memòria d’activitats mas carandell - 2014 · 2016-08-29 · memòria d’activitats mas...

Memòria d’activitats

Mas Carandell - 2014

Memòria d’activitats Mas Carandell - 2014

-1-

ÍNDEX Mas Carandell Consell de l’Institut Patronat de la Fundacíó

1. Orientació professional

1.1. Sessions informatives d’acollida 1.2. Orientació laboral individual per menor de 35 anys 1.3. Fase d’acollida de les accions d’intermediació laboral de l’Agència de col·locació 1.4. Informació individual sobre l’Acredita’t 1.5. Sessions sobre la Garantia juvenil 1.6. Alfabetització digital 1.7. Treball a l’estranger 1.8. Espai activa 1.9. Espais de Recerca de Feina

2. Formació i qualificació

2.1. Formació ocupacional 2.2. Formació continuada

3. Intermediació laboral 3.1. Borsa de treball 3.2. Programes de contractació laboral

4. Desenvolupament local 4.1. Treball als barris 4.2. Cicle de jornades i seminaris 4.3. Gestió d’ajuts al desenvolupament 4.4. Planificació estratègica 4.5. Mobilitat transnacional 4.6. Consultoria en recursos humans 4.7. Pla de proximitat 4.8. Pràctiques en empreses 4.9. Convenis 4.10 Treball en xarxa

5. Equip humà 6. Finançament


-2-

Mas Carandell L'Institut Municipal de Formació i Empresa IMFE Mas Carandell és un organisme autònom de l'Ajuntament de Reus, creat l'any 1992, a partir del treball dut a terme en el camp educatiu i de l'ocupació des de l'any 1988. Es reafirma com a instrument al servei de la ciutadania en matèria de formació i ocupació. La seva missió és dissenyar i executar polítiques actives d'ocupació, i fomentar la cultura de l'aprenentatge al llarg de tota la vida, com a estratègia per afavorir l'ocupació i la igualtat d'oportunitats, la integració social i el desenvolupament sostenible. La Fundació IMFE Mas Carandell, creada el 2002, contribueix a la millora de les capacitats d'adaptació als canvis tant de les empreses com dels seus recursos humans, oferint programes de formació continuada i serveis de consultoria mitjançant una oferta a mida de cada persona i de cada organització, d'acord amb les necessitats de desenvolupament del Camp de Tarragona. En virtut d'un conveni de col·laboració que es renova cada any, ambdues entitats, Institut i Fundació, actuen de manera conjunta i complementària sota la marca de Mas Carandell oferint serveis d'orientació, formació, ocupació i desenvolupament a persones i empreses.


-3-

Consell General de l’IMFE Mas Carandell

PRESIDENT Marc Arza Nolla

VICEPRESIDENTA M. Dolors Sardà Lozano

GRUPS POLÍTICS

CIU M. Dolors Sardà Lozano

PPC Montserrat Duch Cartañà

PSC - PM Josep Allueva Latorre

AREUS M Carmen Bahamonde Beorlegui

CUP Antoni Nogués Andreu

ENTITATS RELACIONADES AMB L'ACTIVITAT OBJECTE DE L'INSTITUT

Cambra Oficial de Comerç,

Indústria i Navegació de Reus Joan Josep Sardà Arasa

Departament. d'Ensenyament M. Dolors Colilles Solé

CEPTA Josep Antoni Belmonte Marín

- Eduard Estapé Villarroya

- Misericòrdia Sisniega Expòsito

Direcció Montserrat Pagès Pallissé

Secretaria Josep Alberich Forns

Intervenció (delegada) Conxa Tomàs Aguilar


-4-

Patronat de la Fundació IMFE Mas Carandell

PRESIDENT Carles Pellicer Punyed

VICEPRESIDENT PRIMER Marc Arza Nolla

VICEPRESIDENTA SEGONA Maria Dolors Sardà Lozano

- Rosa Novell Bové

- Montserrat Duch Cartañà

- Enric Fandos Lagunas

- Daniel Rubio Angosto

- Abel Guinovart Forcadell

- Josep Delgado Tolos

- Jossé Machado Barroso (fins març)

AGENTS SOCIALS

- Cambra Oficial de Comerç, Indústria i

Navegació de Reus Joan Josep Sardà Arasa

- Foment Reus Empresarial, agrupació de

gremis i empreses del Baix Camp Emili Correig Manresa (fins juny)

- CEPTA Joan Roig Alós (fins octubre)

- UGT Victòria Fabregat Rodríguez (fins novembre)

- CCOO José Ramón Córdoba Marín (fins setembre)

- PIMEC Baix Camp Imma Estivill Balsells (fins juny)

- Consell Comarcal del Baix Camp Joaquim Calatayud Casals (fins juny)

UNIVERSITATS

UOC Fanny Galve Gavaldà

URV Aurora Ruíz Manrique

Direcció Montserrat Pagès Pallissé

Secretaria Josep Alberich Forns


-5-

1. Orientació professional Mas Carandell ofereix un seguit de recursos d'orientació laboral adreçats a la millora de l'ocupació de les persones que busquen feina. L’exercici 2014 aquest recursos s’han concretat en:

1.1. Sessions informatives d’acollida Sessions sobre recursos formatius i altres serveis ocupacionals de Mas Carandell, característiques i tendències del mercat de treball i possibles oportunitats d'ocupació.

1.2. Orientació laboral individual per

menors de 35 anys Les entrevistes d’assessorament personalitzat per definir l’objectiu professional i dissenyar l’itinerari de recerca de feina, posant a l’abast els recursos a utilitzar s’ofereixen des del servei de Treball i emprenedoria de l'Oficina Jove. * Aquestes dades es relacionen a la Memòria d’aquest servei

1.3. Fase d’acollida de les accions d’intermediació laboral de l’Agència de col·locació

Primera entrevista d’acollida i orientació laboral per a la inserció laboral de persones, prèvia a les accions d'intermediació laboral e l’Agència de col·locació. S’adreça a persones derivades des de l’Oficina de Treball de la Generalitat.

