manual del programa de ayudantía graduada
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Manual del Programa de Ayudantía Graduada
Actualizado Septiembre 2020
CONTENIDO
CENTRO DE SERVICIOS Y APOYO A ESTUDIANTES GRADUADOS (CGSSS) ................................................................... 1
Programa de Ayudantía Graduada ............................................................................................................................... 1
Tipos de Experiencias Académicas ............................................................................................................................ 1
Experiencia de Enseñanza (TA) ........................................................................................................................... 1
Experiencia de Investigación o Actividad Creativa (RA) ................................................................................... 2
Experiencia Clínica o Práctica ............................................................................................................................. 2
Criterios de Elegibilidad ............................................................................................................................................. 2
Periodo de Elegibilidad .......................................................................................................................................... 2
Terminos del Nombramiento ................................................................................................................................ 3
Responsabilidades generales del estudiante ............................................................................................................. 3
Responsabilidades del Profesor Mentor.................................................................................................................... 3
Beneficios .................................................................................................................................................................. 3
Proceso de Solicitud y Selección ................................................................................................................................... 4
Proceso de Convocatoria ........................................................................................................................................... 4
Proceso de Solicitud .................................................................................................................................................. 4
Proceso de Selección ................................................................................................................................................. 4
Comité De Evaluación ............................................................................................................................................ 4
Criterios De Selección ............................................................................................................................................ 5
Notificación al Estudiante .......................................................................................................................................... 5
Políticas Sobre Deberes Y Expectativas De Los Asistencia Graduados ........................................................................ 5
Pago de Estipendio .................................................................................................................................................... 5
Hoja De Asistencia ................................................................................................................................................. 5
Proceso de supervisión y mentoría ........................................................................................................................... 6
Asignación de Tareas ............................................................................................................................................. 6
Capacitación .............................................................................................................................................................. 6
Proceso de Evaluación ............................................................................................................................................... 6
Renuncia o separación de la Asistencia Graduada .................................................................................................... 6
Renuncia ................................................................................................................................................................ 6
Terminación del Nombramiento ........................................................................................................................... 6
Cumplimiento De Políticas y Leyes ............................................................................................................................ 7
Evaluación de Experiencia Formativa ........................................................................................................................ 7
Anejos ............................................................................................................................................................................ 8
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CENTRO DE SERVICIOS Y APOYO A ESTUDIANTES GRADUADOS (CGSSS)
El proyecto Center for Graduate Student Support Services (CGSSS) es sufragado con fondos Título V
Promoting Postbaccalaureate Opportunities for Hispanic Americans Program del Departamento de
Educación Federal (USDE por sus siglas en inglés). El mismo posee tres actividades fundamentales para
el desarrollo y éxito académico de los estudiantes graduados: mentoría, ayudantía y apoyo en escritura
y redacción. El objetivo del proyecto es proveer herramientas de apoyo académico y estudiantil a los
estudiantes graduados, para que obtengan, con éxito, el grado académico al que aspiran.
PROGRAMA DE AYUDANTÍA GRADUADA
El objetivo del Programa de Ayudantía Graduada del Center for Graduate Student Support
Services (CGSSS) es apoyar y estimular a los estudiantes graduados de la Universidad Ana G. Méndez,
Recinto de Gurabo a obtener experiencias académicas que contribuyan a su desarrollo como
investigadores científicos y profesores universitarios en sus respectivas disciplinas. El estudiante tendrá
la oportunidad de participar en experiencias académicas relacionadas con la enseñanza, investigación, el
trabajo clínico o la práctica, todo bajo la supervisión de un profesor de UAGM. Los estudiantes
graduados que participan de las ayudantías se benefician educativa y profesionalmente mientras
adquieren experiencia en su campo, mejorando sus habilidades de investigación y desarrollando
habilidades pedagógicas.
