ministerul afacerilor interne nesecret inspectoratul ... · la concurs/examen pot participa numai...
TRANSCRIPT
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI
ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
DÂMBOVIŢA
SERVICIUL RESURSE UMANE
NESECRET
Târgovişte
Nr.76689 din 03.11.2016
Exemplarul ___
APROB POSTAREA
PE INTRAPOL, INTRANET ŞI
INTERNET
ŞEF INSPECTORAT
Comisar-şef de poliţie
dr. ZEPISI DANIL
A P R O B
PREŞEDINTELE COMISIEI DE
CONCURS
C Ă T R E,
Inspectoratul General al Poliţiei Române
Direcţia Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti
Toate Inspectoratele de Poliţie Judeţene
Instituţiile de învăţământ ale M.A.I.
Toate subunităţile din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 10 din Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi
funcţionarea Poliţiei Române, ale art. 2733
, art. 2735
lit. a, art.2736
din Legea nr. 360/2002 privind
Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind
unele activităţi de management resurse umane în unitatile de politie ale M.A.I., Dispoziţiei
directorului D.M.R.U. din M.A.I. nr II/1620/2015 referitoare la formularele si procedurile utilizate
in activitatea de management resurse umane și Dispozitia DGMRU nr. 33411 din 03.10.2016
privind reluarea procedurilor de concurs cu privire la ocuparea posturilor de conducere vacante,
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita, cu sediul în municipiul Târgovişte, B-dul Carol I,
nr. 64, organizează:
C O N C U R S
pentru ocuparea funcţiei de şef al Serviciului Criminalistic , poziţia 290 din Statul de organizare al
unităţii. Funcţia este prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef de poliţie, iar recrutarea se
realizează cu personal din sursă internă.
În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ
următoarele condiţii:
să fie ofiţeri de poliţie;
Pregătire de bază:
-Studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă într-unul din
domeniile: ştiinţe juridice sau tehnice/ inginereşti ori studii superioare de licenţă, ciclul I de studii
universitare (sistem Bologna) într-unul dintre domeniile de licenţă: drept sau ştiinţe militare,
informaţii şi ordine publică (numai specializarea „ordine şi siguranţă publică”), inginerie mecanică,
inginerie industrială, inginerie electrică, inginerie de armament, rachete şi muniţii (numai
specializările „muniţii, rachete, explozivi şi pulberi” şi „sisteme integrate de armament şi muniţie”),
inginerie electronică şi telecomunicaţii (numai specializările „reţele şi software de telecomunicaţii”,
„tehnologii şi sisteme de telecomunicaţii” şi „transmisiuni”).
Pregătire de specialitate:
- Cursuri postuniversitare sau de masterat în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei
sau în domeniul management/ studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă, absolvite
anterior aplicării celor trei cicluri de tip Bologna într-unul dintre domeniile studiilor de bază/
studii de master, ciclul II de studii universitare, într-unul dintre domeniile universitare de masterat:
drept, criminalistică sau ordine publică şi siguranţă naţională, inginerie mecanică, inginerie
industrială, inginerie electrică, inginerie de armament, rachete şi muniţii, inginerie electronică şi
telecomunicaţii;
să aibă minim gradul profesional de cel putin inspector principal de poliţie;
să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează
examen/concurs;
să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă
de acesta să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;
să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin „bine” la evaluarea anuală de
serviciu pentru poliţişti;
să fie declaraţi „apt”medical şi psihologic, pentru promovarea în funcţii de conducere;
să îndeplinească celelalte cerinţele specifice din fişa postului;
sa detina permis de conducere categoria „B”;
să deţină/obțină autorizaţie de acces la informaţii clasificate cu caracter ,, Secret”.
sa detina brevet de acreditare ca expert criminalist autorizat într-unul dintre domeniile de
expertiză criminalistică sau să aibă experienţă neîntreruptă în cercetare la faţa locului de
minim 3 ani.
Concursul va avea loc la data de 29.11.2016, începând cu ora 11,00 la sediul Inspectoratului
de Poliţie Judeţean Dâmboviţa, iar proba de selecţie va fi interviu structurat pe subiecte
profesionale, care se înregistrează audio şi/sau video.
În cadrul interviului fiecare membru al comisiei de concurs adresează întrebări candidatului,
fără a depăşi tematica afişată.
Pentru fiecare întrebare se elaborează o grilă de interpretare, care va fi afişată la finalizarea
interviului cu ultimul candidat înscris la concurs.
