messekatalog sciecon münchen 2011
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Messekatalog der ScieCon München 2011, der Firmenkontaktmesse der Life Sciences in MünchenTRANSCRIPT
Interessant:Ein 75 kg schwerer Astronaut
benötigt etwa 15 l Sauerstoff pro
Stunde – eine beschwerdefreie
Atmung vorausgesetzt.
Relevant: Nasivin gehörte 1969 offiziell zur Apollo 11 Bordapotheke und sorgte
bei Neil Armstrong und Buzz Aldrin für eine freie Nase.
Es gibt noch viel an uns zu entdecken. Jetzt bewerben und die Zukunft mitgestalten.
come2merck.de
MessekatalogScieCon München
2011
btS - Biotechnologische Studentenintiative e.V.
Geschäftsstelle München
4
Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Anfahrtsbeschreibung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Vortragsprogramm . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Bewerbungsmappencheck . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Die btS - Wir über uns . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Das ScieCon Team 2011 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
ZEIT CAMPUS-Forum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Ausstellerprofile . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18-77
Abbott . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
A.S.I. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
A.T. Kearney . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Bain & Company . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
BioM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
BIOCOM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
BIO Deutschland . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Biomol . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Boehringer Ingelheim . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
campushunter media . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
CARBOGEN AMCIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
CHANCEN UND KARRIERE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
DECHEMA e.V. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
GENEART . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
headwaypharma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
IDT Biologika . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
jobvector . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
MARVECS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
McKinsey & Company . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
Merck . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
Miltenyi Biotec . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
Inhaltsverzeichnis
www.btS-eV.de
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Inhaltsverzeichnis
www.btS-eV.de
Novozymes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
Pharmexx . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Roche Diagnostics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
Rentschler Biotechnologie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Sanofi-Aventis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
Science4Life e.V. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Staufenbiel Institut . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
Süd-Chemie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
Techniker Krankenkasse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
The Boston Consulting Group . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Vetter Pharma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
Zukx . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
Firmentisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Medienpartner/Medientisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
Übersicht - Möglichkeiten im Unternehmen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Standübersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
Impressum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
6 www.btS-eV.de
Sponsoren
Gold-Sponsoren
Silber-Sponsoren
Sponsor des headway Cafés
7www.btS-eV.de
Vorwort
Sehr geehrte Besucher, liebe Studierende und Aussteller,
herzlich willkommen zur ScieCon München 2011! Vor zwölf Jahren organisierte
eine Gruppe motivierter Studierender der Biotechnologischen Studenteninitiative
(btS) e.V. die erste Firmenkontaktmesse in Deutschland, die ihren Focus auf die
Life Sciences legte.
Heute haben Sie Anteil an der 17. Ausgabe dieses Erfolgskonzeptes, das über
die Jahre die Höhen und Tiefen der Branche überstand und zu seiner heutigen
Größe reifte. Dank des professionellen Anspruchs, des scharf abgegrenzten Profils
und der Beliebtheit unter Studenten und Unternehmen konnte sich die ScieCon
auch im Umfeld weiterer, zum Teil kommerziell ausgerichteter Veranstaltungen
behaupten.
Die ScieCon München 2011 bietet die Möglichkeit, in ungezwungener Atmosphäre
Kontakte zwischen Vertretern von Unternehmen aus dem Bereich der Life
Sciences und den Arbeitnehmern von morgen herzustellen. Im direkten Gespräch
mit Mitarbeitern aus den Personal- oder Fachabteilungen erhalten Studenten
und Absolventen einen Eindruck von den Unternehmen und deren Anforde-
rungen, Einstellungskriterien und mögliche Arbeitsfelder. Neben Biotechnologie und
Pharma sind auch Firmen der Personaldienstleistung und des Patentrechts ver-
treten – Bereiche, die weiterhin wachsen.
Liebe Besucher, lassen Sie sich außerdem von unserem Rahmenprogramm inspi-
rieren. In zahlreichen Firmenvorträgen, einem professionellen Bewerbungsfoto-
shooting und zwei Bewerbungsmappenchecks können Sie sich über Möglichkeiten
für Ihre berufliche Zukunft informieren und den ersten Schritt in Richtung „Traum-
job“ gehen. Nutzen Sie zusätzlich die Möglichkeit, mit Unternehmensvertretern
im ZEIT CAMPUS-Forum zu diskutieren.
Unser Dank gilt allen Ausstellern, da sie dem wissenschaftlichen Nachwuchs Ein-
blicke in ihre Arbeitsweise und Arbeitesfelder geben und so eine Investition in die
Zukunft tätigen. Wir hoffen, daß wir auch in diesem Jahr für alle Beteiligten eine
angenehme Atmosphäre bieten und wünschen Ihnen viel Spaß und Erfolg auf der
ScieCon München 2011.
Das Team der ScieCon München 2011
8 www.btS-eV.de
Anfahrtsbeschreibung
Veranstaltungsort
Die ScieCon München findet dieses Jahr zum ersten Mal in der Schrannenhalle im
Herzen Münchens statt.
Schrannenhalle, Viktualienmarkt 15, 80331 München
Anfahrt mit der Bahn und dem öffentlichen Nahverkehr
Vom Hauptbahnhof könnt Ihr mit den S-Bahnen S1 bis S8 zwei Stationen zum Marien-
platz fahren. Die U-Bahnlinien U3 und U6, halten ebenfalls am Marienplatz. Von dort
sind es etwa fünf Minuten Fußweg zur Schrannenhalle.
Anfahrt mit dem Auto
Nach Verlassen der Autobahnen folgt Ihr auf dem Mittleren Ring bitte den Hinweisschil-
dern Richtung Zentrum. Die Schrannenhalle ist mitten in München angrenzend an den
Marienplatz, den Viktualienmarkt und das Jüdische Zentrum am Oberanger gelegen.
Parkplatz
Parkmöglichkeiten findet Ihr in der zweigeschossigen Tiefgarage der Schrannenhalle.
Die Zufahrt erfolgt über Prälat-Zistl-Straße.
9www.btS-eV.de
Anfahrtsbeschreibung
www.btS-eV.de10
Vortragsprogramm
Hörsaal I
Zeit Programm
10.05 - 10.20 Novozymes Firmenpräsentation
10.25 - 10.40 jobvector Firmenpräsentation
10.45 - 10.00 A.T. Kearney Firmenpräsentation
11.05 - 11.20 McKinsey & Company Firmenpräsentation
11.25 - 11.55 BioM Firmenpräsentation
Exklusiv-Vortrag
12.00 - 12.30 Merck Firmenpräsentation
Exklusiv-Vortrag
12.35 - 13.05 Roche Diagnostics Firmenpräsentation
Exklusiv-Vortrag
13.10 - 13.40 Boehringer Ingelheim Firmenpräsentation
Exklusiv-Vortrag
13.45 - 14.15 The Boston Consulting Group Firmenpräsentation
Exklusiv-Vortrag
14.20 - 14.50 PHARMEXX Firmenpräsentation
Exklusiv-Vortrag
14.55 - 15.25 Süd-Chemie AG Firmenpräsentation
Exklusiv-Vortrag
15.30 - 15.45 Science4Life e.V. Firmenpräsentation
15.50 - 16.05 CARBOGEN AMCIS Firmenpräsentation
16.10 - 16.25 Techniker Krankenkasse Firmenpräsentation
16.30 - 16.45 IDT Biologika Firmenpräsentation
Änderungen vorbehalten.
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Vortragsprogramm
Hörsaal II
Zeit Programm
10.05 - 10.20 Miltenyi Biotec Firmenpräsentation
10.25 - 10.40 Rentschler Biotechnologie Firmenpräsentation
10.45 - 10.00 Sanofi Aventis Deutschland Firmenpräsentation
11.05 - 11.20 GENEART Firmenpräsentation
Ab 16.00 Uhr findet dasZEIT CAMPUS-Forum statt!
15.30 - 15.45 headwaypharma Firmenpräsentation
15.50 - 16.05 DECHEMA e.V. Firmenpräsentation
16.10 - 16.25 Abbott Firmenpräsentation
16.30 - 16.45 Marvecs Firmenpräsentation
Bitte entnehmt weitere Informationen den Aushängen.
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Die btS - Wir über uns
Die btS Idee
Let Life Sciences meet you!
„Was willst Du eigentlich nach Deinem Studium machen?“ Diese manchmal etwas
unangenehme Frage wurde wahrscheinlich jedem von Euch schon häufiger gestellt.
Eine klare Antwort kennen jedoch nur wenige, während viele vage Vorstellungen von
ihrer beruflichen Zukunft haben. Genauso erging es 1996 auch einer kleinen Gruppe
von Life Sciences Studenten und Doktoranden in Köln, die daraufhin beschlossen, die
btS zu gründen.
btS bundesweit
Die btS ist in 25 Städten vertreten.
Aus dieser Handvoll Studenten haben wir uns, die größte flächendeckende Studen-
teninitiative der Life Sciences, in den letzten 15 Jahren entwickelt. Mittlerweile sind
wir mit etwa 700 Mitgliedern in 25 deutschen Universitätsstädten aktiv. Unser Ziel
ist, Euch fernab von Vorlesungen und Seminaren einen Einblick in die reale Welt der
Life Sciences zu geben. Außerdem möchten wir Euch den Übergang vom Studium in
die Berufswelt erleichtern, indem wir jedes Semester verschiedenste Veranstaltungen
organisieren, die Euch unter anderem einen Überblick über die zahlreichen Karriere-
möglichkeiten geben.
Unser vielfältiges Programm reicht von Vortragsreihen und Podiumsdiskussionen über
Exkursionen bis hin zu Workshops, in denen Ihr Eure Soft Skills erweitern könnt. Aber
auch zahlreiche Projekte auf europäischer Ebene sowie außergewöhnliche Events,
wie zum Beispiel das jährliche ScieKickIn in München, ein Fußballturnier zwischen
Unternehmen der Life Sciences und Forschungsinstituten, gehören zu unserem Pro-
gramm. Und die ScieCon, Deutschlands älteste Firmenkontaktmesse dieser spannen-
den Branche, erlebst Du heute live hier in München!
www.btS-eV.de 13
Die btS - Wir über uns
btS Projekte
Die ScieCon
Heute bereits zum sechsten Mal präsentiert sich die ScieCon in München. Einen
Tag lang werden sich über 30 Aussteller Euren individuellen Fragen stellen. Wie
auf unseren anderen ScieCons gibt es neben dem üblichen Messebetrieb auch
ein umfassendes Rahmenprogramm mit zahlreichen Vorträgen, zwei exklusiven
Bewerbungsmappenchecks, einem professionellen Bewerbungsfotoshooting und
zum ersten Mal ein ZEIT CAMPUS-Forum. Und im headway Café findet Ihr Stärkung
zwischen Euren interessanten Gesprächen und könnt Euch mit anderen Studenten und
Absolventen auszutauschen.
btS Mitarbeit
Mitmachen lohnt sich!
