modelo de aprendizaje basado en problemas abp

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1 Maestría en Educación a Distancia E-Learning MODELO DE APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS (ABP) MODEL LEARNING PROBLEM-BASED (ABP) Andrés Felimón Cazares Valdiviezo Licenciado en Informática Experto en Procesos Elearning [email protected] Resumen El presente artículo es una revisión documental y de nivel descriptivo del modelo de aprendizaje basado en problemas como técnica didáctica (ABP). Es u es una alternativa interesante en el proceso de enseñanza – aprendizaje para Entornos Virtuales. El ABP tiene un enfoque multimetodológico y multididáctico, encaminado a facilitar la formación del estudiante. En este enfoque se privilegia el autoaprendizaje y la autoformación, además se fomenta la autonomía cognoscitiva, se enseña y se aprende a partir de problemas que tienen significado para los estudiantes, se utiliza el error como una oportunidad más para aprender y se le otorga un valor

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Maestría en Educación a Distancia E-Learning

MODELO DE APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS (ABP)

MODEL LEARNING PROBLEM-BASED (ABP)

Andrés Felimón Cazares ValdiviezoLicenciado en Informática

Experto en Procesos [email protected]

Resumen

El presente artículo es una revisión documental y de nivel descriptivo del modelo de aprendizaje basado en problemas como técnica didáctica (ABP). Es u es una alternativa interesante en el proceso de enseñanza – aprendizaje para Entornos Virtuales.

El ABP tiene un enfoque multimetodológico y multididáctico, encaminado a facilitar la formación del estudiante. En este enfoque se privilegia el autoaprendizaje y la autoformación, además se fomenta la autonomía cognoscitiva, se enseña y se aprende a partir de problemas que tienen significado para los estudiantes, se utiliza el error como una oportunidad más para aprender y se le otorga un valor importante a la auto-evaluación y a la evaluación formativa, cualitativa e individualizada.

El modelo entonces está orientado al aprendizaje y a la instrucción en el que las y los estudiantes abordan problemas reales o hipotéticos en grupos pequeños y bajo la supervisión de un tutor.

Palabras claves:

Revisión documental, modelo de aprendizaje, entornos virtuales

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Abstract

This article is a review of documentary and descriptive level of learning as didactic technique (ABP) problem-based model. It is u is an interesting alternative in the process of teaching - learning for virtual environments. The ABP focuses multi-methodology and multididactico, which aims to facilitate the formation of the student. In this approach are privileged self-training and self-learning, also promotes cognitive autonomy, is taught and learned from problems that they have meaning for students, used the error as one more opportunity to learn and an important value is given, self-assessment and individual, qualitative and formative evaluation. The model is then oriented to learning and instruction in which students tackle real or hypothetical problems in small groups and supervised by a tutor.

Keywords:

Documentary review, learning model, virtual environments

Introducción

La enseñanza tradicional ha provocado en muchos alumnos desmotivación y

fastidio. Con frecuencia se les obliga a memorizar una gran cantidad de información que

en la mayoría de los casos resulta irrelevante en la vida real. Como consecuencia, una

gran cantidad de alumnos carecen de habilidades de razonamiento. En un curso centrado

en el contenido, el alumno es un sujeto pasivo que sólo recibe la información por

medio de lecturas, de la exposición del maestro y, en pocas ocasiones, de sus

compañeros. El Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) surge como una alternativa al

modelo antes descrito. En el ABP el alumno busca aprender aquello que considera

necesario para resolver los problemas que se plantean, los cuales pertenecen a diferentes

áreas del conocimiento.

En contraste con la enseñanza tradicional, que se conduce en gran medida a partir

de exposiciones y posteriormente se busca su aplicación en la resolución de un

problema; el aprendizaje basado en problemas ocurre frecuentemente dentro de

pequeños grupos de estudiantes que trabajan colaborativamente en el estudio de un

problema, abocándose a generar soluciones viables; asumiendo así, una mayor

responsabilidad sobre su aprendizaje.

