manual de documentació administrativa

Upload: santiago-sales-galindo

Post on 01-Mar-2018

236 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    1/300

    ACADMIA VALENCIANA DE LA LLENGUA

    Valncia, 2011

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    2/300

    COLLECCI MANUALS, 1

    ACADMIAVALENCIANADELALLENGUA

    Edita: Publicacions de lACADMIAVALENCIANADELALLENGUAAvinguda de la Constituci, 284. 46019 Valncia

    [email protected] - www.avl.gva.es

    Primera edici: mar del 2011Segona edici (corregida i ampliada): juny del 2011

    Disseny i maquetaci: EspireliusImpressi: Grficas Alcoy

    ISBN:Depsit Legal:

    978-84-482-5581-1

    A-445-2011

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    3/300

    3

    INTRODUCCI

    Amb este MANUAL DE DOCUMENTACI ADMINISTRATIVA lAcadmia Valenciana dela Llengua inicia la collecci Manuals, que pretn abordar la problemtica

    especfica que presenten determinats llenguatges sectorials. Lobjectiu desta

    nova collecci s ajudar a trobar solucions als professionals de diversos

    mbits, i no prescriure laplicaci dunes tesis determinades. Des de lAcadmia

    Valenciana de la Llengua considerem que sn els professionals de cada sector

    els que han de ratificar, definitivament, la validesa de les propostes que els

    fem. O les que puguen fer, en el seu cas, els mateixos professionals. LAcadmia

    pretn ser receptiva als suggeriments dels treballadors dels diversos mbits iactuar com a caixa de ressonncia perqu, a travs duna collaboraci activa,

    es puguen fixar unes convencions lingstiques tils als usuaris. s una petici

    que sha plantejat reiteradament en diverses jornades que ha organitzat

    lAVL. I amb eixe esperit hem redactat el primer nmero desta collecci.

    En el cas concret del llenguatge administratiu, objecte deste llibre, val a

    dir que cada vegada ha anat adquirint ms entitat com a llenguatge despe-

    cialitat. Aix s degut, sens dubte, a la importncia que el conjunt dadminis-

    tracions concedix a la comunicaci fluida amb els ciutadans. Com a fruit dei-

    xa preocupaci, sha fet un esfor global, des de les diverses administracions

    pbliques, perqu el llenguatge utilitzat en les comunicacions administrati-

    ves estiga desprovet de recaragolaments retrics o expressions ampulloses

    i arcatzants, i especialment de qualsevol frmula imprecatria susceptible

    de considerar-se humiliant o vexatria per al ciutad. Aix, per exemple, ara,

    quan el ciutad sadrea a lAdministraci, s per a demanar o sollicitar

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    4/300

    4

    Introducci

    alguna cosa, sense que haja de suplicar ni pregar res. Ni tampoc neces-

    sita desitjar al destinatari de les seues peticions, ni que siga com a frmula

    buida dacomiadament, que Du guarde a vost molts anys.

    Des destos pressupsits, lAcadmia Valenciana de la Llengua, a travs de

    la Secci dAssessorament Lingstic, ha considerat convenient implicar-se en

    este procs de simplificaci i racionalitzaci del llenguatge administratiu amb

    lelaboraci deste MANUALDEDOCUMENTACIADMINISTRATIVA. Lobjectiu ltim deste

    manual s facilitar la comunicaci entre lAdministraci i els ciutadans. No sols

    aportant uns models de referncia dels documents administratius ds msfreqent, amb esquemes, explicacions, fraseologia i exemples, sin tamb amb

    moltes altres referncies complementries (com ara alguns captols dedicats a

    ls de la lletra majscula, les abreviacions, els signes de puntuaci, els tipus de

    lletra, els criteris de traducci i altres qestions dinters especfic) que facen

    ms gil i cmoda la redacci de qualsevol document administratiu.

    La fixaci de convencions grfiques contribux a racionalitzar el codi es-

    crit, fent que el llenguatge siga ms clar i intelligible. Un s adequat destes

    convencions evita, efectivament, la distribuci arbitrria de majscules, quedesvirtua la funci bsica deste tipus de lletra, que no s altra que diferenciar

    entre els noms propis i els comuns; o la utilitzaci dabreviatures o sigles de

    difcil comprensi per gran part dels ciutadans, que afigen innecessriament

    elements de dificultat important a la comprensi del text.

    La claredat i la simplificaci del llenguatge administratiu s molt ms que

    una simple qesti destil. s una exigncia duna societat democrtica i una

    obligaci de les administracions pbliques que aspiren a estar realment al ser-

    vici del ciutad. Per aix, des de lAcadmia Valenciana de la Llengua, com a

    instituci de la Generalitat, volem convidar les diverses administracions p-bliques lautonmica, la local i lestatal perqu apliquen els criteris i les

    indicacions que cont el present manual. Estem convenuts que els ciutadans

    valencians en resultaran clarament beneficiats.

    ASCENSIFIGUERESGRRIZ

    Presidenta de lAcadmia Valenciana de la Llengua

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    5/300

    MODELS DE DOCUMENTS ADMINISTRATIUS

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    6/300

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    7/300

    7

    LACTA DE REUNI

    CARACTERSTIQUES GENERALS DE LACTA DE REUNILacta de reuni s un document en qu es deixa constncia del que ha

    ocorregut en una reuni dun rgan collegiat: incidncies, acords presos, etc.

    Criteris generalsTot i que tradicionalment en les actes es tendia a descriure detalladament

    les intervencions que tenien lloc en la reuni (i fins i tot a reproduir-les lite-

    ralment), actualment es considera preferible un model dacta ms simplificat,

    que constate noms els fets ms rellevants de forma sinttica. Aix, dacordamb este model de referncia, conv seguir els criteris de redacci segents:

    Cal procurar presentar la informaci de forma clara i ordenada, per

    mitj de ttols que permeten identificar clarament les diverses parts

    del document, i utilitzar, quan siga convenient, un sistema de nume-

    raci que facilite la lectura del document.

    s recomanable usar el present dindicatiu, encara que lacta es redac-

    te desprs de la reuni. Les actes han de reectir de forma neutral els fets que han tingut lloc en

    una reuni; per aix, conv utilitzar formes verbals impersonals (Es reu-

    nixen en la sala de juntes Queda aprovada lacta de la sessi anterior...).

    Quant al tractament personal, cal utilitzar la tercera persona del

    singular per a fer constar les diverses persones que intervenen en la

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    8/300

    8

    Lacta de reuni

    reuni (El president dna la paraula a...); fins i tot en el cas del secre-

    tari, encara que siga el redactor de lacta, conv utilitzar la tercera

    persona per a referir-se a les seues prpies intervencions (La secretria

    llig linforme...), si b en la frmula final sutilitza la primera persona

    del singular (...estenc la present acta).

    Estructura

    1.Capalera.A fi didentificar adequadament lorganisme a qu pertanyel crrec que redacta lacta, cal utilitzar el paper corporatiu adequat

    on conste el logotip de la instituci i les seues dades identificatives.

    2.Identificaci de la reuni.En este apartat cal fer constar les dades

    segents:

    - El nom de lorganisme

    - El nmero de la sessi

    - El lloc

    - La data- Lhora dinici

    3.Assistents.El tractament habitual sol ser el de senyorosenyora; per

    en el cas que, en funci del crrec pel qual assistixen a la reuni, cor-

    responga als presents un tractament protocollari ms especfic, cal

    consignar-lo amb la forma abreviada davant del nom.

    Pel que fa a la disposici, en un primer bloc es fan constar els noms

    i cognoms de les persones que han assistit a la reuni, encapalades

    per la paraula ASSISTENTS, aix com el crrec que ocupen dins de

    lrgan reunit (president,secretari,tresorer, etc.).

    En un segon bloc, quan siga el cas, cal consignar els membres que

    no han assistit a la reuni, especificant si han excusat o no la seua

    assistncia, i les altres persones que, sense pertnyer al citat rgan,

    per algun motiu tamb hi assistixen.

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    9/300

    Manual de documentaci administrativa

    9

    4.Desenvolupament de la sessi.Cal fer constar levoluci de la reuni i

    les intervencions ms rellevants de manera sintetitzada. s convenient

    que lorde de desenvolupament es corresponga amb el de lorde del

    dia, i amb este fi s til encapalar els diversos apartats amb ttols

    que es corresponguen amb els punts de lorde del dia. Cal detallar en

    cada cas, preferiblement en pargrafs independents, els acords presos

    i el resultat de les votacions.

    5.Frmula final. Habitualment se sol utilitzar alguna de les frmulessegents: Sala la sessi a les XX hores, de la qual, com a secretari,

    estenc la present acta; o b El president ala la sessi a les XX hores,

    de la qual, com a secretari, estenc esta acta.

    6.Firma. Hi ha de constar tant la firma del secretari, a lesquerra, com

    la del president, a la dreta, precedida de lexpressi Vist i plau:

    ELSECRETARIDELASECCI Vist i plau

    ELPRESIDENT

    7.Annexos.Si s el cas, desprs de lacta prpiament dita, sadjunten

    els documents a qu es faa referncia en lacta, adequadament

    encapalats amb el ttol identificatiu corresponent dAnnex I,

    Annex II, etc.

    FraseologiaFrmules per a expressar lorde del dia:

    Lectura i aprovaci, si s el cas, de lacta de la sessi anterior.

    Assumptes de trmit. Examen (o estudi) de

    Aprovaci de

    Precs i preguntes.

    Frmules per a descriure el desenvolupament de la sessi:

    La presidenta obri la sessi i el secretari llig lacta de la reuni anterior.

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    10/300

    10

    Lacta de reuni

    Saprova per unanimitat lacta de la sessi anterior.

    La Sra. explica (o informa de, o exposa)...

    El Sr. demana que conste en lacta la proposta de...

    Frmules per a expressar els acords:

    Lacta de la sessi anterior saprova per unanimitat dels assistents en

    votaci ordinria.

    Saprova el reglament sobre..., per... vots a favor i... en contra.

    LAjuntament acorda adherir-se a... Saprova en votaci ordinria linforme de..., que sincorpora a lacta com

    a annex nmero ..., per... vots a favor, ... abstencions i... vots en contra.

    ESQUEMA DE LACTA DE REUNI

    CAPALERA DE LORGANISME

    TTOL

    IDENTIFICACI DE LA REUNI

    ASSISTENTS

    DESENVOLUPAMENT DE LA REUNI

    FRMULA FINAL

    FIRMA

    ANNEXOS

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    11/300

    Manual de documentaci administrativa

    11

    EXEMPLE DACTA DE REUNI

    COMISSI MUNICIPAL DECONOMIA I HISENDA

    REUNI NM. 1/2006 DEL DIA 12 DE GENER DEL 2006

    ASSISTENTS

    President: LLUSLLORENSDOMNECH Secretari: ISIDRELPEZFANDOS Vocals: ANNAROSMORENO JOSEPMARTFERRANDIS MARIAGRANELLCOSTA FRANCESCMARSALES

    A les 18.30 hores, es reunixen, en la sala de plens de lAjuntament de X, les per-sones indicades anteriorment per a celebrar la reuni nm. 1/2006 de la ComissiMunicipal dEconomia i Hisenda. En la reuni es troba tamb el Sr. Ignasi Comes, tcnicdUrbanisme de lAjuntament de X. El Sr. Ramon Peris Garcia i la Sra. Immaculada PlaEsteve excusen lassistncia.