TIPOS DE EXPERIENCIAS ACADÉMICAS
El estudiante podrá optar por realizar experiencias académicas relacionadas a enseñanza, investigación,
actividad creativa, trabajo clínico o práctica, todas bajo la supervisión de un profesor de la UAGM,
Recinto Gurabo.
Experiencia de Enseñanza (TA)
Teaching Assistant
El estudiante realizará tareas asociadas a la docencia tales como: dictar cursos, laboratorios o tutorías,
preparación, administración y corrección de exámenes, preparación de materiales didácticos. Las tareas
exactas pueden variar por Escuela o departamento y pueden incluir, pero no se limitan a:
1. Asistir al profesor en la preparación de materiales didáctico y exámenes del curso.
2. Dictar cursos o laboratorios a estudiantes de un nivel inferior a su preparación académica o
dictar clases en ausencia o sustitución del profesor
3. Corregir tareas o exámenes de un curso
4. Administrar pruebas o exámenes
5. Asistir a un miembro de la facultad con sus clases realizando sesiones de laboratorio o de
reposición.
6. Ofrecer tutorías individuales o grupales
7. Otras tareas relacionadas a la docencia
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Experiencia de Investigación o Actividad Creativa (RA)
Research Assistant
El estudiante realizará tareas asociadas a la investigación o actividad creativa, según asignadas por su
mentor/supervisor de las cuales se obtendrá una contribución intelectual, ya sea por medio de una
presentación y/o publicación. Estas tareas pueden incluir búsqueda y preparación de material
bibliográfico, recopilación y análisis de datos, administración de instrumentos de medición. Las tareas
exactas pueden variar por Escuela o departamento y pueden incluir, pero no se limitan a:
1. Realizar revisiones de literatura o investigación
2. Diseñar y realizar experimentos.
3. Recopilación, organización y/ o análisis de datos.
4. Colaborar con la facultad en la preparación de publicaciones.
5. Preparar materiales para la revisión de IRB, IACUC o IBC.
6. Otras actividades de investigación
Experiencia Clínica o Práctica
Clinical/Practice
El estudiante realizará tareas asociadas a experiencias clínicas o de laboratorio, según asignadas por su
mentor/supervisor de las cuales no obtendrá una contribución intelectual. Las tareas exactas pueden
variar por Escuela o departamento y pueden incluir, pero no se limitan a:
1. Participación en experiencias prácticas o de internados requeridos para el grado
2. Planificación y organización en actividades como simposios o congresos
3. Otras actividades determinadas por el profesor
CRITERIOS DE ELEGIBILIDAD
Para ser elegible para una asistencia, el estudiante graduado debe cumplir con los siguientes requisitos:
1. Ser estudiante admitido a un programa graduado de la UAGM, Recinto de Gurabo. (Estudiantes
en programas de certificado graduado no son elegibles).
2. Tener un promedio acumulativo de 3.0 o superior.
3. Cumplir con la Política de Progreso Académico Satisfactorio. (NPAS)
4. Estar registrado como un estudiante graduado activo en cada semestre del nombramiento.
PERIODO DE ELEGIBILIDAD
Los estudiantes serán elegibles para participar por un máximo de 12 meses, sujeto a su ejecutoria y
evaluaciones periódicas.
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TERMINOS DEL NOMBRAMIENTO
Los términos de nombramiento de la ayudantía son:
Octubre – diciembre
Enero – mayo
Junio‐ septiembre
RESPONSABILIDADES GENERALES DEL ESTUDIANTE
1. Matricularse en 3 créditos o más durante el semestre de su nombramiento.
2. Mantener un promedio general de 3.0 o más durante su nombramiento
3. Dedicar ochenta (80) horas mensuales a la práctica de enseñanza, investigación, actividad
creativa, trabajo clínico, según su nombramiento, sin exceder 20 horas semanales.
