memoria anual · 2017 - ceim

M E M O R I A A N U A L · 2017

C E I M M E M O R I A A N U A L 2 0 1 7

CALLE DIEGO DE LEÓN, 50 28006 | MADRIDT 91 411 53 17 CEIM.ES

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ceC E I M M E M O R I A A N U A L 2 0 1 7

Carta del Presidente 07

Organziación y Servicios 08

Origen y Fines 10

Organigrama 11

Órganos de Gobierno 12

Órganos de Asesoramiento 19

Comisiones y Consejos 20

Servicios 22

Relaciones Institucionales 24

Actividades de la Confederación 32

CEIM en imágenes 34

Departamento de Economía y Competitividad 42

Departamento de Asuntos Laborales 72

Departamento de Formación y Educación 89

Departamento de Relaciones Institucionales y Comunicación 111

Organizaciones Integradas en CEIM 116

Organizaciones Sectoriales 118

Organizaciones Territoriales 120

Organizaciones Horizontales 120

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00 | Carta del Presidente

E s para mí una gran satisfacción poder presentar esta memoria de actividades en un año tan especial

para los empresarios de Madrid al cumplirse 40 años del nacimiento de CEIM.

Quiero aprovechar esta carta para resaltar el gran esfuerzo, el trabajo y la dedicación que todos los que conformáis esta Confede-ración habéis venido realizando, a lo largo de estas cuatro décadas, para representar y defender los intereses de los sectores y terri-torios de la Comunidad de Madrid lo que, sin duda, ha hecho de CEIM la confederación empresarial más representativa en la región.

Asimismo, quiero agradeceros la colabo-ración y el apoyo que siempre habéis brindado a esta institución que tengo el honor de presidir. Con vuestra entrega, habéis contri-buido a dar sentido y calidad a los esfuerzos de CEIM y, también, a demostrar el papel crucial que juegan las organizaciones empre-sariales en una sociedad moderna como la nuestra.

En estos momentos de cambio es cuando más debemos aunar esfuerzos para defender el modelo asociativo y trabajar para que a los empresarios se nos vea como lo que somos: actores indispensables en la gene-ración de empleo y, por tanto, de creci-miento económico y progreso para un país.

Afortunadamente, los poderes públicos y la sociedad civil son, cada vez, más conscientes de la importancia de contar con un tejido empresarial fuerte.

Sin duda, a lo largo de todos estos años, CEIM ha realizado una gran labor que seguirá desarrollando para afrontar los retos y desafíos que nos deparará el futuro.

Con un avance superior al 3% en los últimos tres años, España es uno de los países que más crece de la Unión Europea. No obstante, este crecimiento económico no ha llegado a todos los sectores de igual forma, algunos siguen sufriendo los efectos de la crisis. Además, deben corregirse tres impor-tantes desequilibrios que aún existen: el déficit, la deuda pública y el desempleo.

El empleo ha de ser la punta de lanza que marque la agenda política porque cerca de tres millones de españoles siguen buscando una oportunidad laboral, y las empresas necesitan de mecanismos que las permitan ser más competitivas. Es fundamental favo-recer que surjan más empresas y eliminar los obstáculos que impiden el crecimiento de nuestro actual tejido productivo.

Al mismo tiempo, no podemos perder de vista que la educación es la llave del progreso tanto personal como profesional.

Educación, competencias, empleabilidad y adaptabilidad son conceptos estrechamente ligados e imprescindibles para que España pueda progresar y competir con el resto de países de su entorno.

Para ello, es fundamental que las Adminis-traciones Públicas, los partidos políticos, las organizaciones empresariales y los sindicatos alcancemos grandes pactos de Estado,-empleo, financiación autonómica, industria, innovación, energía y sostenibi-lidad, y educación- con vocación de perma-nencia en el tiempo, que aporten estabilidad, seguridad jurídica y confianza.

Espero y deseo que, durante otros 40 años más, podamos seguir sumando los esfuerzos necesarios para lograr que la voz del tejido empresarial madrileño sea escuchada y tenida en cuenta a la hora de construir una nueva realidad, no sólo económica y productiva, sino también social y cultural, a la altura del siglo XXI, donde el papel de los empresarios sea cada vez más activo.

Carta del Presidente

Juan Pablo Lázaro Montero de Espinosa, Presidente de CEIM

ORGANIZACIÓN Y SERVICIOSOrigen y Fines

Organigrama

Órganos de Gobierno

Órganos de Asesoramiento Comisiones y Consejos

Servicios

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01.01 ORIGEN Y FINES

CEIM, Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, se cons-tituyó el 28 de febrero de 1978, con el nombre de Confederación Empresarial Independiente de Madrid (CEIM) al amparo de la Ley reguladora del Derecho de Asociación Sindical, por la fusión de dos organizaciones empresariales entonces existentes: la Federación Provincial de Asociaciones de Empresarios de Madrid (FAEM) y la Agrupación Empresarial Independiente de Madrid (AEIM).

La Asamblea General celebrada el 26 de abril de 1990, además de modificar los Estatutos y el Reglamento de Régimen Interior, cambió su denominación por la de CEIM-Confederación Empre-sarial de Madrid-CEOE.

CEIM está constituida por más de cien organizaciones empresa-riales, tanto sectoriales como territoriales, cuya relación figura en el anexo.

Los principales fines de la Confederación Empresarial de Madrid son:

• Fomentar y defender la libre iniciativa privada en el marco de una economía de mercado.

• Promover el desarrollo de las empresas en beneficio de toda la sociedad española y, específicamente, contribuir al desarrollo económico y social de la Comunidad de Madrid.

• Gestionar de una forma común los intereses generales de todos los asociados.

Las empresas y organizaciones empresariales integradas en CEIM comparten estos objetivos generales y creen en la iniciativa privada como núcleo básico de generación de riqueza y empleo, y de pres-tación de servicios a la sociedad.

Organización

CEIM, Confederación Empresarial de Madrid-CEOE tiene como objetivo prestar un óptimo servicio a sus asociados potenciando su desarrollo en beneficio de toda la sociedad madrileña.

01.02 ORGANIGRAMA

Innovación y sociedad de la información

Emprendedores

Seguridad

Empresarial de Turismo de Madrid

Transportes y movilidad

Urbanismo

Empresa familiar

Energía y agua

Ética, RR.SS. e Igualdad

Hostelería y restauración

Infraestructuras y construcción

Asociaciones territoriales

Asociaciones sectoriales

Asuntos fiscales

Asuntos económicos

Asuntos financieros

Asuntos laborales

Sanidad y asuntos sociales

Industria y medio ambiente

Comercio

Educación y consejos sociales

Formación

Asuntos internacionales y cooperación al desarrollo

Pymes

Industrias culturales

Economía de los intangibles RÉGIMEN INTERNO

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01 | Organización y servicios

FORMACIÓN Y EDUCACIÓN COMERCIAL Y ATENCIÓN AL ASOCIADOPRESIDENCIAECONOMÍA Y

COMPETITIVIDAD

RELACIONES INSTITUCIONALES Y

COMUNICACIÓN

ADMINISTRACIÓN Y R.R.H.H.

ASUNTOS LABORALES

ASAMBLEA GENERAL

JUNTA DIRECTIVA

COMITÉ EJECUTIVO

PRESIDENTE

VICEPRESIDENTES

SECRETARÍA GENERAL

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01.03 ÓRGANOS DE GOBIERNO

Los órganos de gobierno garantizan el funcionamiento democrático de CEIM por medio de la participación de sus asociados en las decisiones que definen la actividad de la Confederación. Estos órganos son:

• ASAMBLEA GENERAL

Es el órgano supremo de gobierno y decisión de la Confederación y está integrada por representantes de sus asociados, siendo el Reglamento de Régimen Interior el que fija los criterios de asignación.

• JUNTA DIRECTIVA

Es el órgano ordinario colegiado de gobierno de la Confederación. Está compuesta por el Presidente y un número de vocales tal y como se contempla en los Esta-tutos de CEIM. El Reglamento de Régimen Interior fijará los criterios de asignación de vocales en la misma.

• COMITÉ EJECUTIVO

Es el órgano de administración de CEIM. Está compuesto por el Presidente, los Vicepresidentes, el Tesorero, el Contador, el Secretario General y los vocales elegidos por la Junta Directiva, en la cuantía en la que se establece en los Estatutos de CEIM.

• JUNTA DIRECTIVA

PRESIDENTE

D. Juan Pablo Lázaro Montero de EspinosaSending Transporte y Comunicación, S.A.U.

VICEPRESIDENTES

D. Javier Beitia AlonsoAsociación de Empresarios de Alcobendas

D. Augusto Fuentes GazolaUnión Empresarial de Leganés

D. Clemente González SolerAlibérico, S.L.

D. José Miguel Guerrero SedanoAsociación de Empresas del Metal de Madrid

D. Juan Ignacio Lamata CotandaEl Corte Inglés, S.A.

D. Javier López-Belmonte EncinaLaboratorios Farmacéuticos Rovi, S.A.

D. Jesús Núñez VelázquezAsociación de Centros Autónomos de Enseñanza Privada

D. Luis Pacheco TorresConfederación de Comercio Especializado de Madrid

D. Francisco Ruano TellaecheAsociación de Empresas de la Construcción de Madrid

Dña. Eva Serrano ClaveroAsociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid

TESORERO

D. Enrique Cornejo FernándezIniciativas Teatrales S.L.

CONTADOR

D. Ángel Asensio LagunaAsociación de Empresas de Confección y Moda de Madrid

PORTAVOZ

D. Francisco Aranda ManzanoUno, Organización Empresarial de Logística y Transporte

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PRESIDENTE CEAT MADRID

D. Miguel Angel Rivero GarcíaFederación Intersectorial de Asociaciones de Autónomos de la Comunidad de Madrid

PRESIDENTE DE LA FUNDACION CEIM

D. Germán López MadridVolvo Car España, S.L.U.

VOCALES

D. Francisco Abad PicazoAsociación de Empresarios Detallistas de Pescados y Productos Congelados de la Comunidad de Madrid

D. Javier Aguilera BermejoAsociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo

D. Maximiliano Alonso SánchezAsociación Madrileña de Empresarios de Transporte en Ambulancia

D. José Antonio Álvarez LópezDroniberia, Asociación de Empresas de Drones

D. Rafael Andrés LlorenteAsociación Madrileña de Empresas de Restauración

D. Carlos Asensio RiveroGrant Thornton

D. Marcos Avellaneda RodríguezAje Getafe

D. Rafael Barbadillo LópezAsociación Empresarial de Transporte de Viajeros de Madrid

D. Santiago Bello González-EcheniqueAsociación Empresarial Hotelera de Madrid

D. Juan Beteré MagureguiAntersa 2001, S.L.

Dña. Sara BiegerLeaders Trust / Alto Partners

Dña. Nuria Blázquez BarqueroAsociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid

D. Luis Miguel Bravo CasadoCuatrecasas Gonçalves Pereira, SLP

D. Francisco Cal PardoAsociación de Ingenieros Industriales de Madrid

D. Antonio Campos MartínAsociación Interregional de Empresarios Transformadores y Manipuladores de Plásticos de las Comunidades de Madrid, Castilla la Mancha y Castilla León

D. Alfonso Carcasona GarcíaSiacapital Management, S.A.

D. Manuel Carrasco PardoAsociación de Empresarios de Limpieza de Madrid

D. Osvaldo Carrillo-Soares MonteiroMathematical Business School

D. Luis Antonio Cascales HerranzUnión de Organizaciones de la Pequeña y Mediana Empresa y Empresarios Autónomos de Madrid

D. Pilar Castilla PalmaCoviran, S.C.A.

D. Enrique Cerezo TorresFundación Club Atlético de Madrid

D. Shengli Chen PenAsociación de Comerciantes y Empresarios Chinos de España

D. David Chica MarcosMercamadrid, S.A.

D. Luis Alfonso Cid-Fuentes GómezAsociación de Empresas del Metal de Madrid

D. Juan Cierco Jiménez de PargaIberia, L.A.E., S.A. Operador, Sociedad Unipersonal

Dña. María Cordón MuroPhilyra, S.A.

D. Miguel Corsini FreeseAsociación de Acción Ferroviaria, Cetren

Dña. Beatriz de Andrés MoraAsociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid

D. José Mª de la Fuente BuenoAsociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía

D. Arturo de las Heras GarcíaEstudios Financieros Viriato, CEF

Dña. Paloma de Marco RuizAsociación de Comerciantes e Industriales de las Calles Preciados, Carmen, Arenal y Adyacentes

D. Juan Manuel de Mingo AzcárateEl Corte Inglés, S.A.

D. Segundo de Pablo AlonsoAsociación de Empresas del Metal de Madrid

D. Aurelio del Pino GonzálezAsociación de Cadenas Españolas de Supermercados

D. Emilio Díaz MuñozAsociación de Educación y Gestión de la Comunidad de Madrid

D. Raúl Díez VázquezInstitución Ferial de Madrid

Dña. Eulalia Escudero OssorioAsociación de Empresarios del Henares

D. Victor Manuel Fernández CintranoRoom Mate, S.A.

Dña. Elisa Fernández ParadelaMeby Inversiones, S.L.

D. Jose Antonio Fernández RamosAsociación de Consultoría de Madrid

Dña. Maria del Pilar Fernández RozadoAsociación de Empresarios del Henares

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D. José Fernández-Álava de la VegaKPMG S.A.

D. Juan Manuel Ferrera IglesiasLeeward España SLU

D. Juan Carlos Gallego GonzálezCaixabank S.A. Territorial Madrid

D. Juan Miguel Gandarias ZúñigaCaixabank S.A.Territorial Madrid

D. Gabriel García AlonsoAsociación Empresarial Hotelera de Madrid

D. Álvaro García BarberoAsociación de la Comunicación Gráfica

D. Wenceslao García CamarenaAsociación de Empresas de la Construcción de Madrid

D. Celso García DomínguezPromociones García Dominguez, S.L.

D. Eduardo García GuerraWolters Kluwer España, S.A.

D. Santiago García GutiérrezConfederación Española de Centros de Enseñanza

D. Óscar García HernándezAsociación Madrileña de Empresarios de Alimentación y Distribución

D. Ignacio García MagarzoAsociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados

D. Víctor García NebredaAsociación de Empresarios de Estaciones de Servicio de la C.M.

D. Jose Mª García-Luján MartínezConfederación de Asociaciones de Empresarios Madrid-Oeste

D. Rubén Garcia-Quismondo PeredaQuabbala Abogados y Economistas S.L.P.

Dña. Gricell Garrido ColónAsociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid

Dña. Catalina Giraldo MataGeseme 1996, S.L.

D. Efigenio Golvano SacristánIberdrola España, S.A.

D. Julio Alfredo Gómez CorredorColegio de Gestores Administrativos de Madrid

D. Javier Gómez MartínAsociación Madrileña de Atención a la Dependencia

D. José Francisco Gómez RegueiraSociedad Técnica de Tramitación S.L.

Dña. Teresa Gómez SaizWolters Kluwer España, S.A.

D. Juan Antonio Gómez-Pintado Rodríguez de SegoviaAsociación de Empresas de la Construcción de Madrid

D. Carlos González BoschGrupo Cofares

D. Juan Ramon González CristosIfa Retail, S.A.

D. Pedro González GonzálezAsociación Española de la Industria Eléctrica

D. Agustín González HermosillaAsociación de Empresas de la Construcción de Madrid

D. Manuel González MateosFederación Autonómica de Centros de Enseñanza Privada de Madrid

D. Jesús Gonzalo TomeyAsociación de Empresarios de Transporte en Autocar de Madrid

D. Tomás Gutiérrez RománAsociación Empresarial de Hostelería de la Comunidad de Madrid

D. Aniceto Guzmán de la VegaAsociación de Talleres y Afines de la Comunidad de Madrid

D. José Carlos Hernández BertomeuCaixabank S.A. Territorial Madrid

D. Miguel Herranz VarelaLidl Supermercados, S.A.U.

D. Francisco Iglesias CampoAlsa Grupo, S.L.U.

D. Gerardo Iracheta VallésEurostar Mediagroup, S.L.

D. José Antonio Jiménez GarcíaMercadona, S.A.

D. Adolfo Jiménez RamírezAsociación Profesional de Asesores Fiscales de Madrid

D. Ricardo Jiménez TorrijosSan Roman Consultoría y Formación

D. Juan Samuel Juárez CastañoCorporación Sunwood Biomasa Energía, S.L.

D. Julio Lage GonzálezAsociación de Empresarios Gallegos en Madrid

D. Rafael Landín ZorrillaIberdrola España, S.A.

D. Miguel Angel Leal CasadoAsociación Gremial de Auto-Taxi de Madrid

D. Guangxin LiuAlfa Seleco S.L.

Dña. Ana Cristina Llorens SantonjaE2K Global Business Solutions, S.A.

D. Cristóbal López de la Manzanara CanoAsociación de Empresarios de Farmacia de Madrid

Dña. Luz Mª López IzquierdoAsociación de Empresarios de Tres Cantos

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D. Alberto López LópezFerrovial Servicios, S.A.

D. Javier López MadridGrupo Villar Mir, S.A.

D. Juan Manuel López MartínFremap Mutua de Accidentes de Trabajo Nº 61

D. David López PuigBankia, S.A.

Dña. Mar López SánchezAsociación de Empresarios de la Zona Norte de Madrid

D. Juan López-Belmonte LópezAsociación Nacional Empresarial de la Industria Farmacéutica

D. Eduardo López-Puertas BitaubéInstitución Ferial de Madrid

D. José Mª Lozano PullaAsociación Provincial de Autoescuelas de Madrid

D. Feng MaoAsociación de Empresarios Chinos en España

D. Jesús Martín LópezAsociación de Empresarios de Limpieza de Madrid

D. Pedro Antonio Martín MarínCasino de Juego Gran Madrid

D. Jesús Martín PeinadoAsociación de Empresarios del Hospedaje de la Comunidad de Madrid

D. Jesús Juan Martín SanzAsociación de Empresarios del Henares

D. Mario Martínez AybarAsociación de Empresarios de Alcobendas

Dña. María Asunción Martínez GarcíaSuez Spain, S.L.

D. Fernando Martínez GómezFundación Universidad Empresa

Dña. Manuela Julia Martínez TorresColegio Profesional de Administradores de Fincas de Madrid

D. Manuel Matamoros HernándezOrganización Empresarial Madrileña de Establecimientos de Juego

D. Miguel Mazín MorMaxima Invest, S.L.

D. Alberto Menéndez CuéSigla, S.A.

D. José Luis Merino MartínezAsociación Empresarial de Juegos Autorizados

D. Pedro Mier AlbertAsociación Multisectorial de Empresas de la Electrónica, las Tecnologías de la Información y la Comunicación de las Telecomunicaciones y de los Contenidos Digitales

D. Javier Millán-Astray RomeroAsociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución

D. Ricardo MolinaSucesora de Pedro Castellón, S.L.

D. Arturo Molinero SánchezCentros Comerciales Carrefour, S.A.

D. Juan Antonio Montoya LegariaAsociación Empresarial de Transporte en Autobús de Madrid

D. Eduardo Morán AbadAsociación de Pymes de Chamartín

Dña. Mª del Carmen Moreno NietoPastelería Mallorca, S.A.

D. Armando Muñoz UtielSotec Consulting, S.L.

D. Raúl Natividad MásAdded Value Solutions Madrid, S.L.U.

D. Miguel Ángel Navarro BarquínCatenon, S.A.

D. Jesús Navarro SánchezAsociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón

D. Yemin NiAsociación General Qingtianes en España

D. José Mª Nubla LadrónGas Natural SDG, S.A.

D. Marcos Nuñez TrébolUniversidad Privada de Madrid, S.A. (Alfonso X El Sabio)

D. Diego Olmedilla GuiserisFederación de Cocineros y Reposteros

D. Faustino Ortiz MerinoBankia, S.A.

D. Ricardo Oteros Sánchez-PozueloAsociación de Empresarios de Industrias Agroalimentarias de la Comunidad de Madrid

D. Patrick Pariente GarabliLognext, S.L.

D. Francisco Pascual GarcíaAsociación del Comercio y Pymes de Villaverde-Usera

D. Eduardo Pastor FernándezGrupo Cofares

Dña. Inmaculada Peiró GómezAsociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía

Dña. Matilde Pelegrí TorresAsociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid

D. Antonio Pérez GilAsociación de Empresas de la Construcción de Madrid

Dña. María Jesús Pérez Ruiz de ValbuenaAsociación Madrileña de Empresas y Centros de Formación

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D. Francisco Piedras CamachoGlobal de Asesoramiento Financiero, Tributa-rio, Económico, Legal e Internacional, S.L.

Dña. Carmen Piñán VinagreSuez Spain, SL

Dña. Leandro Pozas GonzálezAsociación Independiente de Jóvenes Empresarios de Madrid

D. José Luis Prieto OteroUnión Madrileña de Agencias de Viajes

D. Carlos Quintana AbajoEl Corte Inglés, S.A.

D. Francisco Quintanilla GuerraAsociación Nacional Empresarial de la Industria Farmacéutica

D. Pablo Vicente Riaño RibotaGas Natural SDG, S.A.

D. Carlos Rodriguez MarcosFederación Madrileña de Detallistas de la Carne

D. Fernando Rodríguez SousaUNO Organización Empresarial de Logística y Transporte

D. José Manuel Roldán VadilloAsociación Fomento Empresarial del Sur

D. José María Roncero Gómez de BonillaAsociación de Empresas del Metal de Madrid

D. Hugo Rovira BlancNH Hoteles España, S.A.

D. José Antonio Rueda LópezMercadona, S.A.

D. Adolfo Ruiz ValdiviesoAsociación Madrileña de Empresarios de Servicios Deportivos

D. José Mª Sabin ReinaEmpresa de Blas y Cia

Dña. Mª del Carmen Salazar BelloMoteles Osuna, S.A.

D. Enrique Saldaña HerranzAsociación de Empresas del Metal de Madrid

D. Javier Samaniego MiracleLidl Supermercados, S.A.U.

D. Alejandro San Nicolás MedinaAsociación de Móstoles Empresa

D. Jerónimo Sánchez DelgadoBanco de Santander

D. Enrique Sánchez GonzálezGrupo Sagital

D. David Sánchez PascualFederación de Empresarios de la Zona Noreste de Madrid

D. Fernando-Jesús Santiago OlleroColegio de Gestores Administrativos de Madrid

D. José Ramón Sanz PinedoFundación Numa

D. Alberto Silleras de AntonioTecnalia Research & Innovation

D. Javier Serrano PatzigGas Natural SDG, S.A.

D. Santiago Soler PérezAdecco T.T., S.A. Empresa de Trabajo Temporal

D. Luis Suárez de Lezo FerrerAsociación de Empresarios de Alcobendas

D. Andrés Suárez PuertasAsociación de Empresarios Mayoristas del Mercado Central de Frutas de Madrid

Dña. Mª Dolores Ulecia ZaldívarAsociación de Cadenas Españolas de Supermercados

D. Eduardo Zamácola BallesteroAsociación Empresarial del Comercio Textil, Complementos y Piel

SECRETARIO GENERAL

D. Miguel Garrido de la Cierva (Listado actualizado al 24 de abril de 2018)

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• COMITÉ EJECUTIVO

PRESIDENTE

D. Juan Pablo Lázaro Montero de EspinosaSending Transporte y Comunicación, S.A.U.

VICEPRESIDENTES

D. Javier Beitia AlonsoAsociación de Empresarios de Alcobendas

D. Augusto Fuentes GazolaUnión Empresarial de Leganés

D. Clemente González SolerAlibérico, S.L.

D. José Miguel Guerrero SedanoAsociación de Empresas del Metal de Madrid

D. Juan Ignacio Lamata CotandaEl Corte Inglés, S.A.

D. Javier López-Belmonte EncinaLaboratorios Farmacéuticos Rovi, S.A.

D. Jesús Núñez VelázquezAsociación de Centros Autónomos de Enseñanza Privada

D. Luis Pacheco TorresConfederación de Comercio Especializado de Madrid

D. Francisco Ruano TellaecheAsociación de Empresas de la Construcción de Madrid

Dña. Eva Serrano ClaveroAsociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid

TESORERO

D. Enrique Cornejo FernándezIniciativas Teatrales S.L.

CONTADOR

D. Antonio Angel Asensio LagunaAsociación de Empresas de Confección y Moda de Madrid

PORTAVOZ

D. Francisco Aranda ManzanoUno Organización Empresarial de Logística y Transporte

PRESIDENTE CEAT MADRID

D. Miguel Angel Rivero GarcíaFederación Intersectorial de Asociaciones de Autónomos de la Comunidad de Madrid

PRESIDENTE DE LA FUNDACION CEIM

D. Germán López MadridVolvo Car España, S.L.U.

VOCALES

D. Francisco Abad PicazoAsociación de Empresarios Detallistas de Pes-cados y Productos Congelados de la C.M.

D. Rafael Andrés LlorenteAsociación Madrileña de Empresas de Restauración

D. Rafael Barbadillo LópezAsociación Empresarial de Transporte de Viajeros de Madrid

D. Juan Beteré MagureguiAntersa 2001, S.L.

D. Alfonso Carcasona GarcíaSiacapital Management, S.A.

D. Luis Antonio Cascales HerranzUnión de Organizaciones de la Pequeña y Mediana Empresa y Empresarios Autónomos de Madrid

D. Shengli Chen PenAsociación de Comerciantes y Empresarios Chinos de España

D. Luis Alfonso Cid-Fuentes GómezAsociación de Empresas del Metal de Madrid

D. José Mª de la Fuente BuenoAsociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía

D. Arturo de las Heras GarcíaEstudios Financieros Viriato, CEF

D. Juan Manuel de Mingo AzcárateEl Corte Inglés, S.A.

D. Aurelio del Pino GonzálezAsociación de Cadenas Españolas de Supermercados

D. Jose Antonio Fernández RamosAsociación de Consultoría deMadrid

D. José Fernández-Álava de la VegaKPMG S.A.

D. Juan Manuel Ferrera IglesiasLeeward España Slu

D. Gabriel García AlonsoAsociación Empresarial Hotelera de Madrid

D. Celso García DomínguezPromociones García Dominguez, S.L.

D. Ignacio García MagarzoAsociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados

D. Jose Mª García-Luján MartínezConfederación de Asociaciones de Empresarios Madrid-Oeste

D. Carlos González BoschGrupo Cofares

D. Tomás Gutiérrez RománAsociación Empresarial De Hostelería de la C.M.

D. José Antonio Jiménez GarcíaMercadona, S.A.

Dña. Luz Mª López IzquierdoAsociación de Empresarios de Tres Cantos

Dña. Mar López SánchezAsociación de Empresarios de la Zona Norte de Madrid

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D. Jesús Martín LópezAsociación de Empresarios de Limpieza de Madrid

D. Jesús Juan Martín SanzAsociación de Empresarios del Henares

D. José Luis Merino MartínezAsociación Empresarial de Juegos Autorizados

D. Pedro Mier AlbertAsociación Multisectorial de Empresas de la Electrónica, las Tecnologías de la Información y la Comunicación de las Telecomunicaciones y de los Contenidos Digitales

D. Javier Millán-Astray RomeroAsociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución

D. Eduardo Morán AbadAsociación de Pymes de Chamartín

D. Jesús Navarro SánchezAsociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón

D. José Mª Nubla LadrónGas Natural SDG, S.A.

D. Faustino Ortiz MerinoBankia, S.A.

D. Ricardo Oteros Sánchez-PozueloAsociación de Empresarios deIndustrias Agroalimentarias de la C.M.

D. Carlos Rodriguez MarcosFedecarne - Federación Madrileña de Detallistas de la Carne

D. Jerónimo Sánchez DelgadoBanco de Santander

D. Enrique Sánchez GonzálezGrupo Sagital

D. Santiago Soler PérezAdecco T.T., S.A. Empresa de Trabajo Temporal

D. Eduardo Zamácola BallesteroAsociación Empresarial del Comercio Textil, Complementos y Piel

SECRETARIO GENERAL

D. Miguel Garrido de la Cierva

(Listado actualizado al 24 de abril de 2018)

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01.04 ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO

Los Estatutos prevén, como órganos de consulta, estudio, gestión y control la Comisión Permanente, el Consejo Asesor de la Presidencia, la Comisión de Régimen Interno y las Comisiones de Trabajo y los Consejos.

• La Comisión Permanente

Presta su asesoramiento al Presidente, está compuesta por los Vicepresi-dentes, Tesorero, Contador y Secretario General de CEIM.

• El Consejo Asesor de la Presidencia

Se configura como órgano de consulta del Presidente, compuesto por un máximo de 25 vocales nombrados por la Junta Directiva a propuesta del Presidente. A las reuniones podrán asistir los Vicepresidentes y el Secretario General de CEIM y aquéllas personas que el Presidente estime convenientes.

• Las Comisiones y los Consejos de Trabajo

Son instrumentos de estudio y análisis de los asuntos sobre los que deben adoptar decisiones los órganos de gobierno y se constituyen por acuerdo de la Junta Directiva.

• La Comisión de Régimen Interno

Es un órgano delegado de la Junta Directiva compuesto por tres Vice-presidentes de CEIM, uno de los cuales ostentará la presidencia, y hasta un máximo de siete vocales del Comité Ejecutivo nombrados por la Junta Directiva a propuesta del Presidente de CEIM.

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01.05 COMISIONES Y CONSEJOS

ASUNTOS ECONÓMICOS

ASUNTOS FINANCIEROS

ASUNTOS FISCALES

ASUNTOS LABORALES

ASOCIACIONES SECTORIALES

ASOCIACIONES TERRITORIALES

ECONOMÍA DE LOS INTANGIBLES

EDUCACIÓN Y CONSEJOS SOCIALES

EMPRENDEDORES

EMPRESA FAMILIAR

ENERGÍA Y AGUA

FORMACIÓN

HOSTELERÍA Y RESTAURACIÓN

INDUSTRIAS CULTURALES

INDUSTRIA Y MEDIO AMBIENTE

INFRAESTRUCTURAS Y CONSTRUCCIÓN

PYMES

SANIDAD Y ASUNTOS SOCIALES

SEGURIDAD

TRANSPORTES Y MOVILIDAD

URBANISMO

JOSÉ MIGUEL GUERRERO SEDANO

CARLOS ASENSIO RIVERO

FERNANDO GÓMEZ GALICIA

AGUSTÍN GONZÁLEZ HERMOSILLA

RICARDO OTEROS SÁNCHEZ-POZUELO

JAVIER BEITIA ALONSO

JOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ RAMOS

JESÚS NUÑEZ VELÁZQUEZ

JUAN JOSÉ LÓPEZ GARCÍA

JOSÉ RAMÓN SANZ PINEDO

JOSÉ MARÍA NUBLA LADRÓN

EVA SERRANO CLAVERO

RAFAEL ANDRÉS LLORENTE

JOSÉ MARÍA GARCÍA-LUJÁN MARTÍNEZ

JOSÉ MARÍA RONCERO GÓMEZ DE BONILLA

ANTONIO PÉREZ GIL

JESÚS MARTÍN SANZ

LUIS CASCALES HERRANZ

JAVIER LÓPEZ-BELMONTE ENCINA

GRICELL GARRIDO COLÓN

FERNANDO RODRÍGUEZ SOUSA

CAROLINA ROCA CASTILLO

SOL OLÁBARRI

SOL OLÁBARRI

MARTA SALAZAR

LUIS MÉNDEZ

SOL OLÁBARRI

SARA MOLERO

SARA MOLERO

MARTA SALAZAR

SARA MOLERO

SARA MOLERO

MARTA SALAZAR

MARTA SALAZAR

Mª CRUZ MARINO

SARA MOLERO

SOL OLÁBARRI

MARTA SALAZAR

VANESA MONTERO

JESÚS YAGÜE

SARA MOLERO

SOL OLÁBARRI

VANESA MONTERO

COMISIONES PRESIDENTE/A SECRETARIO/A

ASUNTOS INTERNACIONALES Y COOPERACIÓN AL DESARROLLO

ÉTICA, RESPONSABILIDAD SOCIAL E IGUALDAD

INNOVACIÓN Y SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN

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COMERCIO

EMPRESARIAL DE TURISMO DE MADRID

MIGUEL GARRIDO DE LA CIERVA

GABRIEL GARCÍA ALONSO

SOL OLÁBARRI

MIGUEL GARRIDO DE LA CIERVA

CONSEJOS PRESIDENTE SECRETARIO/A

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01.06 SERVICIOS

Secretaría General

Responsable de la dirección y coordinación de los servicios. Tiene a su cargo la Secretaría de los órganos de gobierno, el registro de asociados, la tramitación de los asuntos generales, así como la gestión económica y contable y las relaciones generales con los asociados.

La Secretaría General realiza una tarea de colaboración y coordi-nación orientada a mejorar la eficiencia y coordinación internas de CEIM, las relaciones con sus miembros, con las Administraciones y con otros actores de la sociedad.

Un trabajo enfocado a fortalecer la imagen y el peso de los empre-sarios madrileños y al desarrollo de una cultura de la organización orientada a poner en valor la unión de los empresarios de la Comu-nidad de Madrid, y que, desde la legitimidad que le otorga la Cons-titución Española y la libertad de asociación, se alcanza a través de unas organizaciones fuertes, unidas, bien vertebradas y coordinadas.

Departamento de Presidencia

Se ocupa de la Secretaría del Despacho de la Presidencia.

Departamento de Asuntos Laborales

Las áreas que configuran el departamento son Relaciones Laborales y Negociación Colectiva, Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Social, Sanidad, Asuntos Sociales, Contratación, Empleo, Extran-jería e Inmigración y Formación, Seguridad, Industrias Culturales y Ética, Responsabilidad Social e Igualdad, en los aspectos relacio-nados con las políticas de formación y empleo, en coordinación con el Departamento de Formación de la Confederación.

Departamento de Asuntos Económicos

El Departamento de Asuntos Económicos se responsabiliza de elaborar informes de coyuntura económica, proporcionar infor-mación sobre instrumentos de apoyo financiero a las empresas, analizar e informar de las novedades normativas y realizar estudios. Además, desde Economía se coordinan las siguientes Comisiones de Trabajo: Asuntos Económicos, Asuntos Fiscales, Empresa Familiar, Transporte y Movilidad, Industria y Medio Ambiente, Energía y Agua, Asuntos Internacionales y Cooperación al Desarrollo, Hoste-lería y Restauración, Infraestructuras y Construcción, Urbanismo y el Consejo de Comercio, entre otras actividades.

La actividad de este Departamento se centra en la defensa y repre-sentación de intereses empresariales ante las Administraciones Públicas, así como la prestación de servicios de asesoramiento, información y apoyo a los empresarios madrileños en las materias mencionadas.

Departamento de Relaciones Institucionales y Comunicación

El Departamento de Comunicación se encarga de asesorar y apoyar al Presidente y a los órganos de dirección en sus relaciones con los medios de comunicación.

Además, es el responsable de determinar las principales estrategias de comunicación e imagen corporativa de CEIM. Así como de la publicación de la página web y coordina las publicaciones de los diferentes departamentos.

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Departamento de Formación y Educación

El Departamento de Formación y Educación tiene como objetivo la puesta en acción del conocimiento, bien desde la formación profe-sional para el empleo bien desde el ámbito educativo, orientado hacia la productividad, la eficiencia, la innovación y la empleabilidad.

Trabaja para reforzar la competitividad de las empresas madrileñas y la cualificación de los profesionales que forman parte de ellas, colaborando con cuantas instituciones, organismos y entidades es necesario.

Desde este departamento, también se ofrece asesoramiento y apoyo a las organizaciones empresariales y empresas integradas en CEIM, en las distintas actuaciones o convocatorias que la Comunidad de Madrid desarrolla en los ámbitos educativos y de formación para el empleo.

Departamento Comercial y Atención al Asociado

El Departamento Comercial y Atención al Asociado nace para dar respuesta a todas las necesidades que puedan surgir entre los asociados de CEIM. Entre sus funciones básicas están, ser el nexo de comunicación entre las necesidades de los asociados y los dife-rentes departamentos que conforman CEIM, poner en valor las rela-ciones entre los asociados fomentando sinergias entre los mismos y promoviendo actividades, servicios y productos que mejoren la competitividad de las empresas.

En la parcela comercial, el departamento tramita las solicitudes de afiliación de empresas y asociaciones e impulsa la inclusión de

nuevos miembros que permitan hacer la Confederación Empre-sarial de Madrid más competitiva y representativa.

Departamento de Administración y Recursos Humanos

El Departamento Financiero, Administración y Recursos Humanos de la Confederación Empresarial desarrolla su trabajo bajo la tutela de la Secretaría General y, entre sus funciones, se encuentran la Planificación, la Dirección, y el Control, así como la elaboración de informes y estudio de la situación financiera de la Confederación.

