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ESCUELA DE POSTGRADO MEJORANDO LA COMPETENCIA ACTÚA Y PIENSA MATEMÁTICAMENTE EN SITUACIONES DE CANTIDAD CON EL TRABAJO COLEGIADO EN LA I.E.I. N° 363 Trabajo Académico para optar el Título Profesional de Segunda Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico DIONISIA EUMELIA LEANDRO GUERRERO Asesor: CARLOS ENRIQUE OCAÑA CÓRDOVA Lima Perú 2018

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ESCUELA DE POSTGRADO

MEJORANDO LA COMPETENCIA ACTÚA Y

PIENSA MATEMÁTICAMENTE EN SITUACIONES

DE CANTIDAD CON EL TRABAJO COLEGIADO EN

LA I.E.I. N° 363

Trabajo Académico para optar el Título Profesional de Segunda

Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico

DIONISIA EUMELIA LEANDRO GUERRERO

Asesor:

CARLOS ENRIQUE OCAÑA CÓRDOVA

Lima – Perú

2018

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Índice

Resumen

Introducción

Desarrollo

Identificación del problema

Contextualización del problema

Descripción y formulación del problema

Análisis y resultado del diagnóstico

Descripción de la problemática identificada con el liderazgo pedagógico

Resultados del diagnóstico

Alternativas de solución al problema identificado

Referentes conceptuales y de experiencias exitosas

Referentes conceptuales frente a las alternativas priorizadas

Aportes de experiencias realizadas sobre el tema

Propuesta de implementación y monitoreo del plan de acción

Matriz de la implementación de plan de acción

Conclusiones

Referencias

Anexos

3

4

6

6

6

6

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9

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17

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Resumen

El Plan de Acción denominado Mejorando la Competencia actúa y piensa

matemáticamente en situaciones de cantidad con el Trabajo Colegiado en La I.E.I. N° 363

surge como un problema resaltante que las docentes identifican en los estudiantes

como insatisfactorio nivel de aprendizaje, con el propósito de dar respuesta a las

necesidades e intereses de aprendizaje de los estudiantes teniendo en cuenta que

para mejorar los aprendizajes de los estudiantes en el área de matemática, es

importante que los docentes estén bien capacitados y cuenten con el apoyo de un

buen liderazgo pedagógico. Para ello se aplicarán estrategias como talleres de formación

docente y el trabajo colegiado para potenciar el trabajo de cada uno de nuestros

docentes y de esa manera lograr aprendizajes significativos en nuestros estudiantes. Por

lo que, la enseñanza de la matemática implica proporcionar el desarrollo de nociones

para la resolución de diferentes situaciones poniendo en práctica lo aprendido en

diferentes situaciones de la vida diaria; ya que el juego posibilita su desarrollo de su

pensamiento, es una herramienta educativa que el docente debe utilizar en sus prácticas

educativas para lograr aprendizaje significativo.

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Introducción

El Plan de Acción Trabajo colegiado para la mejorara de la competencia actúa y piensa

matemáticamente en situaciones de cantidad, I.E.I. N° 363 Mataquita Jangas; se ha

relacionado especialmente con las sesiones de aprendizaje en la práctica pedagógica

que realizan las docentes con la finalidad de mejorar la enseñanza y aprendizaje en los

estudiantes de nuestra institución educativa.

La enseñanza de la matemática a través de la aplicación de los juegos lúdicos le va

a permitir al niño desarrollar sus habilidades y potencialidades que debe alcanzar en su

etapa evolutiva, nuestra labor como docentes es motivar a los niños mediante la

aplicación de las estrategias lúdicas poder afianzar sus conocimientos matemáticos y de

esa manera crear bases firmes en sus aprendizaje, a través de la utilización de los

diversos materiales de psicomotricidad que el Ministerio de Educación proporciona a

nuestra institución educativa y de los juegos lúdicos acorde a su desarrollo e interés de

los estudiantes.

La importancia de los juegos lúdicos y las matemáticas va a permitir al niño tener un

aprendizaje duradero que le sirva en el futuro y no un aprendizaje memorístico, ya que el

juego es la actividad fundamental en la enseñanza-aprendizaje ya que le permite al niño

pensar, crear, actuar y explorar sin temor a equivocarse, y se dé cuenta de sus aciertos y

desaciertos, para fortalecer sus aprendizajes.

Sin embargo, el plan de acción denominado Trabajo colegiado para la mejorara de

la competencia actúa y piensa matemáticamente en situaciones de cantidad, I.E.I. N° 363

Mataquita Jangas se desarrolla con los propósitos y enfoques del área de matemática, ya

que las matemáticas fueron aplicadas y desarrolladas solo como una forma de aprender

a contar, sumar, restar, multiplicar y dividir a través de un aprendizaje memorístico de

fórmulas que en la práctica cotidiana no servía de mucho. Es una de las áreas más

complejas y que en algunos casos es la menos trabajada, esta afirmación se refleja en

los resultados de las pruebas censales realizadas en los últimos años.

Las herramientas metodológicas para despertar el interés del niño hacia el

aprendizaje de las matemáticas utilizando los juegos lúdicos y materiales de concreto, le

va a permitir al niño descubrir, experimentar y ser libre en el trayecto de su vida escolar.

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Se ha priorizado el presente problema porque se sustenta en que, las docentes no hacen

uso adecuado de los materiales y recursos con que se cuenta por ello no aplican

adecuadamente estrategias para el logro de los aprendizajes en la competencia actúa y

piensa matemáticamente en situaciones de cantidad. Es decir que en sus actividades

diarias o sesiones de aprendizaje no consideran los juegos lúdicos como estrategias y de

esa manera lograr aprendizajes significativos en los estudiantes de la institución

educativa.

El objetivo de este plan de acción, es desarrollar la competencia actúa y piensa,

matemáticamente en situaciones de cantidad a través de una enseñanza que sea

divertida para los estudiantes mediante los juegos lúdicos ya que es un espacio donde el

niño aprende jugando y, que este le favorezca de manera positiva en el nivel de

desarrollo de los aprendizajes significativos. En cuanto a los docentes el objetivo del plan

de acción es brindarles una propuesta de enseñanza aprendizaje a través del trabajo

colegiado, jornadas de reflexión y juego de roles.

El presente plan de acción presenta la siguiente estructura: identificación y

formulación del problema (árbol de problemas) así como sus causas y efectos donde

priorizamos, posteriormente la propuesta de solución y finalmente un breve análisis de la

información y las conclusiones a las que se han arribado.

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Desarrollo

Identificación del Problema

Contextualización del problema.

La Institución Educativa Inicial N° 363 del Centro Poblado de Mataquita, se encuentra

ubicado en el distrito de Jangas, de la provincia de Huaraz , a una distancia de

24 kilómetros de la ciudad de Huaraz y a una hora aproximadamente en movilidad, se

encuentra a una altura 3.200 msnm en plena cordillera negra, tiene un aproximado de

120 familias, las principales actividades económicas son la agricultura, la ganadería en

poca escala, ya que en mayoría trabajan de manera eventual en la minera barrick

miskichilca. Los servicios básicos con los que cuenta el centro poblado son luz, agua, así

mismo carece de personas y autoridades que sean capaces de elaborar proyectos en

bien de la comunidad, en esta comunidad se imparte la educación en los tres niveles

educativos: inicial, primaria y secundaria.