4. Reunirse regularmente con su mentor supervisor.
5. Entregar mensualmente la hoja de asistencia e informe de tareas realizadas.
6. Producir informe semestral sobre su trabajo realizado.
7. Estar sujeto a una evaluación por semestre.
8. Participar en actividades organizadas por el CGSSS o su escuela, según sea requerido.
9. Evaluar experiencia formativa al finalizar su participación.
RESPONSABILIDADES DEL PROFESOR MENTOR
1. Proveer una experiencia formativa que contribuya a la formación académica y profesional del
estudiante.
2. Establecer y discutir con el estudiante expectativas, tareas y responsabilidades que le asignará.
Al comenzar el nombramiento, el profesor debe completar el formulario de asignación de
tareas, el cual debe ser entregado al Center for Graduate Student Support Services (CGSSS).
3. Asegurarse que el estudiante cumpla con las responsabilidades y deberes establecidos, así como
las horas acordadas. El estudiante debe cumplir con 80 horas mensuales.
4. Al finalizar el semestre, evaluar el despeño del estudiante y discutir con éste los resultados de
esta evaluación.
BENEFICIOS
El estudiante seleccionado para para participar del programa recibirá un incentivo económico, el cual le
permitirá costear gastos de estudio tales como: materiales y libros, entre otros.
Como parte del proceso de dicha experiencia educativa y profesional, recibirá un estipendio
mensual de hasta $1,000.
El estudiante deberá cumplir con las 80 horas mensuales asignadas para recibir el estipendio mensual es
su totalidad.
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PROCESO DE SOLICITUD Y SELECCIÓN
PROCESO DE CONVOCATORIA
CGSSS realizará una campaña de reclutamiento que incluirá el número de puestos disponibles durante el
semestre. La convocatoria será enviada por correo electrónico a los estudiantes de programas
graduados y colocada en la página web y redes sociales de la Universidad. Estudiantes podrán ser
nominados por miembros de la facultad.
PROCESO DE SOLICITUD
Los estudiantes interesados en participar del programa deberán completar la solicitud de admisión
electrónica por medio del enlace que será provisto, acompañada por:
Resumé/ Curriculum Vitae
Carta de Recomendación
PROCESO DE SELECCIÓN
1. CGSSS realizará evaluación preliminar de las solicitudes; estudiantes que no cumplan serán
notificados por correo electrónico.
2. CGSSS solicita Evaluación de Cumplimiento de Norma de Progreso Académico (NPAS) de los
solicitantes a la Oficina de Retención.
3. El CGSSS someterá las solicitudes de los estudiantes que cumple con los requisitos a las
respectivas escuelas.
4. La escuela revisará las solicitudes y notificará los estudiantes seleccionados al Director Asociado
del Programa de Ayudantía Graduada. El comité puede solicitar una entrevista con el solicitante
como parte del proceso de evaluación.
COMITÉ DE EVALUACIÓN
El comité de evaluación estará constituido por:
1. Director Asociado – Programa de Ayudantía Graduada
CGSSS realiza convocatoria de estudiantes
Solicitudes recibidas por el
CGSSS
Solicitudes son enviadas al Comité para evaluación
Comité evalua y selecciona
participantes
Seleccionados completan formularios requeridos
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2. Director de Retención
3. Al menos uno de los siguientes asociados constituirá el comité: Decano, Decano Asociado,
Director del Departamento y / o Coordinador, miembro de la facultad de programas graduados
y empleado administrativo.
Criterios De Selección
Las divisiones académicas determinan los criterios de selección de los asistentes graduados para sus
respectivos programas. Cada departamento es responsable de determinar y comunicar sus propios
criterios específicos para evaluación y selección de los estudiantes graduados para un nombramiento
para una ayudantía graduada. Los criterios de selección pueden incluir, pero no se limitan a:
Necesidad de la división o departamento
Experiencia docente previa
Recomendaciones de los profesores
Conocimientos, habilidades y experiencia relevantes del estudiante
Compatibilidad con los objetivos de investigación del miembro de la facultad supervisor
NOTIFICACIÓN AL ESTUDIANTE
El CGSSS notificará al estudiante la decisión del comité mediante correo electrónico. De ser
seleccionado, el estudiante deberá entregar copia oficial del programa de clases y completar los
formularios de reclutamiento: acuerdo de asistentes graduados, declaración de confidencialidad y, en el
caso de las experiencias de enseñanza, el formulario de asignación de cursos.
