GPS-ACHSSistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALNDICEPRESENTACIN SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL D OBJETO, CAMPO DE APLICACIN Y DEFINICIONES NES REQUISITOS PARA LA APLICACIN SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL D Detalle y aplicacin de requisitos por nivel de desarrollo de capacitacin preventiva 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. Representante de la gerencia Identificacin de peligros Disposiciones legales aplicables ales aplicabl Programas de gestin de riesgos tin riesg Autocuidado Capacitacin y competencias mpetencias personal Elementos de proteccin person eccin perso Enfermedades profesionales Compromisos para la gestin en seguridad y salud ocupa ocupaciona ocupacional mpromiso ocupacion seg Control de las actividades en seguridad y salud ocupacional ntrol la Investigacin de accidentes estigacin d Actuacin frente a emergencias tuacin fre fren Inspecciones pecciones Proveedores y contratistas oveedores Comunicaciones de seguridad y salud ocupacional Comunicacione municacio Documentacin y registros de seguridad y salud ocupacio ocupacional se Documentaci cumentac Procedimientos, prcticas y normas de seguridad y salud norm Procedimiento ocedimient ocupacional o upacional 18. Gestin de no conformidades y o oportunidades de mejora 19. Auditoras inte internas A AUDITORA GPS-ACHS - REGLAMENTO AUDIT AUDITO 3 5 8 10 10 10 11 13 15 19 20 23 24 25 28 31 33 35 36 46 47 50 51 52 54

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GPS-ACHS SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALPRESENTACINEn una bsqueda permanente por aportar valor a la gestin preventiva de sus empresas asociadas, la Asociacin Chilena de Seguridad ha puesto a su disposicin GPS-ACHS. GPS-ACHS fue desarrollado en respuesta a la necesidad de las empresas por una propuesta de gestin de la seguridad y salud ocupacional, en base a la cual puedan ser evaluadas y certificadas segn su nivel de desarrollo preventivo. Conscientes de la distribucin y tamaos de las empresas chilenas, as como de la diversidad de niveles de desarrollo preventivo, ACHS ha elaborado un sistema de gestin que se adapta a las necesidades especficas de cada empresa, apoyando el desarrollo progresivo de los niveles de capacidad preventiva por etapas diferenciadas, con suficientes orientaciones, material de ayuda y el respaldo de asesora especializada a lo largo de todo el pas.

GPS-ACHS, presentado en este manual, fue desarrollado para que fuera compatible con la especificacin OHSAS 18001:1999. Asimismo da satisfaccin a las exigencias del sistema de gestin de la calidad ISO 9001:2000 y es fcilmente integrable con un sistema de gestin ambiental basado en ISO 14001:2004.

GPS-ACHS es certificable por ACHS, sobre la base del cumplimiento de requisitos de sistema y otros establecidos en el Reglamento de Certificacin GPS-ACHS. La certificacin es un reconocimiento al esfuerzo de las empresas por mejorar sus niveles de gestin, a la vez que constituye evidencia de la gestin, demostrable a terceros interesados en verificar el desempeo en prevencin de riesgos.

3 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

La certificacin de GPS-ACHS se encuentra regulada por procedimientos de la Gerencia de Prevencin ACHS y se realiza segn prcticas de auditora internacionalmente aplicadas. La certificacin GPS-ACHS es evidenciada cert mediante un registro nacional de empresas asociadas certificadas.

us afi ACHS confa en que GPS-ACHS, permitir a sus empresas afiliad c afiliadas, comenzar preventi e un camino de mejoramiento progresivo de su gestin preve preventiva, en etapas la actua gestin. sucesivas y comprobables y en otros casos se potenciar l a actual portante prop Todo lo anterior con el principal y ms importante propsito de alcanzar trabajos ms sanos y seguros.

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GPS-ACHSSISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OBJETO, CAMPO DE APLICACIN Y DEFINICIONESGPS-ACHS establece los requisitos para la implementacin de un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional, que permite a las empresas asociadas, controlar sus riesgos en etapas sucesivas de mejoramiento de su capacidad preventiva. Las etapas de mejoramiento de la capacidad preventiva, se indican en el cuadro n1.

Nivel IVNivel IIINivel IINivel I

CUADRO N 1 NIVELES DE DESARROLLO DE LA CAPACIDAD PREVENTIVA GPS-ACHS establece requisitos detallados y orientaciones prcticas a travs de sus guas de ayuda, metodologas y recursos ACHS, para la implementacin del sistema en sus empresas asociadas. No obstante las empresas podrn aplicar sus propias metodologas, en forma independiente de lo indicado en las guas de ayuda, bastando implementar lo especificado en los requisitos GPS-ACHS, demostrado convenientemente, para obtener la certificacin del nivel de desarrollo. En la tabla n 1 se establecen los requisitos GPS-ACHS por nivel de desarrollo preventivo.

5 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

GPS-ACHS es aplicable a cualquier empresa, independiente de su tamao, actividad econmica, naturaleza de sus actividades, riesgos y complejidad de sus operaciones. Asimismo, la empresa tiene la libertad de elegir su opcin certificable de nivel de desarrollo preventivo.

GPS-ACHS es aplicable a cualquier empresa que desee:Establecer un Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupac guridad Oc Ocupacional con objeto de eliminar o minimizar los riesgos, de acuerdo a su situ os, situacin de gestin preventiva actual. Implementar y mejorar el nivel de desarrollo de su capacida preventiva. capacidad pr rollo capac Asegurar para s misma el cumplimiento de sus compromisos de prevencin p e compromis de riesgos o demostrarlo a otras organizaciones a travs de un ce una certificacin ciones de nivel de desarrollo de capacidad preventiva. entiva. Obtener la certificacin/registro de su sistema de Seguridad y Salud Segu Se Ocupacional, segn la Especificacin OHSAS 18001:1999, po parte de una por par SAS organizacin externa.

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GPS-ACHS - CMO EMPEZA O EMPEZAR? EMPEZARLa empresa podr comenzar la trayec enzar trayectoria de mejoramiento c tray conti continuo de la capacidad preventiva, mediante la solicitud al asesor ACHS asignado a la s asign empresa. El inicio consistir en la ev evaluacin de la situacin de gestin de g Seguridad y Salud Ocupacional, mediante el cual el asesor ACHS dete media determinar, ad O mediante evidencia objetiva, el nivel de desarrollo preve ni preventivo actual. te eviden evidenci A partir del diagnstico, el asesor en Prevencin de Riesgos ACHS y la empresa Pr diagnst diagn acordarn las acciones necesarias, segn la tabla de nivel de desarrollo d n acc accio preventivo y la des descripcin detallada de los requisitos. (Ve tab n 1). detallad (Vea tabla ivo d

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GPS-ACHSDEFINICIONES (1) :Accidente: evento no deseado que da lugar a muerte, enfermedad, lesin, dao u otra prdida. Incidente: evento que gener un accidente o que tuvo el potencial para llegar a ser un accidente. Un incidente en el que no ocurre enfermedad, lesin, dao u otra prdida, tambin se conoce como "cuasi-accidente". El trmino incidente incluye los cuasi-accidentes. Auditora: examen sistemtico, para determinar si las actividades y los resultados relacionados con ellas, son conformes con las disposiciones planificadas y si stas se implementan efectivamente y son aptas para cumplir los compromisos de seguridad y salud ocupacional de la empresa. Peligro: es una fuente o situacin con potencial de dao en trminos de lesin o enfermedad, dao a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinacin de stos. Riesgo: combinacin de la probabilidad y la(s) consecuencia(s) de que ocurra un evento peligroso especfico. Evaluacin de riesgos: proceso general de estimar la magnitud de un riesgo y decidir si ste es tolerable o no. Riesgo tolerable: riesgo que se ha reducido a un nivel que la organizacin puede soportar respecto a sus obligaciones legales y sus compromisos de seguridad y salud ocupacional. No-conformidad: cualquier desviacin respecto a las normas, prcticas, procedimientos, reglamentos, desempeo del sistema de gestin, etc., que pueda ser causa directa o indirecta de enfermedad, lesin, enfermedad, dao a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinacin de stos. Desempeo: resultados medibles del sistema de gestin de la prevencin de riesgos, respecto de sus compromisos de seguridad y salud ocupacional. La medicin del desempeo incluye la medicin de las actividades de gestin de prevencin de riesgos y los resultados.

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(1): Basados en la especificacin OHSAS 18001:1999

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SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL REQUISITOS PARA LA IMPLEMENTACINA continuacin, en la tabla n 1, se presenta la descripcin detallada de los detalla requisitos del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional Ocup GPS-ACHS. ecidos, demostra El cumplimiento de los requisitos aqu establecidos, demostrado con adecuada a us des evidencia, permitir a la empresa avanzar en sus etapas de desarrollo preventivo desarro p respondiente. y alcanzar la certificacin ACHS del nivel correspondiente. ye Junto a cada requisito de GPS-ACHS, se incluye una gua de ay ayuda para ayud par facilitar in significa la implementacin correspondiente, lo que sin duda significar un a aporte real y necesario para orientar la implementacin de GPS-ACHS. mpresas asociad ACHS, pone adems a disposicin de sus empresas asociadas, toda la red de sponible asesora en Prevencin de Riesgos disponible a lo largo d pas. del Riesg lar n Ries

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GPS-ACHSSISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALRequisitos Establecidos por Nivel de Desarrollo de Capacidad Preventiva 1 Representante de la Gerencia Nivel de Desarrollo 1 2 3 4 x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

2 Identificacin de Peligros 3 Disposiciones Legales Aplicables 4 Programas de Gestin de Riesgos 5 Autocuidado 6 Capacitacin y Competencias 7 Elementos de Proteccin Personal 8 Enfermedades Profesionales 9 Compromisos para la Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional 10 Control de las Actividades de Seguridad y Salud Ocupacional 11 Investigacin de Accidentes 12 Actuacin frente a Emergencias 13 Inspecciones 14 Proveedores y Contratistas 15 Comunicaciones de Seguridad y Salud Ocupacional 16 Documentacin y Registros de Seguridad y Salud Ocupacional 17 Procedimientos, Prcticas y Normas de Seguridad y Salud Ocupacional 18 Gestin de No Conformidades y Oportunidades de Mejora 19 Auditoras Internas Tabla n 1

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SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALDETALLE Y APLICACIN DE REQUISITOS POR NIVEL DE DESARROLLO DE CAPACITACIN PREVENTIVA 1.- REPRESENTANTE DE LA GERENCIA RENCIANiveles I, II y III:La Gerencia de la empresa nombrar a su representante, para la re epresentante, pa realizacin de las actividades del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocu n Sa Ocupacional GPS-ACHS, en la empresa, quin cumplir la funcin de coordinar y otorgar a co coord las facilidades para la realizacin de las actividades de seguridad y salud ctividades se segu segurida ocupacional y participar en la revisin de los resultados de las act os actividades. Este representante podr ser integrante del Comit Parita de H el Paritario Higiene y Seguridad (representantes de la empre empresa), el Experto en Preve Prevenc d Riesgos Prevencin de de la Empresa o ser parte del nivel op operativo superior de la empres segn o empresa, em rte el caso y decisin de la Gerencia.