Interviul se înregistrează sau, în cazul în care nu sunt disponibilităţi tehnice în acest sens, se
transcrie întocmai de către secretarul comisiei.
Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la
10. Este declarat „admis”candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” la concurs
candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la
concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare
postului scos la concurs.
Notele se acordă independent de fiecare membru al comisiei de concurs şi se trec în
borderou.
La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a mediei finale acordate, cu semnătura
preşedintelui şi a membrilor comisiei de concurs.
Notele la interviu pot fi contestate. Eventualele contestaţii cu privire la proba interviu se
depun în termen de 24 de ore de la afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dambovita, se soluţionează de către comisia constituită în acest
scop şi sunt comunicate candidaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de
depunere.
Înscrierile la concurs/examen se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dambovita
- Serviciul Resurse Umane, pe bază de raport, până la data de 11.11.2016, orele 12:00.
În vederea participării la concurs, candidaţii vor anexa la cererea de înscriere, următoarele
documente:
- copii şi original ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse
de cerinţele postului;
- copie şi original după actul de identitate;
- declaraţie de acceptare a condiţiilor de participare la concurs/examen;
- C.V.–ul întocmit conform anexei nr. 9 din Dispoziţia Directorului Direcţiei
Management Resurse Umane din M.A.I. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri
şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I;
- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate care conţine rezultatul
ultimului examen medical de bilanţ;
- adeverinţă emisă de structura de resurse umane competentă din care să
rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare
şi că faţă de ei nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, nu au fost declaraţi
incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr.
176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei,
precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
Adeverinţă nu este necesară candidaţilor care îşi desfăşoară activitatea în cadrul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dambovita.
Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate pentru
conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale.
În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor
documente, acestea vor fi acceptate.
La concurs/examen pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt
complete şi corect întocmite.
Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs/examen se va desfăşura la
Centrul de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne, Bucureşti, strada Maria Ghiculeasa
nr. 47, Sector 2, la o dată ce se va comunica ulterior candidaţilor, după programarea acestora.
Tematica şi bibliografia vor fi întocmite prin grija preşedintelui comisiei de concurs/examen
şi constituie anexă la prezentul anunţ.
Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului
Judeţean de Poliţie Dambovita, telefon 0245/207200 sau int. 20111.
MEMBRI:
1.___________________________________
2.___________________________________
Intocmit
Secretarul comisiei
Originalul semnat si stampilat se afla la Serviciul Resurse Umane.
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI
ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
DÂMBOVIŢA
COMISIA DE CONCURS
Anexă la
anunţul de concurs
nr. 76689 / 03.11.2016
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
recomandate pentru concursul organizat pentru ocuparea funcţiei vacante de şef al Serviciului
Criminalistic din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa
CAPITOLUL I – MANAGEMENT ŞI RESURSE UMANE
TEMATICĂ:
Funcţiile procesului managerial;
Planificarea managerială;
Conducerea subordonaţilor;
Controlul managerial;
Managementul luării deciziei;
Motivaţia şi evaluarea performanţelor;
Cultura organizaţională;
Comunicarea în activitatea managerială;
Drepturile, îndatoririle şi restrângerea unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului;
Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni;
Procedura cercetării prealabile a abaterilor de la normele deontologice şi a actelor de indisciplină
comise de poliţiştii din structurile I.G.P.R.;
Fișa postului;
Modificare şi/sau suspendarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;
Organizarea si desfăşurarea activităţii de primire, evidenta, examinare si soluţionare a petiţiilor,
precum si de primire a cetăţenilor in audienţă.
BIBLIOGRAFIE:
Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente teoretice,
Editura MEDIAUNO 2007.
Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările şi completările ulterioare;
H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind
Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor
O.M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile de
politie ale M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;
Dispoziţia D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în
activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., cu modificările şi completările
ulterioare.
O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi
completările ulterioare;
O.M.A.I. nr. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă,
examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi primire a cetăţenilor în audienţă în structurile
M.A.I.
