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55 MONOGRAFÍA METODOLOGÍAS DE MEDICIONES HIGIÉNICAS OCUPACIONALES RUIDO E ILUMINACIÓN AÑO 2011 INTRODUCCIÓN El Ruido y la Iluminación constituyen sin duda alguna unos de los principales factores de riesgo presentes en gran número de organizaciones y que se encuentran inmersos en un sin número de actividades económicas, derivado de procesos, actividades y diferentes tareas en nuestro país. Las graves consecuencias generadas por la falta de control de estos factores de riesgo, producen no solamente altos costos para las organizaciones, sino que también el aumento en la presencia de enfermedades de tipo profesional que van disminuyendo la calidad de vida de la población expuesta al factor de riesgo. Para la organización, establecer los niveles de Ruido y de Iluminación presentes en su ambiente de trabajo, le permite realizar planes de acción que a futuro beneficiaran la salud del colaborador. Con unas correctas mediciones higiénicas se controlará la aparición de enfermedades profesionales. Las enfermedades profesionales, son causadas por una serie de factores ambientales, comportamentales y condicionales de los lugares de trabajo; para evitar que la población laboral se vea afectada, las mediciones higiénicas industriales, permitirán valorar y cuantificar estos riesgos, determinando causas y consecuencias que permitan establecer planes de acción, correctivos o preventivos en caso de existir morbilidad progresiva, que se presenten por causa de los factores de riesgo.

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MONOGRAFA METODOLOGAS DE MEDICIONES HIGINICAS OCUPACIONALES RUIDO E ILUMINACIN AO 2011

INTRODUCCIN

El Ruido y la Iluminacin constituyen sin duda alguna unos de los principales factores de riesgo presentes en gran nmero de organizaciones y que se encuentran inmersos en un sin nmero de actividades econmicas, derivado de procesos, actividades y diferentes tareas en nuestro pas.

Las graves consecuencias generadas por la falta de control de estos factores de riesgo, producen no solamente altos costos para las organizaciones, sino que tambin el aumento en la presencia de enfermedades de tipo profesional que van disminuyendo la calidad de vida de la poblacin expuesta al factor de riesgo.

Para la organizacin, establecer los niveles de Ruido y de Iluminacin presentes en su ambiente de trabajo, le permite realizar planes de accin que a futuro beneficiaran la salud del colaborador. Con unas correctas mediciones higinicas se controlar la aparicin de enfermedades profesionales.

Las enfermedades profesionales, son causadas por una serie de factores ambientales, comportamentales y condicionales de los lugares de trabajo; para evitar que la poblacin laboral se vea afectada, las mediciones higinicas industriales, permitirn valorar y cuantificar estos riesgos, determinando causas y consecuencias que permitan establecer planes de accin, correctivos o preventivos en caso de existir morbilidad progresiva, que se presenten por causa de los factores de riesgo.

MONOGRAFA METODOLOGAS DE MEDICIONES HIGINICAS OCUPACIONALES RUIDO E ILUMINACIN AO 2011

OBJETIVOS

Realizar una ampliacin bibliogrfica sobre las mediciones higinicas de Ruido e iluminacin

Comprender a fondo la metodologa para la realizacin de mediciones higinicas de Ruido e Iluminacin

MONOGRAFA METODOLOGAS DE MEDICIONES HIGINICAS OCUPACIONALES RUIDO E ILUMINACIN AO 2011

RESEA HISTRICA DE LA HIGIENE OCUPACIONAL

ANTECEDENTES GENERALES

La existencia de los riesgos para la salud derivados del trabajo ha sido reconocida desde la antigedad. Ya en el siglo IV a.c., Hipcrates estudio el saturnismo. En el siglo I d.c., Plinio El Viejo se impresiono mucho con el mal estado de salud de los mineros expuestos al plomo, mercurio y a los polvos minerales. Enuncio algunas normas preventivas y recomend el uso de una mascarilla hecha de vejiga de animales para dichos trabajadores.

En el siglo II d.c., Galeno describi la patologa del saturnismo y tambin reconoci el peligro de las exposiciones a neblinas acidas a las que estn sometidos los mineros de cobre. Sin embargo, en la antigedad, no se daba mucha importancia a los riesgos ocupacionales, puesto que el trabajo era en gran parte realizado por esclavos.

En el siglo XVI, Paracelso observo que exista una relacin directa entre trabajo y salud, y fue quiz el primero en sentar las bases de lo que hoy conocemos como los "lmites de exposicin ocupacional", cuando afirmo: "cada sustancia es un veneno; es cuestin de la dosis".

En 1556, Agrcola publico el tratado De Re Metllica, en el cual describi los problemas de salud en los trabajadores de minas de metal y recomend medidas preventivas para mejorar la situacin, como la ventilacin de las minas. Ms tarde, en 1699-1700, Ramazzini describi de forma sistemtica ms de 50 enfermedades profesionales en su libro De Morbis Artificum Diatriba y subray la importancia de la relacin entre el trabajo y la salud. Sugiri a sus colegas que incorporaran a la anamnesis medica la siguiente pregunta: "Cul es su ocupacin?" Desafortunadamente, hoy da, muchos mdicos todava no la incluyen, hecho que contribuye al sub-diagnstico y sub-notificacin de las enfermedades ocupacionales, subestimando consecuentemente su magnitud.

En el siglo XX, a raz de los cambios polticos, comenz a existir una mayor preocupacin sobre la salud de los trabajadores que dio como resultado la aparicin de varias publicaciones sobre este tema, tales como las de Percival Pott, - primero en describir un cncer profesional,- y de Charles Turner Thackrah, quien estudio varios tipos de enfermedades ocupacionales.

Sin embargo, las observaciones mdicas sobre los problemas de salud asociados al trabajo raramente se concretaban en acciones correctivas, situacin que desgraciadamente todava se produce en muchos pases del mundo.

En lugar de buscar soluciones a travs de tomar medidas preventivas para evitar la exposicin a agentes y factores de riesgo, las acciones se focalizaban principalmente hacia los aspectos mdicos curativos y sociales, tales como el auxilio a las familias en caso de enfermedad o muerte del trabajador, los cuidados mdicos, la compensacin y la rehabilitacin.

Las pocas medidas correctivas y de control implantadas tenan siempre como punto de partida la presencia de "trabajadores enfermos" y no los "locales de trabajo insalubres". Al inicio del siglo XX, particularmente en Inglaterra y Estados Unidos y bajo el liderazgo de pioneros como Alice Hamilton, se desarrollaron actividades verdaderamente preventivas. Se comenzaron a estudiar el ambiente y las prcticas de trabajo con el objetivo de modificarlos y as, evitar los riesgos y proteger la salud de los trabajadores.

Para el higienista ocupacional el "paciente" es el local de trabajo. Para "diagnosticar" el estado de salud del ambiente laboral se desarrollaron instrumentos como los equipos para cuantificar exposiciones, el uso de valores lmites para la exposicin y, lo ms importante, la aplicacin de estrategias sistemticas para prevenir y controlar los riesgos.

La implantacin de medidas de control en las situaciones existentes podra ser difcil de realizar, adems de ser costoso. Por ello, gradualmente se vieron los beneficios de la anticipacin en la prevencin de riesgos laborales en la etapa de diseo y planificacin del lugar del trabajo, maquinas o herramientas, previniendo de esta forma la ocurrencia de accidentes y enfermedades ocupacionales, y la realizacin necesaria de reajustes posteriores. As, la palabra anticipacin fue aadida a las reas inciales de accin de la higiene ocupacional, a saber, reconocimiento, evaluacin y control.

Se observ que los agentes y factores de riesgo ocupacional no solamente pueden tener un impacto negativo sobre los trabajadores sino que tambin pueden afectar a las comunidades vecinas. Las medidas de control en el lugar de trabajo pueden proteger al mismo tiempo el ambiente inmediato, adems de conllevar un ahorro de materiales y energa. La relacin de la higiene ocupacional con el medio ambiente y el desarrollo sostenible ha comenzado a tener una importancia creciente.

De igual modo, se ha empezado a considerar el lugar de trabajo como un elemento estratgico para la promocin de la salud. No solo la mera prevencin de enfermedades sino tambin el bienestar y la calidad de vida de la poblacin trabajadora se han constituido como temas relevantes, incorporando una nueva dimensin a la prctica de la salud e higiene ocupacional.

Con el aumento de profesionales dedicados a la higiene ocupacional, en muchos pases se crearon asociaciones profesionales con el objetivo de establecer una plata forma de intercambio de experiencias y constituirse en un grupo de opinin.

Las primeras en aparecer fueron la American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH) y la American Industrial Hygiene Association (AIHA), fundadas en 1938 y 1939, respectivamente. A partir de los aos 60 se formaron tambin asociaciones en varios pases de Europa y el resto del mundo.

Las asociaciones han jugado un papel importante en el desarrollo de la profesin mediante la organizacin de congresos y publicacin de revistas y libros tcnicos, entre otros. De estas tambin surgi la iniciativa de desarrollar un sistema de certificacin como instrumento para garantizar el desempeo profesional.

Se puso de manifiesto la necesidad de discutir sobre el desarrollo armonizado y universal de la higiene ocupacional. Por ello se llev a cabo en 1986 la "Conferencia sobre Capacitacin y Educacin en Higiene Ocupacional: Una Perspectiva Internacional", realizada en Luxemburgo. En dicha reunin se revis la situacin de esta profesin en varios pases, se definieron las funciones del higienista ocupacional y se prepararon guas generales para su campo de accin (ACGIH, 1988).

El aumento del intercambio comercial entre los pases, as como los avances en la tecnologa electrnica de comunicacin y la facilidad de desplazarse, se han combinado para hacer que la prctica de la higiene ocupacional tenga cada vez ms un alcance internacional. Esto se ha confirmado con la creacin de la Asociacin Internacional de Higiene Ocupacional (IOHA) en 1987, cuyo objetivo es promover los contactos entre los profesionales de los diferentes pases y compartir las experiencias y conocimientos.

En 1991, se llev a cabo, en la OMS (Ginebra), una reunin sobre la situacin de la higiene ocupacional en Europa, hecho que constituye un hito importante en el desarrollo de la profesin (WHO, 1992), pues por primera vez en Europa, especialistas en el tema llegaron a un consenso en cuanto a la definicin de la higiene ocupacional, el perfil de este profesional y las reas de conocimientos necesarias para su formacin. Con este evento se ha dado un impulso a la creacin y fortalecimiento de programas de postgrado en higiene ocupacional en varios pases europeos.

SITUACIN EN AMRICA LATINA

La preocupacin por las condiciones laborales insalubres y sus consecuencias adversas para la salud humana llevo a principios del siglo XX al establecimiento de las primeras leyes en el mbito de la salud ocupacional en varios pases latinoamericanos (Cote Grand y Rodrguez, 1999).

