8/9/2019 Migrantok Thai 2010 01+02

http://slidepdf.com/reader/full/migrantok-thai-2010-0102 1/4 

2010. 01+02 No.39

  1

1. ค่าแรงขั ้นต ่ ( เริ ่มใช้ วันที ่ 1 มกราคม 2010)

2. การตอ่สัญญา(มผีลบังคับใช้ตั ้งแตวั่นที ่ 10 ธันวาคม 2009)- หรับแรงงานต่างชาติ ที ่ งานครบ3ปีและได้รับการต่อ

สัญญาในปีที ่ 4 จากข้อ หนดเดิม ที ต้่องเดินทางกลับประเทศของตนอย่างน้อย 1เดือน จะสามารถ งานอยู ่ต่อได้ ไม่เกิน2 ปี ในเกาหลี ซึ ่งในช่วงที ่อยู ่ต่อนี ้ 

จะสามารถเปลี ่ยนงานได้ ไม่เกิน 2 ครั ้ง)

3. การเปลี ่ยนสถานที งาน(มผีลบังคับใช้ตั ้งแต่ วันที ่ 10 ธันวาคม 2009)

- หรับการเปล ี่ยนสถานที ่ งานของแรงงานต่างชาติที ่ หนด ไว้เพยีง 3 ครั ้งนั ้น ถ้าหากว่า การเปลี ่ยน สถานที ่ งานนั ้นไม่ ได้เกิดจากตัวของแรงงานเอง( ตามกฏหมายรั ฐธรรมนญูข้อที ่ 25 ข้อย่อยที ่ 1 วรรคที ่ 

2 หากสถานประกอบการหยุดกิจการชั ่วคราวหรอืปิดกิจการ ซึ ่งถือว่าไม่ ใช่ความ รับผิดชอบ ของแรงงาน)ซึ ่งได้รับการพิสูนจ์ว่าแรงงาน ไม่สามารถ งานต่อไปได้ ดังนั ้นจะไม่นับรวมอยู ่ ในกฏ3 ครั ้งของการเปลี ่ยนงาน

- ระยะเวลาในการหางาน ใหม่จาก 2 เดือน เพิ ่มเป็น 3 เดือน.- ภาคผนวก เหตุผลในการเปลี ่ยนสถานที ่ งาน: ในกรณที ่ที ่เ

งื อ่นไขในการ งานจริง แตกตา่งจากที ร่ะบุ ไว้ ในสัญญาจ้าง เช่นการฝ่าฝืนเงื ่อนไขในการจ้างงาน หรือ การได้รับการปฏบัิติ ที ่ ไมเ่ป็นธรรม หรือในกรณทีี ่มคีวาม บากในการที ่จะ งาน

ตอ่ (โปรดปรึกษาเจ้าหน้าที ่จากกรมแรงงาน )

4. ระยะเวลาการตอ่สัญญาจ้างงาน(มผีลบังคับใช้วันที ่ 10 เมษายน 2010)

- จากปกติระยะเวลาในการต่อสัญญาจะไม่เกิน 1 ปี แต่นับตั ้งแต่วันที ่ 10 เมษายน ปี 2010 เป็นต้นไป ทั ้งแรงงานต่างชาติและนายจ้างจะสามารถตกลงระยะเวลาในการสัญญากันได้ โดยขึ ้นอยู ่กับ ความสมัครใจของทั ้งสองฝ่าย

นโยบายที เ่ปลี ย่นไป ในปี 2010

การยื ่นแบบภาษีรายได้ประ ปี หรับแรงงานต่างชาติเมื อ่วันที ่ 12 เดือนมกราคมที ผ่่านมา ได้มกีารจัดการฝึกอบรมเกี ย่วกับการยื น่ภาษปีระ ปี หรับแรงงานต่างชาติขึ ้นที ศ่นูย์ ให้

ปรึกษาแรงงานต่างชาติ ในเกาหลี โดยในครั ้งนี ้ ได้รับเกียร์ติจาก คณุ โจเซเฮ รองผู ้ นวยการ นักงานบรกิารภาษีแหง่ชาติ ได้มาเป็นผู ้บรรยายด้วยตนเอง โดยเราได้สรปุเนื ้อหาอย่างย่อเป็นในรปูถาม ตอบเพื อ่ให้งา่ยต่อการเข้าใจดังรายละเอยีดข้างลา่งดังต่อไปนี ้ 