Sobre el cuidado del medio ambiente, los niños han interiorizado bien acerca del cuidado

como una tarea que es de todas las personas, por lo que los niños depositan los

residuos sólidos en los recipientes correspondientes distinguidos por colores que ellos ya

reconocen: Residuos peligrosos, Residuos orgánicos, Residuos inorgánicos. El recojo de

los residuos sólidos en la comunidad, está a cargo de los camiones recolectores de

basura de la Municipalidad Distrital de Jangas que una vez al mes viene por centro

poblado a recoger la basura, por ello se ha realizado un convenio con el puesto de salud

de la comunidad para que brinde las orientaciones permanentes para la buena

conservación de la salud de nuestros estudiantes.

La I.E.I. en mención, en sus primeros años funcionó como PRONOEI. Bajo la

responsabilidad de una animadora y del Director de Educación Primaria Nº 86103 quien

acogió a las niñas y niños de 03, 04 y 05 años de edad. Al ver la necesidad de servicio de

un centro educativo Inicial escolarizado que garantice una mejor atención a los alumnos,

las Autoridades de la comunidad se vieron en la obligación en realizar gestiones

pertinentes para la creación de esta Institución, después de muchos años de gestión y

una larga espera se logró la creación con la nomenclatura I.E.I. Nº 363 con Resolución

Directoral Nº 00622-2004

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En cuanto a la Infraestructura, mobiliario, el Jardín no contaba con ninguno de ellos

funcionaba en casas, locales comunales, mobiliarios prestados y en pésimas

condiciones.

Luego de permanentes gestiones, en el año de 2006 se logró adquirir un terreno

de 108 m2 aproximadamente y con el apoyo de la Empresa Minera Barrick

Misquichilca, se cristalizó el anhelo más grande de contar con infraestructura, mobiliario,

servicios higiénicos que hoy contamos en un área total de y un perímetro de 200m.

En el interior la parte infraestructural cuenta con: 01 aula de material rústico,

construida hace 14 años y un aula que se acondiciono con el presupuesto de

mantenimiento cabe mencionar que el ambiente con que cuenta la Institución no es

seguro porque se encuentra rodeado de viviendas de construcción precaria.

Pero a consecuencia del incremento de la población estudiantil actualmente

carecemos de aulas y de un patio de creación y formación para realizar nuestras

actividades permanentes de formación y de psicomotricidad.

Actualmente la Institución Educativa tiene una directora designada con sección a

cargo y una docente, brinda los servicios educativos en el Nivel Inicial de característica

multigrado atendiendo a una población estudiantil de 22 estudiantes, teniendo como

prioridad el aprendizaje significativo continuo y permanente para el logro de las

competencias básicas del nivel.

Entre las fortalezas y oportunidades con las que cuenta la institución

educativa están la disposición de los docentes por seguir aprendiendo y de esa manera

mejorar los aprendizajes de los estudiantes, el buen clima institucional basado en el

respeto irrestricto entre todos los miembros de la comunidad educativa, generando

oportunidades de mejora permanente en la institución educativa.

En el aspecto cultural, es una comunidad donde existen una parte son católicos y

otro son evangélicos, por lo que no celebran ninguna fiesta patronal de la comunidad,

solamente existen algunas reuniones familiares por motivos de bautizos, matrimonios y

cumpleaños.

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Análisis y resultado del Diagnóstico

Descripción de la problemática identificada con liderazgo pedagógico.

En la I.E.I. Nº 363 – Mataquita, se muestran niveles insatisfactorios en la competencia

actúa y piensa matemáticamente en situaciones de cantidad – UGEL Huaraz se observa

que los estudiantes no comprenden las situaciones matemáticas que se presentan pues

su nivel de comprensión, en muchos casos, se limita al sentido literal evidenciándose las

dificultades en la resolución de problemas matemáticos. Tomando en cuenta que la

comprensión para la resolución de situaciones matemáticas en la competencia actúa y

piensa matemáticamente en situaciones de cantidad que todos los estudiantes deben

mejorar. Es importante porque la resolución de problemas matemáticos debe realizarse a

través de todas las áreas curriculares. Es en este contexto, surge la necesidad de

investigar y profundizar sobre la deficiencia de la comprensión de diferentes tipos de

situaciones matemáticas en los estudiantes de la IE con el objetivo de contribuir en la

mejora de todo el proceso de aprendizaje, que permitirá elevar el nivel académico de los

estudiantes para lograr aprendizajes significativos.

La viabilidad es posible plantea aplicar estrategias adecuadas mediante un

acompañamiento continuo para que los estudiantes se motiven en los procesos de

aprendizaje fortaleciendo a los docentes en la aplicación de actividades mediante los

juegos lúdicos, para que los estudiantes participen activamente en actividades lúdicas,

promoviendo en los estudiantes el desarrollo y el fortalecimiento de habilidades para la

resolución pacífica y creativa de los conflictos para que los estudiantes logren

aprendizajes significativos mediante una planificación y monitoreo con el propósito de

mejorar los aprendizajes en nuestros estudiantes basado en el respeto, el estímulo, la

colaboración mutua y el reconocimiento de la diversidad mediante el diálogo, el consenso

y la negociación ya que los estudiantes son los protagonistas del quehacer educativo con

el apoyo de sus docentes, lograr sus propios aprendizajes.

Por otro lado, se tiene que la docente no aplica estrategias adecuadas para

generar, motivar, incentivar el gusto por las matemáticas en los niños, por lo que se tiene

estudiantes desmotivados, con poco animo por aprender, por lo cual se hace necesario el

cambio de actitud de parte de la docente, para mejorar los aprendizajes significativos de

nuestros estudiantes. Los efectos del problema, repercuten en que nuestros estudiantes

de tengan un bajo porcentaje en el nivel satisfactorio, por lo que se tiene como objetivo

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que el mayor porcentaje de nuestros estudiantes logren el nivel satisfactorio en la

competencia actúa y piensa matemáticamente en situaciones de cantidad.

En base a toda la problemática detectada, se formula el problema en el siguiente

enunciado: ¿Cómo se logrará superar los niveles insatisfactorios en la competencia actúa

y piensa matemáticamente en situaciones de cantidad?

Para el mejoramiento de la problemática encontrada, se cuenta con materiales de

psicomotricidad que fue implementada por el MINEDU, con las cuales se pretende

potenciar la capacidad de logro de la competencia actúa y piensa matemáticamente en

situaciones de cantidad y que sea del agrado para los estudiantes y que lo vivencien con

aplicación de nuevas estrategias de los docentes.

M. Suzanne Donovan (citada en el ministerio de Educación, 2015, p 13),

“basándose en trabajos de investigación en antropología social y cognitiva, afirman que

los estudiantes alcanzan un aprendizaje con alto nivel de significatividad cuando se

vinculan con sus prácticas culturales. En ese sentido, la matemática se perfila como una

construcción social. Los estudiantes en educación inicial simbolizan en sus juegos

muchas de las prácticas de su entorno familiar y social y las representan de manera

natural”.

Por ello he visto por conveniente aplicar los juegos lúdicos que ayuden a mejorar

mi rol como docente fortalezca mi forma de pensar y reflexionar a acerca de la práctica

pedagógica en el desarrollo de dicho trabajo. Por ello, el juego lúdico debe ser tenida en

cuenta, en todas las etapas del comportamiento humano, ya que fortalece las relaciones

sociales.

