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MANUAL DO CANDIDATO FACULDADE FTEC

2007/2 - VAGAS REMANESCENTES

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VESTIBULAR 2007/2 – Vagas Remanescentes MANUAL DO CANDIDATO

ÍNDICE A INSTITUIÇÃO ........................................................................................................3 UNIDADES FTEC .......................................................................................................4 DIREÇÕES ................................................................................................................4

Unidade Bento Gonçalves ...........................................................................................5 Unidade Caxias do Sul ...............................................................................................5 Unidade Porto Alegre.................................................................................................5

CURSOS OFERTADOS PELA FACULDADE FTEC.............................................................6 Unidade Bento Gonçalves..........................................................................................6

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ....................................6 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE ......................................7 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS.........8 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ........................9

Unidade Caxias do Sul.............................................................................................10 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS....... 10 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO.......... 11 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES ............................... 12 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ...................... 13 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ........................................ 14 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM COMÉRCIO EXTERIOR ....................................... 15 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE .................................... 16 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL ......................................... 17 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE .................................... 18

Unidade Porto Alegre..............................................................................................19 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM COMÉRCIO EXTERIOR ....................................... 19 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ...................... 20 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ........................................ 21 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ...................................................... 22 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL ......................................... 23

CURSOS, NÚMERO DE VAGAS E TURNOS OFERECIDOS NO PROCESSO SELETIVO 2007/2 –

Vagas Remanescentes ...................................................................................................24 POSTOS DE INSCRIÇÃO ..........................................................................................25

BENTO GONÇALVES ................................................................................................ 25 CAXIAS DO SUL...................................................................................................... 25 PORTO ALEGRE ...................................................................................................... 25

INCRIÇÕES.............................................................................................................26 PERÍODO DE INSCRIÇÕES.......................................................................................26 DO APROVEITAMENTO DO RESULTADO DO ENEM.....................................................26 AVALIAÇÃO DAS PROVAS........................................................................................27 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A INSCRIÇÃO....................................................28 APLICAÇÃO DAS PROVAS ........................................................................................28 DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS.................................................................................28 MATRÍCULA ............................................................................................................28

Da Classificação...................................................................................................... 28 Divulgação de Resultados......................................................................................... 29 Da efetivação da Matrícula ....................................................................................... 29

DOCUMENTAÇÃO PARA MATRÍCULA.........................................................................30 Observações .......................................................................................................... 30

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A INSTITUIÇÃO

O Centro Superior de Tecnologia Ltda é mantenedor de três faculdades:

� Faculdade de Tecnologia TECBrasil – Unidade de Bento Gonçalves (FTEC–Bento Gonçalves);

� Faculdade de Tecnologia TECBrasil – Unidade de Caxias do Sul (FTEC–Caxias do Sul);

� Faculdade de Tecnologia TECBrasil – Unidade de Porto Alegre (FTEC–Porto Alegre).

As Faculdades FTEC são instituições de ensino superior que apresentam aqui o seu Manual do Candidato para o Concurso Vestibular de 2007/2 – Vagas Renascentes.

A FTEC Bento Gonçalves oferecerá para este processo seletivo os seguintes Cursos Superiores de Tecnologia em:

Processos Gerenciais (Gestão Empreendedora);

Gestão da Qualidade;

Análise e Desenvolvimento de Sistemas;

Gestão de Recursos Humanos.

A FTEC Caxias do Sul oferecerá para este processo seletivo os seguintes Cursos Superiores de Tecnologia em:

Análise e Desenvolvimento de Sistemas;

Gestão da Tecnologia da Informação;

Redes de Computadores;

Gestão de Recursos Humanos;

Gestão Financeira;

Comércio Exterior;

Gestão Comercial;

Gestão da Qualidade.

A FTEC Porto Alegre oferecerá para este processo seletivo os seguintes Cursos Superiores de Tecnologia em:

Comércio Exterior;

Gestão de Recursos Humanos;

Gestão Financeira;

Logística;

Gestão Comercial.

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Os Cursos Superiores de Tecnologia proporcionam aos alunos a obtenção de uma graduação superior de forma rápida, especializada e orientada a promissores mercados. A FTEC tem o propósito de formar profissionais especializados, capazes de criar oportunidades em pequenas, médias e grandes empresas, além de prepará-lo para seu próprio empreendimento.

UNIDADES FTEC

FTEC Bento Gonçalves

Rua Osvaldo Aranha, 419 – Cidade Alta Fone: (54) 3452.6644

FTEC Caxias do Sul

Rua Gustavo Ramos Sehbe, 107 - Cinqüentenário Fone: (54) 3027.1300

FTEC Porto Alegre

Rua General João Manoel, 282 – Centro Fone: (51) 3227.6070

Rua Uruguai, 277 - 3º pavimento – Centro

Fone: (51) 3012 8264

DIREÇÕES

Diretor Geral

Claudino José Meneguzzi Jr.

