Mentors4u: Update per le Università e Nuovo Processo di Application

Febbraio 2015

Mentors4U

Executive SummaryMentors4u – Chi siamoMentors4u Chi siamo Mentors4U è un’iniziativa no-profit di mentoring per studenti universitari italiani, interamente gratuita, lanciata nel

2014 da un gruppo di alumni Italiani della Harvard Business School. Mentors4U nasce con l'obiettivo di offrire a studenti motivati e meritevoli interessati a una carriera di eccellenza in

aziende pubbliche o private (Mentee) la possibilità di confrontarsi con giovani professionisti di successo (Mentor) chef i l li id i li i l i li d ibil il f i l h à diforniranno loro linee guida e consigli su come impostare nel miglior modo possibile il percorso professionale che permetterà diesprimere al massimo il loro talento.

Mentors4u conta sull’adesione di 400 Mentor volontari con profilli accademici e professionali di eccellenza (esperienza medialavorativa di 8 anni, 55% ha un MBA nelle prime 10 business school al mondo) e 12 Senior Mentor, leader inspirational delmondo del business e della finanza italiana che mettono a disposizione di Mentor e Mentee la loro vision e esperienza.

Il programma di mentoring più grande d’Euoropa, in continua espansione L’attività di Mentors4u è iniziata lo scorso 15 settembre 2014, con una prima classe di Mentee composta da 250 studenti

selezionati tra oltre 1.000 application ricevute e rappresentanti 49 università. Con questi numeri, Mentors4u è oggi il programmadi mentoring indipendente più grande in Europa.

I i lt ti fi i ti i i ti il 95% d i M t i di il tti ll t ! I risultati finora raggiunti sono incoraggianti: il 95% dei Mentee giudica il programma ottimo o eccellente!

Il 9 Marzo lanceremo la nostra Newsletter trimestrale, e il 5 Giugno organizzeremo il nostro primo evento annuale apertoa tutti i membri della community

Da settembre ad oggi abbiamo accresciuto e rafforzato la piattaforma per prepararci ad accogliere nuovi Mentee:

- Raddoppiando il numero di Mentor da 200 (a settembre) a 400 (oggi) mantenendo inalterato il livello di eccellenza dei profili;Raddoppiando il numero di Mentor da 200 (a settembre) a 400 (oggi), mantenendo inalterato il livello di eccellenza dei profili;

- Allargando il team di Senior Mentor, ora composto da 12 rappresentanti di eccellenza dei settori di interesse dei Mentee;

- Ampliando il management team di Mentors4u da 4 a 11 componenti, inclusa una project manager a tempo pieno.

L’apertura delle application per la classe di Mentee 2015 Le application per la classe di Mentee 2015 apriranno il 9 marzo, con l’obiettivo di selezionare 500 nuovi studenti.Le application per la classe di Mentee 2015 apriranno il 9 marzo, con l obiettivo di selezionare 500 nuovi studenti. Le application online resteranno aperte dal 9 marzo fino al 9 Giugno:

- Agli studenti che applicheranno entro il 9 aprile - verrà comunicato l’esito della selezione entro il 30 Maggio;- Agli studenti che applicheranno dopo il 9 aprile verrà comunicato l’esito della selezione entro il 14 Settembre.

A tutti gli studenti che applicheranno verrà inoltre dato accesso immediato e continuativo al Knolwedge Center di Mentors4u,

2www.mentors4u.com

un database con più di 200 documenti e guide utili a migliorare la preparazione degli studenti rispetto alle sfide del mondo del lavoro.

AgendaAgenda

• Mentors4u: Il progetto

• La prima classe di Mentee• La prima classe di Mentee

• Il processo di application

3www.mentors4u.com

Cosa significa "Mentoring"?Cosa significa Mentoring ?

