér-tárgyalások megkezdése. Riger Ferenceddigi tapasztalatait értékelve elismerés-sel nyilatkozott tagtársairól, kiemelve azüt. elnökének személyét, aki kiválóanhangolja össze a csapat munkáját.

Leimszieder JánosMvB képviselõ amunkavédelmi bi-zottság mûködését,a 2010. évi tevé-kenységét és a 2011.év fõ célkitûzéseitismertette. Elmon-dása alapján a ko-rábbi évekhez hasonlóan jó a bizottságés a munkáltató közötti együttmûkö-dés. A PA Zrt.-nél javult a területi rend,az egyéni védõeszközök használata, azáltalános munkabiztonság. A beszállí-

tók, a „külsõs” munkavállalók munka-védelmi ellenõrzését azonban 2011-benerõsíteni kell. A foglalkoztatás-egész-ségügyi szolgálat 2011-tõl Frits Adriennszemélyében munkahigiénikust alkal-maz. Az erõmû 23 db korszerû defibril-látort vásárolt. Bevezették az idõszakosorvosi vizsgálatok alkalmával a Vicardiovizsgálatot, mely a szív általános állapo-táról és stressz általi terhelésérõl ad ké-pet. 2011-ben is megrendezik az „Együttaz egészségért és munkabiztonságért”címû munkavédelmi napot. Kérik amunkavállalókat, használják a bejelentõrendszert, ha az egészséget és munka-biztonságot veszélyeztetõ rendellenes-séget tapasztalnak.

Néber Tibor, azADÉSZ ügyvezetõalelnöke áttekintet-te a 2010. év legfon-tosabb eseményeit,eredményeit és is-mertette a 2011. évifeladatokat. Márci-usban tartják megaz ADÉSZ részközgyûlését, melyneknapirendjén szerepel többek között a2010. évi pénzügyi terv teljesülése és a2011. évi költségvetés. Ekkor kerül sor atávozott elnökségi tag helyére a küldöt-tek sorából új tag, illetve az elnökségbekerülõ küldött helyére tagjaink közülegy fõ küldött megválasztása. Ezután tá-jékoztatást adott arról is, hogy a PaksiAtomerõmû Zrt.-nél felügyelõbizottságitag választásra kerül sor.

Migács Tibor, a LI-GA szakértõi osztá-lyának vezetõje elõ-adásában átfogó ké-pet nyújtott a LIGASzakszervezetek2011. évi terveirõl,lehetõségeirõl, a je-lenlegi meghatározógazdasági, politikai háttér figyelembevé-telével. Hangsúlyozta, hogy a LIGA kon-föderációnak pártállástól függetlenül

kontrollszerepet kell betöltenie a tag-szervezetei között, el kell kerülnie a tár-sadalmi megosztottságot, szigorúan atényadatokra támaszkodó döntéseketkell hoznia. Ahhoz, hogy a munkaválla-lók nagy többsége érdekeinek védelmé-ben eredményeket lehessen elérni, egy-séges állásfoglalásokat kell kialakítani.Megemlítette, hogy a választási kampá-nyok programjaiból legutóbb is hiá-nyoztak a munkavállalókra vonatkozókonkrét elképzelések. A LIGA kész a re-form reformjára: a munka-vállalókatérintõ intézkedések teljes rendszerénekfelülvizsgálatára, szakmai alapon nyug-vó változtatások kidolgozására.

Dr. Szilágyi József,az EVDSZ elnökhe-lyettese két fõ téma-körben tartott elõ-adást. Elsõként a Vil-lamosenergia-ipariÁgazati PárbeszédBizottság (VÁPB)bértárgyalásainakmenetérõl, a létrejött megállapodásról,majd az EVDSZ 2011. évi célkitûzéseirõl,programjáról adott tájékoztatást. Az ága-zati megállapodás fontos meghatározá-sai: A keresetszínvonal növekedés mérté-ke 4 %, megõrzésre kerül a munkaválla-lók 2010. évi keresetének reálértéke. Cso-port-, illetve helyi szinten a várható inflá-ció mértékének és kezelési módjánakrögzítése. A teljes munkaidõs statisztikaiállományra vonatkozó bérminimumok.A jóléti és szociális juttatások egy fõre ju-tó összegének az inflációval megegyezõemelkedése. A munkahelyek megõrzésé-nek elsõdlegessége, a foglalkoztatásbiz-tonság és szakmai színvonal növekedé-sének kiemelt kezelése. Ágazati bértarifalétrehozása 2011. év végéig. A megálla-podás a Villamosenergia-ipari KSZ része,a felek együttesen kérik annak kiterjesz-tését. Az ágazati megállapodás lehetõsé-get teremtett jobb helyi szintû megálla-podások megkötéséhez. Az EVDSZ a he-lyi megállapodásoknál felmerülõ konflik-tusoknál készséggel nyújt segítséget. Az

EVDSZ elsõdleges célja 2011-ben az eddi-gi vívmányok megõrzése, az EVDSZ-enbelüli és kívüli együttmûködés erõsítése,kiemelt kérdések megoldása, mint pl. azágazati bértarifa létrehozása, a sztrájk-joggal kapcsolatos jogszabályi környezettisztázása. Európai szintû projekt az üze-mi tanácsok mûködésének javítását cél-zó vizsgálat. Az EVDSZ e témában meg-nyert egy pályázatot. 2011-ben is meg-rendezésre kerül az országos EVDSZsporttalálkozó, az ifjúsági sportnap és afocibajnokság.

Vokony János, a VITNYP IT elnöke a Vil-lamosenergia-ipariTársaságok Nyugdíj-pénztára önkéntesés magán ágazatá-nak helyzetérõl tar-tott elõadást. A ma-gánnyugdíjpénztá-rakra vonatkozó kormányzati intézkedéskihatása következtében a VIT Nyugdíj-pénztár magán ágazatának tagsága azeredeti 8700 fõrõl 862 fõre csökkent.Megalapozott terveik szerint azonban azelõírások szerinti határidõn belül másmagánnyugdíjpénztárakkal egyesülve ezév nyarára legalább 4000 fõs taglétszá-mot szeretnének elérni. A további mûkö-dés biztosításához szükséges taglétszám2000 fõ. Részletes táblázatokkal, diagra-mokkal szemléltette az egyes ágazatok-ban a portfóliók eddigi hozamainak ala-kulását. Az önkéntes ágazatban a gazda-sági válság hatására az ingatlanbefekteté-sek (véleményük szerint indokolatlanmértékû) leértékelése az elmúlt évben ki-sebb hozamesést okozott.

Bognár Péter, a PAZrt. humánigazgató-ja eredményesnekértékelte a társaságés az érdekvédelmiszervezetek 2010.évi munkakapcsola-tát. Kiemelte, hogymindvégig a tárgya-

lóasztal mellett sikerült az álláspontokategyeztetni. Felsorolta az együttmûködésalapján 2010-ben megvalósult megállapo-dásokat, intézkedéseket. Kitért a külön-adóra vonatkozó törvény miatt hátrányo-san érintett munkavállalók helyzetére is,akik jogorvoslati igényük benyújtásáhozigénybe vehetik dr. Wartig László ügyvédúr segítségét. Említést tett a dr. Kiss Mi-hály úr által elkészített törvénymódosí-tás-tervezetrõl is. A hatékony együttmû-ködés érdekében fontos a továbbiakbanis az érdekvédelmi szervezetek és a mun-káltató közötti kéthetenkénti egyeztetõmegbeszélések megtartása. Értékelte a2010. évben elért üzemelési eredménye-ket, amelyek az erõmû eddigi életében alegkiemelkedõbbek voltak. Ismertette atársaság 2011. évi célkitûzéseit, terveit,melyeket az MVM csoportszintû straté-giájához és a tulajdonosi elvárásokhozigazodva határoztak meg. Kiemelte a biz-tonságos üzemeltetés melletti költ-séghatékony gazdálkodás, az üzemidõ-hosszabbítás, a bõvítés elõkészítés fon-tosságát, a célok elérése érdekében a jólkidolgozott humán stratégia megvalósítá-sát, melynek része pl. a szakképzettutánpótlás biztosítása, a munkakörelemzés-értékelés alapján az igazságosbérelosztás megvalósítása, a tudásme-nedzsment. A foglalkozás-egészségügyiköz-pont ez évtõl kardiológiai vizsgálatrais lehetõséget nyújt. Javítani kívánják aszekszárdi kórházzal kötött szerzõdésifeltételeket. Sikerült növelni ez évben alakáscélú támogatás keretösszegét. Végülválaszolt a munkavállalók gondjaivalkapcsolatban feltett kérdéseikre, észrevé-teleikre. Egyebek között felmerült egy, amunkaidõ elszámolásával kapcsolatoskérdés. Válasz: ennek pontosítása leírás-ra kerül a vonatkozó belsõ szabályozás-ban. Kérésként fogalmazódott meg, hogya fizikai munkavállalók is hozzáférhesse-nek a belsõ számítógépes hálózaton (in-traneten) megjelenõ információkhoz, pl.a mûhelyekbe kihelyezhetõ egy-egy kö-zös használatú számítógép révén. Vá-lasz: utána jár a lehetõségnek és tájékoz-tatást ad az eredményrõl.

TTTT OOOO VVVV ÁÁÁÁ BBBB BBBB KKKK ÉÉÉÉ PPPP ZZZZ ÉÉÉÉ SSSS

Nem hullottak az ölükbe az eredményekA PADOSZ négy évre újraválasztott vezetõi jól tudnak együtt dolgozni

Weisz Mátyás,Lõrincz László,

Bocsor István

FOTÓ

: GO

TTVA

LD K

ÁRO

LY

CYANFEKETE

5. OLDAL

2011. MÁRCIUS

Az Európai SzakszervezetiSzövetség (ETUC) felhívására2011. április 9-én 14 órakorEurópai Szakszervezeti De-monstrációra kerül sor Buda-pesten.

A demonstráció résztvevõi a Hõsökterérõl indulnak és onnan elõremeghatározott sorrendben vonul-nak az Oktogonig. Itt nagy színpadkerül felállításra, ahonnan beszé-dek hangzanak el a demonstrációcéljairól, okairól és a magyarorszá-gi valamint az európai munkaválla-lók helyzetérõl. Az ETUC és a hatmagyarországi konföderáció együt-tesen szervezi a demonstrációt. Ahat konföderáció közös szervezõbi-zottságot hozott létre a demonstrá-ció sikeres megrendezése érdeké-ben.

Dr. Szilágyi Józsefet, az EVDSZelnökhelyettesét kérdezem a villa-mosenergia-ipari ágazat demonst-ráción való részvételérõl.

– A LIGA konföderáción belül je-lentõs létszámmal mi is részt ve-szünk a Budapesten tartandó akci-ón. A szövetségi vezetõség döntöttaz egységes megjelenésrõl, a felme-rülõ költségek fedezetérõl. Az Euró-pai Demonstrációt korábban mártöbb nagyvárosban sikerrel rendez-ték meg, nagy hatású volt például avolt szocialista országok közül atöbb tízezres nagyságú prágai és aljubljanai rendezvény. Magyaror-szágot, mint a soros uniós elnöksé-get betöltõ országot mostanában ki-emelt figyelem övezi. Fontos, hogya munkavállalóink szervezetten,

nagy tömegben mutassák meg ma-gukat és álljanak ki jogaikért. A de-monstráción való minél nagyobblétszámú részvételünk elemi érde-künk. Részben azért, mert a tünte-tésre az Európai SzakszervezetiSzövetség felhívására kerül sor, ésazért is, mert a demonstráció célki-tûzései egybe esnek a magyar mun-kavállalók céljaival. A magyarorszá-gi szakszervezeti mozgalom a de-monstráció megszervezésével és azazon való részvétellel vizsgázikmind az európai szakszervezetimozgalom, mind a kormányzat,mind a magyarországi munkáltatókelõtt.

Ha a magyar szakszervezetimozgalom képes megszervezni egyeurópai szintû tiltakozó megmoz-dulást, és ha képes tömegeket moz-gósítani erre a demonstrációra, hi-teles lesz az európai munkavállalók,a kormányzat, a magyarországimunkáltatók elõtt. Ám, ha nem te-szünk meg mindent a sikeres lebo-nyolításért, akkor a nemzetköziszakszervezeti mozgalomban nemfognak többet komolyan venni ben-nünket, és tovább nehezülhet Ma-gyarországon az országos, az ága-zati illetve a helyi érdekegyeztetésis. Legyünk tehát minél többen aHõsök terén!

❖ ❖ ❖

Azért kerül sor a demonstrációra2011. április 9-én, mert ekkor tart-ják az európai pénzügyminisztereka találkozójukat. Amióta a gazdasá-gi válság kitört, gyakorlattá vált,

hogy abban az országban, azon anapon, ahol, és amikor az európaipénzügyminiszterek tanácskoznak,az ETUC felhívására a munkaválla-lók demonstrálnak az ellen, hogy azeurópai kormányzatok a munka-vállalókkal kívánják megfizettetni aválság árát.

Az ETUC sérelmezi, hogy a 2008-ban kirobbant gazdasági válság„számláját” a munkavállalókkal fi-zettetik meg, miközben ezért nema munkavállalók, hanem a bankokés a felelõtlen pénzpiaci intézkedé-sek tehetõk felelõssé. A legtöbb eu-rópai kormány pánikintézkedése-ket vezetett be, és azóta is megszo-rításokkal próbálja orvosolni aproblémát. Mindez kikezdi a szoci-ális hálót; hatásait a fizetések, aközszolgáltatások és a nyugdíjaksínylik meg. Megvonások helyetttehát egy növekedést célzó stratégiakidolgozását követeli az ETUC.

A demonstrációra Európa min-den szegletébõl több ezer munka-vállalót várnak, hogy közösenmondjanak nemet a megszorítá-sokra, és igent a munkahelyterem-tésre és növekedésre. A rendezvényidõzítésének célja, hogy minél na-gyobb nyomást gyakoroljon Európapénzügyminisztereire és a nemzetibankok vezetõire.

Az Európai Demonstráció Buda-pestet megelõzõen már több nagy-városban sikeresen került megren-dezésre, így Portóban, Barceloná-ban, Nizzában, Rómában, Stras-bourgban, Brüsszelben, Prágábanés Ljubljanában.

(E)

Tájékoztatjuk magánpénztá-ri tagjainkat, hogy az Orszá-gos Nyugdíjbiztosítási Fõ-igazgatóságtól 2011. február28-án kapta meg pénztá-runk a tagsági jogviszonyu-kat fenntartó tagok nyilatko-zatainak elsõ adatszolgálta-tását, majd ezt követõen to-vábbi adatszolgáltatás is ér-kezett. A nyilatkozatok fel-dolgozása folyamatosan zajlik.