POLÍTICAS SOBRE DEBERES Y EXPECTATIVAS DE LOS ASISTENCIA GRADUADOS
PAGO DE ESTIPENDIO
El pago mensual del estipendio será gestionado por el Director Asociado Programa de Ayudantía
Graduada. El pago de estipendio se realizará por medio de depósito directo o cheque.
HOJA DE ASISTENCIA
Se requiere que todos los asistentes graduados mantengan un registro de las horas en una hoja
de asistencia, que será proporcionada por CGSSS. El supervisor debe revisar, firmar y mantener
una copia de la hoja de asistencia mensual. El director Asociado del programa debe certificar la
hoja de asistencia. La hoja de asistencia debe recibirse durante los primeros dos días laborales
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de cada mes. De no hacerlo así, podrá atrasarse el pago o en caso mayor, tendrá que esperar al
próximo mes.
PROCESO DE SUPERVISIÓN Y MENTORÍA
Los estudiantes serán supervisados en sus funciones por un profesor designado por la escuela, división
académica o programa, quien servirá como mentor al estudiante.
Deberán reunirse regularmente con su profesor supervisor.
ASIGNACIÓN DE TAREAS
El estudiante y el profesor deberán reunirse para discutir el plan de trabajo del término de la ayudantía.
El supervisor informará al estudiante las tareas asignadas y enviará al director Asociado del Programa de
ayudantía el formulario de Asignación de Tareas.
Es importante señalar que los Asistentes Graduados son ante todo estudiantes. Las ayudantías están
diseñadas para apoyar el desarrollo académico y profesional de los estudiantes, por lo que las tareas
asignadas deben contribuir a dicha formación. Se insta al personal docente o estudiantes que tengan
preguntas sobre las responsabilidades correspondientes, a que se comuniquen con el director del
Programa de Ayudantía Graduada del CGSSS.
CAPACITACIÓN
Los estudiantes recibirán talleres capacitación por parte del CGSSS enfocados en las áreas de docencia e
investigación para que puedan desempeñar exitosamente su rol como asistentes graduados. La
participación en talleres de capacitación es necesaria para mantener su nombramiento; la falta de
participación puede resultar en la pérdida de su ayudantía.
PROCESO DE EVALUACIÓN
Los estudiantes estarán sujetos a una evaluación semestral utilizando un formulario estándar preparado
por el CGSSS. La Evaluación será realizada por el profesor supervisor y puede incluir visitas al salón de
clases, laboratorio o clínica.
RENUNCIA O SEPARACIÓN DE LA ASISTENCIA GRADUADA
RENUNCIA
Si por alguna razón el asistente considera necesario renunciar a su nombramiento, deberá hacer llegar
una carta de renuncia, tanto al profesor supervisor como al Director Asociado del Programa.
TERMINACIÓN DEL NOMBRAMIENTO
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Los nombramientos de Ayudantía graduada están sujetos al desempeño satisfactorio de los deberes
asignados según lo determine el supervisor. Los nombramientos pueden ser terminados por causa antes
de su vencimiento bajo ciertas condiciones:
1. El incumplimiento de las tareas asignadas por el supervisor podría resultar en la terminación
del nombramiento.
2. En caso de que un estudiante no logre un Progreso Académico Satisfactorio de acuerdo a las
normas académicas, el nombramiento podría darse por terminado.
3. Si el estudiante incumple con el reglamento estudiantil o violenta alguna regulación de la
universidad, el nombramiento podría darse por terminado.
CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS Y LEYES
Los asistentes graduados deben cumplir con todas las leyes federales y estatales, así como con las
políticas de la universidad, los estándares de conducta profesional y las reglas, códigos éticos y políticas
que rigen el campo de trabajo y el área de estudio. Cualquier violación puede resultar en la terminación
de la ayudantía.
EVALUACIÓN DE EXPERIENCIA FORMATIVA
Con el fin de medir el nivel de satisfacción de los estudiantes asistentes con su experiencia en el
Programa de Ayudantía, los participantes deberán completar evaluación al finalizar su nombramiento.
Esta evaluación permite relacionar la participación del asistente graduado con los indicadores
institucionales de éxito estudiantil.
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ANEJOS
Center for Graduate Student Support Services: Promoting Mentoring, Assistantships and Writing to Enhance Completion
I
Notificación de Admisión al Programa de Ayudantía Graduda
Fe
Fecha
Nombre de Estudiante
Número de Estudiante
Estimado(a) Nombre:
Me place informarle que el Center for Graduate Student Support Services (CGSSS) y la División Académica del
estudiante han evaluado favorablemente su solicitud al Programa de Ayudantía Graduada de la UAGM,
Recinto de Gurabo. Ha sido recomendado para la experiencia de Tipo de Experiencia. El profesor que estará
supervisando sus tareas es: Nombre Profesor Asignado.
Dado que continuamos nuestras labores de forma remota, se ha habilitado un espacio en plataforma
Microsoft Teams (prontamente recibirán instrucciones sobre el acceso a ésta) para el Programa de Ayudantía
Graduada. A través de este espacio virtual se llevarán a cabo las reuniones y talleres de capacitación. Es
sumamente importante que esté al pendiente de su correo electrónico institucional.
Espero que pueda formar parte de este grupo selecto de estudiantes graduados quienes han sido reconocidos
por su excelencia académica y credenciales profesionales. Próximamente se le estará enviando un paquete
de documentos, los cuales deberá firmar para culminar el proceso de admisión al Programa. Cualquier duda
se puede comunicar al correo electrónico [email protected].
¡Bienvenido al equipo!
Jennifer Vega Díaz Director(a) Asociado
Programa de Ayudantía Graduada
Center for Graduate Student Support Services: Promoting Mentoring, Assistantships and Writing to Enhance Completion
Debe ser entregado al Center for Graduate Student Support Services (CGSSS) o enviado a: [email protected].
USDE PPOHA Title V Award # P031M190040 II
F3 Relevo de Responsabilidad
Yo, ______________________________, estudiante participante del Programa de Ayudantía
Graduada, con número de estudiante S__________________, autorizo a la Universidad Ana G.
Méndez la publicación de los siguientes títulos y derechos que se detallan a continuación:
Fotos relacionadas a los adiestramientos y otras actividades del Programa.
Publicaciones de talleres y conferencias que muestren la participación grupal o individual de
la asistencia.
Certificaciones de participación a talleres en forma grupal o individual.
Cualquier otro asunto que esté relacionado a fomentar el reconocimiento individual o
grupal de los talleres o sesiones de estudios provistos.
Permito la publicación por el tiempo que sea necesario.
Mediante mi firma en este documento autorizo al uso y relevo de toda la responsabilidad a la
UAGM de los detalles de publicación descritos anteriormente.
_____________________________ ___________________
Firma del Estudiante Fecha
_____________________________ ___________________
Firma Asociado Fecha
Center for Graduate Student Support Services: Promoting Mentoring, Assistantships and Writing to Enhance Completion
Debe ser entregado al Center for Graduate Student Support Services (CGSSS) o enviado a: [email protected].
USDE PPOHA Title V Award # P031M190040 III
Nombre del Estudiante: ___________________________ ID: S______________________
F4 Declaración de Confidencialidad
Como participante del Programa de Ayudantía Graduada, entiendo que puedo tener acceso a información
confidencial tales como notas, récord del estudiante, resultados de exámenes, progreso del estudiante en
clase y otros datos similares.