1.4. Informació individual sobre l’Acredita’t Accions individuals de l’IMFE com a centre informador i orientador de la convocatòria Acredita't per a l’acreditació de competències professionals

Període Persones ateses Sessions Tot l’any 112 20

Període Persones ateses Sessions Octubre - Desembre 28 -

Període Persones ateses Sessions Tot l’any 60 -


-6-

1.5. Sessions sobre la Garantia juvenil Sessions informatives a Mas Carandell, impartides conjuntament amb l’Oficina Jove, sobre la Garantia Juvenil i com accedir i inscriure’s al registre estatal d’aquesta iniciativa europea, que té com a objectiu la lluita contra l'atur juvenil.

1.6. Alfabetització digital Sessions formatives per aprendre a utilitzar l’ordinador de forma elemental i a navegar pels portals d’ocupació d’Internet optimitzant la recerca de feina. De les 87 persones ateses un total de 71 han obtingut un diploma.

1.7. Treball a l’estranger Servei, en el marc del programa Treball als barris, d'informació i assessorament sobre mobilitat laboral i treball a l'estranger. S’informa de condicions, requeriments, ofertes i mercat de treball a Europa i a altres zones, en coordinació amb la Xarxa Eures. S’ofereixen sessions en grup i també atenció individual a les persones que després d’assistir al taller volen una orientació personalitzada per ampliar informació i resoldre dubtes, per exemple sobre el CV europeu, ofertes d’Eures, processos de selecció, etc.

*no s’inclou el taller en el marc de la jornada Ocupa’t i emprèn

Període Persones ateses Sessions Novembre- desembre 58 4

Període Persones ateses Sessions Maig- desembre 87 11

Tipus Període Persones ateses Sessions En grup* 214 5 (3 CCïvic Carme i

2 a CCPonent) Individual Tot l’any 16 persones + 10 consultes per mail o tf -


-7-

1.8. Espai activa Espai d'assessorament a la inserció laboral. Ofereix accés lliure a ordinadors amb connexió a internet, consulta d'ofertes laborals i portals per fer més activa la recerca d'ocupació. Compta l'assessorament de personal tècnic de Mas Carandell. Com a novetat 2014 a més de les instal·lacions al barri Gaudí i per tal d’apropar els serveis de Mas Carandell a la ciutadania, aquest s’ofereix descentralitzat als centres cívics del Carme i de Ponent, en el marc del programa Treball als barris.

1.9. Espais de recerca de feina Programa de recerca activa de feina d’àmbit comarcal, cofinançat pel SOC i el FSE. Combina dos tipus d’accions segons les característiques de cada usuari:

- Recerca activa de feina (RAF), de forma intensiva i molt planificada, per a persones amb autonomia informàtica.

- Iniciació a la navegació per Internet (INI) per persones amb escassos coneixements informàtics, sessions de 10 hores.

-

Tipus Període Persones ateses Visites

Mas Carandell Tot l’any 282 632

Barri del Carme Febrer - desembre 88 230

Barris Sol i Vista i Immaculada Març - desembre 135 245

Tipus Període Persones ateses Inserció RAF Tot l’any 187 79 (42%)

INI Tot l’any 164 37 (22,6%)

Total Tot l’any 351 (un 10% joves) 116 persones (33%)


-8-

A més de l’orientació laboral Mas Carandell ofereix orientació acadèmica sobre les diferents alternatives d'estudis i assessorament en el disseny d'itineraris formatius a partir del nivell educatiu de cada persona. Aquest servei s’ofereix de manera individual o bé en grup als diferents centres educatius.

L’orientació individual a persones menors de 35 anys es realitza des de l’Oficina Jove. Al 2014 des d’aquesta es van atendre el 47,2% de les peticions d’orientació (60 joves). Els centres educatius que han sol·licitat sessions d’orientació acadèmica en grup al 2014 han estat els següents:

Tipus Període Persones ateses Sessions

Individual Tot l’any 127 -

En grup Març a maig 290 8

Centre Nivells educatius

IE Pi del Burgar 4t d’ESO

INS Salvador VIlaseca 4t d’ESO INS Roseta Mauri 4t d’ESO INS Josep Tapiró 4t d’ESO Col·legi Ntra Sra de la Presentació 4t d’ESO Col·legi Sant Josep 4t d’ESO i 2n de BAT


-9-

2. Formació i qualificació

2.1. Formació ocupacional Oferta de programes de formació professionalitzadora adreçada prioritàriament a persones en situació d’atur per facilitar el seu accés al món laboral. La majoria reben finançament del servei d’Ocupació de Catalunya, del Fons Social Europeu i del Servicio Público de Empleo Estatal. Els programes desenvolupats al 2014 són:

2.1.1. Programes de formació i inserció pfi-PTT Programa d'un curs acadèmic adreçat a nois i noies de 16 a 21 anys en situació d'atur i sense el graduat en ESO, per formar-se en un àmbit professional i/o retornar al sistema educatiu. Al juliol 2014 finalitzà la darrera promoció de Programes de qualificació professional inicial (PQPI 2013/2014). Aleshores 29 joves van aprovar les proves d’Accés a cicles de grau mitjà. L’oferta de quinze places per cada grup de les següents especialitats:

• Aux. d’hoteleria: cuina i serveis de restaurant i bar • Aux. en Imatge personal: Perruqueria i Estètica. • Aux. de Vendes, oficina i atenció al públic. • Aux. en Fontaneria, Calefacció i climatització. • Auxiliar de manteniment de sistemes microinformàtics


-10-

Al setembre van iniciar-se ja com a Programes de formació i inserció-PTT en les especialitats s següents, amb 15 places cadascuna:

• Aux. d’hoteleria: cuina i serveis de restaurant i bar • Aux. en Imatge personal: Perruqueria i Estètica. • Aux. de Vendes, oficina i atenció al públic. • Aux. en Fontaneria, Calefacció i climatització.

La reducció de 15 places per a joves del PTT es compensa amb un augment de 20 places en Joves x l’ocupació a partir de febrer de 2015, en el marc dels programes de Garantia Juvenil, que es comença a desplegar a final d’any

2.1.2. Joves per a l’ ocupació Programa per a nois i noies de 16 a 25 anys, sense ESO i en situació d’atur, que combina orientació i tutories individuals i en grup, formació professionalitzadora d’Operacions auxiliars en l’organització d’activitats i funcionament d’instal·lacions esportives (en col·laboració amb Rellsa a les instal·lacions esportives), pràctiques en empreses i possibilitats de contractació subvencionada en empreses. De les 20 persones que van iniciar el programa el mes de març de 2014, el 40% van retornar al sistema educatiu i 40% van continuar treballant.

