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MILENA ROCIO PRADA CHAPARRO}UNIVERSIDAD MANUELA BELTRÁN
CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE
CÓDIGO DE ÉTICA
TRES PUNTOS IMPORTANTES
El código de ética de Jones Lang LaSalle, enuncia dentro sí ocho (8) grandes temas, fundamentales al interior de una empresa y sus trabajadores, pero a nivel personal, son tres (3) puntos los que quisiera resaltar, como son:
NORMAS DE ACTUACION
RESPONSABILIDAD HACIA LOS COLABORADORES Y LOS CLIENTES
CÓMO INFORMAR DE UNA INFRACCIÓN, O POSIBLE INFRACCIÓN, DEL CÓDIGO
NORMAS DE ACTUACION
Aspirar al liderazgo
Servir a nuestros clientesApoyar a nuestros empleados
RESPONSABILIDAD HACIA LOS
COLABORADORES Y LOSCLIENTES
Prácticas de contratación con terceros
Elección escrupulosa de nuestros colaboradores y clientes
Prevención contra el blanqueo de dinero
CÓMO INFORMAR DE UNA INFRACCIÓN, O
POSIBLEINFRACCIÓN, DEL
CÓDIGO Límites a la confidencialidad.
Ausencia de represalias
Pasos Recabar todos los hechos
Pregúntese: ¿qué se me pide específicamente que haga?
Determine su responsabilidad
¿Es justo?
Comente el problema con su director
Recurra a los Responsables de Asuntos Éticos de la
empresa