Ya en 1927, los delegados a la VIII Conferencia Sanitaria Panamericana haban reconocido la importancia de la salud ocupacional para el desarrollo econmico y social de la Regin. Varios estudios de evaluacin de riesgos laborales a finales de 1940 y 1950 demostraron la existencia de grandes problemas de salud ocupacional en Amrica Latina (Bloomfield, 1962). Esta situacin motivo en los aos siguientes, la creacin de instituciones nacionales de salud ocupacional en varios pases latinoamericanos tales como Chile, Peni, Bolivia y Cuba (OPS, 1992).

Con el apoyo internacional y la colaboracin de la OPS consiguieron el equipamiento, infraestructura y la formacin necesaria y se convirtieron as en centros de referencia y de capacitacin (Mndez, 1981). Fue en estos centros donde el desarrollo de la higiene ocupacional tuvo un progreso significativo (Foor sman, 1967,B loodeld, 1964).

Desafortunadamente, el avance de la salud ocupacional, bastante exitosa hasta los aos 60 y 70, no sigui con el mismo ritmo debido en parte a los cambios polticos, sociales y econmicos que afectaron a Amrica Latina. A pesar de ello, las actividades en este mbito prosiguieron y con la paulatina aprobacin de reglamentos y normas relacionados con la salud ocupacional, se cre una demanda creciente de profesionales formados en este campo, tanto en el sector pblico como en el privado.

Un ejemplo de ello ha sido la obligatoriedad de establecer servicios de salud ocupacional en las empresas, ya que anteriormente eran de carcter voluntario y se limitaba principalmente a las empresas transnacionales y a algunas empresas del estado.

Esta situacin promovi la introduccin de aspectos de la salud ocupacional en el curriculum de varias carreras universitarias y la creacin de los primeros programas de formacin acadmica en este campo, aunque en nmero reducido. Hasta 1984 existan programas de postgrado en Brasil, Chile, Cuba y Mxico (OPS, 1990).

En diversas ocasiones se ha sealado que uno de los mayores obstculos para la provisin de una proteccin efectiva a la fuerza laboral es el limitado nmero de especialistas en el campo de la salud ocupacional (OPS, 2000).

La higiene ocupacional en particular, se desarroll muy poco en relacin con otras profesiones como la medicina del trabajo y la seguridad laboral ya que se haba dado ms importancia a la vigilancia de la salud y a la prevencin de accidentes que a la vigilancia del ambiente laboral.

Esto se refleja, por ejemplo, en un estudio realizado en 1989 en Centroamrica, Panam y la Repblica Dominicana donde se identific la existencia de un higienista ocupacional por cada 250,000 trabajadores, mientras que se dispona de un mdico del trabajo por cada 100,000 trabajadores y un ingeniero de seguridad por cada 14,000 trabajadores (OPS, 1989). No hay razones para pensar que la situacin en los dems pases latinoamericanos haya sido muy diferente.

Mediante una encuesta realizada entre profesionales de varios pases latinoamericanos se detect como uno de mayores obstculos para el desarrollo de la higiene ocupacional, la existencia de un gran desconocimiento sobre los objetivos y alcances de esta disciplina y sobre la problemtica acerca de las enfermedades ocupacionales, debido a la ausencia o incompleto registro de estas (van der Haar, 1994).

Todo ello ha contribuido a la escasa incorporacin de aspectos de higiene ocupacional en las polticas y la legislacin, adems de a una limitada aplicacin de la misma, tanto en las empresas como en el sector pblico y acadmico, resultando en un poco demanda de profesionales en este campo.

Con frecuencia las acciones se limitaban a comparar los resultados de las mediciones con los lmites permisibles, usando a menudo normas extranjeras de forma indiscriminada debido a la escasez de profesionales competentes que establecieran pautas adaptadas a la realidad del pas (Goelzer, 1996). En consecuencia, existan pocos estudios que demostraran la importancia de la higiene ocupacional y el impacto positivo que puede tener su aplicacin para el ambiente laboral.

Con el fin de romper este crculo vicioso, la OPS/OMS elaboro en 1989 un plan de accin para el desarrollo de recursos humanos en el campo de la higiene ocupacional en Amrica Latina, el cual fue considerado en una reunin realizada en ese mismo ao en Maracaibo (Venezuela), con la participacin de representantes de varios pases (Universidad de Carabobo, 1989).

El plan contemplaba la promocin y el fortalecimiento de las actividades de capacitacin as como el establecimiento de una red de centros de formacin de recursos humanos, entre otros.

En los aos posteriores se pusieron en marcha varios programas de postgrado en salud ocupacional y se consolidaron los existentes, mucho de ellos con componentes importantes en el campo de la higiene ocupacional. En 1995, se contaba en Amrica Latina con 22 programas de postgrado en el mbito de la salud ocupacional (OPS, 1995).

Sin embargo, en muchas ocasiones la enseanza resultaba muy terica ya que no era posible adquirir el equipo necesario para realizar el trabajo de campo a causa de los Limitados recursos financieros (van der Haar, 1994). Asimismo, se detect una carencia de profesores debidamente preparados, aunque algunos de ellos haban sido formados en pases con mayor trayectoria en higiene ocupacional, tales como los Estados Unidos de Amrica y los de la Comunidad Europea.

Recientemente, se ha realizado un diagnstico sobre los programas de postgrado en el campo de la salud ocupacional en Amrica Latina, confirmndose la existencia de ms de 60 de los mismos (van der Haar, 1999). Se ha identificado una gran variedad de ellos con diferencias sustanciales en los contenidos, las horas impartidas y los ttulos que se otorgan. Aproximadamente un 10% de los programas tienen cursos relativamente amplios sobre higiene ocupacional (ms de 100 horas).

En la ltima dcada se han creado asociaciones nacionales de higiene ocupacional en Mxico, Colombia, Costa Rica, Venezuela y Brasil, como consecuencia del progresivo aumento de profesionales trabajando en este campo y con el fin de promover el desarrollo y defender los intereses de la profesin. En el anexo IV se presentan los objetivos de la Asociacin Venezolana de Higienistas Ocupacionales (AVHO).

En 1993 y 1994 se llevaron a cabo dos encuentros latinoamericanos de especialistas en higiene ocupacional, con la participacin de profesionales de diferentes sectores. Se discutieron, entre otros temas, los problemas y las limitaciones que existen en el ejercicio de la profesin en el contexto latinoamericano.

Se sealizo que el higienista ocupacional en Amrica Latina se distingue en algunos aspectos de aquellos de los pases desarrollados puesto que se enfrenta a problemas propios de los pases en vas de desarrollo, tales como el trabajo infantil, las condiciones precarias de trabajo, las condiciones sanitarias insuficientes y la existencia de un sector informal importante.

Adems debe tratar con riesgos ocupacionales tpicos de la Regin como, por ejemplo, el trabajo en altitudes elevadas o en condiciones climatolgicas tropicales, de los cuales existe poca informacin sobre su control y posible efecto adverso en la salud. El desarrollo industrial en Amrica Latina a menudo ha ido acompaado del uso de tecnologas baratas con poco control de los efluentes y emisiones, lo que ha producido incrementos considerables de la contaminacin ambiental.

En muchas ocasiones, el higienista ocupacional ha tenido que responsabilizarse del tema de medio ambiente, adems de su propia rea, e incluso a veces de seguridad laboral, puesto que muchas empresas no han podido disponer de financiamiento para la contratacin de los profesionales correspondientes. Las limitaciones financieras tambin estn dificultando el poder llevar a cabo un programa adecuado de evaluacin y control de riesgos laborales.

Por otro lado, est surgiendo un gran nmero de temas, como los debidos a la introduccin de nuevas tecnologas y las maquiladoras, que estn cambiando sustancialmente la vida laboral en la Regin y retando as, al higienista ocupacional para desarrollar soluciones efectivas[footnoteRef:1]. [1: VAN DER HAAR, RUDOLF; GOELZER, BERENICE; La Higiene Ocupacional en Amrica Latina. Una Gua para su Desarrollo.]

RUIDO

REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS

RECONOCIMIENTO

El reconocimiento es una de las etapas de la Higiene Ocupacional que permite identificar los diferentes riesgos o factores ambientales que se originan en todo lugar de trabajo y mediante el cual se obtiene informacin directa y objetiva de las condiciones que causan enfermedades profesionales y que pueden estar relacionadas con:

Materias primas y cantidad empleada. Producto intermedio, producto final y residuos. Conocimiento de procesos y operaciones. Inventario de los diferentes agentes de riesgo asociados con las operaciones y procesos. Conocimiento de los mtodos de trabajo y tareas que se realizan. El tiempo de duracin de las tareas. Nmero de trabajadores potencialmente expuestos al riego ruido por reas o secciones. Antecedentes de estudios anteriores.

La informacin sealada anteriormente ser de la mayor utilidad si esta es obtenida por personas calificadas, con los conocimientos acerca de los procesos y los posibles riesgos para la salud que se puedan presentar como resultado de las operaciones realizadas, manejo de sustancias, utilizacin de equipos y herramientas, as como los diferentes tipos de energa.

Actividades de Terreno en el Reconocimiento

Toda investigacin en Higiene Ocupacional debe partir necesariamente con un reconocimiento del lugar de trabajo. El reconocimiento puede estar dirigido a cubrir todos los componentes del proceso, u orientado solo a una parte especifica del mismo, tambin se acostumbra a realizar para verificar el cumplimiento de normas o de recomendaciones formuladas encaminadas a corregir condiciones insalubres observadas en visitas de inspecciones o estudios anteriores.

En el reconocimiento de lugares de trabajo, se pueden diferenciar dos tipos de actividades de terreno de acuerdo al objetivo que se persiga en cada uno de ellos, de esta manera se plantean: a) Actividades de reconocimiento general y b) Actividades de reconocimiento dirigidas a un aspecto especfico.

Procedimientos para el Reconocimiento

En la identificacin de los riesgos y en particular la exposicin a ruido en los lugares de trabajo, se deben cubrir todos los pasos desde la entrada de la materia prima al proceso hasta la obtencin del producto final, esto requiere de la comprensin de todas las etapas del proceso, para poder estimar con alguna precisin en qu momento se genera ruido, en que sitio y por cuanto tiempo estn expuestos los trabajadores.

Se necesita adems prestar mucha atencin a aquellas etapas del proceso en donde se puedan producir otros riesgos fsicos, qumicos o biolgicos que puedan ser detectados sensorialmente.

En esta etapa es fundamental identificar las exigencias que imponen los diferentes turnos sean diurnos o nocturnos, as como los turnos de trabajo con ms de 8 horas diarias y los periodos semanales totales de trabajo. Todo lo anterior obliga a una planeacin de las actividades a realizar.

Las personas responsables de realizar un reconocimiento, deben preparar previamente su trabajo o sea detallar cuidadosamente los procedimientos a seguir en su ejecucin. Se identifican claramente unas etapas que comprenden una serie de actividades para cumplir con un adecuado reconocimiento de los lugares de trabajo, estos se enmarcan en tres grandes grupos a saber: a) Actividades previas al reconocimiento, b) Actividades durante el reconocimiento, c) Actividades posteriores al reconocimiento.