Especial importancia adquiere, la elaboración a partir de infor-mación contable tratada, de las Cuentas Anuales o Estados Finan-cieros que deben ser aprobados por la Asamblea General, la elabo-ración y ejecución Presupuestaria, que sirve de guía para conocer el estado de las finanzas y establecer el control financiero. Asimismo, desde el departamento de Administración y Financiero se preparan las justificaciones económicas basadas fundamentalmente en los convenios firmados con la Administración Autonómica y Local en base a la Ley General de Subvenciones.

Las áreas que abarca son: contable, fiscal y laboral.

RELACIONES INSTITUCIONALES

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02.00RELACIONES INSTITUCIONALES

ADMINISTRACIÓN CENTRAL DEL ESTADO

CIUDADANÍA ESPAÑOLA EN EL EXTERIORConsejo General

COMISIÓN CONSULTIVA NACIONAL DE CONVENIOS COLECTIVOSPleno

COMISIÓN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOPleno

CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIALComisión de Trabajo de Economía y FiscalidadComisión de Trabajo de Mercado Único Europeo, Desarrollo Regional y Cooperación al DesarrolloComité de Publicaciones y Actividades InstitucionalesPleno

CONSEJO GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONALPleno

DELEGACIÓN DE GOBIERNOComisión de Seguimiento del Plan Integral de Mejora de la Seguridad y Convivencia del Barrio de Lavapiés

IMSERSOConsejo General

INSSConsejo General

OBSERVATORIO DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Observatorio de la Pequeña y Mediana Empresa

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIALConsejo Estatal (CERSE)

SISTEMA NACIONAL DE EMPLEOConsejo General

UNEDPleno Consejo Social

FONDO DE GARANTÍA SALARIALComisión Provincial de Seguimiento

ADMINISTRACIÓN PERIFÉRICA DEL ESTADO

INSSComisión Ejecutiva Provincial

INSTITUTO SOCIAL DE LA MARINAComisión Ejecutiva Provincial

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATALComisión de Seguimiento de la ContrataciónComisión Ejecutiva Provincial

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL TERRITORIALComisión Ejecutiva Territorial

AYUNTAMIENTO DE MADRID

ÁREA DE EQUIDADMesa de Trabajo Unificación de Normas

ÁREA DE GOBIERNO DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICAConsejo Local para el Desarrollo y el Empleo de Madrid

Comisión TécnicaPleno

ÁREA DE GOBIERNO DE MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y MOVILIDADComisión de Control y Seguimiento del RuidoMesa de Limpieza del Ayuntamiento de MadridMesa de Movilidad

COMITÉ DE RUTAS AÉREASComisión Técnica

CONSEJO DE COMERCIO DE LA CIUDAD DE MADRIDPleno

CONSEJO LOCAL DE SEGURIDADConsejo Local de Seguridad

CONSEJO MUNICIPAL DE CONSUMO DEL AYUNTAMIENTOPleno

CONSEJO MUNICIPAL DE LA DISCAPACIDADGrupo de Trabajo de Empleo TécnicoPleno

CONSEJO RECTOR DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEOConsejo Rector

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02 | Relaciones institucionales

CONSEJO SECTORIAL DE PERSONAS MAYORES DE LA CIUDAD DE MADRIDConsejo Sectorial Grupo de Trabajo IgualdadGrupo de Trabajo Inclusión Social

ESTRATEGIA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO DE LA CIUDAD DE MADRIDEstrategia de Cooperación Internacional para el Desarrollo de la Cuidad de MadridForo Madrid Solidario

Grupo de Trabajo de Sensibilización y FormaciónGrupo de Trabajo de SubvencionesGrupo de Trabajo Sobre Cooperación Internacional

FORO MADRID DE DIÁLOGO Y CONVIVENCIAPleno

FORO MUNICIPAL DE COMERCIO JUSTOGrupo de Trabajo de Seguimiento y Evaluación del Programa Bianual Ciudades por el Comercio Justo 2016-2017.

Subgrupo Difusión de Productos de Comercio Justo en grandes superficiesSubgrupo Promoción del Comercio Justo en el sector empresarial

FORO MUNICIPAL POR LA INCLUSIÓNForo Municipal por la Inclusión

GRUPO DE TRABAJO SOBRE COMERCIOGrupo de Trabajo sobre Comercio

GRUPO DE TRABAJO SOBRE LICENCIASGrupo de Trabajo Sobre Licencias

MESA DE DEBATE SOBRE ESTRATEGIA DE DESARROLLO URBANO SOSTENIBLE INTEGRADO (EDUSI)Mesa de Debate

MESA DE REHABILITACIÓN Y REGENERACIÓN URBANAMesa de Rehabilitación y Regeneración Urbana

COMUNIDAD DE MADRID

CENTRO INTEGRADO DE FORMACIÓN PROFESIONAL EN TRANSPORTE Y LOGÍSTICA “PROFESOR RAÚL VÁZQUEZ”

COMISIÓN DE ETIQUETADO ECOLÓGICOComisión de Etiquetado Ecológico

COMITÉ DE COORDINACIÓN AEROPORTUARIA DE MADRIDComité de Coordinación Aeroportuaria de Madrid

COMITÉ DE SEGUIMIENTO DE INVEST IN MADRIDComité

COMITÉ DE SEGUIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO RURAL 2014-2020Comité de Seguimiento del Plan de Desarrollo Rural 2014-2020

COMITÉ DE SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA OPERATIVO FEDERComité de Seguimiento del Programa Operativo FEDER

COMITÉ IMPULSOR DEL PLAN ACTIVA SURPleno

CONSEJO DE MEDIO AMBIENTEMesa Regional sobre el Vehículo EléctricoPlenoSección de Reservas de la Biosfera

CONSEJO ASESOR DE ASUNTOS EUROPEOS

CONSEJO ASESOR DE PERSONAS CON DISCAPACIDADComisión PermanentePleno

CONSEJO ASESOR DE RADIO TELEVISIÓN MADRIDPleno

CONSEJO DE CONSUMOComisión de Códigos de Buenas PrácticasComisión de Evaluación y Seguimiento del Código de Buenas PrácticasComisión de LegislaciónComisión de PreciosComisión PermanenteGrupo de Trabajo “Observatorio Sistema Unificado de Reclamaciones”Pleno

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CONSEJO DE CULTURAConsejo

CONSEJO DE FORMACIÓN PROFESIONALComisión de Trabajo “Análisis de la Formación Profesional Dual y en alternancia”Comisión de Trabajo “Análisis de la Formación Profesional desde el punto de vista de las necesidades de cualificación y de la inserción labo-ral en los ámbitos educativo y de empleo” PermanentePleno

CONSEJO DE LA MUJERComisión de Trabajo Reglamento Régimen InteriorPlenoComisión de Trabajo Empleo, Emprendimiento y Promoción Profesio-nal, Liderazgo, Conciliación y Corresponsabilidad y Emporedamiento de las MujeresComisión de Trabajo Participación Social de las Mujeres, Fomento del Asociacismo y Participación CiudadadanaComisión de Trabajo Estudio Estrategia Madrileña de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres 2017/2021

Conciliación, Correspondencia y Usos del TiempoEmpleo, Promoción Profesional y Liderazgo

CONSEJO DE PESCA FLUVIALConsejo

CONSEJO DE SEGURIDAD E HIGIENE ALIMENTARIAConsejo de Seguridad e Higiene Alimentaria

CONSEJO ESCOLARComisión PermanentePleno

CONSEJO PARA LA PROMOCIÓN DE ACCESIBILIDAD Y SUPRESIÓN DE BARRERAS ARQUI-TECTÓNICASConsejo

CONSEJO PARA LA PROMOCIÓN DEL COMERCIOPleno

CONSEJO REGIONAL DE MAYORESConsejo Regional de Mayores

CONSEJOS SOCIALES DE LA RED DE CENTROS DE REFERENCIA NACIONAL (CRN)Consejo Social CRN FuencarralConsejo Social CRN GetafeConsejo Social CRN LeganésConsejo Social CRN MoratalazConsejo Social CRN Paracuellos del Jarama

CONSEJOS SOCIALES UNIVERSIDADESUniversidad AutónomaUniversidad Carlos IIIUniversidad ComplutenseUniversidad de Alcalá de HenaresUniversidad PolitécnicaUniversidad Rey Juan Carlos I

CONSORCIO REGIONAL DE TRANSPORTES PÚBLICOSConsejo de Administración

DIÁLOGO SOCIALComisión DelegadaConsejoEstrategia Madrid por el EmpleoGrupo de Trabajo Acuerdo EducativoGrupo de Trabajo Análisis de Actuaciones de Producción NormativaMesa de Desarrollo Económico y Modelo ProductivoMesa de Empleo y FormaciónMesa de Políticas de Protección SocialMesa de Seguridad y Salud en el Trabajo

FORO REGIONAL PARA LA INMIGRACIÓNPleno

GRUPO DE TRABAJO “BARRERAS A LA TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA” Grupo

INSTITUTO REGIONAL DE ARBITRAJE DE CONSUMOAsociaciones de EmpresariosConsejo de AdministraciónJunta Arbitral Regional de Consumo

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INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOConsejo de AdministraciónObservatorio para la Prevención de Riesgos Laborales

Grupo de Trabajo de Enfermedades ProfesionalesGrupo de Trabajo de la Formación de Nivel Superior en Prevención de Riesgos LaboralesGrupo de Trabajo de Sistemas de Obtención de Indicadores de Sinies-tralidad Laboral en otros Países de la Unión Europea

JUNTA CONSULTIVA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVAPleno

LEY DE RENTA MÍNIMA DE INSERCIÓNComisión de Seguimiento

MESA DE RESPONSABILIDAD SOCIALMesa

MESA DEL AUTÓNOMO Y DE LA ECONOMÍA SOCIALMesa

MESA MADRILEÑA DE COOPERACIÓN (FONGDCAM)Mesa

OBSERVATORIO REGIONAL DE LA VIOLENCIA DE GÉNEROGrupo de Trabajo Técnico de Evaluación y Seguimiento de la Estrategia Madrileña contra la Violencia de Género 2016-2021Pleno

SEGUIMIENTO DEL PACTO SOCIAL CONTRA LOS TRASTORNOS COMPORTAMIENTO ALIMENTARIOConsejo

FUNDACIONES

FUNDACIÓN PARA EL CONOCIMIENTO MADRI+DPatronato

FUNDACIÓN CEIMPatronato

FUNDACIÓN DE APOYO AL MUSEO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍAPatronato

FUNDACIÓN DE LA ENERGIA DE LA COMUNIDAD DE MADRIDFundación de la Energía de la Comunidad de Madrid

FUNDACIÓN INGENIERÍA Y EMPRESAConsejo Asesor Institucional

FUNDACIÓN INSTITUTO LABORAL DE LA COMUNIDAD DE MADRIDComisión Paritaria de Seguimiento del Acuerdo Interprofesional del Instituto LaboralPatronato

FUNDACIÓN MADRID POR EL DEPORTEPatronato

FUNDACION MADRID POR LA EXCELENCIAComisión de CalidadPremios Madrid Excelente a la Confianza de los Clientes

FUNDACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESPatronato

FUNDACIÓN UNIVERSIDAD CARLOS IIIPatronato

INSTITUCIONES NACIONALES PRIVADAS

AVALMADRID, S.G.R.Comisión de Auditoría y ControlConsejo de Administración

CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE MADRIDCorte de Arbitraje de la Cámara de MadridPleno

CEOEAsamblea GeneralComisión Control Presupuestario y FinancieroComisión de Concesiones y Servicios

Grupo de Trabajo Saneamiento Urbano

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Comisión de Desarrollo Sostenible y Medio AmbienteGrupo de Trabajo de Cambio ClimáticoGrupo de Trabajo de Economía CircularGrupo de Trabajo de Huella de CarbonoGrupo de Trabajo Ley de Cambio Climático y Transición EnergéticaGrupo de Trabajo Responsabilidad Medioambiental

Comisión de Diálogo Social y EmpleoSubcomisión de EmpleoSubcomisión de Negociación Colectiva

Comisión de Economía y Política FinancieraComisión de Economía

Grupo de Morosidad AAPPComisión de Educación y Gestión del Conocimiento

Subcomisión de Gestión del ConocimientoComisión de FormaciónComisión de IgualdadComisión de Industria y Energía

Comité de Reforma y RehabilitaciónComité de Edificación Residencial

Comisión de I+D+IComité Ayudas PúblicasComité Innovación e InternacionalizaciónComité Políticas NacionalesComité Propiedad Industrial e Intelectual

Comisión de Mercado InteriorComisión de Promoción Empresarial Comisión de Relaciones Internacionales

Consejo de Promoción ExteriorComisión de Responsabilidad Social Empresarial

Grupo de Trabajo Código de Conducta

Comisión de Sanidad y Asuntos SocialesSubcomisión de Asuntos Sociales/DependenciaSubcomisión de Sanidad

Comisión de Seguridad Social, Prevención de Riesgos Laborales, Mu-tuas y Envejecimiento Activo

Subcomisión PRLGrupo de Trabajo FPRL

Subcomisión S.S. y MutuasComisión de Sociedad DigitalComisión de Unión EuropeaComisión Fiscal

Comisión Fiscal ReducidaGrupo de Trabajo de Reforma del Impuesto de SociedadesGrupo de Trabajo sobre el IVA.Grupo de Trabajo de Fiscalidad Medioambiental

Comisión LegalComité EjecutivoConsejo del Transporte y la Logística

Comisión Permanente del Consejo del TransporteConsejo del Turismo

Comisión Permanente del Consejo del TurismoGrupo de Trabajo de Propuestas de Regulación de la Alianza para la FP Dual Junta DirectivaRed Empresarial de Cargas Administrativas (REDCA)Secretarios Generales

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CEPYMEAsamblea GeneralAsamblea General en CEOEComisión de CompetitividadComité EjecutivoJunta DirectivaJunta Directiva en CEOE

IFEMAComité Ejecutivo

UNIÓN EUROPEA

BUSINESS EUROPEAN CAPITAL CITIES (BECC)Consejo de Administración, Comité Técnico y Asamblea

COMISIÓN EUROPEAComité Seguimiento FSE 2014-2020

ACTIVIDADES DE LA CONFEDERACIÓNCEIM en imágenes

Departamento de Economía y Competitividad

Departamento de Asuntos Laborales

Departamento de Formación y Educación

Departamento de Relaciones Institucionales y Comunicación

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03.01CEIM EN IMÁGENES

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03 | Actividades de la Confederación

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03.02DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD

Introducción

La economía española ha seguido dando muestras de fortaleza en 2017, manteniendo así la senda expansiva iniciada a mediados de 2013 y situando a España como una de las economías de la Zona Euro que más crece, en un entorno interior caracterizado por unas favorables condiciones financieras y de mejora del mercado laboral, aunque marcado por la incertidumbre política de Cataluña.

En este entorno, la actividad desarrollada por el Departamento de Economía y Competitividad de CEIM en 2017 estuvo centrada en seguir reclamando que se avance en las reformas estructurales del país, para corregir los desequilibrios que mantiene la economía española, y que son el alto nivel de desempleo, así como de déficit y deuda pública.

En este sentido, se ha seguido insistiendo en la necesidad de avanzar en el proceso de ajuste fiscal; en flexibilizar el marco de relaciones laborales, adaptándolo a las necesidades reales de las empresas; en reducir las cotizaciones sociales y acometer una más decidida bajada de impuestos, que permita a las empresas disponer de más recursos para destinarlos a la inversión y, por tanto, a la creación de empleo; en propiciar un marco legislativo más sencillo, estable y claro, que proporcione mayor seguridad jurídica a los agentes económicos; en reforzar la unidad de Mercado y eliminar trámites administrativos así como cargas burocráticas que frenan la creación de empresas y el desarrollo de nuevos proyectos de inversión; en facilitar especial-mente a las pymes el acceso a la financiación, e impulsar medidas que favorezcan la innovación y la internacionalización de las empresas.

Además y, como viene siendo habitual, se ha realizado el análisis de la evolución de los principales indicadores económicos, se ha hecho el seguimiento, se ha analizado e informado puntualmente a los asociados de CEIM, de las principales novedades normativas que afectaban a las empresas y Asociaciones Empresariales. En este sentido, hay que indicar que se han realizado cerca de noventa circulares informativas de comercio, economía, financiación, fiscal, medio ambiente, innovación, internacionalización y varios. Además, el Departamento se ha mantenido especialmente activo en la presen-tación de observaciones, alegaciones y, en su caso, enmiendas a los diferentes proyectos normativos de carácter estatal, autonómico y municipal.

En el año 2017 el Departamento se ha estructurado en dos grandes áreas de trabajo: la económica, en la que además de realizarse el seguimiento y el análisis de los indicadores económicos a nivel nacional y autonómico, se abordan los siguientes temas: fiscalidad,

financiación, medio ambiente, empresa familiar, industria, comercio y consumo, transportes y movilidad, infraestructuras, construcción y urbanismo.

La otra área es la de competitividad, que incluye: innovación, energía y agua, turismo y hostelería e internacional y cooperación al desarrollo.

De todas las actuaciones desarrolladas se ha informado a la Junta Directiva de CEIM, a través de los informes de actividades y de los resúmenes de las reuniones de los Consejos y Comisiones de Trabajo coordinadas por el Departamento (Consejo de Comercio y de Turismo, y Comisiones de Asuntos Económicos, Asuntos Fiscales, Asuntos Financieros, Innovación y Sociedad de la Infor-mación, Empresa Familiar, Industria y Medio Ambiente, Energía y Agua, Hostelería y Restauración, Transportes y Movilidad, Urba-nismo, Infraestructuras y Construcción, Asuntos Internacionales y Cooperación al Desarrollo y Economía de los Intangibles).

En materia tributaria, cabe destacar el seguimiento y las gestiones realizadas para intentar retrasar la entrada en vigor del sistema de Suministro Inmediato de Información, que ha sido la gran novedad introducida en el IVA en el año 2017, así como de los Informes realizados por los Comités de Expertos para la reforma de los sistemas de financiación autonómico y local. Asimismo, CEIM ha continuado dando su firme apoyo a la favorable política fiscal desa-rrollada en la Comunidad de Madrid, haciendo especial mención a la defensa de las bonificaciones de los Impuestos sobre el Patrimonio y de Sucesiones y Donaciones.

En materia de financiación, cabe destacar la constitución de la Comisión de Asuntos Financieros de CEIM, integrada por repre-sentantes de las entidades financieras más importantes del país, así como de empresas y asociaciones empresariales usuarias de los distintos productos y servicios financieros. Además, se ha conti-nuado informando puntualmente a los asociados de CEIM de las ayudas y líneas financieras dirigidas al sector empresarial y se ha continuado colaborando con Avalmadrid S.G.R.

En materia de comercio, transportes y movilidad se ha hecho un especial seguimiento de los efectos sobre la actividad empresarial del Protocolo de medidas a aplicar en episodios de alta contaminación en la ciudad de Madrid y de las diversas medidas de restricción al tráfico del Ayuntamiento de Madrid, haciendo una especial mención de las correspondientes al periodo navideño.

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En materia de industria y medio ambiente cabe destacar la cola-boración de CEIM con la Comunidad de Madrid en el fomento de la Industria 4.0 y la adhesión de CEIM al Pacto por la Economía Circular, así como los trabajos desarrollados para la futura firma de un nuevo Convenio de Colaboración en materia medioambiental con la Comunidad de Madrid.

También hay que mencionar los trabajos desarrollados en el marco de la Comisión de Empresa Familiar de CEIM, para impulsar diversos proyectos e iniciativas orientados a lograr un mayor reconocimiento por parte de la sociedad del papel que juegan los negocios familiares en la creación de riqueza y empleo en la economía española.

En materia de urbanismo, se ha realizado el seguimiento del proyecto de Ley de Urbanismo y Suelo de la Comunidad de Madrid, que durante 2017 ha continuado su tramitación en la Asamblea de Madrid sin llegar a aprobarse.

En materia de turismo se estuvo especialmente pendiente de la modificación del Decreto regulador de las viviendas de uso turístico.

En relación a la I+D+i cabe destacar la creación de tres Mesas de Trabajo, en el marco de la Comisión de Innovación y Sociedad de la Información.

Además, en 2017 el Departamento se ha mantenido especialmente activo en proporcionar datos, información, notas técnicas y docu-mentación para la elaboración de la Newsletter de CEIM, de notas de prensa, así como de informes e intervenciones en los distintos actos que se han organizado o en los que se ha participado.

También hay que destacar la celebración de 11 Jornadas informativas.

A continuación se indican las actuaciones del Departamento de Economía y Competitividad de CEIM durante el año 2017.

01. RESUMEN DE LAS COMISIONES DE TRABAJO

• Comisión de Asuntos Económicos

En las reuniones de la Comisión, celebradas en los meses de febrero y de septiembre, se analizó la situación de la economía madrileña y española y se presentaron los Informes semestrales del Barómetro de Coyuntura Sectorial de la Comunidad de Madrid. El Barómetro es una iniciativa impulsada por la Comisión que tiene como objetivo proporcionar información sobre la coyuntura, previsiones y demás elementos de reflexión de los distintos sectores empresariales de la Comunidad de Madrid. En la presentación de los Informes se contó con la presencia del equipo técnico encargado de su realización, así como de los representantes de los sectores empresariales analizados y que habían participado en su elaboración. También se contó con la presencia del Viceconsejero de Economía y Competitividad de la Comunidad de Madrid, Javier Ruiz Santiago.

• Comisión de Asuntos Fiscales

En las reuniones de la Comisión de Asuntos Fiscales, celebradas en los meses de marzo y septiembre se hizo el seguimiento de la normativa de desarrollo del Sistema de Suministro Inmediato de Información (SII) y de su proceso de implantación en las empresas, así como de las diversas Sentencias del Tribunal Constitucional rela-tivas al Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. También se analizaron los Informes de las Comisiones de Expertos para la reforma de los Modelos de Finan-ciación Autonómica y Local, concluyéndose que de salir adelante sus propuestas en los Impuestos sobre el Patrimonio y Sucesiones y Donaciones, la Comunidad de Madrid se vería perjudicada.

Comisión de Asuntos Económicos

03.02.01 ÁREA DE ECONOMÍA

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• Comisión de Asuntos Financieros

En el mes de julio se constituyó la Comisión de Asuntos Finan-cieros de CEIM, bajo la presidencia de Carlos Asensio, con los obje-tivos de realizar el seguimiento de la evolución del sistema finan-ciero español, analizar la situación de las condiciones de acceso de las empresas a la financiación y proponer a las Administraciones Públicas medidas orientadas a lograr que las empresas tengan a su disposición un abanico de posibilidades de financiación diversi-ficado y de fácil acceso.

• Comisión de Empresa Familiar

En la reunión celebrada en el mes de marzo se hizo balance de las Jornadas “Retos de la Continuidad Multigeneracional” y “Estra-tegias de Crecimiento” y se analizaron las acciones realizadas por CEIM sobre el Impuesto de Sucesiones y Donaciones.

En la reunión celebrada en el mes de junio se aprobó el Documento “Misión, objetivos y actividades” de la Comisión, así como su Plan de Acción y actividades para 2017-2018.

• Reunión conjunta de las Comisiones de Empresa Familiar y de Asuntos Financieros

En la reunión conjunta de ambas Comisiones, celebrada en el mes de octubre se contó con la presencia del Viceconsejero de Economía y Competitividad de la Comunidad de Madrid, Javier Ruiz Santiago. El objetivo fue transmitirle la importancia de la empresa familiar en la economía y en el tejido productivo de la región, darle a conocer sus principales preocupaciones, entre las que se encuentra el acceso a la financiación, así como analizar posibles líneas de colaboración con el actual gobierno regional.

• Comisión de Industria y Medio Ambiente

En la reunión celebrada en el mes de febrero se contó con la presencia de la Directora General de Economía, Estadística y Competitividad, Rosario Rey y del Director General de Industria, Energía y Minas de la Comunidad de Madrid, Francisco Javier Abajo, quienes dieron a conocer las iniciativas de la Comunidad de Madrid en materia económica y de industria.

En la reunión celebrada en el mes de julio, se contó con la parti-cipación del Viceconsejero de Medio Ambiente, Administración Local y Ordenación del Territorio de la Comunidad de Madrid, Pablo Altozano, quien dio a conocer las iniciativas que la Comu-nidad de Madrid estaba poniendo en marcha en materia de medio ambiente y se le trasladaron una serie de propuestas empresariales. También intervino el Coordinador de Medio Ambiente, Energía e Industria de CEOE, Iván Albertos, quien informó de las novedades normativas a nivel nacional y europeo.

En la reunión celebrada en el mes de noviembre, se contó con la presencia del Director General de Economía y Sector Público del Ayuntamiento de Madrid, Bernardino Sanz, quien presentó la Estra-tegia Industrial de la ciudad de Madrid y se le trasladaron una serie de propuestas para mejorar la competitividad del sector.

Debate sobre la planificación de la sucesión patrimonial de la Empresa Familiar, organizada con Cuatrecasas y la Fundación NUMA

Intervención del Director General de Economía y Sector Público del Ayuntamiento de Madrid en la Comisión de Industria

El Viceconsejero de Economía en la reunión conjunta de Empresa Familiar y Asuntos Financieros

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• Consejo de Comercio

En la reunión del Consejo de Comercio del mes de febrero se hizo el seguimiento del impacto del cierre al tráfico de la Gran Vía durante el periodo navideño 2016-2017. También se informó de las Jornadas de Comercio celebradas en la Asamblea de Madrid, en las que, entre otros temas se trataron: el acceso a la financiación, la innovación y entorno digital en las pymes comerciales, la declaración responsable y las medidas de fomento generacional. También se aprobó el Plan de acción del Consejo.

En la reunión celebrada en el mes de junio se contó con la presencia de la Directora General de Comercio y Emprendimiento del Ayun-tamiento de Madrid, Concepción Díaz de Villegas y en la del mes de julio con la de la Directora General de Comercio y Consumo de la Comunidad de Madrid, Mª José Pérez Cejuela. El objetivo de estas reuniones fue dar a conocer las iniciativas que ambas Administra-ciones estaban poniendo en marcha en materia de comercio y trasla-darles las principales inquietudes y dificultades del sector comercial.

• Comisión de Transportes y Movilidad.

En la reunión celebrada en el mes de junio tomó posesión como nuevo Presidente de la Comisión, Fernando Rodríguez Sousa y como Vicepresidente, Rafael Barbadillo. Se trataron los siguientes temas: Plan A de Calidad del Aire y Cambio Climático, Borrador de la Nueva Ordenanza de Movilidad y Circulación del Ayuntamiento de Madrid, el nuevo Proyecto de la Gran Vía, la modificación de Reglamento de la Ley de Ordenación de los Transportes Terrestres (ROTT), la modificación del Artículo 42 del Estatuto de los Traba-jadores y el impacto en el sector del transporte del Real Decreto 596/2016, para la modernización, mejora e impulso del uso de medios electrónicos en la gestión del IVA.

En la reunión celebrada en el mes de noviembre se contó con la presencia del Presidente de CEIM y de la Consejera de Transportes, Vivienda e Infraestructuras de la Comunidad de Madrid, Rosalía Gonzalo. En su intervención informó de las principales líneas de trabajo de la Consejería en materia de transportes y la previsión de actuaciones para 2018. Asimismo, los miembros de la Comisión le manifestaron sus principales preocupaciones y propuestas para mejorar la movilidad y la competitividad del sector de transportes.

• Comisión de Urbanismo.

En la reunión celebrada en el mes de abril se analizó como tema monográfico, el Proyecto de Ley Urbanismo y del Suelo de la Comunidad de Madrid, que se estaba tramitando en la Asamblea de Madrid, con el objetivo de elaborar un documento de propuestas y observaciones de CEIM.

Por último, hay que señalar que se participó en la reunión de Presi-dentes y Vicepresidentes de Comisiones y Consejos de CEIM, que tuvo como objetivo homogeneizar y optimizar el trabajo de las distintas comisiones e intercambiar ideas y opiniones acerca del funcionamiento de las mismas.

La Directora de Comercio y Consumo de la Comunidad de Madrid en el Consejo de Comercio

Intervención de la Consejera de Transportes de la Comunidad de Madrid en la Comisión de Transportes

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02. DOCUMENTOS ELABORADOS Y GESTIONES REALIZADAS

• Documentos elaborados

Durante el año 2017, además de proporcionar información y aseso-ramiento a los asociados de CEIM, el Departamento de Economía y Competitividad elaboró los siguientes documentos en las materias que se indican a continuación:

> En materia económica:

• Se actualizaron periódicamente los indicadores de coyuntura económica, así como la Ficha de principales datos econó-micos de la Comunidad de Madrid y su comparación con España.

• Se elaboraron once Informes de situación económica de la Comunidad de Madrid, que se presentaron en las Juntas Directivas y Comités Ejecutivos de CEIM y se remitieron a los asociados y a diversas instituciones.

• Se elaboraron las notas resumen de la Comisión de Economía y Política Financiera de CEOE.

• Se elaboraron y se presentaron en el Ayuntamiento de Madrid una serie de Comentarios relativos a la futura modificación de la Ordenanza Reguladora de la Publicidad Exterior.

• Se elaboró un resumen de la Comparecencia de CEIM en el Grupo de Trabajo de Simplificación de Normativa del Ayun-tamiento de Madrid.

• Se elaboraron los dos informes semestrales del Barómetro de Coyuntura Sectorial de la Comunidad de Madrid. Tal y como se ha indicado anteriormente, los informes se presentaron en la Comisión de Asuntos Económicos. También se editaron en formato digital, se les dio difusión a través de la página web y de la Newsletter de CEIM y se remitieron a las Asociaciones Empre-sariales y a las empresas participantes.

• Asimismo cabe destacar la elaboración de una nueva propuesta de colaboración de CEIM en el mencionado Barómetro.

• Se elaboraron una serie de Sugerencias y propuestas acerca de las estadísticas existentes en la Comunidad de Madrid, remitiéndolas a la Dirección General de Economía, Estadística y Competitividad.

• Se elaboraron dos Informes de propuestas empresariales para la creación de empleo, en el marco del Convenio firmado con el Ayuntamiento de Madrid, para el desarrollo de las activi-dades de CEIM como miembros del Consejo Local.

• Se elaboraron unas notas para la Tribuna de El Nuevo Lunes “2017: Las reformas precisas”, asimismo también sobre la situación económica de Madrid y las medidas que deben ponerse en marcha para el periódico El País.

• Se elaboraron diversas notas técnicas para las intervenciones y ponencias en las reuniones y actos que a continuación se indican:

- VII Edición de los Premios Empresariales de la ciudad de Leganés, organizada por la Unión Empresarial de Leganés (UNELE).

- Jornada “La Administración Electrónica. Hacia un mundo sin papel”.

- Consejo Asesor de Broseta. - 40º Aniversario de AECIM. - Acto organizado por AECOL.

• Se elaboraron dos Informes de análisis de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid, uno para los de 2017 y otro para los de 2018.

• Se elaboró el resumen de la comparecencia de CEIM en el Grupo de Trabajo de Simplificación de Normativa del Ayun-tamiento de Madrid.

• Se analizaron y evaluaron las candidaturas a los Premios CEPYME 2017 y a los Premios de ASEME, de los que CEIM formó parte del Jurado.

• Se recopiló de distintas Asociaciones Empresariales de CEIM infor-mación acerca del impacto del cierre de la Gran Vía, en su actividad, especialmente durante el puente de diciembre de 2017.

• Se realizó la Memoria de Actividades del Departamento correspondiente a 2016 y el Plan de Acción para 2017.

• Se realizaron 13 circulares informativas.

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> En materia fiscal:

• Se realizaron y se presentaron en el Ayuntamiento de Madrid las alegaciones a los proyectos de modificación de las Ordenanzas Fiscales para 2018 reguladoras del Impuesto sobre Bienes Inmuebles y del Impuesto sobre Actividades Económicas.

• Se elaboró una nota resumen sobre el proyecto de modificación de las Ordenanzas Fiscales del Ayuntamiento de Madrid para 2018.

• Se trabajó en la realización de un artículo sobre el posicio-namiento de los empresarios de Madrid ante el Informe del Comité de Expertos sobre la modificación del Sistema de Financiación Autonómica.

• Se remitieron a la Agencia Tributaria observaciones al Proyecto de Orden por la que se regulan las especificaciones norma-tivas y técnicas que desarrollan la llevanza de los libros registro del I.V.A. a través de la sede electrónica de la AEAT (Suministro Inmediato de Información –SII).

• Se realizó un resumen de las actuaciones desarrolladas por CEIM y por CEOE en materia del SII.

• Se elaboraron intervenciones para la apertura de las siguientes jornadas:

- “La Fiscalidad de las Organizaciones Empresariales”. - “Cuestiones relevantes del Impuesto sobre Sociedades:

La declaración del período impositivo 2016. Otras nove-dades en materia tributaria”.

- “¿Aprovechas las ventajas de invertir en I+D+i?”


> En materia financiera:

• Se realizaron observaciones al borrador de documento de enmiendas de CEOE a la proposición de Ley de refuerzo de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales.

• Se realizó el Plan de Acción de la Comisión de Asuntos Financieros.

• Se realizaron una serie de notas técnicas para la reunión cons-titutiva de la Comisión de Asuntos Financieros de CEIM.


> En materia de comercio:

• Se elaboró el Plan de acción del Consejo de Comercio de CEIM, así como diversas notas técnicas para las reuniones del Consejo.

• Se elaboraron observaciones a la propuesta del Plan Estra-tégico de los Mercados municipales de Madrid.

• Se elaboraron observaciones al borrador del Plan de Acción de Consumo Sostenible de la ciudad de Madrid.

• Se elaboraron unas notas técnicas para la participación de CEIM en las Jornadas sobre Comercio, organizadas por la Asamblea de Madrid.


> En materia de industria y medio ambiente:

• Se elaboraron y presentaron en el Ayuntamiento de Madrid las alegaciones al “Plan de Calidad del Aire de la Ciudad de Madrid. Plan A”. Posteriormente, se realizó un resumen de la contestación del Ayuntamiento a dichas alegaciones.

• Se elaboró un documento con las propuestas y las inquie-tudes empresariales en materia medioambiental, que se remitió al Viceconsejero de Medio Ambiente, Administración Local y Ordenación del Territorio de la Comunidad de Madrid, Pablo Altozano.

• Se elaboraron y se presentaron en el Ayuntamiento de Madrid, alegaciones al proyecto de modificación normativa del Plan zonal de la ZPAE del Distrito Centro.

CEIM traslada al Viceconsejero de Medio Ambiente las inquietudesde las empresas en materia medioambiental

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• Se realizaron unas notas para la publicación de una Tribuna sobre Medio Ambiente en El Siglo.

• Se trabajó en la redacción de un nuevo “Pacto de la Empresa Madrileña por el Medio Ambiente”, a firmar con la Comu-nidad de Madrid.

• Se realizó un resumen de la Comisión de Control y Segui-miento del Ruido del Ayuntamiento de Madrid.

• Se realizaron una serie de notas técnicas para la Comisión de Industria y Medio Ambiente de CEIM.

• Se realizó 1 circular informativa.

> En materia de transportes:

• Se elaboraron y se presentaron en el Ayuntamiento de Madrid una serie de comentarios de CEIM a efectos de la elaboración de la futura Ordenanza de Movilidad de la ciudad de Madrid.

• Se elaboraron Informes de evaluación de las medidas de restricción de tráfico en la Gran Vía en las Navidades 2016-2017 y durante el puente de diciembre de 2017.

• Se realizó un resumen sobre las actividades desarrolladas por CEIM en relación a las medidas de restricción del tráfico en la Gran Vía.

• Se realizó un resumen de la reunión con el Director General de Gestión y Vigilancia de la Circulación del Ayuntamiento de Madrid, Francisco López Carmona, sobre las medidas de restricción del tráfico en el Distrito Centro de la ciudad durante el periodo navideño.

• Se realizaron aportaciones al Informe “Distribución Urbana de Mercancías”.

• Se realizaron unas notas para la intervención en el Foro de Debate sobre la Gran Vía, organizado por el Ayuntamiento de Madrid.

> En materia de urbanismo, infraestructuras y construcción:

• Se realizó y se presentó en la Comunidad de Madrid un documento de alegaciones al Proyecto de Ley de Urbanismo y del Suelo.

> En materia de empresa familiar:

• Se elaboraron una serie de notas para las intervenciones en la apertura y la clausura de la Jornada “Estrategias de creci-miento: innovación e internacionalización”.

