monialainen nuorten ohjaus-ja palveluverkostotyÖ
DESCRIPTION
MONIALAINEN NUORTEN OHJAUS-JA PALVELUVERKOSTOTYÖ. HELENA KEMPAS SEINÄJOKI 14.11.2013. 1. SIENESTÄMINEN ON HAUSKAA! 2.MIKÄ ON SIENIKORIN SISÄLTÖ? 3. VÄHITELLEN VUOSIEN MYÖTÄ ON SIENITUNTEMUS LISÄÄNTYNYT 4. LÖYTYYKÖ KORISTA SEITIKKEJÄ? 5. SIENISOPPAA. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
MONIALAINEN NUORTEN OHJAUS-JA PALVELUVERKOSTOTYÖ
HELENA KEMPAS
SEINÄJOKI 14.11.2013
1. SIENESTÄMINEN ON HAUSKAA!
2.MIKÄ ON SIENIKORIN SISÄLTÖ?
3. VÄHITELLEN VUOSIEN MYÖTÄ ON SIENITUNTEMUS LISÄÄNTYNYT 4. LÖYTYYKÖ KORISTA SEITIKKEJÄ?
5. SIENISOPPAA
21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 2
21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 3
21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 4
21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 5
21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 6
MISTÄ PUHUMME, KUN PUHUMME MONIALAISESTA OHJAUS- JA PALVELUVERKOSTOSTA?
• NUORISOLAKI, NUORISOTAKUU• KEINO RATKAISTA YHTEISKUNNALLISIA ONGELMIA,
KEHITTÄÄ PALVELUITA JA TYÖTÄ• EHKÄISEVÄN JA KORJAAVAN TYÖN RAJAN
MURTAMISTA• ”ILMAN KUMPPANUUTTA EI SYNNY SOSIAALISIA
INNOVAATIOITA” (YE 2006)• VERKKO, VERKOSTO, MONIALAINEN,
MONITOIMIJAINEN, MONIAMMATILLINEN
21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 7
EDELLYTYKSIÄ ONNISTUMISELLE
• YHTEINEN TAHTOTILA, NÄKY• SITOUTUMINEN• OMAN OSAAMISEN JA LISÄARVON TUNNISTAMINEN
JA TUOMINEN MUKAAN TYÖHÖN• AVOIMUUS • TIEDONVÄLITYKSEN LÄPINÄKYVYYS• YHTEINEN AIKA• YHTEINEN TEKEMINEN• EPÄONNISTUMISTEN JA RISTIRIITOJEN AVOIN
KÄSITTELY - OPPIMINEN
21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 8
MITÄPÄ KORISTA ON LÖYTYNYT?• KÄYTÄNNÖN TARPEESTA JA NUORISOLAIN
”MÄÄRÄYKSESTÄ” – AIKA HYVIN PELITTI TÄMÄ MÄÄRÄYS
• LASTENSUOJELULAKI KUITENKIN RULETTI• LANUKE ON EDELLEEN (AINAKIN KOTKASSA)
NUORISOTYÖN OMAISUUTTA• PAJATYÖ, NUORISOTAKUU JA ETSIVÄ TYÖ KAIKKIEN
HUULILLA• YHTEISTÄ TEKEMISTÄ: ELÄVÄ PALVELUKARTTA
KOTKAN TORILLA• PALVELUVERKOSTON TUNTEMUS KEHITTÄÄ
PALVELUITA: ASIAKAS HYÖTYY
21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 9
JATKUU…
• UUSIEN ILMIÖIDEN JA HEIKKOJEN SIGNAALIEN HAVAITSEMINEN JA TOIMEEN TARTTUMINEN
• HILJAINEN TIETO VÄLITTYY• VAI ESTÄÄKÖ PERINNE UUSIUTUMISEN?• VOIMAVAROJEN YHTEISKÄYTTÖ HELPOTTAA OLOA
(LUE= SÄÄSTÄÄ)• NUORISOTOIMI HUOLEHTINUT NUORISORAPORTTIEN
TEOSTA, TULOSTEN KÄSITTELYSTÄ JA JULKAISUISTA• NUORISOTYÖN LUOVA TYÖOTE PIRISTÄÄ MUITAKIN• NUORISOTYÖ TUO MUKANAAN NUORTEN ÄÄNEN –
MATALAN HIERARKIAN ETU
21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 10
ONKO SEITIKKEJÄ KORISSA?• VETOVASTUU RESURSSOITAVA RIITTÄVÄSTI
• AVAINHENKILÖIDEN KEMIAT KOHILLEEN
• JÄSENTEN AJANKÄYTTÖ UUSIKSI! SIENIKORI ON RAJALLINEN
• FOCUS – VAIN MUUTAMA SIENILAJI KERRALLAAN
• VÄHÄNKÖ MUA KIINNOSTAA - TURHAUTUMISEN KARIKOT
• TARVITAAN(KO?) KORKEAKOULUTETTU NUORISOTYÖNTEKIJÄ PUHUMAAN SAMAA KIELTÄ
• TARVITAANKO NUORISOTYÖTTÖMYYTTÄ, JOTTA NUORISOTYÖN ARVOSTUS ON RIITTÄVÄÄ?
• PERUSNUORISOTYÖN VAIKUTTAVUUDEN OSOITTAMINEN
• ONKO NUORILLA SIJAA KORISSA? MISSÄ KORISSA?
• ONKO KORISSASI MYRKKYSEITIKKI? VAI VAAPAALIPPULAINEN? ASENTEET JA PANOSTUS
21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 11
JATKUU..
• MIKÄ OLISI OPTIMAALINEN VERKOSTON KOKO, KOOSTUMUS, TAPAAMISTIHEYS?
• OHJAUS- JA PALVELUVERKOSTON TOIMINTATASOT: KENTTÄ, HALLINTO, ASIAKKAAT, 3. SEKTORI
• ON ERI ASIA OLLA MUKANA ”LAIN MÄÄRÄÄMÄSSÄ” RYHMÄSSÄ KUIN OMAEHTOISESTI RAKENTUNEESSA VERKOSTOSSA
• OPPIMATTOMUUS – JÄSENET EIVÄT KYKENE HYÖDYNTÄMÄÄN OMIA JA TOISTEN OSAAMISTA JA KOKEMUKSIA
21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 12
SIENISOPPAA
”YHDESSÄ TYÖSKENTELEMISEN RIKKAUS ON SIINÄ, ETTÄ OPPII TOISEN AMMATTIKUNNAN TAPOJA HAHMOTTAA ASIAKASTILANTEITA , ONGELMIA JA NIIDEN RATKAISUTAPOJA. SAMALLA OPPII USEIN ITSELLE VIERASTA KIELTÄ, KUITENKAAN HUKKAAMATTA OMAA AMMATILLISTA KIELTÄÄN, MIKÄ ON TIIMIN YKSI RESURSSI.”
(Raitakari&Virokannas 2010)
21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 13
21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 14
• Sell&Hoikkala: Nuorisotyötä on tehtävä/Soanjärvi (2007)
• Komonen&Suurpää&Söderlund: Kehittyvä nuorisotyö (2012)
• Herranen&Pasanen: Pohjois-Karjalan kehittämishanke
• Kasva Kotkassa - ryhmän osanottajat 1.11.2013
HALUAMME NÄHDÄ MERIKOTKAN!MERIKOTKALLA MENEE HYVIN: V. 2013 SUOMESSA KUORIUTUI AINAKIN 410 POIKASTA!
21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 16
Kiitos!