matriz curricular ingressantes 2015 - unisal.br§ão-2015.pdf administração de recursos humanos 80...

3
Centro Universitário Salesiano de São Paulo (UNISAL) Unidade de Ensino: Campinas - Campus São José Curso: Graduação em Administração Matriz Curricular – Ingressantes 2015 Período Atividades de ensino-aprendizagem CARGA HORÁRIA Disciplinas TCC Estágio Atividades Complementares Total Teoria Prática Subtotal Contabilidade 80 80 Teorias Administrativas I 80 80 Língua Portuguesa 40 40 Matemática I 40 40 Direito I 40 40 Gestão Ambiental 40 40 Projeto Integrado I - PROPAD 40 40 80 Atividades Complementares I 40 360 40 400 40 440 Metodologia do Trabalho Científico 40 40 Teorias Administrativas II 80 80 Gestão de Vendas 40 40 Matemática II 40 40 Contabilidade Gerencial 40 40 Antropologia Religiosa I 40 40 Direito II 40 40 Projeto Integrado II PROPAD 40 40 80 Atividades Complementares II 40 360 40 400 40 440 Economia I 80 80 Sociologia 40 40 Contabilidade de Custos 40 40 Matemática Financeira 40 40 Teoria Organizacional 40 40 Ética e Responsabilidade Social 40 40 Projeto Integrado III PROPAD 40 40 80 Atividades Complementares III 40 320 40 360 40 400 Administração Mercadológica I 40 40

Upload: trantram

Post on 25-Jan-2019

213 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Matriz Curricular Ingressantes 2015 - unisal.br§ão-2015.pdf Administração de Recursos Humanos 80 80 Administração Financeira e Orçamentária I 80 80 ... Seminários Avançados

Centro Universitário Salesiano de São Paulo (UNISAL)

Unidade de Ensino: Campinas - Campus São José

Curso: Graduação em Administração

Matriz Curricular – Ingressantes 2015

Período Atividades de ensino-aprendizagem

CARGA HORÁRIA

Disciplinas TCC Estágio

Atividades

Complementares Total

Teoria Prática Subtotal

Contabilidade 80 80

Teorias Administrativas I 80 80

Língua Portuguesa 40 40

Matemática I 40 40

Direito I 40 40

Gestão Ambiental 40 40

Projeto Integrado I - PROPAD 40 40 80

Atividades Complementares I 40

360 40 400 40 440

Metodologia do Trabalho Científico 40 40

Teorias Administrativas II 80 80

Gestão de Vendas 40 40

Matemática II 40 40

Contabilidade Gerencial 40 40

Antropologia Religiosa I 40 40

Direito II 40 40

Projeto Integrado II – PROPAD 40 40 80

Atividades Complementares II 40

360 40 400 40 440

Economia I 80 80

Sociologia 40 40

Contabilidade de Custos 40 40

Matemática Financeira 40 40

Teoria Organizacional 40 40

Ética e Responsabilidade Social 40 40

Projeto Integrado III – PROPAD 40 40 80

Atividades Complementares III 40

320 40 360 40 400

Administração Mercadológica I 40 40

Page 2: Matriz Curricular Ingressantes 2015 - unisal.br§ão-2015.pdf Administração de Recursos Humanos 80 80 Administração Financeira e Orçamentária I 80 80 ... Seminários Avançados

Período Atividades de ensino-aprendizagem

CARGA HORÁRIA

Disciplinas TCC Estágio

Atividades

Complementares Total

Teoria Prática Subtotal

4º Psicologia Organizacional 40 40

Antropologia Religiosa II 40 40

Economia II 80 80

Estatística 40 40

Estratégia 40 40

Projeto Integrado IV – PROPAD 40 40 80

Atividades Complementares IV 40

320 40 360 40 400

Administração de Recursos Humanos 80 80

Administração Financeira e

Orçamentária I 80 80

Administração Mercadológica II 80 80

Comércio Exterior 40 40

Projeto Integrado V – PROPAD 40 40 80

Estágio Supervisionado I 80

Atividades Complementares V 30

320 40 360 80 30 470

Gestão da Criatividade 40 40

Gestão da Qualidade 40 40

Empreendedorismo 80 80

Administração Financeira e

Orçamentária II 80 80

Logística 40 40

Projeto Integrado VI – PROPAD 40 40 80

Estágio Supervisionado II 80

Atividades Complementares VI 30

320 40 360 80 30 470

Gestão de Projetos 80 80

Cadeias de Suprimentos e Materiais 40 40

Jogos de Empresa I 40 40

Administração de Produção e

Operações I 40 80

Administração de Sistemas de

Informação I 40

40

Seminários Avançados I (EAD) 40 40

Projeto Integrado VII – PROPAD 40 40 80

Estágio Supervisionado III 80

Page 3: Matriz Curricular Ingressantes 2015 - unisal.br§ão-2015.pdf Administração de Recursos Humanos 80 80 Administração Financeira e Orçamentária I 80 80 ... Seminários Avançados

Período Atividades de ensino-aprendizagem

CARGA HORÁRIA

Disciplinas TCC Estágio

Atividades

Complementares Total

Teoria Prática Subtotal

Atividades Complementares VII 30

Subtotal 320 40 360 80 30 470

Gestão de Empresas Tecnológicas 40 40

Jogos de Empresa II 40 40

Administração de Produção e

Operações II 40 40

Administração de Sistemas de

Informação II 40 40

Gestão da Inovação 80 80

Seminários Avançados II (EAD) 40 40

Projeto Integrado VIII – PROPAD 40 40 80

Estágio Supervisionado IV 80

Atividades Complementares VIII 30

Sutotal 320 40 360 80 30 470

Libras (Optativa) 40

2680 320 3000 0 320 280 3600

Resumo

Carga Horária – Componentes Curriculares

• Carga Horária – Disciplinas Obrigatórias 2960

• Carga Horária – Atividades Complementares 280

• Carga Horária – Estágio Supervisionado 320

• Carga Horária – Disciplina Optativa de Libras 40

Total – Carga Horária (com Libras) 3600

Carga Horária nas áreas de Formação

• Formação Básica 560 15,5%

• Formação Profissionalizante 1800 50%

• Formação Complementar 520 14,5%

• Formação Humanística 80 2,2%

• Formação Suplementar (Estágio, Ativ. Complementares) 600 16,7%

• Disciplina Optativa de Libras 40 1,1%