Nivel IV:La Gerencia de la empresa debe desig designar a una persona del nivel ejecutivo y niv ej esa des con acceso directo a sta, cuyas r responsabilidades principales sern: principale princ ificar con cont Planificar y controlar, conjuntamente con el asesor ACHS, las actividades conjuntamen la ac blecidas p establecidas pa alcanzar el nivel de desarrollo preventivo acordado. para niv prevent a entar G Presentar a la Gerencia, informacin sobre los diversos aspectos de la informac a aspec ementaci implementacin de los requisitos y ser autorizado para tomar las acciones toma orreccin qu q de correccin que sean pertinentes. pertinente revision Efectuar revisiones de las actividades incluidas en el Sistema d Gestin activida Sistem de E Ef tuar revisi de Seguridad y S G re d eguridad Salud Ocupacional GPS-ACHS y asegurar que los requisitos, correspondientes al nivel de desarrollo preventivo, se impl implementan correspondient de c co espondien adecuadamente. adecuadamente a ad

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La empresa deber documentar este nombramiento, sus funciones y deber e fun e em responsabilidades, difundindolo internamente y comunicndolo a la ACHS. inte comunicndo resp respo10

GPS-ACHS

En el Sitio Web www.achs.cl, encontrar las guas de implementacin y ayuda GPS-ACHS, que le servirn para orientar la aplicacin de este requisito, mediante informacin de soporte y formularios para el nombramiento del representante de la gerencia. La Asociacin Chilena de Seguridad, a travs de su asesora en seguridad y salud ocupacional, apoya a la empresa para el nombramiento del Representante de la Gerencia y para la elaboracin de metodologas para llevar a cabo la definicin, documentacin y comunicacin de las funciones, responsabilidades y autoridades del personal. Contctese con su asesor en prevencin de riesgos ACHS.

Ayudas GPS-ACHS :

2.- IDENTIFICACIN DE PELIGROSEl Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional GPS-ACHS, incluir actividades para la identificacin de los peligros, de acuerdo al Nivel de Desarrollo Preventivo, segn se indica a continuacin.

NIVEL I:Se realizar una identificacin general de los peligros, la que deber comenzar por el estado de las condiciones de orden y limpieza. La identificacin de los peligros deber ser suficiente para dar cumplimiento a la obligacin de informar de los riesgos laborales. La identificacin de los peligros deber incluirse en un informe, registro u otro medio, actualizado y disponible para su revisin.

NIVEL II:La empresa complementar la identificacin de los peligros correspondiente al Nivel I, incluyendo los peligros de cada actividad, correspondiente a sus procesos operacionales. La identificacin de los peligros deber incluirse en un informe, registro u otro medio, actualizado y disponible para su revisin.11 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

NIVEL III:La empresa deber revisar permanentemente la identificacin de los peligros y realizar la correspondiente evaluacin de los riesgos para todas sus actividades. La metodologa para la identificacin de peligros y evaluacin del riesgo d utilizada por la empresa, ser establecida por sta o en el caso que estime qu necesario, entregada por la ACHS. n de deber inc La identificacin de los peligros y evaluacin de riesgos, deber incluirse en un informe, registro u otro medio y mantenerse actualizado y disponible para rse dispon di su revisin.

NIVEL IV:La empresa deber mantener y aplicar un procedimiento documentado, que document rocedimiento docu do incluya la metodologa y responsabilidades, para la permane permanente iden identificacin de los peligros y evaluacin de los riesgos, de las actividades rutinarias y no rutina actividade r rie rutinarias, incluyendo las realizadas por subcontratistas y visitas. subcontratist subcontrat realiza o reali La identificacin de los peligros y evaluacin de los riesgos deber incluirse de eva ev en un registro. Esta informacin deb s actualizada y mantenerse disponible mantene d rmacin debe ser para su revisin. l NOTA: La aplicacin del requisito ID IDEN IDENTIFICACIN DE PELIGROS, permite el PELIGRO p p cumplimiento de lo dispuesto en la letra d del Artculo 5, punto N 3 5 p el N del Artculo N 9 y punto N 3 del Artculo N 13, del Decreto Supremo d Dec a N 76 del ao 2007, que aprueba el Reglamento sobre la Gestin de la aprueb Ges eguridad Seguridad y Salud en el Trabajo en Obras, Faenas y S Tra Servicios.

Ayudas GPS-A yud s GPS-AC : GPS-ACHS

En e Sitio Web www.achs.cl, encontrar las guas de implementaci y ayuda el io www ww encontra implement implementacin G -ACHS, qu GPS-ACHS, que le servirn como informacin de soporte y formularios for p pr propuestos para la aplicacin de este requisito. e ACH ACHS a travs de su asesora en prevencin de riesgos, apoya a la empresa prev p pa para la identificacin de peligros y la evaluacin de riesgos. Contctese identific riesgo Co c co con su asesor en prevencin de riesgos ACHS. rie12

GPS-ACHS3.- D I S P OS I C I O N ES L EG A L ES A P L I C A B L ESEl Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional GPS-ACHS, incluir actividades para la identificacin, aplicacin y verificacin de las disposiciones legales y otras regulaciones aplicables, de acuerdo al Nivel de Desarrollo Preventivo, segn se indica a continuacin.

Nivel I:Se identificarn y aplicarn las disposiciones legales generales de la Ley n 16.744 y como mnimo, las disposiciones especficas relativas a los Decretos Supremos: - N 40 Aprueba reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales. - N 54 Aprueba reglamento sobre constitucin y funcionamiento de Comits Paritarios de Higiene y Seguridad. - N 594 Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales bsicas en los lugares de trabajo. - N 72 Aprueba reglamento de Seguridad Minera. - N 48 Aprueba reglamento sobre calderas y generadores de vapor. - Ley N 76 Aprueba reglamento sobre la gestin de la seguridad y salud en el trabajo, en obras, faenas o servicios. En caso de existir incumplimientos legales referidos a los decretos anteriores y, para propsitos de certificacin de este nivel de desarrollo preventivo, la empresa debe elaborar un programa de actividades, para la regularizacin de los incumplimientos detectados, autorizado por su Gerencia General. En el caso de identificarse peligros inminentes y de alto nivel de riesgo, regulados por legislacin vigente, no incluida anteriormente, la empresa deber considerar su inclusin, como parte de los requisitos del sistema de gestin, y demostrar su aplicacin. La identificacin, actualizacin, implementacin y cumplimiento de la legislacin vigente deber incluirse en uno o ms informes o registros y mantenerse disponibles para su revisin.

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Nivel II:Adems de la aplicacin de las disposiciones legales especficas del Nivel I, se identificar y aplicarn las disposiciones legales relativas a los Decretos Supremos y regulaciones, que aplican sobre instalaciones elctricas, combustibles, edificaciones, etc. Tambin debe considerar la identificacin y aplicacin de disposiciones derivadas de condiciones contractuales y otras disposiciones emitidas por la a autoridad local. autori La empresa mantendr evidencia, en papel o medio electrnico, sobre l iden io sob la identificacin, implementacin, verificacin del cumplimiento y actualizacin de las disp disposiciones legales aplicables. Lo anterior debe mantenerse disponible para su revisin. par erse

Niveles III y IV:rocedimiento docu do La empresa deber mantener y aplicar un procedimiento documentado, que document incluya la metodologa y responsabilidades, para la permanen ident permanente identificacin, as disposi actualizacin e implementacin de todas las disposiciones legales, disposicio ad s contractuales y otras emitidas por la a autoridad local, sobre seg seguridad y salud segurida p ocupacional, aplicables a sus actividades. s activid activida El procedimiento deber estable establecer conocer las ber establec acciones para dar a con disposiciones legales aplicables a lo miembros de la empres q deban los empresa, que aplicar los contenidos de esas regulac regulaciones. regul La empresa mantendr evidencia, en papel o medio electrnico, sobre la electrn p identificacin, implementacin, verificacin del cumplimiento y actu actualizacin verific acin, impl imp de las disposiciones legales aplicables. Todo lo anterior debe ma deb mantenerse aplicabl disposicione isposicion disponible para su revisin. r ble

Ayudas GPS-A s GPS-AC : GPS-ACHSEn el Sitio Web ww e io www www.achs.cl, se han incluido las guas de impl i impleme implementacin y ayud PS ACHS donde encontrar informacin de soporte para la aplicacin ayuda GPS-ACHS, do in a re r del requisito del sistema y formularios propuestos. sis En el Sitio Web www e S www.achs.cl, usted tam tambin podr acceder al marco regulatorio mar re vige vigen vigente.14

GPS-ACHSACHS, a travs de su asesora en prevencin de riesgos, apoya a la empresa para la identificacin de disposiciones legales aplicables y capacitacin para la implementacin de este requisito. Contctese con su asesor en prevencin de riesgos ACHS.

4.- PROGRAMAS DE GESTIN DE RIESGOSEl Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional GPS-ACHS, incluir la elaboracin y aplicacin de programas de gestin de riesgos, de acuerdo al Nivel de Desarrollo Preventivo, segn se indica a continuacin.

NIVEL I:Se elaborar y aplicar uno o mas programas de gestin de riesgos los que debern contener como mnimo: Actividades para la identificacin de peligros y su control, y el mantenimiento de condiciones de orden y limpieza (requeridas para el nivel I). Actividades sobre disposiciones legales aplicables (requeridas para el nivel I). Actividades de capacitacin (requeridas para el nivel I). Actividades de autocuidado (requeridas para el nivel I). Actividades sobre enfermedades profesionales (requeridas para el nivel I). Actividades sobre equipos de proteccin personal (requeridas para el nivel I).

La empresa adoptar el o los formularios que considere necesarios y adecuados para elaborar su (s) programa (s) de Gestin de Riesgos.

