mn gs -002 manual de organizacion y funciones
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MANUAL DE FUNCIONES: ENCARGADA DE ADMINISTRACION Y RECURSOS HUMANOS
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOPgina 1 de 49
MANUALCODIGOREVISION
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONESMN-GSS-002002012-01-03
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOPgina 2 de 49
MANUALCODIGOREVISION
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONESMN-GSS-002002013-01-03
ELABORADOREVISADOAPROBADO
NOMBRE :NOMBRE :NOMBRE :
CARGO :CARGO :CARGO :
FIRMA :FIRMA :FIRMA :
FECHA :
Nombre del puesto: GERENTE GENERAL
Reportar a: Directorio
Funciones / Responsabilidades Representa a la Empresa en el aspecto legal
Lidera el proceso de planeacin estratgica de la organizacin, determinando los factores crticos de xito, estableciendo los objetivos y metas especficas de la Empresa
Implementa una estructura administrativa que contenga los elementos necesarios para el desarrollo de los planes de accin
Cumple y hace cumplir los reglamentos, resoluciones, manuales, acuerdos y decisiones que provienen del Directorio o de su propia autoridad y otras disposiciones concernientes a los fines y objetivos estratgicos de la Empresa, aplicando las sanciones correspondientes de no ser acatadas
Presenta al Directorio el informe de Gestin, Balance General , Estados Financieros y de Resultados para su consideracin, observacin y aprobacin dentro de los trminos establecidos por ley
Planea, organiza, controla y evala la gestin econmica, financiera, administrativa y operativa de cada rea de la Empresa
Disea la estrategia de imagen, comunicacin y de promocin de los productos y/o servicios de la Empresa
Organiza la estructura de la Empresa actual y a futuro; como tambin de las funciones y los cargos
Decide respecto de contratar, seleccionar, capacitar y ubicar el personal adecuado para cada cargo de acuerdo al Programa de Contrataciones
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo
Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinGraduado en Ingeniera Industrial, Administracin y/o FinanzasMaestra en Administracin y/o Finanzas
FormacinCursos de Planeamiento Estratgico
Cursos de Gestin Comercial
Cursos Intermedios de Administracin, Contabilidad y Finanzas
Conocimientos de Negociacin
Conocimiento Intermedio de Ingls
Cursos avanzados de Planeamiento Estratgico
Cursos avanzados de Administracin y Finanzas
Conocimientos avanzados de Negociacin
Conocimiento de Sistemas de Administracin y Control
Conocimientos legales, procesamientos de datos, presupuestos y otros
Conocimiento avanzado de Ingls
Experiencia03 aos05 aos
HabilidadesTrabajo bajo presin, Liderazgo, Juicio y Criterio, Solucin de problemas, Orientacin a resultados, Proactivo, Innovador, Compromiso con la empresa y Apoya al desarrollo de su personal, Capacidad de organizacin, de control y de direccin
Nombre del puesto: GERENTE COMERCIAL
Reportar a: Gerente General
Personal a su cargo: rea Comercial
Funciones / Responsabilidades Establece metas por grupos de productos, territorios y tipos de clientes
Dirige, motiva y controla las actividades del equipo de ventas en el mercado
Realiza la investigacin de mercado y tiene una evaluacin constante de las oportunidades de negocio
Establecimiento de las polticas operativas de ventas y marketing
Planificacin de las operaciones de los equipos de venta
Organiza los mercados, segn seleccin y clasificacin de los productos y/o servicios y sus cantidades
Analiza el volumen de ventas, costos y utilidades
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Reporta a:
Documento:
Frecuencia:
Gerencia GeneralEstadstica de Ventas comparativas y proyectadasMensual - Anual
Gerencia GeneralEstado de cartera de clientesSemanal - Mensual
Gerencia GeneralPrograma de Ventas MensualMensual - Anual
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinEgresado de Administracin, Ing. Industrial, Marketing y otros afinesGraduado en Administracin, Ing. Industrial, Marketing y otros afines
FormacinCursos Tcnicos de Ventas y Marketing
Conocimiento intermedio de Microsoft
Office
Conocimiento Intermedio de Ingls
Brevete Clase ADiplomado en Ventas y Marketing
Conocimiento avanzado de Microsoft Office
Conocimiento Avanzado de Ingls
Brevete Clase A
Experiencia2 aos en el rea5 aos en el rea
HabilidadesTrabajo bajo presin, Liderazgo, Juicio y Criterio, Solucin de problemas, Orientacin a resultados, Proactivo, Innovador, Compromiso con la empresa y Apoya al desarrollo de su personal
Nombre del puesto: ADMINISTRADOR DE VENTAS
Reportar a: Jefe Comercial
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades Realiza investigacin de mercado, recopilando datos sobre ellos
Recluta, selecciona y entrena a los vendedores