"L’instaurarsi di una relazione personale tra un individuo con personale tra un individuo con più esperienza nel mondo del

lavoro (Mentor) e uno con meno esperienza (Mentee), al fine di fornire a quest’ultimo

orientamento e supporto orientamento e supporto riguardo alle sue scelte

formative, professionali e o at e, p o ess o a esociali"

4www.mentors4u.comFonte: Wikipedia

Mentors4u: Cosa facciamo e perché lo facciamo

Vision• Liberare il talento di giovani motivati

e meritevoli, perché il contesto di provenienza e l’incompletezza delle

Vision

provenienza e l incompletezza delle informazioni non diventino un vincolo alle loro ambizioni

• Creare una community basata sul Aiutiamo studenti universitari

meritevoli ad esprimere al massimo le proprie potenzialità

e a realizzare le proprie

ymerito all'interno della quale favorire lo scambio di idee e contenuti utili alla crescita personale e professionale di tutti i partecipanti e a realizzare le proprie

aspirazioni di successo professionale

p p

• Contribuire alla crescita e allo sviluppo del Paese, supportando i suoi giovani e i suoi talenti

• Diventare un punto di riferimento e una fonte di ispirazione in Italia e in Europa per programmi di mentoringanaloghi

5www.mentors4u.com

analoghi

Il progetto in praticaIl progetto in pratica

Selezioniamo da tutta Creiamo una community

1. 4.

Selezioniamo da tutta Italia studenti

eccellenti interessati a un futuro nel mondo del

management e della

Creiamo una community attiva offrendo opportunità di

interazione via web, condividendo contenuti 1.

Selezione

Una piattaforma di t d ti

4. Community

management e della finanza: i Mentee

condividendo contenuti e organizzando

workshop ed eventi

di studenti e giovani

professionisti di eccellenza unica

2. Matching

3. Mentoring

in Europa

Li associamo a giovani Mentor con esperienze di

Guidiamo l'instaurarsi di una relazione di mentoring

duratura e proficua MatchingMentoring Mentor con esperienze di successo negli ambiti

professionali di interesse dei Mentee, secondo le loro caratteristiche e

duratura e proficua monitorando i contatti periodici tra Mentor e Mentee (via call, video

call e in persona)

6www.mentors4u.com

loro caratteristiche e ambizioni personali

call e in persona)

I membri della CommunityI membri della Community

Chi Sono?Leader di importanti realtà del management e della finanza italiana

Senior Mentor(10+)

p g

RuoloMettono a disposizione la loro esperienza e prospettiva di lungotermine a Mentor e Mentee

Mentor

Chi Sono?Giovani professionisti con un passato accademico di eccellenza e 5-10anni di esperienza lavorativa di successo in azienda, consulenza, finanza

RuoloMentor(400+)

RuoloInstaurano una relazione personale e diretta con i Mentee loroassegnati, sulla base della quali li aiutano a definire il percorso di carrierache li porterà ad esprimere al massimo le loro potenzialità

M t

Chi Sono?Studenti provenienti da tutte le università d’Italia interessati a unacarriera nel mondo del business e della finanza, selezionati sulla base dicurriculum e motivazione

S t i tMentee(500+)

Supporto ricevuto• Vengono assegnati a un Mentor dal quale attingono consigli e idee

per l’impostazione del loro percorso professionale• Hanno accesso alla Community online attraverso la quale possono

interagire e condividere contenuti di interesse con gli altri Mentee

7www.mentors4u.com

• Partecipano agli eventi organizzati nell’ambito del programma

Il supporto dei Senior MentorGli ambasciatori del programma

Leader inspirational di alcune delle principali realtà aziendali e finanziarie italiane, i Senior Mentor