    1. Lectura i aprovaci, si s el cas, de lacta de la sessi anterior

    El secretari llig lacta 11/2005, correponent a lltima sessi, que saprova per una-nimitat i sense esmenes.

    2. Reajust dels imposts i taxes municipals per a lexercici 2006

    El president de la Comissi explica la necessitat dajustar els principals impostsi taxes que afecten a tots els ciutadans a lincrement que ha experimentat lIPC el

    2005. En este sentit assenyala que es proposa un augment del tres i mig per cent ambcarcter general.

    Destaca tamb que sha volgut mantindre la pressi fiscal de la ciutat en la bandamitjana-baixa en relaci amb altres municipis de lentorn, i que la prioritat fonamentalha sigut consolidar i continuar millorant el marcat accent social i mediambiental de lesordenances fiscals de la ciutat. Com a exemples deixe esperit, cita que lIAE es podrpagar en quatre terminis, i limpost de circulaci, guals i fem, en dos terminis.

    LOGOTIP INSTITUCIONAL

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    12/300

    12

    Lacta de reuni

    La Sra. Maria Granell Costa, del Grup Municipal Independent, considera que shau-ria de fer un esfor ms gran per a reduir la pressi fiscal i buscar altres frmules alter-natives que permeten augmentar els recursos municipals que no afectaren de maneraindiscriminada a tots els ciutadans.

    Sotmesa a votaci la proposta dincrement de les taxes i imposts municipals enun tres i mig per cent, saprova per quatre vots a favor, un en contra i una abstenci.

    3. Altres qestions

    El president informa de la recepci dun escrit del president de lAssociaci deComerciants del Nucli Antic, amb registre dentrada el dia 11 de gener, en qu sollicita

    la participaci dun membre de la Corporaci en les Jornades per a la Promoci de lAr-tesania Tradicional. Ats que lorde del dia ja estava elaborat i enviat als membres de laComissi, sinforma que este punt ser tractat en la prxima reuni de la Comissi, quetindr lloc el prxim dia 19 de gener, a les 18.30 hores.

    4. Precs i preguntes

    No sen formula cap.

    Sala la sessi a les 20.15 hores, de la qual, com a secretari, estenc la present acta.

    ELSECRETARIDELASECCI Vist i plau, ELPRESIDENT

    (firma) (firma)

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    13/300

    13

    LAVS

    CARACTERSTIQUES GENERALS DE LAVSLavs s un document generalment amb un text breu que informa

    dun fet les persones que hi puguen estar interessades, perqu actuen en

    conseqncia.

    Criteris generalsPel fet de ser una comunicaci breu adreada a un pblic ms o menys

    ampli, en la redaci de qualsevol avs cal tindre en compte especialment

    els aspectes que sindiquen a continuaci:

    Cal estructurar la informaci de forma clara i ordenada, i procurar

    expressar-la concisament.

    Quant al tractament personal, per a lemissor pot utilitzar-se la forma

    impersonal (Sinforma que...) o la primera persona del plural (Comu-

    niquem que...), i per al destinatari, pot usar-se la segona persona de

    plural (Podeu arreplegar les bases) o b la tercera del plural (Poden

    arreplegar les bases).

    Estructura1.Capalera.A fi didentificar adequadament lorganisme que fa lavs,

    cal utilitzar el paper corporatiu adequat, on conste el logotip institu-

    cional i el nom de lorganisme.

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    14/300

    14

    Lavs

    2.Ttol.En este apartat cal escriure la paraula AVSde forma destacada

    (fent servir un recurs tipogrfic adequat, com ara la majscula, la

    negreta, un cos de lletra ms gran, etc.).

    3.Cos.Este apartat cont la informaci del fet que es dna a conixer

    (objectius, caracterstiques, requisits, horaris, llocs, terminis, etc.), aix

    com les causes i les possibles solucions alternatives, en el cas que es

    tracte dun fet perjudicial per a les persones afectades.

    4.Firma.Segons les caracterstiques concretes de lavs, pot portar la

    firma i el crrec de la persona que emet la comunicaci o b una

    referncia al departament que emet lavs (la Direcci,el Departament

    de Mrqueting,el Comit de Personal, etc.).

    5.Dataci.Sha de fer constar amb lorde segent: la localitat, el dia (en

    xifres), el mes (en lletres) i lany (en xifres i de manera completa).

    Fraseologia Es comunica que

    Es posa en coneixement de

    Amb motiu de

    Dacord amb

    A causa de

    Ats que

    Lamentem comunicar que

    Lamentem haver dinformar que Les persones interessades poden adrear-se a

    Per a ms informaci

    El termini de presentaci de sollicituds finalitza el dia

    Cal presentar la documentaci segent:

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    15/300

    Manual de documentaci administrativa

    15

    ESQUEMA DE LAVS

    CAPALERA DE LORGANISME

    TTOL

    COS

    FIRMA

    DATACI

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    16/300

    16

    EXEMPLE DAVS

    AVS

    Es comunica a tot el personal que treballa en este centre que, per a dur a terme els tre-balls de revisi de les estacions transformadores dalta tensi, el prxim dia 18 de maighi ha previst un tall del subministrament elctric. Per esta ra, totes les mquines (ordi-nadors, servidors, fotocopiadores, etc.) connectades a la lnia elctrica estaran apaga-des a partir de les 15.30 h del prxim dijous dia 18 fins a les 8.00 hores de lendem.

    El secretari general administratiu

    (firma)

    Valncia, 15 de maig del 2006

    Lavs

    LOGOTIP INSTITUCIONAL

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    17/300

    17

    LANUNCI

    CARACTERSTIQUES GENERALS DE LANUNCILanunci s un document per mitj del qual es fa pblica una infor-

    maci de carcter general. A diferncia de lavs que sol ser breu i din-

    ters per a un grup limitat de persones, lanunci acostuma a tindre un

    inters ms general i sinscriu habitualment en el marc dun procediment

    administratiu.

    Criteris generals

    En la redacci de qualsevol anunci, pel fet que es tracta duna comunica-ci adreada a un pblic general, cal parar una especial atenci als aspectes

    que sindiquen a continuaci:

    La informaci sha destructurar de forma clara i ordenada, fent ser-

    vir ttols descriptius del contingut de cada apartat, de manera que

    lestructura visual del document permeta fer-ne una lectura rpida i

    localitzar cmodament la informaci que interesse. Quan siga possi-

    ble, a fi de reforar la claredat expositiva, pot ser til posar nmeros,

    lletres dorde o altres recursos tipogrfics que identifiquen les diverses

    parts duna enunciaci.

    Quant al tractament personal, cal utilitzar la tercera persona del

    present dindicatiu en forma impersonal (Es comunica que...).

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    18/300

    18

    Lanunci

    Estructura1.Capalera.A fi didentificar adequadament lorganisme que fa lanunci,

    cal utilitzar el paper corporatiu adequat, on conste el logotip institu-

    cional i el nom de lorganisme.

    2.Ttol.Cal escriure lobjecte de lanunci (de licitaci, de contractaci

    laboral,dajudicaci de contracte dobres, etc.)fent servir un tipus de

    lletra que destaque (en majscula, en negreta, en un cos ms gran,

    etc.).

    3.Cos.Este apartat cont la informaci detallada del fet que es dna a

    conixer (caracterstiques de lobra, requisits, condicions de les con-

    tractacions, llocs, terminis, etc.).

    4.Peu. Quan siga pertinent, shi ha de fer constar ladrea i lhorari

    datenci al pblic. Segons les caracterstiques concretes de lanunci,

    es pot fer constar tamb la dataci i el crrec de la persona respon-

    sable de lanunci (el director general de Personal,el regidor delegatdInfraestructura,la subsecretria de la Presidncia, etc.).

    Fraseologia Es comunica que

    Es posa en coneixement de

    Amb motiu de

    Dacord amb

    Ats que

    Les persones interessades poden adrear-se a

    La llista de persones admeses es far pblica

    Per a ms informaci

    El termini de presentaci de sollicituds finalitza el dia

    Cal presentar la documentaci segent:

    La llista de persones admeses es far pblica

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    19/300

    Manual de documentaci administrativa

    19

    ESQUEMA DE LANUNCI

    CAPALERA DE LORGANISME

    TTOL

    COS

    PEU

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    20/300

    20

    Lanunci

    EXEMPLE DANUNCI

    ANUNCI DE CONTRACTACI LABORAL DE PERSONALPER ALS PUNTS DASSISTNCIA AL CONTRIBUENTDURANT LA CAMPANYA DE LIMPOST

    SOBRE LA RENDA DE LES PERSONES FSIQUES

    Per al correcte desenvolupament de la Campanya de la Renda 2005, que es fardurant els mesos de maig i juny del 2006, organitzada per la Generalitat Valencianaen collaboraci amb lAgncia Estatal de lAdministraci Tributria, i davant de laimpossibilitat que el personal desta Direcci General puga dur a terme les tasquesprpies de la dita campanya, es fa imprescindible la contractaci de personal externcapa dafrontar les tasques de contingut tcnic i tributari molt especfic que es

    produxen en el referit perode de temps, sense ampliar la plantilla fixa desta direccigeneral, de manera que els servicis ordinaris de la Conselleria es troben coberts pelpersonal propi desta ltima.

    A fi de complementar la dotaci de personal de lrea de Tributs de la ConselleriadEconomia, Hisenda i Ocupaci per a la provisi dels Punts dAssistncia al Contri-buent habilitats per la Generalitat Valenciana per a la Campanya de la Renda 2005,la Direcci General de Tributs ha previst la contractaci de personal extern per alperode comprs entre el 15 dabril i el 30 de juny del 2006, llevat que sestablisca untermini distint de duraci per a la present campanya.

    Lhabilitaci destos punts, que en seran trenta-tres, constitux un dels compro-misos adquirits per la Conselleria dEconomia, Hisenda i Ocupaci, a travs de laDirecci General de Tributs, amb lAdministraci tributria de lEstat, en el marc delsacords de collaboraci entre lEstat i les comunitats autnomes duts a terme en el

    si de la Comissi Mixta de la Gesti Tributria.El nombre de llocs de treball que es requerixen per a atendre els punts indicats

    anteriorment ser de cinquanta, distributs de la forma que sindica en lannex 1.Valncia, 18 de desembre del 2005. El director general de Tributs: Hiplit Bas Valls.

