manpower arbeitsmarktbarometer q3 2016...q3 2016 zunahme abnahme keine veränderung weiß nicht...

SMART JOB NO: 11261 DATE: 06.06.16

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SUBJECT: MANPOWER GERMAN SALES DOCUMENT – Q316 – FOR PDF

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38 CHARTERHOUSE STREET • LONDON EC1M 6JH • TEL +44 (0)20 7553 9410

Q3 2016

Zunahme Abnahme KeineVeränderung

Weiß nicht Netto-BeschäftigungsausblickNicht bereinigt Bereinigt

% % % % % %

3. Quartal 15

4. Quartal 15

1. Quartal 16

2. Quartal 16

3. Quartal 16

8 2 88 2 +6 +59 3 85 3 +6 +55 5 88 2 0 +36 3 89

0

2 +3 +29 4 87 +5 +4

Netto-BeschäftigungsausblickDer Netto-Beschäftigungsausblick erreicht einen Wert von +5% nicht bereinigt.

Saisonal bereinigtSaisonal bereinigt erreicht der Beschäftigungsausblick einen Wert von +4% und zeigt sich somit im Vergleich zum Vorquartal um zwei Prozentpunkte stärker und bleibt im Jahresvergleich relativ stabil.

Zeichen der Erholung: Unternehmen wollen wieder einstellenDie deutschen Arbeitgeber senden für den Zeitraum von Juli bis September ermutigende Signale an Arbeitssuchende. 9% der Arbeitgeber rechnen mit einer Zunahme der Beschäftigungszahlen, 4% rechnen mit Stellenabbau und 87% erwarten keinerlei Veränderungen ihrer Belegschaftsgröße. Daraus resultiert ein Netto-Beschäftigungsausblick von +5%.

Netto-Beschäftigungsausblick = +4% 2 Prozentpunkte vs. Q2/16 1 Prozentpunkt vs. Q3/15

30

20

10

0

-10

-20

-30

-40Saisonal bereinigte WerteSaisonal bereinigte Werte Nicht bereinigte WerteNicht bereinigte Werte

’05 ’06 ’07 ’08 ’09 ’10 ’11 ’12 ’13 ’14 ’15 ’16

Deutschland

Deutschland

„Welche Veränderungen der Beschäftigungslage erwartenSie in Ihrem Unternehmen in den nächsten drei Monaten bisEnde September 2016 im Vergleich zum jetzigen Quartal?“

© 2016, M

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erGroup, A

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Manpower ArbeitsmarktbarometerNetto-Beschäftigungsausblick

Der Bedarf an Fachkräften steigt und die Unternehmen sind bereit und in der Lage diese qualifizierten Arbeitnehmer einzustellen. Großunternehmen und Dienstleister agieren bei der Personalplanung besonders weitsichtig. Engpässe bedeuten für sie schwerwiegende Wettbewerbsnachteile im dynamischen Markt.

Herwarth Brune, Vorsitzender der Geschäftsführung der ManpowerGroup Deutschland


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Übersicht nach Regionen

Ost

Nord

West

15Saisonal bereinigte WerteSaisonal bereinigte Werte

Süd 8

6

4

-10

5

-5 0 5 10

Ruhrgebiet

Frankfurt

Berlin

15Saisonal bereinigte WerteSaisonal bereinigte Werte

-1

München 14

1

-7

-10 -5 0 5 10

+4% West 5 Prozentpunkte vs. Q2/16 0 Prozentpunkte vs. Q3/15

+14% München 5 Prozentpunkte vs. Q2/16 5 Prozentpunkte vs. Q3/15

+8% Süd 2 Prozentpunkte vs. Q2/16 7 Prozentpunkte vs. Q3/15

-7% Berlin 7 Prozentpunkte vs. Q2/16 17 Prozentpunkte vs. Q3/15

+5% Nord 0 Prozentpunkte vs. Q2/16

2 Prozentpunkte vs. Q3/15

-1% Frankfurt 2 Prozentpunkte vs. Q2/16 10 Prozentpunkte vs. Q3/15

+6% Ost 5 Prozentpunkte vs. Q2/16 2 Prozentpunkte vs. Q3/15

+1% Ruhrgebiet 3 Prozentpunkte vs. Q2/16 4 Prozentpunkte vs. Q3/15

In sechs der acht untersuchten Regionen werden für die nächsten drei Monate Stellenzuwächse vorausgesagt. Der dynamischste Arbeitsmarkt wird in München erwartet; dort erreicht der Netto-Beschäftigungsausblick einen Wert von +14%. Im Gegensatz dazu erwarten die Arbeitgeber in zwei Regionen einen Stellenabbau, am deutlichsten in Berlin: Dort berichten die Arbeitgeber einen äußerst schwachen Beschäftigungsausblick von –7%.