• Se realizaron diversos documentos de las conclusiones obte-nidas en las Comisiones y en las Jornadas de Empresa Familiar.

> Colaboraciones con la Newsletter de CEIM:

• En 2017, el Departamento elaboró para la Newsletter de CEIM las cincuenta noticias que a continuación se indican:

• Aprobadas las Ordenanzas Fiscales del Ayuntamiento de Madrid para 2017.

• La subida del Impuesto sobre Sociedades frenará la inversión y el empleo.

• La Comunidad de Madrid convoca ayudas para proyectos de industria 4.0.

• CEIM valora positivamente la ampliación del horario de las terrazas.

• Tratamiento fiscal de la devolución de las clausulas suelo.

• CEIM informa a los empresarios de las novedades de la Adminis-tración Electrónica.

• La Administración Electrónica: imposición para las empresas.

• Nueva convocatoria para acceder a los Viveros de Empresa municipales.

• Ayudas a Asociaciones de comerciantes para la promoción comercial.

• CEIM solicita a la Comunidad de Madrid 25 millones € para promoción turística.

• CEIM organiza la Jornada sobre Fiscalidad de las Organizaciones Empresariales.

• Los empresarios de CEIM se reúnen con el director de industria.

• CEIM orienta a las empresas sobre cómo invertir en China.

• El Barómetro de CEIM refleja que Madrid seguirá siendo la loco-motora de España.

• Preocupación de las empresas madrileñas por la puesta en marcha del SII del IVA.

• Entrega de los Premios Max Mazín a alumnos de altas capaci-dades de Madrid.

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• Convocada la IV Edición de los Premios de CEPYME.

• La Comunidad de Madrid ya tiene presupuestos para 2017.

• El gobierno regional destinará 2,6 millones al Cheque Innovación en 2017.

• Preocupación empresarial por la próxima puesta en marcha del SII del IVA.

• Se presenta el Plan Digital 2020 de la CEOE, solicitándose un Pacto de Estado.

• CEIM considera que el Brexit es un reto y una oportunidad para las empresas.

• El Constitucional anula el impuesto de plusvalía si hay pérdida de valor.

• Ayudas a proyectos de eficiencia energética del sector industrial.

• Perspectivas positivas para la economía madrileña en 2017 y 2018.

• Convocadas las ayudas para la adquisición de vehículos de energías alternativas.

• La gestión fiscal se complica para las empresas.

• El sector comercial preocupado por las restricciones al tráfico en la ciudad.

• Se constituye la Comisión de Asuntos Financieros de CEIM.

• El director de Tributos informa de la política fiscal a aplicar en 2018.

• Ayudas para fomentar la digitalización de la industria madrileña.

• Presentación en CEIM del Plan de Comercio 2017-2019 de la Comunidad de Madrid.

• CEIM solicita renovar el Pacto de la Empresa Madrileña por el Medio Ambiente.

• Convocadas las ayudas para la adquisición de vehículos comer-ciales eficientes.

• La innovación, un elemento clave para la supervivencia de las empresas.

• Financiación de Avalmadrid para la promoción turística de la región madrileña.

• La Comisión de Energía de CEIM se reúne con el director general de Industria.

• Se pone en marcha el Programa ReEmprende de ayudas para una segunda oportunidad.

• CEIM explica a las empresas cómo optimizar los incentivos fiscales a la I+D+i.

• Ayudas a pymes industriales y serviindustriales de la ciudad de Madrid.

• Ayudas para facilitar la transferencia del conocimiento a las empresas.

• Las Ordenanzas Fiscales de Madrid para 2018 inician su trami-tación.

• CEIM pide un mayor presupuesto para la promoción turística de Madrid.

• El Ayuntamiento vuelve a restringir el tráfico en el Centro en periodo navideño.

• Ayudas para mejorar la conectividad de los polígonos industriales madrileños.

• Los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2018 inician su tramitación.

• Ayudas del Plan Movalt para vehículos que usen energías alter-nativas.

• CEIM se adhiere al Pacto por una Economía Circular.

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• Gestiones realizadas

> En materia de economía:

• Se atendieron las consultas y se realizaron las gestiones oportunas para resolver diversas cuestiones concretas planteadas por los distintos asociados de CEIM.

• Se mantuvieron diversas reuniones con distintas entidades e instituciones con el fin de analizar posibles líneas de cola-boración y la puesta en marcha de iniciativas que contribuyan a apoyar la actividad de las empresas.

• Se mantuvieron reuniones con Asociaciones Empresariales y la Comunidad de Madrid, para analizar diversas propuestas de carácter sectorial.

• Se mantuvieron diversas reuniones con la Viceconsejería de Economía y Competitividad de la Comunidad de Madrid y la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid para plani-ficar los trabajos para el desarrollo del Barómetro de Coyuntura Sectorial de la Comunidad de Madrid.

• Se colaboró en la organización y se participó en el “Encuentro con pymes madrileñas sobre el marketing digital”, orga-nizado por la Comunidad de Madrid y TheVentureCity, en el que se informó sobre la digitalización de la disciplina del Marketing y su potencial para ayudar a las empresas a crecer.

• Se realizaron gestiones para invitar al Viceconsejero de Economía y Competitividad de la Comunidad de Madrid, Javier Ruiz, a la Comisión de Asuntos Económicos de CEIM.

• Se hizo difusión de la siguiente información:

- Informe Económico elaborado por CEIM. - Las notas de actualidad económica elaboradas por diversas

instituciones como la Dirección General de Economía, Estadística y Competitividad, la Fundación BBVA, el Ayuntamiento de Madrid, el Instituto de Estudios Econó-micos, CEOE y CEPYME, entre otras.

- Informes elaborados por CEOE: Perspectivas España 2017, Informe trimestral sobre la Economía Española, Informe “Panorama Económico”, Informe “La economía en gráficos 2016” e Informe sobre la producción normativa en 2016.

- Información elaborada por CEOE acerca de las negocia-ciones para la salida de Gran Bretaña de la Unión Europea.

- Documento “Propuestas urgentes para solventar los problemas de aplicación de la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas”,

elaborado por CEOE. - Estudio sobre la evolución de empresas y trabajadores,

realizado por CEOE y la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE).

- Informe anual Global Competitiveness Report, publicado por el World Economic Forum (WEF), en el que analiza la competitividad en 137 países.

- Cuestionario a cumplimentar sobre las estadísticas exis-tentes en la Comunidad de Madrid (Plan de Estadística de la Comunidad de Madrid).

- Comunicado enviado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), sobre el nuevo código LEI (Legal Entity Identifier), que deberán utilizar las empresas que operen en los mercados de valores.

- Acto “Impulsando Pymes”, celebrado con el apoyo de CEPYME.

- Convocatoria de la Jornada “Proceso participativo para el diagnóstico de situación de la Contratación Pública del Ayuntamiento de Madrid: guía pymes, autónomos, asocia-ciones y fundaciones”, organizada por el Ayuntamiento de Madrid.

- Información sobre la Jornada “La Gobernanza económica de la Unión Europea”, organizada por el Consejo Económico y Social de España.

- Nota de prensa de la Agencia Española de Protección de Datos en relación a la “9ª Sesión Anual Abierta sobre implicaciones prácticas del Reglamento General de Protección de Datos”.

• Se asistió a los siguientes actos, jornadas y reuniones:

- Presentación del libro “El Milagro Económico de Madrid”, de José Mª Rotellar.

- Presentación del Informe “Análisis Estratégico para el Desarrollo de la Pyme en España 2016”, elaborado por la Fundación para el Análisis Estratégico y Desarrollo de la Pyme (FAEDPYME), y organizada por CEPYME.

- Jornada “Autónomos en la Comunidad de Madrid”, cele-brada conjuntamente por CEAT y CEIM.

> En materia fiscal:

• Se realizó el seguimiento de la normativa de carácter tributario y se informó a los asociados de las principales novedades.

• Se resolvieron las consultas fiscales planteadas por los asociados de CEIM.

• Se mantuvieron diversas reuniones con el Director General de Tributos y Ordenación y Gestión del Juego de la Comunidad de Madrid, Fernando Prats, para tratar sobre la futura modi-ficación del sistema de financiación de las Comunidades Autó-

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nomas y sus efectos sobre los tributos cedidos, así como diversas cuestiones que afectaban a determinados sectores empresariales.

• Se mantuvieron diversas reuniones con el Presidente de la Comisión de Asuntos Fiscales de CEIM para planificar los trabajos de la Comisión, así como para organizar la celebración de la Jornada “¿Aprovechas las ventajas de invertir en I+D+i?”.

• Se mantuvo una reunión entre los Presidentes de las Comi-siones de Asuntos Fiscales y de Empresa Familiar de CEIM, para analizar posibles líneas de colaboración y coordinar actuaciones.

• Se remitieron a los miembros de la Comisión de Asuntos Fiscales diversos proyectos normativos, solicitando sus observaciones, entre los que destacan los siguientes:

- Proyectos de modificación de las Ordenanzas Fiscales del Ayuntamiento de Madrid para 2018.

- Proyecto de Orden HFP/2017 por la que se desarrollan para el año 2018 el método de estimación objetiva del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y el Régimen Especial Simplificado del Impuesto sobre el Valor Añadido.

- Proyecto de Orden por la que se aprueban los modelos de declaración del Impuesto sobre Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de no Residentes.

- Proyecto de Orden por la que se regulan las especifica-ciones normativas y técnicas que desarrollan la llevanza de los libros registro del I.V.A. a través de la sede electrónica de la AEAT.

• Se remitieron a las Asociaciones Empresariales de CEIM afec-tadas, los proyectos iniciales de modificación de las Orde-nanzas Fiscales reguladoras de las Tasas por Utilización Privativa y Aprovechamientos Especiales constituidos en el Suelo, Subsuelo o Vuelo de la Vía Pública a favor de Empresas Titulares de Redes o Recursos de Telecomunicaciones Fijas, de Empresas Explotadoras de Servicios de Telefonía Móvil y de Empresas Explotadoras de Servicios de Suministros.


- Informe sobre Recaudación Tributaria y Tributación Empresarial, realizado por CEOE.

- Informe y valoración de CEOE sobre el Real Decreto-ley 3/2016, por el que se adoptan medidas en el ámbito tribu-tario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas.

- Artículo de CEOE sobre fiscalidad de las empresas en el Impuesto sobre Sociedades.

- Informes de los expertos sobre la modificación del sistema de Financiación Autonómica y sobre Financiación Local.

- Documento de propuestas empresariales en materia fiscal a efectos de una futura reforma de la Ley de Mecenazgo,

realizado por la Fundación Impuestos y Competitividad y en el que CEOE participó.

- Invitación a asistir a la Comisión de Industrias Culturales de CEIM, en la que se presentaron las propuestas empre-sariales en materia fiscal a efectos de una futura reforma de la Ley del Mecenazgo.

> En materia de financiación:

• Se proporcionó información y se resolvieron las consultas acerca de las líneas financieras y ayudas dirigidas a las empresas y Asociaciones Empresariales.

• Se firmó la Adenda al Acuerdo Marco de Colaboración suscrito entre Caixabank y CEOE, para impulsar actuaciones encaminadas a la mejora y crecimiento de las empresas españolas.

• Se remitió a los miembros de la Comisión de Asuntos Finan-cieros el Documento de Enmiendas de CEOE a la propo-sición de Ley de refuerzo de la lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales.

• Se mantuvo una estrecha colaboración con Avalmadrid, S.G.R. en el diseño y la difusión de las actividades que realiza la entidad, así como de los productos y servicios específicos para diversos sectores de actividad.

• Además, se participó en el Consejo de Administración, en la Comisión de Auditoría y Control y en la Junta General de la entidad.

• Se colaboró con la Dirección General de Economía, Estadística y Competitividad de la Comunidad de Madrid en la organización de sesiones informativas sobre las ayudas a proyectos de Industria 4.0, con diversas Asociaciones Empresariales de CEIM.

• Se hizo difusión del Boletín de Morosidad y Financiación Empresarial de CEPYME.

• Se envió a los Consejos y a varias Comisiones de CEIM los siguientes proyectos normativos y documentos:

- Proyecto inicial de modificación de la Ordenanza de Bases Reguladoras Generales para la concesión de subven-ciones por el Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Públicos, solicitando observaciones y aportaciones.

- Proposiciones no de Ley de diversos Grupos Parlamen-tarios en el Congreso, sobre medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales.

- Nota elaborada por CEOE en la que se analizó la evolución de la financiación de las sociedades no financieras desde el comienzo de la crisis.

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> En materia de industria y medio ambiente:

• Se proporcionó información sobre las ayudas y las líneas finan-cieras dirigidas al sector industrial.

• Se hizo el seguimiento y se dio difusión de las novedades norma-tivas en materia medioambiental e industrial.

• CEIM se adhirió al Pacto por una Economía Circular, iniciativa de los Ministerios de Medio Ambiente y de Economía, para implicar a los agentes sociales en la tarea de fomentar la tran-sición hacia un modelo de economía que reduzca la generación de residuos y el impacto en el medio ambiente.

• Se hicieron gestiones para invitar a una reunión de la Comisión de Industria y Medio Ambiente de CEIM al Viceconsejero de Medio Ambiente, Administración Local y Ordenación del Territorio de la Comunidad de Madrid, Pablo Altozano y al Director General de Medio Ambiente, Diego Sanjuanbenito, así como al Director General de Industria, Energía y Minas de la Comunidad de Madrid, Francisco Javier Abajo.

• Se mantuvieron diversas reuniones con los mencionados Vice-consejero y Director para trasladarles las inquietudes de los empresarios en materia medioambiental e impulsar la renovación del Pacto de la Empresa Madrileña por el Medio Ambiente.

• Se recopiló y se proporcionó información acerca de los puntos de recarga de vehículos eléctricos de la Comunidad de Madrid.

• Se asistió a las siguientes Jornadas y Actos:

- Jornada “El reto de la sostenibilidad en las empresas”, organizada por CEOE.

- Acto de presentación de la Estrategia Industrial de la Ciudad de Madrid, organizado por el Ayuntamiento.

• Se remitieron diversos proyectos normativos, solicitando obser-vaciones, entre los que cabe destacar los siguientes:

- Proyecto de Calidad del Aire del Ayuntamiento de Madrid (Plan A).

- Consulta pública sobre el Plan Nacional de Calidad del Aire 2017-2019.

- Proyecto Orden Ministerial por la que se establecen las bases para la concesión de apoyo financiero a proyectos de desarrollo experimental e innovación en el ámbito de la industria manufacturera.

- Anteproyecto de Ley por el que se establecen objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero durante el ciclo de vida de los combustibles y la energía suministrados en el transporte.

- Proyecto de Real Decreto de protección de la atmósfera y por el que se actualiza el catálogo de actividades poten-cialmente contaminadoras de la atmósfera. CEIM remitió observaciones a CEOE.

- Futura Ley de Cambio Climático y Transición Energética.


- Informe sobre la “Situación de la industria en la Comu-nidad de Madrid”, realizado por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid.

- Solicitud a la Comisión Europea sobre las Conclusiones finales aprobadas por el Consejo de Competitividad sobre Política Industrial.

- Convocatoria del primer Congreso Iberoamericano de Ingeniería y Tecnología (CIBITEC) “La Digitalización de la Industria”, organizado por la Asociación y el Colegio de Ingenieros industriales.

- Plan anual normativo de la Administración General del Estado para 2018, en materia de medio ambiente.

- Proceso de Consulta pública abierto por el Ministerio de Medio Ambiente, sobre la incorporación al ordenamiento jurídico español de la Directiva sobre la evaluación de las repercusiones de determinados proyectos públicos y privados sobre el medio Ambiente.

- Informe de Industria 2017, realizado por CEOE. - Comentarios de CEOE al Marco Estratégico de la Industria

Española, elaborado por el Ministerio de Economía y Competitividad, al que CEIM hizo observaciones.

- Boletín Trimestral de Medio Ambiente de CEOE. - Comentarios de CEOE al Proyecto de Orden por la que

se modifica el Anexo I del Real Decreto 9/2005, sobre actividades potencialmente contaminantes del suelo.

- Presentación realizada por el Coordinador de Medio Ambiente de CEOE, en la Comisión de Industria y Medio Ambiente de CEIM.

El Director General de Industria de la Comunidad de Madrid interviene en CEIM

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- Observaciones de CEOE al Proyecto de Real Decreto de protección de la atmósfera y por el que se actualiza el catálogo de actividades potencialmente contaminadoras de la atmósfera.

- Comentarios de CEOE al Proyecto de Orden por la que regula la información, el control, el seguimiento y la evaluación de las Grandes Instalaciones de Combustión.

- Nota sobre el Proyecto de Orden por la que se modifica el anexo I del Real Decreto 9/2005, por el que se establece la relación de actividades potencialmente conta-minantes del suelo, elaborada por CEOE.

- Notas explicativas sobre el Resultado en el Parlamento Europeo y el Consejo de Medio Ambiente de la Unión Europea, para la revisión de la Directiva de comercio de derechos de emisión, elaboradas por CEOE.

- Posicionamiento de CEOE en relación a la futura Ley de Cambio Climático y Transición Energética.

- Nota resumen de CEOE, con los principales aspectos que recoge el texto aprobado por el Comité de Represen-tantes Permanentes, acerca de la revisión de la Directiva de comercio de derechos de emisión.

- Borrador de comentarios de CEOE al Anteproyecto de Ley por la que se modifica la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de Evaluación Ambiental.

- Noticias del Ministerio de Medio Ambiente sobre la apro-bación del Plan Estatal de inspección de traslados trans-fronterizos de residuos y sobre la Jornada de alto nivel sobre Economía circular.

- Información sobre Economía Circular disponible en la Web del Ministerio de Medio Ambiente.

- “Declaración de Sevilla: el compromiso de las ciudades por la economía circular”, así como artículos de interés sobre dicho evento.

- Noticias sobre economía circular y residuos. - Información acerca de la Plataforma web sobre Economía

Circular, en la que estaba trabajando BusinessEurope. - Convocatoria dirigida a las Pymes de Europa publicada

por la Comisión Europea para adoptar estrategias y prác-ticas en el ámbito de economía circular.

- Nota de prensa del Ministerio de Medio sobre el nuevo Plan estatal del Aire para el periodo 2017-2019.

- Nota sobre oportunidades para las empresas que pueden tener el Mecanismo de Tecnología de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático.

- Nota de prensa del Ministerio de Medio Ambiente: “La Secretaria de Estado de Medio Ambiente destaca que la Estrategia Española de Economía Circular será clave para que el modelo productivo sea más sostenible”.

- Datos publicados por el Ministerio de Medio Ambiente sobre la Evaluación de la Calidad del Aire en 2016.

- Convocatoria de los Premios a las mejores instalaciones

domótica e inmótica en la Comunidad de Madrid. - Información acerca de las Jornadas de Debate sobre la Ley

de Cambio Climático y Transición Energética: “España, Juntos por el Clima”.

- Acto de celebración del Día Mundial del Medio Ambiente, organizado por el Ayuntamiento de Madrid.

- Jornada sobre Reciclado de Residuos organizada por la Dirección General de Industria, Energía y Minas de la Comunidad de Madrid.

- Borrador del documento de posición de BusinessEurope en relación con el desarrollo de la Estrategia de plásticos.

- Información relativa a la tramitación de la revisión del marco legislativo europeo de residuos.

- Estudios elaborados sobre la implantación de Sistemas de Depósito Devolución y Retorno para envases de bebidas.

- Intervenciones en la mesa redonda “La crisis medioam-biental en el horizonte 2020”, enviada por la Asociación de Empresarios de Gallegos en Madrid (AEGAMA).

- Nota del Ministerio de Medio Ambiente, relativa a tras-lados de residuos en el interior del territorio del estado (períodos transitorios y tramitación electrónica).

- Información que recogió EUROPA PRESS sobre las medidas adoptadas por el Ayuntamiento de Madrid, en el marco del Protocolo de medidas para episodios de alta contaminación por NO2 en la ciudad de Madrid.

- Noticia de Europa Press sobre la Zona de Protección Acústica Especial de Gaztambide.

- Nota de prensa realizada por la Comunidad de Madrid sobre “La Comunidad aprueba el Protocolo Marco de actuación ante episodios de alta contaminación”.

El Viceconsejero de Medio Ambiente en la Comisión de Industria y Medio Ambiente

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> En materia de comercio y de consumo:

• Se proporcionó información y se resolvieron las consultas planteadas acerca de las ayudas y las líneas financieras dirigidas al sector comercial.

• Se realizó el seguimiento y se remitió la normativa que afectaba al sector comercial.

• Se mantuvo una reunión con la Directora del Instituto Muni-cipal de Consumo del Ayuntamiento de Madrid, para tratar el convenio MSC (Pesca Sostenible Certificada), que afectaba a ADEPESCA.

• Se realizaron gestiones para invitar a las reuniones del Consejo de Comercio de CEIM a la Directora General de Comercio y Consumo de la Comunidad de Madrid, Mª José Pérez Cejuela, y a la Directora General de Comercio y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid, Concepción Díaz de Villegas.

• Se firmó la prórroga para 2017 del Convenio con la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid para garantizar el funcionamiento del Sistema Arbitral de Consumo en el ámbito de la Comunidad de Madrid.


- Consulta sobre obstáculos a la Unidad de Mercado, realizada por la Dirección General de Política Económica del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad.

- Documento de aportaciones de CEOE a la Consulta pública mencionada anteriormente.

- Sentencia del Tribunal Constitucional y nota elaborada por CEOE sobre el recurso presentado por el Parlamento de Cataluña contra varios preceptos de la Ley de Garantía de la Unidad de Mercado.

- Plataforma digital del Ayuntamiento de Madrid para el comercio “One Business Place” dirigida a los comercios y pymes interesados en dar visibilidad a sus negocios en Internet.

- Información sobre el Dispositivo Operativo “Comercio Seguro. Período Navideño 2017-2018”, así como una Guía y un Tríptico del “Plan del Comercio Seguro”, elaborado con la participación de diferentes Administra-ciones Públicas.

- Nota de prensa sobre el dispositivo de seguridad puesto en marcha por el Ayuntamiento de Madrid durante el periodo navideño.

- Programa de “Diagnóstico Global del Pequeño Comercio Minorista”, promovido por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid.

- Informe de la Oficina Municipal de Investigación de

Consumo de Madrid, “Desprotección del comprador de entradas a través de reventa no autorizada”, así como su documento de propuestas, presentado en el Consejo Municipal de Consumo del Ayuntamiento de Madrid.

• Se remitió a los miembros del Consejo de Comercio de CEIM, las siguientes convocatorias y documentación:

- Premios Nacionales de Comercio Interior 2017. - Jornada sobre Ahorro y Eficiencia Energética en Centros

Comerciales y Galerías, organizada por la Dirección General de Industria, Energía y Minas de la Comunidad de Madrid.

- Invitación al VIII Encuentro Arbitraje de Consumo “Mediación y arbitraje de consumo: Marca de calidad para tu negocio”, organizado por el Instituto de Arbitraje de Consumo de la Comunidad de Madrid.

- Acto de “Presentación del Directorio de Empresas en el Mercado de Chamberí”, organizado por el Ayuntamiento de Madrid.

- Encuentro Estatal de Ciudades por el Comercio Justo. - Borrador del Plan de Acción del Consejo de Comercio

de CEIM. - Proyecto inicial de Declaración de la ZPAE de Gaztambide. - Borrador del Plan de Consumo Sostenible del Ayunta-

miento de Madrid.

• Se asistió al VIII Encuentro “Mediación y Arbitraje de Consumo: Marca de Calidad para tu Negocio”, organizado por el Instituto Regional de Arbitraje de Consumo de la Comunidad de Madrid.

> En materia de transportes y movilidad:

• Se remitió información acerca de las ayudas y líneas finan-cieras dirigidas al sector.

• Se hizo el seguimiento y se remitió la normativa de interés para el sector del transporte.

• Se organizó una reunión con los representantes de distintas Asociaciones Empresariales y empresas de CEIM, para analizar las actuaciones a realizar por CEIM con motivo del dispositivo de circulación previsto por el Ayuntamiento de Madrid en el Distrito Centro, para el periodo navideño 2017-2018.

• Se mantuvieron diversas reuniones con la Directora General de Sostenibilidad y Control Ambiental, Paz Valiente, con el Subdi-rector General de Energía y Cambio Climático, Juan Azcárate y con el Jefe del Departamento de Vigilancia de la Circulación del Ayuntamiento de Madrid, Miguel Ángel Albajara, con el objetivo de trasladar las inquietudes del sector empresarial madrileño ante las medidas de restricción del tráfico que estaba adop-

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tando el Consistorio. También se mantuvo una reunión con el Director General de Gestión y Vigilancia de la Circulación, Fran-cisco Javier López Carmona, para tratar del dispositivo especial de circulación previsto por el Ayuntamiento de Madrid en el Distrito Centro para el periodo navideño 2017-2018.

• Se mantuvo una reunión con la Jefa del Área de Transportes Interur-banos del Consorcio de Transportes de Madrid, Elena Taruella, así como con representantes de la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo (ASEYACOVI) y de la Base de las Fuerzas Aeromóviles del Ejército de Tierra (FAMET), para analizar la posibilidad de restablecer un línea de autobuses en Colmenar Viejo, que cubra el servicio desde la estación de cercanías de RENFE hasta la FAMET.

• Se solicitó al Ayuntamiento de Madrid la constitución de un grupo de trabajo permanente con participación empresarial, en el que realizar el seguimiento de las medidas de movilidad puestas en marcha por el Consistorio.

• Se asistió y se colaboró en la organización de la Jornada “Los puertos, herramientas de competitividad empresarial”, organizada por CEV Confederación Empresarial Valenciana y la Fundación Conexus, en la que se contó con la participación del Ministro de Fomento, Íñigo de la Serna.

• Se colaboró con el Ayuntamiento de Madrid en la organización de un encuentro con empresas de CEIM en el que analizar medidas de movilidad en los centros de trabajo, e inter-cambiar puntos de vista y experiencias.

• Se remitieron los proyectos normativos y las consultas públicas que a continuación se indican:

- Proyecto de Real Decreto por el que se modifican diversas normas reglamentarias para adaptarlas a la Ley de Orde-nación de los Transportes Terrestres.

- Proyecto de modificación de la Ordenanza Reguladora del Taxi. - Consulta pública previa para la elaboración de la nueva

Ordenanza de Movilidad de la ciudad de Madrid. - Consulta Pública relativa a racionalizar la implantación de

la Red Transeuropea de Transporte (RTE-T), realizada por la Comisión Europea.

• Se remitió la información que a continuación se indica:

- Informe sobre movilidad territorial de la Comunidad de Madrid, elaborado por CEIM.

- Informe del Ayuntamiento de Madrid “Evaluación de Medidas Especiales de Tráfico aplicadas en el centro de Madrid durante las festividades de Navidad, fin de año y Reyes del Año 2016-2017”.

- Contestaciones del Ayuntamiento de Madrid sobre las consultas realizadas por CEIM acerca de las Restricciones al Tráfico en Navidad en Gran Vía y aledaños: Acceso a Aparcamientos y distribución urbana de mercancías.

- Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 30 de Madrid, en relación al recurso interpuesto por UNO (Organización Empresarial de Logística y Transporte, miembro de CEIM), contra el Decreto del Ayuntamiento de Madrid por el que establecía medidas de restricción al tráfico en la Gran Vía madrileña. El fallo judicial revocaba y anulaba dicho Decreto por conside-rarlo contrario a Derecho.

- Medidas especiales del Ayuntamiento de Madrid sobre el tráfico con motivo de la celebración de diversos eventos en la ciudad y por aplicación del Protocolo de medidas para episodios de alta contaminación.

- Decálogo de prioridades para el sector de la distribución urbana de mercancías (DUM), elaborado por UNO (Orga-nización Empresarial de Logística y Transportes), así como la nota de prensa publicada con motivo de su presentación.

- Informe de Business Europe sobre el posible impacto que el Brexit pudiera tener en el ámbito del transporte.

- Documento sobre cómo afectará el Brexit al transporte, publicado por la Cámara de los Comunes del Parlamento del Reino Unido.

- Enmiendas al Proyecto de Ley de Contratos del Sector Público y al Proyecto de Ley sobre procedimientos de contratación en los sectores del agua, la energía, los trans-portes y los servicios postales, elaboradas por el Consejo del Transporte de CEOE.

- Resumen Ejecutivo del documento “Propuestas en materia de Transportes y Logística para la legislatura 2016-2020”, elaborado por el Consejo de Transportes de CEOE.

- Nota elaborada por CEOE sobre la Resolución de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia por la que se impone sanciones por distorsiones a la liberali-zación del transporte de mercancías por ferrocarril.

- Nota elaborada por CEOE sobre la Resolución del Parla-mento Europeo, sobre la aprobación por la Comisión del Plan revisado de Alemania para aplicar un sistema de peaje en las carreteras.

- Nota elabora por CEOE sobre el Informe de la Dirección General de Movilidad y Transporte de la Comisión Europea sobre movilidad urbana.Rosalía Gonzalo se reúne con la Comisión de Transportes y Movilidad

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- Solicitud de aportaciones en materia de transporte y logística, a incluir en el Plan Digital 2020 de CEOE.

- Presentación del Ministerio de Fomento del borrador del Plan de Inspección de Transporte por Carretera 2018.

- Nota de Prensa del Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital “Energía aprueba el Plan MOVALT para incentivar la compra de vehículos de energías alternativas y la instalación de puntos de recarga eléctrica”.

- Documentos paquete movilidad aprobado por la Comisión Europea.

- Información sobre el nombramiento de la nueva Consejera de Transportes, Vivienda e Infraestructuras de la Comunidad de Madrid, Rosalía Gonzalo.

- Presentación del Documento de Regulación Aeropor-tuaria (DORA), aprobado por el Consejo de Ministros.

- Nota de Europa Press “Madrid mantiene para este jueves la prohibición de aparcar en la Zona SER a los no resi-dentes por la contaminación”.

- Nota de prensa sobre las Obras de remodelación de la Gran Vía: “Carmena anuncia el nuevo proyecto de la Gran Vía”.

- Nota de prensa sobre las nuevas actuaciones a desarrollar por el Ayuntamiento de Madrid en las APR de Embajadores.

- Noticia publicada en ABC “Carmena pide a Compe-tencia que estudie la oferta de Uber a Barajas”.

• Se hizo difusión de las siguientes Jornadas:

- I Jornada Internacional de Logística y Puertos 4.0, orga-nizada por la Asociación Ibérica de Logística y Puertos (AILOP), en coordinación técnica con IDOM, miembro de CEIM.

- Jornada “Los puertos, herramientas de competitividad empresarial”, organizado por CEIM, CEV Confede-ración Empresarial Valenciana y la Fundación Conexus.

- Jornada “Retos de la Distribución Urbana de Mercancías”, organizada por UNO (Organización Empresarial de Logística y Transporte), miembro de CEIM.

- Jornada sobre “Los retos y Oportunidades de la Economía Colaborativa y el Transporte. Debate sobre las principales amenazas y oportunidades para el sector”, organizada por UNO y con la colaboración de CEIM.

- Jornada de “Presentación del Estudio de Definición de la Operativa de la Distribución Urbana de Madrid”, orga-nizada por UNO.

- Jornada “Transportes de Mercancías por Ferrocarril”, organizada por UNO.

- Conferencia Logística “Competitividad, clave de las empresas y cambio de hábitos para la sociedad”, orga-nizada por AICA el 10 de mayo.

> En materia de urbanismo, infraestructuras y construcción:

• Se realizó el seguimiento y se remitió la normativa en materia de urbanismo.

• Se informó de las líneas de ayudas dirigidas al sector.

• Se remitieron los proyectos normativos y consultas públicas que a continuación se indican, solicitando observaciones y sugerencias:

- Proyecto de Ley de Urbanismo y del Suelo de la Comu-nidad de Madrid.

- Propuesta de Modificación del documento “Mapa de Áreas Preferentes de Impulso a la Regeneración Urbana (APIRU)”, elaborado por el Ayuntamiento de Madrid.

- Proyecto del Consejo de Gobierno, por el que se regula la adjudicación y cambio de las viviendas vinculadas a operaciones de realojo de poblados chabolistas e infravi-viendas de la Comunidad de Madrid.

- Proyecto de Decreto por el que se regula la adjudicación de viviendas con protección pública en régimen de arren-damiento con opción a compra para jóvenes de titula-ridad de la Agencia de Vivienda Social de la Comunidad de Madrid.

- Consulta pública previa sobre la aprobación de una nueva Ordenanza de Conservación, Rehabilitación y Estado Ruinoso de las Edificaciones del Ayuntamiento de Madrid.

• Se remitió la siguiente información:

- Presentación del Plan Estatal de Vivienda 2018-2021, que tuvo lugar en el Ministerio de Fomento.

- Invitación al 40º Aniversario de ASPRIMA. - Notas de prensa de EUROPA PRESS: “La Ley del Suelo

de Cifuentes continúa su tramitación aunque PSOE y Podemos creen que es un fracaso” y “La Comunidad rechaza la paralización de la Operación Chamartín porque el Ayuntamiento tomó una decisión arbitraria”.

- Notas de prensa del Ayuntamiento de Madrid “Prorrogado el plazo para finalizar las obras del Plan Estatal de ayudas a la rehabilitación” y “Presentación del nuevo Plan Municipal de Vivienda 2016-2019”.

• Se asistió al acto de inauguración de “Rehabilitar Madrid”, organizado por el Área de Gobierno de Desarrollo Urbano Sostenible del Ayuntamiento de Madrid.

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> En materia de empresa familiar.

• Se mantuvieron diversas reuniones con el Presidente de la Comisión de Empresa Familiar de CEIM, José Ramón Sanz y representantes de la Fundación Numa para planificar los trabajos y estrategias de la Comisión, así como para orga-nizar la Jornada de Debate “La planificación de la sucesión patri-monial de la empresa familiar: cuestiones de actualidad”, cele-brada conjuntamente con el Despacho Cuatrecasas.

• Se remitió a los miembros de la Comisión de Empresa Familiar la siguiente información:

- Conclusiones de la Jornada “El reto de la continuidad multigeneracional”, organizada por CEIM, la Fundación NUMA y la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid.

- Presentación proyectada durante la Jornada “Estrategias de crecimiento: innovación e internacionalización”, orga-nizada por CEIM, la Fundación NUMA y la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid.

• Se realizaron gestiones para invitar al Viceconsejero de Economía y Competitividad, Javier Ruiz Santiago, a una reunión conjunta de las Comisiones de Empresa Familiar y de Asuntos Financieros.

03.ORGANIZACIÓN DE ACTOS, JORNADAS Y TALLERES

Durante el año 2017 el área de Economía del Departamento organizó los actos y jornadas que a continuación se indican:

• Jornada “La fiscalidad de las Organizaciones Empresa-riales”, organizada conjuntamente con el Despacho KPMG, con el objetivo de ofrecer una visión completa de la tributación de las Organizaciones Empresariales en los principales impuestos esta-tales y analizar cómo va a afectar a su fiscalidad la prestación de servicios adicionales y complementarios a su actividad principal, que es la representación y defensa de los intereses empresariales.

• Jornada “La Administración Electrónica. Hacia un mundo sin papel”, organizada con la colaboración del Despacho Garrido Abogados, con el objetivo de analizar las novedades de la nueva Ley de Procedimiento Administrativo, así como los posibles problemas de aplicación práctica, los colectivos afec-tados y los trámites que necesariamente han de ser cumplimen-tados electrónicamente, dar a conocer a los empresarios los derechos que les asisten y las autorizaciones que deben existir para que se produzcan legalmente las actuaciones de inspección.

Jornada sobre la fiscalidad de las Organizaciones Empresariales

Jornada “La Administración electrónica. Hacia un mundo sin papel”

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• Jornada “La Gestión Fiscal: Nuevos Retos para las Empresas”, organizada conjuntamente con el Despacho Garrido Abogados, con el objetivo de informar a los empre-sarios del nuevo papel que están asumiendo los departamentos fiscales de las empresas ante las nuevas exigencias de gestión, de suministro de información e interactuación con la Agencia Tributaria, haciendo una especial mención al Sistema de Sumi-nistro Inmediato de Información del I.V.A.

• Jornada “Cuestiones relevantes del Impuesto sobre Socie-dades: La declaración del periodo impositivo 2016. Otras novedades en materia tributaria”, en la que se dieron a conocer las principales cuestiones a tener en cuenta para la presentación del Impuesto sobre Sociedades, así como los servicios telemá-ticos de la Agencia Tributaria para su presentación. En la Jornada se contó con la participación del Director General de Tributos, Alberto García Valera, quien hizo balance de las medidas tribu-tarias adoptadas por el Gobierno y adelantó algunos de los cambios normativos que se iban a abordar en los próximos meses. También hubo una exposición acerca de los efectos de las Sentencias del Tribunal Constitucional relativas al Impuesto de Plusvalía Municipal.