    LOGOTIP INSTITUCIONAL

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    21/300

    21

    LA CARTA

    CARACTERSTIQUES GENERALS DE LA CARTALa carta s un document de carcter interpersonal que sutilitza per a

    comunicar temes de contingut general, no relacionats amb la tramitaci

    dun procediment administratiu.

    Criteris generalsLa carta t una estructura molt flexible, ja que permet tractar qualsevol

    tema i adrear-se tant a una persona com a un organisme o instituci. Com

    a elements caracteritzadors de la carta, poden destacar-se els segentscriteris generals:

    Adequaci del grau de formalitat al tipus de relaci que hi haja entre

    els interlocutors.

    Adequaci de les frmules de salutaci i despedida, aix com el tracta-

    ment personal al destinatari (tu, vs, vost), al to general de la carta.

    Estructuraci lgica del contingut de la carta per mitj de pargrafs breus.

    Claredat i precisi en lexposici de les idees.

    Estructura1.Capalera. Encara que puga tindre un carcter menys formal que

    altres documents, les cartes adreades per qualsevol funcionari o cr-

    rec pblic han destar impreses en paper corporatiu oficial, on conste

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    22/300

    22

    La carta

    el logotip institucional, a fi que puga identificar-se adequadament

    lorganisme al qual pertany lemissor de la carta.

    2.Identificaci del destinatari.Cal identificar el destinatari de la carta

    de manera diferent segons siga un particular (nom i cognoms, adrea,

    codi postal i poblaci) o un crrec pblic o funcionari (nom de lorga-

    nisme, departament, noms i cognoms, adrea, codi postal i poblaci).

    Les dades identificatives es colloquen en la part superior de la carta,

    si b poden disposar-se en la part esquerra o en la part dreta, demanera que coincidisquen amb la finestreta del sobre en qu shaja

    de trametre.

    3.Salutaci.Cal adequar la salutaci al to general de la carta i a la relaci

    existent entre els interlocutors. Per tant, segons els grau de formalitat

    pot triar-se qualsevol de les frmules que sindiquen tot seguit:

    Solemne: Distingit senyor / Distingida senyora.

    Respectuosa: Senyor / Senyora.

    Cordial: Benvolgut amic (o company)/ Benvolguda amiga (o companya).

    Desprs de la frmula de salutaci, pot posar-se b una coma o

    b dos punts, i prosseguir la comunicaci en un pargraf diferent.

    4.Cos.Cal estructurar la informaci de forma ordenada. Aix, en primer

    lloc, conv exposar els motius pel quals senvia la carta; a continuaci,

    els fets, els arguments o les consideracions que siguen convenients,

    i, finalment, una conclusi (ja siga una petici o una sntesi del que

    sha exposat).5.Frmula de despedida.Ha de guardar una correspondncia amb la

    frmula de salutaci triada, en consonncia amb el to general de la

    comunicaci:

    Solemne:Aprofite locasi per a saludar-vos ben atentament / Apro-

    fite lavinentesa per a mostrar-vos la meua consideraci personal.

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    23/300

    Manual de documentaci administrativa

    23

    Respectuosa: Ben atentament / Atentament.

    Cordial: Cordialment / Una salutaci cordial.

    Desprs de la frmula de despedida, se sol posar una coma si

    enllaa amb la firma; en el cas que no enllace, es tanca amb un punt.

    6.Firma.Inclou tres apartats:

    Firma manuscrita

    Nom i cognoms de lemissor

    Crrec que ocupa o departament a qu pertany

    7.Dataci.Sha de fer constar la localitat i la data: el dia (expressat en

    xifres), el mes (en lletres) i lany (en xifres i de manera completa).

    8.Informaci addicional. Si cal, pot afegir-se alguna informaci com-

    plementria que es considere til (com ara referncies a documents,

    annexos, etc.) al peu de lescrit, amb la sigla PD (postdata), seguida

    de dos punts.

    Fraseologia En resposta a la seua carta de

    En referncia a lescrit enviat per vost, amb data

    Vull comunicar-li que

    Em plau informar-lo que

    Vos comuniquem que

    El motiu desta carta s demanar-vos que

    A fi de vos demanem que Per tot aix, volem demanar-li que

    Li agrasc de bestreta que

    Em veig obligat a informar-lo que

    Lamentem haver de comunicar-li que

    Quedem a la seua disposici per a tot el que necessite

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    24/300

    24

    La carta

    ESQUEMA DE LA CARTA

    CAPALERA DE LORGANISME

    IDENTIFICACI DEL DESTINATARI

    SALUTACI

    COS

    FRMULA DE DESPEDIDA

    FIRMA

    DATACI

    INFORMACI ADDICIONAL

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    25/300

    Manual de documentaci administrativa

    25

    EXEMPLE DE CARTA

    Sr. Josep Ferrer ReigC/ Llarg, 2-646117 Btera

    Distingit senyor,

    Li comuniquem que durant els prxims dies es dur a terme un estudi amb els alumnesdel Collegi Pblic Lloma del Mas, en el qual est matriculat el seu fill. Els resultats delestudi sn completament annims. En el cas que no vullga que el seu fill hi participe,noms cal que ho comunique al centre (per escrit o per telfon).

    Es tracta dun estudi realitzat per la Conselleria de Cultura, Educaci i Esport per a dura terme una investigaci que t com a objectiu millorar el rendiment escolar. Lestudies fa en collaboraci amb la Universitat de Valncia i lIVAQE (Institut Valenci per a

    lAvaluaci de la Qualitat Educativa). Bsicament, este treball vol analitzar la relacique hi ha entre el rendiment motor i el rendiment acadmic. Amb este objecte, shandissenyat una srie de proves especfiques, que posteriorment seran sotmeses a untractament estadstic per a poder determinar la seua relaci.

    Les proves previstes sn les segents:- Coordinaci culo-manual (construcci duna torre de cubs).- Percepci del moviment (llanament a la diana).- Prova de grafomotricitat (reproducci calligrfica).- Prova de dibuix (reproducci dun model).- Habilitat mental verbal (qestionari BADYG).- Aptitud numrica (qestionari BADYG).

    Atentament,

    (firma)Empar Castellar PalauDirectora del centre

    Btera, 20 de setembre del 2006

    LOGOTIP INSTITUCIONAL

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    26/300

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    27/300

    27

    EL CERTIFICAT

    CARACTERSTIQUES GENERALS DEL CERTIFICATEl certificat s un document a travs del qual un funcionari pblic com-

    petent o persona autoritzada dna fe dun fet, del contingut dun document,

    de les circumstncies que consten en arxius, registres, llibres dactes, etc.

    Criteris generalsEl certificat seguix una estructura constant i sajusta bsicament als

    trets de funcionalitat i de formalitat que caracteritzen les comunicacions

    oficials. Els dos aspectes ms destacables sn els segents:

    To formal i concs, a causa del seu valor de comunicaci ocial feta

    per un crrec.

    El tractament personal: per a lemissor, sutilitza la primera persona del

    singular (certifique, firme, etc.), i per al destinatari, la tercera persona.

    Estructura

    1.Capalera.Per a la identificaci de lorganisme que expedix el certifi-cat, cal utilitzar el paper corporatiu corresponent on conste el logotip

    de la instituci i les seues dades identificatives.

    2.Dades de lemissor.En este apartat es fan constar les dades segents:

    el nom i els cognoms de la persona que expedix el certificat, seguit

    del crrec que ocupa.

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    28/300

    28

    El certificat

    3.Certificaci.Este apartat, que constitux el nucli del certificat, sintro-

    dux amb la paraula CERTIFIQUE, en majscules, seguida de dos punts

    i de la conjunci Que(amb majscula inicial), i tot seguit sespecifica

    lobjecte de la certificaci.

    4.Frmula de certificaci.Esta frmula final s fixa, per pot presentar

    algunes variacions (v. FRASEOLOGIA). En el cas de documents drgans

    collegiats (com ara actes), cal fer constar si la certificaci es fa abans

    de laprovaci de lacta.

    5.Firma. Hi ha de constar la firma de qui certifica i, eventualment, pot

    aparixer tamb, a la dreta, la firma de qui dna la conformitat amb

    la frmula Vist i plau, i en la part inferior el crrec (introdut per mitj

    de larticle determinat), seguit de la firma i el nom i els cognoms.

    6. Dataci.En este apartat cal fer constar la localitat i la data: el dia

    (en xifres), el mes (en lletres) i lany (en xifres i de manera completa).

    FraseologiaFrmules per a introduir lobjecte de la certificaci:

    Que, dacord amb la documentaci que tenim en este servici, el senyor...

    Que, dels antecedents que consten en els nostres arxius, es desprn que...

    Que la senyora... ha seguit amb aprofitament el curs de...

    Frmules de certificaci:

    I perqu conste, firme el present certificat.

    I perqu conste, i a petici de la persona interessada, firme estecertificat.

    I perqu conste, i a lefecte de..., firme este certificat amb el vistiplau de...

    I perqu conste i tinga els efectes que corresponguen, firme este

    certificat.

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    29/300

    Manual de documentaci administrativa

    29

    ESQUEMA DEL CERTIFICAT

    CAPALERA DE LORGANISME

    DADES DE QUI ESTN EL CERTIFICAT

    OBJECTE DE LA CERTIFICACI

    FRMULA DE CERTIFICACI

    FIRMA

    DATACI

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    30/300

    30

    El certificat

    EXEMPLE DE CERTIFICAT

    Rosa Planells Iborra, cap del Servici de Personal de lAjuntament dIbi,

    CERTIFIQUE: Que Joan Ballester Peris treballa en lrea de Parcs i Jardins de lAjunta-ment dIbi com a auxiliar administratiu des del dia 1 de mar del 2005.

    I, perqu aix conste, firme el present certificat.

    (firma)

    Valncia, 7 de novembre del 2005

    LOGOTIP INSTITUCIONAL

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    31/300

    31

    LA CIRCULAR

    CARACTERSTIQUES GENERALS DE LA CIRCULARLa circular s una disposici dun rgan superior de lAdministraci

    sobre lorganitzaci interna i el funcionament dels servicis que en depenen

    dirigida a tots o gran part dels subalterns.

    Criteris generalsLa circular, pel fet de tindre molts destinataris, t un carcter ms

    impersonal que la carta, tot i que a vegades, a travs de fusions amb

    bases de dades, s possible crear una aparena de personalitzaci. Permetel tractament de temes molt diversos, si b habitualment sutilitza per a

    donar informaci, per a formular una invitaci o per a sollicitar alguna

    contribuci. La redacci de la circular, per tant, s ms complexa que la

    daltres documents administratius que sajusten a uns esquemes ms rgids.

