Latar Belakang Masalah

Definisi etika bisnis sendiri sangat beraneka ragam tetapi memiliki satu pengertian yang sama, yaitu pengetahuan tentang tata cara ideal pengaturan dan pengelolaan bisnis suatu perusahaan yang memperhatikan norma dan moralitas yang berlaku secara universal dan secara ekonomi/sosial, dan penerapan norma dan moralitas ini menunjang maksud dan tujuan kegiatan bisnis perusahaan.

Sesuai dengan fungsinya baik secara mikro maupun makro, sebuah bisnis yang baik harus memiliki etika dan tanggung jawab sosial. Nantinya, jika sebuah perusahaan memiliki etika dan tanggung jawab sosial yang baik, bukan hanya lingkungan makro dan mikronya saja yang akan menikmati keuntungan, tetapi juga perusahaan itu sendiri.

Etika bisnis memiliki prinsip-prinsip yang harus ditempuh perusahaan oleh perusahaan untuk mencapai tujuannya dan harus dijadikan pedoman agar memiliki standar baku yang mencegah timbulnya ketimpangan dalam memandang etika moral sebagai standar kerja atau operasi perusahaan.

Tujuan Penulisan

1. Bertujuan untuk mengetahui apa itu Etika, Etika Bisnis, & Pelanggaran Etika Bisnis.2. Bertujuan untuk mengetahui apa perlu mempunyai sikap moral & tanggung jawab social

dalam berbisnis.3. Bertujuan untuk mengetahui model kasus bagaimana yang melanggar Etika berbisnis.4. Bertujuan untuk mengetahui pinsip-prinsip Etika Bisnis apa saja yang harus dijalani oleh

suatu perusahaan jika ingin mencapai tujuannya dengan baik.5. Bagi penulis : Menambah ilmu bagi penulis tentang apa itu Etika Bisnis, Menambah

manfaat beretika binis dalam menjalankan usahanya, sehingga mencapai tujuan yang diinginkannya.

6. Bagi pembaca : Menambah pengetahuan tentang bagaimana menjalankan usahanya dengan baik tanpa melanggar etika dalam berbisnis.

PEMBAHASAN

A. Pengertian Etika Dan Tanggung jawab Sosial Perusahaan 1. Pengertian Etika Menurut Pendapat Griffin Dan Ebert

Etika adalah kepercayaaan tentang hal yang benar dan salah, atau baik jelek dalam aktivitasnya yang berpengaruh pada yang lain.Etika atau ethic meliputi :

a. Etichal behavior adalah etika perilaku manusia yang ada di dalam organisasi. b. Un ethical behavior adalah etika perilaku yang bukan manusia, diantaranya

etika organisasi perusahaan.

2. Etika dalam Organisasi PerusahaanEtika dalam perusaaan meliputi :

a. Etika organisasi perusahaan terhadap konsumen.Contohnya :1. Promosi tidak boleh membohongi.2. Produk yang di jual sesuai dengan kemasan yang tertulis.3. Produk yang rusak tidak di jual.

b. Etika organisasi perusahaan dengan karyawan.Contohnya :1. Seleksi,promosi keryawan dilakukan dengan terbuka2. Penggajian di lakukan dengan transparan3. PHK dilakukan sesuai dengan prosedur yang di tetapkan dan disepakati.

c. Etika antar organisasi perusahaan.Contohnya :1. Bersaing tidak saling mematikan.2. Promosi tidak saling menjelekan.3. Tidak melakukan penyerobotan tenaga kerja yang aktif

d. Etika organisasi dengan investor.1. Tidak melakukan mark up aset perusahaan.2. Tidak melakukan Akuisisi internal 3. Tidak menerbitkan saham atau obligasifiktif

e. Etika organisasi perusahaan dengan lembaga.Contohnya :1. Tidak ingkar janji dengan asuransi,bank2. Tidak menghindaripembayaran pajak 3. Tidak menyalah gunakan ijin

3. Etika Dalam Agama

Dalam agama islam bekerja dengan tangannya sendiri dan semua bentuk jual beli ( perusahaan ) harus dijalankan dengan mabrur.

B. Corporate Social Responsibilities1. Pengertian tanggung jawab social atau Corporate social responsibilities

Suatu usaha dari organisasi perusahaan untuk menyamakan suatu komitmen deri grup atau individual dalam suatu lingkungan.Tanggung jawab social dapat berupa :a. Bahwa perusahaan menjual barang dan jasa untuk masyarakat.b. Bahwa perusahaan dapat membantu infrastruktur yang di butuhkan oleh

masyarakat.c. Bahwa perusahaaan dapat memberikan bantuan lainya untuk

pendidikan,kesehatan, dan bantuan sosian lainnya.d. Bahwa bantuan tersebut sebagai kewajiban berupa sedekah dan zakat untuk

kepentingan perusahaan kecil dan masyarakan penerimanya.2. Evolusi dari Corporate social responsibilities

Tanggung jawab social perusahaan mngalami perkembangan sejalan dengan perkembanagn lingkungan.Griffin menjelaskan perkembangan atau evolusi dari tanggunfg jawab social perusahaan :

The Entrepreneurial Tanggung jawab social perusahaan social muncul dari pelaku perusahaan untuk mengembangkannya dan belum ada tuntutan dari masyarakat.