2.1.3. Fem ocupació per a joves Programa d’inserció laboral per a nois i noies de 18 a 30 anys, amb ESO o CFGM. Combina un contracte de sis mesos, subvencionat per a l’empresa, una formació dins la jornada laboral, i tutories i seguiment individual. Del total de participants s’han formalitzat 8 contractes amb empreses de la ciutat, en l’àmbit del comerç i la logística principalment. La formació associada ha estat en PRL, anglès i TIC i recursos 2.0


-11-

2.1.4. Formació ocupacional (FOAP) Cursos de durada i contingut variables per millorar la inserció i la qualificació de les persones en atur. Alguns amb una estada de pràctiques a empreses. De diverses famílies professionals.

Es va oferir a l’alumnat de les accions de FOAP de l’Institut poder participar als exàmens oficials de Cambridge que es van realitzar el mes de juliol a Mas Carandell.

Curs CP/Especialitat Família professional Matrícules InsercionsPTT: Auxiliar d’hoteleria: cuina i serveis de restaurant i bar

-

Hoteleria i turisme

16

(en 15 places)

PTT: Auxiliar en Imatge personal: perruqueria i estètica.

-

Imatge personal

16

(en 15 places)

PTT: Auxiliar de vendes, oficina i atenció al públic

-

Comerç i màrqueting

17

(en 15 places) PTT: Auxiliar de fontaneria, calefacció i climatització

- Instal·lació i

manteniment

18 (en 15 places)

6

Auxiliar de manteniment de sistemes microinformàtics

-

Informàtica i

comunicacions

15

(en 15 places)

2

Joves per l’ocupació: Operacions auxiliars en l’organització d’activitats i funcionament d’instal·lacions esportives

-

20

6

Fem ocupació per a joves

- 8

8

FOAP FU: Operacions auxiliars d'elaboració a la indústria alimentària (INAD0108)

CP 1

Indústries alimentàries

18 (en 15 places)

6

FOAP FU: Activitats de Gestió Administrativa (ADG308) -SEFED

CP2 Administració i gestió

72 (en 60 places)

17 (curs 1r

semestre 2014)

FOAP IN: Gestió i control de l’aprovisionament (COML0210)

CP3

Comerç i màrqueting

19

8

FOAP IN: Gestió comercial de vendes (COMT0411)

CP3

Comerç i marqueting

14

2

FOAP IN: Anglès: atenció al públic

especialitat

- 17

3


-12-

2.2. Formació continuada Oferta de cursos de formació professionalitzadora que s’ofereixen com oferta pròpia de Mas Carandell i amb l’objectiu de donar resposta a les necessitats de les empreses de la ciutat i el territori. En aquest apartat es combinen cursos de formació presencial, semipresencial i per internet, formació en obert i programes a mida per empreses.


-13-

Tipus Núm. de cursos Matrícules Àmbits professionals Programes de perfeccionament professional

28

292

Alimentació Direcció i gestió Educació i Formació Idiomes Social i Sanitari TIC

Formació per Internet: Mentor, Etraining i Campus Mas Carandell

57

108

Direcció i gestió Educació i formació, Idiomes Instal·lació i manteniment Social i sanitari TIC

Formació a mida

84

1.182

Educació i formació Idiomes Personal i lideratge Prevenció de riscos Direcció i gestió


-14-

3. Intermediació laboral

3.1. Borsa de treball La borsa de treball és l’eina que Mas Carandell posa al servei de les empreses que cerquen personal i les persones que busquen feina. Les dades d’aquest servei d’intermediació laboral, sense cap cost i d’accés obert per internet, durant l’exercici 2014 ha estat les següents:

Empreses que han posat ofertes de feina 87 Ofertes de feina 151 Total de persones enviades a les ofertes 2016 Noves candidatures a borsa (altes) 4782 Usos (cada vegada que s’utilitza la borsa) 9105

3.2. Programes de contractació laboral Programes de contractació laboral de persones en situació d’atur durant sis mesos, amb l’objectiu de millorar-ne l’ocupabilitat amb l’experiència professional, i realitzant tasques d’interès públic.

3.2.1. Programa Treball i formació per a persones beneficiàries de la Renda mínima d’inserció

Període: desembre 13 – juny14. Contractació de 6 persones com a personal de suport a consergeria Període: juliol 14 – gener 15. Contractació de 7 persones com a personal de suport a consergeria i tasques auxiliars Accions formatives: Competències digitals - nivell 2 (15h) i Aplicacions de les competències lingüístiques a la redacció de textos (5h)


-15-

3.2.2. Plans d'experienciació laboral del programa Treball als barris: Projecte: Manteniment dels horts urbans i valorització de l'entorn Període: juny – desembre 14 Contractacions: 12 persones que havien cursat prèviament Agricultura ecològica i 1 Tècnic per monitoritzar, gestionar i supervisar la feina aquest grup de persones. Tasques: manteniment dels horts del barri Sol i Vista, col·laboració en tasques de conservació de jardins i solars municipals a la zona dels barris i suport als vivers municipals, creació de l'hort escolar a l'escola Teresa Miquel, suport a la creació del projecte d'hort conjunt entre Marta Mata i l’INS Gaudí.

3.2.3. Programa Treball i formació 2013 de l’Ajuntament de Reus Mas Carandell ha gestionat i impartit la formació de les persones contractades en el marc del programa Treball i Formació 2013 de l’Ajuntament de Reus. S’han impartit quatre itineraris formatius de 90h corresponents a una part dels següents certificats de professionalitat:

Certificat de professionalitat (parcial) Alumnes Creació i gestió de microempreses - ADGD0210 14 Activitats administratives en relació amb el client - ADGG0208 11

Muntatge i manteniment d’instal·lacions solars - ENAE0208 15

Operacions auxiliars de serveis administratius i generals - ADGG0408 14


-16-

4. Desenvolupament local

4.1. Treball als barris En el marc del programa Treball als barris, cofinançat pel SOC i el FSE, projecte que Mas Carandell duu a terme des de fa anys als barris del Carme, i de Sol i Vista i Immaculada, es van desenvolupar les següents accions ocupacionals:

L’objectiu de l’acció formativa d’Agricultura ecològica era assolir les competències professionals bàsiques pel maneig, manteniment, producció i recol·lecció de cultius en explotacions agrícoles ecològiques (180h), així com les competències transversals per millorar l’ocupabilitat (150h). La pràctica es va desenvolupar als Horts del barri Sol i Vista. Les accions ocupacionals als barris de Sol i Vista i la Immaculada han estat coordinades per una Agent d’Ocupació i Desenvolupament Local (AODL), que també ha coordinat les accions de les àrees de Serveis a les persones de l’Ajuntament de Reus a la zona, posant en contacte el veïnat i entitats, amb l’administració.