Realiza evaluacin de las ventas y de los vendedores mediante un cuadro comparativo
Elabora una ruta de visita coherente y productiva para los vendedores en coordinacin con ellos
Administra la informacin del rea
Emite guas de remisin y facturas
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Reporta a:
Documento:
Frecuencia:
Jefe ComercialReporte de Ventas presupuestadas y ventas realesSemanal Mensual
Jefe ComercialReporte de ventas por vendedor y por clienteMensual
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinTcnico en Administracin, Ing. Industrial y otros afinesEgresado de Administracin, Ing. Industrial y otros afines
FormacinCursos Intermedios de Ventas y Marketing
Conocimiento Bsico de Microsoft
Office
Conocimiento Bsico de Ingls
Brevete Clase ADiplomado en Ventas y Marketing
Conocimiento Intermedio de Microsoft Office
Conocimiento Intermedio de Ingls
Brevete Clase A
Experiencia1 ao en el rea2 aos en el rea
HabilidadesTrabajo bajo presin, Liderazgo, Juicio y Criterio, Solucin de problemas, Orientacin a resultados, Proactivo, Innovador, Compromiso con la empresa y Apoya al desarrollo de su personal
Nombre del puesto: REPRESENTANTE TECNICO DE VENTAS
Reportar a: Jefe Comercial
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades Promueve estrategias para captar nuevos clientes
Averigua las necesidades de los clientes
Despierta en los clientes la necesidad por los productos y/o servicios
Realiza seguimiento permanente a presupuestos presentados y aprobados
Realiza la venta y establece fechas de entrega en coordinacin con Ingeniera, Logstica y Produccin
Hace seguimiento permanente a los requerimientos de los clientes
Informa sobre las altas y bajas de los clientes al jefe directo, por medio de cuadros y/o informes escritos para aplicar las estrategias oportunas
Prepara reporte de visitas (nmero de visitas por da, por semana, por mes) en coordinacin con el Administrador de Ventas y el Jefe del rea
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Reporta a:
Documento:
Frecuencia:
Jefe ComercialReporte de Clientes Nuevos (Ficha tcnica)Semanal - Mensual
Jefe ComercialReporte de ventas realizadas Semanal - Mensual
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinTcnico en Administracin, Ing. Industrial y otros afinesEgresado de Administracin, Ing. Industrial y otros afines
FormacinCursos Intermedios de Ventas y Marketing
Conocimiento Bsico de Microsoft
Office
Conocimiento Bsico de Ingls
Brevete Clase ADiplomado en Ventas y Marketing
Conocimiento Intermedio de Microsoft Office
Conocimiento Intermedio de Ingls
Brevete Clase A
Experiencia1 ao en el rea2 aos en el rea
HabilidadesTrabajo bajo presin, Liderazgo, Juicio y Criterio, Solucin de problemas, Orientacin a resultados, Proactivo, Innovador, Compromiso con la empresa y Apoya al desarrollo de su personal, Facilidad de palabra
Nombre del puesto: GERENCIA DE ADMINISTRACIN Y FINANZASReportar a: Gerente General
Funciones / Responsabilidades Responsable por el buen funcionamiento de las reas de compras y almacenes
Proporciona un flujo ininterrumpido de materiales, suministros y servicios necesarios para el funcionamiento de la organizacin
Mantiene las inversiones en existencias y reduce las prdidas de stos a un nivel mnimo
Mantiene normas de calidad adecuadas
Desarrolla y mantiene proveedores competentes
Normaliza los elementos que se adquieren
Orienta la compra de elementos y los servicios necesarios al precio ms bajo posible y de calidad requerida por el usuario
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo
Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisito
Mnima:
ptima:Grado de instruccinEgresado de Ingeniera Industrial, Administracin y otros afinesGraduado en Ingeniera Industrial, Administracin y otros afines
FormacinCursos de Logstica
Conocimiento Intermedio de Microsoft Office
Conocimiento Bsico de InglsDiplomado especializado de Logstica
Conocimiento Avanzado de Microsoft Office
Conocimiento Intermedio de Ingls
Experiencia2 aos en el rea5 aos en el rea
HabilidadesTrabajo bajo presin, Liderazgo, Juicio y Criterio, Solucin de problemas, Orientacin a resultados, Proactivo, Innovador, Compromiso con la empresa.
Nombre del puesto: ASISTENTE DE COMPRAS
Reportar a: Gerencia de Administracin y Finanzas
Funciones / Responsabilidades Realiza la compra o adquisiciones de materiales en las cantidades necesarias, econmicas y en la calidad adecuada al uso al que se va a destinar en el momento oportuno y al precio total ms conveniente de acuerdo a procedimientos del rea
Presupuesta, cotiza e indaga los precios para las requisiciones de compras por cada Orden de trabajo
Ordena y archiva los documentos del rea
Elabora y hace el seguimiento de las rdenes de compra
Mantiene actualizada la lista proveedores, realiza la evaluacin y calificacin de los mismos cada ao.
