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Marie Skłodowska-Curie Actions

Emanuele GennusoSapienza Università di Roma

Area per l’Internazionalizzazione

Sapienza Università di RomaGiornata Informativa, Roma 27 Gennaio 2014

28/01/2014Marie Skłodowska-Curie Actions Pagina 2


• Incluse nella priorità "Eccellenza Scientifica" di Horizon 2020;

• Supportano la formazione e lo sviluppo della carriera dei ricercatori con un focus sulla capacità di innovazione;

• Favoriscono la mobilità (transnazionale, interdisciplinare e intersettoriale)

• Aperte a tutte le aree e i settori scientifici (secondo un approccio bottom-up);

Elementi chiave

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• Aperte a ricercatori di ogni età e livello di esperienza, a prescindere dalla nazionalità;

• Aperte a tutte le tipologie di attori che compongono il sistema della ricerca;

• Budget 2014-2020: € 6.162 milioni (previsto il finanziamento di circa 65.000 ricercatori, inclusi 25.000 dottorandi);

• Promuovono procedure di open recruitment e condizioni attrattive di lavoro e occupazione;

• Particolare attenzione all’equilibrio di genere

Elementi chiave


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• Participant Portal Horizon 2020– http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/home.html

• Marie Skłodowska-Curie Actions web site– http://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/

• Funding Opportunities Horizon 2020 – Calls– http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/oppo

rtunities/h2020/index.html

• Call Page– Call description, con link a topics e submission service

(disporre di un ECAS account e inserire il PIC -999987745)– Call documents, tra cui il WP e la Guide for Applicants– Get support (help-desk, NCP, Partner Search ecc..)

Fonti di informazione - Web


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Marie Skłodowska-Curie Actions Fonti di informazione: Participant Portal - Calls


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Marie Skłodowska-Curie Actions Fonti di informazione: Participant Portal - Calls


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• Academic Sector: Enti di istruzione superiore e che rilasciano titoli accademici ed enti di ricerca la cui mission principale è la ricerca

• Non Academic Sector: Ogni altro tipo di attore socio-economico non incluso nel settore academic

• Beneficiaries: firmano il GA e hanno la completa responsabilità per l'esecuzione del progetto

• Partner Organisations: non firmano il GA e contribuiscono al progetto attraverso la formazione e l'accoglienza di ricercatori.

Alcune definizioni


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• Early Stage Researchers (ERS): ricercatori nei primi 4 anni della loro carriera e privi del Phd;

• Experienced Researchers (ER): ricercatori in possesso di un diploma di dottorato o con almeno 4 anni di esperienza di ricerca a tempo pieno

• Regola di mobilità: ERS ed ER non devono aver risieduto o svolto la propria attività principale (lavoro, studio, ecc…) nel paese della host institution per più di 12 mesi nei 3 anni immediatamente precedenti alla data di riferimento

Alcune definizioni


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• MS – Member States• ACs – Associated Countries (Albania, Israele,

Norvegia, Svizzera, Turchia, ecc..)• OTCs – Other Third Countries (Paesi che non sono

né membri dell’Unione Europea né associati a H2020)

• OCT - Overseas Countries and Territories (es. Aruba, Polinesia Francese, Nuova Caledonia, ecc.)

• IEIO - International European interest Organisation (es. CERN, EMBL, ILL, ecc..)

Alcune definizioni


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• ITN – Innovative Training Networks• IF – Individual Fellowships• RISE - Research and Innovation Staff

Exchange• COFUND – Cofunding of regional, national

and international programmes• Support and policy actions - NIGHT, NCP

support, non call-based activities

Tipologia di azioni


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• Call page: http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/opportunities/h2020/calls/h2020-msca-itn-2014.html#tab1

ITN – Innovative Training Networks: Open Call


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• Supporta programmi congiunti di formazione alla ricerca e di dottorato

• Target: Early Stage Researchers (richiesto il requisito della mobilità)

• Struttura1. European Training Networks (ETN) 2. European Industrial Doctorates (EID) 3. European Joint Doctorates (EJD)

• Consorzi composti da Beneficiari e Partner;• I ricercatori partecipano attraverso progetti di

ricerca individuali personalizzati

ITN – Innovative Training Networks: Elementi chiave


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• Composizione dei Networks– ETN: almeno 3 beneficiari di 3 differenti MS o AC,

preferibilmente network intersettoriale ed interdisciplinare (consigliato tra 6 e 10).