Q : ใครบ้างที ต้่องยื น่แบบเสียภาษปีระ ปี?A : การยื น่แบบเสียภาษปีระ ปีนั ้น

หรับผู ้ที ม่ถิี น่ นักในเกาหลี หรอืผู ้ที ่ งานนานกว่า1ปีขึ ้นไป หรอืแม้กระทั ง่ผู ้ที ่ ไม่ ได้มถิี น่ นักอาศัยในเกาหล ีแต่ถ้าหากวา่ งานและมีรายได้ ในประเทศเกาหลี ก็ เป็นต้องยื น่แบบเสียภาษปีระ ปีเช่นกัน ทั ้งที เ่พื อ่ที จ่ะสามารถรับสิทธิประโยชน์การคนืภาษี

Q : มขี้อ หนดอะไรบ้างที เ่ป็นเรื อ่งเฉพาะ หรับแรงงานต่างชาติ ?

A : หรับแรงงานต่างชาติ ที ม่รีายได้จากการ งานในเกาหลี ทา่นสามารถเลอืกการยื น่ภาษี ได้อย่างหนึ ง่จากสองข้อด้านลา่งนี ้

- วธีิยกเว้นภาษี 30% เป็นวธีิการคดิภาษแีบบยกเว้นภาษ ี30% จากรายได้รวมทั ้งปี 

☞ ระยะเวลาที ่มีผลบังคับใช้ : วันที ่ 1 มกราคม 2010- 31 ธันวาคม 2010☞ คา่แรงขั ้นต่ - คา่แรงต่อชั ว่โมง 4,110วอน, คา่ งานล่วงเวลา(4,110 X 1.5=6,165วอน),

คา่แรงที ค่ดิเพิ ม่ ช่วงเวลากลางคนื (4,110 X 0.5=2,055วอน)- คา่แรงต่อวัน (8 ชั ว่โมง งาน) 32,880วอน- คา่แรงต่อเดือน ( หรับสถานประกอบการที ่มลูีกจ้างมาก

กว่า 20 คนขึ ้นไป/1 สับปดาห์ งานไม่เกิน 40 ชั ว่โมง,

หนึ ง่เดือนคดิเป็นเวลา งาน 209 ชั ว่โมง) 858,990วอน- คา่แรงต่อเดือน ( หรับสถานประกอบการที ่มลูีกจ้างน้อยกว่า 20

คน/1 สับปดาห์ งานไม่เกิน 44 ชั ว่โมง, หนึ ง่เดือนคดิเป็นเวลา งาน226 ชั ว่โมง) 928,860วอน☞ ผู ้ที ม่ผีลบังคับใช้ : แรงงานและสถานประกอบการทั ว่ไป☞ เกณท์การบังคับใช้คา่แรงที ต่่  กว่าคา่แรงขั ้นต่ - เมื อ่อยู ่ ในช่วงทดลองงาน โดยเริ ม่นับจากวันที เ่ริ ม่ทดลองงาน

เป็นเวลาไมเ่กิน 3เดือน นายจ้างสามาถจ่ายคา่จ้างเพยีง 90เปอร์เซ็นต์ของคา่แรงขั ้นต่  ได้

- หรับสถานประกอบการที ่ ได้รับอนุญาติเฉพาะ

จากรั ฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน หรือการจ้างแรงงานแบบชั ว่คราวนายจ้างสามารถจ่ายคา่แรงเพยีง 80เปอร์เซ็นต์ของคา่แรงขั ้นต่  ได้ 

ประเดน็ร้อน 이슈

2010년 변경된 정책

외국인 근로자를 위한 연말 정산 

สาระนา่ร ู้ 1

정보

8/9/2019 Migrantok Thai 2010 01+02

http://slidepdf.com/reader/full/migrantok-thai-2010-0102 2/42 외국인근로자를 위한 다국어 뉴스레터 

► นักงานบริการภาษีที ่รับผิดชอบ<ให้ ปรึกษา หรับชาวต่างชาต>ิ-บริการลา่ม3สาย

เขตพื ้นที ่ ส นักงานเขตที ม่บีริการ<ให้ ปรึกษา หรับชาวตา่งชาต>ิ นวน นักงาน(45)

กรงุโซล ทุก นักงานในกรงุโซล 24

ตอนกลางนักงานเขต โคยาง นัมอนิชอน ซออนิชอน ซองนัม ซวูอนชีฮงึ อันซัน อยึจองบู อนิชอน และเพยีงแทก