A változásokkal kapcsolatosan2011. március 1-jétõl a magán ágazatkifizetési szabályai az alábbiak sze-rint változtak:

A más magánpénztárba átlépõk-kel, kilépõkkel, nyugdíjszolgálta-tást igénylõkkel és az elhunytakörököseivel, kedvezményezettjei-vel való elszámolás március 1-jétkövetõen alkalmazandó különösszabályai:

A VIT Nyugdíjpénztár (továbbiak-ban: Pénztár) 2011. március 1-jét kö-vetõen csak abban az esetben fogadel tagjaitól, illetve amennyiben 2011.március 1-jét követõen szerzett tudo-mást tagja elhalálozásáról, akkor ked-vezményezettjeitõl (örököseitõl)

a) más magánpénztárba történõ át-lépési kérelmet,

b) egyösszegû kifizetési igényt,c) kedvezményezetti/örökösi ren-

delkezést,amennyiben hitelt érdemlõen

meggyõzõdött arról, hogy a pénztár-tag nyilatkozott tagsági jogviszonyá-nak fenntartásáról.

A tagsági jogviszony fenntartásavonatkozásában elsõsorban az ONYFáltal megküldött nyilatkozatok alap-ján kell meggyõzõdni, amennyibenez nem lehetséges (az ONYF mégnem adta át a nyilatkozatokat a Pénz-tár részére), akkor a tag köteles nyi-latkozatát másolatban mellékelni akérelméhez. Ha tagsági jogviszonyafenntartására vonatkozó nyilatkoza-

tát 2011. január 31-ét kö-vetõen nyújtotta be, ak-kor szükséges a nyugdíj-biztosítási igazgatóságnaka nyilatkozattevõ igazolá-si kérelmét elbíráló, azthelybenhagyó jogerõsdöntése is.

A tagsági jogviszonyfenntartásáról nem nyilat-kozott tagjaink tagsági

jogviszonya 2011. március 1-jén meg-szûnt. Ezen volt tagjainknak lehetõ-sége van rendelkezést benyújtani areálhozam és tagdíjkiegészítés kifize-tésével kapcsolatban. A nem rendel-kezõ tagokat a Pénztár 2011. márci-us 31-én fogja felszólítani a rendel-kezés pótlására, amelyre 2011. má-jus 15-ig kapnak lehetõséget. A2011. május 15. után beérkezõ ren-delkezéseket a Pénztár semmisnekfogja tekinteni és úgy fog eljárni,mintha a tag nem rendelkezett volna.A visszalépõk részére történõ kifize-tésekre várhatóan 2011. augusztusá-ban kerül sor. A reálhozam éstagdíjkiegészítés kifizetendõ össze-gét a Pénztárnak - elõzetes informá-ciók szerint - 2011. május 31-ét köve-tõen, de 2011. május 31-i értéken kellmajd megállapítania.

A már beérkezõ rendelkezésekés nyilatkozatok feldolgozása folya-matosan zajlik, tekintettel azonbanennek számosságára, az ügyfél-szolgálati munkában idõszakosanfennakadások várhatóak, mind atelefonos, mind a postai megkere-sések reagálási ideje némileg meg-hosszabbodhat, melyért szíves el-nézésüket és megértésüket kérjük.

A parlament 2011. február 28-ántovábbi módosításokat fogadott el amagánpénztári törvénnyel kapcso-latban. A törvénymódosítások kihir-detését követõen (a köztársasági el-nök aláírására vár) a változásokról tá-jékoztatni fogjuk tagjainkat.

LLLL eeeegggg yyyy üüüünnnnkkkk mmmmiiii nnnn éééé llll tttt ööööbbbbbbbb eeeennnn !!!!Nyugdíjpénztári hírek

6. OLDAL

2011. MÁRCIUS

Az E.ON Hungária Zrt. 2011. február28-án átadta az „E.ON Év beszállítója2010” és az E.ON Munkavédelmi díja-kat partnerei részére. A társaság ahosszú távú együttmûködés jegyébenalapított tavaly a kiváló beszállítói mun-ka elismerésére „E.ON Év beszállítója”díjat, idén pedig újdonságként a mun-kabiztonságra nagy hangsúlyt fektetõpartnerek számára a Munkavédelmi dí-jat.

Dr. Fekecs Béla Zoltán, az E.ON lo-gisztikai igazgatója az ünnepélyes díj-átadón elmondta: „Partnereink nagy-mértékben hozzájárulnak gáz- és áram-szolgáltatásunk minõségéhez és árainkversenyképességéhez, ezért fontos szá-munkra a legjobb partnerek kiválasztá-sa és az együttmûködés folyamatos ja-vítása érdekében a rendszeres, kölcsö-nös visszajelzés. Ezért alapítottuk ezt adíjat. Külön öröm számunkra, hogy adíjazottak között egyre több hazai tulaj-donú vállalkozást köszönthettünk, és akis vagy közepes magyar vállalatok ismeg tudnak felelni az E.ON szigorú mi-nõségi elvárásainak. A velünk dolgozóbeszállítók 97%-a, azaz 4700 partner-cég hazai tulajdonú, 2010-ben az õ for-galmuk 74 milliárd forintot tett ki.”

A forgalom és szállítási gyakoriságszerint meghatározott 10 kategóriábanaz alábbi beszállítók vehették át az„E.ON Év beszállítója 2010” díjat:Prolan Irányítástechnikai ZRt., FGF Bt.,Naten Kft., Keszmann & Bodnár Kft.,ALFA C Kft., TECHNO-GÁZ Kft.,Kolumbán Krisztián egyéni vállalkozó,Dipolvill Kft., Megavill '91 Kft., Vill-Szer-Tech Bt., Pbs Hungária Kft. és aMediaedge:cia Hungary.

Idén elõször került sor a társaságmunkavédelmi díjainak átadására.Patay László ügyvezetõ igazgató el-mondta: „Beszállítóink munkahelyeketteremtenek és számunkra ezek a mun-kahelyek, ezek az emberek ugyanolyanfontosak, mint a saját munkatársaink.Az E.ON Munkavédelmi Díjat azzal acéllal alapítottuk, hogy elismerjük és tá-mogassuk partnereink körében a mun-kabiztonsági kultúra fejlesztésére tetterõfeszítéseket. Célunk, hogy bármelytevékenységhez kötõdõen megelõzzüka baleseteket, hogy nemcsak mindenmunkatársunk, hanem minden partne-rünk odafigyeljen a munkavégzés köz-ben saját magára és társaira is, hiszenaz emberéletnél nincs fontosabb.”

Az E.ON Munkavédelmi díjra a válla-lat alvállalkozói két kategóriában (háló-zati szakterület: áramos- és gázos vál-lalkozások közösen; alállomási szakte-rület) pályázhattak 2010. októberéig. Apályázati anyagok értékelése, valaminta pályázást követõ helyszíni auditokalapján a vállalat idén a WATT-ETA Kft.-nek és a SAG Hungária Kft.-nek ítélteoda a munkavédelmi díjat.

A Paksi Atomerõmû Zártkörû-en Mûködõ Részvénytársaság(Paksi Atomerõmû Zrt.) és a12 km-es körzetében találhatótelepülések által 1992-ben ala-pított Társadalmi Ellenõrzõ, In-formációs és TerületfejlesztésiTársulás (TEIT) immár közelkét évtizede szorosan együtt-mûködik egymással.

Ennek keretében 2010-benegy tíz évre szóló megállapo-dást kötött a két fél, amelynekmegújítására minden évbensor kerül. A Paksi AtomerõmûZrt. és a TEIT képviselõi azidén február 11-én Pakson, azErzsébet Nagy Szálloda Teller-termében írták alá a szerzõdéskiegészítését. Az eseményenrészt vett Hamvas István, arészvénytársaság vezérigazga-tója, Mittler István kommuni-

kációs igazgató, Török Ferenc,a TEIT elnöke és Gáncs István,a társulás társelnöke is.

A rendezvény sajtótájékoz-tatóján Hamvas István vezér-igazgató kiemelte a TEIT tevé-

kenységének jelentõségét azatomerõmû társadalmi elfoga-dottságának fenntartása szem-pontjából, tekintettel arra,hogy az erõmû biztonságos éskörnyezetkímélõ mûködését

független mérésekkel hitelesí-tik, és az információk továbbí-tásával segítik a paksi atom-erõmû nyitottságának érvé-nyesülését. A TEIT új elnöke,Török Ferenc hangsúlyozta,

hogy feladatuknak tartják a la-kosság biztonságérzeténekfenntartását, és az atomenergi-ának, mint tiszta energiának aközvetítését.

Gáncs István társelnök sze-

rint nagy súllyal bír, hogy a te-lepülések számára nyújtott tá-mogatás nemcsak az ellenõrzõés tájékoztató feladatokat fede-zi, hanem a települések fejlesz-tését is szolgálja.

MMMM eeee gggg úúúú jjjj íííí tttt oooo tttt tttt TTTT EEEE IIII TTTT ---- mmmm eeee gggg áááá llll llll aaaa pppp oooo dddd áááá ssss

Mittler István kommunikációs igazgató (PA Zrt.), Hamvas István vezérigazgató (PA Zrt.), Török Ferenc, a TEIT elnöke, Gáncs István, a TEIT társelnöke Fotó: Bodajki Ákos

ÉÉvv bbeesszzáállllííttóójjaa ééssMMuunnkkaavvééddeellmmii

ddííjjaakk aazz EE..OONN--ttóóll

UNIÓS ENERGIATANÁCS-ÜLÉS3072. ülését 2011. február 28-án tartotta Brüsszelben az Euró-pai Unió Energia Tanácsa. A tanácsülésen a résztvevõk megvitat-ták az energiapiacok integritásáról és átláthatóságáról szóló rende-lettervezetet, következtetéseket fogadtak el az Európai Tanács2011. február 4-i ülésén megvitatott témákról, majd az EurópaiSzemeszterben érintett tanácsi formációkkal összhangban felmér-ték a kiemelt energetikai célokkal kapcsolatos elõrehaladást. Azegyéb naprendi pontokban Megújuló energia: A 2020-ra szóló cél-kitûzés teljesítése terén tett elõrehaladás c. bizottsági közleménythallgatták meg, valamint Günther Oettinger uniós biztos tájékoz-tatását a Déli Gázfolyosóval kapcsolatos legújabb fejleményekrõlés a továbbhaladás lehetséges irányáról.Az ülést elnöklõ Fellegi Tamás nemzeti fejlesztési miniszter adélutáni sajtótájékoztatón ismertette a Líbia ellen életbe lépte-tendõ szankciókat. A nap folyamán sor került egy kétoldalú ma-gyar-szlovén megbeszélésre is, amelyen Kovács Pál energetikaihelyettes államtitkár és Janez Kopac szlovén energiaügyi fõigaz-gató a két ország energetikai együttmûködésének lehetõségeitvitatta meg. (kormany.hu nyomán)

CÍMKÉZÉSAkereskedelemben kapható készülékek több mint 90 százalékama már a legfelsõ osztályba tartozik, így az energiacímkére vo-natkozó szabályozást túlhaladta a technikai fejlõdés. Az EU kö-telezõ szabályozása révén újfajta energiacímke kerül a háztartá-si gépekre - hangzott el az Európai Háztartásigép-gyártók Szer-vezetének (CECED) március 5-i budapesti sajtótájékoztatóján.Bõvül a kategóriák, energiaosztályok száma, tartalmaz adatokata zajszintrõl, a feliratokat ábrák helyettesítik majd és a színes je-lölések továbbra is megmaradnak. Növekszik a címkézett készü-lékek köre, a televíziókészülékeken és a borhûtõkön is lesz ener-giacímke. Az új címke valamennyi készülékcsoportnál az évesenergiafogyasztásról fog tájékoztatni. Az új címkét tavaly decem-berben vezették be, egyelõre önkéntes alapon. Használatuk 2011végétõl lesz kötelezõ.

DUKOVANY, TEMELÍNA dél-morvaországi Dukovany Atomerõmûben már a máso-dik korszerûsített blokk is - melynek teljesítményét 460-ról500 MW-ra növelték - a csehországi villamosenergia-rendszer-be termel. Eredeti tervek szerint a Temelíni Atomerõmû harmadik és ne-gyedik blokkját - egyenként ezer-ezer megawatt beépített telje-

sítménnyel - 2020-ig kellett volna felépíteni, mûködésbe he-lyezni. Az illetékes cseh szervek most úgy döntöttek, hogy azidõpontot öt évvel elhalasztják. Az indokok között van azáramfogyasztás visszaesése, a munkálatok idõben még nemmegfelelõ elõkészítése, és a mintegy 110 kilométer magasfe-szültségû vezeték kiépítésének financiális nehézségei.

KIHÁTRÁLTAKA francia GDF Suez, a német RWE és a spanyol Iberdrola úgydöntött, a továbbiakban nem vesznek részt a romániai Cer-navoda projektben. A három vállalat nyilatkozatban jelentettebe, hogy a projektet körülvevõ gazdasági és piaci bizonytalan-ságok, melyek a legtöbb esetben a jelenlegi pénzügyi válság-hoz kapcsolódnak, "nem egyeztethetõk össze egy új atomerõ-mû-projekt tõkekövetelményeivel".

SZÉLPARK RÉVKOMÁROM TÉRSÉGÉBENMintegy 60 szélerõmûvet terveznek a közeljövõben felépíte-ni a szlovákiai Révkomárom környékén német és osztrák be-fektetõk. A várható költségeket 185 millió euróra becsülik. Aszélerõmûveket a Komárommal szomszédos Csal-lóközaranyos, Szentpéter és Megyercs falvak kataszterébenépítenék fel. (energiainfo.hu)

ENERGIAPOLITIKAI HÉTFÕ ESTÉKAz Energiapolitika 2000 Társulat 108. elõadását 2011. április11-én tarja a szokásos helyen és kezdési idõpontban. Témák:dr. Kiss Ulrich, Állam- piac - társadalom és dr. Járosi Márton,Az energiaszolgáltatás ellentmondásai.

RRRR öööö vvvv iiii dddd eeee nnnnAA HHUUPPXX aa TTrraayyppoorrtt GGlloobbaallVViissiioonn ttõõzzssddeeii

kkeerreesskkeeddééssii rreennddsszzeerreemmeelllleetttt ddöönnttöötttt

A Trayport - a tõzsdei kereskedési rendszerek vezetõ szolgáltatója- és a budapesti székhelyû HUPX Magyar Szervezett Villamosener-gia-piac Zrt. bejelentette azon megállapodását, amely szerint aHUPX - fizikai futures piacának mûködtetésére - a Trayport általfejlesztett GlobalVision tõzsdei kereskedési rendszert fogja hasz-nálni.

A magyar áramtõzsde 2011 második negyedévére tervezi a fizi-kai futures (vagyis a fizikai szállítású hosszú távú termékek) pia-cának elindítását, a Trayport fentiekben említett GlobalVision ke-reskedési rendszerével. A HUPX a fizikai futures piacon magyaror-szági szállítású havi, negyedéves, éves zsinór és csúcsidõszakhosszú távú termékeket fog kereskedésre bocsátani. A magyar bör-ze és a European Commodity Clearing AG (ECC) közös szándék-nyilatkozatot írt alá a magyar fizikai futures piac klíringszolgálta-tására vonatkozóan. (Mint a HUPX klíring-partnere, már jelenleg isa lipcsei székhelyû elszámolóház végzi a magyar másnapi kereske-dés termékének fizikai és pénzügyi elszámolását.)

