miembros de la junta directiva -...
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MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA
Lic. Carmen Zita Solís Robleda
Secretaria de Educación Representante del Gobierno Estatal
Mtro. Roberto Lagarda Lagarda Coordinador Nacional de los CECyTEs Representante del Gobierno Federal
Prof. José Alfredo Chávez Ruiz
Titular de la OSFAEEY Representante del Gobierno Federal
Psic. Raúl Burgos Fajardo
Director de Educación Media Superior y Superior Representante del Gobierno Estatal
IQ. José Enrique Peraza Perera Secretario Suplente del Comité
Directivo del Colegio de Ing. Químicos de Yucatán Representante del Sector Social
C.P. Elayne Echeverría León Contralor Interno de la SEP
Comisario de la Junta Directiva
Ing. José E. Arjona Ordaz Coordinador del Centro de Docencia e Investigación
Secretario de Actas y Acuerdos
DIRECTIVOS DEL CECyTEY
Lic. Fernando Peon Molina Director General
Lic. Xóchitl Rebeca Saury Rendón
Directora Académica
C.P. Luis Enrique Medina Soberanis Director Administrativo
Lic. Gabriela Fuentes Salazar
Directora de Planeación
Lic. Aurelio Teodoro Medina Pérez Jefe del Departamento de Vinculación
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Informe
Trimestral
Noviembre 2006
ASUNTOS ACADÉMICOS
ANÁLISIS DEL PERFIL Y GRADO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES
Para este semestre se cuenta con un total de 115 docentes, cuyo perfil
profesional es acorde a las especialidades que se imparten, tanto en formación
básica como en formación profesional, en cada uno de los planteles. De la totalidad
de docentes, el 78.26% es personal titulado a nivel licenciatura o postgrado. El
siguiente cuadro presenta el número de docentes por plantel y por grado académico
que se contrató para cubrir las necesidades del semestre agosto 2006 - enero 2007.
CUADRO 1 SEMESTRE AGOSTO 2006 - ENERO 2007.
PROFESIONAL TITULADOS PLANTEL TÉCNICO PASANTE
LICENCIATURA POSTGRADO
TOTAL PERSONAL DOCENTE
ESPITA 1a 4 12 1 18
HUNUCMÁ 3 5 15 3 26 MAXCANÚ 5 22 27 HOCTÚN 3 17 20 PANABÁ 1a 3 13 1 17
MÉRIDA 1 6 7 SUB TOTAL 4 21 85 5 115 TOTAL 4 21 90 115
a Técnico en Electrónica con especialidad en Mecatrónica (CNAD), labora en ambos planteles.
DOCENTES CONTRATADOS
Se contrató al 100% de los docentes para impartir clases durante el
semestre agosto 2006 - enero 2007, esto como resultado de la propuesta de la
carga horaria recibida de la Dirección Académica, área encargada de determinar los
requerimientos de personal docente.
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Informe
Trimestral
Noviembre 2006
PROGRAMA DE FORMACIÓN
Y ACTUALIZACIÓN DOCENTE
Este trimestre se contó con la participación del docente Manuel Méndez
Monforte en el equipo Técnico Nacional de los CECyTEs, , participando en el taller
“Creatividad e Innovación en el Trabajo de las Competencias” del 5 al 9 y del 10 al
14 de septiembre, en las ciudades de Monterrey, Nuevo León y Guadalajara, Jalisco
respectivamente y en el taller “Diseño del Manual del Maestro para la Operación del
Componente de Formación Profesional con el Enfoque de Competencias” del 26 al
29 de septiembre en la ciudad de Chetumal, Quintana Roo.
Asimismo, participaron los docentes Ruser Castro Mendrano, Víctor Puc
Ibarra, Gualberto Herrera Ceballos y Manuel Méndez Monforte, en el taller “Diseño y
Elaboración de Guías de Aprendizaje” del 10 al 16 de septiembre en la ciudad de
Guadalajara, Jalisco.
En cuanto al proceso de certificación de los maestros de inglés participaron
tres docentes: Miguel Delgado Ruiz, Libby Phipps Van Albrecht y Ray Martín Sosa
Barrera; del 17 de julio al 15 de agosto en el Olds Collage en Alberta, Canadá; y la
maestra Karina Mena Marrufo del 17 de julio al 5 de agosto en la ciudad de
Guadalajara.
Continuando con los trabajos de la academia estatal de la asignatura
Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores en la cual participan los subsistemas DGETA,
DGETI, DGECyTM y CECyTE; del 7 al 11 de agosto el docente Alejandro Valencia
Cetina participó en el CETMAR No. 17 de Yucalpetén, Progreso.
En el siguiente cuadro 2 se relacionan los cursos del trimestre julio -
septiembre:
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Informe
Trimestral
Noviembre 2006
CUADRO 2 AVANCES DEL PROGRAMA DE ACTUALIZACIÓN DOCENTE Y ADMINISTRATIVO
Julio /Septiembre 2006 PLANTELES CURSO
01 02 03 04 05 DG MES DOCENTE
Proceso de certificación de los profesores de inglés
x Julio – agosto
1
Taller ciencia, tecnología, sociedad y valores
x Agosto 1
Procesos de certificación de maestros de inglés x x Julio –
agosto 3
“Creatividad e innovación en el trabajo de las competencias” (primera parte)
x Septiembre 1
“Creatividad e innovación en el trabajo de las competencias” (primera parte)
x Septiembre 1
“Diseño y elaboración de guías de aprendizaje” x x x x Septiembre 4
“Diseño del manual del maestro para la operación del componente de formación profesional con el enfoque de competencias” (primera parte)
x Septiembre 1
Total 13
PROGRAMA DE APOYO A LA FORMACIÓN INTEGRAL:
TUTORIAS, ORIENTACION EDUCATIVA Y TALLERES
Continuando con el trabajo de orientación educativa cada plantel elaboró su
programa de actividades para este semestre de acuerdo a las siguientes líneas de
acción: la profesional, la personal y la académica. El programa de tutorías queda
comprendido en la línea de acción académica.
En cuanto a la línea de acción académica, este primer trimestre se
realizaron dos seminarios de inducción para los estudiantes de nuevo ingreso, en el
primero se les explica las funciones del personal docente y administradores así como
una reseña del CECyTEY; se les presenta el reglamento y se les explica la evaluación
de los aprendizajes. En cuanto al seminario de inducción de tutorías se les explica la
función de los maestros tutores. En esta misma línea se impartió el seminario de
inducción a los tutores con el fin de entregarles el programa de trabajo y hacer
conciencia de la labor que realizan.
