Expanden Operaciones JYCOInaugura Nuevo Edificio en RF

Inicia Programa de Apoyo a Desempleados

Visita a MTK de Copreson, Pemex y empresas proveedoras

de gas natural

Tiene empleados ejemplares

Paradigm Precision

AÑO XI Organo informativo interno de Maquilas Teta Kawi Del 8 al 20 de abril de 2011

www.losmaquileros.mex.tl

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Con una gran asistencia inició el programa de apoyo para personas desempleados y que gracias a las gestiones realizadas entre el sindicato de MTK de Empalme, el municipio y la Secretaria del Trabajo estarán brindando una oportunidad de capacitación.

Es en las instalaciones del Icatson donde

se están desarrollando estos trabajos en los cuales el objetivo es ofrecer una mejor preparación laboral para quienes hoy no tienen empleo y en un tiempo de tres meses puedan salir al mercado laboral a buscar una oportunidad que les permita ir logrando un progreso en su fuente de empleo.

Esta actividad forma parte de las inquietudes para formar mejores empleados y que a través de estas capacitaciones puedan obtener mejores ingresos; elevando con ello su calidad de vida y tener más herramientas para desempeñarse más profesionalmente en sus labores.

Inicia Programa de Apoyo a Desempleados

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El pasado 6 y 7 de abril se tuvo una im-portante visita a Guaymas y Empalme por parte de autoridades del Gobierno del Es-tado quienes están haciendo los esfuerzos necesarios por traer Gas Natural a esta región. El Director General de MTK, Lic. Armando Lee Quiroga, recibió a los visi-tantes quienes venían guiados por el Ing. Enrique Ruiz Sánchez, Director General de COPRESON acompañado por altos fun-cionarios de la Dirección de Gas Natural de PEMEX con base en México, D.F. y de ejecutivos de 6 empresas proveedoras del energético.

El Lic. Lee Quiroga comentó que esta vi-sita es el resultado del seguimiento que el Gobierno del Estado, a través de la Secreta-ría de Economía y COPRESON, están dan-do al Convenio firmado por el Gobernador Lic. Guillermo Padrés Elías y PEMEX para hacer realidad la disponibilidad de Gas Na-tural en el sur del Estado. Esto forma parte de la estrategia del Estado para apuntalar la infraestructura de servicios de la región y ser así más competitivos para la atracción de inversiones y generación de empleos.

Visita a MTK de Copreson, Pemex y empresas proveedoras de gas natural

La visita a MTK fué con el fin de mostrar a los funcionarios de PEMEX y empresas inversionistas la capacidad industrial insta-lada en los parques industriales y clientes de MTK y tener una mejor visión del po-tencial manufacturero al tener la disponibi-lidad de gas natural ya que actualmente la única opción disponible es la de gas LP.

El Lic. Lee Quiroga agradeció al Ing. Ruiz Sánchez la oportunidad de conocer más a detalle este gran proyecto con el fin de poder transmitir a los Clientes en MTK la futura disponibilidad de este energético y poder ampliar la visión para traer más procesos de manufactura y generar más empleos.

El Director General de MTK, Lic. Armando Lee Quiroga, recibió a los visitantes quienes venían guiados por el Ing. Enrique Ruiz Sánchez, Director General de COPRESON.

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El estaf de Maquilas Teta Kawi, organizó un pequeño convivio para Rowan Owens gerente de EE Evolución en el marco de su despedida de esta región al iniciar una nueva etapa en su vida laboral.

Los directivos de Maquilas Teta Kawi, acompañados de su director general acudieron a las oficinas del señor Rowan Owens, para manifestarles sus buenos deseos y agradecer la gran disponibilidad que siempre tuvo para con la gente de Maquilas Teta Kawi.

Al calor de esta reunión se contaron anécdotas de la llegada de

Rowan Owens y como la comunicación en español al inicio le resultó una gran oportunidad de aprendizaje hasta llegar hoy en día el entenderlo y con ello estrechar los lazos de comunicación principalmente con la gente de su planta.

En este sentido, se dijo muy contento de haber trabajo en esta región destacando la tranquilidad, seguridad y sobre todo la excelente forma de ser de las personas a quienes dice se lleva en su corazón por tener una gran actitud de querer siempre aprender.