Wenn Du nicht nur heute auf der ScieCon endlich eine Antwort auf die Frage finden
möchtest, wie es nach Deinem Studium weitergehen soll, schau doch auch einfach bei
unseren anderen Veranstaltungen vorbei.
Oder noch viel besser: Mach mit! Denn wenn Du erstmal selbst die Projekte organisierst
und mit den Vertretern aus Industrie und Universität in direktem Kontakt stehst, dann
erhältst Du einen noch tieferen Einblick in die spannende Welt, die Dich nach Deinem
Studium erwartet. Und ganz nebenbei wirst Du definitiv eine Menge Spaß haben! Wir
freuen uns auf Dich!
Die btS München trifft sich am ersten und dritten Montag des Monats um 20.00 Uhr
im Schweinchenbau der LMU/ Haus 1, Aufenthaltsraum 2. Stock (Leopoldstr.13,
U3/U6 Haltestelle Giselastraße).
Weitere Informationen findest Du im Internet unter www.btS-eV.de oder schreibe eine
E-Mail an [email protected].
14 www.btS-eV.de
Das ScieCon-Team
Franziska Knauf
Doktorandin Helmholtz Zentrum München
Leitung ScieCon
Zasie Schäfer
Doktorandin Helmholtz Zentrum München
Leitung ScieCon
Thomas Berger
Doktorand TUM
Ressortleiter Logistik
Oliver Raschdorf
Diplomand LMU
Logistik
Christoph Bendig
Doktorand TUM
Design
Georg Faust
Student TUM
Internet
Tobias Janke
Doktorand TUM
Finanzen
Heidi Söllner
Doktorandin Helmholtz Zentrum München
Werbung
15www.btS-eV.de
Das ScieCon-Team
Ronny Müller
Doktorand TUM
Steffen Fabian
Student TUM
Dominik Sievert
Student TUM
Evelyn Schiller
Doktorandin Helmhotz Zentrum München
Trixi von Schlippenbach
Studentin TUM
Christoph Guggenberger
Doktorand LMU
Thomas Wieland
Doktorand Helmholtz Zentrum München
Sarah Hücker
Studentin TUM
und das btS-Netzwerk
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Bewerbungsmappencheck
headwaypharma Bewerbungsmappencheck
Für den Bewerbungsmappencheck von headwaypharma benötigt Ihr eine Voran-
meldung, für die ihr Euch exklusiv auf unserer Homepage www.ScieCon.info registri-
eren könnt. Ihr werdet dann rechtzeitig vor der Messe angeschrieben.
Am Messetag selbst melden sich bitte alle Teilnehmer am btS-Stand; von dort führen
wir Euch zu separaten Räumen, in denen der Bewerbungsmappencheck dann in aller
Ruhe durchgeführt wird. Die Profis von headwaypharma werden in einem individuellen
Gespräch von circa 20 Minuten mit jedem einzelnen Bewerber die Unterlagen durch-
sprechen.
Nutzt diese außergewöhnliche Gelegenheit und meldet Euch schnell auf der Home-
page www.ScieCon.info für den headwaypharma Bewerbungsmappencheck an, denn
wir können nur max. 30 Teilnehmer unterbringen!
Weitere Infos findet Ihr auch direkt bei headwaypharma:
www.headwayholding.com/pdf/Praesentation-Bewerbungsmappencheck.pdf
Solltet Ihr noch Fragen haben, könnt Ihr uns gerne eine E-Mail schreiben an
17www.btS-eV.de
Bewerbungsmappencheck
A.S.I. Bewerbungsmappencheck
Der Bewerbungsmappencheck bei der A.S.I. Wirtschaftsberatung wird ohne Voran-
meldung und direkt am A.S.I.-Stand durchgeführt.
Hier gibt es keine Teilnehmerbegrenzung - wer zuerst kommt, mahlt zuerst!
Außerdem bietet Euch die A.S.I. Wirtschaftsberatung im Vorfeld zur Messe einen Work-
shop zum Thema “Richtig vorbereitet zur ScieCon” am Mittwoch, den 26. Januar, von
17.00 bis 19.00 Uhr an.
Für das Seminar könnt Ihr Euch auf unserer Homepage www.ScieCon.info anmelden.
Vorerst benötigen wir dafür nur Euren Namen und Eure E-Mail-Adresse. Weitere Infor-
mationen werden Euch dann per E-Mail zugeschickt.
Nach der ScieCon werden noch zwei weitere Workshops angeboten. Am Dienstag, den
8. Februar, von 15.00 Uhr bis 19.00 Uhr zum Thema: “Assessment Center Training”
und ein “Rhetoriktraining” am Mittwoch, den 9. Februar, von 16.00 Uhr bis 18.00 Uhr.
Für die Termine nach der ScieCon könnt Ihr Euch direkt auf der
ScieCon am A.S.I.-Stand anmelden. Alle Seminare finden in den Räumlichkeiten der
A.S.I. statt.
Solltet Ihr noch Fragen haben, könnt Ihr uns gern eine E-Mail schreiben an
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ZEIT CAMPUS-Forum: Karriere mit oder ohne Promotion? Berufschancen für Naturwissenschaftler
Für Studenten naturwissenschaftlicher Fächer stellt sich meist schon während des Stu-
diums die Frage, ob sie eine Promotion anstreben sollen. Denn gerade für diese Fach-
bereiche können sich die zusätzlich investierten Jahre auszahlen: Im Schnitt verdienen
promovierte Naturwissenschaftler deutlich mehr als Absolventen ohne Doktortitel. So-
wohl für die wissenschaftliche Laufbahn als auch für eine Karriere in der Wirtschaft
zahlt sich der Doktortitel für Naturwissenschaftler aus.
Welche Perspektiven haben Naturwissenschaftler mit und ohne Promotion in
Deutschland konkret? Und wie sieht es im internationalen Vergleich aus?
Folgende Fragen sollen unter anderem diskutiert werden:
Können Naturwissenschaftler auch ohne Promotion Karriere machen?•
In welchen Fachbereichen lohnt sich eine Promotion besonders?•
Zählt ein Doktortitel mehr als Berufserfahrung?•
Für welche Unternehmensbereiche ist eine Promotion besonders wichtig, für •
welche vielleicht sogar irrelevant?
Inwiefern wirkt sich die Promotion auf das Einstiegsgehalt aus?•
Welche Möglichkeiten bietet die Wirtschaft Studenten, die in einem Unternehmen •
promovieren wollen?
Referenten folgender Unternehmen stellen sich den Fragen der Studenten:
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG•
Miltenyi Biotec GmbH•
Merck KGaA•
Moderation: Inge Kutter, ZEIT CAMPUS-Autorin
Ab 16.00 Uhr im Forum
www.btS-eV.de
19www.btS-eV.de
Ausstellerprofile
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An equal opportunity employer, Abbott welcomes diversity in our workforce.
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Abbott
Über uns Abbott ist ein weltweit tätiges Gesundheits-unternehmen, das sich auf die Erforschung, Entwicklung, Herstellung und Vermark-tung von Arzneimitteln und medizinischer Produkte einschließlich Ernährung, Medi-zintechnik und Diagnostik konzentriert. Als ein weltweit führerendes, breit aufge-stelltes Gesundheitsunternehmen folgt Abbott einem Ziel: Wir wollen Innovation-en zum Leben bringen - Tag für Tag. Dafür forschen, entwickeln und produzieren wir Arzneimittel, medizinische Produkte sowie Ernährung. Weil wir mit unseren Produkten vielen Patienten und Ärzten helfen können, arbeiten wir leidenschaftlich und verant-wortungsvoll. Unser Engagement gilt den Menschen, ihrer Gesundheit und Fürsorge.
Anzahl der Mitarbeiterweltweit rund 93.000, davon 5.200 in Deutschland
Gesuchte FachrichtungenWirtschafts-und Naturwissenschaftler, Ingenieurwesen
EinstiegsmöglichkeitenTrainee-Programm, Direkteinstieg, Prakti-kum
AuswahlverfahrenInterviews, ggf. Assessment Center
BrancheHealthcare
Schwerpunkte des UnternehmensPharma, Medizintechnik, medizinische Ernährung
Umsatz letztes Jahrweltweit ca. 30,8 Mrd US Dollar (2009)
Gründung1888
HauptsitzChicago, USA
Weitere StandorteWiesbaden, Ludwigs-hafen, Wetzlar, Ettlingen, Hannover, Rangendingen, Neustadt
AnsprechpartnerTalent AcquisitionMax-Planck-Ring 265205 Wiesbaden06221 - [email protected]
Stand 18 Stand 18
www.abbott.de
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A.S.I.
Stand 17Stand 17Stand 17
Über uns Die A.S.I. Wirtschaftsberatung AG bietet seit über 40 Jahren Beratung und Betreuung für den gehobenen Privatkunden in derzeit 28 Universitätsstädten Deutschlands. Wir übernehmen für unsere Mandanten die Ver-mittlung und lebenslange Betreuung von Versicherungen, Geldanlagen, renditeori-entierten Kapitalanlagen, Finanzierungen usw. in der Zusammenarbeit mit über 160 Produktpartnern. Aufgrund unserer Unab-hängigkeit von Banken und Versicherungs-gesellschaften gewährleisten wir eine produktunabhängige Beratung, die sich an den individuellen Bedürfnissen unserer Mandanten orientiert.
Gesuchte FachrichtungenWirtschaftswissenschaftler, Juristen, Diplom-Betriebswirte, Ökonomen
EinstiegsmöglichkeitenTrainee
Einstellungskriterienanalytisches Denken, Freude an der Arbeit mit Menschen, Eigeninitiative, Disziplin
AuswahlverfahrenAssessment Center
Einstiegsgehaltca. 40.000 Euro
Deshalb sind wir auf der ScieConMarketing
www.asi-online.de
BrancheFinanzen
Schwerpunkte des UnternehmensBeratung
Umsatz letztes Jahr18,4 Mio. Euro
Gründung1969
HauptsitzMünster
Weitere Standorte28 Geschäftsstellen bundesweit
Anzahl der Mitarbeiter224
Geschätzter Bedarf für 201120
AnsprechpartnerWerner Wirth+0049 (0)251/[email protected]
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Über uns A.T. Kearney zählt zu den weltweit führen-den Unternehmensberatungen für das Top-Management und berät sowohl global tätige Konzerne als auch führende mittelständi-sche Unternehmen und öffentliche Insti-tutionen. Mit strategischer Weitsicht und operativer Umsetzungsstärke unterstützen wir unsere Klienten bei der Transformation ihres Geschäftes und ihrer Organisation.A.T. Kearney wurde 1926 in Chicago gegründet. 1964 eröffnete in Düsseldorf das erste Büro außerhalb der USA. Heute beschäftigt A.T. Kearney rund 2.700 Mitar-beiter in 37 Ländern der Welt. Seit 2010 beraten wir unsere Klienten klimaneutral.