– EID: almeno due beneficiari di 2 differenti MS o AC, dei quali almeno 1 academic e 1 non academic, preferibilmente impresa. Supervisione congiunta e (dottorato e industrial-oriented research)

– EJD: almeno 3 beneficiari di 3 differenti MS o AC, academic. Il consorzio propone un programma congiunto di dottorato (rilascio di joint, double or multiple doctoral degrees). Governance congiunta



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Marie Skłodowska-Curie Actions ITN – Innovative Training Networks: Consorzi


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• Durata del progetto: max. 4 anni;• Fellowships: min. 3 mesi – max. 36 mesi

– In EID almeno il 50% presso un ente non academic

• Max. 540 mesi/ricercatori per consorzio (180 EID);• Researcher Unit Costs:

– Monthly Living Allowance: € 3.110 mese/ricercatore– Mobility Allowance: € 600 mese/ricercatore– Family allowance: € 500 mese/ricercatore

• Institutional Unit Costs – Research, Training and Network Costs: € 1.800 mese/ric.– Management and Overheads: € 1.200 mese/ricercatore



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• Research and training activities– Programma comune di ricerca di livello elevato, che promuove

l’eccellenza scientifica e valorizza competenze e infrastrutture dei beneficiari e del consorzio nel suo complesso;

– Formazione attraverso la ricerca (progetti individuali personalizzati e supervisionati);

– Attività di formazione network-wide (summer schools, workshops);

– Corsi di formazione strutturati (ad esempio tutoraggio , lecture courses) disponibili localmente o da un altro partecipante della rete nel quadro del programma di formazione congiunta;

– Scambio di conoscenze con i membri della rete attraverso lo svolgimento di visite intersettoriali e secondments;

– Inviti a visiting researchers;– Formazione su competenze trasversali

ITN – Innovative Training Networks: Attività


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• Secondments– Secondment presso un altro beneficiario o partner del consorzio

fino al 30% del periodo di reclutamento;– La regola del secondment fino al 30% si applica anche nel caso

di EID, nel quale gli ESRs devo spende almeno il 50% del loro periodo di reclutamento preso un ente non academic

– Nel caso di EJD può esserci un secondment addizionale (sempre fino al 30%)

• Networking and other training activities – seminari, workshops, summer schools, collabotrazione con altre

ITNs, partecipazione a conferenze internazionali ecc..)

• Communication and Dissemination• Public engagement

ITN – Innovative Training Networks: Attività


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• Part A:– Section 1: General information about the proposal – Section 2: Data on participating organisations – Section 3: Budget (request for funding in terms of

researcher-months) – Section 4: Ethics table – Section 5: Information on partner organisations.

ITN – Innovative Training Networks: Template


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• Part B:– LIST OF PARTICIPANTS 1. Summary2. Excellence 3. Impact4. Implementation

– Gantt Chart5. Capacities of the Participating Organisations6. Ethical aspects7. Letter of Commitments

ITN – Innovative Training Networks: Template

MAX. 30 PAGINE


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Marie Skłodowska-Curie Actions ITN – Innovative Training Networks: Template


28/01/2014 Pagina 21

Marie Skłodowska-Curie Actions ITN – Innovative Training Networks: Criteri di valutazione

50 %

30 %

20 %


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• Participant Portal - Opportunities: http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/opportunities/h2020/index.html

IF: Individual Fellowships - Forthcoming Call


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• Borse individuali di mobilità che offrono l'opportunità di acquisire nuove competenze e di lavorare su progetti di ricerca in un contesto di mobilità europea o extra-europea

• ER - Experienced Researchers (“most promising”)• Struttura:

– European Fellowships - mobilità intraeuropea o verso l’Europa

– Global Fellowships - mobilità extraeuropea e ritorno in Europa

– Reintegration Panel - ritorno in Europa e/o paese d’origine;– Career Restart Panel - riavvio di carriera interrotta