Coordina y negocia con los proveedores: costos, fechas y plazos de entrega, garantas, calidad del producto y/o servicio, especificaciones tcnicas y condiciones de pago
Realiza el reporte diario de compras
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo
Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinTcnico en Administracin, Ingeniera Industrial u otros afinesBachiller en Administracin, Ingeniera Industrial u otros afines
FormacinConocimiento Bsico de Microsoft Office
Cursos tcnicos de Administracin y/o ComprasConocimiento Intermedio de Microsoft Office
Cursos avanzados de Administracin, Logstica, Compras y/o afines
Experiencia1 ao en el rea3 aos en el rea
HabilidadesOrden, Puntualidad, Compromiso con la organizacin y Honestidad
Nombre del puesto: ALMACENERO
Reportar a: Gerencia de Administracin y Finanzas
Funciones / Responsabilidades Verifica y recepciona materiales, equipos, herramientas y maquinaria en almacn
Almacena los materiales en almacn, cuidando la correcta distribucin y acomodacin de los mismos
Registra las entradas y salidas del almacn
Despacha materiales del almacn
Realiza la coordinacin pertinente del almacn con los departamentos de Control de Inventarios y Contabilidad
Realiza, tramita, expide y verifica reportes y documentos propios del rea para el reabastecimiento de materiales de acuerdo a procedimientos del rea
Solicita y tramita los medios y elementos necesarios para carga y descarga de materiales, equipos, herramientas y maquinaria
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo
Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinSecundaria completaTcnico en Administracin de Almacenes y Control de Inventarios
FormacinConocimiento Bsico de Microsoft Office
Cursos tcnicos relacionados con el reaConocimiento Intermedio de Microsoft Office
Cursos avanzados relacionados con el rea
Experiencia1 ao en el rea2 aos en el rea
HabilidadesOrden, Puntualidad, Proactividad, Compromiso con la Empresa y Honestidad
Nombre del puesto: COORDINADOR GENERAL DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - GESTIN DE CALIDADReportar a: Gerente General
Funciones / Responsabilidades Apoya a la alta direccin a definir, difundir y mantener la poltica de calidad y los principios de gestin de la calidad y de Seguridad y Salud en el Trabajo. Apoya a la toma de acciones para la correcta implementacin y el cumplimiento de los requisitos internos derivados del Sistema de Gestin.
Coordina la realizacin de las auditoras internas, siendo aconsejable que sea parte activa en las mismas.
Coordina las auditoras externas.
Coordina las acciones derivadas para la correccin de las no conformidades. Accidentes en el trabajo Coordina los mecanismos de participacin del personal: equipos de mejora, sugerencias entre otros
Coordina, cumple y hace cumplir el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Reporta a:
Documento:
Frecuencia:
Gerente General
Informe del sistema de GestinMensual - Anual
Gerente GeneralInforme de acciones implementadas para mejorar el servicio a los clientesMensual - Anual
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinEstudiante universitario en Ing. Industrial o AdministracinEgresado de Ing. Industrial, Administracin y/o afines
FormacinConocimiento intermedio de Microsoft Office
Conocimiento del programa de implementacin BPMG NA 0079:2009
Conocimientos de la Norma Andina 0079:2009
Conocimiento Bsico de InglsConocimiento en OSHAS 18001.Conocimiento avanzado de Microsoft Office
Formacin adicional en sistemas de gestin de la calidad ISO
Conocimiento Intermedio de InglsFormacin en OSHAS 18001.
Experiencia1 ao en Gestin de Calidad3 aos en Gestin de Calidad
Habilidades Liderazgo, Juicio y Criterio, Solucin de problemas, Orientacin a resultados, Proactivo, Innovador, Trabajo en Equipo y Compromiso con la empresa
Nombre del puesto: ASISTENTE DE CONTABILIDAD
Reportar a: Jefe de Administracin y Finanzas
Funciones / Responsabilidades Lleva los libros de acuerdo con la tcnica contable
Recibe, examina, clasifica, codifica y efecta el registro contable de documentos. Prepara el clculo de impuestos Calcula y analiza costos ligados a la produccin
Asegura la correcta imputacin de costos
Ejecuta los procesos de cierres mensuales de costos
Elabora reportes e informes solicitados
Prepara los estados financieros mensuales
Maneja las normas contables, tributarias y laborales
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Coordina, cumple y hace cumplir el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Reporta a:
Documento:
Frecuencia:
Jefe del reaEstados FinancierosMensual, trimestral y anual
Jefe del reaResumen de costos de Ordenes de trabajo terminadosMensual
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccin Tcnico en Contabilidad Bachillerato en contabilidad
FormacinConocimiento de programa de Office Dominio de programas contables
Conocimiento avanzado de programa de Office
Experiencia1 ao de experiencia en el rea3 aos de experiencia en el rea
HabilidadesTrabajo bajo presin, Ordenado, Honestidad, Puntualidad Compromiso con la empresa
Nombre del puesto: ASISTENTE DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS
Reportar a: Jefe de Administracin y Finanzas
Funciones / Responsabilidades Lleva los archivos bajo su responsabilidad en forma organizada y oportuna. Tramita los depsitos bancarios y mantiene registro de los mismos.
Lleva control de la caja chica.
Pago de servicios, pago de impuestos, giro de cheques
Registra los ingresos y egresos de las Cuentas Corrientes. (Conciliacin Bancaria)
Elabora la planilla de sueldos y salarios
Controla las cuentas por pagar
Controla las cuentas por cobrar
Emite boletas de pago
Emite boletas de vacaciones
Elabora programa de vacaciones
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Coordina, cumple y hace cumplir el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Reporta a:
Documento:
Frecuencia:
Jefe de Administracin y FinanzasConciliacin BancariaSemanal - Mensual
Jefe de Administracin y FinanzasCuentas por pagar y cuentas por cobrar Semanal - Mensual
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinTcnico en AdministracinBachiller enAdministracin de empresas, Ing. Industrial u otros afines
FormacinConocimiento tcnico de administracin Cursos avanzados de administracin
Experiencia1 ao de experiencia3 aos de experiencia
HabilidadesTrabajo bajo presin, Ordenado, Honestidad, Puntualidad Compromiso con la empresa
Nombre del puesto: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Reportar a: Jefe de Administracin y Finanzas
Funciones / Responsabilidades Atiende e informa al pblico en general, va telfono
Recibe, verifica y registra las requisiciones de compras de reas solicitantes.