„A Trayport GlobalVision Exchange Trading System segít aHUPX által megfogalmazott cél - a nemzeti áramtõzsde fejlesztése- megvalósításában azáltal, hogy partnerei számára a legjobb tech-nológiai hátteret nyújtja, biztosítva ezzel az azonnali és átláthatókereskedés megvalósításának lehetõségét” - mondta MedveczkiZoltán, a HUPX Zrt. vezérigazgatója. „Tagjaink kifejezetten kérték,hogy a Trayport rendszerét használjuk, mivel õk már Európa-szer-te ismert és megbízhatónak tekintett megoldást nyújtanak azáram- és energetikai termékek tõzsdei kereskedésének lebonyolí-tásához.”

„A Trayport örömmel támogatja a HUPX azon szándékát, hogya vállalat a villamos energia spot és fizikai futures kereskedésénekelsõdleges piacává váljon Magyarországon. Ez az együttmûködésmegerõsíti közép- és kelet-európai üzleti lehetõségeinek fejleszté-sére irányuló szándékunkat” - mondta Akash Nakarja, a Trayportértékesítési menedzsere.

A Trayport GlobalVision Trading Gateway rendszere integrációslehetõséget nyújt a magyar nemzeti áramtõzsde számára, mivelbiztosítja több mint 160 európai kereskedõ számára a HUPX eléré-sét, valamint a likviditás növelésének lehetõségét.

(Sajtóközlemény, 2011. február 28.)

HUPX Kommunikáció

A Magyar Villamos Mûvek a hiva-talosan március 6-án ünnepeltNemzetközi EnergiatakarékosságiVilágnap alkalmából indította út-nak Energia 2.0 elnevezésû kam-pányát, amellyel az Európai Unióenergetikai célkitûzéseit kívánjanépszerûsíteni. A rendezvény szá-mos különlegességet tartogatott abudapesti Erzsébet térre látogatókszámára, többek között Magyaror-szágon elõször hallgathattak tel-jes egészében alternatív energiák-kal mûködtetett koncertet.

Számtalanszor halljuk és olvassuk,hogy Energia 2020 elnevezésû stratégiá-jában az Európai Unió célul tûzte ki azüvegházhatást okozó gázkibocsátásokcsökkentését, a megújuló energiaforrá-sokból elõállított energia részarányánaknövelését, és az energiahatékonyság ja-vítását. Ahhoz azonban, hogy ezek aváltozások bekövetkezzenek, a MagyarVillamos Mûvek Zrt., illetve a társaság-csoport vezetése szerint mindenekelõttújszerû gondolkodásmódra van szük-ség, mely olyan apróságnak tûnõ dol-gokkal kezdõdik, mint a mobiltelefonokfeltöltése után a töltõk konnektorból va-ló eltávolítása. Ezért vette kezdetét azEnergia 2.0 program, mely során Ma-gyarország legnagyobb nemzeti energe-tikai vállalatcsoportja március 5-tõl egé-szen a soros magyar uniós elnökségutolsó napjáig, június 30-ig, egy külön-leges keretrendszert biztosít az alterna-tív energiák és az energiatakarékosmegoldások számtalan formájánakmegismeréséhez.

Baji Csaba, az MVM vezérigazgatójakiemelte, a cégcsoport tevékenysége so-rán mindig is támogatta és elõsegítette ahazai és európai energia- és klímapoliti-kai célok megvalósítását, ám a magyarsoros elnökség idõszakában különös fi-gyelmet szeretne szentelni annak, hogya lakosság értse és érezze is, hogyan le-het hétköznapi tevékenységeink által ecélok elérését támogatni. „A jövõ gene-rációjára gondolva a mai program ishozzájárulhat ahhoz, hogy megvalósul-jon az MVM vezetésének az a terve,

hogy egy erõs és sikeres nemzeti válla-latcsoportot építsünk” - mondta BajiCsaba.

Az Energiatakarékossági Világnap al-kalmán tartott eseményen Bencsik Já-nos, a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumklíma- és energiaügyért felelõs államtit-kára is üdvözölte a különleges kezdemé-nyezést: „Az energiahatékonyság ügyeuniós szinten annak ellenére stagnál,hogy ebben rejlik a legnagyobb, eddigdöntõrészt kihasználatlan gazdasági ésfoglalkoztatási lehetõség. Az energiaha-tékonyságnál „zöldebb” megoldás jelen-leg nincs: a fel nem használt energia aleginkább környezetbarát energia. Csu-pán szemléletünk és napi szokásainkmódosításával közel tíz százalékos meg-takarítást tudunk elérni. Minderre óriásiszükségünk lesz ahhoz, hogy az évtizedvégére az ország energiafelhasználásáttíz százalékkal legyünk képesek csök-kenteni, a megújuló energiából szárma-zó részarányt pedig 14,6 százalékra tud-juk növelni. Ebben igyekszik segítségetnyújtani az Új Széchenyi Terv mintegy75 milliárdos energetikai fejlesztési ke-rete. A Nemzeti Fejlesztési Minisztéri-um és a Budapesti Mûszaki és Gazda-ságtudományi Egyetem az IPENERGEgyesülés kezdeményezésére a követ-kezõ héten Virtuális Erõmû Programotindít, mely az évtized végére egy 200MW teljesítményû erõmû villamosener-gia-termelését válthatja ki igazolt ener-gia megtakarításokkal. A program elfogja ismerni az energiahatékonyság-ban élenjáró vállalatokat és az energia-veszteség feltárásában közremûködõszakembereket. A program révén Ma-gyarország 2020-ig teljesítheti a 2020-igvállalt kötelezettségének egyharmadát.A másik kétharmadot viszont lakosságikörben, nekünk közösen kell megtaka-rítanunk."

A Nemzetközi EnergiatakarékosságiVilágnap egyik kuriózuma az elektroni-kus zenét népzenei elemekkel egyesítõBalkan Fanatik akusztikus koncertjevolt, melynek energiafelhasználását aMagyar Villamos Mûvek jóvoltából azországban elõször teljes egészében nap-és szélenergiával biztosították. Erre a

helyszínen kiépített alterna-tív, szél- és napenergiát hasz-nosító rendszer adott lehetõ-séget, mely olyan további kü-lönleges megoldásoknak isteret enged, mint laptop töl-tés tisztán alternatív energiá-val. A látogatók között hatal-mas sikert aratott a mozgásienergia által, biciklizésseltölthetõ mobiltöltési lehetõ-ség, illetve a Moholy-NagyMûvészeti Egyetem hulla-dékszobor kiállítása is, ahol akíváncsi érdeklõdõk sajátmaguk fejlesztettek áramotaz alkotások megtekintésé-hez. Az interaktív energiatér-ré alakult Erzsébet tér június30-ig várja az alternatív ener-giafelhasználás iránt érdeklõ-dõket.

A programokról, illetve azenergiatakarékosságról, akörnyezetre gyakorolt hatá-sunkról további érdekessé-gek, részletek találhatók ahttp://www.facebook.com/magyarvillamosmuvek és ahttp://www.facebook.com/energia2.0 oldalakon.

Az MVM Csoport, Ma-gyarország legnagyobb nem-zeti energetikai vállalatcsoportja a villa-mosenergia-termelés során óhatatlanulbefolyásolja természetes környezete ál-lapotát, azonban tevékenységei soránfolyamatosan a fenntarthatóság alapel-vei és a klímapolitikai célok megvalósu-lásának elõsegítése vezérlik. A Magyar

Villamos Mûvek tulajdonában van azország egyik legjelentõsebb - Sop-ronkövesd-Nagylózs határában - szél-erõmûparkja, amely zéró károsanyagkibocsátással üzemel. A Csoporthoztartozó Paksi Atomerõmû a nemzet leg-tisztább villamos energiáját termeli,

mely évente 2 millió ember oxigénszük-ségletét takarítja meg. Az MVM szolár-parabolát adott át több szociális intéz-ménynek, mellyel amellett, hogy elõse-gíti az újszerû technológia ismertségét,érzékelhetõ megtakarítást eredményezaz intézményeknek.

KATASZTRÓFA JAPÁNBANA március 11-i 9-es erõsségû földmozgás és az azt követõszökõár hatalmas pusztítást végzett Japánban, egyes kö-vetkezményei ma még be sem láthatók. Kan Naoto miniszterelnök a nemzethez intézett beszédé-ben elmondta, a II. világháború óta most érte Japánt a leg-nagyobb csapás és összefogásra kérte a lakosságot: „Ezpróbatétel minden japán számára, de bízok abban, hogy anemzet elszántan felülkerekedik a földrengés, a szökõár ésa nukleáris baleset okozta tömegkatasztrófán, és újjáépítiaz országot.”

Alternatív energiával üzemeltetett koncerttel startolt az MVM CsoportEnergia 2.0 programja

7. OLDAL

2011. FEBRUÁR

Baji Csaba

BencsikJános

Ha szereti a családias légkört,ha igazi nyugalomra vágyik,vagy ha aktív pihenéssel tölte-né szabadidejét, ha kulturálisprogramokra is kapható ésünnepelni is szeret, látogas-son el a keszthelyi HotelOvitba! Idén ünnepli tízévesfennállását a különleges szol-gáltatásokat nyújtó hotel,mely megérdemelten közked-velt az iparágban. Dallos Szil-via szállodavezetõvel beszél-gettünk a hotel ajánlatairól, ahazai idegenforgalomról és ar-ról, mi szükséges ahhoz, hogya vendégek elégedetten távoz-zanak és ismét a Hotel Ovitotválasszák a pihenéshez.

– A Nyugat-Balatonra látoga-tók miért választják szívesen aHotel Ovitot? Milyen környe-zetbe érkezik a vendég Önök-höz?

– Olyan helyet talál, ahol teljesmértékben kikapcsolódhat, aholfeltöltõdhet a munka világátóltávol. A minõség, a teljes körûkiszolgálás, az emberi kapcsola-tok elõtérbe helyezése volt a fõszempont, mikor megépült aHotel Ovit. Mindig is büszkékvoltunk arra, hogy vendégeinketmegismerve már-már barátikapcsolatok is alakultak, tudjuk,ki milyen ételeket részesít elõny-ben, milyen látnivaló érdekli,mennyire szereti az aktív kikap-csolódást, vagy éppen melyikmasszázs a kedvence. Egy kicsiszigethez hasonlítanám magun-kat, amelyet híd köt össze anyüzsgõ külvilággal. A nyuga-lom és rekreáció területe a hotel,a híd a hatalmas park, a kulturá-lis és egyéb programok helyszí-ne a csodálatos Keszthely, Hévízés a Balaton környéke, aholmegtalálhatók mind a mûvészet-történeti látványosságok, építé-szeti remekek, és a tó közelsége.

– Tegyük fel, most érkeztem ahotelbe, egy hétig maradok itt.Mit ajánl?

– A tavaszi csomagajánlatainkigen kedvezõek. Válogathat azünnepnapokhoz kötõdõ hosszúhétvégék, az egészséges élet-mód köré szervezett Egészség-kúra program, a külön wellnessigényekhez igazodó csomag, atízéves Hotel Ovit születésnapjá-hoz kötõdõ ajánlatunk között.Természetesen más, állandó le-hetõségeink közül is választhat,nászutas ajánlattal várjuk a pá-rokat, konferencia ajánlatunkkala rendezvényszervezõket. A ha-gyományokhoz kötõdnek pün-kösdi és húsvéti napjaink is.Minden ajánlatunkhoz különbö-zõ kedvezmények tartoznak. Önszereti a természetet és szívesensportol? Könnyed mozgáshoz apetanque-pályánkat, sétához azöthektáros virágos parkunkat

veheti igénybe, aktívabb idõtöl-téshez a teniszpályát és a közel-ben található kalandparkot, lo-vaglást, nordic-walking terepet,hõlégballonozást próbálhatja ki.A környék adta lehetõségek tar-talmaznak Vidor Játékmúzeum,Marcipánmúzeum látogatást,Modellvasút kiállítást és borkós-tolót a helyi jellegzetes nedûk-kel. Kirándulásból visszatérvevárjuk szaunával és számos fajtamasszázzsal, tavasztól õszigüzemelõ pezsgõfürdõvel és me-dencével, melyek frissítõek ésfeltöltik energiával a kedves ven-déget.

– Az egész család érkezne...– Természetesen gondolunk a

gyermekekre, a hotel kínálataigazodik a családi itt tartózko-dáshoz. Az utóbbi évek innová-ciója volt a gyermekmedence ki-építése, külön játszósarok azépületben és a játszótér, mely a

parkban a kicsik rendelkezéséreáll. A nagyobbak egyik kedvencea kerékpározás, az asztaliteniszés szívesen próbálkoznak a bili-árddal is. Az étkezések is iga-zodnak az egészséges életmódraneveléshez, hiszen gondolunk avegetáriánus és speciális étrendkedvelõire is és külön étlaprólválaszthatnak a gyermekek.Emellett a nyári hónapokban ateraszon grillesteket szerve-zünk, ez adja a lehetõséget aszabadban való étkezések elköl-téséhez, igazi hangulatos és vi-dám estékhez.

– Elmondása szerint tehátnyüzsgõ társasági élet alakultki a Hotel Ovitban. Hogyanalakult ki sajátos stílusa, illetvemennyire volt ez tudatos?

– Vendégeink jelentõs része avillamosenergia-iparágból érke-zik, de természetesen mindigtöltenek nálunk pihentetõ napo-kat mind a határon túlról és bel-földrõl jövõ vendégek. Mindenkimegtalálja a számára kedvezõszórakozást és kikapcsolódásilehetõségeket. Tíz év sok tapasz-talatot adott az itt dolgozó csapatszámára a turizmus, a vendéglá-tás és az emberismeret terén.Mégsem dõlhetünk hátra, hogyminden megy magától - új igé-nyek, új kívánságok alakulnakki és mi inkább elébük megyünkés saját ötleteinkkel alapozzukmeg a kényelmet és a szolgálta-tásokat. Állandó odafigyelést,empátiát igényel a hotelszolgál-tatás, melyet csak kedvvel ésszakértelemmel lehet végezni.Munkatársainktól megkívánjukaz összehangolt munkát, a krea-tivitást, illetve a vendégekre valóhangolódást.

– Miben érezhetõ az iparághozkötõdés az említetteken kívül?

– Amellett, hogy az itt dolgo-zók pihenéséhez és rekreáció-jához járulunk hozzá, azt isfontosnak tartjuk, hogy a szak-emberek további képzéséhez,tréningjeihez adjunk megfelelõhelyszínt. A vállalatoknakszükséges kellõ figyelmet fordí-tani a oktatások fontosságára, amegfelelõ környezetben. A Ho-tel Ovit akár hatvanfõs konfe-rencia, csapatépítõ rendezvénykiszolgálását tudja vállalni, kel-lemes és hangulatos környezet-ben.

Kiváló színvonalon, folyama-tos fejlesztésekkel és nagy sze-retettel várjuk vendégeinket azimmár tízéves Hotel Ovitban.

