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Le management de transition :À situation exceptionnelle, managers de transition exceptionnels

Ces missions incluent :• La réorganisation ou la fermeture d’une filiale• La diversification d’une activité• La relance d’une activité commerciale• L’ouverture d’un site industriel en France ou à l’étranger• La mise en place ou application de procédures groupe• La vente d’une filiale

Nos managers de transition peuvent rapidement reprendre en main une entreprise ou une équipe en place pour les missions suivantes :• Vacance de pouvoir• Accélérer la transition d’une entreprise

L’assurance de bénéficier rapidement de l’expérience et du savoir-faire d’un manager de transition qui va s’investir totalement pendant toute la durée de la mission à fort enjeu pour l’avenir de votre société.

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Vos enjeux n’ont pas de frontières. C’est pourquoi notre réseau vous accompagne en France comme à l’étranger avec la même réactivité.

Si vous êtes une société internationale implantée en France, nous vous accompagnons pour maîtriser au mieux les spécificités de votre pays (juridiques, socioculturelles …).

Des résultats rapides

Vos projets ne peuvent pas attendre. Les solutions que nous proposons sont donc toujours mises en place en quelques jours; quelle que soit la taille de l’entreprise, le pays d’intervention ou le type de mission.

Notre réactivité est notre force.

Un rayonnement international

Que vous soyez une PME ou une multinationale française, nous intervenons pour vos filiales à l’étranger.

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Une solution unique : le manager de transition à temps partagéUne mission complexe appelle souvent la venue d’un expert de très haut niveau sans pour autant nécessiter sa présence à temps plein. Dans ce cas et afin de réduire le coût pour votre entreprise, nous vous proposons des managers de transition en temps partagé (entre 1 et 3 jours / semaines dans votre entreprise).

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