Estoy consciente de que puedo recibir comunicación verbal o escrita de mi supervisor (a), personal
autorizado del área de administración, profesor(a) del curso o de algún (a) estudiante concerniente a notas
del curso o temas académicos y personales sensitivos, los cuales debo mantener en confidencialidad.
También entiendo que el trabajar como Asistente Graduado en este programa significa que debo aceptar la
responsabilidad de mantener en forma confidencial esta información. El no mantenerme firme ante estas
reglas puede resultar en la terminación de mi designación.
Certifico que he leído este documento, lo entiendo y acepto la responsabilidad de salvaguardar la
confidencialidad de la información estudiantil. Para que así conste, firmo hoy este documento.
_____________________________
Firma del Estudiante Fecha
_____________________________
Firma Director Asociado Fecha
Center for Graduate Student Support Services: Promoting Mentoring, Assistantships and Writing to Enhance Completion
Debe ser entregado al Center for Graduate Student Support Services (CGSSS) o enviado a: [email protected].
USDE PPOHA Title V Award # P031M190040 IV
F5 Asignación de Tareas
Programa de Ayudantía Graduada
Nombre del Estudiante:
Número de Estudiante:
Profesor Supervisor: Semestre:
Tipo de ayudantía: Teaching Assistant Research Assistant Practice or clinical
Tareas de la Ayudantía Graduada
El profesor debe detallar las principales tareas que realizará el estudiante como participante del Programa de Ayudantía Graduada. Las tareas asignadas al estudiante deben contribuir a su formación universitaria y desarrollo profesional. El estudiante debe tener claro cuáles son las tareas asignadas, expectativas del profesor y cuáles serán los criterios de evaluación.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Certifico que he discutido las tareas asignadas con el profesor y estoy comprometido(a) a cumplir las mismas.
Firma del Estudiante Fecha
Firma del Profesor Fecha
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Debe ser entregado al Center for Graduate Student Support Services (CGSSS) o enviado a: [email protected].
USDE PPOHA Title V Award # P031M190040 V
F6 Asignación de Cursos
Teaching Assistant (TA)
Nombre:
Número de Estudiante:
Profesor:
Certifico que el estudiante Nombre del Estudiante, será asignado trabajar a como Asistente de
Enseñanza (Teaching Assistant (TA)) con responsabilidad y diligencia durante el semestre académico
Término académico., en los siguientes cursos:
CRN COURSE SECCIÓN DIAS HORARIO
Firma del Estudiante Fecha
Firma del Profesor Fecha
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Debe ser entregado al Center for Graduate Student Support Services (CGSSS) o enviado a: [email protected].
USDE PPOHA Title V Award # P031M190040 VI
F7 Evaluación Semestral Programa de Ayudantía Graduada
Nombre del estudiante: Número de Estudiante:
Nombre del Mentor Supervisor: Periodo de Evaluación:
A. Evaluación de Competencias
Los siguientes ítems reflejan los criterios de evaluación y ejecutoria, los cuales serán certificados por el
mentor supervisor de su área y escuela. Favor de marcar con una X la puntuación deseada en cada
ítem y luego sume el total de los mismos.
Escala de evaluación
5 Excelente 4 Muy satisfactorio 3 Satisfactorio 2 Necesita mejorar 1 Insatisfactorio
Criterios Generales Escala Comentarios 5 4 3 2 1
Asistencia y puntualidad
Adaptabilidad
Actitud hacia el trabajo
Destrezas de comunicación
Conocimiento de las tareas
Relaciones interpersonales
Flexibilidad
Habilidad para aprender
Habilidad para seguir direcciones
Habilidad para recibir críticas constructivas
Exactitud y consistencia
Calidad del trabajo
Apreciación General
Total /65
B. Evaluación de Tareas Asignadas
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Debe ser entregado al Center for Graduate Student Support Services (CGSSS) o enviado a: [email protected].