• Jornada “¿Aprovechas las ventajas de invertir en I+D+i”, organizada conjuntamente con el despacho KPMG, con el objetivo de dar a conocer los incentivos fiscales y otros productos para financiar las actividades de I+D+i, así como proporcionar una serie de pautas para optimizar su aprovechamiento.

• Desayuno de Debate “La planificación de la sucesión patri-monial de la empresa familiar: cuestiones de actualidad”, organizado conjuntamente con el Despacho Cuatrecasas y la Fundación NUMA. El objetivo fue analizar los posibles cambios que podía provocar la futura reforma del Sistema de Financiación Autonómica, en los tributos cedidos a las Comuni-dades Autónomas.

• Jornada “Estrategias de crecimiento: innovación e interna-cionalización”, organizada con la Fundación Numa, la Univer-sidad de Chicago y la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de la Comunidad de Madrid, con el objetivo de proporcionar a los empresarios madrileños las claves para acometer con éxito proyectos de innovación e internacionalización, que contribuyan al desarrollo de sus negocios.

Intervención del Director General de Tributos del Ministerio de Hacienda

Jornada “La gestión fiscal: Nuevos Retos para las empresas”

El Secretario General de CEIM en la apertura de la Jornada sobre las ventajas de invertir en I+D+i

El Presidente de Bankia en la Jornada “Estrategias de crecimiento: innovación e internacionalización”

Intervención del Director General de Tributos del Ministerio de HaciendaIntervención del Director General de Tributos del Ministerio de Hacienda

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04.ACTUACIONES DESARROLLADAS EN COLABORACIÓN CON EL AYUNTAMIENTO DE MADRID

> En el marco del Pacto Local firmado con el Ayuntamiento de Madrid, el Departamento de Asuntos Económicos de CEIM ha participado en las diversas reuniones de la Comisión Técnica del Consejo Local para el Desarrollo y el Empleo del Ayunta-miento de Madrid en las que, entre otras cuestiones, se hizo el seguimiento del grado de ejecución de las medidas incluidas en el Plan de Empleo de la ciudad 2017-2019, aprobado en el Pleno del Consejo celebrado en el mes de mayo, en el que participaron el Presidente y el Secretario General de CEIM. Asimismo, se participó en una reunión para analizar el Convenio de Colaboración a firmar con el Ayuntamiento de Madrid.

> Durante 2017, el Departamento también ha participado en las reuniones de los organismos del Ayuntamiento de Madrid, que a continuación se indican:

• Consejo Municipal de Consumo, en el que, entre otras cues-tiones, se presentó el Plan de Impulso del Consumo Sostenible del Ayuntamiento de Madrid. También se presentó el Informe “Desprotección del comprador de entradas a través de reventa no autorizada”, realizado por la Oficina Municipal de Investigación y Consumo

• Consejo de Comercio de la Ciudad de Madrid, órgano de consulta y foro de debate y discusión en materia de comercio. Como aspecto a destacar entre sus actuaciones, cabe mencionar la elaboración de un “Plan Estratégico de Mercados Municipales de Madrid”.

• Foro Municipal de Comercio Justo, órgano adscrito al Instituto Municipal de Consumo, que coordina las actuaciones dirigidas a mantener la acreditación de Madrid como Ciudad por el Comercio Justo.

• Comisión de Control y Seguimiento del Ruido, en la que en 2017 se presentó el Estudio Acústico del Ruido del Barrio de Gaztambide, así como la Propuesta de Zona de Protección Acústica Especial.

• Mesa de Rehabilitación y Regeneración Urbana, en la que, entre otras cuestiones, se informó del desarrollo del Plan MAD-RE, del Fondo de Reequilibrio Territorial, de las actua-ciones de rehabilitación, del Grupo de Trabajo para la redacción modelos de contratos, de la Ley de Accesibilidad y de la influencia de la rehabilitación en la salud.

• Grupo de trabajo para la elaboración de una Guía de ayuda en la gestión y contratación de obras de rehabilitación.

• Por último, también cabe señalar la participación de CEIM en las siguientes reuniones organizadas por el Ayuntamiento de Madrid:

- Para informar de las medidas anunciadas por el Minis-terio de Hacienda y Función Pública, en relación al presu-puesto municipal de 2018.

- Para informar de las medidas del dispositivo especial de circulación en el distrito Centro, durante el periodo navideño.

La Directora de Comercio del Ayuntamiento de Madrid en el Consejo de Comercio de CEIM

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05.ACTUACIONES DESARROLLADAS EN COLABORACIÓN CON LA COMUNIDAD DE MADRID

> Consejo para el Diálogo Social. El Presidente y el Secretario General de CEIM participaron en la reunión del pleno del Consejo, en la que se presentaron los Presupuestos Generales de la Comu-nidad de Madrid para 2018.

> Consejo para la Promoción del Comercio de la Comunidad de Madrid que tiene como objetivo realizar el seguimiento de la situación del sector comercial de la Comunidad de Madrid e impulsar acciones de dinamización. En las reuniones celebradas durante el año, se presentaron los resultados del Estudio de Situación del Comercio Minorista Madrileño, del Programa de Diagnóstico del Pequeño Comercio de la Comunidad de Madrid y el Programa Sectorial del Comercio 2017-2019 “Comercia Madrid”. También se dieron a conocer las medidas e instrumentos de apoyo al comercio minorista madrileño.

> Consejo de Consumo: Se participó en el Pleno, Comisión de Legislación, Comisión Permanente y Comisión de Precios. El Consejo de Consumo es un órgano colegiado consultivo, asesor, de participación de instituciones y organizaciones sociales, en el que se impulsan y coordinan actuaciones de ordenación del consumo y de defensa de los consumidores en el ámbito autonómico.

En la Comisión de legislación, durante 2017, se analizaron y se emitió el informe de los siguientes proyectos normativos:

- Proyecto de Decreto por el que se suprime la cédula de habitabilidad en el ámbito de la Comunidad de Madrid.

- Proyecto de Decreto por el que se regulan las funciones del órgano colegiado técnico asesor previsto en el artículo 22 de la Ley 4/2017, de 9 de marzo, de derechos y garantías de las personas en el proceso de morir.

- Proyecto de Decreto por el que se regula la instalación y utilización de desfibriladores externos fuera del ámbito sanitario, y se crea su Registro.

- Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 99/1996, de 27 de junio, por el que se regula el ejercicio de las actividades de las Agencias de Viajes de la Comu-nidad de Madrid.

- Proyecto de Decreto por el que se crea el Registro de agentes inmobiliarios de la Comunidad de Madrid y se regulan los requisitos para la inscripción del agente inmo-biliario.

- Proyecto de Decreto por el que se regula la adjudicación y cambio de las viviendas vinculadas a operaciones de realojo de poblados chabolistas e infraviviendas de la Comunidad de Madrid.

- Proyecto de Orden por la que se modifica la Orden 42/2017, por la que se establece el régimen relativo a los

horarios de los locales de espectáculos públicos y acti-vidades recreativas, así como de otros establecimientos abiertos al público.

- Proyecto de Orden por la que se regula la celebración de actividades recreativas extraordinarias durante las Fiestas de Navidad, Fin de Año y Reyes, así como los espectá-culos extraordinarios.

- Proyecto de Decreto por el que se regula la adjudicación de viviendas con protección pública en régimen de arren-damiento con opción de compra para jóvenes de titula-ridad de la Agencia de Vivienda Social de la Comunidad de Madrid, que se encuentren disponibles.

- Proyecto de Decreto por el que se aprueba el Regla-mento de la Ley 4/2016, de protección de los animales de compañía de la Comunidad de Madrid.

- Proyecto de Decreto por el que se aprueban las tarifas máximas de los servicios de aducción, distribución, alcan-tarillado, depuración y reutilización en el ámbito de la Comunidad de Madrid

> Grupo de Trabajo de Reclamaciones de Especial Relevancia, tratándose las medidas a adoptar para informar a los consumidores de la Comunidad de Madrid sobre el Real Decreto-ley 1/2017, de 20 de enero, de medidas urgentes de protección de consumidores en materia de cláusulas suelo.

> Junta Regional de Arbitraje de Consumo, en la que se resuelven las solicitudes de arbitraje presentadas.

> Consejo de Administración del Instituto Regional de Arbi-traje de Consumo, en el que se hizo informó de las actuaciones de fomento del arbitraje de consumo a desarrollar durante 2017.

> Comité de Seguimiento del Programa de Desarrollo Rural de la Comunidad de Madrid, en el que se trataron, entre otras cuestiones, el Informe anual de ejecución 2017, el Informe de evaluación del Plan de Desarrollo Rural (PDR), la Estrategia de información y publicidad y la propuesta de actualización del docu-mento de criterios de selección de operaciones del PDR.

> Mesa de Trabajo para la elaboración del Plan de Estadística, con el objetivo de ampliar y mejorar la información estadística de la Comunidad de Madrid.

> Mesa Regional sobre el Vehículo Eléctrico de la Comunidad de Madrid, en la que se informó de las actividades desarrolladas por los Grupos de Red de Recarga, de Incentivos y de Sensibili-zación, así como de las medidas puestas en marcha por las dife-rentes Administraciones Públicas para fomentar el uso de este tipo de vehículos.

> Consejo de Administración de Avalmadrid S.G.R., Junta General

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y Comisión de Auditoría y Control.

> Fundación Madrid por la Excelencia, en la que además de promoverse la cultura de la calidad y la excelencia en la gestión, se fomenta el uso de la marca de calidad Madrid Excelente. Se participó en la Comisión de Calidad de la Fundación en la que se analizan las solicitudes de concesión y, en su caso, renovación de la marca Madrid Excelente.

06.OTRAS ACTUACIONES DE REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

> AECIM

Se asistió al acto de celebración del 40º Aniversario de la Asociación.

> ANGED

Se asistió a la Asamblea General, en la que se contó con la partici-pación de la Secretaria de Estado de Comercio, Mª Luisa Poncela, entre otras personalidades.

> CEOE

• Comisión de Economía y Política Financiera, en la que se analizó la evolución económica internacional y nacional.

• Comisión Fiscal en la que, entre otras cuestiones, se informó de las gestiones realizadas para intentar retrasar la entrada del sistema de Suministro Inmediato de Información, del Informe de fiscalidad empresarial, realizado por CEOE, así como de las iniciativas fiscales en la Unión Europea. También se analizaron las novedades introducidas en el Impuesto sobre Sociedades y su impacto sobre las empresas.

• Comisión de Mercado Interior, en la que se trataron los avances realizados en la implementación de la Ley de Garantía de la Unidad de Mercado. Además, también cabe destacar la participación en la reunión del mes de abril del Magistrado de la Audiencia Nacional y ponente de las dos Sentencias dictadas al amparo del procedi-miento especial para asuntos en materia de mercado.

• Comisión de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente y sus grupos de trabajo (sobre Economía Circular y sobre la Ley de Cambio Climático y Transición Energética) , en la que se informó de las actuaciones desarrolladas por CEOE, así como de las novedades normativas. En la reunión de la Comisión celebrada en el mes de mayo y en la del grupo de trabajo de Economía Circular, celebrada en julio, se contó con la presencia del Director General de Calidad y Evaluación Ambiental y Medio

Natural del Ministerio de Medio Ambiente, Javier Chacón, quien informó acerca de la futura Estrategia Española de Economía Circular. En la reunión de noviembre se contó con la presencia de Teresa Solana, Vocal asesora de la Dirección General de la Oficina Española de Cambio Climático, quien informó acerca de la COP23 (Conferencia de las Partes de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático), celebrada en Bonn.

• Comisión de Industria y Energía. Se trabajó en la elabo-ración del Informe “La industria, motor de crecimiento: análisis y recomendaciones” de CEOE, se informó de las novedades en materia de energía, así como de los trabajos de la Comisión de Expertos sobre Transición Energética. También se analizaron los documentos de Industria elaborados por BusinessEurope.

• Consejo de Transporte y la Logística (Pleno y Comisión Permanente) en el que, entre otras cuestiones, se elaboró el Documento “Distribución Urbana de Mercancías”, se informó sobre el Paquete de Movilidad de la Comisión Europea, de la Alianza para el transporte por carretera y sobre el Día Mundial del Transporte, iniciativa de la Asociación de Transporte Interna-cional por Carretera. Por otro lado, también cabe destacar que se trasladaron a los representantes políticos las principales inquie-tudes de los empresarios en materia de transporte y logística y se analizaron el Proyecto de Real Decreto por el que se modi-fican diversas normas reglamentarias para adaptarlas a la Ley de Ordenación de los Transportes Terrestres y a los cambios intro-ducidos en la reglamentación de la Unión Europea (ROTT), así como del paquete de medidas para el transporte por carretera.

• Comisión de Infraestructuras y Urbanismo, en la que se presentó el documento de “Propuestas para potenciar de manera definitiva la reforma y rehabilitación de edificios y viviendas”. También se contó con la intervención del Director General de Arquitectura, Vivienda y Suelo del Ministerio de Fomento, Antonio Aguilar Mediavilla, quien presentó el Plan Estatal de Vivienda 2018-2021, así como la Estrategia a largo plazo para la rehabili-tación energética en el sector de la edificación en España 2017.

> CEPYME

Se participó en la reunión de la Comisión de Competitividad de CEPYME, en la que se analizó la Proposición de Ley de refuerzo de la lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales, presentada por el Grupo Parlamentario Ciudadanos, para elaborar un documento de observaciones.

> Ministerio de Fomento

• Comité de Coordinación Aeroportuaria de Madrid. En él se analizó la situación del Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas.

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01. RESUMEN DE LAS COMISIONES DE TRABAJO

> Comisión de Innovación y Sociedad de la Información, en la que se propuso un plan de trabajo para el año 2017, se crearon las siguientes 3 Mesas de Trabajo: “Difusión y asesoramiento en líneas de apoyo y financiación a la I+D+i”, “Asistencia Técnica en gestión de la I+D+i” y “Organización de jornadas, foros, workshop y eventos para la difusión de la cultura innovadora” y se presentó el “Decálogo de medidas urgentes para impulsar la I+D+i en España”, elaborado por CEOE.

> Consejo Empresarial de Turismo de Madrid. En la reunión de febrero se contó con la participación del entonces Director General de Turismo de la Comunidad de Madrid, Carlos Chaguaceda, quien dio a conocer las líneas de actuación de la Comunidad de Madrid en materia turística.

En la reunión de octubre se contó con la participación del Consejero de Cultura, Turismo y Deportes de la Comunidad de Madrid, Jaime de los Santos, quien acompañado de su equipo, informó de las líneas de actuación de la Consejería en materia turística y los miembros del Consejo le trasladaron sus propuestas e inquietudes

> Comisión de Hostelería y Restauración

Se reunió conjuntamente con la de la Cámara de Comercio. En ella se contó con la participación del Director de Turismo de Madrid Destino, Miguel Sanz, quien dio a conocer las líneas de actuación del Ayuntamiento de Madrid en materia turística.

> Comisión de Energía y Agua

En las dos ocasiones en las que se reunió se contó con la partici-pación del Director General de Industria, Energía y Minas de la Comunidad de Madrid, Javier Abajo, para presentar el “Plan Ener-gético de la Comunidad de Madrid Horizonte 2020”, así como las líneas de actuación en las que estaba trabajando el gobierno regional en materia energética y transmitirle las dificultades y propuestas de las empresas madrileñas en materia energética.

03.02.02ÁREA DE COMPETITIVIDAD

Consejo Empresarial del Turismo de Madrid

Comisión de Hostelería y Restauración

Comisión de Energía y Agua de CEIM

Presentación del Plan Estratégico de la Comunidad de Madrid en CEIM

Jaime de los Santos interviene en el Consejo Empresarial del Turismo de Madrid

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02. DOCUMENTOS ELABORADOS Y GESTIONES REALIZADAS

• Documentos elaborados:

> En materia de Innovación:

• Plan de Acción 2017 en materia de Innovación y Sociedad de la Información.

• Documento de Aportaciones conjuntas de CEIM y de la Cámara de Comercio de Madrid a la Mesa sobre cambio de menta-lidad para la mejora de la transferencia de tecnología de la Comunidad de Madrid.

• Intervención del Secretario General de CEIM en la Jornada: Situación actual del talento joven investigador y su impacto en la economía española.

• Aportaciones de CEIM a la Fundación para el conoci-miento madri+d de cara a su inclusión en el Boletín mensual que publica madri+d, dentro del marco del Programa EEN (Enterprise Europe Network).

• Tabulación de los resultados de las encuestas de satisfacción de las Jornadas: “Situación actual del talento joven investigador y su impacto en la economía española”, “¿Aprovechas las ventajas de invertir en I+D+i?” e “Impacto de la transformación digital en los recursos humanos”.

• Se elaboraron 12 circulares informativas.

> En materia de Turismo y Hostelería:

• Plan de Acción 2017 en materia de Turismo y Hostelería.

• Notas para la web de CEIM sobre el Consejo de Turismo.

• Carta de felicitación al nuevo Consejero de Cultura, Turismo y Deportes de la Comunidad de Madrid, invitándole a participar en el Consejo Empresarial del Turismo de Madrid de CEIM.

> En materia de Energía y Agua:

• Plan de Acción 2017 en materia de Energía y Agua.

> En materia Internacional:

• Plan de Acción 2017 en materia de Internacional.

• Notas técnicas para la apertura de la Jornada “Planificar con garantías la entrada en el mercado chino”.

• Intervención del Adjunto al Presidente de CEIM, Enrique Cornejo, para la apertura de la Jornada “Cómo hacer negocios en el Reino Unido y Consecuencias del Brexit”.

• Se elaboraron 5 circulares informativas:

• Gestiones realizadas

> En materia de Innovación:

• Se hizo el seguimiento y se hizo difusión de la normativa relativa a la I+D+i.

• Se proporcionó información acerca de las actividades de CEIM en materia de innovación, al nuevo secretario de la Comisión de Innovación y Sociedad de la Información de CEIM, y a un nuevo representante de CEIM en las Comisiones de Sociedad Digital e Innovación de CEOE.

• Se asistió a la “Presentación del Anuario de la Innovación en España”, en la que se contó con la participación de la Secretaria de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación, Carmen Vela y el Presidente de CEOE, Juan Rosell.

• Se asistió al acto de Presentación de “MadrIDtech”, en el que participó el Presidente de CEIM. Es una iniciativa de la Comu-nidad de Madrid, que busca la interacción entre todos los agentes del Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación de la región, y pone en valor las capacidades y el potencial innovador con que cuenta la región para conseguir un ecosistema eficaz, estable y sostenible.

• Se asistió a la “II Jornada de Ciberseguridad para Empresas”, organizada por CEAJE, en la que se contó con la participación del Secretario de Estado para la Sociedad de la Información y la Agenda Digital, José María Lassalle Ruiz, entre otras personali-dades.

• Se celebraron las siguientes reuniones:

- Reunión preparatoria de la Comisión de Innovación. - Reunión con representantes del Proyecto ELANbiz, en

la que presentaron sus servicios de información e inno-vación para empresas interesadas en exportar o invertir en países de América Latina.

- Reunión con representantes de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, con el objetivo de elaborar un documento de propuestas de incentivos fiscales para potenciar la trasferencia de tecnología, para la Comunidad de Madrid.

- Reuniones con representantes de AVS Consulting para analizar posibles líneas de colaboración.

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- Reunión del Comité de Partes en la que se hizo balance de las actividades del servicio de certificación de Cámara Certifica en 2016, y se informó de las actuaciones previstas para 2017.

- Reunión del Presidente y del Secretario de la Comisión de Innovación y Sociedad de la Información de CEIM, con los Presidentes de sus Mesas de Trabajo para organizar la reunión de la Comisión.

- Reunión preparatoria de la Jornada “Situación actual del talento joven investigador y su impacto en la economía española”, celebrada junto con la Fundación General CSIC.

• Se remitió a los vocales de la Comisión de Innovación y Sociedad de la Información de CEIM la siguiente información:

- Plan de Acción de la “Estrategia Regional de Investi-gación e Innovación para una Especialización Inteligente (RIS3)”, elaborado por la Comunidad de Madrid.

- Calendario de reuniones de la Comisión y de sus Mesas de Trabajo.

- Jornada “Impresión de Drones con tecnología 3D” en el Campus Madrid de Google. Organizado por EXE y Droniberia, en colaboración con CEIM.

- III Congreso sobre Aplicaciones de los Drones a la Inge-niería Civil (CIVILDRON’17).

- CIBITEC 17, Congreso Iberoamericano de Ingeniería y Tecnología.

- Presentación y Debate de la Revista Económica ICE: “Industria de la Ciencia. Oportunidades para España”.

- Foro organizado por Tecnalia: “The Human Brain Project y su impacto en la industria española”.

- Invitación a la Award Ceremony Erasmus for Young Entrepreneurs que organizó Innogate to Europe.

- Documento “Puesta en marcha de las Mesas de Trabajo de la Comisión de Innovación”.

- V Plan Regional de Investigación Científica e Innovación Tecnológica para el periodo 2016-2020.

- Herramienta de Autodiagnóstico Avanzado (HADA). - Informe preliminar del Ministerio sobre “La Transfor-

mación Digital de la Industria Española”. - Convocatoria 2017 de las ayudas del Programa INNO-

GLOBAL. - Invitación para participar en el “Workshop de Innovación

basado en datos” organizado por Dinsa y Zabala Inno-vation Consulting con la colaboración del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, AEDHE, CEIM y Strategos Innowa.

- Convocatoria de los Premios Nacionales de Innovación y de Diseño 2017.

- Invitación a la Presentación del Programa TechShop en España.

- Información sobre las ayudas “I+D Excelencia” e “I+D+i Retos-Investigación” para 2017 en el marco del

Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación.

- Información sobre el primer Portfolio de servicios y productos de turismo asociado a la enseñanza del español de la Comunidad de Madrid. También se remitió dicha información al Consejo Empresarial de Turismo y a las Comisiones de Educación y Consejos Sociales, Formación y Asuntos Internacionales de CEIM.

- Información del “31º Encuentro de la Economía Digital y las Telecomunicaciones”, celebrado por AMETIC.

- Información sobre las Ayudas del Programa Estatal de Promoción del Talento: Torres Quevedo y Doctorados Industriales.

- Enlaces a la información del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, en relación a los instrumentos para impulsar la innovación empresarial.

- Noticias publicadas en prensa en relación a la innovación y sociedad de la información.

- Nota elaborada por el IEE: “España debe potenciar sus exportaciones de alta tecnología, ya que sólo suponen un 7,2% sobre el total de las exportaciones de bienes manu-facturados”.

- Nota elaborada por el IE sobre los principales indicadores de actividad de I+D en 2016.

- Nota elaborada por Instituto de Estudios Económicos: “Un 21% de las empresas españolas realizan ventas elec-trónicas”.

• Se remitió a los miembros de la Comisión de Innovación y Sociedad de la Información, la siguiente información recibida de CEOE, solicitando, en su caso, observaciones:

- Posición/propuesta de enmiendas sobre la Propuesta de la Comisión Europea de Regulación sobre el “Geo-Blocking”.

- Propuestas urgentes para solventar los problemas de apli-cación de la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

- Propuesta sobre plazos máximos de resolución de los procedimientos regulados en la Ley de Patentes.

- Consulta pública abierta por el Ministerio de Justicia sobre la adaptación al Reglamento General de Protección de Datos.

- Documento de BusinessEurope al paquete de medidas relativas al Copyright. Se remitieron a CEOE una serie de aportaciones.

- Plan Digital 2020: la digitalización de la sociedad española. Se remitieron aportaciones a CEOE.

- Decálogo de actuaciones o medidas indispensables para impulsar la I+D+i en España. Se remitieron a CEOE aportaciones.

- Documento BusinessEurope sobre las implicaciones del Brexit en el ámbito de la I+D+i.

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- Borrador de anteproyecto de ley reguladora de determi-nados aspectos de los servicios electrónicos de confianza.

- Encuesta online abierta por BusinessEurope sobre las consecuencias jurídicas de la digitalización.

- Anteproyecto de Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal.

- Enlaces para acceder a diversas notas de prensa y consultas publicadas por el Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital (MINETAD), así como de las publicadas por CEOE en materia de innovación.

- Normativa publicada en el BOE en materia de innovación e información acerca de las ayudas y líneas financieras aprobadas.

- Información de la Jornada “El talento en la era de la trans-formación”, organizada por AMETIC.

- Documentación facilitada por el Asesor de Cibersegu-ridad del Centro Criptológico Nacional.

- Avance del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación para el período 2017-2020.

- Nota de prensa del Instituto Nacional de Ciberseguridad: “El Instituto Nacional de Ciberseguridad contribuye a la prevención de riesgos en las asociaciones profesionales”.

- Documentación de apoyo empleada por la Agencia Española de Protección de Datos en la presentación de la “Herramienta Facilita RGPD”.

- Documento “Programa Activa Industria 4.0”, facilitado por la Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa.

- Enlace para acceder a la publicación, por parte del Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital, de las “conclusiones más relevantes extraídas de las contri-buciones recibidas a la Consulta Pública sobre un Plan Nacional de 5G”.

> En materia de Turismo y Hostelería:

• Reunión con representantes de la Unión Empresarial por la Promoción Turística de Madrid.

• Se solicitó al Ayuntamiento y a la Comunidad de Madrid infor-mación sobre los requisitos para obtener la licencia de apertura de un apartamento de uso turístico.

• Se remitió carta al Director General de Turismo de la Comu-nidad de Madrid, solicitándole la constitución de un grupo de trabajo, compuesto por representantes del Consejo Empresarial de Turismo de Madrid y de la Dirección General, para estudiar la regulación de viviendas de uso turístico en la Comunidad de Madrid.

• Se asistió a una reunión organizada por la Consejería de Cultura, Turismo y Deportes de la Comunidad de Madrid, sobre el Proyecto

de modificación del Decreto de Viviendas Turísticas de la Comunidad de Madrid (Decreto 79/2014 de 10 de julio).

• Se recabó información para un reportaje de “El Economista” sobre Terrazas en Madrid.

• Se remitió a los vocales del Consejo Empresarial del Turismo de Madrid de CEIM la siguiente información:

- Invitación, avance de Programa y Nota de Prensa de la XX Conferencia Iberoamericana de Ministros y Empre-sarios de Turismo (CIMET 2017).

- Diversa información en relación a FITUR 2017. - Teletipos de Europa Press y Notas de prensa en relación

al turismo. - Notas de Turismo elaboradas mensualmente por el Ayun-

tamiento de Madrid y por la Comunidad de Madrid. - Noticia acerca del Informe del Foro Económico Mundial

sobre la competitividad internacional en viajes y turismo 2017.

- Newsletter institucional de IFEMA. - Guía gastronómica “Comer en Madrid” y Presentación

del Director de Turismo de Madrid Destino. - Invitación a la inauguración de la nueva sede de la AEHM. - Invitación al “V Foro de Turismo”, celebrado por el

periódico La Razón. - Carta de presentación del nuevo Presidente del Consejo,

Gabriel García Alonso. - Se remitió a los vocales del Consejo Empresarial de

Turismo y la Comisión de Hostelería y Restauración de CEIM los siguientes proyectos normativos solicitando observaciones:

- Proyecto de Orden por la que se modifica la Orden 42/2017, de 10 de enero, de la Consejería de Presi-dencia, Justicia y Portavocía del Gobierno, que esta-blece el régimen relativo a los horarios de los locales de espectáculos públicos y actividades recreativas, así como de otros establecimientos abiertos al público.

- Proyecto de Orden de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno, por la que se regula la celebración de actividades recreativas extraordi-narias durante las Fiestas de Navidad, Fin de Año y Reyes, así como los espectáculos extraordinarios.

- Orden 1796/2017, por la que se modifica la Orden 42/2017, de 10 de enero, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno, que establece el régimen relativo a los horarios de los locales de espectá-culos públicos y actividades recreativas, así como de otros establecimientos abiertos al público.

- Noticias publicadas en prensa en relación al turismo. - Encuesta de la Asociación Española de Profesionales del

Turismo sobre la sostenibilidad del sector turístico español.

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- Celebración del “III Foro de Turismo Sostenible de la Comunidad de Madrid”.

- Jornada Internacional de Turismo Accesible, organizada por la Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física (PREDIF), en colaboración con la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento.

• Se remitió a los miembros del Consejo Empresarial del Turismo de Madrid de CEIM la siguiente información recibida de CEOE, solicitando, en su caso, observaciones:

- Documentos: “Prioridades Turísticas para la Legislatura 2016-2020” y “DAFO del Sector Turístico” aprobados en la Junta Directiva de CEOE.

- Guía CIMET 2017 de inversiones turísticas en Iberoamérica.

- Solicitud de información acerca de las preocupaciones del sector turístico en relación al BREXIT y se remitieron a CEOE.

- Borrador del documento elaborado por el Consejo de Turismo de CEOE sobre las implicaciones del Brexit en relación al turismo, solicitando sus observaciones.

- Nota de síntesis elaborada por CEOE sobre la activación del Brexit, en la que se adjuntó la Carta de notificación de Theresa May al Presidente del Consejo Europeo y la Declaración conjunta de los 27 Estados Miembros en respuesta a dicha carta.

- Aprobación por el Consejo de Ministros del 17 de noviembre, del Acuerdo por el que se autorizan límites para adquirir compromisos de gasto con cargo a ejercicios futuros para posibilitar la ejecución de los programas de Turismo y Termalismo del IMSERSO durante 2018 y 2019.

> En materia de Energía y Agua:

• Se mantuvo una reunión organizada a petición de CEIM entre el Director General de Industria, Energía y Minas de la Comu-nidad de Madrid, Javier Abajo, y los representantes de los insta-ladores de gas. El objeto de la reunión fue hacerle llegar algunas propuestas para agilizar la tramitación de expedientes y autoriza-ciones.

• Se hizo el seguimiento y se hizo difusión de la normativa en materia energética, así como de las ayudas y las líneas de apoyo financiero en materia de ahorro y eficiencia energética.

• Se remitió a los vocales de la Comisión de Energía y Agua de CEIM la siguiente información:

- Proyecto de “Plan Energético de la Comunidad de Madrid”, solicitando observaciones.

- Información acerca de la celebración de diversas jornadas, foros, congresos y cursos, organizados por la Fundación de la Energía en materia de energía y agua.

- Información sobre el acto “Balance Energético de 2016 y perspectivas para 2017”, organizado por el Club Español de la Energía.

- Cuadernos mensuales de la Energía del Club Español de la Energía.

- Página web para acceder a la información de la consulta pública sobre la puesta en marcha de la primera interco-nexión eléctrica submarina entre España y Francia.

- Información para solicitar ayudas de la Línea de finan-ciación ICO-IDEA Eficiencia Energética 2017-2018.

- Convocatoria de los Premios a la mejor rehabilitación energética de edificios y a la concesión de los distintivos Edificio sostenible de la Comunidad de Madrid.

- Aprobación del Plan de Apoyo a la Movilidad Alternativa (MOVALT) del Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital, a través del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE).

- Convocatoria de los Premios a la mejor instalación geotérmica en los sectores, industrial, de servicios y resi-dencial.

• Se remitió a los vocales de la Comisión de Energía y Agua de CEIM la siguiente información recibida de CEOE, solici-tando, en su caso, observaciones:

- Boletines mensuales de la Energía elaborados por CEOE. - Notas resumen mensuales elaboradas por CEOE sobre el

informe publicado por OPEC. - Informes recibidos: Agencia Internacional de la Energía, - Boletines mensuales publicados por: ENAGAS, CORES,

Red Eléctrica, Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, OMIE sobre la evolución del mercado de la energía eléctrica.

- Boletines publicados por Red Eléctrica Española. - Diversas consultas publicadas por el Ministerio de Energía,

Turismo y Agenda Digital. - Feria Internacional de Energía y Medio Ambiente

(GENERA). - Presentación e información en la web del Ministerio de

Energía, Turismo y Agenda Digital(MINETAD), sobre la subasta para la asignación del régimen retributivo espe-cífico a nuevas instalaciones de producción de energía eléctrica a partir de fuentes de energía renovables en el sistema eléctrico peninsular.

- Documento definitivo de Businesseurope sobre “Clean Energy Package”.

- Nota resumen elaborada por CEOE sobre el Informe de la Organización de Países Exportadores de Petróleo.

- Borrador del informe del ponente de la revisión de la

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Directiva de Eficiencia Energética, José Blanco. - Plan Nacional de Ahorro y Eficiencia Energética 2017-

2020. - Documento “Actualización de la Estrategia a largo plazo

para la rehabilitación energética en el sector de la edifi-cación en España”, del Ministerio de Fomento.

- “Energy Outlook 2017” publicado por BP. - Información de la publicación por parte de la Comisión

Europea de la propuesta de revisión de la Directiva 2009/73 del mercado interior del gas natural.

- Exposición Internacional sobre el Futuro de la Energía, del 10 junio al 10 septiembre en Astaná.

> En materia Internacional:

• Se asistió al Encuentro Empresarial organizado por la Asociación de Comerciantes y Empresarios Chinos de España (ACECHIE), con ocasión de la visita del Vicegober-nador de la ciudad de Fuzhou.

• Reunión con representantes de Quabbala para coordinar la orga-nización de diversas Jornadas en CEIM, siendo la primera de ellas “Cómo hacer negocios en el Reino Unido y consecuencias del Brexit.

• Se remitió a los vocales de la Comisión de Internacional de CEIM la siguiente información:

- Invitación al Encuentro Empresarial organizado por la Asociación General Qingtianes en España.

- Información sobre el Proyecto “China Invierte”, promovido por la Zona de Libre Comercio de Hengqin.

• Se remitió a los vocales de la Comisión de Asuntos Internacio-nales y Cooperación al Desarrollo de CEIM la siguiente infor-mación recibida de CEOE, solicitando, en su caso, observa-ciones:

- Nota sobre Canadá. - Diversas Jornadas y Encuentros Empresariales organi-

zados por CEOE. - Boletines mensuales CEOEuropa y Panorama General,

elaborados por el Departamento de Asuntos Económicos y Europeos de la Delegación de CEOE ante la UE.

- Boletines semanales “Selección de Titulares de la Unión Europea” elaborados por el Departamento de Asuntos Económicos y Europeos de la CEOE. Delegación ante la UE.

- Documentación semanal remitida por la Comisión de Relaciones Internacionales de CEOE.

- Delegación de Mozambique con motivo de FITUR 2017.

- Libro Blanco sobre el futuro de Europa, de la Comisión Europea.

- En relación al grupo de BusinessEurope: - Solicitud de comentarios de las notas sobre el Brexit. - Borrador de posición del “paquete de servicios

publicados por la Comisión Europea para mejorar el funcionamiento del mercado interior europeo de servicios”.

- Borrador de posición respecto a la “propuesta legis-lativa de la Comisión Europea destinada a reformar la normativa antidumping y antisubsidio”.

- Nota de síntesis sobre la reunión de CEOE con la Dirección General de Asuntos Económicos y Financieros de la Comisión Europea del 16 de marzo.

- Declaración de Roma, aprobada por los Jefes de Estado y/o Gobierno de la UE con motivo de la conmemoración del 60 Aniversario de la Unión Europea.

- “Estrategia de Internacionalización 2017-2027”, elaborada por la Secretaria de Estado de Comercio.

- Carta de invitación del Director General de Medio Ambiente de la Comisión Europea, Daniel Calleja, en relación a la participación en unas Jornadas organizadas en Colombia.

- Resultados de la fase XIV del Proyecto “Línea Abierta para la Identificación de Problemas de las Empresas Españolas en el Mercado Único Europeo”.

- Documentación sobre el nuevo curso político del Presi-dente de la Comisión Europea.

- Información sobre la elaboración de un documento que muestre la disrupción que causaría la imposibilidad de alcanzar un acuerdo de salida entre la Unión Europea y Reino Unido, por parte de BusinessEurope.

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03. ORGANIZACIÓN DE ACTOS, JORNADAS Y TALLERES

Durante el año 2017 se organizaron las jornadas que a continuación se indican:

• Jornada “Situación actual del talento joven investigador y su impacto en la economía española”, organizada conjuntamente con la Fundación General CSIC. Tuvo como objetivo analizar la situación de los jóvenes científicos en nuestro país, su repercusión en la economía y en el desarrollo de las empresas.

• Jornada “Planificar con garantías la entrada en el mercado chino”, organizada por CEIM en colaboración con la Asociación de Empresarios Chinos en España (ACHE). Tuvo como objetivo proporcionar a las empresas madrileñas una visión real del mercado chino, así como una serie de recomendaciones para posicionarse en él con mayores garantías de éxito.