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Informe
Trimestral
Noviembre 2006
En la línea de acción personal se elaboraron diferentes carteles y murales
con temas diversos como: noviazgo, embarazo en la adolescencia, la amistad,
motivación, anorexia, bulimia, alcoholismo y drogadicción, no a la reprobación,
disciplina y valores personales y familiares. Así mismo se realizan entrevistas
personales a estudiantes que acuden de manera particular a pedir consejo o
externar sus dudas.
En la línea de acción profesional se administró una encuesta de intereses
vocacionales y profesionales a estudiantes de quinto semestre; de acuerdo a los
resultados obtenidos se impartieron pláticas donde se les explica diferentes aspectos
de la licenciatura en cuestión.
Se conformó una carpeta profesiográfica con la finalidad de contar con
información actualizada acerca de las diferentes ofertas educativas del estado y del
resto del país.
Otro instrumento que permite a los estudiantes tener un acercamiento a la
oferta laboral es la información del “monitoreo laboral” en la que se presenta la lista
de empleos vacantes de acuerdo al perfil de nuestros estudiantes y egresados.
En este semestre se imparte el taller “Aprender a aprender” teniendo como
propósito que los estudiantes de primer semestre identifiquen sus estilos de
aprendizajes y adquieran hábitos y técnicas de estudio que les permitan realizar
satisfactoriamente sus actividades escolares.
REUNIONES DE
ACADEMIAS ESTATALES
Como en cada inicio de semestre se llevaron a cabo las Academias Estatales
del semestre agosto 2006 - enero 2007 con el objetivo de actualizar los programas
de estudios de 1° y 3° semestre y realizar los programas de 5° semestre, así como
proporcionar a los docentes información relativa al inicio del semestre.
Del primero al tres de agosto se integraron y operaron 14 academias
estatales de formación básica donde participaron un total de 111 docentes.
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Informe
Trimestral
Noviembre 2006
Se desarrollaron los programas de estudio de 5° semestre, de acuerdo al
componente de Formación Básica de las siguientes asignaturas: Probabilidad y
estadística, Inglés V, Física II y Ciencia, tecnología, sociedad y valores III.
Como producto del trabajo realizado en estas academias se cuenta con un
total de 14 programas de estudio actualizados y 14 Planes de Aprendizaje en
formato digital estandarizado de 1°, 3° y 5° semestres, tanto en la Dirección
Académica como en cada uno de los planteles.
En el siguiente cuadro 3 se relacionan los programas de estudio de las
asignaturas de formación básica actualizados por semestre.
CUADRO 3 ACADEMIAS ESTATALES DE FORMACIÓN BÁSICA
SEMESTRE ASIGNATURAS DEL COMPONENTE BÁSICO
Álgebra Inglés I Química I
Tecnologías de la información y de la comunicación Ciencia, tecnología, sociedad y valores I
Lectura, expresión oral y escrita I
PRIMER SEMESTRE
Taller Aprender a Aprender I Geometría analítica
Inglés III Biología
TERCER SEMESTRE
Ciencia, tecnología, sociedad y valores II Probabilidad y estadística
Inglés V Física II
Ciencia, tecnología, sociedad y valores III
QUINTO SEMESTRE
Actividades Cocurriculares
Del 4 al 11 de agosto se integraron las academias del Componente de
Formación Profesional, de las ocho especialidades que se imparten en el Colegio.
Como resultado de estos trabajos se cuenta con los planes de aprendizaje y las
prácticas de los 39 submódulos; cabe mencionar, que partir de este semestre, se
utilizarán los instrumentos de evaluación (guías de observación y listas de cotejo)
diseñados a nivel nacional por el Equipo Técnico del los CECyTEs.
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Informe
Trimestral
Noviembre 2006
En el siguiente cuadro 4 se relacionan los programas de estudio de las
asignaturas de formación profesional actualizados por especialidad.
CUADRO 4 ACADEMIAS ESTATALES DEL COMPONENETE DE FORMACIÓN PROFESIONAL
FECHA DOCENTES ESPECIALIDAD AGOSTO
4 5 Electricidad Electromecánica
7 8 Informática 8 11 Administración 9 4 Aire Acondicionado y Refrigeración
Análisis y Tecnología de Alimentos 10 8 Mantenimiento de Equipo y Sistemas 11 7 Contabilidad
Así mismo se llevó a cabo una serie de reuniones de trabajo con los
Orientadores Educativos, los Coordinadores Académicos y maestros que pertenecen
al grupo Técnico Nacional. El cuadro 5 detalla el número de participantes por
reunión.
CUADRO 5 REUNIONES DE TRABAJO CON ORIENTADORES Y COORDINADORES FECHA PARTICIPANTES REUNIÓN Julio 13 4 Grupo Técnico Nacional y Dirección Académica
Agosto 3 7 Grupo Técnico Nacional y Dirección académica 22 13 Orientadores, Coordinadores y Dirección
Académica 24 8 Coordinadores Académicos y Dirección
Académica 30 8 Orientadores y Dirección Académica
CONTROL ESCOLAR
INGRESOS
El total de ingresos en este semestre es de 2,314 estudiantes. En el cuadro 6
se muestran los estudiantes inscritos al semestre agosto 2006 - enero 2007 por
plantel.
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Informe
Trimestral
Noviembre 2006
CUADRO 6 MATRÍCULA POR PLANTEL
SEMESTRE AGOSTO 06 – ENERO 07
PLANTEL INGRESOS SEM AGO 06 – ENE 07
ESPITA 330 HUNUCMA 591 MAXCANU 520 HOCTUN 386 PANABA 397 MERIDA 90
TOTAL 2,314
AVANCE AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL POA
TRIMESTRE JULIO –SEPTIEMBRE 2006
TRIMESTRE ABRIL -JUNIO PROYECTO
ESTRATÉGICO META ANUAL PROG ALCAN
% CUMPLIMIENTO OBSERV
Prestar el servicio educativo a 986 alumnos de nuevo ingreso. 986 986 1,021 103%
ATENCIÓN A LA DEMANDA Elaborar un estudio del perfil
docente 2 2 2 100%
APOYO A LA DOCENCIA
Capacitar al Personal Docente en certificación de competencias laborales
20 2 2 10%
FORTALECI-MIENTO A LOS PLANES Y
PROGRAMAS DE ESTUDIO
Realizar academias locales 20 15 15 75%
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Informe
Trimestral
Noviembre 2006
ASUNTOS DE VINCULACION
PROPUESTA DE PARTICIPACION
DE ALUMNOS REALIZADA
Con el inicio del semestre julio 2006-enero 2007 se inició una campaña de
promoción a los alumnos para participar en diversas actividades cocurriculares, esto
ha dado como resultado que a la fecha estén integrados 6 grupos de danza
folklórica, uno por cada plantel, 6 equipos deportivos en tres disciplinas: fútbol,
voleibol y básquetbol, en sus 2 ramas.
