memoria de actividades 2017 · inaugural de la cátedra de economía feminista, impartida por la...
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Memoria de actividades, 2017
De acuerdo con el Convenio de colaboración y financiación entre laGeneralitat Valenciana, a través de la Consellería de Economía Sostenible,Sectors Productius , Comerç i Treball, y la Universitat de València, duranteel 2017 se ha creado y puesto en marcha la Cátedra de EconomíaFeminista [FemEconomiaFeminista] con el cometido de incorporar laperspectiva de género en los estudios, análisis y su aplicación al modeloeconómico en la Comunidad Valenciana.
En el presente informe se identifican las líneas de trabajo con las que se hainiciado el desarrollo del cometido de la Cátedra; algunas de ellas son denueva apertura y otras rentabilizan las sinergias de la aplicación de losestudios de género y feministas en la Universitat de València. A esterespecto, se incluyen las acciones más significativas realizadas,atendiendo a la siguiente especifidad: A) Actividades de formación; B)Investigación y C) Transferencia y divulgación.
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A) ACTIVIDADES DE FORMACIÓNLas actividades de formación han consistido en la incorporación de los principios yvalores que aporta la economía feminista como materia de estudio en las asignaturasde economía, conferencias y becas para cursar el Máster en Género y Políticas deIgualdad.En cuanto a la incorporación de la economía feminista en la formación , se hanrealizado gestiones con el Decanato de la Facultad de Economía para incentivar laparticipación de estudiantes de la Facultad de Economía en la asignatura de libreelección: “Relaciones de Género, Políticas Ciudadanía y Sociedad” que comienza en elsegundo cuatrimestre del presente curso académico 2017-20181. Asimismo, la Facultad de Economía se ha comprometido a transformar en unaasignatura anual, la optativa sobre “Género y globalización” del grado de Finanzas yContabilidad, que en la actualidad se imparte en años alternos.En relación a las conferencias hay que destacar, en primer lugar, la ConferenciaInaugural de la Cátedra de Economía Feminista, impartida por la Profesora Emérita deLa Universidad de Cornell, Lourdes Benería Farré, con el título “Retos de laEconomía Feminista, que tuvo lugar el 16 de Noviembre de 2017 en el Paraninfo de laUniversitat de València.
1 https://www.uv.es/iued/master/relaciones_genero/Profesorado_y_calendario_2017_18.pdf– 3 –
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Por otra parte se ha colaborado estrechamente con la CCA del Máster en Género yPolíticas de Igualdad en la organización de la Conferencia de apertura de curso delcitado master bajo el título “Transitar a una economía que ponga en el centro la vida”a cargo de la profesora y activista Yayo Herrero.
Asimismo, se han concedido 2 becas para la matrícula del Máster en Género yPolíticas de Igualdad, dando prioridad a estudiantes con conocimientos de economía.
B) ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN
Se han desarrollado conjuntamente líneas de investigación de interés común con unenfoque multidisciplinar. Los resultados del Grupo de investigación Desigualdades socioeconómicas y políticaspúblicas con perspectiva de género (GENDESPOL) del Institut Universitari d’Estudis dela Dona de la UV (IUED) se han materializado en publicaciones de caráctercientífico sobre los retos de la discriminación laboral por razón de género, entre los