10

แดจอน<เขตแดกู>พซูันนักงานภาษเีขต ซอแดจอน ชอนัน มกโพ ซอกวางจู กูม ี

ซอแดกู พซูันจนิ พกุพซูัน ซยูอง อลุซัน และชังวอน11

► ‘ภาษาตา่งชาตทีิ ่สามารถให้บริการ ลา่ม 3 สายได้

อังกฤษ จีนกลาง ภาษาญี ่ปุ ่น ภาษาฝรั ่งเศส ภาษารัสเซีย ภาษาเยอรมัน ภาษาสเปน ภาษาเวียดนามภาษามองโกล ภาษาอินโดนีเซีย ภาษาไทย ภาษาบังกลอ ภาษาเออร์ดู ภาษาเนปาล ภาษาเขมร ภาษาพม่า ภาษาอาหรับ

-ระยะเวลาการยื ่นแบบ: ภายในเดือนมกราคม เตรียมเอกสารหลักฐานและต้องยื ่นแบบภาษีประ ปีภายในเดือนกุมภาพันธ์-สอบถามข้อมูลเพิ ่มเติมเกี ่ยวกับการยื ่นภาษปีระ ปี ได้ที ่ โทร. : 1588-0060

รายได้ที ย่กเว้นภาษี = ( รายได้รวมทั ้งหมด -รายได้ที ่ ไม่ ได้หักภาษ)ี X 30%*ทา่นสามารถติดตามรายละเอยีดการ นวนภาษี ได้จากเวบไซด์ของ นักงานภาษ*ี

- ภาษคีงที ่ 15% เป็นการ นวนภาษีโดยคดิจาก15%จากรายได้รวมตลอดทั ้งปี ซึ ง่เป็นวธีิการ นวนภาษี รายได้ทั ว่ไปภาษเีงนิได้จากการ งาน ที จ่ะต้องจา่ย = รายได้รวมทั ้งปี (รวมที ย่กเว้นภาษ)ี X 15%

Q : เอกสารใดบ้างที ่ เป็นต้องยื น่ หรับแรงงานต่างชาติที เ่ลอืกวธีิการเสียภาษแีบบ ยกเว้นภาษ3ี0%

A : หรับแรงงานต่างชาติที ่ เลอืก ยกเว้นภาษี 30% นั ้น ไม่ เป็นต้องยื น่ใบแสดง

หรับแรงงานต่างชาติที เ่ลอืก เสียภาษี ในอัตรา 15% นั ้น ในช่วงเวลายื น่ภาษี ต้องขอเอกสารการหักภาษี ณ ที จ่า่ยจากบรษิัท พร้อมยื น่แบบการเสียภาษี

[ ถามที พ่บบ่อย หรับการยื น่แบบเสยีภาษีของแรงงานตา่งชาต]ิQ : ชาวต่างชาติที ่ ได้รับการจ้างงานที โ่รงเรยีนสอนภาษา

ด้วยสัญญาจ้างงาน สองปี ถือวา่เป็นผู ้มถิี น่ นักด้วยหรอืไม่A : ถึงแม้วา่ครอบครัวจะอยู ท่ี ฟ่ลิบิปินส์ แต่ถ้า งานในเกาหลี  อย่างต่อเนื ่องนานกว่า 1 ปี จะถอืว่าเป็นผู ้มถีิ ่น นักในเกาหลแีละ

จะต้องยื น่แบบแสดงรายการเสียภาษด้ีวยQ : ชาวต่างชาติที เ่ข้ารับการรักษาตัวในโรงพยาบาล

จะสามารถใช้จา่ยในการตรวจรักษา มาเป็นคา่ลดหย่อนจากการคดิภาษรีายได้หรอืไม่

A : คา่รักษาตัวในโรงพยาบาลนั ้น ไมส่ามารถ มาหักเป็นคา่ลดหย่อนภาษี ได้.