The Great DepresionTanggung jawab social perusahaan dilakukan dilakukan dalam memulihkan aktifitas perusahaan yang mengalami kelesuan.

The Era Of Social ActivisimDicirikan adanya tuntutan dari socials force berupa usulan para aktifis untuk regulasi pemerintah dalam hal perusahaan

Contemporery Social ConsciousnessPerusahaan lebih sensitive terhadap tanggung jawab social karena adanya peningkatan kesadaran dalam global ekonomi juga kombinasi dari tuntutan aktivis serta perubahaan lingkungan yang menuntutnya.

C. Area Of Corporate Social ResponsibilityTanggung jawab social perusahaan di arahkan terhadap berbagai hal yaitu meliputi :

1. Tanggung jawab terhadap lingkungan alam sekitar Tanggung jawab itu mencakup berbagai hal agar keberadaan perusahaan tidak menyebabkan :a. Polusi udara b. Polusi airc. Polusi tanah akibat adanya sampah pabrik

2. Tanggung jawab terhadap konsumen ada 2 macam tanggung jawab terhadap konsumen yang pokok : a. Menyediakan produk berkualitas tinggi b. Menetapkan harga yang faii

Pelaku perusahaan harus menghindari sebaliknya, yaitu menjual produksi yang tidak berkualitas dan menjual barang yang tidak wajar.Maka perusahaan perlu memperhatikan :a. Hak-hak komsumen

Pelaku perusahaan dalam menanggapi pemasukan dari konsumen baik secara langsung atau melalui lembaga-lembaga tertentu yang di bentuk konsumen.Muncul adanya konsumerisme : kerangka aktifitas social dalam melindungi hak-hak konsumen dalam kesepakatanya dalam perusahaan

b. Unfair price ( kewajiban harga )Perusahaan harus menetapkan harga yang wajar dan objektif dan menghindari kolusi antar perusahaan.Kolusi merupakan suatu persetujuan illegal antara 2 atau lebih perusahaan untuk menyapakati suatu tindakan yang terkandung kesalahan. Hal ini disebut kartel.

c. Ethik dalam advertising Periklanan atau advertising harus sesuai dengan etika yang tidak membohongi terhadap konsumen

3. Tanggung jawab terhadap masyarakat umum Bagi masyarakat umum yang tidak membeli tetapi memerlukan bantuan maka pelaku perusahaan harus peduli terhadapnya berupa bantuan untuk infra struktur.Pembangunan fisik, biasiswa,bantuan kesahatan sebagainya.

4. Tanggung jawab terhadap emploies ( pekerja ) Pelaku perusahaan bertanggung jawab terhadap kelangsungan kerja para pekerja, Mengatur secara sistematis dan terbuka tentang pengurangan tenaga kerja dan pemutusan hubungan kerja.

5. Tanggung jawab terhadap investorTanggung jawab terhadap investor terutama terhadap keterbukaan managemenPerusahaan dan upaya dalam memaksimumkan value perusahan.Tanggung jawab itu meliputi :a. Perbaikan managemen keuanganb. Menghindari insider trading ( pembelian sahamnya sendiri oleh perusahaan )

c. Menghindari misrepresentation of finances atau penyajian laporan keuangan yang salah.Tanggung jawab tersebut dilakuakan harus secara akumulatif atau keseluruhan dan bukan hanya sebagian.

D. Program Implementasi Corporate Social ResponsibilityImplementasi dapat dijelaskan sebagai berikut :1. Pendekatan yang dilakukan

a. Social obligation approach Pendekatan dalam tanggung jawab social yang mana perusahaan hanya mempertemukan atau mengakomodasi minimum kebutuhan dari komitmen kelompok atau individual yang berasal dari lingkungan social.

b. Social reaction approach Pendekatan dalam tanggung jawab social yang mana perusahaan secara khusus member tanggapan dan di laksanakan lebihdari minimum kebutuhan komitmen kelompok dan atau individual yang berasal dari lingkungan social.

c. Social reaction approachPendekatan dalam tanggung jawab social yang mana perusahaan aktif dalam kontribusinya menanggapi peluang dari kelompok atau individual yang berasal dari lingkungan social.

2. Pengelolaan Program Corporate Social ResponsibilityPenyusutan dan pengelolaan program tanggung jawab social perusahaan dapat di urutkan dari bawah ke atas sebagai berikut:

1. Corporate social responsibility = disusun dan dilakukan tanggung jawab social

2. Social Audit = dilakukan penilaian social

3. Appointmentof Director = Disesuaikan penetapan direktur

4. Strategic Planning = Disusun dalam perencanaan strategi

5. Top managemen Support = bantuan kebijakan menejemen puncak

PENGANTAR BISNIS

ETIKA DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN PERUSAHAAN

Di susun oleh kelompok 10 :

1. Nafiatul Khikmah 2012-11-2702. Winda Faurista Efriani 2012-11-2713. Tunggul Bayu Aditama 2012-11-2754. Fahrul Rosyid 2012-11-2695. Devi Aramita 2012-11-276

FAKULTAS EKONOMI

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

UNIVERSITAS MURIA KUDUSTAHUN 2012