motivación laboral. reconocimiento. respeto hacia mí como persona. sentir que mi trabajo es...
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Motivación laboralMotivación laboral
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Reconocimiento.
Respeto hacia mí como persona.
Sentir que mi trabajo es importante.
Ser reconocido cuando se hace un buen trabajo.
Estar de acuerdo con los objetivos de la empresa.
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Incentivos materiales.
Períodos de descanso adecuados.
Buen salario.
Pensión y otros beneficios de seguridad social.
Compensaciones justas por vacaciones..
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Normatividad.
Tener asesoría y arbitraje sobre el empleo.
Tener una descripción escrita del trabajo.
Tener una evaluación del desempeño.
Saber que puedo ser amonestado si el trabajo es inadecuado.
Trabajar bajo supervisión crítica.
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Comunicación.
Mantener buenas relaciones de trabajo con los compañeros.
Tener un boletín local para los empleados.
Saber que sucede en la organización.
Asistir a juntas del staff..
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Incentivos organizacionales.
Buenas condiciones ambientales de trabajo.
Oportunidad de aumentar la calidad del trabajo.
Amplia libertad para ejecutar el trabajo.
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Incentivos personales.
Estabilidad y seguridad en el empleo.
Oportunidad de ascender de puesto.
Oportunidad de realizar un trabajo interesante.
Oportunidades de autodesarrollo y superación
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