La Investigación Participante.

Concepto Características Ejemplos.TipoUsosLa investigación participativa es un método que involucra a los beneficiados de la misma, en la producción de conocimientos. Este método implica un proceso de aprendizaje. De manera resumida se puede afirmar que la investigación participativa es un método educacional.La investigación participativa se basa muchas veces en las acciones que se están llevando a cabo, o acompaña las acciones que se van realizando. La investigación participativa nunca va aislada de la acción, ya que no se trata de conocer por conocer, sino de transformar la realidad, con la participación de los actores sociales involucrados.

Sus usos van orientados en su mayor parte a la los estudios de las ciencias, los procesos de educación, las ciencias sociales en general.Se utiliza para elaborar teorías y conocimientos que surgen de la práctica y de la experiencia adquirida en el campo; teorías y conocimientos que son aplicados en los ámbitos en los que este tipo de investigación se desenvuelve

- Se necesita estar informado.- No puede ser efectiva sin un grado mínimo de organización.- Se requiere formar parte y tomar parte en algo.- Cobra relevancia cuando se trata de influir o tomar parte en las decisiones.- Se establece un intercambio de información para lograr el acercamiento de los grupos, se aprende a escuchar y a expresar las ideas.- Conjuga el conocimiento científico y el saber popularSu finalidad es promover transformaciones en la realidad que se estudia

Este tipo de investigación esta clasificada según:- Técnicas de

obtención de datos.

Este tipo de investigaciones va orientado en gran parte al ámbito social y laboral.Por ejemplo cuando se presenta un problema en una comunidad como puede ser el hundimiento de una calle. Se designa un grupo o comité capacitado para que investiguen el factor desencadenador de este problema; su finalidad es aprender acerca del problema para poder así solucionarlo.Un ejemplo en el ámbito laboral en cuando se está perdiendo dinero en una empresa, de igual manera de designa un grupo laboral capacitado para que investigue, entienda, y solucione el problema que ocasiona esas pérdidas.

Julio Leal.C.I.: 23.846.049Sección T-121