Lóczy

CYANFEKETE CYANFEKETE

8. OLDAL

2011. MÁRCIUS

Az újonnan belépõ munkavál-lalók számára 2008-ban beve-zetett, a MAVIR mûködésénekés értékeinek általános megis-mertetését célzó, negyedévente

megtartott Orientációs Nap2011-tõl új formában, éventekét alkalommal, alkalmanként4 félnapos eseményként folyta-tódik.

A program tematikája a szer-vezeti felépítés alapján került ki-alakításra. Az elsõ napon - a ve-zérigazgatói köszöntõ után - avezérigazgató közvetlen irányí-tása alá tartozó szervezeti egysé-gek vezetõi mutatták be tevé-kenységüket. A második napona több, mint 60 éves múltra visz-szatekintõ rendszerirányításiszakterület mutatkozott be,amelynek során a "rendszerirá-nyítás szívével", azaz a vezény-lõvel, valamint a számítógépte-remmel is megismerkedtek arésztvevõk. A harmadik naponaz átviteli tevékenységet ismer-tettük, szintén "terepszemlével"összekötve, hiszen a HálózatiÜzemirányítási Központ megte-kintése mellett alállomás-láto-gatásra is sor került (természete-sen szakmai kísérettel). A ne-

gyedik napon a piaci- és gazda-sági terület elõadói mutatták befeladataikat - ezen elõadások kö-zött a MAVIR leányvállalata, aHUPX is szerephez jut.

Az orientációs elõadásokmellett - idén elõször - Orientá-ciós Kézikönyv is készült, ame-lyet mostantól elsõ munkanap-jukon kézhez kapnak az új be-

lépõk, ezzel is segítve minélgyorsabb és hatékonyabb beil-leszkedésüket.

A résztvevõk az orientációminden egyes napjának mindenelõadását és programelemét ér-tékelték, ezen értékelések ered-ménye pedig segíti az orientáci-ós folyamat fejlesztését. Az ori-entációs folyamat hatékonysá-gát 6 hónap múlva egy kérdõ-íves interjú keretében szeret-nénk mérni - reméljük, pozitívvisszajelzéseket kapunk majdvállalatunk ezen tevékenységé-rõl.

Köszöntjük a "fedélzeten" azúj kollégákat, munkájukhoz soksikert kívánunk és reméljük,hogy hatékony tagjai lesznekmajd a MAVIR-csapatának!

MAVIR Kommunikáció

OOOO rrrr iiii eeee nnnn tttt áááá cccc iiii óóóó ssss NNNN aaaa pppp oooo kkkk aaaa MMMM AAAA VVVV IIII RRRR ---- bbbb aaaa nnnn

Dallos Szilvia, a Hotel Ovit szállodavezetõje idegenforgalmi szakmenedzser és közgazdász.Végzettsége a szakértelmet, empátiája és türelme a kiegyensúlyozott hozzáállást biztosítja aszálloda vezetéséhez. A vendéglátás és a turizmus terén szerzett tapasztalatait jelenlegi mun-katerületén kiválóan tudja kamatoztatni.Hobbija a lovaglás, szabadidejében, hacsak teheti, ennek a szenvedélyének hódol.Mindemellett, de nem utolsó sorban családanya, kislánya boldog édesanyja.

10 éves a Hotel*** Ovit

Bizonyos híradásokból tud-juk, hogy az energetikaiszakmérnök ismét „nagyfába vágta a fejszéjét.”

– Lapunk olvasói jól ismerik Ba-logh Ernõt, a Paksi Atomerõmûépítkezésének volt fõmérnökét,késõbb mint a felügyelõbi-zottság tagját, majd a DeutscheBabcock (DB) volt képviselõjét.Most azt kérdezzük, hogy mitörtént vele az elmúlt években?

– Rövid válaszom az, hogy sokminden. Kicsit részletesebben:Az ERBE-tõl 1991. év elején 60évesen mentem nyugdíjba és ak-kor vállaltam el a DB - akkori vi-lágcég - magyar képviseletét,amelyet 10 évig vezettem. Ez acég jól ismert volt a magyar ener-giaiparban, elsõsorban kazánjai-ról. A Tiszai és a Dunamenti Erõ-mû összesen 10 nagy kazánját,valamint a budapesti HulladékÉgetõmû licencét, égõit stb. szál-lította a '70-es években.

– Hogyan került szorosabb kap-csolatba a megújuló energiater-meléssel?

– Szerkesztõ asszony tudja,hogy „aki a múltat nem ismeri”...Ezért lehet hogy kicsit hosszabbleszek, de el kell mondanom,hogy a Babcock képviseletébeneltöltött 10 év már nagyon is kap-csolódott a környezetvédelemhezés a megújulókhoz. Ezen idõszakalatt az EGI-vel kooperálva a D.B.szállította a Mátrai Erõmû kénte-lenítõ berendezéseit, amely akkoraz ország legnagyobb környezet-védelmi beruházása volt, és ma isjól üzemel. Ugyancsak erre azidõre esett a Dunamenti egyiknagy kazánjának alacsony NOxégõcseréje, a Hulladékégetõ rész-leges felújítása, és ne feledjük el,az elsõ nagyobb 250 kW-os inotaiszélturbina szállítását és felállítá-sát. Hangsúlyozni szeretném,hogy nem a kulcsi volt az elsõ,hanem az inotai. Tehát 1990 és2001 között már hivatalosan isbekapcsolódtam a környezetvé-delmi és a megújulók témáinakbûvkörébe, a Babcock melletttöbbek között a Power Gen és aVGB szervezte konferenciákon.

– Ez érthetõ. De 2001-ben úgydöntött, hogy hetvenévesen márvalódi nyugdíjas lesz és otthagy-ta a DB-t. Emlékszem, szép bú-csúztatója volt az ERBE ró-maifürdõi telephelyén.

– Igen, én is így gondoltam ak-kor, de történt valami még a Bab-cock-os idõben. Fontos, ezért halehet, szeretném röviden elmesél-ni. Az egyik gimnáziumi osztály-társam, Szellõ Tibi mesélte, hogyegy másik osztálytársunknak vanegy érdekes, nagy jelentõségûszabadalma - használt autógumiés más mûanyag hulladékok fel-dolgozása tárgyában -, amelynekmegvalósításához forgódobos pi-rolízis kemencére lenne szüksé-ge. Érdeklõdött, hogy tudna-e aBabcock ilyet szállítani. Termé-szetesen - volt a válaszom. Azegész történet egy külön, több 10oldalas leírást igényelne. Szeret-ném viszont megismerni az eljá-rást mûszakilag, szakmailag -folytattam. Ez megtörtént és méga Babcock kutatás-fejlesztési fõ-nökét is idehivattam és a Buda-pesti Mûszaki Egyetemen közö-

sen megnéztük - üzemelés köz-ben - a Sugár Gy.-féle szabadalomkísérleti berendezését.

Az egészet nagyon jónak talál-tuk. Engem külön megfogott a pi-rolízis folyamat végén keletkezõszilárd maradék - kvázi tisztaszén - hasznosíthatósága, példáultüzelõanyag-cellák gyártásánál.Itt kezdõdött számomra a hidro-gén és a megújulók újabb 10 évé-nek története. Ezt mûvelem aktí-van most, 80 évesen is.

– Közeledünk a jelenhez, de mitörtént az elmúlt tíz évben? Me-sélne nekünk a fontosabb ese-ményekrõl?

– Nehéz lesz összefoglalni, demegkísérlem. Elkezdtem tanul-mányozni a vonatkozó világiro-dalmat és próbáltam feleleveníte-ni a Mûszaki Egyetemen tanulta-kat. Igen, nekünk már az ötvenesévek elsõ felében is tanították atüzelõanyag-cellák lényegét. Pró-báltam segíteni osztálytársamszabadalmának megvalósítását.Szponzorokat kerestem külföldikonferenciákon való részvételemköltségeinek fedezéséhez.

Jártam Madridban, Steyerben,Vancouverben, Düsseldorfban,Essenben, Isztambulban, Újdel-hiben és Berlinben. Közben2006-ban a MET nevében meg-szerveztem Budapesten az ElsõNemzetközi Hidrogén konferen-ciát, amelyen többek között résztvett a Hidrogén Világszövetség(IAHE) elnöke és más neves ame-rikai, svéd és sok más elõadó is.Ekkor Prof. Dr. Penninger AntalMET elnök úr javaslatára alakítot-tuk meg a MET H2 tagozatát,amelynek elsõ elnöke voltam, matárselnöke vagyok.

A felsorolt konferenciák több-ségéhez igyekeztem magyar kol-légákat is beszervezni, de ez rit-kán sikerült, így legtöbbszöregyedüli magyar résztvevõje vol-tam a neves konferenciáknak.Ezeken sokat tanultam és fontoskapcsolatokat tudtam kialakítani.

– A jelent és fõleg a jövõt illetõ-en a fontosabb témáról, kéremtegyen említést!

– Az egyik meghatározó ésmáig ható eredménnyel járó a2007. áprilisi vancouveri H2 ésFC világkongresszus volt. Sokminden más mellett itt ismertemmeg az új, tüzelõanyag-cellás Va-nádium Redox (VRB) energiatá-rolási rendszert. Ezt az utamatForró Béla komáromi magyar vál-lalkozó szponzorálta és így velemég azévben megalakítottuk aszlovák-magyar tulajdonú VRBEast-Europe nevû céget, megkö-töttük a rendszer tulajdonosával aképviseleti szerzõdést. 2008-banmár sok ajánlatot dolgoztunk ki,de a világválság miatt a kanadaicég is kínai tulajdonba került éslényegében két év kiesett az üzle-ti tevékenységbõl.

Ma ott tartunk, hogy márciusvégétõl Szentesen a MetalComcégnél megtekinthetõ az elsõ 5kW-os VRB berendezés és a szlo-vák partner is feladta elsõ meg-rendeléseit. Errõl és más energia-tárolási berendezésekrõl sok elõ-adást tartottam és több tanul-mányt készítettem a MAVIR és azMVM részére is. Az általam szer-zett információkat több magyarcég is tudta hasznosítani.

A kanadai kongresszusi rész-vétel azért is nagyon emlékeze-tes, mert egész családom, az ak-kor másfél éves unokám is ottvolt. Vejem - aki magyar-kanadaiállampolgár - vezetésével együtttudtuk élvezni a világ hivatalosanis elismert „legélhetõbb” városá-nak, Vancouvernek és környéké-nek gyönyörûségeit.

Ehhez a kongresszushoz kap-csolódik még az is, hogy szemé-lyes ismeretséget kötöttem azészak-rajna-westfáliai kormányenergetikáért felelõs államtitká-rával és ennek folytatásaként azitthon megalapított VERNO Kft.-nk hivatalosan is tagja lett azNRW Hidrogén és Tüzelõanyag-cella szervezetének, amely többmint 300 német vállalkozásttömörít és évente rendezkonferenciákat. Az egyikilyen konferencián történtrészvételünknek köszön-hetõ, hogy hidrogénnelés/vagy metanollal mû-ködõ szükségáramfor-rás ill. áramfejlesztõ de-monstrációs egység islátható a MetalCom cégszentesi telephelyén.

– Bizonyosan érdekesek és ta-nulságosak lennének Kanadá-val, Vancouverrel és a németszervezettel kapcsolatos továbbifejlemények is. Most mégis a to-vábbi nagy világkonferenciáktapasztalatairól kérdezem.

– A következõ lényeges, érde-kes és szerintem fontos konferen-cia - ugyancsak 2007-ben - Isz-tambulban volt a törökországiHidrogén Társaság szervezésé-ben. Itt meghívott „Keynotespeaker”-ként a plenáris ülésentarthattam országunkat is bemu-tató elõadást, a mintegy 500résztvevõ elõtt. A sok-sok elõadóközött én voltam az egyedüli ma-gyar. Elõadásomat és tapasztala-taimat késõbb megosztottam aMET és a H2 tagozat vezetõivel.Érdekességként említem, hogy adíszvacsorán a török tengerészetvezetõ tisztjeivel ültem egy asz-talnál, akik beszámoltak arról,hogy tengeralattjáróiknál PEM tí-pusú tüzelõanyag-cellás áramfej-lesztõk üzemelnek. Sok szemé-lyes ismeretséget kötöttem és ha-tékony levelezést folytattam mégévekig.

– Törökország után mi követke-zett még nemzetközi vonalon?

– Nagyon megtisztelõ meghí-vást kaptam Indiából, szintén egynagy - megújuló energiákkal fog-lalkozó - nemzetközi kongresz-szusra. Itt is a plenáris ülésen tar-tottam két elõadást is és részt vet-tem az EU-India üzletember talál-kozón is. Mivel én már korábbankét alkalommal is jártam Indiá-ban, úgy gondoltam, hogy hároma magyar igazság és örömmel, dekis izgalommal készültem az út-ra. Csak zárójelben jegyzemmeg, hogy 1962-ben 6 hónapotkint töltve az én számításaimalapján fogadta el az Indiai KazánTanács a magyar szabványok ér-vényességét és ennek köszönhe-tõen több magyar export teljesül-hetett.

Úgy gondoltam, hogy azegyébként mûszaki tartalmú elõ-adásomat India Nobel-díjas köl-tõjének egy, a témához is illõ

versidézetével kezdem. Ra-bindranath Tagoréról van szó,akit Balatonfüreden is gyógyítot-tak. (Idézet keretben.)

Itt kell még elmondanom,hogy a meghívóimnálelintéztem, hogy aBay Zoltán Ala-pítvány akkorifõigazgató-pro-fesszora és egynagyon tehet-séges ma-

gyar mérnöklány elõadását is be-fogadják. A professzor úr egy hét-tel az indulás elõtt lemondta rész-vételét, de megkért, hogy elõadá-sát én mondjam el. A mérnök-lány eljött, Dõry Zsófikáról vanszó, akinek hidrogén témájú elõ-adásának nagy sikere volt. Mind-ketten sok üzletemberrel is tár-gyaltunk az EU Speciális Bizott-sága (EBTC) által szervezett talál-kozón. Meglepõ és lelkesítõ volttapasztalni, hogy ez az országmilyen óriási erõfeszítéseket tesza megújuló energiák minél na-gyobb elterjesztésére. Természe-tesen még hagyományos ésatomerõmûveket is építenek, ésmeggyõzõdésem, hogy a magyaripar - ha akar - még mindig ko-moly beszállítási lehetõségekettalálhat Indiában. Erre vonatko-zóan tettünk is javaslatokat illeté-kesek részére.

Legutóbb 2010. október 22-23-án Berlinbe utaztam ki és javas-latomra a MEH és az MVM egy-egy fiatalabb szakértõje is résztvett a Megújulók energiatárolásacímû konferencián. Itt is többmint 500 fõ vett részt, köztük mihárman magyarok. Rendkívülfontos témáról hallottunk sok ér-dekes és nálunk is nagyon aktuá-lis elõadásokat. Reméljük, hogyértékelésünket a döntéshozók isfigyelembe fogják venni már aközeljövõben.

– Úgy hallottam, hogy egy vagykét nagyon konkrét magyaror-szági projektben is dolgozik.