Període Període

Persones ateses

Inserció laboral

Inserció educativa

Dispositius d’inserció laboral Barri del Carme

19/12/2013 a 18/12/2014

112 43% (49 persones)

30% (34 persones)

Dispositius d’inserció laboral Barris Sol i Vista i Immaculada

19/12/2013 a 18/12/2014

79 35% (28 persones)

20% (16 persones)

Acció de formació integrada d'Agricultura ecològica (330h)

Gener-juny

15

80% (12 persones)

-


-17-

4.2. Cicle de jornades i seminaris Mas Carandell ofereix el Cicle de jornades i seminaris des del 2004 amb l’objectiu d’oferir un espai de reflexió i intercanvi d’experiències per a les empreses i els agents econòmics i socials de Reus i el Camp de Tarragona. Al 2014 s’han realitzat les següents:

Com preparar-se per a la migració als mitjans de pagament SEPA 19 de febrer Ponent: Direcció de Productes d'Empresa del Banc Sabadell Entitats organitzadores: Mas Carandell, en col·laboració amb el Banc Sabadell Assistència: 43 persones

Principals novetats laborals i de Seguretat Social 2014 27 de febrer Ponent: Isidre Rubió Entitats organitzadores: Mas Carandell, en col·laboració amb Busquet economistes, auditors, estudi jurídic Assistència: 22 persones

Idees X Business: Xarxes i empresa, instruments per la sortida de la crisi

20 de febrer Ponents: Joan Torrent, Director de la Business School i professor dels Estudis d'Economia i Empresa de la UOC i Xavier Plana, Senior Consultant en Escola de Lideratge Social de Catalunya Entitats organitzadores: Universitat Oberta de Catalunya, Redessa i Mas Carandell Assistència: 37 persones

Idees X Business: Innovació i empresa social com alternativa viable

20 de març Ponents: Jordi Juanós, expert docent del Màster MBA de la UOC; Xavier Prats, de Som Energia al Camp de Tarragona; Marina Arnau, de la Fundació Formació i Treball; i Joan Antoni Melé, de Triodos Bank Entitats organitzadores: Universitat Oberta de Catalunya, Redessa i Mas Carandell Assistència: 44 persones


-18-

Ingredients i receptes per millorar el perfil professional i adaptar-se a les demandes del mercat de treball

7 de maig Ponents: Lluís Pallejà, administrador de Concentrats Pallejà, Gemma Vidal, sòcia fundadora de Vima Events i Mariona Quadrada owner de MQ cuina Entitat organitzadora: Mas Carandell, en el marc del projecte de Treball als barris Assistència: 60 persones

La formació i l’ocupació a les empreses del sector del metall i dels automatismes

20 de maig Ponents: Enric Roda, d’APEMTA, Xavier Casas, de Preciber, Antonio Armengol, d’Elring Klinger, Fernando Catalán, de Tecnocat i Andreu Lascorz, de l’INS Domènech i Montaner Entitats organitzadores: INS Domènech i Montaner, APEMTA i Mas Carandell Assistència: 43 persones

Seminari de Prestashop 3 de juny Ponent: Òscar Fornàs Entitat organitzadora: Mas Carandell i Redessa, amb la col·laboració de Meeting for Managers Assistència: 42 persones

Taller pràctic de tècniques de relaxació vivencial a l’aula, TREVA

8 de setembre Ponent: Cristina Cama, del Programa Treva de la Universitat de Barcelona Entitat organitzadora: Mas Carandell Assistència: 18 persones

Taller d’Innovació

6 d’octubre Ponent: Albert Pàmies, d’Inspira Consulting Entitat organitzadora: Mas Carandell Assistència: 15 persones


-19-

Jornada Ocupa’t i Emprèn

18 de novembre Lloc: Tecnoparc Assistència: més de 400 persones Entitats organitzadores: Redessa i Mas Carandell. S’ha col·laborat en l’organització, la difusió i la impartició directa dels tallers:

Taller: Treball a l’estranger Ponent: Marta Tena de Mas Carandell Assistència: 128 persones Taller: CV amb impacte Ponent: Maria Aragonès de Mas Carandell Assistència: 106 persones

Aplicacions de la impressió 3D al sector industrial 26 de novembre Ponents: Adrián Garcés i Vasil Nikolaev de TecnoEspai Entitat organitzadora: Mas Carandell, en el marc del projecte Treball als barris Assistència: 40 persones

Seminaris: Aplicació del sistema de bonificacions per finançar la formació a l’empresa

6 de febrer, 6 de març, 10 d’abril i 19 de juny Ponent: M Rosa Solé de Mas Carandell Entitats organitzadores: Mas Carandell. El seminari d’abril en el marc del projecte Forma Empresa50.cat, va comptar amb la participació d’un tecnic del Consorci de la Formació Contínua de Catalunya Assistència: 50


-20-

Workshop sobre politiques de promoció econòmica local: discussió i anàlisi d’experiències

15 de desembre Lloc: l’Ampolla Entitats organitzadora: Càtedra d’Economia Local i Regional de la URV a les Terres de l’Ebre. Participació de la directora de Mas Carandell amb una ponència sobre Política formativa en àmbits locals i aproximació a les necessitats de les empreses

4.3. Gestió d’ajuts al desenvolupament Mas Carandell va participar en la iniciativa FORMA EMPRESA 50.cat, d’assessorament a empreses en matèria de bonificació del crèdit de formació i disseny del pla de formació. El projecte era subvencionat pel Consorci de la Formació Contínua de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal, i s’adreçava a PIME i microPIME de menys de 50 treballadors/es del territori. Concretament comptava amb tres línies de treball: 1. Promoció i difusió del sistema de formació de demanda integrat per les

accions formatives de les empreses i els permisos individuals de formació, bonificables per la Fundació Tripartita.