CAPITOLUL II – SPECIALITATE
TEMATICĂ:
- Prevederile procesual penale cu privire la activitatea de administrare a probelor în
procesul penal;
- Prevederile stipulate în legile, ordinele şi dispozițiile M.A.I. şi I.G.P.R. în vigoare,
care reglementează activitățile criminalistice;
- Cercetarea criminalistică a locului faptei;
- Expertizele şi constatările criminalistice;
- Exploatarea criminalistică a urmelor şi micro-urmelor (clasificare, căutare, relevare,
fixare, ridicare, ambalare, conservare, interpretare şi valorificare);
- Fotografia judiciară digitală;
- Bazele de date criminalistice utilizate în Poliția Română- conținut, actualizare şi exploatare;
- Posibilităţile de examinare şi analiză în laboratoarele criminalistice din Poliţia Română;
- Schimbul automatizat de date dactiloscopice şi genetice în contextul cooperării poliţieneşti
transfrontaliere şi combaterea terorismului din perspectiva Deciziilor cadru emise la nivel european;
- Principiile şi regulile prevăzute în Codul de Conduită al experţilor, specialiştilor şi tehnicienilor
criminalişti din Poliţia Română;
- Cerințe referitoare la managementul calități aplicate în activitatea criminalistică conform
standardului ISO/IEC 17025:2005;
- Module de activitate ale procesului criminalistic conform ghidului ILAC G19:08/2014 aplicate în
activitatea criminalistică;
- Sistemul de management al calităţii și documentele existente/destinate activităților criminalistice
de laborator. Manualul calității, proceduri generale, specifice și instrucțiuni de lucru în Poliția
Română;
- Sistemul de management al calităţii și documentele existente/destinate activităților criminalistice
de cercetare la fața locului. Proceduri specifice și instrucțiuni tehnice de inspecție în Poliția
Română;
BIBLIOGRAFIE:
- Balistica Judiciară - Vasile Măcelaru, Tipar executat la CPCS, 1972;
- Balistica Judiciară. Aspecte teoretice şi practice - Ion Pleşea şi George Daniel Dobrin, Tipogafia
H.G. CHIMICS S.R.L, 2013, ISBN–978–973–0–14485-7;
- Codul de Conduită al experţilor, specialiştilorşi tehnicienilor criminalişti, Anexă la Dispoziția
inspectorului general al Poliţiei Române nr. 210 din 11.04.2006;
- Codul de Procedură Penală, cu modificările şi completările ulterioare;
- Dispoziția IGPR nr. 68/24.10.2008 pentru modificarea Dispoziţiei IGPR nr. 76/2007 pentru
aprobarea Instrucțiunilor privind introducerea şi verificarea datelor şi fotografiilor din fişele de
identificare ale persoanelor dispărute, persoanelor şi cadavrelor cu identitate necunoscută, în
sistemul informatizat CDN;
- Dispoziția inspectorului general al Politiei Române nr. 131 din 28.12.2012 privind unele măsuri
de organizare a activității de expertiză criminalistică la nivelul Poliției Române;
- H.G. nr 25 din 25 ianuarie 2011 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii
76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare;
- Instrucțiunea de lucru privind utilizarea Sistemului de recunoaștere facială IMAGETRAK - cod-
IL-02-04( Ediţia 6, Revizia 3/05.08.2015);
- Instrucţiunea de lucru privind utilizarea bazei de date a Sistemului Naţional de Identificare
Biometrică (NBIS) cod IL-02-19/Ediţia 1, Revizia 0/14.10.2016;
- Instrucţiunea de lucru privind utilizarea Sistemului AFIS Printrak BIS şi funcţionarea cartotecilor
dactiloscopice - cod IL-02-01( Ediţia 6, Revizia 3/20.05.2016);
- Instrucţiunea privind examinarea criminalistică a datelor biometrice aferente bazei de date CDN
pentru persoane dispărute, persoane şi cadavre cu identitate necunoscută, cod IL-02-03 (Ediţia 4,
Revizia 1/10.07.2015);
- Legea nr 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice
Judiciare;
- Legea nr. 146 din 10 iulie 2008 pentru aderarea la Tratatul privind aprofundarea cooperării
transfrontaliere, în special în vederea combaterii terorismului, criminalităţii transfrontaliere şi
migraţiei ilegale, cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române cu modificările şi
completările ulterioare;
- Metodologia înregistrării proiectilelor şi tuburilor martor, trase experimental cu armele de foc
letale nr. 2908174 din 12.04.2013;
- Microurmele - Dr. Gheorghe Popa, Editura Sfinx 2000, ISBN–973–8217–21–0, 2003;
Ordinul comun privind procedura cercetării la faţa locului nr. 182/14.08.2009 (M.A.I.) şi nr.