Diretor de Operações – Unidade Bento Gonçalves Flávio Abreu de Souza

Diretor de Operações – Unidade Caxias do Sul

Maurício Sebastião de Barros

Diretora de Operações – Unidade Porto Alegre Jaíra Abreu

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COORDENADORES DE CURSOS

Unidade Bento Gonçalves

Profº. Esp. Luis Paulo Soares Munhoz

Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empreendedora Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Prof.ª Ms. Juliana Lúcia Accordi Ferrari Dal Piaz Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Qualidade

Prof.º Esp. Sandra Rovena Frigeri

Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

Unidade Caxias do Sul

Profª. Ms. Neiva Kuyven

Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Ambientes Informatizados

Profº. Esp. Maurício Sebastião de Barros

Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores

Profº. Esp. Emerson Luiz de Vargas Curso Superior de Tecnologia em Comércio Exterior

Curso Superior de Tecnologia em Marketing Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Qualidade

Profº. Ms. Francisco Luiz Batista Soares

Curso Superior em Gestão Financeira

Profª Ms. Andréa Gerhardt da Rosa Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos

Curso Superior em Gestão Comercial

Unidade Porto Alegre

Profª. Ms. Vanice Teresinha Gomes

Curso Superior de Tecnologia em Marketing

Profª. Dra Rosane Luiza da Cunha Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Profº. Antonio Sebastião Ferrari Junior

Curso Superior de Tecnologia em Comércio Exterior

Profª. Ms. Lélia Ferrari Curso Superior de Tecnologia em Marketing

Profº. Esp. Antonio Furlanetto

Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira

Prof.ª Ms. Daniela Duarte da Silva Bagatini

Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

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CURSOS OFERTADOS PELA FACULDADE FTEC

Unidade Bento Gonçalves

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS

Reconhecido pela Portaria nº.157 D.O.U. 09/02/07.

Formar profissionais aptos a coordenar e realizar atividades pertinentes a função gestora

num ambiente onde as organizações buscam flexibilidade, excelência e competitividade,

oferecendo aos alunos as ferramentas conceituais indispensáveis para sua capacitação e

adaptações necessárias nesse cenário.

O QUE VOCÊ VAI APRENDER NO CURSO

O profissional egresso do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais estará

apto à reciclagem e adaptação às novas tecnologias e ambientes impostos pelo mercado

empresarial. E terá, dentre outras, as seguintes competências:

� Empreender, analisar, avaliar e ativar o mercado, através dos instrumentos e

estratégias de gerenciamento;

� Gerir processos, idéias, pessoas e demais recursos das organizações com enfoque na

criatividade e na inovação;

� Identificar e avaliar tipos e modelos de planejamento, buscando atualização e

inovação empreendedora;

� Correlacionar planejamento estratégico, tático e operacional no empreendimento;

� Levantar informações quantitativas e financeiras sobre o desempenho do mercado,

produtos, custos, visando apoiar o processo de estudos mercadológicos e econômicos;

� Caracterizar a política de recursos humanos, seus objetivos e abrangência,

identificando os elementos que a compõem;

� Definir planos de compras de materiais e serviços, de movimento de materiais, de

patrimônio e logística;

� Dominar os aplicativos relacionados ao gerenciamento de uma empresa e emprego de

TI, uso de redes e internet.

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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE

Autorizado pela Portaria n.º 156 D.O.U. 09/02/07

Formar capital humano com qualificação adequada para atender à demanda do setor

produtivo, (industrial, comércio e serviços), através do desenvolvimento da capacidade de

reflexão crítica sobre problemas da Gestão Qualidade.


� Desenvolver competências para a busca da excelência no desempenho pessoal no

ambiente corporativo;

� Gerar conhecimentos necessários para solução de problemas específicos do setor

industrial, comercial e de serviços;

� Acompanhar a evolução de um determinado processo, produto ou negócio garantindo

total segurança ao método empregado;

� Trabalhar com indicadores para quantificar e deliberar, caso necessário, melhorias na

metodologia;

� Estabelecer, documentar, implementar, manter e melhorar continuamente a eficácia

da gestão, desdobrando a Política da Qualidade.

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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE

SISTEMAS

Autorizado pela portaria n.º 156 D.O.U. 09/02/07

O Curso de Tecnologia em Desenvolvimento de Sistemas de Informação tem como

objetivo geral à formação de profissionais com sólidos conhecimentos teóricos e práticos

voltados à absorção, à utilização e à integração de tecnologias inovadoras da área de

informática.


� Diagnosticar problemas a fim de propor melhorias; a partir disso indicar, implementar

e desenvolver alternativas relacionadas a TI.

� Planejar, organizar, dirigir e controlar sistemas de informações que se adaptem aos

objetivos estratégicos das organizações.

� Analisar, projetar e implementar sistemas de informações com base em

conhecimentos tecnológicos e administrativos.

� Auxiliar os profissionais das demais áreas a melhor compreenderem como os sistemas

de informações contribuem para as organizações.