    Com a norma general, cal tindre en compte els aspectes segents a lhora

    de redactar circulars:

    Adequaci de la llengua al grau de formalitat que es vullga imprimir a la

    comunicaci. En general, el to de les circulars sol ser respectus i neutre.

    Adequaci al to general de la circular de les frmules de salutaci i de

    despedida i del tractament personal. Com que entre els destinataris

    pot haver-hi tant hmens com dones, pot resultar til el tractament

    de vs per a evitar desdoblaments de gnere.

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    32/300

    32

    La circular

    Estructuraci lgica del contingut de la circular per mitj de pargrafs

    breus i separats: introducci del motiu, exposici de fets, arguments

    o consideracions i conclusi a partir duna sntesi, una petici, una

    proposta, etc.

    Claredat i precisi en lexposici de les idees.

    Estructura

    1.Capalera. Encara que puga tindre un carcter menys formal quealtres documents, les circulars han destar impreses en paper corpora-

    tiu oficial, on conste el logotip institucional, a fi que puga identificar-

    se adequadament lorganisme al qual pertany lemissor de la circular.

    2.Salutaci. La circular ha de dur una frmula de salutaci adequada

    al to de la relaci que sexpresse en el cos de la comunicaci i ha

    despecificar les dos variants morfolgiques del gnere, masculina

    i femenina, ja que el text sadrea a destinataris diversos, hmens i

    dones. Les frmules ms habituals sn distingit/ida senyor/a(o sim-plement senyor/a).

    Desprs de la frmula de salutaci, pot posar-se b una coma o b

    dos punts, i prosseguir la comunicaci en un altre pargraf.

    3.Cos. Cal estructurar la informaci de forma ordenada. Aix, en pri-

    mer lloc, conv exposar els motius pel quals senvia la circular; a

    continuaci, els fets, els arguments o les consideracions que siguen

    convenients, i finalment una conclusi en qu se sintetitze lobjecte

    de la circular.

    4.Frmula de despedida. Ha de guardar una correspondncia amb la fr-

    mula de salutaci triada, en consonncia amb el to general de la comuni-

    caci. En els casos de ms solemnitat o distanciament, poden utilitzar-se

    frmules com ara aprofite locasi per a saludar-vos ben atentamento b

    aprofite lavinentesa per a mostrar-vos la meua consideraci personal. I, en

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    33/300

    Manual de documentaci administrativa

    33

    els casos en qu hi haja una relaci ms gran entre lemissor de la circular

    i els destinataris, atentament o ben atentament.

    Desprs de la frmula de despedida, se sol posar una coma si enllaa

    amb la firma; en el cas que no hi enllace, es tanca amb un punt.

    5.Firma.Inclou tres apartats:

    Firma manuscrita. Encara que pot ometres o reemplaar-se per una

    rbrica escanejada.

    Nom i cognoms de lemissor. Crrec que ocupa o departament a qu pertany.

    6.Dataci.Sha de fer constar la localitat i la data: el dia (expressat en

    xifres), el mes (en lletres) i lany (en xifres i de manera completa).

    7.Informaci addicional.Si cal, pot afegir-se alguna informaci com-

    plementria que es considere til (com ara referncies a documents,

    annexos, etc.) al peu de lescrit, amb la sigla PD (postdata), seguida

    de dos punts.

    Fraseologia Vull comunicar-vos que

    Em plau informar-vos que

    Vos comuniquem que

    El motiu desta carta s demanar-vos que

    A fi de vos demanem que

    Per tot aix, volem demanar-vos que

    Em veig obligat a informar-vos que

    Lamentem haver de comunicar-vos que

    Quedem a la vostra disposici per a tot el que necessiteu

    Si desitgeu ms informaci...

    Quedem a la vostra disposici per a tot el que necessiteu.

    Vos agram molt linters que heu mostrat/el temps que ens ha dedicat...

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    34/300

    34

    La circular

    ESQUEMA DE LA CIRCULAR

    CAPALERA DE LORGANISME

    REFERNCIA

    SALUTACI

    COS

    FRMULA DE DESPEDIDA

    FIRMA

    DATACI

    INFORMACI ADDICIONAL

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    35/300

    Manual de documentaci administrativa

    35

    EXEMPLE DE CIRCULAR

    Ref.: 1.355/2006

    Senyor / Senyora,

    Volem informar-vos que lInstitut Valenci de Renovaci Tecnolgica ha organitzat lesVI Jornades de Programari Lliure, que se celebraran el prxim dia 24 de novembre enla sala dactes de la Facultat dInformtica de la Universitat Politcnica de Valncia.

    Estes Jornades tenen com a objectiu fonamental informar sobre les principals aplica-cions disponibles en programari lliure i reflexionar sobre les possibilitats dimplantacien la societat valenciana.

    Vos adjuntem el programa de les Jornades confiant que seran del vostre inters. Sidesitgeu assistir-hi, cal que envieu, adequadament omplida, la butlleta que hi ha en el

    mateix programa a ladrea indicada abans del dia 6 de novembre. El dia 15 de novem-bre es notificaran les sollicituds que han sigut admeses.

    Moltes grcies per la vostra atenci.

    Atentament,

    (firma)

    Llusa Mart SenentSecretria dorganitzaci

    Valncia, 19 doctubre del 2006

    LOGOTIP INSTITUCIONAL

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    36/300

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    37/300

    37

    LA CITACI

    CARACTERSTIQUES GENERALS DE LA CITACILa citaci s un document a travs del qual es requerix la presncia dalg

    en un lloc i en una data determinats, a fi de realitzar un trmit administratiu.

    Si el dia i lhora estan establits, la citaci sanomena a dia cert, i en el cas

    que la persona citada dispose dun termini i dun horari per a presentar-se

    davant de lAdministraci, la citaci sanomena a termini.

    Criteris generals

    La redacci de les citacions sajusta a un esquema fix, on prevalenbsicament els trets de funcionalitat i formalitat que caracteritzen les

    comunicacions oficials. Com que es tracta duna comunicaci oficial feta

    per un crrec, el to ha de ser formal i concs.

    Quant al tractament personal, cal utilitzar la primera persona del singu-

    lar (jo) per a lemissor i la tercera persona del singular (vost) o la segona

    del plural (vs) per al destinatari.

    Estructura1.Capalera. A fi didentificar adequadament lorganisme que fa la

    citaci, cal utilitzar el paper corporatiu adequat, on conste el logotip

    institucional i el nom de lorganisme.

    2.Identificaci del document.Normalment, se sol posar, en el marge

    superior dret, un codi intern de lorganisme emissor per a identificar

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    38/300

    38

    La citaci

    adequadament el document, que sintrodux amb labreviatura Ref.

    (de la paraula referncia).

    3.Identificaci del destinatari.Les dades que identifiquen el destinatari

    de la citaci (nom i cognoms, adrea i codi postal i ciutat) se situen

    en el marge superior esquerre, davall de la capalera de lorganisme

    que emet la citaci, si b, en el cas que shaja de trametre amb un

    sobre amb finestreta, poden disposar-se en el lloc adequat per a fer-

    les correspondre amb lespai reservat a lefecte.

    4.Cos.Cal fer constar lassumpte que motiva la citaci, aix com el lloc

    on se cita, la data i lhora. Quan lassumpte aix ho requerix, shan

    de fer constar tamb les disposicions legals que shi apliquen, la

    documentaci que cal aportar i les conseqncies que derivarien si

    la persona citada no compareguera.

    5.Firma.Sha dindicar el crrec de la persona que firma la citaci, la

    rbrica i, finalment, el nom i els cognoms.

    6.Dataci.Sha de fer constar la localitat i la data: el dia (expressat en

    xifres), el mes (en lletres) i lany (en xifres i de manera completa).

    Fraseologia Dacord amb la resoluci

    El/Vos cite perqu comparega/comparegueu

    Li/Vos demane que es presente/vos presenteu en

    Li/Vos demane la vostra presncia per a

    El/Vos requerisc perqu comparega/comparegueu

    Ha/Heu daportar la documentaci que es detalla a continuaci

    Documentaci que cal aportar

    Si no es presenta/vos presenteu

    En el cas que no comparega/comparegueu

    La incompareixena comportar

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    39/300

    Manual de documentaci administrativa

    39

    ESQUEMA DE LA CITACI

    CAPALERA DE LORGANISME

    IDENTIFICACI DEL DOCUMENT

    IDENTIFICACI DEL DESTINATARI

    COS

    FIRMA

    DATACI

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    40/300

    40

    La citaci

    EXEMPLE DE CITACI

    Ref.: 243

    Sr. Diego Serra Ortells i Sra. Marina Navarro VallsAv. de Pi i Margall, 13-846100 - Burjassot

    Dacord amb el procediment establit en el Reglament del centre per a laplicaci demesures disciplinries, els convoquem a una entrevista amb el director i el cap destudisen el despatx del director del mateix centre, carrer de Josep Cars, 5, el dia 19 doctubredel 2006, a les 18.00 hores, per a tractar les incidncies a qu ha donat lloc el compor-tament del seu fill, lalumne Diego Serra Navarro.

    El director del centre

    (firma)

    Manuel Valls Sorn

    Burjassot, 10 doctubre del 2006

    LOGOTIP INSTITUCIONAL

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    41/300

    41

    EL CONVENI

    CARACTERSTIQUES GENERALS DEL CONVENIEl conveni s un document per mitj del qual dos o ms parts esta-

    blixen uns acords de collaboraci per a la consecuci duns objectius que

    redunden en benefici mutu.

    Criteris generalsEl conveni s un document que firmen els mxims representants de dos

    o ms institucions. Es tracta, per tant, dun document molt formal, a vega-

    des revestit fins i tot duna certa solemnitat. La gran diversitat de matriesque poden abordar-se en un conveni fa que es tracte dun document molt

    obert; amb tot, cal tindre en compte algunes qestions generals que ajuden

    a redactar-lo correctament:

    Les diverses parts que conformen el conveni shan dindicar de

    manera clara, amb ttols que permeten visualitzar-ne fcilment el

    contingut.

    Els ttols de les clusules del conveni shan dindicar en nombres

    ordinals, preferentment sense abreviar i destacats tipogrficament.

    Quant al tractament personal, per a referir-se tant a les institucions

    com als seus representants, sutilitza la tercera persona del present

    dindicatiu (Que la Universitat s una entitat...).

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    42/300

    42

    El conveni

    Estructura1.Capalera. Per a identificar adequadament les parts que firmen un

    conveni, cal inserir en la capalera de la primera pgina els logotips

    de les institucions que hi participen, dacord amb les seues normes

    didentificaci corporativa.

    2.Ttol. En el mateix ttol han de quedar reflectits els noms de les

    diverses institucions i lobjecte principal del conveni. Conv utilitzar

    una tipografia que el destaque de la resta del text (en majscula, ennegreta, en un cos ms gran, etc.).