mettono a disposizione di Mentor e Mentee la loro vision ed esperienza

STEFANO BERALDO

ROGER ABRAVANELEditorialista, Scrittore e Manager

CLAUDIO GIULIANO

p p

ANNA GERVASONIAIFIDirettore Generale

PIETRO BOROLIDeAgostini Editore

STEFANO BERALDOCoin GroupCEO

CLAUDIO GIULIANOInnogestManaging Partner

MAURIZIA IACHINOKey2People

DANTE ROSCINIHarvard Business School

GIOVANNI CAGNOLIBain & Company, Italy

DeAgostini EditoreChairman

Key2PeoplePartner

Professor of Management Practicep y, y

CEO

DOMENICO SINISCALCOMorgan StanleyVice Chairman Country Head Italy

MAURIZIO DALLOCCHIOUniversità BocconiProfessore di Finanza Aziendale

LUCA GARAVOGLIACampari GroupChairman

Vice Chairman, Country Head ItalyProfessore di Finanza Aziendale

GIANMARIO TONDATOGruppo AutogrillCEO

8www.mentors4u.com

Chairman

Il network dei MentorIl network dei Mentor

55%30+ 60%400 55%Ha conseguito un MBA

da una delle top-10

30+Università Italiane

rappresentate attraverso

60%Vive e lavora all’estero,

100% con esperienze di

400Mentor attivi, con 8 anni

di esperienza da una delle top 10

Business School al

mondo

rappresentate attraverso

i nostri Mentor

100% con esperienze di

rilievo all’estero

di esperienza

lavorativa media

Settori rappresentati dai Mentor Es. di società in cui lavorano

Consulenza

Investment Banking

pp

29%

26%

Goldman Sachs, Morgan Stanley, JP Morgan, Credit Suisse, DB, Rothschild, etc.McKinsey, Bain, BCG, Deloitte, Accenture, Booz, Value Partners PWC etc

PE / Hedge Fund

Azienda

6%

18%

18%

Value Partners, PWC, etc.

BC Partners, Bain Capital, Cinven, Carlyle, Exor, Investcorp, Investindustrial, etc.

Toyota, Nestlé, Procter & Gamble, Unilever, Google, GE, Amazon, Gucci, Yoox, etc.

Altro

Entreprenuership 7%

2%

Rocket Internet, Dalani, Vaxess, Face It, Travelnuts, Opportunity Network, etc.

Telethon, United Nations, Confindustria, Harvard University, Bocconi University, etc.

9www.mentors4u.com

Cosa offriamo ai Mentee

Un Mentor adatto

alle sue personalità 1

Borse di studio e 6

alle sue personalità e aspirazioni

Associazione a un Mentor sulla base delle preferenze espresse;

Accesso a borse di studio e benefit (es

Borse di studio e benefit (Fase 2)

p p ;possibilità di feedback strutturato per garantire il successo della relazione

studio e benefit (es. abbonamenti, sconti, corsi)

Consigli di carriera

personalizzati

2Eventi esclusivi

5

Supporto personalizzato nelle scelte fondamentali per impostare un percorso lavorativo di

Social networking3 Partecipazione a eventi

e workshop a tema organizzati da Mentors4u con il supporto di Senior U K l d C t

Accesso a contenuti e

risorse di qualità

4

percorso lavorativo di successo Costruzione di un

network di contatti con altri studenti e Mentord'eccellenza

supporto di Senior Mentor e SponsorUn Knowledge Center

con oltre 200 articoli, guide e contenuti condivisi da Mentor e Mentee su argoimenti

10www.mentors4u.com

gdi interesse

Il Portale Mentors4UPersonal ProfileWall Knowledge CenterPersonal ProfileWall Knowledge Center

Personal Mailbox Directory Mentoring Tracker

11www.mentors4u.com

Dicono di Noi…Dicono di Noi…

«AAA Offresi «Mentore» per aiutarti a trovare lavoro dopo la Laurea»

«Bella iniziativa, basata sull’incoraggiamento. Complimenti»

«Mentors4U guida gli studenti di talento nel mondo del lavoro»

«Mentors4U: iscriviti al progetto di mentoring per studenti universitari» mondo del lavoro»

M t 4U M t i

studenti universitari»

«L’ini iati a nica in «Mentors4U, Mentoring per migliorare la competitività degli studenti Italiani»

«L’iniziativa unica in Europa per aiutare i talenti»