– Igen, 2009 év közepén hir-dette meg az EU a HUSK/0901 je-lû - szlovák-magyar határon át-nyúló - együttmûködési pályáza-tot. A Nógrád megyei Tar község-ben bejegyzett Interenergia Non-profit Kft. nevében két pályáza-ton vettünk részt és 2010 májusá-ban mindkettõt nyertesnek hir-dették ki.

Mindkét pályázatot lényegé-ben a vejemmel, Tófalvy Zsolt úr-ral ketten állítottunk össze.

Az egyik, a kisebb, egy Szlová-kiában felépíteni szándékozottkb. 500 kW villamos energiát elõ-

állító biogáz üzem megvalósításitanulmányának és kivitelezésitervének elkészítésére vonatko-zik. Ez a projekt 7 hónapos fu-tamidejû és 2010. december 1-jénindult.

A nagyobb projekt szerzõdésétvalószínûleg márciusban végre alátudjuk írni a VÁTI-val és április-ban indulhat a 20 hónapos megva-lósítás, majd az azt követõ kötele-zõ 5 éves fenntartási idõszak.

Most a terjedelmi okok miattcsak a leglényegesebb jellemzõ-ket foglalom össze.

Taron egy igen jelentõs - inno-vatív megoldásokat is tartalmazó- megújuló energiákat hasznosítódemonstrációs és oktató központépül. A projekt költségvetése kö-zel egymillió euró. Az önkor-mányzat a projekt vezetõ partne-re és megbízásukból TófalvyZsolt a projekt menedzsere.

Az általam vezetett Interener-gia Nonprofit Kft. a másik önállótari partner.

Hangsúlyoznom kell itt is,hogy a partnerek külön-különönálló költségvetéssel és az ah-hoz tartozó felelõsséggel rendel-keznek.

– A központ fõ létesítményeirõltudhatunk valamit?

– Csak felsorolásszerûen:két épület felújítása kiállítás-és konferenciateremmel, 10kW napcellás energiaterme-lõ, villamos energia tároló,

metanol és/vagy hidrogéntáplálású szükségáramforrás,

parabolás napkollektor, pirolízistechnológiával villamos és hõ-

energia termelés, hibridés/vagy villamos hajtá-

sú jármû régiós oktatás céljára,kisebb demonstrációs és oktatásieszközök.

Már eddig is nagyon sokat dol-goztunk a projektért, de még na-gyon nagy feladat vár ránk, hogyabban a gyönyörû fekvésû, nagytörténelmi múlttal és európai hí-rû mûemlékkel rendelkezõ falu-ban meg tudjuk valósítani ezt azúj technológiát bemutató köz-pontot.

Még egy mondat. A projektmagyar résztvevõje még a Buda-pesti Mûszaki Egyetem, szlovákrészrõl pedig az Iglón bejegyzettRochus cég.

A nyitó értekezletre ezúton isszeretettel meghívom a „forródrót” szerkesztõit.

Mivel a tari két Partner épület-együttese egymással közvetle-nül szomszédos, így fizikailagegy komplexumnak tekinthe-tõ. Együttesen szolgálják azUnió és Magyarország célkitû-zéseit, valamint hozzájárul-nak Tar község és az egész ré-gió fejlõdéséhez. (E)

CYANFEKETE

Részlet Balogh Ernõ indiai elõadásából:

We are responsible to protect, to preserve our world to have flow-ers and good life in the next hundred years, too.

Messages from Tagore„Who are you, reader, reading my poems an hundred years hen-ce? I cannot send you one single flower from wealth of spring…Open your doors, look abroad, From your blossoming gardengather fragrant memories of the vanished flowers of an hundredyears before.In the joy of our heart may you feel the living joy that sang onespring morning sending its glad voice across an hundred years.”

/Rabindranath Tagore/

(„Ki vagy, olvasó, aki verseimet száz esztendõ múlva olvasod?Nem küldhetek neked egyetlen virágot sem a tavasznak ebbõl agazdagságából, egyetlen aranysávot sem az amott lebegõ felhõk-bõl.Nyisd ki az ajtóidat és tekints szét. Virágoskertedbõl szakítsd leegy száz év elõtti kor eltûnt virágainak illatos emlékeit.Szíved örömében érezd meg egy tavaszi reggel dalának elevenörömét, mely vidám hangját száz esztendõ távolából küldi feléd.”)

A Magyar Tudományos-, Üze-mi és Szaklapok ÚjságíróinakEgyesülete tagjai és a Nukleá-ris Újságíró Akadémia hallga-tói március 2-án látogatást tet-tek a Budapesti Mûszaki ésGazdaságtudományi EgyetemNukleáris Technika Intézeté-ben. Dr. Aszódi Attila igazgatóelõadásában részletesen meg-ismerhették a résztvevõk aNukleáris Technika Tanszékés az Atomenergia Tanszék te-vékenységét, melynek legfõbbfeladata a hazai és nemzetkö-

zi nukleáris iparban elhelyez-kedõ fiatal szakemberek okta-tása és mérnökök továbbkép-zése. Tájékoztatást adott a vi-lágban folyó atomenergetikaikutatásokról, fejlesztésekrõl,az orvosi fizikai szakirányiránti igény növekedésérõl. A tanszék dozimetrikusa,Osváth Szabolcs kalauzolásamellett az újságírók és az új-ságíró-jelöltek megtekintettékaz 1971 júniusa óta üzemelõmedence típusú egyetemi re-aktort, a vezénylõt (fotón) és

a fizikai, radiokémiai laboro-kat. A 10%-os dúsítású, EK-10típusú üzemanyag-kazetták-ból összeállított aktív zónamaximális hõteljesítménye100 kW. A képzés mellett a lé-tesítmény kutatási feladatokatis ellát. 20 függõleges besugár-zó csatorna, 5 vízszintes be-sugárzó csatorna, csõposták,egy nagyméretû besugárzóalagút szolgál oktatási és kí-sérleti célú neutron- és gam-mabesugárzásra a zóna körül.

( -ács)

Egy régió fejlõdéséért is dolgozikBALOGH ERNÕ 80 ÉVESEN MEGÚJULÓ ENERGIÁKKAL FOGLALKOZIK

9. OLDAL

2011. MÁRCIUS

4400 ÉÉVVEESS AA BBMMEE OOKKTTAATTÓÓRREEAAKKTTOORRAA

10. OLDAL

2011. MÁRCIUS

A tizenkilencedik század vé-gén, a huszadik század ele-jén felmerült az az igény,hogy érzelmektõl úgy-ahogymentesen, valósabb, ténye-ken alapuló, a történésekösszefüggésinek figye-lembevételével ítéljemeg a magyarság Gör-gey Artúr honvédtábor-nok, hadügyminiszter,honvédsereg-fõvezér te-vékenységét.

Görgey Artúr 1818. janu-ár 30-án született a felvi-déki Toporcon, elszegé-nyedett nemesi család-ban. A családfát II. Gézakirály idejére tudta visz-szavezetni. A tatárjárásidején egyik õse volt az,aki a szászokat a Mene-dékkõre vezetve lehetõvétette a késõbbi Lõcsemegalapítását. Tanár szeretettvolna lenni, de édesapja kato-natiszti pályára kényszeríttet-te. Katonáskodása alatt - me-lyet fõhadnagyi rangig vitt -éledt fel benne a nemzeti ér-zés, újra gyakorolni kezdtemagyar anyanyelvét. 1843-baneljegyezte egy bécsi nagyke-reskedõ lányát, MedgyaszayFriderikát, de akkoriban a ka-tonák csak kaució ellenébennõsülhettek. Emiatt Görgey ki-lépett a hadseregbõl és Prágá-ban vegyészetet tanult. Önállótudományos munkát is vég-zett, megoldotta a zsírsav-ho-

mológok elválasztását, errõl írtdolgozata két tudományos fo-lyóiratban is megjelent, majdismereteit valamivel késõbbBatthyány Lajos miniszterel-nök szolgálatában, a magyargyutacs- és csappantyúgyárlétrehozásában hasznosította1848 nyarán.

A Kossuth-Görgey viszályt,mellyel oly sok történész ésirodalmár foglalkozott, lezár-hatnánk a két személyiség el-térõ karakterével; Kossuth el-sõsorban jogász volt, forradal-mi hevülettel, kiváló retorikaiképességgel. Görgey - aki ne-

vét a szabadságharcidején „i” végzõdésselhasználta, kinyilvánítva,hogy a nemzet többsé-gének része - józanulmérte fel a katonai lehe-tõségeket, de ha szükségvolt, személyesen is csa-patai élére állt. 1849. júli-us 2-án Komáromban ví-vott csatában egy hu-szárroham élén súlyosfejsérülést szenvedett.

Egy nem elhanyagol-ható tény: 1849. augusz-tus 11-én az aradi hadita-nács mondta ki a fegy-verletételt. Görgey a ha-tározathozatal idejére el-

hagyta a termet, „kötelezvemagam, hogy határozatuk ér-telmében fogok cselekedni” -mondta. Rüdiger orosz tábor-noknak címzett levelében pe-dig ezt írta: „Elég volna talán,ha mint áldozat, egyedül énhullanék el.”

Móricz Zsigmond, aki ter-vezte, feldolgozza és megírja amagyar forradalom és szabad-ságharc történéseit, kézbe vé-ve Görgey németül megjelent„Életem és tevékenységem1848/49-ben” címû mûvét, tel-jesen annak hatása alá került.1912-ben felkereste pesti laká-

sán a már 94 éves tá-bornokot, majd mégegy találkozója volt ve-le Visegrádon. A Nyugat1930-as, 13. számábanMóricz így ír: „Leteszi

a fegyvert, de hogy teszile. Leteszi mint katona s

mint a politika analfabétája.Leteszi, mert nem szereti avért feláldozni, ha van mene-külésre lehetõség. Hiszen, hahõsi harcban el akarta volnaveszteni hadseregét, számtala-nul megtehette volna, de õmindig mentette a hadat. Meg-szökött a leglehetetlenebb ke-lepcékbõl. Az elsõ váci szökésefel a bányavárosokba s a máso-dik az orosz hadak roppanttömkelegébõl Miskolc felé…Utolsó útján is épen érkezikmeg kerülõ úton a Berettyómellett Debrecen és Szeged fe-lé. Aradon sem akar tizenöt-ezer embert lemészároltatni,mert szüksége van emberre ahazának. S leteszi a fegyvert azorosz kezébe. Megvetõ szavak-kal illeti az osztrák hadsereget,amelyet mindig tönkre csépelt,bárhol is találkozott vele: azosztrák hadsereget, amelyetsoha úgy senki meg nem alá-zott, mint õ.”

1916. május 21-én, Buda be-vételének napján hunyt el Bu-dapesten. Temetésén a kémi-kusok is elkísérték utolsó útjá-ra. A Kossuth síremlék közelé-ben alussza örök álmát.

István T. Antal

A Paksi Atomerõmû Zrt. hagyomá-nyaihoz híven ez évben is megren-dezte a Szállítói napot. A 2011. feb-ruár 24-i programra több mint öt-ven szerzõdéses partner kapottmeghívást.

Halász János logisztikai fõosztályvezetõköszöntötte a meghívott vendégeket ésaz atomerõmû vezetõit, képviselõit. Eztkövetõen röviden bemutatta a KiemeltSzállítói Díj elismerésben részesülõ cé-get és ismertette annak jelentõsebb mun-káit. A Paksi Atomerõmû Zrt. a 2010. év-ben a Kópis és Társa Kft.-t díjazta sok-éves, magas színvonalon elvégzett tevé-kenységéért.

Az oklevelet és a reaktormodellt Ham-vas István vezérigazgató és Süli János ve-zérigazgató-helyettes adta át. Ezt követõ-en Kópis Endre intézett néhány szót a je-lenlévõkhöz. Elmondta, hogy cége a kö-zel 20 éves mûködésébõl 19 éve végezmunkát a paksi atomerõmû részére.Majd hozzátette, hogy kétszeresen meg-tisztelõ e díj tulajdonosának lenni, egy-részt mivel a cégük kapta a kitüntetést,másrészt, hogy a díj ezúttal Paksra ke-rült, ez egyben a helyi vállalkozók általvégzett munka elismerésének is tekint-hetõ. Megerõsítette, hogy ezután is elkö-telezettek maradnak a villamosenergia-ipar, ezen belül a paksi atomerõmû iránt,s bíznak abban, hogy az új blokk vagyblokkok építésében is lesz szerepe a kft.-nek.

A program elõadásokkal folytatódott.Pekárik Géza mûszaki, Cziczer Jánosüzemviteli és Radnóti István biztonságiigazgatók a 2010. évben elvégzett legfon-tosabb munkákat említették meg, majdkitértek az erõmû mûködésére vonatko-zó belsõ és hatósági szabályozások válto-zásaira is. Felsorolták a kirívó és problé-más eseteket, és ezzel együtt felhívták avállalkozók figyelmét a területi rend, amegfelelõ munkavégzés, valamint a hul-ladékkezelés szabályainak szigorú betar-tására. Bemutatták az elmúlt évben el-végzett fõjavítási tevékenységre vonatko-zó adatokat, majd iránymutatásképpenszóba kerültek az idevonatkozó 2011. évitervek is. A tavalyi évrõl áthúzódó és azidei évben elvégzendõ, továbbá mindenúj feladat végrehajtásánál a PA Zrt. és avállalkozók által foglalkoztatott dolgozókjobb kommunikációját és az elõírásszerûmunkaátadást rendkívül fontosnak tart-ják. Ezt követõen a Lévai-projekt munká-jának ismertetése következett. RacskóZoltán mûszaki fõszakértõ röviden be-mutatta az elõkészítés szervezeteit, amunkacsoportokat és azok feladatait, ve-zetõit. Beszélt a politikai támogatásról ésaz MVM-es prioritásokról, a projekt fo-lyamatában soron következõ lépésekrõl.Végül felhívta a figyelmet arra, hogy aközeljövõben megjelenik egy internetesfelhívás az új atomerõmûvi blokkok léte-sítéséhez kapcsolódó hazai szállítói körfelmérésére.

Csanádi András gazdasági igazgató,

majd Halász János logisztikai fõosztály-vezetõ elõadása zárta a sort. Az itt el-hangzottakból egyértelmûen kiderült,hogy az elmúlt évben kimagaslóan jóeredményt ért el társaságuk, az eddigilegjobb termelési mutatókkal együtt. Agazdasági területen elvégzendõ alapfel-adatok mellett 2011-ben is az üzemidõ-hosszabbítás és a bõvítés lesz a figyelemközéppontjában. A gazdálkodási és be-szerzési területen elvégzett feladatokhozkapcsolt mutatókat és az idei év terveit isfelvázolták. Továbbá elhangzott az is,hogy megtörtént az általános szállítóivizsgálat és a szállítói utólagos teljesít-ményértékelési rendszer teljes körû fe-lülvizsgálata, megújítása. Az új értékelé-si rendszerben a 2010. évben teljesült 25M Ft-ot elérõ vagy meghaladó, technoló-giát érintõ szerzõdések (221 db) kapcsán89 vállalkozó tevékenységének értékelé-sére került sor.