    3.Participants. Introduts amb la paraula COMPAREIXEN o REUNITS,

    cal indicar el nom de les institucions que participen en el conveni, el

    codi didentificaci fiscal, el domicili legal i el nom i cognoms de les

    persones que firmen el conveni, especificant el crrec que detenen

    en la instituci que representen. s habitual tamb un reconeixement

    exprs de la mtua capacitat dobrar, que actua com a frmula din-

    troducci al cos del conveni.

    4.Cos.El cos del conveni consta de dos parts: lexposici de voluntats i

    les clusules. El primer apartat, lexposici de voluntats, se sol iniciar

    amb les paraules EXPOSENo MANIFESTEN, i a continuaci sespeci-

    fiquen els antecedents i lobjecte del conveni, aix com la legislaci

    que shi aplica.

    5.Clusules. Les clusules sintroduxen generalment amb la paraula

    CLUSULES, encara que tamb sen poden utilitzar daltres com araPACTES o ACORDS. Cada clusula se sol introduir amb un nombre

    ordinal, escrit en lletres, i amb un titolet especfic que informe del

    contingut (objecte del conveni,duraci,prrroga,rescissi, etc.).

    6.Frmula final.Se sol utilitzar una expressi molt fixada a travs de

    la qual les parts firmants del conveni fan constar el seu comproms

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    43/300

    Manual de documentaci administrativa

    43

    de complir els acords (I en prova de conformitat amb tot el que sha

    establit, firmen este document per triplicat).

    7.Firmes. Sha dindicar, en primer lloc, la referncia a la instituci;

    desprs, la rbrica, i, finalment, el nom i els cognoms dels firmants.

    Daltra banda, a ms de les firmes prpiament dites, cal que els

    representants de les institucions estampen la seua rbrica en els

    marges de la resta de pgines, a fi dautenticar el document.

    8.Dataci.Sha de fer constar la localitat i la data: el dia (expressat en

    xifres), el mes (en lletres) i lany (en xifres i de manera completa).

    Fraseologia Conveni especfic entre i

    Conveni marc de collaboraci entre i

    Duna banda i de laltra

    Dara en avant

    En nom i representaci de Amb poders suficients per a

    Reconeixent-se mtuament capacitat jurdica suficient

    I en prova de conformitat amb tot el que sha establit, firmen este docu-

    ment per triplicat

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    44/300

    44

    El conveni

    ESQUEMA DEL CONVENI

    CAPALERA

    TTOL

    PARTICIPANTS

    COS

    FRMULA FINAL

    FIRMES

    DATACI

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    45/300

    Manual de documentaci administrativa

    45

    EXEMPLE DE CONVENI

    CONVENI DE COLLABORACI ENTRE LINSTITUT VALENCI DESTUDISI RECERQUES I LA UNIVERSITAT JAUME I PER A LELABORACI

    DEL TREBALL DOCUMENTS PER A LA HISTRIADE LA CULTURA VALENCIANA MEDIEVAL

    REUNITS

    Duna banda, lInstitut Valenci dEstudis i Recerques (dara en avant, IVER), amb CIFS-4600014-F, amb seu a Valncia, en la plaa del Centenar de la Ploma, 5, i en el seunom i representaci la Sra. Beatriu Gomis Ferrer, que actua en qualitat de directora.

    Duna altra banda, la Universitat Jaume I, amb CIF Q-6250003-H, i domicili a Cas-tell de la Plana, avinguda Vicent Sos Baynat, s/n Campus de Riu Sec, i en el seunom i representaci el Sr. Ramon Llop Fandos, rector magnfic de la Universitat JaumeI, que actua en nom i representaci deste organisme amb poders suficients per a la

    realitzaci deste acte.

    Els dos representants, reconeixent-se mtuament capacitat jurdica suficient,

    EXPOSEN

    PRIMER. Que la Universitat Jaume I s una entitat de dret pblic que realitza acti-vitats de formaci, investigaci i desenvolupament cientfic i tecnolgic, i est inte-ressada a collaborar amb els sectors socioeconmics per a assegurar el complimentdels seus fins, la formaci i la investigaci, i contribuir aix al desenvolupament sociali econmic.

    SEGON. Que lIVER t com a funci principal lelaboraci i la promoci destudisque contribusquen a millorar el coneixement de la histria dels valencians i de la seuarealitat actual.

    TERCER. Que tant lIVER com la Universitat Jaume I estan dacord a establir lamtua collaboraci en el camp de la investigaci histrica.

    I per a fixar les condicions dacord amb les quals sha de prestar esta collaboraci,acorden este conveni singular, que es regir per les segents

    LOGOTIP INSTITUCIONAL

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    46/300

    46

    El conveni

    CLUSULES

    PRIMERA.OBJECTE DEL CONVENIEste conveni t com a objectiu la realitzaci, per part del professor de la Universitat

    Jaume I Dr. Francesc Garcia Querol, del Departament de Dret Privat, del treball Docu-ments per a la histria de la cultura valenciana medieval. Este treball es realitza asollicitud de lIVER.

    SEGONA.CONDICIONS DACCEPTACI DEL TREBALLLa Universitat Jaume I i el professor Dr. Francesc Garcia Querol accepten realitzar

    lestudi sollicitat dacord amb les condicions estipulades en els annexos del presentcontracte.

    TERCERA.DURACIEl termini durant el qual es duran a terme els treballs objecte deste conveni ser de

    36 mesos, comptadors a partir de la data de la firma del conveni.

    QUARTA.PRRROGA, MODIFICACI I RESCISSI DEL CONVENIEste conveni es pot prorrogar per acord exprs de les parts, pel perode de temps i

    amb les condicions econmiques que de com acord sestablisquen.Les parts poden denunciar o modificar este document en qualsevol moment per

    mutu acord.

    QUINTA.JURISDICCI

    LIVER i la Universitat Jaume I es comprometen a resoldre de manera amistosa qual-sevol desacord que puga sorgir en el desenvolupament deste acord.

    En cas de conflicte, les dos parts acorden sotmetres als tribunals de Valncia, ambrenncia al seu fur.

    I en prova de conformitat amb tot el que sha establit, firmen este document pertriplicat.

    Per la Universitat Jaume I Per lIVER

    (firma) (firma)

    Sr. Ramon Llop Fandos Sra. Beatriu Gomis Ferrer

    Castell, 14 de desembre del 2006

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    47/300

    47

    LA CONVOCATRIA

    CARACTERSTIQUES GENERALS DE LA CONVOCATRIALa convocatria s un document que sutilitza per a requerir la presn-

    cia dalg en un lloc, una data i una hora determinats, per a participar en

    una reuni.

    Criteris generalsLa convocatria seguix una estructura constant, i sajusta bsicament

    als trets de funcionalitat i formalitat que caracteritzen les comunicacions

    oficials. Els dos aspectes ms remarcables sn els segents:

    El to de la convocatria ha de ser formal i concs, ja que es tracta

    duna comunicaci oficial feta per un crrec.

    Pel que fa al tractament personal, per a lemissor sutilitza la primera

    persona del singular (vos convoque); i per al destinatari, la segona

    persona del plural (vs) o la tercera persona del singular (vost): vos

    convoque, el convoque.

    Estructura1.Capalera. Per a la identificaci de lorganisme al qual pertany el

    crrec convocant, cal utilitzar el paper corporatiu adequat on conste

    el logotip de la instituci i les seues dades identificatives.

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    48/300

    48

    La convocatria

    2.Destinatari. En este apartat cal fer constar el nom i els cognoms de

    la persona convocada i la seua adrea (en el cas que la convocatria

    siga externa).

    Si la persona convocada assistix a la reuni en qualitat del crrec

    que ocupa, sha de fer constar el crrec sense la indicaci del nom

    de qui locupa.

    3.Salutaci. Pot ometres. I, en tot cas, si es fa servir alguna frmula de

    salutaci, cal utilitzar els tractaments habituals de senyoro senyora.

    4.Identificaci de la reuni.La convocatria ha de ser feta pel president

    de lrgan collegiat. En el cas que siga el secretari qui efectue la

    convocatria, ha de fer constar que ho fa per orde del president (per

    indicaci de la presidenta, vos convoque).

    Tamb cal fer constar, quan siga el cas, el carcter ordinari o

    extraordinari de la reuni.

    Aix mateix, sha despecificar el dia, lhora i el lloc on es far la

    reuni.

    5.Orde del dia. Este apartat consta duna llista numerada dels temes que

    es tractaran en la reuni. Generalment sinicia amb el punt Lectura i

    aprovaci de lacta de la sessi anteriorisacaba amb el Prec i preguntes,

    que correspon al perode obert dintervencions al final duna reuni.

    6.Firma. Hi ha de constar el crrec de la persona que convoca (president

    osecretari), precedit de larticle determinat corresponent, i seguit de

    la firma, el nom i els cognoms.7.Dataci. En este apartat cal fer constar la localitat i la data: el dia

    (expressat en xifres), el mes (en lletres) i lany (en xifres i de manera

    completa).

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    49/300

    Manual de documentaci administrativa

    49

    FraseologiaFrmules per a introduir la identificaci de la reuni:

    Vos convoque a la prxima reuni de la Secci

    Em plau convocar-lo a la reuni de

    Per orde (o per indicaci, o per encrrec) de la presidenta, vos convoque

    a la reuni ordinria de la Comissi

    Complint lacord de lltima sessi, el convoque a

    Frmules per a expressar lorde del dia: Lectura i aprovaci, si s el cas, de lacta de la sessi anterior.

    Estudi i aprovaci, si s el cas, de

    Assumptes de trmit.

    Examen (o estudi)de

    Aprovaci de

    Debat sobre.

    Precs i preguntes.

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    50/300

    50

    La convocatria

    ESQUEMA DE LA CONVOCATRIA (1)

    CAPALERA DE LORGANISME

    DESTINATARI

    SALUTACI

    IDENTIFICACI DE LA REUNI

    ORDE DEL DIA

    FIRMA

    DATACI

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    51/300

    Manual de documentaci administrativa

    51

    ESQUEMA DE LA CONVOCATRIA (2)

    CAPALERA DE LORGANISME

    IDENTIFICACI DE LA REUNI

    ORDE DEL DIA

    FIRMA

    DATACI

    DESTINATARI

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    52/300

    52

    La convocatria

    EXEMPLE 1 DE CONVOCATRIA

    Sr. Josep Armengol Vicens,El convoque a la reuni de la Comissi dAvaluaci de les proves selectives daccsal grup C, que tindr lloc el dia 24 de novembre del 2005, a les 11.00 h, en la sala de

    juntes de la Conselleria de Justcia, Interior i Administracions Pbliques, amb el segentorde del dia:

    1. Lectura i aprovaci de lacta de la sessi anterior.2. Establiment de les proves de selecci.3. Fixaci del calendari de proves.4. Precs i preguntes.