Agradeció de igual manera a Maquilas Teta Kawi y Offshore, por las atenciones brindadas.

Emotiva despedida para Rowan Owens

Agradeció de igual manera a Maquilas Teta Kawi y Offshore, por las atenciones brindadas

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Guaymas, Sonora Abril de 2011.- Con la expansión de operaciones de la planta JYCO de Maquilas Teta Kawi, Guaymas crece en la industria automotriz como el principal proveedor de General Motors, en termoplástico vulcanizado, el cual es utilizado para sellado en vehículos tipo familiar.

En la inauguración de este importante evento se contó con la presencia del presidente de Jyco, Sam Jyawook, el vicepresidente Shawn Jyawook, el director de Desarrollo Económico y Turístico, Paulo Vielledent Molina, así como el presidente de la planta JYCO Guaymas, ingeniero Agustín García, Francisco Burquez Valenzuela, presidente del Consejo para la Promoción Económica de Sonora, además de socios y directivos del Grupo Offshore y Maquilas Teta Kawi.

La planta JYCO Guaymas, embarcará su producto a países como Michigan, Brasil, Colombia, China, Corea, Tailandia y Europa. Para este 2011 JYCO brindará empleo a 224 personas, aumentando con ello las cifras de empleo.

Expanden Operaciones JYCOInaugura Nuevo Edificio en RF

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La compañía Sargent celebra su 90 aniversario a nivel mundial con una serie de eventos locales, tanto deportivos como programas de estimulos. En lo deportivo se premió a los equipos ganadores del torneo interno de Futbol, así

como el festejo para quiénes fueron los cumpleañeros del mes. Los miembros del corporativo que asistieron al evento fueron Scott Still, John Carpenter, Harry Labbe y David Dunn,

quienes amablemente sirvieron la comida a los presentes.Los equipos participantes del mencionado torneo fueron Los hijos del Gil, los Locos, Atlético Scrap y TKTones, siendo

estos últimos los campeones recibiendo maletas y sillas de playa por su destacada participación.

90 ANiVERSARiO DE SARGENT

Los cumpleañeros

Los deportistas

Las bellas La comida

El convivio

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El presente es para hacerles una cordial invitación a nuestra “II Convivencia Familiar MTK - 2011”

a realizarse el Sábado 16 de Abril del presente. Al igual que el año pasado, nuestra empresa está organizando este evento con el fin de realizar una sana

convivencia entre todos los colaboradores y sus familias.

En anexo podrán ver la invitación correspondiente. Las invitaciones impre-sas se harán llegar a todo el personal en los próximos días. Quiero tomar esta

oportunidad para hacer mención y felicitar a nuestra compañera Susana Rivas Rodríguez del departamento de Reclutamiento y Selección quien diseñó el logo

ganador para este evento.

Espero que todos Ustedes puedan asistir y así poder pasar momentos agradables en compañía de todos los que trabajamos en esta gran empresa.

Agradezco su atención y aprovecho para enviarles un cordial saludo.

Atentamente

LIC. ARMANDO LEE QUIROGA

Director General

A TODO EL PERSONAL EN MTK:

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“Me ha servido mucho para aplicarlo en el área, desconocía muchas cosas, ejemplo en el área de plástico conocer cada función de velocidad, presión, empaque y saber como utilizarlo me enseñaron en el curso de Inyección de plástico además de control de calidad y seguridad que son complementos importantes que vienen en este curso, por ello lo recomiendo ampliamente”.

Ibis A. MojardinTécnico de Moldeo

“Me ayudado mucho para entender las funciones de las máquinas, he podidocompartir con mis técnicos como funcionan los parámetros de las máquinas;

este curso es muy bueno ya que de la teoría nos íbamos a la práctica y entendíamos mejor al operar una máquina; pienso que sería bueno que este curso se les diera a los operadores para

entender todos la importancia de los procesos”.

José Luís Rovira G. Superintendente del Área de Ingeniería

“Gracias a este Diplomado, en el área aplicó mejor mis conocimientosy tengo un mejor desempeño, este curso lo recomiendo ampliamente”.