1754/C/05.08.2009 (Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie),;
- Ordinul Comun privind unele măsuri de eficientizare a activității Institutului Național de
Criminalistică și a celorlalte laboratoare criminalistice din Poliția Română nr. 53446/29.02.2012
al IGPR și 91/C2/27.02.2012 al PÎCCJ;
- Ordonanţa nr. 75 din 24 august 2000 privind autorizarea experţilor criminalişti care pot fi
recomandaţi de părţi să participe la efectuarea expertizelor criminalistice, cu modificările și
completările ulterioare;
- Ordonanţa nr. 10 din 25.07.2012 pentru crearea cadrului legal necesar căutarii automatizate a
datelor de referinţă în relaţia cu statele membre ale Uniunii Europene şi asigurării recunoaşterii
activităţilor de laborator referitoare la datele dactiloscopice (intrapol/direcţii/institutul de
naţional criminalistică/metodologii);
-Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din Poliţia Română (Ediție
document nr. 84628/07.03.2014 – intrapol/Upload/Fisiere/INC-
Posibilitatile_de_examinare_2014_actualizate.pdf);
- Procedurile specifice de inspecţie (PSI) şi instrucţiunile tehnice de inspecţie, anexe la Ordinul
comun privind cercetarea la faţa locului nr. M.A.I. 182/14.08.2009 şi nr. P.I.C.C.J.
1754/05.08.2009;
- Regulamentul de organizare și funcționare al Consiliului Științific al Institutului Național de
Criminalistică nr. 127065 din 28.06.2012;
- Secretele Amprentelor Papilare – Gheorghe Păşescu şi Ion R. Constantin Ed. Naţional (1996);
- Note explicative ale cerințelor Standardul SR EN ISO/CEI 17025:2005 pentru laboratoare de
încercări (http://www.renar.ro/OEC/downloads/mps) și ILAC G19:2014- Module ale proceselor
criminalistice (http://www.renar.ro/ro/news-archive/traducere-documente-ilac/);
- Tratat Practic de Criminalistică vol. I-V, colectiv din cadrul Institutului de Criminalistică,
Inspectoratul General al Miliţiei, Serviciul editorial, de presa şi propagandă al M.I.,
București,1976-1983;
CAPITOLUL III – COOPERAREA POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ
TEMATICĂ:
Activităţile specifice cooperării poliţieneşti internaţionale.
BIBLIOGRAFIE:
Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 141/2010, republicată, privind Sistemul Informatic Naţional de Semnalări (S.I.N.S.);
O.M.A.I. nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale
competente din cadrul M.A.I. aferente semnalărilor din Sistemul Informatic National de
Semnalări sau Sistemul de Informaţii Schengen.
CAPITOLUL IV – STRUCTURA DE SECURITATE
TEMATICĂ:
Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România;
Obţinerea autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate şi evidenţa acestora;
Declasificarea şi trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare.
Normele de aplicare a Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în sistemele
informatice şi de comunicaţii - INFOSEC în instituţiile M.A.I.;
Organizarea şi administrarea fondului arhivistic al M.A.I.;
Activitatea de secretariat în cadrul M.A.I.;
BIBLIOGRAFIE:
H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate
în România;
H.G. nr. 781/25.07.2002, privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;
H.G. nr. 1.349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia corespondenţei
clasificate pe teritoriul României;
H.G. nr. S/610/04.06.2008, pentru aprobarea „Listelor cuprinzând categoriile de informaţii
secrete de stat, pe niveluri de secretizare, elaborate sau deţinute de M.I.R.A.”;
O.M.I. nr. 353/23.11.2002, pentru aprobarea Normelor de aplicare a Standardelor naţionale de
protecţie a informaţiilor clasificate şi a informaţiilor secrete de serviciu în unităţile Ministerului
de Interne;
O.M.I. nr. 389/17.02.2003, pentru aprobarea Ghidului de clasificare a informaţiilor în Ministerul
de Interne;
H.G. nr. 353/15.04.2002 pentru aprobarea Normelor privind protecţia informaţiilor clasificate ale
Organizaţiei Tratatului Atlanticului de Nord în România;
O.M.A.I. nr. 66/23.04.2009, pentru înlocuirea Anexei nr. 2 la O.M.I. nr. 389/17.02.2003, pentru
aprobarea Ghidului de clasificare a informaţiilor în M.A.I., precum şi a Listei cu informaţii
secrete de serviciu în M.A.I.;
O.M.A.I. nr. 810/23.09.2005, pentru aprobarea Normelor de aplicare a Standardelor de aplicare a
Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în Sistemele Informatice şi de
Comunicaţii – INFOSEC în instituţiile M.A.I.;
Instrucţiunile M.A.I. nr. 1.000/01.11.2005, privind redactarea, gestionarea documentelor
neclasificate şi activităţi de secretariat în M.A.I.
O.M.A.I. nr. 650/2005, privind organizarea şi administrarea fondului arhivistic al M.A.I.