    El president

    (firma)

    Ramon Vidal Esp

    Valncia, 9 de novembre del 2005

    LOGOTIP INSTITUCIONAL

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    53/300

    Manual de documentaci administrativa

    53

    EXEMPLE 2 DE CONVOCATRIA

    La convoque a la reuni de la Comissi dAvaluaci de les Necessitats Extraordinriesde Transport Metropolit que tindr lloc el prxim dia 17 de desembre del 2005, a les16.30 h, en la sala de juntes de lEntitat de Transport Metropolit de Valncia, en lavin-guda dEnric Valor, 13, de Burjassot, amb el segent orde del dia:

    1. Lectura i aprovaci de lacta de la sessi anterior.2. Fixaci del Pla Extraordinari de Transport Metropolit per al perode nadalenc.3. Precs i preguntes.

    El president

    (firma)

    Ramon Vidal Esp

    Burjassot, 14 de desembre del 2005

    SRA. LLUSA RAMOS BORONAT

    LOGOTIP INSTITUCIONAL

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    54/300

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    55/300

    55

    EL CURRCULUM

    CARACTERSTIQUES GENERALS DEL CURRCULUMEl currculum s un document que cont les dades personals i els mrits

    acadmics i professionals duna persona, que vol accedir a un lloc de treball.

    Criteris generalsCom que es tracta dun document personal que redacta un ciutad

    per a adrear-lo a lAdministraci o a una empresa, pot adoptar certes

    variacions formals, per s convenient que la informaci sajuste a un

    esquema general que facilite lavaluaci dels mrits que shi consignen.En atenci a aix, cal tindre en compte les segents indicacions de

    carcter general:

    El currculum ha de contindre les dades ms importants de la trajectria

    acadmica i professional duna persona en relaci amb la plaa a qu

    saspira, per cal ometre la informaci irrellevant o redundant amb vista

    a valorar el perfil ms adequat per a ocupar un lloc de treball.

    Cal fer una redacci sinttica, amb uns epgrafs generals que agrupen

    les dades de cada apartat (dades personals, formaci acadmica, etc.),

    de manera que siga possible localitzar rpidament la informaci que

    interesse.

    Per a reforar la claredat expositiva, pot ser til posar guions, pics o

    altres recursos tipogrfics que destaquen els diversos elements de

    cada apartat.

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    56/300

    56

    El currculum

    Estructura1.Dades personals. Cal fer constar la informaci necessria per a iden-

    tificar la persona i, si s el cas, poder localitzar-la rpidament: nom i

    cognoms, lloc i data de naixement, nmero de DNI, domicili, telfons

    de contacte, adrea electrnica. En certs casos, tamb pot ser con-

    venient consignar altres dades dinters per al lloc de treball al qual

    sopta, com la nacionalitat, la disponibilitat de vehicle propi, etc.

    2.Formaci acadmica. Cal posar la relaci de ttols disponibles, lorga-nisme que els ha expedit i la data dexpedici. En principi, la manera

    ms habitual dordenar els diversos ttols s cronolgicament, si b

    tamb poden ordenar-se de major a menor grau (doctorat, llicenciat,

    diplomat, etc.). En este apartat, tamb shan dindicar els msters i

    cursos de postgrau que shagen realitzat.

    3.Altres cursos. Cal consignar els estudis no reglats, com ara la realit-

    zaci de cursets, lassistncia a congressos, jornades, etc.; en tots els

    casos, s imprescindible especificar la duraci de cada curset, el lloci les dates de realitzaci, aix com lentitat organitzadora.

    4.Idiomes. s important precisar el nivell de comprensi i expressi oral

    i escrita de cada llengua i fer-ne una valoraci adequada (expressi

    oral fluida, comprensi escrita bona). En este apartat, tamb poden

    indicar-se les estades en lestranger per motius acadmics o laborals.

    5.Experincia professional. Shan de consignar de manera cronolgica

    els diversos llocs de treball que shan ocupat fins a eixe moment,especificant lempresa o lorganisme per al qual sha treballat i el

    perode durant el qual sha treballat en cada lloc.

    6.Altres dades. Shan dindicar totes aquelles dades que no s possible

    encabir en cap altre apartat (coneixements dinformtica,publicaci-

    ons, premis, distincions, etc.), que es considera que poden ser tils

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    57/300

    Manual de documentaci administrativa

    57

    per a valorar adequadament el perfil professional de laspirant a un

    lloc de treball.

    7.Dataci. Sha de fer constar la localitat i la data: el dia (expressat en

    xifres), el mes (en lletres) i lany (en xifres i de manera completa).

    ESQUEMA DEL CURRCULUM

    TTOL

    DADES PERSONALS

    FORMACI ACADMICA

    ALTRES ESTUDIS

    IDIOMES

    EXPERINCIA PROFESSIONAL

    ALTRES DADES

    DATACI

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    58/300

    58

    El currculum

    EXEMPLE DE CURRCULUM

    CURRCULUM DE MARTA VILA IBORRA

    DADES PERSONALS

    NOM I COGNOMS: Marta Vila IborraLLOC I DATA DE NAIXEMENT:Oliva, 14 de febrer de 1983

    NIF:34.826.130-QDOMICILI:carrer Major, nm. 22, 3a.LOCALITAT I CODI POSTAL:Oliva, 46780TELFONS:962 839 130 i 669 231 665ADREA ELECTRNICA:[email protected]

    FORMACI ACADMICA

    Diplomada en Dret en la Facultat de Dret de la Universitat de Valncia (2005).

    ALTRES ESTUDIS

    2000 Curs de Gesti Administrativa, organitzat per la Mancomunitat de la Safor(400 hores). Certificat de Grau Superior de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valenci.

    IDIOMES

    Expressi oral i escrita en castell i en valenci: fluida. Comprensi i expressi oral i escrita dangls: bona.

    EXPERINCIA PROFESSIONAL

    Auxiliar administrativa en lAjuntament dOliva (de gener a desembre del 2006), ambfuncions darxiu de documents, atenci al pblic i gestions externes.

    ALTRES DADES

    Coneixement com a usuria dels programes informtics Word, Excel i Access.

    Oliva, 15 de gener del 2007

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    59/300

    59

    LA DECLARACI JURADA

    CARACTERSTIQUES DE LA DECLARACI JURADALa declaraci jurada s un document redactat per un ciutad, a requeri-

    ment duna autoritat administrativa o judicial, per a manifestar la veracitat

    del que es declara, assumint-ne la responsabilitat legal.

    Criteris generalsCom que es tracta dun document que el ciutad presenta a una Adminis-

    traci, no ha destar encapalat per cap logotip, ni tan sols quan una instituci

    concreta tinga preparats els models per a facilitar-ne lompliment als ciutadans.La declaraci jurada sol estar referida a una qesti molt concreta rela-

    tiva a les circumstncies personals del declarant; per tant, la redacci sol

    limitar-se a fer constar les dades que identifiquen el declarant i lassumpte

    que s objecte de declaraci.

    Pel que fa al tractament personal, cal utilitzar la primera persona del

    present dindicatiu (declare, etc.).

    Estructura1.Dades personals del declarant. Cal consignar les dades que identi-

    fiquen la persona que fa la declaraci, separades per comes: nom i

    cognoms, nmero del DNI, ciutat on viu, carrer, nmero i codi postal.

    2.Cos. Introdut amb una frmula fixa (DECLARE SOTA JURAMENT o, si es

    preferix evitar la paraula jurament, per les seues connotacions religioses,

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    60/300

    60

    La declaraci jurada

    DECLARE SOTA PROMESA) i, desprs de dos punts, en lnia a banda

    sespecifica la qesti concreta sobre la qual es presta jurament.

    3.Firma. Es limita a la firma manuscrita. No cal tornar a posar les dades

    del declarant.

    4.Dataci. Sha de fer constar la localitat i la data: el dia (expressat en

    xifres), el mes (en lletres) i lany (en xifres i de manera completa).

    Fraseologia Que no sc beneficiari/beneficiria de cap ajuda

    Que complisc els requisits assenyalats

    No trobar-me incurs en cap de les circumstncies dincapacitat i incom-

    patibilitat que sindiquen

    No trobar-me incurs en cap dels supsits que impedixen obtindre la

    condici de beneficiari

    No tindre antecedents penals

    No exercir cap activitat retribuda No haver sigut separat del servici de cap de les administracions pbliques

    ESQUEMA DE LA DECLARACI JURADA

    DADES PERSONALS DEL DECLARANT

    COS

    FIRMA

    DATACI

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    61/300

    Manual de documentaci administrativa

    61

    EXEMPLE DE DECLARACI JURADA

    Pere Sabater Cars, amb DNI nm. 19.764.251-Y, domiciliat a Callosa den Sarri,carrer de les Moreretes, nm. 24, pta. 6, codi postal 03510,

    DECLARE SOTA JURAMENT:

    Que no he sigut separat del servici de cap de les administracions pbliques i que noem trobe inhabilitat per a lexercici de funcions pbliques, a lefecte de ser nomenatfuncionari del cos de mestres.

    (firma)

    Callosa den Sarri, 15 de febrer del 2007

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    62/300

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    63/300

    63

    LA DILIGNCIA

    CARACTERSTIQUES GENERALS DE LA DILIGNCIALa diligncia s un document de carcter intern que t la funci dacre-

    ditar que sha executat un determinat trmit administratiu, encara que

    actualment el segellament dun document ja sol considerar-se com una

    garantia suficient dacreditaci.

    Criteris generalsLa diligncia mant una estructura fixa, i sajusta bsicament als trets de

    funcionalitat i formalitat que caracteritzen la documentaci administrativa.Pel que fa a la seua redacci, cal remarcar els aspectes segents:

    Cal utilitzar un to formal i concs, ja que es tracta duna comunicaci

    oficial emesa per un crrec en la tramitaci dun procediment admi-

    nistratiu que sha dincorporar a lexpedient.

    Quant al tractament personal, cal fer una redacci en forma imper-

    sonal (per a fer constar que...).

    Estructura1.Capalera. A fi didentificar adequadament lorganisme que fa la dili-

    gncia, cal utilitzar el paper corporatiu adequat, on conste el logotip

    institucional i el nom de lorganisme.

    2.Cos. Introduda amb la paraula DILIGNCIA (escrita en majscu-

    les i allada del text) i seguida de lexpressi per a fer constar,cal

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    64/300

    64

    La diligncia

    indicar lassumpte que motiva lemissi de la diligncia (la presa

    de possessi duna plaa, la modificaci duna situaci laboral, un

    rgim dexcepcionalitat, el trasllat de lexpedient, la presentaci dun

    document, etc.).

    3.Firma. Sha dindicar el crrec de la persona que firma la diligncia, la

    rbrica i, finalment, el nom i els cognoms.