Rosa Liliana Estrada Ahumada Técnico de Ingeniería

DIPLOMADO EN MOLDEO POR INYECCIÓN DE PLÁSTICOS

Nues

tra ge

nte o

pina

“Aprendí muchas cosas del curso que estamos aplicando en el área de moldeo,los maestros explicaron muy bien y de la teoría a la práctica fue mucho más

fácil; recomiendo este curso a mis compañeros”.

Guadalupe Martínez Ruiz Jefe de Línea Área de Moldeo

Estamos muy satisfechos con los resultados del diplomado, los beneficios son tangibles, tenemos una mejora en la productividad y una significativa reducción de desperdicio; Aunado a esto vemos como es más fácil para los Técnicos/Ingenieros el tomar decisiones localmente sin necesidad de consultar con los “expertos” en algún otro lado. Definitivamente este es el tipo de iniciativas que debe-mos de seguir apoyando para así contribuir al crecimiento de la mente de obra y promover más la competencia de nuestras plantas en los corporativos. No vendamos únicamente la capacidad que tenemos para captar mano de obra directa, vendamos la capacidad

técnica de los profesionales con los que contamos.

Lic. Pedro Campa Gerente De Te Medical

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DIPLOMADO EN MOLDEO POR INYECCIÓN DE PLÁSTICOS

Mis impresiones sobre los resultados de mis ingenieros es que, hay un gran impacto positivo, hay una gran diferencia tienen hoy en día mas capacidades y habilidades para resolver problemas en las diversas moldeadoras… Además hoy se toman decisiones aquí sin tener que depender tanto del corporativo ya que antes venían americanos a resolvernos los problemas. Incluso solo por teléfono realizamos consultas cuando se amerita, creemos que el impacto es muy positivo en términos económicos debido a la reducción de desperdicios, indicadores de

calidad y de entrega de servicio. Por ello este diplomado nos hace más competitivo como empresas y agradecemos a MaquilasTeta Kawi por el gran apoyo brindado. Sugiero seguir trabajando en este tipo de proyectos para incrementar nuestro capital humano.

“Llevé el curso y en lo personal aprendí más de los equipos y de los métodos para llegar una resolución más verdadera para encontrar las soluciones para los diferentes equipos de moldeo que abarcan, operación, man-

tenimiento, checado de dimensiones en el área de moldeo, de la teoría a la práctica es fácil y máscuando queremos cambiar la mentalidad. Recomiendo este curso”.

Omar Alejandro Gutiérrez VerdugoEncargado de Mantenimiento

“23 años de e xperiencia, el curso me pareció muy bien sobre todo en el área técnica ya que mis compa-ñeros saben el por qué de las especificaciones del material, porque la dureza de un molde, como es que se debe de botar una pieza, conocer la maquina, conocer los diferentes plásticos tanto naturales como lo que

no lo son, en general el curso nos sirvió bastante ya que hay mejoras en la planta, ojala y más personas puedan tomar este tipo de entrenamientos”.

Octavio León Salas Ingeniero de Moldeo

“Participé en el curso del diplomado de inyección de plástico, refrescamos algunos conocimientos y aprendi-mos cosas nuevas, es muy importante saber el porqué de las funciones, la teoría que teníamos la reafirmamos

con la práctica y viceversa. Para cualquier empresa que maneje procesos de plásticos es muy importante que capaciten a la gente ya que se pueden obtener muchos beneficios en ahorros de desperdicios entre otras

muchas cosas más”.

Juan José Torres Ocampo Líder de Procesos

Jesús Gámez, Gerente C&M

Nues

tra ge

nte o

pina

Con este curso he notado que mis trabajadores aprenden mucho más sobre los procesos de plásticos y esos les ayuda mucho en su trabajo para realizar diagnósticos en las maquinas y desarrollar un mejor desempeño.

Tenemos un ahorro en tiempo de arreglo de maquinas, son más eficientes en su trabajo.Nosotros actualmente estamos creciendo cada mes llegan nuevas maquinas y estamos preparados para nuevos proce-sos. Pienso que sería bueno que más trabajadores conozcan estos procesos de plásticos para que todos puedan hacer

mejor su trabajo. Es un buen curso.

