Ingreso

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enseñanza

Oposiciones 2017

Ingreso

Resumende la Ordende Convocatoriade Ingreso en el Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas

Ingreso

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Ingreso

Convocatoria de procedimiento selectivo 2017 para el ingreso en el Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas.

1. Normas Generales.

¾ Plazas ofertadas.

ESPECIALIDADES Turno general

Turno reserva discapacidad Total

Flauta Travesera 14 1 15Guitarra 14 1 15Guitarra Flamenca 18 2 20 Percusión 9 1 10Piano 65 5 70Saxofón 14 1 15Trombón 5 0 5Viola 14 1 15Violín 14 1 15Danza Contemporánea 5 0 5Lenguaje Musical 14 1 15TOTAL 186 14 200

¾ Normativa de aplicación: LOE y LEA

¾ Lugar de realización de pruebas: capital de provincia o localidad que indique la resolución de la Dirección General del Profesorado y Gestión

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de Recursos Humanos.

¾ Criterios de distribución del personal aspirante a los tribunales y asignación de plazas a tribunales: proporcional al número de tribunales y al número de aspirantes.

¾ Obligación de participación: Personal integrante de las bolsas de tra-bajo en Andalucía excepto concurrentes a procedimientos selectivos en otras Comunidades Autónomas, mediante aportación de certificación.

El personal que a 31 de agosto de 2011 tuviera cumplidos 55 años y cinco años de servicio en esta comunidad autónoma queda exento de participar en el procedimiento.

2. Requisitos que debe reunir el personal aspirante.

¾ Requisitos generales:

� Nacionalidad: española o nacionalidad de alguno de los estados de la UE. � Mayoría de edad y no superar la edad de jubilación � Estar en condiciones físicas y psíquicas acordes con la práctica de

la docencia. � No hallarse separado del servicio o inhabilitado. � No ser funcionario del cuerpo de Profesores de Música y Artes Es-

cénicas.

¾ Requisito específico:

� Poseer la titulación de doctorado, licenciatura, arquitectura, inge-niería o título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes a efectos de docencia determinados en el Anexo III para la correspon-diente especialidad.

¾ Requisitos específicos para el turno de reserva de discapacidad:

Podrán participar todas aquellas personas que además de reunir los re-quisitos anteriores tengan reconocida una discapacidad igual o superior al 33%.

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Plazo en que deben reunirse los requisitos: deberán poseerse en la fe-cha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.

3. Solicitudes, documentación, derechos de examen y plazos.

¾ Solicitudes: Se cumplimentará un formulario web dispuesto en la pá-gina de la Consejería de Educación asociado al Anexo I (solicitud) y al Anexo V (solicitud de destinos).

¾ Documentación acreditativa:

� Fotocopia del DNI. � Documento 046 (excepto para turno de discapacidad). � Solicitud de destinos (AnexoV). � Consentimiento expreso a la consulta de los datos de titulación o

copia del título alegado como requisito para el ingreso. O bien, copia del abono de las tasas con la certificación de notas. � Para concurrentes por el turno de discapacidad: certificación de re-

conocimiento de una discapacidad igual o superior al 33% y dictamen técnico facultativo. Solicitud de adaptación, si lo requiriese. Se publi-cará una resolución provisional y una definitiva de las adaptaciones en los tablones de anuncios de las Delegaciones Territoriales y en la web de la Consejería de Educación.

¾ Derechos de examen: Se liquidan utilizando el impreso oficial, modelo 046.

� Para la presente convocatoria: 56,62 euros. � Turno de discapacidad: exento. � Bonificación de 3 euros si se utiliza el medio telemático.

¾ Presentación y plazos: La presentación podrá ser telemática, través del portal web de la Consejería de Educación, de forma impresa en los registros de las Delegaciones Terri-toriales o ante oficina de correos en sobre abierto para su fechado y sellado.

El plazo será de 15 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación

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de la orden en BOJA, es decir, desde el 5 al 27 de abril de 2017, ambos incluidos.

¾ Los méritos se entregarán el día de la presentación y la programación didáctica el día siguiente al de la publicación de la calificación de la pri-mera prueba.

4. Admisión de aspirantes.

¾ Los listados provisionales de personal admitido y excluido se publica-rán en BOJA y se expondrán en los tablones de anuncios de las Delega-ciones Territoriales y en la web de la Consejería de Educación. También aparecerán las personas que deban realizar la prueba de castellano.

¾ Plazo de alegaciones y subsanación de errores de 10 días hábiles.

¾ Los listados definitivos de personal admitido y excluido se publicarán en BOJA.

5. Órganos de selección y comisiones de baremación.