EVENTO DEPORTIVO ESTATAL.
Con el propósito de fomentar la sana competencia, la práctica y desarrollo del
deporte, se realizó el “V Encuentro Deportivo InterCECyTEs 2006” de los ahora 6
planteles del CECyTEY.
Participaron un total de 198 alumnos y 153 alumnas apoyados por 30
docentes.
El pasado 14 y 15 de septiembre en la Unidad Deportiva Kukulkan de esta
ciudad de Mérida las delegaciones provenientes de los 6 planteles compitieron y
convivieron entre sí.
Los resultados obtenidos se presentan a continuación en el cuadro 7:
CUADRO 7 RESULTADOS OBTENIDOS EN EL “V ENCUENTRO INTERCECyTES 2006”
DISCIPLINA RAMA FEMENIL RAMA VARONIL FÚTBOL HUNUCMA HUNUCMA
BALONCESTO HOCTUN HOCTUN VOLEIBOL HOCTUN HUNUCMA AJEDREZ ESPITA
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Informe
Trimestral
Noviembre 2006
EVENTO DEPORTIVO NACIONAL.
Del 25 al 30 de septiembre, la ciudad de Puebla, Puebla. fue sede del IV
Encuentro Nacional Deportivo de los CECyTEs 2006. La delegación del CECyTEY
participó con un equipo de equipo de fútbol en la rama varonil y otro en la rama
femenil. Este evento fue convocado por la Coordinación Nacional de los CECyTE´s.
AVANCE AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL POA
TRIMESTRE JULIO –SEPTIEMBRE 2006
TRIMESTRE ABRIL -JUNIO PROYECTO
ESTRATÉGICO META ANUAL PROG ALCAN
% CUMPLIMIENTO OBSERV
Participar en el encuentro Nacional Deportivo organizado en su etapa local.
20 20 20 100%
Participar en el encuentro Nacional Deportivo organizado en su etapa estatal
1 1 1 100%
Participar en el encuentro Nacional Deportivo organizado en su etapa nacional
1 1 1 100%
Participación en Festival Nacional de Arte y Cultura en etapa estatal
1 1 1 100%
FOMENTO A LAS ACTIVIDADES CULTURALES DEPORTIVAS Y RECREATIVAS
Participación en Festival Nacional de Arte y Cultura en etapa regional
1 0%
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Informe
Trimestral
Noviembre 2006
ASUNTOS DE PLANEACIÓN
ESTADÍSTICAS BÁSICAS
AGOSTO 05 FEBRERO 06
Al inicio del ciclo escolar 2006 – 2007 se inscribieron 2,314 alumnos
distribuidos en 74 grupos, en el ciclo escolar anterior se inscribieron 2,106 alumnos
distribuidos en 70 grupos, lo cual representa un incremento del 9.87% de la
matrícula y del 6% con respecto a los grupos. En el cuadro 8 se presenta la
distribución de la matrícula y los grupos por plantel, por especialidad, por semestre,
y por género.
CUADRO 8 MATRICULA CICLO ESCOLAR 2006 2007
G H M S G H M S G H M S G H M TESPITA
ADMON 1 6 27 33 1 8 16 24 1 9 23 32 3 23 66 89ELECTRICIDAD 1 30 2 32 1 28 0 28 1 21 0 21 3 79 2 81INFORMATICA 2 30 34 64 2 19 28 47 2 24 25 49 6 73 87 160SUBTOTAL 1 4 66 63 4 55 44 4 54 48 12 175 155 330
HUNUCMAADMON 2 25 57 82 2 17 45 62 2 25 33 58 6 67 135 202
AA y REFRIGER 2 79 3 82 2 52 2 54 2 48 0 48 6 179 5 184ALIMENTOS 2 22 60 82 2 23 45 68 2 10 45 55 6 55 150 205SUBTOTAL 2 6 126 120 6 92 92 6 83 78 18 301 290 591
MAXCANUCONTABILIDAD 2 24 56 80 2 19 42 61 2 16 33 49 6 59 131 190
ELECTROMECANICA 2 71 7 78 2 32 0 32 2 27 1 28 6 130 8 138MANTTO E. C. 2 39 41 80 2 42 21 63 2 32 17 49 6 113 79 192SUBTOTAL 3 6 134 104 6 93 63 6 75 51 18 302 218 520
HOCTUNADMON 2 41 37 78 2 32 28 60 2 29 27 56 6 102 92 194
PROGRAMADOR 2 57 28 85 2 35 23 58 2 29 20 49 6 121 71 192SUBTOTAL 4 4 98 65 4 67 51 4 58 47 12 223 163 386
PANABACONTABILIDAD 2 30 49 79 2 26 32 58 2 20 41 61 6 76 122 198
MANTTO EQ Y SIST 2 52 25 77 2 35 24 59 2 34 29 63 6 121 78 199SUBTOTAL 5 4 82 74 4 61 56 4 54 70 12 197 200 397
MERIDATRONCO COMUN 1 27 18 45 0 0 27 18 45TRONCO COMUN 1 21 24 45 0 0 21 24 45
SUBTOTAL 5 2 48 42 0 0 0 0 0 0 2 48 42 90
TOTAL 26 554 468 24 368 306 24 324 294 74 1246 1068 231490 0 0 90
1022 674 618 2,314
156 117 124 397
156 126 520
163 118 105 386
PLANTEL PRIMERO TERCERO
330
QUINTOTOTALSEMESTRES
129 99 102
246 184 161 591
238
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Informe
Trimestral
Noviembre 2006
SEGUIMIENTO
DE OBRA REALIZADO
Actualmente el trabajo de construcción del taller de análisis y tecnología de
alimentos del plantel Hunucmá está concluido y el equipamiento del taller está en
proceso de adjudicación.