NIVEL II:Se definirn objetivos y metas para los peligros de mayor nivel de riesgo y actividades para el logro de los objetivos y metas. La empresa podr establecer otros objetivos de gestin de riesgos, que considere pertinentes. Para alcanzar los objetivos se elaborar y ejecutar uno o ms programas de gestin de riesgos, que incluirn las actividades que se especifican a continuacin:15 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

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Actividades para la identificacin de peligros y su control, y el mantenimiento de condiciones de orden y limpieza (requeridas para el nivel II). Actividades sobre disposiciones legales aplicables (requeridas para el nivel II). Actividades de capacitacin (requeridas para el nivel II). Actividades de autocuidado (requeridas para el n nivel II). Actividades sobre elementos de proteccin personal (requeridas para el (requerida nivel II) Actividades sobre enfermedades profesionales (requeridas p el nales (requerida para e nivel II). Actividades sobre proveedores y contratistas, si es aplicable (re aplicab (requeridas istas, aplic para el nivel II). Calendarizacin y realizacin de inspecciones (requeridas para e nivel II). el ones (requerida p Actividades sobre situaciones de emergencia (requerida para e nivel II). el encia (requeridas p Programacin de evaluaciones ambientales y de exmenes de salud ntales ex exme ocupacional (requeridas para el nivel II). Revisiones del Representante de la Gerencia (requeridas pa e nivel II). ncia para el Investigacin de accidentes (segn ocurrencia). rencia).

necesa necesario a La empresa adoptar el o los formularios que considere necesarios y adecuados formula formulario para elaborar su (s) programa (s) de Gestin de Riesgos. grama G

NIVEL III:Se definirn objetivos y metas asoci asociados a los peligros de mayo n asociad mayores niveles de riesgo y otros objetivos que la empres considere pertinentes. Para alcanzar empresa los objetivos se ela elaborar y ejecutar un programa de gestin de ries u d riesgos, que tivos elab incluir las actividades que se especifican a continuacin: especif actividad activid Actividades pa la Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos para Evaluaci vidades par (requeridas pa el nivel III) y Man Mantenimiento de Condiciones de Orden y Condicion ueridas para Limpieza. pieza. Actividades sob Disposiciones Legales Aplicables (requeridas para el (requerida (reque so A Ac vidades sobre nivel III). n ni Actividades d Capacitacin (requeridas para e nivel III). el ni A Ac vidades de Actividades de A Autocuidado (opcio (opcional). A Ac Actividades sobre Elementos de Prote Proteccin Personal (requeridas p e nivel III). para el A Ac Actividades sobre Enfermedades Profesionales (requeridas pa e nivel III). Pr para el sobr A Ac Actividades sob Proveedores y C sobre Contratistas, si es aplicab (re aplicable (requeridas A Ac para el nivel III). p pa

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GPS-ACHSCalendarizacin y realizacin de Inspecciones (requeridas para el nivel III). Actividades sobre Situaciones de Emergencia (requeridas para el nivel III). Programacin de Evaluaciones Ambientales y de Exmenes de Salud Ocupacional (requeridas para el nivel III). Revisiones del Representante de la Gerencia (requeridas para el nivel III). Investigacin de accidentes (segn ocurrencia), (requeridas para el nivel III). Comunicaciones de seguridad y salud ocupacional (requeridas para el nivel III). Actividades de prevencin asignadas a la supervisin y ejecutivos. La frecuencia y alcance de las actividades programadas para la lnea de mando y ejecutivos, ser determinada por la empresa, segn sus necesidades. Ejemplo de estas actividades son: inspecciones, investigacin de accidentes, comunicaciones con grupos de trabajadores, identificacin de peligros u otras que la empresa estime necesarias. Revisiones programadas de la Gerencia, sobre las actividades del programa y sus decisiones para el mejoramiento.

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La empresa podr decidir si su gestin se enfocar solo a la seguridad y salud ocupacional o le dar mayor amplitud, incluyendo otro tipo de prdidas tales como derroche y dao a la propiedad. Para este efecto la Asociacin Chilena de Seguridad recomienda implementar la metodologa de levantamiento y control de eventos de prdidas. Solicite informacin sobre este servicio a su Asesor en Prevencin de Riesgos ACHS. Esta aplicacin es opcional para efectos del nivel de desarrollo de capacidad preventiva. La empresa puede, segn sus necesidades, aplicar el Programa Alcohol y Drogas, el cual pasar a ser parte de los programas del sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional. Para esta aplicacin la empresa debe establecer contacto con nsepulveda achs.cl o con su asesor de prevencin de riesgos ACHS. Esta aplicacin es opcional para efectos del nivel de desarrollo de capacidad preventiva. El o los programas que la empresa elabore, debern: - Ser revisados peridicamente. - Incluir las responsabilidades. - Incluir recursos que debern ser aplicados para la realizacin de las actividades. - Incluir plazos y/o fechas establecidos, para la realizacin de las actividades.17 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

NIVEL IV:La empresa deber elaborar y ejecutar uno o ms programas de gestin de riesgos. El o los programas que la empresa elabore, incluirn objetivos/metas asociados a los peligros de mayores niveles de riesgo y otros objetivos de seguridad y salud ocupacional que la empresa considere pertinentes. El o los programas incluirn actividades para el control de los riesgos de mayor nivel y actividades requeridas por los niveles I al IV, incluida la programacin de auditoras internas. El o los programas que la empresa elabore, debern: - Ser revisados peridicamente. - Incluir las responsabilidades. - Incluir recursos que debern ser aplicados para la realizacin de las actividades. - Incluir plazos y/o fechas establecidos, para la realizacin de las actividades. NOTA: Cuando la empresa se vea sujeta a la aplicacin de las disposiciones del Decreto N 76 Aprueba reglamento sobre la gestin de la seguridad y salud en el trabajo, en obras, faenas o servicios, el sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional GPS-ACHS, a contar del Nivel I de Desarrollo Preventivo, incluir la aplicacin de las siguientes actividades: La empresa principal deber mantener un programa de prevencin que contenga actividades preventivas establecidas segn objetivos que sea preciso alcanzar, plazos de ejecucin de las actividades, y los responsables. El programa ser aprobado por el representante legal de la empresa principal y dado a conocer a todas las empresas de la obra, comits paritarios de higiene y seguridad, y departamentos de prevencin de riesgos presentes en la obra, faena o servicio. La empresa deber mantener respaldo escrito sobre toda la informacin relativa a la aplicacin de esta disposicin legal, en los medios que estime conveniente (en papel o medio electrnico), para demostrar su cumplimiento. Las empresas contratistas y subcontratistas debern formular un programa de trabajo aprobado por la mxima autoridad de la respectiva empresa, que considere directrices que le entregue la empresa principal, en materias de seguridad y salud en el trabajo.

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Ver Artculo 9 del Decreto Supremo N 76 de 2007.18

GPS-ACHSAyudas GPS-ACHS :En el Sitio Web www.achs.cl, se han incluido las guas de implementacin y ayuda GPS-ACHS, donde encontrar informacin de soporte para la aplicacin del requisito del sistema. ACHS, a travs de su asesora en prevencin de riesgos, apoya a la empresa para la elaboracin de programas de gestin de seguridad y salud ocupacional y el establecimiento de programas convenidos ACHS. Contctese con su asesor en prevencin de riesgos ACHS.

5.- AUTOCUIDADOEl Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional GPS-ACHS, incluir actividades de autocuidado, de acuerdo al nivel de desarrollo preventivo, segn se indica a continuacin.

NIVEL I:Autocuidado I: Se realiza el taller Causalidad de los Accidentes y Enfermedades Profesionales orientado a la sensibilizacin de los trabajadores hacia la prevencin de accidentes y enfermedades profesionales. Se debe incluir al 100% de los trabajadores relacionados con los riesgos ms importantes de la empresa. Esta mantendr registro de la participacin de los trabajadores en los talleres.

NIVEL II:Autocuidado II: Se realiza el taller participativo Conductas en Seguridad para el control de conductas inseguras y autocuidado. Se debe incluir al 100% de los trabajadores relacionados con riesgos ms importantes. La empresa mantendr registro de la participacin de los trabajadores en los talleres.19 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

NIVELES III y IV:Autocuidado III: La empresa deber, opcionalmente y segn sus necesidades especficas, realizar la aplicacin de Metodologas de Gestin de Conductas en Seguridad (que incluye la formacin de observadores y equipos guas, retroalimentacin de conductas y planes de accin para el mejoramiento conductual). La empresa deber, opcionalmente y segn sus necesidades especficas, realizar acciones de mejoramiento continuo del proceso de conductas aplicadas a la seguridad.

Ayudas GPS-ACHS :En el Sitio Web www.achs.cl, se han incluido las guas de implementacin y ayuda GPS-ACHS, donde encontrar informacin de soporte para la aplicacin de este requisito del sistema. ACHS ofrece cursos abiertos o cerrados para apoyar a la empresa en la realizacin de Autocuidado I y Autocuidado II. Para la implementacin de Autocuidado, en cualquiera de sus niveles, contctese con su asesor en prevencin de riesgos ACHS.

6.- CAPACITACIN Y COMPETENCIASEl Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional GPS-ACHS, incluir acciones de Capacitacin y Desarrollo de Competencias, segn se indica para cada nivel de desarrollo preventivo:

NIVEL I:Los trabajadores son capacitados, mediante cursos o charlas, sobre los siguientes temas, como mnimo:20

GPS-ACHSLos peligros inherentes a sus actividades (100% de los trabajadores). La Asociacin Chilena de Seguridad y el seguro contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (100% de los trabajadores).

La empresa mantendr registro de la participacin de los trabajadores en las capacitaciones.

NIVEL II:Adems de la capacitacin requerida para el nivel I, se realizar la capacitacin, mediante cursos o charlas, sobre los siguientes temas, como mnimo: Planes o procedimientos de actuacin frente a emergencias (100% de los trabajadores). Reglamento Interno (100% de los trabajadores).

La empresa mantendr registro de la participacin de los trabajadores en las capacitaciones.

NIVEL III:Adems de la capacitacin requerida para los niveles I y II, se realizar la capacitacin, mediante cursos o charlas, sobre los siguientes temas como mnimo: Los peligros de mayor nivel de riesgo y sus medidas de control, para las actividades operacionales y administrativas (100% de los trabajadores). Procedimientos, prcticas y normas de seguridad y salud ocupacional aplicables a peligros de mayor nivel de riesgo (para el 100% de los trabajadores relacionados con los peligros de mayor nivel de riesgo). Uso y revisin del estado de equipos de proteccin personal (100% de los trabajadores relacionados con su utilizacin). Legislacin vigente aplicable a las actividades de la empresa.