¾ Publicación en BOJA de Resolución con el nombramiento de los inte-grantes de tribunales y comisiones de selección y baremación.

¾ Los tribunales estarán compuestos por un presidente, designado por la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, y cuatro vocales elegidos por sorteo público.

¾ Las comisiones de selección estarán compuestas por un presidente, designado por la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recur-sos Humanos, y cuatro vocales elegidos según lo dispuesto en el apar-tado 5.4 de la orden.

¾ La participación en los órganos de selección es obligatoria.

¾ Podrán solicitar exclusión del sorteo quienes hubiesen actuado como vocales en las oposiciones 2014 en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de esta orden.

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¾ A propuesta de estos órganos la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos podrá incorporar asesores especialistas que colaboren con estos en tareas de apoyo.

¾ Los integrantes de estos órganos tendrán derecho a una indemniza-ción por los servicios prestados.

6. Prueba de acreditación del conocimiento del castellano.

(para las personas que no posean la nacionalidad española)

¾ La convocatoria de la prueba se publicará en la resolución provisional del personal admitido y excluido.

¾ Publicación de las calificaciones “Apto” o “No apto” en el tablón de anuncios del lugar de actuación, en los de las Delegaciones Territoriales y en la Web de la Consejería de Educación.

7. Comienzo y desarrollo del procedimiento selectivo.

¾ El proceso selectivo dará comienzo en el mes de junio de 2017.

¾ Acto de presentación:

� Asistencia obligada � Identificación con DNI � Se darán instrucciones sobre el desarrollo del procedimiento. � Se procederá a la entrega de méritos

¾ La entrega de la programación deberá será el siguiente día hábil al de la publicación de las calificaciones de la primera prueba en el horario de 9 a 19 horas en la sede del citado tribunal.

¾ En el caso de pruebas individuales, el personal deberá estar presente a la hora fijada por el tribunal como hora de inicio de las sesiones. Estos anuncios se publicarán en las sedes de los tribunales, con al menos dos

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días (48 horas) de antelación al comienzo de las mismas y en la web de la Consejería de Educación.

¾ La convocatoria a las pruebas seguirá un orden alfabético, comenza-do por las personas cuyo primer apellido comience por “K”.

8. Sistema de selección.

¾ Temarios vigentes: Los incluidos en la Orden ECD/1753/2015, de 25 de agosto.

¾ Fase de oposición: tendrá dos pruebas de carácter eliminatorio.

� Primera prueba: Se divide en dos partes:

• Parte A. Ejercicio práctico

El Anexo IV determina el contenido de dicho ejercicio para cada cuerpo y especialidad

• Parte B. Desarrollo de un tema Tendrá una duración máxima de dos horas. Desarrollo de un tema entre dos (temario no superior a 25 temas), entre tres (temario superior a 25 temas e inferior a 51) o entre cuatro (temario superior a 50).

� Segunda prueba: permitirá comprobar la aptitud pedagógica del aspirante, consta de dos partes y comenzarán el día siguiente de la publicación de las calificaciones de la primera prueba:

• Parte A. Presentación y defensa de la programación que constará de 12 unidades como mínimo.

La defensa tendrá una duración máxima de 30 minutos.

• Parte B: Preparación y exposición de una Unidad Didáctica.

Se elegirá una unidad didáctica de entre tres extraídas por sorteo de su propia programación o del temario oficial.

�Preparación: 1 hora. Se podrá utilizar el material que se consi-dere oportuno sin contenido curricular y sin posibilidad de cone-xión con el exterior. Deberán concretarse los objetivos de apren-dizaje que se persiguen con ella, sus contenidos, las actividades

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de enseñanza y aprendizaje que se van a plantear en el aula y sus procedimientos de evaluación.

� Exposición: 30 minutos. Se podrá utilizar el material auxiliar ne-cesario, sin contenido curricular así como un guión (no más de una cara de un folio) que deberá entregarse.

¾ Calificación de la fase de oposición: Será la media aritmética de las dos pruebas superadas, ambas valoradas de 0 a 10.

¾ Publicación: en la sede de cada tribunal, en su Delegación correspon-diente y a efectos informativos en la web de la Consejería.

¾ Recursos: Contra esta resolución no procede recurso, pudiendo inter-ponerse contra la orden por la que se publica el personal seleccionado.

¾ Superación de la fase de oposición: habrá que superar ambas prue-bas y obtener al menos 5 puntos.

¾ Fase de Concurso: No se podrá alcanzar más de 10 puntos por la va-loración de méritos.