Actividades Previas a la Visita de Reconocimiento

Se incluyen bajo esta denominacin una serie de actividades que revisten la mayor importancia para la posterior prctica de la visita de las instalaciones de los lugares de trabajo, estas actividades comprenden:

Tratar de establecer en cuanto sea posible, el objetivo de la visita. Documentacin bibliogrfica referida al tipo de industria de que se trate y en particular de los posibles riesgos generados en esa actividad productiva. Una revisin bibliogrfica comprende: materias primas, operaciones y procesos, productos intermedios, subproductos, posibles riesgos generados y conocer las normas o disposiciones legales vigentes. Lo anterior dar un conocimiento inicial que podr ayudar en la predeterminacin de los riesgos en el centro de trabajo.

Las actividades previas a la visita de reconocimiento incluyen:

a) Solicitar asesora a entidades o personas.b) Realizar los contactos preliminares con los interesados, para acordar fecha y hora de visita. Lo anterior no se debe hacer en el caso de visitas de vigilancia y control, para verificar el cumplimiento de normas o para atender quejas. (Inspecciones por parte de autoridades competentes.)c) Establecer los recursos necesarios que demande la visita de reconocimiento.

Actividades Durante la Visita de Reconocimiento

Las investigaciones de las condiciones que pueden afectar la salud de los trabajadores depende en gran parte de la informacin que se obtenga sobre la organizacin, funcionamiento y en general las actividades que desarrollan, tipo de maquinaria, materiales utilizados y servicios preventivos dirigidos al ruido.

El desarrollo de la visita de reconocimiento se inicia solicitando la informacin general a cerca de la industria, estos datos se anotaran en formularios especiales. Generalmente ocurre que en empresas denominadas grandes se requiere la participacin de diferentes departamentos o secciones (Departamento de personal, Departamento Medico, etc.), en empresas pequeas, los datos generales pueden ser del dominio de una sola persona.

Para practicar el reconocimiento a los sitios de trabajo, es de particular importancia solicitar el acompaamiento de una persona conocedora del proceso (generalmente Jefe de Planta) y tener presente los siguientes puntos:

a) Orden de recorrido. Se iniciara de acuerdo al movimiento de materiales desde el almacenamiento de materias primas, siguiendo el proceso, hasta el almacenaje y despacho del producto terminado.b) Elaborar los diagramas de ubicacin de maquinaria y equipo e indicar sobre este, las lneas de flujo del proceso.c) Anotaciones. Deben ser elaboradas lo ms completas posibles y de forma inmediatamente en el sitio inspeccionado y nunca dejarlas para el final del reconocimiento.d) El formulario que se utilice se llenara completamente; en el caso que en algn tipo de informacin no quede completa, se har la anotacin, para obtenerla despus del recorrido.e) Se debe pedir una ampliacin de la informacin para aquellas condiciones no entendidas. En el caso de fbricas grandes, es de gran ayuda la participacin de los Jefes de Seccin y aun de trabajadores experimentados.f) Observe cuidadosamente cada una de las operaciones y procesos para identificar los riesgos actuales o potenciales que puedan derivarse y con el nmero de expuestos.g) Observe los hbitos de los trabajadores y trate de enterarse por su intermedio de las principales incomodidades en su lugar de trabajo.h) Observe los sistemas utilizados para el control del riesgo y emita si es posible un concepto preliminar a cerca de ellos.i) En casos necesarios y cuando el riesgo lo permita, se pueden hacer algunas determinaciones preliminares como pauta para evaluaciones detalladas.

Actividades Posteriores al Reconocimiento y Priorizacin

El propsito de esta etapa es la definir aquellos factores de riesgo que por su importancia, ameritan ser objeto de estudio ms detallado mediante evaluaciones ambientales de higiene y valoraciones epidemiolgicas de medicina para as determinar el riesgo real y fundamentar acciones y recursos de control. Se considera primordial esta categorizacin para racionalizar inversin y recursos de estudios en una adecuada relacin de costo beneficio.

Informe Final del Reconocimiento

En un documento se deber presentar los elementos de juicio, las conclusiones de la determinacin preliminar con el listado de secciones o sitios en orden de prioridad destacando los que deben ser sujetos de evaluacin ambiental y las recomendaciones sobre puestos prioritarios y sobre aquellos que no sindolo, ameritan y son susceptibles de rpida y fcil solucin.

Finalmente se elaborara un informe preliminar no muy extenso que servir de orientacin para la toma de decisiones en cuanto a la realizacin del estudio en detalle.

NMERO DE PUNTOS EN MEDICIONES DE RUIDO

Para determinar el nmero mnimo de puntos en las mediciones de ruido, se consideraran las siguientes situaciones:

a) Si estn dirigidas a conocer la exposicin ocupacional.b) Si estn dirigidas a conocer el ruido generado o proveniente de una maquina o equipo para orientar el control.El nmero de puntos a medir para exposicin ocupacional se determinara de la siguiente manera:

1. Para oficios o grupos homogneos el nmero de puntos a medir ser una muestra estadstica con 10% y un lmite de confianza del 90%.2. Para oficios distintos y grupos no homogneos se harn mediciones a todos los oficios o personas expuestas.3. Para reas y oficios con niveles de ruido variables, se tomaran dosimetras que cubran como mnimo el 80% de la jornada en tiempo real.4. Cuando el ruido sea continuo, se realizaran dos (2) mediciones por punto en la misma jornada y en tiempos diferentes.5. Si los niveles son iguales o presentan diferencias menores a 0.5 dB(A), estas mediciones se consideraran como aceptables.6. Si las dos mediciones son diferentes con un nivel menor de 2 dB(A), se deben realizar tres (3) mediciones por punto y obtener el promedio aritmtico.7. Cuando se presentan diferencias mayores a 2 dB(A) se deben realizar dosimetras personales.8. Para el anlisis de frecuencia se escogern entre tres (3) y cuatro (4) puntos de mayor nivel de presin sonora y en estos se har el anlisis en las bandas comprendidas entre 63 y 8000 Hz en dB (Lin).

El nmero de puntos a medir en maquinaria o equipos ser el siguiente:

1. En evaluaciones para la aplicacin de mtodos de control o la comprobacin de existentes, las mediciones se realizaran en sitios cercanos a las fuentes generadoras con lecturas en varios puntos y desplazamiento del micrfono alrededor de la fuente emisora.2. El nmero mnimo de puntos fundamentales de las mediciones alrededor de los ejes de la fuente emisora ser de cuatro (4), con lecturas por duplicado en cada punto preferiblemente en horario o das diferentes, se podrn medir puntos complementarios distribuidos alrededor de la fuente.3. El nmero de mediciones deber ser mayor cuando las mediciones se realicen en fuentes con emisin de ruido fluctuante y/o cuando en un mismo sitio se encuentren amplias variaciones de los niveles de presin sonora. 4. Los sitios de medicin estarn localizados a una distancia de la fuente no inferior a 0.25 metros, preferiblemente entre 1 metro y 4 veces la longitud de la mayor dimensin de la fuente emisora.

INSTRUMENTOS DE MEDIDA

Entre los aparatos ms utilizados para mediciones de ruido se encuentran:a. Sonmetros.b. Analizadores de Frecuencia.c. Dosmetros.

Sonmetros

El medidor de presin sonora, conocido como sonmetro o tambin como decibelmetro es el instrumento para las mediciones acsticas ms simple y est diseado para determinar el nivel sonoro con intercalacin de unos adecuados circuitos de ponderacin de frecuencias. Un medidor de nivel sonoro debe cumplir con las especificaciones de las Normas IEC 651 IEC 804 o con la Norma ANSI S1.4. El equipo est conformado bsicamente por los siguientes elementos:

Micrfono: es el transductor que transforma la seal acstica en seal elctrica; o ms precisa, transforma la presin sonora en tensin elctrica. Los ms usados son los de media y una pulgada. Amplificador de seal: debe tener una ganancia estable y suficiente que cubra el margen dinmico del micrfono. Atenuador: Consiste en una red de resistencias elctricas calibradas y ajustadas insertadas en el amplificador para disminuir el nivel de la seal elctrica. Filtros de ponderacin(A, C, Lineal): estn conformados por circuitos de atenuacin predeterminadas A y C cuyo objetivo es el de indicar un valor aproximado del nivel sonoro total. La respuesta humana al ruido vara con la intensidad y la frecuencia. Integrador: segn sus caractersticas los sonmetros disponen de un computador de dos o cuatro posiciones que varias el tiempo integracin o constante de tiempo. Estas constantes de tiempo son:

Lento: (slow) tiempo de integracin 1000 mseg Rpido: (fast) Tiempo de integracin 125 mseg Impulso: (Impulse) Tiempo de integracin 35 mseg Pico: (Pek)Tiempo de integracin < 50 seg Rectificador del valor eficaz (RMS) Selector de velocidad de respuesta (lento, rpido, impulso y pico) Registrador de la seal.

Los instrumentos de medicin del nivel de presin sonora indican los niveles en trminos de la medida cuadrtica de todas las variaciones de niveles que se suceden en un periodo determinado. La medida est relacionada con la forma de respuesta del odo humano.

El Sonometro permite la medicin del nivel de presin acstica, expresando dicha medida en decibelios. Es capaz de detectar un nivel global o lineal de la energa en un rango comprendido entre 0 20000 Hz.

El sonmetro se compone de una serie de elementos: Micrfono, atenuador, amplificador, circuito de medida y uno o varios filtros, con la misin de descomponer las presiones acsticas segn su frecuencia.

Estos filtros tienen la finalidad de cribar el ruido segn su frecuencia, considerando las diferentes sensibilidades del odo humano. Los filtros responden al sonido con una curva de respuesta, que est tomada de las curvas isosnicas. Estas curvas isosnicas representan la manera en que el odo humano reacciona al ruido en sus diferentes frecuencias.

Los filtros descomponen las presiones acsticas recibidas en base a su frecuencia y el sonmetro da como nica lectura la suma ponderada de todas esas presiones.

Existen a nivel internacional, cuatro curvas normalizadas de ponderacin, denominadas A, B, C y D.

De las cuatro, la curva de ponderacin A es la que ofrece los niveles ms cercanos a los percibidos por el odo humano. Para que el sonmetro ofrezca mediciones de confianza, debe calibrarse peridicamente con un aparato denominado calibrador. El sonmetro ofrece normalmente una medida que es el reflejo de la energa acstica del ruido, promediando el tiempo durante el cual se ha realizado la medicin, en base al siguiente esquema:

CONSTANTES DE TIEMPO DE LOS SONMETROS

DesignacinSmboloConcepto medioConstante de tiempo

Slow (lento)SValor eficaz1 sg

Fast (rpido)FValor eficaz125 msg

Impulse (impulso)IValor eficaz35 msg

Peak (pico)PValor pico< 100 mcrsg

Existe un tipo de sonmetro denominado integrador que permite determinar el valor del nivel de presin acstico continuo equivalente ponderado A necesario para evaluar el riesgo de exposicin al ruido de acuerdo.