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La empresa mantendr registro de la participacin de los trabajadores en las capacitaciones.

21 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

NIVEL IV:Adems de la capacitacin requerida para los niveles anteriores, la empresa deber mantener y aplicar un procedimiento documentado, que incluya la metodologa y responsabilidades, para: La identificacin de las competencias de sus trabajadores para la gestin de seguridad y salud ocupacional. Las competencias debern estar definidas en trminos de educacin, conocimientos y/o experiencia, exigencias mdicas u otras que la empresa estime necesarias o sean obligatorias. La identificacin de las necesidades de capacitacin, en base a las disposiciones del sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional GPS-ACHS y las competencias establecidas. La programacin y realizacin de la capacitacin de los trabajadores. La evaluacin de la efectividad de las capacitaciones realizadas.

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Ayudas GPS -ACHS :En el Sitio Web www.achs.cl, se han incluido las guas de implementacin y ayuda GPS-ACHS, donde encontrar informacin de soporte para la aplicacin de este requisito del sistema. En el Sitio Web www.achs.cl, tambin encontrar una completa programacin de cursos y seminarios, dictados por la Asociacin Chilena de Seguridad, para permitir el adecuado control de los riesgos ms importantes de sus actividades. ACHS, a travs de su asesora en prevencin de riesgos, apoya a la empresa en la identificacin y establecimiento de competencias de seguridad y salud ocupacional, para la identificacin de sus necesidades de capacitacin y realizacin de charlas y cursos. Contctese con su asesor en prevencin de riesgos ACHS.

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GPS-ACHS7.-ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONALEl Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional GPS-ACHS, incluir actividades para la identificacin de las necesidades y dotacin de elementos de proteccin personal, de acuerdo al Nivel de Desarrollo Preventivo, segn se indica a continuacin.

NIVEL I:Se entregarn elementos de proteccin personal al 100% de los trabajadores expuestos a peligros de accidentes.

NIVEL II:Se entregarn elementos de proteccin personal por trabajador, segn los resultados de las evaluaciones de riesgo de enfermedad profesional. Se deben mantener registros de la entrega y reposicin de los elementos de proteccin personal.

NIVELES III y IV:La empresa deber demostrar las acciones requeridas por los niveles anteriores, adems de las siguientes disposiciones: Mantener especificaciones tcnicas de los elementos de proteccin personal, adecuados al riesgo que se empleen. Elaborar y mantener actualizado un inventario de cargos y elementos de proteccin personal requeridos para esos cargos.

Ayudas GPS ACHS :En el Sitio Web www.achs.cl, se han incluido las guas de implementacin y ayuda GPS-ACHS, donde encontrar informacin de soporte para la aplicacin de este requisito del sistema. ACHS, a travs de su asesora en prevencin de riesgos, apoya a la empresa para la seleccin tcnica de elementos de proteccin personal y capacitacin sobre el uso adecuado de elementos de proteccin personal.23 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

Consulte por material de video y publicaciones sobre Elementos de Proteccin Personal, disponibles en ACHS. Para lo anterior, contctese con su asesor en prevencin de riesgos ACHS.

8.- ENFERMEDADES PROFESIONALESEl Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional GPS-ACHS, incluir acciones sobre enfermedades profesionales, segn se especifica por nivel de desarrollo preventivo:

NIVEL I:La empresa deber identificar los peligros de enfermedad profesional y programar las evaluaciones ambientales correspondientes. La empresa deber mantener informacin sobre la identificacin de los peligros y programacin de las evaluaciones, en un informe u otro registro que considere adecuado a sus necesidades.

NIVELES II y III:Se aplicarn los requerimientos correspondientes al Nivel I y las siguientes disposiciones: - Evaluacin de los riesgos de enfermedad profesional presentes en la empresa. - Elaboracin de nmina de trabajadores expuestos. - Realizacin de exmenes ocupacionales a los trabajadores expuestos. La empresa deber mantener informacin de la realizacin de las acciones requeridas para los niveles II y III , en un informe u otro registro que considere adecuado a sus necesidades.

NIVEL IV:La empresa deber demostrar la implementacin de los requerimientos aplicables a los niveles anteriores y tener evidencia documentada respecto de la:24

GPS-ACHSImplementacin de acciones de control, total o parcial, sobre la fuente o medio de transmisin del riesgo de enfermedad profesional.

Si la empresa requiere equipos para efectuar la medicin y el monitoreo de agentes de riesgo para la salud ocupacional, la organizacin deber establecer y mantener procedimientos para calibrar y mantener estos equipos. Se debern conservar registros de calibracin y mantenimiento y los resultados. En el caso de que las mediciones sean realizadas con equipos pertenecientes a la Asociacin Chilena de Seguridad, la empresa mantendr copias de estos registros.

Ayudas GPS-ACHS :

En el Sitio Web www.achs.cl, se han incluido las guas de implementacin y ayuda GPS-ACHS, donde encontrar informacin de soporte para la aplicacin de este requisito del sistema. ACHS, a travs de su asesora en prevencin de riesgos, apoya a la empresa para la elaboracin de nminas de expuestos a riesgo de contraer enfermedades profesionales, evaluacin de sus agentes de riesgo de enfermedad profesional, capacitacin sobre riesgos de enfermedades profesionales y medidas de control, asesora tcnica especializada para el control de riesgos y a travs de su red de salud, la vigilancia mdica de trabajadores expuestos a agentes de riesgo de enfermedad profesional. Para lo anterior contctese con su asesor en prevencin de riesgos ACHS.

9.- COMPROMISOS PARA LA GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALEl Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional GPS-ACHS, incluir compromisos de acuerdo al Nivel de Desarrollo Preventivo, segn se indica a continuacin:

NIVEL I:La Gerencia General de la empresa har evidente su compromiso, mediante la designacin de su representante, para la coordinacin y realizacin de actividades de seguridad y salud ocupacional. Esto se encuentra incluido en el Requisito N 1 Representante de la Gerencia y se menciona aqu con el25 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

propsito de ilustrar los distintos grados de compromiso para la gestin de seguridad y salud ocupacional. La responsabilidad fundamental de la Seguridad y Salud Ocupacional radica en la Gerencia General de la empresa.

NIVEL II:Se realizarn acciones por parte de la Gerencia General, que revelen sus qu rev principales compromisos sobre la proteccin de las persona Ejem personas. Ejemplo de lo n anterior es: participacin en actividades de seguridad y sa salud ocupacional, ocu reuniones ampliadas con trabajadores sobre seguridad y salud ocu ocupacional, e sa memorandos internos respaldando actividades de prevenc prevencin fir prevencin, firma de un ades programa convenido ACHS u otros compromisos documentados de seguridad s isos documenta y salud ocupacional realizados con la ACHS u otras o organizaciones. org organiz La responsabilidad fundamental de la seguridad y salud ocupacional radica ocupa ocupacion ridad oc en la Gerencia General de la empresa.

NIVEL III:Se requiere el cumplimiento de lo establecido para el Nivel II y evidencia de iento est e evid acciones de seguridad y salud ocupacional, realizadas por Ejecutivos y d oc ocup Eje Supervisin de la empresa. esa. Ejemplo de estas actividades son: Inspecciones, investigacin d accidentes, dades Ins In de ac reuniones con grupos de trabajadores, pa participacin en la elaboracin de inventarios in de peligros y evalua o estime ne ros evaluacin de riesgos, u otras que la empresa estim necesarias. evalu La empresa deber definir, documentar y comunicar las estructuras, funciones, documenta estructur f esa d responsabilidades y autoridad del personal que administra, ejecuta y verifica per eje abilidades actividades que te tengan efecto en la seguridad y salud ocup ocupacional. ades La res onsabilida fundamental de la seguridad y salud ocupacional radica ocupa ocupacion re responsabilidad en la Gerencia General de la empresa. rencia Gene Gen La Gerencia General deber proporcionar los recursos para impl proporc implementar, G Ge Genera controlar y mejorar el Sistema de Gesti de la Seguridad y Salud Ocu Gestin Ocupacional cont contro e GPS-ACHS, manteniendo evidencia de esto. Los recursos se re d relaci relacionan con GPS GPS-A manten recursos humanos y habilidades, tecnologa y recursos fina financieros. recu recur26

GPS-ACHSNIVEL IV:Adems de cumplir con los requerimientos de los niveles anteriores, la Gerencia General de la empresa debe establecer en forma documentada, una Poltica para la Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional, que seale sus principales compromisos y lneas de accin para cumplir con la legislacin y otros requisitos contractuales de seguridad y salud ocupacional, adems del compromiso de mejorar el desempeo de la seguridad y salud ocupacional en forma continua. Tambin deber incluir, segn necesidades de la empresa, compromisos relacionados con el ejercicio de un liderazgo activo y participativo de la Gerencia, Ejecutivos y Supervisin, y el desarrollo de la conciencia y cultura preventiva. Esta Poltica debe encontrarse en conocimiento de todos los trabajadores, y ser revisada con una frecuencia mnima anual. NOTA: Cuando la empresa deba aplicar las disposiciones del Decreto N 76 Aprueba reglamento sobre la gestin de la seguridad y salud en el trabajo, en obras, faenas o servicios, elaborar y pondr en aplicacin la poltica indicada en el Nivel IV, a partir del Nivel I de Desarrollo Preventivo. La poltica sealada deber incluir adicionalmente los siguientes compromisos: Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores y la participacin de los trabajadores. La empresa deber mantener evidencia de los requerimientos aqu planteados.

Ayudas GPS-ACHS :En el Sitio Web www.achs.cl, se han incluido las guas de implementacin y ayuda GPS-ACHS, donde encontrar informacin de soporte para la aplicacin de este requisito del sistema. ACHS a travs de su asesora en prevencin de riesgos, apoya a la empresa para la elaboracin de compromisos o poltica de seguridad y salud ocupacional. Para lo anterior contctese con su asesor en prevencin de riesgos ACHS.27 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

10.- CONTROL DE LAS ACTIVIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALEl Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional GPS-ACHS, incluir actividades de control, de acuerdo al Nivel de Desarrollo Preventivo, segn Preventiv se indica a continuacin:.

Nivel I:ficacin n Requisito no exigible para propsitos de certificacin de este nivel de desarrollo nive d nte Gerenc e preventivo. No obstante esto, el Representante de la Gerencia, est facultado a travs del requisito n 1, para realizar una revisin y contro prima de las control p primario acciones de seguridad y salud ocupacional en la empresa.