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Concepto

Es un método de enseñanza–aprendizaje basado en el diseño de problemas que

permite desarrollar en el estudiante el razonamiento y el juicio crítico, aplicando los

pasos del método científico para encontrar la solución a los mismos. Por lo que Savin-

Baden y Wilkie (2003) consideran al ABP como una estrategia que utiliza el

planteamiento de un problema como estímulo para que los estudiantes desarrollen y

adquieran conocimiento.

Esta metodología se desarrolló con el objetivo de mejorar la calidad de la educación

y en especial la Virtual cambiando la orientación de un currículum que se basaba en una

colección de temas y exposiciones del maestro, a uno más integrado y organizado en

problemas de la vida real y donde confluyen las diferentes áreas del conocimiento que

se ponen en juego para dar solución al problema. Chen (2008) manifiesta que el ABP es

un diseño curricular y en método pedagógico centrado en el alumno, que utiliza

situaciones y problemas de la vida real para estimular el aprendizaje del estudiante.

El ABP busca entonces, desarrollar en los estudiantes el aprendizaje alrededor de

problemas holísticos, las habilidades de comunicación, aprendizaje significativo en el

mundo real, trabajo en equipo colaborativo, investigación y selección de información,

así como el auto estudio y aprendizaje por cuenta propia.

Objetivos

El aprendizaje basado en problemas busca principalmente desarrollar integralmente

al alumno, la formación de valores y destrezas, entre los principales objetivos tenemos:

Conocer las principales características de la técnica didáctica ABP con el fin de

valorar el potencial de su aplicación en los cursos que imparten

Promover la responsabilidad del propio aprendizaje.

Desarrollar habilidades para las relaciones interpersonales.

Desarrollar el razonamiento eficaz y creativo

Orientar la falta de conocimiento y habilidades hacia la búsqueda de las mejoras.

Estimular la búsqueda de una meta común.

Desarrollar habilidades para las relaciones interpersonales.

Reflexionar sobre las ventajas y desventajas de la técnica didáctica ABP

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Desarrollar habilidades para la evaluación crítica y la adquisición de nuevos

conocimientos duraderos.

Involucrar al alumno en un reto (problema, situación o tarea) con iniciativa y

entusiasmo.

Características

Exley y Dennick (2007), dicen que el ABP implica un aprendizaje activo,

cooperativo, centrado en el estudiante, asociado con un aprendizaje independiente y

sobre todo motivador; desarrollando sus habilidades de forma natural. Por lo cual el

docente cumple las funciones de guía ante los estudiantes.

A continuación se describen algunas características del ABP de Savery (2006) y Duch (1999)

Los estudiantes son responsables de su propio aprendizaje

Los problemas simulados que se emplean en PBL deben ser no-estructurados y

permitir la libre indagación

El aprendizaje debe ser integrado desde un amplio rango de disciplinas

La colaboración es esencial

Lo que los alumnos aprenden durante su aprendizaje autodirigido debe ser

reaplicado de nuevo al problema con reanálisis y resolución.

Es esencial realizar un detallado análisis de lo que se ha aprendido en el trabajo

con el problema y una discusión de qué conceptos y principios se ha aprendido.

Se debe realizar un análisis personal y en conjunto al completar cada problema y

al completar cada unidad curricular

Las actividades que se lleven a cabo el PBL deben estar estrechamente

relacionadas con el mundo real.

Los exámenes de los alumnos deben medir los progresos del alumno en lo que se

refiere a los objetivos del PBL.

PLB debe ser la base pedagógica del currículo y no sólo una parte del

currículum didáctico.