Archiva y lleva el control de los documentos del rea. Da soporte administrativo a otras reas de la empresa que la requieran
Realiza trmites en la municipalidad, registros pblicos y otras entidades
Lleva control de asistencia y horas extras del personal
Lleva control de pago de almuerzos
Realiza cobranzas a las empresas
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Coordina, cumple y hace cumplir el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Reporta a:
Documento:
Frecuencia:
Jefe de Administracin y FinanzasSeguimiento de Requisiciones de compraDiario - Mensual
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinTcnico enAdministracinde empresas oContabilidadTcnico Superior enAdministracinde empresas oContabilidad
FormacinConocimiento bsico de administracin Cursos tcnicos de administracin
Experiencia6 meses de experiencia1 ao de experiencia
HabilidadesOrden, Honestidad, Puntualidad, Compromiso con la empresa
Nombre del puesto: JEFE DE PRODUCCION
Reportar a: Gerente General
Funciones / Responsabilidades Planifica y propone los procesos de manufactura a travs de una efectiva distribucin del personal, mquinas, equipos y otras facilidades Controla el cuaderno de ocurrencias en temas de seguridad y calidad Aplica los procedimientos de produccin Determina en coordinacin con los supervisores de cada rea las necesidades de recursos humanos y materiales
Establece planes de accin que aseguren el sostenimiento de la productividad y eficiencia dentro de los parmetros de calidad de la Empresa
Presenta a la Gerencia General la evolucin de los ndices de productividad
Realiza el seguimiento especial de la planificacin de los trabajos y del cumplimiento de los plazos de entrega, procurando informacin peridica, puntual y fiable
Supervisa en coordinacin con el Coordinador General de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cumplimiento de las normas y polticas de seguridad y salud en el trabajo. Establece el costo directo por cada orden de trabajo Programa el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos, herramientas e instalaciones de la Empresa Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Reporta a:
Documento:
Frecuencia:
Gerencia GeneralResumen de accidentes ocurridosMensual
Gerencia GeneralResumen de Horas Hombre por cada Orden de Trabajo Mensual
Gerencia GeneralResumen de Horas Hombre por Puesto de Trabajo Mensual
Jefe de Administracin y FinanzasCostos operativos por cada Orden de TrabajoMensual
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinEgresado en Ingeniera Industrial, Ingeniera Mecnica y otros afinesGraduado en Ingeniera Industrial, Ingeniera Mecnica y otros afines
FormacinCursos de Gestin de la Produccin
Conocimiento Intermedio de Microsoft Office
Conocimiento Bsico de InglsDiplomado especializado de Gestin de la Produccin
Conocimiento Avanzado de Microsoft Office
Conocimiento Intermedio de Ingls
Experiencia2 aos de experiencia en el rea5 aos de experiencia en el rea
HabilidadesTrabajo bajo presin, Liderazgo, Juicio y Criterio, Solucin de problemas, Orientacin a resultados, Proactivo, Innovador, Compromiso con la empresa
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE ESTRUCTURAS
Reportar a: Jefe de Produccin
Personal a su cargo: Operarios del rea de Estructuras
Funciones / Responsabilidades Organiza las tareas de produccin en coordinacin con ingeniera y jefe de produccin
Supervisa y busca la eficiencia del personal as como las operaciones realizadas en su rea
Realiza el pedido de materia prima e insumos para cada orden de trabajo
Responsable por la seguridad de su personal y de su rea
Responsable por el mantenimiento preventivo de las mquinas, herramientas y equipos a su cargo
Dispone las operaciones de cada orden de trabajo a realizar por cada trabajador de su rea
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinTcnico en Mecnica de ProduccinEgresado en Ing. Mecnica o Industrial
FormacinConocimiento Bsico de Word y Excel
Conocimiento intermedio de AUTOCAD
Conocimiento bsico de Fabricacin de Estructuras
BreveteConocimiento avanzado de Microsoft Office
Conocimiento avanzado de AUTOCAD
Conocimiento avanzado de Fabricacin de Estructuras
Brevete
ExperienciaExperiencia mnima de 2 aos como Supervisor de EstructurasExperiencia de 5 aos como Supervisor de Estructuras
HabilidadesTrabajo bajo presin, Proactivo, Innovador, Orientado al Servicio al Cliente, Trabajo en Equipo , Apoyar al desarrollo de su personal, Puntualidad y Seguridad en el Trabajo
Nombre del puesto: TECNICO SOLDADOR
Reportar a: Supervisor de Estructuras
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades Desarrolla su trabajo en funcin a planos liberados por Ingeniera
Define el proceso a desarrollar para cumplir con el trabajo
Cumple con los estndares de calidad de la fabricacin (tiempo, diseo y acabado)
Reporta el avance diario de su trabajo (Registro)
Responsable de la mquina asignada (seguridad y limpieza), herramientas y equipos recibidos
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinSecundaria comn o Tcnico CompletoTcnico en Mecnica de Produccin
FormacinCursos de soldadura elctrica y autgena
Manejo de equipos de medicin
Lectura de planos y catlogos
Conocimiento Bsico de Word y Excel
Conocimiento de Internet Conocimiento de Ingls Tcnico
Conocimiento intermedio de Word, Excel y AUTOCAD
Especializacin en Soldadura
Experiencia1 ao como Soldador2 aos como Soldador