«Mentors4U, ovvero un progetto di Mentoring interamente no-profit»

«Mentors4U and the true Great Beauty»

12www.mentors4u.com

interamente no profit»

AgendaAgenda

• Mentors4u: Il progetto

• La prima classe di Mentee• La prima classe di Mentee

• Il processo di application

13www.mentors4u.com

Oltre mille application ricevute e 250 studenti selezionati nel 2014selezionati nel 2014

4949Università rappresen-

tateCriteri di selezione

• Merito Merito accademico e attività extracurricolari

M ti i1825%• Motivazione

• Diversity• Necessità di

mentoring /

Regioni italiane

rappresen-tate

1002

25%

40%

22

mentoring / potenziale impatto del programma

250

22Anni l'età

mediaApplications ricevute Studenti selezionati

14www.mentors4u.com

La prima classe di menteeSiamo orgogliosi della Classe di Mentee 2014

www.mentors4u.com 15

Elevata partecipazione e soddisfazione da parte dei membri della communityparte dei membri della community

248Sono felice che esistano iniziative come

• 248 Mentee dichiarano di averecontatti regolari con il loro Mentor

98%

Mentors4u che puntano sui giovani, chespronano le ambizioni e che tentano di trasformare i nostri sogni in realtà!

[Francesca, Università di Bolzano, Mentee]

Primo meeting con il mio Mentee, vedo

• 98% dei Mentor giudicano ilprogramma ottimo o eccellente

95% grande motivazione e positività, èquello che serve all'Italia, prendere

tutto con energia e voglia di fare!

• 95% dei Mentee considerano l’utilità dellarelazione con il loro Mentor ottima o eccellente [Federico, Biotech PM a Parigi, Mentor]

Il regalo più grande che la mia Mentor mi sta facendo è insegnarmi che si può

ottima o eccellente

• Il Knowledge Center èaccessibile a tutti i mille applicants ed è considerato g p

avere successo e essere felici al 100%. Non sono mai stata tanto motivata e

tanto felice allo stesso tempo e Mentors4u played a big role in it!

applicants ed è considerato

molto utile dal 90% degliintervistati

16www.mentors4u.com[Giulia, Bocconi, Mentee]

Un Knowledge Center a disposizione di tutti

Utilità del Knowledge CenterPer cento, 100% = 750

92%Giudica il KC

Buono o • Il Knowledge Center di

Mentors4U raccoglie d ti id tili

Il nostro Knowledge Center49,2%Eccellente (5/5)

Ottimo (4/5)Buono (3/5) 39,6%

Eccellentedocumenti e guide utili a migliorare la preparazione dei Mentee rispetto alle sfide del mondo del lavoro

Cont già olt e 200

0%Insufficiente (1/5)Discreto (2/5)

,

8,9%2,3%

Facilità d’uso e accessibilità dei contenuti

95%Valuta

positivamente

• Conta già oltre 200 documenti caricati, organizzati per aree tematiche e facilmente accessibili e ricercabili tramite

31,1%

49,5%

Eccellente (5/5)Ottimo (4/5)Buono (3/5)

la facilità d’uso

la funzione di ricerca interna

• Il KC è accessibile da parte di tutti gli iscritti al portale Mentors4U, inclusi li t d ti h h

0,5%4,1%

14,9%

Frequenza di utilizzo

Insufficiente (1/5)Discreto (2/5)

72%Utilizza il KC almeno una

volta al mese

gli studenti che hanno applicato ma nono sono stati selezionati

M h il

GiornalieraAlmeno settimanale

Almeno mensile 47,7%

21,2% 0,9%

17www.mentors4u.com

volta al meseMeno che mensileMai/ Non utilizzo 23,9%

6,3%

AgendaAgenda

• Mentors4u: Il progetto

• La prima classe di Mentee• La prima classe di Mentee

• Il processo di application

18www.mentors4u.com

Abbiamo espanso la piattaforma per poter supportare 500 nuovi menteesupportare 500 nuovi mentee