Deben llevar a los alumnos a tomar decisiones o hacer juicios basados en

hechos, información lógica y fundamentada

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Es necesaria la cooperación de los integrantes del grupo de trabajo para abordar

el problema de manera eficiente

Las preguntas deben ser abiertas, ligadas a un aprendizaje previo, dentro de un

marco de conocimientos específicos-temas de controversia

El contenido de los objetivos del curso debe ser incorporado en el diseño de los

problemas

El problema no debe tener una solución cerrada

La siguiente imagen muestra otras características que sin lugar a duda son también de gran importancia en el modelo ABP

Figura #1, características centrales del modelo de aprendizaje basado en problemas, docentes de la escuela Juana I. de Asbaje

Proceso de aprendizaje

Básicamente, la diferencia fundamental entre el aprendizaje tradicional y el ABP

está en el carácter lineal del proceso de aprendizaje que se genera en el primero y el

carácter cíclico del segundo. En el aprendizaje tradicional, la identificación de

necesidades de aprendizaje y la exposición de conocimientos está a cargo del profesor.

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En el ABP, el alumno adquiere el máximo protagonismo al identificar sus

necesidades de aprendizaje y buscar el conocimiento para dar respuesta a un problema

planteado, lo que a su vez genera nuevas necesidades de aprendizaje.

Morales y Landa (2004) establecen que el desarrollo del proceso de ABP ocurre en

ocho fases, las cuales se detallan a continuación:

Leer y analizar el problema: se busca que los alumnos entiendan el enunciado y

lo que se les demanda

Realizar una lluvia de ideas: supone que los alumnos tomen conciencia de la

situación a la que se enfrentan.

Hacer una lista de aquello que se conoce: implica que los alumnos recurran a

aquellos conocimientos de los que ya disponen, a los detalles del problema que

conocen y que podrán utilizar para su posterior resolución.

Hacer una lista con aquello que no se conoce: este paso pretende hacer

consciente lo que no se sabe y que necesitarán para resolver el problema, incluso

es deseable que puedan formular preguntas que orienten la resolución del

problema.

Hacer una lista con aquello que necesita hacerse para resolver el problema: los

alumnos deben plantearse las acciones a seguir para realizar la resolución.

Definir el problema: se trata concretamente el problema que van a resolver y en

el que se va a centrar

Obtener información: aquí se espera que los alumnos se distribuyan las tareas de

búsqueda de la información

Presentar resultados: en este paso se espera que los alumnos que hayan trabajado

en grupo estudien y comprendan, a la vez que compartan la información

obtenida en el paso anterior, y por último que elaboren dicha información de

manera conjunta para poder resolver la situación planteada.

La imagen que se presenta a continuación, ilustra las diferencias que existen entre el aprendizaje tradicional y el ABP

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Figura #2, pasos del proceso de aprendizaje, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey

Responsabilidades del estudiante

Si el rol del profesor es importante en algún aspecto, este debe ser garantizar que el

alumno asuma el suyo y adquiera las responsabilidades que se le demandan.

En el ABP, los alumnos deben involucrarse en un proceso sistemático de

investigación, que implica toma de decisiones en cuanto a las metas de aprendizaje,

indagación en el tema y construcción de conocimiento Thomas (2000).

El rol del alumno en el ABP es central. Cuando los alumnos están haciendo una

tarea de laboratorio dirigida por el profesor, no estamos hablando de ABP.  Un proyecto

debe incorporar el componente de autonomía del alumnado en las elecciones, y debe

contar con tiempos de trabajo sin supervisión. Según los expertos, los estudiantes que

perciben una mayor autonomía, tienden a tener experiencias más positivas y a percibir

mejor este tipo de estrategias metodológicas Liu, Wang, Koh, & Ee (2008). Además,

este tipo de trabajo autónomo, fomenta más la responsabilidad que los métodos de

instrucción tradicionales Thomas (2000).

A través de la imagen que se presenta a continuación, se ilustra algunas

responsabilidades que el estudiante tiene en el modelo de aprendizaje basado en

problemas

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Figura #3, responsabilidades en el ABP, Jimmy H. Vergara Gallegos

Responsabilidades del docente

El papel de profesor en el ABP es animar a los alumnos a explorar y reflexionar

sobre el conocimiento existente y desarrollar los objetivos de aprendizaje (Frost, 1996).