2. Informació i assessorament a les empreses, i, si s’escau, formació a mida sobre el sistema de formació de demanda.

3. Suport i d’assessorament en la detecció de necessitats de cada empresa.

La Fundació va establir un total d’11 convenis, en el marc de la Iniciativa per assessorar les següents empreses en la gestió del crèdit de formació:

Associació Pedagògica Verdaguer

BIOGEST, Centre de Reproducció Humana, SL

LA Martina School, SL

UBC Spain, SL

Articles publicitaris Reclams, SL

Comunitat de propietaris edifici Los Delfines

Lluís Castaño, SL

Mico Filós, SLU

Subministraments Romà, SL.

Cooperativa El Brot, SCCL

AMPA CEIP Mare de Déu del Lledó


-21-

Mas Carandell, mitjançant la Fundació, ja compta amb una trajectòria important en matèria de gestió d’ajuts al desenvolupament, especialment pel que fa a la bonificació del crèdit de formació de les empreses per la Fundació Tripartita para la Formación en el Empleo. En aquesta línia al 2014 s’han efectuat els següents serveis:

Serveis formatius per empreses Accions

Assessorament individual en matèria de bonificació del crèdit de formació de l’empresa 14

Gestió de bonificacions de cursos en Programes de perfeccionament de Mas Carandell 15

Gestió de bonificacions de cursos en Formació a mida dissenyats per Mas Carandell 5

Nous convenis per la gestió de la bonificació 25

Total convenis vigents per la gestió de la bonificació 62

I des del 2006 estableix convenis per gestionar aquesta bonificació del crèdit de formació d’agrupacions d’empreses. Formalitzades les agrupacions, s’hi poden adherir noves empreses. Actualment la Fundació compta amb 5 convenis:

1/ CONVENI D’AGRUPACIÓ D’EMPRESES AMB EL COL·LEGI D’ARQUITECTES TÈCNICS DE TARRAGONA I EL CITAM (2006)

2/ CONVENI D’AGRUPACIÓ D’EMPRESES ENTRE SINDAR EUROPEA, SL, TRATAMIENTOS DURLINGA, SL I MOBLES VALENTÍ CASAS, SL (2006)

- (2007) ADHESIÓ DE L’EMPRESA VALCA, INVERSIONES Y PROYECTOS


-22-

3/ CONVENI D’AGRUPACIÓ D’EMPRESES AMB TÀRRACO PREVENCIÓ, SL (2007)

4/ CONVENI D’AGRUPACIÓ D’EMPRESES ENTRE AMBULÀNCIES REUS SAU, STS GESTIÓ DE SERVEIS SÒCIOSANITARIS SL, STS GESTIÓ SLU, STS DESENVOLUPAMENT AIE I FUNDACIÓ PRIVADA STS (2007)

5/ CONVENI D’AGRUPACIÓ D’EMPRESES AMB CALUTXO, SCP (2009)

- (2009) ADHESIÓ DE 6 EMPRESES: JOSEP TOBIAS SL, MEGA-SYSTEM SL, TRAVIPOS SA, TARRACO PREVENCIÓ SL, SOCIEDAD PREVENCIÓN NUEVA ACTIVA SLU, I LUXUS SCP

- (2010) ADHESIÓ DE 5 EMPRESES: APPEL CÀTERING, SOLARCA SL, FUNDACIÓ ESTELA, CULTIVOS AGROFORESTALES ECCOWOOD SA, I MEDITERRÀNIA, CENTRE D’INICIATIVES ECOLÒGIQUES

- (2011) ADHESIÓ DE 2 EMPRESES: CUINA GESTIÓ SL I REUS, ESPORT I LLEURE SA

- (2012) ADHESIÓ DE 12 EMPRESES: QUÍMICA DEL FRANCOLÍ SA, FUNDACIÓ PERE MATA, ARQUEBISBAT DE TARRAGONA, DP WORLD TARRAGONA SA, AUNAR GROUP 2009 SL, GIPSS, TRES & CO PER A L’EDUCACIÓ I EL LLEURE, REUS BENESTAR I SALUT SL, CARME QUERALT SL, RESIDÈNCIA PRIVADA CASAL D’AVIS D’ALFORJA, CETIT I VENCOMÀTIC IBÉRICA SL

- (2013) ADHESIÓ DE 17 EMPRESES: TICNOVA QUALITY TEAM SL, ELRING KLINGER SAU, REUS ONE SYSTEM SLU, PORTA SISTEMAS SL, ENTREAUTO SL, RESTAURANT LES ÀNIMES SL, GERMANETES DELS POBRES, MARIA MOLNER (XAROL REUS), LLETERIA REUSENCA, TECNOLAMA SA, BOTEROS AMARRADORES DE TARRAGONA, SP QUÍMICA, FUNDACIÓ CASAL D’AVIS D’ALFORJA, BIOCHLOR, COL·LEGI MARIA ROSA MOLAS, MOIX SERVEIS I OBRES SL I COPAIN SL

- (2014) ADHESIÓ DE 23 EMPRESES: AGRÍCOLA I CAIXA AGRÀRIA I SECCIÓ DE CRÈDIT DE CASTELLVELL DEL CAMP SCCP, NOVUS SPAIN SA, ASSOCIACIÓ PEDAGÒGICA VERDAGUER, BIOGEST CENTRE DE REPRODUCCIÓ HUMANA SL, LA MARTINA SCHOOL SL, MES SALUT I TREBALL, SERVEI DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS SLU, GREMI D’ELECTRICITAT, FONTANERIA I AFINS DEL BAIX CAMP, SOLARCA SL, JUBUS ENTERPRISE SL, FUNDACIÓ PRIVADA UNIVERSITÀRIA SANT JOAN, FUNDACIÓ URV, AZUFRERA Y FERTILITZANTES PALLARÈS SA, PZ TURCH SL, APARCAMENTS I MERCATS REUS SAM, BETTATUR, BALFEGÓ & BALFEGÓ SL, REUS DESENVOLUPAMENT ECONÒMIC SA, COMUNITAT DE PROPIETARIS LOS DELFINES, AMPA CEIP MARE DE DEU DEL LLEDÓ, ARTICLES PUBLICITARIS RECLAMS SL, ROEMA SL, ASSOCIACIÓ DE PARES DE MINUSVÀLIDS TALLER BAIX CAMP I LLUÍS CASTAÑO SL.