BECAS DE TRANSPORTE
OTORGADA
El pasado 25 de octubre se realizó el primer pago de las becas de
transporte correspondientes a los meses de septiembre y octubre del ciclo 2006-
2007. Actualmente 1,519 alumnos reciben este beneficio. 599 locales y 920 foráneos.
Es importante señalar que los alumnos foráneos reciben $ 12.50 diario y los
alumnos locales reciben $ 10.00. El monto mensual otorgado es de $ 349,800.00. El
cuadro 9 muestra la distribución de becas por plantel.
CUADRO 9 BECAS DE TRANSPORTE PANTEL TOTAL
ESPITA 206 HUNUCMA 328 MAXCANU 392 HOCTUN 302 PANABA 291 TOTAL 1,519
PLANTEL MÉRIDA
Como se mencionó en el apartado de Seguimiento de Acuerdos, el plantel
06 Mérida inició sus labores el pasado 14 de agosto con un director de plantel, una
secretaria, un jefe de oficina y 9 docentes, en las instalaciones de la Escuela
Secundaria Técnica No. 59 “República de Ecuador”.
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Informe
Trimestral
Noviembre 2006
INVERSIÓN DE
OBRA 2006
Ha iniciado la construcción del plantel 06 Mérida. Se espera que dichos
trabajos concluyan en el segundo trimestre del 2006 y para el próximo ciclo escolar
el plantel funcione en sus propias instalaciones.
AVANCE AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL POA
TRIMESTRE JULIO –SEPTIEMBRE 2006
TRIMESTRE ABRIL -JUNIO PROYECTO
ESTRATÉGICO META ANUAL PROG ALCAN
% CUMPLIMIENTO OBSERV
Tener un Programa Operativo Anual y un Presupuesto de Egresos autorizado por el máximo órgano de gobierno del Colegio.
1 1 1 100%
Entregar en tiempo y forma los informes trimestrales a la H. junta directiva
4 3 3 75%
Elaborar semestralmente la Estadística Básica de los Planteles
4 4 4 100%
PLANEACIÓN Y ADMON
Entregar en tiempo y forma los informes trimestrales a la H. junta directiva
4 3 3 75%
Becas de transporte otorgada 2000 2000 1519 76% Propuesta de Crecimiento elaborada 1 1 1 100% ATENCIÓN A LA
DEMANDA Propuesta de Crecimiento elaborada
1 1 1 100%
Elaborar un documento con los requerimientos de mantenimiento y actualización de la infraestructura física y equipamiento.
1 1 1 100% MEJORAMIEN-
TO DE LA INFRA. FISICA
Elaborar y remitir un formato por mes de seguimiento de obra y equipamiento.
12 9 9 75%
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Informe
Trimestral
Noviembre 2006
ASUNTOS DE ADMINISTRACION
SISTEMA DE CONTROL Y SEGUIMIENTO ADMINISTRATIVO OPERADO
INFORMES TRIMESTRALES PRESENTADOS A LA H. JUNTA DIRECTIVA.
Con la finalidad de lograr una administración de calidad, se opera un sistema
eficiente de control en los procesos administrativos y financieros, que permite la
obtención de reportes mensuales de ingresos propios, fondos fijos de planteles,
comportamiento de consumos de materiales e incidencias del personal, logrando la
optimización de recursos y el cumplimiento de la meta establecida para la
presentación de informes financieros y de avances del Programa Operativo Anual.
INFORMES FINANCIEROS
PRESENTADOS
En cumplimiento a las metas establecidas y a la normatividad vigente, se
elaboran los estados financieros del Colegio en forma mensual y se entregan a las
autoridades correspondientes. Los Estados Financieros al 31 de Octubre del
presente se encuentran en el anexo 2.
En el cuadro 10 se presenta el comparativo entre el Presupuesto Recibido y el
Presupuesto Ejercido, el cual presenta un Resultado de $25,599.40 (Son: Veinticinco
mil quinientos noventa y nueve pesos 40/100 M.N.) al 31 de Octubre del presente.
CUADRO 10 PRESUPUESTO RECIBIDO Y EJERCIDO AL 31 DE OCTUBRE DEL 2006
PRESUPUESTO TOTAL
RECIBIDO 32,536,912.91 EJERCIDO 32,511,313.51
RESULTADO 25,599.40
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Informe
Trimestral
Noviembre 2006
En el mes de septiembre recibimos en las oficinas de la Dirección General el
Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2006, en el cual se
nos informa que los recursos asignados a este Colegio correspondientes a la
aportación federal ascienden a $20’554,434.00( Son: Veinte millones quinientos
cincuenta y cuatro mil cuatrocientos treinta y cuatro pesos 00/100 M.N.) En el anexo
3 se presenta copia de este oficio.
Además recibimos adjunto otro documento en el cual se nos informa que se
aprobaron recursos correspondientes a la aportación federal por $628,550.00 (Son:
seiscientos veintiocho mil quinientos cincuenta pesos 00/100 M.N.) para cubrir el
incremento salarial y los estímulos al desempeño docente por el Ejercicio 2006. En el
anexo 4 se presenta copia de este oficio.
Recibimos un oficio en el cual nos comunican que se autorizaron recursos
presupuestales por un monto de $1’086,667.52 (Son: un millón ochenta y seis mil
seiscientos sesenta y siete pesos 52/100 M.N.) para cubrir el concepto de
Homologación Salarial al personal docente y administrativo de los colegios ubicados
en esta entidad, en relación a los recursos autorizados por la H. Cámara de
Diputados. En el anexo 5 se presenta copia de este oficio.
En el anexo 17 se presenta el oficio en donde nos envían los catálogos de
puestos y tabuladores de sueldos para el personal docente y administrativo, técnico
y manual adscrito al Colegio.
Recibimos un oficio en el hacen de nuestro conocimiento la aprobación de
una ampliación de recursos correspondientes a la aportación federal por la cantidad
de $1,212,783.50 (son: un millón doscientos doce mil setecientos ochenta y tres
pesos 50/100 M.N.). En el anexo 6 se presenta copia de este oficio.
Asimismo, tomando en consideración la apertura del plantel CECyTEY 06
ubicado en Mérida, en el mes de octubre el Gobierno del Estado de Yucatán autorizó
recursos adicionales para el ejercicio 2006 por un monto de $1,200,000.00 (son: un
millón doscientos pesos 00/100 M.N.).
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Informe
Trimestral
Noviembre 2006
INGRESOS PROPIOS
Los ingresos propios del Colegio están integrados por los conceptos de
Inscripción, Exámenes extraordinarios, certificados, cuotas de cafetería, copias, y
otros. En el cuadro 11 se desglosa el monto por plantel de cada uno de los
conceptos incluidos en los ingresos propios. Asimismo, en el cuadro 12 se incluye un
reporte del estado de las inscripciones.