Notă: Se va avea în vedere actele normative în vigoare la data desfăşurării
concursului/examenului..
COMISIA DE CONCURS:
1. Preşedinte __________________
2. Membru ____________________
3.Membru ____________________
ROMÂNIA
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN ________
________________________________________
(serviciul/subunitatea)
________________________________________
(grad, nume, prenume)
APROB
PREŞEDINTELE COMISIEI DE
CONCURS
R A P O R T
din ____.___.2016
Sunt absolvent al Facultăţii _________________________________________ din cadrul
Universităţii _______________________________, al cursului de masterat (postuniversitar),
specializarea__________________________________________, la
___________________________.
După absolvirea studiilor am fost repartizat ca ofiţer la Inspectoratul de Poliţie Judeţean
_________________________, unde mi-am desfăşurat activitatea la _____________________, în
cadrul ___________________________________.
De la data de ________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu pe funcţia de
______________________, la ____________________________________.
Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data de
29.11.2016 în vederea ocupării funcţiei de şef serviciu la Serviciul Criminalistic din cadrul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dambovita.
Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în
anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei
sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală.
Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat ” admis”, iar constatarea uneia din
cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în
condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.
Anexez,
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
____________________________________
Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.
Semnătura________________
DECLARAŢIE
Subsemnatul(a)________________________________________________,
CNP_________________ fiul (fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la
data de_______________, în localitatea ___________________
judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria ______nr._______
eliberat(ă) de ___________________________, la data de___________, în calitate
de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita,
pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu la Serviciul pentru Criminalistic, declar pe
propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de participare la
concurs, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare
interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale
şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând
faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta,
incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de participare
la concurs, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar
permite acest fapt.
Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să
fiu eliberat din funcţie.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord
cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii
nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter
personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut
şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.
Data____________ Semnătura ______________
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢA
COMISIA DE CONCURS
Anexă la
anunţul de concurs
nr. 76689 / 03.11.2016
Preşedintele comisiei de concurs
CALENDARUL
desfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de Şef Serviciu Criminalistic din cadrul Inspectoratului
de Poliţie Judeţean Dâmboviţa
Nr.
Crt. Activitatea
Răspunde/
Efectuează Termen
1 Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea
componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii
Şeful
inspectoratului/
SRU
24.10.2016
2
Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de
organizare a concursului si stabilirea tematicii şi bibliografiei de
concurs
Preşedintele
comisiei 03.11.2016
3
Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea
concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea
anunţului la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol,
Intranet şi Internet
Secretarul comisiei Imediat după întocmire
03.11.2016
4
Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi
organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a
observatorilor.
Secretarul comisie 03.11.2016
7
Primirea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în
volum complet de către candidaţi;
Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii
condiţiilor de participare la concurs.
Secretarul comisiei Până la 11.11.2016, ora 12.00
8. Organizarea si sustinearea de catre candidati a testarii psihologice Secretarul comisiei Dupa data de 11.11.2016
9
Verificarea dosarelor de candidat şi a îndeplinirii condiţiilor de
participare la concurs, aprobarea/ neaprobarea participării la
concurs, comunicarea motivată a respingerii participării la
concurs de către candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de
participare.
Comisia de concurs 14.11.2016
10
Întocmirea graficului de desfăşurare a probei interviu si
elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei
de interpretare și notare
Comisia de concurs Cu cel puţin 24 de ore înainte
de data susţinerii probei
11 Desfăşurarea probei de selecţie – interviu pe subiecte
profesionale Comisia de concurs 29.11.2016, ora 11.00
12 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 29.11.2016
13 Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de
soluţionare a contestaţiilor Secretarul comisiei Pana la data de 02.12.2016
14 Soluţionarea contestaţiilor
Comisia de
soluţionare a
contestaţiilor
05.12.2016
15 Afişarea rezultatelor finale Secretarul comisiei 05.12.2016
MODEL C.V.
Curriculum vitae
Europass
Inseraţi fotografia
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix Mobil:
Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Sex
Locul de muncă vizat /
Domeniul ocupaţional
(rubrică facultativă)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu
cea mai recentă dintre acestea.
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi
principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de
activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare
profesională absolvite, începând cu cel mai recent.
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de
învăţământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea naţională sau
internaţională
Aptitudini şi competenţe
personale
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la
conversaţie
Discurs oral Exprimare
scrisă
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini
organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini de
utilizare a calculatorului
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini
artistice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul
Data____________________ Semnatura____________________