AuswahlverfahrenEinzelgespräche mit BeraterInnen unter-schiedlicher Hierarchiestufen
Gesuchte FachrichtungenNaturwissenschaften
EinstiegsmöglichkeitenDiplom-/Masterabsolventen starten als Senior Business Analyst, mit Promotion, MBA oder einigen Jahren Berufserfahrung ist der Einstieg als Associate vorgesehen.
EinstellungskriterienExzellenter Schul- und Universitätsab-schluss, analytische Begabung, unter-nehmerische Qualitäten, Kreativität, sozi-ale Kompetenz, sehr gute Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise
BrancheConsulting
Gründung1926
HauptsitzChicago (international), Düsseldorf (national)
Weitere Standorte54 Büros in 37 Ländern
Geschätzter Bedarf für 201180-100
Anzahl der Mitarbeiter2.700
AnsprechpartnerRecruiting Central Eu-ropeKaistraße 16A 40221 DüsseldorfTel.: 0211 1377 [email protected]
Stand 25Stand 25Stand 25
A.T. Kearney
www.atkearney.de
2525
Bain and Company
www.joinbain.de
Stand 19Stand 19Stand 19
BrancheUnternehmensberatung
Schwerpunkte des Unternehmens Strategieberatung
Gründung1973
HauptsitzBoston
Weitere Standorteweltweit 42 BürosMünchen, Frankfurt, Düsseldorf, Zürich
Anzahl der Mitarbeiterca. 440 Inland4.800 weltweit
AnsprechpartnerSusanne BreutnerBain & Company Germany, Inc. Karlsplatz 1 80335 München 089 5123 [email protected]
Über uns People. Passion. Results.Bainies machen den Unterschied. Wir reden Klartext. Und sind konsequent ergebnisori-entiert. Der Erfolg gibt uns Recht: als eine der drei weltweit führenden Strategiebera-tungen mit über 4.800 Mitarbeitern in 42 Niederlassungen und 27 Ländern gewinnt Bain & Company seit Jahren kontinuier-lich Marktanteile. Was für uns zählt, ist der messbare Erfolg für unsere Klienten. Dafür tun wir alles. In einem Team herausragen-der Köpfe, die nicht über einen Kamm zu scheren sind.
Geschätzter Bedarf für 2011ca. 100 Festeinstieg, 50 Praktikanten
AuswahlverfahrenInterviews mit Fallstudien
Gesuchte Fachrichtungenalle Fachrichtungen
EinstiegsmöglichkeitenPraktikum und Festeinstieg (BA, MA, Diplom, PhD, Professional)
EinstellungskriterienWas Sie neben einem exzellenten Abschluss, hervorragenden analytischen Fähigkeiten sowie erster Auslands- und Praxiserfahrung mitbringen sollten? Die Fähigkeit anders zu denken, Probleme klar zu definieren und ergebnisorientierte Lösungen zu liefern.
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BioM
Über uns Als Netzwerkagentur sowie Service- und Beratungsgesellschaft ist die BioM Biotech Cluster Development GmbH seit über 10 Jahren die erste Anlaufstelle für Biotechno-logie-Unternehmen und Firmengründer im Münchner Biotech Cluster mit ca. 350 Un-ternehmen und mehr als 30.000 Mitarbei-tern im Life Science Bereich.BioM ist außderdem mit dem Management des Bayerischen Biotechnologie Clusters für den gesamten Freistaat beauftragt worden.Darüber hinaus koordiniert die BioM das Münchner Spitzencluster-Programm „m4 – personalisierte Medizin” mit über 100 Part-nern: www.m4.deAuf dem Internetportal www.bio-m.org fin-den sich daher alle relevanten Information-en aus Wissenschaft und Wirtschaft - auch in Sachen Jobangebote und Stellenaus-schreibungen.
Anzahl der Mitarbeiter22
Gesuchte FachrichtungenProjektbezogen
EinstellungskriterienProjektbezogen
www.bio-m.org
Stand 14 Stand 14 Stand 14 Stand 14
BrancheBiotechnologie
Schwerpunkte des Un-ternehmensKoordinationsstelle Münchner Biotech Clus-ter
Gründung1997
HauptsitzMartinsried b. München
Geschätzter Bedarf für 2011einige Praktikanten
AnsprechpartnerDr. Georg Kääb
KontaktadresseBioM Biotech Cluster Development GmbH, Am Klopferspitz 19, 82152 Martinsried Tel. (0)89 / 89 96 79 17 Fax (0)89 / 89 96 79 [email protected]
Kreidezeit
Wissenschaft
biotechnologie.tvDas Nachrichtenmagazin von biotechnologie.de
Auslese
Wirtschaft
Video-Nachrichten aus der BiotechnologieEin Service von biotechnologie.de,
der Informationsplattform zur Biotechnologie
in Deutschland.
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BIOCOM
Über uns Die BIOCOM AG ist ein führendes Fachin-formationsunternehmen für Biotechnologie und Life Sciences in Europa. Seit mehr 25 Jahren steht der Name BIOCOM für kompe-tente Kommunikation mit hohem Nutzwert rund um die molekulare Biologie und ihre Anwendungen – in Wirtschaft, Forschung und Politik.
Gesuchte FachrichtungenNaturwissenschaftler (Biotechnologen, Bio-logen, Biochemiker, Chemiker usw.), Be-triebs- und Kommunikationswirte, A/V-Me-dienkaufleute
EinstiegsmöglichkeitenVolontariat, Praktikum
www.biocom.de
Medientisch Medientisch Medientisch
BrancheFachinformations-unternehmen
Schwerpunkte des UnternehmensLife Sciences/Biotechnologie
Gründung1986
HauptsitzBerlin
Ansprechpartner030 [email protected]
Hier entsteht Zukunft
DAS IZB-TEAM WÜNSCHT IHNEN
ERFOLGREICHE GESPRÄCHE.
www.izb-online.de
Übrigens:
Unsere attraktiven Konferenz-räume sind auch für Externe online buchbar.
Am Klopferspitz 1982152 Planegg/MartinsriedTel +49 (0)89/700 65 670Fax +49 (0)89/700 65 677 aktiver Partner im
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BIO Deutschland
Über uns BIO Deutschland, als der Branchenverband der Biotechnologie-Industrie, hat sich zum Ziel gesetzt, die Entwicklung eines inno-vativen Wirtschaftszweiges auf Basis der modernen Biowissenschaften zu unterstüt-zen und zu fördern.
Der mittlerweile mehr als 260 Mitglieder zählende Wirtschaftsverband mit Sitz in Berlin wird von einem zehnköpfigen Vor-stand geleitet. Dieses Gremium repräsen-tiert umfassend die unterschiedlichen Be-reiche der Branche.
Die Mitgliedsunternehmen sind mit ihren Experten in Arbeitsgruppen (AG) organi-siert.
Die AG „Human Resources“ hat sich zum Ziel gesetzt, das Thema Arbeitsplätze stärker zu beleuchten. Zudem unterstützt die AG den Verband dabei, diesen Bereich nach außen professionell darzustellen.
BrancheBiotechnologie
Schwerpunkte des Unternehmens:Interessenvertretung
Gründung2004
HauptsitzBerlin
Anzahl der Mitarbeitersechs
Stand 16 Stand 16 Stand 16
www.biodeutschland.org
Novartis Pharma.Wir sehen Innovationen mit den Augen der Patienten
Die Entwicklung bahnbrechender neuer Medikamente steht für Novartis an erster Stelle.
Sie schaffen neue Behandlungsmöglichkeiten für bislang unerfüllte medizinische Bedürfnisse
der Patienten. Patienten und ihre Bedürfnisse können jedoch sehr unterschiedlich sein.
Deshalb bietet Novartis neben innovativen Medikamenten auch Möglichkeiten zur Krankheits-
vorbeugung sowie Generika an und verbessert den Zugang zu medizinischer Versorgung.
Zeigen Sie uns, welche Ideen in Ihnen stecken.
In einem anregenden Arbeitsumfeld unterstützen wir Sie in Ihrer kontinuierlichen Weiter-
entwicklung. Dabei genießen Sie den Freiraum und die Vielfalt unseres global ausge-
richteten Unternehmens.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann verschaffen Sie sich einen Überblick über unser Unternehmen und die Karriere-
möglichkeiten, die wir Ihnen persönlich bieten.
Informieren Sie sich auf unserer Homepage und bewerben Sie sich unter
www.novartis.de/jobs_karriere.
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Biomol
BrancheVertrieb von Forschungs-reagenzien
Schwerpunkte des UnternehmensProdukte zur Forschung an Mechanismen der Genregulation und Signaltransduktion
Gründung1968
HauptsitzHamburg
Geschätzter Bedarf für 20112
Anzahl der Mitarbeiter23
AnsprechpartnerDr. Martin Schäfer040 - [email protected]
Über uns Seit 42 Jahren ist BIOMOL aus Hamburg auf dem Markt für Forschungsreagenzien vertreten. Unser Programm umfasst tra-ditionelle Biochemikalien und Reagenzien, Assay Kits sowie über 50.000 Antikörper für die biomedizinische Forschung, inbeson-dere für die zelluläre Signalübertragung und Genregulation.
AuswahlverfahrenBewerbungsgespräche
Gesuchte FachrichtungenBiochemie, Biologie
EinstiegsmöglichkeitenWissenschaftlicher Außendienst
EinstellungskriterienStudium, Laborerfahrung, Lust am Vertrieb
www.biomol.de
Stand 13 Stand 13 Stand 13
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Boehringer Ingelheim
Über uns Boehringer Ingelheim ist ein forschungs-getriebener Unternehmensverband, aus-gerichtet auf die Forschung und Entwick-lung, Produktion sowie den Vertrieb von Arzneimitteln, die helfen, Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern.
Anzahl der MitarbeiterDeutschland:10.412 (Stand 31.12.09) Weltweit: 41.300 (Stand 31.12.2009)
Geschätzter Bedarf für 2011bedarfsabhängig
Gesuchte FachrichtungenPharmazie/Biologie/Chemie/Chemiein-genieurwesen/Verfahrenstechnik/Elek-trotechnik/Informatik/Maschinenbau/ Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschafts-wissenschaften etc.