CUADRO 11 INGRESOS PROPIOS
CUADRO 12 REPORTE DEL ESTADO DE INSCRIPCIONES
ALUMNOS INSCRIPCIONES INSCRIPCIONES MATRICULADOS PAGADAS PENDIENTES DE PAGO PLANTEL
FEB-06 JUL-06
AGO-06 ENE-07
TOTAL FEB-06 JUL-06
AGO-06 ENE-07
TOTAL FEB-06 JUL-06
AGO-06 ENE-07
TOTAL
ESPITA 294 330 624 294 275 569 0 55 55 HUNUCMÁ 470 591 1061 454 589 1043 0 2 2 MAXCANÚ 448 520 968 448 357 805 0 163 163 HOCTÚN 322 386 708 322 370 692 0 16 16 PANABÁ 388 397 785 388 360 748 0 37 37 MERIDA 0 90 90 0 87 87 0 3 3
TOTAL 1922 2314 4236 1906 2038 3944 0 276 276
PLANTELES INGRESOS PROPIOS MERIDA ESPITA HUNUCMA MAXCANU HOCTUN PANABA
SUMA
INSCRIPCIONES 26,250.00 172,200.00 335,930.00 246, 755.00 207,600.00 235,600.00 1’224,335.00 EXAMENES EXTRAORD
8,050.00 2,100.00 2,920.00 9,580.00 12,340.00 34,990.00 EXAM DIAG Y
ESPEC 50.00 50.00
CREDENCIALES 195.00 360.00 660.00 135.00 1,350.00 CERTIFICADOS 180.00 90.00 210.00 120.00 420.00 1,020.00 CAFETERIA 13,594.44 22,620.00 23,261.12 16,825.55 21,390.00 97,691.11 COPIAS 26,078.80 15,378.40 23,422.80 7,088.30 25,299.20 97,267.50
IMPRESIONES 4,832.00 6,356.00 7,786.50 1,815.00 5,918.00 26,707.50 OTROS 6,307.50 16,344.76 6,650.00 22 ,715.00 11,695.00 63,712.26
CURSO DE RECURS
1,050.00 9,350.00 12,900.00 21,710.00 4,000.00 49,010.00 OTRO
INGRESOS
TOTA L 26,250.00 232,292.74 408,364.16 324,315.42 288,113.85 316,797.20 1’596,133.37
16
Informe
Trimestral
Noviembre 2006
ACERVO
BIBLIOGRÁFICO
Se realizó la compra de 1,368 libros con una inversión de $ 141,391.54,
bibliografía solicitada por la Dirección Académica para los cinco planteles.
Los libros se distribuyeron por plantel de acuerdo a lo solicitado como se
muestra en el cuadro 13.
CUADRO 13 ACERVO BIBLIOGRAFICO
PLANTEL NUMERO DE EJEMPLARES
COSTO
01 ESPITA 155 02 HUNUCMA 174 03 MAXCANU 290 04 HOCTUN 319 05 PANABA 202 06 MERIDA 228
TOTALES 1368
141,391.54
APROBACION DE CUENTAS
El 8 de septiembre de 2006 se publicó en el Diario Oficial del Estado de
Yucatán el Decreto 702, en el cual el Congreso del Estado aprobó las cuentas
documentadas del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de
Yucatán, Organismo Público Descentralizado, correspondientes al periodo de julio a
diciembre 2004. En el anexo 7 se incluye copia del Diario Oficial.
CIERRE DE AUDITORIA
En el anexo 8 se incluye copia del informe de la auditoria del ejercicio 2005
realizada por el despacho Value Consultores, asignado por la Secretaría de la
Contraloría del Gobierno del Estado.
17
Informe
Trimestral
Noviembre 2006
RECURSOS HUMANOS
MOVIMIENTOS DE PERSONAL
Al 31 de Octubre tenemos 14 altas y 8 bajas de personal. En el cuadro 14
se relacionan las altas de personal y en el cuadro 15 se relacionan las bajas de
personal.
CUADRO 14 ALTAS DE PERSONAL
NOMBRE FECHA INGRESO
PUESTO UBICACIÓN
ORTEGA AVILA AURORA BERENICE 1-Ago-2006 DOCENTE ESPITA RUBIO CAMACHO DANIEL JESUS 10-Ago-2006 DOCENTE MERIDA ESCALANTE GARCIA EDGAR HUMBERTO 10-Ago-2006 DOCENTE MERIDA SOSA BIBIANO ERIKA IVETT 10-Ago-2006 DOCENTE MERIDA EUAN DZUL RICARDO FABIAN 10-Ago-2006 DOCENTE MERIDA DIAZ LOPEZ JINETH 10-Ago-2006 DOCENTE MERIDA
IADA CASTILLO CARLOS ALBERTO 10-Ago-2006 DOCENTE MERIDA BONILLA LARA PATRICIA DEL CARMEN 16-Ago-2006 DOCENTE MERIDA CHIMAL KUK MARIA ESTELA 28-Sep-2006 DOCENTE MERIDA MARTIN ESPADAS IRMA LETICIA 28-Sep-2006 DOCENTE MERIDA ECHEVERRIA GONZALEZ SILVIA 9-Oct-2006 TECNICO
ESPECILIZADO DIR.GRAL
CAUICH SANTOS SONIA BERENIZE 9-Oct-2006 SEC .DIREC. PLANT MERIDA FUENTES BLANCO JOSUE MIGUEL 16-Oct-2006 DOCENTE MERIDA SALAZAR PECH DOLORES PEREGRINA 18-Oct-2006 DOCENTE MERIDA
CUADRO 15 BAJAS DE PERSONAL
NOMBRE FECHA INGRESO PUESTO UBICACIÓN FECHA
BAJA UC SANDOVAL LIBNY YANIRI 1-Ago-2004 DOCENTE PANABA 31-Jul-2006 JIMENEZ LOPEZ NINA CARMELA 1-Ago-2005 DOCENTE HUNUCMA 31-Jul-2006 KOYOC PEREZ CRISTHIAN DE J. 16-Feb-2006 TEC.DOCENTE HUNUCMA 31-Jul-2006 JIMENEZ CABALLERO JOSE A. 20-Feb-2006 DOCENTE MAXCANU 31-Jul-2006 POOT CAUICH PEDRO JESUS 13-Mar-2006 DOCENTE MAXCANU 31-Jul-2006 PECH CANCHÉ LIGIA C. 16-Feb-2004 DOCENTE ESPITA 19-Sep-2006 CASTILLO FRANCO JORGE ARIEL 16-Nov-2001 CAPTURISTA HUNUCMA 10-Oct-2006 SOSA BIBIANO ERIKA IVETT 10-Ago-2006 DOCENTE MERIDA 15-Oct-2006
Asimismo, se informa que tenemos algunas demandas laborales pendientes,
las cuales se relacionan a continuación:
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Informe
Trimestral
Noviembre 2006
• Carlos Castillo Puga
• Manuel Briceño Barceló.