Los sonmetros se clasifican por su precisin, desde el ms preciso (tipo 0) hasta el ms impreciso (tipo 3).

El tipo 0 suele utilizarse en laboratorios, el tipo 1 se emplea para realizar otras mediciones de precisin del nivel sonoro, el tipo 2 es el medidor de uso general, y el tipo 3, el medidor de inspeccin, no est recomendado para uso industrial.

Los sonmetros tambin incluyen dispositivos de ponderacin de frecuencias, que son filtros que permiten el paso de la mayora de las frecuencias pero que discriminan otras. El filtro ms utilizado es la red de ponderacin A, desarrollada para simular la curva de respuesta del odo humano a niveles de escucha moderados.

Los sonmetros ofrecen asimismo diversas respuestas de medicin: la respuesta lenta, con una constante de tiempo de 1 segundo; la respuesta rpida con una constante de tiempo de 0,125 segundos; y la respuesta impulsivo que tiene una respuesta de 35 ms para la parte creciente de la seal y una constante de tiempo de 1.500 ms para la parte decreciente de la seal.

Pueden encontrarse especificaciones de sonmetros en normas nacionales e internacionales, como la Organizacin Internacional de Normalizacin (ISO), la Comisin Electrotcnica Internacional (CEI) y el American National Standards Institute (ANSI). Las publicaciones de la CEI 651 (1979) y 804 (1985) se refieren a sonmetros de los tipos 0, 1 y 2, con ponderacin de frecuencias A, B y C, y constantes de tiempo de respuesta lenta, rpida e impulsivo. La norma ANSI S1.4-1983, con su enmienda ANSI S1.4A-1985, tambin contiene especificaciones de sonmetros.

Para facilitar un anlisis acstico ms detallado, en los sonmetros modernos es posible conectar o incluir filtros de banda octava y de tercio de banda octava. Los sonmetros actuales son cada vez ms pequeos y fciles de manejar, al tiempo que aumentan sus posibilidades de medicin. Para medir exposiciones a ruido variable, como las que se producen en ambientes de ruido intermitente o de impulso, es ms conveniente utilizar un sonmetro integrado.

Estos equipos pueden medir simultneamente los niveles de ruido equivalente, pico y mximo, y calcular, registrar y almacenar varios valores automticamente. El medidor de dosis de ruido o dosmetro es una modalidad de sonmetro integrado que puede llevarse en el bolsillo de la camisa o sujeto a la ropa del trabajador. Sus datos pueden informatizarse e imprimirse.

Es importante asegurarse de que los instrumentos de medida del ruido estn siempre correctamente calibrados. Para ello hay que comprobar su calibracin acstica antes y despus de cada uso, adems de realizar calibraciones electrnicas a intervalos apropiados.

Mtodos de medida

Los mtodos de medida del ruido dependen de los objetivos perseguidos. De hecho, pueden valorarse:

el riesgo de deterioro auditivo; los tipos de controles tcnicos apropiados y su necesidad; la compatibilidad de la carga de ruido con el tipo de trabajo a realizar, el nivel de ruido de fondo necesario para no perjudicar la comunicacin ni la seguridad.

La norma internacional ISO 2204 especifica tres tipos de mtodos de medida de ruido: a) el mtodo de control, b) el mtodo de ingeniera y c) el mtodo de precisin.El mtodo de control

Este es el mtodo que menos tiempo y equipo necesita. Se miden los niveles de ruido de una zona de trabajo con un sonmetro, utilizando un nmero limitado de puntos de medida. Aunque no se realiza un anlisis detallado del ambiente acstico, es preciso observar los factores temporales, como por ejemplo si el ruido es constante o intermitente y cunto tiempo estn expuestos los trabajadores.

Suele utilizarse la red de ponderacin A, pero si existe un componente predominante de baja frecuencia puede ser apropiado utilizar la red de ponderacin C o la respuesta lineal.

El mtodo de ingeniera

Con este mtodo, las mediciones del nivel sonoro con factor de ponderacin A o las que utilizan otras redes de ponderacin se complementan con mediciones que utilizan filtros de banda de octava o de tercio de banda octava. El nmero de puntos de medicin y las gamas de frecuencias se deciden en funcin de los objetivos de medicin.

Tambin es preciso registrar factores temporales. Este mtodo es til para evaluar la interferencia con la comunicacin hablada calculando los niveles de interferencia conversacional (Speech Interference Levels, SIL), as como para implantar programas de control tcnico del ruido y realizar estimaciones de los efectos auditivos y no auditivos del ruido.

El mtodo de precisin

Este mtodo es necesario en situaciones complejas, en las que se requiere la descripcin ms minuciosa del problema de ruido. Las mediciones globales del nivel sonoro se complementan con mediciones en banda de octava o de tercio de octava y se registran historiales de intervalos de tiempo apropiados en funcin de la duracin y las fluctuaciones del ruido.

Por ejemplo, puede ser necesario medir los niveles pico de los impulsos utilizando el dispositivo de captacin de pico del instrumento, o medir niveles de infrasonidos o ultrasonidos, lo que requiere capacidades de medicin de frecuencias especiales, la directividad del micrfono, etc.

Quienes utilicen el mtodo de precisin deben asegurarse de que el margen dinmico del instrumento es suficiente para evitar sobrecargas al medir impulsos y de que la respuesta en frecuencia es suficientemente amplia si se van a medir infrasonidos o ultrasonidos. El instrumento debe ser capaz de medir frecuencias de hasta 2 Hz en infrasonidos y de hasta 16 kHz como mnimo en ultrasonidos, con micrfonos que sean suficientemente pequeos.

Si la persona encargada de realizar las mediciones de ruido es inexperta, puede serle de utilidad dar los siguientes pasos de sentido comn:

1. Escuchar las principales caractersticas del ruido que se vaya a medir (caractersticas temporales, como por ejemplo si es constante, intermitente o impulsivo; caractersticas de frecuencia, como las del ruido de banda ancha, tonos predominantes, infrasonidos, ultrasonidos, etc.). Hay que anotar las caractersticas ms destacadas.2. Elegir los instrumentos ms adecuados (tipo de sonmetro, dosmetro, filtros, registrador de cinta, etc.). 3. Comprobar la calibracin y el funcionamiento del instrumento (bateras, datos de calibrado, correcciones del micrfono, etc.).4. Anotar o realizar un esquema (si se utiliza un sistema) de los instrumentos, indicando el modelo y el nmero de serie. 5. Realizar un esquema del entorno de ruido que se vaya a medir, indicando las principales fuentes de ruido y las dimensiones y caractersticas importantes del recinto o ambiente exterior.6. Medir el ruido y anotar el nivel medido para cada red de ponderacin o para cada banda de frecuencias. Anotar tambin la respuesta del medidor (lenta, rpida, impulsivo, etc.), y la incertidumbre del medidor (p. ej., ms o menos 2 dB).

Si las mediciones se realizan al aire libre, debern anotarse si se consideran importantes los datos meteorolgicos pertinentes, como el viento, la temperatura y la humedad. En las mediciones al aire libre, e incluso en algunas mediciones en recintos cerrados, deber utilizarse siempre un guardaviento. Han de seguirse siempre las instrucciones del fabricante para evitar la influencia de factores tales como el viento, la humedad, el polvo y los campos elctricos y magnticos, que pueden afectar a las mediciones.

Ponderacin A y C

Los niveles de presin sonora medidos con ponderacin A estn correlacionados con el dao auditivo que sufren las personas expuestas a ruidos altos durante periodos considerables de tiempo o con la sensacin de molestia y la interferencias a la palabra causada por determinados ruidos.

Los niveles con ponderacin C, incorporados en la mayora de los instrumentos para medicin del ruido, es bastante uniforme entre los 80 y 4000 Hercios y se utiliza para mediciones e banda ancha del nivel sonoro.

Los niveles medidos con ponderacin A y C se denominan niveles sonoros A y niveles sonoros C y se expresan como dB(A) y dB(C). Las mediciones realizadas en dB(C) permiten por comparacin con las mediciones dB(A) determinar si existen o no componentes importantes de baja frecuencia, dado que las mediciones en dB(A) atenan las bajas frecuencias. En la tabla 5 se presentan los valores de las curvas A y C.

Algunos sonmetros incluyen tambin la ponderacin plana o lineal, cuya caracterstica esencial es que es independiente de la frecuencia para un rango especificado por los fabricantes. En algunos instrumentos la ponderacin plana se designa como allpas. La ponderacin plana o lineal se acostumbra a utilizar cuando la salida elctrica del sonmetro aporta una seal a un instrumento auxiliar como puede ser una grabadora.

Analizador de Frecuencia

Cuando el valor eficaz de una seal sonora no es suficiente para describir adecuadamente un ruido con el fin de analizar sus causas o sus efectos, se debe disponer de un analizador de frecuencia. Estos aparatos indican la distribucin del sonido en funcin de su frecuencia, lo cual permite el anlisis de las caractersticas de un ruido. El anlisis o distribucin espectral del ruido se debe hacer en el rango de frecuencia de inters en banda de octava o de un tercio de octava y dentro de tolerancias indicadas en la Norma IEC 651 o en la IEC 804.

Para la banda de octava: 63, 125, 250, 500, 1000, 2000, 40000, y 8000 Hz. Para un tercio de octava: 63, 80, 100, 125, 160, 200, 250, 315, 400, 500, 630, 800, 1000, 1250, 1600, 2000, 2500, 40000, 5000, 6300, y 8000 Hz.

Los analizadores pueden clasificarse segn las caractersticas de los filtros pasabanda que utiliza pudiendo ser con filtro de frecuencia central fija, y de frecuencia central variables, de este ltimo se presenta el diagrama de bloque de sus componentes bsicos.

Dosmetros

Cuando el ruido presente frecuentes variaciones en el nivel de presin sonora con respecto al tiempo, se debern emplear dosmetros integradores que cumplan con la Norma IEC 804 de 1985, y ajustados a un nivel de criterio de 85 dB(A), variacin de cambio de 5 dB(A) y nivel umbral de 85 dB(A), de acuerdo con los Valores Lmites Permisibles de la Resolucin 01792. Un medidor de dosis de ruido o dosmetro es un aparato que permite la acumulacin del ruido de manera constante en un condensador una vez que la seal ha sido transformada en energa elctrica y expresan los resultados directamente en nivel sonoro equivalente, en dB(A), en un tiempo (T) o la extrapolacin diaria la cual no debe ser mayor a uno (1).

El dosmetro se debe utilizar cuando el trabajador est expuesto a niveles de ruido diferentes por las caractersticas de los oficios, por el desplazamiento que se realice a diferentes reas o sitios de trabajo, o por el empleo de diferentes equipos durante la jornada de trabajo. El dosmetro est compuesto por un micrfono y circuitos similares a los sonmetros, los elementos bsicos son: micrfono, filtro de ponderacin A y preamplificador, amplificador, detector de nivel eficaz (RMS), detector de alto y bajo nivel de ruido, contador e indicador.