Q :แรงงานต่างชาติที ่ งานในเกาหลีจะสามารถ ค่าเลา่เรยีน

บุตรในต่างประเทศ มาเป็นส่วนลด ในการเสียภาษี ได้หรอืไม่A : หรับบุตรที ศ่กึษาในต่างประเทศนั ้น จะสามารถ ค่าใช้จา่ยมาเป็นส่วนลดในการเสียภาษี ได้ ต้องแนบรายละเอยีดของสถานศกึษาและอยู ่ ในสถานะนักเรยีนเทา่นั ้น

8/9/2019 Migrantok Thai 2010 01+02

http://slidepdf.com/reader/full/migrantok-thai-2010-0102 3/4 MigrantOK  3

คณุปาร์ค ผู ้ต้องสงสัย ชาย อายุ 29ปี (ชาวเกาหลทีี เ่ติบโตในประเทศจนี) มักจะพกมดีขนาด 5 เซน็ติเมตรซึ ง่ หรับไว้ ใช้ ในงานติดตัวตลอด วันหนึ ง่ที ห่น้าร้านอาหารแหง่หนึ ง่

 ในเขต ดกซันดง กึมชอนกู ได้ถูกเจ้าหน้าที ่ รวจเรียกเพื อ่ตรวจค้น

และถูกจับกุม ในประเทศเกาหลนีั ้น มดีหรอืแทง่เหลก็ หรอือะไรก็ตามที อ่าจสามารถใช้เป็นเครื อ่งมอื หรอือาวธุ ร้ายรา่งกายและชีวติผู ้อื น่หรอืที ส่ามารถใช้งัดแงะ ตึก อาคาร บ้านที อ่ยู อ่าศัย การพกพาและซอ่นเร้นอุปกรณ์ดังกล่าว โดยไม่มีเหตผุลที ่เหมาะควร ซึ ่งอาจกอ่ให้เกดิ

การ ร้ายผู ้อื น่ให้ ได้รับบาดเจบ็หรอืเสียชีวติ การบุกรกุสถานที ่ สร้างความเสียหาย หรอืลักทรัพย์ นั ้น ถือเป็นการ ผิดทางอาญาและจะต้องได้รับโทษ- การฝ่าฝืนกฏหมายอาญาประเภทลหโุทษ ข้อที ่ 1 ข้อย่อยที ่ 2

จะถูกปรับเป็นเงนิไมเ่กิน 2แสนวอน หรอืถูก คุก- หากพกพาอาวธุที ม่ขีนาดมากวา่ 15ซม. ขึ ้นไป ทั ้งมดี มดีพก หรอื

ปืน ถือเป็นการฝ่าฝืนกฏหมายควบคมุอาวธุและปืน ข้อที ่ 10โดยมโีทษ คุกไมเ่กิน 10 ปีและปรับไมเ่กิน 5ล้านวอน

คอลัมนน์ี ้ ได้รับการสนับสนนุจาก นักงาน รวจเขตกึมชอน

นักงานกักกันพชืแห่งชาติของเกาหลนีั ้น มหีน้าที ในการ ป้องกันโรคและแมลง จากต่างประเทศ ไม่ ให้ เข้ามาในประเทศเกาหลี โดยมี

จุดตรวจอยู ่ตามท่าเรือและสนามบินต่างๆ ทั ่วประเทศ พืชและผลิตภัณท์จากพชืจะต้องได้รับการตรวจสอบก่อนที ่จะอนุญาติ ให้ เข้ามาในเกาหลี ได้ นอกจากนี ้ นักทอ่งเที ย่วที เ่ดนิทางกลับจากตา่งประเทศ หากมผีลติภัณท์ประเภทพืชผักผลไม้ตา่งๆ ติดตัวเข้ามา จะต้องแจ้งเพื อ่

 ให้เจ้าหน้าที ่ตรวจสอบก่อน

สาระน่าร ู้จาก นักงานกักกันพืชแห่งชาติ

< การกักกันผลิตภัณท์จากสัตว์หรือที ่มีผลิตภัณท์ที ่มีสัตว์เป็นส่วนประกอบ >

นักวิจัยและกักกันโรคสัตว์แห่งชาต ิมีหน้าที ่ ในการ ป้องกันการแพร่กระจายของโรคตดิเชื ้อจากสัตว์ตา่ง ๆเชน่ โรคปากและเท้าเปื ่อย โรควัวบ้า

โรคไข้หวัดนก เพื ่อไม่ ให้เกิดการแพร่กระจายในประเทศ ทั ้งนี ้ เพื ่อปกป้องสขุภาพของประชาชนรวมถงึผู ้ประกอบการดา้นปศุสัตว์และอุตสาหกรรมที ่เกี ่ยวขอ้งกับสัตว์ ในประเทศด้วย