• Luis Pinzón Álvarez.
• Pedro Manuel Yam Cab.
• Alfonso Estrella García.
ORGANIGRAMAS
A continuación se presentan los organigramas actuales por Plantel y Dirección
General.
DIRECCION GENERAL
JUNTADIRECTIVA
DIRECCION GENERALLIC. FERNANDO PEON MOLINA
SECRETARIAC. SILVIA RUBIO ZAPATA
TAQUIMECANOGRAFAREYNA MANZANERO
AGUIRRE.
DIRECCION DE
PLANEACIONLIC. GABRIELA FUENTES
SALAZAR
JEFE DEPARTAMENTOPLANEACION Y EVALUACION
LIC. LUCILA G. SOBERANISGONGORA
CAPTURISTAC. DESSIDERE GOMEZ URIBE
JEFE DEPARTAMENTOVINCULACIONLIC. AURELIO MEDINA PEREZ
DIRECCION ACADEMICALIC. XOCHITL SAURY
RENDON
JEFE DEPARTAMENTOSERVICIOS DOCENTESING. MARIA RODRIGUEZ
LAVIADA
SECRETARIAC. LUCELLY
DOMINGUEZ LUNA
DIRECCION PLANTELESESPITAING. JOSE GUTIERREZ TRIAYHUNUCMALIC. ROGER ENRIQUE MARINMARTINMAXCANUC.P. JULIO COELLO CERVERAHOCTUNING. RAUL SOSA ALEMANPANABAING. FILIBERTO AVILA PERAZAMERIDAING JULIAN ANCONALOPEZ
DIRECCIONADMINISTRATIVAC.P. LUIS MEDINA
SOBERANIS
JEFE DEPARTAMENTORECURSOS HUMANOSC.P. CESAR ROMERO
BENITEZ
JEFE DEPARTAMENTORECURSOS
FINANCIEROSC.P. CHRISTIAN ALVARADO DIAZ
SECRETARIOC. AURELIO AGIS
ARROYO
TEC. ESPECIALIZADOC.P TATIANA MIRANDA ROMO
ALMACENISTAC. FELIPE PUC MUKUL
CHOFER.C. RAMON ROUCO VELA
AUX. SERV. Y MANTTO.C. ELMA ORTIZ PECHC. JUAN PUC MUKUL
VIGILANTEC. MARIO ESCALANTE
GUERRA
31-Oct-06
JEFE DEPARTAMENTOPLANES Y PROGRAMASLIC. GABRIELA NICTE-HA
GOMEZ RIO
JEFE DEPARTAMENTOJURIDICO
LIC. GLADYS CHERRIZPEREZ
TEC. ESPECIALIZADOC.P. SILVIA ECHEVERRIA
JUNTADIRECTIVA
DIRECCION GENERALLIC. FERNANDO PEON MOLINA
SECRETARIAC. SILVIA RUBIO ZAPATA
TAQUIMECANOGRAFAREYNA MANZANERO
AGUIRRE.
DIRECCION DE
PLANEACIONLIC. GABRIELA FUENTES
SALAZAR
JEFE DEPARTAMENTOPLANEACION Y EVALUACION
LIC. LUCILA G. SOBERANISGONGORA
CAPTURISTAC. DESSIDERE GOMEZ URIBE
JEFE DEPARTAMENTOVINCULACIONLIC. AURELIO MEDINA PEREZ
DIRECCION ACADEMICALIC. XOCHITL SAURY
RENDON
JEFE DEPARTAMENTOSERVICIOS DOCENTESING. MARIA RODRIGUEZ
LAVIADA
SECRETARIAC. LUCELLY
DOMINGUEZ LUNA
DIRECCION PLANTELESESPITAING. JOSE GUTIERREZ TRIAYHUNUCMALIC. ROGER ENRIQUE MARINMARTINMAXCANUC.P. JULIO COELLO CERVERAHOCTUNING. RAUL SOSA ALEMANPANABAING. FILIBERTO AVILA PERAZAMERIDAING JULIAN ANCONALOPEZ
DIRECCIONADMINISTRATIVAC.P. LUIS MEDINA
SOBERANIS
JEFE DEPARTAMENTORECURSOS HUMANOSC.P. CESAR ROMERO
BENITEZ
JEFE DEPARTAMENTORECURSOS
FINANCIEROSC.P. CHRISTIAN ALVARADO DIAZ
SECRETARIOC. AURELIO AGIS
ARROYO
TEC. ESPECIALIZADOC.P TATIANA MIRANDA ROMO
ALMACENISTAC. FELIPE PUC MUKUL
CHOFER.C. RAMON ROUCO VELA
AUX. SERV. Y MANTTO.C. ELMA ORTIZ PECHC. JUAN PUC MUKUL
VIGILANTEC. MARIO ESCALANTE
GUERRA
31-Oct-06
JEFE DEPARTAMENTOPLANES Y PROGRAMASLIC. GABRIELA NICTE-HA
GOMEZ RIO
JEFE DEPARTAMENTOJURIDICO
LIC. GLADYS CHERRIZPEREZ
TEC. ESPECIALIZADOC.P. SILVIA ECHEVERRIA
19
Informe
Trimestral
Noviembre 2006
ESPITA
HUNUCMA
DIRECCION PLANTEL01 ESPITA
ING. JOSE EFRAIN GUTIERREZ TRIAY
SECRETARIAC. ANA KUYOC CHICMUL
COORDINADOR DEPLANEACION
ING. SERGIO CUPULCAAMAL
JEFE DE OFICINAC. BEATRIZ PECH SIERRA
COORDINADORADMINISTRATIVOTEC. ROGER OSORIO
PACHECO
TRABAJADORA SOCIALC. ELIA LETICIA KUK
CANCHEJEFE DE OFICINACONTROL ESCOLAR
TEC. ADALBERTO MARRUFOMORA ALMACENISTA
C. WILBERTH MONFORTEAGUILAR
ENCARGADO DE ORDENC. JOSE HIGINIO CIAU PECH
AUX. DE SERV. Y MANTTO.C. JOSE CELMO LARA
3 VIGILANTEC. ELIEZER BASULTO TRIAYC. EDWIN CANCHE CHAVEZC. MANUEL CHIMAL UC
20DOCENTES
COORDINADORACADEMICO
LIC. MARIA ELVIRAACOSTA POOT
DIRECCION PLANTEL01 ESPITA
ING. JOSE EFRAIN GUTIERREZ TRIAY
SECRETARIAC. ANA KUYOC CHICMUL
COORDINADOR DEPLANEACION
ING. SERGIO CUPULCAAMAL
JEFE DE OFICINAC. BEATRIZ PECH SIERRA
COORDINADORADMINISTRATIVOTEC. ROGER OSORIO
PACHECO
TRABAJADORA SOCIALC. ELIA LETICIA KUK
CANCHEJEFE DE OFICINACONTROL ESCOLAR
TEC. ADALBERTO MARRUFOMORA ALMACENISTA
C. WILBERTH MONFORTEAGUILAR
ENCARGADO DE ORDENC. JOSE HIGINIO CIAU PECH
AUX. DE SERV. Y MANTTO.C. JOSE CELMO LARA
3 VIGILANTEC. ELIEZER BASULTO TRIAYC. EDWIN CANCHE CHAVEZC. MANUEL CHIMAL UC
20DOCENTES
COORDINADORACADEMICO
LIC. MARIA ELVIRAACOSTA POOT
DIRECCION PLANTEL02 HUNUCMA
LIC. ROGER ENRIQUE MARIN MARTIN
SECRETARIAC. WENDY BALAM POOT
COORDINADOR DEPLANEACION
LIC. ANA MARIA CRUZ ESPINOZA
BIBLIOTECARIOC. CARLOS ALDANA ESPADAS
COORDINADORACADEMICO
TEC. MANUEL JESUSMARIN MENDOZA
COORDINADORADMINISTRATIVOC.P CESAR TZAB BE
AUX. DE SERV. Y MANTTO.
PEDRO CAUICH MONSREAL
3 VIGILANTESC. GRINGO HERNANDEZ EUAN
C. JORGE LOPEZ SOLISC. ELIZABETH PEÑA PEREZ
ENCARGADO DE ORDENC. NORMA CASTILLO
SOBERANIS
TAQUIMECANOGRAFAC. DENISE ARGAEZ AGUILAR
JEFE DE OFICINALIC. LENY OSORIO ROSADO
26DOCENTES
TRABAJADORA SOCIALC. JUANITA QUIÑONES
LORIA
TAQUIMECANOGRAFAC. BEATRIZ UC BORGES
SUBDIRECTORC.D. DAVID BRITO
SAGUNDO
PROGRAMADORC. YNAMERCY VENTURA DIAZ
DIRECCION PLANTEL02 HUNUCMA
LIC. ROGER ENRIQUE MARIN MARTIN
SECRETARIAC. WENDY BALAM POOT
COORDINADOR DEPLANEACION
LIC. ANA MARIA CRUZ ESPINOZA
BIBLIOTECARIOC. CARLOS ALDANA ESPADAS
COORDINADORACADEMICO
TEC. MANUEL JESUSMARIN MENDOZA
COORDINADORADMINISTRATIVOC.P CESAR TZAB BE
AUX. DE SERV. Y MANTTO.