Calibracin de los Equipos

Todo equipo destinado a mediciones acsticas requiere de una calibracin peridica para ajustar la sensibilidad del micrfono la cual vara a lo largo del tiempo. El proceso de calibracin consiste en ajustar ligeramente la ganancia de su amplificador de entrada para compensar las variaciones de sensibilidad, este ajuste se realiza actuando sobre un potencimetro colocado en la parte exterior del equipo.

Para constatar las condiciones de funcionamiento los equipos deben someterse a una calibracin de verificacin la cual se realizara antes y despus de una serie de mediciones. Adems debern efectuarse calibraciones acsticas y elctricas de los sonmetros como mximo cada ano, esta debe realizarse por laboratorios certificados.

Calibradores para Medidores Acsticos

La calibracin de verificacin como la calibracin anual de los equipos destinados a mediciones acsticas debe ser realizada con un calibrador acstico que presente una exactitud de 0.5 dB. Los calibradores acsticos a su vez, se deben someter a una revisin y calibracin cada ano para comprobar el nivel de salida del instrumento.

Entre los calibradores acsticos se encuentran los Pistofonos, basados en la compensacin Adiabtica generada por la oscilacin de un pequeo pistn en un receptculo cerrado. Entre los generadores estables tenemos lo accionados por un cristal piezoelctrico, el cual al ser excitado con una tensin oscilatoria, produce deformaciones mecnicas tambin oscilatorias, las cuales se acoplan a un diafragma que radia sonido.

MEDICIN DE LA EXPOSICIN AL RUIDO

Para determinar la exposicin a ruido es necesario medir las variables que determinan la gravedad del riesgo como son:

a. El nivel de presin sonora.b. La composicin espectral del ruido.c. La duracin de la exposicin diaria.d. El tipo de ruido a que se ha estado expuesto.

Mediciones del Nivel de Presin Sonora

Las mediciones del nivel de presin sonora se harn con sonmetro convencional o un sonmetro integrador o con un dosmetro que cumpla con las especificaciones de la Norma IEC 651, o con la norma IEC 804,o con la Norma ANSI S 1.4 para los tipos 0 (cero), 1 (uno) o 2 (dos).

La medicin del nivel de ruido en un lugar de trabajo debe estar dirigida a los siguientes propsitos:

a) Conocer el riesgo de exposicin a ruido.b) Establecer las medidas de control.c) Comprobar la eficacia de controles.

Antes de proceder a medir los niveles de ruido, cualquiera que sea el propsito que se persigue, se debe obtener una informacin ordenada.

Mediciones parra Determinacin del Riesgo

Para conocer el riesgo de exposicin a ruido se deben realizar mediciones del nivel de presin sonora continuo equivalente Leq en ponderacin A dB(A) en el sitio de trabajo normalmente ocupado por el trabajador, a la altura del odo ms expuesto, con el micrfono dirigido a cero grados con relacin al eje del odo. El nmero de las mediciones de presin sonora dB(A) debe ser suficiente, de tal manera que sean representativas de las condiciones de exposicin y que posibiliten la toma de decisin sobre las medidas preventivas, se obtendrn resultados ms confiables y representativos cuanto mayor sea el nmero de mediciones.

En presencia de operaciones con ciclos, la duracin de la medicin se ajustara a las caractersticas del equipo. Para operaciones con ciclos variables, la duracin de la medicin incluir la secuencia completa de todos los ciclos para tales casos ser necesario el empleo de dosmetros personales. Mediciones para Determinacin de Mtodos de Control o Comprobacin de Sistemas Existentes

En evaluaciones para la aplicacin de mtodos de control o la comprobacin de existentes, las mediciones se realizaran en sitios cercanos a las fuentes generadoras con lecturas en varios puntos y desplazamiento del micrfono alrededor de la fuente emisora.

El nmero mnimo de puntos fundamentales de las mediciones alrededor de los ejes de la fuente emisora ser de cuatro (4), con lecturas por duplicado en cada punto preferiblemente en horario o das diferentes, se podrn medir puntos complementarios distribuidos alrededor de la fuente.

El nmero de mediciones deber ser mayor cuando las mediciones se realicen en fuentes con emisin de ruido fluctuante y/o cuando en un mismo sitio se encuentre amplias variaciones de los niveles de presin sonora.

PROCEDIMIENTOS DE MEDICIN

Para la confiabilidad y exactitud de las mediciones de ruido los instrumentos de medida debern ajustarse, calibrarse y manejarse de acuerdo con las instrucciones que indican los fabricantes de acuerdo con la marca, tipo y modelo.

A continuacin se presenta una gua para el procedimiento de medicin:

a. Comprobacin del estado de las bateras en el indicador del equipo. b. Si es posible ajuste elctricamente el equipo y calibre acsticamente antes y despus de las mediciones, con un calibrador a un pisto fono a una exactitud de 0.5 dB(A). Para algunas situaciones ser necesario introducir los factores de correccin por temperatura y presin en el lugar de medida.c. Coloque el filtro en la funcin compensada "A" o "C" y la velocidad de respuesta lenta (slow) o rpida (fast).d. Ajuste el selector de rango de sensibilidad en un nivel alto y disminuya hasta encontrar el nivel de la seal a evaluar.e. Para realizar anlisis de frecuencias coloque el selector para bandas de octava y coloque las diferentes bandas centrales. El anlisis podr realizarse con los filtros en la funcin requerida "A", "C" o Lin.f. El micrfono del sonmetro se colocara a la altura del odo a una distancia aproximada 0.30 metros de este. Se deben hacer mediciones en ambos odos tomando el mayor valor registrado.g. Evitar realizar mediciones en proximidades a campos elctricos y magnticos que alteren los circuitos del equipo.h. En la presencia de corrientes de aire se debe utilizar un protector del micrfono contra el viento.i. En el caso de que la calibracin final de (b) presente una diferencia mayor o menor a los 5 dB(A), se deben repetir las mediciones.

Siguiendo el conocido aforismo "conocer es medir", pasamos a detallar los medios y tcnicas ms comunes para la medicin de las diferentes caractersticas del ruido. Fundamentalmente nos referimos a las determinaciones del nivel sonoro y del contenido armnico del mismo.

Recordamos ante todo, que el sonido o el ruido generalmente contienen ms de un tono puro, o sea se caracteriza por varias frecuencias, siendo de distinto valor la presin sonora correspondiente a cada una de ellas. De modo que a menudo se nos plantea la necesidad de la determinacin, no slo de los diversos componentes del ruido, sino el nivel sonoro correspondiente a cada frecuencia.

En la prctica no es necesario determinar estos niveles frecuencia por frecuencia, tal como sera por ejemplo el nivel correspondiente a los 250 Hz, a los 1.251 Hz. etc. La naturaleza del odo humano no le permite discernir entre frecuencias prximas, por lo que sera Intil y muy trabajoso realizar la medicin de esta manera. Es por ella, que se ha convenido internacionalmente la divisin de todo el espectro sonoro en las as denominadas "bandas de octavas".

Estas bandas se individualizan por el valor de la frecuencia central. De modo que cuando nos referimos por ejemplo a la banda de los 500 Hz, entendemos que estamos frente a la banda de octavas, cuya frecuencia central es de 500 Hz.

A veces nos conviene realizar un anlisis ms precisa, con el fin de determinar la presencia de una banda ms estrecha de sonidos. En tal caso se puede recurrir a la medicin de las as llamadas "tercios de octavas". Se trata de la divisin de cada octava en tres partes y la determinacin de los niveles correspondientes a cada una de estas terceras partes. Ms adelante veremos en detalle cules son los medios de los que nos valemos para la determinacin de cada una de estas caractersticas.

El medidor de nivel sonoro

Se trata del instrumento fundamental para el trabajo del tcnico en seguridad, cuando se trata de evaluar si los niveles dentro de un recinto pueden ser peligrosos para la salud auditiva.

Podemos distinguir entre tres tipos de medidores.

El ms exacto es, evidentemente, el medidor de nivel sonoro de precisin. Debe responder a la Norma correspondiente, (IEC 179) que especifica todas y cada una de las exigencias planteadas por la misma. El segundo tipo, es el medidor de uso general, normalizado por IRAM. Es tambin un instrumento muy preciso, que cumple con exigencias muy severas. Para usos de supervisin o de "rastreo", se ha generalizado el uso de instrumentos, que sin reunir todas las exigencias de los instrumentos mencionados ms arriba permiten la realizacin de mediciones preliminares.

Con el fin de verificar rpidamente si un recinto se aproxima a condiciones de peligrosidad, para luego utilizando instrumental ms preciso, poder llegar a conclusiones definidas.

Se trata de aparatos de mucho menor precio, o sea ms accesible y cuyo manejo resulta por lo general ms sencillo.

El medidor de nivel sonoro consta fundamentalmente de un micrfono, encargado de transformar la seal sonora en elctrica. La etapa siguiente consiste en un amplificador, que se encarga de amplificar la seal. Luego siguen una serie de atenuadores graduados, que se manejan desde el exterior del instrumento. Finalmente un instrumento proporciona la lectura final en dB. En rigor la lectura se obtiene como la suma entre la posicin del atenuador, ms la indicacin del instrumento.

Un control adicional permite la realizacin de la lectura en las formas denominadas "lenta", o "rpida". La diferencia se refiere a la amortiguacin de la aguja del instrumento. En la primera de las posiciones mencionadas, el instrumento indica un promedio dentro de las variaciones del nivel sonoro. En cambio la segunda permite la medicin de los picos de la seal. Cada una de las posiciones permite apreciar diferentes caractersticas del ruido. La medicin "lenta" nos permite la, medicin del ruido general, integrando los picos. En cambio la segunda nos sirve para saber a cunto asciende el valor pico del nivel sonoro, cuando ste no es constante.

Generalmente los medidores de nivel sonoro funcionan a pila para poder permitir la realizacin fcil de las mediciones en cualquier sitio. Un control especial permite el control de la tensin de la pila y previene el uso del instrumento cuando sta no est en buen estado.

Tal vez el aspecto ms interesante del medidor, es su capacidad de suministrar una indicacin proporcional a la sensacin auditiva. 0 sea que usando determinados controles, la defeccin de la aguja es proporcional no a la presin sonora, sino a la sensacin que dicha presin produce en el oyente.

El hombre no percibe con igual intensidad todas las frecuencias. A igualdad de presin sonora, la sensacin de fuerza es mayor para las frecuencias medias, que para las bajas. El hombre oye muy mal los sonidos graves. Es por ello, que en el instrumento se han incluido las as llamadas "curvas de compensacin", cuyo papel es remediar estas caractersticas del odo.

De acuerdo con las normas citadas, todo medidor de nivel sonoro, debe contener las curvas "A", "B" y "C", que simulan a la audicin humana a distintos niveles. Actualmente se ha descartado el uso de las curvas "B" y "C" y, si bien los instrumentos la siguen incorporando, en la prctica se trabaja exclusivamente con la "A".