• Jornada “Cómo hacer negocios en el Reino Unido y conse-cuencias del Brexit”, organizada por CEIM en colaboración con Quabbala. Tuvo como objetivo orientar y analizar las nuevas formas y oportunidades de negocio e inversión entre España y Reino Unido ante el nuevo escenario que representa el Brexit.

• Se colaboró en la organización de la Jornada “Autónomos en la Comunidad de Madrid”, que CEAT Madrid celebró en la sede de CEIM.

04. ACTUACIONES DESARROLLADAS EN COLABORACIÓN CON EL AYUNTAMIENTO DE MADRID

> En el marco del Foro Madrid Solidario se participó en las siguientes reuniones celebradas:

• En la reunión de junio se informó de las actuaciones para el desarrollo de la política de ciudadanía global y la coope-ración internacional.

• En la de julio se presentó una propuesta de 4 ámbitos estraté-gicos: “Profundizar en la construcción de la democracia global”; “Construcción de paz y defensa de los derechos humanos”; “Profundización en la construcción de ciudades sostenibles”; y “Profundización en un modelo económico, social y ambiental-mente sostenible”.

• Reuniones del Grupo de Trabajo sobre Cooperación Integral y del Intergrupo, para la elaboración del marco de actuaciones del citado Foro, con el que dar continuidad al diálogo y a la parti-cipación activa de los diferentes actores en el diseño, ejecución y seguimiento de la política de ciudadanía global y cooperación internacional, particularmente en la modalidad de cooperación integral entre ciudades.

• Por otro lado, se comunicó que CEIM colaboraría en el eje AE4 “Profundización en un modelo económico y social sostenible”.

Jornada “Situación actual del talento joven investigador y su impacto en la economía española”

Jornada “Planificar con garantías la entrada en el mercado chino”

Jornada “Cómo hacer negocios en el ReinoUnido y consecuencias del Brexit”

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05. ACTUACIONES DESARROLLADAS EN COLABORACIÓN CON LA COMUNIDAD DE MADRID

• Grupo de trabajo “Barreras a la transferencia de tecnología”, organizado por la Dirección General de Economía y Política Financiera de la Comunidad de Madrid, para la elaboración de un documento de propuestas orientadas a mejorar la colaboración de las universidades y centros tecnológicos con el sector empresarial, facilitando así la transferencia de tecnología y conocimiento.

• Patronato de la Fundación de la Energía de la Comunidad de Madrid, en el que se renovaron los vocales de la Junta de Gobierno y se aprobó el Plan de Actuación para 2018.

• Comité de Seguimiento del Programa Operativo FEDER 2014-2020, en el que se examinaron y aprobaron tanto el Informe de Ejecución 2016 como las modificaciones del Programa Operativo. Se comentó el estado de aplicación de la Estrategia de Especialización Inteligente (RIS3) y los avances de los Planes de Evaluación Común y Específico del Programa.

• Fundación para el Conocimiento madri+d

En su calidad de Patrono Fundador de la Fundación para el Cono-cimiento madri+d, CEIM participó a lo largo del año 2017 en las siguientes reuniones y actividades del Patronato de la Fundación:

- Reuniones de coordinación del Proyecto en la Oficina del Emprendedor de Base Tecnológica madri+d.

- Reunión de coordinación para el nuevo periodo y justifi-cación del programa de la EEN en madridmasd.

- Reunión para preparar la visita de la Coordinadora del Proyecto de la EEN de la Comisión Europea.

• Programa Enterprise Europe Network (Empresa Europea madri+d)

Enterprise Europe Network-madri+d es la mayor red de apoyo a empresas con vocación de internacionalización. La Red Enter-prise Europe Network está formada por 600 organizaciones que ofrecen cobertura territorial en más de 50 países.

El nodo de la Comunidad de Madrid, EEN-madri+d, es un consorcio formado por ocho instituciones y coordinado por la Fundación madri+d, en el que CEIM participa activamente, proporciona asistencia a las empresas y grupos de investigación de la región, ofrece información y asesoramiento sobre políticas y oportunidades de negocio a nivel europeo, así como asistencia en procesos de transferencia de tecnología y acceso a programas europeos de financiación de la I+D+i.

En el marco de este programa europeo, además de acciones de difusión, se han desarrollado las actividades que a continuación se indican:

• Celebración de Jornadas:

- Planificar con garantías la entrada en el mercado chino. - Cómo hacer negocios en Reino Unido y consecuencias

del Brexit. - Situación actual del talento joven investigador y su

impacto en la economía española. - ¿Aprovechas las ventajas de invertir en I+D+i?

Jornada “Planificar con garantías la entrada en el mercado chino”

Jornada “Cómo hacer negocios en Reino Unido y consecuencias del Brexit”

Jornada “¿Aprovechas las ventajas de invertir en I+D+i

Jornada “Situación actual del talento joven investigador y su impacto en la economía”

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• Se gestionaron a través de la Fundación madri+d las siguientes solicitudes de información:

- Oferta de cooperación de la EEN recibida de la Confede-ración de Empresarios de Aragón.

- Subvenciones de la Unión Europea para la creación de empresas.

- Información sobre el desplazamiento de trabajadores a España, recibida desde Polonia.

• Se colaboró difundiendo entre los asociados de los sectores afec-tados la siguiente información:

- Encuentros bilaterales celebrados en el marco de: - General 2017. Feria Internacional de Energía y Medio

Ambiente. - Farmaforum 2017. Foro de la industria farmacéutica,

cosmética y biotecnología. - Madrid Mobile Summit.

- Encuestas de la Comisión Europea: - Sobre la posibilidad de aplicar restricciones a los

pagos de gran cuantía en efectivo. - Lista de proyectos de interés común propuestos en

infraestructura energética. - Lista de proyectos de interés común propuestos-Pro-

yectos adicionales en petróleo y redes inteligentes. - Encuesta de satisfacción sobre los servicios de Enter-

prise Europe Network (EEN). - Sobre la contratación pública innovadora. - Sobre productos farmacéuticos en el medio ambiente.

- Convocatorias y Documentación: - Celebración de “Award Ceremony Erasmus for Young

Entrepeneurs”, en la Fundación Rafael del Pino. - Orientaciones de la UE sobre la negociación del

Brexit del Consejo Europeo celebrado en Bruselas. - Nota sobre el informe de movilidad urbana, elaborado

por la Dirección General de Movilidad y Transportes de la Comisión Europea.

- Jornada organizada por AECIM “Auditorias Energé-ticas. Formación para Formadores”.

- Resultados provisionales de la participación española en H2020 (2014-2016) del CDTI.

- Proyecto ACTTiVAte. - BusinessEurope views on maximizing the impact of

EU research and innovation programmes. - New horizonts: Future scenarios for Research &

Innovation Policies in Europe (Informe Bohemia). - Borrador relativo a las TIC y la digitalización en el

ámbito del transporte y la logística de la Comisión Europea.

- Cuestionario “privacy shield” sobre la transferencia de datos personales EE-EEUU.

- Jornada de trabajo organizada por AEDHE “Creci-miento e Instrumentos de Financiación para las Pymes industriales”.

- Publicaciones de la Comisión Europea: “Programas de trabajo de Horizonte 2020 para 2018-2020” y “Tercer informe sobre el estado de la Unión de la energía”.

- Boletines mensuales EEN madri+d.

06.OTRAS ACTUACIONES DE REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

> CEOE

• Comisión de Sociedad Digital de CEOE: Se ha participado en las siguientes reuniones:

- El 17 de enero se contó con la asistencia de Elena Gutiérrez, de la Embajada del Reino Unido y José Varela, Experto del Área digital de UGT. Se trataron los avances en el Plan de Comunicación y la actualización del Plan en relación a “Facturación Electrónica”, “Economía Cola-borativa”, “Propuesta de macro-proyectos tractores” y “Ciudadanos y sostenibilidad”.

- El 21 de marzo se informó acerca de los avances del Plan Digital 2020 y de la actualización del Plan de Economía Colaborativa. También se dieron a conocer las novedades introducidas por el nuevo Reglamento de Protección de Datos y se contó con la intervención del Secretario General de Administración Digital del Ministerio de Hacienda y Función Pública.

- El 18 de mayo participaron la Secretaría de Industria y Pyme, quien presentó el estado de desarrollo de la “Industria 4.0” y el Director General de Red.es la estrategia de la entidad. Además, se realizó una presentación sobre los efectos de la propiedad intelectual en las empresas y se informó sobre la Economía Colaborativa y la Facturación Electrónica en España.

- El 20 de julio se trataron los contenidos digitales de los distintos programas políticos en las elecciones de la Repú-blica Federal de Alemania y del Reino Unido. Se contó con la participación del Asesor en Ciberseguridad del Centro Criptolótico Nacional y se trataron los avances realizados en los temas relativos a los planes de “Economía Colabo-rativa” y a la “Incorporación de nuevos contenidos”.

- El 28 de septiembre se trató la reinvención digital, la tercera edición del Plan Digital 2020, la respuesta a la Consulta Pública sobre Estrategia Digital del País para una España Inteligente, así como los avances en curso sobre Facturación Electrónica y las Prioridades en macro-

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proyectos tractores. - El 23 de noviembre se contó con la participación del Presi-

dente de Arthur D. Little, Carlos Mira, quien expuso las “Reflexiones sobre cómo influir para acelerar en la digita-lización”, así como Pablo Nadal, Responsable de Netxplo en España, quien expuso el informe elaborado sobre las tendencias en el ámbito digital. Finalmente también se informó acerca de la actualización de los Planes: “Macro-proyectos tractores”, “Economía Colaborativa” y “Terri-torios Inteligentes”.

Además, en el marco de la mencionada Comisión, se ha participado en las siguientes reuniones:

- Presentación del Plan Digital 2020 de CEOE. - Reunión sobre Macro-Proyectos Tractores.

• Comisión de Innovación de CEOE, en la que se analizó el Decálogo de medidas urgentes para impulsar la I+D+i en España y se presentaron los informes de los presidentes de los Comités que conforman la Comisión.

• Comité de Ayudas Públicas, en la que se concretaron los obje-tivos para el ejercicio 2017 en materia de Ayudas Públicas y del Decálogo de CEOE de medidas urgentes en materia de I+D+i para los próximos dos años.

• Consejo de Turismo, en el que se informó de los avances reali-zados para la elaboración de un documento de posicionamiento de CEOE sobre economía colaborativa. También se comentaron las diferentes aportaciones recibidas sobre las implicaciones/preocupaciones que tiene el Brexit en el ámbito turístico. Por último, se informó de las reuniones mantenidas con los respon-sables de turismo de los distintos grupos parlamentarios y de los datos de FEVITUR (Federación Española de Asociaciones de Viviendas y Apartamentos Turísticos).

En la reunión mantenida en el mes de julio se contó con la asis-tencia de Carina Mejías, responsable de los temas de turismo de Ciudadanos.

En la reunión del mes de noviembre se presentaron el “Estudio de viviendas de uso turístico y mercado residencial en Madrid”, elaborado por la Federación Española de Asociaciones de Viviendas y Apartamentos Turísticos (FEVITUR) y la Asociación de Gestores de Viviendas de Uso Turístico (ASOTUR) y el “Informe sobre cargas administrativas en el ámbito turístico”.

Asimismo, se contó con la participación del director general de Turespaña, Manuel Butler, quien expuso el plan estratégico de marketing para el periodo 2018-2020.

• Comisión de Relaciones Internacionales, en la que se trataron las siguientes cuestiones:

- En la de enero se trataron las iniciativas que se desa-rrollaran en los primeros meses de 2017, así como los aspectos relacionados con la política comercial.

- En la de febrero se contó con la participación del Director General de Comercio Internacional e Inversiones en la Secretaría de Estado de Comercio, José Luis Káiser Moreiras, quien expuso las principales líneas de actuación de la política comercial española en el exterior, así como de las políticas de apoyo a la internacionalización de la empresa española.

- En la de marzo se informó de las actividades realizadas y de las iniciativas previstas. Además, se contó con la inter-vención del Presidente Ejecutivo de CESCE, que expuso la estrategia y líneas de actuación de dicha entidad.

- En la de abril se contó con la participación del nuevo Embajador de India en España, quien dio una visión general sobre las relaciones económicas bilaterales entre ambos países y explicó las oportunidades de negocio e inversión que ofrece la India a las empresas españolas.

- En la de mayo se informó de las actividades realizadas y de las iniciativas previstas. Además, se contó con la intervención del Consejero Delegado del ICEX España Exportación e Inversiones, Francisco Javier Garzón, quien expuso los principales objetivos y líneas de actuación del ICEX en los próximos años.

- En la de junio se informó de las actividades realizadas y de las iniciativas previstas. Además, se contó con la intervención del Ministro de Asuntos Exteriores de la República de Bielorrusia, quién comentó la situación económica actual del país, así como las oportunidades de cooperación económica, comercial y de inversión.

- En la de octubre se contó con la participación del Director General de Política Comercial y Competitividad, Antonio García Rebollar y del Consejero Delegado de ICEX España Exportación e Inversiones, Francisco Javier Garzón. En el encuentro, presidido por el Vicepre-sidente de CEOE y Presidente de la Comisión de Rela-ciones Internacionales, Joaquín Gay de Montellá, trataron la Estrategia de Internacionalización de la Economía Española 2017-2027 del Ministerio de Economía, el Plan de Acción 2017-2018 de CEOE, y el Plan Estratégico del ICEX 2017-2018.

- En la de noviembre se contó con la participación del Embajador de Argentina en España, Ramón Puerta, quien expuso el proceso de reformas económicas de su gobierno, la hoja de ruta del G20, cuya presidencia recaía desde el pasado 1 de noviembre en Argentina, y los obje-tivos de la Conferencia Interministerial de la Organización Mundial del Comercio (OMC), que tendría lugar los días 10-13 de diciembre en Buenos Aires.

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- En la de diciembre se contó con la participación de la Coordinadora de Área de la Subdirección General de Instituciones Financieras Internacionales y responsable directa del Banco Asiático de Inversión e Infraestruc-turas (BAII), Rocío Alberdi, que expuso los objetivos y funciones de esta institución financiera de carácter multi-lateral, así como el nivel de participación de España en dicho Banco.

• Comisión de Unión Europea de CEOE, en la que, entre otras cuestiones, se hizo el seguimiento de las negociaciones del Brexit. Además, en la reunión se contó con la intervención del Secretario de Estado para la UE, Jorge Toledo Albiñana, quien expuso las prioridades de la agenda europea para 2017, así como la situación y perspectivas del proyecto europeo de integración.

03.03.DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LABORALES

El Departamento ha continuado realizando a lo largo del año 2017 las actividades habituales de estudio, información y asesoramiento en materia jurídico-laboral, así como de representación de los inte-reses empresariales ante las instituciones a nivel estatal, autonómico y local en diferentes órganos con competencias en empleo, rela-ciones laborales, seguridad social, prevención de riesgos laborales, inmigración y responsabilidad social corporativa, así como en las áreas de Sanidad, Asuntos Sociales, Seguridad, Responsabilidad Social, Ética e Igualdad, e Industrias Culturales. Asimismo, se ha informado puntualmente a los miembros de las Comisiones, de las novedades normativas más relevantes de su ámbito de trabajo, publicadas o en trámite para realización de observaciones y solici-tando las aportaciones pertinentes.

Actividades del Departamento

• Comisiones

Comisión de Asuntos Laborales: se reunió en tres ocasiones, en cada una de ellas se informó puntualmente sobre la situación de la Negociación Colectiva Nacional y en la Comunidad de Madrid.

Además, en la Comisión del mes de febrero se contó con la presencia de Javier Cerrolaza, Director Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid, quien explicó la Instrucción sobre control del tiempo de trabajo, que desemboca en una campaña surgida de la interpretación forzada del artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores.

Asistencia a la Comisión de Asuntos Laborales de Javier Cerrolaza, Di-rector Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid

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Asimismo, a la Comisión celebrada en el mes de octubre asistió Belén García, Gerente de la Agencia para el Empleo del Ayunta-miento de Madrid, para analizar la situación del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Madrid, así como la convocatoria de empleo joven con compromiso de contratación que exige un 30% de inserción.

Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales: durante el año 2017 se convocó en dos ocasiones. Durante el mes de marzo tuvo lugar la primera, en la que intervino el Subdirector General de Ordenación Académica de Formación Profesional, D. Mario Redondo, quien informó sobre las nuevas titulaciones en este ámbito.

La Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales celebrada durante el mes de octubre contó con la asistencia del Viceconsejero de Sanidad, Manuel Molina, quien resaltó la importancia de la cola-boración público-privada, y se anunciaron algunas iniciativas del Gobierno regional, como la extensión del sistema de receta elec-trónica, el proyecto de Ley de ordenación y atención farmacéutica y la reforma del decreto sobre autorización de centros sanitarios.

Comisión de Ética, Responsabilidad Social e Igualdad: se reunió en dos ocasiones y celebró una jornada en el ámbito de la Comisión.

La primera reunión tuvo lugar en el mes de abril como continuación de la apuesta por la responsabilidad social empresarial en el ámbito de la inserción laboral de los refugiados, que tuvo su inicio el Día Internacional del Refugiado firmando un convenio entre CEAR Madrid y CEIM, con el compromiso de difundir la actividad que ambas instituciones realizan en este ámbito y de poner en común las experiencias. Se contó con la asistencia de Francisco Garrido, Coor-

dinador en la Comunidad de Madrid de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR), quien expuso las actividades que viene realizando CEAR en su compromiso a favor de que las personas que llegan a España en busca de protección internacional, desarrollen su vida en nuestro país como ciudadanos de pleno derecho.

La Comisión celebrada en el mes de diciembre contó con la asis-tencia de Ana Rosa Marín, Subdirectora General de Promoción de la Igualdad y Prevención de la Violencia de Género de la Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid; Melquiades Arce, Director de Grandes Cuentas de Cualtis y Presidente del Grupo de Trabajo de Prevención de Riesgos Laborales de CEIM; y con Beatriz Andrés, Directora General de Art Marketing y Vicepresi-denta de ASEME, quienes explicaron la relación entre la Responsa-bilidad Social Empresarial y la Prevención de los Riesgos Laborales dentro de la empresa.

Además se celebró en el ámbito de esta Comisión la Jornada “Apli-cación Práctica de la Igualdad en las Empresas”. Con motivo del X Aniversario de la aprobación de la Ley de Igualdad, CEIM, en colaboración con la empresa ISOTES, elaboró un estudio esta-dístico sobre materias como la igualdad retributiva, la promoción profesional, la formación de equipos en igualdad o las políticas de conciliación. También, se llevó a cabo un análisis exhaustivo de las cláusulas sobre igualdad pactadas en los convenios colectivos de la Comunidad de Madrid destacando buenas prácticas como la consi-deración prioritaria de la igualdad en la negociación, los protocolos para la detección de acoso, el aumento de la presencia de mujeres en puestos directivos, el fomento del teletrabajo y la conciliación y la adaptación de planes de igualdad sectoriales y de empresa. Esta Jornada contó con la participación de Dolores Moreno, Directora General de la Mujer de la Comunidad de Madrid; y Lucía Cerón, Directora General del Instituto de la Mujer del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Comisión de Seguridad: se reunió una vez y se celebraron tres jornadas en su ámbito de actuación.

La Comisión celebrada durante el mes de abril contó con la asis-tencia de Íñigo Sebastián de Erice, socio de la práctica de Fraud Investigations and Dispute Services en Ernst & Young (EY), quien hizo una exposición sobre “Compliance y el marco normativo de implantación del modelo de prevención de delitos”; asimismo, detalló también el Catálogo de Delitos aplicable que recoge el Código Penal, y las potenciales consecuencias y penas aplicables para la organización en el caso de declararse la responsabilidad penal; los requerimientos legales y las condiciones que deben darse para la exención de la responsabilidad penal de la organización, así como los requisitos que debe cumplir el Modelo de Prevención de Delitos de la misma.

En el ámbito de esta Comisión tuvo lugar la celebración de tres

Manuel Molina, Viceconsejero de Sanidad, asistió a la Comisión de Sanidad de CEIM

El Subdirector General de Ordenación Academica de F.P., Mario Redondo, en la Comisión de Sanidad

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Jornadas, la primera de ellas durante el mes de febrero, bajo el título “Retos, desafíos y oportunidades de mejora en la seguridad privada”. El objetivo de esta Jornada fue informar sobre la contratación y el marco normativo de seguridad privada; formar sobre las exigencias a los proveedores de servicios de seguridad privada; y advertir sobre la responsabilidad de la gestión empresarial en la contratación de servicios de seguridad privada.

La segunda Jornada se celebró durante el mes de junio bajo el título “Privacidad y seguridad en internet. Retos, desafíos y oportunidades de la Ciberseguridad en las empresas”, con el objeto de informar sobre las características de los recientes ataques informáticos a las empresas; formar sobre las exigencias a los proveedores de servicios de ciberseguridad; advertir sobre los riesgos de los ciberataques; servir como foro de encuentro e intercambio de experiencias y crear conciencia y cultura de la seguridad en las empresas. En esta ocasión se contó con representantes del INCIBE, Instituto Nacional de Ciberseguridad y de la empresa Eurostar Security.

La tercera Jornada “Reglamento General de Protección de Datos. Repercusiones empresariales”, se celebró en el mes de noviembre, con la finalidad de facilitar la adecuación de empresas y profesio-nales (responsables y encargados) que traten datos personales con motivo de la entrada en vigor, el 25 de mayo de 2018, del Reglamento de Protección de datos (RPFD). Para esta ocasión, se contó con la asistencia de Andrés Calvo Medina, Coordinador de la Unidad de Evaluación y Estudios Tecnológicos de la Agencia Española de Protección de Datos, quien explicó las “Novedades en materia de protección de datos derivadas del Reglamento General de Protección de Datos”; y Francisco Muñoz Usano, Presidente de la Sociedad Española de Estudios de Derecho de la Seguridad, que expuso el “Poder de dirección de la empresa y medidas de seguridad en el ámbito laboral, Internet, correo electrónico y videovigilancia”.

Comisión de Industrias Culturales: se reunió en dos ocasiones, durante el mes de marzo, tuvo lugar la primera Comisión a la que asistió Bernardo Soto, representante de CEOE, quien hizo un resumen del Consejo de Cultura de la Comunidad de Madrid y realizó una exposición de los incentivos fiscales al mecenazgo, en perspectiva comparada.

La segunda Comisión del año tuvo lugar durante el mes de junio, y en esta ocasión se contó con la asistencia de Rafael Carazo Rubio, Subdirector de Industrias Culturales y Mecenazgo del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, quien expuso las actuaciones que se están llevando a cabo desde esta Subdirección y sobre los retos que se ha marcado el Ministerio con el Plan de Fomento de las Indus-trias Culturales y Creativas 2017.

GRUPOS DE TRABAJO

• Grupo de Trabajo sobre Demografía

La Junta Directiva de CEIM celebrada el 13 de diciembre de 2016, aprobó la creación de un Grupo de Trabajo sobre Demografía, bajo la dirección de Matilde Pelegrí, Presidenta del Grupo SENDA, con el mandato de analizar la evolución de los estratos de edad en nuestra población, estudiar las repercusiones sobre el mercado de trabajo y los asuntos sociales, identificar los desafíos y oportunidades deri-vados del cambio demográfico, así como realizar propuestas desde la perspectiva empresarial.

La composición del Grupo se mantuvo abierta a todos los asociados, participando expertos empresariales y sociales en general.

La primera reunión tuvo lugar el 2 de marzo de 2017, donde se presentó un borrador esquemático de índice, que fue objeto de debate entre representantes de empresas y organizaciones empresa-riales sectoriales y territoriales.

El 8 de marzo se informó del avance de los trabajos a la Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales de CEIM. Asimismo, el 14 de marzo se informó también a la Junta Directiva.

CEIM, con este trabajo, se situaba en línea con la agenda política, puesto que no solamente se ha instituido una Comisionada del Gobierno sobre el Reto Demográfico, sino que el pleno del Senado aprobó el 30 de noviembre de 2016 la constitución de una Comisión Especial de Estudio sobre la Evolución Demográfica en España, que echó a andar el 1 de marzo de 2017, y cuyo Presidente, Ignacio Cosidó, recibió a los representantes de CEIM en el Senado el 19 de abril de 2017.

La segunda reunión del grupo de trabajo tuvo lugar el 9 de mayo, recibiendo a Carlos González Pereira, Director General de Atención a la Dependencia y al Mayor, que presentó la Estrategia de la Comu-nidad de Madrid en dicha materia.

El 6 de julio se dio cuenta a la Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales de CEIM de los avances del trabajo.

El grupo de trabajo se reunió por tercera vez el 19 de septiembre, contando en esta ocasión con la explicación por parte de María Soledad Frías, Directora General de Mayores y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid, del contenido del Plan de Acción Madrid, ciudad Amigable con las Personas Mayores 2017-2019.

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• Grupo de Expertos de Prevención de Riesgos Laborales

El Grupo de Expertos en Prevención de Riesgos Laborales de CEIM, presidido por Melquiades Arce, Director de Grandes Cuentas y Rela-ciones Institucionales de Cualtis, se reunió durante el año 2017 en dos ocasiones. La primera reunión del Grupo tuvo lugar durante el mes de marzo, contó con la asistencia de José Luis Martínez Jiménez quien realizó una ponencia sobre el proyecto “Cuidar al que cuida mediante la salud psicosocial”.

En la reunión del mes de septiembre, el Grupo de Expertos contó con la participación de Juan Manuel Núñez Robledo, Jefe de Área de Planificación Estratégica del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo; y Pablo Jarillo, Director General de INCOPE Consul-tores, quienes informaron sobre el Programa “10 líneas de Subvención en Prevención de Riesgos Laborales”. También asistió Javier Padial, Responsable de Riesgos Laborales de la Empresa Turboiber, quien presentó la Guía “Aspectos críticos sobre seguridad y legalidad en instalaciones y uso de plataformas elevadoras motorizadas”.

REUNIONES

A lo largo del año 2017, el Departamento de Asuntos Laborales, mantuvo, entre otras, las siguientes reuniones:

• Subdirección General del Voluntariado, Cooperación Interna-cional y RSC – Desarrollo del Convenio Marco entre la Consejería de Políticas Sociales y Familia y CEIM para el fomento del volun-tariado corporativo y el emprendimiento social (11.01.2017).

• Gricell Garrido – Coordinación de los trabajos a realizar en el marco de la Comisión (12.01.2017).

• Policía Nacional – Reunión con el Coordinador Nacional de Planes de Prevención de la Unidad Central de Participación ciudadana de la Policía Nacional, Manuel Alcaide. (12.01.2017).

• Grupo de diseño del estudio sobre la igualdad en las empresas madrileñas (25.01.2017).

• CERMI-Madrid – Reunión con Representantes de CERMI-Madrid sobre la conveniencia de suscribir un nuevo Convenio de Colaboración con la finalidad de conseguir una mayor inserción laboral de las personas con discapacidad (25.01.2017).

• Javier López-Belmonte – Diseño de la estrategia de la Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales en los próximos meses del año (26.01.2017).

• Grupo de trabajo para avanzar en la elaboración de un estudio sobre asuntos de igualdad en las empresas madrileñas (30.01.2017).

• Matilde Pelegrí – Diseño y puesta en marcha del grupo de trabajo de demografía (1.02.2017).

• Consejera de Economía, Empleo y Hacienda, Engracia Hidalgo – Reunión en la que se culminó el texto del V Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales (2.02.2017).

• UDIMA – Reunión con Aránzazu de las Heras, Vicerrectora de Relaciones Institucionales, en la que se trató del Estudio de Igualdad de CEIM (7.02.2017).

• Eva Serrano – Coordinación de actividades dentro de la Comisión de Ética, RSE e Igualdad (8.02.2017).

• FUNDACÓN GOODJOB - Reunión con César López, Director General de la Fundación Goodjob, a la que también asistió Eva Serrano, Vicepresidenta de CEIM y Presidenta de la Comisión de Ética, Responsabilidad Social e Igualdad. Se trataron líneas de colaboración entre la citada Fundación y CEIM. (3.02.2017).

• Secretaria General del IRSST para agilizar la tramitación de los convenios derivados del Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales. (10.02.2017).

• Ana Bermúdez, Directora Gerente de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. (10.02.2017).

• Director de la Escuela de la Inspección de Trabajo y de la Segu-ridad Social. (13.02.2017)

• Javier Font, Presidente de FAMMA, Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid. En la misma se solicitó a CEIM la difusión de un Informe con recomendaciones para incluir cláusulas de carácter social en los Convenios Colectivos, con la finalidad de aumentar los ratios de empleo en el mercado ordinario. (20.02.2017).

• Inspección de Trabajo y Seguridad Social - Se asistió por parte del Departamento a la presentación del Programa Territorial. A esta reunión asistió también Agustín González Hermosilla, Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales. Por parte del Director Territorial, Javier Cerrolaza y de los Jefes de Área se presentaron las principales líneas de actuación para este año, en prevención de riesgos laborales, así como en empleo. Por parte

Firma Convenio CEIM-CERMI

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de CEIM se realizaron observaciones y aportaciones al citado Programa. (7.3.2017).

• Director General del Servicio Público de Empleo sobre la cola-boración de las agencias de colocación en el desarrollo de la Estrategia Madrid por el Empleo, en concreto en los cuatro lotes asignados (jóvenes sin cualificación, parados de larga duración sin ingresos familiares, personas con discapacidad y personas en riesgos de exclusión social). (17.03.2017).

• Directora de Acción Social y Alianzas de la Asociación Estatal de Víctimas de Accidentes, Asociación DIA, Mónica Sam Carrión. En dicha reunión se hizo una puesta en común de las actividades que vienen desarrollando esta Asociación. (15.03.2017).

• Dolores Moreno, Directora General de la Mujer de la Comunidad de Madrid para evaluar el Estudio sobre Cláusulas de Igualdad en la Negociación Colectiva. (7.04.2017).

• Reunión en el IRSST sobre justificación de convenios de prevención de riesgos laborales. (12.04.2017).

• Reunión en la sede de Ferrovial con Agustín González Hermo-silla para preparar próxima reunión de la Comisión de Asuntos Laborales de CEIM. (11.04.2017).

• Reunión en el Senado con Ignacio Cosidó sobre envejecimiento activo y políticas demográficas. (19.04.2017).

• Responsables sociolaborales de CEOE y CEPYME sobre registro de asociaciones empresariales. (19.04.2017).

• Director General de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid sobre la introducción de reservas de contratos para empresas de inserción y cláusulas sociales en la contratación. (27.04.2017).

• Responsables del Programa Lanzaderas de Empleo, proyecto de innovación social desarrollado por la Fundación Santa María la Real con la cofinanciación y el apoyo de la Fundación Telefónica, Fondo Social Europeo y la Agencia para el Empleo del Ayunta-miento de Madrid. (9.05.2017).

• Consejo General de profesionales de la seguridad y salud laboral. (3.05.2017).

• Responsable de Igualdad de UGT Madrid para explorar posibles iniciativas conjuntas. (29.05.2017).

• Reunión en la sede de UGT, junto a CC.OO. , para el desarrollo del Plan de Empleo (1.06.2017).

• Gerente de la Agencia para el Empleo para el desarrollo del Plan de Empleo (8.01.2017).

• Viceconsejero de Empleo y Hacienda. (14.06.2017).

• Responsables de igualdad y empleo de UGT. (14.06.2017).

• Reunión en el IRSST para avanzar en los convenios en el marco del V Plan Director de prevención de riesgos laborales. (14.06.2017).

• Presidente de la Asociación de Veterinarios sobre el desarrollo de la Ley de Protección de Animales de Compañía. (19.06.2017).

• Ángel Jurado, Director General de Trabajo para analizar los presupuestos del Instituto Laboral. (21.06.2017).

• Delia Saleno, Presidenta de la Confederación Empresarial Veteri-naria Española para, abordar situaciones de competencia desleal en el Sector. (26.06.2017).

• Director General de Contratación Administrativa y el Jefe de la Unidad de Responsabilidad Social sobre elaboración de normativa de cláusulas sociales en la contratación. (26.06.2017).

• José Luis Merino, de ASEJU, sobre negociación del convenio colectivo. (12.09.2017).

• Reunión con la Asociación de Empresarios de Oficinas y Despachos de Madrid sobre convenio colectivo. (14.09.2017).

• Reunión con representantes sindicales sobre el convenio de oficinas y despachos de Madrid. (20.09.2017).

• Álvaro Costas, Gerente del Instituto Laboral, para conocer la evolución de la institución. (27.09.2017).

• Responsables de Política Local de Comisiones Obreras y UGT Madrid para desarrollo del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Madrid. (3.10.2017).

• Responsables de la iniciativa 50pro, encaminada al emprendi-miento de personas mayores de 50 años. (10.10.2017).

• Delegada de Empleo del Ayuntamiento de Madrid, Marta Higueras, sobre desarrollo del Plan de Empleo. (13.10.2017).

• Reunión con UGT Madrid y CC.OO. Madrid sobre desarrollo del Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales. (18.10.2017).

• Directora General de la Mujer, Dolores Moreno, para culminar un trabajo sobre Igualdad en la Negociación Colectiva. (19.10.2017).

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• Reunión constitutiva del jurado de los Premios de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid. (24.10.2017).

• Directora General de la Mujer de la Comunidad de Madrid y los agentes sociales para estudiar la puesta en marcha de posibles iniciativas conjuntas en materia de igualdad. (25.10.2017).

• Servicio Jurídico del Ayuntamiento de Madrid para culminar el convenio de desarrollo del Plan Local de Empleo. (25.10.2017).

• Reunión con los Sindicatos para abordar la representatividad de CEIM en la negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid. (31.10.2017).

• Reunión del Grupo de Trabajo sobre reforma de la regulación del contrato de formación y aprendizaje. (6.11.2017).

• Reunión Técnica con el Director General del Servicio Público de Empleo y con la Directora General de Formación. (28.11.2017).

• Reunión con Previlabor como servicio de prevención. (30.11.2017).

JORNADAS

Se asistió, a lo largo del año 2017, a las siguientes jornadas y encuentros:

• Izquierda Abierta. Participación en mesa redonda sobre la Estra-tegia Madrid por el Empleo, junto con el Viceconsejero de Hacienda y Empleo y los responsables de relaciones laborales de UGT Madrid y CC.OO. Madrid. (14.01.2017).

• Observatorio Empresarial contra la Pobreza. Presentación de la publicación “El camino hacia el empleo juvenil. Qué puede hacer la empresa” (19.01.2017).

• Jornada “Los Servicios a la Persona (SAP); eje entre la Produc-tividad, la Creación de Empleo Sostenible y la Justicia Social” (7.02.2017).

• Jornada “Investigación en Salud y Financiación Europea: nove-dades y casos de éxito”. Asistencia del Departamento a la Jornada organizada por Euro-funding, en colaboración con CEOE. Se trasladó cómo presentar de forma óptima los proyectos europeos, y los plazos existentes. (9.02.2017).

• Sesión informativa Proyecto “Currículum Anónimo”. El Secre-tario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés, presentó en una sesión informativa el Proyecto del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para implantar un Currí-culum Anónimo para la selección de personal sin sesgos de

género en las empresas. (16.2.2017).

• Seminario “Catedráticas de Universidad: una carrera profesional de fondo”, organizado por la Universidad Nacional de Educación a Distancias (UNED), y en el que se dieron a conocer las expe-riencias y percepciones de algunas mujeres que actualmente desempeñan el cargo de Catedrática en universidades madrileñas. (22.02.2017).

• Jornada CEPYME: “El empleo en las Pymes. Perspectivas de futuro”. Se asistió a la Presentación del Boletín trimestral elaborado por parte de CEPYME y Randstad sobre el empleo en las pymes en el último trimestre del año 2016, y las pers-pectivas de futuro. Se contó con las intervenciones de Antonio Garamendi, Presidente de CEPYME; Rodrigo Marín, Presidente de Randstad y Fátima Báñez, Ministra de Empleo y Seguridad Social. (1.3.2017).

• Asistencia a la Conferencia sobre modelo de colaboración público privada y modelo de concesiones en el sector sociosani-tario. (2.03.2017).

• Día Internacional de la Mujer. Acto de entrega de las distinciones de la Comunidad de Madrid que se otorgaron con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer. El acto estuvo presidido por la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes. (8.03.2017).

• Jornada FREMAP: “Reconocimientos Madrid 2017”. Apertura de la jornada de reconocimiento de FREMAP a las empresas que han obtenido el bonus por su buena gestión de la seguridad y salud laboral. (9.03.2017).