HabilidadesOrdenado, Trabajo en Equipo y Puntualidad
Nombre del puesto: TECNICO ARMADOR
Reportar a: Supervisor de Estructuras
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades Desarrolla su trabajo en funcin a planos liberados por Ingeniera
Define el proceso a desarrollar para cumplir con el trabajo
Cumple con los estndares de calidad de la fabricacin (tiempo, diseo y acabado)
Reporta el avance diario de su trabajo (Registro)
Responsable de la mquina asignada (seguridad y limpieza), herramientas y equipos recibidos
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinSecundaria comn o Tcnico CompletoTcnico en Mecnica de Produccin
FormacinConocimiento Bsico de Word y Excel
Conocimiento de Internet Conocimiento de Ingls Tcnico
Conocimiento intermedio de Word, Excel y AUTOCAD
Especializacin en Soldadura
Experiencia1 ao como Tcnico Armador 2 aos como Tcnico Armador
HabilidadesOrdenado, Trabajo en Equipo y Puntualidad
Nombre del puesto: TECNICO CORTADOR
Reportar a: Supervisor de Estructuras
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades
Desarrolla su trabajo en funcin a planos liberados por Ingeniera
Define el proceso a desarrollar para cumplir con el trabajo
Cumple con los estndares de calidad de la fabricacin (tiempo, diseo y acabado)
Reporta el avance diario de su trabajo (Registro)
Responsable de la mquina asignada (seguridad y limpieza), herramientas y equipos recibidos
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinSecundaria comn o Tcnico CompletoTcnico en Mecnica de Produccin
FormacinConocimiento Bsico de Word y Excel
Conocimiento de Internet Conocimiento de Ingls Tcnico
Conocimiento intermedio de Word, Excel y AUTOCAD
Especializacin en Soldadura y Corte de planchas con oxicorte
Experiencia1 ao como Tcnico Cortador2 aos como Tcnico Cortador
HabilidadesOrdenado, Trabajo en Equipo y Puntualidad
Nombre del puesto: AYUDANTE DE ESTRUCTURAS
Reportar a: Supervisor de Estructuras
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades Ordena el espacio de produccin
Responsable por la limpieza del rea de trabajo
Reporta el avance diario de de su trabajo
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo
Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinSecundaria comnEstudiante Tcnico en herramientas y mquinas
Formacin------------------------------------------Conocimiento de Soldadura
Experiencia3 meses como ayudante de estructuras1 ao como ayudante de estructuras
HabilidadesOrdenado, Trabajo en equipo y Puntualidad
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE PROYECTOS
Reportar a: Jefe de Produccin
Personal a su cargo: Operarios del rea de Proyectos
Funciones / Responsabilidades Organiza las tareas de los proyectos en coordinacin con ingeniera y jefe de produccin
Supervisa y busca la eficiencia del personal as como las operaciones realizadas en su rea
Realiza el pedido de materia prima e insumos para cada orden de trabajo
Responsable por la seguridad de su personal y de su rea
Responsable por el mantenimiento preventivo de las mquinas, herramientas y equipos a su cargo
Dispone las operaciones de cada orden de trabajo a realizar por cada trabajador de su rea
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinTcnico en Mecnica de ProduccinEgresado en Ing. Mecnica o Industrial
FormacinConocimiento Bsico de Word y Excel
Conocimiento intermedio de AUTOCAD
Conocimiento de equipos y herramientas de montaje.
BreveteConocimiento avanzado de Microsoft Office
Conocimiento avanzado de AUTOCAD
Conocimiento en Montaje de estructuras
Brevete
ExperienciaExperiencia de 2 aos como Supervisor de MontajeExperiencia de 5 aos como Supervisor de Montaje
HabilidadesTrabajo bajo presin, Proactivo, Innovador, Orientado al Servicio al Cliente, Trabajo en Equipo , Apoya al desarrollo de su personal, Puntualidad y Seguridad en el Trabajo
HabilidadesTrabajo bajo presin, Proactivo, Innovador, Orientado al Servicio al Cliente, Trabajo en Equipo , Apoya al desarrollo de su personal, Puntualidad y Seguridad en el Trabajo
Nombre del puesto: TECNICO DE MONTAJE
Reportar a: Supervisor de Proyectos
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades Desarrolla su trabajo en funcin a planos liberados por Ingeniera y/o instrucciones del supervisor
Define el proceso a desarrollar para cumplir con el trabajo
Cumple con los estndares de calidad de la fabricacin y /o montaje (tiempo, diseo y acabado)
Reporta el avance diario de su trabajo (Registro)
Responsable de la mquina asignada (seguridad y limpieza), herramientas y equipos recibidos
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinSecundaria comn o tcnico completoTcnico en Mecnica de Produccin
FormacinManejo de equipos de medicin
Uso de mquinas y herramientas
Conocimiento de dibujo tcnico
Conocimiento Bsico de Word y ExcelConocimiento de InternetConocimiento de Ingls Tcnico
Conocimiento intermedio de Word, Excel y AUTOCAD
Especializacin en Montajes Industriales
Experiencia1 ao como Tcnico en Montajes Industriales2 aos como Montajista de estructuras
HabilidadesOrdenado, Trabajo en Equipo y Puntualidad
Nombre del puesto: AYUDANTE DE MONTAJE
Reportar a: Supervisor de Proyectos
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades Responsable por el orden y la limpieza del rea de trabajo
Reporta el avance diario de su trabajo
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo
Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinSecundaria comnEstudiante Tcnico en Mecnica de Produccin
Formacin----------------------------------------Conocimiento bsico de Montajes Industriales
Experiencia3 meses como ayudante en Montajes Industriales1 ao como ayudante en Montajes Industriales
HabilidadesOrdenado, Trabajo en equipo y Puntualidad
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE MAESTRANZA
Reportar a: Jefe de Produccin
Personal a su cargo: Operarios del rea de Maestranza
Funciones / Responsabilidades Organiza las tareas de produccin en coordinacin con ingeniera y el jefe de produccin
Supervisa y busca la eficiencia del personal as como las operaciones realizadas en su rea
Realiza el pedido de materia prima e insumos para cada orden de trabajo
Responsable por la seguridad de su personal y de su rea
Responsable por el mantenimiento preventivo de las mquinas, herramientas y equipos a su cargo
Dispone las operaciones de cada orden de trabajo a realizar por cada trabajador de su rea
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinTcnico en Mecnica de ProduccinEgresado en Ing. Mecnica o Industrial
FormacinConocimiento Bsico de Word y Excel
Conocimiento intermedio de AUTOCAD
Conocimiento de Mquinas y Herramientas
BreveteConocimiento avanzado de Microsoft Office
Conocimiento avanzado de AUTOCAD
Conocimiento de Mquinas y Herramientas
Brevete
ExperienciaExperiencia de 2 aos como Supervisor de MaestranzaExperiencia de 5 aos como Supervisor de Maestranza
HabilidadesTrabajo bajo presin, Proactivo, Innovador, Orientado al Servicio al Cliente, Trabajo en Equipo , Apoya al desarrollo de su personal, Puntualidad y Seguridad en el Trabajo
Nombre del puesto: TCNICO TORNERO
Reportar a: Supervisor de Maestranza
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades Desarrolla su trabajo en funcin a planos liberados por Ingeniera
Define el proceso a desarrollar para cumplir con el trabajo
Cumple con los estndares de calidad de la fabricacin (tiempo, diseo y acabado)
Reporta el avance diario de su trabajo (Registro)
Responsable de la mquina asignada (seguridad y limpieza), herramientas y equipos recibidos
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinSecundaria comn o tcnico completoTcnico en Mecnica de Produccin
FormacinManejo de equipos de medicin
Uso de mquinas y herramientas
Lectura de planos y catlogos
Conocimiento Bsico de Word y Excel
Conocimiento de InternetConocimiento de Ingls Tcnico
Conocimiento intermedio de Word, Excel y AUTOCAD
Especializacin en Torno
Experiencia1 ao como Tcnico en herramientas y mquinas2 aos como Tornero
HabilidadesOrdenado, Trabajo en Equipo y Puntualidad
Nombre del puesto: TCNICO FRESADOR
Reportar a: Supervisor de Maestranza
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades Desarrolla su trabajo en funcin a planos liberados por Ingeniera
Define el proceso a desarrollar para cumplir con el trabajo
Cumple con los estndares de calidad de la fabricacin (tiempo, diseo y acabado)
Reporta el avance diario de su trabajo (Registro)
Responsable de la mquina asignada (seguridad y limpieza), herramientas y equipos recibidos.
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo
Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinSecundaria comn o tcnico completoTcnico en Mecnica de Produccin
FormacinConocimiento Bsico de Word y Excel
Conocimiento de InternetConocimiento de Ingls Tcnico
Conocimiento intermedio de Word, Excel y AUTOCAD
Especializacin en Fresadora
Experiencia1 ao como Tcnico en herramientas y mquinas2 aos como fresador
HabilidadesOrdenado, Trabajo en Equipo y Puntualidad
Nombre del puesto: TCNICO CEPILLADOR
Reportar a: Supervisor de Maestranza
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades Desarrolla su trabajo en funcin a planos liberados por Ingeniera
Define el proceso a desarrollar para cumplir con el trabajo
Cumple con los estndares de calidad de la fabricacin (tiempo, diseo y acabado)
Reporta el avance diario de su trabajo (Registro)
Responsable de la mquina asignada (seguridad y limpieza), herramientas y equipos recibidos
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo
Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinSecundaria comn o tcnico completoTcnico en Mecnica de Produccin
FormacinConocimiento Bsico de Word y Excel
Conocimiento de InternetConocimiento de Ingls Tcnico
Conocimiento intermedio de Word y Excel y AUTOCAD
Especializacin en Cepillo Mecnico
Experiencia1 ao como Tcnico en herramientas y mquinas2 aos como Cepillador
HabilidadesOrdenado, Trabajo en Equipo y Puntualidad
Nombre del puesto: TCNICO DE BANCO
Reportar a: Supervisor de Maestranza
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades Desarrolla su trabajo en funcin a planos liberados por Ingeniera
Define el proceso a desarrollar para cumplir con el trabajo
Cumple con los estndares de calidad de la fabricacin (tiempo, diseo y acabado)
Reporta el avance diario de su trabajo (Registro)
Responsable de la mquina asignada (seguridad y limpieza), herramientas y equipos recibidos
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo
Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinSecundaria comn o tcnico completoTcnico en Mecnica de Produccin
FormacinConocimiento Bsico de Word y Excel
Conocimiento de InternetConocimiento de Ingls Tcnico
Conocimiento intermedio de Word y Excel y AUTOCAD
Especializacin en trabajos de Banco