Es as, como cada vez que se trate de mediciones relacionadas con el hombre (niveles molestos o perjudiciales) se mide exclusivamente utilizando esta curva. Los resultados se expresan entonces en dB "A", en contra de las mediciones objetivas (no relacionadas con el hombre) que se expresan como dB, solamente, o dB "Lin", que quiere decir "lineal", o sea sin compensacin. Cuando adems del nivel total se desea conocer la composicin armnica del sonido o del ruido se recurre, como ya se indicar ms adelante, al uso de los analizadores o espectrmetros.

Analizadores de espectro

Su uso se ha ido popularizando en los ltimos aos ayudados por el desarrollo de equipos cada vez ms sencillos y de menor costo. Sobre todo los analizadores de octavas han dejado de ser instrumentos de laboratorios, de los que solamente se tena conocimiento terico y a los que no se poda ver en la prctica, por existir en contados santuarios.

La popularizacin lleg al extremo, al aparecer en el mercado juegos de filtros, los que se pueden adosar al medidor de nivel sonoro, convirtindolo en analizador de octavas.

Es que por otra parte, el analizador de espectro consiste bsicamente en un equipo muy similar al medidor, con el aditamento de un juego de filtros (de octavas a de tercios). Un control central, permite la seleccin manual o automtica de la banda que se desea analizar.

En rigor, existen distintos tipos de espectrmetros, de acuerdo con el ancho de banda. As nos encontramos con analizadores continuos, de banda estrecha, de banda proporcional, etc. Cada uno de ellos cubre diversas necesidades y aplicaciones. En lo que al campo estricto de la higiene industrial se refiere, los analizadores ms populares por la facilidad de su uso y por el hecho de suministrar la totalidad de la informacin requerida, son los analizadores de octavas.

Es un equipo que permite la determinacin tanto de los niveles A y Lin, como de las octavas comprendidas entre 16 Hz y 32 k Hz, o sea un rango que supera con creces el rango audible.

Otros instrumentos

El instrumental que se acaba de describir, permite al encargado de la higiene industrial la realizacin de la mayora de las mediciones necesarias en su mbito. Indudablemente con ello no se acaba la lista de instrumentos que se utilizan para mediciones ms complejas.

Sin entrar en detalles, recordaremos la existencia de los registradores tanto magnticos (grabadores), como grficos. Los osciloscopios, generadores de seales y diversos analizadores completan la lista cada da ms sofisticada, a la que se aade hoy da el uso de las computadoras, con el fin de desentraar todos los detalles del sonido o vibracin en cuestin.

En efecto. Todos los medidores de nivel sonoro, cuentan con un calibrador interno que permite el control de los circuitos del mismo. Pero cuando se desea calibrar todo el equipo incluido el micrfono, se debe recurrir a los calibradores, que permiten el control total de las etapas desde el micrfono hasta el instrumento. Nunca nos cansaremos de insistir suficientemente sobre la necesidad de contar con medios para la calibracin de los equipos. El tener un instrumento bueno no es suficiente garanta. Es necesario calibrarlo con frecuencia.

Tcnica de la medicin

Ensear cmo medir, es algo muy difcil de hacer por medio de un libro. No obstante, trataremos de dar algunos lineamientos bsicas, que estimamos deben seguirse, para poder estar seguros de medir en forma correcta. Ante todo lo que debe hacerse, es leer atentamente el manual de instrucciones proporcionado por el fabricante del instrumento. Es all donde se aprende el uso correcto del mismo y las precauciones que hay que adoptar en cada caso.

Luego en plena posesin de los conocimientos sobre el mismo se debe proceder a la calibracin del instrumento. Esta consta de dos pasos. Primero, verificar el estado de la pila o batera. Es una buena prctica efectuar dicha comprobacin tanto antes, como luego de terminada la medicin, con el fin de asegurarse, de que sta no se ha descargado durante el trabajo.

A continuacin se debe realizar la calibracin del instrumento utilizando un calibrador externo (pistonfon) o el propio del MNS. No se debe olvidar, de efectuar una revisin peridica de la calibracin en algn laboratorio especializado.

La medicin propiamente dicha debe realizarse en lo posible en la posicin del operador, apuntando el MNS en direccin a la fuente ruidosa. En el caso de un recinto donde los operarios no tienen lugares fijos de trabajo, se deben tomar lecturas en diferentes puntos, teniendo el cuidado de no medir muy cerca de las paredes y/o ngulos.

Si el ruido es del tipo continuo, se debe medir en "lento". En cambio para los picos se utiliza la posicin "Rpido" del MNS.

Los resultados de las mediciones se deben consignar acompaados de los siguientes datos:

Da y hora de la medicin. Escala en la que se midi (A para las mediciones relacionadas con la audicin humana y Lin o C para propsitos de control). Ubicacin de los puntos de medicin. Mquinas que estaban funcionando. En lo posible acompaar este punto con un pequeo esquema de ubicacin de las mismas. Breve descripcin de la caracterstica del local de medicin (tipo de paredes, cielorraso y piso) con el fin de estimar la posibilidad de correccin de sus cualidades acsticas[footnoteRef:2]. [2: JAUREGUIBERRY, MARIO E; Seguridad e higiene en el trabajo. Departamento de Ingeniera Industrial http://www.fio.unicen.edu.ar/usuario/segumar/a13-3/material/Ruido%203.pdf]

En el lugar de trabajo, el ruido puede ser perturbador por su frecuencia y su volumen. As, por ejemplo, un ruido agudo, por ejemplo el de un silbido, irrita los odos mucho ms que un ruido grave, aunque se emitan los dos al mismo volumen.

Decibeles

Los sonidos tienen distintas intensidades (fuerza). As, por ejemplo, si usted le grita a alguien en lugar de susurrarle, su voz tiene ms energa y puede recorrer ms distancia y, por consiguiente, tiene ms intensidad. La intensidad se mide en unidades denominadas decibelios (dB) o dB(A). La escala de los decibelios no es una escala normal, sino una escala logartmica, lo cual quiere decir que un pequeo aumento del nivel de decibelios es, en realidad, un gran aumento del nivel de ruido.

Por ejemplo, si se aumenta un sonido en 3 dB en cualquier nivel, los odos nos dirn que el sonido se ha duplicado aproximadamente en volumen. De igual modo, si se disminuye un sonido en 3 dB, los odos sentirn que el volumen ha disminuido a la mitad. As pues, un aumento de 3 dB, de 90 dB a 93 dB, significa que se ha duplicado el volumen del ruido. Ahora bien, un aumento de 10 dB en cualquier nivel (por ejemplo, de 80 dB a 90 dB) significa que la intensidad del ruido ha aumentado diez veces.

Dentro de un lugar de trabajo normal, el ruido procede de distintas fuentes, por ejemplo, las herramientas (las mquinas y la manipulacin de los materiales), los compresores, el ruido de fondo, etc. Para detectar todos los problemas de ruidos que hay en el lugar de trabajo, lo primero que hay que hacer es medir el ruido de cada fuente por separado.

Por ejemplo, si cada una de dos fuentes distintas de ruido en un lugar de trabajo crea 80 dB, el nivel de ruido que hacen juntas es de 83 dB (no de 160 dB). As pues, cuando se considera la cantidad de ruido que ambas fuentes producen juntas, se ha duplicado el nivel de ruido.

Una manera eficaz de medir el ruido en el lugar de trabajo es utilizar un sonmetro. Ahora bien, ese instrumento sencillo ayuda a entender si existe un problema de ruidos en el lugar de trabajo:

Mtodo sencillo para evaluar la exposicin al ruido

Pngase a distancia de un brazo de su colega de trabajo. Si no puede usted hablar en tono normal y tiene que gritar para comunicarse, quiere decirse que el nivel de ruido del lugar de trabajo es demasiado elevado y que hay que rebajarlo.

Niveles de ruido seguros

La existencia de un nivel de ruido seguro depende esencialmente de dos cosas: 1) el nivel (volumen) del ruido; y 2) durante cunto tiempo se est expuesto al ruido. El nivel de ruido que permiten las normas sobre ruido de la mayora de los pases es, por lo general, de 85-90 dB durante una jornada laboral de ocho horas (aunque algunos pases recomiendan que los niveles de ruido sean incluso inferiores a este).

Se puede tolerar la exposicin a niveles superiores de ruido durante periodos inferiores a ocho horas de exposicin. As, por ejemplo, los obreros no deben estar expuestos a niveles de ruido superiores a 95 dB durante ms de cuatro horas al da. A los obreros expuestos hay que facilitarles proteccin de los odos cuando estn expuestos a ese nivel y deben rotar, saliendo de las zonas de ruido, al cabo de cuatro horas de trabajo continuo.

Naturalmente, antes de utilizar proteccin para los odos y de rotar a los obreros, se debe hacer todo lo posible para disminuir el ruido utilizando controles mecnicos.

El lmite de exposicin de ocho horas al da que figura en una norma sobre ruido es la cantidad total de ruido a la que un trabajador puede estar expuesto durante un periodo de ocho horas. La exposicin puede ser a un ruido continuado (constante) o a un ruido intermitente (un ruido que es peridico a intervalos peridicos, pero no ininterrumpido.

As pues, se deben sumar los niveles de ruido a los que se est expuesto a lo largo del da para ver si superan los 85-90 dB. Nota: nunca deben estar expuestos los trabajadores a ms de 140 dB de ruido impulsivo (normalmente, un ruido muy alto que se produce solo una vez) en un momento dado.Hay que sealar que para analizar el espectro de frecuencia algunos sonmetros permiten realizar el anlisis en bandas de octava o en tercios de octava. El anlisis del espectro de frecuencias se realiza mediante filtros elctricos y electrnicos que slo permiten el paso de las frecuencias dentro de un rango previamente seleccionado.

Para ello se utilizan los filtros de octava y los de tercio de octava Los filtros de octava analizan una banda de frecuencia tal que las frecuencias superiores o inferiores estn en la relacin f2/ f1=2, mientras que los filtros de tercio de octava proporcionan una banda con una anchura tal que las frecuencias estn en la relacin f2/ f1= (3v2)

Medicin de niveles de ruido

En una obra de construccin se producen unos niveles de ruido en ocasiones superiores a los lmites legales establecidos. Por ello, se hace necesario evaluar los lugares en los que se producen estas exposiciones al ruido, las actividades afectadas, los trabajadores expuestos, as como se hace muy necesario determinar que fuentes son productoras de estos niveles elevados de ruido.

Muchas veces el principal problema se halla en que las exposiciones, si bien pueden rebasar son creces las limitaciones legales, son muy cortas como para que un trabajador quiera utilizar EPP. Sirva de ejemplo el picado con martillo neumtico en el interior de un chalet tras replantear el tipo de material que se iba a usar para hacer el suelo. La exposicin dura unas horas, por lo que el trabajador se niega a utilizar unas orejeras antirruido.