Az üzemidõ-hosszabbítás és a bõvítéskérdése napirendi pontként szerepeltminden elõadásban, hiszen a paksiatomerõmû jövõjérõl van szó, így ennekházon belüli támogatása minden szakte-rületen rendkívül fontos.

Végül, de nem utolsó sorban Õri Enikõszerzõdéskötõ ismertette a rendezvényhelyszínéül szolgáló Erzsébet Nagy Szál-loda rövid történetét és a jelenlegi üze-meltetéshez kapcsolódó szolgáltatáso-kat.

A rendezvény állófogadással zárult.Gyöngyösiné Nyul Petra

Az E.ON online mérnöki esettanulmány-versenyt hirdetegyetemi hallgatóknak. A Challenge.on elnevezésû versenynégy online fordulóból és egy élõ országos döntõbõl állmajd, melyre 3-4 fõs csapatok jelentkezését várja a vállalat.

Mezõ Csaba hálózati ügyvezetõ igazgató elmondta:„Hazánk egyik vezetõ energetikai vállalatcsoportjaként ki-

emelt célunk, hogy iparágunk legjobbjai legyünk. Ehhez keres-sük a legkiválóbb jövõbeni szakembereket is, ezért indítottukel az E.ON legújabb tehetségkutató kezdeményezését, a Chal-lenge.on versenyt. Nem titkolt szándékunk, hogy többfordulósvetélkedõnkkel felkutassuk a legjobb szakmai teljesítménytnyújtó végzõs és alsóbb évfolyamos villamosmérnök hallgató-kat, akiket szeretnénk megnyerni a pályakezdõk számára létre-hozott programjainkhoz.”

A mérnökverseny online fordulóira 2011. március 28-ig lehetjelentkezni. Az élõ döntõre - melyre 4 csapat kvalifikálja magát- 2011. május 25-én kerül sor. A verseny legjobbjait az izgalmasdíjak (prágai hétvége, erõmûlátogatás az E.ON legújabb,gönyûi erõmûvébe) mellett akár gyakornoki lehetõségek isvárják az E.ON csoportnál.

A verseny során a résztvevõk betekintést nyerhetnek azE.ON mérnökeinek világába és fejleszthetik szakmai tudásu-kat. Az esettanulmányokat az E.ON szakértõi állítják összemindennapi munkájuk során tapasztalt, valós problémahelyze-tek alapján.

A versenyrõl és a részvétel feltételeirõl bõvebb információ awww.challengeon.hu weboldalon, vagy a verseny Facebook ol-dalán (http://www.facebook.com/ChallengEON) olvasható.

Szakmai kihívásegyetemistáknak

az E.ON-tól

SSSS zzzz áááá llll llll íííí tttt óóóó iiii nnnn aaaa pppp

Nemzeti ünnepünk,mmáárrcciiuuss 1155..

Az 1848-49-es for-radalomra és sza-badságharcra emlé-kezett és ünnepeltaz ország 2011.március 15-én.

AAAA TTTTÁÁÁÁ BBBB OOOO RRRR NNNN OOOO KKKK

Czoch Árpádné vezetõ fõtanácsos átveszi a Gyimesi-díjat BencsikJános NFM államtitkártól. Háttérben Rónaky József OAH fõigazgató

Koblinger László, Rónaky József és Lux Iván az ünnepségen

Kettõs arculatú ünnep

20 éves az OAH

Az Országos Atomenergia Hivatal húszéves fennállásának jubileumi ün-nepségét tartotta a hivatal március 18-án Budapesten. A rendezvény han-gulatát beárnyékolta a Japánban történt természeti katasztrófa nyománkialakult helyzet, mely a Fukusima Dai-ichi atomerõmûben történt.

A hivatal volt és jelenlegi munkatársai, a nukleáris energetika terüle-tén kutatók és dolgozók mellett megjelentek a konferencián a külföldiatomenergia-hivatalok képviselõi is. A rendezvényen az elõadók vissza-emlékeztek a hivatal megalakulására, életének fontosabb eseményeire ésaz AGNES-projektre. Rónaky József fõigazgató a korszerû hatóság külde-tésérõl és feladatairól, Süli János, a Paksi Atomerõmû vezérigazgató-he-lyettese az eddig elvégzett biztonságnövelõ intézkedésekrõl, míg BencsikJános, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium államtitkára a kormány ener-giastratégiájáról beszélt.

Lux Iván, az OAH fõigazgató-helyettese tájékoztatót tartott a japánföldrengés és cunami következtében megsérült Fukusima-reaktorok ak-tuális állapotáról, a hivatalos információk alapján. Ezt követõen a részt-vevõk megtekintették az „Atomenergiáról mindenkinek” címû jubileumikisfilmet az atomenergia hivatal eddigi mûködésérõl. A konferencia min-den felszólalója együttérzését és szolidaritását fejezte ki a japán szakem-berek és állampolgárok irányába és a távolból is kitartást kívántak a ka-tasztrófahelyzet normalizálásának emberfeletti küzdelmében. L. E.

A szakszervezetnek mindig van mittennie - mondta Juditka, amikor be-szélgetésre kértem.

- Hogy érzi magát? - Nagyon jól! Beköszöntött az

enyhe idõ, itt a tavasz, aztán reme-kül sikerült az émászos nõnapi ren-dezvényünk és a saját családombansem maradt el a köszöntésem.

- Kezdjük a munkahelyével! Mivellepték meg?

- A szakszervezettõl teáskiöntõtkaptam, kaptunk. Nagyszerû ötletvolt, bárkinek a fejébõl pattant ki!Ezt a „szerkezetet” bármikor lehethasználni: fontos darab a konyhá-ban reggeltõl estig, így jó szolgálatottesz. Aztán a fiúk is gratuláltak, vi-rággal és puszival „dobtak” meg.

- A férje is kitett magáért? - Igen, mint mindig! A virágról

most sem feledkezett meg. Tudja,egy nõnek a virág a legkedvesebbajándék. És kérem, írja meg, hogyZoltán fiam pedig telefonon fejezteki jókívánságait.

- Ha már a személyes dolgoknál tar-tunk, úgy tudom, hogy két gyerekükvan.

- Így van. A már említett Zoli 35esztendõs, Budapesten pénzügyi ta-nácsadóként dolgozik egy biztosító-nál. Judit lányom 33 éves, jogász,Dabason él.

- Unokái vannak már? - Kettõvel is büszkélkedhetek! Dá-

vid 3, Eszter pedig 2 éves. Aztán re-mélem, hogy elõbb-utóbb Zoli olda-láról is nagymama leszek.

- Mire gondol? - Elárulom, hogy jú-

nius 4-én mondja ki aboldogító igent! Szom-bathelyen lesz az eskü-võ, odavaló a leendõ fe-lesége.

- Nagy lagzit csinál-nak?

- Úgy százan bizto-san összegyûlünk. Na-gyon várjuk már a fér-jemmel azokat a napo-kat, órákat és pillanato-kat. Mivel a vasi megye-székhely messze van,mi több napra me-gyünk és nyilván na-gyon jól fogjuk magun-kat érezni.

Negyedszázada- Váltsunk témát! Önmióta szolgálja a villa-mosenergia-ipart és azÉMÁSZ-t?

- Pontosan negyed-százada. Egyébként mindössze kétmunkahelyem volt...

- Megtudhatjuk a másikat? - A kereskedelemben, pontosab-

ban egy boltban dolgoztam.

- Hány esztendõs munkaviszony-nyal rendelkezik?

- Jövõre lesz negyven. Velem isszalad az idõ...

- Ha „udvarolhatok” önnek, akkorelmondom, hogy ez egyáltalán nemlátszik, nagyszerûen néz ki!

- Nagyon köszönöm, de inkábbbeszéljünk a cégrõl.

- Persze! Mi a beosztása? - Az ÉMÁSZ Hálózati Kft. mérés-

technikai csoportjának ügyfélszolgá-lati elõadója vagyok Sárospatakon.

- Sárospatak... Mindig nagyot dob-ban a szívem, amikor meghallom aBodrog-parti város nevét!

- Ennek örülök. Patak tényleg gyönyörûváros, nem hagynám el semmi pénzért.Naponta sétálok a településen, hiszen a la-kásomtól gyalog járok be az ÉMÁSZ-hoz.

- Reggeli torna? - Ez azért túlzás, mert

csak pár percrõl van szó,nevezhetjük kocogásnakis. Amely egyébként tény-leg egészséges tevékeny-ség.

- Hányan dolgoznak acsoportjukban?

- Már csak hatan. Vol-tunk többen is, de a kollé-gák egy része már nincs acégnél.

- Jól érzi magát - mármegbocsásson - a bõré-ben?

- Természetesen. Amunkakörülményeimjók, a fõnökök pedig ren-desek. Azzal persze nemmondok különösebb új-donságot, hogy a hangulathajdan családiasabb volt atársaságnál. Évekkel ez-elõtt lényegesen többenügyködtünk itt, az idõk,jól tudom, változtak és

változnak. Ehhez hozzá kell szok-nunk...

A számvizsgáló bizottságban- Tagja még az üzemi szakszervezetibizottságnak?

- Már nem. Tizenöt esztendeigvoltam testületi tag, most azonbancsak „sima” szakszervezeti tagság-gal rendelkezem, de a számvizsgálóbizottságban benne vagyok. Mostegyébként már nincs olyan szoroskapcsolatom a munkavállalókkal,mint a korábbi években. Ez is az élet

rendje: jöjjenek a tõlem fiatalabbak,övék a „pálya”.

- Gyakran hallom, hogy manapságnem könnyû érdekvédelmet "csinál-ni". Osztja ezt a véleményt?

- Teljes mértékben! De visszakér-dezek: a mai magyar valóságban mimegy könnyen? Meggyõzõdésem,hogy mind az ágazati, mind a válla-lati szakszervezeti bizottságokranagy szükség van, ezért is kell minéltöbb tagot toborozni. A jó tárgyalásipozíciót és az ezt követõ eredményt,vagy eredményeket csak egységesfellépéssel lehet elérni.

- A valamennyiünk által nagyonvárt tavaszról már beszéltünk, akedvenc családi hobbijáról viszontmég nem. Mert megsúgták nekem,hogy szorgalmasan kertészkedik!

- A kertészkedés azért „költõi” túl-zás. Családi házban lakunk, ittilyenkor különösen sok munka adó-dik. Mire a kedves olvasók szemügy-re veszik ezeket a sorokat, néhányültetésen már túl leszünk a férjem-mel. Olyan jó, ha a fõzéshez nemkell mindenért a boltba szaladgálni.

- Sárospatakon nem csak a látniva-lók adják magukat, hanem a Bod-rog is. Fürdés, hajókázás, vízitúra?Ezek nagyon kellemes nyári idõtöl-tések...

- Tudom, tudjuk. Imádjuk a Bodro-got, ezért vettünk a Berekben - ez afolyó holtágánál található - egy hétvé-gi házat. Amikor kimegyünk oda, ak-kor érezzük igazán a nyugalmat, cso-dáljuk a háborítatlan természetet!

Gyõri István

A nõ a középpontbanNádorfalvi Nándorné Piroska az E.ON Dél-du-nántúli Áramhálózati Zrt. Kaposvári Régiójá-ban területgazda. Munkája során a középfe-szültségû (20 kV-os) területeket felügyeli,minden problémát észre kell vennie. Terepjá-róval közlekedik könnyû és nehéz terepeken,napsütésben, esõben, hóban. Mint mûszakibeosztású nõ „ritkaságnak” számít a terület-gazdák között. 22 éve dolgozik az E.ON köte-lékében, és bizonyítja alkalmasságát. Mintmondja, szereti a munkáját. Igyekszik a leg-jobb tudása szerint dolgozni, amit a fõnökei elis ismernek.

A Dédász Szakszervezetben Nyers János el-nök számít Piroska munkájára, a szakszerve-zeti bizottságban mint bizalmi képviseli a ré-giót 2001 óta.

– Hogyan emlékszel a régmúlt nõnapjaira? -kérdezem Piroskát.

– Hatalmas zenés-táncos bulikat rendezteka tiszteletünkre. Akkor ez volt a szokás. Jólesõérzés volt, hogy mint a szebbik nemet köszön-töttek bennünket. Ma már ez szerintem seholsincs így, de nincs is rá igény.

– Ma, a jeles napon hogyan köszöntöttek aférfi kollégák titeket?

– Mint minden évben e napon, most is külö-nösen kedvesek voltak a fiúk. Még az itt dolgozó,de nem E.ON-os nõkre is gondoltak. Munkaidõután most már a gázos kolléganõkkel együtt,hangulatos kis ünnepség keretében hallottuk tõ-lük a kedves és szép, néha talán számunkra hí-zelgõ szavakat. Jólesett a hölgyeknek a személy-re szóló ajándék, a virág, és koccintottunk egy-más egészségére is. Különösen örültünk annak,hogy ezenkívül 15-en a szakszervezettõl továbbiajándékot kaptunk. Mint mindenhol, itt is van-nak ún. potyautasok, õk ebbõl is kimaradnak.

– Szerinted a nõk - vagy ahogy sokan mond-ják rólunk, a szebbik nem - szerepköre, hiva-tása változott-e az évtizedek alatt?

– Mondják, a nõ örök… Ebben sok mindenbenne van. A nõ fogja össze a családot. Ami-lyen a háziasszony, olyan a lakás, a porta. Acsaládi meghitt melegség, a szeretet mindmind belõle árad. Egy ügyes nõ nemcsak meg-fogja, de meg is tudja tartani a férfit…

De otthon sem feledkeznek meg Piroskárólés a család nõtagjairól, lányáról és leányuno-kájáról, hiszen Nándor nõnapi köszöntéseörömteli perceket szerez nekik.

Koósz Emõke:– 2009. augusztus 1-je óta dolgozom a PA-

DOSZ-nál, elõtte belsõ ellenõr voltam.

A nõnap számomra azt a harmadik napotjelenti egy évben, amikor biztos, hogy kapokvirágot. Szeretem, hogy ilyenkor egy kis kitün-tetett figyelemben részesülünk nõtársaimmalegyütt. Néha eszembe jutnak azok a nõk, akiksok-sok évvel ezelõtt kiharcolták ezt a napot.Vajon elégedettek lennének azzal, ahol mosttartunk? Erre gondoltak, amikor a nõk egyen-jogúságát a zászlójukra tûzték?

Én azt gondolom, van még bõven tenniva-lónk ebben a férfiszemléletû világban. Ezek-hez az apró csatákhoz kívánok minden nõnekkitartást, és azt, hogy megmaradjon, erõsöd-jön bennünk az a sok jó, „nõi”-nek nevezetttulajdonság, ami a világot jobbá, békésebbé te-szi.

Czagler Magdolna (MVM GTER Zrt.):– Emlékszem, amikor az MVMT-be kerül-

tem, nõnapon olyan sokan voltak az Iskola ut-cai tanácsteremben megrendezett ünnepsé-gen, hogy alig lehetett beférni. Ahogy teltek azévek, egyre kevesebb lett azon nõk száma,akik igényelték az ünnepséget, s ezért meg islett szüntetve. A munkáltató általi szerénymegemlékezés, ajándékozás megmaradt.