EinstiegsmöglichkeitenPraktika, Abschlussarbeiten, Trainee, Direkteinstieg
EinstellungskriterienQualifikation auf Vakanz sollte erreicht werden, darüberhinaus soft skills wie Teamfähigkeit, Kommunikation, Kreati-vität, Verantwortungsbereitschaft
www.boehringer-ingelheim.de
BranchePharmaindustrie
Schwerpunkte des UnternehmensHumanpharmaka und Tiergesundheit
Umsatz letztes Jahr 12.721 Mio. EUR (Stand 31.12.2009)
Gründung1885
HauptsitzIngelheim
Weitere StandorteIngelheim, Biberach, Dortmund und weltweit in über 50 Ländern
AnsprechpartnerHr. Manfred HundRecruiting Services/HR-MarketingBinger Str. 173 55216 Ingelheim
Stand 20 Stand 20 Stand 20
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campushunter media
www.campushunter.de
BrancheVerlagswesen
Schwerpunkte des Unternehmens:Fachverlag für Hoch-schulpublikationen. Wir sind Herausgeber der re-gionalen Hochschulma-gazine „campushunter.de“ und des Jahreskal-enders „campusplaner“.
Gründung:2007
Hauptsitz:Heidelberg
Anzahl der Mitarbeiter10 plus freiberufliche Mitarbeiter
Ansprechpartner:Heike GroßHaberstr. 1769126 Heidelberg06221 [email protected]
Über uns campushunter.de ist ein hochwertiges re-gionales Karrieremagazin. Mit unserem an der Zielgruppe orientierten neuen Medien-konzept wenden wir uns an Studierende, Praktikanten, Diplomanden und Young Pro-fessionals aller Fachrichtungen.Neben Karrieretipps, regionalen Campus-News und Reportagen informieren wir auch sehr umfassend über potenzielle Arbeit-geber und liefern zu jeder Stellenanzeige ein informatives Firmen- und Bewerber-profil sowie eine ausführliche redaktionelle Darstellung. Natürlich dürfen aktuelle In-formationen unserer studentischen Koope-rationspartner nicht fehlen, um das Maga-zin inhaltlich abzurunden.Auf unserer Homepage berichten wir über studentische Events und Messen und bieten in unserer Bildergalerie Fotos der Veranstal-tungen zum kostenfreien Download. „cam-pushunter.de – wir sind für Sie vor Ort“ ist für uns mehr als nur ein Slogan. Zum Jahreswechsel verschenken wir an über 90 Top Hochschulen bundesweit un-seren ledergebundenen Jahreskalender für Studenten – den campusplaner.
Was macht uns anders:Wir haben, bei allem was wir tun und druck-en, den studentischen Mehrwert im Blick!
campushunter.de in Adjektivenregional, studentisch, interessant, informa-tiv, zielgruppenorientiert, engagiert, hoch-wertig, werbefrei, fachrichtungsübergrei-fend, außergewöhnlich anders
Stand 24 StandStand 24 24
Bainies machen den Unterschied. Wir reden Klartext. Und sind konsequent ergebnisorientiert. Der Erfolg gibt uns Recht: Als eine der drei weltweit führenden Strategieberatungen gewinnt Bain & Company seit Jahren kontinuierlich Marktanteile.
Wachsen Sie als NaturwissenschaftlerIn mit uns. Als Praktikant, Universitätsabsolvent oder Professional. Und machen Sie das Beste aus Ihren exzellenten analytischen Fähigkeiten – in einem Team herausragender Köpfe, die man nicht über einen Kamm scheren kann. Was Sie dazu mitbringen sollten? Einen exzellenten Abschluss, Auslands- und Praxiserfahrung sowie viel Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen. Neugierig? Dann fi nden Sie heraus, ob auch in Ihnen ein Bainie steckt:
www.joinbain.dewww.facebook.com/BainCompany
Bain & Company wurde 2010 zum achten Mal in Folge zur „Best fi rm to work for“ gewählt. Our philosophy: True North – we tell it like it is.
BAINALYST
People. Passion. Results.
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CARBOGEN AMCIS
Über uns CARBOGEN AMCIS AG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereichder Produkt- und Verfahrensentwick-lung bis hin zur kommerziellen Produktion von Wirkstoffen für die pharmazeutische und bio-pharmazeutische Industrie, mit Schweizer Standorten in Aarau, Bubendorf und Hunzenschwil. CARBOGEN AMCIS AG ermöglicht mit ihrem Dienstleistungsange-bot Kunden aus der forschenden Pharmain-dustrie das Outsourcing im Bereich der Ver-fahrensforschung, der Produktion im Gramm bis Kilogrammbereich sowie der Analytik.
Gesuchte FachrichtungenIngenieurswissenschaften, Naturwissen-schaften (Pharmazie, Analytische und Organische Chemie)
EinstiegsmöglichkeitenPraktika, Direkteinstieg
EinstellungskriterienAbgeschlossenes Diplom (Bachelor) und Promotion im Bereich Chemie oder Natur-wissenschaft, Freude und Begeisterung an chemischen und/oder pharmazeutischen Fragenstellungen in der Analytik, Kommu-nikationsstärke, Flexibilität und Selbstän-digkeit.
Auswahlverfahrenvollständige Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben und Foto), persönliches Vor-stellungsgespräch
www.carbogen-amcis.com
BranchePharma
Schwerpunkte des Un-ternehmensVerfahrensforschung, Produktionsentwicklung von Pharmawirkstoffen, Analytik
HauptsitzBubendorf (Schweiz)
Weitere StandorteAarau (Schweiz), Hunzenschwil (Schweiz) und Manchester (UK)
Geschätzter Bedarf für 2011bedarfsabhängig
Anzahl der Mitarbeiter340 in der Schweiz
AnsprechpartnerPersonalabteilungHauptstrasse 171CH-4416 [email protected]: (+41) 61-935 53 53
Stand 2Stand 2Stand 2
Unternehmen treffen Studierende – das ist nicht nur das Motto
der ZEIT CAMPUS-Foren und der Jobguide Initiative „Wir sind
MINT“, sondern auch das Prinzip von ScieCon. Deshalb koope-
rieren wir mit den ScieCon Firmenkontaktmessen. Mit unseren
starken Titeln DIE ZEIT, dem Studentenmagazin ZEIT CAMPUS,
karriere.de und jobguide.de tre!en Unternehmen die Studieren-
den der medizinischen/naturwissenschaftlichen Hochschulen in
Deutschland.
Loten Sie Ihre individuellen Chancen aus, lernen Sie uns und
unsere Titel kennen und sprechen Sie uns an.
Suchen und gefunden werden
Informationen
und Kontakt für
Unternehmen und
Studierende:
Alex Buchholz
T. 0211.86 39 531
F. 0211.86 39 532
buchholz@
chancenundkarriere.de
www.
chancenundkarriere.de
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41
CHANCEN UND KARRIERE
Suchen und gefunden werdenUnternehmen treffen Studierende – das ist nicht nur das Motto der ZEIT CAMPUS-Foren und des Internetportals karriere.de, sondern auch das Prinzip der ScieCon. Des-halb kooperieren wir mit den ScieCon Fir-menkontaktmessen. Mit unseren starken Titeln DIE ZEIT, dem Studentenmagazin ZEIT CAMPUS und karriere.de treffen Un-ternehmen die Studierenden der medizi-nischen / naturwissenschaftlichen Hoch-schulen in Deutschland.
Loten Sie Ihre individuellen Chancen aus, lernen Sie uns und unsere Titel kennen und sprechen Sie uns an.
KurzprofilCHANCEN UND KARRIERE vermarktet die Personalmärkte wichtiger Premium-Titel der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck: DIE ZEIT, ZEIT CAMPUS, ZEIT WISSEN, ZEIT Studienführer, Handelsblatt und WirtschaftsWoche – jeweils mit Unter-produkten und Sonderpublikationen. Dazu die hoch frequentierten Internetportale zeit.de, academics.de, handelsblatt.com, karriere.de, wiwo.de, jobguide.de, reuters.com, golem.de als auch das welt-weit größte Netzwerk für Fach- und Füh-rungskräfte LinkedIn.de.
Informationen und Kontakt für Unterneh-men und Studierende
Alex BuchholzMüller-Schlösser-Gasse 1 40213 DüsseldorfTel.: 0211 86 39 531Fax: 0211 86 39 [email protected]
www.chancenundkarriere.de
Stand 30 Stand 30 Stand 30
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DECHEMA e.V.
Über uns Die DECHEMA Gesellschaft für Chemische Technik und Biotechnologie ist eine gemein-nützige wissenschaftlich-technische Ge-sellschaft mit mehr als 5.800 Mitgliedern. Eine wichtige Aufgabe der DECHEMA ist es, Forschung und Entwicklung in Chemischer Technik und Biotechnologie zu fördern und zu begleiten. Das erreichen wir unter an-derem durch:
Zusammenarbeit von Fachleuten aus • Wissenschaft, Wirtschaft und Behörden Förderung von Forschung und Entwick-• lung, Stipendien eigene Forschung am Karl-Winnacker- • Institut Informations- und Erfahrungsaustausch • auf Kongressen, Tagungen und Kollo-quien Förderung des wissenschaftlichen • Nachwuchses
Branchewissenschaftlich / tech-nische Gesellschaft
Gründung1926
HauptsitzFrankfurt am Main
Weitere Standortekeine
Anzahl der Mitarbeiterca. 200
AnsprechpartnerProf. Dieter SellDECHEMA e.V. Postfach 150104 60061 [email protected]
www.dechema.de
Stand 21Stand 21Stand 21
Unternehmen treffen Studierende – das ist nicht nur das Motto
der ZEIT CAMPUS-Foren und der Jobguide Initiative „Wir sind
MINT“, sondern auch das Prinzip von ScieCon. Deshalb koope-
rieren wir mit den ScieCon Firmenkontaktmessen. Mit unseren
starken Titeln DIE ZEIT, dem Studentenmagazin ZEIT CAMPUS,
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den der medizinischen/naturwissenschaftlichen Hochschulen in
Deutschland.
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Informationen
und Kontakt für
Unternehmen und
Studierende:
Alex Buchholz
T. 0211.86 39 531
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buchholz@
chancenundkarriere.de
www.