En esta situacin se produce una circunstancia que hace ms intensa la exposicin: el hecho de realizarse en un recinto cerrado hace que las ondas sonoras reboten contra las paredes y causa reverberacin y ecos, fenmenos ambos que producen una amplificacin del nivel de ruido, adems de aumentar la dosis, pues la energa acstica recibida por el trabajador aumenta para un tiempo constante[footnoteRef:3]. [3: ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO OIT; La Salud y la Seguridad en el Trabajo; El Ruido en el Lugar de Trabajo. OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO]

Un mtodo prctico y simple para identificar el factor de riesgo ruido

Si usted no puede hablar en un tono normal de voz a un compaero de trabajo y tiene que gritarle para que lo escuche estando dicha persona a una distancia no mayor de dos metros, entonces el nivel de ruido es alto.

En muchos lugares de trabajo el nivel de ruido producido por las mquinas, los equipos y el manejo de materiales, puede ser perjudicial para la audicin cuando sobrepasa los 80 decibeles.

Para conocer con plena certeza si el ruido es nocivo en el lugar de trabajo se utilizan equipos especiales llamados sonmetro o dosmetro.Sin embargo, cuando no se dispone de estos instrumentos para hacer la medicin, se puede concluir que un ruido es perjudicial cuando dificulta la conversacin con un compaero en un tono de voz normal.

En la industria el nivel de ruido al cual puede exponerse un trabajador no debe ser mayor de 85 decibeles (dBA) para 8 horas de trabajo[footnoteRef:4]. [4: ARP SURADisponible en: http://www.arpsura.com/index.php?option=com_content&view=article&id=799&catid=64:lugares-de-trabajo-&Itemid=51Diciembre de 2011]

Medicin del ruido y evaluacin de la exposicin

Para prevenir los efectos perjudiciales del ruido para los trabajadores, es preciso elegir con cuidado instrumentos, mtodos de medicin y procedimientos que permitan evaluar el ruido al que se ven expuestos aqullos. Es importante evaluar correctamente los diferentes tipos de ruido (continuo, intermitente o de impulso), distinguir los ambientes ruidosos con diferentes espectros de frecuencias, y considerar asimismo las diversas situaciones laborales, tales como talleres de forja, salas de compresores de aire, procesos de soldadura por ultrasonidos, etc.

Los principales objetivos de la medicin del ruido en ambientes laborales son a) identificar a los trabajadores sometidos a exposiciones excesivas y cuantificar stas y b) valorar la necesidad de implantar controles tcnicos del ruido y dems tipos de control indicados. Otras aplicaciones de la medicin del ruido son la evaluacin de la eficacia de determinados controles del ruido y la determinacin de los niveles de ruido de fondo en las cabinas audiomtricas.

Procedimientos de medicin

Existen dos criterios bsicos de la medicin del ruido en el trabajo:

Puede medirse la exposicin de cada trabajador, de un trabajador tipo o de un trabajador representativo. El dosmetro de ruido es el instrumento preferible a estos efectos. Pueden medirse niveles de ruido en varias reas, crendose un mapa de ruido para la determinacin de reas de riesgo. En este caso, se utilizara un sonmetro para tomar mediciones en puntos regulares de una red de coordenadas.

Evaluacin de la exposicin del trabajador

Para evaluar el riesgo de prdida auditiva debido a la exposicin a ruidos especficos, el lector deber consultar la norma internacional ISO 1999 (1990). Esta norma contiene un ejemplo de esta evaluacin de riesgos en su anexo D.

La exposicin al ruido debe medirse cerca del odo del trabajador y, para evaluar el riesgo derivado de la exposicin del trabajador, no han de realizarse restas que tengan en cuenta la atenuacin proporcionada por los protectores auditivos. Si se adopta esta cautela es porque existen slidas pruebas de que la atenuacin proporcionada por los protectores auditivos, tal como se llevan en el trabajo, suele ser inferior a la mitad de la calculada por el fabricante.

De hecho, los datos del fabricante se obtienen en condiciones de laboratorio y estos dispositivos no se suelen colocar ni llevar de modo tan eficaz en la prctica. Por el momento, no existe ninguna norma internacional que realice una estimacin de la atenuacin que ofrecen los protectores auditivos tal como se llevan en la prctica, pero una buena norma emprica sera dividir los valores de laboratorio por la mitad.

En algunas circunstancias, sobre todo en tareas difciles o trabajos que exigen concentracin, puede ser importante minimizar los efectos del estrs o la fatiga relacionados con la exposicin al ruido, adoptando medidas de control del ruido. Esta regla puede ser aplicable incluso con niveles de ruido moderados (por debajo de 85 dBA), cuando haya poco riesgo de deterioro auditivo pero el ruido sea molesto o agobiante. En estos casos, es til realizar evaluaciones de sonoridad aplicando la norma ISO 532 (1975), Mtodo de clculo del nivel de sonoridad.

Puede realizarse una estimacin de la interferencia con comunicacin hablada de acuerdo con la norma ISO 2204 (1979), aplicando el ndice de articulacin, o ms sencillamente, midiendo los niveles de ruido de las bandas de octava de 500, 1.000 y 2.000 Hz, para obtener el nivel de interferencia conversacional[footnoteRef:5]. [5: EDUARD I. DENISOV Y GERMAN A. SUVOROV; ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO OIT. Medicin del Ruido. Evaluacin de la Exposicin. ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO OIT. 47.6 P. ]

Medida del ruido

Los equipos de medicin ms utilizados son:

Sonmetros: es un instrumento de lectura directa. Se utiliza para la medicin de ruidos estables. La incorporacin de niveles sonoros en cada banda se realiza con sonmetros que incorporan filtros, al igual que para la definicin de la escala de ponderacin Dosmetro: Mide la cantidad de energa sonora que alcanza a un trabajador en un periodo relativamente largo de tiempo. Este equipo permite determinar el nivel promedio de ruido durante un cierto tiempo, ms o menos largo, de medicin que sea representativo de su exposicin, Sonmetro integrador: son sonmetros con capacidad de indicar el nivel sonoro equivalente, que es el nivel sonoro medio ponderado en el tiempo.

La evaluacin se basara en determinar el nivel de ruido equivalente, el nivel pico mximo, y el nivel de exposicin semanal, este ltimo cuando las actividades en las que la exposicin diaria al ruido vari considerablemente de una jornada laboral a otra[footnoteRef:6]. [6: SNCHEZ RIVERO, JOS MANUEL; PALOMINO MRQUEZ, TERESA; GONZLEZ, JUANA MARA; TEJEDA, JAVIER; El Coordinador de Seguridad y Salud. FC EDITORIAL. Espaa 2008]

Factores que influyen en la evaluacin del ruido

Para realizar correctamente esta evaluacin se han de tener en cuenta los siguientes elementos:

El nivel de ruido en el puesto de trabajo ha de ser medido con una instrumentacin adecuada a cada tipo de ruido y que adems cumpla una serie de requisitos que se detallaran en el punto siguiente Las mediciones han de ser representativas de las condiciones de exposicin al ruido, es decir, se realizara una determinacin correcta del tiempo de exposicin en el puesto de trabajo y en cada operacin o tarea dentro del puesto que entrae diferencias en cuanto al nivel y tipo de ruido[footnoteRef:7] [7: ITACA: Riesgos Fsicos Ambientales. Ediciones CEAC 2006]

El sonido es la respuesta de un medio elstico (en particular aire) a una excitacin mecnica de un elemento que est inmerso o en contacto con l: voz, motor, parlante, instrumento musical, golpe, etc. los que reciben el nombre genrico de fuente sonora.

Las capas de aire en contacto directo con la fuente sonora reciben los pequeos impulsos generados por ella, entraado en oscilacin y transmitiendo su movimiento a las capas siguientes y as sucesivamente hasta llegar a capas ms alejadas.

Se entiende as que el sonido sea un concepto dinmico: la transmisin de una informacin a travs de un medio elstico, originada en una fuente sonora y que ser capaz de ser percibida a distancia mediante algn detector especfico (odo, micrfono)[footnoteRef:8]. [8: GIMENEZ DE PAZ, JUAN C.; Ruido para los posgrados de higiene y seguridad industrial. Buenos aires, EDITORIAL: NOBUKO 2007]

INTERPRETACIN DE RESULTADOS

Para la interpretacin de los resultados se debe disponer de una completa informacin sobre todas las condiciones de operaciones y procesos que influyen en la generacin del ruido.

Efectuar una cuidadosa revisin de los datos obtenidos en la evaluacin ambiental, para realizar las correcciones necesarias en caso de que estas no se hayan hecho previamente en el trabajo de campo.

Se debe hacer una revisin de los planos esquemticos con ubicacin de los puntos medidos, y siempre que sea posible se construirn las curvas de igual nivel de presin sonora alrededor de las fuentes de ruido. De esta manera podrn identificarse las zonas crticas de mayor riesgo.

Se examinaran cuidadosamente los datos numricos. En caso de encontrar inconsistencias, se tratara de encontrar la explicacin, como podran ser los errores en la medicin, en el registro o en los clculos efectuados.

Se considerara la necesidad de realizar mediciones adicionales si la informacin recogida es insuficiente o cuando no se encuentre una explicacin satisfactoria para las dudas que se presenten en la revisin de los datos.

Los resultados de las evaluaciones se compararan con los Valores Lmites Permisibles para establecer la existencia de una condicin de riesgo.

En caso de que se sobrepasen los Valores Lmites Permisibles se deben establecer las medidas de control pertinentes.

MTODOS DE CONTROL

Las decisiones que se tomen para el control del ruido se deben fundamentar en estudios previos acerca de las condiciones encontradas en los lugares de trabajo, la informacin que se obtenga debe permitir valorar la aplicacin de medidas tcnicas y especficas que permitan mantener los niveles de ruido dentro de los mrgenes requeridos y que no produzcan perdidas auditivas.

Una vez evaluadas las fuentes sonoras se determina a cual o cuales de ellas requieren de algn tipo de control, para lo cual se requiere saber cunto es la cantidad de energa sonora que se presenta en cada frecuencia, medidas en octavas, y cul es la cantidad de energa sonora requerida, de acuerdo al oficio o rea de trabajo.

Para definir la cantidad de energa requerida en cada frecuencia e acuerdo al oficio, existen principalmente dos criterios, uno propuesto por la Organizacin Internacional de Estandarizacin (ISO R-1996), llamados los Noise Reduction (NR) la cual se propone para la aplicacin en Colombia, y el criterio de valoracin Noise Control Criterio (NCC) desarrollado por L.L. Beranek en 1957 en los Estados Unidos., se tienen diferentes reas para las cuales existen unos rangos de NR recomendados para garantizar las condiciones de confort o de salud que se requieran.