Nem tudom, hogy a nõk miért nem örülnekmár az ünnepségnek, pedig õk is tudják, hogya hétköznapokban minden az õ vállukra vantéve, a mosás, a vasalás, a takarítás, a bevásár-lás, a fõzés. A férfiak csak kis hányada az, akivállal valamennyit belõle. Természetesenmindezt a 8 órai munka mellett.

A férfiak akkor érzik meg igazán a nõ, azanya hiányát, ha az beteg lesz, vagy elveszítikideiglenesen vagy véglegesen. Mikor a nõ, azanya nincsen már, akkor tûnik föl, hogy õ mi-lyen sokat dolgozott, ugyanis nem fõ meg azebéd, a vacsora, nem mosogatódik el az edény.

A munkahelyen is teljesen természetes,hogy a nõknek anyáskodniuk kell a férfiak fe-lett.

Nekem a nõnap attól más mint a többi nap,mert a munkáltatóm gondol ránk, nõkre, s ittmég van néhány kolléga, akitõl kapok egy szálvirágot, vagy egy szép e-mail képeslapot. Ne-kem ez nagyon jól esik. Számomra a nõnapegy ünnepnap. - fábián-

„„NNaaggyyoonn ffoonnttooss,, hhooggyy mmiinnééll ttööbbbb ttaagguunnkk lleeggyyeenn””Beszélgetés Greskó Józsefné sárospataki ügyfélszolgálati elõadóval

Greskó Józsefné kedveli a természetet, szeret utazni, kirándulni

NNõõnnaappii kköösszzöönnttõõkk

A család mindennõtagját köszön-tötte Nándor

11. OLDAL

2011. MÁRCIUS

NNõõnnaappii ggoonnddoollaattookk

Más ez a nap

CYANFEKETECYANFEKETE

12. OLDAL

2011. MÁRCIUS

Az Egyesült Villamosenergia-ipari DolgozókSzakszervezeti Szövetségének lapja.

Kiadja az Egyesült Villamosenergia-ipari DolgozókSzakszervezeti Szövetsége

és az Axel Springer Magyarország Kft.Tolna Megyei Irodája

A kiadásért felel: Gál Rezsõ elnökés Lengyel János irodavezetõ

Szerkeszti a szerkesztõbizottságFõszerkesztõ: Fábián Erzsébet

Szerkesztõ: Lóczy ErzsébetA szerkesztõség címe: EVDSZ 1031 Budapest,

Szentendrei út 207-209. Telefon: 304-2408, telefax: 202-1534E-mail: efabian@mvm.hu, honlap: www.vd.hu

A kiadó címe: Szekszárd, Liszt Ferenc tér 3.Nyomdai elõállítás: AS-Nyomda Kft. Déli Üzem

Pécs, Engel J. u. 8. Felelõs vezetõ: Futó ImreISSN 1785-699X

Villamosenergia-ipari Nyugdíjas Alapítvány2800. Tatabánya Gál István lakótelep 803.3/8.Adószámunk: 19148793-1-11

Tisztelt Kollégák, Adományozók!

A Villamosenergia-ipari Nyugdíjas Alapítvány nevében köszönetün-ket fejezzük ki a személyi jövedelemadó 1%-ának felajánlásáért.Ez az összeg 2010. évben 723.259,- Ft volt.Köszönetet mondunk további támogatónknak (Dr. Szabó Pál úr, Tata-bánya Erõmû Kft., Tatabánya Város Önkormányzata).Ezekbõl az adományokból tudtuk biztosítani nyugdíjasaink szociálissegélyezését 683.630.- forinttal.Kegyeleti segélyre 155.000.- Ft-ot adtunk. Nyugdíjas klubtámogatásra524.280,- Ft-ot fordítottunk.Az alapítvány bérjellegû juttatást senkinek nem adott.Feladatunk a jövõben is a volt kollégák, a nyugdíjasok szociális hely-zetének javítása.Ezért tisztelettel kérjük, hogy a jövõben is támogassák a volt kollégá-kat az alapítványon keresztül adományokkal, és a személyi jövedelemadójuk 1%-ának felajánlásával.

A rendelkezésnél az alábbi adószámot használják: 19148793-1-11

Ismételten köszönjük támogatásukat az alapítvány kuratóriumánaknevében.

Molnár Miklós Fermann József elnök titkár

Ajánlja fel adója 1%-átA Zeneszalon Alapítvány évek óta szolgálja a ko-molyzene kedvelõit koncertekkel, élõ szalonze-nével, beszélgetésekkel és egyéb programokkal.Kérjük, amennyiben megteheti, ajánlja fel adója1%-át alapítványunk számára.Adószám: 18189773-2-42Zeneszalon Alapítvány Kádár Zsuzsa

Zeneszalon Alapítvány Kuratórium elnöke

MVMT Nyugdíjas Alapítvány1031 Budapest, Szentendrei út 207 - 209. Postacím: 1255 Budapest, Pf. 77.Tisztelt Munkatársaink!Ebben az évben is lehetõség van arra, hogy a személyi jövedelemadó (SZJA) 1%-át felajánljuk a törvényben meghatározott alapítványok és társadalmiszervezetek javára.Kérjük, hogy akik a személyi jövedelemadó 1%-ával rászoruló nyugdíjasainkatkívánják támogatni, rendelkezõ nyilatkozatukon azMVMT Nyugdíjas Alapítványnevét és adószámát: 1801 4785 - 1 - 41 szíveskedjenek feltüntetni. További felvilágosítást Kõrössy Attila kuratóriumi titkár ad az (1) 304 - 2421-es telefonszámon.

Csizmadi István emlékéreA MAVIR ZRt. dolgozóinak közössége mély megrendüléssel emlékezikCsizmadi Istvánra, az Albertirsai Regionális Központ Albertirsai HelyiÜzemviteli Szolgálatának dolgozójára, aki 2011. február 20-án - a SzegediAlállomáson végzett 20 kV-os karbantartási munka közben elszenvedettmunkabalesetet követõen - 45 éves korában elhunyt.

István 1994. április 11-én lépett be az OVIT-hoz, ahol 2005 tavaszáig gép-kocsivezetõként dolgozott Albertirsán. Ezt követõen - 2006-tól már mavi-rosként - az ARK HÜSZ állományában üzemviteli operatív karbantartó-ként tevékenykedett.

2005-ben villanyszerelõ, illetve villamosgép- és berendezés-kezelõ szakké-pesítést szerzett, 2006-ban pedig elvégezte a villamosmû-kezelõ tanfolya-mot. 2009-ben láng- és ívhegesztõ szakképesítést szerzett.

Az ARK HÜSZ operatív karbantartó csoport tagjaként István kifogástala-nul végezte munkáját, mindig lehetett rá számítani. Munkatársai kedvel-ték, szerettek vele együtt dolgozni.

Feleségével példás családi életet éltek, négy gyermeket neveltek. Szabad-idejében kedvenc hobbijának, a vadászatnak hódolt.

Emlékét örökké megõrizzük, családjáról legjobb tudásunk szerint gondos-kodni fogunk.

MAVIR ZRt. kollektívája

276 jelentkezõ vett részt 2011. február25-én délután a paksi Energetikai Szak-képzési Intézet (ESZI) szóbeli meghall-gatásán.

Itt nem kellett feladatokat megolda-ni, tananyagról beszámolni, a felvéte-liztetõk csak benyomásokat igyekeztekszerezni az ESZI-be jelentkezõ diákok-ról. Az eddig megszerzett felvételi pont-számokon max. 10 százalékkal tudottemelni a pénteki beszélgetés.

A hat szakmacsoportban 20 bizott-ság állt fel, tagjai közt a pedagógusokonkívül - bevált szokás szerint - egy-egyjelenlegi diák is részt vett a Diák Önkor-mányzat megbízásából.

A részt vevõ felvételizõk közül 120diák lesz szeptembertõl az ESZI polgá-ra, az iskola jubileumi 25. évében indu-ló 9. osztályokban.

Major Ferenckommunikációs vezetõ

SSzzóóbbeellii mmeegghhaallllggaattááss aazz EESSZZII--bbeennFelvételi 3. forduló

Fotók: Tibay László

13. OLDAL

2011. MÁRCIUS

VILLAMOSENERGIA-IPARI SPORTNAPTÁR 2011.Hagyományos Rendezõ Idõpont Helyszínsportágak

22. Asztalitenisz MAVIR ZRt. Június 3-5. Budapest29. Horgász Paksi Atomerõmû Zrt. Június 17-19. Paks, Kondorfüzesi tavak33. Kajak-kenu EDF DÉMÁSZ Társaságcsoport Szeptember 2-4. Szeged29. Labdarúgás ELMÛ - ÉMÁSZ Társaságcsoport Szeptember 2-4. Sárospatak42. Sakk E.ON Észak-dunántúli Áramhálózati Zrt. Május 20-22. Sopron28. Sí Mátrai Erõmû Zrt. Február 17-20. Tale21. Teke Bakonyi Erõmû Zrt. Október 14-16. Tata26. Tenisz E.ON Dél-dunántúli Áramhálózati Zrt. Augusztus 11-14. Pécs61. Természetbarát ELMÛ-ÉMÁSZ Társaságcsoport Július 8-10. Eger40. Vitorlás Paksi Atomerõmû Zrt. Szeptember 15-18. Balatonfüred

Kísérleti sportágakSárkányhajó Paksi Atomerõmû Zrt. Szeptember 9-11. Fadd-DomboriKosárlabda Paksi Atomerõmû Zrt.? Október 8-9. ? Paks ?Futó ? ? ?

FFEELLHHÍÍVVÁÁSSaz iparág munkavállalóihoz,

nyugdíjasaihoz és családtagjaikhozA Villamosenergia-ipar a Sportért Alapítvány kuratóri-uma azzal a kéréssel fordul az iparági aktív és nyugdí-jas kollégákhoz és családtagjaikhoz, hogy - ha másirányú elkötelezettsége ebben nem gátolja - ajánlja felszemélyi jövedelemadója 1%-át az Alapítványszámára, a több évtizedes múltra visszatekintõ, évitöbb mint 2000 fõt „megmozgató” villamosenergia-ipari sporttalálkozók támogatására!

A Villamosenergia-ipar a Sportért Alapítványadószáma: 18475537-1-06

A befolyt támogatásról - amelyet elõre is köszönünk -és annak felhasználásáról a forró drót hasábjain aziparág közvéleményét részletesen tájékoztatni fogjuk.

Villamosenergia-ipar a Sportért Alapítványkuratóriuma

Balogh László, Tari Gábor és LaczaGyuri bácsi közel 30 éve szervezika sítábort az MVM-es, késõbb aMAVIR-os gyerekeknek és tanítjáka kisembereket síelni. Ezért hátmegbocsátható, hogy egy-egy kis-gyerek láttán annak szülei iseszükbe jutnak, és az, amikor mégõket is síelni tanították. (Fõleg ak-kor, amikor valaha volt gyerekekmost már szülõként, a pályán fi-gyelik az oktatást…) Ritkán adódikmeg ez az öröm. Tanítani, generá-ciókon át.

A MAVIR SE sí-szakosztályánakidei gyerektáborában jócskánakadtak kicsik és nagyobbak is.Így aztán a pici kezdõkön kívülmég három korosztály várta ahegyoldalban az edzéseket, ame-lyeket idén is testébresztõ reggelitorna elõzött meg minden nap.Ahogyan az lenni szokott, a kezdõ-ket, mint sok éven keresztül, mostis Lacza Gyuri bácsi tanította, BaloghLászló és Tari Gábor segítségével. A hala-dók csoportjait pedig Marty Krisztina ésTari Dávid vette kezelésbe.

A hõmérséklet -12 fok alá süllyedt, ahegy tetején sûrû ködben, hófúvásban anebulók sokszor az orrukig sem láttak.Az edzõk most is, még a szépnek semmondható idõjárás ellenére is, fegyelme-zett munkát vártak el tõlük. A munkagyümölcse a tanulás öröme lett, mely elsõlátásra a haladók önfeledt síugrásait, buc-kák közötti lovaglását, vagy villámgyorscarvingozását jelentette.

A síelés után sem dõltek bele az ágybaa fáradt táborozók, folytatták tovább a na-pot (sokszor remegõ lábakkal) szabad-idõs programjaikkal. A délutánokon BíróGyörgy (akit a gyerekek csak Yodának hív-nak) szervezte a szabadidõs programo-kat, versenyeket, kézmûves foglalkozáso-kat. A legeredményesebb szabadidõssportolónak Hoóz Marci bizonyult, akisakkban és asztaliteniszben is a legügye-sebb volt.

Lefekvés elõtt a gyerekek még szüleik-

kel együtt megnézhették a videofelvétele-ket, melyet az edzõk elemeztek, annak ér-dekében, hogy holnap szebben síeljenek.

Az utolsó nap elõtti estén nagy volt azizgalom. Kisorsolták a tábor legnagyobbeseményének, a síversenynek a rajtszá-mait. „És aki nyerni akar, annak a rajt-számban kell aludnia” tartja a hagyo-mány.

Másnap félig ragyogó idõben, magabiz-tosan csúsztak a rajthoz a kicsik és a na-gyok egyaránt. A tábor versenyén ugyan-azon a pályán kell megküzdeniük a hala-dóknak és a kezdõknek is. A pályát profimódon alakították ki, így a rajtolás és acélba érés nagyon pontosan volt regiszt-rálva, úgy, mint a nemzetközi versenye-ken. Ezen a versenyen mindenkinek sike-rült bizonyítania, sõt épen és egészsége-sen célba érnie. Voltak villámgyorsak éselegánsan síelõk, voltak picit bizonytala-nok, és olyanok is, akik a hóba huppan-tak néha - a leglátványosabb produkcióazonban Marty Krisztina virtuóz, a helyiedzõket is ámulatba ejtõ lesiklása volt.

Az eredményeket az utolsó estén hir-

dették ki ünnepélyes keretek között. Kide-rült, hogy idén a gyerekek között ismétTari Kristóf és Perczel Bori vehette át a leg-gyorsabbnak járó kupát. Persze az érmek-bõl sem volt hiány, a versenyen közel hat-vanan álltak fel a dobogóra és vehettéknyakukba az arany, ezüst vagy bronzér-mek valamelyikét.

A gyerektábor hagyományai alapján atíz leggyorsabb síelõ kapta meg a „HavasiBivaly” nevet (köztük Debnár Krisztián, a„Vezérbivaly”) a bordó tábori pólóval, a leg-gyorsabb és legbátrabb Bivaly - Tari Kristóf- pedig magára vehette a tábor egyetlen pi-ros emblémás pólóját, ami azt jelenti, hogyidén õ volt a legkirályabb sielõ, a „HavasiBivaly” a gerlitzeni sípályákon.

A gyerekek szerint már csak 362 napotkell aludni, és ismét indul a gyerektábor…

A tábor résztvevõi ezúton szeretnénekköszönetet mondani Cs. Nagy Juditnakszervezõmunkájáért és bíznak benne,hogy jövõre õt is sikerül elcsábítani a gye-rektáborba!

Bíró György „Yoda”MAVIR ZRt.