-23-

4.4. Planificació estratègica Estratègia d’acompanyament de suport a les accions de desenvolupament local, ocupació i formació a Reus i el Baix Camp Projecte de l’IMFE Mas Carandell desenvolupat en el marc dels Programes de suport i acompanyament a la planificació estratègica (Resolució EMO/2112/2013), cofinançat pel SOC i el FSE. Objectiu: definir línies d’acció concretes basades en l’anàlisi i la relació de diverses fonts: dades socioeconòmiques a nivell local, comarcal i del Camp; enquestes a empreses del territori, entrevistes en profunditat a representants d’empreses i entitats, i dues sessions de participació amb diversos agents socials i econòmics. D’aquest procés se’n deriva l’informe final de projecte, que es presentarà el primer quadrimestre de 2015. Durada: gener a desembre de 2014 Entitats participants, a més de les empreses:

Ajuntament de Cambrils Ajuntament de Mont-roig del Camp APEMTA Cambra de Comerç Consell Comarcal Baix Camp El Tomb de Reus Facultat de Geografia i Turisme de la URV Federació de Gremis de la Construcció de la Província de Tarragona Formació pel desenvolupament professional Aula SL Fundació Formació i Treball Fundació IMFE Mas Carandell Fundació Intermèdia Fundació Pere Mata Fundació URV Grup Pere Mata IMFE Mas Carandell Institut Josep Tapiró PIMEC REDESSA UGT Tarragona Unió de Botiguers de Reus Unió de Pagesos


-24-

4.5. Mobilitat transnacional Arrel de la participació tècnica de Mas Carandell a l’Employment Forum de Brussel·les l’exercici anterior aquestes han estat les trobades europees en les que s’ha participat l’any 2014:

Taller d’intercanvi d’experiències de projectes europeus d’ocupació Copenhagen, 3 i 4 de març de 2014 Objectiu: Encetar un projecte ocupacional en el marc d’Erasmus+. Es va participar en la redacció i finalment no va tirar endavant per motius aliens Participants: Chwarae Teg (Gal·les, Regne Unit), Sprogcenter Norsjaelland, (Dinamarca), Grafia (República Txeca) i Mas Carandell.

Visita d’estudi i reunió tècnica amb altres iniciatives europees Gal·les, de l’ 1 al 4 de juliol de 2014 Objectiu de la trobada: Presentar una sol·licitud per un projecte de la Comissió Europea a Madrid que actualment està pendent d’aprovació Participants: Chwarae Teg (Gal·les, Regne Unit), Sprogcenter Norsjaelland, (Dinamarca), Grafia (República Txeca) i Mas Carandell D’altra banda també es promou la mobilitat d’alumnes amb finalitats educatives i d’ocupació. En aquesta línia l’any 2014 van fer estades internacionals: un alumne dels Programes de formació i inserció-PTT de l’especialitat d’Auxiliar d’hoteleria: cuina i serveis de restauració a Itàlia i 4 alumnes del programa SEFED a Irlanda, en concret un a Dublin i tres a Cork.

4.6. Consultoria en recursos humans Al 2014 la Fundació ha realitzat 4 accions de consultoria per 4 empreses que es concreten en: gestió del crèdit de formació per 22 cursos (sense docència), consultoria en competències professionals per 139 participants, 10 tallers d’alfabetització digital i suport al desenvolupament local.


-25-

4.7. Pla de proximitat S’han realitzat durant 2014 un total de 507 contactes i visites a empreses, des dels diferents programes, per oferir serveis a les empreses i detectar necessitats de formació i ocupació. A aquests cal afegir els 1015 contactes realitzats mitjançant agents de suport externalitzats.

4.8. Pràctiques en empreses Alguns programes formatius ocupacionals ofereixen pràctiques en empreses de les especialitats cursades, amb l’objectiu de completar el procés formatiu de l’alumnat. L’any 2014 es concretà en els següents convenis: * El programa Aturats de llarga durada de 2013 es perllongà fins el 2014 per la realització de les pràctiques associades al mateix, que van tenir lloc en diverses empreses municipals durant el març. D’aquest amanera l’alumnat va poder tenir el certificat de professionalitat d’Operacions auxiliars des serveis administratius i generals.

Programa Núm. Convenis

Dispositiu d’inserció barri del Carme 2013 2

SEFED 2014 38

FOAP 2014 (Fundació) 17

FOAP 2014 (Institut) 14

PQPI (2013/2014) 66

Joves per l’Ocupació 12

Fem ocupació 10

Aturats llarga durada (2013) * 7


-26-

4.9. Convenis La finalitat d’aquestes col·laboracions és promoure la participació dels agents socials i econòmics en la definició i difusió dels serveis de Mas Carandell, adaptats a les necessitats del territori. El 2014 es tanca amb 26 convenis vigents que són:

Institut i Fundació AMB PROYECTO UNIVERSIDAD Y EMPRESA, PER ESTABLIR ELS TERMES EN ELS QUALS INCIDIRAN LES TRES ENTITATS EN ASPECTES DIVERSOSO DE FORMACIÓ I ACREDITACIÓ EN TIC (2012-2014)

AMB LA UNIÓ DE BOTIGUERS DE REUS PER ESTABLIR ELS TERMES EN ELS QUALS INCIDIRAN LES TRES ENTITATS EN ASPECTES DIVERSOSO DE FORMACIÓ I OCUPACIÓ (2011-2014)

AMB EL GRUP SUPECO MAXOR, SL PER COL·LABORAR EN EL DESENVOLUPAMENT D’ASPECTES DIVERSOS DE FORMACIÓ I OCUPACIÓ (2011-2014)

AMB FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, SA, PER ESTABLIR ELS TERMES EN ELS QUALS INCIDIRAN EN ASPECTES DIVERSOS DE FORMACIÓ CONTINUADA I DE CONSULTORIA RELACIONATS AMB L’ORGANITZACIÓ I ELS RECURSOS HUMANS (2009-2014)

