ISPITNA PITANJAMENADZMENT LJUDSKIH RESURSA1. Pojam organizacionih ponaanja2. Menadment ljudskih resursa3. Teorija menadmenta4. Mrea organizacionog ponaanja5. Pojam i karakteristike linosti6. Percepcija i uenje kao modifikatori ponaanja7. Stres i nasilje na radnom mestu8. Proces motivacije9. Radna motivacija10. Teorije motivacije11. Pojam i karakteristike grupe12. Klasifikacija i vrste grupa13. Pojam tima i timski rad14. Vrste i klasifikacija timova15. Konflikti u timu16. Uputstvo za vodu tima17. Sukobi i konflikti u organizaciji18. Vrste i izvori moi19. Upravljanje sukobima i konfliktima20. Odluivanje i klasifikacija odluke21. Teorijai postupak odluivanja22. Modifikovanje i postupak odluivanja23. Pojam i proces komunikacije24. Oblici komunikacije u organizaciji25. Znaaj komunikacije26. Pojam i karakteristike organizacione kulture27. Pojam organizacione klime28. Koncept organizacione kulture29. Upravljanje organizacionom kulturom30. Upravljanje ili razvoj ljudskih resursa31. Zalaganje i osamostaljivanje zaposlenih32. Kadrovska funkcija i poslovi u organizaciji33. Planiranje ljudskih resursa u preduzeu34. Upravljanje ponaanjem zaposlenih35. Pojam i funkcije menadmenta36. Principi menadmenta37. Pojam vostva (liderstva)38. Teorije i stilovi vostva39. Upravljanje ponaanjem menadera40. Permanentna edukacija menadera41. Organizaciona struktura i dizajniranje organizacije42. Izgradnja organizacione strukture43. Ciljevi i strategija oblikovanja organizacije

44. Veliina preduzea45. ivotni ciklus preduzea46. Vrsta proizvodnje i lokacija preduzea47. Faktori okruenja preduzea48. Funkcionalna organizaciona struktura49. Procesna organizaciona struktura50. Divizionalna organizaciona struktura51. Predmetna organizaciona struktura52. Matrina organizaciona struktura53. Teritorijalna organizaciona struktura54. Organizaciona struktura za potroae55. Projektna organizaciona struktura56. Hibridna organizaciona struktura57. Klasina i organska organizaciona struktura58. Tehnologija i organizaciona struktura59. Nastanak i koncept mrenih organizacija60. Mrene strukture61. Organizacija bez granice62. Pojam uee organizacije63. Formula za stvaranje uee organizacije"64. Nunost organizacionih promena65. Faktori i proces organizacionih promena66. Vrste organizacionih promena67. Informaciona tehnologija i promene68. Vrste i izvori otpora organizacionim promenama69. Smanjivanje otpora promenama70. Uputstva za smanjenje otporaLiteratura: Organizaciono ponaanjeAutori: Prof. dr Mia Jovanovi - BoinovProf. dr Momilo lvkovidr Tatjana Cvetovski MEGATREND 2003 god.