Nivel II:El Representante de la Gerencia deb deber controlar el cumplimiento de las d ontrolar cum cumplimien cumplim actividades de seguridad y salud ocu d ocup ocupacional y revisar el ava l avance del programa de gestin de riesgos, con la frecuenc que estime conveniente. A partir de frecuencia frecue convenient los controles y revisiones, deber establecer acciones para la corr es, est e correccin (o prevencin) de las desviaciones (o posibles desviaciones) re sviaciones p respe respecto de lo programado, y verificar la impleme r implement implementacin de stas. El Repres Representa Representante de la Gerencia deber mantener constancia escrita de esta revisin y sus re ner constanci e s resultados, en formularios, informes u otros registros que estime nec necesarios. in Oportunidades e que se puede detectar incumplimientos o posibles d incumplimiento nidades en incumplimientos s inspeccion r son imientos son: Investigaciones de accidentes, inspecciones, revisiones de la gestin realizadas por el Repres Representante de la Gerencia, observaciones obser o realiza stin reali de la Gerencia General respecto de lo informado por su Representante, Repres Re Gen erencia G actividades relacionadas con proveedores y contratistas, actividades prov act relac activi ades relacio relacionadas con a actuacin frente a situaciones de emergencia, co situ comun comunicaciones act relacio adas relac de org nizaciones externas, entre otras. organizaciones e otra o El o los formatos utilizados para registrar las desviaciones o posibles r desviacione l desviaciones, y las respectivas acciones correctivas o preve accio preventivas, sern preventiva desvi desv establecidos por la empresa , segn sus necesidades. s estab esta

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GPS-ACHSNivel III:Adems de los requisitos planteados para el Nivel II, la Gerencia General, deber ser informada por su representante, sobre el cumplimiento de las actividades de seguridad y salud ocupacional y de las medidas para corregir las desviaciones (o posibles desviaciones), a travs de las acciones correctivas (o preventivas) que se estime adecuadas. El Representante de la Gerencia deber mantener constancia escrita de la comunicacin a la Gerencia y sus resultados, en formularios, informes u otros registros que estime necesarios. El o los formatos utilizados para registrar las desviaciones o posibles desviaciones, y las respectivas acciones correctivas o preventivas, sern establecidos por la empresa , segn sus necesidades.

Nivel IV:La empresa deber mantener y aplicar un procedimiento documentado que incluya las responsabilidades y metodologa para monitorear y medir peridicamente el desempeo del sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional GPS-ACHS. Los monitoreos y mediciones incluirn como mnimo: - Objetivos y metas de seguridad y salud ocupacional. - Programas de gestin de riesgos, de capacitacin, de evaluaciones ambientales y de exmenes ocupacionales. - Aplicacin de los procedimientos, prcticas o normas de trabajo. - Cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos aplicables. - Estadsticas de accidentes y enfermedades profesionales, emergencias y otras evidencias de desempeo deficiente en seguridad y salud ocupacional. - Cumplimiento de acciones correctivas y preventivas. Los resultados de la medicin y monitoreo debern incluirse en un informe, registro u otro medio, actualizado y disponible para su revisin. Si la empresa requiere equipos para efectuar la medicin y el monitoreo de agentes de riesgo, la organizacin deber establecer y mantener procedimientos para calibrar y mantener estos equipos. Se debern conservar registros de calibracin y mantenimiento y los resultados. La empresa mantendr copias de estos registros, en el caso de que las mediciones sean realizadas con equipos pertenecientes a la Asociacin Chilena de Seguridad.29 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

La Gerencia General de la empresa deber revisar el desempeo del sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional GPS-ACHS, en forma peridica. La revisin deber incluir: La revisin de objetivos y metas de seguridad y salud ocupacional. La revisin del cumplimiento de programas de gestin de riesgos, de rie ocupacionales. capacitacin, de evaluaciones ambientales y de exmenes ocupa preventivas La revisin del cumplimiento de acciones correctivas y pre uisitos La revisin del cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos ot r aplicables. Estadsticas de accidentes y enfermedades profesionales. fermedades pro profes Otras variables de desempeo que la empresa requiera revisar. re requ

De esta revisin debe emitirse un acta que incluya: los temas tratados, ue tem participantes, acciones para la correccin de desviaciones y la necesidad de e nece realizar ajustes de la poltica y objetivos de seguridad y sa e salud ocu ocupacional (si as lo considera la Gerencia General). En forma independiente al control de las actividades de segu ctividades se segurida y salud seguridad e ocupacional que efecte la empresa, el asesor en prevencin de riesgos ACHS riesg e empresa e asignado a sta, realizar los controles d cumplimiento que consid o de considere oportunos, cuyos resultados comunicar a la Ge Gerencia General de la empres con el empresa, em unicar propsito de mantenerla actualizada acerca de los avances en la gestin. Lo ge a actualizad anterior, ser particularmente realiza en el Nivel I, donde no se exige a la e rmente realizado realiz empresa controles propios de las actividades de seguridad y salud ocu ocupacional. activi NOTA: Cuando la em Decreto Supremo aplica uando empresa deba aplicar las disposiciones del Dec e N 76 Aprueba reglamento sobre la gestin de la seguridad y salud segu segurida so Aprue Apr ocupacional en el trabajo, en obras, faenas o servicios, pondr en aplicacin pondr obras cupacional e los controles de las actividades de seguridad y salud ocupacion de sus ocupacional ocup os controle contratistas, a contar del Nivel I de Desarrollo Preventivo. Corresp Corresponder a Co d ontratistas la empresa p principal controlar lo siguiente respecto de sus empresas e a contratistas y subcontratistas: la obligacin de informar a los trabajadores lo tra ontratistas sobre los riesgos, las medidas de control y prevencin, mtodos d trabajo mto de b l riesg i correctos, entrega y uso de equipos de proteccin personal, cons constitucin y equip ent funcionamiento de comits paritarios de higiene y seguridad y departamentos depa paritar funcionamient de prevencin de riesgo, cuando corresponda.

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GPS-ACHSAyudas GPS-ACHS :En el Sitio Web www.achs.cl, se han incluido las guas de implementacin y ayuda GPS-ACHS, donde encontrar informacin de soporte para la aplicacin de este requisito del sistema. ACHS, a travs de su asesora en prevencin de riesgos, apoya a la empresa para la confeccin de metodologas para el control de las actividades de seguridad y salud ocupacional. Contctese con su asesor en prevencin de riesgos ACHS.

11.- INVESTIGACIN DE ACCIDENTESEl Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional GPS-ACHS, incluir actividades para la investigacin de accidentes, de acuerdo al Nivel de Desarrollo Preventivo, segn se indica a continuacin:

Nivel I:Requisito no obligatorio para este nivel de desarrollo de capacidad preventiva. Si a la empresa le corresponde la constitucin y funcionamiento del Comit Paritario de Higiene y Seguridad y/o la constitucin de Departamento de Prevencin de Riesgos, estas estructuras realizarn las investigaciones de accidentes, segn lo establecido en las disposiciones legales. La empresa establecer los formularios que considere necesarios y suficientes, para mantener la informacin relativa a la investigacin de accidentes, la que debe mantenerse disponible para su revisin.

Nivel II:La empresa deber investigar los accidentes graves, fatales y aquellos que considere necesarios. Deber determinar sus causas e implementar las acciones correctivas (y preventivas, segn sea el caso) requeridas para evitar su repeticin. La empresa deber realizar la verificacin de la permanencia de las medidas correctivas/preventivas y su efectividad.31 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

La empresa establecer los formularios que considere necesarios y suficientes, para mantener la informacin relativa a la investigacin de accidentes y verificaciones, la que debe mantenerse disponible para su revisin.

Niveles III y IV:La empresa deber mantener y aplicar un procedimiento documentado, el cual documentad contenga las responsabilidades que la ley establece, para realizar la pa re investigacin de accidentes. La empresa deber asignar responsabilidades, responsab respo ber res a la lnea de mando, respecto de la investigacin de accidentes con acciden acc estigacin consecuencias graves y fatales. El procedimiento debe incluir una metodologa para registrar los antecedentes a ante del accidente, identificar y analizar sus causas, emitir acciones cor sas, accio correctivas y preventivas y verificar la permanencia y efectividad de las acciones cor vidad accio accione correctivas y preventivas. La empresa establecer los formularios que considere necesarios y su onsidere necesa suficientes, para mantener la informacin relativa a la investigacin de accidentes y a acci relati rmacin rela verificaciones, la que debe mantenerse disponible para su revisin. mante e man NOTA: Cuando la empresa se vea sujeta a la aplicacin de las dis disposic disposiciones del sa suj Decreto Supremo N 76 Aprueba reglamento sobre la gest gestin de la Apru o Apr seguridad y salud en el trabajo, en obras, faenas o servicios, el sistema servicio e d trabajo de gestin en seguridad y salud ocupacional GPS-ACHS, deber establecer deb e o D acciden g la investigacin de los accidentes a contar del Nivel I de Desarrollo investigac reventivo Preventivo.

Ayudas GPS-A s GPS-AC : GPS-ACHSEn el Sitio Web www.achs.cl, se han inclu las guas de implementaci y ayuda eS o www.a www incluido implementacin implemen GPS-ACHS, donde encontrar informacin de soporte para la aplicacin de este GPS GPS-A HS, en informac apli aplicaci requisito d l sistema. requ requis del sistema i t ACHS, a travs de su asesora en preven ACH ACHS prevencin de riesgos, apoya a la empresa para emp la investigacin de accidentes y realiza ca inve inv ac capacitacin sobre tcnicas de investigacin d inve de accidentes. Contctese con su asesor en prevencin de riesgos ACHS. a ac Con as riesg r32

GPS-ACHS12.- ACTUACIN FRENTE A EMERGENCIASEl Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional GPS-ACHS, incluir actividades para la actuacin frente a emergencias, de acuerdo al Nivel de Desarrollo Preventivo, segn se indica a continuacin:

Nivel I:Requisito no obligatorio para este nivel de desarrollo preventivo.

Nivel II:La empresa deber realizar las siguientes actividades: identificar las posibles situaciones de emergencia, elaborar planes de emergencia para las situaciones identificadas ms relevantes, capacitacin a su personal sobre el plan de emergencia, implementacin de sealizaciones y medidas de primeros auxilios y rescate. La informacin relacionada con la actuacin frente a emergencias, deber incluirse en informes, formularios u otro medios. Esta informacin debe encontrarse disponible para su revisin.