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que cabe destacar la brecha salarial, la conciliación de responsabilidades y lacorresponsabilidad, la inestabilidad en el empleo y la precariedad laboral, así comolas políticas relacionadas con la Seguridad Social. Se ha investigado el tema de los cuidados con una perspectiva multidisciplinar,desde la ética de los cuidados hasta los aspectos macro y microsociales de lacorresponsabilidad de género para la reducción de la brecha de cuidados, habiendosolicitado un proyecto del Programa Prometeo, con la participación de otrasuniversidades españolas y de otros países (Noruega, Islandia y Letonia). Asimismo seha estudiado la distribución del trabajo de cuidados y las transferencias de tiempo eingresos en el seno de los hogares españoles utilizando las Encuestas de Usos delTiempo del INE, correspondientes a 2009-2010 y 2002-2003. En este sentido, se hacontrastado empíricamente la influencia de las identidades de género.Asimismo, se han investigado las experiencias laborales de mujeres estudiantesuniversitarias a través de la realización de dos grupos de discusión que se llevaron acabo en marzo y abril de 2017. Se ha tratado de visibilizar la doble vulnerabilidadasociada tanto a la posición de género como a su condición precaria, explorando ladimensión política que se abre al poner en común malestares individuales. Tambiénse ha problematizado la progresiva incorporación de modos de gubernamentalidadneoliberal en la universidad prestando atención a dos procesos relacionados: laredefinición del valor y el uso del conocimiento producido y la redefinición de lassubjetividades de los colectivos universitarios en un escenario individualizador ycompetitivo, que invisibiliza las desigualdades asociadas a la posición de género y lapertenencia a redes institucionales.Otro tema de gran interés por la gravedad de la problemática, su trascendencia socialy las repercusiones a nivel presupuestario es todo lo relacionado con la violencia degénero. Así, se ha investigado cómo en las trayectorias vitales de las mujeres,particularmente de las inmigrantes, subyacen distintos tipos de violencia de génerofísica, psíquica, económica y sexual en sus familias de origen y en sus relaciones depareja siendo menores y mayores de edad, así como la revictimización. Entre las principales conclusiones obtenidas son destacables que la carencia deprotección y de la ayuda institucional que necesitan las mujeres menores, les impideo dificulta escapar de la violencia intrafamiliar y de género, así como la constataciónde la fuerte incidencia de la pobreza y la exclusión social en la mayor vulnerabilidadante las violencias machistas. También es muy relevante investigar acerca de la opinión de las usuarias de unavivienda tutelada de los servicios sociales específicos de la Generalitat Valencianapara mujeres que han sufrido violencia o procesos de exclusión social y las posibles
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alternativas a la institucionalización como las viviendas normalizadas y los recursospúblicos comunitarios. Por otra parte, analizar los procesos de exclusión social de lasmujeres institucionalizadas cuando eran menores de edad resulta de particularinterés ya que se ha detectado la existencia de distintos factores de exclusión socialespecíficos de género, siendo los más importantes: los estereotipos y roles de género,la violencia intrafamiliar (sobre todo sexual), de género, los malos tratos económicos,los embarazos a edades tempranas, la realización del trabajo reproductivo y noremunerado y la falta de apoyo institucional. En el caso de las mujeres inmigrantescomparten prácticamente las mismas dificultades para escapar de la violencia degénero que las mujeres institucionalizadas españolas, a excepción de la falta deinformación, barrera idiomática y, sobre todo, la irregularidad de su situacióndocumental, por lo que sólo pueden conseguir empleos precarios en la economíasumergida y no pueden acceder a derechos sociales ni a ayudas institucionales. Unaatención especial se ha dedicado a las mujeres refugiadas colombianas y al activismotransnacional. Finalmente, se está trabajando en el diagnóstico de la inmigración en la ciudad deValencia con la finalidad de diseñar un plan de integración y convivencia en la ciudadde Valencia.