Análisis y resultados del diagnóstico.

Descripción de la problemática identificada con el liderazgo pedagógico

En la I.E.I. Nº 363 – Mataquita, se muestran niveles insatisfactorios en la competencia

actúa y piensa matemáticamente en situaciones de cantidad – UGEL Huaraz, se

encuentra vinculado con el MBDDir, a la vez está vinculado a los compromisos de

gestión.

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Esta problemática esta direccionada a las dimensiones de liderazgo con el

Dominio 1 “Gestión de las condiciones para la mejora de los aprendizajes, Competencia

3, que favorece las condiciones operativas que aseguren aprendizajes de calidad en

todas y todos los estudiantes gestionando con equidad y eficiencia los recursos humanos,

materiales, de tiempo y financieros”; así como previniendo riesgos y el Desempeño 8

“Gestiona el uso óptimo del tiempo en la institución educativa a favor de los aprendizajes,

asegurando el cumplimiento de metas y resultados en beneficio de todos los estudiantes”;

como también con el Dominio 2 “Orientación de los procesos pedagógicos para la mejora

de los aprendizajes”, Competencia 6 “Gestiona la calidad de los procesos pedagógicos al

interior de su institución educativa, a través del acompañamiento sistemático y la reflexión

conjunta, para el logro de las metas de aprendizaje” y el Desempeño 20 “Monitorea y

orienta el uso de estrategias y recursos metodológicos, así como el uso efectivo del

tiempo y los materiales educativos, en función del logro de las metas de aprendizaje de

los estudiantes y considerando la atención de sus necesidades específicas”.

La problemática planteada se relaciona con el Compromiso de Gestión 1:

Progreso anual de los aprendizajes de los estudiantes, Cumplimiento de la

calendarización planificada por la IE y el Acompañamiento y monitoreo a la práctica

pedagógica en la IE. Esto se fundamenta por ser compromisos que se centra en el logro

de metas propuestas y en la mejora de los aprendizajes de las y los estudiantes, tal es

así que todo esto se lograría a cabalidad si se cuenta con estudiantes que el desarrollo

del pensamiento lógico matemático para la construcción de sus propios aprendizajes

significativos de una manera flexiva, critica y analítica, lo que les permita prepararse para

la vida que es el fin de la educación. Adicionalmente, de acuerdo a las dimensiones que

plantea Viviane Robinson.

Por ello el problema priorizado se relaciona consistentemente con las causas:

Escasa estimulación de parte de los docentes para reforzar aprendizaje significativo y

promover la creatividad de los estudiantes, debido al poco interés de los docentes por

hacer uso de los materiales disponibles.

Limitada participación de los estudiantes en actividades lúdicas por el poco uso de

los materiales de psicomotricidad por parte de los docentes, verificando que los docentes

en sus sesiones de aprendizajes hagan uso de los materiales pertinentes.

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La problemática planteada se relaciona con el Compromiso de Gestión 5: Gestión de

la convivencia escolar en la Institución Educativa. Esto se fundamenta por ser el

compromiso que tiene por finalidad motivar y crear relaciones positivas entre todos los

integrantes de la comunidad educativa, contribuyendo al mejoramiento del clima

institucional para el logro de una convivencia escolar positiva y promoviendo en los

estudiantes el desarrollo y el fortalecimiento de habilidades para la resolución de los

conflictos, con el Compromiso 1: Progreso anual de aprendizajes de todas y todos los

estudiantes de la I.E. Con buen clima institucional, los estudiantes logran aprendizajes

significativos, con apoyo de los padres de familia, se logra que los estudiantes mejoren la

competencia actúa y piensa matemáticamente en situaciones de cantidad y con el

Compromiso 4: Acompañamiento y monitoreo a la práctica pedagógica en la I.E. Ambas

actividades y con ánimo de mejorar los aprendizajes en nuestros estudiantes, se realizan

en las fechas fijadas, con apoyo de especialistas de la UGEL ya que, el director de una

I.E. de tipo multigrado tiene sección a cargo que le imposibilita efectuar el monitoreo de

manera permanente.

La importancia fundamental del diagnóstico del plan de acción es de brindar la

oportunidad de buscar, encontrar y ejecutar las alternativas de solución planteadas en

forma consensuada con la docente. La convivencia escolar, como uno de los factores

elementales para la buena marcha institucional, cumple un papel fundamental que

coadyuva para el buen aprendizaje de los estudiantes; donde los estudiantes son

protagonistas del quehacer educativo y, con el apoyo de sus maestros, constructores de

sus propios aprendizajes. Además, nos facilita alcanzar varios propósitos de manera

simultánea: Uno, mejorar el nivel de aprendizaje en el área de Matemática. Otro,

fomentar relaciones democráticas entre los estudiantes, sentando las bases de una

comunidad educativa que valore la diversidad y proporcione las experiencias necesarias

para lograr un saludable desarrollo cognitivo y emocional.

En este sentido, desde una perspectiva crítico-reflexiva y mediante la aplicación de

técnicas e instrumentos cualitativos, Grupo de Discusión – Guía de preguntas

orientadoras, se logrará superar el problema planteado. Sin embargo, para ello el rol del

directivo como líder pedagógico desde la investigación es fundamental. “El directivo

necesita y exige recursos, formación y estrategias que le permitan encontrar respuestas

útiles, realistas y eficaces para adaptarse y adaptar la educación a los nuevos

requerimientos de la sociedad del conocimiento. El directivo diseña y planifica las

alternativas de solución del problema que se ha priorizado, partiendo del análisis y

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diagnóstico de la realidad de la institución educativa, del contexto y normatividades

vigentes, optimizando los recursos que tiene al alcance y responsabilizándose de obtener

aprendizajes significativos en sus estudiantes.

Según lo que señala el Minedu (2016) Entre estos recursos y estrategias se

encuentra la investigación, que le permitirá identificar necesidades y efectuar

diagnósticos precisos para tomar decisiones sobre cómo promover cambios adecuados

en la gestión de su institución educativa”

En lo referente a gestión, participación y liderazgo. Al respecto la UGEL realiza

capacitaciones. de actualización docente, estas capacitaciones lo realizan en vacaciones

para no interferir con las horas pedagógicas e inclusive lo toman los días sábados cual

hace que los docentes se muestren agotados por tener que acudir ya que dichas

capacitaciones se realizan mañana y tarde durante 3 a 5 días, lo cual en ocasiones hace

que los docentes no aplican debidamente las estrategias, metodologías, para mejorar su

trabajo en el aula. Por lo que se hace necesario realizar los GIAs en donde se le orienta,

capacita para mejorar su trabajo pedagógico, estas GIAs se realiza previa coordinación

con la docente para realizarlo en horas de la tarde en la Biblioteca Municipal de Huaraz.

Dentro del marco del buen desempeño docente (MBDD), los profesores deben

“conocer y comprender las características de todos sus estudiantes y sus contextos, los

contenidos disciplinares que enseña, los enfoques y procesos pedagógicos, con el

propósito de promover capacidades de alto nivel y su formación integral por ello se tiene

que los docentes tienen dificultades en el desarrollo de esta competencia, existe bajo

nivel por la práctica de resolución de problemas, indagación y creatividad en el

aprendizaje”.