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15-10Saisonal bereinigte WerteSaisonal bereinigte Werte

3

7

9

6

40.216 mm

5

0

-7

4

10Finanzen/Immobilien

Öffentl. Sektor

Verkehr/Kommunikation

Handel/Gastgewerbe

Energie/Versorgung

Bergbau/Rohstoffe��

Produzierendes Gewerbe

Land-/Forstwirtschaft

Baugewerbe

-5 0 5 10

+6% Baugewerbe 3 Prozentpunkte vs. Q2/16 1 Prozentpunkt vs. Q3/15

+5% Produzierendes Gewerbe 2 Prozentpunkte vs. Q2/16 0 Prozentpunkte vs. Q3/15

+9% Energie und Versorgung 10 Prozentpunkte vs. Q2/16 4 Prozentpunkte vs. Q3/15

+7% Land- und Forstwirtschaft 6 Prozentpunkte vs. Q2/16 7 Prozentpunkte vs. Q3/15

+10% Finanzen und Immobilien 3 Prozentpunkte vs. Q2/16 1 Prozentpunkt vs. Q3/15

0% Öffentlicher Sektor und Soziales 4 Prozentpunkte vs. Q2/16 2 Prozentpunkte vs. Q3/15

+3% Handel und Gastgewerbe 2 Prozentpunkte vs. Q2/16 2 Prozentpunkte vs. Q3/15

+4% Verkehr und Kommunikation 5 Prozentpunkte vs. Q2/16 5 Prozentpunkte vs. Q3/15

-7% Bergbau und Rohstoffe 6 Prozentpunkte vs. Q2/16 1 Prozentpunkt vs. Q3/15

Übersicht nach Branchen

Sieben der neun untersuchten Branchen rechnen im kommenden Quartal mit Neueinstellungen. Zum fünften Mal in Folge vermelden dabei die Arbeitgeber der Finanz-, Versicherungs-, Immobilien- und Dienstleistungsbranche die besten Aussichten mit einem Beschäftigungsausblick von +7%. Im Gegensatz dazu sagt die Bergbau- und Rohstoffbranche einen Stellenabbau voraus: Dort berichten die Arbeitgeber einen pessimistischen Beschäftigungsausblick von –7%.

vs. Q2/16 7 Branchen 2 Branchen 0 Branchen

vs. Q3/15 2 Branchen 6 Branchen 1 Branche


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Manpower ArbeitsmarktbarometerMehr Informationen online unterhttps://www.manpower.de/neuigkeiten/studien-und-research/arbeitsmarktbarometer/

EMEAIn zwölf von 24 Ländern verbessern sich die Beschäftigungsaussichten, verlieren jedoch in sieben. Der Jahresvergleich zeigt einen deutlichen Trend zu größerer Vorsicht bei den Beschäftigungsplänen: In nur zehn Ländern legen die Beschäftigungsaussichten zu, in zwölf Ländern verlieren sie hingegen. Die besten Ergebnisse für das dritte Quartal werden aus Rumänien und Ungarn berichtet. Das schwächste Ergebnis vermelden die Arbeitgeber in Italien und in der Schweiz.

AmerikaIn fast allen Ländern wird mit Stellenzuwächsen gerechnet. Die einzige Ausnahme bildet Brasilien, wo die Arbeitgeber für das sechste Quartal in Folge negative Beschäftigungs-aussichten vermelden. Allerdings zeigt sich in der ganzen Region ein genereller Abwärtstrend: Im Quartalsvergleich geben die Beschäftigungsaussichten in neun Ländern nach, im Vergleich zum dritten Quartal 2015 noch in sieben.

Asien / PazifikIn allen acht untersuchten Ländern und Territorien sind Stellenzuwächse zu erwarten – wenn auch in begrenztem Umfang. Die Beschäftigungsausblicke gehen in fünf der acht Länder und Territorien unterschiedlich stark zurück, und zwar sowohl im Quartals- wie auch im Jahresvergleich.

-20

13121212

1617

2235

1615

1212

101010

99

99

8888

77

666

55

44

3

33

2222

100

-15�� *Nicht bereinigte Werte. -15 -10 -5 0 5 10 15 20 25 30 35 40

IndienJapanTaiwanGuatemalaRumänienUSAUngarnCosta RicaKolumbienHongkongMexikoNeuseelandBulgarienPortugal*SlowakeiIrlandPanamaPolenSingapurAustralienFinnland*IsraelPeruGriechenlandSchwedenSlowenienSüdafrikaTürkeiGroßbritannienKanadaDeutschlandÖsterreichNiederlandeNorwegenTschech. Rep.ArgentinienBelgienChinaFrankreichSpanienItalienSchweizBrasilien

Beschäftigungsausblick global

INTERNATIONALvs. Q2/16

14 Länder 21 Länder 7 Länder

vs. Q3/15 13 Länder 24 Länder 5 Länder

EMEAvs. Q2/16

12 Länder 7 Länder 5 Länder

vs. Q3/15 10 Länder 12 Länder 2 Länder

Im Vergleich zum ersten Quartal zeigen sich die Beschäftigungspläne für das dritte Quartal in 14 von 42 Ländern und Territorien stärker sowie in sieben unverändert, geben jedoch in 21 Ländern und Territorien nach. Im Jahresvergleich verbessern sich die Beschäftigungsausblicke in 13 Ländern und Territorien, bleiben in fünf unverändert und verlieren in 24.

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