Publicaciones científicas e investigaciones en curso en 2017:BALLESTER PASTOR, M.A., Retos y perspectivas de la discriminación laboralpor razón de género (libro completo, pág. 1-244), Ed. Tirant lo Blanch, Valencia,2017BALLESTER PASTOR, M.A., “Complemento de pensiones por maternidad:contradicciones, inadecuaciones y paradojas de la pretendida compensación ala contribución demográfica”, en VVAA Estudios sobre Seguridad social (Librohomenaje al profesor Jose Ignacio García Ninet), (Capítulo de libro, pág. 533 a551), Ed Atelier, Barcelona, 2017BALLESTER PASTOR, M.A., “La vulneración del derecho efectivo a la nodiscriminación laboral en las empresas externalizadas”, (Artículo en revistacientífica, pág. 75-99), Revista Galega de Dereito Social, 3, 2017 BALLESTER PASTOR, M.A., “La conciliación de responsabilidades: estado de lacuestión a la luz de la propuesta de Directiva de la Comisión Europea de 26 deAbril de 2017”, Lan Harremanak, Revista de Relaciones Laborales UPV/EHU,2017. (En prensa)GOMEZ, L. (2017) Precariedad y construcción de lo común: un análisis deldiscurso de mujeres universitarias (Investigación en curso)
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GOMEZ, L. (2017) Gubernamentalidad neoliberal y producción deconocimiento en la universidad: genealogía de nuestra configuraciónsubjetiva. (Investigación en curso).LÁZARO, N., MOLTO, M.L., SANCHEZ, R. AND SIMO, C. ( 2017), Intra householdgender inequality in unpaid housework, Feminist Economics (Artículo enproceso avanzado de evaluación).LÁZARO, N., MOLTO, M.L. and SANCHEZ, R. (2017), Economic and reproductivetransfers in Spanish households in the XXIst century, (Investigación en curso).MARRADES PUIG, A. “La gestación subrogada en la Constitución española: unacuestión de Derechos”, Revista Estudios de Deusto, Junio, pp.219-241, 2017.MARRADES PUIG, A. “Una nueva ética para un nuevo pacto constituyente: elvalor del cuidado”, Fórum Democràcia i Ética Pública, Conselleria de Transparència.Generalitat Valenciana (Publicación electrónica en Prensa)MARRADES PUIG, A.I., “El principio rector de la política social y económica paralas personas con diversidad funcional”, Constitución, Política y Administración:España 2017, Valencia, Tirant lo Blanch, 2017.MARRADES PUIG, A. “Claves de un nuevo pacto de estado para latransformación social” Revista Valenciana d’Estudis autonómics, 2017 (Enprensa)MORIANA, G. (2017), Educación en igualdad de género para prevenir laviolencia machista2. Cuestiones de género: de la igualdad y la diferencia3 2017.12, pág. 267-286MORIANA, G. (2017), Violencias contra las mujeres menores de edad ensituación de exclusión social. Cuadernos de Trabajo Social. 2017 nº 30(1) pág.175-186. ISSN: 0214-0314 MORIANA, G. (2017), La violencia de género desde la perspectiva de mujeres yhombres mayores. Libro de actias CIMIE17 de AMIE4. MORIANA, G. (2017), Políticas públicas contra la violencia de género. VICongreso red española de políticas sociales pactar el futuro: Debates para unnuevo consenso en torno al bienestar5. 2017, pág. 87-106. MORIANA, G. (2017), La violencia de género en las historias de vida de lasmujeres inmigrantes, Aposta. Revista de Ciencias Sociales (Artículo aceptadopara publicación).
2 http://revpubli.unileon.es/ojs/index.php/cuestionesdegenero/article/view/4810 3 DOI: http://dx.doi.org/10.18002/cg.v0i124 En http://amieedu.org/actascimie17/ 5 En http://reps-sevilla.com/libro-de-actas/
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MORIANA, G. (2017), Las violencias en la historia de vida de las mujeresmigrantes institucionalizadas cuando eran menores. Libro colectivo“Reflexionando sobre la desigualdad, la justicia global y los derechos humanosen la comunidad universitaria valenciana en el marco de los objetivos dedesarrollo sostenible”. Alianza por la Solidaridad (Capítulo aceptado parapublicación).MORIANA, G. (2017), Las violencias de género contra las mujeres migrantes enel País Valencià. Libro colectivo Las migraciones al País Valencià (Capítuloaceptado para publicación).MORIANA, G. (2017), Las violencias machistas en las trayectorias vitales demujeres migrantes, Barataria. Revista Castellano-Manchega de CienciasSociales (Artículo en proceso de evaluación)MORIANA, G. (2017), Cuando la protección es control. Las viviendas tuteladasde la comunidad valenciana desde el punto de vista de sus usuarias. RevistaTSnova (Artículo en proceso de evaluación).MORIANA, G. (2017), Historias de vida de menores que inician su trayectoriavital en la situación de vulnerabilidad: procesos y factores de exclusión socialde género. Revista polipapers. Revista sobre la infancia y la adolescencia.