Respeto a la dimensión de procesos pedagógicos, didácticos. En este aspecto el

director como líder pedagógico, de acuerdo a la Competencia 1 del MBDDir. Que señala:

“Conduce la planificación institucional a partir del conocimiento de los procesos

pedagógicos” (Minedu,2015-p.50); a pesar tener los conocimientos pertinentes se ve

limitado por tener sección a cargo por lo que el trabajo de monitoreo no se realiza.

La planificación curricular. El trabajo de planificación curricular lo realizamos a

través de GIAS, al iniciar el iniciar el año educativo (marzo) y según las reuniones que se

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programa durante el año para elaborar las unidades didácticas, sesiones de aprendizajes

y actualizaciones según las necesidades.

La convivencia escolar. Para ésta dimensión, la competencia 2 del MBDDir. Señala

“que, el directivo promueve y sostiene la participación democrática de los diversos

actores de la I.E., las familias y la comunidad a favor de los aprendizajes, así como un

clima basado en el respeto, el estímulo, la colaboración mutua y el reconocimiento de la

diversidad”. (MBDDir-2015 p-50).

En convivencia escolar, algunos estudiantes muestran indisciplina, por lo que se

hace necesario un permanente diálogo con sus padres, poniendo en práctica las

recomendaciones que se les indica; así mismo se cuenta con el apoyo de la docente, lo

cual hace que exista un buen clima institucional, pues no se ha tenido dificultades entre

los miembros de la comunidad educativa, que nos permiten trabajar con tranquilidad y

hacer frente a la problemática planteada ya que la docente muestra con el ejemplo la

práctica de los valores, para la buena formación y aprendizaje de nuestros estudiantes.

Resultados del diagnóstico.

Luego priorizar el problema, se identificó las causas que han generado, identificando los

aspectos y dimensiones. Para la causa: “Escasa estimulación de parte de los docentes

para reforzar aprendizaje significativo y promover la creatividad de los estudiantes”, se

tiene como dimensión: Gestión Curricular y la categoría en la cual se ubica la causa

identificada son estrategias metodológicas para la competencia actúa y piensa

matemáticamente, teniendo como subcategoría a las estrategias metodológicas de

fomentar el aprendizaje vivencial, para lo cual se recogerá información de la docente se

mediante la técnica de la entrevista a profundidad, teniendo como instrumento la guía de

preguntas orientadoras de contexto y de conocimiento del aspecto a tratar.

En la segunda causa: “Limitada participación de los estudiantes en actividades

lúdicas por el poco uso de los materiales de psicomotricidad por parte de los docentes”,

se requiere el cumplimiento por parte de los docentes la aplicación de las estrategias

metodologías adecuadas mediante el uso adecuado de los materiales de psicomotricidad

en sus actividades diarias. Tiene como subcategoría a la evaluación del progreso de los

aprendizajes de los estudiantes por la docente.

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La causa: “Incumplimiento de los acuerdos de convivencia de los estudiantes”,

tiene como dimensión: Clima Institucional, figurando como categoría las estrategias y

actitudes que desarrollan habilidades socioemocionales en los estudiantes y aplicación

de estrategia para la gestión de conflictos, para lo cual se ha considerado como

alternativa los juegos de roles para el cumplimiento de los acuerdos de convivencia.

De conformidad a los aspectos expuestos, sustentados, y según dimensiones

correspondientes se formulan las interrogantes siguientes: ¿Cómo mejorar la

competencia actúa y piensa matemáticamente en situaciones de cantidad a través de los

juegos lúdicos?

Nuestra meta es y que la docente que labora en la I.E. aplique estrategias

adecuadas para alcanzar esta meta que nos proponemos.

¿Cómo se logrará que los estudiantes cumplan las normas de convivencia escolar?,

siendo la gestión de la convivencia escolar un aspecto fundamental para la buena marcha

institucional y el logro de los aprendizajes de nuestros estudiantes, se hace necesario

abordar la convivencia con participación de toda la comunidad educativa, mediante el

diálogo permanente, alturado tanto en las reuniones a nivel de aula como en las

reuniones de la APAFA, incentivando a los padres de familia que dialoguen

permanentemente con sus hijos; en nuestra institución educativa no se han tenido

ninguna dificultad; más por contrario se tiene la convivencia muy fortalecido debido a que

la directora y docente trabajan coordinadamente.

Alternativas de solución del problema identificado

Para la solución del problema identificado y la implementación de la misma se requiere la

participación activa de los docentes. El director, por más que tenga toda la voluntad de

superar los problemas presentados si no cuenta con el apoyo decidido de sus docentes,

padres de familia, y la comunidad educativa los logros serán muy bajos. Por ello el

verdadero liderazgo del directivo debería de comenzar con un verdadero proceso de

sensibilización, compromiso de los actores del proceso educativos y que estos sean

sostenibles en el tiempo. Por lo que considero como alternativas de solución al problema

priorizado los siguientes:

En la Dimensión de Gestión Escolar se Implementará como alternativa 1 de

solución el Trabajo colegiado con la docente en el área de matemática para el

fortalecimiento de los procesos didácticos, buscando que la institución educativa llegue a

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alcanzar la mejora de los aprendizajes y de esta manera, dentro del proceso de reflexión

conjunta con los docentes y considerando las dimensiones del liderazgo pedagógico y los

compromisos de gestión escolar, estableciendo metas y expectativa para el logro de

buenos aprendizajes en nuestros estudiantes teniendo como potencialidades la

disposición de los docentes por mejorar cada vez su trabajo pedagógico, la disposición

de los niños por participar con mayor empeño En cuanto a la dimensión de planificación,

coordinación y evaluación de la enseñanza y del currículo, en este aspecto recibimos

ocasionalmente el apoyo, orientación del órgano intermedio con los especialistas, lo cual

constituye una fortaleza en la mejora de nuestro trabajo educativo.

En cuanto a la promoción y participación en el aprendizaje y desarrollo profesional

del profesorado, los docentes participan en las capacitaciones, actualizaciones que

realiza la UGEL de Huaraz, así como se les invoca que de modo permanente realicen su

auto capacitación, actualización participando en diplomados. El liderazgo pedagógico

tendrá efecto si se realiza el liderazgo compartido, impartiendo funciones y

responsabilidades a cada uno de los integrantes de la comunidad educativa, asimismo

lograr la participación de los aliados estratégicos; para lo cual realizaremos las siguientes

acciones: Fortalecer la aplicación de los procesos didácticos y mejorar los aprendizajes

en el área de matemática, fortalecer el trabajo colegiado para revertir el problema

“Insatisfactorios logro de aprendizajes en el área de Matemática”, fortalecer el liderazgo

pedagógico directivo en un proceso que convoca la participación activa y compromiso de

toda la comunidad educativa.

Sobre las expectativas y metas, los docentes, estudiantes se debe tener bien definido

para Plantearnos metas que los estudiantes aprendan las matemáticas con placer y no

por obligación.