    4.Dataci. Sha de fer constar la localitat i la data: el dia (expressat en

    xifres), el mes (en lletres) i lany (en xifres i de manera completa).

    Fraseologia Per a fer constar que

    Que amb data

    Que en el dia de hui pren possessi de la plaa

    Que sha notificat

    Que sha exposat en el tauler dedictes

    Que, per error material,

    Que el present document es compon de

    ESQUEMA DE LA DILIGNCIA

    CAPALERA DE LORGANISME

    COS

    FIRMA

    DATACI

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    65/300

    Manual de documentaci administrativa

    65

    EXEMPLE DE DILIGNCIA

    DILIGNCIA per a fer constar que, per error material, en lacta nm. 2/2007 del ConsellEscolar, celebrada el dia 22 de febrer del 2007, no apareix la Sra. MarinaEstruch Bellver en la llista dassistents.

    El secretari del Consell Escolar

    (firma)

    Felip Poquet Valls

    Valncia, 8 de mar del 2007

    LOGOTIP INSTITUCIONAL

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    66/300

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    67/300

    67

    EL FAX

    CARACTERSTIQUES GENERALS DEL FAXEl fax no s prpiament un document administratiu. s noms un mitj

    telemtic per a transmetre qualsevol informaci. Aix no obstant, conv

    tindre present que s habitual que el primer full del document enviat per

    fax actue de capalera on es facen constar algunes dades de lemissor i del

    receptor, aix com alguna referncia del document trams. Lestructura i

    el disseny poden ser molt variables, de manera que a continuaci es dna

    noms un model que seguix lestructura de la resta de documents.

    Estructura1.Identificaci del destinatari.Sha dindicar el nom i els cognoms de

    la persona a qui sadrea el fax, aix com lorganisme a qu pertany i,

    si s possible, el departament concret on senvia.

    2.Identificaci del remitent. Conv utilitzar paper oficial on conste el

    logotip institucional, a fi que puga identificar-se adequadament lorga-

    nisme al qual pertany lemissor del fax. A ms, conv consignar el nom

    i els cognoms de la persona que envia el fax i un nmero de telfon onel destinatari puga adrear-se en el cas que la recepci del fax presente

    algun problema.

    3.Altres dades.s important que el fax tinga un apartat, anomenat

    habitualment Assumpte, on es done compte del contingut, aix com

    un nmero de referncia que permeta identificar, en cas de dubte, el

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    68/300

    68

    El fax

    document trams. Tamb s important consignar la data denviament

    i el nombre de pgines de qu consta el document, incloent-hi la

    coberta, per si hi ha una interrupci de la transmissi.

    Fraseologia Destinaci

    A latenci de

    Nmero de fax

    Trams per

    Nombre de pgines

    Comentaris

    Observacions

    ESQUEMA DEL FAX

    IDENTIFICACI DE LEMISSOR IDENTIFICACI DEL RECEPTOR

    ORGANISME: ORGANISME

    DEPARTAMENT: DEPARTAMENT

    NOM: NOM:

    TELFON: FAX:

    REFERNCIA: ASSUMPTE:

    DATA: NOMBRE DE PGINES

    (inclosa la portada):

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    69/300

    Manual de documentaci administrativa

    69

    EXEMPLE DE FAX

    DE:ORGANISME:Conselleria de Cultura

    DEPARTAMENT:Direcci General dePatrimoni

    NOM:Anna Rovira Costa

    TELFON:963 866 500

    REFERNCIA:941/07

    DATA:18-10-2007

    PER A:ORGANISME:Ajuntament dAlcoi

    DEPARTAMENT:rea de Cultura

    NOM:Jordi Cots Mengual

    FAX:965 537 161

    ASSUMPTE:Participaci en laMostra Itinerant

    NOMBRE DE PGINES:14

    LOGOTIP INSTITUCIONAL

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    70/300

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    71/300

    71

    LA INVITACI

    CARACTERSTIQUES GENERALS DE LA INVITACILa invitaci s un document per mitj del qual es notifica a alg la

    celebraci dun acte (una conferncia, una inauguraci, una exposici, etc.)

    i sel convida a assistir-hi.

    Criteris generalsLa invitaci, pel fet de ser un document protocollari, t un contingut

    molt predeterminat, que presenta poques variacions. Pel que fa a la seua

    redacci, cal remarcar els aspectes segents:

    El to general ha de ser formal i corts.

    Pel que fa al tractament personal, per a lemissor sutilitza la tercera

    persona del singular, i per al receptor, la tercera persona del singular

    (vost) o la segona persona de plural (vs).

    Estructura

    1.Capalera.A fi didentificar adequadament lorganisme que fa lanunci,cal utilitzar el paper corporatiu adequat, on conste el logotip institucional

    i el nom de lorganisme.

    2.Cos.En este apartat, per mitj duna frmula fixa (invita, es complau

    a convidar-vos) es fan constar el nom i els cognoms del destinatari i

    el motiu de la invitaci (agrament, felicitaci, etc.) per mitj dun text

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    72/300

    72

    La invitaci

    breu, aix com les dades referents al lloc, la data i lhora de celebraci

    de lacte.

    3.Dataci.Sha de fer constar amb lorde segent: la localitat, el dia (en

    xifres), el mes (en lletres) i lany (en xifres i de manera completa).

    Fraseologia t lhonor de convidar-vos

    es complau a invitar-vos lacte ser presidit per

    a crrec de

    cal confirmar lassistncia

    que tindr lloc a

    ESQUEMA DE LA INVITACI

    CAPALERA DE LORGANISME

    IDENTIFICACI DE QUI CONVIDA

    COS

    DATACI

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    73/300

    Manual de documentaci administrativa

    73

    EXEMPLE DINVITACI

    La presidenta de lAcadmia Valenciana de la Llengua

    Es complau a convidar-lo a lacte institucional per a la celebraci del XXV Aniversari dela Llei ds i Ensenyament del Valenci, que tindr lloc el dia 23 de novembre, a les 11hores, en el Monestir de Sant Miquel dels Reis.

    Valncia, 17 de novembre del 2006

    LOGOTIP INSTITUCIONAL

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    74/300

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    75/300

    75

    LA NOTIFICACI

    CARACTERSTIQUES GENERALS DE LA NOTIFICACILa notificaci s un document per mitj del qual es comunica a la per-

    sona interessada una resoluci o qualsevol altre acte administratiu.

    Criteris generalsEs tracta dun document amb una estructura fixa, i sajusta als trets de

    funcionalitat i de formalitat que caracteritzen les comunicacions oficials. Per a

    la seua redacci, cal tindre en compte els aspectes que sindiquen a continuaci:

    Claredat, precisi i concisi en lexpressi de les idees.

    Pel que fa al tractament personal, cal usar la primera persona de

    singular per a lemissor, i la tercera persona de singular (tractament

    de vost) o la segona del plural (tractament de vs) per al receptor.

    Quant a ls dels temps verbals, si la resoluci i la noticaci tenen

    la mateixa data, la referncia a la resoluci es fa amb el perfet (ha

    dictat), i si tenen una data diferent, amb el passat simple o perifrstic

    (dict / va dictar).

    Estructura1.Capalera.A fi didentificar adequadament lorganisme que fa la noti-

    ficaci, cal utilitzar el paper corporatiu adequat, on conste el logotip

    institucional i el nom de lorganisme.

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    76/300

    76

    La notificaci

    2.Identificaci del destinatari. Cal situar les dades identificaves del

    destinatari (nom i cognoms, adrea, codi postal i poblaci) en la part

    superior esquerra de la notificaci, si b poden disposar-se en lespai

    corresponent quan haja de trametres amb un sobre amb finestreta.

    3.Frmula de notificaci.La notificaci prpiament dita sol introduir-

    se amb frases com ara li notifique que, li adjunte la resoluci

    de, amb una referncia a lexpedient o al recurs sobre el qual es

    resol, aix com a la data i lrgan que dicta la resoluci.

    4.Cos. Este apartat ha de contindre el text complet de la resoluci,

    entre cometes, per a indicar que es transcriu literalment. En el cas

    que la resoluci siga molt extensa, es pot adjuntar com a annex a la

    notificaci.

    5.Recursos pertinents.Cal fer constar obligatriament si la resoluci s

    definitiva o no en la via administrativa, els recursos que pot interposar

    la persona interessada i lrgan davant del qual shan de presentar,

    aix com els terminis de presentaci.

    6.Firma. Inclou tres apartats: el crrec que ocupa la persona que firmala notificaci, precedit de larticle corresponent; la firma manuscrita,

    i el nom i cognoms de lemissor.

    7.Dataci.Sha de fer constar amb lorde segent: la localitat, el dia (en

    xifres), el mes (en lletres) i lany (en xifres i de manera completa).

    Fraseologia Li comunique que

    Li adjunte la resoluci Li tramet, adjunta, la resoluci

    contra esta resoluci pot interposar recurs

    dins del termini dun mes a comptar de lendem de la data de

    notificaci

    tamb pot interposar qualsevol altre recurs que considere pro-

    cedent

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    77/300

    Manual de documentaci administrativa

    77

    RemarcaCal tindre en compte que, dacord amb el que establixen els articles 58

    i 59 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Rgim Jurdic de les Admi-

    nistracions Pbliques i del Procediment Administratiu Com, la notificaci

    ha de ser cursada en el termini de deu dies a partir de la data en qu shaja

    dictat la resoluci.

    ESQUEMA DE LA NOTIFICACI

    CAPALERA DE LORGANISME

    IDENTIFICACI DEL DESTINATARI

    FRMULA DE NOTIFICACI

    COS

    RECURSOS

    FIRMA

    DATACI

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    78/300

    78

    La notificaci

    EXEMPLE DE NOTIFICACI

    Ref. 1324Sr. Jess Peris FerrerC/ del Mar, 1203700 Dnia

    Dacord amb larticle 58 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Rgim Jurdic deles Administracions Pbliques i del Procediment Administratiu Com, li adjunte la reso-

    luci que va dictar el conseller de Medi Ambient, en data 12 de juny del 2007, sobrelautoritzaci ambiental que va sollicitar per a lactivitat de restauraci, ubicada aDnia, i tamb una cpia segellada del projecte tcnic.

    Contra esta resoluci, que exhaurix la via administrativa, pot interposar recurs contencisadministratiu davant del Jutjat Contencis Administratiu dAlacant en el termini de dosmesos a comptar de lendem de la notificaci desta resoluci. Tamb pot interposar deforma potestativa recurs de reposici davant del conseller de Medi Ambient, en el terminidun mes, a comptar de lendem de la recepci desta notificaci.

    La secretria general de la Conselleria de Medi Ambient

    (firma)

    Maria Corts JuliValncia, 14 de juny del 2007

    LOGOTIP INSTITUCIONAL

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    79/300

    79

    LOFICI

    CARACTERSTIQUES GENERALS DE LOFICILofici s una comunicaci escrita de carcter oficial que sutilitza per

    a transmetre algun assumpte relacionat amb un expedient administratiu.