Mentors Senior Mentors

8

12

200

400

+200 +4

2014 20152014 2015

Raddoppiato il numero di Mentors Eccellenti aggiunte al team come l’ex Ministro Raddoppiato il numero di Mentors, mantenendo intatta la qualita’

Eccellenti aggiunte al team come l ex Ministro dell’ Economia e delle Finanze Domenico

Siniscalco

Management Team Mentees

4

11+7

250

750

+500

2014 2015

Allargato notevolemente il team, con l’aggiunta di una full-time project manager

2014 2015Vogliamo aiutare altri 500 giovani eccellenti

ad esprimere al massimo le loro

19www.mentors4u.com

di una full time project manager ad esprimere al massimo le loro potenzialita’!

Il Processo di application

Come applicare

• Al link http://www.mentors4u.com/it/home/applicaMentee

• Vengono richieste esperienze accademiche e lavorative, una lettera motivazionale e le caratteristiche professionali ed Come applicare lettera motivazionale e le caratteristiche professionali ed accademiche del Mentor ideale a cui piacerebbe essere associato

• Tempo medio di compilazione osservato – 30 minuti• Le applications apriranno il 9 Marzo e resteranno aperte fino al 9

Date Rilevanti

Le applications apriranno il 9 Marzo e resteranno aperte fino al 9 Giugno

• Agli studenti che applicano entro il 9 Aprile verrà comunicato l’esito della selezione il 30 Maggio. I nuovi Mentee verranno invitati all’evento annuale di Mentors4u che si terrà il 5 Giugno a Milanoall evento annuale di Mentors4u che si terrà il 5 Giugno a Milano

• Agli studenti che applicano dopo il 5 Aprile verrà comunicato l’esito della selezione il 14 Settembre

• Merito accademico e attività extracurricolari

Criteri di selezione• Merito accademico e attività extracurricolari

• Motivazione• Necessità di mentoring / potenziale impatto del programma

Benefits immediati• Al completamento dell’application gli studenti avranno accesso

immediato e continuativo al knowledge center, a prescindere dall’esito della selezione

20www.mentors4u.com

Team Mentors4uIl Team di Mentors4UMentors4U nasce dalla determinazione e dalla passione di un gruppo di giovani alumni Italiani della HarvardBusiness School, con il supporto amministrativo della Fondazione Achille & Giulia Boroli

Team Mentors4u

Business School, con il supporto amministrativo della Fondazione Achille & Giulia Boroli

DIMITRIOS TZIVELISCo-Founder

Principal @ BC PartnersMBA @ HBS

STEFANIA BOROLICo-Founder

Consultant @ Bain & Co.MBA @ HBS

CARLOTTA SINISCALCOChief Editor

Senior Associate @ AdventMBA @ Stanford

LAURA COMUNELLOVP of Admissions

Consultant @ Bain & Co.MBA @ IE

MARCO DUSOVP of Partnerships

Consultant @ BCGMBA @ LBS

STEFANIA ELIA DE LUCAProject Manager

Project Manager @ Mentors4uMaster @ Bocconi

Alessandro CostamagnaVP of Business Development

Consultant @ BCGMBA @ HBS

ALBERTO FARRONIVP of Events

Consultant @ McKinseyMBA @ LBS

@@

MARCO VIGATOCOO

Consultant @ McKinsey & Co.MBA @ HBS

FRANCESCO TRONCICFO

PE Professional @ InvestindustrialMBA @ HBS

MBA @ HBS@

21www.mentors4u.com

MBA @ HBSMBA @ HBS

ContattiContatti

Per informazioni

• Web: www.mentors4u.comWeb: www.mentors4u.com

• Mail: info@mentors4u.com

Responabili Relazioni con Universita’ e Studenti

• Dimitrios: dimitrios.tzivelis@mentors4u.com

• Stefania: stefania.eliadeluca@mentors4u.com

22www.mentors4u.com