� Identificar oportunidades de negócios com o objetivo de criar e gerenciar

empreendimentos para a concretização das oportunidades

� Gerenciar equipes de profissionais de desenvolvimento de sistemas de informação,

seguindo métodos de análise e projetos de sistemas e de construção de software.

� Construir softwares utilizando métodos de desenvolvimento baseando-se em

especificações resultantes da análise e projeto de sistemas, visando à maximização dos

recursos computacionais.

� Selecionar recursos computacionais (software e hardware) utilizando-os

adequadamente em sistemas de informações

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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS


Em face do contexto ora vivenciado pelas organizações, caracterizado por mudanças

constantes de natureza econômica, social e tecnológica, torna-se fundamental, em qualquer

empresa, uma administração voltada para a gestão de recursos humanos, visto que a

continuidade de sua existência será determinada pela qualidade agregada aos seus produtos

ou serviços, tendo como base "pessoas" motivadas e com alto nível de qualidade pessoal e

profissional.

Fica claro, portanto, nesse cenário que o diferencial hoje é o capital humano.


� O embasamento necessário à versatilidade para auto-adaptação às mudanças que

venham a ocorrer durante o desempenho de suas atividades profissionais, devido às

constantes transformações existentes em nossa sociedade e nas Tecnologias de

Informação;

� O raciocínio crítico, analítico e lógico que possa ser utilizado na formulação de soluções

para problemas práticos e reais do mercado de trabalho;

� A fundamentação de uma visão empreendedora que possa produzir, entre outros

objetivos, a geração de novas possibilidades de trabalho e, conseqüentemente, de renda;

� Diminuir os índices de rotatividade, de absenteísmo e de acidentes de trabalho,

problemas com qualidade dos produtos, retrabalho, desperdício de materiais, baixos

salários, condições de trabalho inadequadas e relações de trabalho insatisfatórias são

fatores que estão diretamente relacionados à gestão de recursos humanos, que, na

maioria das empresas, é limitada ao cumprimento, apenas, dos aspectos legais da

relação governo x empresa x empregado;

� O auto-conhecimento e auto-desenvolvimento, buscando uma maior capacidade de

trabalho em equipes multidisciplinares, bem como estão adaptando os móveis e as

condições dos postos de trabalho visando o conforto e bem-estar de seus colaboradores.

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Unidade Caxias do Sul

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE

SISTEMAS

Reconhecido pela portaria n.º 77 D.O.U 05/10/06

O curso de tecnologia em análise e desenvolvimento de sistemas caracteriza-se por

possuir uma formação tecnológica associada a uma base gerencial do conhecimento,

permitindo-o uma contínua evolução profissional.


O Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas para as seguintes competências:

� Diagnosticar problemas a fim de propor melhorias; a partir disso indicar, implementar

e desenvolver alternativas relacionadas a TI.



� Analisar, projetar e implementar sistemas de informações com base em

conhecimentos tecnológicos e administrativos.

� Auxiliar os profissionais das demais áreas a melhor compreenderem como os sistemas



empreendimentos para a concretização das oportunidades

� Gerenciar equipes de profissionais de desenvolvimento de sistemas de informação,

seguindo métodos de analise e projetos de sistemas e de construção de software.

� Construir softwares utilizando métodos de desenvolvimento baseando-se em

especificações resultantes da analise e projeto de sistemas, visando à maximização dos

recursos computacionais.

� Selecionar recursos computacionais (software e hardware) utilizando-os

adequadamente em sistemas de informações.

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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

Autorizado pela Portaria nº 3.571 de 29/10/2004

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Ambientes Informatizados tem como objetivo,

capacitar o aluno na gestão de ambientes informatizados, introduzindo conceitos de informática, aliado

ao desenvolvimento de aspectos humanos e sócio-culturais.

Aprofundar os conhecimentos técnicos para que o aluno possa propor soluções

tecnológicas por meio de projetos para informatização de ambientes, utilizando recursos e

componentes de tecnologia. Torná-lo apto a exercer todas as atividades relacionadas com o

tema e proporcionar experiências para enfrentar o mercado de trabalho.


O Tecnólogo em Gestão de Ambientes Informatizados poderá ser um profissional

autônomo ou funcionário de empresas que atuam no setor produtivo onde a tecnologia da

informação é fator predominante para o bom desempenho da atividade fim. Este profissional

deve ser capaz de:

� Diagnosticar problemas a fim de propor melhorias nas organizações. A partir disso

indicar e implantar alternativas relacionadas à tecnologia de informação.



� Analisar SI com base em conhecimentos tecnológico e administrativo.

� Auxiliar os profissionais das demais áreas a melhor compreenderem com os sistemas



empreendimentos para a concretização das oportunidades.

� Gerenciar ambientes informatizados e/ou equipes de profissionais de informática.

� Administrar de maneira eficiente recursos de tecnologia da informação para atender as

ilimitadas oportunidades das organizações.