(Artículo en proceso de evaluación).MORIANA, G. (2017), Barreras que impiden a las mujeres migrantes en Españaescapar de la violencia de género. Athenea Digital. Revista de pensamiento einvestigación social (Artículo en proceso de evaluación).MUT MONTALVÀ, E. (2017): Refugiadas colombianas: defensoras de derechoshumanos y activistas transnacionales (pag. 52-70) en SOLANES CORELLA,Ángeles (ed.), Derechos humanos, diversidad y convivencia: Actas del IIICongreso internacional MULTIHURI, Instituto de Derechos Humanos de laUniversitat de València, València, ISBN: 978-84-697-5851-9MUT MONTALVÀ, E. (2017). Participacion asociativa y supraasociativa de lasrefugiadas políticas colombianas en España. Un activismo transnacional (Pag.799-809). En Guinot, Cinta y Ferran, Ane: Trabajo Social: El arte para generarvínculos. Bilbao: Deusto Digital. MUT MONTALVÀ, E. (2017): Experiencia ODS5 Igualdad de Género: El liderazgode las refugiadas políticas colombianas en actividades de sensibilizaciónuniversitaria sobre el refugio de las mujeres. Observatorio de la CooperaciónUniversitaria al Desarrollo, CRUE Universidades EspañolasInternacionalización y Cooperación6. MUT MONTALVÀ. E. (2017), Juan José Iborra Eres (coord.) / José Miguel Sorianodel Castillo; María Jesús Martínez Usarralde, Elena Mut Montalvà y Ximo RevertRoldán (2017), La Universitat de València como espacio de transformación
6 http://www.ocud.es/es/recursos/ocud.htm– 8 –
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social:Estudio sobre la percepción del alumnado respecto al papel de launiversidad como agente en la promoción del desarrollo humano. (Libro enprensa)MUT MONTALVÀ, E. (2017) “Diagnóstico de la inmigración en la ciudad deValencia y diseño y redacción del Plan Director de Integración y Convivencia2018-2022 del Ayuntamiento de Valencia”, Contrato de investigaciónUniversidad de Valencia – Ayuntamiento de Valencia (Investigación en curso)
C) ACTIVIDADES DE TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN Las actividades de transferencia y divulgación han tratado de presentar y dar aconocer la existencia y el cometido de la Cátedra de Economía Feminista en diferentesámbitos de interés, como el institucional, el académico y el activista feminista; paraello se ha participado en convocatorias y eventos presenciales, se han producidomateriales y se han creado recursos para la presencia on-line de la Cátedra.En relación a las actividades presenciales destaca la presencia y partipación en laJornada Estatal de Economía Feminista, la realización de conferencias con debateacerca de la Economía Feminista, la incorporación de los resultados de investigación alos programas y materiales docentes en grado y máster, la publicación de una tesisdoctoral sobre los presupuestos con perspectiva de género y la colaboración conotras cátedras y entidades.El acto institucional de presentación de la Cátedra de Economía Feminista se realizóel 16 de Noviembre de 2017 a las 18:30 horas en el Paraninfo de la Universitat deValència; dicho acto estuvo presidido por el Rector de la UV, D. Estaban Morcillo y laVicepresidenta de la GV y Consellera de Igualtat i Polítiques Inclusives, Dña MónicaOltra. Tras los discursos de ambas autoridades se dió paso a la Conferencia Inauguralde la Cátedra de Economía Feminista, impartida por la Profesora Emérita de LaUniversidad de Cornell, Lourdes Benería Farré, con el título “Retos de la EconomíaFeminista”7. A este acto acudieron representantes de la Universitat de València (Facultatd’Economía, Unitat d’Igualtat e Institut Universitari d’Estudis de la Dona) así comorepresentates de la Consellería de Economía Sostenible de la GV, del Ajuntament deValència y del Consell Juridic Consultiu; también participaron representantes de la7 Video de la conferencia accesible en http://mediauni.uv.es/uvtv/tv_Detalle?Evento_ID=4705
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sociedad civil, del movimiento feminista del País Valencià, profesorado y alumando dela UV. El acto se cerró con un interesante debate en el que se plantearon cuestiones deactualidad y propuestas de investigación para el futuro.