    Segons el destinatari, els oficis poden ser de dos tipus: lofici intern (quan

    est dirigit a un altre rgan administratiu) i lofici extern (quan est dirigit

    a una persona fsica o jurdica).

    Criteris generals

    La redacci de lofici seguix una estructura fixa, i sajusta als trets defuncionalitat i formalitat que caracteritzen les comunicacions oficials. Els

    aspectes ms destacables pel que fa a la seua redacci sn els segents:

    s un document que tracta un sol tema.

    Fa servir un to impersonal i formal, a causa del seu valor de comuni-

    caci oficial feta per un crrec.

    Lestructuraci del contingut es fa per mitj de pargrafs breus i

    separats: introducci de lassumpte, exposici de fets, arguments oconsideracions i conclusi a partir duna sntesi, una petici, etc.

    Quant al tractament personal, cal utilitzar la primera persona del

    present dindicatiu per a lemissor (comunique, demane), i la tercera

    persona del singular (vost) o la segona persona del plural (vs) per

    al destinatari.

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    80/300

    80

    Lofici

    Estructura1.Capalera.A fi didentificar adequadament lorganisme que fa lofici,

    cal utilitzar el paper corporatiu adequat, on conste el logotip institu-

    cional i el nom de lorganisme.

    2.Identificaci del destinatari. Els oficis interns sadrecen al crrec de

    lrgan administratiu i no a la persona que locupa, mentres que els

    oficis externs sadrecen individualment a una persona designada pel

    seu nom.

    3.Salutaci.En els oficis interns no sutilitza cap frmula de salutaci;

    en els oficis externs, en canvi, se solen emprar els tractaments de

    senyor o senyora.

    4.Cos.Si la comunicaci s breu, el cos pot constar dun sol pargraf.

    Per, si s llarga i complexa, s convenient estructurar la informaci en

    diversos pargrafs i ordenar-la de manera lgica: amb una introducci

    en qu es presente el motiu de lofici, una explicaci dels fets i unaconclusi en qu es formula una petici al destinatari o se sintetitza

    el motiu ltim de la comunicaci.

    5.Firma.En primer lloc, cal fer constar el crrec, precedit de larticle;

    desprs la firma manuscrita, i finalment el nom i els cognoms de

    lemissor.

    6.Dataci.Sha de fer constar la localitat i la data: el dia (expressat en

    xifres), el mes (en lletres) i lany (en xifres i de manera completa).

    Fraseologia Pel que fa a

    En relaci amb

    Amb motiu de

    Dacord amb

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    81/300

    Manual de documentaci administrativa

    81

    Ats que

    Li tramet

    Li adjunte

    Li comunique que

    En resposta a

    ESQUEMA DE LOFICI

    CAPALERA DE LORGANISME

    IDENTIFICACI DEL DESTINATARI

    COS

    FIRMA

    DATACI

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    82/300

    82

    Lofici

    EXEMPLE DOFICI

    Ref. 165Secretria de lAjuntament de MuserosPlaa del Castell, nm. 146136 Museros

    A fi de poder completar la informaci sobre el cens dactivitats industrials de la Comu-nitat Valenciana, li agrairem que ens trametera la relaci dindstries del municipi de

    Museros que disposen dautoritzaci dabocament daiges residuals, indicant-ne encada cas el nom, la ra social, ladrea i lactivitat.

    El director general de Seguretat Industrial i Consum

    (firma)

    Felip Grau MorellValncia, 12 de juliol del 2007

    LOGOTIP INSTITUCIONAL

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    83/300

    83

    LA QUEIXA

    CARACTERSTIQUES GENERALS DE LA QUEIXALa queixa s un document per mitj del qual un individu, o un conjunt

    dindividus, expressa la seua insatisfacci a un organisme o a un establiment

    comercial pel tracte rebut, per la qualitat del servici, pel preu cobrat, per una

    espera excessiva o per qualsevol altra causa relacionada amb els servicis que

    presta. En general, encara que no es manifeste explcitament, la queixa t per

    objecte instar lorganisme o lestabliment afectats a rectificar la seua actuaci.

    Criteris generalsLa queixa s un document amb una estructura flexible. Molts organismes

    o establiments disposen de models de queixa disponibles, que sajusten a

    les caracterstiques especfiques de les activitats que duen a terme. En tot

    cas, cal tindre en compte les recomanacions segents:

    El to de la queixa conv que siga respectus, fent prevaldre la concisi

    i la claredat expositiva a lexpressivitat i lemotivitat.

    Lexposici dels fets que motiven la queixa sha destructurar de formabreu i ordenada. En el cas que hi haja diversos motius de queixa, conv

    separar-los en pargrafs independents, i fins i tot ordenar-los amb una

    numeraci correlativa.

    Pel que fa al tractament personal, segons que lemissor siga una

    persona individual o un collectiu, cal fer servir la primera persona

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    84/300

    84

    La queixa

    del singular o del plural, respectivament; per al receptor, si es tracta

    duna persona particular (gerent, cap del servici, etc.), cal utilitzar els

    tractaments de vost o de vs, i si es tracta dun organisme, s prefe-

    rible ls de formes impersonals.

    Estructura1.Identificaci del sollicitant.Shan de fer constar les dades personals

    de qui firma la queixa: noms i cognoms, document nacional didentitat,

    adrea, poblaci i codi postal, i opcionalment, si es considera til per

    algun motiu, poden afegir-se altres dades com ara el lloc de naixement,

    el telfon, ladrea electrnica, etc.

    2.Exposici dels motius de la queixa.Sense necessitat de cap frmula

    introductria, cal exposar els fets i les raons que motiven la queixa. Si

    hi ha ms dun fet o circumstncia que es vol ressenyar com a motiu

    de la queixa, s convenient fer constar cada fet en un pargraf inde-

    pendent. En el cas que sadjunte documentaci annexa (una factura,un volant,una citaci, etc.), shi pot fer referncia per mitj duna fr-

    mula com ara la segent: ....cosa que acredite amb la documentaci

    annexa.

    3.Firma.Noms sha de posar la rbrica, ja que el nom i els cognoms

    consten ms amunt, en lapartat referent a la identificaci del sol-

    licitant.

    4.Dataci. Sha de fer constar amb lorde segent: la localitat, el

    dia (en xifres), el mes (en lletres) i lany (en xifres i de manera

    completa).

    5.Organisme destinatari.Sha de consignar el nom de la instituci a la

    qual sadrea la sollicitud. Esta informaci es posa al peu del document,

    escrita amb totes les lletres en majscula.

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    85/300

    Manual de documentaci administrativa

    85

    Fraseologia Vull manifestar (o volem manifestar)que

    Vull exposar-li la meua queixa pel fet que

    El motiu desta queixa s

    Em dirigisc a vost per a indicar-li que

    shan vulnerat els meus drets pel fet que

    he sigut objecte de discriminaci a causa de

    he rebut un tracte vexatori per part de Documentaci que sacompanya

    ESQUEMA DE LA QUEIXA

    IDENTIFICACI DEL SOLLICITANT

    EXPOSICI DELS MOTIUS DE LA QUEIXA

    NUCLI DE LA QUEIXA

    FIRMA

    DATACI

    ORGANISME DESTINATARI

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    86/300

    86

    La queixa

    EXEMPLE DE QUEIXA

    Joan Valls Blanch, amb DNI nm. 23.247.568-L, domiciliat a Nules, codi postal 12520,en lavinguda del Millars, 2,

    Vull expressar la meua queixa perqu en el gual que hi ha en lavinguda del Millars, alcostat del nmero 4, que s un accs a garatge, especialment els divendres i els dissab-tes a la nit, molt sovint hi ha vehicles aparcats que no respecten el senyal de prohibitestacionar, i no he apreciat mai la presncia de policies locals que imposen cap tipusde sanci per a evitar-ho.

    Nules, 21 de maig del 2009

    (firma)

    AJUNTAMENT DE NULES

    LOGOTIP INSTITUCIONAL

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    87/300

    87

    LA RECLAMACI

    CARACTERSTIQUES GENERALS DE LA RECLAMACILa reclamaci s un document per mitj del qual un individu, o un con-

    junt dindividus, expressa la seua protesta a un organisme o a un establiment

    comercial per una actuaci que considera que li causa un perju, i nexigix una

    reparaci per mitj duna indemnitzaci, la devoluci dels diners abonats, el

    canvi de larticle adquirit, la modificaci duna resoluci administrativa, etc.

    Criteris generals

    La reclamaci s un document amb una estructura flexible. Molts orga-nismes o establiments disposen de models de reclamaci disponibles, que

    sajusten a les caracterstiques especfiques de les activitats que duen a

    terme. En tot cas, cal tindre en compte les recomanacions segents:

    El to de la reclamaci, sense deixar de ser ferm, conv que siga respectus.

    Els fets que motiven la reclamaci shan dexposar de forma clara i

    concisa, per sense ometre cap detall que puga ser important a lhora

    de justificar la reclamaci.

    Pel que fa al tractament personal, segons que lemissor siga una

    persona individual o un collectiu, cal fer servir la primera persona

    del singular o del plural, respectivament; i per al receptor, si es tracta

    duna persona particular (gerent, cap del servici, etc.), cal utilitzar els

    tractaments de vost o de vs, i si es tracta dun organisme, s prefe-

    rible ls de formes impersonals.

  • 7/26/2019 Manual de documentaci administrativa

    88/300

    88

    La reclamaci

    Estructura1.Identificaci del sollicitant.Shan de fer constar les dades personals de

    qui firma la reclamaci: noms i cognoms, document nacional diden-

    titat, adrea, poblaci i codi postal, i opcionalment, si es considera

    til per algun motiu, poden afegir-se altres dades com ara el lloc de

    naixement, el telfon, ladrea electrnica, etc.

    2.Exposici de fets.Tot i que en principi no s necessria cap frmula

    introductria, sovint se seguix lesquema general de la sollicitud, ambla paraula EXPOSE, escrita en majscules i seguida de dos punts, per a

    introduir a continuaci els motius que fonamenten la reclamaci. En

    el cas que sadjunte documentaci annexa per a justificar o reforar la

    reclamaci (una factura, un tiquet, un pressupost, una carta, una citaci,

    una foto, etc.), shi pot fer referncia per mitj duna frmula com ara

    la segent: ....cosa que acredite amb la documentaci annexa.

    3.Nucli de la reclamaci.Si per a lexposici de fets sha seguit les-

    quema de la sollicitud, la reclamaci prpiament dita sha dintroduiramb la paraula SOLLICITE, escrita en majscules i seguida de dos

    punts. Si no sha seguit lesquema de la sollicitud, en un pargraf a

    banda, cal