PUROK LEADER Mangasiwa at manguna sa pagtataguyod ng mga aktibidad ng Kapisanan sa Purok. Dumalo sa mga pulong ng Lokal at Purok. Magturo ng mabisang pamamaraan ng pangungunasa sa mga sakop na

maytungkulin. Magsagawa ng lingguhang pagpupulong ng mga maytungkulin ng Kapisanan sa

Purok. Mag-ulat ukol sa kalagayan ng Kapisanan sa Purok. Manguna sa paghanap at paghikayat ng maihahalal na maytungkulin sa Purok at

magrekomenda nito sa Pamunuan ng Lokal.

Subaybayan ang kalagayan ng lahat ng Grupo ng Kapisanan na naitatag sa Purok. Subaybayan ang mga Group Leaders sa kanilang pagtupad at pangangasiwa sa

Grupo. Siyasatin ang mga notebook ng Grupo na nasa pag-iingat ng mga Group Leaders. Tumupad pa sa iba pang gampanin na iaatas ng Pangangasiwa.

II PUROK LEADER Maging katuwang ng Purok Leader sa pagpapatupad ng mga proyekto at aktibidad

ng Kapisanan sa Purok. Tumulong sa pagsubaybay at pagpapasigla ng mga maytungkulin. Tumulong sa pagdaragdag ng maytungkulin. Gumanap ng mga tungkulin ng Purok Leader sa panahong ito ay wala o hindi

nakatupad. Subaybayan ang pakikilahok ng mga kaanib sa Kapisanan sa gawaing

pagpapalaganap sa Purok.

KALIHIM Maghanda, gumawa at magsumite ng lahat ng mga ulat ng Kapisanan. Sumubaybay at tiyaking wasto, maayos, at totoo ang mga tala at mga ulat ng

Kapisanan. Maghanda ng mga tawag-pansin sa mga maytungkuling hindi nakakatupad o

nakatutugon sa kanilang mgagampanin.

Magsaayos ng agenda at katitikan ng mga caucus at pagpupulong sa purok. Gumawa ng updated na census ng mga kaanib sa buong purok. Gumawa ng updated na directory ng mga maytungkulin sa Purok. Tiyakin na ang mga pormularyo ay sapat para sa Purok. Tumanggap at mag-ingat ng lahat ng tala, ulat, katitikan at iba pang kasulatan ukol

sa Kapisanan sa Purok. Maghanda ng lingguhang ulat ng Purok batay sa mga ulat ng mga Group Leaders. Tumupad pa ng iba pang gampanin na iaatas ng Purok Leader at Pangangasiwa.

Nota: Ang mga Purok ay maaaring maglagay ng II-Kalihim ng Purok para makatulong ng Kalihim. Ang mga katangian ng hihirangin ay katulad

din ng sa Kalihim ng Purok.

GROUP LEADER Maghatid ng mga tagubilin / programa na galing sa Pamamahala / Pangangasiwa. Magpaalala sa kanyang mga sakop ng kahalagahan ng panatang pansambahayan at

“INC Family Hour”.

Dalawin ang sakop minsan sa isang linggo. Kabilang sa dadalawin ang mga nasasakupan na dinudoktrinahan at

sinusubok na nakatala sa Grupo. Dumalo sa mga pulong ng Lokal at Purok. Mag-ulat ukol sa kalagayan ng mga sakop. Dumalo, mag-akay, at hikayatin ang mga sakop na tumulong sa gawaing

pagapalaganap ng Grupo upang maisagawa ang kaukulang hakbang. Tumulong sa pagtuklas at paglinang ng angking kakayahan ng mga sakop. Laging umugnay sa Katiwala ng Grupo at Purok Leader. Tumulong na pasiglahin ang mga sakop na madalang sumamba. Tumulong sa paghahanap ng impormasyon sa mga sakop na UWP. Tumupad ng iba pang mga gampanin na iaatas ng Pangangasiwa.