¾ Presentación de méritos: Serán válidos los perfeccionados antes de que finalice el plazo de presentación de las solicitudes y presentados en el acto de presentación ordenados en tres apartados (anexo II) en sobre cerrado, el personal aspirante deberá firmar cada mérito y hacer cons-tar nombre, DNI, cuerpo, especialidad y número de tribunal, así como la leyenda “es copia fiel del original”.

� Apartado 1. Experiencia docente previa (máximo 5 años).

a) Interinos con tiempo de servicios integrantes de las bolsas del Cuerpo de Maestros de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía NO aportarán en el acto de presentación la documentación justificativa de la experiencia docente previa, referida a los servicios prestados como maestro en centros públicos dependientes de esta Consejería o de otra Comunidad Autónoma.

Con anterioridad se publicará una resolución con la experiencia do-cente previa en centros públicos en Andalucía. En dicha resolución se establecerá un plazo de alegaciones y se publicará una resolución definitiva.

b) Personal no incluido en el apartado a) con experiencia docente

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previa en Andalucía o en otras Comunidades Autónomas, aportará la documentación acreditativa en la presentación junto con el resto de los méritos

Los certificados de los servicios prestados en el extranjero deben es-tar traducidos oficialmente.

� Apartado 2. Formación Académica.

Se valorará el expediente académico del título alegado si corresponde con el nivel de titulación exigido como requisito del cuerpo: (Doctora-do, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura para cuerpos docentes del subgrupo “A1” o grado equivalente).

No se valorará la nota media del expediente académico de aquellas titulaciones declaradas equivalentes a efectos de docencia que figu-ran en el Anexo III.

Si no se presenta la certificación académica del título no se valorará.

Si la certificación no incluye la nota media, la comisión baremadora hará el cálculo de la nota media del expediente académico.

� Apartado 3. Otros méritos.

Se valorarán los cursos a partir de 30 horas (3 créditos), pudiéndose acumular los no inferiores a 20 horas (2 créditos), con los requisitos del Anexo II. Las certificaciones deben reflejar el número de horas o créditos.

Se publicará una resolución con la valoración provisional de méritos, las alegaciones a esta resolución se realizarán en el plazo de 2 días hábiles a partir del siguiente de su publicación mediante escrito diri-gido a la presidencia de la comisión de baremación en el registro de la correspondiente Delegación Territorial o vía fax al número 955064013.

La publicación de la valoración de méritos y la resolución definitiva será en los tablones de las Delegaciones y a efectos meramente in-formativos en la web de la Consejería.

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9. Superación de la fase del concurso-oposición.

Para la obtención de la puntuación global se ponderarán en dos tercios la puntuación obtenida en la fase de oposición y en un tercio la obtenida en la fase de concurso.

Las listas de personal seleccionado se publicarán en los tablones de anuncios de las Delegaciones y, a efectos meramente informativos, en la web de la Consejería. Contra esta resolución no cabe recurso, sino que podrá interponerse contra la orden por la que se publiquen las listas de personal seleccionado.

Quienes superen el procedimiento selectivo en más de una Administra-ción deberán optar por una de ellas en el plazo de 10 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de las listas del personal seleccionado, estas renuncias no implicarán modificación de plazas asignadas al resto de aspirantes.

La documentación presentada, incluida la programación no se devolve-rá. Las publicaciones originales presentadas se devolverán transcurri-dos seis meses desde la publicación en BOJA de la lista de personal seleccionado.

10. Publicación del personal seleccionado en el concurso-

oposición.

Se publicará en BOJA la Orden que nombrará provisionalmente a los seleccionados funcionarios en prácticas.

Contra dicha orden se puede interponer en el plazo de dos meses a par-tir del siguiente al de su publicación un recurso contencioso-administra-tivo o en el plazo de un mes un recurso de reposición.

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11. Petición y adjudicación de destinos.

Hay que cumplimentar el anexo V y presentarlo junto a la instancia de participación.

Se deberá consignar por orden de preferencia los centros, localidades o servicios educativos y las 8 provincias por orden para vacantes y mínimo 1 provincia para sustituciones.

Se podrán solicitar puestos a media jornada.

Se deberán solicitar puestos de la especialidad por la que se participa, puestos de las especialidades de las bolsas a las que se pertenezca y puestos específicos del Anexo VIII si se cumplen los requisitos.

El personal interino con tiempo de servicio que esté en bolsa deberá solicitar al menos 2 provincias para vacantes.

Al personal interino que a 31 de agosto de 2011 tuviera cumplidos 55 años y al menos 5 años de servicio en Andalucía se le garantizará un puesto, supeditado a solicitar las 8 provincias para vacante.