AMB SECOT (SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACIÓN TÈCNICA) PER ESTABLIR ELS TERMES EN ELS QUALS INCIDIRAN EN ASPECTES DIVERSOS DE FORMACIÓ CONTINUADA I DE CONSULTORIA (2009-2014)

AMB LA CONFEDERACIÓ EMPRESARIAL DE LA PROVÍNICA DE TARRAGONA (CEPTA) PER REGULAR LA DISPOSICIÓ DE LES INSTAL·LACIONS, EL PROFESSORAT I LA RESTA DE MITJANS HUMANS, DIDÀCTICS I MATERIALS MÉS ADIENTS PER APROPAR LA FORMACIÓ A LES PERSONES BENEFICIÀRES (2006-2014)

AMB LA UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA PEL RECONEIXEMENT DE CRÈDITS DE LLIURE ELECCIÓ (2005-2014)

AMB EL COL·LEGI OFICIAL D’AGENTS COMERCIALS DE REUS PER DESENVOLUPAR PROGRAMES DE FORMACIÓ CONTINUA I DE CONSULTORIA EN ASPECTES RELACIONATS AMB L’ORGANITZACIÓ I ELS RECURSOS HUMANS (2005-2014)

Institut AMB EL SERVEI D'OCUPACIÓ DE CATALUNYA EN EL MARC DEL PROGRAMA D'EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL PER A L'OCUPACIÓ JUVENIL A CATALUNYA “JOVES PER L'OCUPACIÓ” (2014)

AMB LA SOCIETAT CATALANA DE MATEMÀTIQUES, PER FER ÚS DE LES INSTAL·LACIONS PER A LA REALITZACIÓ DE LES PROVES CANGUR DE MATEMÀTIQUES DEL CURS 2014 (2014)

AMB REUS ESPORT I LLEURE, SA PER UTILITZAR LES SEVES INSTAL·LACIONS PER FER FORMACIÓ TEÒRIC-PRÀCTICA DE D’ ACCCIONS SUBVENCIONADES PEL SERVEI D'OCUPACIÓ DE CATALUNYA (2014)

AMB L'INSTITUT D'HORTICULTURA I JARDINERIA DE REUS PER UTILITZAR LES SEVES INSTAL·LACIONS PER FER FORMACIÓ TEÒRIC-PRÀCTICA DE D’ ACCCIONS SUBVENCIONADES PEL SERVEI D'OCUPACIÓ DE CATALUNYA (2014)

AMB EL DEPARTAMENT D’ENSENYAMENT I L’AJUNTAMENT DE REUS PER A LA REALITZACIÓ DE PROGRAMES DE QUALIFICACIÓ PROFESSIONAL INICIAL ORGANITZATS EN LA MODALITAT PLA DE TRANSICIÓ AL TREBALL, PER A JOVES QUE HAN FINALITZAT L'ENSENYAMENT OBLIGATORI SENSE OBTENIR EL TÍTOL DE GRADUAT O GRADUADA EN EDUCACIÓ SECUNDÀRIA OBLIGATÒRIA (1992-2014)

CONVENI DE COOPERACIÓ, ENTRE EL MINISTERI D‘EDUCACIÓ I L’AJUNTAMENT DE REUS, PER L’IMPULS DE LA FORMACIÓ OBERTA, A TRAVÉS D’INTERNET (2003-2014)

AMB LA FEDERACIÓ D’ENTITATS COL·LABORADORES AMB EL MINUSVÀLID ECOM (A TRAVÉS DEL SEU CENTRE DE SERVEI D’INTEGRACIÓ LABORAL “SIL TARRACO”) PER ACTUACIONS DE FORMACIÓ I INSERCIÓ DE DISCAPACITATS FÍSICS I SENSORIALS (2000-2014)

AMB REUS DESENVOLUPAMENT ECONÒMIC, SA (REDESSA) EN TEMES D’ASSESSORAMENT I DINAMITZACIÓ ECONÒMICA (1995-2014)


-27-

Fundació Mas Carandell AMB GESTIÓ DE SERVEIS FUNERARIS REUS, SA PER UTILITZAR LES SEVES INSTAL·LACIONS PER FER FORMACIÓ TEÒRIC-PRÀCTICA DE D’ ACCCIONS SUBVENCIONADES PEL SERVEI D'OCUPACIÓ DE CATALUNYA (2014)

AMB L'ASSOCIACIÓ PROVINCIAL D'EMPRESARIS DEL METALL DE TARRAGONA (APEMTA) PER A COL•LABORAR EN EL DESENVOLUPAMENT DE PROGRAMES DE FORMACIÓ CONTINUADA I SERVEIS DE CONSULTORIA (2011-2014)

AMB L’AJUNTAMENT DE CASTELLVELL DEL CAMP AMB L’OBJECTE D’OFERIR PROGRAMES DE FORMACIÓ CONTINUADA I SERVEIS DE CONSULTORIA (2010-2014)

AMB L’ASSOCIACIÓ DE PARES DE MINUSVÀLIDS DEL BAIX CAMP, EN ACCIONS DIVERSES DE FORMACIÓ CONTINUADA I DE CONSULTORIA EN ASPECTES RELACIONATS AMB L’ORGANITZACIÓ I ELS RECURSOS HUMANS (2007-2014)

AMB EL COL·LEGI D’ARQUITECTES TÈCNICS DE TARRAGONA PER LA DIFUSIÓ DE L’OFERTA FORMATIVA I DE SERVEIS DE MAS CARANDELL I EL FOMENT DE LA PARTICIPACIÓ EN LA FORMACIÓ I EL DESENVOLUPAMENT DELS SEUS COL·LEGIATS (2006-2014)

AMB EL SANATORI VILLABLANCA I L’INSTITUT PERE MATA EN ELS PROJECTES DE BORSA DE TREBALL, GESTIÓ D’OFERTES, ALUMNES EN PRÀCTIQUES I EL FOMENT DE LA PARTICIPACIÓ EN LA FORMACIÓ I EL DESENVOLUPAMENT DELS SEUS COL·LEGIATS (2006-2014)

AMB EL COL·LEGI OFICIAL DE VETERINARIS DE TARRAGONA PER DESENVOLUPAR PROGRAMES DE FORMACIÓ CONTINUADA I ALTRES SERVEIS, DESCOMPTES A CURSOS I TEMES DE DIFUSIÓ CONJUNTA. (2004-2014)