En cuanto a la Dimensión de Monitoreo y Acompañamiento, con la finalidad de

evidenciar la mejora de sus resultados, a través de la retroalimentación en puntos álgidos

del aprendizaje de las matemáticas para ello en la Promoción y participación en el

aprendizaje y desarrollo profesional del profesorado la directora participa en el

aprendizaje y desarrollo profesional de los docentes a través de talleres, círculos de

Interaprendizaje y Jornadas de reflexionar sobre aspectos específicos de la enseñanza

con la finalidad de mejorar los aprendizajes de nuestros estudiantes. Frente a este

aspecto se propone las jornadas de reflexión; círculos de Interaprendizaje colaborativos;

con los docentes, para la mejora y fortalecimiento de las capacidades formativas de los

docentes con el único propósito de mejorar los aprendizajes de nuestros estudiantes.

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Fomentar el cumplimiento de acuerdos de convivencia escolar a través de juego

de roles estos aspectos son fundamentales para el desarrollo de un ambiente basado en

el respeto y la armonía, pues al detectar conductas perjudiciales, se aborda el juego de

rol como reforzamiento a las normas de convivencia en grupo. Este planteamiento se

lleva a cabo en base a teorías tanto del juego de rol como de las normas de convivencia,

dado que el primero mencionado beneficia el trabajo y reforzamiento de conducta en los

estudiantes; mientras que el segundo que se menciona, es de tipo valórico el cual permite

y facilita una sana convivencia, en donde prime el respeto y la amistad; valores

fundamentales en cualquier ambiente social; mediante las siguientes acciones:

Rescatando los juegos tradicionales, Implementando diversos juegos.

Referentes conceptuales y de experiencias anteriores

De acuerdo a las alternativas de solución frente a la problemática priorizada en La I.E.I.

Nº 363 – Mataquita, se muestran Niveles Insatisfactorio en la competencia actúa y Piensa

matemáticamente en situaciones de cantidad, se ha llegado determinar el trabajo

colegiado con los docentes en la planificación, el uso de estrategias, uso de recursos y

materiales, el plan de monitoreo, acompañamiento y evaluación y la buena convivencia,

permite mejores logros de aprendizaje en los estudiantes porque va a responder a las

expectativas del contexto la misma que como alternativa de solución más pertinente y

viable, es la implementación del trabajo colegiado, Jornada de reflexión, Círculos de

Interaprendizaje, Taller sobre estrategias metodológica o didácticas y Fomentar el

cumplimiento de acuerdos de convivencia escolar a través de juego de roles, para

generar cambios en la institución educativa y su relación con la Gestión Curricular, el

Monitoreo, Acompañamiento y Evaluación y la Convivencia de toda la comunidad

educativa. Por ello es necesario recurrir a algunos autores para abordar los temas con la

finalidad de recoger información, experiencias y que utilidad práctica puede darnos para

superar, afrontar el problema detectado. Dentro de ellos se tiene los siguientes estudios,

antecedentes

Referentes conceptuales frente a las alternativas priorizadas.

M. Suzanne Donovan (citada en el ministerio de Educación, 2015, p 13), “basándose en

trabajos de investigación en antropología social y cognitiva, afirman que los estudiantes

alcanzan un aprendizaje con alto nivel de significatividad cuando se vinculan con sus

prácticas culturales. En ese sentido, la matemática se perfila como una construcción

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17

social. Los estudiantes en educación inicial simbolizan en sus juegos muchas de las

prácticas de su entorno familiar y social y las representan de manera natural”.

En relación a la alternativa del trabajo colegiado para el fortalecimiento de la

dimensión de gestión curricular, cuya finalidad de realizar un trabajo colaborativo, a

través de la participación de toda la comunidad educativa con la finalidad de dialogar,

concretar acuerdos y definir metas específicas sobre temas relevantes que aseguren

nuestros propósitos educativos; asignar responsabilidades de los miembros de la

comunidad educativa para asegurar el aprendizaje de los estudiantes, y de esta manera

general alcanzar las metas que nos proponemos.

Fernando Reyes Baños (12/02/2008) “¿Qué es el trabajo colegiado? Cuando los

profesores de una institución escolar trabajan de manera colegiada significa que, todos

los involucrados con los procesos educativos que en ella se generan, participan

simultáneamente dentro de un espacio caracterizado por el análisis de asuntos

académicos y por las propuestas que puedan surgir entre ellos, lo cual demanda casi

siempre la horizontalidad en la interacciones, debido a que las experiencias y los

conocimientos de cada uno de los participantes son considerados como aportaciones

valiosas”.

En relación a la alternativa círculos de aprendizaje, como alternativa para la

dimensión del MAE, a través de metodología de participación permanente de trabajos en

equipo ya que estos responden a una concepción del docente como profesional práctico-

reflexivo donde el intercambio de experiencias, el diálogo entre iguales, es considerada

una de las más importantes fuentes de conocimiento para los docentes.

Según M. Méndez (2009) “los círculos de inter aprendizaje es un pequeño grupo o

equipo de estudio establece metas académicas y métodos de trabajo, que buscan la

calidad del aprendizaje de los estudiantes”.

Por ello dentro del plan de acción se plantean como alternativa los círculos de

Interaprendizaje, permiten la información directa de las prácticas Pedagógicas y las

interacciona a lo largo de la sesión de clase para luego ofrecer asesoría y ayuda

personalizada al docente sobre la base de la observación, a fin de obtener mejores

prácticas pedagógicas para

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18

mejorar su desempeño. Esta acción es parte de la dimensión del MAE como parte de la

alternativa que se propone.

Según O. Martínez (2013) “se intercambia información, se siguen instrucciones y se

aprende a través de la colaboración de todos, se aprende más, se recuerda por más

tiempo, se desarrollan habilidades de razonamiento superior y pensamiento crítico”.

Esto implica que los docentes deben de tener un espacio fuera del horario

pedagógico con la finalidad de poder intercambiar información, experiencias en beneficio

de mejorar su práctica docente y de esa manera lograr un aprendizaje significativo en sus

estudiantes.

En lo que se refiere a la dimensión de convivencia he considerado como alternativa

los juegos de roles para el cumplimiento de los acuerdos de convivencia escolar; es una

alternativa muy valiosa porque permite al niño desenvolverse con libertad, orden y

autonomía, le motiva a escoger alternativas de solución para resolver sus problemas.

Según Gonzales y W. E, (2013), la importancia de construir la noción de numero radica

en que el niño debe comprender para que sirve, qué utilidad tiene en su vida diaria y que

tipos de problemas le ayudan a solucionar, es decir deben ayudarle a contar cuantos

juguetes tiene en casa, a ordenarlos a compararlos, entre otras actividades. Por lo tanto

es importante que desde el aula se planten situaciones que inviten a resolver problemas

de manera lúdica y que mejor cuando lo hace jugando con juegos tradicionales.

Es un elemento esencial en el desarrollo de la competencia, pues es considerado

como uno de las primeras lengua del ser humano y constituye un elemento pedagógico

de primer orden a la hora de transmitir conceptos, valores y conocimientos diversos tanto

a los estudiantes como a los padres de familia, pues a través de proyectos de

aprendizaje se facilita el desarrollo de diversas capacidades no solo matemáticas sino

también comunicativas, sociales y afectivas, estas capacidades son esenciales para

resolver problemas en la vida diaria estableciendo normas de convivencia consensuadas

para cumplirlas y nos permita trabajar en un clima de respeto, tolerancia y democracia,

con los estudiantes y todos los agentes educativos.