• Foro Arinsa: “La situación socio laboral y la negociación colectiva: perspectivas sindicales”. Se celebró este Foro en el que intervi-nieron Ramón Górriz, Secretario de Acción Sindical de CC.OO y Gonzalo Pino, Secretario de Política Sindical de UGT, quienes expusieron su visión sobre la situación económica y laboral actual, la negociación colectiva, y los problemas surgidos en la negociación de los incrementos salariales para 2017 en el marco del AENC. (9.03.2017).

• Conferencia Nacional Tripartita, organizada por la OIT, sobre el futuro del trabajo. (28.03.2017).

• Desayuno por Talento. Asistencia a la ponencia del Consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, en el acto orga-nizado por Fundación ONCE e Inserta. El Consejero indicó que la prioridad del Gobierno regional es el empleo y atender a las personas que más lo necesitan, entre los que están las personas con discapacidad, los dependientes, los excluidos y las víctimas de violencia de género. (21.04.2017).

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• Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Asistencia a la carpa del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo con motivo del día de la Prevención de Riesgos Laborales. (27.04.2017).

• Intervención en M21 Radio sobre Plan de Empleo del Ayunta-miento (24.05.2017).

• Participación en el jurado de los Premios Senda (26.05.2017).

• Participación en Mesa Redonda sobre Formación Dual en jornada organizada por Forética (6.06.2017).

• Encuentro Balance del Mes, organizado por el Grupo Senda, con la asistencia del Consejero de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, Carlos Izquierdo. (29.05.2017).

• Asistencia a la Jornada sobre el Principio de Igualdad en la Nego-ciación Colectiva en la que se presentó el Estudio, encargado por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, el “Principio de Igualdad en la Negociación Colectiva”. (5.06.2017).

• Ponencia sobre el sistema nacional de garantía juvenil en un acto organizado por la Dirección General de Juventud de la Comu-nidad de Madrid (7.06.2017).

• Participación como ponente en 7º Encuentro empresarial de AICA. (15.06.2017).

• Jornada de difusión “Go&learn”, organizada por CEPYME junto a la Confederación Española de Centros de Enseñanza. (26.06.2017).

• Presentación Índice de Confianza Social ESADE, donde se analizó la situación actual del estado de la salud y sistema sanitario español, tomando como referencia los últimos datos del informe

“Índice de Confianza Social” Esade-Obra Social “la Caixa”, indi-cador que mide semestralmente el grado de confianza social de los ciudadanos. (4.07.2017).

• Jornada en ESADE. Basada en la regulación normativa y empresas, se debatió sobre los contactos entre empresas y polí-ticos, que deben ser transparentes, leales y con reglas de juego claras, que la confianza facilita y reduce los costes de implantación de las políticas. Las empresas y organizaciones empresariales tienen intereses propios que muchas veces son coincidentes con los de su entorno, por lo que es posible y satisfactorio para los ciudadanos trabajar en la misma dirección empresas y políticos. (11.07.2017).

• Presentación “Estudio sobre la Evolución de Empresas y Traba-jadores. Serie histórica 1999-2016”, elaborado por el Departa-mento de Relaciones Laborales de CEOE, presentado junto a la APIE, la Asociación de Periodistas de Información Económica. (25.07.2017).

• Presentación del libro “Empresarias, una Manera de Estar en el Mundo”, editado en beneficio de ASEME. El acto estuvo inau-gurado por la Vicepresidenta de CEIM y Presidenta de ASEME, Eva Serrano. (25.09.2017).

• Congreso Maduralia celebrado en Las Rozas (30.09.2017).

• Acto conmemorativo del XL aniversario de AECIM. (5.10.2017).

• Jornada “Cronicidad, innovación y demografía”, organizada por la Fundación Bamberg. (9.10.2017).

• Presentación de la Tarjeta Social de la Comunidad de Madrid. (15.09.2017).

• Jornada Red de Empleo Plena Inclusión Madrid, organizada por la Red Empleo Plena Inclusión Madrid. La Jornada estuvo inau-gurada por el Viceconsejero de Hacienda y Empleo de la Comu-

Participación de CEIM la jornada Garantía Juvenil Celebración del Tercer Congreso Maduralia

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nidad de Madrid, Miguel Angel García y Eva Serrano, Vicepresi-denta de CEIM. (17.10.2017).

• Presentación del “Informe de Mercado 2017: Retos a afrontar por las empresas en España ante el futuro incierto de la Seguridad Social”. (20.10.2017).

• Presentación del I Estudio de Mercado realizado por KPMG Abogados en relación con la situación de la Seguridad Social y de los sistemas complementarios desarrollados. (20.10.2017).

• Ponencia en jornada universitaria sobre repercusión laboral de la situación política en Cataluña. (7.11.2017).

• Entrega del Premio a la Excelencia del Trabajo Fin de Grado de Farmacia, otorgado por ADEFARMA. (15.11.2017).

• Ciclo de ponencias organizadas por AEDIPE Y KPMG sobre la incidencia de los procesos de transformación empresariales en la función del departamento de RRHH y las relaciones de trabajo. (15.11.2017).

• Jornada “Impacto de la transformación digital en los RRHH”, organizada por CEIM con la colaboración de Walters Kluwer y Garrido Abogados, y con la participación de Fremap. (24.11.2017).

• Presentación del Plan de Infancia y Adolescencia de la Comu-nidad de Madrid 2017-2021. (23.11.2017).

• Ponencia en la Jornada de UNO sobre “Buenas prácticas en la prevención de riesgos generales y específicos en el sector logístico y de transporte”. (14.12.2017).

• Ponencia en la Jornada de CC.OO. Madrid y UGT Madrid sobre “Análisis del Plan de Empleo de la Ciudad de Madrid”. (15.12.2017).

Se remitió a las diferentes Comisiones y Grupos de Trabajo la siguiente información solicitando, cuando así se requería, petición de observaciones:

• Proyecto de Orden por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2017.

• Proposición de Ley de modificación del artículo 42.1 del Estatuto de los Trabajadores para garantizar la igualdad en las condiciones laborales de los trabajadores subcontratados, presentada por el Grupo Parlamentario Socialista.

• Proposición de Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, presentada por el Grupo Parlamentario Ciudadanos.

• Informe “Perspectiva empresarial sobre la conciliación de la vida laboral y familiar”.

• Programa Territorial de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Madrid para 2017.

• Estudio promovido por CEIM e Isotes en materia de igualdad en las empresas.

• Resolución de la Dirección General de Atención a la Depen-dencia y Mayor por la que se fija para el año 2017 el importe mensual que deben aportar los ocupantes de plazas financiadas parcialmente por la Comunidad de Madrid en residencias para personas mayores.

• Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2016, sobre extinción de la relación laboral de trabajadores de la Administración General del Estado.

• Publicación en el BOE del Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo, que regula el sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral.

• Campaña de la Inspección de Trabajo sobre registro de jornada diaria de trabajo.

• Documento “Perspectiva empresarial sobre la conciliación de la vida laboral y familiar”, aprobado por la Junta Directiva de CEOE el día 15 de marzo.

• “Estrategia de Atención a las Personas Mayores de la Comunidad de Madrid 2017-2021”.

• Publicación en el B.O.C.M. de la Orden 1399/2017, de 10 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas a entidades culturales privadas sin ánimo de lucro para la reali-zación de actividades culturales relacionadas con el teatro, la música, la danza, la cinematografía, las artes visuales y la moda como disciplina creativa.

• La Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad informó de la voluntad de impulsar, a través del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, la puesta en marcha de un proyecto para promover la implantación de procesos de selección despersonalizados en el acceso al empleo, para evitar cualquier tipo de desigualdad. A este Proyecto se le conoce como currí-culum vitae anónimo o ciego.

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• Posibilidad de prácticas laborales en empresas de los alumnos de la UNED que se encuentran desarrollando un Máster en Prevención de Riesgos Laborales.

• Publicación en el BOCM de la Orden 1381/2017 por la que se designaban los vocales componentes de las Comisiones Secto-riales del Consejo de Cultura de la Comunidad de Madrid

• Programa de intercambio de experiencias y mejores prácticas en RR. HH. inter empresarial HR4HR Ecosystem.

• Plan Cultura 2020 y del Plan de Fomento de ICCS 2017.

• Informe Anual de la Seguridad en España 2016, editado por la Fundación ESYS.

• Celebración de una jornada relativa a planes de pensiones en pymes organizada por CEPYME.

• “Informe de la Subcomisión para un Pacto de Estado en materia de Violencia de Género”.

• Posibilidad de presentación de candidaturas a la convocatoria de premios de voluntariado para empresas que destaquen por su compromiso y dedicación hacia las personas mayores.

• Programa de la jornada organizada por CEOE y CEPYME sobre solución autónoma de conflictos laborales.

• Aprobación, en el Congreso de los Diputados, de la toma en consideración de la Proposición de Ley de reforma del Estatuto de los Trabajadores que obliga a las empresas a registrar diaria-mente el horario de entrada y salida de sus trabajadores para evitar extralimitaciones en las jornadas laborales.

• Aprobación en el Congreso de los Diputados de una resolución que insta al Gobierno a adaptar la legislación laboral y social para fortalecer la igualdad retributiva de mujeres y hombres.

• Invitación de CEOE al acto de presentación del Documento “Perspectiva empresarial sobre la conciliación de la vida laboral y familiar”, elaborado en el ámbito de la Comisión de Igualdad de CEOE.

• Acuerdos aprobados en el Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Depen-dencia, sobre los criterios comunes de acreditación para garantizar la calidad de los centros y servicios del sistema para la autonomía y atención a la dependencia y sobre el contenido del servicio de teleasistencia básica y avanzada.

• Programa de la jornada “Nuevos enfoques en recursos humanos: captación del talento” organizada por CERMI Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Madrid, con la colaboración de la Fundación ONCE.

• Programación de actividades del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo para el próximo año. Así mismo se informó de la publicación de la Ley 6/2017, de reformas urgentes del trabajo autónomo.

• Invitación para la presentación del estudio de la Fundación ESYS “La Transposición de la Normativa NIS al Ordenamiento Jurídico español: una perspectiva empresarial”.

• Documento “Perspectiva empresarial sobre la conciliación de la vida laboral y familiar” realizado por CEOE.

• Breve análisis de las partidas relativas a empleo y asuntos sociales que se contienen en el Proyecto de Ley de Presupuestos Gene-rales de la Comunidad de Madrid para 2018.

• Borrador de informe sobre el contrato de formación y apren-dizaje realizado conforme a la reunión celebrada con anterioridad.

En el ámbito jurídico-laboral, se estudiaron y difundieron las siguientes disposiciones nacionales y regionales poste-riormente publicadas en el BOE y en el BOCM, de las que tuvieron cumplida información nuestros asociados a través de Circulares Laborales, así como de asesoramiento perso-nalizado, destacando las siguientes:

• Real Decreto 742/2016 por el que se fija el Salario Mínimo Inter-profesional para 2017.

• Acuerdo de 30 de diciembre de 2016, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica el acuerdo de 12 de julio de 2016, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban las normas regu-ladoras y se establece el procedimiento de concesión directa de subvenciones del programa de incentivos para la contratación indefinida de personas desempleadas, en especial de mayores de 45 años y mujeres con especiales dificultades de inserción

• Ampliación permiso de paternidad previsto en la Ley 9/2009.

• Orden 106/2017, de 9 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2017.

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• Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo, que regula el sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral.

• Publicación en el BOE de 27 de mayo del extracto de la Reso-lución del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportuni-dades, por la que se convocan las ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras entidades para la elaboración e implantación de planes de igualdad.

• Decreto 83/2017, de 26 de septiembre, por el que se establecen las fiestas laborales para el año 2018 en la Comunidad de Madrid.

• Resolución de 14 de diciembre de 2017, de la Dirección General de Trabajo, por la que se declaran las fiestas laborales de ámbito local en la Comunidad de Madrid para el año 2018.

Asimismo, en las mencionadas Circulares Laborales remitidas a nuestros asociados, se trataron además los siguientes temas:

• Proyecto del Estudio 10 años Ley de Igualdad.

• Estudio sobre la aplicación práctica la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, con motivo del décimo aniversario de dicha Ley.

• Organización, por parte de CEIM, de la Jornada divulgativa orientada a las pymes madrileñas, con el objetivo de conocer los riesgos contra la seguridad más frecuentes en la actividad comercial, analizar la mejor solución a la hora de tomar deci-siones de contratación de servicios de seguridad privada y recibir consejos prácticos por parte de la Policía Nacional para evitar delitos.

• Presentación del Estudio “Aplicación práctica de la igualdad en las empresas”, con motivo del X Aniversario de la Ley de Igualdad.

• Encuentro con el Director Territorial de la Inspección y represen-tantes empresariales en relación con la campaña de la Inspección de Trabajo sobre registro diario de jornada.

• Información sobre la campaña de la Inspección de Trabajo sobre registro de jornada diaria de trabajo.

• Información sobre el acuerdo CEIM con el Ayuntamiento de Madrid y los Sindicatos del Plan de Empleo de la Ciudad de Madrid 2017-2019.

• Aviso del Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) sobre

vulnerabilidades que afectan a la seguridad de los gestores de contenidos.

• Aprobación, por parte del Patronato de la Fundación Estatal de Prevención de Riesgos Laborales de las convocatorias sectorial, intersectorial y transversal para desarrollar acciones preventivas.

• Información sobre diez líneas de subvenciones de la Comunidad de Madrid dirigidas a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

• Informes elaborados por CEIM con propuestas empresariales al Plan de Empleo de la Ciudad de Madrid.

• Organización por parte de CEIM de la Jornada “Privacidad y seguridad en internet. Retos, desafíos y oportunidades de la Ciberseguridad en las empresas”.

• Organización por parte CEIM, en colaboración de Wolters Kluwer y Garrido Abogados, y con la participación de Fremap, del Foro “Impacto de la Transformación Digital en los RRHH”.

El Departamento de Asuntos Laborales de CEIM realiza informes y aportaciones a CEOE sobre proyectos de normativa en el ámbito jurídico-laboral, de Seguridad Social, Sanidad y Políticas Sociales nacional que nos someten a consulta. Asimismo, estos proyectos se hacen llegar a los asociados para que también puedan enviar sus propuestas, bien sectoriales o de contenido general, que se refunden y se remiten a CEOE para su conocimiento y negociación.

Entre los informes realizados en 2017 a las distintas normas desta-camos, por su importancia para empresarios y organizaciones, los siguientes:

• Proyecto de Orden por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2017.

• Proposición de Ley de modificación del artículo 42.1 del Estatuto de los Trabajadores para garantizar la igualdad en las condiciones laborales de los trabajadores subcontratados, presentada por el Grupo Parlamentario Socialista.

• Proposición de Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, presentada por el Grupo Parlamentario Ciudadanos.

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• Perspectiva empresarial sobre la conciliación de la vida laboral y familiar.

• Comisión Europea. Presentación Pilar Europeo de Derechos Sociales.

• Extracto de la Resolución de 23 de mayo de 2017, del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, por la que se convocan las ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras enti-dades para la elaboración e implantación de planes de igualdad, correspondientes al año 2017.

• Pacto de Estado en materia de Violencia de Género.

• Proceso de consulta de la Comisión Europea sobre la Autoridad Laboral Europea.

CEOE

• Diálogo Social

Se reunió en dos ocasiones la Comisión de Diálogo Social, que cuenta con subcomisiones de Trabajo:

La Subcomisión Negociación Colectiva, en cuya única reunión celebrada en el año 2017 se abordó la recomendación de la Junta Directiva en relación al incremento salarial. Así mismo se culminó el documento de conclusiones sobre diferentes aspectos del marco normativo de la negociación colectiva.

La Subcomisión de Empleo, reunida en tres ocasiones, y en las que se recibió información sobre las mesas de diálogo social en materia de empleo y desempleados de larga duración y tarjeta social; se informó sobre las iniciativas parlamentarias acerca de la subcontra-tación y de la posibilidad de explorar la implantación de la deno-minada “mochila austriaca” en sustitución de parte de las indem-nizaciones por despido improcedente o procedente por causas económicas; igualmente se informó sobre la Proposición no de Ley de “mochila austríaca” y del estado de las mesas de diálogo social nacional; se trató sobre la evolución de la negociación colectiva, perspectivas del nuevo AENC, mesas de diálogo social tripartito y las iniciativas parlamentarias en tramitación.

• Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales

Además de la celebración de dos Comisiones de Sanidad y Asuntos Sociales propiamente dichas, tuvieron lugar durante el mes de marzo tres reuniones con distintos políticos, en las que se trataron los siguientes asuntos:

La Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales celebrada el 13 de marzo, contó con la asistencia de Francisco Igea, del Grupo Parlamentario

Ciudadanos en el Congreso de los Diputados, quien trató sobre la financiación de la Sanidad, el margen de mejora en la gestión pública con indicadores y la necesidad de cambiar la política del medica-mento hacia la transparencia de precios. También mencionó la necesidad de incrementar la equidad en prestaciones sociosanitarias entre las comunidades autónomas. Finalmente, se mostró partidario de potenciar la Atención Primaria, si bien contrario a que las Mutuas puedan dar el alta en contingencias comunes, reconociendo los altí-simos niveles de absentismo.

La celebrada el día 16, de dicho mes, contó con la asistencia de dos Diputados del PSOE los cuales manifestaron sus ideas sobre el sector de la Sanidad y lo socio-sanitario, destacando su propuesta de revisar el copago farmacéutico, la propuesta de evitar que en el sector sociosanitario colaboren entidades con ánimo de lucro (enmienda presentada al Proyecto de Ley de Contratos Públicos) y la articulación de un ingreso mínimo vital, compatible con algunas ayudas autonómicas y no ligado a inserción en el empleo.

Por último, a la celebrada el día 30 de marzo, asistió una Diputada del Partido Popular quien detalló las prioridades en relación con el Sector Sanitario y de Servicios Sociales, insistiendo en la necesidad de invertir en prevención, envejecimiento activo, nuevas tecnologías y vida saludable, así como profundizar en la eficiencia a través de la compra centralizada de medicamentos.

Ya en la Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales ordinaria, cele-brada en julio se trataron, entre otros, los siguientes asuntos: la iniciativa de Pacto en defensa de la Sanidad Privada, se solicitó la situación de la sede de la Agencia Europea del Medicamento en España y se desarrollaron mesas redondas sobre tecnología sanitaria e innovación, destacando el avance hacia la compra pública inno-vadora y el nuevo código ético de tecnología sanitaria.

• Comisión de Igualdad

La Comisión de Igualdad se reunió en dos ocasiones en el año 2017. En dichas Comisiones se debatió el documento “Perspectiva empre-sarial sobre la conciliación de la vida laboral y familiar” y se informó sobre el Pacto de Estado contra la Violencia de Género y las últimas actividades desarrolladas por el Departamento de Relaciones Labo-rales de CEOE en materia de igualdad.

• Comisión Legal

En el seno de la Comisión se abordó con responsables del Minis-terio de Justicia, las novedades legislativas previstas para el próximo ejercicio.

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• Comisión de Seguridad Social, Prevención de Riesgos Laborales, Mutuas y Envejecimiento Activo

En el año 2017 se celebró una Comisión de Seguridad Social, en la que se informó sobre el estado del diálogo social en dichas materias, el incremento en dos dígitos del gasto en contingencias comunes (11%) y su repercusión en la financiación de las Mutuas, el Plan de Acción 2017-2018 de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo y las novedades de las convocatorias de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales.

• Subcomisión de seguridad social y mutas

Se celebró una reunión de la Subcomisión de Seguridad Social y Mutuas, en la que se presentaron las principales novedades del proyecto de Real Decreto por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que haya disminuido la siniestralidad (“bonus”), así como del proyecto de desarrollo reglamentario de la Ley de Mutuas.

• Jornadas

El Departamento de Asuntos Laborales asistió a las siguientes jornadas organizadas por CEOE:

• Ponencia en la jornada organizada por CEOE sobre “Envejeci-miento activo – Retos ante la no jubilación”, donde se pusieron de relieve las dificultades que el contrato de relevo, los sobrecostes de la jubilación anticipada en grandes empresas y la eliminación de la jubilación forzosa, han provocado y la gran incertidumbre surgida en los departamentos de recursos humanos, puesto que es complejo realizar una planificación a medio plazo de reno-vación de plantilla y se plantean retos financieros y fiscales en caso de que los trabajadores puedan promover una salida incen-tivada (despido) como alternativa a la jubilación.

• Asistencia a la jornada de CEOE sobre reforma del sistema de reducción de cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la sinies-tralidad laboral (bonus).

• Asistencia al taller de CEOE sobre “Corporate Compliance” para organizaciones empresariales. Se recomendó elaborar un mapa de riesgos de posibles delitos, con un código de uso de herra-mientas informáticas, delimitar las investigaciones corporativas y protocolizar los informes con propuestas laborales en su caso. Además, se recomendó definir los grupos de interés con los que se relaciona la organización empresarial, con prohibiciones de atenciones a la Administración, la limitación de regalos a socios y proveedores y con procedimientos de compras transparentes. Además, se especificó el protocolo relativo a las subvenciones

públicas, diferenciando las fases de solicitud, aceptación, gestión y justificación.

• Asistencia a la presentación del “Estudio sobre la evolución de empresas y trabajadores. Serie histórica 1999-2016”, elaborado por el departamento de Relaciones Laborales de CEOE, presentado junto a la APIE, la Asociación de Periodistas de Información Económica.

• Asistencia al encuentro de CEOE sobre derecho de la compe-tencia, en relación a evitar sanciones sobre comportamientos que condicionen desde las organizaciones empresariales el comporta-miento en el mercado de las empresas.

• Asistencia a la presentación en CEOE del documento Perspectiva empresarial de la conciliación familiar y laboral.

• Asistencia al Encuentro con motivo del Día Internacional de la Mujer “Liderazgo Femenino”.

El Departamento de Asuntos Laborales además en represen-tación de CEIM, asistió a reuniones con la Administración Estatal, Autonómica y Local.

ADMINISTRACIÓN PERIFÉRICA

• Instituto Nacional de la Seguridad Social

La Comisión Ejecutiva del INSS se celebra mensualmente, infor-mándose, entre otros, sobre los siguientes asuntos:

• Impacto en las empresas de la subida de las bases mínimas.

• Datos más relevantes de la gestión por parte de la Dirección Provincial de la TGSS y del INSS, sobre afiliación, recaudación, pensiones, y control de IT. Informes de gestión del INSS y de la Tesorería.

• Progresiva digitalización y el cambio de funcionamiento en las Oficinas mediante la concentración de servicios.

• Incremento de la afiliación, las prestaciones y el control del absentismo.

• Diversos contactos con Mutuas para reducir el absentismo, en particular facilitando información de la gestión de las Mutuas sobre contingencias profesionales y comunes.

• Control de las bajas por IT superiores a 12 meses, resultando que el 24% de las mismas derivan en alta al realizarse el recono-cimiento por el INSS.

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• Servicio Público de Empleo Estatal

En el Servicio Público de Empleo Estatal se celebran reuniones de la Comisión Ejecutiva Provincial y la Comisión de Seguimiento de la Contratación conjuntamente teniendo carácter mensual.

En estas Comisiones se recibe información sobre paro, expedientes de regulación de empleo, gestión de las prestaciones de desempleo, contra-tación, afiliación a la Seguridad Social, y actividades de la Inspección de Trabajo. Se informó igualmente que en 2017, 8.500 madrileños capita-lizaron el desempleo para emprender una iniciativa empresarial.

Se informa también de los datos de la campaña sobre calidad en el empleo por parte de la Inspección de Trabajo.

• Instituto Social de la Marina

La periodicidad con la que se reúne la Comisión Ejecutiva Provincial del ISM es mensual. En las reuniones celebradas durante el año 2017 se trataron los datos más relevantes de afiliación, gestión de pensiones, recaudación, prestaciones, desempleo, contratos, formación, asistencia sanitaria y asistencia social, procesos de IT y formación gestionados en la Dirección Provincial en el último período.

En cada una de las Comisiones celebradas se analizó el Informe de Gestión correspondiente.

ADMINISTRACIÓN CENTRAL

• Imserso

En el Consejo General IMSERSO se informa de la estadística del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.

• INSS

En el Consejo General del INSS, en sus reuniones del año 2017, se abordó la disposición del Fondo de Contingencias Profesionales, el pago del bonus y la finalización de los trabajos del Grupo de Trabajo sobre la vinculación del cáncer de pulmón y la sílice; se recibió información de la gestión de la Tesorería General y del Instituto Nacional de la Seguridad Social; se anunció que los Presupuestos recogerán medidas adicionales de financiación para dar estabilidad a las pensiones a través de deuda pública.

• Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

En las reuniones del Pleno de la CNSST se aprobaron documentos sobre ETTs, valores límite de productos químicos y amianto. Se informó sobre la actividad de la Seguridad Social para promover la inclusión del cáncer de pulmón en trabajadores con exposición laboral a la sílice cristalina respirable como enfermedad profesional.

Se aprobaron las propuestas de los grupos de trabajo de amianto, construcción, sector marítimo pesquero y valores límite. Además, se recibió información sobre el proyecto de Real Decreto por el que se regulan las actividades preventivas de la acción protectora de la Seguridad Social a realizar por las Mutuas.

• Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior

Durante este año el Departamento asistió a dos reuniones de este Consejo, en el que se trataron asuntos de inmigración, emigración, cooperación y exteriores.

• Universidad Nacional de Educación a Distancia

En las sesiones del Pleno de la UNED el Rector informó de la nego-ciación de un contrato programa con los Ministerios de Educación y Hacienda para conseguir una financiación plurianual estable.

Otras actividades de este organismo fueron el IV Encuentro de Investigación, en el que se participó con una ponencia sobre evaluación de riesgos psicosociales en las Pymes; toma de posesión del Rector de la UNED; y participación en el Tribunal de los Premios del Consejo Social a los mejores expedientes académicos.

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• Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos

El Pleno de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colec-tivos, en las reuniones celebradas durante el año 2017, informó de las consultas recibidas durante ese año, la mayor parte resueltas por unanimidad. También se indicó la resolución de dos expedientes de inaplicación mediante arbitraje. Asimismo, se comentó la elabo-ración de estudios sobre evolución de las condiciones económicas, guía de negociación colectiva 2018, negociación colectiva en Europa y negociación colectiva en el Sector Público. En cuanto al mapa de negociación colectiva, se informó que se sería a accesible a finales de octubre.

En cuanto a la celebración de jornadas se indicó que estaban previstas las siguientes: XXX Jornada de la CCNCC, sobre el futuro del trabajo y retos de la negociación colectiva; Jornada sobre el futuro del trabajo y los retos para la negociación colectiva, con intervenciones de los interlocutores sociales y los profesores Fabregat Monfort, Rodríguez Piñero y del Rey Guanter; y Jornada sobre el Principio de Igualdad en la Negociación Colectiva, en la que se presentó el Estudio, encargado por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, el “Principio de Igualdad en la Negociación Colectiva”.

• Sistema Nacional de Empleo

El Departamento de Asuntos Laborales asistió a la reunión ordi-naria del Sistema Nacional de Empleo, de la que es vocal.

• Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales

En las distintas reuniones celebradas dentro del Patronato de la Fundación se aprobaron las cuentas anuales 2016 y las convoca-torias transversales, sectoriales e intersectoriales; se informó de la próxima aprobación de bases de convocatorias de subvenciones y se aprobó el anteproyecto de presupuestos para el próximo ejercicio.

COMUNIDAD DE MADRID

Como organización empresarial más representativa de la Comu-nidad de Madrid, CEIM participa en los siguientes foros de diálogo social:

• Mesa del Trabajo Autónomo y de la Economía Social

Asistencia al Pleno constitutivo, donde se recibió información sobre el programa de segunda oportunidad y se aprobaron la constitución de grupos de trabajo sobre trabas burocráticas, economía social y cooperativas.

• Mesa de Responsabilidad Social Empresarial

Reunión preparatoria.

• Mesa del Autónomo y de la Economía Social

En dicha Mesa se recibió información sobre los tres grupos de trabajo (trabas administrativas y relevo generacional; promoción del emprendimiento colectivo; y reforma de la Ley de Cooperativas); se esbozó el programa Re-emprende y se anunció una propuesta para incentivar la conciliación de los autónomos.

• Mesa de prevención de riesgos laborales en el seno del Consejo de Diálogo Social de la Comunidad de Madrid.

• Mesa de Responsabilidad Social Empresarial de la Comu-nidad de Madrid

Se analizaron los proyectos de reconocimiento a las pymes que incidan en dar facilidades para la conciliación de la vida laboral y familiar, así como para las empresas que incidan en responsabilidad social en el ámbito laboral.

La participación más intensa en el marco del diálogo social se ha producido en la ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO en cuyas reuniones se procedió a la redacción del informe de evaluación del primer año de la Estrategia Madrid por el Empleo; seguimiento de la implantación de la medida de la Estrategia Madrid por el Empleo relativa a inserción laboral de personas desempleadas de larga duración, a través de un programa mixto de formación y empleo con ayuntamientos; y la evaluación de prórroga.

• Consejo de la Mujer

Se asistió, durante el año 2017, a 6 reuniones celebradas en el seno del Consejo de la Mujer, en el que se debatió el Reglamento de Régimen Interior del Consejo; borrador del Plan General de Coope-ración al Desarrollo de la Comunidad de Madrid; aprobación de la composición de la Comisión Permanente; informe sobre el Plan Anual de Cooperación al Desarrollo y el proyecto de Estrategia para la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en la Comu-nidad de Madrid 2018-2021.

• Observatorio Violencia de Género

En las reuniones celebradas dentro del Observatorio se presentó la Evaluación de la Red de Puntos Municipales del Observatorio Regional de la Violencia de Género; se debatió el Informe de la Consejería de Políticas Sociales y Familias de la Comunidad de Madrid sobre las mujeres asesinadas por violencia de género en 2017 en nuestra región; se presentó el Informe de Seguimiento de

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dicha Estrategia y los objetivos previstos para el ejercicio 2017; se informó sobre el Pacto del Estado contra la Violencia de Género; información del balance de atención a las víctimas de violencia de género y sobre el informe anual de seguimiento de la Estrategia Madrileña contra la Trata con fines de explotación sexual. Igual-mente se informó sobre el estado de la futura Estrategia para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la Comu-nidad de Madrid 2017-2021.

• Consejo para la Promoción de la Accesibilidad y Supresión de Barreras

El Departamento asiste a las reuniones convocadas por dicho Consejo.

• Foro Madrid para la Inmigración

En la reunión celebrada en 2017 se presentaron propuestas en el capítulo de empleo para el reconocimiento de la recualificación profesional de los inmigrantes y articular la colaboración privada con el Servicio Público de Empleo.

• Consejo Asesor Personas con Discapacidad

En los Consejos celebrados durante el año 2017 se trataron, entre otros, los siguientes temas: propuesta de modificación del modelo normalizado de solicitud de reconocimiento de grado de discapa-cidad; proyecto de Orden de la Consejería de Políticas Sociales por la que se regula el procedimiento de reconocimiento de perros de asistencia y el grupo de trabajo para abordar propuestas ciudadanas en torno a la nueva Estrategia Madrileña para Personas con Disca-pacidad y análisis y valoración de propuestas relativas a la nueva Estrategia Madrileña de Atención a Personas con Discapacidad 2017-2021.

• Consejo Regional de Mayores

En el mes de marzo se asistió al acto de presentación de la “Estra-tegia de Atención a Personas Mayores de la Comunidad de Madrid 2017-2021”.

Ya dentro del Consejo Regional de Mayores se presentó el Informe de Seguimiento Inicial de la Estrategia de Atención a las Personas Mayores de la Comunidad de Madrid, informándose igualmente sobre las actuaciones desarrolladas por la Comunidad de Madrid para inspeccionar la calidad de atención en Residencias y Centros de Día para personas mayores.

• Renta Mínima de Inserción

Se celebró Comisión de Seguimiento donde se informó de la gestión

de la Renta, y se presentaron los resultados del Proyecto de inves-tigación sobre RMI y el Programa de Reactivación e Inserción Laboral para personas desempleadas de larga duración con espe-ciales dificultades de inserción en el mercado de trabajo.

• Seguimiento del Pacto Social Contra los Trastornos del Comportamiento Alimentario

En la reunión celebrada en el año 2017 se presentó el “Decálogo de publicidad responsable para contribuir a la lucha contra los Tras-tornos del Comportamiento Alimentario” y el documental “La vida de Ana”.

• Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid

Durante el año 2017 se celebraron distintas reuniones del Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid con los miembros del Patronato para ultimar el nuevo Reglamento de solución extraju-dicial de conflictos laborales, poner en valor la solución autónoma de conflictos laborales y para la aprobación del presupuesto y el programa de actuaciones 2017.

CEIM albergó la Jornada anual del Instituto Laboral.

• Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo

A lo largo del año 2017 el Consejo de Administración del IRSST se reunió en tres ocasiones, tratándose asuntos como la propuesta de presupuestos del Instituto; las actividades a realizar durante este ejercicio, destacando la puesta en marcha de la Escuela de Bienestar y Salud; los convenios con Universidades; la precaución contra el intrusismo profesional en el sector de los servicios de prevención ajeno; la convocatoria de premios de buenas prácticas; aprobación de las cuentas de 2016 y finalmente se debatió el proyecto de presu-puestos para 2018.

Tuvo lugar en este año el Acto del XX aniversario del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, donde se entregaron premios a empresas con menor siniestralidad.

• Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales

En el marco del V PDPRL se convocaron reuniones con los agentes sociales para poner en común posturas ante el texto del V Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales y su negociación.

Así mismo se asistió a reuniones de coordinación con técnicos del IRSST sobre el desarrollo del Plan Director.

Se asistió, igualmente, a la firma del V Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales entre la Presidenta de la Comunidad de

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Madrid, los Secretarios generales de UGT y CC.OO. de la región y el Presidente de CEIM.

Por último se ha participado en las Comisiones de Seguimiento del Convenio.

• Instituto Regional de Arbitraje de Consumo

El Departamento de Asuntos Laborales asiste periódicamente a los distintos arbitrajes que se convocan como vocal de la Junta Arbitral.

• Junta Contratación Administrativa

En la reunión celebrada en el mes de julio se informó sobre el número de contratos celebrados y la negociación de la paulatina introducción de cláusulas sociales, siempre vinculadas al objeto del contrato y sin menoscabar la posibilidad de concurrir por parte de pymes, en desarrollo de la Estrategia Madrid por el Empleo.

AYUNTAMIENTO DE MADRID

• Consejo Local

La Comisión Técnica del Consejo se reunió para la redacción del Plan de Empleo Municipal y el seguimiento de las medidas plan-teadas.

• Plan de Empleo de la Ciudad de Madrid

A lo largo del año 2017 se celebraron diversas reuniones para la elaboración del Plan de Empleo del Ayuntamiento con respon-sables municipales del Área de Equidad y Empleo y los Sindicatos CC.OO. Madrid y UGT Madrid, para perfilar el documento y para consensuar líneas de actuación en relación a dicho Plan.

Así mismo se participó como ponente en la Jornada “Consejo de las Mujeres y en el Proyecto “Pasaporte de Habilidades de Emplea-bilidad”. Igualmente se moderó la Mesa Redonda sobre impulso digital en el mercado de trabajo, en jornada sobre soluciones de empleabilidad a la brecha digital en el marco del Pacto Local.

• Agencia para el Empleo

En las reuniones del Consejo Rector de la Agencia para el Empleo celebradas en el año 2017 se aprobó la liquidación de presupuestos del año 2016, así como las cuentas anuales y la Memoria de dicho periodo. Se aprobó, igualmente la propuesta del proyecto de presu-puesto y plantilla de personal del Organismo Autónomo para 2018 y su Plan de Actuación para ese año.

Se presentó, el Proyecto Pasaporte de Habilidades para Jóvenes.

La Gerencia de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y la Fundación Personas y Empresas, en colaboración con CEIM, en el marco del Pacto Local, desarrolló una tarea formativa, acompañada de mentoring empresarial y coaching para 15 jóvenes desempleados en riesgo de exclusión social que no han concluido la ESO. El proyecto se basa en evitar que se desvinculen del mundo laboral a través de la formación en habilidades como extraversión, tolerancia, comunicación, capacidad para solucionar, capacidad de iniciativa, marca personal, puntualidad, autoestima, ganas de aprender y comunicación efectiva. La formación se impartió en la sede de CEIM finalizando el 1 de diciembre.

• Consejo Sectorial de Personas Mayores de la Ciudad de Madrid

En el Pleno del Consejo Sectorial, presidido por la Directora General de Personas Mayores y Servicios Sociales, Mª Soledad Frías Martín, se informó sobre los presupuestos del ejercicio 2018, y se presentó la Plataforma decide.madrid. Igualmente se presentó la campaña que está realizando el Ayuntamiento de Madrid “Cuando reciclo, yo acierto”.