PEDRO CAUICH MONSREAL
3 VIGILANTESC. GRINGO HERNANDEZ EUAN
C. JORGE LOPEZ SOLISC. ELIZABETH PEÑA PEREZ
ENCARGADO DE ORDENC. NORMA CASTILLO
SOBERANIS
TAQUIMECANOGRAFAC. DENISE ARGAEZ AGUILAR
JEFE DE OFICINALIC. LENY OSORIO ROSADO
26DOCENTES
TRABAJADORA SOCIALC. JUANITA QUIÑONES
LORIA
TAQUIMECANOGRAFAC. BEATRIZ UC BORGES
SUBDIRECTORC.D. DAVID BRITO
SAGUNDO
PROGRAMADORC. YNAMERCY VENTURA DIAZ
20
Informe
Trimestral
Noviembre 2006
MAXCANU
HOCTUN
DIRECCION PLANTEL03 MAXCANU
C.P JULIO CESAR COELLO CERVERA
SECRETARIAC. ELAYNE MAY CATZIN
COORDINADOR DEPLANEACION
LIC. CESAR MANUELCUEVAS MAC
COORDINADORACADEMICO
LIC. YESENIA ROCIOAZCORRA AGUILAR
COORDINADORADMINISTRATIVOC.P. VICTOR ENRIQUEDOMINGUEZ CALDERON
PROGRAMADORC. REYNA CANCHE PUC
TAQUIMECANOGRAFAC. FATIMA CAB ROSADO
TRABAJADORASOCIAL
C. MIDELLY GARCIA CENTURION
JEFE DE OFICINAC. MINELIA FLORES ZI
29DOCENTES
ENCARGADA DE ORDENC. FERNANDO BAAS CAUICH
BIBLIOTECARIOC. FATIMA CAB ROSADO
CAPTURISTAC. MARIA SANCHEZ
RODRIGUEZ
ENFERMEROC. HYRVAN FERNANDEZ
MENA
ALMACENISTAC. LUIS BEYTIA QUINTAL
2 AUX. DE SERV.Y MANTTO.
C. EDGARDO HOO KUC. ISMAEL CANUL KEB
2 VIGILANTESC. JOSE CHI EK
C. MAURO CAUICH ARCEO
LABORATORISTACARLOS MANUELMALDONADO HOIL
DIRECCION PLANTEL03 MAXCANU
C.P JULIO CESAR COELLO CERVERA
SECRETARIAC. ELAYNE MAY CATZIN
COORDINADOR DEPLANEACION
LIC. CESAR MANUELCUEVAS MAC
COORDINADORACADEMICO
LIC. YESENIA ROCIOAZCORRA AGUILAR
COORDINADORADMINISTRATIVOC.P. VICTOR ENRIQUEDOMINGUEZ CALDERON
PROGRAMADORC. REYNA CANCHE PUC
TAQUIMECANOGRAFAC. FATIMA CAB ROSADO
TRABAJADORASOCIAL
C. MIDELLY GARCIA CENTURION
JEFE DE OFICINAC. MINELIA FLORES ZI
29DOCENTES
ENCARGADA DE ORDENC. FERNANDO BAAS CAUICH
BIBLIOTECARIOC. FATIMA CAB ROSADO
CAPTURISTAC. MARIA SANCHEZ
RODRIGUEZ
ENFERMEROC. HYRVAN FERNANDEZ
MENA
ALMACENISTAC. LUIS BEYTIA QUINTAL
2 AUX. DE SERV.Y MANTTO.
C. EDGARDO HOO KUC. ISMAEL CANUL KEB
2 VIGILANTESC. JOSE CHI EK
C. MAURO CAUICH ARCEO
LABORATORISTACARLOS MANUELMALDONADO HOIL
DIRECCION PLANTEL04 HOCTUN
ING. RAUL DE JESUS SOSA ALEMANSECRETARIA
BR. MARVIN MARTIN COLLI
CAPTURISTAC. CRISTY ARELI SOSA OJEDA
TRABAJADORA SOCIALT.S. WILMA CASANOVA
HERRERA
AUX. DE SERV. Y MANTTO.C. MARCELINO CABRERA COB
3 VIGILANTESC. FRANCISCO CHE SARABIAC. MIGUEL TZAB DURAN
C. CARLOS GONZALEZ NOVELO
ENCARGADO ORDENC. MANUEL CHAB CEBALLOS
LABORATORISTAC. FREDDY HU LOPEZ
TAQUIMECANOGRAFAC. DALIA AQUINO DURAN
22DOCENTES
SUBDIRECTORISC. MARIA DE L. NOVELO
COVIAN
COORDINADORPLANEACION
LIC VIOLETA REAL PINELO
JEFE DE OFICINAEDDITH VILLEGAS HU
COORDINADOR ADMINISTRATIVO
ING. PAULA GUADALUPEPECH PUC
DIRECCION PLANTEL04 HOCTUN