� Conduzir processos de auditoria em ambientes informatizados em conformidade com

políticas, normas e padrões de mercado e/ou estabelecidas pela organização.

� Elaborar políticas, normas, padrões e procedimentos em ambientes informatizados.

� Elaborar, selecionar e conduzir projetos de TI em conformidade com as boas práticas

de mercado incluindo as gerências de integração, escopo, prazo, custo, qualidade, RH,

comunicação, riscos e aquisições.

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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES

Autorizado pela Portaria nº. 3.569 de 29/10/2004

O curso tem por objetivo formar profissionais qualificados a projetar, instalar, manter e

administrar todos os tipos de redes de computadores, como redes locais, redes urbanas, redes

de longa distância e Internet.

O Tecnólogo em Redes de Computadores poderá atuar em médias e grandes empresas em

geral; empresas da área de informática e telecomunicações; empresas, instituições públicas e

organizações não-governamentais usuárias de serviços de informática e Internet.


O profissional egresso do Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores estará

apto à reciclagem e adaptação às novas tecnologias e ambientes impostos pelo mercado de

tecnologia de redes. E terá as seguintes competências:

� Projetar, implantar, configurar redes de computadores, utilizando adequadamente

seus recursos, serviços e protocolos, independente de plataforma e topologia utilizada.

� Analisar, projetar e implementar sistemas de gerenciamento de redes.

� Identificar, avaliar e solucionar falhas na operação normal dos ambientes de redes.

� Selecionar e utilizar de forma adequada equipamentos, meios de transmissão e

tecnologias de redes existentes.

� Administrar ambientes de redes e equipes de profissionais atuantes na área de TI, em

conformidade com as normas e padrões.

� Analisar, projetar, implementar e gerenciar sistemas de segurança de redes.

� Avaliar e propor novas tecnologias e identificar oportunidades para soluções

inovadoras.

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Em face do contexto ora vivenciado pelas organizações, caracterizado por mudanças

constantes de natureza econômica, social e tecnológica, torna-se fundamental, em qualquer

empresa, uma administração voltada para a gestão de recursos humanos, visto que a

continuidade de sua existência será determinada pela qualidade agregada aos seus produtos

ou serviços, tendo como base "pessoas" motivadas e com alto nível de qualidade pessoal e

profissional.

Fica claro, portanto, nesse cenário que o diferencial hoje é o capital humano.


� O embasamento necessário à versatilidade para auto-adaptação às mudanças que

venham a ocorrer durante o desempenho de suas atividades profissionais, devido às

constantes transformações existentes em nossa sociedade e nas Tecnologias de

Informação;

� O raciocínio crítico, analítico e lógico que possa ser utilizado na formulação de soluções

para problemas práticos e reais do mercado de trabalho;

� A fundamentação de uma visão empreendedora que possa produzir, entre outros

objetivos, a geração de novas possibilidades de trabalho e, conseqüentemente, de renda.

� Diminuir os índices de rotatividade, de absenteísmo e de acidentes de trabalho,

problemas com qualidade dos produtos, retrabalho, desperdício de materiais, baixos

salários, condições de trabalho inadequadas e relações de trabalho insatisfatórias são

fatores que estão diretamente relacionados à gestão de recursos humanos, que, na

maioria das empresas, é limitada ao cumprimento, apenas, dos aspectos legais da

relação governo x empresa x empregado.

� O auto-conhecimento e auto-desenvolvimento, buscando uma maior capacidade de

trabalho em equipes multidisciplinares, bem como estão adaptando os móveis e as

condições dos postos de trabalho visando o conforto e bem-estar de seus colaboradores.

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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA

Autorizado pela Portaria nº 156 D.O.U. 09/02/07

Em face do contexto ora vivenciado pelas organizações, caracterizado por mudanças constantes de

natureza econômica, social e tecnológica, torna-se fundamental, em qualquer empresa, uma

administração voltada para a gestão de capital humano criador, visto que a continuidade de sua

existência será determinada pela qualidade agregada aos seus produtos ou serviços, tendo como base

"pessoas" motivadas e com alto nível de qualidade pessoal e profissional.

Fica claro, portanto, nesse cenário que nos deparamos com um mundo muito visual e consumista,

fato que acelera a necessidade do mercado ter como profissionais capacitados na área comercial,

ofertando aos consumidores e desenvolvendo novas necessidades de consumo.


� Qualificar profissionais para atuar na área financeira de empresas e instituições

financeiras;

� Capacitar o aluno para o uso e conhecimento das ferramentas e técnicas financeiras;

Imprimir ao curso uma visão prática que o torne adequado ao contexto da realidade

empresarial brasileira;

� Desenvolver no aluno habilidades para a melhoria da relação cliente-empresa;

� Avaliar modelos de gestão financeira para utilização das relações interdepartamentais;

� Capacitar para gerir as relações interpessoais nos ambientes financeiros.