Nivel III:La empresa deber realizar las actividades correspondientes al Nivel II y disponer de equipos para actuar frente a emergencias, programar y realizar su inspeccin. La informacin relacionada con este requisito deber incluirse en informes, formularios u otro medios. Esta informacin debe encontrarse disponible para su revisin.

Nivel IV:La empresa deber mantener y aplicar un procedimiento documentado que incluya las responsabilidades y metodologa para: - Identificar las posibles situaciones de emergencia. - Elaborar planes de emergencia para las situaciones identificadas ms relevantes.33 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

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Realizar la capacitacin a su personal sobre el (o los) plan(es) de emergencia. Implementar sealizaciones y medidas de primeros auxilios y rescate. Disponer de equipos para actuar frente a emergencias, programar y realizar su inspeccin. Programar y realizar simulacros relativos a las situaciones de emergencia identificadas. La empresa deber realizar la evaluacin de los resultados re de los simulacros y en caso necesario, la implementacin de acciones correctivas y/o preventivas.

n eme emerge La informacin relacionada con la actuacin frente a emergencias deber emergencias, infor incluirse en informes, formularios u otro medios. Esta in informacin debe informac encontrarse disponible para su revisin. a l disposiciones NOTA: Cuando la empresa se vea sujeta a la aplicacin de las dispo o del Decreto N 76 Aprueba reglamento sobre la gesti de la seguridad gestin d s s y salud en el trabajo, en obras, faenas o servicios, el siste d gestin sistema de PS-ACHS, contar de seguridad y salud ocupacional GPS-ACHS, a con del Nivel I de ar Desarrollo Preventivo, deber e em emergencia que elaborar los planes de emerge articulares e situacio situac sean atingentes a las situaciones particulares de emergencia de la eme emergen empresa.

Ayudas GPS-ACHS :En el Sitio Web www.achs.cl, se han i www incluido las guas de impleme implementacin y imp ayuda GPS-ACHS, do in par a PS-ACHS, donde encontrar informacin de soporte para la aplicacin de este requisito d sistema. del de La ACHS, a travs de su asesora en pre prevencin de riesgos, apoya a la empresa apoy , d para la identifica identificaci y evaluacin de situaciones de emergencia, para la identificacin d emergencia emerge elaboracin de pla plan de actuacin fr planes frente a emergencias y la elabo e elaboracin de elabo cin programas de simulacros. simu progr as simul prog La AC ACHS, dispone de un equipo profesi profesional altamente capacitado para resolver par A las ne necesidades relativas a emergencias de incendios, sustancia peligrosas y rela emergencia sustancias pe n otras. Contctese con su asesor en prevencin de riesgos ACHS. riesgo rie otras otra

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GPS-ACHS13.- INSPECCIONESEl Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional GPS-ACHS, incluir inspecciones de acuerdo al Nivel de Desarrollo Preventivo, segn se indica a continuacin:

Nivel I:Requisito no obligatorio para este nivel de desarrollo preventivo.

Nivel II:Se programarn y realizarn inspecciones para identificar peligros o verificar la aplicacin de las medidas de control sobre los peligros de mayor riesgo. La empresa deber implementar las acciones requeridas para controlar las condiciones de trabajo que puedan generar lesiones y enfermedades profesionales. La informacin relacionada con las inspecciones deber incluirse en informes, formularios u otro medios. Esta informacin debe encontrarse disponible para su revisin.

Niveles III y IV:La empresa deber mantener y aplicar un procedimiento documentado para realizar inspecciones orientadas a la identificacin de peligros o verificacin de la aplicacin de medidas de control, sobre los peligros de mayor riesgo. La empresa deber asignar responsabilidades a la lnea de mando, respecto de la realizacin de las inspecciones. El procedimiento debe incluir una metodologa para programar inspecciones, establecer medidas de control, emitir informes y verificar la permanencia y efectividad de las acciones correctivas y preventivas. La informacin relativa a las inspecciones debe encontrarse disponible para su revisin. NOTA:En el caso de ser aplicable el Decreto Supremo N 76 Aprueba reglamento sobre la gestin de la seguridad y salud en el trabajo, en obras, faenas o servicios, las inspecciones se establecen como un mecanismo de la empresa principal, para verificar el cumplimiento de las disposiciones del Reglamento Especial, por parte de las empresas contratistas y subcontratistas.35 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

Ayudas GPS ACHS :En el Sitio Web www.achs.cl, se han incluido las guas de implementacin y ayuda GPS-ACHS, donde encontrar informacin de soporte para la aplicacin de este requisito del sistema. ACHS, a travs de su asesora en prevencin de riesgos, apoya a la empresa , p g , p y llevar para la realizacin de inspecciones y capacitacin par l apacitacin para lleva a cabo inspecciones. Contctese con su asesor en prevencin de riesgos ACHS. r n d riesgo

14.- PROVEEDORES Y CONTRATISTAS TISTASCuando la empresa se vea sujeta a la aplicacin de las disposiciones relativas in disposici dispo al Decreto N 76 que Aprueba el reglamento sobre gestin de la seguridad to s y salud en el trabajo, en obras, faenas o servicios, el sistema de g rvicios, sistem gestin de cin siguiente actividades, siguie seguridad y salud GPS-ACHS, incluir la aplicacin de las siguientes ac a contar del Nivel I de Desarrollo Preve esarrollo Preventivo: Pre la informacin La empresa deber mantener respaldo escrito sobre toda l inf resp re lo relativa a la aplicacin de las disposiciones del reglamento, en los medios dispo n dis papel para demostrar que estime conveniente (en pap o medio electrnico), pa d pape ente su cumplimiento. mantener un Registro Ac Actual Actualizado de p esa pri La empresa p principal deber m toda cedentes, de Antecedentes, desde el inicio de las actividades y durante to la duracin la obra, a fae de la obra, faena o servicio, que deber estar disponible, en la ob faena de cuando com mnimo la rvicio, cuan sea requerido. El Registro incluir como m o servicio, cua requerido ente infor siguiente inform informacin: Copias de los contratos que mantiene con las empresas con lo m empresa contratistas y de stas c los subcontratistas, as como los que mantenga con con subcontrat mant m empresas de servicios transito d transitorios. Cronograma de las actividades o trabajos a ejecutar, indicando el actividade indi nombre o razn social de la(s) empresa(s) que participar(n) en su ra la(s partici participar ejecucin. Rut, nombre o razn social de la empresa (contratista, subco subcontratista s y de servicios transitorios), orga organismo administrador de l ley N16744, la

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GPS-ACHSnombre del encargado de los trabajos o tareas (cuando corresponda), nmero de trabajadores, y fecha estimada de inicio y de trmino de cada uno de los trabajos o tareas especficas que ejecutar la empresa. Historial de los accidentes del trabajo, enfermedades profesionales, incapacidades permanentes y muertes, de la empresa contratista, subcontratista y de servicios transitorios, producto de siniestros laborales, especificando la labor o tarea en que ocurri el accidentes del trabajo o se contrajo la enfermedad profesional. Registros de identificacin de peligros y evaluaciones de riesgo, que podran afectar a los trabajadores en la obra, faena o servicio. (ver requisito N 2 Identificacin de Peligros, Nivel III de Desarrollo Preventivo). Informacin relativa a visitas y medidas prescritas por los organismos administradores de la Ley N 16.744. Informacin relativa a inspecciones de entidades fiscalizadoras.

La empresa principal deber implementar en la obra, faena o servicios propios de su giro, un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para todos los trabajadores involucrados, cualquiera que sea su dependencia, cuando en su conjunto agrupen a ms de 50 trabajadores. En aquellas obras, faenas o servicios en que el nmero total de trabajadores, sin importar su dependencia, sea ms de 100, el Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena, dar la asesora tcnica que se requiera para la implementacin y aplicacin del sistema de gestin. En aquellas obras, faenas o servicios en que el nmero total de trabajadores, sin importar su dependencia, sea ms de 50 y hasta 100 y la empresa principal cuente con un Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales, ste dar la asesora tcnica que se requiera para la implementacin y aplicacin de este sistema de gestin. El Sistema de Gestin deber considerar, entre otros, los siguientes elementos: Poltica de seguridad y salud en el trabajo: Esta poltica establecer las directrices que orientarn todos los programas y las acciones en materias de seguridad y salud laboral en la obra, faena o servicios, debiendo explicitar, a lo menos: el compromiso de proteccin de todos los trabajadores de la obra, faena o servicios; el cumplimiento de la normativa aplicable en la materia; la participacin de los trabajadores, as como el mejoramiento continuo de las condiciones y medio ambiente de trabajo. Dicha Poltica deber ser puesta en conocimiento de todos los trabajadores.37 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

Organizacin: Se deber sealar la estructura organizativa de la prevencin de riesgos en la obra, faena o servicios, indicando las funciones y responsabilidades en los diferentes niveles jerrquicos, en particular la correspondiente a la direccin de la o las empresas; el o los Comit(s) Paritario(s); el o los Departamentos de Prevencin de Riesgos y los trabajadores. Planificacin: Esta deber basarse en un examen o diagnsti in diagnstico inicial de la obra, situacin y revisarse cuando se produzcan cambios en la obra faena o can servicios. El diagnstico deber incluir, entre otros, la identificacin de los identif ntre ide identificaci riesgos laborales, su evaluacin y anlisis, para establecer las medidas para , med al la eliminacin de los peligros y riesgos laborales o su reducc borales redu reduccin a mnimo, con miras a prevenir las lesiones, enfermedades y muertes ocasionadas por oc dades ocasion el trabajo. Este diagnstico deber ser informado a las empresas y los em empre que trabajadores involucrados al inicio de las labores y cada vez qu se produzca abores algn cambio en las condiciones de trabajo. Asimismo, deber confe c . debe confeccionarse un plan o programa de trabajo de las actividades en materia de seguridad vidades mate s establecidas, los y salud laboral, que contenga las m est s medidas de prevencin estable plazos en que stas se ejecutarn y sus responsables, las acc la acciones de s ejecutar s ejecuta informacin y formacin, los procedimientos de control de los riesgos, planes r riesgo procedi in, proce de emergencia, la investigacin d accidentes. vestigacin de Dicho plan o programa deber ser aprobado por el representante legal de represen ma se presentes en la empresa principal, y dado a conocer a todas las empresas pres con l, co representantes, as la obra, faena o servicios, a los trabajadores y sus repres representa t Prevencin, debiendo como a los Comits Paritarios y Departamentos de Prevenc d De o Comi Com relacionadas establecerse la coordinacin entre las distintas instancias rela entr blecerse con las materias de seguridad y sa salud en el trabajo. as materia principal pri anteriormente, la empresa princip deber Sin perjuicio de lo dispuesto ante d parte de las empresas contratistas y c vigilar el cumplimiento por pa contr ar cum cump trabajadores subcontratistas de la obligacin de informar a sus trabajador de los trabaj s su contratista que medid de riesgos que entraan las labores q ejecutarn; las medidas d control en entr r rie gos y prevencin que deben adoptar para evitar tales riesgos y los mtodos p qu p evencin q elemen de trabajo correctos; la entrega y uso correcto de los elementos y equipos u correc d Com de proteccin; la constitucin y el funcionamiento de los Comits Paritarios fu d Departamentos de Prevenci de Riesgos, de Higiene y Seguridad y los Depa Prevencin Seg d cuando corresponda. correspo c cu

