miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

33
Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására? Tóth Gergely Az ökonomizmus ellen

Upload: thisbe

Post on 19-Jan-2016

37 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

Az ökonomizmus ellen. Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?. Tóth Gergely. A programról. A „Jövőképzés” c. program része Támogató: EU Leonardo Program (Tempus Közalapítvány, Leonardo Nemzeti Iroda, projekt szám: HU/04/B/F/PP-170019) - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Miért van szükség a közgazdászképzés

és vállalati célrendszer

újragondolására?

Tóth Gergely

Az ökonomizmus

ellen

Page 2: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

A programról

A „Jövőképzés” c. program része Támogató: EU Leonardo Program

(Tempus Közalapítvány, Leonardo Nemzeti Iroda, projekt szám: HU/04/B/F/PP-170019)

Költségvetés: 324.435 €, 75% Termékek:

Egyhetes kurzus (Észtország és Magyarország) Másfél napos kurzus (ÉO – MO) Nyomtatott tananyagok (angol, magyar, észt) Multimédia oktatás és film Kézikönyv

Page 3: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

I.Az

ökonomizmus

Page 4: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Ökonomizmus

a „versenyképesség”, „gazdaságosság” és legfőképp a gazdasági növekedés mániákus hajszolása akkor is, ha az már nem:

–fenntartható–elpusztítja a környezetet–nem csökkenti a szegénységet–nem boldogítja az embereket

Page 5: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

a kép forrása: Képmás, 2005. július

Page 6: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Schumacher: A kicsi szép

Az elmarasztaló ítéletek mai tárházában kevés szónak van olyan lesújtó és döntő jelentése, mint a „gazdaságtalannak”. Ha egy tevékenységre rásütötték a gazdaságtalanság bélyegét, nemcsak hogy kérdésessé vált a létezéshez való joga, de egyszer s mindenkorra el is vesztette azt.

Forrás: Schumacher, E. [1991]: A kicsi szép, KJK, Budapest

Amiről egyszer kiderült, hogy gátolja a gazdasági növekedést, az szégyenletes dolog, és ha valaki mégis ragaszkodik hozzá, azt vagy szabotőrnek, vagy őrültnek tekintik. Mondd azt egy dologról, hogy erkölcstelen vagy csúf, hogy lélekölő vagy lealacsonyítja az embert, hogy veszélyezteti a világbékét vagy az eljövendő nemzedékek jólétét – nos, addig, amíg nem bizonyítottad be, hogy „gazdaságtalan”, valójában nem kérdőjelezted meg a létezéshez, a növekedéshez és a gyarapodáshoz való jogát.

Page 7: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Ökonomizmus a családokban

Page 8: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Ökonomizmus a kórházakban

Page 9: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Ökonomizmus az oktatásban

Page 10: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Ökonomizmus a vállalatoknál

Page 11: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Természet

Társadalom

Gazdaság

Gazdaság

Társadalom

Természet

Ökonómia és ökonomizmusRégen és ma

Page 12: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

II.Az ökonómia

Page 13: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Ökonómia = Háztartástan

A görög „oikosz” (ház) és „némein” (elosztani, megosztani, legeltetni, használni, élvezni, elrendezni, igazgatni) szavak összetételéből származik, és eredetileg a háztartás és birtok, valamint a (város)állam adminisztrációjának anyagi ügyeiről szóló vitára utalt. http://hu.wikipedia.org

Nagycsalád Uradalom, udvar Család Vállalat

Page 14: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Az ökonómia, a közgazdaságtan az ember létalapját biztosítja, a

létalap része a környezet és a többi ember

van maximális (optimális) mérete csak helyileg értelmezhető

Page 15: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

100 legnagyobb gazdaság - 2005

1. Európai Unió 13 446 050

2. Amerikai Egyesült Államok 12 485 7253. Japán 4 571 3144. Németország 2 797 3435. Kína 2 224 8116. Nagy-Britannia 2 201 4737. Franciaország 2 105 8648. Írország 1 997 2229. Olaszország 1 766 180

10. Kanada 1 130 20811. Spanyolország 1 126 56512. Dél-Korea 793 07013. Brazília 792 68314. India 775 41015. Mexikó 768 43716. Oroszország 766 18017. Ausztrália 707 99218. Hollandia 625 27119. Belgium 372 09120. Svájc 367 51321. Törökország 362 46122. Svédország 358 81923. Tajvan 346 14124. Szaúd-Arábia 307 77025. Ausztria 307 03626. Lengyelország 300 53327. Norvégia 296 01728. Wal-Mart Stores 285 22029. BP 285 06030. Indonézia 276 00431. Royal Dutch/Shell Group 265 19032. ExxonMobil 263 99033. Dánia 259 746