Síelési, pihenésiajánlat

A 7 éjszakat foglaló vendégek részére az alábbi turnusokban6 napon keresztül ingyenes csoportos síoktatás a HotelBerghofban.

Idõpontok:2011. március 26 - április 2. Ár: 7 éjszaka félpanzióval, 6 na-pos síbérlettel és csoportos oktatással: 475,- euró/fõ

2011. április 9-16. Ár: 7 éjszaka félpanzióval, 6 napos síbér-lettel és csoportos oktatással: 475,- euró/fõ

Bármilyen kérdéssel kapcsolatban állok rendelkezésre.

Tömösvári LászlóIgazgató

Hotel Berghof Tauplitzalm

Tauplitzalm 19. 8982 TauplitzTel: +43/3688-2325, Mobil: +43/664-385-9773Web: www.bergbahn.at/berghof

EDF GalériaSzabó András festõ- és grafikusmûvész Álommaradék címû jubi-leumi kiállításának megnyitója Szegeden, március elején volt. Amegnyitón közremûködött Bicskey Lukács és a GoBe társulat. Akiállítás 2011. március 31-ig látogatható, hétköznapokon 9.00-19.00 óráig. (Szeged, Klauzál tér 9.)

A kémia ünnepe2011 a Kémia Éve. Ehhez kapcsolódóan látványos kísérletek egy19. századi kémiai laboratórium másában, izgalmas elõadások,és interaktív családi programok április 30-ig a Magyar Mûszaki ésKözlekedési Múzeumban (XIV. kerület, Városligeti krt. 11). Bõ-vebben a www.mmkm.hu-n.)

A magyar hajóépítés gyöngyszemei Budapesten épült tengeri hadihajó, konténerszállító és úszódarua luxushajók között, 8 éve épülõ luxusgõzös - modellen a közle-kedési múzeumban. A modellek egytõl egyig hagyományos eljá-rásban készülnek, azaz elõre gyártott, „gyári” alkatrészek nélkül,minden darabot a modellezõk maguk készítenek el fából, papír-ból, vagy fémbõl.A kiállítás alatt a világ leghíresebb hajójának, a Titanicnak a 8 éveépülõ 270 centiméter hosszú modelljén mutatja be Bicskei János,a TIT Hajózástörténeti Modellezõ és Hagyományõrzõ Egyesületé-nek titkára, hogy miképp is készülnek az egyedi építésû model-lek. A kiállítás 2011. március 17-tõl látogatható.

A ma öntvénye a holnap mûtárgyaA hazai öntészeti ipart mutatja be az a kiállítás, amelyen nemcsakgépipari berendezések, de dísztárgyak, bútorok és használati esz-közök is láthatók. (Miskolc, Egyetemváros C2 épület.) (D.CS.)

KKIIÁÁLLLLÍÍTTÁÁSSOOKKHárom generáció síelt együtt a Villach feletti hegyoldalakon

„„„„TTTTaaaa nnnn íííí ttttaaaa nnnn iiii ,,,, gggg eeeennnn eeee rrrr áááá cccc iiii óóóókkkkoooonnnn áááá tttt ””””

CYANFEKETE

14. OLDAL

2011. MÁRCIUS

A Praktiker a megadottnapokon 10%-os ked-vezményt biztosít min-den termék árából, bele-értve az akciós terméke-ket is (kivéve dohány-áru, élelmiszer, tégla,cserép).A kedvezmény bizonyosidõközönként elérhetõminden magyarországiPraktiker áruházban,minden hónap egy hét-végéjén (péntek-szom-bat-vasárnap).

Idõpontok:

Március 25-26-27 Április 15-16-17 Május 13-14-15Június 24-25-26 Július 15-16-17 Augusztus 12-13-14Szeptember 16-17-18 Október 28-29-30 November 25-26-27 December 16-17-18

PRAKTIKER

Látogasson a Praktiker áruházba 2011-ben is!

F E L H Í V Á STisztelt Kollégák! Tisztelt Hölgyeim és Uraim!

Elõször is engedjék meg, hogy mindenkinek köszönetet mondjunk a hathatós segít-ségért, amivel alapítványunk az Egymásért-Együtt Alapítvány 2010. évi zavartalanmûködéséhez segítséget nyújtott az által, hogy az 1996. évi CXXVI. Tv. adta lehetõ-

ségeket kihasználva 2009. évi személyi jövedelemadójának 1%-át fel-ajánlotta az alapítvány javára.Ennek következtében 2010. évi felajánlásként az alapítvány részé-re az APEH várhatóan 4,5 millió Ft-ot utal át, mely nagymérték-ben elõsegíti kitûzött céljaink elérését.Az adományok és az 1%-ából befolyt összeg teszik lehetõvé az

eredményes munkát. Súlyos baleseti és betegségi támogatásban 12 fõ részesült, 1.830.000,-

Ft ráfordítással. 3 fõ részére járadékot fizettünk összesen 2.760.000,- Ft értékben.Ezen felül korábbi balesetet szenvedett munkavállalóink illetve hozzátartozóik, ösz-szesen 35 fõ részére 2.310.000,- Ft karácsonyi segély került átadásra.Mozgásszervi rehabilitációs gyógykezelésekre - 107 fõ részére - az Ovit Zrt. keszthe-lyi rehabilitációs központjában 9.523.800,- Ft-ot, az EDF DÉMÁSZ Zrt. gyulai rehabi-litációs központjában 9.646.178,-,- Ft-ot használtunk fel. A „Georg Weber RákkutatóAlapítvány” támogatására 800.000,- Ft-ot utaltunk át.Fentiek alapján úgy ítéljük meg, hogy alapítványunk 2010. évben is eleget tudott ten-ni célkitûzéseinek, melyek teljesítését az Önök 1%-os felajánlása nagymértékben elõ-segítette.Jelen felhívásunkban ismét arra szeretnénk kérni Önöket, hogy a 2010. évrõl szó-ló adóbevallásukban az adójuk 1%-át az EGYMÁSÉRT- EGYÜTT Alapítvány javá-ra ajánlják fel a rendelkezõ nyilatkozat felhasználásával.Ahhoz, hogy a törvényben megfogalmazottaknak az adózó eleget tegyen a követke-zõ teendõk szükségesek:Rendelkezõ nyilatkozatot kell tenni a magánszemélynek általa lezárt, a nevével, lak-címével, adóazonosító jelével ellátott postai szabványméretû borítékban. A borítékhátoldalán, annak záró felületén a nyilatkozatot tevõ aláírása kell, hogy szerepeljen.Önadózó munkavállaló esetében ezt a nyilatkozatot az adóbevallásával egy idõben,az adóhatóság által részére biztosított adóbevallási papírjaival együtt kell beküldenieaz adóhatósághoz. Azon munkavállalóknak, akiknek adóbevallását a munkáltató vég-zi el, ezen lezárt borítékot a bérszámfejtéssel foglalkozó gazdasági egység részére,munkahelyenként összegyûjtve kell beküldeni. Az összegyûjtött borítékok mellé két-példányos kísérõjegyzéket kell készíteni, melynek tartalmazni kell a felajánlást vég-zõ munkavállalók törzsszámát, nevét, adóazonosító jelét.

Az EGYMÁSÉRT - EGYÜTT Alapítvány adószáma: 19677000-1-41KÉRJÜK SEGÍTSENEK, HOGY SEGÍTHESSÜNK!

Egymásért-Együtt Alapítvány kuratóriuma

Novák Ákos és Novák ÁdámNádorfalvi Nándorné nagymama (E.ON Dél-dunántúli ÁramhálózatiZrt. Kaposvári Régió): Ákos és Ádám 2011. január 16-án születtek, 2.4és 1.9 kg súllyal. Nagy örömmel fogadtuk a két kisfiút a 4 éves leányunokánk után. Boldogságban, egészségben növekednek monori ottho-nukban szüleik, nagyszüleik, rokonaik és minden ismerõs örömére.

A jövõ reménységei- Halottad? Bekameráznak egy

kerecsenfészket az egyik „220-asoszlopukon”? - ez a hír terjedmostanság a MAVIR-ban.

Nem mindennapi környezet-védelmi eseménysorozat - aMAVIR kerecsensólyom kamerá-zási programja - kezdõdött el feb-ruár elején, amely nem csupánszakmai, de a nagyközönség szá-mára is izgalmas fejleményeketígér.

Köztudott, hogy MAVIR átvite-li hálózatának oszlopain megje-lentek a vadmadarak. Elõször avarjak, hollók és a vörös vércsék,késõbb az akkor kihalófélben lé-võ kerecsensólymok, a történel-mi turulmadarak. Az oszlopokonjól érzik magukat, mert belátjákvadászterületüket és õket sem za-varják a ragadozók. Eleinte a var-jak és a hollók fészkeit foglaltákel, késõbb a madarászok tanácsá-ra a LIFE program keretében mû-fészkeket helyeztünk ki az oszlo-pokra. Ezzel - a vezetéknek csa-pódás elkerülhetõvé válásával - amadarak és az elektromos ener-gia ellátása is biztonságba került.Azóta az átviteli hálózaton több,mint 300 fészekben költenek akerecsenek.

Mivel a madarak biztonságbanérzik magukat a nekik kialakítottélõhelyeken, egyre több lehetõ-ség nyílik a megfigyelésükre. Amédiasztárrá vált Dóra nevû ma-dár nyomkövetõvel felszerelvebejárta Európát, körútját az orni-tológusok és a nagyközönség isfigyelemmel kísérte.

2010-ben a MAVIR és a MagyarMadártani és a Természetvédel-mi Egyesület (MME) a Pro VértesAlapítvány szakembereivel kar-öltve, a LIFE+ program keretébeneltervezték az egyik, már "bejára-tott" fészek kamerázását.

Elsõre azt hihetnénk, egyszerûdolog: fel kell rakni a kamerát és kész.

A feladat azonban ennél sok-kal bonyolultabb, mivel a kere-csenek szeretik az állandóságotés elmenekülnek, ha zavarjaõket az ember. Ezért a kamerá-zást végzõ vezetékfelügyelõségiszakemberek nehéz feladat elõttálltak, úgy kellett felszerelniükugyanis a kamerát, hogy a mada-rak ne ijedjenek meg a változás-tól és visszatérjenek a kamerával

berendezett otthonukba. Sze-rencsére a feszültségmentesítésiidõszak lehetõséget adott az osz-lopon végzett munkákra és sike-rült felszerelni a közel 3 millióforintos informatikai berendezé-seket, amelyek a kamerával fel-vett képet elõször az éteren ke-resztül, majd az interneten eljut-tatják a MAVIR központjába. Akameratelepítést követõen hosz-szú várakozás következett, míga madarak napról-napra egyreközelebb merészkedtek, míg vé-gül február utolsó hetében elfog-lalták a fészket. Így végre a na-pokban mi is visszatérhetünk azoszlophoz és befejezhetjük azinstallációkat, amelyet követõen

már indulhat is a kerecsen-valóságshow.

Miért fontos ez a kamerázás?Azon túl, hogy a madarászok, bi-ológusok nagyon fontos, eddigrendelkezésre nem álló, testkö-zelbõl szerzett, jó minõségû ésnagy mennyiségû információhozjutnak a ragadozók életével kap-csolatban, az érdeklõdõk is figye-lemmel kísérhetik, mégpedig élõ-ben a ritkán látható, fokozottanvédett, példányonként egymillióforint eszmei értékû kerecsenekéletét a párzástól a fiókák kiröp-penéséig.

Már körvonalazódott a való-ságshow mûsorterve is. Várható-an március közepén a beköltözött

madarak tojást raknak és elkezdõ-dik a költés. Április közepére vár-juk a fiókák születését, amikor isbenépesül a mûfészek. Kétségte-lenül a legnagyobb ünnep a ma-darak névadással összekötöttgyûrûzése lesz, és ezután júniuselejére várjuk a fiókák kiröpülé-sét. Reméljük, hogy legalább egyifjú madarat sikerül jeladóval is el-látni, így talán figyelemmel kísér-hetjük a további életét is.

A MAVIR weboldalán hamaro-san bárki rákattinthat a „megfi-gyelés” program linkjére, aholnem csak az élõ adást követhetimajd, de megnézheti a legfonto-sabb események heti összefogla-lóját és elolvashatja a kerecsensó-lyom-védelemmel kapcsolatos in-formációkat is. Szeretnénk a kö-zösségi oldalakon is (pl. Youtube,Facebook) láthatóvá tenni a ma-darak életét, „csetelni” róluk éstervezzük egy névadási pályázatmeghirdetését is, amelynek révéna nagyközönség szavazhatna a fi-ókák elnevezésére. Persze addigmég sok munka van, és még többvárakozás. Bízunk benne, hogy akerecsenek sikeres "való világot"teremtenek a képernyõre, ami anézõknek élményt, a kutatóknakfontos információt jelent majd.

Bíró György programfelelõs

KKKKeeee rrrr eeee cccc ssss eeeennnn ---- vvvvaaaa llllóóóó ssss áááágggg ssss hhhhoooowwwwaaaa nnnnaaaagggg yyyy ffff eeee ssss zzzz üüüü llll ttttssss éééégggg aaaa llllaaaa tttt tttt

KK AA RR II KK AATT ÚÚ RR AA HH UU MM OO RR

Családfenntartó 2011 Tehenes eset

Segít a férj

– Béla! Hát mennyi öblítõt használtál?...

Józsi bácsi beperel egy nagyvál-lalatot, mert az õ teherautójuknekiment Józsi bácsi kis teher-autójának, s õ emiatt megsérült.

A tárgyaláson a vállalat ügy-védje kérdezi Józsi bácsitól: ma-ga ugye azt mondta a rendõrneka helyszínen, hogy jól van ?

- Hát - mondja Józsi bácsi - azúgy kezdõdött, hogy a tehene-met felraktam a kis teherautóm-ra. Aztán - folytatja Józsi bácsi -elindultunk be a faluba a teher-autómmal és elértünk az útke-resztezõdéshez... Hát, ugye a ke-resztezõdénél nekem volt el-sõbbségem, a teherautó megcsak áthajtott a stoptáblán és jólnekünk jött.

Közbevág az ügyvéd. Tiszteltbíróság! Én úgy veszem észre,hogy Józsi bácsi nem akarja be-ismerni, amit a helyszínelõrendõrnek mondott és most csaknagy kártérítést akar kikövetelnitesti sérülésért, ami nem is tör-tént meg.

A bíró azonban biztatja, hogyfolytassa.

- A nagy ütközés következté-ben - sorolja tovább az esetet Jó-zsi bácsi - én jobbra, a tehenemmeg balra repült. Igen nagy fáj-dalmaim voltak, alig bírtam ki-mászni az autóból. Hallom, hogya tehenem nagyon bõg, mertigen megsérült. Egy fél perc múl-va már ott is volt egy motorosrendõr és látom, hogy megáll atehenem mellett, nézi, majd elõ-veszi a pisztolyát és a tehén sze-me közé lõ, hogy ne szenvedjentovább. Ezek után átjön oda,ahol én fekszem, kezében mégfüstölög a pisztoly és megkérde-zi tõlem: Maga jól van?

Hát kérdem én, Bíró úr, magamit mondott volna neki?