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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM COMÉRCIO EXTERIOR

Autorizado pela Portaria n.º 152 D.O.U 02/02/07

Oferecer ao aluno uma formação acadêmica orientada ao mercado, contendo os padrões,

principais práticas do comércio internacional, especializando-os para trabalharem em diversos

segmentos empresariais que necessitem interagir em atividades comerciais com o mercado

externo. Desenvolver no educando uma atitude empreendedora embasada na criatividade, na

iniciativa e na busca de novas oportunidades na área de Comércio Exterior.


O profissional egresso do Curso Superior de Tecnologia em Comércio Exterior estará apto

à reciclagem e adaptação às novas tecnologias e ambientes impostos pelo mercado de

tecnologia. E terá as seguintes competências, dentre outras:

� Analisar potencialidades da importação e exportação;

� Elaborar e implementar políticas para o fomento de atividades de Comércio Exterior;

� Analisar mercados e procedimentos mercantis;

� Compreender rotinas e procedimentos alfandegários para viabilizar negócios em

mercados externos;

� Compreender cenários e informações econômicas;

� Desenvolver uma visão ampla sobre o comércio interno e externo, objetivando

fomentar negócios e entender processos principalmente em países em grupos de países

com mercados comuns.

16















metodologia;



17


CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL


O Curso de Tecnólogo em Gestão Comercial se destina a atender diversas formas de

atuação no mercado, envolvendo atividade de varejo, atacado e representação, entre outras,

dentro dos vários setores econômicos. Seu objetivo é capacitar os discentes a entender as

relações econômico-financeiras e os instrumentos de relacionamento com o cliente na área

comercial.


• Desenvolver uma melhor compreensão sobre os desafios enfrentados pela empresa

varejista.

• Auxiliar os participantes a desenvolverem uma visão estratégica da gestão do varejo,

bem como atitudes voltadas para concorrência, fornecedores, clientes externos e

internos.

• A implantação de processos operacionais que apóiem, de forma adequada, o processo

decisório e a dinâmica comercial das organizações varejistas no Brasil.

• Analisar a dinâmica do ambiente empresarial do varejo e seus efeitos nos negócios.

• Desenvolver uma compreensão analítica acerca das complexidades e tendências de

mudanças nas empresas de varejo.

• Aplicar os conceitos, ferramentas e habilidades desenvolvidas, nas estratégias de ação

e no ambiente das organizações varejistas.

18















metodologia;



19


Unidade Porto Alegre

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM COMÉRCIO EXTERIOR

Reconhecido pela Portaria n.º 96 D.O.U. 05/01/07


principais práticas do comércio internacional, especializando-os para trabalharem em diversos



iniciativa e na busca de novas oportunidades na área de Comércio Exterior.


O profissional egresso do Curso Superior de Tecnologia em Comércio Exterior estará apto

à reciclagem e adaptação às novas tecnologias e ambientes impostos pelo mercado de

tecnologia. E terá as seguintes competências, dentre outras:

� Analisar potencialidades da importação e exportação;

� Elaborar e implementar políticas para o fomento de atividades de Comércio Exterior;

� Analisar mercados e procedimentos mercantis;

� Compreender rotinas e procedimentos alfandegários para viabilizar negócios em

mercados externos;

� Compreender cenários e informações econômicas;

� Desenvolver uma visão ampla sobre o comércio interno e externo, objetivando

fomentar negócios e entender processos principalmente em países em grupos de países

com mercados comuns.

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Reconhecido pela Portaria n. 94 D.O.U. 05/01/07


principais práticas de Recursos Humanos, especializando-os para trabalharem em diversos



iniciativa e na busca de novas oportunidades na área de Recursos Humanos.


O profissional egresso do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

estará apto à reciclagem e adaptação às novas tecnologias e ambientes impostos pelo

mercado de tecnologia. E terá as seguintes competências, dentre outras:

� Identificar as mudanças que ocorrem na organização social do trabalho;

� Avaliar as políticas das empresas na gestão de seus funcionários e dos cargos

estabelecidos;

� Propor novos cargos, salários e implementar políticas e benefícios;

� Propor e implementar política de benefícios;

� Saber entrevistar e compatibilizar o perfil dos candidatos às vagas existentes;

� Planejar e implementar plano de carreira e avaliação de desempenho do quadro

pessoal;

� Avaliar e implementar programa de treinamento e especialização profissional.

� Agregar recursos tecnológicos a processos de gestão de Recursos Humanos.

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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA


Em face do contexto ora vivenciado pelas organizações, caracterizado por mudanças constantes de

natureza econômica, social e tecnológica, torna-se fundamental, em qualquer empresa, uma

administração voltada para a gestão de capital humano criador, visto que a continuidade de sua

existência será determinada pela qualidade agregada aos seus produtos ou serviços, tendo como base

"pessoas" motivadas e com alto nível de qualidade pessoal e profissional.