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GENEART
Über uns Seit dem Markteintritt im Jahr 2000 hat sich GENEART zum Weltmarktführer bei der Herstellung synthetischer Gene entwickelt und ist heute einer der weltweit führenden Spezialisten in der Synthetischen Biologie. Das Unternehmen stellt Schlüsseltechnolo-gien für die Entwicklung und Herstellung neuer Therapeutika und Impfstoffe bereit. Gleichzeitig verwenden Kunden die GENEART Dienstleistungen in der Syn-thetischen Biologie z.B. zur Verbesserung von Enzymen etwa als Waschmittelzusä-tze und zur Konstruktion von Bakterien, die komplexe Biopolymere und Verbindun-gen herstellen oder abbauen (z.B. Kunst-stoffe, Erdöl etc.). Seit April 2010 ist die US-amerikanische Life Technologies Corpo-ration, mit 3,3 Mrd. US-Dollar Umsatz und etwa 9.000 MitarbeiternV eines der führen-den Biotechnologie-Unternehmen weltweit, mehrheitlich an der GENEART AG beteiligt.
AuswahlverfahrenVorstellungsgespräche
Gesuchte FachrichtungenBiotechnologie, Biologie, Biochemie, Bioin-formatik
EinstiegsmöglichkeitenPraktika, Direkteinstieg
Einstellungskriterienfachliche Eignung sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Strukturiertes Arbeiten
BrancheBiotechnologie
Schwerpunkte des UnternehmensDNA Engineering & Pro-cessing
Umsatz letztes Jahr17,2 Mio. Euro
Gründung1999
HauptsitzRegensburg
Weitere StandorteToronto, San Francisco
Anzahl der Mitarbeiter185 FTE
AnsprechpartnerMonika HenghuberJosef-Engert-Str. 11, 93053 Regensburg, 0941/ 942 [email protected]
www.geneart.com
Stand 32 Stand 32 Stand 32
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headwaypharma
Über uns headwaypharma, ein Fachbereich der head-wayengineers GmbH, ist ein kompeten-ter Partner für fortschrittliches Personal-management und besetzt in enger Zusam-menarbeit mit seinen Kunden Fach- undFührungspositionen. Durch unsere Standorte in den wichtigen Biotechnologie-Zentren haben wir ein großes Netzwerk und direk-ten Kontakt zu renommierten Unterneh-men und Bildungseinrichtungen sowie hoch qualifizierten Bewerbern. Unsere lang-jährige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit bedeutenden Branchen-Unternehmen zeichnet uns als kompetenten Partner aus. Wir nutzen unsere Erfahrungswerte, wenn es darum geht die besten Mitarbeiter für das Kundenunternehmen zu gewinnen und diese langfristig zu binden.
Gesuchte FachrichtungenBiochemie, Biotechnologie, Molekularbio-logie, Immunologie, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Biostatistik, Bioin-formatik
EinstiegsmöglichkeitenBerufsanfänger, Young Professionals, Senior Scientists
EinstellungskriterienSoziale und fachliche Kompetenz, prak-tische Erfahrungen, Persönlichkeit
www.headway-pharma.com
BranchePersonaldienstleistung
Schwerpunkte des UnternehmensPersonalmanagement & -beratung
Gründung1997
HauptsitzLandshut
Weitere StandorteBerlin, Mannheim & Penzberg
AuswahlverfahrenTelefoninterviews, Be-werbungsunterlagen, -gespräche
AnsprechpartnerHerr ScherpBahnhofstraße 21 82377 Penzberg +49(0)8856/803366-0
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48
Anzeige IDT
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pharmaceutical and biotechnology
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clinical manufacturing through to
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Group, IDT Biologika stands out in its
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Über uns Die IDT Biologika GmbH hat sich seit der Gründung im Jahr 1921 zu einem Zentrum der Pharma- und Biotechnologie entwickelt und betreibt heute einen einzigartigen inte-grierten biopharmazeutischen Standort. Weltweit führende Technologien werden eingesetzt, um für Kunden herausragende Leistungen zu erzielen. Erhebliche Inves-titionen in Forschungs- und Produktions-stätten mit modernster Technik haben her-vorragende Produktionsbedingungen und hochmoderne Arbeitsplätze geschaffen. Unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement zum Erfolg von IDT bei. Deshalb inves-tieren wir neben Forschung, Entwicklung und Produktion besonders in die persön-liche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gesuchte FachrichtungenPharmazie, Biotechnologie, Pharmazeu-tische Technik, Bioverfahrenstechnik, Bio-logie, Biochemie, Veterinärmedizin, Ver-packungstechnik, Informatik, Medizin, Wirtschaftsmathematik/Statistik
EinstiegsmöglichkeitenDirekteinstieg
Einstellungskriteriensehr gute fachliche Qualifikation, erste Pra-xiserfahrungen, Persönlichkeit, Engage-ment, Teamfähigkeit, Kommunikations-fähigkeit
BranchePharma
Schwerpunkte des UnternehmensTiergesundheit, Human-impfstoffe, Pharmazeu-tika
Umsatz letztes Jahrca. 100 Mio. Euro
Gründung1921
HauptsitzDessau-Roßlau
Geschätzter Bedarf für 2011: 50
Auswahlverfahrenpersönliches Interview
Anzahl der Mitarbeiter850
AnsprechpartnerKristine BaderIDT Biologika GmbH, Am Pharmapark, 06861 Dessau-Roßlau
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Stand 10Stand 10
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jobvector
Über uns jobvector – the Science career center ist der spezialisierte Stellen-
markt für Wissenschaftler, Ingenieure und Techniker. Als Fach- oder Führungskraft aus dem wissenschaftlichen und technischen Bereich finden Sie auf jobvector Stellenangebote Ihrer Wunscharbeitgeber.
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MARVECS
Über uns Qualität, Innovation und Flexibilität – das sind die Erfolgsfaktoren, mit denen sich MARVECS seit 1999 mit Sales- und Marke-tinglösungen für die Pharmaindustrie eta-bliert hat. Mehr als 45 Pharma-Unternehmen setzen derzeit in Deutschland auf unsere Unterstützung. Wir bieten unseren Kunden Komplettlösungen für die Einführung neuer Pharmaprodukte. Für diese Aufgabe suchen wir Berufseinsteiger mit verkäuferischem Talent, einem guten naturwissenschaftli-chem Hintergrund und Interesse an attrak-tiven Karriere- und Entwicklungsmöglich-keiten in Projekten mit unterschiedlichen Produkten und Herstellern. Zu den Zielgrup-pen gehören Ärzte in Praxen oder Kliniken und Apotheken.
AuswahlverfahrenTelefoninterview, Einstellungsgespräche, Auswahltage
Gesuchte FachrichtungenBiologie, Chemie, Pharmazie, Medizin, Bio-chemie, Ökotrophologie, Veterinärmedizin, Lebensmittelchemiker, Biochemiker, MTA, PTA, BTA, CTA, MTRA, MTLA, Pharmare-ferenten; (jeweils m/w)
EinstellungskriterienEin abgeschlossenes naturwissenschaftli-ches Studium oder die Zulassung nach §75 AMG, eine hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Flexibilität.
BranchePharma und Healtcare
Schwerpunkte des UnternehmensSpezialist für Außen-dienst in der Healtcare-Industrie
Gründung1999
Geschätzter Bedarf für 2011geplant ca. 350
Anzahl der Mitarbeiterca. 520 (geplant)
Einstiegsmöglich-keitenIm pharmazeutischen Außendienst
AnsprechpartnerMARVECS GmbH Frau Judith Achberger Beim Alten Fritz 2 89075 Ulm 0731/[email protected]
Stand 5 Stand 5
www.marvecscareers.de
Building Global Leaders
Kein Witz.
karriere.mckinsey.de
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McKinsey & Company
Über uns McKinsey ist als weltweit führendes Be-ratungsunternehmen darauf speziali-siert, in enger Zusammenarbeit mit seinen Klienten praxisnahe Lösungen für aktuelle Herausforderungen des Topmanagements zu entwickeln. Unser Ziel ist es, die Leis-tungsfähigkeit der von uns beratenen Un-ternehmen und Organisationen nachhaltig zu verbessern – statt nur Empfehlungen auszusprechen. Wir beraten Wirtschaftsun-ternehmen, Regierungsstellen sowie öffent-liche und private Organisationen, darunter viele Pharmaunternehmen, Krankenversi-cherungen oder Krankenhäuser.
AuswahlverfahrenAm Auswahltag erwarten Sie persönliche Interviews, exemplarische Fallstudien und ein analytischer Test.
Gesuchte Fachrichtungenalle Fachrichtungen
EinstiegsmöglichkeitenOb mit Bachelor, Diplom/Master, Promo-tion/MBA oder Berufserfahrung, wir bieten Ihnen den maßgeschneiderten Einstieg - oder aber Sie lernen uns zunächst einmal genauer kennen bei einem Praktikum.
EinstellungskriterienSehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, außeruniversitäres Engage-ment, Kreativität, Teamfähigkeit und ver-handlungssicheres Englisch
BrancheUnternehmensberatung
Schwerpunkte des UnternehmensWir verstehen uns als Generalist unter den Topmanagement-Be-ratern.
Gründung1926
HauptsitzNew York (USA)
Weitere StandorteÜber 90 Standorte in mehr als 50 Ländern
Geschätzter Bedarf für 2011220 Berater(innen)
Anzahl der Mitarbeiter8.500 Berater(innen) weltweit
AnsprechpartnerSilke Huppertz0221 [email protected]
www.karriere.mckinsey.de
Stand 6 Stand 6 Stand 6
56
Merck
www.merck.de
Über uns Merck ist das älteste pharmazeutisch-chemische Unternehmen der Welt.Unsere Strategie: Bewahren, Verändern, Wachsen. Sechs Unternehmenswerte be-stimmen unser Denken und Handeln: Integrität, Respekt, Transparenz, Mut, Leistung, Verantwortung.
AuswahlverfahrenOnline-Bewerbung, Vorauswahl, zwei In-terviewrunden bzw. Assessment Center
Gesuchte FachrichtungenNaturwissenschaften, Wirtschaftswissen-schaften, Ingenieurwesen, IT
EinstiegsmöglichkeitenBerufliche Perspektiven als Student, als Absolvent, als Professional.