Anthony BicekGerente de Mantenimiento

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Un gran ambiente de fiesta se vivió en l tradicional desfile de la primavera que organizó la Guardería ubicada al interior del parque industrial Bellavista de Maquilas Teta Kawi y en donde participaron alrededor de 100 niños.

Los infantes bellamente vestidos típicamente a la llegada de la primavera mostraron una gran variedad de trajes desde leones, mariposas, ranitas, flores, leopardos, grillos y una gran diversidad de vestuarios.

Para este evento se contó con el apoyo de los Oficiales de Seguridad quienes estuvieron cuidando el trafico vehicular y peatonal en el recorrido, además que de los infantes estuvieron al pendientes sus”Tías”.

Fueron muchos padres de familia y trabajadores que tuvieron la fortuna de apreciar este recorrido y tomar una gran diversidad de fotos las cuales sin duda con el paso del tiempo será un grato recuerdo

de una de las etapas de la vida como es la niñez.

Desfile en Guardería de MTK

Los niños disfrutaron del desfile

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Con la finalidad de incrementar su base de datos y tener oportuni-dad de brindar a los clientes (empresas extranjeras) una mayor diversidad de perfiles académicos sobre todo en los casos que se requiera gente con experiencia en procesos sofisticados, maquilas Teta Kawi ha participado en las diversas ferias del empleo.

Fue el 22 de marzo en Navojoa y el 30 de marzo en ciudad Obregón a donde se acudió para recibir una gran cantidad de solicitudes tanto para licenciados, ingenieros, con-tadores y especialistas en Mecatro-nica, Robótica y otras que se requieren para el exigente mercado Aeroespacial, Medico, Telecomuni-caciones y Automotriz, principal-mente.

De igual manera la gente de reclutamiento y selección de per-sonal estuvo recibiendo currículum de técnicos y pasantes ya en pro-cesos de titulación para efecto de considerarlos en alguna de las posibles vacantes.

La mas reciente participación de Maquilas Teta Kawi en esta feria del empleo fue en el Expo Forum, evento organizado por la universi-dad UVM, la cual convocó a sus

Participa MTK en Ferias del Empleo

Se contó con más de 400 vacantes de empleo y opciones para realizar prácticas profesionales en 40 empresas de Hermosillo, Nogales, Guaymas, Phoenix, la OCC Mundial, la UVM y la bolsa de trabajo del Servicio Nacional de Empleo.egresados y a sus alumnos próxi-mos a terminar sus carreras para enlazarlos con las empresas que estén en sus respectivos campos de acción laboral.

El Nuevo Grupo

SKORPIO´SLa tradición musical de Empalme !!!

LOTE 13 MZNA. 120 COL. LIBERTAD

RepresentanteManuel Arámburo González

Tels. (622) 223 9318 223 2040

Cel. (622) 855 2729 855 2274

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De nueva cuenta la planta Paradigm Precision, realizó su evento mensual para reconocer a los mejores empleados que en base a su responsabilidad, dedicación, puntualidad y disponibilidad para con la planta son distinguidos como “Empleados del Mes”.En esta ocasión los compañeros Gabriel Jara

Lugo, Felipe Alberto Pérez Beas y Luís David Langarica Cureño, fueron quienes obtuvieron tan alta distinción.Cada uno de ellos recibió una bien surtida despensa alimenticia así como un reconocimiento por escrito y por supuesto las palabras de felicitación de la alta gerencia

quienes pusieron por alto el valor de la responsabilidad mostrada.Este evento se desarrolló en el comedor de la planta y adonde acudieron todos los empleados para ser testigos de este importante evento y escuchar los planes de trabajo de Paradigm Precision.

Paradigm PrecisionTiene empleados ejemplares

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La guardería “El Mundo de los Bebés”, celebró en grande la llegada de la primavera con una magna celebración en donde los infantes asistieron vestidos con trajes de animalitos, flores, gotas de agua y sol, entre otros muchos más.

En este festejo los pequeños bailaron al ritmo de las canciones de Tatiana y Cepillin,

haciendo del momento toda una celebración al reflejar la ternura e inocencia que solo un niño puede dar a través de sus expresiones.