Fica claro, portanto, nesse cenário que nos deparamos com um mundo muito visual e consumista,

fato que acelera a necessidade do mercado ter como profissionais capacitados na área comercial,

ofertando aos consumidores e desenvolvendo novas necessidades de consumo.


� Qualificar profissionais para atuar na área financeira de empresas e instituições

financeiras;

� Capacitar o aluno para o uso e conhecimento das ferramentas e técnicas financeiras;

Imprimir ao curso uma visão prática que o torne adequado ao contexto da realidade

empresarial brasileira;

� Desenvolver no aluno habilidades para a melhoria da relação cliente-empresa;

� Avaliar modelos de gestão financeira para utilização das relações interdepartamentais;

� Capacitar para gerir as relações interpessoais nos ambientes financeiros.

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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA


Curso de Tecnólogo em LOGÍSTICA formará profissionais aptos a coordenar e realizar atividades

pertinentes à função gestora num ambiente onde as organizações buscam flexibilidade, excelência e

competitividade, oferecendo aos alunos as ferramentas conceituais indispensáveis para sua capacitação e

adaptação, necessárias nesse cenário.

O QUE VOCÊ VAI APRENDER NO CURSO � Desenvolver competências, habilidades e atitudes que atendam às expectativas da

atuação voltada para o contexto das transformações do meio empresarial, em seus

aspectos mercadológicos, organizacionais, gerenciais, culturais e tecnológicos;

� Desenvolver estratégias úteis à gestão logística de empresas, capacidade

empreendedora e sensibilidade mercadológica, com o emprego crítico de instrumentos

modernos e ágeis de gestão, capazes de intervir na dinâmica do mercado a favor da

missão empresarial.

� Conceitos essenciais, princípios, técnicas, processos dos modelos modernos de

gestão, no âmbito das organizações;

� O desenvolvimento de habilidades voltadas as estratégias de ação que visem a

eficiência desejada e a capacidade empreendedora;

� Conhecer e discutir as práticas de análise, planejamento, controle e avaliação das

atividades relacionadas à logística;

� Conhercer ferramentas estratégicas e tecnológicas capazes de reduzir os riscos

inerentes à atividade logística;

� Um visão analítica de cenários para detectar oportunidades, necessários a atividade

logística.

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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL


O Curso de Tecnólogo em Gestão Comercial se destina a atender diversas formas de

atuação no mercado, envolvendo atividade de varejo, atacado e representação, entre outras,

dentro dos vários setores econômicos. Seu objetivo é capacitar os discentes a entender as

relações econômico-financeiras e os instrumentos de relacionamento com o cliente na área

comercial.


• Desenvolver uma melhor compreensão sobre os desafios enfrentados pela empresa

varejista.

• Auxiliar os participantes a desenvolverem uma visão estratégica da gestão do varejo,

bem como atitudes voltadas para concorrência, fornecedores, clientes externos e

internos.

• A implantação de processos operacionais que apóiem, de forma adequada, o processo

decisório e a dinâmica comercial das organizações varejistas no Brasil.

• Analisar a dinâmica do ambiente empresarial do varejo e seus efeitos nos negócios.

• Desenvolver uma compreensão analítica acerca das complexidades e tendências de

mudanças nas empresas de varejo.

• Aplicar os conceitos, ferramentas e habilidades desenvolvidas, nas estratégias de ação

e no ambiente das organizações varejistas.

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CURSOS, NÚMERO DE VAGAS E TURNOS OFERECIDOS NO PROCESSO SELETIVO 2007/2 – Vagas Remanescentes

Unidade: FTEC Bento Gonçalves

Curso Vagas Turno

Gestão de Recursos Humanos 15 Noite

Gestão da Qualidade 15 Noite

Análise e Desenvolvimento de Sistemas 15 Noite

Processos Gerenciais (Gestão Empreendedora) 15 Noite

Unidade: FTEC Caxias do Sul

Curso Vagas Turno

Análise e Desenvolvimento de Sistemas 15 Noite

Gestão da Tecnologia da Informação 15 Noite

Redes de Computadores 15 Noite


Comércio Exterior 15 Noite

Gestão Financeira 15 Noite

Gestão Comercial 15 Noite

Gestão da Qualidade 15 Noite

Unidade: FTEC Porto Alegre

Curso Vagas Turno

Comércio Exterior 15 Noite


Gestão Financeira 20 Noite

Gestão Comercial 15 Noite

Logística 20 Noite

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POSTOS DE INSCRIÇÃO

BENTO GONÇALVES

Faculdade FTEC Bento Gonçalves Rua Osvaldo Aranha, 419 Bairro Centro - CEP: 95700-000 Disque-Vestibular: 0800.606.0.606