Experiencia1 ao como Tcnico en herramientas y mquinas2 aos como Tcnico en trabajos de Banco
HabilidadesOrdenado, Trabajo en Equipo y Puntualidad
Nombre del puesto: AYUDANTE DE MAESTRANZA
Reportar a: Supervisor de Maestranza
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades
Ordena el espacio de produccin
Responsable por la limpieza del rea de trabajo
Reporta el avance diario de su trabajo
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo
Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinSecundaria comnEstudiante Tcnico en mquinas y herramientas
FormacinConocimiento bsico de torno, fresa, cepillo y banco
Experiencia3 meses como ayudante de mquinas y herramientas1 ao como ayudante de mquinas y herramientas
HabilidadesOrdenado, Trabajo en equipo y Puntualidad
Nombre del puesto: SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO
Reportar a: Jefe de Produccin
Personal a su cargo: Operarios del rea de Mantenimiento
Funciones / Responsabilidades Organiza las tareas de produccin en coordinacin con ingeniera y jefe de produccin
Supervisa y busca la eficiencia del personal as como las operaciones realizadas en su rea
Realiza el pedido de materia prima e insumos para cada orden de trabajo
Responsable por la seguridad de su personal y de su rea
Responsable por el mantenimiento preventivo de las mquinas, herramientas y equipos a su cargo
Dispone las operaciones de cada orden de trabajo a realizar por cada trabajador de su rea
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinTcnico en Mantenimiento Mecnico y/o ElctricoEgresado en Ing. Mecnica o Industrial
FormacinConocimiento Bsico de Word y Excel
Conocimiento intermedio de AUTOCAD
Conocimiento bsico de Mantenimiento Electromecnico
BreveteConocimiento avanzado de Microsoft Office
Conocimiento avanzado de AUTOCAD
Conocimiento avanzado de Mantenimiento Electromecnico
Brevete
ExperienciaExperiencia de 2 aos como Supervisor de MantenimientoExperiencia de 5 aos como Supervisor de Mantenimiento
HabilidadesTrabajo bajo presin, Proactivo, Innovador, Orientado al Servicio al Cliente, Trabajo en Equipo , Apoyar al desarrollo de su personal, Puntualidad y Seguridad en el Trabajo
Nombre del puesto: TCNICO MECANICO
Reportar a: Supervisor de Mantenimiento
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades Desarrolla su trabajo en funcin a planos y/o manuales liberados por Ingeniera
Define el proceso a desarrollar para cumplir con el trabajo
Cumple con los estndares de calidad de la fabricacin (tiempo, diseo y acabado)
Reporta el avance diario de su trabajo (Registro)
Responsable de la mquina asignada (seguridad y limpieza), herramientas y equipos recibidos
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinSecundaria comn o tcnico completoTcnico en Mecnica de Mantenimiento
FormacinManejo de equipos de medicin
Lectura de planos y catlogos
Conocimiento Bsico de Word y Excel
Conocimiento de InternetConocimiento de Ingls Tcnico
Conocimiento intermedio de Word, Excel y AUTOCAD
Especializacin en Mecnica de Mantenimiento
Experiencia1 ao como Mecnico de Mantenimiento2 aos como Mecnico de Mantenimiento
HabilidadesOrdenado, Trabajo en Equipo y Puntualidad
Nombre del puesto: TCNICO ELECTRICO
Reportar a: Supervisor de Mantenimiento
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades Desarrolla su trabajo en funcin a planos y/o manuales liberados por Ingeniera
Define el proceso a desarrollar para cumplir con el trabajo
Cumple con los estndares de calidad de la fabricacin (tiempo, diseo y acabado)
Reporta el avance diario de su trabajo (Registro)
Responsable de la mquina asignada (seguridad y limpieza), herramientas y equipos recibidos
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad para su rea (Procedimientos, instructivos del SGC y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Calidad).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinSecundaria comn o tcnico completoTcnico en Electricidad Industrial
FormacinConocimiento bsico de Electricidad Industrial
Manejo de equipos de medicin
Lectura de planos
Conocimiento Bsico de Word y Excel
Conocimiento de InternetConocimiento de Ingls Tcnico
Conocimiento intermedio de Word, Excel y AUTOCAD
Especializacin en Electricidad Industrial
Experiencia1 ao como Tcnico Elctrico de Mantenimiento2 aos como Tcnico Elctrico de Mantenimiento
HabilidadesOrdenado, Trabajo en Equipo y Puntualidad
Nombre del puesto: TCNICO PINTOR
Reportar a: Supervisor de Mantenimiento
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades Desarrolla su trabajo en funcin a planos y/o manuales liberados por Ingeniera
Define el proceso a desarrollar para cumplir con el trabajo
Cumple con los estndares de calidad de la fabricacin (tiempo, diseo y acabado)
Reporta el avance diario de su trabajo (Registro)
Responsable de la mquina asignada (seguridad y limpieza), herramientas y equipos recibidos
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinSecundaria comn o tcnico completoTcnico en Mecnica de Produccin
FormacinConocimiento Bsico de Word y Excel
Conocimiento de InternetConocimiento de Ingls Tcnico
Conocimiento intermedio de Word, Excel y AUTOCAD
Especializacin en Procesos de Pintura Industrial
Experiencia1 ao como Tcnico en Pintura Industrial2 aos como Pintor Industrial
HabilidadesOrdenado, Trabajo en Equipo y Puntualidad
Nombre del puesto: AYUDANTE DE MANTENIMIENTO
Reportar a: Supervisor de Mantenimiento
