Modelos de aprendizaje vasados en la resolución de problemas

Aprendizajes basados en la resolución de problemas

Características Ser visto desde varios enfoques: métodos, estrategias de trabajo y de aprendizaje. Se caracteriza por el grupo de profesores y alumnos que realizan el trabajo en grupos sobre temas reales, que ellos mismos han seleccionado de acuerdo a sus intereses.

Justificación Proponer y desarrollar modelos innovadores de aprendizaje que logren potenciar las capacidades de aprendizaje de estudiantes basado en proyectos, contribuye de manera primaria: º crear un concepto integrador de las diversas áreas del conocimiento º promover una conciencia de respeto de otras culturas º desarrollar relaciones de trabajo º promover el trabajo

Rol del alumno Recopilan y analiza la información, hacen descubrimientos e informan sobre sus resultados. El profesor no contribuye la fuente principal de acceso a la información.

Rol del maestro

Busca y actúa en los llamados momentos de aprendizaje. Lo que con frecuencia implica, reunir toda la clase, para aprender y discutir sobre una situación específica

Metodología Está basado en proyectos se orienta hacia

la realización o plan siguiendo el enfoque de diseño de proyectos. El trabajo se lleva a cabo en grupos los estudiantes tienen mayor autonomía que en una clase tradicional.º mejora la habilidad para resolver problemas º mejora la capacidad de trabajar º desarrolla las capacidades mentalesº aumentar el conocimiento y habilidades en el uso de las tic º promover la responsabilidad.

Planeación = Dos primicias esenciales que deben tomar en cuenta son : º orientación al usuario º incertidumbre y riesgos= seis etapas de desarrolloº planeaciónº análisis º diseño º construcción º implementación º mantenimiento= tres identidades clavesº la población en riesgo º información º tecnología = cuatro característicasº interactivoº incrementarº visible

º genera aprendizaje = cuatro funciones de controlº medición de avance º control de cambios º administración de riesgos º riesgo