Por último se asistió al Acto de celebración del “Día internacional de las personas mayores”, y al “Premio Honorífico Madrid Incluye 2017” (III Edición), este último presidido por la Delegada del Área de Gobierno de Políticas de Género y Diversidad, Celia Mayer Duque.

• Consejo Municipal de la Discapacidad

Se asistió al Pleno del Consejo Municipal de la Discapacidad en dos ocasiones, en los que se dieron a conocer los resultados del I Plan Madrid Incluye, en el que el grado de participación transversal ha sido de un 90%, el cumplimiento final ha sido de un 86% y el grado de idoneidad final de un 89%.

En relación al Plan de Empleo de la Ciudad de Madrid 2017-2019, en concreto en lo relativo a la Medida número 8 “Puestos de trabajo para personas con Discapacidad”, se informó que se estaba traba-jando en la elaboración del II Plan Madrid Incluye, que cuenta con 284 propuestas que están siendo analizadas por el Grupo del Trabajo del Consejo.

• Foro Madrid Solidario

En la Reunión Técnica de los Grupos de Trabajo del Foro se presentó una propuesta de cuatro ámbitos estratégicos:

a. Profundizar en la construcción de la democracia global.

b. Construcción de paz y defensa de los derechos humanos.

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c. Profundización en la construcción de ciudades sostenibles.

d. Profundización en un modelo económico, social y ambientalmente sostenible.

• Foro Madrid Diálogo y Convivencia

Presidido por Virginia Torres, Directora General de Integración Comunitaria y Emergencia Social, se aprobaron los nombramientos de las nuevas vocalías propuestas y la constitución de dos Comisiones en virtud del Reglamento de Organización y Funcionamiento del Foro Madrid Diálogo y Convivencia.

• Grupo de Trabajo Sobre Aplicación en Pymes de la Ley de Contratos del Sector Público

Proceso participativo para el diagnóstico de situación dirigido a pymes, autónomos, asociaciones y fundaciones.

• Mesa de Limpieza

En la única reunión de esta Mesa, a la que asistió este Departamento, las empresas aportaron una veintena de medidas encaminadas a modi-ficar los contratos para mejorar la situación del municipio.

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El Departamento de Formación y Educación, a lo largo del año 2017, ha representado los intereses de CEIM, sus empresas y organi-zaciones, vehiculizando también cualquier información que pudiera serles de interés, en los ámbitos de actuación del Departamento.

Adicionalmente, ha mantenido como referencia las directrices en materia de formación y educación que se recogen en el plan 400K, algunas de las cuales se resumen a continuación.

03.04DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Y EDUCACIÓN

Estas funciones se han desarrollado en los ámbitos institucionales y de gestión que se recogen en el esquema siguiente:

FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

EDUCACIÓN

• Demandar un pacto de Estado en Educación,estable y sustentado en la cultura del esfuerzo.

• Pontenciar la Formación Profesional en todas sus modalidades.• Favorecer el acercamiento entre el mundo educativo y el

empresarial

• Lograr un sistema de formación para el empleo estable, con menos cargos burocráticos y con sistema de financiación basado en contrataciones públicas.

• Poner el foco en las empresas. Definición de necesidades de formación versus oferta formativa.

• Favorecer la formación de empresarios y emprendeores.

DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Y EDUCACIÓN DE CEIM

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01. COMISIONES DE TRABAJO

El Departamento de Formación y Educación asume la secretaría de seis Comisiones de Trabajo: Formación, Educación, Asociaciones Territoriales, Asociaciones Sectoriales, Emprendedores y Pymes.

A continuación se describe la actividad de cada una de las Comisiones.

• Comisión de Formación

REUNIONES

Información, jornadas y publicaciones. Procesos de consulta.

Durante el año 2017, los miembros de la Comisión de Formación han recibido la siguiente información:

• RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2016, de la Directora General de Formación, por la que se remite al Tribunal Superior de Justicia de Madrid el expediente administrativo correspon-diente a la Orden de la Consejera de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se convocan para el año 2016 subvenciones para la financiación de programas de formación, dirigidos prio-ritariamente a trabajadores ocupados y se acuerda su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

• RESOLUCIÓN de 12 de enero de 2017, de la Entidad Pública Empresarial Red.es, por la que se establecen las bases reguladoras del programa de formación para el empleo juvenil en la economía digital.

• Informe “Future skill needs in Europe: critical labour force trends”. CEDEFOP.

• EXTRACTO de la Orden de 30 de diciembre de 2016, de la Consejera de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se convocan subvenciones para financiación de acciones de formación profesional para el empleo, con compromiso de contratación de trabajadores desempleados, a impartir por centros inscritos y/o acreditados de la Comunidad de Madrid para el año 2017.

• EXTRACTO de la Orden de 30 de diciembre de 2016, de la Consejera de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se convocan subvenciones para la financiación de acciones de formación, dirigidas prioritariamente a trabajadores desem-pleados, conducentes a la obtención de certificados de profesio-nalidad del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral para el año 2017.

• Convocatoria de la Comisión de Formación de 03/02/2017.

• ORDEN PRA/65/2017, de 31 de enero, por la que se modifica la Orden HAP/1337/2016, de 17 de julio, por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas del Fondo Social Europeo previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, destinadas a la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo, en el contexto de la garantía juvenil.

• Documentación de la reunión de la Comisión de Formación de CEIM celebrada el día 3 de febrero.

• RESOLUCIÓN de 31 de enero de 2017, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

• Invitación al I Ciclo de Conferencias sobre Liderazgo Personal.

• Sentencia Nº 150 2016 TSJ _ Sala de lo Contencioso Rioja.

COMISIÓN DE FORMACIÓN (1)• Se presenta información sobre el Carné Joven de la Comunidad de Madrid, el Convenio de anticipo

de subvenciones de la Comunidad de Madrid y Bankia y, por último, los trabajos de la Mesa Técnica Diágnostico de Ncesidades Formativas, con presencia de agemntes sociales, y las direcciones generales de Formación y del Servico Público de Empleo.

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• Sentencia a favor de beneficiaria – error de dirección del curso.

• Borrador oferta formativa ocupados 2016.

• Formación programada_ Observaciones sobre la información a la RLT.

• REAL DECRETO 126/2017, de 24 de febrero, por el que se establece una cualificación profesional de la familia profesional Electricidad y Electrónica que se incluye en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Montaje y mantenimiento de líneas de alimentación en electrificación ferroviaria. Nivel 2.

• REAL DECRETO 127/2017, de 24 de febrero, por el que se establece una cualificación profesional de la familia profesional Actividades Físicas y Deportivas que se incluye en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Iniciación deportiva en balonmano. Nivel 2.

• REAL DECRETO 128/2017, de 24 de febrero, por el que se esta-blecen dos cualificaciones profesionales de la familia profesional Actividades Físicas y Deportivas que se incluyen en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Dinamización de acti-vidades recreativas en parques de aventura en altura. Nivel 2. e Iniciación deportiva en atletismo. Nivel 2.

• RESOLUCIÓN de 23 de febrero de 2017, de la Dirección General de Formación, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se publica la convocatoria del procedi-miento de evaluación y acreditación de competencias profesio-nales adquiridas a través de la experiencia o vías no formales de formación. Familia Profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Nivel 2.

• Principales cambios borrador convocatoria 2017.

• Actualización de cualificación de la familia profesional Electri-cidad y Electrónica.

• Sesión informativa_ Subvenciones a empresas y asociaciones empresariales que desarrollen proyectos de formación con compromiso de contratación. Agencia para el Empleo de Madrid.

• Reclamación 3º pago Convocatoria estatal ocupados 2014 desem-pleados 2016.

• Publicación BOCM del contencioso de la convocatoria desem-pleados 2016.

• Recordatorio_ Sesión informativa_ Subvenciones a empresas y asociaciones empresariales que desarrollen proyectos de formación con compromiso de contratación. Agencia para el

Empleo de Madrid.

• EXTRACTO de subvenciones a empresas y asociaciones empre-sariales que desarrollen proyectos de formación con compromiso de contratación que favorezcan la integración sociolaboral.

• Modificación Ley de Subvenciones en el Proyecto. de la LPGE 2017.

• FUNDAE - Cumplimentación del apartado de criterios de selección formación bonificada.

• Nota complementaria remitida por representación empresarial en la FUNDAE, sobre los terceros pagos de la convocatoria 2014 del SEPE, y que amplía la información remitida con fecha 21 de abril del presente.

• REAL DECRETO 581/2017, de 9 de junio, por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/55/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, por la que se modifica la Directiva 2005/36/CE relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales y el Regla-mento (UE) nº 1024/2012 relativo a la cooperación adminis-trativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior (Reglamento IMI).

• Nota de prensa: El Consejo de Ministros aprueba el Real Decreto de Formación sin el acuerdo de empresarios y sindicatos.

• REAL DECRETO por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

• REAL DECRETO 705/2017, de 7 de julio, por el que se modi-fican el Real Decreto 140/2011, de 4 de febrero, por el que se complementa el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profe-sionales, mediante el establecimiento de cuatro cualificaciones profesionales de la Familia profesional Sanidad, y el Real Decreto 1551/2011, de 31 de octubre, por el que se complementa el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, mediante el establecimiento de cinco cualificaciones profesionales correspon-dientes a la familia profesional Agraria.

• Portfolio de Servicios y Actividades para el Turismo Idiomático en la Comunidad de Madrid.

• Contenciosos CNMC FPE convocatorias Madrid.

• Publicación de convocatorias formación ocupados- estatal y Comunidad de Madrid.

• RESOLUCIÓN de 21 de julio de 2017 de la Gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid por la que se aprueba la convocatoria

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de subvenciones a entidades e instituciones de carácter social sin ánimo de lucro que desarrollen proyectos para la realización de itinerarios de reinvención profesional o formación en compe-tencias digitales.

• Informe del Primer Año de funcionamiento de la Estrategia Madrid por el Empleo, elaborado por la Comunidad de Madrid y consultado con los interlocutores sociales.

• Premio de la Comisión Europea "Professional training in micro, small and medium enterprises at various career stages".

• Consulta pública sobre un Proyecto de Orden para establecer las disposiciones generales que regulan la concesión de subvenciones públicas de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral en la Comunidad de Madrid.

• Consulta pública sobre un Proyecto de Decreto por el que se regula la acreditación e inscripción de entidades de formación profesional para el empleo, centros y formadores.

• Incidencias servicio postal FUNDAE y SEPE – expedientes de ayudas a la formación.

• D.G. AYTO.: Licitación contrato para la gestión de la Escuela de Innovación para el Comercio del Ayuntamiento de Madrid.

• Subvenciones Agencia para el Empleo - proyectos de formación con compromiso de contratación.

• CEOE - Borrador de la Proposición de Ley del Sistema de Formación Profesional en el Trabajo y su gobernanza social.

• Licitaciones cursos Formación Profesional para el Empleo.

• Corrección de errores contrato de servicios_ Licitaciones cursos Formación Profesional para el Empleo.

• 3º pagos Convocatoria Estatal 2014.

• EXTRACTO DE LA RESOLUCIÓN de 11 de octubre de 2017, de la gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones a empresas y asocia-ciones empresariales que desarrollen proyectos de formación con compromiso de contratación de jóvenes en los sectores de Medio Ambiente, Eficiencia Energética, Belleza e Imagen y Hostelería.

• Save de date, recordatorio y cambio programa Jornada Soluciones de empleabilidad a la brecha digital.

• Recordatorio y cambio de programa jornada Soluciones de empleabilidad a la brecha.

• Convocatoria 2016 - sentencia UGT.

• Informe sobre la necesidad de fomentar el contrato de formación y aprendizaje.

• Licitación cheque formación familia profesional Comercio y Marketing.

• Convocatoria estatal TIC 2018.

• Documento de Enmiendas de CEOE a la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2017.

• Invitación "encuentro temático Garantía Juvenil" 07.06.17.

Adicionalmente, los miembros de la Comisión han podido remitir sus observaciones/aportaciones en los siguientes temas:

• Aportación de expertos a las familias profesionales AGA, ELE, ENA y MAM.

• Proyecto de modificación de la Ordenanza de subvenciones del Ayuntamiento de Madrid.

• Proyecto de R.D. de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

• Borrador de la Orden por la que se regulan las ayudas al trans-porte interurbano para trabajadores desempleados que participen en acciones de formación profesional para el empleo financiadas con fondos públicos, a través del Consorcio Regional de Trans-portes de Madrid.

• Borrador Bases Reguladoras nuevo Programa de Formación con Prácticas Profesionales Asociadas.

• Orden de subvenciones para financiar las actuaciones en materia de formación profesional para el empleo y prácticas profesio-nales no laborales.

• Borrador de convocatoria del procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales, para 5 cualifica-ciones profesionales.

• Informe de implantación de los Certificados de Profesionalidad en la Comunidad de Madrid.

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NFORMACIÓN, JORNADAS Y PUBLICACIONES. PROCESOS DE CONSULTA

Durante el año 2017, los miembros de la Comisión han recibido la siguiente información:

• Salón de Orientación Universitaria UNITOUR Madrid.

• ORDEN 47/2017, de 13 de enero, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, por la que se desarrollan determinados aspectos de la evaluación final de Bachillerato para el acceso a la Universidad.

• Convocatoria Comisión de Educación y Consejos Sociales de CEIM.

• Documentación empleada en la Comisión de Educación y Consejos Sociales.

• RESOLUCIÓN de 31 de enero de 2017, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

• Solicitud de Expertos de las Familias Profesionales AGA, ELE, ENA, MAM.


• Datos y Cifras de la Educación 2016-2017. MECD.

• On the way to 2020: data for vocational education and training policies. Country statistical overviews – 2016 update. CEDEFOP.

• REAL DECRETO 113/2017, de 17 de febrero, por el que se establece el título de Técnico Superior en gestión del agua y se fijan los aspectos básicos del currículo.

• REAL DECRETO 114/2017, de 17 de febrero, por el que se establece el título de Técnico en redes y estaciones de tratamiento de aguas y se fijan los aspectos básicos del currículo.

• REAL DECRETO 126/2017, de 24 de febrero, por el que se establece una cualificación profesional de la familia profesional Electricidad y Electrónica que se incluye en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Montaje y mantenimiento de líneas de alimentación en electrificación ferroviaria. Nivel 2.

• REAL DECRETO 127/2017, de 24 de febrero, por el que se establece una cualificación profesional de la familia profesional Actividades Físicas y Deportivas que se incluye en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Iniciación deportiva en balonmano. Nivel 2.

• REAL DECRETO 128/2017, de 24 de febrero, por el que se esta-blecen dos cualificaciones profesionales de la familia profesional Actividades Físicas y Deportivas que se incluyen en el Catálogo

• Comisión de Educación y Consejos Sociales.

REUNIONES

Por último, se han puesto a disposición de la Comisión las publicaciones que se recogen en la tabla siguiente:

COMISIÓN DE EDUCACIÓN (2)• Presentación del Libro Blanco de la Educación elaborado por CEOE.• Segundo Piriz, presidente de Crue Universidades Españolas, expone la necesidad de colaboración del

binomio Universidad - Empresa, los retos de las universidades y las propuestas del CRUE en el marco del pacto educativo.

COMISIÓN DE FORMACIÓN • Resumen ejecutivo del informe de ejecución del plan anual de evaluación de la calidad, impacto, eficacia y eficiencia del conjunto del subsistema de formación profesional para el empleo 2014. Consejo General del Sistema Nacional de Empleo.

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Nacional de Cualificaciones Profesionales. Dinamización de acti-vidades recreativas en parques de aventura en altura. Nivel 2. e Iniciación deportiva en atletismo. Nivel 2.

• RESOLUCIÓN de 23 de febrero de 2017, de la Dirección General de Formación, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se publica la convocatoria del procedi-miento de evaluación y acreditación de competencias profesio-nales adquiridas a través de la experiencia o vías no formales de formación. Familia Profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Nivel 2.

• RESOLUCIÓN de 2 de marzo de 2017, de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, por la que se dispone la publicación de la convocatoria del contrato de servicio para la “Colaboración con la Consejería de Educación, Juventud y Deporte en la gestión de la convocatoria de becas de Formación Profesional de Grado Superior para el curso 2017-2018”.

• DECRETO 28/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se establece para la Comunidad de Madrid el plan de estudios del título Profesional Básico en Fabricación de Elementos Metálicos y se modifica el Decreto 107/2014, de 11 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la Formación Profesional Básica en la Comunidad de Madrid y se aprueba el Plan de Estudios de veinte títulos profesionales básicos.

• DECRETO 29/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se establece para la Comunidad de Madrid el plan de estudios del título Profesional Básico en Instalaciones Electrotéc-nicas y Mecánica.

• DECRETO 30/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se establece para la Comunidad de Madrid el plan de estudios del título Profesional Básico en Actividades de Panadería y Pastelería.

• DECRETO 31/2017, de 21 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se establece para la Comunidad de Madrid el plan de estudios del Ciclo Formativo de grado medio correspondiente al título de Técnico de Emergencias y Protección Civil.

• ORDEN PRA/259/2017, de 17 de marzo, por la que se actua-lizan cinco cualificaciones profesionales de la Familia Profesional Vidrio y Cerámica, recogidas en el Catálogo Nacional de Cualifi-caciones Profesionales, establecidas por Real Decreto 295/2004, de 20 de febrero, y Real Decreto 1228/2006, de 27 de octubre.

• ORDEN PRA/260/2017, de 17 de marzo, por la que se actua-lizan cinco cualificaciones profesionales de las familias profesio-

nales Marítimo Pesquera, Química, Artes Gráficas y Servicios Socioculturales y a la Comunidad, recogidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, establecidas por Real Decreto 1179/2008, de 11 de julio.

• ORDEN PRA/261/2017, de 17 de marzo, por la que se actua-lizan determinadas cualificaciones profesionales de la familia profesional Transporte y Mantenimiento de Vehículos y Energía y Agua, recogidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, establecidas por Real Decreto 295/2004, de 20 de febrero, y Real Decreto 1228/2006, de 27 de octubre; Real Decreto 1225/2010, de 1 de octubre, y Real Decreto 1038/2011, de 15 de julio.

• ORDEN PRA/262/2017, de 17 de marzo, por la que se actualizan determinadas cualificaciones profesionales de la familia profe-sional Actividades Físicas y Deportivas, recogidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, establecidas por Real Decreto 295/2004, de 20 de febrero, Real Decreto 1087/2005, de 16 de septiembre, Real Decreto 1521/2007, de 16 de noviembre, y Real Decreto 146/2011, de 4 de febrero.

• Actualización cualificación familia profesional Electricidad y Electrónica.

• ORDEN ECD/393/2017, de 4 de mayo, por la que se regulan las pruebas de la evaluación final de Educación Secundaria Obli-gatoria, para el curso 2016/2017.

• EXTRACTO de subvenciones a empresas y asociaciones empre-sariales que desarrollen proyectos de formación con compromiso de contratación que favorezcan la integración sociolaboral.

• Invitación a la presentación del Libro “La Educación importa. El Libro Blanco de los Empresarios Españoles”.

• ORDEN regulación FP Dual. Portal de transparencia 17/05/2017.

• Texto definitivo del Libro Blanco de Educación de la CEOE.

• ORDEN 1648/2017, de 11 de mayo, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, por la que se autoriza la implan-tación de proyectos propios en centros públicos que imparten enseñanzas de Formación Profesional en el curso académico 2017-2018.

• Premios Talento Joven-Carné Joven Comunidad de Madrid.

• Portal de Empleo de la Comunidad de Madrid. Proceso de audiencia e información pública del Proyecto de decreto del Consejo de Gobierno, por el que se modifica el Decreto 89/2014,

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de 24 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se establece para la Comunidad de Madrid el Currículo de la Educación Primaria.

• CORRECCIÓN DE ERRATAS de la Orden PRA/261/2017, de 17 de marzo, por la que se actualizan determinadas cualifi-caciones profesionales de la familia profesional Transporte y Mantenimiento de Vehículos y Energía y Agua, recogidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, establecidas por Real Decreto 295/2004, de 20 de febrero, y Real Decreto 1228/2006, de 27 de octubre; Real Decreto 1225/2010, de 1 de octubre, y Real Decreto 1038/2011, de 15 de julio.

• ORDEN 2195/2017, de 15 de junio, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, por la que se regulan determi-nados aspectos de la Formación Profesional dual del sistema educativo de la Comunidad de Madrid.

• ORDEN 2206/2017, de 19 de junio, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, por la que se autoriza la implan-tación de proyectos bilingües de Formación Profesional en centros de titularidad pública en la Comunidad de Madrid, en el curso académico 2017-2018.

• RESOLUCIÓN de 6 de junio de 2017, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se publica el procedimiento para la creación de una cartera de entidades colaboradoras del Instituto Nacional de las Cualifica-ciones para la actualización del Catálogo Nacional de Cualifica-ciones Profesionales y de los instrumentos de apoyo al procedi-miento de evaluación y acreditación de la experiencia laboral.

• ORDEN 2198/2017, de 16 de junio, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, por la que se autoriza la implan-tación del programa de enseñanza bilingüe español-inglés en la etapa de Educación Primaria y su continuidad en la etapa de Educación Secundaria Obligatoria durante el curso 2017-2018 en centros privados concertados bilingües.

• ORDEN 2197/2017, de 16 de junio, del Consejero de Educación, Juventud y Deporte, por la que se modifican algunos aspectos relativos a la implantación, organización, evaluación y certifi-cación de las enseñanzas de idiomas de régimen especial en la Comunidad de Madrid.

• RESOLUCIÓN de 27 de junio de 2017, de la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, por la que se publican los modelos de convenio de colaboración entre centros docentes y empresas o entidades colaboradoras y de acuerdo de participación de alumnos, en ciclos formativos de grado medio y superior, que se imparten en modalidad de formación profesional dual en la Comunidad de Madrid.

• Nota de prensa: El Consejo de Ministros aprueba el Real Decreto de Formación sin el acuerdo de empresarios y sindicatos.

• Premios Educaweb de orientación académica y profesional a iniciativas empresariales.

• REAL DECRETO 705/2017, de 7 de julio, por el que se modi-fican el Real Decreto 140/2011, de 4 de febrero, por el que se complementa el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profe-sionales, mediante el establecimiento de cuatro cualificaciones profesionales de la Familia profesional Sanidad, y el Real Decreto 1551/2011, de 31 de octubre, por el que se complementa el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, mediante el establecimiento de cinco cualificaciones profesionales correspon-dientes a la familia profesional Agraria.

• Portfolio de Servicios y Actividades para el Turismo Idiomático en la Comunidad de Madrid.

• Trámite de audiencia e información pública el Proyecto de decreto del Consejo de Gobierno por el que se modifica el Decreto 48/2015, de 14 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se establece para la Comunidad de Madrid el currículo de la Educación Secundaria Obligatoria.

• Premio de la Comisión Europea “Professional training in micro, small and medium enterprises at various career stages”.

• Consulta pública sobre un Proyecto de Orden para establecer las disposiciones generales que regulan la concesión de subvenciones públicas de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral en la Comunidad de Madrid.

• Consulta pública sobre un Proyecto de Decreto por el que se regula la acreditación e inscripción de entidades de formación profesional para el empleo, centros y formadores.

• Anteproyecto LEMES y Proposición regulación prácticas acadé-micas universitarias externas

• Discursos debate del estado de la región y presidente CRUE.

• Invitación Congreso de los Diputados. Presentación Libro Blanco de Educación.

• Nueva estructura Educación e Investigación BOCM.

• Jornada sobre el sello EUR-ACE®: reflexiones y nuevos retos.

• ANUNCIO del extracto de la Orden 2916/2017, de 18 de septiembre, del Consejero de Presidencia, Justicia y Portavoz del Gobierno, por la que se convoca la concesión de subvenciones

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destinadas a universidades madrileñas con Centros de Documen-tación e Información Europea para 2017.

• Subvenciones Agencia para el Empleo. Proyectos de formación con compromiso de contratación.

• Bases de datos evaluaciones Ministerio de Educación.

• Portal de Empleo de la Comunidad de Madrid. Proceso de Consulta pública sobre el proyecto de Decreto por el que se regula la educación inclusiva en el ámbito de la enseñanza no universitaria de la Comunidad de Madrid.

• Convocatoria doctorados industriales Comunidad de Madrid.

• Sesión informativa Programa DRIVING TALENT.

• Invitación Congreso de los Diputados. Presentación del Libro Blanco Educación.

• Competición Estadística Europea 2017-18.

• Nueva edición del concurso escolar “Conoce tu electricidad”.


• Invitación “Encuentro temático Garantía Juvenil”.


• Estudio necesidades FP reglada. Información de necesidades en materia de formación profesional reglada.

• Borrador del Libro Blanco de Educación.

• Proyectos de decreto de los 4 títulos, técnico superior en elec-tromedicina clínica, técnico en producción agropecuaria, técnico superior en estilismo y dirección de peluquería, técnico superior en fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos y afines y técnico en cocina y gastronomía, así como sobre la actua-lización de ciclos de la familia de hostelería y turismo.

• Borrador de anteproyecto de Ley del Espacio Madrileño de Educación Superior y memoria de impacto normativo.

• Texto de la Orden que regula determinados aspectos de la FP Dual del sistema educativo en la que está trabajando la Consejería de Educación.

• Plan Nacional Educación Empresa. Forética.

• Proposición de Ley reguladora de las prácticas universitarias.

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Por último, se han puesto a disposición de la Comisión las publicaciones que se recogen en la tabla siguiente:

CEDEFOP_ Estudio “Leaving education early: putting vocational education and training centre stage”.

CEDEFOP_ Informe “Key competences in vocational education and training-Spain”

CEDEFOP _ Informe “Future skill needs in Europe: critical labour force trends”

Publicación sobre España que elabora CEDEFOP, “Publication analysis and overview of national qualifications framework developments in European countries. Annual report 2016 Spain”.

“Cooperar para formar. Siete casos de éxito españoles en la Formación Profesional Dual”, entre los que se incluye el caso de VOLVO CAR, empresa miembro de esta Comisión de Educación.

Panorama de la Educación 2017. Indicadores de la OCDE. Informe español.

“La contribución de las universidades españolas al desarrollo”, que anualmente elabora la Fundación CyD.

Guía sectorial de protección de datos para centros educativos.

“Guía para prevenir el acoso escolar por razón de discapacidad 2017”.

Compulsory Education in Europe – 2017/18: Análisis de la duración de la educación/formación obligatoria en Europa (43 sistemas europeos de educación, de 38 países participantes en programas Erasmus+). Incorpora la edad de inicio y fin de la educación y distingue entre dedicación completa o parcial, conceptos que se explican en el texto.

The Structure of the European Education Systems 2017/18: Schematic Diagrams: Informe sobre la estructura de la educación general en los países europeos desde preescolar hasta el nivel terciario para el año escolar y académico 2017/18. Incluye diagramas esquemáticos nacionales, una guía explicativa y un mapa que muestra los principales modelos organizativos de la educación obligatoria.

COMISIÓN DE EDUCACIÓN Y CONSEJOS SOCIALES

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• Comisión de Asociaciones Territoriales

REUNIONES

INFORMACIÓN, JORNADAS Y PUBLICACIONES. PROCESOS DE CONSULTA


• Información convenios desarrollo local rural.

• Ayudas actividad ganadera frente a ataques lobos, perros asilves-trados y buitres.w

• Invitación Jornada “La fiscalidad de las Organizaciones Empre-sariales”.


• Sesión informativa. Carné Joven de la Comunidad de Madrid.

• Estudio de fiscalidad territorial. Actualización 2017.

• Sesión informativa. Programa DRIVING TALENT.

• Invitación Jornada Soluciones de empleabilidad a la brecha digital.


• Invitación “encuentro temático Garantía Juvenil”.


• Estudio necesidades FP reglada. Se solicita información de nece-sidades en materia de formación profesional reglada.

• Borrador del análisis del estudio de movilidad territorial 2017 y ficha de necesidades para incorporar al estudio.

• Estudio “Análisis de impuestos municipales 2016”, elaborado por CEIM.

• Estudio “Análisis de impuestos municipales 2017”, elaborado por CEIM.

COMISIÓN DE ASOCIACIONES TERRITORIALES (2)

• Presentación del proyecto de fomento de la formación profesional dual de Bankia (Mercedes Chacón, ditectora de FP dual de Bankia), exposición de la situación de los Planes Activa (Luisa María Fernández, directora general de Madrid Activa) y presentacoión del borrador de informe “Análisis de la fiscalidad municipal 2.016”

• Presentación del convenio CEIM - SOLRED (Carlos Hernández, jefe de zona de SOLRED) y presentación del primer borrador del estudio de movilidad minicipal.

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INFORMACIÓN, JORNADAS Y PUBLICACIONES. PROCESOS DE CONSULTA




• Sesión informativa. Carné Joven de la Comunidad de Madrid como herramienta de dinamización empresarial y social.

• Subvenciones de la Agencia para el Empleo. Proyectos de formación con compromiso de contratación.

• Sesión informativa. Programa DRIVING TALENT.



• Invitación “Encuentro temático Garantía Juvenil”.


• Estudio necesidades FP reglada. Información de necesidades en materia de formación profesional reglada.

• Comisión de Emprendedores


• Invitación a la Award Ceremony Erasmus for Young Entrepre-neurs 2017.



• Convocatoria Concesión ayudas a pymes industriales madrileñas para la puesta en marcha de proyectos de industria 4.0.

• Invitación “Jornada de financiación para emprendedores y empresas de economía social”.

• RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2017, de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se dispone la publicación en los boletines oficiales y en el “perfil del contratante” en Internet de la formalización del contrato de servicios titulado “Asesoramiento a personas empren-dedoras de la Comunidad de Madrid promovido por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda y cofinanciado por el Fondo Social Europeo”.

• ACUERDO de 30 de mayo de 2017, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica el Acuerdo de 8 de noviembre de 2016, del Consejo de Gobierno, por el que se establece el procedimiento de concesión directa de ayudas dirigidas a reforzar la complementa-riedad de la Fase 2 del Instrumento Pyme del Programa Europeo Horizonte 2020 para el fomento de la inversión empresarial en I+D+i en el marco de la Estrategia Regional de Investigación RIS3 y el Programa Operativo FEDER Comunidad de Madrid 2014-2020.

• Invitación Día del Emprendedor 2017.

• Cursos online BLUEPRINT de FACEBOOK en colaboración con CEPYME.

• EXTRACTO de la Orden de 27 de julio de 2017, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se convocan ayudas

• Comisión de Asociaciones Sectoriales

REUNIONES

COMISIÓN DE ASOCIACIONES SECTORIALES (1)

• Presentación de la Asoacición de la Comunicación Gráfica (Jesús Alarcón, secretario general) y del convenio CEIM - SOLRED (Alejandro Castejón, jefe regional de SOLRED y Carlos Hernández, jefe de la zona).

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para el año 2017 para la concesión de ayudas dirigidas a proyectos de inversión para la modernización e innovación de las PYMES Comerciales de la Comunidad de Madrid.

• ACUERDO de 12 de septiembre de 2017, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban las normas reguladoras y se establece el procedimiento de concesión directa de las ayudas del Programa Re-Emprende. Ayudas para una segunda oportunidad de los trabajadores autónomos o por cuenta propia.

• Invitación Presentación Directorio de Empresas en el Mercado de Chamberí.

• Jornada “Autónomos en la Comunidad de Madrid”.

• Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo.

• Convocatoria de Impulsa Visión - aceleradora de startups Corpo-ración RTVE.

• Segunda edición curso “Sé Digital”.

• Save de date, recordatorio y cambio programa Jornad Soluciones de empleabilidad a la brecha digital.

• Convocatoria del Programa Becas Santander-CEPYME-CRUE- prácticas en PYMES.


• Invitación “encuentro temático Garantía Juvenil” 07.06.17.

• Comisión de Pymes


• Concesión de ayudas a pymes industriales madrileñas para la puesta en marcha de proyectos de industria 4.0.



• Convocatoria Concesión ayudas a pymes industriales madrileñas para la puesta en marcha de proyectos de industria 4.0.

• Invitación “Jornada de financiación para emprendedores y empresas de economía social”.

• ACUERDO de 30 de mayo de 2017, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica el Acuerdo de 8 de noviembre de 2016, del Consejo de Gobierno, por el que se establece el procedimiento de concesión directa de ayudas dirigidas a reforzar la complementa-riedad de la Fase 2 del Instrumento Pyme del Programa Europeo Horizonte 2020 para el fomento de la inversión empresarial en I+D+i en el marco de la Estrategia Regional de Investigación

Se han puesto a disposición de la Comisión las publicaciones que se recogen en la tabla siguiente:

“Empresa: Creación y puesta en marcha”, documento publicado por la Dirección General de Industria de la Pequeña y Mediana Empresa, que trata de exponer lo más claramente posible los pasos a seguir, desde la laboriosa tramitación para formalizar la constitución de una empresa, hasta el inicio de la actividad.

Emprendimiento Corporativo en España. Situación y claves de la colaboración entre empresas y emprendedores para innovar y ser más competitivas.

“EntreComp: The Entrepreneurship Competence Framework”.

Guía para la protección del trabajador autónomo, que ha elaborado la Fundación MAPFRE, con la finalidad de favorecer la identificación de los riesgos que afectan a estos profesionales (patrimoniales, civiles, de crédito, de seguridad,…), su tratamiento y gestión.

COMISIÓN DE EMPRENDEDORES

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RIS3 y el Programa Operativo FEDER Comunidad de Madrid 2014-2020.

• Cursos online BLUEPRINT de FACEBOOK en colaboración con CEPYME.

• EXTRACTO de la Resolución de 5 de julio de 2017, del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial, por la que se aprueba la convocatoria para el año 2017 del procedimiento de concesión de ayudas destinadas a nuevos proyectos empresariales de empresas innovadoras (Programa NEOTEC) del Programa Estatal de Liderazgo Empresarial en I+D+i, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2013-2016.

• Premio de la Comisión Europea “Professional training in micro, small and medium enterprises at various career stages”.

• EXTRACTO de la Orden de 27 de julio de 2017, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se convocan ayudas para el año 2017 para la concesión de ayudas dirigidas a proyectos de inversión para la modernización e innovación de las PYMES Comerciales de la Comunidad de Madrid.

• Invitación a la presentación del proyecto “Pasaporte de Habili-dades de Empleabilidad”. Enmarcado dentro del Consejo Local de la Agencia para el Empleo.

• Jornada sobre Experiencias de PYMES con Planes de Pensiones.

• Invitación Presentación Directorio de Empresas en el Mercado de Chamberí.

• XII Premios Madrid Excelente Categorías PYMES y microem-presas.

• Jornada “Autónomos en la Comunidad de Madrid”.

• Ayudas Económicas Tejido Productivo Ayuntamiento de Madrid.

• Convocatoria de Impulsa Visión. Aceleradora de startups Corpo-ración RTVE.

• Segunda edición curso “Sé Digital”.


• Convocatoria del Programa Becas Santander-CEPYME-CRUE. Prácticas en PYMES.

• Encuesta diagnóstico contratación pública Ayuntamiento de Madrid.


• Invitación “encuentro temático Garantía Juvenil”.

Se han puesto a disposición de la Comisión las publicaciones que se recogen en la tabla siguiente:

Cifras PYME. Datos Mayo 2017. Ministerio de Economía, Industria y Competitividad.

Boletín Trimestral de Empleo en las PYMES. Primer trimestre 2017. CEPYME.

COMISIÓN DE PYMES

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02. CEIM EN CEOE

El Departamento de Formación y Educación participa en el seno de CEOE en los siguientes órganos consultivos o de representación:

• Comisión de Diálogo Social y Empleo. Subcomisión de Empleo.

• Comisión de Formación.

• Grupo de Trabajo de Regulación de la Alianza para la FP Dual.

COMISIÓN DE DE DIÁLOGO SOCIAL Y EMPLEO.

SUBCOMISIÓN DE EMPLEO (2)

• Se informa sobre las mesas de diálogo social tripartito abiertas en materia de empleo (empleo y calidad en el empleo: plan de choque por el empleo, desempleados de larga duración y tarjeta social) y se analiza la subcontratación a la luz de las iniciativas parlamentarias existentes.

• Información sobre las mesas de diálogo social relativas a empleo y calidad en el empleo, y plan de choque para el empleo, desempleados de larga duración y tarjeta social.

COMISIÓN DE FORMACIÓN (2)

• Situación de la formación profesional en el empleo y se presenta resumen de contenidos del Libro Blanco de la Formación en el Trabajo para su aprobación.

• Se informa del Impacto de la difución del Libro Blanco y la situación de la Mesa de Negociación de Formación. Se informa el acuerdo alcanzado con las organizaciones sindicales en relación a aspectos de la Ley de Formación Profesional para el Empleo que es necesario modificar.