Para Kishimoto, (citando a Figueroa, 2007), los juegos tradicionales incorporan la

cultura popular al accionar educativo ya que es un medio para preservar las costumbres y

tradiciones, es decir, todo el patrimonio cultural de una comunidad.

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19

De ahí que debe ser incorporado como estrategia pedagógica principal no sólo en el

nivel inicial sino también en todos los ciclos de la Educación básica, a través del juego el

niño explora, manipula, asume roles, confronta sus ideas de manera libre sin necesidad

de la ayuda del adulto, si nos damos cuenta, cuando el niño juega lo hace sin llamarnos,

sin pedir ayuda porque lo que está haciendo es de su interés y tiene la capacidad

suficiente para organizarse y tomar decisiones.

Aportes de experiencias realizadas sobre el tema

Según Garcia Solis P, en su tesis titulado “Juegos Educativos Para El Aprendizaje De La

Matemática” concluye que la aplicación de juegos educativos, incrementa el nivel de

conocimiento y aprendizaje de la matemática, en alumnos del ciclo básico, indicando así

el logro de los objetivos previamente planteados.

Según Lachi J. Roxana en su tesis para opta el grado académico de maestro en

educación en la mención en didáctica de la enseñanza de educación inicial, titulado “

Juegosa tradicionales como estrategia didáctica para desarrollar la competencia de

número y operaciones en niños (as) de cinco años”.

Según Guerra Ch, Ana, en su trabajo titulado Programa Divertimati y

competencias matemáticas en niños de 5 años de la institución educativa inicial N°10

“Pedro de Osma”, para obtener el grado académico de Doctor en Educación en una de

sus conclusiones manifiesta: La aplicación del programa “Divertimati” causa efectos

positivos en el nivel de logro de la competencias actúa y piensa matemáticamente en

situaciones de cantidad, en los niños de 5 años de la IEI N° 10 Pedro de Osma.

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20

Propuesta de implementación y monitoreo del plan de acción.

Matriz de Plan de Acción: Objetivo general, especifico, dimensiones, acciones y metas.

Refiere a diversos factores que se deben realizar con la finalidad de lograr el objetivo general que es: elevar el nivel de aprendizaje en la

competencia actúa y piensa matemáticamente en situaciones de cantidad en los Niños y niñas de la I.E.I. Nº 363.

Problema: Niños y niñas de la I.E.I. Nº 363 – Mataquita, muestran niveles insatisfactorio en la competencia actúa y piensa matemáticamente en situaciones de cantidad – UGEL

Objetivo

General

Objetivos

Específicos

Dimension

es

Estrategias/

Alternativas de

solución

Acciones

Metas

Elevar El

Nivel de

aprendizajes

en la

competencia

actúa y

piensa

matemática

mente en

situaciones

de cantidad

en los Niños

y niñas de la

I.E.I. Nº

363 –

Mataquita,–

UGEL Hz.

Aplicar estrategias adecuadas mediante un

acompañamiento continuo para que los

estudiantes se motiven en los procesos de

aprendizaje

Gestión

Curricular

Trabajo Colegiado

En Los Docentes

del área De

Matemática para el

Fortalecimiento de

los Procesos

Didácticos.

Fortalecer la aplicación de los procesos

didácticos y mejorar los aprendizajes en

el área de matemática

Fortalecer el trabajo colegiado para

revertir el problema “Insatisfactorios

logro de aprendizajes en el área de

Matemática”

fortalecer el liderazgo pedagógico

directivo en un proceso que convoca la

participación activa y compromiso de

toda la comunidad educativa

90% de docentes actualizado en los procesos

didácticos para mejorar su trabajo

pedagógico en aula.

Fortalecer a los docentes en la aplicación de

actividades lúdicas mediante trabajo colegiado

para que los estudiantes participen activamente

en actividades lúdicas,

Monitoreo,

acompañamie

nto,

evaluación.

(MAE)

Jornada de

reflexión

Círculos de

Interaprendizaje

colaborativos

Frente a este aspecto se propone jornadas de

reflexión; jornadas pedagógicas; observación

del desempeño de los docentes en el aula

durante el monitoreo y la auto reflexión al

asumir compromisos durante el

acompañamiento pedagógico, para ello se ha

diseñado la propuesta de acción que

contribuye al fortalecimiento de las

habilidades interpersonales, fortalecimiento

de las capacidades formativas de los docentes

y todo esto para mejorar los aprendizajes en

los estudiantes

50% de docentes monitoreados.

100 % de docentes participan en jornadas de

reflexión docente y los círculos de

Interaprendizaje colaborativos.

Promover el cumplimiento permanente de los

acuerdos de convivencia mediante la práctica

continua para que los estudiantes logren buenos

aprendizajes con prácticas permanente de

Convivencia Juego de roles para

el cumplimiento de

los acuerdos de

convivencia escolar

Rescatando los juegos tradicionales.

Implementando diversos juegos. 100% de la comunidad educativa participa

en campañas de sensibilización para rescatar

los juegos tradicionales e implementan

diversos juegos para promover los acuerdos

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21

valores: puntualidad, responsabilidad y respeto a través

de convivencia escolar.

Matriz de la implementación de plan de acción: cronograma, responsables y recursos humanos

El cumplimiento de los objetivos propuestos, requiere de unas series de actividades, las metas que se desea lograr, así como de los responsables y recursos necesarios que se detallan en el presente cuadro

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Objetivos

Específicos

Acciones organizadas según dimensión

Meta Responsables

Recursos

Cronograma

(meses)

Humanos / materiales Mar

Abr

Jun.

Jul.

Ag.

Set.

Oct.

Nov

Aplicar estrategias

adecuadas mediante un

acompañamiento continuo

para que los estudiantes se

motiven en los procesos de

aprendizaje

- Fortalecer la aplicación de los procesos

didácticos y mejorar los aprendizajes en el área de

matemática

Fortalecer el trabajo colegiado para revertir el

problema “Insatisfactorios logro de aprendizajes

en el área de Matemática”

fortalecer el liderazgo pedagógico directivo en un

proceso que convoca la participación activa y

compromiso de toda la comunidad educativa

Capacitación con temas pedagógicos específicos a

los docentes.

90% de docentes actualizado en

los procesos didácticos para

mejorar su trabajo pedagógico

en aula.

- Directora de la

I.E.

- Docente

- Director

- Docentes

- Lap top

- Papel bon

- Papelotes

- Pizarra

- Plumones

X

X

X

X

Fortalecer a los docentes

en la aplicación de

actividades lúdicas

mediante trabajo colegiado

para que los estudiantes

participen activamente en

actividades lúdicas,

Promover el cumplimiento

permanente de los

Frente a este aspecto se propone jornadas de

reflexión; jornadas pedagógicas; observación del

desempeño de los docentes en el aula durante el

monitoreo y la auto reflexión al asumir

compromisos durante el acompañamiento

pedagógico, para ello se ha diseñado la propuesta

de acción que contribuye al fortalecimiento de las

habilidades interpersonales, fortalecimiento de las

capacidades formativas de los docentes y todo

esto para mejorar los aprendizajes en los

estudiantes

50% de docentes monitoreados.

100 % de docentes participan en

jornadas de reflexión docente y

los círculos de Interaprendizaje

colaborativos .

Directora de la

I.E.