USDE PPOHA Title V Award # P031M190040 VII
Evalúe el desempeño del estudiante en las tareas asignadas durante el periodo de nombramiento en el formulario de asignación de tareas, completado al inicio del nombramiento.
TAREA Excelente
4 Adecuado
3 Regular
2 No
Aceptable 1
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Comentarios del Profesor: Utilice este espacio para comentarios adicionales con respecto al desempeño laboral del estudiante
Comentarios del Estudiante: Utilice este espacio para comentar aspectos específicos de sus tareas y experiencia
Certificamos que hemos discutido esta evaluación:
Firma del Estudiante/ Fecha Firma del Profesor/Fecha
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Debe ser entregado al Center for Graduate Student Support Services (CGSSS) o enviado a: [email protected].
USDE PPOHA Title V Award # P031M190040 VIII
Programa de Ayudantía Graduada Compromiso del Profesor Supervisor
Año Académico 2020‐2021
Información del Asistente Graduado Asignado Nombre: Número de
Estudiante:
Profesor:
Yo, _____________________________, acepto participar como profesor supervisor del estudiante
asistente_______________________, participante del Programa de Ayudantía Graduada durante
el año académico __________, y cumplir con los siguientes compromisos:
1. Proveer una experiencia formativa que contribuya a la formación académica y profesional
del estudiante.
2. Establecer y discutir con el estudiante expectativas, tareas y responsabilidades que le
asignará. Es importante establecer expectativas claras sobre el trabajo realizará su asistente
graduado proporcionando una descripción detallada e instrucciones claras.
3. Semestralmente, completar el formulario de asignación de tareas, el cual debe ser
entregado a Center for Graduate Student Support Services (CGSSS).
4. Si el estudiante es asignado como Asistente de Enseñanza en algún curso, completar el
formulario de Asignación de Cursos (F6).
5. Asegurar que el estudiante cumpla con las responsabilidades y deberes establecidos, así
como las horas acordadas.
6. Fomentar la participación en talleres de capacitación para su desarrollo profesional.
7. Al finalizar el semestre, evaluar el despeño del estudiante y discutir con éste los resultados
de esta evaluación.
Nombre del Profesor Firma
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Debe ser entregado al Center for Graduate Student Support Services (CGSSS) o enviado a: [email protected].
USDE PPOHA Title V Award # P031M190040 9
PROGRAMA DE AYUDATÍA GRADUADA
HOJA DE ASISTENCIA – INFORME DE TAREAS
Esta hoja de asistencia debe ser revisada y firmada tanto por el estudiante como por el profesor supervisor. Las hojas de asistencia
completas deben enviarse mensualmente en o antes de los primeros dos días laborables de cada mes, para que el estudiante pueda
cobrar a tiempo; de no hacerlo así, tendrá que esperar al próximo mes para cobrar su estipendio.
NOMBRE: NUM.IDENTIFICACIÓN:
SUPERVISOR: TIPO DE AYUDANTÍA:
MES: AÑO:
SEMANA 1
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
Fecha Subtotal
Horas
SEMANA 2
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
Fecha Subtotal
Horas
SEMANA 3 Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
Fecha Subtotal
Horas
SEMANA 4
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
Fecha Subtotal
Horas
SEMANA 5
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
Fecha Subtotal
Horas
Total de Horas Mensuales: ________________
Firma del estudiante Fecha
Certifico, que este estudiante cumplió satisfactoriamente con sus funciones durante las horas antes reportadas
Firma del profesor Fecha
Center for Graduate Student Support Services: Promoting Mentoring, Assistantships and Writing to Enhance Completion
Debe ser entregado al Center for Graduate Student Support Services (CGSSS) o enviado a: [email protected].
USDE PPOHA Title V Award # P031M190040 10
Informe de Tareas
Descripción de tareas realizadas durante las horas reportadas