GRUPO DE TRABAJO DE REGULACIÓN DE LA ALIANZA

PARA LA FP DUAL (1)

• CEIM forma parte del grupo de propuestas de regulación que tratará temas relacionados con la posibilidad de líneas de incentivos para empresas, la formación de tutores de empresa y fórmulas contractuales aprendiz - empresa.

OTRAS REUNIONES (3)

• Reunión con el departamento de Relaciones Laborales de CEOE y la Asociación Española de Industriales de Plásticos (ANAIP). Reunión con la finalidad de analizar las posibiliades de formación profesional dual para el sector industrial del plástico, a nivel estatal y de la Comunidad de Madrid.

• Reunión con el director de Formación de CEOE y la representación empresarial en la Fudación Estatal para la Formnación en el Empleo (FUNDAE). Análisis ´de situaci´ón de las Convocatorias Madrid 11 y 12.

• Reuniones informativas sobre las convocatorias ordinarias trasversales Funsación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales 2017.

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Desde CEIM se han remitido observaciones al Libro Blanco de Educación y al Proyecto de Real Decreto por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

03.FUNDACIÓN CEIM

El Departamento de Formación colabora con la Fundación en el adecuado seguimiento y desarrollo del Programa de Enriquecimiento Educativo para Alumnos con Altas Capacidades de la Comunidad de Madrid, así como en los aspectos organizativos y de gestión que son necesarios.

04.CEIM Y CÁMARA DE MADRID

Se mantiene reunión sobre el requerimiento de documentación en relación al expediente de formación 2012/2013.

05.COMUNIDAD DE MADRID

El Departamento de Formación y Educación participó en diferentes órganos e instituciones de la Comunidad de Madrid

Se han producido un total de treinta y una reuniones en las que se han tratado los temas que se exponen a continuación:

CONSEJO ESCOLAR DEL ESTADO CONSEJO DE FORMACIÓN PROFESIONAL MESA DE DIÁLOGO SOCIAL. ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO

COMITÉ DE SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS EUROPEOS: FEDER Y FSE CONSEJO DE DIÁLOGO SOCIAL. GRUPO DE TRABAJO ACUERDO EDUCATIVO

• Consejo Escolar del Estado. Pleno (3)

• Estudio y análisis de enmiendas del borrador de dictamen sobre el Anteproyecto de Ley del Espacio Madrileño de Educación Superior.

• Estudio y aprobación de la “Memoria del Consejo Escolar de la Comunidad de Madrid. Año 2016”. Se presenta un avance acerca de la elaboración del “Informe 2017 sobre el sistema educativo en la Comunidad de Madrid”.

• Presentación de la memoria del Consejo Escolar y la oferta educativa del último curso escolar.

• Consejo de Formación Profesional. Pleno (3)

• Se presenta al Pleno el documento de recomendaciones para la planificación de la oferta educativa de FP y se formaliza la cons-titución de un nuevo Grupo de Trabajo para analizar la FP Dual y en alternancia.

• Repaso de las recomendaciones del Consejo de Formación Profesional, la propuesta de la Memoria anual del Consejo de Formación Profesional de la Comunidad de Madrid para el curso 2016-2017. Constitución de la Comisión de trabajo mixta que dará continuidad a las anteriores comisiones de trabajo. Extensión del mandato del actual presidente (Consejero de Educación), hasta el 31 de diciembre para comenzar las rotaciones de presidencia con el año natural.

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• Presentación del análisis de la oferta de FP del actual curso escolar.

CEIM remite a los miembros del Pleno del Consejo de Formación Profesional, los datos provisionales sobre la “Inserción laboral de los egresados en Formación Profesional en la Comunidad de Madrid” remitido por el Director General del Servicio Público de Empleo.

• Consejo de Formación Profesional. Comisión Permanente (5)

• Se presenta un avance de resultados de la Comisión de Trabajo sobre inserción y necesidades formativas en materia de formación profesional. Se informa de la puesta en marcha de un nuevo grupo de trabajo sobre FP Dual y de un documento de recomen-daciones generales a trabajar y presentar en el próximo Pleno del Consejo.

• Se analiza información relativa al estudio “Inserción laboral de los egresados en Formación Profesional en la Comunidad de Madrid” realizado por la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, información relativa a los trabajos realizados por la comisión de trabajo sobre Formación Profesional Dual yen Alternancia e información sobre los nuevos planes de estudios de títulos de formación profesional.

• Se presenta información relativa al estudio “Inserción laboral de los egresados en Formación Profesional en la Comunidad de Madrid” realizado por la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y el informe provisional “Análisis de la Formación Profesional Dual y en Alternancia”.

• Presentación borradores de memoria del Consejo 16-17 y estudio FP dual en la Comunidad de Madrid.

• Se informa de la tramitación de diversos proyectos de real decretos de las familias de energía y agua; textil, confección y piel; servicios sociales y a la ciudadanía, y actividades físicas y deportivas. También se presenta el informe de implantación de los certificados de profesionalidad.

• Consejo de Formación Profesional. Comisión de trabajo “Análisis de la Formación Profesional desde el punto de vista de las necesidades de cualificación y de la inserción laboral en los ámbitos educativo y de empleo” (2)

• Se presentan datos de inserción laboral de los egresados de formación profesional de grado medio y superior, en las titula-ciones más y menos demandadas. Se abordará más adelante el estudio global de todas las titulaciones.

• Se trabaja son un documento de recomendaciones para la planifi-cación de la oferta educativa de FP. CEIM elaboró informe para

dar traslado de las observaciones de diferentes sectores empresa-riales, a través de sus organizaciones representativas, con la fina-lidad de analizar la demanda de cualificaciones profesionales del mercado de trabajo y poder determinar las necesidades.

• Consejo de Formación Profesional. Comisión de trabajo “Análisis de la Formación Profesional Dual y en Alternancia” (5)

Las reuniones de esta Comisión de Trabajo tuvieron como fina-lidad el análisis de los modelos de Formación Profesional Dual y su funcionamiento al objeto de valorar la eficacia y utilidad de esta modalidad así como realizar un mejor diseño de la misma.

Se plantearon como objetivos específicos la identificación de las fórmulas o modalidades existentes de formación profesional en alternancia implantadas en la Comunidad de Madrid (del sistema educativo y del de empleo) y su grado de desarrollo, la realización de un mapa de la implantación de la formación profesional dual, la caracterización de los centros educativos y centros de trabajo que participan en la formación profesional dual, el análisis de los instru-mentos de gestión de la formación profesional dual con objeto de establecer indicadores de calidad y medidas de mejora en el proceso formativo y el análisis de la inserción laboral de quienes han obtenido un título en formación profesional dual.

CEIM remitió a este grupo diversos documentos de prospección bibliográfica sobre la formación profesional dual.

• Consejo de Formación Profesional. Comisión de trabajo “Seguimiento de la inserción laboral de FP y sus necesidades futuras de cualificación” (3).

• Se analizan los objetivos específicos planteados para esta Comisión, que fusiona los trabajos y objetivos de las dos ante-riores.

• Revisión de los estudios e informes elaborados en las anteriores comisiones de trabajo y planificación de las actividades a desa-rrollar en las próximas sesiones

• Validación los objetivos a tratar en el grupo, se revisa el estudio de inserción de titulados FP que está pendiente de la posibilidad de cruces con seguridad social y se informa de los avances en relación a los estudios de implantación de certificados de profe-sionalidad e inserción de los alumnos que los cursan. Se confirma que estos estudios serán actualizados de forma anual.

• Se presenta el protocolo de recogida y tratamiento de datos de inserción laboral para sistematizar la elaboración de estudios de inserción laboral de egresados de FP. Se plantea siguiente calen-dario de reuniones.

105


• Mesa de Seguimiento de la Estrategia Madrid por el Empleo

• Se presenta un balance de las actuaciones acometidas en 2016 y aquellas que se elaboran de forma anticipada en 2017. En este año se priorizará la puesta en marcha del Consejo de Diálogo Social y las diferentes mesas de trabajo.

• Se revisa el informe de evaluación de las medidas de la estrategia Madrid por el Empleo puestas en marcha en el año 2016.

• Análisis del borrador de la Orden por la que se regulan las ayudas al transporte interurbano para trabajadores desempleados que participen en acciones de formación profesional para el empleo financiadas con fondos públicos, a través del Consorcio Regional de Transportes de Madrid, estando esta orden pendiente de informe de los servicios jurídicos. Adicionalmente se revisa de forma definitiva el Informe de Evaluación del Primer Año de la Estrategia Madrid por el Empleo y se acuerda convocar en septiembre una reunión monográfica para tratar la prórroga de la Estrategia Madrid por el Empleo.

Desde CEIM se remiten observaciones a los siguientes documentos:

• Borrador del primer Informe Anual de Seguimiento de la Estra-tegia Madrid por el Empleo correspondiente al año 2016.

• Borrador de las bases reguladores del Programa de Reactivación e Inserción laboral de Personas Desempleadas de Larga Duración con Especiales Dificultades de Inserción y al borrador de orden de la Consejera de la convocatoria de subvenciones para 2017 dirigidas a las Personas Desempleadas de Larga Duración con Especiales Dificultades de Inserción perceptoras de la RMI.

• Bases Reguladores del nuevo programa de formación profesional para el empleo y prácticas no laborales que se circunscribe en el Programa Operativo Regional de Fondo Social Europeo.

• Mesa de Seguimiento de la Estrategia Madrid por el Empleo_ Mesa Técnica de Necesidades Formativas (4)

• En Enero de 2017 tiene lugar la primera reunión de esta Mesa Técnica, que tiene como finalidad la progresiva adecuación de la oferta formativa subvencionada a las necesidades del tejido productivo madrileño.

• Se ponen en común las propuestas y observaciones de las orga-nizaciones sindicales y de CEIM, con la finalidad de mejorar la adaptación de la oferta formativa subvencionada a las necesi-dades de empresas y trabajadores en activo.

• Se analiza el borrador de convocatoria de formación para traba-jadores ocupados.

Desde CEIM se elabora y remite a los miembros de esta mesa un informe que da traslado a las observaciones de diferentes sectores empresariales, a través de sus organizaciones representativas, con la finalidad de analizar la demanda de cualificaciones profesionales del mercado de trabajo y poder determinar las necesidades. También se remitieron observaciones al borrador de la orden de ocupados 2017.

• Consejo para el Diálogo Social_ Grupo de Trabajo Acuerdo Educativo (1)

• Reunión de un grupo de trabajo para analizar el texto del acuerdo educativo.

• Comité de Seguimiento del Programa Operativo Fondo Social Europeo de Madrid 2014-2020 (1)

En esta reunión de seguimiento se procede al estudio y aprobación del informe anual de ejecución de la anualidad 2016 (IAE), la expo-sición de la situación del programa, repaso de las operaciones selec-cionadas y grado de desarrollo de las actuaciones. Adicionalmente se tratan cuestiones relativas a la evaluación y seguimiento estratégico y se presenta la evaluación ex ante.

• Otras reuniones

• Reunión con la Directora General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial. Se informa a CEIM sobre la actualización de los ciclos correspondientes a la familia de Hoste-lería y Turismo, así como la próxima publicación de nuevas titula-ciones que afectan a diversos ámbitos.

• Reunión con el Subdirector General de Juventud, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte. Puesta en marcha y difusión del Carné Joven. Se retoman los contactos con esta subdirección para la promoción del Carné Joven entre las organizaciones y empresas asociadas a CEIM.

• Reunión de puesta en marcha de la iniciativa de FP dual de AMITEL y AGREMIA, con participación en la mesa del la directora general de Formación Profesional de la Comunidad de Madrid, Guadalupe Bragado y la directora de Formación y Educación de CEIM.

• Reunión con la Directora General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial. Análisis de la posibilidad de abrir algún grupo de técnico en atención a personas en situación de dependencia en modalidad dual.

• Presentación convocatoria Doctorados Industriales y V PRICIT por parte de Consejero de Educación e Investigación, Director General de Universidades y Director General de Investigación e Innovación.

(4)

106


Se han mantenido un total de tres reuniones:

• Consejo Rector de la Agencia para el Empleo de Madrid (1)

• Se aprobó el proyecto de liquidación del presupuesto del ejercicio 2016. Se informó sobre los convenios de colaboración suscritos, los despidos disciplinarios de trabajadores en los Programas de empleo, y sobre la elevación al Delegado del Área de Gobierno de Economía y Hacienda, de las modificaciones de crédito de distintos expedientes. Se aprobó el acta anterior celebrada el 19 de diciembre de 2016 y propuesta para aprobar el inventario del Organismo a 31 de diciembre de 2016.

• Consejo Local de la Agencia para el Empleo_ Grupo de Trabajo del Plan de Empleo 2017-2019 del Consejo Local Agencia para el Empleo (2)

• Se ponen en marcha reuniones de este grupo de trabajo con los agentes sociales con objeto de poder impulsar actuaciones que puedan encuadrarse en el marco del Plan de Empleo 2017-2019. En esta primera reunión se realiza una presentación del Observatorio de Empleo y del informe “Ramas de actividad económica generadoras de empleo de la ciudad de Madrid del primer trimestre del 2017” elaborado por el propio Observatorio de Empleo que contempla a aquellos sectores que han registrado un mejor comportamiento laboral.

• Se presentan diferencias iniciativas a desarrollar por la agencia para la mejora de la empleabilidad e intermediación laboral. Entre ellas se encuentra la puesta en marcha de una iniciativa piloto en materia de garantía juvenil, acciones para incentivar el empleo en sectores estratégicos, iniciativas de autoempleo, etc.

• Otras reuniones

• Reunión con la gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid para analizar posibles vías de colaboración y difusión de sus actuaciones

• Reunión con la gerente de la Agencia para el Empleo sobre el plan de empleo

• Reunión con la gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid para la puesta en marcha de un proyecto de mejora de compe-tencias jóvenes-AE de nominado “Pasaporte de Habilidades para Jóvenes”.

• Reunión con Agencia para el Empleo y AMADE. Proyecto de formación de jóvenes vía certificados de profesionalidad.

• Reunión con la Gerente de la Agencia para el Empleo. Enfoque de colaboración en jornada sobre Empleo digital. Retos y oportunidades.

CONSEJO RECTOR DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO

CONSEJO LOCAL DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO

06.AYUNTAMIENTO DE MADRID

El Departamento de Formación y Educación participa, dentro de las competencias del Ayuntamiento de Madrid, en los siguientes grupos, organismos o instituciones:

107


07.JORNADAS INFORMATIVAS, TALLERES, SEMINARIOS Y OTROS EVENTOS.

Desde el Departamento de Formación y Educación se ha asistido a los siguientes eventos:

ENTIDAD ORGANIZADORA/PONENTETÍTULO

2ª jornada del Seminario Bienal 2016-2017 “No sin los profesores. Claves del futuro profesional del profesorado universitario”.

Cátedra UNESCO y Política Universitaria

Award Ceremony Erasmus Young Entrepreneurs 2017. Fundación Rafael del Pino

Jornadas Comercio Asamblea de Madrid Asamblea de Madrid

Consejo de Turismo de CEIM. Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM)

Jornada de Fiscalidad de las Organizaciones Empresariales. Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM)

I Jornadas de Motivación, Aprendizaje y Tecnología. Smart Technologies y el Grupo Siena

Panel de Expertos e-FishNet. Federación Nacional de Asociaciones Provinciales de Empresarios Detallistas de Pescados y Productos Congelados (FEDEPESCA)

Comisión de Sanidad de CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM)

Acto de firma Convenio de Colaboración programa “Sé Digital”. Ayuntamiento de Madrid, Escuela de Organización Industrial y Orange

Jornada “La FP Dual, clave para la competitividad de las pymes”. Alianza para la FP Dual y Fundación JP Morgan Chase

Firma del texto del V Plan Director. Consejería de Economía, Empleo y Hacienda. Comunidad de Madrid

VIII Foro de Innovación Educativa. Fundación Iruaritz Lezama

Presentación del “Libro Blanco sobre el sistema de formación en el trabajo”.

Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)

Presentación del Informe sobre Emprendimiento Corporativo en España.

Santander Universidades

La prevención de riesgos laborales en el sector de la atención a la dependencia.

Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia (AMADE)

Jornada Garantía Juvenil. Dirección General de Juventud y Deporte

Jornada ”Aprender a planificar la formación en el centro y búsqueda de recursos que ayuden a financiarla”.


Presentación del Informe “Global Entrepreneurship Monitor. España 2016”.

Fundación Rafael del Pino

Jornada del Día del Emprendedor. Consejería de Economía, Empleo y Hacienda. Comunidad de Madrid

Formación Profesional Dual como una vía de incorporación al mercado laboral para jóvenes.

Ministerio de Asuntos Exteriores de Alemania

Diálogo Ciudadano sobre desarrollo y futuro de Europa Comisión Europea

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El Departamento de Formación y Educación ha organizado los siguientes actos:

• I Ciclo de Conferencias: Liderazgo Personal. LIDER COACH.

• Desarrolladas en colaboración con Adecco Training. El Ciclo lo conforman cuatro conferencias: Líder Coach, Liderar desde la inteligencia emocional, Apasiona a tu equipo y El Feed-back constructivo.

• Sesión Informativa. Subvenciones a empresas y asociaciones

I Ciclo de Conferencias Liderazgo Personal_CEIM y Adecco Training

‘Cara a Cara’ de Sociedad Civil por el Debate. Sociedad Civil por el Debate

Proyecto Dual Training Erasmus + programa presentación de resultados.


Jornada de presentación del Gestor de Acciones V 3.0 y de las nuevas Convocatorias 2017.

Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales.

Proyecto Dual Training Erasmus + Programa Presentación de Resultados.


“Situación actual del talento joven investigador y su impacto en la economía española”.

Federación Madrileña de Detallistas de Carne (FEDECARNE)

Jornada sobre el sello EUR-ACE®: reflexiones y nuevos retos. Unidad Editorial

III Foro Alianza para la FP Dual “FP Dual en España: pymes y competitividad”.

Alianza para la FP Dual

Presentación Directorio de Empresas en el Mercado de Chamberí.

Ayuntamiento de Madrid

V Jornada colaboración público privada en educación. La FP Dual.

Magisterio y Aula Siena

Jornada Transformación Digital y Formación Permanente. Asociación de Centros Autónomos de Enseñanza Privada (ACADE), en colaboración con la Fundación Telefónica

5° aniversario de la introducción del Real Decreto 1529/2012 que estableció las bases de la formación profesional dual en España.

Embajada de Alemania en Madrid, en colaboración con la Fundación Bertelsmann

Evento FactorW: Diversidad y Género. INTRAMA

Jornada de Emprendimiento Femenino. Madrid Excelente.

Encuentro: La FP Dual, valor estratégico para la economía española.

Diario Expansión en colaboración con la Fundación Bertelsmann

Jornada de Conclusiones de la Campaña de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM)

ENTIDAD ORGANIZADORA/PONENTETÍTULO

109


empresariales que desarrollen proyectos de formación con compromiso de contratación. Agencia para el Empleo de Madrid

• Sesión informativa sobre la convocatoria pública de subvenciones de la Agencia para el Empleo de Madrid, a empresas y asocia-ciones empresariales que desarrollen proyectos de formación con compromiso de contratación. Contó con una asistencia de 33 personas.

• Sesión informativa. Carné joven. Dirección General de Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid.

• Sesión informativa para organizaciones empresariales, sobre las posibilidades de promoción de productos y servicios de las empresas a partir de su adhesión a la iniciativa Carné Joven de la Comunidad de Madrid.

• Sesiones formativas y entrega de diplomas del Proyecto Pasa-porte Habilidades para Jóvenes.

• En el marco de las actividades del Plan de Empleo del Consejo Local del Ayuntamiento de Madrid y con el apoyo de la Agencia para el Empleo y de CEIM, se pone en marcha esta iniciativa que permitió que un grupo de quince jóvenes, en riesgo de exclusión social, recibieran formación y entrenamiento en habilidades, para empoderarles en su capacidad para acceder al mercado laboral.

• Un proyecto que se apoyó también en el acompañamiento indi-vidual por parte de profesionales de las empresas que colabo-raron como mentores de estos jóvenes. A lo largo de dos meses, en paralelo a la formación, mentores y mentees trabajaron juntos el desarrollo de habilidades por el joven.

• Programa Driving Talent.

• Presentación del programa de la Comunidad de Madrid por el talento, para promover la contratación de los jóvenes con los mejores expedientes académicos titulados por empresas de la Comunidad de Madrid, ofreciéndoles un plan de carrera dife-rencial, evitando que se produzca una fuga de talento una vez que éste ha sido formado.

• Jornada Soluciones e Empleabilidad a la Brecha Digital

• En esta jornada diversos profesionales junto con destacadas insti-tuciones y organizaciones empresariales y sindicales informaron a los asistentes del relevante papel de las nuevas tecnologías en el acceso al empleo, en la demanda de perfiles por parte de las empresas y en la creación de nuevos puestos de trabajo.

08.GESTIÓN DE PROYECTOS.

• Justificación correspondiente al Convenio del IV Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales. Ejercicio 2016.

• Ejecución del Convenio del V Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales. Ejercicio 2017.

• Presentación de proyecto en el marco de la Convocatoria de Acciones Transversales 2017 de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales.

• Elaboración de los Estudio de fiscalidad territorial de los años 2016 y 2017.

Entrega de diplomas. Pasaporte de Habilidades de Empleabilidad

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09. CIRCULARES

Desde el Departamento de Formación y Educación, con la finalidad de mantener a nuestras empresas y organizaciones, puntualmente informadas, se remitieron en el año 2017 un total de cinco circulares, sobre las siguientes temáticas:

• Foro de encuentro Organizaciones beneficiarias de subven-ciones de formación.

Se mantienen diversas reuniones de este foro e intercambios de información, creado para poner en común las dificultades, posibles sinergias y estrategias, en relación a la situación de diferentes expe-dientes afectados, tanto por la falta de liquidación de los expe-dientes de las Convocatorias de los años 2011 y sucesivos, como a los términos en los que, en su caso, se están produciendo estas liquidaciones.

Programa “Becas SANTANDER CRUE-CEPYME. Prácticas en Empresa”. Convocatoria 2017.Boletín Trimestral de Empleo en las PYMES. Primer trimestre 2017. CEPYME.

Ampliación plazo. Programa “Becas SANTANDER CRUE-CEPYME. Prácticas en Empresa”. Convocatoria 2017.

Invitación “Programa Encuentros Garantía Juvenil”.

CIRCULARES

111


03.05DEPARTAMENTO DE RELACIONES INSTITUCIONALES Y COMUNICACIÓN

CEIM ha seguido avanzando, a lo largo de 2017, en la mejora de su posiciona-miento en los medios de comunicación como la voz de los empresarios madri-leños. La Confederación fue referente en la defensa de los valores de los empre-sarios que la conforman y se ha pronunciado, reiteradamente, sobre la situación económica y social tanto de la Comunidad de Madrid como de España.

En este tiempo, se reforzó el impacto en los medios de comunicación de las opiniones de su presidente, de su portavoz, de sus dirigentes y organizaciones miembro, siempre defendiendo la necesidad de seguir avanzando en las reformas e impulsar nuevas y oportunas medidas para dinamizar la actividad económica y la creación de empleo.

Para ello, además de aprovechar las oportunidades que han ofrecido los diferentes y diversos medios de comunicación, el Departamento utilizó sus propias herra-mientas electrónicas de difusión–la newsletter, la página web y las redes sociales-.

PÁGINA WEB

La página web de CEIM es una de las herramientas de comunicación más utilizada, no sólo por sus asociados, sino por el público en general. Con el tiempo se ha convertido en el medio de referencia a la hora de acceder, de forma rápida y directa, a toda la información que genera la Confederación. La siguiente esta-dística refleja el número de visitas que tuvo la web de CEIM el pasado año:

* Esta estadística muestra los totales y los promedios en 2017.

112


NEWSLETTER

Con una periodicidad quincenal, la newsletter de CEIM recoge la actualidad informativa más significativa de las actividades realizadas por la Confederación. Durante 2017, el ratio de aperturas fue constante -en torno al 30%- una cifra alta porque la media de aceptación positiva se establece entre el 20% y el 30%. Con ello, se ha constatado el alto grado de aceptación e interés de las noticias que la forman, demostrando su eficacia informativa.

REDES SOCIALES

CEIM tiene perfiles en Twitter, Facebook y Linkedin. Por medio de las RRSS se comunica e intercambia información con sus usuarios de forma inmediata, constante y continua.

A lo largo del pasado año, la evolución en RRSS ha sido positiva. Las comuni-caciones de CEIM, con una buena reputación online de su marca, tienen gran influencia en los usuarios siendo referente informativo de las noticias del sector.

Los seguidores han crecido con respecto a los años anteriores lo que, sin duda, refleja una gran progresión. En Twitter, contamos con 1.499 seguidores. En Facebook, con 913 y en Linkedin, con 4.185.

113


CONVOCATORIAS DE PRENSA 2017

FEBRERO

JUNIO

SEPTIEMBRE

CEIM, Cámara, Fundación Numa y la University of Chicago Booth School of Business organizan la jornada “Estrategias de crecimiento: innovación e internacionalización”.

El presidente de CEIM se reúne con Esperanza Aguirre para tratar temas de interés de la ciudad de Madrid.

CEIM celebra su Asamblea General.

Fátima Báñez se reúne con los empresarios de Madrid.

Jornada Situación actual del talento joven investigador y su impacto en la economía.

OCTUBRE

NOVIEMBRE

El presidente de CEIM se reúne con José Luis Martínez-Almeida para tratar temas de interés de la ciudad de Madrid.

Begoña Villacís interviene en el Programa MAD20 de CEIM.

CEIM, CEV y Fundación Conexus organizan la Jornada “Los puertos, herramientas de competitividad empresarial”.

NOTAS DE PRENSA 2017

ENERO

MARZO

FEBRERO

CEIM pide que las medidas sociales vayan acompañadas de propuestas que impulsen la competitividad empresarial.

CEIM considera imprescindible mantener un modelo fiscal con impuestos bajos para impulsar la actividad económica y la creación de empleo.

CEIM destaca que la rebaja fiscal y el diálogo social son claves para impulsar la creación de empleo.

El presidente de CEIM ordena realizar una investigación interna para aclarar si la patronal financió la campaña del PP de Madrid en 2007 tal y como publican distintos medios de comunicación.

Niños de Alta Capacidad intelectual presentan sus proyectos de emprendimiento.

CEIM destaca que Madrid es la Comunidad con mayor porcentaje de contratos indefinidos de España.

Innovación e internacionalización, claves para un crecimiento empresarial de éxito.

CEIM muestra su pesar por la muerte de su presidente de Honor Fundador, José Antonio Segurado.

114


NOTAS DE PRENSA 2017

MAYO

ABRIL

JUNIO

CEIM pide intensificar el diálogo social para acometer nuevas reformas que dinamicen la producción, la competitividad y el empleo.

CEIM pide reducir los impuestos al empleo para impulsar la creación de puestos de trabajo y asegurar el sistema de Seguridad Social.

La Fundación CEIM beca a veinte alumnos superdotados para que puedan afrontar sus estudios universitarios con más facilidad.

CEIM pide políticas fiscales y laborales que favorezcan un crecimiento económico sostenido.

CEIM confía en que los nuevos presupuestos se traduzcan en medidas favorables a la creación de empleo y en estabilidad institucional.

Juan Pablo Lázaro pide avanzar en las reformas y mantener impuestos bajos para impulsar la economía y el empleo.

JULIO

SEPTIEMBRE

CEIM resalta el incremento de más de mil empresarios autónomos en Madrid en un mes.

CEIM pide políticas activas de empleo más eficaces y aliviar la carga fiscal de las empresas para continuar creando empleo.

CEIM pide que se continúen impulsando políticas activas de empleo para facilitar la creación de nuevos puestos de trabajo.

CEIM anima al Gobierno a continuar con reformas laborales para crear nuevos puestos de trabajo.

CEIM ante el referéndum de Cataluña.

Los Empresarios apuestan por el talento joven investigador para ganar competitividad.

AGOSTO CEIM solicita reformular el contrato de formación y aprendizaje y las políticas de activación para el empleo.

115


OCTUBRE CEIM pide reforzar la seguridad jurídica para que las empresas españolas puedan seguir creando empleo en un marco estable.

CEIM ante el desafío independentista en Cataluña.

CEIM pide a la Comunidad de Madrid que se regulen las viviendas de uso turístico para acabar con la competencia desleal.

CEIM pide que la agenda política priorice la creación de empleo.

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

CEIM destaca que la Comunidad de Madrid lidera el crecimiento de la afiliación y pide avanzar en las reformas.

Los puertos de la Comunidad Valenciana manejan casi la mitad del comercio exterior español.

CEIM reclama rebajar los costes laborales para crear más empleo y poder sanear la Seguridad Social.

APARICIONES CEIM MEDIOS DE COMUNICACIÓN EN 2017 CIRCULARES 2017

71

43

35

50

45

50

35

60

47

44

24

504

4

13

21

27

3

12

5

20

1

1

8

115

ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

TOTAL

AGOSTOSEPTIEMBRE

COMERCIO

ECONOMÍA

FINANCIACIÓN

FISCAL

FORMACIÓN

INNOVACIÓN

INTERNACIONAL

LABORAL

MEDIO AMBIENTE

ORGANIZACIÓN

VARIOS

TOTAL

ORGANIZACIONES INTEGRADAS EN CEIMOrganizaciones Sectoriales

Organizaciones Territoriales

Organizaciones Horizontales

118


Asociación Empresarial del Comercio Textil, Complementos y Piel (ACOTEX)

Asociación de Empresas del Metal de Madrid (AECIM)

Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores y Ganaderos de Madrid (ASAJA-MADRID)

Asociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía (AGREMIA)

Asociación Gremial de Auto-Taxi de Madrid (AGATM)

Asociación de Centros y Empresas de Hospitalización Privada de Madrid (ACHPM)

Asociación de Empresas de la Construcción de Madrid (AECOM)

Asociación Española de Banca (AEB)

Asociación de la Comunicación Gráfica (NEOBIS)

Asociación de Empresas de Confección y Moda de Madrid (ASECOM)

Asociación de Empresarios de Limpieza de Madrid (AELMA)

Asociación de Empresarios de Farmacia de Madrid (ADEFARMA)

Asociación de Empresarios de Estaciones de Servicio de la CM (AEESCAM)

Asociación Interregional de Empresarios Transformadores y Manipuladores de Plásticos de las Comunidades de Madrid, Castilla La Mancha y Castilla León, (TRAMAPLAST)

Asociación Empresarial de Fabricantes de Marroquinería, Artículos de Viaje e Industrias Conexas de la Zona Centro (ASEMAVI)

Asociación de Empresarios Mayoristas del Mercado Central de Frutas de Madrid (ASOMAFRUT)

Asociación de Empresarios Detallistas de Pescados y Productos Congelados de la CM (ADEPESCA)

Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM)

FEDECARNE - Federación Madrileña de Detallistas de la Carne (FEDECARNE)


Asociación Madrileña de Empresas y Centros de Formación (AMACFOR)

Asociación Madrileña de Empresas de Desinfección (AMED)

Asociación de Educación y Gestión de la CM (EYG-MADRID)

Asociación Profesional de Asesores Fiscales de Madrid (ASEFIGET)

Federación Autonómica de Centros de Enseñanza Privada de Madrid (FACEPM)

Asociación Madrileña de Empresas de Restauración (AMER)

Organización Empresarial Madrileña de Establecimientos de Juego (OMEGA)

Colegio Profesional de Administradores de Fincas de Madrid (CAF MADRID)

Asociación de Empresarios Detallistas de Frutas y Hortalizas de Madrid (ADEFRUTAS)

Asociación Madrileña de Empresarios de Transporte en Ambulancia (AMETRA)

Asociación de Centros Autónomos de Enseñanza Privada (ACADE)

Asociación de Empresarios de Industrias Agroalimentarias de la CM (ASEACAM)

Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED)

Asociación Madrileña de Empresarios de Servicios Deportivos (ASOMED)

Unión Madrileña de Agencias de Viajes (UMAV)

Agrupación de Industrias Cárnicas Madrileñas (AIE)

Asociación Madrileña de Empresarios de Alimentación y Distribución (LA ÚNICA)

Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados (ASEDAS)

Asociación Madrileña de Empresas Inmobiliarias (AMADEI)

Asociación de Talleres y Afines de la CM (NATRAM)

Asociación de Vendedores Profesionales de Prensa de Madrid (AVPPM)

Asociación Empresarial de Transporte en Autobús de Madrid (FENEBUS)

04.01ORGANIZACIONES SECTORIALES(Listado actualizado al 24 DE abril de 2018)

119

04 | Organizaciones integradas en CEIM

Asociación de Empresarios del Hospedaje de la CM (AEHCAM)

Confederación Española de Centros de Enseñanza (CECE)

Colegio Oficial de Biólogos de la CM (COBCM)

Asociación de Cadenas Españolas de Supermercados (ACES)

Asociación Española de la Industria Eléctrica (UNESA)

Asociación Empresarial de Juegos Autorizados (ASEJU)

Asociación Empresarial de Hostelería de la CM (LA VIÑA)

Asociación Nacional Empresarial de la Industria Farmacéutica (FARMAINDUSTRIA)

Asociación de Empresarios de Transporte en Autocar de Madrid (AETRAM)

Asociación Madrileña de Empresas Privadas de Enseñanza (CECE-MADRID)

Asociación de Acción Ferroviaria (CETREN)

Asociación Madrileña de Empresarios del Recreativo (AMADER)

Confederación de Comercio Especializado de Madrid (COCEM)

Asociación Empresarial de Transporte de Viajeros de Madrid (ASINTRA-MADRID)

Asociación Multisectorial de Empresas de la Electrónica, las Tecnologías de la Información y la Comunicación de las Telecomunicaciones y de los Contenidos Digitales (AMETIC)

Asociación de Consultoría de Madrid (ACOM)

Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE)

Asociación de Empresarios de Ocio Nocturno de la CM (NOCHE MADRID)

Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid (COIIM)

Asociación Provincial de Autoescuelas de Madrid (APAMAD)

UNO Organización Empresarial de Logística y Transporte

Colegio de Gestores Administrativos de Madrid

Federación de Cocineros y Reposteros (FACYRE)

Asociación Europea de Cloud Computing (EUROCLOUD ESPAÑA)

La Noche en Vivo

Asociación Empresarial Madrileña de Veterinarios (AEMVE)

Asociación de Empresas de Drones (DRONIBERIA)

Asociación de Empresarios Artesanos del Sector de Pastelería de Madrid (ASEMPAS)

Asociación de Empresarios de las Industrias del Mueble, Carpintería y Afines de la Comunidad de Madrid (AFAMID)

Asociación de Campos de Golf de Madrid

Asociación de Empresarios de establecimientos de juego y de ocio de Madrid (AESOMA)

120


04.02ORGANIZACIONES TERRITORIALES

04.03ORGANIZACIONES HORIZONTALES

Asociación de Empresarios de Alcobendas (AICA)

Asociación de Empresarios de la Zona Norte de Madrid (ACENOMA)

Asociación de Comerciantes e Industriales de las Calles Preciados, Carmen, Arenal y Adyacentes (APRECA)

Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Colmenar Viejo (ASEYACOVI)

Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE)

Asociación de Empresarios de Arganda del Rey y Comarca (ASEARCO)

Asociación Fomento Empresarial del Sur (AFES)

Confederación de Asociaciones de Empresarios Madrid-Oeste (CADEMO)

Asociación del Comercio y Pymes de Villaverde-Usera (FACOVU)

Asociación de Empresarios de Tres Cantos (AETC)

Unión Empresarial de Leganés (UNELE)

Asociación de Pymes de Chamartín

Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA)

Federación de Empresarios de la Zona Noreste de Madrid (FENESTE MADRID)

AJE Getafe

Asociación de Móstoles Empresa

Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid (ASEME)

Asociación de Empresarios Gallegos en Madrid (AEGAMA)

Unión de Organizaciones de la Pequeña y Mediana Empresa y Empresarios Autónomos de Madrid (UNIPYME-MADRID)

Asociación Independiente de Jóvenes Empresarios de Madrid (AJE MADRID)

Asociación de Empresarios Emprendedores de la CM (ASECAM)

Federación Intersectorial de Asociaciones de Autónomos de la CM (CEAT-Madrid)

Asociación de Comerciantes y Empresarios Chinos de España (ACECHIE)

Asociación de Ingenieros Industriales de Madrid (AIIM)

Asociación de Empresarios Chinos en España (ACHE)

Asociación General Qingtianes en España

Secretaría General · 2018CEIM

Diego de León, 50 - 1ª28006 - Madrid, España

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