- Director

Docentes

- Lap top

- Papel bon

- Papelotes

- Pizarra

- Plumones

X

X

X

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23

acuerdos de convivencia

mediante la práctica

continua para que los

estudiantes logren buenos

aprendizajes con prácticas

permanente de valores:

puntualidad,

responsabilidad y respeto

- Rescatando los juegos tradicionales.

Implementando diversos juegos.

100% de la comunidad

educativa participa en campañas

de sensibilización para rescatar

los juegos tradicionales e

implementan diversos juegos

para promover los acuerdos de

convivencia escolar.

- Director.

- Docentes.

- Padres de

familia

.

- Director.

- Docentes.

- Padres de familia

- Lap top

- Papel bon

- Papelotes

- Pizarra

- Plumones

X

X

X

X

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PRESUPUESTO

Proceso de planificación, elaboración, ejecución, evaluación del plan de acción, requiere de un gasto, por lo que se consigna en el presente

cuadro, considerando los gastos más necesarios.

Acciones Recursos Fuente de financiamiento Costo

S/.

- Reuniones preliminares. lap top.

Aporte de los directivos,

docentes,

20.00

- Capacitaciones de actualizaciones a los docentes

Papeles impresos, , lap top. Propios de los directora,

docentes.

50.00

- Reuniones con docentes para afianzar estrategias de trabajo en la

competencia actúa y piensa matemáticamente.

Material impreso, hojas de

papel bon.

Recursos económicos propios del

directivo y, docentes.

30.00

- Trabajo de acompañamiento y monitoreo en aula.

- Elaboración de unidades didácticas y sesiones de aprendizajes.

Papel bon, impresoras, tinta,

plumones, lapiceros.

Recursos económicos propios del

directivo y, docentes.

30.00

- Distribución de material impreso sobre normas de convivencia.

- Elaboración de sesiones de tutoría.

- Proyección de videos.

- Charlas dle puesto de salud sobre convivencia

Afiches, lap top.

Papel bon, Tv. Recursos económicos propios del

directivo y, docentes.

.

80.00

TOTAL

210.00

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Matriz del monitoreo y evaluación

a) Matriz de Monitoreo La matriz de monitoreo tiene como objetivo establecer pautas desde su planificación, el monitoreo propiamente dicho así como su el seguimiento para asegurar su

cumplimiento..

E

t

a

p

a

s

Acciones

organizadas

según dimensión

Nivel de

logro de las

acciones

(0 – 5)

Fuente de

verificación

(evidencias que

sustentan el nivel de

logro)

Responsables Periodicidad

Aportes y/o

dificultades

según el nivel

de logro

Reformular

acciones para

mejorar nivel

de logro

¿Cuáles son las acciones que hacen

viables las etapas del monitoreo y

evaluación del Plan de Acción?

¿Qué documentos

evidencian el nivel

de logro?

¿Quiénes están

involucrados en las

etapas del

monitoreo y

evaluación?

¿Cómo

organizamos el

tiempo en cada

etapa del

monitoreo y

evaluación?

Planificación

- Convocatoria a la comunidad educativa.

- Elaboración del Plan de Acción.

- Organización del Comité de monitoreo y evaluación.

- Elaboración de instrumentos para el monitoreo,

según objetivos del Plan de Acción y las estrategias.

- Establecer cronogramas.

- Ejecución del Plan de Monitoreo.

- Aplicación de los instrumentos de recojo de

información.

- Consolidado de los resultados.

- Medidas correctivas.

- Actas de acuerdos.

- Tomas fotográficas.

- Fichas de

acompañamiento.

- Fichas de

autoevaluación.

- Fichas de monitoreo.

- Cronogramas

impresos.

-Comunidad

educativa.

Marzo – abril

Monitoreo

- Plan de Acción.

- Fotos de visita en el

aula.

Fichas de

autoevaluación,

acompañamiento,

monitoreo.

- Actas de acuerdos.

- Directivo

- Directivo

- Mayo -

diciembre

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Seguimiento

- Acompañamiento de la ejecución del Plan de

Acción.

- Recojo de información.

- Análisis e interpretación de los logros de

aprendizaje.

- Valoración de la información obtenida.

- Realizar intercambio de experiencias pedagógicas.

- Redacción de informes de conclusiones y de toma de

decisiones.

- Actas de acuerdos

- Cuaderno de campo

- Fichas de

monitoreo

- Directivo Mayo - diciembre

Nivel de logro de la acción Criterios

0 No implementada (requiere justificación)

1 Implementación inicial (dificultades en su ejecución, requiere justificación)

2 Implementación parcial (dificultades en su ejecución, requiere justificación)

3 Implementación intermedia (ejecución parcial, pero sigue de acuerdo a lo programado)

4 Implementación avanzada (avanzada de acuerdo a lo programado)

5 Implementada (completamente ejecutada)

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27

Conclusiones

La implementación de la propuesta de este plan de acción, sustentada en los enfoques

de Gestión escolar, fortalecerá las competencias docentes, lo que permite mejorar la

enseñanza de la matemática en la Institución Educativa Inicial N°363 de Mataquita,

empleando estrategias didácticas motivadoras e innovadoras que generen una actitud

positiva de los estudiantes frente al aprendizaje del área y el desarrollo de competencias

actúa y piensa matemáticamente en situaciones de cantidad, con la finalidad de alcanzar

mayores logros de aprendizaje en nuestros estudiantes, que se constituye en un gran

reto de nuestra comunidad educativa.

Nuestra Institución Educativa está formada por los docentes y directora que

aprenden en forma conjunta y comparten experiencias, reflexionando sobre la práctica

pedagógica y asumiendo compromisos de mejora para lograr aprendizajes significativos

en los estudiantes; compartiendo una visión conjunta y basada en valores de respeto,

tolerancia y colaboración, identificados con nuestra I.E.

El trabajo colegiado se hace necesario para intercambiar experiencias sobre el

problema identificado para diagnosticar, implementar, ejecutar y evaluar las actividades

desarrolladas en torno al problema identificado y la solución implementada.

Las Jornadas de reflexión permitirá los avances, dificultades que se tengan en la solución

del problema planteado sobre el cual se platearan nuevas estrategias, actividades para

superar el problema que cuya solución se esta ejecutando.

En cuanto a la dimensión de convivencia en el presente plan de acción he llegado a

la conclusión que la implementación de los juegos lúdicos como alternativa en los

diferentes escenarios, se hace realidad cuando hacen uso adecuados de los materiales

en sus sesiones de aprendizaje con la finalidad transformar la práctica pedagógica que

promuevan la participación activa del estudiante que es el protagonista y se propicie el

desarrollo de diferentes estrategias lúdicas para resolver problemas de cantidad en la

vida diaria de los estudiantes para que de esa manera se logre aprendizajes

significativos.

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REFERENCIAS

Viviane Robinson(2008), quien pone en evidencia los vínculos entre el liderazgo y los

resultados de aprendizaje de los estudiantes.

MINEDU( 2014), Marco de Buen Desempeño Directivo . Directivos construyendo escuela

.Lima, Perú

Arrollo,M.(2000), Prevención pedagógica

Ministerio de Educación. (2015). Compromisos de Gestión Escolar. Manual de Gestión

Escolar. Lima, Perú.