La Cátedra de Economía Feminista se presentó en el contexto de la Jornada Estatalde Economía Feminista, que tuvo lugar en Madrid el 7 de octubre de 2017; para estaocasión se elaboró un poster divulgativo sobre el cometido, ejes de trabajo, focos deatención y actividades a desarrollar desde la Cátedra de Economía Feminista; dichopóster -en formato papel y digital- sirve de instrumento para continuar la divulgaciónen ambos idiomas cooficiales.
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Respecto a la producción física y publicaciones, se ha publicado el número 1 de laColec.ció Quaderns Feministes IUED (Nueva época) en coedición con Tirant loBlanch. El título de la obra es Los presupuestos con perspectiva de género en elEstado Español, y su autora Mónica Gil Junquero. Incluye un prólogo a cargo delConsejo de dirección de la colección formado por las profesoras Ana Aguado, AnaMarrades y Mª Luisa Moltó, directora de la Cátedra de Economía Feminista.En cuanto a la colaboración con otras entidades y otras cátedras, cabe destacar enprimer lugar, la ponencia presentada al I Congrés 2017 “Valencia y su Economía:un modelo sostenible es posible”, organizada por la Facultad de Economía el 14 denoviembre de 2017, bajo el título “Aportaciones de la Economía Feminista y lasredes de género para la transformación del modelo productivo y de ciudad” .Dicha ponencia fue elaborada conjuntamente por la profesora, Directora de laCátedra, Mª Luisa Moltó y la Dra en Economía Carmen Castro.
Se han ido creando sinergias, y así, además de con el Institut Universitari d’estudis de la Dona, se ha colaborado con la Facultat d’Economía y las cátedras de Economía del
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Bien Común, Cátedra de Etica empresarial y Catedra de Empresa y humanismo en la organización de la “Setmana de l’Etica” del Col.lectiu d’Estudiants per la Facultat d’Economia Etica, los días 20 y 21 de noviembre de 2017 .
En lo que respecta a la presencia on-line de la Cátedra de Economía Feminista esdestacable la creación de su propia web http://femeconomiafeminista.com y eldesarrollo de actividad de social media a través de los perfiles de twitter[@femconomia] y facebook [@femconomia] desde donde se está empezando aarticular una comunidad de interés alrededor de la economía feminista.
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Y por último, resulta de gran interés las reseñas y entrevistas en prensa y mediosdigitales que están facilitando una mayor difusión de la creación de la Cátedra y desus líneas de trabajo a desarrollar; de todas éstas son especielmente significativas lassiguientes inserciones y entrevistas:
Entrevista a María Luisa Moltó: "Si los cuidados se paralizan, se para la economía" (Eldiario.es 19 de noviembre de 2017)Mónica Oltra se apoya en la economía feminista para un mundo mejor (Diario 16 – Mediterráneo, 17 de noviembre de 2017)Oltra defiende incorporar la perspectiva de género en la mejora de la sociedad a través del cambio de modelo económico (Valencia extra, 16 de noviembre de 2017)La Càtedra d’Economia Feminista inaugura la conferencia de Lourdes Benería (UV, 11 de noviembre de 2017)Dos nuevas cátedras de la UV contribuirán al cambio del modelo productivo (La Vanguardia, 17 de junio de 2017)El feminismo contra el PIB (Levante-EMV- 8 de junio de 2017)La Universitat de València tendrá una cátedra de Economía Feminista (El diario.es; 7 de junio de 2017)La Universitat de València estrena una Cátedra de Economía Feminista (El País, 7 dejunio de 2017)El Consell y la UV crean una Cátedra de Economía Feminista para poner en valor el trabajo "invisible" de la mujer (Europapress, 7 de junio de 2017)El Consell y la Universidad de València crean una Cátedra de Economía Feminista (Valencia Plaza, 7 de junio de 2017)
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