CAXIAS DO SUL

Faculdade FTEC Rua Gustavo Ramos Sehbe, 107 Bairro Cinqüentenário - CEP: 95012-630 Disque-Vestibular: 0800.606.0.606 Instituto DataBrasil – Unidade I Rua Moreira César, 2715, sl. 2 Bairro São Pelegrino - CEP: 95034-000 Fone: (54) 3028.9299 Instituto DataBrasil – Unidade II Av. Júlio de Castilhos, 2030 Bairro Centro - CEP: 95010-002 Fone: (54) 3028.7700

PORTO ALEGRE

Faculdade de Tecnologia TecBrasil - FTEC Porto Alegre Unidade I Rua General João Manoel, 282 – Centro (próximo a Casa de Cultura Mário Quintana) Disque-Vestibular: 0800.606.0.606 Unidade II Rua Uruguai, 277 – 3º andar Centro – CEP: 90010-140

(próximo ao Mercado Público)

Disque-Vestibular: 0800.606.0.606

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INCRIÇÕES

� As inscrições estão abertas nas secretarias de cada Unidade ou nos postos autorizados, das 8 horas às 21 horas; � As inscrições via INTERNET poderão ser realizadas pelo site: www.ftec.com.br, devendo o pagamento da taxa de R$ 20,00 (quarenta reais) ser efetuado nas agências bancárias credenciadas, para após ser homologada. O Candidato que se inscrever pela internet deve levar o comprovante de pagamento no dia de realização da prova. � É permitida, na inscrição, a opção por turnos (quando houver) e Cursos indicando, a ordem de sua preferência; � O candidato, no ato de inscrição, poderá optar pelo resultado obtido na redação do ENEM 2002, 2003, 2004, 2005 ou 2006, no requerimento de inscrição; � A inscrição será homologada desde que o requerimento de inscrição esteja com todos os campos corretamente preenchidos, sejam apresentados os documentos solicitados e comprovado o pagamento da taxa de inscrição. Observação: O valor referente à taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma;

PERÍODO DE INSCRIÇÕES

Vestibular - 27/09/07 Vestibular – 04/10/07

De 10/09/07 à 26/09/07 De 10/09/07 à 03/10/07*

Caso sejam preenchidas todas as vagas oferecidas por curso no Processo Seletivo do dia 27/09/07, não serão feitas inscrições para o Processo Seletivo

do dia 07/10/07.

DO APROVEITAMENTO DO RESULTADO DO ENEM

� Os candidatos que desejarem utilizar os resultados da redação do ENEM 2002, ENEM 2003, ENEM 2004, ENEM 2005 ou ENEM 2006 deverão manifestar seu interesse através do preenchimento do requerimento de inscrição e com a autorização de aproveitamento do resultado da redação do ENEM, anexando à inscrição, cópia do boletim dos resultados no exame. � A autorização de aproveitamento do ENEM deverá ser assinada pelo candidato, e pelo responsável, quando se tratar de candidato menor de 18 anos; � Os candidatos que optarem pela utilização do ENEM, como critério de seleção para o ingresso na instituição, não realizarão a prova do processo seletivo e concorrerão a uma vaga a partir da nota da redação no ENEM. � A nota da redação obtida no ENEM realizado pelo candidato (ENEM 2002, ENEM 2003, ENEM 2004, ENEM 2005 ou ENEM 2006) será considerada no processo seletivo.

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AVALIAÇÃO DAS PROVAS

O Concurso Vestibular constitui-se de redação que pretende avaliar o candidato quanto as suas competências no domínio da escrita de textos dissertativos a partir de um tema proposto. Na avaliação da redação serão considerados os seguintes aspectos:

� O texto com coesão, pertinência da argumentação e fidelidade ao tema proposto. � Grau de informação e crítica adequado a sua experiência escolar. � Uso adequado de vocabulário, processos de coordenação e subordinação, sinais de pontuação, correção ortográfica e estruturas da língua escrita padrão. O peso da redação será 10 (dez), e a nota mínima para a classificação será 2,0 (dois). A relação dos candidatos habilitados à matrícula será divulgada nas sedes das Faculdades

(FTEC) e também será divulgada no site da Faculdade www.ftec.com.br. Esta relação apresentará a classificação geral do candidato no respectivo concurso vestibular.

Os candidatos classificados deverão efetivar a sua matrícula nos dias estabelecidos no calendário de matrícula.

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DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A INSCRIÇÃO

Documento Identidade (fotocópia atualizada);

Requerimento de Inscrição devidamente preenchido;

Boletim individual dos resultados do ENEM 2002, 2003, 2004, 2005 e 2006, a critério do aluno, (fotocópia atualizada) - para os candidatos que optarem por utilizar o resultado da redação obtido no ENEM, em substituição à prova do Processo Seletivo;

Comprovante de pagamento da taxa de inscrição de R$ 40,00.

APLICAÇÃO DAS PROVAS

27/09/07 04/10/07

19h30min 19h30min

DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

As provas serão comuns a todos os candidatos nas três unidades da Faculdade FTEC.

Não será permitida, sob nenhum pretexto, a prestação de exames em local e horário diferentes dos constantes do cartão de confirmação de inscrição.