Esto puede logarse mediante interrogatorios efectivos y cuestionando para conseguir la

discusión Katz, (1995)

Para conseguir sacar el máximo partido al ABP, los docentes necesitan crear un

ambiente de aprendizaje modificando los espacios, dando acceso a la información,

modelando y guiando el proceso. Además entre las acciones que deben realizar los

profesores se encuentran: animar a utilizar procesos metacognitivos, reforzar los

esfuerzos grupales e individuales,  diagnosticar problemas, ofrecer soluciones, dar

retroalimentación y evaluar los resultados Rodríguez-Sandoval, Vargas-Solano, &

Luna-Cortés (2010).

El ABP no es una metodología para aquellos profesores a los que les gusta ser

siempre el centro de atención. Los docentes deben actuar como orientadores del

aprendizaje y dejar que los estudiantes adquieran autonomía y responsabilidad en su

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aprendizaje Johari & Bradshaw (2008). El rol del profesor es más mediador o guía, y su

labor se centra en encaminar al estudiante para que encuentre la mejor solución al

problema Reverte, Gallego, Molina, & Satorre (2006).

En la siguiente imagen de igual manera se ilustra algunas responsabilidades que el

docente tiene en el modelo de aprendizaje basado en problemas

Figura #4, responsabilidades en el ABP, Jimmy H. Vergara Gallegos

Dificultades y barreras para poner en práctica

Las metodologías activas no son la panacea, tienen muchas ventajas, sobre todo

para los alumnos, pero también presentan algunas dificultades y barreras para ponerlas

en acción. El primordial es que implica cambios en casi todas las circunstancias del

quehacer educativo. A continuación se presentan algunas de estas dificultades:

Es una transición Difícil. Iniciar el trabajo con el ABP no es algo que puede

hacerse con facilidad o rápidamente, tanto alumnos como maestros deben cambiar su

perspectiva de aprendizaje, debe asumir responsabilidades y realizar acciones que no

son comunes en un ambiente de aprendizaje convencional.

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Modificación Curricular. Al trabajar en base a problemas los contenidos de

aprendizaje pueden abordarse de una forma distinta, desde muchos ángulos, con mayor

profundidad, desde diferentes disciplinas, por lo cual existe la necesidad de hacer un

análisis de las relaciones de los contenidos de los diferentes cursos.

Se requiere de más tiempo. En el ABP no es posible transferir información de

manera rápida como en métodos convencionales. Al trabajar con el ABP existe mayor

necesidad de tiempo por parte de los alumnos para lograr los aprendizajes. También se

requiere más tiempo por parte de los profesores para preparar los problemas y atender a

los alumnos en asesorías y retroalimentación. El ABP no puede ser considerado como

un método rápido y al menos ese no es uno de sus objetivos.

Es más costoso.Es importante considerar este aspecto porque para aplicar el A.B.P.

se requiere más personal, capacitación y tiempo, así como un mayor número de aulas,

las cuales deben estar acondicionadas para trabajar en grupos de seis u ocho alumnos,

mayor cantidad de docentes que dominen la metodología del AB.P., ya que serán tutores

exclusivos. También será necesaria la elaboración de materiales didácticos acordes a la

metodología. 

Los profesores carecen de la habilidad de facilitar. La mayor parte de los

profesores no tienen la capacitación necesaria para trabajar con los grupos de alumnos,

la inercia hacia continuar siendo el centro de la clase y exponer información es muy

fuerte. El área de mayor dificultad para los profesores se observa en un deficiente

dominio sobre los fenómenos de interacción grupal (Cohesión, comunicación,

competencia, etc.).

Investigaciones realizadas por Rosado Pinto (2001) señalan que la capacitación del

maestro es fundamental para aplicar con éxito el A.B.P.