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GPS-ACHSAsimismo, cada empresa contratista y subcontratista deber formular un Programa de Trabajo, aprobado por el representante legal de la respectiva empresa, que considere las directrices en materias de seguridad y salud laboral que le entregue la empresa principal. Evaluacin: Se debe evaluar peridicamente el desempeo del Sistema de Gestin, en los distintos niveles de la organizacin. La periodicidad de la evaluacin la establecer la empresa principal para cada obra, faena o servicios. Accin en Pro de Mejoras o Acciones Correctivas: Se debe contar con los mecanismos para la adopcin de medidas preventivas y correctivas en funcin de los resultados obtenidos en la evaluacin definida previamente, de manera de introducir las mejoras que requiera el Sistema de Gestin.

La empresa principal deber mantener un Reglamento Especial para la aplicacin por parte de las empresas contratistas y subcontratistas. Un ejemplar de este Reglamento Especial deber ser entregado al contratista o subcontratista previo al inicio de sus labores en la obra, faena o servicios. Una copia del referido Reglamento Especial se deber incorporar al registro al que se refiere el artculo 5 de este reglamento, dejndose constancia, asimismo, de su entrega a las respectivas empresas contratistas y subcontratistas. El Reglamento Especial detallar la forma en que se desarrollarn, como mnimo, los siguientes temas: La definicin de quien o quienes son los encargados de implementar y mantener en funcionamiento el sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo. La especificacin de los responsables del desarrollo de las acciones preventivas en las empresas contratistas y subcontratistas. La forma en que las empresas contratistas y subcontratistas efectuarn las coordinaciones con la empresa principal, en caso de ocurrencia de accidentes, emergencias y otras situaciones relevantes. La forma en que la empresa principal coordinar las acciones de prevencin de riesgos, con las empresas contratistas y subcontratistas, desde el da en que se inician los trabajos. Esto tambin incluir la forma de coordinacin de las acciones de prevencin de riesgos, entre la empresa contratista y la subcontratista.39 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

La forma en que las empresas contratistas y subcontratistas efectuarn las coordinaciones y comunicaciones entre sus Comits Paritarios de Higiene y Seguridad y Departamentos de Prevencin de Riesgos, y los de la empresa principal, si esto es aplicable. La obligacin de las empresas contratistas y subcontratistas de cumplir con las medidas de seguridad y salud que establezca la empresa principal, Prevencin Comits Paritarios de Higiene y Seguridad y Departamento de Pr de Riesgos de la faena, obra o servicio. La obligacin de las empresas contratistas y subcontratistas d otorgar tas subcontratist de subcontrat facilidades para el cumplimiento de este reglamento. La obligacin de las empresas contratistas y subcontratista de efectuar tas subcontratistas subcontrat las coordinaciones con la empresa principal, para cumplir la me pal, cumpl las medidas de seguridad y salud. La obligacin de las empresas contratistas y subcontratista de informar tas subcontratistas subcontrat a la empresa principal, Comits Paritarios de Higiene y Seguridad y arios Higien Seg Departamento de Prevencin de Riesgos de la faena, obra o servicio, acerca s servic del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud. ridad subcontratista mantendrn as subcontrati La forma en que las empresas contratistas y subcontratistas ma con s l med registros de los peligros y riesgos de sus actividades y las medidas para gros riesgo su control. darn a conocer La forma en que las empresas contratistas y subcontratistas d contr con a sus trabajadores los peligros y riesgos de sus actividades y las medidas ri os para su control. pel La forma en que la empresa principal informar sobre los peligros y riesgos mpresa princip princ co contra inherentes y medidas preventivas a las empresas contratistas y prevent p subcontratistas, antes del inicio de las labores y cada vez que se produzcan ontratistas cambios en las condiciones de trabajo. tra bios c subcontratista informarn contratistas y subcontratistas in La forma en que las empresas con orma qu accidentes mandante acerca de las condiciones de riesgo de a a la empresa m l ma y enfermedades profesionales. fermedade subcontratistas pro La forma en que las empresas contratistas y subcontratistas, programarn cont orma qu y realizarn la capacitacin de sus trabajadores r lizarn ca contratistas y subcontratistas rea que subcontratista realizarn la La forma en qu las empresas con L orma asociadas a las asocia identificacin y aplicacin de las disposiciones legales as i id tificacin actividades. a ac programarn La forma en que las empresas contratistas y subcontratistas prog cont L ocupacionales, a los trabajadores expuestos a trabajadore exp y realizarn los exmenes ocupaci e r profesional. riesgos de enfermedad profesiona enfer r rie

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GPS-ACHS La forma en que las empresas contratistas y subcontratistas realizarn la entrega, reposicin y control del uso de elementos de proteccin personal a sus trabajadores. La forma en que las empresas contratistas y subcontratistas elaborarn y aplicarn programas de gestin de riesgos, cuyo control sea de su responsabilidad. El requerimiento para las empresas contratistas y subcontratistas sobre la utilizacin de procedimientos, prcticas o normas de seguridad y salud ocupacional propios y de la empresa principal, establecidos para el control de los riesgos mas relevantes. La elaboracin, por parte de las empresas contratistas y subcontratistas, de uno o ms procedimientos para actuacin frente a emergencias, que incluya la actuacin frente a accidentes y otras que sean pertinentes. Esto incluir la capacitacin de los trabajadores sobre esos procedimientos. La forma en que la empresa principal, verificar el cumplimiento por parte de las empresas contratistas y subcontratistas, de lo dispuesto por la ley y sus regulaciones internas, a travs de inspecciones, auditoras u otro medio. Esta actividad debe ser considerada como parte integrante del requisito n 10 Control de las Actividades de Seguridad y Salud Ocupacional Las prohibiciones y las sanciones a las que se vern expuestas las empresas contratistas y subcontratistas, en el caso de no cumplir las disposiciones establecidas por la empresa mandante y la legislacin.

En lo relativo a la constitucin y funcionamiento de Comits Paritarios de Higiene y Seguridad de faena, adems de lo establecido en el Decreto N 54, se deber demostrar el cumplimiento de lo siguiente: La empresa principal debe constituir y mantener en funcionamiento un Comit Paritario de faena, cuando el total de trabajadores que prestan servicio en la obra, faena o servicio, cualquiera sea su dependencia, sea superior a 25 trabajadores, siempre que esta condicin se mantenga por un perodo igual o superior a 30 das. La constitucin y funcionamiento del Comit Paritario de faena, se regir por dispuesto en el D.S. N 54 de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, en todo aquello que no est regulado por este reglamento o que fuere incompatible con sus disposiciones. El Comit Paritario de faena ejercer funciones de vigilancia y coordinacin de las acciones de seguridad y salud en la obra, faena o servicio. Para tal efecto se debern realizar las siguientes acciones:41 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

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La empresa principal debe proporcionarles programas de trabajo, informes de evaluacin y seguimiento del programa, cumplimiento del Ttulo VI del DS N40, para que estn en conocimiento de las actividades de seguridad y salud en el trabajo que se programen y realicen. El Comit Paritario de faena deber observar y efectuar recomendaciones a las actividades de prevencin programadas y en ejecucin, por parte de la empresa principal. El Comit Paritario de faena deber realizar las investigaciones de los investigacion investiga pertenece accidentes del trabajo que ocurran, cuando la empresa a que p uando Paritario e el trabajador accidentado no cuente con Comit Parita en esa faena, debiendo actuar con la asesora del Departamento de Preve P d Prevencin de Prevencin Riesgos de Faena o del Departamento de Preven Prevenci de Riesgos ento Profesionales de dicha empresa. Faena y la Si no existiese Departamento de Prevencin de Riesgos de F vencin Ries empresa a la que pertenece el trabajador accidentad no cu jador accidentado n cuenta con deber Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales, d gos Profesionales deber integrar repre el Comit un representante de la empresa siniestrada y un representante esa por pudiendo requerir de sus trabajadores elegidos p stos para tal fin, p pudi os la asistencia tcnica del orga organismo administrador de la Ley N 16.744 organ nica a que se encuentre afiliada o adherida dicha empresa. dich e cuentre afili af

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sern no Los acuerdos del Comit Paritario d Higiene y Seguridad ser notificados de mit corr a la empresa principal, contratistas y subcontratistas, segn corresponda, al, contratist trabajadores y su cumplimiento ser obligatorio para todas las empresas y trab er obligator de la faena, obra o servicio. Administrador al que se Las empresas pu pueden apelar ante el Organismo Administra Higiene y encuentran afiliadas, de los acue acuerdos de Comit Paritario de H uentran afili af Seguridad. uridad. Paritario d Si la empresa pr constituido un Comit Paritar de Higiene principal tiene cons Comit Paritario y Seguridad en la faena, ste podr asumir las funciones del Co guridad de Higiene y Seg igiene Seguridad de faena. Se Si no se dispone de Comit Paritario de Higiene y Seguridad en la faena, Segurida Parita S o dispo se constituir de la siguiente forma: form s onstituir d Por 6 miembros, 3 representantes de los trabajadores y 3 de los trabajador represent miem empleadores. El miembro que deje de serlo, por las causales q empleadore empr establecidas en el artculo 21 d D.S. N 54 porque la empresa haya del principal, deber ser terminado su relacin contractual con la empresa princip d contractu reemplazado siguiendo el procedimiento establecido en este estable reemplazad reglamento, si as correspondiese. correspondi