EinstellungskriterienSehr gute Studienleistungen, relevante Berufserfahrung abhängig vom jeweili-gen Einstiegslevel, außeruniversitäres Engagement, Fremdsprachenkenntnisse (mind. Englisch)
Stand 23 Stand 23 Stand 23
BranchePharmazeutisch-chemisches Unternehmen
Schwerpunkte des UnternehmensPharma, Chemie
Umsatz letztes Jahr7,7 Mrd. EUR
Gründung1827
HauptsitzDarmstadt, Deutschland
Weitere StandorteStandorte in über 60 Ländern
Anzahl der MitarbeiterRund 40.000 Mitarbeiter weltweit
AnsprechpartnerHR-Direktberatung06151/[email protected]
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Miltenyi Biotec
Über uns Viele kluge Köpfe unter einem Dach! Miltenyi Biotec ist ein 1989 gegründetes internatio-nal operierendes Biotechnologieunterneh-men mit Hauptsitz in Bergisch Gladbach bei Köln. Mehr als 1.100 Mitarbeiter entwick-eln und produzieren innovative Produkte für die Zellforschung, die über Niederlas-sungen im Ausland und zahlreiche Distri-butionspartner weltweit vertrieben werden. Unser Portfolio umfasst Produkte für die biomedizinische Forschung sowie für die klinische Anwendung und beinhaltet For-schungsmittel, Reagenzien, Geräte sowie Dienstleistungen mit Fokus auf Zellisolierung, Immuntherapie und Geweberegeneration.
Geschätzter Bedarf für 2011:20 Festeinstellungen, 10 Plätze für Ab-schlussarbeiten oder Praktika, 3 Promo-tionsstellen
AuswahlverfahrenPersönliches Interview
Gesuchte FachrichtungenBiologie, Biotechnologie, Medizin, Inge-nieurs- und Wirtschaftswissenschaften.
EinstiegsmöglichkeitenÜber Praktika, Abschlussarbeit oder auch Direkteinstieg.
EinstellungskriterienNeben guten fachlichen Qualifikationen steht bei uns auch die Persönlichkeit des Menschen im Vordergrund.
BrancheBiotechnologie
Schwerpunkte des UnternehmensEntwicklung und Produk-tion von Produkten für die Zellseparation und Zellanalyse
Gründung:1989
Hauptsitz:Bergisch Gladbach
Weitere Standorte:Bergisch Gladbach, Tete-row, USA, Asien, Europa
Anzahl der Mitarbeiterüber 1.200
AnsprechpartnerSimone Groß HR Business PartnerFriedrich-Ebert-Str. 68 51429 Bergisch Glad-bach, [email protected]
Stand 22 Stand 22 Stand 22
www.miltenyibiotec.com
59
Novozymes
BrancheBioindustry
Schwerpunkte des UnternehmensIndustrial enzymes, microorganisms, and biopharmaceutical ingre-dients
Umsatz letztes Jahr8.4 mrd DKK
Gründung2000
HauptsitzDenmark
Weitere StandorteIn 35 different countries. R&D is represented in USA, Canada, India, China, Japan, Brazil, England
Anzahl der Mitarbeiter5500+
Ansprechpartner
Mie Lilja, Global [email protected]
Über uns Novozymes is the world leader in bioin-novation. Together with customers across a broad array of industries, we create to-morrow’s industrial biosolutions, improving our customers’ business, and the use of our planet’s resources. With over 700 products used in 130 countries, Novozymes’ bioin-novations improve industrial performance and safeguard the world’s resources by of-fering superior and sustainable solutions for tomorrow’s ever-changing marketplace. Novozymes’ natural solutions enhance and promote everything from removing trans-fats in food, stains from cloths to advancing biofuels to power the world tomorrow. Our never-ending exploration of nature’s poten-tial is evidenced by over 6,000 patents.
Geschätzter Bedarf für 2011100+ across
Auswahlverfahren: Job interview
Gesuchte FachrichtungenBiology, Chemistry, Engineer, Medicine, Mo-lecular biology, Biotechnology, Nanotech-nology
Einstiegsmöglichkeitenhttp://www.novozymes.com/en/careers/Pages/default.aspx
EinstellungskriterienIf you are bold enough to think you can change the world, you might just fit in here
Stand 4 Stand 4 Stand 4
www.novozymes.com
Worauf warten Sie noch?
Bei uns sind Sie die erste Wahl!
www.pharmexx.de/jobsBewerben Sie sich!
Pharmareferent (w/m)Fachreferent (w/m)Klinikreferent (w/m)
Hochschulabsolvent (w/m)
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Pharmexx
BranchePharmabranche
Schwerpunkte des UnternehmensVertrieb, Marketing
Gründung1999
HauptsitzHirschberg a.d. Berg-straße
Weitere StandorteDiverse
AnsprechpartnerFrau Maria DornisPharmexx GmbH, Goldbeckstraße 5, 69493 Hirschberg, Telefon:[email protected]
Über uns Pharmexx ist eine weltweit führende Con-tract Sales Organisation und bietet phar-mazeutischen Unternehmen innovative Mar-keting- und Vertriebslösungen. Dazu zählen Personaldienstleistungen, das Direktmar-keting für OTC- und Medizinprodukte sowie Vertriebsunterstützung, beispielsweise bei Produkteinführungen. Pharmexx betreute 2009 in 23 Ländern über 250 Kunden, da-runter die Top-25-Pharmahersteller.
Geschätzter Bedarf für 2011ca. 500
Anzahl der Mitarbeiter2010: ca. 900 (Deutschland), ca. 4500 (weltweit)
AuswahlverfahrenEinstellungsgespräch, Telefoninterview
Gesuchte FachrichtungenBiologen, Biotechnologen, Chemiker, Phar-mazeuten, Humanmediziner, Zahnmedizin-er, Veterinärmediziner, Oecotrophologen
EinstiegsmöglichkeitenDirekteinstieg
EinstellungskriterienAbgeschlossenes Studium, Affinität zum Verkauf.
Stand 31 Stand 31 Stand 31
www.pharmexx.de
63
Roche Diagnostics
Über uns Setzen Sie Zeichen. Für ein besseres Leben.
Roche setzt Zeichen für ein besseres Leben. Wir gehen neue Wege, um die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen nach-
haltig zu verbessern. Innovation, Neugier und Vielfalt sind die Basis, auf der wir die Grenzen des Machbaren in der Gesund-
heitsvorsorge immer wieder erweitern.
Geschätzter Bedarf für 2011
Kontinuierlicher Bedarf
Auswahlverfahren
Einstellungsinterviews oder AC
Gesuchte FachrichtungenNaturwissenschaften: insbesondere Bioche-mie, Biologie, Biotechnologie, Pharmazie.
Medizin: für Einsatz in Marketing & Sales. Ingenieurwissenschaften: Biotechnologie, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Chemie
EinstiegsmöglichkeitenDirekteinstieg, Management Start up Pro-gramm
EinstellungskriterienFließend Englisch, Auslandserfahrung, Füh-
rungskompetenz, unternehmerisches Den-ken, Verhandlungsgeschick, Kommunika-tionsstärke, Teamplayer
BranchePharma, Diagnostika, Health Care, Life Science
Schwerpunkte des UnternehmensDiagnostika (F&E) und Pharma (F&E)
Umsatz letztes Jahrrund 49 Mrd. CHF
Gründung1896
Standorte
Mannheim und Penzberg
Weitere Standorte
150 weltweit
Anzahl der Mitarbeiterüber 80 000
AnsprechpartnerErika Dillmann
Nonnenwald 2,
82377 Penzberg,
Tel. 08856 602448www.roche.de/jobs
www.roche.com
Stand 7 Stand 7
Anzeige Rentschler
65
Rentschler Biotechnologie
Über uns Die Rentschler Biotechnologie GmbH ist ein international führendes unabhängiges Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 35 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung qualitativ hochwertiger Pro-teinwirkstoffe aus Zellkulturen. Rentschler bietet maßgeschneiderte, integrierte bio-pharmazeutische Leistungen von der Zell-linie bis zur Entwicklung und Produktion eines Wirkstoffes und von der Zulassung bis zum Fill und Finish. Die langjährige Er-fahrung von Rentschler Biotechnologie sow-ie die Full-Service-Leistungen gewährleisten den Erfolg eines jeden Projektes – schnell und verlässlich.
Geschätzter Bedarf für 201160 - 80
AuswahlverfahrenVorstellungsgespräche, Präsentationen
Gesuchte FachrichtungenBiotechnologie, Biologie-, Chemie-, Phar-maingenieurwesen, Pharmazie, Chemie, Technische Assistenten, Laboranten
Einstiegsmöglichkeitenauf allen Ebenen
EinstellungskriterienFachkompetenz, Sozialkompetenz, Berufs-erfahrung
BrancheBiotechnologie
Schwerpunkte des UnternehmensEntwicklung und Produk-tion von Biopharmazeu-tika
Umsatz letztes Jahr75 Mio. €
Gründung1974
Hauptsitz Laupheim
Weitere StandorteUSA (Vertriebsbüro)
Anzahl der Mitarbeiter600
AnsprechpartnerArno BuschmannRentschler Biotech-nologie GmbHErwin-Rentschler-Str. 2188471 Laupheim07392 701 [email protected]
www.rentschler.de
Stand 28 Stand 28
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Besuchen Sie uns im Internet www.sanofi -aventis.de
AV
S 903 0
9 0
19b
Mit Naturwissenschaften an die Spitze!
Starten Sie mit uns
im Direkteinstieg
im Traineeprogramm
als Werkstudent/in
als Praktikant/in
oder schreiben Sie Ihre Abschlussarbeit mit
sanofi -aventis in Deutschland.
sanofi -aventis ist ein weltweit führendes pharmazeutisches Unternehmen, das mit Niederlassungen in über 100 Ländern für die ständige Verbesserung von Gesundheit und Lebens-qualität der Menschen arbeitet.
Unsere Kernbereiche:
und Entwicklung neuer Medikamente, produzieren Wirk-stoffe, fertigen und vermarkten Arzneimittel für Millionen Menschen weltweit. sanofi -aventis steht als vertrauensvoller
nden Sie unter
www.sanofi -aventis.de/karriere
Mit Engagement in die Zukunft.Wachsen Sie mit uns zusammen!
67
Sanofi-Aventis
Über uns Sanofi-Aventis ist eines der großen Gesund-heitsunternehmen in Deutschland. Rund 10 000 Mitarbeiter sind für das forschende Unternehmen tätig, das weltweit ver-schreibungspflichtige Medikamente, Gen-erika, OTC-Produkte, Impfstoffe und Medi-zinprodukte vertreibt.
AuswahlverfahrenVorstellungsgespräche bei Vertretern aus Human Resources sowie aus den Fachabtei-lungen, Assessment Center bei Traineepro-grammen.