Evaluación

Si cambia el proceso de enseñanza aprendizaje, cambiara también la forma evaluar

los aprendizajes. La evaluación, entonces hacia los estudiantes tiene que ser permanente

y sobre todo, se debe utilizar los instrumentos adecuados, para de esa manera

determinar el nivel de conocimientos adquiridos, ya sea de forma individual o grupal.

Por lo tanto, no solo nos deben interesar los efectos y resultados, sino el proceso.

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Las evaluaciones del ABP, deberán ser auténticas, por lo tanto se estructuraran de

tal modo que los alumnos puedan desplegar su comprensión de los problemas y las

soluciones en formas contextualmente significativas Gallagher (1997)

El profesor al inicio debe comunicar a los estudiantes la forma como va evaluar,

los criterios, las fechas y que espera que los estudiantes aprendan.

Los alumnos deben tener la posibilidad de:

Evaluarse a sí mismos (autoevaluación).

Evaluar a los compañeros (coevaluación).

Evaluar al tutor.

Evaluar el proceso de trabajo del grupo y sus resultados.

El propósito de estas evaluaciones es proveer al alumno de retroalimentación

específica de sus fortalezas y debilidades, de tal modo que pueda aprovechar

posibilidades y rectificar las deficiencias identificadas.

Técnicas de evaluación

Existen algunas técnicas de evaluación en el modelo ABP, las cuales se detallan a continuación.

Examen escrito. Pueden ser aplicados a libro cerrado o a libro abierto. Las

preguntas deben ser diseñadas para garantizar la transferencia de habilidades a

problemas o temas similares.

Examen práctico. Son utilizados para garantizar que los alumnos son capaces de

aplicar habilidades aprendidas durante el curso.

Mapas conceptuales. Los alumnos representan su conocimiento y crecimiento

cognitivo a través de la creación de relaciones lógicas entre los conceptos y su

representación gráfica.

Evaluación del compañero. Se le proporciona al alumno una guía de categorías

de evaluación que le ayuda al proceso de evaluación del compañero. Este proceso,

también, enfatiza, el ambiente cooperativo del ABP.

Conclusiones

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El ABP facilita a los alumnos la comprensión de los contenidos, que ven la

funcionalidad de la teoría con mayor facilidad. No obstante, la dificultad de la

aplicación de esta metodología radica en la elaboración del problema más adecuado que

sirva como conductor en el proceso de enseñanza-aprendizaje

El ABP promueve en los estudiantes la capacitad necesaria para resolver

cualquier problemática, organiza el currículo alrededor de problemas holísticos y

genera un ambiente de aprendizaje en el que los docentes motivan a sus alumnos a

pensar, guiándolos, orientándolos, favoreciendo así la comprensión.

Los problemas que se presentan, seleccionados o diseñados por el profesor para el

logro de determinados objetivos, deben ser problemas reales complejos, provocadores

que permitan a los alumnos establecer relaciones significativas entre el conocimiento y

la vida cotidiana. Los estudiantes reconocen dichos problemas como relevantes desde el

aspecto profesional y por lo tanto es más probable que se sientan motivados para

trabajar en ellos, no sólo porque comprenden que los conocimientos que obtienen al

pensar en estos problemas les serán útiles en el futuro, sino también porque reciben

oportunidades significativas para desplegar su creatividad, así como flexibilidad en la

resolución de los problemas ABP.

Desde el planteamiento original del problema, hasta su solución, los alumnos

pueden trabajar de manera activa y colaborativa, guiados por el profesor, compartiendo

en esa experiencia de aprendizaje la posibilidad de adquirir conocimientos propios de la

disciplina, practicando y desarrollando habilidades, así como observando y

reflexionando sobre actitudes y valores que en el método convencional expositivo

difícilmente podrían ponerse en acción.

Referencias Electrónicas

María, G. (2009). Aprendizaje Basado en Problemas: centrados en el estudiante, orientados a la comunidad. [Presentación en Línea]. Disponible:

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