IF - Individual Fellowships: Elementi chiave


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• Application congiunta ricercatore e Host Instituition• Host Institution firma il grant agreement• Focus su Career Development Plan• Durata delle fellowships:

– IF European: minimo 12 – max. 24 mesi– IF Global: da 12 a 24 mesi per la fase outgoing più 12

mesi per la fase di ritorno in Europa;

• Researcher Unit Costs:– Monthly Living Allowance: € 4.650 mese/ricercatore– Mobility Allowance: € 600 mese/ricercatore – Family allowance: € 500 mese/ricercatore

• Institutional Unit Costs: € 800 + € 650 mese/ricercatore

IF - Individual Fellowships: Elementi chiave


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Marie Skłodowska-Curie Actions IF: Individual Fellowships: Criteri di valutazione

50 % 30 % 20 %


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• Call page: http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/opportunities/h2020/calls/h2020-msca-rise-2014.html

RISE – Research and Innovation Staff Exchange: Open Call


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• Promuove la collaborazione intersettoriale e inter-nazionale attraverso un Joint Research and Innovation Project– lo scambio di personale che opera nel campo della ricerca

e dell’innovazione;– la condivisione di conoscenze e idee dalla ricerca al

mercato (e vice-versa) per il progresso della scienza e lo sviluppo dell'innovazione

• Target: Staff members (almeno da sei mesi) di tipo:– Early-stage researchers (ESR); – Experienced researchers (ER); – Administrative, managerial and technical staff

RISE - Research and Innovation Staff Exchange: Elementi chiave


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• Budget: 70 milioni di Euro;• Consorzio

– Beneficiari e Partner (oppure solo beneficiari)– almeno 3 beneficiari di 3 paesi diversi (almeno 2 MS o AC

e almeno 1 TC se non intersettoriale);

• Eleggibilità secondment: intersettoriale o tra MC/TC• Durata del secondment: min. 1 mese - max 12 mesi• Max 540 ricercatori/mese per consorzio• Research Unit Costs (€ 2.000 mese/uomo) e

Institutional Unit Costs (€ 1.800 + 700 mese/uomo)

RISE - Research and Innovation Staff Exchange: Elementi chiave


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• Joint research and innovation project;– Mira a valorizzare le competenze complementari dei

partecipanti, a creare sinergie tra loro nonché ad accrescerele competenze e le esperienze dello staff coinvolto

– Realizzato attraverso attività di secondment, training, workshops, seminari, conferenze, basate sulla condivisionedi conoscenza e acquisizione di nuove competenze per lo sviluppo della carriera dello staff coinvolto

• Communication and Dissemination– Oltre a pubblicazioni e brevetti, provare il valore aggiunto

della collaborazione per raggiungere risultati di elevata eccellenza scientifica e di impatto nella vita di tutti i giorni

• Public engagements

RISE - Research and Innovation Staff Exchange: Attività


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• Part A:– Section 1: General information about the proposal – Section 2: Data on participating organisations – Section 3: Budget and Gantt chart (request for funding in

terms of researcher-months) – Section 4: Ethics table


RISE - Research and Innovation Staff Exchange: Template

28/01/2014 Pagina 31


• Part B:– LIST OF PARTICIPANTS 1. Summary2. Excellence 3. Impact4. Implementation

5. References6. Capacities of the Participating Organisations7. Ethical aspects8. Letter of Commitments

MAX. 30 PAGINE


RISE - Research and Innovation Staff Exchange: Template

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Marie Skłodowska-Curie Actions RISE - Research and Innovation Staff Exchange: Template


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Marie Skłodowska-Curie Actions RISE - Research and Innovation Staff Exchange: Valutazione

50 % 30 % 20 %


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• Participant Portal - Opportunities: http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/opportunities/h2020/index.html

COFUND: Cofunding of Programmes - Forthcoming Call


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Marie Skłodowska-Curie Actions COFUND: Elementi chiave

• Co-finanzia programmi regionali, nazionali o internazionali per la formazione, la mobilità e lo sviluppo di carriera dei ricercatori