Entonces para controlar el ruido de cualquier fuente, es decir, para disear cualquier sistema de control, incluido la seleccin de los protectores auditivos, es necesario escoger el parmetro o criterio permisible para cada oficio o rea de trabajo, ya que este sera el punto mximo de energa sonora en cada frecuencia, que una vez instalado el sistema de control y postevaluada la solucin, debe de existir[footnoteRef:9]. [9: FONDO NACIONAL DE RIESGOS PROFESIONALES, ASOCIACIN COLOMBIANA DE HIGIENISTAS OCUPACIONALES ACHO, MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL; Reglamento Tcnico para Exposicin a Ruido. 40 P]

ILUMINACIN

RECONOCIMIENTO

El propsito del reconocimiento, es determinar las reas y puestos de trabajo que cuenten con una deficiente iluminacin o que presenten deslumbramiento ocasionados por contrastes de brillo, para lo cual se deben considerar los reportes de los trabajadores y realizar un recorrido por todas las reas de trabajo, as como recolectar la informacin tcnica y administrativa que permita seleccionar las reas y puestos de trabajo por evaluar.

La informacin que debe recolectarse y registrarse en un formato:

Plano de distribucin de reas, luminarias, maquinaria y equipo; Descripcin del proceso de trabajo; Descripcin de los puestos de trabajo; Nmero de trabajadores por rea de trabajo

Iluminacin General

Para mediciones de precisin el rea debe ser dividida en cuadrados con lados de aproximadamente un (1) metro y la iluminancia medida en el centro de cada cuadrado y a la altura del plano de trabajo. La iluminancia promedio del rea total se puede obtener al promediar todas las mediciones.

Para el clculo general de gastos fijos en un sistema de iluminacin se pueden reducir el nmero de puntos de medicin siempre y cuando se considere suficiente una precisin de 10%.

Iluminacin de puestos de trabajo

Se deben medir tantos puestos de trabajo como puestos existan, debido a que el nivel de iluminacin depende de la posicin de cada puesto de trabajo respecto a las luminarias tanto naturales como artificiales as como de los posibles obstculos que pueden generar sombras sobre ellos.

Luminancia o Brillo en los puestos de trabajo

Se evaluara el contraste de brillo en todos aquellos puestos de trabajo que estn expuestos a brillo proveniente de la luz del sol, de luminarias o de superficies brillantes que puedan generar deslumbramientoComo se puede ver, se recomienda nicamente seleccionar un tamao de puntos a muestrear cuando se quiere medir la iluminacin general en un saln.

Tanto para la evaluacin del nivel de iluminacin general como para la evaluacin de puestos de trabajo, el nmero de mediciones en cada punto deben ser como mnimo 3 mediciones, en momentos diferentes durante la jornada laboral (Maana, tarde y noche) y el tiempo mnimo de evaluacin por medicin es de 3 minutos.

INSTRUMENTOS DE MEDICIN

Para la medida de la iluminacin existen varios equipos de diferentes marcas, comnmente llamados luxmetros o Fotmetros.

Para trabajo de precisin el fotmetro debe tener una fotocelda corregida para eliminar los efectos de cada de luz sobre ngulos oblicuos (una fotocelda coseno-corregida). Si el fotmetro se utiliza para mediciones de iluminancia, en sistemas con diferentes tipos de lmparas o luz da, es preferible utilizar una fotocelda color-corregida; si la fotocelda no es color-corregida, se debe aplicar un factor de correccin apropiado usualmente suministrado por los fabricantes

Los medidores de luminancia deben estar corregidos con respecto al color. Un ngulo de apertura de 1 grado es apropiado para la mayora de las aplicaciones. Se requieren ngulos de apertura menores en el caso de mediciones especiales como por ejemplo las labores visuales que implican detalles muy finos.

Equipos de Medicin

Para medir la intensidad de iluminacin se emplean luxmetros, esencialmente constituidos por una clula fotoelctrica que bajo la accin de la luz engendra una corriente elctrica que se mide en un miliamperio.

El cuadrante del miliampermetro est graduado directamente en lux o en bujas-pies. Una buja (Foot Candle). Una Buja pie equivale a 10.76 lux.

Para que las indicaciones en estos aparatos sean correctas deben reaccionar a la luz de la misma manera que al ojo humano; es decir que deben tener una curva de sensibilidad semejante a la respuesta del ojo humano, para lograr esto, se utilizan filtros coloreados que rectifican la curva de sensibilidad del aparato. Se dice entonces que el Luxmetro o Iluminmetro es de clula corregida.

Los equipos son muy sensibles a altas temperaturas y al deterioro mecnico. Regularmente la clula est protegida en su parte superior con cristal plano resistente, lo que ocasiona que la luz incidente oblicuamente no pueda medirse correctamente debido a la reflexin en el cristal.

Pruebas de Verificacin

Puede contratarse una unidad de verificacin o laboratorio de prueba, acreditado y aprobado, para verificar o evaluar este reglamento.

Los laboratorios de pruebas solamente pueden evaluar lo referente al reconocimiento y evaluacin. La unidad de verificacin o laboratorio de prueba debe entregar el certificado de calibracin del equipo patrn de acuerdo a la lista de chequeo emitido por una un instituto acreditado.

La vigencia de los dictmenes emitidos por las unidades de verificacin y los reportes de los laboratorios de prueba ser de un ao.

Luxmetro

Un luxmetro (tambin llamado luxmetro o light meter) es un instrumento de medicin que permite medir simple y rpidamente la iluminancia real y no subjetiva de un ambiente. La unidad de medida es lux (lx). Contiene una clula fotoelctrica que capta la luz y la convierte en impulsos elctricos, los cuales son interpretados y representada en un display o aguja con la correspondiente escala de luxes.

El luxmetro permite una medida de la luz realmente recibida en un punto dado (arquitectura de interior, medio ambiente) nocturno

Principio de funcionamiento

El luxmetro moderno funciona segn el principio de una celda (clula) C.C.D. o fotovoltaica; un circuito integrado recibe una cierta cantidad de luz (fotones que constituyen la "seal", una energa de brillo) y la transforma en una seal elctrica (analgica). Esta seal es visible por el desplazamiento de una aguja, el encendido de diodo o la fijacin de una cifra. Una fotoresistencia asociada a un ohmmetro desempeara el mismo papel.

Un filtro de correccin de espectro permite evitar que las diferencias de espectro falseen la medida (la luz amarilla es ms eficaz que la azul, por ejemplo, para producir un electrn a partir de la energa de un paquete de fotones). Los luxmetros pueden tener varias escalas para adaptarse a las luminosidades dbiles o las fuertes (hasta varias decenas de millares de luxes).

Usos

Primero han sido utilizados por fotgrafos y cineastas. Es cada vez ms utilizado por los productores de energa para optimizar la iluminacin interior (del 20 al 60% de la electricidad es consumida por la iluminacin) o exterior (que a menudo desperdicia mucha energa). Se utilizan tambin, ms raramente para medir la luminosidad del cielo en meteorologa, para medir la luz recibida al suelo en bosques o en invernaderos.

En los ltimos aos tambin ha comenzado a ser utilizado por ecologistas, astrnomos y arquitectos para desarrollar ndices cuantitativos de la contaminacin lumnica o la intrusin de la luz para reducirlas o adaptar estrategias de ingeniera.

Otro uso es el que le dan los profesionales de higiene y seguridad, a fin de determinar la posibilidad de una enfermedad profesional por deficiencias lumnicas, ya que as lo establecen las leyes de seguridad e higiene laboral que habla de las condiciones de iluminacin en los centros de trabajo, por citar algunos ejemplos.

MEDICIN DE ILUMINACIN

La medicin de iluminancia General (promedio) puede ser necesaria por cualquiera de las siguientes razones:

Para chequear el valor calculado de una instalacin nueva. Para determinar si hay acuerdo con una especificacin o prctica recomendada. Para revelar la necesidad de mantenimiento, modificacin o reemplazo. Para verificar las condiciones de contrate de brillo en un puesto de trabajo Por comparacin con el objeto de lograr una solucin que sea recomendable desde los puntos de vista de calidad de luz y economa.

A menos que se especifique de otra forma, las mediciones sobre el plano horizontal deben realizarse a una altura de 0.85 m. sobre el piso. Es muy importante registrar una descripcin detallada del rea de reconocimiento junto con todos los otros factores que pueden afectar los resultados, tales como:

Tipo de lmpara y su tiempo de utilizacin; Tipo de luminaria y balasto; Voltaje; Reflactancias de la superficie interior; Estado de mantenimiento, ltimo da de limpieza; Instrumento de medicin usado en el reconocimiento

Se debe evaluar en el centro de las cuadrculas seleccionadas por el mtodo de la constante del saln. Antes de tomar las lecturas, las fotoceldas deben ser expuestas hasta que las lecturas se estabilicen que usualmente requiere de 5 a 15 minutos. Se debe tener cuidado de que ninguna sombra se ubique sobre la fotocelda cuando se realizan las lecturas.

Una vez estabilizado el equipo, la lectura a tomar para el anlisis es el valor promedio indicado en la pantalla. Normalmente los equipos actuales suministran los valores Mximo Mnimo y Promedio siendo este valor promedio el que se utiliza para establecer las condiciones de trabajo.

La medicin de iluminancia de un sistema de iluminacin artificial se debe realizar en la noche o con ausencia de luz da.

Antes de realizar las mediciones, las lmparas se deben encender y permitir que la cantidad de luz que emiten se estabilice. Si se utilizan lmparas de descarga, se debe permitir al menos que transcurran 20 minutos antes de tomar las lecturas. Cuando el montaje es de lmparas fluorescentes totalmente encerradas, el proceso de estabilizacin puede tomar mayor tiempo.

Si se encuentran instalaciones con lmparas fluorescentes o de descarga nuevas, se debe esperar al menos 100 horas de operacin antes de tomar las mediciones. Si el rea contiene maquinaria alta o estantes altos, generalmente se obtiene un promedio de iluminancia de baja calidad o de resultados sospechoso. Por consiguiente la iluminancia debe medirse slo en las zonas o lugares donde es necesario para la actividad que se quiere realizar. Las mediciones se debern tomar a una altura de 0.85 metros por encima del piso.

Durante la medicin, los valores de incidencia de la luz no deben ser influenciados por la persona que lleva a cabo la medicin ni por los objetos que se encuentren en la posicin que les corresponde (debido a que generan sombras o reflexiones).

Por lo general, la medicin de la iluminancia promedio horizontal se realiza en recintos vacos o en recintos o zonas libres de muebles cuya altura total sea superior a la del plano de medicin.

Medicin de la iluminancia en el puesto de trabajo

Cuando se complementa el alumbrado general con iluminacin localizada, el punto de trabajo debe medirse con el trabajador en su posicin de trabajo normal. El instrumento de medicin debe estar localizado en la superficie o plano de trabajo o en la porcin del rea de trabajo donde se realiza la tarea visual crtica (horizontal, vertical, inclinada).

Medicin de la Luminancia o Brillo en el puesto de trabajo

Se mide colocando la fotocelda en la misma direccin de la visual del observador, es decir, en la direccin de la reflexin de la luz y se hace midiendo tanto la cantidad de brillo que llega a los ojos desde la superficie de trabajo, como la proveniente de las reas circundantes.

Se debe estar utilizando toda la iluminacin del rea normalmente usada. Las reas de trabajo que se usan en el