AMB EL COL·LEGI D’ENGINYERS TÈCNICS INDUSTRIALS DE TARRAGONA PER LA DIFUSIÓ DE L’OFERTA FORMATIVA I DE SERVEIS DE MAS CARANDELL I DESCOMPTES EN LA MATRÍCULA DE LES PERSONES COL·LEGIADES (2004-2014)

AMB EL COL·LEGI D’ENGINYERS TÈCNICS AGRÍCOLES DE TARRAGONA PER DESENVOLUPAR PROGRAMES DE FORMACIÓ CONTINUADA, SERVEIS DE CONSULTORIA I DESCOMPTES EN LA MATRÍCULA (2004-2014)

AMB LA FUNDACIÓ INFORM PER A L’EXECUCIÓ ANUAL DEL PROGRAMA SEFED (2003-2014)


-28-

4.10. Treball en xarxa Mas Carandell participa en xarxes d’àmbit local, nacional i internacional per promoure la innovació, la col·laboració i l'intercanvi d'experiències. L’any 2014 va formar part de les següents:

Xarxa Local de Promoció Econòmica, Formació i Ocupació Associació Catalana d'Agències de Col·locació i Empreses de Recol·locació Federació de Municipis de Catalunya Centre col·laborador del Servei d'Ocupació de Catalunya Xarxa d'Agents d'Ocupació i Desenvolupament Local de Catalunya Xarxa del Servei Integrat d'Orientació Professional (SIOP) Orienta't Xarxa d'entitats d'inserció sociolaboral del Camp de Tarragona Col·laboració amb la Fundació ECOM Col·laboració amb la Xarxa Eures (SOC i SEPE) Fundació formació professional - empresa de Reus


-29-

5. Equip humà Mas Carandell compta amb un equip humà de 34 persones corresponents a llocs de treball fixes o d’estructura. D’aquest equip, 11 persones treballen en el marc de la Fundació (un 73% són dones) i 23 ho fan per l’Institut (de les quals un 91% són dones). L’exercici 2014 també ha comptat, en el cas de l’IMFE, amb 51 persones més (65% dones i 35% homes) contractades eventualment, bé com a personal tècnic i de suport a projectes, bé com a beneficiàries directes de programes d'inserció sociolaboral. Per impartir els cursos de l’oferta de Mas Carandell s’estableixen bàsicament contractes administratius amb professionals externs. Al 2014 la Fundació, va realitzar 104 contractes de prestació de serveis docents amb 39 experts, per un volum total de 2.713h30’. En el cas de l’Institut se’n van formalitzar 15 amb 15 docents per un volum de 1700h lectives. Pel que fa al pla de formació de Mas Carandell, el personal de l’Institut ha participat en 36 accions formatives que suposen 901 hores lectives, mentre que en el cas de la Fundació s’ha participat en 19 cursos que representen un total de 388 hores lectives.


-30-

6. Finançament

6.1 Finançament extern obtingut per Mas Carandell a l'exercici 2014. Els ingressos agregats d'Institut i Fundació, descomptades les transferències entre les dues entitats, ascendeixen a 2.526.661,20€. L'aportació municipal representa el 53,25% d'aquest import.

Administració Projectes Import Entitat

Administració de l'Estat 4.014,00 Ministeri Educació Mentor 4.014,00 Institut Generalitat de Catalunya 750.064,63 Departament d'Empresa i Ocupació

Accions d'intermediació laboral per a la inserció en el mercat de treball de persones aturades en col·laboració amb agències de col·locació 1.120,00 Institut

Agent d'ocupació i desenvolupament local 6.824,00 Institut Aturats llarga durada 5.297,60 Institut Espai recerca de feina 56.427,15 Institut Fem ocupació per a joves 35.946,59 Institut FOAP 40.649,01 Institut Joves per l'ocupació 34.871,87 Institut Treball als barris 341.289,74 Institut Programa d'orientació i inserció 800,80 Institut Treball i formació per RMI 88.306,64 Institut

Programa de suport i acompanyament a la planificació estratègica, en el marc dels programes de suport al desenvolupament local 5.657,96 Institut

SEFED 115.647,08 Fundació FOAP 15.026,19 Fundació Forma Empresa50.cat 2.200,00 Fundació

TOTAL 754.078,63

El total del finançament extern de l'Institut és de 621.205,36€ i el de la Fundació de 132.873,27€. No es consideren els ingressos per matrícules.


-31-

INSTITUT

Les transferències inclouen l'aportació a la Fundació IMFE Mas Carandell i l'incentiu a l’alumnat alumnes del programa Joves per l'Ocupació. Les subvencions finalistes d'altres institucions inclouen les subvencions reconegudes, menys els imports no executats. FUNDACIÓ

Ingressos Descripció Drets reconeguts % Matrícules i prestacions de serveis 189.762,87 36,85% Aportació municipal 178.073,00 34,58% Subvencions finalistes d'altres institucions 132.873,27 25,81% Financeres 4,96 0,00% Altres 14.226,21 2,76% Total 514.940,31 100,00%

Despeses Descripció Obligacions % Personal 398.718,53 78,36% Béns corrents i serveis 109.762,01 21,57% Financeres 359,00 0,07% Total 508.839,54 100,00% Inversions 11.751,31

Les despeses de personal engloben el personal laboral tècnic i administratiu. Les subvencions finalistes d'altres institucions inclouen les subvencions reconegudes durant l'exercici, menys els imports no executats i les provisions de l'exercici.

Ingressos

Descripció Drets reconeguts %

Matrícules i prestacions de serveis 126.781,98 5,790%

Aportació municipal 1.345.341,08 61,437%

Subvencions finalistes d'altres institucions 621.205,36 28,368%

Romanent de tresoreria 96.465,47 4,405%

Total 2.189.793,89 100,00%

Despeses

Descripció Obligacions %

Personal 1.481.784,32 72,454%

Béns corrents i serveis 340.617,90 16,655%

Financeres 0,00 0,000%

Transferències 208.650,00 10,202%

Inversions 14.081,44 0,689%

Total 2.045.133,66 100,00%


-32-

Direcció Montserrat Pagès Pallisé Edició Servei de Comunicació de Mas Carandell Reus, març de 2015

memòria d’activitats mas carandell - 2014 · 2016-08-29 · memòria d’activitats mas...

Documents