Gesuchte FachrichtungenNaturwissenschaften, Medizin, Ingenieur-wissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
EinstiegsmöglichkeitenDirekteinstieg, Traineeprogramme, Train-ing-on-the-job
EinstellungskriterienÜberdurchschnittlich erfolgreiches Studi-um, Praktika in Industrie und Wirtschaft, Auslandserfahrung, sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, gern auch Französisch, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale und interkulturelle Kompetenz, Freude an Team- und Projektarbeit
BranchePharma
Umsatz letztes Jahrin Deutschland € 4,7 Mrd. weltweit € 29,3 Mrd.
Gründung2004 Zusammenschluß von Sanofi-Synthélabo und Aventis
HauptsitzFrankfurt am Main
Weitere StandorteBerlin, Köln
Anzahl der Mitarbeiterin Deutschland 10.000weltweit 105.000
AnsprechpartnerHuman Resources,Employer Branding & Campus ManagementIndustriepark Höchst,Geb. K70365926 Frankfurt am MainKarriere-Hotline: 06930521288
www.sanofi-aventis.de/karriere
Stand 12 Stand 12 Stand 12
69
Science4Life
Über uns Science4Life ist die einzige bundes-weite Gründerinitiative in den Branchen Life Sciences und Chemie. Das Land Hes-sen ist zusammen mit Sanofi-Aventis Gründer und Sponsor von Science4Life.
Deshalb sind wir auf der ScieConWir unterstützen bundesweit Gründer und junge Unternehmen aus den Bereichen Life Sciences und Chemie – von der Idee bis zum unternehmerischen Erfolg. Unter-stützt von unserem großen Expertennetzwerk bieten wir in zahlreichen Veranstaltungen wie klassischen Seminaren, Webinaren oder Vorlesungen das gesamte Programm, um eine Geschäftsidee erfolgreich in die Tat umsetzten zu können. Unser Förderprojekt Science4Life hat über 400 Unterneh-mensgründungen gefördert und damit rund 2700 neue Arbeitsplätze geschaffen.
Schwerpunkte des UnternehmensKernelement der Science4Life Initiative ist der seit 1998 jährlich ausgetragene Busi-nessplan Wettbewerb, der Science4Life Venture Cup. Ferner haben wir mit Seed-4Money ein etabliertes Investitionsforum geschaffen, wo sich unsere gegründeten Unternehmen vor namhaften Kapitalgebern darstellen können.
BrancheLife Sciences & Chemie
Gründung1998
HauptsitzFrankfurt
AnsprechpartnerGeschäftsstelle Science4Life e.V.,Industriepark Höchst,Gebäude H 83165926 Frankfurt0700 / 00 77 44 77
www.science4life.de
Stand 8 Stand 8 Stand 8 Stand 8
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Staufenbiel Institut
Über uns Staufenbiel Institut ist die erste Wahl beim Jobeinstieg. Durch unsere Karrierepublika-tionen, Jobmessen und Websites finden Studenten/Absolventen schneller und ein-facher den passenden Arbeitgeber. Die Pub-likationen von Staufenbiel Institut liefern fundiertes Wissen über Branchentrends, Jobchancen und optimale Bewerbungsstra-tegien. Das Karriereportal staufenbiel.de sowie das MBA- und Master-Portal mba-master.de mit dem kostenlosen Career Club ist die Quelle für Expertentipps, CV-Checks sowie maßgeschneiderte Stel-len- und Weiterbildungsangebote. Auf dem Absolventenkongress und während unserer exklusiven Recruiting-Events lernen die Studenten/Absolventen ihren zukünftigen Arbeitgeber persönlich kennen.
Anzahl der MitarbeiterKöln: 30; Frankfurt: 40
Hauptsitz und weitere StandorteDeutschland: Köln und FrankfurtInternational: Group GTI, www.groupgti.com
BrancheAnbieter von Perso-• nalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in DeutschlandPrint- und Onlineme-• dien rund um Job-start und Karriere www.staufenbiel.de• MBA-Master-Portal: • www.mba-master.de
Schwerpunkte des UnternehmensPrint- und Onlinemedien zu Berufseinstieg und Karriereberatung für Hochschulabsolventen; Recruiting-Lösungen
Gründung1972
AnsprechpartnerKaren HeroldMaria-Hilf-Straße 15 50677 Köln 0221 [email protected]
www.staufenbiel.de
Stand 9 Stand 9 Stand 9
Der sunliquid®-Prozess zur Herstellung von Bioethanol aus Stroh und anderen zellulosehaltigen Reststoffen, ist einer unserer Beiträge zu klimafreundlichen Alternativen – energieeffizient, umweltfreundlich, ressourcenschonend und ohne Konkurrenz zu Nahrungsmitteln.
Süd-Chemie ist Innovation mit Tradition – seit über 150 Jahren
SÜD-CHEMIE AGZentrale Forschung und Entwicklung
Staffelseestraße 6, 81477 München
Tel.: +49 89 710661-0
Fax: +49 89 710661-122
www.sud-chemie.com
[Tankwagen]BIOKRAFTSTOFFE DER NÄCHSTEN GENERATION
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Süd-Chemie
Über uns Die Süd-Chemie ist ein weltweit tätiges Spezialchemieunternehmen mit Sitz in München. Wesentliche Märkte des Unterneh-mensbereichs Adsorbentien sind die Kon-sumgüter-, Verpackungs-, Gießereiindus-trie sowie die Wasserbehandlung. Produkte des Unternehmensbereichs Katalysatoren bieten u. a. Lösungen für die Chemie-, Pe-trochemie- und Raffinerieindustrie, die En-ergiespeicherung, Wasserstoffproduktion und Abluftreinigung. Auf dem Gebiet der industriellen Biotechnologie erarbeitet die Süd-Chemie Lösungen zur Biokatalyse und Bioraffinerie. Der Innovationsfokus liegt hier auf der energieeffizienten und ressourcen-schonenden Entwicklung und Herstellung biobasierter Chemikalien und Kraftstoffen.
Anzahl der Mitarbeiterca. 6500
Auswahlverfahrenschriftliche Bewerbung
Gesuchte FachrichtungenBiologie, Chemie, Biotechnologie, Biover-fahrenstechnik
Einstiegsmöglichkeitenmit und ohne Berufserfahrung
BrancheChemie, Biotechnologie
Schwerpunkte des UnternehmensKatalysatoren, Adsor-bentien, Biokatalyse, Bioraffinerie
Umsatz letztes Jahr1,07 Mrd
Gründung1857
HauptsitzMünchen
Weitere Standorteweltweit
Geschätzter Bedarf für 2011mind. 10
AnsprechpartnerYvonne SöltlStaffelseestraße 6, 81477 München, Tel.: 089 710611 [email protected]
www.sud-chemie.com
kein Stand kein Stand kein Stand
74
Anzeige TK
Viel um die Ohren? Wir halten Ihnen viel vom Hals!
Hilfreiche Services undkompetente Beratung rund um die Uhr.
Wir helfen Ihnen, einen Termin beim Facharzt zu bekommen.
In unserem TK-ÄrzteZentrum erreichen Sie Tag und Nacht Ärzte der verschiedensten Fachrichtungen.
Ob auf Geschäftsreise oder im Urlaub – das TK-ReiseTelefon hilft vor und während der Reise.
Und das sind nur drei von fast 10.000 ausgezeichneten Leistungen der TK.
Carina ReichertStudentenfachberaterinGrafinger Straße 2 81671 MünchenTel. 089 - 490 [email protected]
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Techniker Krankenkasse
Über uns Die Techniker Krankenkasse (TK) ist eine bundesweite Krankenkasse mit rund 5,3 Millionen Mitgliedern und insgesamt rund 7,6 Millionen Versicherten. Als gesetzliche Krankenversicherung ist die TK eine Körper-schaft des öffentlichen Rechts mit Selbst-verwaltung. Sie wird von einem hauptamt-lichen Vorstand geführt. Der 30-köpfige ehrenamtliche Verwaltungsrat besteht je zur Hälfte aus Vertretern der Arbeitgeber und der Versicherten. Über die Zusammenset-zung des Verwaltungsrates wird alle sechs Jahre in einer Sozialwahl entschieden.
AuswahlverfahrenBewerbung und Vorstellungsgespräch
Gesuchte FachrichtungenGesundheitsökonomie, Sozialver-sicherungsangestellte(r), Kaufleute im Gesundheitswesen
BrancheKrankenversicherung
Schwerpunkte des UnternehmensKrankenversicherung
Gründung3. August 1884
HauptsitzHamburg
Weitere Standorte231 Standorte im Inland
Geschätzter Bedarf für 2011Mitarbeiteranzahl steigend
Anzahl der Mitarbeiter11 414
AnsprechpartnerTechniker Krankenkassewww.tk.de
www.tk.de
Stand 3 Stand 3 Stand 3 Stand 3
...Goes On!
Your Life Sciences Career...
Biowissenschaften I Chemie I Pharmazie I Medizin
FirmenkontaktmesseViele Firmen – Ein Weg – Dein Job
www.ScieCon.info
ScieCon NRW 2011
Oktober 2011 wieder im Ruhr-Pott
Ruhr-Universität Bochum
Audimax NRW 2011
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The Boston Consulting Group
Über uns The Boston Consulting Group (BCG) ist dieweltweit führende strategische Unterneh-mensberatung. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln und implementieren wir innovative Strategien, die klare Wettbe-werbsvorteile schaffen und das Unterneh- mensergebnis nachhaltig verbessern. 1963 in den USA gegründet, unterhält BCG heute weltweit 70 Büros, davon acht in Deutschland und Österreich. In diesen Büros erzielte BCG im Jahr 2009 mit 865 Berater-innen und Beratern einen Umsatz von 418 Millionen Euro. Wir beraten Unternehmen aus allen Branchen und Märkten.
Geschätzter Bedarf für 2011ca. 210 Beraterinnen und Berater, ca. 100 Visiting Associates
Gesuchte FachrichtungenAlle Fachrichtungen
EinstiegsmöglichkeitenVisiting Associate, Direkteinstieg als Junior Associate (Bachelors), Associate oder Con-sultant.
EinstellungskriterienExzellente akademische Leistungen, Prak-tika, Auslandserfahrung, Engagement ne-ben dem Studium, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
BrancheStrategieberatung
Schwerpunkte des UnternehmensStrategieberatung
Umsatz letztes Jahr418 Millionen Euro
Gründung1963
Weitere Standorte70 Büros in 41 Ländern
Anzahl der Mitarbeiter865 Beraterinnen und Berater in Deutschland und Österreich
AnsprechpartnerOrtrud GörneLudwigstr. 21 80539 München Telefon: (089) [email protected]
www.bcg.de/karriere
Stand 11 Stand 11
Gemeinsam sind wir VETTER.