♣ หรับผู ้ที ่ สัตว์และผลติภัณท์จากสัตว์ ติดตัวเข้ามามหีน้าที ่ต้องรายงาน

- สัตว์ เช่น สุนัข แมว และสัตวเ์ลี ้ยงทกุประเภท- ชิ ้นส่วนจากสัตว์ เช่น เขากวาง กระดกู เลอืดสัตว์ เป็นต้น- ผลติภัณทจ์ากสัตว์ เช่น เนื ้อวัว เนื ้อหมู เนื ้อไก่ เนื ้อแกะ

และซอสเซส แฮม หรอืที ผ่่านการปรงุ เช่น ให้แห้ง ประป๋อง หรอืต้มสุก เป็นต้น

- นมและผลติภัณท์จากนม เช่น นม ชีส บัทเทอร์ เป็นต้น- ไขแ่ละผลติภัณทจ์ากไข่ เช่น ไขส่ด ไขผ่งหรอืในรปูอื น่

] ข้อควรระวังถ้าหากท่าน ผลิตภัณท์จากสัตว์เข้ามาหลังจากเดนิทางกลับจากตา่งประเทศ ท่านมีหน้าที ่ต้องกรอกแบบฟอรม์เพื ่อรับการตรวจสอบจากเจ้าหน้าที ่จากศนูย์ควบคมุโรคสัตว์ ถ้าไม่แจ้ง ท่านอาจถูกปรับเป็นเงนิสุงสุด 5ลา้นวอน

สอบถามข้อมูลเกี ย่วกับการกักกันโรคสัตว์ : 1588-9060คอลัมน์นี ้ ได้รับการสนับสนุนโดย นักงานวิจัยและกักกันโรคสัตว์ (www.nvrqs.go.kr, 051-971-1925)แห่งชาติ นักงานสนามบนิคิมแฮ

<ผลิตภันฑ์ที ่จะต้องแจ้ง>- ประเภทพพืช ผัก ผลไม้และดอกไม้ทกุชนดิ : ผลไม้ ผัก เมลด็ต่างๆ

ต้นออ่น สมนุไพร ดอกไม้ เป็นต้น- เชื ้อจุลนิทรย์ีต่างๆ แมลงทั ่วไปและที ่ก่อให้เกิดโรค สัตว์เลี ้ยง

รวมถงึดินด้วย

* เมลด็พันธข์องผลไม้ต่างๆ จะได้รับการตรวจสอบและกักไว้ ภายในระยะเวลา 2ปี 

♣ ผักและผลไม้ที ่ห้าม เข้ามา- ผลไม้ (เช่น มะมว่ง มะละกอ ) ผักและผลไมส้ด เช่น มันเทศ

มันฝรั ง่ วอลนัท , ถั ว่ตา่งๆ, ข้าวเปลอืกหรอืต้นออ่น เป็นต้น- ต้นแอบ๊เปิล ต้นองุ น่ เมลด็พันธ์ ต้นออ่น รวมถึงบอนไซ- เชื ้อจลุนิทรย์ีที ม่ชีีวติและแมลงที ก่อ่ให้เกดิโรค (รวมถึงสัตวเ์ลี ้ยง

และที ่ ไมเ่กดิโรค)- ดนิ รวมทั ้ง ต้นกล้าพร้อมดนิ

สอบถามข้อมลูเกี ย่วกับการกักกันโรคพืชได้ที ่ โทร. : 1588-5117คอลัมน์นี ้ ได้รับการสนับสนุนโดย นักงานกักกันพชืแห่งชาต ิ(www.npqs.go.kr, 0 51-971-0480)

นักงานสนามบนิคิมแฮ

흉기 은닉·소지 행위는 처벌됩니다!

동축산물 및 식물검역 안내สาระนา่ร ู้ 2정보 2

บทลงโทษ หรับการซ่อนหรือพกพาอาวุธท ่ีอาจ ให้ผ ู้อื ่นเสียชวิีตได้!