• Mira a diffondere le migliori pratiche delle MSCA, favorire sinergie con le politiche europee ed il leverage dei programmi e dei finanziamenti

• Mono-beneficiari (in collaborazione con più partner)

• Opportunità per ricercatori di tutte le nazionalità (si applica la regola di mobilità);


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Marie Skłodowska-Curie Actions COFUND: Elementi chiave

• Struttura:– Doctoral Programmes per Early Stage Researchers – Fellowships Programmes per Experienced Researchers

• Researcher Unit Cost: – Doctoral Programmes ERS : € 3.710 mese/uomo– Fellowships Programmes per ER: € 5.250 mese/uomo

• Institution Unit Cost: € 650 mese/uomo• Per tutti gli unit cost cofinanziamento del 50%• Durata del progetto: min. 3 anni - max. 5 anni• Durata delle fellowships: minimo 3 mesi


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Marie Skłodowska-Curie Actions COFUND: Criteri di Valutazione

50 % 30 % 20 %


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• Call Page: http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/opportunities/h2020/calls/h2020-msca-night-2014.html

NIGHT: Researchers’ Night – Open Call


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Marie Skłodowska-Curie Actions NIGHT – Researchs’ Night: Elementi chiave

• Finanzia annualmente un evento, che si svolge generalmente l’ultimo venerdì di settembre;

• Mira ad avvicinare la ricerca all’opinione pubblica; e ad aumentare la consapevolezza dell’importanza delle attività di ricerca ed innovazione

• Attività di vario genere (dibattiti, dimostrazioni, giochi, spettacoli scientifici, esperimenti)

• Focus su alunni e studenti• Coinvolgimento dei ricercatori finanziati da Horizon

2020


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Marie Skłodowska-Curie Actions NIGHT – Researchs’ Night: Elementi chiave

• Beneficiari: un singolo ente o consorzio (anche di un solo MS o AC)

• Durata del progetto: 1 o 2 edizioni;• Finanziamento medio annuale € 72.000 - 80.000• Attività finanziabili:

– "awareness campaign"– "activities during the NIGHT" – "impact assessment" – “management”

• Overheads: 25%


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Marie Skłodowska-Curie Actions NIGHT – Researchs’ Night: Valutazione


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Marie Skłodowska-Curie Actions Calls Timetable


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Marie Skłodowska-Curie Actions Attività ARI – Area per l’Internazionalizzazione

• Attività informative– Attività in front office, Servizio F1RST, Organizzazione di

giornate informative• Supporto alla presentazione delle proposte

– Individuazione e/o analisi della call;– Sostegno alla creazione del partenariato– Supporto alla redazione della proposta;– Pre-screening della proposta

• Supporto alla gestione amministrativo-contabile– Assistenza tecnica per la stipula del GA e del CA– Supporto alla corretta applicazione procedure di spesa– Assistenza tecnica in caso di audit


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Marie Skłodowska-Curie Actions Newsletter F1RST

• Per registrarsi: http://first.aster.it/_unirm_/registrazione• Per consultare le call aperte: http://first.aster.it/_unirm_/bandi


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Marie Skłodowska-Curie Actions La Partecipazione della Sapienza in FP7 - People


Fonte: Data base FP7 Sapienza, Gennaio 2014

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Marie Skłodowska-Curie Actions La Partecipazione della Sapienza in FP7 - People


26

2219 19

16 16 1614 14

7

0

5

10

15

20

25

30

Progetti FP7 PEOPLE, per Università italiane

UniRoma1 UniMi UniBo Polito PoliMiUniPd UniFi UniPi UniTn UniGe

Fonte: Discussion Paper: Competitiveness and Smart Specialisation Strategies. Boosting Competitivenessthrough “Regional Innovation Strategies” – G. Di Bello e E. Andreta, APRE, Gennaio 2012

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GRAZIE PER L’ATTENZIONE!

Emanuele GennusoSettore Internazionalizzazione RicercaArea per l’Internazionalizzazionetel. 06 49910359 (int. 20359)[email protected]@uniroma1.it


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