Todas as provas serão realizadas nas Unidades da Faculdade FTEC, devendo o candidato comparecer meia hora antes do início das provas, munido de caneta esferográfica de tinta na cor preta ou azul, carteira de identidade, comprovante de inscrição, comprovante do pagamento da taxa de inscrição (para inscrições via internet), lápis preto nº. 2 e borracha.

Sob nenhum pretexto se concederá vista ou revisão de provas.

MATRÍCULA

Da Classificação O Processo Seletivo será classificatório e serão eliminados os candidatos que:

� Deixarem de comparecer às provas. � Obtiverem na redação nota inferior a 2 pontos � Será excluído do Processo Seletivo, a qualquer tempo:

o o candidato que incorrer em comportamento indevido ou descortesia para com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades;

o chegar atrasado para o início das atividades do Processo Seletivo; o for surpreendido durante as provas em qualquer tipo de comunicação com

outro candidato ou se utilizando de telefones celulares, ”headfones”, máquinas de calcular, livros, impressos ou anotações;

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o ou, após as provas, se for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico, ter-se utilizado de processos ilícitos na realização das provas.

As listas de classificados serão ordenadas em ordem decrescente das médias finais dos alunos.

Os alunos receberão uma classificação geral.

Classificação Geral: Os alunos serão classificados por unidade em ordem decrescente de suas notas, fornecendo uma lista geral de classificação por unidade, que será utilizada como orientadora para determinação da ordem de matrícula dos candidatos aprovados no vestibular.

Havendo candidatos ocupando idêntica classificação, terá preferência o candidato cuja idade for maior.

Divulgação de Resultados A divulgação da relação de classificados do Concurso Vestibular Ftec 2007/2 –Vagas

Remanescentes será feita através de divulgação no site www.ftec.com.br.

Da efetivação da Matrícula As matrículas serão efetivadas conforme calendário apresentado a seguir, na Secretaria de

cada unidade da Faculdade FTEC, correspondente ao curso no qual o candidato irá se matricular.

No caso do não comparecimento do candidato nas datas estabelecidas ou desistência, seja qual for o motivo, será chamado o candidato imediatamente classificado. Preenchidas as vagas oferecidas, respeitadas a ordem de classificação, os candidatos remanescentes não terão direito à matrícula.

Esgotadas as etapas de matrícula dos alunos classificados nos processos seletivos (vestibular geral e vestibulares agendados) do Concurso Vestibular FTEC 2007, se existir vagas remanescentes, estas poderão ser preenchidas por candidatos portadores de diplomas de curso superior, a matrícula destes candidatos obedecerá aos prazos estabelecidos no calendário acadêmico da faculdade. A tabela a seguir apresenta as datas para efetivação da matrícula, correspondentes a cada concurso vestibular:

Vestibular Divulgação dos Resultados

Período de Matrícula

27/09/07 28/09/07* 01/10/07

04/08/07 05/10/07* 08/10/07

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* Será divulgado o resultado a partir das 18h.

DOCUMENTAÇÃO PARA MATRÍCULA

Somente poderão matricular-se os candidatos que, nas datas fixadas para as matrículas,

apresentarem toda a documentação exigida:

� Histórico Escolar com Certificado de Conclusão de Ensino Médio (2º Grau) (original e cópia) completos com número do documento de identidade e com comprovante de conclusão (original e cópia). A cópia do diploma de Curso Superior registrado substitui o Histórico Escolar com o Certificado de Conclusão do Ensino Médio (2º Grau). � Quando necessário, no caso de conclusão do Ensino Médio (2º Grau) no Exterior, declaração de equivalência dos estudos realizados, expedida pelo Conselho Estadual de Educação. � Duas fotografias 3x4 (recentes). � Fotocópias (sem autenticação): cédula de identidade, cadastro de pessoa física, título de eleitor, se maior de 18 anos, prova que está em dia com o serviço militar (sexo masculino), certidão de casamento (sexo feminino nos respectivos casos).

Observações

� Os alunos menores de 18 anos deverão vir acompanhados pelo responsável, no ato da matrícula, para a assinatura do contrato de prestação de serviços educacionais. � No caso do diplomado em curso de graduação superior são exigidos, cópias autenticadas do diploma, devidamente registrado, e do respectivo histórico escolar. � A não-apresentação dos documentos exigidos, no ato da matrícula, importará em vedação da mesma. � O candidato que não comparecer às matrículas, nas datas estabelecidas, perderá o direito à vaga. � A Direção poderá baixar instruções complementares para a realização deste Processo Seletivo e para as matrículas. � Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção do Concurso Vestibular, e em grau

de recurso, pelo Diretor Geral da FACULDADE DE TECNOLOGIA TECBRASIL.

manual2007-2 vagas remascentes - uoldownload.uol.com.br/vestibular/outros/ftec_2008.pdf ·...

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