34. Dél-afrikai Köztársaság 239 14435. Görögország 222 87836. Irán 196 40937. Finnország 193 49138. General Motors 193 45039. DaimlerChrysler 192 75040. Portugália 183 43641. Argentína 181 62242. Hongkong, (Kína) 177 72343. Ford Motor 170 84044. Thaiföld 168 74445. Toyota Motor 165 68046. General Electric 152 36047. ChevronTexaco 142 90048. Arab Emírségek 133 76849. Venezuela 132 84850. Total 131 64051. Malajzia 130 79652. Csehország 123 60353. Izrael 123 52654. Kolumbia 122 26955. ConocoPhillips 118 72056. Pakisztán 118 47257. Szingapúr 117 88258. Chile 113 95659. Allianz Worldwide 112 35060. Magyarország 109 48361. Új-Zéland 108 54762. Citigroup 108 28063. Nippon Tel & Tel 106 30064. Algéria 102 02665. Nigéria 99 14766. Románia 98 566

67. AXA Group 97 92068. Fülöp-szigetek 97 65369. IBM 96 29070. American Intl Group 95 04071. Siemens Group 93 49072. Egyiptom 93 04573. ING Group 92 01074. Carrefour Group 88 66075. Hewlett-Packard 81 85076. Ukrajna 81 64477. ENI 79 31078. Peru 78 57679. Honda Motor 78 20080. Kuvait 74 59881. Berkshire Hathaway 74 21082. Generali Group 73 20083. Home Depot 73 09084. Verizon Commun 71 28085. Nissan Motor 71 17086. Nestlé 70 95087. Deutsche Telekom 70 24088. Bank of America 65 45089. Aviva 64 61090. France Telecom 63 98091. Altria Group 63 96092. Crédit Agricole 63 35093. HSBC Group 62 97094. Fortis 62 27095. UBS 62 22096. Banglades 61 21897. Credit Suisse Group 58 78098. Zurich Financial Services 56 30099. Kazahsztán 56 088

100 . Renault Group 55 240

Page 16: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Erősen támadta a korlátlan felelősség intézményét, amelyet Angliában betiltottak 1720 és 1862 között, a Londoni Értéktőzsde South Sea Bubble botránya miatt.„Smith csak akkor tartotta előnyösnek az önérdek követését, ha az kicsi, helyi közösségekben történik, helyi szinten.”

Még Adam Smith is…

Russell Sparkes [2001]: Ethical investment: whose ethics, which investment?, in: Business Ethics – A European Review, Volume 10 Page 194  - July 2001

Page 17: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

III.A nem

ökonomista vállalat

Page 18: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Küldetés Alárendelt

Eszköz Ember

Vállalkozzunk másért is!

Cél Nyereség

‘Normál’ vállalat

Közjó

Nyereség

Ember

Másért vállalkozó

ökonomizmus ökonómia

Page 19: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Fajtái

„Rendes”, helyi vállalkozások

Értékalapú vállalkozások

Másért vállalkozók

Közösségi váll.

Page 20: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

„Rendes”, helyi vállalkozások

Értékalapú vállalkozások

Másért vállalkozók

Közösségi váll.

„Rendes”, helyi vállalkozások

Értékalapú vállalkozások

Másért vállalkozók

Közösségi váll.

Kártevő és öncélú vállalatok

Szabálytisztelő vállalatok

Társadalmilag felelős

vállalatok

Szigetszerű elhelyezkedés

Page 21: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

IV.Esettanulmány

Page 22: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Esettanulmány: A vépi szélpark

Page 23: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

A makett készítése – működőképes!

Page 24: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

A hely kijelölése – 2005. március 15.

Page 25: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Az építés sárkányról – és a kész szélkerék

Page 26: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

„Szélkiállítás” látogatóknak – pihenőpark készül

Page 27: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

A falu lakói kijelzőkön tájékozódhatnak

Page 28: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Másfél év alatt 8000 látogató

Page 29: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Az iskolások szélerőmű maketteket készítenek, némelyik működik is!

Page 30: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Óriásplakát a városban

Page 31: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Helyi gazdaság működtetése

Előkészítés – 25 M Ft Saját erő – 13 M Ft, reg. pályázat – 12 M Ft

Beruházás – 210 M Ft EU pályázat – 90%, bankhitel – 10%

Jelen: Bevétel 20%-a közösségi célokra megy közvilágítás 2 munkanélküli + 1 hátrányos helyzetű

10 év múlva (20 kerék): 40 M Ft közcélra 30 közmunkás Tulajdon: 20% önkorm., 5% földtulajdonosok,

40% helyiek

Page 32: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Mit tehetünk?

Kis piramisokat erősítsük az oktatásban, munkahelyválasztáskor

Ne legyünk ökonomisták, de ügyes ökonómusok!

Page 33: Miért van szükség a közgazdászképzés és vállalati célrendszer újragondolására?

Mottó

Ha az általad megvásárolt ruha és cipő szinte mindegyike ázsiai országokban készül (a márkás nyugat-európai is), ha a járgányod, a lakásod berendezése és a használati tárgyaid többsége is külföldi, ha a háztartási-testápolási szerek és az élelmiszeripari termékek között egyre több érkezik külföldről, akkor miért tartod természetesnek, sőt várod el, hogy Te és a rokonaid a legközelebbi álláskeresés alkalmával Magyarországon találjanak állást? forrás: „drót”, IGEN, 2004. december, Idő

szám