ING. RAUL DE JESUS SOSA ALEMANSECRETARIA
BR. MARVIN MARTIN COLLI
CAPTURISTAC. CRISTY ARELI SOSA OJEDA
TRABAJADORA SOCIALT.S. WILMA CASANOVA
HERRERA
AUX. DE SERV. Y MANTTO.C. MARCELINO CABRERA COB
3 VIGILANTESC. FRANCISCO CHE SARABIAC. MIGUEL TZAB DURAN
C. CARLOS GONZALEZ NOVELO
ENCARGADO ORDENC. MANUEL CHAB CEBALLOS
LABORATORISTAC. FREDDY HU LOPEZ
TAQUIMECANOGRAFAC. DALIA AQUINO DURAN
22DOCENTES
SUBDIRECTORISC. MARIA DE L. NOVELO
COVIAN
COORDINADORPLANEACION
LIC VIOLETA REAL PINELO
JEFE DE OFICINAEDDITH VILLEGAS HU
COORDINADOR ADMINISTRATIVO
ING. PAULA GUADALUPEPECH PUC
21
Informe
Trimestral
Noviembre 2006
PANABA
MÉRIDA
DIRECCION PLANTEL05 PANABA
ING. FILIBERTO AVILA PERAZA
SECRETARIAC. MARIA DIAZ LEON
COORDINADOR DEPLANEACION
LIC. MARIA SALAZAR CANO
TAQUIMECANOGRAFOC. SANTIAGO TAH NO
COORDINADORACADEMICO
LIC. FREDDY ARANDA CRUZ
BIBLIOTECARIOC. FELIPE REYES CASTILLO
CHICLIN
AUX. DE SERV. Y MANTTO.C. JOSE NAUAT EUAN
3 VIGILANTESC. EYNER MARFIL BARCELO
C. JUAN DZUL UCC. ARMANDO TUZ EUAN
JEFE DE OFICINAC. RICARDO MENDEZ LORIATAQUIMECANOGRAFO
C. MARIA ELENA OCH POOL
ENCARGADO DE ORDENC. WILLIAM SANDOVAL
MENESES
19DOCENTES
COORDINADORADMISTRATIVOL.A. MELGAR UC ONTIVEROS
PROGRAMADOR.C. JEISY SANDOVAL RODRIGUEZ
DIRECCION PLANTEL05 PANABA
ING. FILIBERTO AVILA PERAZA
SECRETARIAC. MARIA DIAZ LEON
COORDINADOR DEPLANEACION
LIC. MARIA SALAZAR CANO
TAQUIMECANOGRAFOC. SANTIAGO TAH NO
COORDINADORACADEMICO
LIC. FREDDY ARANDA CRUZ
BIBLIOTECARIOC. FELIPE REYES CASTILLO
CHICLIN
AUX. DE SERV. Y MANTTO.C. JOSE NAUAT EUAN
3 VIGILANTESC. EYNER MARFIL BARCELO
C. JUAN DZUL UCC. ARMANDO TUZ EUAN
JEFE DE OFICINAC. RICARDO MENDEZ LORIATAQUIMECANOGRAFO
C. MARIA ELENA OCH POOL
ENCARGADO DE ORDENC. WILLIAM SANDOVAL
MENESES
19DOCENTES
COORDINADORADMISTRATIVOL.A. MELGAR UC ONTIVEROS
PROGRAMADOR.C. JEISY SANDOVAL RODRIGUEZ
DIRECCION PLANTEL06 MERIDA
ING. JULIAN PORFIRIO ANCONA LOPEZ
SECRETARIAC. SONIA BERENIZE CAUICH SANTOS
JEFE DE OFICINAC. ALMA GONZALEZ MORENO
9DOCENTES
DIRECCION PLANTEL06 MERIDA
ING. JULIAN PORFIRIO ANCONA LOPEZ
SECRETARIAC. SONIA BERENIZE CAUICH SANTOS
JEFE DE OFICINAC. ALMA GONZALEZ MORENO
9DOCENTES
22
Informe
Trimestral
Noviembre 2006
AVANCE AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL POA
TRIMESTRE JULIO –SEPTIEMBRE 2006
TRIMESTRE ABRIL -JUNIO
PROYECTO ESTRATÉGICO META ANUAL
PROG ALCAN
% CUMPLIMIENTO OBSERV
Operar un sistema que entregue reportes mensuales de control y seguimiento administrativo y financiero eficiente
12 9 9 75%
PLANEACIÓN Y ADMON Elaborar y entregar a las
autoridades en tiempo y forma correspondientes un estado financiero mensual.
12 9 9 75%