El personal de las bolsas que acredite enfermedad grave de su cónyuge, pareja de hecho o familiares convivientes en primer grado puede solici-tar 1 provincia para vacantes.

Al personal seleccionado que no presente el anexo V se le adjudicará un destino de oficio.

Los integrantes de las bolsas que estén incluidos en más de una podrán optar por una de ellas (Anexo V).

¾ Adjudicación de destinos provisionales:

Al personal que resulte seleccionado en el presente procedimiento se-lectivo se le adjudicará un destino provisional, preferentemente en la es-pecialidad por la que ha superado el procedimiento selectivo.

Al personal no seleccionado integrante de bolsa se le tendrá en cuenta la mejor nota de los 2 últimos procedimientos selectivos para la orde-nación.

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12. Presentación de documentación del personal seleccionado.

En el plazo de 20 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la resolución de personal seleccionado, este habrá de presentar en re-gistro:

� Fotocopia DNI o equivalente.

� Fotocopia compulsada del título para el ingreso o el certificado de tasas del mismo y la homologación del Estado Español para los títulos obtenidos en el extranjero salvo que se consienta verificación a través de los sistemas de consulta del Ministerio de Educación.

� Declaración de no tener expediente disciplinario en cualquier admi-nistración pública, no cumplir pena de inhabilitación y en caso de no poseer nacionalidad española presentar el anexo VI.

� Certificación de que se reúnen las condiciones físicas y psíquicas compatibles para la docencia únicamente a los participantes por el turno de reserva de discapacidad.

� Certificación negativa de delitos sexuales o autorización para con-sulta de la Administración.

� Solicitud de aplazamiento de la fase de prácticas para el personal con las circunstancias del 14.3.

13. Nombramiento como personal funcionario en prácticas.

El personal seleccionado será nombrado funcionario en prácticas. Se entenderá que renuncian quienes no se incorporen a su destino los pri-meros 5 días hábiles del mes de septiembre de 2017 salvo que se hubie-se concedido un aplazamiento de las prácticas.

El personal que haya superado el procedimiento y sea funcionario de ca-rrera, interino o personal laboral deberá formular opción para la percep-ción de las remuneraciones durante el periodo de la fase de prácticas.

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14. Fase de prácticas.

Tendrá una duración de un curso académico y comenzará en el inicio del curso 2017/2018. Se podrá aplazar la fase de prácticas justificándolo debidamente.

Finalizada esta fase, se evaluará a cada aspirante como apto o no apto. Quienes no la superen durante el curso académico 2017/18 o tengan con-cedido un aplazamiento, tendrán que incorporarse en el curso 2018/19 para realizar, por una sola vez, dicha fase.

15. Nombramiento de funcionarios y funcionarias de carrera.

Concluida y superada la fase de prácticas la Consejería de Educación re-mitirá al Ministerio de Educación las listas del personal declarado apto para el nombramiento y expedición de los títulos de funcionarios y fun-cionarias de carrera, con efectos de 1 de septiembre de 2018.

Todo el procedimiento finalizará antes del 30 de septiembre de 2018.

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Federación de Enseñanza de CC.OO. de AndalucíaTrajano, 1, 7ª planta - 41002 - SEVILLAhttps://www.feandalucia.ccoo.es

Sindicato de Enseñanza de CC.OO. de AlmeríaJavier Sanz, 14, Bajo dcha. - 04004 - ALMERÍATlfno: 950 18 49 25Correo-e: docentesalmeria@fe.ccoo.es

Sindicato de Enseñanza de CC.OO. de CádizAndalucía, 6, 2ª planta - 11008 - CÁDIZTlfno: 956 29 71 88Correo-e: secadiz@fe.ccoo.es

Sindicato de Enseñanza de CC.OO. de CórdobaGran Capitán, 12, 1ª planta - 14008 - CÓRDOBATlfno: 957 49 12 39Correo-e: secordoba@fe.ccoo.es

Sindicato de Enseñanza de CC.OO. de GranadaPeriodista Fco. Javier Cobos, 2 -

18014 - GRANADATlfno: 958 20 94 24Correo-e: segranada@fe.ccoo.es

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Sindicato de Enseñanza de CC.OO. de MálagaMuelle Heredia, 26, 5º - 29001 - MÁLAGATlfno: 952 36 14 78 - 21 97 11Correo-e: semalaga@fe.ccoo.es

Sindicato de Enseñanza de CC.OO. de SevillaTrajano, 1, 3º - 41002 - SEVILLATlfno: 954 46 45 83 - 84 - 85 - 86Correo-e: sevilla@fe.ccoo.es

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