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades Ordena el espacio de produccin
Responsable por la limpieza del rea de trabajo
Reporta el avance diario de de su trabajo
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo
Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinSecundaria comnEstudiante Tcnico en Mantenimiento
Formacin-----------------------------------------Conocimiento bsico de Electricidad y/o herramientas para Mantenimiento
Experiencia3 meses como ayudante en Mantenimiento1 ao como ayudante en Mantenimiento
HabilidadesOrdenado, Trabajo en equipo y Puntualidad
Nombre del puesto: AYUDANTE DE LIMPIEZA
Reportar a: Supervisor de Mantenimiento
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades Ordena los espacios de produccin
Responsable por la limpieza de las reas de trabajo, oficinas y servicios higinicos
Reporta el avance diario de su trabajo
Responsable del buen uso de los implementos de limpieza y su cuidado
Responsable del buen uso de los implementos de seguridad y su cuidado
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo
Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinSecundaria comnEstudiante Tcnico en Mantenimiento
Formacin----------------------------------------Conocimiento bsico de actividades de limpieza
Experiencia3 meses como ayudante en actividades de limpieza1 ao como ayudante en actividades de limpieza
HabilidadesOrdenado, Trabajo en equipo y Puntualidad
Nombre del puesto: JEFE DE INGENIERIA Y CONTROL DE CALIDADReportar a: Gerente GeneralPersonal a su cargo: rea de Ingeniera y Control de Calidad
Funciones / Responsabilidades Responsable de los diseos que se realicen dentro de su rea
Gestiona, coordina y supervisa los proyectos de ingeniera de la Empresa
Lleva a cabo procesos de administracin de la informacin del rea (planos, proyectos, diseos y otros), mantenindolos bajo estricta confidencialidad
Responsable por el cumplimiento de las normas de prevencin y seguridad laboral vigentes en el rea bajo su responsabilidad
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinEgresado en Ingeniera Mecnica ElctricaGraduado en Ingeniera Mecnica - Elctrica
FormacinConocimiento intermedio de Microsoft Office
Conocimiento intermedio de AUTOCAD
Cursos tcnicos de Diseo de Mquinas
Conocimiento intermedio de Ingls
Brevete Clase AConocimiento avanzado de Microsoft Office
Conocimiento avanzado de AUTOCAD
Diplomado en Diseo Mecnico y Elctrico
Cursos de Administracin
Conocimiento avanzado de Ingls
Brevete Clase A
Experiencia2 aos 5 aos
HabilidadesTrabajo bajo presin, Proactivo, Innovador, Orientado al Servicio al Cliente, Trabajo en Equipo , Apoya al desarrollo de su personal, Puntualidad y Seguridad en el Trabajo
Nombre del puesto: INSPECTOR DE CONTROL DE CALIDAD
Reportar a: Jefe de Ingeniera
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades Inspecciona en campo la ejecucin del servicio o producto
Revisa y autoriza la salida de informacin de su rea (dossier, informes, planos y otros)
Compara de las medidas en fsico con las medidas de los planos realizados
Inspecciona que las caractersticas del material estn de acuerdo a lo solicitado
Inspecciona los procesos de manufactura
Responsable de que la calidad de los productos y/o servicios terminados estn de acuerdo a lo solicitado por el cliente
Lleva un registro de no conformidades de los productos y/o servicios terminados y su respectiva correccin
Autoriza la salida de productos y/o servicios terminados
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinTcnico en Mecnica de ProduccinTcnico Superior en Mecnica de Produccin
FormacinCursos tcnicos de Gestin de Calidad
Lectura de planos bsico
Conocimiento bsico de Microsoft Office
Cursos tcnicos de Software de Diseo
Conocimiento bsico de InglsDiplomado en Gestin de Calidad
Lectura de planos intermedio
Conocimiento intermedio de Microsoft Office
Cursos avanzados de Software de Diseo
Conocimiento intermedio de Ingls
Experiencia1 ao 3 aos
HabilidadesTrabajo bajo presin, Ordenado, Proactivo, Innovacin y Trabajo en equipo
Nombre del puesto: DIBUJANTE TECNICO
Reportar a: Jefe de Ingeniera
Personal a su cargo: Ninguno
Funciones / Responsabilidades Elabora los planos solicitados
Desarrolla los proyectos bsicos para cotizacin y terminados para su fabricacin
Analiza las especificaciones tcnicas de los materiales, herramientas, equipos y/o procesos para realizar clculos complementarios de diseo de acuerdo a normas tcnicas nacionales e internacionales
Disea productos y/o servicios de acuerdo a las necesidades del cliente
Ordena y archiva los planos y otros documentos del rea
Conoce y cumple el reglamento interno de trabajo Conoce y cumple el Sistema de Gestin de Calidad y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para su rea (Procedimientos, Instructivos del SGSST y de su rea, descripcin de puesto y poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Requisitos
Mnima:
ptima:Grado de instruccinTcnico o practicante en Diseo MecnicoTcnico Superior en Mecnica de Produccin
FormacinLectura de planos bsico
Conocimiento bsico de Microsoft Office
Cursos intermedios de Software de Diseo
Conocimiento bsico de InglsLectura de planos intermedio
Conocimiento intermedio de Microsoft Office
Cursos avanzados de Software de Diseo
Conocimiento intermedio de Ingls
Experiencia1 ao 2 aos
HabilidadesTrabajo bajo presin, Ordenado, Proactivo, Innovacin y Trabajo en equipo