กฏหมายนา่ร ู้ ในชวีติประ วัน 1 생활법률 1

8/9/2019 Migrantok Thai 2010 01+02

http://slidepdf.com/reader/full/migrantok-thai-2010-0102 4/44

 ไมว่า่เราจะไปที ่ ใดในโลกสิ ง่ที แ่สดงวา่ตัวเราคอืใครนั ้นก็คอื บัตรประ ตัวประชาชนโดยเฉพาะอย่างยิ ง่หากทา่นต้อง

นักอาศัยอยู ต่่างแดน สิ ง่ที จ่ะใช้

แทนบัตรประ ตัวก็คอื พาสพอร์ตซึ ง่ทา่นจะต้อง ติดตัวไว้เสมอ รวมถึงในช่วงที ท่า่นมรีะยะเวลานักที แ่นน่อนช่วงหนึ ง่ (ตามกฏหมายตรวจคนเข้าเมอืง ถ้าหา

กทา่นที ่ เป็นต้อง นักในเกาหลี นานกวา่ 90วัน ทา่นจะต้องยื น่เรื อ่งเพื อ่ขอรับบัตรประ ตัวคนต่างด้าวภายใน 90วัน ด้วย)และด้วยด้วยเหตุผลดังกลา่วมาแล้ว เมื อ่ทา่นได้รับบัตรประ ตัวคนตา่งด้าว ทา่นกต้็องพกบัตรนี ้ตดิตัวไว้เสมอ ซึ ง่ถ้าหากเจ้าหน้าที ต่รวจพบวา่ทา่นไมพ่กบัตรฯติดตัวไว้ ทา่นก็จะต้องเสียคา่ปรับแต่ 1) ก็มหีลายกรณีที พ่บวา่ นายจ้างที จ้่างแรงงานต่างชาติ 

มักจะยึดบัตรประ ตัวคนต่างชาติ และพาสพอร์ตของแรงงาน ไว้ แม้วา่แรงงานต่างชาติจะร้องขอคนื นายจ้างก็ ไมค่นืให้โดยใช้เหตุผลวา่ เพื อ่ป้องกันแรงงานต่างชาตินั ้นหนจีากจากสถานประกอบการ แต่วา่ไมว่า่จะใช้เหตุผลใดก็ตาม ทั ้งบัตรประ ตัวคนต่างด้าวพาสพอร์ต หรอืสมดุบัญชีธนาคาร ถ้าหากแรงงานต่างชาติ ไมเ่หน็ด้วยทางนายจ้างไมส่ามารถบังคับเอาไปเพื อ่เก็บไว้ ได้ ซึ ง่ถ้าหากนายจ้าง

กระ ดังกลา่วจะถือวา่เป็นการกระ ที ่ ผิดกฏหมาย2) เราพบวา่มกีรณีที ่ นายจ้างใช้บัตรประ ตัวและพาสพอรต์ของแรงงานต่างชาติ เปิดสมดุบัญชีธนาคาร แล้วรับสิทธิประโยชน์ เช่นเงนิประกันเดินทางกลับประเทศ ของแรงงานไปโดยผิดกฏหมาย หรอื

สิ ง่ผิดกฏหมายอื น่ๆ เช่น (เช่น วอยซ์ฟชิชิ ง่หรอืการหลอกลวงทางโทรศัพท์ การฉ้อโกง การแอบอ้าง การแลกเปลี ย่นเงนิตราโดยผิดกฏหมาย เป็นต้น) ให้แรงงานตา่งชาตกิลายเป็นผู ้เสียหายไปโดยไม่รู ้ตัวซึ ง่กรณีดังกลา่วก็เคยก็ขึ ้นมาแล้วเช่นกันตามเหตุผลที ก่ลา่วมาแล้วข้างต้น ถ้าหากนายจ้างยึดเอาบัตรประ ตัวคนต่างด้าว พาสพอร์ต หรอื สมดุบัญชีธนาคารไว้โดยไม่ ได้รับความยินยอมจากตัวแรงงานต่างชาติ 

 ไมว่า่จะเพื อ่เอาไปเก็บไว้ หรอื จดุประสงค์อะไรก็ตาม จะถือเป็นการกระ ที ฝ่่าฝืนกฏหมายตรวจคนเข้าเมอืงและกฏหมายแรงงาน

พื ้นฐาน ทา่นสามารถเข้าแจ้งความหรอืร้องเรยีน เพื อ่ขอรับคนื ได้ที ่ สถานี รวจ นักงาน รวจตรวจคนเข้าเมอืง นักงานแรงงานเขตซึ ง่หากนายจ้างถูกตัดสินวา่กระ ผิดตามที ก่ลา่วจะมโีทษ คุกไมเ่กิน3 ปี หรอืปรับไมเ่กิน 20ล้านวอน* คอลัมนน์ี ้ เขียนโดย อ.คมิวอนกยอง หัวหน้าทีมที ป่รึกษา