De igual manera se dispuso de un pequeño SET de fotografía para los niños a quienes sus mamás habían pedido les tomaran fotos del recuerdo, sobre todo para quienes caracterizaban a un personaje de león,

mariposa, ranita, florecitas etc.Fue este un evento que gracias a la

excelente supervisión de los directivos cumplió una vez más con uno de los elementos de integración entre los pequeños toda vez que niños, bailaron, comieron, se divirtieron y posaron para las fotos del álbum familiar.

Festejan llegada de la primavera en laGuardería el “Mundo de los Bebés”

¡¡ Que bonitos mis niños !!

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Para gozar de buena salud es indispensable incorporar a nuestra dieta habitual un contundente aporte de frutas. Ellas son muy ricas en Vitaminas y Minerales, por lo tanto lo aconsejable es comer entre 3 y 4 frutas al día y entre ellas alguna cítrica porque el aporte de Vita-mina C es fundamental para que el cuerpo pro-duzca colágeno, el cual nos ayudara a tener los huesos y músculos mucho más fuertes y firmes.

También pueden ser utili-zadas si queremos bajar de

Los beneficios de comer frutas

peso, ya que comiendo una fruta antes de cada comida o bien cuando tengamos hambre, esta nos quitara el apetito, pero a su vez nos

aportara una gran canti-dad de beneficios, en una palabra obtendremos ali-mento, pero no calorías.

Cuando bebamos su jugo

es esencial que estén recién exprimidos, porque de esa forma lograremos aprovechar todas sus vita-minas y sus minerales. Debemos utilizar al máximo todas las propiedades que nos ofrecen las frutas, porque de eso depende la prevención de cantidad de enfermedades graves, entre ellas por ejemplo, el cáncer.

Quizás para nosotros los grandes será más compli-cado incorporar frutas a las comidas diarias si no lo tenemos como costumbre, por eso es una magnifica idea enseñarle a nuestros hijos a incorporar esta buena costumbre, ya que le estaremos asegurando un excelente aporte nutri-cional a lo largo de toda su vida.

VALENCIA/HERRERA/JESUS LORENZO ORALIA HERRERA MUÑOZ MADRE 13/03/11 GS PRECISIONSERRANO/ARCE/CLAUDIA FABIOLA MANUEL SERRANO CASILLAS PADRE 13/03/11 COOPER STANDARDMARTINEZ/RODRIGUEZ/ADOLFO ANA MARIA RODRIGUEZ CORONA MADRE 13/03/11 TE CONECTIVITYPEREZ/VILLA/JULIETA JACINTA VILLA PAEZ MADRE 18/03/11 TE CONECTIVITYLUCERO/GARCIA/BRENDA ES. IGNACIA GARCIA RODRIGUEZ MADRE 18/03/11 NOVACAPHERNANDEZ/IBARRA/SANDRA L. FRANCISCA IBARRA LUGO MADRE 19/03/11 TE CONECTIVITYARMENTA/LOPEZ/ROSARIO SIMONA LOPEZ ZAVALA MADRE 20/03/11 INTEC GROUP INC.PEREZ/PEREZ/LUZ DEL CARMEN ANTONIO PEREZ ROMERO PADRE 20/03/11 MAQUILAS TETAKAWIPEREZ/ESCUPINICHI/SULMA ISABEL ANTONIO PEREZ ROMERO PADRE 20/03/11 TE CONECTIVITYARMENTA/LOPEZ/JORGE LUIS SIMONA LOPEZ ZAVALA MADRE 20/03/11 TE CONECTIVITYZAPAJIZA/VALENZUELA/NAZARIA ANTONIA VALENZUELA ALVAREZ MADRE 23/03/11 COOPER STANDARDREYES/AVALOS/JOSE ERNESTO REYES CORIA PADRE 30/03/11 INTEC GROUP INC.DEUSTUA/TORRES/REBECA ESTHER EDUARDO DEUSTUA ARENAS PADRE 01/04/11 YMEX

Empleado de MTK ACTIVO Familiar fallecido PARENTESCO FECHA Planta

Con profunda pena manifestamos el sensible deceso de familiares de algunos de nuestros compañeros de trabajo.

OBITUARIO

RespetuosamenteMaquilas Teta Kawi, S.A. de C.V.

ABRIL DE 2011

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