metas de formación humana
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Metas de Formación HumanaTRANSCRIPT
•Capacidad de mejora Capacidad de mejora constante.constante.•Retomar el rumboRetomar el rumbo•Búsqueda de la Búsqueda de la armonía y del armonía y del equilibrioequilibrio•Bases firmesBases firmes
• La persona necesita apreciar el valor: Bueno para ella.
• Recomendación:
Testimonio, modelo a seguir, comparar valores.
• No solo saber que es bueno, sino que además No solo saber que es bueno, sino que además me perfecciona al realizarlo, al vivirlo.me perfecciona al realizarlo, al vivirlo.
• Recomendación:
Enumerar ¿qué aporta a mi vida? Vale la pena el esfuerzo
• Se requiere de mucha honestidad consigo mismo.
• Solo a través de la vivencia del valor.Solo a través de la vivencia del valor.
Recomendación:• Darme cuenta de los obstáculos• No desfallecer en el intento• Visualizar casos concretos, analizar los frutos en
la propia vida o en la ajena en quien lo práctica y en quién no.
• Defender el valor ante los ataques.
• Desmontar los antivalores adquiridosDesmontar los antivalores adquiridos: evaluarse “somos así” autoexaminar pensamientos y acciones, pedir ayuda.
• Estimular la vivencia práctica de los propios Estimular la vivencia práctica de los propios valores: valores: automotivarse
• Lat. Motivus: relativo al movimiento.
• Los seres humanos nos movemos por móviles activados en nuestro interior. (intrínsecas)
• Actúan también estímulos exteriores: satisfacción, castigo, reconocimiento, miedo. (extrínsecas)
• Son el motor del ser humano, son son la razón de las acciones.la razón de las acciones.
• Es subjetivo: amor o egoísmo.Es subjetivo: amor o egoísmo.
• Revisar el video de Adriana Macías en el siguiente link:
• http://mx.youtube.com/watch?v=ZN0OXGervS8• Reflexionar sobre el video en el marco de lo
estudiado en clase: dignidad, voluntad, valores, motivación, actitud.
Valores• Aceptamos o estamos
en contra de acuerdo a los valores que poseemos.
Experiencias• Experiencias
positivas o negativas.
Disposición de ánimo, forma de reaccionar
Esperanza, positivos.
• Están en nuestra mente y conciencia.
• Mala formación: se guía por impresiones, sensibilidad.
• Actuar con principios, para llegar al fin último.
• Adquieren con estudio, dirección, orientador.
• Ver el video anexo de Covey sobre los principios.
• http://mx.youtube.com/watch?v=cebY3hfOVI8
• Hábito operativo bueno= virtud
• Hábito operativo malo= vicio.
• Es un trabajo de todos los días y que nadie puede hacer por mi.
• Fortalecer los buenos hábitos.
• Esforzarnos por dejar los malos hábitos.
Base de la formación humana
7 hábitos
• Video de 7 hábitos de Covey• http://mx.youtube.com/watch?v=9tngvgFLinI
• Reflexión sobre los hábitos que tenemos y que nos hacen ser mejores personas, no solo más eficaces.
• 1. Proactivo vs Reactivo: 1. Proactivo vs Reactivo: su vida es producto de sus valores y no de sus sentimientos; de sus decisiones no de sus condiciones: asumir responsabilidades.
• 2. comenzar con el fin en mente. 2. comenzar con el fin en mente. ¿ a dónde quieres llegar? Propósito, visión, significado.
• 3. Poner primero lo primero: disciplina, gobernados por otros. Las cosas que importan más nunca deben de estar a merced de las que importan menos. Goethe.
• 4. Ganar – ganar: 4. Ganar – ganar: beneficio mutuo. Principio fundamental es la abundancia, la competencia no es amenaza. (escases opuesto).
• 5. Buscar primero entender, luego ser entendido. 5. Buscar primero entender, luego ser entendido. Maestro estudia antes de enseñar.
• 6. Sinergizar: 6. Sinergizar: cooperación creativa, dos mecanismos algo mejor que la suma de los dos separados, celebrar las diferencias.
• 7. Afilar la sierra: 7. Afilar la sierra: tenemos la capacidad de cargar las propias baterías. Opuesto, dejar que nos atrofiemos. Renueva todos los anteriores.
• Valorar lo que sabemos y abrir nuestra mente a nuevos conocimientos.
• Sin pretextos.• Todos podemos ayudar
a los otros a aprender algo nuevo.
• No bastan las buenas intenciones, hay que esforzarnos y practicar.
• Desarrollar sobretodo aquellas que nos permitan relacionarnos bien con los demás, fomentando buenas y sanas relaciones.