ศนูย์ ให้ ปรึกษาแรงงานตา่งชาติ ในเกาหล ี☎1644-0644

 โรงพยาบาลผู ้อพยพ☎ 02-863-9966

* ภาษาที ่แพร่ภาพ ภาษาเกาหลี ภาษาอังกฤษ ภาษาไทยภาษาฟลิิปปนิส์ ภาษามองโกล ภาษาเวียดนามภาษาปากสีถาน ภาษาจนี ภาษาอซุเบคกสีถานภาษาอนิโดนี  เีีชยี ภาษาเนปาล ภาษกัมพูชาและภาษาศรีลังกา

* อัพเดทขา่วใหม่ทุกวันอังคารของสัปดาห์เวลา เที ย่งตรง* สอบถามข้อมูล เพิ ่มเติม: (02)6900-8234, info@mntv.net* เวปไซด์: www.mntv.net

โรงพยาบาลผู ้อพยพ น้ันเป็นโรงพยาบาลท่ี ตรวจ

รักษาโรค

และผ่าตัดโดยไม่เสียค่าใช้ จ่าย หรับแรงงานต่างชาติ

และผู้อพยพท่ัวไป ท่ีไม่ สามารถเข้ารับการตรวจรักษา

จากโรงพยาบาลท่ัวไป ได้ อันเนื่องมาจากปัญหาด้านการ

ติดต่อส่ือสาร หรือปัญหาด้านการเงิน ขอเชิญชวนท่านช่วยเผยแพร่ข่าวประชาสัมพั นธ์นี้ เพ ่ือประโยชน์ของผู้อพย

พและแรงงานต่างชาติในโอกาสต่อไป

ขณะที ่เรา เนินชีวิตอยู ่นั ้น เรามักพบอุปสรรคมากมายในชวิีตเสมอ แต่ว่าทุกครั ้ง เราก็ผ่านและปรับตัวกับปัญหาตา่งๆ ได้ อยา่ไปครุ ่นคิดถงึอดตีและกังวลถงึอนาคต แค่คดิถงึเพยีงแคก่าร รงชีวิตใน

ปัจจบัุน สดูลมหายใจเข้าออก อย่างช้าๆ และพยายามปรับตัวกับมันความครุ ่นคดิ ตัดสนิใจ หรือโครงการตา่งๆที ่วางไว้ ก็แค่ ตั ้งใจ อย่างเปน็ธรรมชาตเิท่านั ้นไม่มีเหตผุลที ่จะต้องขัดแย้งกัน-เพาะบม่ชีวิต ให้สขุ สงบ -

การ์ตนูสร้างสรร만화컷

지금여기

여권, 외국인등록증을 돌려주세요!

เรามักจะคดิถงึสิ ่งตา่งๆ ที ่ผ่านไปมากมาย

เราเหมือนคนบ้าที ่เฝ้าคดิถงึแต ่ความประทับใจที ่หลงเหลอือยู ่ แม้มันได้ผ่านเลยไป

เราต้อง เนินชวิีตอยู ่ ณปัจจบัุนไม่ ใชห่รือ ความทรง มากมายเหลา่นั ้นให้เก็บไว้เปน็เพียงแคค่วามทรง

และเราก็มักจะหมกมุ ่นกับความทรงที ่สวยงามเหลา่นั ้น

MNTV 다국어뉴스 방영

이주민의료센터 ☎02-863-9966

ท ่ีนี ่และเด ๋ียวนี ้

1 ขอคนืพาสพอรต์กับบัตรประ ตัวคนตา่งด้าวกันเถอะจากหน้าโต๊ะปรกึษา

지금은 상담중

ประกาศ 

MNTV

ข่าวท ่ีแพร่ภาพในหลากหลายภาษา

광고

Unang Publikasyon Agosto 2, 2005

(Registration no. Guro La 00081)

Publisher Hae-Seong Kim

Korea Migrant Center,

137-1 Garibong-1-dong,

Guro-gu, Seoul (152-801)

Editorial Department 02) 6900-8231

newsletter@migrantok.org

www.migrantok.org / www.migrant.kr 

Compiled by

E&G Design 031) 8007 - 6600