Ministerio de Educación. (2014). Fascículo de Gestión Escolar Centrada en los

Aprendizajes. Lima, Perú.

Ministerio de Educación. (2015). Marco de Buen Desempeño del Docente. Lima, Perú.

Yampuféc. (2014) Enfoque de la escuela que queremos. Gestión de los aprendizajes,

sistema curricular nacional.

Ministerio de Educación. (2016). Plan de acción y buena práctica para el fortalecimiento

del liderazgo pedagógico. Lima: Corporaciones Gráfica Universal.

MINEDU (2016), lineamientos para la gestión de la convivencia escolar.

Ministerio de Educación, (2015). Rutas del Aprendizaje. ¿Qué y cómo aprenden nuestros

niños y niñas? Lima, Perú.

Ministerio de Educación, (2013). Tutoría y Orientación educativa. Aprendiendo a resolver

conflictos en las Instituciones Educativas. Lima, Perú.

UNESCO (2008). Convivencia democrática, inclusión y cultura de paz. Lecciones desde

la práctica educativa innovadora en América Latina. Santiago de Chile

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29

ANEXOS

1. Árbol de problema

2. Árbol de objetivos

3. Matriz de Coherencia

4. Mapa de Procesos

5. Instrumento de gestión curricular, Monitoreo y Evaluación y Convivencia Escolar

6. Cuadro de Información Guía de Entrevista por docente (instrumento que se ha

aplicado)

7. Cuadro de Categorización

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30

Anexo 01 Árbol de problemas

E

fectos

C

ausas

Niños y niñas de la I.E.I. Nº 363 – Mataquita, muestran niveles

insatisfactorio en la competencia actúa y piensa

matemáticamente en situaciones de cantidad – UGEL

A) Escasa estimulación de parte de los docentes para reforzar aprendizaje significativo y promover la creatividad de los estudiantes (categoría. Estrategias de didácticas)

B) Limitada participación de los estudiantes en actividades lúdicas por el poco uso de los materiales de psicomotricidad por parte de los docentes

(categoría. Motivación)

E

fectos

C

ausas

A1 estudiantes

desmotivados en el

desarrollo de las

actividades matemáticas

B1) Estudiantes con poco desarrollo de sus potencialidades en la resolución de problemas matemáticos.

C) CONVIVENCIA Incumplimiento de los acuerdos de convivencia de los estudiantes CATEGORIA: Motivacional

Problema

central

C1) Estudiantes con

pocos valores.

Fuente: Elaborado por el participante

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ARBOL DE OBJETIVOS

MATRIZ DE COHERENCIA DEL PLAN DE ACCIÓN

E

fectos Elevar El Nivel de aprendizajes en la competencia actúa y

piensa matemáticamente en situaciones de cantidad en los

Niños y niñas de la I.E.I. Nº 363 – Mataquita,– UGEL Hz.

A1 Eestudiantes motivados en

los procesos de enseñanza

aprendizaje

C1) Estudiantes logran buenos aprendizajes

con prácticas permanente de valores:

puntualidad, responsabilidad, respeto.

EFEC

TOS

B) Aplicar estrategias adecuadas para el desarrollo dela creatividad y el logro de aprendizajes significativos en la competencia actúa y piensa matemáticamente en situaciones de cantidad (categoría. Estrategias de didácticas)

CA

USA

S

B )Fortalecer a los docentes en la aplicación de actividades lúdicas que favorezcan el desarrollo de capacidades de los estudiantes, (categoría. Motivación)

CONVIVENCIA C) Promover el cumplimiento permanente de los acuerdos de convivencia en el aula para favorecer el buen aprendizaje de los estudiantes CATEGORIA: Motivacional

Reunión colegiada de docentes

para la planificación de los

aprendizajes.

Circulo de interaprendizaje

B1) Estudiantes que participan

activamente en actividades lúdicas-.

Jornada de reflexión

Círculos de interaprendizaje

Reuniones de sensibilización a la

comunidad educativa con docentes y

padres de familia

Reuniones de reflexión para evaluar

los acuerdos de convivencia

OBJETIVO CENTRAL

Fuente: Elaborado por el participante

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PROBLEMA

En La I.E.I. Nº 363 – Mataquita, se muestran Niveles Insatisfactorio

En La Competencia Actúa Y Piensa Matemáticamente En

Situaciones De Cantidad

Ugel Huaraz

OBJETIVO GENERAL

Elevar el nivel de logro en la competencia actúa y piensa

matemáticamente en situaciones de cantidad en la I.E.I. Nº 363 –

Mataquita,– UGEL Huaraz

CAUSAS EFECTOS OBJETIVOS ESPECIFICO ALTERNATIVAS

CAUSA 1:

Escasa estimulación de parte de los

docentes para reforzar aprendizaje

significativo y promover la

creatividad de los estudiantes

EFECTO1

Estudiantes con bajo nivel de logro de los

estudiantes en pensar en forma más lógica .

Aplicar estrategias adecuadas mediante

un acompañamiento continuo para que

los estudiantes se motiven en los

procesos de aprendizaje

Trabajo Colegiado En Los Docentes

del área De Matemática para el

Fortalecimiento de los Procesos

Didácticos.

CAUSA 2:

Limitada monitoreo por el directivo

por tener sección a cargo

EFECTO2

La docente no aplica adecuadamente

estrategias matemáticas

Fortalecer a los docentes en la

aplicación de actividades lúdicas

mediante trabajo colegiado para que los

estudiantes participen activamente en

actividades lúdicas.

- Jornada de reflexión

- Círculos de Interaprendizaje

colaborativos

CAUSA 3

Incumplimiento de los acuerdos de

convivencia de los estudiantes

EFECTO 3

Dificultad Para Relacionarse Entre Pares.

Promover el cumplimiento permanente

de los acuerdos de convivencia mediante

la práctica continua para que los

estudiantes logren buenos aprendizajes

con prácticas permanente de valores:

puntualidad, responsabilidad y respeto

Juego de roles para el cumplimiento

de los acuerdos de convivencia escolar

a través

Fuente: Elaborado por el participante

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33

GUIA DE ENTREVISTA PARA EL TRABAJO DEL DIAGNÓSTICO DEL PLAN DE

ACCIÓN DE LA I. E.I. N° 363 DE MATAQUITA – JANGAS

Estimada profesora, el presente cuestionario tiene por finalidad conocer tus apreciaciones respecto

al conocimiento de la competencia actúa y piensa matemáticamente en situaciones de cantidad.

Para ello solicito tu colaboración para tu opinión de manera sincera y confidencial respondiendo a a

las siguientes preguntas:

1. ¿Qué estrategias aplicas para lograr aprendizajes significativos en la competencia actúa

y piensa matemáticamente en situaciones de cantidad?

…………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………

2. ¿Qué materiales concretos utilizas en el desarrollo de tu sesiones de aprendizaje?

…………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………

3. ¿Qué actividades lúdicas conoces para el desarrollo de la sesión de matemática?

………………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………….

4. A tu parecer ¿Qué actividades crees conveniente desarrollar en la sesión de aprendizaje de

la competencia actúa y piensa matemáticamente en situaciones de cantidad?

………………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………….

5. ¿Consideras que la buena convivencia escolar favorece los aprendizajes de los estudiantes?

¿por qué?

………………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………….

2. Fotos ( relacionados con la entrevista)

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