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GPS-ACHSLa empresa principal deber en todos los casos integrar el Comit Paritario de Higiene y Seguridad, con al menos un representante de la empresa y uno de sus trabajadores. Adems, deber integrar al Comit, al menos, un representante del empleador y uno de los trabajadores de una o dos de las empresas contratistas o subcontratistas, a eleccin de la empresa principal, cuya permanencia en la obra, faena o servicios sea igual o superior a 30 das, y que tengan mayor nmero de trabajadores. En aquellos casos en que existan empresas que tengan igual nmero de trabajadores, stas se debern seleccionar de acuerdo al riesgo inherente a sus labores y a la permanencia que tendrn en la obra, faena o servicios. Los representantes de los trabajadores se elegirn de acuerdo a las siguientes reglas: Cuando la empresa que deba participar en el Comit Paritario de Faena tenga o deba tener constituido el Comit Paritario de Higiene y Seguridad en la respectiva obra, faena o servicios elegido de acuerdo con lo dispuesto en el D.S. N 54, lo integrar el representante que goza de fuero. Cuando el Comit Paritario de la empresa que deba participar no tenga un representante de los trabajadores con fuero, se definir la participacin por sorteo de uno de los tres representantes del Comit. Cuando la empresa que participar no deba constituir Comit Paritario de acuerdo al D.S. N 54, se elegir un representante especial. El representante especial ser elegido en una asamblea de trabajadores a celebrarse en cada una de las empresas que deben integrar dicho Comit. La convocatoria a la asamblea debe efectuarla cada empresa, a instancias de la empresa principal. Para este efecto deber informar oportunamente a aquellas empresas contratistas o subcontratistas, cuando deban integrar el Comit Paritario de Faena, indicndoles que dentro del plazo mximo de 3 das debern convocar y realizar la respectiva asamblea. Del resultado de esta asamblea se deber informar a la empresa principal a ms tardar al da siguiente de aqul en que sta se haya realizado. Se deber levantar un acta de lo ocurrido en la asamblea.

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43 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

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Si el trabajador elegido como representante especial no contare con el curso a que se refiere la letra d) del artculo 10 del D.S. N 54, su empleador deber adoptar las medidas necesarias para que dicho trabajador sea debidamente capacitado en materias de seguridad y salud en el trabajo. Los representantes del empleador ante el Comit Paritario de Fae sern, Faena por la empresa principal, el encargado de la obra, faena o servicios, o se quien lo subrogue y, por la empresa contratista o subcontratista, el subcontr subc encargado de la tarea o trabajo especfico, o quie lo su subrogue. ecfico, quien El tercer representante del empleador ser designado con considerando lo conside establecido en el artculo 9 del citado D.S. N 5 54, de 1969. d Corresponder a la empresa principal, as como en su caso, a las empresas cas contratistas y subcontratistas, otorgar las facilidades necesarias a sus tra s trabajadores idades para que participen en las actividades del Comit Parita Paritario de Faena. d Pa

Respecto de las disposiciones sobre constitucin y fun funcionamiento del funcionam stitucin funcio Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena, adems de lo es establecido en el Decreto Supremo N 40, se deb cumplimiento de lo cumplimie deber demostrar el cum emostrar cumpl siguiente: - La empresa principal deber adoptar las medidas necesarias para constituir adopta l adop Prevencin d y mantener en funcionamiento un Departamento de Prevenci de Riesgos onamiento D servic en de Faena, cuando el total de trabajadores que prestan servicios e la obra, trabaja trab giro, cualquie cual faena o servicios propios de su g gir sean ms de 100, cualquiera sea su opios activid dependencia, siempre que se trate de alguna de las actividades a que se pre tra artculo 66 de la Ley N 16.744. refiere el inciso cuarto del a deber constituir El Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena se deb epartamen cuando desde el da en que se empleen ms de 100 trabajadores, cuan dicho m de e treinta das corridos. nmero se mantenga por ms de t ero mant man establecido en e - El Departamento de Prevencin de Riesgos se regir por lo estab epartamen Traba el Ttulo III del D.S. N 40, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin 1969 tulo D reglamento y que reglame Social, , en todo aquello que no est regulado por este regl es al, tod disposiciones. no fuere incompatible con sus disp incomp n uere incom Departamento de Departam - Cuando la empresa principal cuente con su propio Depa cu em C Cu ndo emp establecid estab Prevencin de Riesgos, este asumir las funciones establecidas en el asu R P Pr encin funciones. para la faena, adems de sus propias fu reglamento, p a r re deber contar con - El Departamento de Prevencin de Riesgos de la faena debe c E personal para cumplir con sus funciones. los medios y per cumpli l lo un - El Departamento de Prevencin de Riesgos debe estar a cargo de u Experto R E Profesional a tiempo completo. tie P Pr44

GPS-ACHSCorresponder al Departamento de Prevencin de Riesgos de la faena: Participar en la implementacin y operacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo. Otorgar asistencia tcnica a las Empresas Contratistas y Empresas Subcontratistas que no cuenten con Departamento de Prevencin de Riesgos. Coordinar y controlar la gestin preventiva de los Departamentos de Prevencin de Riesgos de las Empresas Contratistas y Empresas Subcontratistas. Asesorar al Comit Paritario de Higiene y Seguridad de la faena, cuando ste lo requiera. Prestar asesora a los Comits en la investigacin de los accidentes del trabajo que ocurran en la obra, faena o servicios, manteniendo un registro de los resultados de las investigaciones y del control de c u m p l i m i e n t o d e las medidas co rrec tivas prescritas. Mantener un registro actualizado de las estadsticas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales ocurridos en la obra, faena o servicios, debiendo determinar, a lo menos, las tasas de accidentabilidad, frecuencia, gravedad y de siniestralidad total. Coordinar la armnica implementacin de las actividades preventivas y las medidas prescritas por los respectivos organismos administradores de la Ley N 16.744 o las acciones que en la materia hayan sido solicitadas por las empresas contratistas o subcontratistas, acciones que deban realizar los Organismos Administradores, o que hayan sido solicitadas por las Empresas Contratistas o Empresas Subcontratistas.

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La empresa principal, as como las empresas contratistas y subcontratistas, estarn obligadas a adoptar y poner en prctica las medidas de prevencin que les indique el Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena en el ejercicio de sus atribuciones, sin perjuicio del derecho a apelar de las mismas ante el organismo administrador al que se encuentra adherida o afiliada la empresa que apela, de conformidad con lo establecido en el inciso quinto del artculo 66 de la Ley N 16.744.

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Ayudas GPS-ACHS :En el Sitio Web www.achs.cl, se han incluido las guas de implementacin y ayuda GPS-ACHS, donde encontrar informacin de soporte y formularios para la aplicacin de este requisito del sistema. ACHS, a travs de su asesora en prevencin de riesgos, apoya a la empresa para la implementacin de estas acciones orientadas al control de riesgos contr del co asociado a proveedores y contratistas, permitindo impl , permitindole implementar adecuadamente lo dispuesto en el Decreto N 76 que aprueba reglamento aprueb reg apru sobre la gestin de la seguridad y salud ocupacional en el trabajo, en obras, trab pacional t faenas o servicios. Contctese con su asesor en prevencin de riesgos ACHS.

15.- COMUNICACIONES D SEGURIDAD Y SALUD CIONES DE S OCUPACIONAL NALEl Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional GPS-ACHS, incluir n GPS-ACHS GPS-A actividades para las comunicaciones, de acuerdo al Nivel de Desarrollo comunicacione omunicacio d D Preventivo, segn se indica a contin ndica continuacin: continu

Niveles I y II:Requisito no obligatorio para estos niveles de desarrollo preventivo. to obl oblig esto pre Como excepcin, al existir uno o ms Comit(s) Paritario(s) de Higiene y xcepcin, a m H Seguridad o Depa ad Depar Departamento de Prevencin de Riesgos, la empresa deber Preve empres em demostrar la respuesta a las comu rar respu res comunicaciones que pudieran ha pudiera haber sido planteadas a la Ge Gere Gerencia, por el (los) Comit (s) o Departamento de Prevencin Co P plan plante das de Riesgos. R Rie gos.

Niv Nive Niveles III y IV:La empresa deber mantener y aplicar un procedimiento docu e em aplica documentado que documen inclu incluy responsabilidades y metodolo incluya responsabil metodologa para:46

GPS-ACHSEl establecimiento de medios y canales de consultas y comunicacin sobre seguridad y salud ocupacional, desde los trabajadores hacia las lneas de mando, y niveles directivos. La recepcin, anlisis y respuesta a las consultas y comunicaciones. La realizacin de comunicaciones relativas a los accidentes/enfermedades profesionales y sus causas, y las acciones correctivas/preventivas adoptadas.

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La empresa deber demostrar la implementacin de estas disposiciones para comunicaciones con su(s) Comit(s) Paritario(s) de Higiene y Seguridad o Departamento de Prevencin de Riesgos, y otras organizaciones como ACHS, Clientes, Organismos Fiscalizadores, etc.

Ayudas GPS ACHS :En el Sitio Web www.achs.cl, se han incluido las guas de implementacin y ayuda GPS-ACHS, donde encontrar informacin de soporte y formularios para la aplicacin de este requisito del sistema. ACHS, a travs de su asesora en prevencin de riesgos, apoya a la empresa para la implementacin de las comunicaciones de seguridad y salud ocupacional. Contctese con su asesor en prevencin de riesgos ACHS.

16.- DOCUMENTACIN Y REGISTROS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALEl Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional GPS-ACHS, incluir actividades para la administracin de documentos y registros, de acuerdo al Nivel de Desarrollo Preventivo, segn se indica a continuacin:

Niveles I, II y III:La aplicacin de este requisito, no es obligatorio para efectos de la certificacin de los niveles I y II de desarrollo preventivo. Se han incluido aqu, especificaciones para estos niveles, con el propsito de orientar una mejor gestin.47 Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

Para efectos de la certificacin del nivel III de desarrollo preventivo, la empresa mantendr un ordenamiento de la documentacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional GPS-ACHS adecuado a sus propias necesidades. El ordenamiento de la documentacin, sea en medio magntico o impreso, debe incluir ndices de informacin, carpetas, formularios, informes y otros que la empresa estime necesarios.

Nivel IV:La empresa deber mantener documentado un manual de seguridad y salud segurida s segu ocupacional en medio magntico o impreso, donde se descr describa con detalle la forma en que se implementan los requisitos del Sistema de Gest os Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional GPS-ACHS y se proporcione refere proporcionen referencias de r la documentacin utilizada (procedimientos, normas, instrucciones) y ntos, instrucc ins referencias sobre la evidencia del cumplimiento de las actividad ( nto activid