Entdecken Sie das Unternehmen, das auf den weltweiten Märkten der Pharmazie und Biotechnologie
Standards setzt. Gestalten Sie Ihre Karriere in einer faszinierenden Zukunftsbranche: permanent wach-
send, chancenreich und nahezu konjunkturunabhängig. Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen erwarten
Sie schon – und die Möglichkeiten sind vielfältig:
Praktika
Abschlussarbeiten (Diplom / Bachelor / Master)
Direkteinstieg
Unsere Karriere-Website informiert Sie umfassend über unser Unternehmen, unsere attraktiven Leistun-
gen und Ihre Perspektiven bei uns. Individuelle Fragen beantwortet Ihnen das Rekrutierungsteam gern,
Telefon +49-(0)751-3700-1170 oder [email protected].
Sind Sie ambitioniert, beweglich, zukunftsorientiert – kurz: Sind Sie Vetter?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Corporate Headquarters, Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Schützenstraße 87, 88212 Ravensburg, Germany
www.vetter-pharma.com/karriere
Ich
analysiere
VETTER.
Ich
koordiniere
VETTER.
©
Vett
er
2009
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Vetter Pharma
Über uns Mit dem Hauptsitz in Ravensburg agiert Vet-ter mit derzeit 2.300 Mitarbeitern als Spe-zialist in der Herstellung aseptisch vorgefüll-ter Applikationssysteme. Als strategischer Partner unterstützen wir unsere Kunden aus der Pharma- und Biotechbranche in al-len Produktphasen: ab dem Zeitpunkt der Produktentwicklung, über die Zulassung bis hin zur Produkteinführung und weltweiten Marktversorgung.
AuswahlverfahrenSystematische Analyse der Bewerbungsun-terlagen, AC, Einzelgespräche mit Mitar-beitern aus HR und der Fachabteilung
Gesuchte FachrichtungenBiotechnologie, Biologie, Chemie, Phar-mazie, Pharmatechnik, Hygienetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Versorgungstechnik, Physikalische Technik, Informatik, BWL, Wirtschaftspädagogik, Ar-beits- und Organisationspsychologie
EinstiegsmöglichkeitenTraineeprogramm oder Direkteinstieg
EinstellungskriterienSehr gute Kenntnisse in MS Office, guteEnglischkenntnisse, freundliches Auftreten,Teamgeist und gute Kommunikationsfähig-keit
Geschätzter Bedarf für 2011Laufender Bedarf aufgrund unseres kon-tinuierlichen Wachstums
BranchePharma- und Biotech-nologie
Schwerpunkte des UnternehmensFull Service Provider für die internationale Phar-ma- und Biotechbranche
Gründung1958
HauptsitzRavensburg
Weitere StandorteLangenargen, USA
Anzahl der Mitarbeiterca. 2.300
AnsprechpartnerHuman Resources RekrutierungsteamSchützenstraße 87 88212 Ravensburg (0751) 3700 - [email protected]
www.vetter-pharma.com/karriere
Stand 26 Stand 26
Die Schnittstelle zwischen Hochschule und Unternehmen
Auf der Suche?
Nach Infos zu Auslandsstudium, Einstiegsgehältern oder Bewerbung?
Nach einem Praktikum, Trainee-Programm oder einer Abschlussarbeit? Nach einem Job in der Region oder auf der ganzen Welt?
www.zukx.de Neu!Relaunch
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Zukx
BranchePersonalberatung
Schwerpunkte des UnternehmensHochschulmarketing/Medien
Gründung2006
HauptsitzKöln
Geschätzter Bedarf für 20112
Anzahl der Mitarbeiter5
AnsprechpartnerUte Blindert GeschäftsführerinNohlstraße 24 - 26 50733 Kö[email protected]
Über uns Mit unserer Zeitschrift Business Ladys richten wir uns an Top-Absolventinnen und -Studentinnen aller Fachrichtun-gen an (Technischen) Hochschulen and Universitäten. Auf dem Karriereportal www.zukx.de können Bewerber gezielt nach Unternehmen suchen.
Gesuchte Fachrichtungenalle Fachrichtungen
Stand 29 Stand 29
www.zukx.de
82
Firmentisch
Zusätzlich zu den Firmen, die als Aussteller auf der ScieCon vertreten sind,
findet Ihr dieses Jahr auch Informationsmaterial weiterer interessanter
Unternehmen auf unserem Firmentisch.
Wir stehen Euch hier auch gerne für Fragen zur Verfügung.
Diese Unternehmen präsentieren sich auf unserem Tisch:
www.btS-eV.de
83
Medientisch und Medienpartner
www.btS-eV.de
Gute Informationen bedeuten auch immer einen Wissensvorsprung gegenüber an-
deren - vielleicht Mitbewerbern?
Auf unserem Medientisch findet Ihr Leseproben der unterschiedlichen Printmedien
unserer Medienpartner.
www.btS-eV.de84
Übersicht - Möglichkeiten im Unternehmen
Unternehmen
Abbott ● ● ● ● ● ● ● 19
A.S.I. ● ● 21
A.T. Kearney ● ● ● ● 22
Bain and Company ● ● ● ● 23
BioM ● ● 25
BIOCOM ● ● ● ● ● 27
BIO Deutschland 29
Biomol ● ● ● 31
Boehringer Ingelheim ● ● ● ● ● ● ● 33
campushunter media 35
CARBOGEN AMCIS ● ● ● 37
CHANCEN UND KARRIERE 39
DECHEMA e.V. ● ● ● ● ● ● 41
GENEART ● ● ● ● ● ● ● 43
headwaypharma ● ● 45
IDT Biologika ● ● ● ● ● 47
jobvector 49
Pra
ktika
Werk
student
Bach
elo
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Mast
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iplo
marb
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Dokto
rarb
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Fort
bild
ungs-
möglic
hkeiten
Beru
fsein
stie
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Ausl
andse
insa
tz
Seite
www.btS-eV.de 85
Unternehmen
MARVECS ● ● ● 51
McKinsey & Company ● ● ● ● 53
Merck ● ● ● ● ● ● ● 54
Miltenyi Biotec ● ● ● ● ● ● ● 55
Novozymes ● ● ● ● ● ● ● 57
Pharmexx ● ● ● 59
Roche Diagnostics ● ● ● ● ● ● ● 61
Rentschler Biotechnologie
● ● ● ● ● ● 63
Sanofi-Aventis ● ● ● ● ● ● ● 65
Science4Life e.V. 67
Staufenbiel Institut 69
Süd-Chemie ● ● ● 71
Techniker Krankenkasse ● ● ● ● 73
The Boston Consulting Group
● ● ● ● 75
Vetter Pharma ● ● ● ● ● ● 77
Zukx ● ● ● ● 79
Pra
ktika
Werk
student
Bach
elo
r-/
Mast
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/ D
iplo
marb
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Dokto
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Fort
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ungs-
möglic
hkeiten
Beru
fsein
stie
g
Ausl
andse
insa
tz
Seite
Übersicht - Möglichkeiten im Unternehmen
www.btS-eV.de86
Standübersicht
Stand Aussteller Seite
01 btS-Stand 10
02 CARBOGEN AMCIS 37
03 Techniker Krankenkasse 73
04 Novozymes 57
05 MARVECS 51
06 McKinsey & Company 52
07 Roche Diagnostic 61
08 Science4Life e.V. 67
09 Staufenbiel Institut 69
10 IDT Biologika 47
11 The Boston Consulting Group 75
12 Sanofi-Aventis 65
13 Biomol 31
14 BioM 25
15 jobvector mit jobwall 48
16 BIO Deutschland 29
17 A.S.I. 21
18 Abbott 19
19 Bain & Company 23
www.btS-eV.de 87
www.btS-eV.de88
Standübersicht
Stand Aussteller Seite
20 Boehringer Ingelheim 33
21 DECHEMA e.V. 41
22 Miltenyi Biotec 55
23 Merck 54
24 campushunter media 35
25 A.T. Kearney 22
26 Vetter Pharma 77
27 headwaypharma 45
28 Rentschler Biotechnologie 63
29 Zukx 79
30 CHANCEN UND KARRIERE 39
31 Pharmexx 59
32 GENEART 43
Sonstiges
15 jobwall
30 Bewerbungsfotoshooting
33 Firmentisch
34 Medientisch
35 Promotionsstellenbrett
36 headway Café
37 ZEIT CAMPUS-Forum
www.btS-eV.de 89
www.btS-eV.de90
Erscheinungstermin 02.02.2011
Herausgeber Biotechnologische Studenteninitiative (btS) e.V.
Geschäftsstelle: München
E-Mail: [email protected]
V.i.S.d.P.: btS-Geschäftsstelle München
Redaktion Zasie Schäfer, Franziska Knauf
Satz und grafische Ge-
staltung
Zasie Schäfer
Impressum
Team der ScieCon München 2011
Leitung ScieCon München Franziska Knauf, Zasie Schäfer
Team ScieCon München Thomas Berger, Christoph Bendig, Georg Faust,
Tobias Janke, Oliver Raschdorf, Heidi Söllner,
Ronny Müller, Steffen Fabian, Evelyn Schiller, Do-
minik Sievert, Trixi von Schlippenbach, Christoph
Guggenberger, Thomas Wieland, Sarah Hücker
und viele weitere fleißige Helfer.
DankWir danken allen Personen, die zum Gelingen der Messe beigetragen haben.
Hierbei seien besonders der Bundesvorstand der btS, der uns stets mit Rat und
Tat zur Seite stand, sowie alle helfenden btS-Mitglieder aus den anderen Ge-
schäftsstellen Deutschlands erwähnt.
Darüber hinaus gilt unser Dank den teilnehmenden Ausstellern, Sponsoren,
Medienpartnern, den Besuchern und der Veranstaltungsbetreuung der Schran-
nenhalle.
S&
F
Lassen Sie sich von unseren Ansprüchen anstecken. Als Visiting Associate bei BCG betreuen Sie vom ersten Tag an gemeinsam mit Ihren Teamkollegen herausfordernde Projekte. Begleitet von einem erfahrenen Berater, können Sie Ihren analytischen Scharfsinn und Ihre Kreativität auf die Probe stellen. Überzeugen Sie uns und sich selbst mit außergewöhnlichen Lösungs ansätzen und entfalten Sie Ihr ganzes Potenzial. Wir suchen heraus-ragende Universitätsstudentinnen und -studenten aller Fachbereiche im Haupt studium oder ab dem zweiten Bachelor-Jahr. Mehr Informationen erhalten Sie von Carina Lempas, Telefon: ( ) - , Sabine Seidel, Telefon: ( ) - , oder unter .bcg.de
PRAKTI CUM LAUDE
Grow Further.
